岗位消防责任制度

第一篇：岗位消防责任制度

陕西省西咸新区空港新城园区南大道

项目Ⅰ标段市政工程

岗 位 消 防 安 全 责 任 制

陕西建工集团第一建筑工程有限公司

园区南大道Ⅰ标项目部

岗位消防安全责任制

消防值班人员责任制

1、遵守控制室的各项规章制度；

2、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操练各种系统；

3、负责对消防设施的每日检查，并定期对各种消防设施进行检查，保证自动消防设施的完好有效；

4、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况；

5、熟练掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。

（单位盖章）年 月 日

电工消防安全责任制

1、必须经有关部门考试合格后，并有操作证方可独立操作；

2、在安装和维修时，必须严格遵守操作规程和技术要求；

3、对于违反电器管理规定的行为，电工有权进行制止，并报有关部门；

4、在变电所内（机房）不准会客；

5、值班电工不得喝酒，不准擅离职守；

6、电器设备、线路要定期检修，如突发故障要立即采取措施，排除险情，并做好记录，报告领导；

7、变电所内不准堆放易燃易爆和其它杂物；

8、每年雷电季节到来之前，要认真检查一次避雷设备，不符合要求的要及时维修。

（单位盖章）年 月 日

保卫人员消防安全责任制

1、按时到岗值班、值宿、不得擅自脱离岗位;

2、不能酒后上班，更不能在岗位上饮酒，夜间不能脱岗睡岗；

3、不能与闲杂人员在值班室聊天，不得将其他人员留宿值班室内过夜；

4、对负责的范围要经常进行防火检查，发现问题要及时处置报告，并作好记录；

5、保卫人员要会使用消防器材和报警，会扑救初期火灾，熟知所负责部位的电源、墙壁消火栓器材位置；

6、保卫人员在值班中要认真负责，出现火情应迅速报公安消防机关，拨打火警“119”，对初期火灾立即进行扑救。

（单位盖章）年 月 日

逐级消防安全责任制

一、消防安全责任人的责任

1、认真贯彻执行消防法规，保障单位的消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

2、将消防工作与本场所的经营，管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；

3、为本场所的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

6、组织制度符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

二、消防安全管理人的职责

1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

2、组织拟定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

6、在员工中组织展开消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；

7、应当定期向消防安全负责人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；

三、其它领导消防安全职责

要在各自分管工作范围内，做好防火工作，配合分管防火安全的领导，落实各项防火安全措施。

四、全体职工职责

1、提高防火意识，严格遵守单位的消防安全管理制度和各项操作规则；

2、发现火灾隐患、火情必须及时汇报，并有权制止违反消防制度的一切行为；

3、任何人不得私自在场所内存放汽油等易燃易爆危险化学物品；

4、应达到“四懂四会”（即：懂得本岗位火灾危险性、懂得本岗位预防火灾的措施、懂得本岗位扑救火灾的方法、懂逃生和引导疏散的方法；会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会逃生和引导疏散），并掌握消防常识。

（单位盖章）年 月 日

消防安全教育、培训制度

一、通过各种形式，展开经常性的消防安全宣传教育。向职工宣传消防法律、法规等方面的知识，不断提高全体员工的消防安全意识。

二、半年一次组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。宣传教育和培训内容应当包括：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、器材的使用情况；

4、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。

5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

三、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

四、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

五、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

（单位盖章）年 月 日

防火巡查、检查制度

一、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

二、营业期间应当至少每两小时进行一次防火巡查，营业结束时应当对营业现场进行检查。

三、每日防火巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志

是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况。

四、结合实际组织有关人员进行夜间防火巡查。

五、防火巡查应当填写巡查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，检查部门应将检查情况及时通知受检部门。

六、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险，无法当场处理的，应当立即报告消防安全管理人或消防安全负责人，提出整改方案。

