漳县争先创优汇报

第一篇：漳县争先创优汇报

漳县武阳西街小学“争优创先”活动工作汇报

尊敬的陈书记：

漳县武阳西街小学在各级领导的正确领导下，自2010年“争优创先”活动开始以来，学校领导班子高度重视创先争优工作，把这项工作作为推动教师队伍发展的重要内容来抓，切实加强领导，明确目标，落实措施，收到了良好的效果，现将工作情况汇报如下：

一、成立领导小组，制订实施方案，落实工作责任

学校成立了以校长为组长、支部书记为副组长的活动领导小组，具体负责争先创优活动的各项工作，制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，紧紧围绕“加强教师队伍建设，保持共产党员先进性”这个目标开展工作，以“五带头”为行动准则，以“强化师德建设、提高教师专业水平”为重要载体，推动学校各项工作的开展，促进和谐校园的建设。

二、重视宣传教育，讲求活动实效

思想是行动的先导，开展争先创优活动，首先要提高思想认识。学校利用黑板报、红领巾广播站、橱窗等宣传工具进行宣传，使大家明白学习实践活动的目标、要求、方法、步骤，及时反映学校争优创先活动情况，积极向上级部门上报活动开展情况。同时通过各种会议和活动形式进行宣传发动，掀起一股争先创优活动的高潮。活动开展以来，学校领导小组每周一召开例会，安排具体工作，两周组织集中学习1次，从而在校内形成了浓厚的争先创优工作氛围。

1、加强学习，提高认识

学校领导小组认真组织全体教师学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，以 1

及漳县教育局开展创先争优活动文件精神，采取集体组织学习和个人自学相结合的方法，要求每次学习不少于500字学习笔记，然后进行总结讲评。老师们普遍反映，通过学习，视野更开阔了，知识更丰富了，工作干劲更足了。

2、开展“师德教育”活动

每学期开学前一周为师德师风教育周，学校在教育周开展师德警示教育活动，采取学习先进事迹材料，聆听讲师组报告等形式，广泛宣传校内外教育系统优秀共产党员、优秀教师的先进事迹，典型引路，并与教师签订《师德师风承诺书》，提出了“四个不要”，并张贴各办公室，深入开展师德师风教育。

3、进行承诺，接受群众监督

每位教师制定个人奋斗目标，并公开作出承诺，接受群众监督。领导小组针对制定的目标及承诺的内容进行检查，并采取互查的方式进行公开承诺回访，检查践诺情况。学校支部采取“会议集中讲评”的形式进行点评，总结每位教师在争先创优活动中的主要成绩、存在的问题和不足，以及下阶段工作建议。

三、结合学校实际，开展灵活多样的学习实践活动

争先创优活动能否有好的效果，重点在实践，关键是落实，在工作中，学校把“创先争优”活动与 “五讲五比”活动、“五星评比”活动、教师赛课活动，以及学校其他教育教学工作结合起来，丰富了活动的内涵。

1、加强课堂教学，提供课堂效益。在全校教师中开展“武阳西小赛课活动”活动，利用每星期六上午，要求每人讲一节公开课，每级评选出一节优质课参加复赛，最后语文、数学、英语各选出一节示范课，在全校示范。通过此项活动的开展，调动了广大教师研究课堂教学的积极性，努力开创优质高效的课堂教学。

2、认真贯彻执行《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》和市教育

局制定的《八条禁令》、《三项处罚措施》，严禁体罚、变相体罚以及侮辱学生人格等一切违反教师职业道德的行为。

3、加强法制教育，优化校园周边环境

（1）健全了学校、家庭、社会 “三结合”的教育网络。学校成立了“留守儿童之家”，并与寄宿生家长、房东和派出所签订“四位一体”责任书。学校每学期召开一次家长会，一次法制纪律大会，聘任公安局副局长包敏同志为法制副校长，并定期邀请其进行法制讲座，提高学生法制意识和自我保护能力，从生活细节入手，引导学生养成良好道德习惯。

