隐患排查调查分析规定

第一篇：隐患排查调查分析规定

隐患排查调查分析规定

为了有效开展安全隐患排查治理工作，将隐患排查治理做到全覆盖、零容忍、五落实（措施、职责、资金、时限、预案）、横向到边、纵向到底不留死角，根据相关要求制定《安全隐患排查分析制度》。

一、每月组织一次隐患排查分析专题会议，会议上对本月所排查治理的安全隐患进行认证分析汇总。查看是否排查彻底、是否整改到位、是否做到了“五落实”（措施、职责、资金、时限、预案），并针对排查出的隐患制定下一步排查工作重点。

二、分析结果归档保存，按要求整改到位的消号，并给予整改负责人奖励，对认识不足、整改治理不到位的整改责任人追究责任、给与处罚、批评教育且重新制定方案整改，直至整改到位消号。

三、严格事故隐患的定期分析排查，分专业综合管理，对排查和整改结果进行公布；安全管理人员对所管辖范围内的安全情况作全面检查，对查出的隐患现场立即处理，对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安全事务部并做好记录，由安全事务部负责按“五定”原则进行落实

四、明确隐患排查分析管理责任。隐患分项排查会议由部门经理主持，安全生产大检查小组人员参加，并应根据隐患情况要求部门负责人和现场隐患排查小组人员参加。明确各自具体责任，特别是各级隐患的排查责任。

五、加强各级领导和职工的教育和培训。隐患分析排查管理否得到贯彻执行及执行质量的高低，在很大程度上取决于人员的安全意识。安全知识和安全技术水平。隐患分析排查管理过程中必须加强领导和职工的安全教育、培训，提高其综合素质，以推动 管理活动的有效进行。

六、应根据隐患的具体情况，对与现场出现的特殊隐患应随时召开隐患分析会，排出隐患，杜绝安全事故的发生，确保安全生产。

第二篇：隐患排查分析报告

隐患排查分析报告

按照隐患排查治理工作方案，我矿自查自纠工作领导小组于2013年11月18日，对我矿进行了安全隐患排查。具体情况如下：

11月18日上午有排查小组组长陈京环、带队，申俊海、郝书东、刘建业、张建海、乔艳军、郭元生、霍风歧、参加的隐患排查工作共发现隐患一处：泵工宿舍照明线发烫。原因分析：

由于冬季到来，用电负荷增加造成。

按照“五落实”的要求整改情况，（建安全隐患排查整改记录表、周隐患排查“五落实情况）。

下一步要加强的工

1、加强组织管理，建立群防群治自查自纠机制，发挥全矿职工对矿井安全工作的监督作用。

2、加强安全教育培训，提高思想认识。是人人都自觉排

查隐患、处理隐患。

3、健全隐患排查整改制度，及时发现整改、整改隐患。永昌煤业有限公司2013年11月18日

第三篇：机电隐患排查管理规定

龙口矿业集团有限公司文件

龙矿集团机发„2015‟1号

关于印发《龙口矿业集团有限公司机油电专业隐患排查治理管理规定（暂行）》的通知

各单位：

为进一步规范机油电专业隐患排查治理工作，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故的发生，依据新《安全生产法》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字﹝2005﹞133号）等有关法律法规，结合龙矿集团隐患排查治理相关规定，现制定《龙矿集团机油电专业隐患排查治理管理规定（暂行）》，现印发给你们请认真学习并抓好落实执行。

2015年1月20日

龙口矿业集团有限公司

机油电专业隐患排查治理管理规定

第一章 总则

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范机油电专业隐患排查治理工作，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故的发生，依据新《安全生产法》、《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字﹝2005﹞133号）等有关法律法规，结合龙矿集团《关于进一步加强安全生产隐患排查治理的通知》（龙矿集团安发﹝2013﹞22号）隐患排查治理相关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于集团公司负有安全生产管理责任的各矿井及地面生产经营单位（简称各单位）。

