2010创先争优活动总结

第一篇：2010创先争优活动总结

2010年甘肃省创先争优活动总结

根据中央的统一要求，我省创先争优活动于4月26日正式启动以来，各级党组织高度重视，加强领导，稳步推进，活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。截至目前，共有6.74万个基层党组织、148.3万名党员（包括一部分流动党员）参加了活动。现将有关情况总结如下：

一、2010年工作情况

（一）加强组织领导，健全活动指导机制。为了加强活动的综合协调、组织领导和工作指导，省委成立了创先争优活动领导小组，成立了省直机关、省委高校工委、省属暨中央在甘国有企业、省工信委、省非公有制经济组织、省社会组织等6个系统或行业领导小组，省总工会、团省委、省妇联健全完善了指导全省工作的领导小组，先后制定出台了各领域开展活动的具体实施意见。各地各单位也都成立了相应的工作机构，出台了活动实施方案。活动领导小组和指导机构认真履行职责，采取会议集中推进、定期检查、随机抽查、重点督查等方式，切实加强活动的组织领导和工作指导。省委创先争优活动领导小组成员分别带队，先后4次深入14个市州的33个县68个乡镇、134个村、46个社区、47户企业，省属12个厅局，省国资委系统的10户企业进行了督查调研。10月份，部里分东西片区召开座谈会，适时推进活动深入开展。

（二）突出关键层级，落实活动领导责任。活动一开始，我们就旗帜鲜明地提出“创先争优活动是书记工程”的口号，坚持“纵向抓书记、横向抓工委、关键抓县区”的思路，不断靠实创先争优活动的领导责任。分类分层次确定了各级党组织书记的工作职责，要求地方党委书记抓好“组织指挥”，党委各工委书记抓好“督查推动”，基层党组织书记抓好“一线落实”。全省普遍建立了各级党组织书记和党员领导干部联系点，要求将联系点建成示范点。不断加强过程管理，明确目标任务、质量要求，将活动开展情况作为考核评价各级党组织书记履行党建责任的重要内容，作为评先选优的重要依据，采取述职评议、综合评定的办法进行考核，靠实工作责任。去年10-11月，省委组织部部务会成员带领6个小组，围绕组织工作重点任务落实、创先争优活动进展情况以及履行抓党建职责等工作，对86个县（市、区）委书记进行了集中述职测评。

（三）坚持分类指导，推动各领域活动有效开展。我们把“打造三项工程（学习实践科学发展观的巩固工程、实现经济社会跨越发展的保障工程、基层党建向科学化目标迈进的提升工程）、争当陇原先锋”作为总载体，紧紧围绕“服务中心”这个主题，注重分类指导，精心设计活动载体，搭建活动平台，推动各领域活动有效开展。农村党组织着重深化三级联创活动，全面落实“一定三有”要求，普遍推广“四议两公开”工作法，深入推进“百乡党建整推”计划，在加强基层工作力量、带领农民致富上创先争优。街道社区党组织认真落实“三有一化”要求，实行“一街道一品牌、一社区一特色”，推广兰州“民情流水线”经验，在健全城市管理体制、有效服务居民中创先争优。国有企业党组织以开展“四强四优”为抓手，积极应对金融危机，突出解决实际问题，国有经济的活力逐步增强。非公有制经济组织建立健全市县非公企业工委，扩大党组织覆盖，增强党组织活力，非公党组织组建率由6月底的4.21%提高到现在的10.78%，创先争优以来新建党组织总数位列全国第2位。机关党组织开展了“作风建设年”活动，着力提高机关效能。高校及事业单位开展了争当“优秀共产党员·师德标兵”、“德艺双馨”党员艺术家、“优秀共产党员·人民满意的白衣天使”和创建“课题攻关党员先锋团队”等活动，着力提升工作质量和服务水平。其他各领域各行业的创先争优活动也按照自身实际稳步推进。

（四）提倡引领带动，鼓励基层创业实干。创先争优的过程就是一个用实践来落实科学发展观的过程。通过创新基层党组织设置模式、加强基层党组织带头人队伍建设、拓宽基层党组织发挥作用渠道、建立基层党组织工作经费保障体制、开展统筹城乡基层党建试点工作等，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。继续深化“双培双带”工程，广泛开展党员亮身份、党员设岗定责、党员公开承诺、设立党员创业基金、评选党员中心户等等活动，引导广大党员立足岗位作贡献，在干事创业上体现先进性，让党员的作用发挥在基层。坚持走群众路线，把创先争优活动作为“群众满意工程”和“民心工程”来推进，围绕中心工作、着力改善民生，解决好群众关心的衣食住行、应急救援等实际问题，多办好事、实事，力求活动效果在基层体现。

