3 安全管理

第一篇：3 安全管理

第三章

安全管理办法

第一节

概

述

第一条 为强化工程项目安全管理控制，减少各类事故，保障工作人员在安全生产中的安全与健康，根据国家和上级有关安全生产法律法规，结合总公司工程实际，特制定本办法。

第二条 公司各单位要认真贯彻《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，工程项目安全控制必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将其贯穿于施工生产的各个环节，实行全员、全过程、全方位的安全管理，实现人、机、物、环境的整体安全；贯彻执行集团公司反违章六条禁令，即：

1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

2、严禁违反操作规程操作；

3、严禁无票证从事危险作业；

4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

第三条 工程项目安全生产必须遵循以下原则：

1、管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则；

2、从严治本、基础取胜的原则；

3、加强劳动保护，改善劳动条件的原则；

4、动态管理、过程控制、预防为主的原则；

5、信息反馈的原则；

6、精神激励和物质激励相结合的原则。

第二节

安全生产目标

第四条 安全生产总体目标为“三消灭、三杜绝、一减少”，即：消灭因工重大伤亡事故；消灭因违章施工危及在用设施安全事故；消灭因我方责任造成重大交通亡人事故；杜绝锅炉、压力容器爆炸伤害事故；杜绝外部劳务重大伤亡事故；杜绝因工亡人事故，努力减少施工人员一般伤亡事故。

第五条 工程项目安全生产具体指标为： A、工业生产安全无事故、无重大伤亡 B、道路交通无重大事故、无亡人

C、一般及以上环境污染和生态破坏事故为0；

具体实施为：工业生产事故千人死亡率不超过0.05，千人重伤率不超过0.28；交通事故千台车死亡率不超过1.5；一次火灾事故直接经济损失不超过10万元；无重大环境污染事故及环境破坏事故发生；有控废气排放达标率不低于95%；固定源工业污水排放达标率不低于95%；工业固体废弃物有效处置率不低于95%。

第六条 公司要按照安全生产逐级负责制的原则，把安全生产目标分解为若干具体目标，逐级签订安全生产责任状，横向到职能部门，纵向到基层班组至每个员工，一级保一级，层层抓落实。实行安全风险抵押制度，建立严格的监督检查制度，定量考核制度和评比奖惩制度，年终考核，奖罚兑现。

第七条 把安全生产目标管理作为考核施工队伍业绩的重要内容，要与员工工资奖金分配、评选先进单位和先进个人挂钩，对达不到规定安全生产指标者行使一票否决权。

第三节

安全管理体系

第八条 建立安全保证组织机构

1、公司成立安全领导小组 组 长：经理 党委书记 副组长：主管安全副经理 成 员：公司领导班子成员、安全员 安全领导小组下设安委会 主 任：主管安全副经理

成 员：公司安全员、各小队队长、支部书记、主管安全副队长及各级安管干部

2、各施工小队根据从事专业设置专职或兼职安全员，各班组设兼职安全负责人，建立纵成线、横成网的严密安全管理组织机构；

3、各级安监人员必须具备与所管辖的生产经活动相关的安全生产知识和管理能力，其主要负责人和安全管理人员应当由安全主管部门对其安全生产知识和管理能力的考核，合格后持证上岗。项目经理及特殊工种操作人员必须持有安全上岗证。

第九条 建立安全保证体系。按照“五项”(综合治理、管生产必须管安全、一票否决权、从严治理、标准化管理)原则，建立、健全安全保证体系和HSE管理体系，并确保有效运行。

第十条 安全生产责任制。落实安全生产责任制，明确各级领导和职能部门的安全生产责任，建立起严密有效、各司其职、各负其责、互相配合的安全生产管理网络。公司领导按工作分工负责各业务领域的安全管理，其它岗位按公司安全生产责任制规定负责：

一、公司安全员

1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针、政策及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。执行国家、地方、行业法律法规，落实公司管理规定，结合工程特点编制项目安全管理实施办法；

2、制定工程项目安全生产工作计划，针对工程项目特点，制定安全生产管理办法实施细则，并负责贯彻实施；

3、协助主管安全副经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查工程项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时向公司领导和上级安全生产管理部门汇报、处理；

4、负责员工安全教育、安全培训的组织管理、配合技教人员组织对新工人、特殊工种、外部劳务进行岗前安全教育培训。定期对作业场所粉尘、噪音、有毒、有害物质进行监测，做好职业病健康防治工作，对因工伤残和患有职业病的员工建议安排力所能及的工作。

5、搞好特种作业人员的考核办证工作；负责监督检查分包施工队人员的三级安全教育及特种作业人员持证上岗情况；

6、开展“危险预知”活动，辨识危险源，参与危险性评价工作；建立施工班组安全活动和班前安全讲话制度，针对工程施工的各阶段组织开展事故隐患的预测、预控、预防工作，建立定期的安全检查制度并组织实施，逐级作好各项整改记录，奖优罚劣；

7、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加工程项目生产会。组织公司召开的安全生产例会，建立工程项目安全生产例会制度，并负责组织实施；

8、参加工程项目临时设施、自行搭设的临时塔架等项目的安装过程，并监督实施；参与用电工程临时用电设施、设备以及脚手架验收工作，监督检查施工中临时用电、脚手架的安全使用和维护工作；

9、认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务重点，向班组(包括专业分包队伍、劳务分包队伍)进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业；

10、对重大事故隐患、严重违章施工、违章作业，有权下令停工并越级上报上级部门或领导，并对不具备安全生产条件的工程项目有权制止投入使用；

11、对工程项目劳动保护用品的采购、使用、管理有监督、检验权，对进入施工现场的单位或个人，有权检查、监督其是否符合现场的安全管理规定要求，发现问题责令其改正；

12负责监督劳动安全、人身安全、锅炉压力容器安全及交通安全工作；

13、协助上级安监部门进行职业健康安全管理体系认证的申报和评审工作；

14、负责办理工程项目开工前的安全审批备案，施工中的动火报告，压力容器的落户等工作；

15、组织开展安全生产竞赛、评比活动，实施安全生产奖罚事宜；

16、参加因工伤亡事故的调查，对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，做好 “四不放过”（即隐患没有查清不放过、直接责任者没有严肃处理不放过、防范措施没有落实不放过、广大职工没有受到教育不放过）的统筹工作。对事故责任者提出处理意见并监督实施。

二、项目经理

1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，落实企业安全生产各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制定有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督实施；

2、必须根据项目工程特点和工程规模，成立工程项目安全生产领导小组，明确工程项目专(兼)职安全监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，并不得干扰或阻挠安全监督管理人员行使职权；

3、配合公司安管部门，定期组织项目安全检查考核，考核结果要与经济效益挂钩；

4、定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对上级在安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在的问题，应按照“三定”原则(定人、定时间、定措施)予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产，待隐患消除，报请上级部门验收合格后，方可恢复施工生产；

5、组织制定并实施工程项目的生产安全事故应急救援预案；

6、坚持把安全管理作为项目管理的重要内容，与施工生产同时进行；

7、建立、健全工程项目安全生产责任制和操作规程，合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。保证工程项目安全生产投入的有效实施，积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高施工安全水平；

8、依据工程特点，科学编制施工安全措施。正确处理好安全与进度、安全与效益的关系，坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程，把安全生产摆在首位抓紧、抓好、抓实；

