创先争优活动总结

第一篇：创先争优活动总结

XX市深入开展创先争优活动总结

（2012年8月）市委创先争优活动领导小组

按照中央和省市委的部署，我市从2010年4月到2012年，利用两年多时间，在全市各级党组织和全体党员中深入开展了创先争优活动。全市各级党组织和广大党员紧紧围绕“科学发展、富民强市”活动主题，结合实际、创新载体、承诺践诺、晋位争先，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业，取得了丰硕的实践成果、理论成果和制度成果，形成了党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优、全面创新的生动局面，有力推动了全市经济社会平稳较快发展，促进了国际旅游城市建设的新跨越。

一、始终坚持以创先争优活动统揽全局，形成科学发展、富民强市的强大合力

我市共有10000个基层党组织，22万名党员参加这次创先争优活动。针对活动对象涵盖基层党组织和普通党员，点多、面广、情况差异大的特点，市委在活动的总体把握上，突出科学发展、富民强市主题和加强党的执政能力建设和先进性建设主线，坚持“五个贯彻始终”和“五个更加注重”，加强分类指导、突出特色亮点、注重实际效果，保证了创先争优活动深入扎实开展。

（一）选准主题、创新载体，增强活动实效。结合我市实际，设计了“百面红旗千颗星”争创竞赛、“建设国际旅游名城，党员先行”、“让党旗在景区飘扬，让党徽在岗位闪光”等特色载体活动。各县区、各部门、各单位区别乡镇农村、街道社区、机关、医院、学校、两新组织等不同情况，紧密结合实际，深入研究提炼，提出了能够凸显自身特色、讲起来朗朗上口、抓起来得心应手的活动主题，精心设计了有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的特色载体。XX县针对本县实际，提出和实施了提高标准、提升形象、提振士气，转变作风的创先争优活动，领导班子和干部队伍焕发出了新的生机和活力。市卫生局系统把创争活动与中心工作融为一体，扎实开展了“争创白求恩杯优胜单位、争当白求恩式医疗卫生工作者”、“修医德、强医能、铸医魂”等主题实践活动，有力地提升了医疗服务质量，促进了全市卫生事业的科学发展。

（二）突出重点、把握节点，彰显活动特色。积极探索活动规律，按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求，对活动的四个阶段和重要节点分别提出指导意见，制定了活动流程图和时间表，明确目标任务、推进措施等，确保活动有章有法、逐步深入。在全面争创阶段，按照“五项活动”要求，提出了“四抓四新”指导意见，及时召开XX现场观摩会，细化措施、务实推进；在街道社区创先争优中，探索出了以“四有一创”为主要抓手的经济欠发达地区城市基层社会建设的新路子，全国街道城市社区创先争优活动经验交流视频会议在我市召开；在为民服务创先争优中，开展了以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为重点的百日下基层活动，组织万名干部下基层解难题、促发展、保稳定；在党群共建创先争优中，开展“工人先锋号”、“青春扮靓旅游名城”、“巾帼双创双争”等活动，有效激发广大职工、团员、妇女的参与热情，形成互促共建的良性互动；围绕庆祝建党89周年、90周年、91周年，贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，省八次党代会和市十三次党代会精神，组织召开全市创先争优座谈会、“两优一先”表彰会、创先争优活动表彰大会，开展党的光辉历程、光荣传统、党规党纪主题教育，进一步统一思想、凝聚人心、提振士气；抓住三八、五一、五

四、国庆、元旦、春节等重大节点，组织开展“党群共建、创先争优”文艺展演，万名党员“重温入党誓词”，“升国旗、唱国歌”,“献爱心、送温暖”等节点活动，形成特色鲜明、梯次推进、高潮不断的整体态势。