（五）把握关键环节，推动活动向纵深发展。我们坚持公开搞活动，本着活动请群众参与、过程请群众监督、效果让群众满意的原则，以开展“一诺三评三公开”活动为抓手，将创先争优活动不断引向深入。一是深入开展集中核查整改。对学习实践活动中承诺的整改事项进行全面梳理盘点，对尚未落实的事项，通过领导包案督办、会议集中督办、下发通知促办等措施，加快整改进度，在抓整改落实中聚民心。二是全面推行公开承诺。基层党组织依职能承诺、党员依岗位承诺，承诺事项向群众公示，接受群众监督。把践诺情况作为考核党组织和党员的重要标准，纳入绩效考评体系。三是广泛开展领导点评。各级领导干部以随机点评、定期点评、专题点评等形式，点差距、评不足、提希望，激励鞭策基层党组织和党员奋力创先争优。截至目前，全省共有15.5万名党员领导干部开展了点评工作，6.7万多个基层党组织和148万多名党员接受了领导点评，基本实现了全覆盖的目标。省委领导同志的点评情况，甘肃日报等媒体正陆续刊登。四是认真组织监督评议。通过召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评票等方式开展下级建议、党内互议、群众评议等活动，并将评议结果公开。五是实施党群共建创先争优。坚持党建带工建、带妇建、带团建，形成了党内带党外、党员带群众，全社会共同创先争优的良好局面。

（六）集中宣传推介，营造活动浓厚氛围。大力挖掘选树先进典型、总结推广成功经验，使“先”和“优”具体化、形象化，基层党组织和党员学有标杆、赶有目标。在新闻媒体和网络开辟了“科学发展、创先争优”、“创先争优在基层”等专栏，制作电教专题片和大型户外宣传栏、宣传牌，宣传创先争优活动的好做法、好经验。特别是舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，新闻媒体集中报道党组织和党员创先争优和抢险救灾进展情况。截至目前，全省共刊发《简报》258期，报送《专报》87期，中央创先争优活动《简报》采用12期。一些重点工作和典型做法先后得到中央和中组部领导的肯定。在舟曲抢险救灾工作中启动的基层党组织和党员应急动员机制，得到了李源潮同志的肯定;依托工商行政部门设立非公企业工委抓非公经济组织党建工作的做法，被习近平和李源潮同志誉为甘肃模式，要求其他省区借鉴学习;兰州市创新服务居民方式，实施的“民情流水线”工程得到了李源潮同志的批示，要求总结推广；农村基层党建带团建的成功经验也在全国党建带团建工作座谈会上进行了大会交流，人民日报、中国青年报转载了具体做法，在全国树立了一些品牌。

二、主要问题

总的来看，我省的创先争优活动取得了阶段性成果，但还存在一些突出问题。

一是结合工作不太紧，缺乏有效统筹的活动载体。一些地方和单位结合实际不够紧，活动载体不实用，存在着活动和工作“两张皮”的现象。

二是活动进展不平衡，缺乏整体推进的管总抓手。或多或少地存在上热下冷、基层热机关冷、企业热窗口行业冷、传统领域热新社会组织冷的现象。各层级载体较为分散，缺乏落地见效的总抓手。

三是内生动力不够足，缺乏主动争先的激励机制。从组织指导的层面来看，个别地区和单位基层内生动力不足。上面不抓下面不动；上面检查来了，就“亡羊补牢”搞突击；需要推荐典型了，就忙于总结，拔高经验。从自身创先争优的角度来看，一些基层党组织和党员创先争优意识不强，缺乏一种“主动争先”的精神状态和工作姿态。四是带动作用不明显，缺乏党群共建的互动平台。“带什么、怎么带”的问题在一些基层单位还比较模糊，“建”的模式、“共”的机制还没有完全建立起来，党群共建缺乏一个互动的制度平台。

三、2011年的工作思路和打算

目前，创先争优活动正处于由全面开展向深入推进的关键时期。谋划部署好2011年的创先争优活动是当前的一项重要工作。去年12月9日，我们召开了全省创先争优活动领导小组办公室负责人座谈会，对明年的工作思路和打算进行了研讨交流。总的考虑是，全面实施“打造三项工程（学习实践科学发展观活动的巩固工程、实现经济社会跨越发展的保障工程、基层党建向科学化目标迈进的提升工程），争当陇原先锋”主题实践活动，把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，与做好当前的各项工作结合起来，突出抓好县市区的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动全省经济社会跨越式发展，实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异成绩喜迎建党90周年。