七、火灾整改完毕，整改责任部门或负责人报防火巡查或防火检查主管部门进行复查，复查情况由防火巡查或防火检查主管部门在原巡查记录中进行记载，由消防安全责任人或消防安全管理人签字确定后存档备案。

八、每月将防火检查记录归档立卷，装订成册。每年将防火检查记录归档立卷，装订成册。安全疏散设施管理制度

一、单位应保持疏散通道、安全出口畅通、严禁占用疏散通道，严谨在安全出口或疏散通道上安装围栏等情况疏散的障碍物。

二、应按规定设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

三、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播的设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养

四、严禁在工作期间将安全出口上锁。

五、严谨在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

六、安全疏散设施由专职消防值班人员负责巡查并填写在每日防火巡查记录表。

（单位盖章）年 月 日

消防设施、器材维护管理制度

消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、好用。自动消防设施管理制度

一、建筑自动消防设施的使用单位应指定部门负责消防设施的维护管理工作；

二、消防设施应具备有系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表等有关资料，建立技术档案；

三、消防控制室应建立系统的使用操作规程，明确值班人员的职责，并做好系统的运行记录，发现故障及时报告主管领导和有关部门进行维修保养，确保系统的完好有效；

四、应做好消防控制室的消防设施的维护保养记录。

五、消防控制室的消防设施应保持连续正常运行状态，任何单位和个人不得擅自随意中断运行；

六、火灾自动报警系统投入运行2年后，其中点型感温、感烟探测器应每隔3年由专门清洗单位全部清洗一遍，清洗后应作响应阀值及其他必要功能试验，不合格的应及时更换，严禁重新安装使用；

七、每年应委托具有建筑消防自动设施检测资格的单位对系统进行全面检测，检测合格后方可继续使用。

（单位盖章）年 月 日

消防器材管理制度

1、每年对灭火器材进行普查换药。

2、灭火器应放在阴凉、干燥、通风处，不得接近火源，环境温度在5~45摄氏度之间为好。

3、派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

4、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

5、各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（单位盖章）年 月 日

火灾隐患整改制度

一、坚持每日防火巡查，做到自查、自改、自防、自救及时消除火灾隐患。

二、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录并存档备查。

三、对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，消防安全责任人确定整改的火灾隐患为消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全。

四、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全负责人或者消防安全管理人签字确定后存档查。

五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（单位盖章）年 月 日

用火、用电安全管理制度

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电器线路、设备安装应有持证电工负责。

3、严禁私用电热棒、电炉等大功率电器。

4、场所内严禁使用和存放易燃易爆化学危险品。

5、严禁动用明火。

6、各种电器设备设有专业人员管理，在每日使用前和使用后，必须由专业人员进行检查，非专业人员不得使用。

（单位盖章）年 月 日

易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，分类、分垛储存，不得超量存储。配备必要的应急灭火和安全防护器材设施，仓库管理人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、存放易燃易爆易坏物品的地方或仓库，要有“严禁吸烟”明显标志的字样，物品碎纸、垃圾等及时清理，保持安全通道的畅通和常闭式防火门的关闭。

三、易燃易爆危险物品应分类、分享储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

四、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

七、发现有异声、异味、异色时，要及时报告并积极采取措施处理，不查明原因决不能放过。

八、易燃易爆危险物品的贮存保管、使用要符合安全要求，贮存容器、贮罐、管道要定期检测有无跑、冒、滴、漏等现象。

九、使用各种可燃易燃燃油类是否符合安全要求，以及残油、气的处理情况。

（单位盖章）年 月 日 义务消防队组织管理制度

一、消防安全责任人负责建立义务消防队，为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

二、义务消防队的成员由公司内消防安全员、消防控制室值班人员以及保安人员组成，负责对公司内各处进行消防巡查，发现问题及时进行纠正。

三、义务消防安全员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能培训，各项技术考核达到规定的指标。四、四要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