（三）加强领导、分类指导，搞好统筹协调。市委把创先争优活动作为推动各项工作的总引擎、总动力，切实加强领导、分类指导、强化督导，一级抓一级，层层抓落实。市县两级领导干部和活动领导小组成员充分发挥示范带动作用，坚持做到“五带头”，即带头抓落实，带头创特色，带头解难题，带头做示范，带头转作风，定期到联系点蹲点调研，指导点评，努力把联系点建成示范点。市县两级领导干部共建立联系点555个。市县两级明确了机关工委、农工委、教育、卫生、国资、民政、财政、政法、统战、工青妇等部门在创争活动中的系统指导职责，形成了党委领导、系统指导、党群共建、齐抓共管的工作格局。实施分类指导，积极引导基层党组织当好四类先锋，农村党组织当好“带富先锋”，社区党组织当好“和谐先锋”，机关和服务行业党组织当好“服务先锋”，企业党政组织当好“创新先锋”，使争创目标细化实化。市县活动办公室不断加强自身建设，健全完善了工作例会、阶段部署、节点研究、定期调度等工作制度，采取联查督导、专项督导、明察暗访等多种形式，充分发挥市县各系统领导小组和行业主管部门作用，强化督导检查，确保活动单位检查督导全覆盖。

（四）典型带动、品牌引领，推动晋位升级。结合学习杨善洲同志的先进事迹，各活动单位和广大党员对标先进、学习先进、争当先进，在组织系统培树了一批叫得响、立得住、推得开的重点典型，在基层单位培树一批身边典型，在窗口单位和服务行业培树了一批优质服务品牌、群众满意窗口和行业服务标兵等典型示范群体。市县两级活动办出版了《创先争优文集》、《科学发展典型事例》等汇编。建立了电子版《XX市窗口单位服务行业为民服务创先争优典型库》，分农村、两新组织、社区、机关四大类别，收录了各类典型320个。等一批优质服务品牌和优质服务窗口，在创先争优活动中发挥了重要的示范引领作用。

（五）舆论引导、全面推介，营造浓厚氛围。利用各级媒体，整合各种资源，全方位、多角度宣传，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围，努力将创先争优提升到价值导向、精神状态、社会氛围层面。在市县电视台、电台、报纸、周刊，各单位的门户网站开设了“创先争优”专栏，通过领导访谈、专题报道、系列报道等多种方式，形成全方位、立体化的宣传报道态势。在高速公路、标志性建筑、公共场所等明显位臵，通过大型标语牌、电子显示屏、橱窗展板、悬挂标语、印发明白纸等形式开展广泛的社会宣传。2010年以来，市级媒体刊播创先争优稿件2200篇，省级以上媒体刊发相关稿件520篇条，中央新闻媒体刊播相关稿件190篇。共编发市级简报235期，中央活动办专刊采用6期，省活动办专刊采用43期。今年七一前，组织了全市创先争优活动成果展，分综合、科学发展、为民服务、夯实基础、彰显特色五大板块，集中展示了我市创先争优活动取得的丰硕成果。

二、牢牢把握活动总要求，真抓实干，开拓创新，创先争优

活动成效显著

各级党组织和广大党员立足本职做贡献，服务发展当先锋，着力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

（一）凝聚共识，明晰思路，科学发展实现新的突破 在创先争优活动中，市委一直致力于探索符合市情的科学发展路径。一是确立科学发展战略目标。在第二阶段开始前，市委成立了创先争优活动专题调研组，由分管领导带队，深入农村、社区、企业、学校、医院、两新组织中开展调研，研究制约我市科学发展的突出问题。组织开展了“大讨论、大培训、大谋划、大招商，强力推进三年大变样，建设国际旅游城市”活动，明确提出了建设国际旅游城市目标。二是进一步明晰科学发展路径。面对国际经济持续低迷、国内经济下行的困难局面，市委、市政府带头一线调研，赴粤、京、津等地学习，召开理论中心组学习会、常委扩大会，在强化市情认识、确定发展思路上形成了重要共识。构建基础设施、生态环境、软环境三大支撑。三是强化稳增长的各项措施。实行重大项目领导责任制，定目标、定任务、定时限，努力促进前期工作快推进、签约项目促履约、落地项目早开工、在建项目保进度，一批重大项目取得突破性进展。到6月底，全市在建亿元以上项目519个、完成投资360亿元，其中新开工215个、完成投资95.8亿元，新谋划亿元以上项目620个。组建水务、交通、旅游、林业、勘探五大集团；完善政银企沟通协调机制，市财政注资1亿元扩大市担保公司规模，形成35亿元担保能力。

