车间值班制度(暂行)[五篇模版]

第一篇：车间值班制度(暂行)

四车间值班管理制度（暂行）

1、目的：

为了维护车间的正常生产秩序，保护工厂财产，监护外来施工安全问题，及时处理和应对各类生产和施工突发事件。明确值班职责，严肃值班纪律，根据工厂规定，结合实际特指定本制度。

2、范围：

本制度适用于车间值班管理工作和全体值班人员。

3、值班人员安排：

周末值班人员：许其东、唐嘉志、包真习、石勇。

节假日值班人员：许其东、唐嘉志、包真习、石勇、文方昭、靳福刚、焦垣睿

4、值班时间：

4.1根据生产收班班次的交班时间到开班班次的接班时间之间的时间段。若超过24小时，则由下一个值班人员接替值班，以此类推。

4.2节假日值班优先安排三位生产大班长，再安排周末值班人员值班。

5、值班职责：

5.1值班人员必须在交接班时间提前5分钟进入值班程序。5.2值班人员与收班班次的生产大班长做好交接班。

5.3值班人员同收班班次生产大班长须按照《四车间收班设备检查》、《四车间收班安全检查》两个检查表的内容逐条进行检查。

5.4其他特殊交接内容须记录在《四车间值班巡查记录表》内。5.5值班人员应做好车间现场巡查工作，确保车间门窗关闭，设备电源关闭，设备高温部位和重点部位符合两个检查表的要求，水、电、气、汽关闭。

5.6值班人员应该认真负责，每2小时对车间所属全部区域进行巡查，并做好记录。若值班人员在0：00-8：00时间段值班，在0：00时候进行巡查一次，在4：00时候巡查一次，在8：00时候巡查一次。若值班时间总和只有8小时，且时间段为0：00-8：00的，则须按照每2个小时对车间所属区域进行巡查。

5.7对于外来人员不得进入车间，如有特殊情况进入车间需登记方可进入。

5.8值班期间有外来人员在车间施工，需做好外来人员施工登记和管理工作，需全程监护（除开每2个小时的巡查时间）。若遇就餐时间，须让外来施工人员离开后方可就餐，待值班人员就餐完毕后，方可让外来施工人员进入车间继续施工。5.9值班期间要及时处理遇到的各种情况，重要问题要立即向车间负责人或相关部门负责人及时请示报告。

5.10准确填写值班期间所有情况记录，并将车间钥匙与值班记录与下班值班人员或接班人员进行交接，重点问题要详细交接和提示注意事项。

5.11凡无故不能按时到岗值班或提前离岗或未及时做好交接班者，每发现一次，考核500元。

5.12.值班人员不得无故缺岗、脱岗、迟到，违者考核500元。因故不能值班者，应提前一天申请车间负责人进行调换，由车间负责人安排补替人员代替值班。

5.13对制定好的每月值班表个人不得私自调换值班时间，若有违反者，对两人考核500元。因特殊情况，应提前一天向车间负责人申请，经车间负责人同意后方可准许调换。6.调休或加班

值班人员每月有2天调休时间，车间负责人根据实际生产情况进行安排调休或记为加班。

第二篇：《车间值班制度》

车间值班规定

一、值班管理组织

1、由车间生产副主任分管负责；

2、车间党政工领导、管理人员、维修班长与技术员、工人技师参加。

二、值班工作标准

1、按时参加公司的生产调度会（周六早上8：20综合办公楼八楼、平时晚上18：30综合办公楼四楼）和当班期间的生产交接班会，并负责传达和执行生产调度指令。

2、负责传达和执行车间领导的指示，在值班期间代表车间领导，行使车间领导的权限，对突发事件有决策权，当决策不了时，再行向车间分管领导请示（设备问题请示车间设备副主任，生产、安全、质量问题请示车间生产副主任，其它问题请示车间主任）；发生重大事项时，要及时向车间党、政领导汇报。