五、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合单位实际情况不断完善预案。

六、义务消防业务教学培训，每年都要计划，除进行必要的专项教学训练外，还要有选择地进行一些基本功训练，结合灭火预案定期进行一次实地演练。

七、队员之间要明确分工，各负其责，有灭火、有疏散、有救援。有队长统一指挥。

八、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

九、义务消防队设专人负责日常管理工作，并定期向上级领导和防火负责人汇报工作。

十、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

（单位盖章）年 月 日 灭火和应急疏散预案演练制度

一、指定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。预案包括：

1、组织机构；

2、报警和接警处置程序；

3、应急疏散的组织程序和措施；

4、扑救初期火灾的程序和措施；

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

二、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

三、每半年组织一次演练。

四、演练时设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

五、演练结束后召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

（单位盖章）年 月 日

电器设备的检查的管理制度

一、按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确定后方可投入使用。

二、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

三、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

四、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

五、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部门人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部门人员检测后投入使用。

六、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准规划黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患、七、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

八、场所内严禁吸烟并张贴禁止吸烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

（单位盖章）年 月 日 消防安全工作考评和奖惩制度

一、消防安全工作已纳入单位内部年度检查、考核、评比内容。

二、对消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰和物质奖励，对未履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，依照有关规定对责任人给予处罚。

三、重大消防事故实行一票否决制并依法追究责任人责任。

四、对被公安消防机关检查出问题的部门和个人将给予批评和物质惩罚。

五、本制度自颁发之日起执行。

（单位盖章）年 月 日

第二篇：消防责任制度

消防责任制度

第一条

总

则

按照消防法的规定，我校全体师生都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。教工和已成年的学生都有参加有组织的灭火工作的义务。全校师生应认真遵循消防法，以法治校，加强消防，确保一方平安。

为了有效地预防火灾和减少火灾危害，保护学校师生人身和公共财产的安全，维护校园安定，保障学校的正常秩序和校园安全，特制定本制度。

第二条

消防工作的责任管理部门

学校保卫部门是学校管理消防安全工作的职能部门，主要具有以下工作职能：

一、进行消防宣传教育、培训

㈠定期或不定期地向上级汇报学校消防工作的开展情况。结合不同时期、不同季节学校工作的实际，提出师生进行消防宣传教育的方案。不定期编发宣传橱窗，向师生宣传消防知识，宣讲不同时期社会火灾的重大案例，以活的典型事例对师生进行消防教育，警醒师生提高消防意识，深切理解“消防工作重于泰山”的重大意义。

㈡对师生进行消防安全培训，不定期组织消防演练。

二、组织消防检查

㈠定期或不定期地对学校校园及教工聚居地进行全面或局部的防火检查，主要检查不同时期贯彻执行消防法的情况；检查消防设施是否完整；消防器材是否在有效使用期内；消防责任制是否落实；公共场所消防通道是否通畅，是否设臵消防安全疏散标志；火灾隐患是否存在等，并写出检查情况书面通 报。

㈡通过检查，如发现有的部门违反消防法规定，或未履行学校消防安全责任制，存在火灾隐患时，应向有关责任部门发出《消防整改通知书》，通知责令其限期整改。逾期不改正的，有权根据有关规定，对有关责任人进行消防处罚，必要时提出行政处分的建议。

三、配臵消防器材、设施

㈠会同行政后勤管理部门根据学校消防工作的需要，按消防要求，全面配臵学校消防设施及消防器材。

㈡建立消防设施及消防器材档案，对消防器材购臵的变动、丢失、失效、报废建立帐簿进行登记，以确保学校消防设施和器材的完整。

㈢会同行政后勤管理部门，对消防设施和器材、用电设备定期组织检验、维修，发现隐患及时排除。

㈣设臵消防安全标志。在公共场所安全通道口设臵符合国家规定的消防安全通道标志。

四、健全消防管理制度

㈠制定学校消防管理工作制度、消防值班制度、消防工作实施条例；

㈡划分并不定期修改学校防火责任区；

㈢编制设计消防处罚通知单、消防工作巡查日志、消防值班登记表；

㈣制定灭火和应急疏散方案等。

五、落实消防责任 ㈠落实消防合同

1．消防合同的拟定：根据学校消防工作的特点和各部门承担消防责任的不同情况，拟定学校与有关部门的消防责任合同； 2．消防合同的签署：具体组织签署消防责任合同； 3．消防合同的执行：检查消防责任合同的履行情况。㈡安排消防值班

