2010年度环保局争先创优领导点评汇报（共5篇）

第一篇：2010年度环保局争先创优领导点评汇报

中共XX市XX局党组

关于创先争优活动领导点评工作的情况汇报

市委创先争优活动领导小组办公室：

为深入推进创先争优活动，我局按照市委创先争优领导小组的安排部署，结合工作实际，认真开展了领导点评活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、领导重视、准备充分

1、提前安排。12月28日下午，我局召开了党组会，会上首先认真学习了XX委组通[2010]93号《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》文件精神，并据此精神安排了我局在创先争优活动中如何认真做好下步领导点评工作，会上党组书记XX强调：要在春节前对我局开展的创先争优活动工作进行一次认真点评，点评出今年的成绩和不足，点评出明年工作整改措施的努力方向。要通过点评来让全局统一思想、同勉共进；要通过点评来激励大家发奋努力、踏实工作；要通过点评来鞭策大家比学赶帮、真心为民。XX局长特别要求：大家要端正态度，消除顾虑，对自身工作中的成绩和问题进行认真总结，从深层次查找出问题的根源，大家要诚恳地采取批评和自我批评，在点评中坚持“高标准、严要求，不护短、不摭掩”，通过这次点评、整改，达到“使局领导班子更团结，气氛更融洽，思路更清晰，工作更有劲”的目的。同时会上安排讨论了这次点评工作的其它准备工作，并明确了点评的对象、点评内容、点评程序、点评的方法，力争以领导点评的方式引领我局整个创先争优活动活动推向深入、健康发展。

2、明确点评对象

我局将两个党支部和24名党员全部作为点评对象。按照分级负责的原则，局领导班子成员由局党组点评；局党组负责对各支部进行点评，各支部书记负责对本支部党员进行点评。通过分类层层点评，确保领导点评不遗漏一个党员。在具体点评中，始终抓住“一把手”这个关键，要求党组书记、各党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任，对每个支部、党员认真进行点评，发挥好表率作用。

3、规定点评内容

这次点评会要紧紧围绕市委、市府“推动中国最具吸引力的国际休闲旅游城市建设有新进展、促进社会和谐有新气象、服务人民群众有新成效、基层组织建设有新加强”这一主题，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，对基层党组织的点评，重点围绕五个方面进行：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务职工和群众，为职工和群众办实事，解决职工和群众关心的热点难点问题的情况；四是履行管党职责，解决基层党建工作中存在的问题，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。对党员的点评，重点围绕五个方面进行：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是以服务对象为中心，为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在工作中发挥模范带头作 2 用的情况；五是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。

4、统一点评程序

点评的程序按照责任到人的原则，主要分为三个步骤：一是听取各支部或党员的承诺践诺情况汇报，分析存在的问题和不足；二是根据支部和党员的具体情况，实事求是地提出意见建议；三是各支部和党员按照领导点评要求，认真抓好整改落实。

5、拓宽点评形式

一是实行日常点评，要求局领导经常深入科室、站、队开展活动的调研和指导，存在什么问题，就点评什么问题，什么问题突出，就重点点评什么问题；二是实行会议点评，通过召开党员大会和组织生活会的形式对各支部及党员进行集中点评，注重解决活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题；三是实行书面点评，要求各支部定期向所联系的局领导和创先争优活动办书面汇报活动开展情况，相关领导针对报送的材料进行点评。

二、认真点评、效果良好

12月29 日下午，XX局对两个党支部、党组成员开展第一次领导点评。

1、对基层党组织进行点评

召开党组扩大会，由党组书记、XX局长分别对机关、大队两个党支部进行点评。首先，由各党支部书记汇报本支部前阶段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议；然后，由XX局长对支部工作进行点评，他充分肯定了两个支部一年来所 取得的成绩，在支部领导班子建设上，就如何树立领导干部良好形象，蒲书记提出了6点意见：一是信仰坚定，旗帜鲜明，重理论修养、知行统一，树立信念坚定的形象；二是追求事业，淡泊名利，树立一心为公的形象；三是识大体，顾大局，树立团结共事的形象；四是敢讲真话，爱听真话，树立老实做人的形象；五是务实事，求实效，树立真抓实干的形象；六是管得住自己，把得好操守，树立严于律己的形象。