（二）规范服务，铸造品牌，为民服务水平明显提升

深入开展窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，在全市窗口单位和服务行业全面落实“八有标准”，创新服务方式，拓展服务内容，着力提升服务质量和水平。一是抓规范，提升服务效能。在公交出租、金融保险、通信邮政、税务工商、行政审批、旅游景点、宾馆饭店等服务行业和部门，对标国际旅游城市建设要求，对服务内容和标准进行完善、细化。在全面落实“八有标准”的基础上，各窗口单位通过设立电子显示屏和公开栏、开通服务网站、发放便民服务手册等形式，全面公开服务事项、服务标准、办事流程和办结时限等，方便了群众办事和监督。深化“认责承诺”，组织窗口单位和服务行业党组织和党员围绕改进服务方式、提高服务效率、开展便民服务等内容作出公开承诺。市教育局深入开展“百千万”工程（百名机关干部下基层，千名校长入课堂，万名教师进家庭），开展蹲点调研、教学点评、结对帮扶等活动，为基层和学生家长办了大量实事。市卫生局大力实施医疗惠民工程，中心卫生院以上设立惠民病房，发放《就医优惠证》，为我市城乡“低保”居民、农村“五保户”以及特困群众提供减免一定费用的基本医疗服务；市直各医院提出对全市低保、特困人群就医实行“一免三减”（免挂号费、减收5%的治疗费、减收10%的检查费、减收50%的住院床位费）；在二级以上医院确定25种疾病实行最高限价，超出部分医院承担。市工商局在争创活动中实行“一审一核”制、“审核合一”制、网上远程核名制，缩短了审批流程，简化登记事项，方便了群众办事。二是创品牌，展示窗口形象。各行业系统明确对标方向，制定科学服务标准，集中选树一批服务标杆，打造身边的标杆“参照系”，市直部门选树了市中心医院110急救中心、市水务局自来水公司等一批群众

满意窗口，涌现出了全国税务系统劳动模范赵时要等一批行业服务标兵，实现了争有标准、创有方向。三是解难题，提升群众满意度。将窗口单位为民服务创先争优活动与全市深入开展的“察民情、解民难、促发展、保稳定”百日下基层活动紧密结合起来，抽调骨干力量，深入到困难和问题相对较多的企业、农村、群众家庭和有可能出现矛盾隐患的地区，解难题、办实事。全市1.4万多名干部，组成2700多个“群众工作队”，通过解剖一个单位，帮扶一个贫困户，争取一个项目，化解一个纠纷，谋划一个好的发展思路等途径，累计培训2100场次，谋划项目1200多个，为基层群众解决问题4130件。

（三）深化基层建设年活动，基层组织建设全面加强 以开展加强基层建设年活动为契机，把创先争优与基层党建的经常性工作紧密结合，努力打造高素质党员干部队伍，筑就科学发展的坚强堡垒。一是深入开展加强基层建设年活动。全市共确定重点帮扶村333个，其中列入省重点帮扶村222个。通过开展“五知五问五清”活动，推行“三会六制七到村”工作法，驻村干部真正做到蹲得住、干得好。在帮扶项目落实上，在抓好省确定的饮水安全、村庄道路硬化、村卫生室建设等十件实事外，又增加了村级幼儿园建设、村两室建设、农家游等自选项目，多措并举促项目落地。印发了《落实“十项重点帮扶项目”集中攻坚方案》、《推行“四化帮扶”工作机制实施方案》等文件,把帮扶任务分解到市直各部门，明确一把手为责任人，通过媒体向社会公开承诺。全市275个帮扶村共谋划帮扶项目6309个，计划总投资65626万元。在制度建设上，建立了县区委书记抓基层建设年活动履职尽责专报制度和领导干部联系点制度。共建立市、县两级党