9、进行施工平面图设计时应充分考虑安全、防火、防爆、防污染等因素，做到分区明确，合理定位；

10、负责组织项目经理部员工的安全生产教育和培训工作。发动群众，实行全员、全面、全方位、全过程的安全生产管理。经常搜集整理在安全生产方面的意见和建议，总结推广科学管理经验；

11、发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，不得隐瞒、虚报和故意拖延不报。积极组织配合事故的调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故；

12、对因违章指挥或决策失误而造成的员工亡人事故承担直接责任。并对因强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故，承担刑事责任；

13、及时、如实报告施工安全事故。

三、施工队队长

1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目安全生产负直接责任，制止冒险作业、不违章指挥；

2、负责组织落实所在施工队伍的三级安全教育、常规安全教育及针对季节转换、施工各阶段特点等进行的各种形式的安全教育；负责组织落实所管辖班组开展各项安全活动，学习各项安全制度及安全操作规程；负责本队特种作业人员的安全培训和持证上岗情况的监督管理工作；

3、严格按照施工组织设计中安全技术措施的具体要求，设置所有安全防护设施并组织维护；对所管辖的施工现场中所设置的安全防护设施的完整、齐全、有效性负直接责任；

4、经常检查所管辖班组的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求。接受安全管理机构或人员的安全监督检查，及时解决其提出的不安全问题；

5、对工程项目中采用的新材料、新工艺、新技术，接受项目技术人员及上级安全管理人员的指导。发现不安全问题及时停止施工，人员、设备撤离危险区域，并上报领导或有关部门；

6、发生因工伤亡和重大未遂事故必须停止施工，组织对员工伤亡事故的现场抢救工作，采取应急措施，保护现场，防止事故扩大。同时立即上报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方可恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

四、小队主管安全副队长、专(兼)职安全员

1、在队长的领导下进行工作，业务上受公司安监人员指导；

2、协助工程队领导认真贯彻落实安全生产规章制度与防护措施，检查督促操作人员严格执行安全操作规程，确保安全施工作业；

3、督促班(组)长开展各种安全生产活动，并做好安全日志；

4、及时发现和制止违章指挥，违章作业行为，纠正和消除各种事故隐患；对违章违纪责任者有权处以罚款；

5、对拉运、吊装、动火、清污等特殊作业项目，专(兼)职安全员必须到现场指导施工，识别危险源，保证项目安全运行；

6、对因失职而造成的伤亡事故承担责任。

五、班（组）长

1、带领本班员工认真落实上级的安全生产规章制度，严格执行安全管理标准和操作规程，遵守劳动纪律，制止“三违”行为；

2、认真坚持“三工”(工前交代、工中检查、工后讲评)制度，积极开展班安全生产活动，作好班前讲话、安全活动、交接班记录；

3、认真组织安全生产和技术学习，不断提高班组人员安全技术素质。做好施工过程中安全生产检查。及时制止员工的违章行为消除事故隐患。本班组不能处理的事故隐患要及时向上级领导报告；

4、自觉接受上级领导和安监(安全)人员的监督检查，对检查中提出的问题及时进行整改不留隐患；

5、认真执行安全技术交底制度，对不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务，有权拒绝施工，必要时可越级向上级领导或安监部门反映，待问题解决后方可复工；

6、施工作业前要对使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，进行班前安全讲话，对即将开展的作业项目识别危险源，提出安全注意事项；

7、对发现违章指挥、违章作业行为不予制止，事故隐患不及时消除而导致人身伤亡事故的，承担直接领导责任。

六、施工作业人员

1、在班长的直接领导下积极参加各项安全活动，学习安全技术知识，不断提高安全操作技能；

2、自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，按规定佩带劳动防护用品。在施工作业中做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，同时有责任劝阻他人违章作业；

3、爱护和正确使用机械设备、工具及劳动保护用品、防护用具；对成品、半成品、材料及废料等按指定地点堆放整齐，做到文明施工

4、作业前要对使用的工具、机械、电气设备、作业环境的安全情况进行认真检查，发现问题应及时处理或向领导报告；

5、从事特种作业人员和技术工种人员要积极参加专门培训，掌握本岗操作技能，取得特种作业资格，做到持证上岗；

6、对施工现场不具备安全生产条件的，有权建议改进，对违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；

7、对因违章操作、盲目蛮干或不听指挥而造成他人人身伤害事故和经济损失承担直接责任。

七、其它有关部门安全生产责任

1、技术管理部门：根据工程项目特点和合同要求，负责编制施工组织设计，制定相应的安全技术措施。

对于下列结构复杂、施工难度大、专业性强等特殊的项目，除制定项目总体安全技术保证计划外，施工作业必须单独编制专项安全施工组织设计，并制定安全技术措施。

(1)大型储罐拉运、安装、拆除工程；(2)压力容器拆除、清洗、维修工程；(3)深度超过2米的管沟开挖；

(4)在用油田生产设备运行维修改造工程；(5)高空作业工程；

(6)垂直运输机械设备、脚手架的拆装和起重吊装作业；(7)建筑物和构筑物的拆除工程；

(8)带压开孔、连头及易燃易爆气体环境动火；(9)其他危险作业。

2、车队：负责对机械、车辆驾驶人员的管理、教育和培训工作，负责机械车辆和设备的调配验收、使用、检查、维修及管理工作。负责汽车运输安全和设备操作安全的管理；参加由机械设备和交通运输造成伤亡事故的调查与处理。

3、材料组：负责制定物资管理规定，负责对物资采购、保管人员的管理、教育和培训工作，负责采购符合设计标准和安全技术规范的材料、设备，严格对危险品的领取、贮存、保管和发放规定。参加由材料设备原因造成伤亡事故的调查与处理。

八、工程分包(含劳务分包)队伍负责人

1、根据国家《合同法》《建筑法》等相关规定，分包单位负责人应依据分包合同服从总包单位的安全生产管理，并承担相关责任；

2、总包单位中的所有安全生产管理法律法规、规章制度适用于分包工程的安全生产，分包方负责人应教育本单位员工服从现场管理人员的指导与监督，制定并遵守安全责任制度；

3、教育员工严格执行施工操作规程，强化安全意识和自身防范保护能力，对不服从监理和我方人员监督的行为，有权令其停工或人员退场；

4、分包方进入现场的设备、机具和特种作业人员，经我方进行验正，合格后方准使用；

5、对我方人员违章指挥或安全措施不到位，有权提出意见抵制；

6、由于分包方不服从总包单位管理，导致生产安全事故发生时，应由分包方依法承担主要责任。

第四节

安全管理制度的建立

第十一条 安全管理制度重点包括

1、安全生产责任制度；

2、安全技术交底制度；

3、安全生产技术措施编制制度；

4、安全检查制度

5、安全验收制度；

6、特殊工种持证上岗制度；

7、安全管理及文明施工制度；

8、施工现场安全管理制度；

9、安全生产教育制度；

10、安全生产风险抵押金制度：

11、安全生产资金保障制度；

12、专项安全施工方案论证审批制度；

13、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度；

14、生产安全事故报告制度；

15、生产安全事故应急救援制度；

16、安全生产奖惩制度；

17、施工现场消防安全制度；

18、劳动防护用品管理制度。

第五节

施工现场安全管理

第十二条 施工现场的安全要求

一、施工现场基本要求

1、平面布置

(1)开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，根据施工现场的地形、地貌勾划详细的施工平面布置图。运输道路、临时用电线路布置、各种管道、仓库、加工车间(作业场所)，主要机械设备位置及工地办公、生活设施等临时工程的安排，均要符合安全要求；