1．确定值班人员：一般情况下，每个晚上须安排两名行政人员担任晚住校值班，双休日、寒暑假每天须有副科级以上干部值班。

2．编制值班表：于每个学期前四周内以表格形式将晚值班及双休日值班安排通知到每个值班人员；寒暑假前一周内编制寒暑假值班表。

3．下发值班通知：每周双休日之前及寒暑假前以书面形式通知担负值班任务的人员，并交值班人签字。

4．特殊情况的换班及值班请假：值班人员公差或请假，应办妥代班、换班手续。

5．值班结果的检查、统计和情况反馈：随时抽查值班人员到岗情况；每月末统计当月值班情况，及时收集和反馈值班过程中发现的情况和问题，并提出解决方案和建议。

6．向上级机关汇报值班安排情况

重大节假日及寒暑假期前，须会同行政科安排妥值班室用房，接通24小时留守值班固定电话，以保证上级机关与学校值班人员通讯联系畅通。

7．及时贯彻上级对值班工作的指示和要求。㈢配备消防专干

1．确定保卫干部具体担负消防管理工作；

2．确定一名副科职干部具体领导、管理消防工作，保卫组长协助管理消防工作；

3．保卫部门主要负责人经常过问消防工作。

六、落实消防措施

督促各部门落实消防安全措施。师生离开工作场地或教学 场地，要注意关门、关窗、切断电源、检查烟头。对电线老化、漏电应督促有关部门及时向行政后勤管理部门报告。

第三条

消防工作责任制及消防责任合同的签订

我校消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“系统、部门、个人防火责任制”，实行分级负责，地域包干，自觉履行职责，分担义务。

一、消防责任人的确定

㈠学校校长全面组织、领导、负责学校的消防工作，是学校消防工作的第一责任人。

㈡学校将消防责任按地域、设备、房屋等划分至有关科室。分管各系列工作的副校长直接组织领导所辖科室的消防工作，是所辖科室消防工作的主要责任人。

㈢分管各重点防火区域科室的主要负责人，直接负责组织重点防火区域的防火工作，并承担学校重点消防区域的消防责任，是该消防区域防火工作的主要责任人。科室对自己所辖防火区域担负消防的日常管理工作。科室主要负责人为本科室所辖消防区域的消防主要责任人。科室其他领导有义务协助科室主要负责人，做好本科室的防火工作。当科室主要负责人因公或因其他原因外出暂不在岗时，科室其他领导自然承担本科室的主要防火责任。

㈣全体教工和学生有义务认真履行国家消防法和学校消防制度。每位教工在履行自己的岗位职责的同时，亦承担相应防火职责，是自己担负岗位工作的消防直接责任人。

二、消防责任合同的签订

学校在每一个聘任期内要逐级签订消防合同，把消防责任明确落实到每个部门和具体的消防责任人。

1．校长与副校长签合同；

2．副校长与所辖科室主要负责人签合同； 3．科室主要负责人与各分管副科长签合同； 4．分管副科长与承担不同岗位职责的教工签合同。校办公室要审核上述合同，并为合同见证签章。第四条