第三条 各单位要依照有关法律、法规，建立健全机油电专 2

业安全生产规章制度，完善安全生产责任体系，强化安全监督检查，确保职工生命、企业财产安全。

第二章 组织领导

第四条 集团公司成立机油电专业隐患排查治理工作领导小组，负责隐患排查治理整体工作。

组 长王棣善

副组长乔 良、陈 勇、李世灿、吴文珣

成 员 由机油电处各分管人员组成，领导小组办公室设在机油电处，李世灿兼任办公室主任，电话8658795。各单位相应成立领导小组。

第三章 隐患的排查

第五条 排查范围和方法

按照“人、机、物、法、环、测”6个方面进行全方位、全覆盖的排查；现场排查应逐系统、逐地点、逐台设备地进行，做到无盲区、无盲点、无缝隙、无遗漏。

“人、机、物、法、环、测”,人：人的行为规范。人员的身体和精神状况、业务技术水平、特殊工种持证情况、按章操作情况、工作责任心等。机：机电各系统设备是否完好，保护装置是否齐全、灵敏、可靠，防护设施是否安全可靠，运行是否平稳等。物：物料的状态是否安全等。法：管理制度、操作规程、岗位责任制、安全技术措施、应急预案、法律法规是否健全。环：工作场所的环境状况，主要运输巷道及机电硐室完好情况。照明、3

噪声、振动、温度等。测：检验、检测工具以及检测、试验方法是否按标准执行等。

第六条 排查时间

1、基层各单位安全生产隐患排查治理工作由机电矿长、生产技术副总经理牵头组织，每周进行一次重点排查、每月进行一次全面排查，并对排查的情况进行逐一安全评价，对排查出的隐患进行隐患描述并制定整改及安全防范措施，在隐患排查表中相应填写。

2、集团公司原则每月26日，由机电副总师主持召开隐患排查治理会议，各单位由机电矿长、机电副总、生产技术副总经理带队，携带相关汇报材料（以PPT格式）参加会议，本部单位采取现场汇报，外部单位采取视频汇报方式。

第七条 排查依据

根据新《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字﹝2005﹞133号）、《山东省煤矿重大事故隐患排查治理责任追究规定》（山东省政府156号令）、《山东煤矿安全监察局安全生产事故隐患监察办法》（鲁煤安监发﹝2008﹞2号）、《关于重大隐患排查治理实行挂牌公示的通知》（鲁煤安监东局发﹝2007﹞9号）、《关于进一步加强安全生产隐患排查治理的通知》（龙矿集团安发﹝2013﹞22号）、《关于做好2015年安全工作的意见》（龙矿集团发﹝2015﹞1号）、《关于印 4

发龙矿集团2015年安全工作考核办法的通知》（龙矿集团发﹝2015﹞3号）等上级法规、规章及集团公司文件要求，以《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿电气性能检查细则》、《煤矿井下供电的三大保护细则》、《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《山东能源龙矿集团矿井安全质量标准化检查考评实施意见》（龙矿集团发﹝2013﹞56号）及《地面生产单位安全质量精细化管理标准及考核评级办法》等为依据。

第八条 排查重点

对矿井大型固定设备，提升、运输、压风、通风、供电、排水等系统安全运行情况、井上下供电设备和设施的安全运行管理情况、采掘、运输设备的运行管理情况、各种保护装置的试验情况、各种安全制度和操作规程的执行情况及岗位人员思想状况、应知应会和劳动纪律情况进行彻底全面的排查。

对各发供电单位、油页岩等生产系统安全和设备运行安全情况、应急处置预案准备情况、高温高压锅炉设备、油气储存装备、管路、压力容器等的安全检测和管理维护情况、炉、机、电各大系统落实检修制度、系统情况以及特殊作业环境的安全操作情况排查。

第四章 隐患的整改治理

第九条 本规定所称机油电生产安全事故隐患，是指各单位违反安全生产法律、法规、标准和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的诱因。