重点抓好以下七个方面的工作：

第一，抓学习，把握活动方向。把握好活动的正确方向，是保证活动取得实效的前提。我们将结合建立学习型党组织的要求，鼓励各地各单位，特别是各级创先争优活动领导小组（指导小组）及办公室的同志认真学习贯彻好十七届四中、五中全会、省委十一届十次全委会和全国、全省组织部长会议精神，深刻领会和把握中央、省委对“十二五”发展的新判断、新要求、新任务，组织引导基层党组织和广大党员，在重点工作突破中争当先锋模范，在区域竞相发展中贡献智慧力量，在转变经济发展方式中彰显先进优秀。通过抓学习促进工作，抓工作推进活动，确保活动取得实效。

第二，抓基层，提高党建水平。把创先争优活动作为基层党建整体提升工程，认真谋划和扎实推进。一是抓基层规范化建设，继续深化以基本队伍、基本载体、基本阵地、基本制度和基本保障为主要内容的“五项基本建设”；二是抓先进典型培育，继续深化“三级联创”（县、乡、村）活动，通过基层党建示范点、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰，激发党组织和党员的内生动力；三是抓后进转化提高，坚持分类指导、综合整顿，靠上帮、集中治，加强困难党组织和后进党员的转化提高工作。四是抓难点攻坚。采取得力措施狠抓中小学党组织组建率偏低、非公有制企业党组织组建率依然不高、新社会组织党建工作薄弱等问题。

第三，抓窗口，打造满意工程。行政服务中心、交通、公安、民政、卫生、旅游、工商、税务、商务、市政公用等窗口行业与人民群众生产生活息息相关，涉及面广，社会影响力大。明年我们将把这些窗口行业作为整个创先争优活动的重点抓紧抓好。紧紧围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导各窗口行业的党组织和党员公开进行承诺，切实抓好承诺事项的兑现。普遍开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗活动、志愿者服务活动、微笑服务活动，接受群众监督，树立良好形象。广泛开展岗位竞赛，注重典型带动，通过评选文明示范岗、党员先锋岗等方式，引导党组织和党员对照先进找差距、学习英模见行动、立足岗位创佳绩，将窗口行业的创先争优活动切实搞成“人民群众满意工程”。

第四，抓重点，做好领导点评。我们将在继续深化现有做法的基础上，不断加强对领导点评工作的指导，帮助基层单位科学确定点评内容、设计点评形式，将领导点评和党员互评、群众评议有机结合起来，与领导班子和领导干部年度考核工作结合起来，协调有关干部处室提前设计考核指标和权重。春节过后，我们计划对14个市州和省直各部门的领导点评工作进行通报。

第五，抓难题，开展调查研究。针对开展活动和组织指导环节中存在的突出问题，我们进一步加大调查研究力度，力争在一些关键环节和重点工作上实现突破，保证活动的开展效果。围绕活动“相对集中”的特点，在活动节点安排和环节设计上多思考多谋划，有步骤、有节奏地将活动引向深入。围绕活动“落地见效”，科学设计一个能够将各地各领域活动统起来、牵起来的管总抓手，确保活动取得实效、不走过场。

第六，抓制度，健全长效机制。制度管长远。我们将结合实际，按照中央创先办关于开展理论研讨的要求，围绕党建创新，在党建工作如何服务发展大局的长效机制上寻求突破；围绕党群共建，在党内带党外、党员带群众、全社会共同创先争优的长效机制上寻求突破；围绕群众满意，在群众评议、群众监督基层党组织和党员的长效机制上寻求突破；围绕考核激励，在健全完善创先争优活动考核评价和表彰奖励长效机制上寻求突破。

第七，抓节点，掀起活动高潮。春节前后，普遍开展领导点评工作，努力做到每名书记都做点评，每个基层党组织和党员都被点评。全省两会之后，深入开展形势政策教育，进一步加深对十七届五中全会和省委十一届十次全委扩大会议精神的理解和贯彻落实。全省组织部长会议前后，加大党的建设和组织工作的集中宣传，总结经验、选树典型。“七一”期间，广泛开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。市县乡换届前后，突出抓好领导机关、领导班子和领导干部的创先争优。2011年底，组织开展评议工作，进一步深化创先争优活动，为2012年进行创先争优专项表彰打好基础。真正实现“经常有活动、阶段有重点、节点有高潮”的目标要求

第二篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第三篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第四篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日

第五篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一。活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。按照“双创双建”（创建党建精品乡村、创建***稳定乡村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，***稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

二、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。