（2）学校成立了治安巡逻队和治安保卫组，并派备橡胶棒、强光手电等，杜绝学校暴力事件的发生。

（3）坚持开展校园安全隐患月排查活动。

4、加强校园文化建设。开展了“弘扬中华文化，继承传统美德“中华古诗文诵读活动，每周一诗一文，坚持不懈。大力推进校园绿化、美化工作，做到让花草说话、让墙壁育人，加强学生环保意识教育。今年3月12日学校与县环保局、执法局在人民公园联合开展“爱绿护绿”主题活动，引导学生争做爱校园、爱家乡、爱祖国的优秀学生。

5、开展系列教育活动，促进学生全面发展

（1）组织学生开展“小手牵大手，你我共建美好家园”主题倡议活动和“走近亲情，感恩父母”主题队会。

（2）坚持不懈地开展“一帮一”活动，领导班子班级指导帮扶，每个教师帮扶1—3名学困生，做好培优扶差工作。

（3）着力创新途径，全面实施素质教育，推动学校文体事业蓬勃发展。根据学校实际，开展“三项”（踢毽子、跳绳、拔河）比赛，开设七个兴趣小组（英语、绘画、科技、书法、舞蹈、体育、武术）。

（4）组织学生开展文明交通礼让活动，对不文明的行为进行及时纠正，引导广大市民自觉遵守公共秩序的良好习惯。

（5）学校还通过升旗仪式，国旗下的讲话，大力培养学生良好的文明礼仪习惯。

（6）与县中队联合，开展警校共建，对学生进行国防教育。一方面组织学生参观县中队，另一方面邀请中队战士对学生进行为期一周的军训。

（7）上学期举办了第三届科技创新大赛，本学期“六一”将举办第三届校园艺术周节，届时将进行入队仪式、文艺汇演、才艺大赛、师生书画展、红歌大家唱等活动，为师生搭建展示舞台，扎实推进素质教育。

（8）着力改善办学条件，学校受512汶川大地震的影响，教学楼、办公●

楼、受到严重损坏，经兰州理工大学专家鉴定，安全性等级评定为严重破坏或中等破坏，专家建议拆除重建。在省市县各级领导的关心和支持下，2009年被列入中央财政地震灾后恢复重建基金项目。该项目总投资1860万元，项目下达后，县委、县政府及文教体育局领导高度重视，在贵清路以南、西一路以西划拨48.93亩（即32623平方米）土地，新建一所配套设施齐全、标准化的学校。目前，工程主体基本完成，教学楼、教辅楼、宿舍楼进入粉刷和设备安装阶段。附属工程——校门、围墙和室外管网也已进入全面施工阶段，预计2011年秋季学期可望投入使用。项目建成后，将彻底改善漳县武阳西街小学的办学条件，对促进漳县基础教育的健康发展产生积极的影响。

总而言之，一年多的 “创先争优”活动，我们取得了很好的效果，下一阶段，我们将再接再厉，扎实开展好“创先争优”活动，抓好学生行为规范养成教育管理、抓好师德师风建设，努力提高广大教师的道德修养和业务能力，树立起武阳西小教师新形象，以创先争优活动的良好效果推动我校各项工作更好更快发展！

二0一一年五月十八日

第二篇：创优争先活动汇报

争先创优活动汇报情况

工矿配件分公司党支部 2010-7-26

为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推动物资采购工作不断深入，经公司党委和中心党支部研究决定，在全公司范围内开展“争先创优”活动。现将情况做以汇报如下：

一、指导思想和目标

以“科学发展观”思想和精神为指导，以“工作争先，服务争先，业绩争先，学习优，作风优，素质优”的要求，以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变工作作风、建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。

二、工作做法和措施

今年来，我公司在上级党委和业务部门的领导下，认真贯彻油田改革重组后有关物资采购改革的指示精神，以物资采购为中心，以改革创新为动力，以科学管理为手段，狠抓业务正规化建设，努力提高供应保障能力，较好地完成了以业务工作为中心的各项任务。我们的主要做法是：