机油电专业隐患按危害严重程度、整改难易分为A级、B级、C级隐患。

1、A级隐患指的是危险性和整改难度大，应当全部或者局部停机停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。A级隐患的治理，由集团公司机油电专业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

2、B级隐患是指危险性和整改难度较大，机油电专业难以解决，需经生产经营单位协调解决的隐患。

3、C级隐患是指危险性不大，区队或业务部门发现后能够立即组织治理消除的隐患和安全管理重点。

第十条 排查出的隐患应根据安全隐患分级标准，B级、C级隐患由单位直接确认；A、B级隐患实行挂牌管理，A级由单位报集团公司机油电处确认后挂牌管理，并报安全监察局备案。

第十一条 各单位要建立隐患排查治理责任落实信息档案，专人专职管理，负责对排查出的各类安全隐患，按等级进行详细记录。每周五上午、每月22日下班前将隐患排查治理责任落实情况（月度同时上报隐患排查治理责任落实表及PPT格式材料）报机油电处汇总。

第十二条 对排查出隐患的治理按照“分级负责，逐级落实”的原则，由各单位机电矿长、生产技术副总经理负责制定治理措施并组织整改落实。隐患治理要做到责任、措施、资金、期限、6

应急预案、监控手段“六落实”。

第十三条 隐患治理结束后，B、C级隐患由单位组织复查验收；A级隐患由单位自检合格后申请集团公司机油电处及相关部门验收，验收合格后进行销号归档。

第五章 隐患监督监察

第十四条 机油电处对下列情况进行重点监察：

1、每月有选择地参加各生产经营单位月度隐患排查工作。

2、不定期对各生产经营单位机油电隐患排查治理工作进行监督检查。

3、是否存在新《安全生产法》等国家有关法律法规规定以及《山东省煤矿企业重大安全生产事故隐患分类明细》所列的90种重大安全隐患中机油电专业相关隐患。

4、机油电专业隐患排查治理工作责任、措施、资金、期限、应急预案、监控手段“六落实”执行情况。

5、A级安全隐患治理验收情况。

第六章 责任追究

第十五条 各单位机电矿长、生产技术副总经理对本单位机油电专业隐患排查治理全面负责；机电科室（生产技术部门）负责组织本单位隐患排查、治理、监督、管理、统计和上报。

第十六条 机油电专业发生安全责任事故的，按龙矿集团发﹝2015﹞1号文，对相关责任人进行责任追究。

第七章 附则

第十七条 本规定最终解释权归集团公司所有。

第十八条 本规定与国家及上级隐患排查有关规定相抵触的，以国家及上级有关规定为准。

第十九条 本规定自下发之日起执行。

抄送：集团公司领导。

龙口矿业集团有限公司总经理办公室 2015年1月20日印发

第四篇：四季度隐患排查分析报告

监督监理技术公司2012年四季度

隐患排查统计分析报告

2012年四季度，监督监理技术公司共收集隐患250条，全部为有效隐患。隐患级别为一般风险及中等风险等级，且全部整改完毕。具体隐患排查分析情况如下：

一、各单位隐患排查数量分布（有效隐患）

各单位四季度隐患排查数量横向对比

各单位各季度隐患排查数量纵向对比

2011年全年隐患排查总数为793条，与去年同期相比，今年全

年公司隐患排查总体数量为952条上升20%，该数据表明公司员工对隐患排查工作的积极性进一步提高。从各公司隐患排查分布图中可以看出，第四季度油田工具公司、海洋石油281、海洋石油282、煤层气开发服务项目组四家单位在隐患排查数量上明显高出其他单位，隐患排查数量均在30条左右，在公司范围内起到了带头作用，尤其需要指出的是海洋石油282、海洋石油281、煤层气开发服务项目组在全年的隐患排查工作中表现优于其他单位，请全公司向以上三家单位学习。