员领导干部联系点182个，帮助谋划项目570个。在舆论宣传上，在市县新闻媒体开辟了“加强基层建设年活动”专栏，组织了16个新闻采访小分队深入基层，对活动开展深度报道。在督导检查上，建立了市、县和市驻县督导分组三级督导体系，通过全面督导、专项督导、明察暗访等多种形式，促基层建设年活动的深入开展。二是固本强基，各领域基层党建工作全面推进。市委出台了《关于“强化乡镇政权建设、创新乡镇管理”工作的意见》，勇于授权、积极扩权，使乡镇党组织的统筹能力和服务能力得到了增强。结合党委换届，选准配强乡镇党委书记，全市乡镇党委换届工作综合评价满意率达到99.89%。村“两委”换届平稳有序，截至目前，村党支部换届完成率达100%，村委会换届完成率达99.6%。农村党建以“三级联创”活动为总抓手，重点实施了典型带动、后进转化、素质提升、规范管理、激励保障等举措，通过抓强放大周村、朝村、金村等先进典型带动效应，集中整顿一批后进村党组织，规范大学生村官选聘、管理、使用，深化农村干部“素质工程”，完善“一制三化”、“四有一创”等机制，普遍推行“四议两公开”和 “四个覆盖”农村基层社会管理模式，农村基层组织建设规范化、民主化、科学化水平进一步提升。积极组织开展有能人治村、有能力履职、有责任干事、有激励保障和创强班子、创好队伍、创活经济、创新管理“四有四创”活动，不断催生村级发展内生动力。扎实开展“双育”工程，已对全市4444名村书记、村主任进行了普遍培训。投资近千万元，开通现代远程教育网，农村覆盖率达95%。社区党建以“四有一创”活动为抓手，着力加强社区服务硬件和工作者队伍建设，全市社区党建工作上档升级。非公企业党建突出抓组建、抓规范，培树了金

集团、集团、通公司等一批先进典型，集团被评为全国双强百佳先进基层党组织。通过加强指导，机关学校等领域党建工作普遍得到加强。三是改革创新，基层党建科学化水平有新提升。创新基层党组织设臵方式，探索推广了把党组织建在产业园区、专业合作社、农村经纪人队伍等新做法，促进了党建工作和经济发展的紧密结合。创新工作方法，对基层党组织首创的经验做法进行了系统总结，推广了XX县党员发展“两推一公示”制度、A城非公企业“一强双带”工作模式等经验，起到了成果共享、借鉴提升的作用。构建城乡党建统筹新格局。按照“党建思路同谋、基础设施同建、载体活动同搞、困难群众同帮”的思路，化县、平县和区等地城乡党建统筹试点取得阶段性成效。在全面掌握基层党组织实际情况的基础上，细化定级标准，规范评定程序，全面实行了基层党组织分类定级、动态管理、定期考评、晋位升级工作。在平县召开了全市基层党组织整顿提高、晋位升级现场交流会，抓好重点对象、重点领域、重点问题，扎实推进基层党组织分类定级、晋位升级管理工作。

（四）加强和创新社会管理，切实维护社会和谐稳定 坚持以促进社会和谐、服务人民群众为重要目标，通过化解信访积案、构建服务平台、创新社会管理，切实维护社会和谐稳定。一是全力做好信访积案化解工作。制定、实施了《关于深化创先争优活动，集中解决信访积案的实施方案》，各地各部门对所有信访积案进行一次集中梳理，明确责任单位、责任人、进度要求和终结时限，实行一案一套班子、一案一策，挂账督办，盯牢卡死，解决一个、销账一个。突出抓好城市建设、国企改制、涉法涉诉、国土资源、农业农村和拖欠农民工工资等六个领域信