1、及时转变观念，主动适应改革形势。物资采购改革，赋予了物资采购各分公司新的职能和任务，作为物资采购前台部门，其职能作用发挥的如何，不仅事关改革的全局，也事关油田物资工作的发展方向。为此，我们把统一思想，转变观念作为做好采购工作的首要环节。a、是深入宣传教育，提高思想认识。多次召开党员大会、支部委员会和全体人员大会，采取教育动员、举办讲座、参观见学，统一全体人员的思想认识，使大家充分认识到了物资采购改革的重大意

义，明确了公司目标任务和发展建设的方向，坚定了做好物资采购工作的信心，增强了在履行新职能中发挥作用、体现作为的使命感和紧迫感。b、是理清工作思路，完成四个转变。在统一思想的基础上，我们及时调整工作思路，实现“四个转变”，即在工作上，从以供应保障为中心向以采购保障为中心转变；在完成任务上，从完成供应任务向完成集中采购任务转变。c、是加强组织领导，形成整体合力。成立了采购工作领导小组，定期分析情况，研究制订措施，不断加大领导力度。在组织实施采购中，坚持统筹安排，克服业务部门唱“独角戏”，努力形成上下齐抓共管、纵横联动的局面，有效地促进了工作的落实。

2、围绕采购职能，注重打牢采购基础。我们结合本单位实际，加强制度建设，完善基础设施，做到“硬件”与“软件”同步谋划，整体推进。a、建立健全规章制度。按照制度化、规范化的要求，修订和完善了各项规章制度和各类人员工作职责，先后制定了《采购业务工作流程》、《采购操作规程》、《采购人员职责》、《廉政监督措施》等制度和措施，做到了管理按规定，操作有规程。b、加强基础设施建设。我们着眼长远建设，坚持近期目标与长远目标有机衔接，做到分期投入、逐年建设、持续发展、集成配套，争创一流的硬件基础。利用上级拨给的专项资金，积极挖掘自身潜力，对基础设施和工作环境进行重点改造、综合治理，购置了摄像机、复印机、打印机、扫描仪等办公设备。通过加强基础设施建设，使工作和生活环境得到较大改善。

3、实施人才战略，加强采购人才培训。建设一支高素质的人才队伍，既是物资采购改革的重要内容，也是做好采购工作的根本保证。我们始终树立“人才至上”的观念，采取多种形式、多种渠道，加快人才培养。a、是加强科技训练，提高业务人员素质。按照上级颁发的训练大纲要求，结合自身实际，制订培训计划，明确理论学习和实际操作内容，分层次、分对象、分专业抓好按纲施训。先后举办了三期物资采购培训班，对公司年轻干部进行了采购知识和法律知识的培训，选送优秀人员参加集团公司组织的各类培训班，并组织业务人员到兄弟单位参观学习，充分借鉴他们的先进经验。通过培训，培养了一批掌握采购理论知识和实际操作技能的采购业务骨干。b、是建立激励机制，激发内在学习动力。我们积极营造浓厚的学习氛围，努力形成鼓励和促进人才成长的环境。定期组织业务考核，对成绩优秀的相关人员给予适当的精神和物质奖励，使人才的层次得到迅速的提高，人才队伍得以持续发展。

4、严格规范运作，出色完成采购任务。我们坚持公开、公正、公平的原则，严格按集团公司物资采购管理办法规定的程序规范操作，注重采购质量与效益同步提高，努力完成各项采购服务保障任务。a、是加强市场资源调查。为保证采购物资质量合格，争取到优质的服务，对供应商进行全面细致的考察。b、是精心组织采购。采购过程中，我们精心设计每一个阶段的工作目标，对采购准备、投标、开标、定标等主要环节实行全程公示，邀请投标商 代表参与开标、评标，给以知情权、参与权、监督权，使采购真正做到了“阳光工程”，树立