2、对党组成员进行点评

由党组书记XX同志带头，党组成员轮流对本年度工作向党员大会汇报；然后由党员对党组成员逐个评议；接下来由蒲书记重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事对每个党员进行点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向；点评中，领导不讲大话、套话，重在激励、纠偏、促改，做到客观公正、以诚相待、以理服人；最后，被点评党员都做了整改表态发言。

通过开展领导点评活动，达到了促进基层组织建设，提高党员素质，增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果。大家一致认为，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，对我局领导班子和党员干部队伍建设具有深远意义。

二〇一一年一月十三日

第二篇：争先创优点评稿（推荐）

开展创先争优活动以来，同志积极投身创先进、争优秀的行列，在活动中深刻体会到党员领导干部必须保持先进性和表率作用，现将创先争优活动情况小结如下：

上半年：

根据队上创先争优活动安排，集中组织学习，积极开展各项工作，认真领会上级指示精神；践行承诺。学习争优，认真践行党员公开承诺书上的各项承诺，在工作中严格要求自己。坚持理论学习，起到党员带头作用。党中央、国务院以及队党委召开各项重要会议和传达相关工作指示时，同志都协助党支部积极组织干部职工认真学习，例如：积极组织干部职工认真学习了十七大精神、科学发展观精神等等。学习后还开展形式多样的座谈会，要求鼓励干部职工撰写心得体会，进一步提高了干部职工的行政工作理论水平。

下半年：

结合本职工作，创造性的开展工作，认真完成各项工作目标，严格遵守廉政准则和制度等，争做一名优秀共产党员；加强理论学习，关心国家大事，留心身边小事，从大局出发，一切以集体利益为重。时刻将全院职工的利益放在第一位，切实保障每一位职工的切身利益。有工作思路，执行能力强，工作效率高，廉洁自律，自觉履行党章规定的义务，在全队的各项工作中发挥了模范带头作用； 积极投身创先争优活动，立足本职工作争先创优，立足本院实际情况，稳步推进本院各项工作顺利开展，努力克服困难，完成难重任务，以实际政绩证明了自己创先争优的决心。

第三篇：党支部争先创优活动点评汇报

党支部争先创优活动点评汇报

根

据中央、省、市及区委及卫生局党委的统一安排，我支部于2011年元月26日，在全体党员及中层干部中整体点评了我院的争先创优工作，点评会共有47人参加，会议由支部副书记***志主持，会上，支部书记**同志对我院的争先创优活动的开展情况进行整体点评。

我支部自争先创优活动开展以来，在卫生局党委的领导下，围绕我院争先创优活动“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的载体,立足行业实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善内部管理制度，取得了显著的工作成绩，有效地推动了各项工作的落实。现就点评情况汇报如下：

一、对活动开展以来，支部开展的争先创优活动进行点评

自活动开展以来，我院的争先创优活动做的较好的地方有：

1、工作加大宣传力度，营造良好的活动氛围

自活动开展以来，我院根据创先争优活动的要求，结合医院工作实际，先后以“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗” 及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”为主题的立足岗位做贡献 争先创优做先锋主题活动，为配合活动的顺利开展，我支部创先争优活动领导小组办公室分别制订了《关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，《关于在全体党员中开展党员示范岗活动的实施方案》及《关于在党员中开展岗位承诺的通知》等文件，确保活动不走过场。此外，我支部还根据不同时期的活动主题分别制作了宣传海报，以院内电子屏、院内宣传展板及院外橱窗为宣传阵地，以海报、横幅等形式广泛进行宣传；此外我们在窗口科室挂上了示范岗标志牌，还为每位党员制作了工作胸牌，并在每位党员的学习笔记本上打上了醒目的标签，使整个活动无论在院内还是在院外都营造了一种很热烈的活动氛围。

2、结合医院工作，多样化的开展争先创优活动

（1）、向楷模学习，立足本职，为医院的发展做贡献

我支部结合区上关于争先创优活动的工作安排，及时召开支委及党员大会，号召大家向庞玉琴、郭随宝、郭孝义等同志学习，并组织党员及培养对象组织观看《清风碑》电影，并前往马额镇南刘村庞玉琴同志事迹馆进行学习，参观庞玉琴同志带领南刘村民修建的学校及水库；