重点消防区域的划定 一、一级消防重点区域 1．图书馆； 2．饭堂；

3．公共娱乐场所（园丁之家、卡拉OK厅、学生双休日观看录像的场所等）；

4．变电房。二、二级消防重点区域 1．学生宿舍； 2．多媒体教室； 3．电脑房； 4．木工房； 5．仓库。

重点消防区域的责任管理部门，除应承担国家消防法和学校消防责任合同规定的消防职责外，还应履行下列消防安全职责：

1．建立防火档案；

2．实行每日防火巡查，并建立每日巡查文字记录； 3．对电线电路短路和火灾隐患建立及时报告制度。第五条

失火责任的界定 ㈠直接当事人应承担的失火责任

学校失火并导致经济损失，应根据情节轻重、受损程度大小，追究直接当事人的责任。

㈡各级领导应承担的失火责任

学校失火并导致经济损失，属于个人为责任的，如属下列 情况，除追究直接当事人的责任外，应区分防火区域，分别追究其主管领导的责任。

1．未安排落实好消防值班；

2．未及时传达贯彻上级关于消防的指示要求；

3．未根据季节变化特点和消防工作活的事例，对所属员工进行消防教育；

4．未将消防工作列入工作重要日程；

5．未对所属员工经常进行消防宣传教育，提高员工的消防意识；

6．下班后所辖工作场所未落实人员关窗、关门、关灯、关电、关总闸、关空调，未清理其他不应摆放在工作场地的易燃易爆物品，清扫烟头、火种。

7．因上述第6条原因导致电器起火，火源火种进入工作场所或自身的火种、易燃易爆物品自燃自爆导致起火。

8．重点消防区域未安排专人登记消防日志。

9．对所辖防火区域的防火设施（如水龙头、水枪等）的损坏，灭火器具（灭火器、头盔、防毒面具等）的丢失未及时报告。

10．安排临时工独自在岗位值班，工作不力或失职。㈢班主任应承担的失火责任

1．由于教育不力，本班学生在学生宿舍使用学校不允许使用的电器设备、在宿舍内用蜡烛照明、在学生宿舍、教学楼、办公楼等处焚烧废纸，在校园内燃放烟花、爆竹，在校内吸烟等而导致火灾。

2．未对学生经常进行消防安全教育。㈣值班人员的失火责任

1．未认真履行值班职责，在失火发生时，本人未留在学校、擅自离校、未在办公室或未在校内宿舍（在校内其他处从 事个人娱乐活动），失火时找不到人，致使无人组织扑救火灾、无人报警，造成公有财产损失或人员伤亡。

2．学生管理系列值班干部或值班人员失火时不在学校、不在岗、未及时组织学生撤离火源地或因处臵不力，导致学生伤亡。

3．值班电工在失火或电线起火时，不能在第一时间关闭变电房总闸，造成电线起火，火势蔓延。

4．值班医生在失火时不在学校或不在岗，导致人员受伤得不到及时救治或转院。

5．值班司机擅自离校，在失火时不能将汽车开出快速撤离火源地，导致汽车燃烧。

6．保安人员在火灾发生时不能及时拨打火警电话，或因工作疏忽失职致使校外人员进校围观，导致火灾扑救困难或不法人员趁火打劫。

㈣科室失火责任划分

办公室是消防工作的职能管理部门，行政科承担供电和消防设施维护的任务，在日常管理工作中，要把消防工作列入重要日程。校园内一旦失火，经检查如有下列情况存在，这两个科室应承担相应的责任。

㈤消防管理科室的失火责任

1．学校办公室应承担以下失火责任。⑴未预先安排好安全保卫消防值班。

⑵未定期检查各部门消防责任合同的履行情况和消防责任制的执行情况，并写出检查报告。

⑶未向各防火责任人及时通报检查发现的火情隐患或消防薄弱环节，必要时未及时向有关防火责任人发出整改通知书。

⑷未主动与行政后勤部门联系，在重大节假日和寒暑假安排好值班室用房和24小时留守电话。⑸未及时检查值班电话是否畅通，未主动与行政后勤部门联系，保证晚保安值班人员必须有一台火警报告电话。