了物资部门的良好形象。c、是强化后续服务。我们把服务作为衡量和考核工作业绩的主要标准，不断完善服务保障措施，提升服务档次。建立了信息反馈和回访制度，主动上门征求油田用户意见，进行政策宣传和技术服务，对供货时间、质量、售后服务和资金结算等环节实行全程跟踪问效，得到了用户的高度评价。

三、存在的主要问题

随着改革实践的不断深入，按照上级的要求，也存在一些问题。

1、是软件建设不够系统全面，采购业务工作还需进一步规范。一些基础资料、规章制度不系统，不全面，更新不及时。

2、是职工改革招法还不多，根本性问题没有得到有效解决。职工人员老化严重。

四、今后努力方向

要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，解决党员在思想、组织、作风工作的问题，坚定建设的理想信念，理论、路线、纲领的自觉性；在实践中学习、锻炼、创新，做建设“学习型企业”的表率，在每个岗位上都力求开拓性、创新性，培养坚强的党性原则，从严要求家属子女和身边工作人员，决不运用手中权力为和他人谋取私利；自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满，筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动起到先锋模范作用和带头示范作用。

1、把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来，做到

相互促进。

2、加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期目标。

3、要加大宣传力度，及时发现和推广争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。

4、要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深处。

第三篇：争先创优汇报1

以创先争优活动为载体 不断推动律师事务所的科学发展 ——河北新业律师事务所创先争优活动纪实

根据中共石家庄市司法局党组《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的安排，河北新业律师事务所党支部紧密结合律师事务所的发展实际，围绕发展战略、专业化定位、开拓市场，扎扎实实开展创先争优活动。

一、紧紧围绕新业的发展战略，制定创先争优活动方案 市局“创先争优”动员大会召开以后，新业党支部及时召开支委会，认真学习局党组《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，深刻领会局党组书记、局长王建国同志在动员大会上的讲话精神。同时，认真分析新业当前党员队伍、律师队伍的现状，查找思想上、业务上存在的主要问题。大家一致认为，新业律师事务所多年来执着打造全员专业从事房地产法律服务品牌，以专业化作为律师事务所发展的战略，迎来了新业第一个五年的快速发展机遇期，到目前为止，新业在房地产市场的认可度，在业内的知名度都达到了一个良好的发展水平。但是在第二个五年发展中规划中能否突破发展瓶颈，从体制上机制上解决好专业化、团队化、规模化、规范化、标准化、国际化的新课题，是摆在新业面前不容回避的问题。而创先争优活动为新业集中精力解决这些问题提供了难逢机遇和载体。党支部一班人畅所欲言，在学习中提高认识，达成共识。在揭摆问题的同时，研究制定本所创先争优活动的具体措施，很快制定出了中共河北新业律师事务所支部《关于在全体党员律师中深入开展创先争优活动的实施方案》。实施方案紧紧围绕律师事务所发展实际，紧紧围绕律师业务市场的开拓创新，既体现创先争优活动的根本要求，又有切实可行的具体措施，从而保证了把创先争优活动真正落到实处。

二、紧紧围绕新业发展目标，把创先争优活动贯穿新业又好又快的发展始终

实施方案制定后，新业党支部成立了以张霄云主任为组长，赫建永律师为副组长的创先争优活动领导小组，全所7名党员各有分工，除了自身争做优秀共产党员有具体要求以外，还分别负责拆迁、土地、金融等8个专业部所有律师的创先争优活动，保证党员律师的先锋模范带头作用落到实处。为了切实教育党员律师不断保持共产党员的先进性，党支部在安排“律师服务进社区”、“法律培训进企业”等公益活动时，始终把党员律师排在最前面，打头阵，做先锋。党员律师外出参加学习、培训、做业务也不忘接受党性教育，近一段时间以来，新业律师先后到山东聊城孔繁森纪念馆、西柏坡革命圣地、市烈士陵园等地参观学习，对增强党性、坚持宗旨起到了教育示范作用。