(2)、创建学习型党组织，提升党员综合素质

为落实关于推进学习型党组织建设的实施，使我支部党员政治素养进一步提高，知识结构进一步更新，能力素质进一步提升，工作成效进一步增强，我支部为每位党员购买了《没有任何借口》的学习书籍，并根据局党委关于党员中开展党员承诺活动，组织并实施了“立足岗位做贡献争先创优做先锋”的主题活动，将每位党员的承诺书进行存档并公示。

(3)、通过开展岗位竞技及技术大比武活动，提高职工综合素质

自争先创优活动开展以来，我院根据业务工作实际，先后开展了护士大比武及中医药知识竞赛等活动，将工作、学习、比武有机地结合起来，使专业技术人员得到了锻炼，涌现出了一批技术人才。在不久前举办的西安市中医药竞赛中，我院派出的参赛队取得了团体三等奖，第四名的好成绩，选派的护理参赛队员一名荣获西安市中医护理技术能手称呼，一名荣获西安市中医护理优秀护士光荣称号。

(4)、创先争优活动主题明确，党员参与积极性高

自活动开展以来，我支部的争先创优活动一直在有声有色地开展，支部开展了“我院正在开展创先争优活动，您准备好了吗”及“我院正在开展党员示范岗活动，行的起来 ”主题活动，院内的电子显示屏也一直在活动开展期间滚动播放我支部活动开展的载体及本时期支部活动开展的主题，通过院内宣传、讲座、岗位竞技、公示公开承诺书、开展岗位示范岗及党员挂牌上岗等形式，不仅使窗口科室和党员都得到了有效监督，更增强了党员的约束力，活动期间，党员参与积极性高，还有部分党员为争先创优活动积极建言献策。

(5)、利用争取到的项目任务，提升整体业务水平及医院知名度

今年，我院被确定为我区适宜技术推广培训单位，通过业务培训，我院选拔了5名医生做讲师，以中医适宜技术培训为契机，成功为全区28个基层卫生院、社区卫生服务中心及其所属村卫生室、社区卫生服务站360多名从业人员进行了基层常见病、多发病中医适宜技术培训，会后为参加中医适宜技术培训的单位及个人采购了针灸模具、针灸针、火罐、刮痧板、艾卷、脉枕等中医诊疗器具。还准备从中医药方面发展较为突出的乡镇卫生院中选择四家单位免费配置煎药机，并不定期进行检查指导，使中医药在我区农村卫生和社区卫生服务中更加充分的发挥作用，使更多农民群众享受到“简、便、验、廉”和安全有效的中医药服务。

今年，我院被省中医药管理局确定为中医药知识宣传项目单位，为做好这个项目工作，医院成立了项目领导小组，制定了实施方案，全年累计开展社区义诊7次，直接受益623人，举办中医知识讲座4次，直接受益1260人，下社区进行科普知识巡讲6次，直接受益546人次，组织印刷宣传册5万份，纸杯10万个；

近期，我院还聘请国家中医药管理局文化建设首席专家胡春福教授对我院的文化建设进行整体指导、设计，从价值体系、行为规范、形象建设等方面入手，利用我区丰富的中医药文化资源，把我院建成***中医药知识的宣传基地。

(6)、做好帮扶工作，树立党的威信

我支部开展对****的帮扶，主要以****三个党总支的党员干部为主，就如何能脱贫致富帮他们理清了发展思路，并在重大节日为他们送去米、面、油等生活必须用品；年底逐个对我支部退休党员进行慰问，并送上慰问金及祝福。全年共帮扶困难职工、党员及土桥帮扶对象50余人，帮扶资金达7000余元，另外还两次为灾区捐款3000余元。得到了灾区群众及困难党员的好评，党组织的威信也得到了提升。

(7)、大力表彰先进，培养自己的典型

为了培养我院自己的先进典型，今年，我院利用“七一”表彰了优秀党员，年底又结合年终总结，对一年来所涌现出的先进科室及先进个人进行大力表彰，会后还举办了丰富多彩的文艺晚会，歌颂其好人好事，同时党支部还发出了向他们学习的号召，使我院比、学、赶、帮、超的氛围更加浓厚。