(2)工地四周应有与外界隔离的围护设置，入口处一般应有(特殊工程工地除外)工程名称、施工单位名称牌，并设置施工现场平面布置图、施工概况表(或称“施工公告”)、安全纪律(或“施工现场安全管理规定”)。使进入该工地的人，能对该工程的概况有一个基本了解和注意安全的忠告；(3)工地排水、防火设施应全面规划，排水沟的截面及坡度应进行计算，其设置不得防碍交通和影响工地周围环境，排水沟还应经常清理疏通，保持畅通。各种防火、消防器材应按时检修，保证正常使用。

2、道路运输

(1)工地的人行道、车行道应坚实平坦，保持畅通。主要道路应与主要临时建筑物的道路连通。场内运输道路应尽量减少弯道和交叉点。频繁的交叉处，必须设有明显的警告标志，或设临时交通指挥(指挥人员或指挥信号)；

(2)工地通道不得任意挖掘或截断。如因工程需要，必须开挖时应由工程项目部协调，统一规划，同时将通过道路的沟渠搭设安全牢固的桥板。

3、材料堆放(1)一切建筑施工器材(包括建筑材料、预制构件、施工设备等)都应该按施工平面布置图规定的地点分类堆放整齐稳固，各类材料的堆放不得超过规定高度，严禁靠近场地围护栅栏及其他建筑物墙壁堆置，且其间距应在50cm以上，防止发生意外伤害事故；

(2)施工中剩余材料及现场拆下来的模板、脚手架杆件和余料、废料等都应随时清理回收，并且分类集中堆放；

(3)油漆及其稀释剂和其他对职工健康有害物质，应该存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库。沥青、水泥应放置在干燥、通气的场所。

4、施工现场的安全设施

安全设施如安全网、洞口盖板、护栏、防护罩、各种限制保险装置都必须齐全有效，并且不得擅自拆除或移动，因施工确实需要移动时，必须经专职安全员同意，并需采取相应的临时安全措施，在完工后立即复原。

5、安全标牌

施工现场除应设置安全宣传标语牌外，危险部位还必须悬挂按照GB 2893—2001《安全色》和GB 2894—1996《安全标志》规定的标牌。夜间有人经过的坑洞等处还应设红灯示警。

二、工棚或临时宿舍的搭建及间距要符合规定：

1、施工现场临时用房应选址合理，并应符合安全、消防要求和国家有关规定。临时宿舍尽可能搭建在离开建筑物20m以外；并不得搭在高压架空线路下方，应和高压架空线路保持安全距离；

2、施工现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰，并应采取相应的隔离措施；

3、宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高一般不小2.4m，诵道宽度不小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过8人：

4、一切架空电线均须用固定瓷瓶绝缘，电线穿过墙壁时，必须从瓷管硬塑料管等绝缘材料内通过；

5、仓库、木工棚及易燃易爆物（氧气瓶、乙炔瓶）堆放等处，应张贴(悬挂)醒目的防火标志；

6、施工现场要明确划分用火作业区、易燃及可燃材料堆放场、仓库、易燃废品集中点等；

7、施工现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材。如防火工具(消防桶、消防梯、铁锹、安全钩等)、砂箱(池)、消防水池(缸)、消防栓和灭火器；

第十三条 工程项目安全资料管理。安全档案是安全基础工作之一，也是检查考核落实安全责任制的资料依据，同时，它为安全管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。关于工程项目应建立的安全管理基础资料：

1、安全组织机构；

2、安全生产规章制度和安全生产责任制；

3、安全生产目标管理(伤亡控制指标、安全达标目标)；

4、施工合同(施工承包总合同、分包合同、劳务合同)；

5、施工组织设计及安全专项方案；

6、安全生产宣传教育、培训；

7、安全技术资料(计划、措施、交底记录，复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书)；

8、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规定；

9、安全检查考核(包括隐患整改)；

10、特种作业人员验证记录；

11、各工种上岗证；

12、伤亡事故档案；

13、有关文件、会议记录及工程项目涉及的安全资料；

14、总、分包工程安全文书资料；

15、班组安全活动、班前讲话记录；

16、奖罚资料；

17、重大危险源辩识与评价和应急预案；

18、安全投入资料；

19、施工现场安全平面布置总平面图。

第六节

教育和培训

第十四条 建立安全教育培训制度。加强全员特别是施工一线作业人员的安全教育和技术培训工作，提高安全技能和自我防范意识，使其牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，以减少各类事故的发生。

第十五条 对新进场工人(包括合同工、外雇工、计时工、学徒工、实习和代培人员)和调换工种的员工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，持证上岗。

第十六条 电工、焊工、管工、架子工、安装工、起重工和各种机动车辆司机、特种设备操作手等特殊工种必须持证上岗，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术培训，合格后方准独立操作，按规定每年或每两年进行复审。对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

第十七条 定期轮训本单位各级领导干部和安管干部，其中施工队长、班（组）长是安全教育的重点。

第十八条 采用新技术、新工艺、新设备施工时，要对操作人员进行新技术操作的安全教育，未经教育不得上岗操作。

第十九条 根据接受教育对象的不同特点，可采取办安全生产黑板报、宣传栏，书写安全标志和标语口号及定期召开安全工作会、组织安全培训班等方式进行安全教育。

第二十条 在岗从业人员经常性安全生产教育培训内容

1、安全生产新知识、新技术；

2、安全生产法律法规；

3、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

4、事故案例。

第二十一条 新从业人员的“三级”安全生产教育培训主要内是：

1、一级：安全生产法律法规及安全生产基本知识，项目安全生产规章制度及劳动纪律，有关事故案例；

2、二级：本单位安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例；

3、三级：岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护品的性能及正确使用方法，事故案例。

第二十二条 特种作业人员安全生产教育培训主要内容是：

1、安全生产法律法规；

2、国家规定的与本工种相适应的、专门的安全理论知识和操作技能；

3、本工种的安全技术操作规程；

4、本工种作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

第七节

安全检查及处罚

第二十三条 安全检查工作是保证安全生产的重要手段，公司安全员应定期对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价，对施工中存在的不安全行为隐患，及时指出、制定相应措施并监督整改。

第二十四条 生产安全检查及处罚

1.生产岗位的操作人员不按规定穿戴劳动保护用品及其它防护用品，罚款100元；

2.特殊工种作业人员不持证上岗作业，罚款100元；

3.生产岗位上的工人脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗，罚款500元； 4.乙炔气瓶和氧气瓶的安全距离小于五米进行施焊，作业场所（气、电焊火源）离氧气瓶、乙炔瓶不足十米，罚款500元；

5.高空作业不系安全带，多层作业不戴安全帽，罚款200元； 6.起吊绳索有破裂、断股，卡具破损，罚款100元； 7.起吊设备超负荷使用，罚款100元； 8.各种设备转动部位无防护装置，罚款100元； 9.厂房、工地有妨碍安全生产的其它物品，罚款100元； 10.危险场所不设警绳或警示标志，罚款100元； 11.接到隐患整改通知单逾期不改，罚款500元；