此外多功能平台管理公司每季度定期向公司提交隐患排查分析报告，对隐患排查的统计分析工作做得非常细致，同时由于隐患排查工作开展顺利，在安全奖励中多功能平台公司获得的奖励人数及奖金数量最高，占公司奖励总数的35%以上。请其他单位努力做好隐患排查工作，择优推荐对表现较好的员工进行奖励。

二、隐患排查类型分布

全年隐患排查类型分布

在隐患排查类型方面，我们将涉及到设备的隐患从物的不安全状

态隐患中独立划分出来。全年设备隐患共计231条，占隐患排查总数的24%。其中多功能平台公司作为公司设备管理大户，排查设备隐患143条，占多功能平台公司隐患排查总量的38.9%，在这里对多功能平台管理公司提出表扬，请平台公司继续加强设备隐患的排查工作。

此外，承包商隐患共计72条所占比例为8%。我公司范围内与承包商接触面相对较大的单位有平台公司、钻采公司、煤层气项目组、湛江分公司，在关注自身范围内存在隐患的同时，也应加强对承包商的管理，注重承包商隐患的排查工作，今年四个季度承包商隐患排查数量每季度几乎持平，希望2013年与承包商接触较多的单位更加注重承包商的管理。

职业健康及环保方面的隐患所占比例为3%，管理方面的隐患也为3%，还请各单位继续鼓励全体员工继续关注员工职业健康及环保工作的开展及提出良好的安全建议，查找安全管理工作中存在的问题。

三、2013年工作计划

1、继续保持良好的隐患排查工作势头，鼓励员工积极参与到隐患

排查工作中来，充分利用重大危险源及隐患排查管理系统做好隐患的录入、统计、跟踪等工作。

2、继续开展隐患排查先进的奖励工作，增加较高价值隐患排查的奖励力度，对开展隐患排查工作积极的单位予以一定的集体奖励。

3、各单位必须做好每季度隐患排查的统计分析工作，工作的重点

放在隐患类别的统计分析，对排查出不同类别的隐患所占比例制定有针对性的控制措施，分析隐患普遍存在的原因，通过管理手段以控制相同或类似隐患频繁出现的情况。

4、今年渤海自立号有一条隐患因受限于物资采办迟迟不能到货的因素，六个月的时间依然未能关闭。该隐患内容为中海石油检测公司检验人员对自立号系物与被系物进行检验过程中，在对左右舷吊车的大小钩用检验设备磁粉机检测后，发现左右舷吊车的大钩均发现有裂纹，检验不合格，需更换左右舷吊车的大钩。目前了解到的情况为，因钩头相关参数始终没有与厂家最终确定，延迟了采办时间，预计该钩头1月15日前可到达塘沽。鉴于本案例，请各单位提高重视，涉及到安全隐患方面的物资采办必须视为应急采办，不能因整改物资不到位而影响隐患的关闭，必须做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

监督监理技术公司

安全生产部

2013年1月8日

第五篇：四季度隐患排查分析报告

监督监理技术公司2012年四季度

隐患排查统计分析报告

2012年四季度，监督监理技术公司共收集隐患250条，全部为有效隐患。隐患级别为一般风险及中等风险等级，且全部整改完毕。具体隐患排查分析情况如下：

一、各单位隐患排查数量分布（有效隐患）

35302520***8***2217627油田技术中心井下技术公司油田工具公司钻采公司工程技术院渤海自立号海洋石油298海洋石油281海洋石油282国际管理部湛江分公司深圳分公司上海分公司煤层气开发服务项目组伊拉克项目组5田井技术下中油技术心田公工司具钻公司工采公程司渤技术海海自院洋立海石油号洋2海石油98洋2石8国油1际28湛管理2江部煤深分公层圳气上分司开海公发分司服公伊务项司拉目克组项目组油