访突出问题的解决力度，动员基层党组织和党员以及社会各方面力量，综合运用法律、经济、行政手段和协商、调解、听证等办法，集中化解信访积案，切实维护群众合法权益。从今年2月开始，实行县区党政“一把手”和市直部门主要负责同志周六公开接访制度，已累计接访1111批次、6666人次，化解了一大批信访矛盾，密切了党群干群关系。省委书记对我市信访工作给予很高评价：“XX市进京上访和赴省集体上访在全省正向排名第一”。二是加强乡镇便民服务中心建设。适应新形势下的群众工作需要，积极构建乡、村两级便民服务网络。各乡镇在行政服务中心的基础上，增挂便民服务中心牌子。“乡镇便民服务中心”承接县区直职能部门下放的行政审批和服务权限，对劳动社保、优抚救助、民政事务、计生服务、农村水利、国土资源、规划建设、支农服务、集中收费等与基层群众关联度高的事项，实行“一站式”服务。服务中心推行预约服务、延时服务、代办服务、上门服务等特色服务，方便群众。县土城镇“四制四化”管理、县“三级代办制”等便民服务特色做法得到了群众的肯定。三是加强和创新社会管理。市综治委下发了《加强和创新社会管理推进“六项工程”项目实施分工方案》、《推广加强和创新社会管理综合治理工作做法实施方案》等一系列指导性文件，使综治工作更加系统化、规范化。学习肃宁“四个覆盖”工作经验，制定了推进农村社会管理 “四个覆盖” 的工作方案，成立了领导小组，确定275个帮扶村为首批推进试点单位，各项工作正在稳步推进。总结推广了城县城市数字化管理、平县整合社会资源建立应急处臵突发队伍、平县建立跨村综治联合工作站和跨省边界矛盾纠纷调解机 10

制、市工商局消费纠纷争议调解工作机制等经验做法，推动了全市创新社会管理工作深入开展。

（五）总结和提炼成熟经验，形成创先争优长效机制 总结基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上的经验做法，指导和推动活动开展的有效方法，形成了一批务实管用、简便易行的制度成果，推动了创先争优常态化、长效化。一是深化创先争优“四项机制”建设。制发了《关于“亮牌示范”规范化建设的意见》和《“认责承诺”实施意见》，抓住提诺、定诺、践诺、评诺、考诺等关键环节，指导基层各级党组织和党员结合单位、岗位和自身实际，细化创先争优的具体标准，实化党组织和党员的承诺内容，并通过展示牌、公示台等方式进行公开，激发党组织和党员兑现承诺、岗位奉献、服务群众的积极性。“四项机制”建设实现了四个延伸，即全面对标向系统达标、晋位升级延伸，亮旗示范向示范带动、整体提升延伸，认责承诺向践诺评诺、双向互动延伸，夺旗争星向群体争创、全员争创延伸。活动开展以来，全市共建立“基层组织建设示范村”1444个、“党员示范窗口”1667个、“党员先锋岗”28800个、“党员致富示范基地”988个、“党员示范班组”688个。累计征集党组织承诺范例300个、党员承诺范例750个。二是建立直接联系服务群众工作机制。市委出台了《关于在乡镇建立便民服务中心，推行“连心卡、月月谈”制度的实施意见》，构筑起直接联系服务群众的长效常态机制。建立民情信息库，以村为单位建立村情档案，以户为单位建立户情档案。充分运用电子信息手段，实行动态分级管理，实现民情信息“一键通”，为实现网格化管理创造条件。全市统一格式，制发为民服务“连心卡”。

各乡镇确保热线电话24小时畅通。向每个村派出一名群众联络员，同时兼任党建指导员。开展民情“月月谈”，要求每个村每个月都要组织一次民情访谈活动，通过面对面交流、听取群众意见建议、宣传党的方针政策、解决实际问题。三是完善基层党建常态化工作机制。尊重基层党组织和党员群众的首创精神，切实把基层认可、群众欢迎、能常态运行的经验做法，用制度的形式固定下来、坚持下去。平县城北社区建立了县直单位和社区结对子，在职党员进社区，八小时之外做贡献的“共驻共建”长效机制，充分利用共驻共建单位资源优势，着力改善社区环境，推动了社区的建设发展。XX县构建村民事务代办服务网络，规范代办服务流程，推行“村民事务代办制”，两年来为群众办实事好事3000多件。XX县搭建县、乡镇、村三级党员服务中心，开展党员的发展、教育、管理，农业技术指导和贫困党员救助，办实事，解难题，受到党员的欢迎。目前，全市各级党组织共建立常态化工作机制360项。