12.罐（锅炉）内施工照明、车辆修理照明不使用安全电压，罚款200元；

13.电气设备没有保护接地或避雷接地不符合要求，罚款100元； 14.临时用电，违反要求使用，罚款100元；

15.手持电动工具接线不使用漏电保护器，罚款100元； 16.电器线路裸露，无防护罩，罚款200元； 17.电器设备在有漏电危险场所使用，罚款300元； 18.用电线路不按规定配备保险丝，罚款100元； 19.有限空间作业、电工作业不设看护人员，罚款100元； 20.班组使用的工具没有专人管理、存放不整齐，罚款100元； 21.施工现场不设安全标志、警句，罚款100元； 22.违犯操作规程操作，罚款500元；

23.项目部不按要求配备必要的急救物品，罚款100元； 24.任意抛弃塑料、石棉、底油等垃圾，罚款100元； 25.营房内私拉乱接用电设备，罚款100元； 26.施工现场、营房内使用明火取暖，罚款500元； 27.营房内贮存酒精、汽油等易燃易爆物品，罚款500元； 28.营房、食堂卫生不达标，罚款100元。第二十五条 防火安全检查及处罚 1.防火责任人不履行消防工作职责，罚款300元；

2.未按规定配置消防器材，或消防器材未按规定检验，罚款500元； 3.在禁火区域吸烟、使用明火，罚款500元；

4.未按规定开设防火隔离带或隔离带内堆放可燃物，罚款200元； 6.消防设施不足或维修不及时，挪用、堵塞、埋压、圈占公共消防设施，罚款200元；

7.在易燃场所、宿舍和值班室内使用电炉子，罚款500元；

9.采用具有火灾危险性的新材料、新设备、新工艺未采取消防安全措施，罚款200元；

10.各类可燃、易燃仓库超储或堵塞消防通道，罚款200元； 11.化学性质相互接触后放热的或灭火方法不同的危险品同库贮存，罚款200元；

12.木材加工或储存不符合消防安全要求，罚款200元；

13.发生火灾的单位未及时向消防部门报警或未组织力量先行扑救致使火势蔓延，罚款200元；

14.动火报告已超期并不履行审批手续的，未经主管部门现场实地检测和批准擅自动火的，罚款500元；

15.有爆炸危险性的场所未按规定设置安全设施，罚款500元； 16.违反五级以上大风天气禁火、停电规定，罚款500元； 18.加油站和加油车不执行消防安全规定，罚款500元；

19.延误、阻挠报警和扑救火灾或不服从消防部门统一调动指挥，按消防法规予以处理。

第二十六条 交通安全检查及处罚

1.新调入的驾驶员未经公司安全部门考核上岗的，罚200元； 2.未办长途车审批手续，擅自出车，罚200元；

3.车辆未经公司主管安全领导批准夜间不返回车队的，罚300元； 4.车队不组织每周安全教育，和每日出车前安全讲话的，罚200元； 5.车队院内、停车场（库）没有明显的安全警示牌或车辆停放不整齐、环境差，罚队主管领导300元；

6.车库内消防器材不全、制度不全和存放与车辆无关的物品，罚队主管领导500元；

7.机动车辆车容、车况不良，严重脏、松、漏，罚200元； 8.驾驶员酒后驾驶机动车辆，罚款500元；

9.把机动车交给无驾驶证和无局准驾证人员驾驶，罚300元； 10.无驾驶证的人驾驶机动车，罚500元； 11.擅自跑私车，罚500元；

12.驾驶与驾驶证、准驾车型不相符合车辆，罚100元； 13.违章行驶被交警罚款，罚200元；

14.驾驶机动车辆不带驾驶证、行车证和路单，罚100元； 15.驾驶各种安全部件不符合要求的车辆，罚100元； 16.交通肇事按相关法律法规执行，肇事逃逸加倍处罚。第二十七条 特种设备安全检查及处罚

1.特种设备不年检或年检不合格继续使用的，罚款200元； 2.特种设备维修安装前不申报、不备案，罚款200元；

3.临时聘用无资质单位进行特种设备安装、维修、改造，罚款200元； 4.运行的特种设备安全附件不齐全或失灵，罚款200元； 5.使用和倒卖报废未解体的锅炉压力容器及气瓶，罚款2000元； 6.特种设备不设专人管理，罚款200元； 7.特种设备没有进行定期维护，罚款200元； 8.特种设备带病作业，罚款200元。第二十八条 安全记录检查

1.班组制度不健全或不按规定进行班前讲话，罚款100元； 2.班组安全活动不做记录或记录不全，罚款100元； 3.第八节

生产安全事故的应急救援

第二十九条 应针对建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。

第三十条 根据不同突发事故，组建10～30人的应急救援队。应急救援队的工作包括实施抢险预案、抢救人员、抢救财物、维护秩序等，应急救援队的人员要明确分工。

第三十一条 根据制定的生产事故应急预案在施工现场、生活营区、修理车间、办公场所备足与突发事故救援相适应的各种应急工具和器材，经常对工具、器材进行保养与更新，保证正常使用。在突发事故时，保证通讯设备的完好与畅通。

第三十二条 应急事故的救援物资提前足量储备，单独储存保管，不能挪作它用。应急救援的设备和机械提前落实，救援指挥车辆、救援工程车辆、司机，保持良好状态，确保应急救援工作需要。

第三十三条 一旦发生突发事故，由应急工作领导小组统一指挥，协调行动，快速召集突发事故应急救援队，各有关部门和人员通力合作，相互配合，协同作战，采取积极措施，控制事故态势的发展，以减少与之有关的伤害和不利环影响。必要时，向建设单位、监理单位和上级主管部门报告。

第九节

事故报告和处理

第三十四条 要严格执行国家《企业职工伤亡事由告和处理规定》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，认真、严肃、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作，严禁瞒报事故。

第三十五条 事故报告

1、凡发生员工(包括合同工、临时工、季节性民工、计划外用工)一次重伤三人以上事故或职工死亡事故(含因工、非因工、交通事故)以及分包企业员工死亡事故，须立即报上级安全主管部门，任何人不得瞒报、迟报或拖延不报；

2、凡发生交通肇事、亡人事故，按规定上报公司安全部门；

3、凡因我方责任而造成的既有油田设施停产事故，立即报上级公司主管部门及建设单位；

4、发生员工因工死亡事故，在逐级上报的同时还应分别报告当地安全生产监督管理部门、公安部门和工会组织、劳动保险部门等。

第三十六条 事故调查。轻伤、重伤事故由公司主管副经理与安全员组织有关人员调查。并按照“四不放过”的原则进行调查处理，并写出事故调查处理报告。

1、发生三人以下重伤事故，由公司安全主管经理带队进行处理，督促现场整改；

2、发生员工因工亡人事故及一次重伤三人以上的事故，由公司经理或分管副经理带队，职能部门人员参加，同时集团、实业公司安全监察人员协助调查处理；

3、调查组要查明事故原因、过程和人员伤亡及经济损失情况，确定事故责任，提出事故整改意见和防范措施等，任何单位和个人不得阻碍、干涉调查组工作。

第三十七条 事故处理。在现场调查的基础上，认真分析发生事故的原因，分清责任，对因违章指挥，违章作业，玩忽职守造成伤亡事故的，按规定对事故责任者给予行政处分和必要经济处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

第十节

安全保卫管理

第三十八条

公司范围内的保卫重点指财务办公室、材料库房及各单位自用库房。

第三十九条

安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。安全主管部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。