2010年以来，新业提出了“争创全省一流全国知名房地产专业品牌律师事务所”的目标，结合创先争优，党支部把律师品牌建设、专业化服务标准化建设、律师事务所科学管理等内容融汇到创先争优活动之中。一个主任（副主任）分管一项工作，一名党员带一支队伍，要求天天有日记，周周有汇报。截止6月底，新业律师开展法律服务进社区活动10多人次，免费发放法律宣传品1200多份。法律培训进企业20多期次，培训党政机关干部、开发企业员工、社区业主3000多人次。其中，党支部书记张霄云律师多次为市政府领导、市区郊县国土、规划、建设等系统领导、开发企业法人做法律培训。这些活动尽管占用了很多律师的时间和精力，但是大家都能任劳任怨，不讲价钱，不计报酬，积极参与。

三、紧紧围绕开拓业务市场，把创先争优落到实处

业务是律师履行职责的根本。律师肩负着“维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义”的历史使命，体现实践这一历史使命的根本就是努力开展律师业务。因此，新业党支部把开拓业务市场，扩大在房地产市场的法律影响作为创先争优的重中之重。根据创先争优活动的具体要求，我们把通过卓有成效的法律服务，推动房地产市场的依法开发、健康发展作为律师事务所的首要任务来抓。今年以来，房地产市场风云变幻，遏制高房价成为全社会关注的焦点。为此，新业党支部积极建议党员和全体律师密切关注房地产市场的动态，正确引导开发商科学理解房地产市场调控的意义。我们先后以《新业与房产》期刊、专刊等多种形式及时、全面、准确地把中央有关楼市调控的政策传达到开发企业，并积极参与省市有关部门对开发企业的“调控新政”法律培训。我们还把提高房地产开发企业的抗风险能力和在市场低迷情况下如何寻找机遇的附加服务送到企业，赢得了现有客户和潜在市场的一致青睐。保证了市场不景气，律师业务不出现负增长。

同时，新业党支部积极引导律师研究新市场，开拓新业务。我们把房地产市场业务由低端向高端转变，把日常服务向专项服务跟进，不断把专业化市场细分，不断把专业化服务升值。截至今年上半年，新业新涉水的地产金融、二手房市场等业务都取得了明显成效，律师业务也整体上升。据统计，新业律师事务所上半年业务收费额比去年同期增长近50个百分点。

四、坚持站在律师行业发展的高度谋篇布局开展业务 越是在业务开展律所发展风生水起的形势下，越要保持清醒的头脑，越是要清醒的认识自己和同行业先进律师事务所发展的差距，这是新业一班人时刻不敢忘记的话题。为此，从2009年起，我们就开始实施“走出去呼吸新鲜空气，请进来接收国际化信息”的管理战略，主任副主任、各专业部部长先后赴山东、四川、北京、天津、深圳等经济发达地区和律所发展先进地区学习考察，并有意识地积极参加全国性论坛会、研讨会、律师沙龙等活动，让大家充分感受国际化品牌大所的品位品质，查找本所与品牌所在管理、发展理念、业务操作手法上的差距。同时，还约请了国内知名专家、律师到所里讲管理，讲发展，讲操作实务。这一系列的活动为新业律师解放思想，开拓进取，同心协力努力建设专业化品牌化律师事务所奠定了坚实的思想基础。在此基础上，经过由上而下，由下而上的广泛讨论，统一思想，达成共识，出台了河北新业律师事务所《关于进一步改善律师团队化合作模式加大业务市场开拓力度的实施意见》，制定了具体措施确保证净手方案、团队化合作、社会品牌建设的落实。