三、认真学习借鉴创先争优活动积累的宝贵经验，使之转化为推动科学发展的强大动力

实践表明，创先争优活动是富民强市、科学发展的现实需要，是加强党的基层组织建设的内在要求，是建设国际旅游城市的强大动力。深入开展创先争优活动，顺应了全市广大党员干部的迫切愿望，有力地推动了CC经济社会平稳较快发展，为今后开展活动和加强基层党建、推动科学发展积累了宝贵经验。

（一）必须坚持解放思想，深化对创先争优活动的认识。创先争优活动是科学发展观学习实践活动的延深，是一个不断解放思想、探索提升的过程。在这个过程中，市委对于市情和科学发

展思路的认识不断深化，在事关全局的重大问题上达成共识，明确了建设国际旅游城市目标，全市上下加快发展、科学发展的目标更明确，劲头更足。全市各级党组织和党员干部围绕跨越赶超、后来居上的中心任务，围绕加快转变发展方式主线，不断拓展“优”和“先”的内涵，思想统一到“先”与“优”上，行动落实在“争”和“创”上，筑牢了SS科学发展的思想基础。可以说，通过深入开展创先争优活动，进一步把科学发展观的要求转化为推动科学发展的坚强意志、实现科学发展的具体路径、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的创新举措，广大党员干部更加坚定了科学发展的信心和决心。

（二）必须坚持走群众路线，充分调动广大党员干部创先争优的积极性和主动性。在这次活动中，我们切实尊重基层的首创精神，按照党组织搭台，骨干党员做先锋、群众广泛参与的思路，在更大范围内凝聚资源、形成合力，每一个“先锋岗”就是一个科学发展的“支点”，每一个“示范点”就是一个科学发展的平台，每一个“领头雁”就是一面科学发展的旗臶。通过领导干部的示范带动，浓厚氛围的促动，有效载体的推动，良好机制的驱动，最大限度地激发各级党组织和广大党员创先争优的积极性、主动性和创造性，确保全员覆盖、整体提升。通过党员带群众、党内带党外等多种有效形式，带动广大群众参与到创先争优活动中来，做到谋划活动向群众问计，开展活动请群众参与，衡量活动由群众评判，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。

（三）必须坚持机制创新，为基层党组织建设提供内在动力。活动紧紧抓住创新这个关键环节，不断推进载体创新、机制创新，激活党的先进因子，活化内在机制，基层党组织引领科学发展的

能力明显提升；基层党组织活动方式也从单纯的政治教育向学用结合、共谋发展举措转变，由传统的行政命令向指导服务转变，增加了党员参加党内活动的原动力；不断固化创先争优成果，将创先争优活动中的具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化，使创先争优内化于心、外化于行、固化于制，转化为党组织和党员长期坚守的行为准则，成为党建长效机制的重要组成部分。

（四）必须研究总结活动规律，探索加强党的基层组织建设的有效形式。这次活动中，省市委总结基层创先争优活动的经验做法，提出了“四项机制”建设、“三比三评”等有效载体，“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”等具体要求，有力的推动了活动的深入开展。要深刻把握基层党建活动的规律，借鉴吸收这次活动的好做法，坚持正确的政治方向，做到主题、目标、载体、推进措施内在统一，党委领导、系统指导、党群共建有机结合，突出重点、把握节点，掌控节奏，形成科学发展主题突出、争创活动百花齐放、基层党建活力四射、党员群众干劲倍增的生动局面。

第二篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第三篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第四篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日

第五篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一。活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。按照“双创双建”（创建党建精品乡村、创建***稳定乡村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，***稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

二、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。