第四十条

各部门负责人、队长为本单位安全保卫工作第一责任人，按照本规定做好本队的安全保卫工作。保卫部门及更夫协助责任人具体组织落实安全防范工作。

第四十一条

公司必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安事故。

第四十二条

公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。

第四十三条 公司配备专、兼职保卫、保安人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。

第四十四条 安全保卫（更夫）工作职责

1、熟悉所在岗位的周边环境，明确重点看护对象；

2、按时上岗、交接，不得串岗、擅自换岗；

3、严禁睡岗、脱岗、酒后上岗，每发现一次扣罚100元，累计三次以上下岗；

4、严格上岗期间的巡查，每小时巡查一次，发现问题及时上报；

5、对发生抢劫、偷盗行为无法制止的，应及时报警；

6、对因玩忽职守导致公司财物丢失的，按物资管理规定进行赔偿。

第四十五条 办公楼来访人员须经登记，由被访人员确认后进入办公区域。

第四十六条 非档案管理人员未经档案管理人员同意，不得进入档案库房。

第四十七条 禁止利用公司电脑、电话、传真等办公用品进行反动、迷信、淫秽宣传。

第十一节

奖 罚

第四十八条 凡在安全生产工作中做出成绩的单位和个人，给予奖励；对造成事故的单位和责任者，给予处罚，直至追究刑事责任。

第四十九条 奖 励

1、公司获得年度安全生产先进单位或安全文明工地等称号的，予以通报表彰，并给予物质奖励；

2、个人安全生产奖。对于长期在基层安全管理岗位工作，成绩突出的，经企业推荐，获得上级安全生产工作者荣誉证书的，给予表彰及物质奖励；

3、对于在施工现场出现重大险情时，报告及时、预防得力、控制危险源和事故应急救援响应正确，阻止重大事故发生或扩大的主要人员，公司给予通报表彰，并颁发奖金；

4、市级文明工地奖：被评为市级文明工地的工程项目，分别给予通报表彰并颁发奖金。

第五十条 惩 罚

1、对发生员工(含外部劳务)因工伤亡事故的施工小队，按下列规定给予经济处罚：

(1)发生轻伤事故的，每负伤1人处以主要领导罚款2000元；(2)发生重伤事故的，每负伤1人处以主要领导罚款5000元；(3)发生亡人事故的，按上级有关规定和处理意见执行，所在单位取消年终安全兑现及安全奖。

2、发生因我方员工交通事故、违章操作导致他人伤亡事故的直接责任人给予经济处罚：

(1)发生轻伤事故的，每起处以罚款2000元，并根据责任划分承担相应赔偿责任，所在单位主要领导罚款1000元；

(2)发生重伤事故的，依据情节严重程度，处以每起5000元以上的罚款，并根据责任划分承担相应赔偿责任，所在单位主要领导罚款2000元；

(3)发生亡人事故的，按公安部门有关规定和处理意见执行，所在单位取消年终安全兑现及安全奖。

3、违章施工、违章驾驶发生安全事故造成设备损坏的经济处罚：

(1)损失5000元以内的由责任人负责100%包赔。(2)5000元-10000元的由责任人负责按50%包赔。

(3)超过10000元的由责任人负责按30%包赔，但罚金最多不超过10000元。情节极其严重的调离原岗位。

4、对于发生事故隐瞒不报、延报、谎报、隐瞒事故被地方政府主管部门查处或被媒体曝光的，要加倍处并追究有关领导人员的责任。

事故罚款按公司签发的《罚款通知单》办理，事故责任人及单位在接到通知单后十五日内向公司财务部办理付款手续，不得拒付或故意拖延。公司财务部门列入有关科目，作为安全专项基金。由安全主管部门统一掌握使用。

第二篇：安全管理

安全管理流程

一、目的

1落实国家和企业的安全法规制度,保障企业财产和工人生命的安全 2建立高危作业的申报制度,预防火灾伤亡等重特大安全事故的发生 3加强安全组织的建立,控制人员的流动,便于对人员的管理.4保证生产的顺利进行,提高工作效率.二、基本原则

1坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律法规和规章。2贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体系。

3坚持“管生产必须管安全”的管理制度。

4坚持“全员、全过程、全方位、全天候”的动态管理。

5坚持安全管理的目标性，坚持以控制为手段，并在管理中发展提高。

三、法律依据

根据中华人民共和国生产安全法

四、管理流程 1建立安全生产责任制

1-1现场各级人员的安全生产责任制,明确各个岗位的安全责任.1-2工地安全文明生产保证体系,以网络图的形式绘制。

1-3施工生产经济承包合同中应有安全承包指标和明确各自应负的主要责任与奖罚事项。2安全教育。2-1针对新入场职工进行的三级安全教育。三级安全教育分为公司级、分公司(工程处、项目部、车间)级、工地或班组级。2-2变换工种岗位的安全教育。2-3其它机动性安全教育

2-4安全教育内容要有针对性,要建立安全教育资料档案,在安全教育登记表上,教育者和被教育者均应由本人签字。3施工组织设计。

3-1编制施工组织设计或施工方案首先必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定出有针对性、时效性、实用性的安全技术措施。根据单位工程的结构特点、总体施工方案和施工条件、施工方法、选用的各种机械设备以及施工用电线路、电气装置设施,施工现场及周围环境等因素从十一个方面编制单位工程施工组织设计的安全技术措施:(1)基础作业;(2)高处作业与脚手架搭设;(3)施工用电与防护;(4)起重吊装与垂直吊运;(5)“四口”防护;(6)“五临边”防护;(7)施工机械的防护;(8)防火、防爆措施;(9)现场文明施工与管理;(10)根据季节变化的特点应采取的安全防护措施等。

3-2绘出施工现场总平面布置图。

3-3对临时用电设备在5台及5台以上或用电设备总容量50kw及50kw以上者,应编制临时用电施工组织设计,内容应包括:(1)现场勘探;(2)确定电源进线、变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向;(3)进行负荷;(4)选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格;(5)绘制电气平面图、立面图、接线系统图;(6)制定安全用电技术措施和电气防火措施。4特种作业持证上岗。凡是特种作业的人员(如电工、焊工、施工升降机司机、起重工、机动车辆驾驶员等)必须经专门培训考试合格后持证上岗,其操作证复印件与花名册(登记表)一并存入安全管理资料档案。5建立特种作业审批制度

建立特种作业审批制度,可以有效的控制和掌握特种作业的时间、区域和频率,加强对动火作业、高处作业等高危作业的管理,有效的预防事故的发生.特种作业审批制度主要是由施工方提出书面要求,由项目管理人员根据工程情况来确定是否可以进行作业.6定期检查制度

6-1制定定期安全检查制度和检查记录,检查出的隐患问题,下达隐患整改通知书,整改措施实行“三定”落实(定措施内容、定完成时间、定执行人),整改情况应有复查记录;项目部应及时向上级检查部门写出整改反馈报告。

6-2对施工用电、起重设备、电气焊机、手持电动工具以及脚手架、安全网等

第三篇：安全管理

内容简介：

安委会安全生产工作总结

今年来，安全生产工作在政府的正确领导下，各乡镇、行业主管部门坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实国务院和市政府有关安全生产工作的重要指示，以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感，以前所未有的工作力度，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性。与去年同期相比，大家抓安全的责任感、紧迫感明显增强，工作标准提高了，各项活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事故，尤其是杜绝了重特大事故发生，为安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。