⑹值班人员请假未及时安排人员代班。⑺对失效灭火器材未及时更换。

⑻对各科室各部门报告的火情隐患未及时主动与有关部门研究处臵，或遇重大隐患未及时向校领导报告。

⑼未教育保安人员在火情发生时及时拨打火警报警电话。⑽安排临时工担任保安员工作不力或失职。2．行政科应承担的失火责任。⑴未对消防设施定期进行维护。

⑵对反映的消防设施的损坏（水龙头、水龙带）、水枪、灭火器的丢失，未及时进行维修或采购补充。

⑶未对电线线路进行经常性的检查维护。⑷对反映的漏电或电起火问题未进行及时的维修。⑸对各科室反映的属于行政部门处臵的消防隐患，未进行及时处臵。

⑹对容易导致电路起火的险情隐患，未组织及时的更换或维护。

⑺按学校办公室保卫部门通知的区域和时间，于每晚或于某一时期时间段内，未按时关闭电路总闸。

⑻批准电工外出公干或因个人原因请假，但未在校内安排电工值班。

⑼重大节假日前，未安排妥值班室专门用房及24小时固定通讯电话。

第六条

奖励

一、每学期末对科室消防工作进行评比。对履行消防合同，成绩显著的科室消防责任人应进行奖励。对重点防火区域消防工作做得好的要对消防责任人进行重点奖励。

二、对下列个人应区别情节予以奖励

㈠发现火情，及时呼救或及时拨打火警电话，有效地制止火灾。

㈡积极组织救火或个人积极参加灭火，表现突出。第七条

本制度自印发之日起执行，由保卫部门负责解释。

（注：此制度于2000年7月15日印发执行。）

第三篇：消防防火责任制度

消防防火责任制度

1、为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，加强企业内部的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护公共财产和职工的生命安全，特制订本制度。

2、消防安全管理由公司统一领导，分管负责，责任到人，定期检查，实施三级消防管理网络并结合岗位工作标准做好考核。

3、本制度以《中华人民共和国消防法》及建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》等国家有关法律、法规、标准为依据。

4、各单位、项目部主管领导为消防工作第一责任人，建立消防安全工作责任制和管理网络，实现消防安全目标管理。

5、按单位（项目部）人数的5%比例建立义务消防队。

6、定期对职工进行消防安全意识教育和消防技能培训，及时组织消防检查，落实整改措施。

7、根据单位和工程项目特点，落实资金，配置相应的消防器材、设备和设施，定期和不定期对消防设施进行检查、维修和保养。

8、施工现场简易工棚搭设必须符合防火安全要求，并报消防管理部门审核批准。

9、加强对施工现场、宿舍的生产、生活用电管理，严禁乱拉乱接电源，未经批准，不准使用电炉、煤气炉、液化气灶具。

10、严格动火审批制度，根据动火等级，做好申报工作同时必须落实动火责任人，齐全消防设施和监护人员，及熄灭火种。

11、焊割作业点或其它明火与氧气瓶、乙炔瓶距离不得小于10米，与易燃易爆物品距离不得小于30米，否则，应采取隔离措施；作业时，各气瓶距离不得小于5米，且焊割设备阀等附件应完整有效。

12、各单位消防安全管理由本单位工程部兼管，各工程项目应设专（兼）职消防管理人员。

13、各单位、项目部应参照集团公司《消防防火责任制度》结合施工生产特点，制订相应的消防防火责任制度，并贯彻实施。

14、对违反消防安全规定造成火灾事故的责任人员，视情节轻重，给予行政、经济处罚，直至追究刑事责任。

第四篇：消防防火责任制度

消防防火责任制度

1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。

2、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。

3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。

4、每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。

5、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。

6、人人遵守、注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。

7、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生，严格各项规章制度。

8、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。

9、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配置并及时换药，做到全面有效。

10、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电器装置。

11、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高消防知识和实际消防工作能力。

12、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任。

第五篇：环保岗位环保责任制度

环保岗位环保责任制度

1、目的

为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。

2、适用范围

2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。

2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。

2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。总经理授权公司安全环保部（以下简称安环部）管理环保工作。安环部是公司环保工作的日常管理机构。