我支部争先创优活动在这几个方面中做了大量细致的工作，党员队伍素质明显提高，职工的工作积极性也全面增强，同时带动了全院业务及服务水平的提升，业务收入较前期有所增长，争先创优活动起到了积极推动作用。

不足之处：：

1、个别党员认识还不到位，学习自觉性不够，参加活动积极性不高；

2、支部开展的争先创优活动与医院的活动载体结合不够，与实际工作结合不密切，活动内容不够丰富；

3、以行政业务工作忙为理由、放松学习、不重视争先创优工作；

4、院内党员的先进事例不突出，无过硬的学习榜样。

二、对争先创优工作提出新的要求

根据卫生局争先创优领导小组的对卫生系统的点评要求，结合我支部实际，我现对支部2011年争先创优工作提出以下几点要求：

1、将争先创优活动扩展到全体职工中

从今天起，全院山下都要积极参与，我们要以科室为单位，大力开展争先创优活动，以活动促发展，把我院争先创优活动搞得更加深入，更富有成效；

2、紧紧围绕科学发展，结合本职工作，积极发挥主观能动性，创造性的开展工作；

3、全体职工要始终将学习贯穿于整个活动之中，关注医改形势、了解新的政策、注意发展方向，把学习与解决实际问题结合起来，带着目的学习，带着问题学习。

4、各临床科室、服务窗口及争先创优活动示范窗口要紧紧围绕“患者来我院，一切我来办”的服务宗旨，进一步满足群众的医疗服务需求；

5、争先创优活动小组办公室要做好活动的策划，对不同时期的活动，要主题鲜明，宣传到位

6、做好一步加大学习教育力度，将学习活动开展的更加深入、细致；

7、结合争先创优活动，狠抓业务技术和服务质量的提高；

8、继续开展岗位练兵活动，培养更多的技术标兵；

9、抓好岗位承诺落实工作，督促党员兑现及落实承诺内容，避免活动走过场；

10、深入党员示范岗活动，培养身边的典型，11、我支部要加大对身边的示范、典型的培训力度，培养我们自己的典型人物，以典型带动身边的职工，进一步提升我们的技术水平和服务水平，在全我院范围内形成浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。

总之，在卫生局党委创先争优活动领导小组的悉心指导下，我院目前已经形成了一个活动开展的良好氛围，我支部将按照实施方案继续抓好活动后几个环节的工作，真正使我支部成为“坚持科学发展、发挥中医优势、提升服务水平、争当时代先锋”的 “五个好”先进基层党组织，使我支部的党员达到 “五个表率”优秀共产党员的要求，保证整个创先争优活动，不走过场，正常有序、扎扎实实地开展下去。

第四篇：争先创优活动领导点评群众评议汇报总结

xxx公司开展创先争优活动点评会工作总结

根据总公司开展创先争优活动领导点评活动工作安排，我公司党支部开展了创先争优领导点评和群众评议工作，通过点评和评议，进一步巩固了创先争优活动成果，增强了组织活力，树立和党员干部良好形象，现将活动情况总结如下：

一、客观点评，提高党员干部服务水平。

为确保创先争优活动公开承诺落到实处，xxx公司结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法等四个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进“领导点评”。

一是明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》、《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》及《xxx公司创先争优民主评议表》，对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。

二是明确点评方法，在求实上下功夫。采取集中点评、现场点评、谈话点评相结合的点评形式对基层支部和党员进行了点评，点评分为领导点评、其他党员评议、个人自评三个部分，评议内容主要围绕组织和个人践行科学发展观、为民服务、党风廉政建设和“五好”党组织建设、党员“五带头”等方面进行，肯定了成绩，指出了问题，提出了建议，为党组织和党员个人整改提供了客观可行的依据。