3、负责组织和协调车间的安全生产，检查和监督包装生产质量。

4、负责组织、协调三聚和橡胶包装设备各种事故的应急处理，一般事故原则上要求在当班处理好，不得交到下个班。

5、负责检查和监督人员出勤情况，以及安全生产纪律、劳动纪律。

6、值班人员不得迟到、早退、擅自离岗，有事要及时向公司调度与车间生产副主任请假。值班位置、值班电话应向公司调度、车间当班操作班长、维修值班人员讲明。在岗期间要严于律已，积极做好本职工作。

7、值班巡检时间、路线：

（1）夜班巡检三次：17：00—18：00，0：00—1：00，5：30—7：00

（2）巡检路线：PP单元

LDPE单元

LPE单元

橡胶单元

8、按时、按路线巡检，认真填写生产调度会议记录、巡检记录、交接班日记。

包装车间

二00六年一月

附：生产调度会议记录、巡检记录、交接班日记填写要求。

生产调度会议记录、巡检记录、交接班日记填写要求：

1、记录填写要求用兰黑色钢笔、仿宋体字体填写，填写字体工整，书面整洁；不得有抹黑涂改，不得乱写乱画。如有写错之处，可用圈改或在错字上打“

╳

”号，再在旁边工整地写上正确的字符。

2、交接班日记要认真地按车间要求的生产情况、设备情况（人工码垛也要注明）、安全和劳动纪律检查情况的格式依次填写。

3、不得故意撕毁记录本,不得在记录本上乱写乱画。不准擅自改动其他人员的值班记录内容。

4、中班的巡检记录要求注明出勤在岗人员的数量，并由带班签名认可；

零点班的巡检记录要求注明出勤在岗人员的数量、姓名，并由带班签名认可。

星期六、星期日的巡检记录另外还要求注明加班人员、补零点人员的姓名，如有替换班的也要求注明，另外还要注明你巡检时现场开哪几条生产线。

巡检记录填写格式如下：

时间，班次；

╳╳（大写英语字母）单元，人数，（姓名），开╳╳线,带班签名。

．．．．．

5、值班人员值班期间，要对操作班组的生产运行记录进行巡检签名，星期六、星期日的值白班人员另外还要对操作班组的交接班日记、维修班组的交接班日记进行巡检签名。

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END

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第三篇：办公室值班制度(暂行)

江西农业大学大学生社团联合会办公室值班制度

（暂行）

一、值班时间

冬令：下午，周一至周五（周三除外）16:15——17:30

晚上，周三至周五19:00——21:00

夏令：下午，周一至周五（周三除外）16:30——17:30

晚上，周三至周五19:00——21:00

二、值班人员应尽职责

1.主动向办公室人员签到；

2.做好接待工作；

3.积极主动学习社联相关材料，熟悉社联工作业务；

4.应对临时突发事件，随时机动可用；

5.打扫社联办公室卫生，保持办公桌面整洁和工作环境。

三、办公室人员应尽职责

1.做好值班人员到岗、离岗时间登记工作；

2.积极主动学习社联相关材料，熟悉社联工作业务；

3.收集各类组织派送的相关文件并及时归档；

4.做好相关事件（如借出、收回财务等）登记工作；

5.履行卫生监督工作职责。

四、注意事项

1.值班期间不得在办公室吸烟、大声喧哗、随意打闹、吃东西等有妨办公环境的行为，要求自觉维护好社联形象；

2.值班人员必须保护好办公室所有物品，未经办公室人员同意并登记，不得私自外借办公用品、办公场地、办公室钥匙等；

3.值班人员待人接物应有礼貌，注意态度、语气，有办事人员至社联办公室办理工作，应主动热情提供服务；

4.值班时需注意着装，力求干净、得体，应与办公环境相宜，需佩带社联工作人员工作证。

五、请假条例

1.值班人员因故不能按时到岗值班应提前至少半天向各自部长请假，征得同意并在假条上签字后，交至办公室办公桌上备份，由当天办公室工作人员在签到本上注明，否则以缺席处理。如遇突发事件的请假可于事后一天内补假；补假程序同上；