一、狠抓了安全生产基础建设和制度建设

一是注重并及时抓好了安全生产基础工作。安委会根据国务院和市关于2004年安全生产工作要求，结合实际，年初及时就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署。同时，根据安全生产实际需要，提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓，明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府专门召开安全生产会议，根据实际情况，及时调整了安全生产委员会机构成员，进一步明确了各成员单位职责；各乡镇、各有关单位也按照要求建立了专人负责的安全生产机构，形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制；结合实际，制定和完善了安全事故应急预案，建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系；三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。按照要求和工作计划，我们先后制定、完善了《安全生产综合考核制度》、《安全生产违法行为和事故隐患举报制度》、《安全生产委员会工作职能及成员单位职责》、《安全生产事故隐患排查整改制度》等，使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道；强化了工作责任，实行了安全生产“一岗双责”，从领导到安全生产监管人员、到从业者，政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位，各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书，强化了安全生产重要地位，强化了安全生产的社会监督，初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强了安全生产监管队伍建设

一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上，又增加了人员，进一步充实了安全生产综合监管力量；各乡镇、主管部门及部分企业设立了专门机构，充实了监管人员力量，建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍，初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。采取专门培训、以会代训等各种措施，对安全生产专兼职人员进行及时、严格和有效的教育、培训及管理，提高了监督管理队伍的总体素质。三是引入了竞争激励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作，对专兼职安全生产管理人员进行考核，进一步强化了监督管理工作。

三、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围，我们采取多种形式，加强了安全生产法律法规和安全知识的宣传。除了督促企业搞好经常性宣传教育，还结合6月份的全国安全生产月活动，先后通过举办各种安全生产宣传咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全知识及开办“谈安全”电视访谈，制作“安全管理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产知识试卷并组织职工开展安全知识竞赛，宣传媒体及时进行跟踪宣传报道，在电视台开设“安全生产曝光”栏目等，有力推动了《安全生产法》的贯彻和落实。据统计，今年接到各类安全举报20多起，既消除了隐患，也说明了群众对安全工作已经有了较强的认识。

四、加强管理人员和从业人员的教育培训

一是搞好各级领导、安全生产管理干部及重点生产经营单位主要负责人的培训。今年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上，还专门组织了领导干部安全生产培训班。通过培训，普遍增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感，使各级干部能够学法、知法，熟练运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全知识培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查，督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育，增强了从业人员的安全素质。三是继续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容，加大了对违反持证上岗规定的查处，并开办各种培训班13期，培训特种作业人员980多名，进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。

五、认真开展各项安全生产专项整治

一是搞好交通安全整治。安办按照计划组织多部门联合行动，及时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产情况进行了认真清理和严格整治。

二是对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际，根据各不同时期情况，各职能部门按分工职责，密切协作，联合执法，使专项整治工作取得了良好效果，杜绝了安全事故。

三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点，采取了强有力措施，对非煤矿山企业进行清理整顿，关闭拆除了各类不符合条件规定的小矿，并对现有的进行了严管严控，未发生生产安全事故。

四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管，强化八项制度的贯彻落实工作，从加大安全投入，健全完善各项安全设施和措施，推进建筑业安全管理规范化工作入手，严肃查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为，加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治，改善了建筑业安全生产条件，提高了安全生产标准，彻底消除了各类安全隐患。

五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、招待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所（影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴）、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治，加大了对火灾隐患的治理力度，严格落实了各项消防措施。

七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管，开展了压力管道的定期检验和使用登记，规范电站锅炉产品的定期检验工作，强化对流动式起重机械的安全监察，切实消除了隐患，防止了重、特大特种设备事故的发生。

八是对民用爆破器材和烟花爆竹及时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查，规范了安全防范的标准要求，落实了“人防、技防、设施防”的措施，增强了全体从业人员的安全生产意识，增强了事故预防能力和应急处置能力，全面提高了企业的安全管理水平。

六、加大执法检查力度，依法强化安全生产管理工作。

除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外，还结合不同时期工作重点，进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查；加强了交通运输企业的监督管理；抓紧了用电和防火安全；对化学危险品安全情况及时进行了安全评估和重点监控；加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控；对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查；及时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查，做好了煤气中毒预防工作。此外，还通过基层报告、群众举报等途径，加强了对安全隐患的查处，也有效预防了各类生产安全事故。从总的情况看，安全生产工作虽然总体情况不错，可以说稳中有升。但我们也清醒地知道，当前还存在着许多不容忽视的问题。

一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性认识不足，安全生产责任制落实不到位，开展工作不及时，宣传教育不经常，管理不严，监督不力。

二是出现了大量无主管部门企业，这些企业绝大部分是私营、个体中小企业，安全管理相对薄弱，存在问题多。

三是安全监管力量不足，尤其是部分乡镇和主管部门，缺乏必要的人员、设备和技术，监督管理有死角。四是对职工的安全教育不及时、缺乏针对性，违章操作、冒险蛮干现象比较严重。五是企业安全投入少，设备设施老化，安全作业条件差。具体情况为：

一、工业企业安全生产情况。

工业企业特别是服装行业问题有：（1）大部分企业未建立安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产事故应急救援预案；（2）车间人员密集，安全通道不畅通；（3）部分企业主要领导和职工安全意识较差；（4）车间用电管理不规范，有的电源线裸露，没有安全保护措施；（5）安全出口未设门标识；（6）消防器材配备不足，有的是多年未经过有关部门检验过期失效；（7）部分企业电工用的还是供电公司发放的《进网作业证》，未按规定持特种作业证上岗现象严重。

二、非煤矿山安全生产情况。

非煤矿山企业存在问题主要表现在：（1）大部分砖厂由外地人承包，短期行为严重，个别企业主要负责人和职工安全意识淡薄；（2）机器老化，设备陈旧，安全设备设施投入不够；（3）职工的文化素质和法律意识比较差，缺乏自我保护能力；（4）各项管理制度建立不规范；（5）从业人员上岗前未进行“三级”安全教育。

三、危化企业安全生产情况。

危险化学品和危险物品经营单位存在问题主要表现在：（1）B类危险化学品经营单位，企业法人办理《危险化学品经营许可证》不积极，在安全问题上侥幸心理存在比较严重；（2）危险物品经营单位，未办理各种手续和经有关部门验收，擅自施工，给安全管理工作带来了很大难度。

四、建筑施工企业情况。

目前建筑施工工地主要存在下面主要问题：

1、工程基建手续不齐，主要未办理《施工许可证》、无规划、土地手续。

2、施工现场主要存在（1）安全防护存在事故隐患。主要表现在脚手架、作业面、临边防护等达不到标准、规范的要求。（2）设备临时用电存在事故隐患。主要表现在施工现场配电箱数量不足，未达到三级配电三级漏电保护标准或设备外皮未采用可靠接零保护等。（3）大型机械设备无验收手续或安装方案投入使用等。

五、旅游业安全生产情况。

宾馆饭店存在的主要问题是：（1）部分宾馆饭店未制定规范的安全生产管理规章制度。（2）安全事故应急预案缺乏可操作性。（3）从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