二、点评内容详细

1、总公司党委点评支部。领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。总公司党委领导xxx书记亲临我党支部召开了支部点评会议，结合支部汇报材料，围绕“公司和谐、积极创效、保障安全、服务群众、发挥作用、为民办实事”等几个方面对支部进行点评。xxx书记总结评价了我公司人员和谐、关心公司同事，特别是表扬了我公司领导、工会及员工积极筹款帮助因病困难职工xxx的事迹，充分表现了支部就是一个战斗堡垒，完成经营任务同时，把公司设备安全搞得好、特别是设备塔吊未出过任何事故，让总公司很满意。x书记要求我们党支部要根据总公司“xxxxx，xxxxx”的整体方针，把生产经营放首位，争取客户，积极创效；搞好基层支部建设，把关心人、服务群众作为宗旨；高温季节，要求项目上施工的塔吊员工注意防暑，执行公司安全施工规定，下午3点前严禁作业。要求我们以构建和谐、加强团结为基础，争先创优，促进xxx公司和谐发展。

2、群众点评支部和党员。在点评的过程中，动员各党支部充分利用组织生活会、集中活动日等机遇，邀请公司员工点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、党员之间互相点评。为了营造 “创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显 为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我们对点评领导、点评党员、点评内容、整改落实情况建立了点评记录台账，杜绝了流于形式、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。形成了个个争优的良好局面，党员干部在为公司创效、为客户服好务、为同事办好事等方面充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展。

1、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我公司党支部全体党员干部思想上的高度统一，支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，我们基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

2、整体提升了全体党员的思想觉悟

通过一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中，关怀时势政治、关心并探讨与公司生产经营密切相关的热点难点问题，特别是提高公司员工工作积极性方面，大家热烈讨论，积极提看法、提意见，都希望公司在此方面加强改革、积极创新，充分发挥党员先锋模范作用、为公司创效益，为员工办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，我公司的各项工作呈现一片蓬勃发展的势头，各类矛盾得到及时有效调解，拓宽了党支部的路子、激活了党员干部的思想、提升了工作干劲。

第五篇：争先创优活动领导点评群众评议汇报总结

西上庄办事处开展领导点评和群众评议工作汇报

深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措。按照区创先争优活动领导小组的统一部署，我处把领导点评、群众评议作为督促党员搞好公开承诺、推进创先争优活动深入开展的重要途径，精心准备，认真组织，收到了较好的效果。

一、高度重视，责任明晰

区创先争优领导小组作出部署后，办事处党工委高度重视、快速反应，立即召开专题会议认真研究开展领导点评和群众评议工作，转发了区开展领导点评创先争优工作相关文件，制定印发了《关于开展创先争优活动领导点评和群众评议工作的通知》，逐一明确上一级党组织、办事处两委、包村干部、支部书记的点评责任，并对领导点评和群众评议内容提出了明确要求，组织召开领导点评和群众评议创先争优活动工作培训会，详细说明了点评的主题、原则、时间、方式、步骤和要求，确保点评评议切中要害、务求实效。

二、主题突出，形式多样

办事处党工委将全处45个党支部和900余名党员全部纳入领导点评和群众评议对象，组织上级党组织负责人、处两委领导、各党支部书记、群众代表等，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。

根据基层党组织和党员的不同情况，办事处党工委坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，“大书记点评小书记，小书记点评普通党员，群众再评议党组织和党员”，围绕重点拓宽评议渠道。包村领导的点评，采取现场点评的方式进行；对基层党组织的点评，结合工作调研、督促检查、专项述职、考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党员冬训等经常性活动进行；群众评议主要采取代表座谈与个别访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。

三、创新机制，狠抓落实

一是建立台账机制，制定下发了《领导点评登记表》和《群众评议登记表》，将点评的时间、内容、意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。二是建立落实机制，将收集到的意见和建议，由办事处创先争优办公室负责整理汇总，向相关单位及时反馈，并督促落实。三是建立奖惩机制，对工作成效明显、受到表扬的基层党组织和党员，办事处作为典型在全处予以推荐，在评先评优予以倾斜；对活动中群众反映强烈的，以及对存在问题整改不力的党支部和党员干部，进行严肃处理。

四、立足实际，取得实效

活动开展以来，办事处党工委高度关注民情民意，全面落实农村低保、农资补贴、粮食直补、救济救助等各项支农惠农政策，千方百计解决涉及广大人民群众生产生活的实际困难，把民生摆在更加突出的位置，党群关系进一步融洽。同时，党员干部的事业责任感、社会责任感和家庭责任感明显增强，综合素质显著提高，发展观念、服务理念得到增强。

西上庄街道办事处党工委

二〇一一年一月