2.值班请假假条统一用“江西农业大学”信纸书写，不得用其他规格的纸张随意书写。

六、奖惩制度

1.值班人员必须按照值班表的顺序按时上岗，不得无故换班、迟到、早退，否则以无故未到处理；有事离岗不得超过20分钟，否则以无故未到处理；

2.值班人员2次无故未到，由部门内部开会批评；4次无故未到，有社联大会公开批评并取消期末评优资格，6次无故未到，由社联发文至院系，进入个人档案；

3.值班人员表现记录干部考核，表现优秀者期末授以相应荣誉称号，并发文至所在院系。

江西农业大学大学生社团联合会

二〇一二年十二月十六日

第四篇：公司车间值班制度

公司夜间值班制度

1.目的：

加强车间夜班值班管理，理顺车间值班秩序，保证公司财产安全。

2.试用范围：

本制度适用于电缆公司生产车间夜班值班人员，及节假日值班人员

3.管理办法与办法：

3.1 值班地点：生产车间车间现场

3.2 节假日值班时间： 7:50——17：00（夏季 7:50——17:30）中午值班时间：12:00——13:00（夏季12:00——13:30）夜间值班时间：17:00——次日8:00（夏季17:30——次日8:00）

3.3值班人员按照车间值班表进行值班

节假日值班人员必须在当天早晨7:50前准时进入值班程序

中午值班人员轮流进行就餐，确保车间有值班人员

夜间值班人员，班后轮流就餐。次日早8:00 车间钥匙及值班记录交生产办公室。

3.4值班人员应做好车间现场巡查工作，确保车间门窗关闭，设备电源关闭，水气关闭;对于非生产人员不得进入车间，如有特殊情况进入车间需登记方可进入。夜间、节假日值班人员应认真负责，每2小时对车间进行巡查，并做好记录。值班期间要及时处理遇到的各种情况，重要问题要立即向相关部门负责人及时请示报告。

3.5节假日值班结束后应与夜间值班人员及时交接好，不得出现夜间值班人员未到，白天值班人员离岗的情况。如出现物品丢失等问题，有白天、夜间值班人员共同赔偿。

3.6准确填写值班期间所有情况记录，并将车间钥匙与值班记录与夜间值班人员进行交接，重点问题要详细交接和提示注意事项。

3.7值班人员不得无故缺岗、脱岗、迟到。因故不能值班者，应提前一天通知车间主任进行调换，由生产办公室安排补替人员代替值班。

3.8凡无故不能按时到岗值班或者提前离岗或为及时搞好交接班者，每发现一次，对当事人负激励100元。

3.9 夜班值班人员高度负责，不得出现睡岗现象。每发现一次对值班人员进行负激励100元，并取消本评优资格。

3．10对制订的每月值班表个人不得私自调换值班时间，若有违反者对两组人员进行每人度激励100元。因特殊情况，应提前一天向车间主任申请，经同意后方可准许调换。

4.调休与值班制度

4.1 车间生产人员每月有两天调休时间。各车间主任根据实际生产情况进行安排调休

4.2 节假日与集体调休时，分白班夜班两班人员进行值班。白班值班人员由车间主任进行安排，值班后不予安排调休（请假天数多的人进行值班）。夜班值班按照值班表进行值班

第五篇：机关值班管理制度(暂行)

机关值班管理制度（暂行）

为明确值班工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定值班管理制度。

一、值班安排

机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合办公室牵头负责，每月1号前公布机关值班具体安排情况。并将每月《株洲公司领导干部24小时值班表》提前抄送至各办公室。

二、值班要求

1、值班人员应当在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区域进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。

2、值班人员应及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，对发生的突发事件应及时按照有关预案要求向上级报告，及时妥善处理。

3、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

4、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

5、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

6、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经总经理批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

三、值班人员职责

1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

3、负责机房的设备安全及有关工作业务。

4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。