旅游景区安全生产工作主要存在问题：（1）景区危险地段防护栏杆不符合规范要求，设置安全标识、警示牌不足。（2）大部分景区电工操作证为供电部门发放的《进网操作证》，未取得《特种作业操作证》上岗作业。（3）部分景区安全生产管理规章制度不健全，安全事故应急预案缺乏可操作性。（4）从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

六、商业企业安全生产情况。

商场、超市及家具城安全生产工作主要存在问题：（1）经营者安全意识不强，未能摆正安全生产工作与经济利益的关系。主要体现在货物随意侵占安全疏散通道，造成安全疏散通道堵塞。经检查指出后，可保持一段时间的畅通，不久又出现货物随意侵占安全疏散通道现象。（2）个别单位乱拉乱接电线，安全标识不足。（3）个别单位建筑防火分区不符合规范的要求或自动灭火系统失效，不能正常使用。（4）部分单位安全生产管理规章制度不健全，安全事故应急预案缺乏可操作性。（5）从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

市场安全生产工作主要存在问题：（1）部分市场吃、住、销一体，存在重大事故隐患。（2）市场内保安义务消防人员数量不足。（3）顾客在市场内吸烟现象严重，市场管理人员未采取有效措施及时制止。（3）部分单位安全生产管理规章制度不健全，安全事故应急预案缺乏可操作性。（4）从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。

七、交通运输企业安全生产情况。

主要存在问题是：（1）部分单位乱拉乱接电线，用电设备未采用可靠的接零或接地保护。（2）个别单位消防器材配备不足。（3）安全标识不足。（4）部分单位安全生产管理规章制度不健全，安全事故应急预案缺乏可操作性。（5）从业人员未经“三级安全教育”上岗作业等。针对以上问题，我们要着重抓好以下几个方面工作：

一、进一步强化安全生产队伍建设

1、加强全县安全生产监督管理人员的自身建设。以机构改革为契机，充实安全生产力量，并建立、健全各项规章制度的基础，完善工作程序；继续加强自身素质建设，坚持政治与业务学习，做到热爱安全管理工作，掌握安全生产知识，积累安全生产管理工作经验；进一步提高组织协调、安全执法和事故的调查处理能力；提高工作质量和水平，强化责任意识和服务意识，适应新形势下安全生产工作的需要。

2、加强兼职安全监察员队伍建设。扩大安全生产管理工作覆盖面，在现在基础上，从行业、企业主管部门及大型企业中再选拔一批素质较高的兼职安全监察员，并加强兼职安全监察员队伍的管理和业务培训，逐步锻炼成为责任心强、业务精、纪律严、作风硬、能打硬仗的队伍，壮大安全生产监督管理力量。

3、加强生产经营单位安全生产管理机构建设。按照《安全生产法》要求，督促企业按规定建立起安全生产专门机构，配备专兼职管理人员，使安全生产工作达到纵向到底、横向到边的要求，彻底消除安全生产管理工作盲区。

二、加强安全生产管理制度的建设

在继续坚持安委会例会、兼职监察员例会和兼职监察员月汇报制度的基础上，结合实际建立和完善各类工作制度。

1、建立执法部门联席会议制度。充分发挥安办的职能作用，根据工作阶段和重点，定期组织各有关执法部门举行安全生产工作联席会议，研究工作、部署任务、协调行动。

2、建立行业安全生产例会制度。结合工作开展情况，定期组织各类行业主管单位召开安全工作会议，通报情况，分析形势，统一标准，部署工作，提出要求。

3、建立全县安全生产情况通报制度。结合工作情况和需要，安委会定期将安全生产情况进行内部通报和社会曝光，强化社会监督效果。

4、落实重大事故隐患举报奖励制度。争取政府支持，每年专门拿出部分资金，奖励安全事故隐患举报人员。

5、落实安全生产综合考核制度。对各乡镇和有关部门的安全生产各项工作实行综合量化考核，并纳入全县的大责任制考核和单位年终评先评优活动内容。

三、做好安全生产各项具体工作

1、加强执法部门和主管部门、行业管理部门的协调。克服以往安全生产执法分散、力量单一现象，共同解决安全生产方面的重大问题、倾向性问题和普遍性问题。

2、加强宣传教育，提高企业经营者的安全生产意识。广泛深入地开展《安全生产法》的学习、宣传、贯彻工作。搞好六月份全国“安全生产月”活动，利用各种宣传手段，大力宣传安全生产的法律、法规和政策，提高全社会的安全意识，扩大安全生产的社会影响。

3、认真做好培训工作。继续对企业、行业主管部门及生产经营单位负责人进行《安全生产法》培训教育；搞好特种作业培训，满足经济快速发展对特种作业人员的需要；对企业的主要负责人、安全管理人员以及建筑施工企业项目经理等进行必要的安全培训。

4、开展以建筑业、危险化学品、道路交通运输、民用爆破器材和烟花爆竹、非煤矿山、人员密集场所消防安全等6个方面为重点开展安全生产专项整治。通过专项整治，加强生产经营单位的安全生产基础工作，落实安全生产保障制度，加大危险源监控、事故隐患整改和安全资金投入力度，有效防范事故的发生，确保全县事故总量不突破市下达给的控制指标。

5、加强安全生产经常性监督检查和管理。对有关执法单位和企业主管、行业主管部门实施综合性监督管理，督促企业主管和行业管理部门严格落实属地和行业管理规定，切实做好安全生产工作；继续加强对化学危险品生产经营单位的监督管理和检查，对事故隐患要指定专人负责立即予以消除，确保安全稳定。

6、深入开展联合检查和定期抽查。加强各执法部门的协调配合，结合各项工作情况的开展，定期组织联合检查活动，使安全生产工作在安委会的统一领导下，形成各有关职能部门齐抓共管安全生产工作的良好局面。

7、加大对安全生产违法行为的处罚力度。认真履行国家监察职能，把加强现场监察作为重点工作来抓，高标准、不凑合、不迁就，做到有法必依、执法必严、违法必究；按照“触动企业核心利益”的要求，加大处罚力度。对隐患严重的，采取果断措施，该停的停、该罚的罚。

8、深入做好调查研究工作。对工业、乡镇企业、建筑施工企业、旅游业等行业开展安全生产工作情况进行深入细致的调查研究。切实摸清各企业的安全生产情况，为政府正确决策提供依据。

9、继续加强和完善信息网络化建设。及时了解掌握国家的安全生产工作动态，指导安全生产工作；建立科学管理数据库，使安全生产管理机构与管理人员网络化，各类企业情况数字化，重点企业、重点项目、重点工程、重点行业、重点时期动态化。

同志们，我们的安全生产工作任务还很重，面临的安全生产形势也非常严峻，我们要更加紧密地团结起来，在政府的领导下，勤奋工作，不断进取，把安全生产工作做得更扎实、更有成效，努力把我县安全生产工作推向更新的高度！

二○○五年一月十四日

第四篇：安全管理材料

（五）分管教学副校长

分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1.督促全校教师严格落实教学城规。特别是认真落实体育课、劳动课、试验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。2.对必须在校外进行的教学活动要认证审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。3.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重可以负担。要采取确实可行的措施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生省心健康发展。4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第要事，摆在首位，认证落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。5.完成上级交办的其他安全工作任务。(六)分管后勤副校长