3、各级部门环保责任 3.1安环部环保职责

3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。

3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。

3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。

3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。严把“三同时”关。归口管理建设项目环保工作。

3.1.8负责公司环保工作的宣传。

3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。

3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。对三废处理设施的运行参数负有控制责任。

3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。

3.1.12组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。3.1.13协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。3.1.14建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.1.15组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

3.1.16负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采 取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。

3.1.17负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。3.1.18负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。

3.1.19根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。

3.1.20负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料收集工作。

3.1.21负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、尾气、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。

3.2生产设备部、技术质量环保职责

3.2.1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。

3.2.2 生产设备部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。

3.2.3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知安环部共同处理。

3.2.4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报。

3.2.5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。3.3综合管理部环保职责

3.3.1贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。

3.3.2协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。

3.3.3负责接待上级环保部门的监督检查和指导。3.3.4在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。

3.3.5负责制定办公场所节约用水、用电、车辆管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。

3.3.6负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。3.3.7负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。

3.3.8认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。

3.3.9负责环保技术人员外培训，以提高工作人员的环境意识和水平。3.3.10负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。3.3.11在公司管理总体规划中突出环保优先的思想。

3.3.12在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。

3.4财务部门环保职责（含仓管部门）

3.4.1审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。3.4.2支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查 各项环保奖励基金的支出。监督和保证环保费用的正常开支。

3.4.3在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。

3.4.4建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。

3.4.5对仓库储存的危险化学品建立登记管理台帐，实物要与账目对应，加强危险化学品仓库的安全管理，防止危险化学品丢失或因包装桶损坏而泄漏。

3.5化验室环保职责

3.5.1配合技术质量部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。3.5.2配合环保部门做好环境监测工作。

3.5.3负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。

3.5.4负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。

3.5.5负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。

3.6采购部门环保职责

3.6.1负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。

3.6.2负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。

3.6.3负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。

3.6.4按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。

3.6.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保 要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。

3.6.6督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。

3.7生产车间环保职责

3.7.1贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。

3.7.2贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。

3.7.3采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。

3.7.4加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等。控制检修计划。

3.7.5贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。

3.7.6配合环保部门做好环境监测工作。

3.7.7严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。

3.7.8协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。

4、各级管理人员环保责任 4.1总经理环保职责

4.1.1公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。负责组织对重大环境污染事 故的调查处理。

4.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

4.1.3批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。

4.1.4按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4.1.5总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。4.1.6负责组织人员对项目进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。

4.1.7在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。

4.2分管安环（技术质量）副总经理环保职责 4.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。

4.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。

4.2.3定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。4.3.2监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。

4.2.5组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。4.2.6统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。

4.2.7组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。4.2.8负责划分生产环保工作的管理范围。4.3分管生产设备副总经理环保职责

4.3.1生产副总是生产系统环保工作的第一责任人。

4.3.2负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

4.4安环总监环保职责

4.4.1安环总监是三废处置达标工作的专业技术监管责任人。

4.4.2认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。4.4.3负责配合技术质量部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。

4.4.4负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。4.4.5配合生产设备副总处理各种应急事务。

4.4.6定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。

4.4.7负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。4.4.8对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。4.4.9负责组织环保事故的调查处理工作。4.4.10负责组织、协调环保的监测工作。4.5安环部经理（专职安环员）环保职责 4.5.1工作责任

1.1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；

1.2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；

1.3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；

1.4负责环境保护奖惩制度，定期向有关部门提出考核意见； 1.5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展； 1.6定期对车间冲洗废水取样，严禁超标排放；