各单位四季度隐患排查数量横向对比

***51050田技井术下中技心油术田公工司具公钻司采工公程司技渤术海院海自立洋石号海油洋29石8海油洋28石1国油2际82管湛理江部分深公煤圳司层分气上公开海司发分服公务司伊项拉目克组项目组一季度二季度三季度四季度油

各单位各季度隐患排查数量纵向对比

2011年全年隐患排查总数为793条，与去年同期相比，今年全年公司隐患排查总体数量为952条上升20%，该数据表明公司员工对隐患排查工作的积极性进一步提高。从各公司隐患排查分布图中可以看出，第四季度油田工具公司、海洋石油281、海洋石油282、煤层气开发服务项目组四家单位在隐患排查数量上明显高出其他单位，隐患排查数量均在30条左右，在公司范围内起到了带头作用，尤其需要指出的是海洋石油282、海洋石油281、煤层气开发服务项目组在全年的隐患排查工作中表现优于其他单位，请全公司向以上三家单位学习。

此外多功能平台管理公司每季度定期向公司提交隐患排查分析报告，对隐患排查的统计分析工作做得非常细致，同时由于隐患排查工作开展顺利，在安全奖励中多功能平台公司获得的奖励人数及奖金数量最高，占公司奖励总数的35%以上。请其他单位努力做好隐患排查工作，择优推荐对表现较好的员工进行奖励。

二、隐患排查类型分布

3%3%24%6%物的不安全状态承包商隐患设备隐患管理隐患环保、职业健康隐患其他56%8%

全年隐患排查类型分布

在隐患排查类型方面，我们将涉及到设备的隐患从物的不安全状态隐患中独立划分出来。全年设备隐患共计231条，占隐患排查总数的24%。其中多功能平台公司作为公司设备管理大户，排查设备隐患143条，占多功能平台公司隐患排查总量的38.9%，在这里对多功能平台管理公司提出表扬，请平台公司继续加强设备隐患的排查工作。

此外，承包商隐患共计72条所占比例为8%。我公司范围内与承包商接触面相对较大的单位有平台公司、钻采公司、煤层气项目组、湛江分公司，在关注自身范围内存在隐患的同时，也应加强对承包商的管理，注重承包商隐患的排查工作，今年四个季度承包商隐患排查数量每季度几乎持平，希望2013年与承包商接触较多的单位更加注重承包商的管理。

职业健康及环保方面的隐患所占比例为3%，管理方面的隐患也为3%，还请各单位继续鼓励全体员工继续关注员工职业健康及环保工作的开展及提出良好的安全建议，查找安全管理工作中存在的问题。

三、2013年工作计划

1、继续保持良好的隐患排查工作势头，鼓励员工积极参与到隐患排查工作中来，充分利用重大危险源及隐患排查管理系统做好隐患的录入、统计、跟踪等工作。

2、继续开展隐患排查先进的奖励工作，增加较高价值隐患排查的奖励力度，对开展隐患排查工作积极的单位予以一定的集体奖励。

3、各单位必须做好每季度隐患排查的统计分析工作，工作的重点放在隐患类别的统计分析，对排查出不同类别的隐患所占比例制定有针对性的控制措施，分析隐患普遍存在的原因，通过管理手段以控制相同或类似隐患频繁出现的情况。

4、今年渤海自立号有一条隐患因受限于物资采办迟迟不能到货的因素，六个月的时间依然未能关闭。该隐患内容为中海石油检测公司检验人员对自立号系物与被系物进行检验过程中，在对左右舷吊车的大小钩用检验设备磁粉机检测后，发现左右舷吊车的大钩均发现有裂纹，检验不合格，需更换左右舷吊车的大钩。目前了解到的情况为，因钩头相关参数始终没有与厂家最终确定，延迟了采办时间，预计该钩头1月15日前可到达塘沽。鉴于本案例，请各单位提高重视，涉及到安全隐患方面的物资采办必须视为应急采办，不能因整改物资不到位而影响隐患的关闭，必须做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

监督监理技术公司

安全生产部 2013年1月8日