今年7、8月份，新业再次组织主任副主任、各专业部部长组成3个考察组，分别赴山东、上海、杭州、苏州、厦门等地，考察了山东众成仁和、豪才律师事务所，上海建纬、锦天城律师师事务所，厦门联合信实、天衡联合律师事务所等十几家律师事务所，对照2009年制定的实施意见有针对性的找差距和不足。考察结束后，所有参加考察的人员人人写体会谈感受提建议，为新业再上新台阶再创新局面出谋划策。

9月4日，新业召开全体律师会，全面介绍各地考察取得的成果。并就下一步新业发展的战略和目标作了进一步明确和调整。提出要“进一步明确大思路大格局大发展的发展战略，全面争创全国一流品牌房地产专业化律师事务所”。

所谓大思路，就是无论是律师事务所的发展还是律师个人的发展都要站在全国律师行业发展的高度想问题定措施。在今后一个时期，新业在一线城市要积极“跟进”国际化品牌所，主要在管理模式、业务拓展技巧、思维模式上不断缩小差距；在同等城市“超越”同等发展水平的律所，争取保持名列前茅；在同质化竞争中“创新”服务技能，保持相对发展优势。律师个人要争做专家律师，争做高端业务，逐步实现法律服务由赚辛苦钱到赚智慧钱的转型。所谓大格局，就是律师业务要融入经济社会发展的大局，谋划法律服务高端市场的开拓。以经济建设中心为目标，就是要把握经济发展大趋势；以政府中心工作为重点，就是要抓住法律服务的商机；以房地产市场为突破口，就是要体现专业化优势。只有大胸怀才能谋略大格局拥有大市场。特别是年轻律师，要谋划大发展快发展，最佳的方法就是要多向经验丰富的大律师学习，为我们提供服务，从中学习业务知识，提高自己的业务能力，为个人发展打下坚实基础。

所谓大发展，就是要用高品质高水准的专业服务成就新业品牌。高品质要体现在细微之处，大律师要做好小服务。品牌建设从我做起从现在做起。对此，新业提出，首先要建立学习培训制度，细化培训基金的管理和使用，强化学习意识，不断汲取外地的经验和做法；其次，要进一步完善品牌建设制度，集中精力财力人力，统筹安排，统一宣传，强化品牌效应；再次，要健全专业化服务标准化机制，集中四季度的时间，努力做好标准化合同文本的研发和制定工作，树立房地产市场法律服务标准；同时，要切实完善内部利益调节机制，既要充分调动每个律师业务拓展积极性，又要科学协调利益分配，减少内耗和自损现象。开展大思路大格局大发展战略活动得到了市局领导的充分肯定，王建国局长对我们的活动作出批示：认识差距，选准定位，目标全国一流，博众家之长，奋力争先，必将成就新的业绩。

为了落实王局长的批示，我们一方面组织全体律师认真领会局领导的批示精神，一方面积极承办由省律协、省房协、市律协、市城市建设开发协会联合主办的“推进城市化建设暨房地产开发法律事务培训会”，现已筹备就绪，11月20日即将举办，新业将以此为契机把房地产专业化品牌推向全国，为石家庄律师乃至河北律师争光添彩。

2010年11月3日

第四篇：争先创优汇报材料

班主任教师争先创优汇报材料

一直简单地以为，“创先争优”就是创先进、争优秀。在局党委的指导下，学校组织全体 党员老师认真学习，统一思想、立足实际，讨论方案，迅速行动。通过学习，我深深体会到，创先争优跟我们教育教学一 样，不能只关注结果，而应当把重点放在争创的过程上。通过参与创先争优活动，我知道了党员老师做到 五个模范：学习钻研的模范、争创佳绩的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、弘扬正气的模范。近年来，我主要负责学校的办公室工作和语文教学兼班主任工作。