1.7积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。4.5.2工作权限

2.1对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；

2.2对企业技术改造或新上项目，有权审查是否执行了“三同时”规定； 2.3对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚； 2.4有权对单位或个人提出环保工作的意见。4.5.3工作关系

3.1与环保相关的岗位密切联系，搞好工作衔接，完成有关工作任务； 3.2定时向公司办公会汇报环保工作。4.6生产设备部经理环保职责

4.3.1生产设备部经理是生产设备系统环保工作的主体责任人。

4.3.2负责在组织开展生产设备工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产设备系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。

4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。4.7技术质量部经理环保职责

4.3.1技术质量部经理是技术质量系统环保工作的主体责任人。

4.3.2负责在开展技术质量工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放的技术质量监管工作；全面完成公司下达的各项管理指标。

4.3.5负责公司各项环保管理制度在技术质量系统贯彻实施，落实环保管理考核。

4.3.6承担环保设备的运行、维护、保养的技术指导和质量管理责任。4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。

4.8财务负责人环保职责（含仓管）

4.8.1严格财务制度，确保环保措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。

4.8.2建立环保措施费用台帐。

4.8.3参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。

4.8.4负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。4.8.5负责对环保方面合同管理及费用监审。

4.8.6负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。4.8.7参加重大环保事故的调查处理。4.9综合管理部经理环保职责 4.9.1认真宣传贯彻环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理办法。

4.9.2负责办公区环保工作，协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。

4.9.3积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中的各种需要及事故处理中的相关保障措施。

4.9.4负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。

4.9.5负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。4.9.6参加重大环保事故的调查处理。4.10采购部门负责人环保职责

4.10.1认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。

4.10.2参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足提出改进意见或建议。

4.10．3及时组织进购环境保护工程项目设备、材料，并对采购产品的质量负责。

4.10.4及时组织进购环境监测仪器、药品。

4.10.5及时收集分类和处置公司可回收利用的固体废弃物和危险废物。4.10.6参加重大环保事故的调查处理。4.11化验室负责人环保职责

4.11.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办 法。

4.11.2全面负责化验室的环保管理工作。

4.11.3领导和组织本室化验员配合环境保护工作，提高三废成分分析技能，努力改善化验室工作条件。

4.11.4负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。

4.11.5参加重大环保事故的调查处理。4.9车间主任环保职责

4.12.1车间主任是本车间环保工作的第一负责人，班组长是本车间环保工作直接责任人。

4.12.2对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。

4.12.3在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。

4.12.4有对所在车间的巡检工日常环保工作的监督责任。4.12.5加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。4.12.6对车间员工进行环保教育和培训。4.13班组长环保职责

4.13.1 班组长是本班组环保工作的第一责任人。

4.13.2严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。做到日常文明生产、清洁生产。

4.13.3严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。4.13.4设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。

4.13.5发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。参与当班发生的环保事故调查。

4.13.6检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。

4.13.7组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。

4.14车间巡检工环保职责

4.14.1 车间巡检工是本巡检区域内环保工作的第一责任人。

4.14.2巡检工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。

4.14.3严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。

4.14.4认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。4.14.5积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。4.14.6对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。

4.14.7对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。4.14.8严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。

4.15职能部门人员环保职责

4.15.1职能部门人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按 照指定地点堆放,并由办公室负责人监督。

4.15.2对于因业务关系所在公司范围内的外来人员，职能部门人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止、劝说，情况严重的追究其责任。

4.15.3对于环保部门对公司的环保宣传，职能部门人员应以身作则，起带头作用，以加大宣传力度。提高公司环保工作的进程。

4.15.4职能部门人员应对公司环保工作多提宝贵可行性意见，共同关注公司环保工作。

5、监督与检查

5.1本制度由安环部、生产设备部负责对实施情况进行检查监督。5.2安环部有权对不落实的部门或个人进行处罚。

5.3各级管理部门负责根据本责任制度进行目标责任分解，并纳入公司经济责任制、岗位责任制中进行考核。