在工作中我力求做到：

1、在师德修养方面创先争优。努力做到爱岗敬业、廉洁从教、热爱学生。

2、在教育观念方面创先争优。在课堂教学中，以学生为中心，发挥学生的主体能动性，重视在活动中培养 学生的自主学习能力，提高课堂教学效果。

3、在知识结构方面创先争优。在当今知识更新日新月异的时代背景下，必须具有终身学习的意识，不断以 新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样，才能适应创新教育的需 要。对照“五带头”，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。如：教育学生时，有时还不够耐心；开展工作时，有时还不能够站在他 人角度考虑问题；自己情绪不好时，有时还把不良情绪带到工作中。

二是组织纪律性还不够强。工作上，在处理个人与组织、自由与纪律等方面还有很大的差距。如：有时工 作忙了、累了，爱发牢骚、闹情绪，影响党员形象。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保 持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，四是素质能力还不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，日常学习不够，理论水平、素质能力 还不能适应形势发展的需要。满足于过得去、差不多。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加 和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：

一是加强学习，提高素质。对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。

二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立 强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到 下一周，用最短的时间完成任务。

三是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，发挥好党员先锋模范 作用，帮助群众解决实际问题。

四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起 来，认真做好本职工作。

五是培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之，在今后的工作中，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。进一步提高认识，向先 进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。

班主任教师 争先创优汇报材料

于永超

第五篇：创优争先自查汇报

“创优争先”活动自查报告

自我们南街小学开展“创优争先”活动以来，我按要求学习了《突出三大重点，落实六项任务，努力开创党建工作新局面》、耀州区教育体育局及永安路教育组关于“创优争先”活动安排及实施方案等相关内容，深刻领会“创优争先”精神实质。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作中在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面的现状。现就自己所做的一点工作及表现情况汇报如下：

一、博学笃志，做学习型校长

校长乃一校之魂，这“魂”便是思想。身为校长，我首先明白唯有科学的个性化的思想才是一所学校真正意义上的“高楼大厦”。校长的思想从哪里来？学习是思想的源泉。要成为有思想的校长，就要把学习放在第一位。我觉得，职位是次要的，要想在广大的文人队伍里赢得教师发自内心的尊重，必须要“腹有诗书”。校长作为学习者，一要有理论高度，二要有专业深度，三要有文化广度。因此，我平时积极学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论及科学发展观等理论专著，经常书写心得体会。并用这些理论来武装自己的头脑，改造人生观、认识观和价值观，提升自己的政治思想理论水平，学习先进的教育理念，升华道德情操，风范境界，使自己力争成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。而最终这些学习都要建立在实践的基础上。如何实现教师的专业化发展，促进学生的个性化发展，从而促进校长自身的发展，提高自己的管理水平，是我一直以来思考的主要问题。

二、潜心科研，做专家型校长

教学是学校的中心工作，校长唯有深入教学第一线，才能真真切切全面的掌握教学的最新动态，取得教育的发言权、指挥权。从教十年来，我以身作则，从德、能、勤、绩等各方面为自己树立了威望，成为教师学习的表率。在坚持代课的同时，开展我校 “校本教研”的建设活动，通过校本教研促进学校发展。具体做法如下：

围绕“新课程、新理念、新课堂”这一研究中心，学校以教研组为主机构，以课堂为主阵地，开展教学研讨活动，夯实了教师的素质根基，锤炼了教师的教学艺术，搭建了教师成长梯队和平台。学校先后制定《南街小学骨干教师培训制度》、《南街小学青年教师培训制度》，举行骨干教师示范课、青年教师优质课等不同形式的校内公开课，创造机会让更多的青年老师走出校门听课、学习。继续开展师带徒活动，充分发挥“师傅”在教育教学方面的经验特长和指导作用，激励“徒弟”奋发进取，尽快成为骨干教师。从而促进了教师的专业

化发展，打造出一支理念新、教艺精、底蕴厚的教师队伍。我们编撰了信息技术课、体育课及美术课的教案设计等校本校验素材。我本人撰写的论文《培养学生的观察与思维能力》获市级优秀奖；论文《发挥信息技术教育的优势》获市级一等奖；论文《数学源于生活，用于生活》获省级三等奖；《紧抓三个重点环节，加强教学流程管理》获省级二等奖。在我的带动下，学校科研兴教蔚然成风，我校教师张素萍、李雪玲、安百盈等十余名教师的数十篇论文、教学设计、优质课分别获得省、市、区级不同奖项；刘丹、李新等同学获得海峡两岸珠心算比赛一、二等奖，文亦戈同学获全国中小学书画大赛二等奖，6名学生在绿色奥运书画大赛中获省级奖励，13名学生获得省级奖励。

三、铸造品牌，做创优型校长

1、打造书香校园

我校在全体学生中大力开展读书教育活动，努力营造“书香校园”式的学生精神家园。我们为全校每个教室都添置了图书角，分年级开列推荐读好书活动。并利用家长会向家长宣传，求得家长的理解、支持和配合。我们还专门设计读书卡，鼓励学生做读书摘抄。开展各种主题的讲故事、朗诵、演讲、征文活动，极大地调动和提高了大家的读书热情。同时，我们还引导老师阅读教育名著，为老师们准备了读书专柜，使老师们把精彩的观点、睿智的思想融化为自己的思想。

2、创建卫生文明校园

我校受到地理条件的限制，学校环境不尽如人意。近年来，学校加大对校园环境建设的资金投入，对校园环境进行了不断的改造，学校面貌日异更新，同时投入资金维修、粉刷教学大楼和艺体大楼，使学生的学习环境更加美观。

开展“三创”工作以来，教务处把创卫工作作为所有工作的重中之重来抓。一方面，进一步制定和完善卫生工作的规章制度，加强对各班级日常卫生的检查和监督力度，即每天由值日教师检查评出当天的卫生成绩先进班，每周总结一次，对一周来分数在前几名的班级，颁发卫生流动红旗。而且，学校将卫生成绩作为每学期评定“先进班级”和“优秀班主任”的重要依据，从而充分调动广大师生的积极性；另一方面，学校对保洁员日常工作实行管理，对工作不认真负责的，坚决予以通报批评。通过全校师生对卫生工作的齐抓共管，使我校卫生工作搞得有声有色。

弘扬雷锋精神，培养学生尊老爱幼，热爱劳动的良好习惯。充分发挥少先队员的模范带头作用，带动全体学生开展学雷锋活动，开展尊老爱幼，帮困助残活动。本期来，高年级同学利用课余时间上街打扫卫生，打扫民权巷卫生，清洗电杆、门面上的小广告，为美化耀州做自己力所能及的事。

经过大家共同努力，我校2003年5月被全国少工委授予“全国优秀中队”称号、同时，被全国少工委、中国残联授予红领巾手拉手助残先进集体；2006年8月被市政府授予“庭院绿化先进单位”； 2007年被市委、市政府授予“文明校园”称号；2008年6月学校被市政府评为“平安校园”。

3、勇于创新，锐意进取，开创学校管理新局面 担任南小校长以来，我积极争取各方资金，改善学校硬件设施。改厕所，换门窗，翻修学校围墙 米。投入资金 万元，为学校新建 ㎡综合楼一座。偿还学校所欠外债近10万元，平息了债主们上访、起诉等不安定因素。

本期学校经费十分吃紧，面对这种情况，我们不等不靠，积极走出去多方求助，大力争取各界支持，努力解决经费紧张问题，很好地保证了学校各项工作的顺利开展。提高了教师的福利待遇，确保并提高了代课教师工资，绿化美化校园环境，添置更新了部分教学仪器，大力改善办学条件。特别是后半期，投资 万元，拆除学校旧锅炉，安装新的大型暖气锅炉，想法设法解决教师的取暖问题，大力提高了教师工作的积极性，有力促进了学校各项工作的顺利开展。本期上级对我校进行的“316工程”督导评估中，我们受到上级领导高度赞誉。深处教育改革的浪潮之中，我们责无旁贷。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，不断学习，不断总结，让自己的余热为教育事业添份力量。