分管后勤的副校长是学校设施设备安全负责人，其主要职责有：

1.制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设施设备安全管理工作。

2.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。

3.负责学校食品安全与卫生防疫工作；组织制定学校食品、饮用水及传染病防空规章制度；负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理，确保学校食品及饮用水安全；负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。4.加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全。5.督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。6.加强学校的安全设施建设，确保校园安全。7.完成上级交办的的其他安全工作任务。

（八）工会主席

1.发挥共组织对学校侵权工作的参与和督促作用。2.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。

3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化及矛盾。

4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事件的家庭应及时慰问并家访。

5.完成领导小组交办的其他安全工作。(九)保卫主任

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定去向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人即使在记录表上签字。4.结合校园安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（防人、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。

7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常姜茶和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时性学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视屏监控录像资料。并建立资料档案。12.完成领导小组交办的其他安全工作。

（十）办公室主任

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作 2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。5.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十一）德育主任

1.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展有针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班级主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增加年级主任和班级主任的安全意识，落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。

5.学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。6.利用升旗广播操等时间，开展学生安全教育。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等对师生开展安全宣传教育。

8.聘请消防、治安、广播、网络等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种方式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。11.负责住校生的教育和管理工作。12.负责卫生、防疫安全工作。

13.完成领导小组招办的其它的安全工作。

（十二）教务主任

1.负责教务处所属各组的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、捡查工作落实情况。2.定期召开部门安全工作会议。

3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理，4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十三）总务主任

1.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检查工作落实情况。2.定期召开部门安全工作会议。

3.加强总务后勤人员的安全培训，提高各工作人员的安全意识和防范技能。

4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备等安全检查和维护。根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录，5.落实学校食堂及食品管理制度与措施严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件，建立严格的食堂安全管理制度，自觉接受食品药品监督管理部门监督。

6.负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。

7.组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检；随时与当地卫生、食品药品监督部门联系，掌握本地区传染病流行、食品安全与饮用水品卫生等信息以及防空要求，采取切实措施，有效控制传染病、食物中毒等突发公共卫生事件在学校发生。

8.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围类的安全。9.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十四）少先队辅导员丶团委（支部）书记

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队和共青团员的安全教育。3.制定少先队、共青团组织的各大类型集体活动预案，开展活动前的安全教育。4.定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。5.熟悉各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。6.完成领导小组交办的其他安全工作。

（十五）教研科室主任

1.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

2.加强课堂、特别是实验课的安全管理。

3.督每位任课堂教师安全教育案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、放各种伤害事故等安全事项。4.完成领导小组交办的其它安全工作。（十六）教研组长

1.教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。

2.定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。

3.制定实验室安全规章制度，督促试验员好实验室的安全管理工作。4.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。

5.监督指导个学科教师在学科教学中渗透安全教育。（十九）任课教师

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。2.将安全教育有机渗透到本学科教学教学内容和教学过程中。

3.课前清点学生人数并及时上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反应，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同事立即向分管领导或校长汇报。6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。7.完成领导小组交办的其它安全工作。（二十）体育教师

1.掌握教学班主任学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。2.做好课件准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全面安全检查，及时排除安全隐患。

3.结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。4.遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是在教学中，要做好“保护与帮助”的示范动作，学会学生如何进行“保护与帮助”。

5.严格教学过程管理，把握学生情绪变化。认真、及时化解体育教学过程中的各种矛盾或纠纷。

6.掌握体育教学及体育开外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，制定学校“学生体育教学及体育开外活动伤害事故应急预案”，发生伤害事故时按程序进行处理。（二十一）电教教师

1.负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患，配合电工检修，保障电教设备安全运行。

2.认真执行网络有关安全规定，确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。3.做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识，会使用消防器材，紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。

4.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门冰保护好现场。5.每天下班时检查水电门窗，关闭所有应关电源，确认无安全隐患后方可下班。（二十三）财务人员

1.提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。

2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开放存，严格按照财务规定放存现金。

3.到银行取送款是，大宗宽项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款，款不离身，确保现金和人身安全。4.确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。5.做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。

6.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。（二十四）财产管理员

1.全面负责、统一管理学校财产，建立台账确保所保管物品的安全。2.管理好学校仓库，建立仓库和财产管理制度。

3.加强仓库消防安全，严禁火种入库，演进仓库内吸烟和使用各种电热器具，定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。4.仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗盒防潮工作。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。6.每天下班前对仓库进行安全检查，并作记录。下班时并关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

（二十五）图书管理员

1.校园书馆安全工作低于负责人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。认真做好防火、防盗、、防潮、降温、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。、5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并做记录。下班时关好水电门窗、确认无安全隐患后方可下班。（二十七）体育器材保管员

1.坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全为题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

2.教育学生爱护器材，指导学生安全使用、搬运器材，要求学生发现器材问题及时向老师报告。

3.坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全标准，并及时归还、验收。、4.接触的运动器材不允许放置在无人看管的场所。5.完成领导小组交办的其他安全工作。（二十九）食堂管理员

1.食堂食品安全第一负责人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理制度。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂从业人员健康体检，确保食堂所有从业人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂从业人员健康管理和培训制度，从业人员每日晨检制度，加工经营场所及设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食品（原料）、食品添加剂、食品相关产品采购索证票制度、进货检查和台账记录制度，食品贮存、加工、供应管理制度，食品留样制度；不采购“三无”食品和腐烂变质食品，确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防鼠、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。

7.每天严格检查食堂、库房、燃气、水电、设备安全，并做记录。下班时关好水电门窗，确保无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。（三十）宿舍管理员

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立宿舍学生及其家长档案，建立特异体质学生档案，建立住宿生班级管理和班主任联系制度，管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处（学生处）和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会，每个宿舍设宿舍长，配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。4.做好宿舍大门和出入人员管理，按时开关宿舍大门，严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度，值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开，夜间禁止上锁。5.定期检查维护宿舍给类设施和用品（门、窗、水、电、床、柜、暖气等），发现安全隐患及时报告相关领导或部门，配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理，严禁私拉乱接电线或使用大功率电器，严禁安全通道堆放物品，定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练，每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保疏散通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和救初起火灾的能力，突发事件来临时，组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请稍假制度，学生请假回家要填写请假单登记表，并告知家长和班主任，取得他们的同意后方能准假。

9.每晚熄灯前，清点各宿舍人数，发现有学生未归的，要立即查找，并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后，认真巡逻宿舍及周边环境并督查学生就寝，同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病，应及时与值班校医联系就诊，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，督查学生开通风、清扫保洁，组织指导员宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍为内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。（三十四）门卫

1.执行24时小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录，发现问题及时报告。

2.严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

3.严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严谨无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。

4.发现可疑人、事、物或其它治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

5.对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

第五篇：安全管理

浅谈“三无”管理

思想管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展，思想管理是班组管理的基础，加强思想管理可以提高人员的思想素质，提高班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处

“三无”即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。这是班组安全管理的核心，也是整个企业安全生产的基础。如果一个企业的全体员工、所有岗位、一切班组都能达到“三无”，那么，这个企业就是一个无事故工厂，就进人了企业安全生产的理想境界。班组开展“三无”目标管理，要实施的操作方法和步骤很多，每个班组要根据自己的生产任务、作业环境、工作性质来制定适合；自己班组特点的“三无”目标管理，一般来说抓住以下三点进行：

(1)班组骨干以身作则。

班组是安全生产的基础和落脚点，班组 “三无”目标管理是一个细胞工程。“个人无违章，岗位无隐患，班组无事故”是落实“安全第一，预防为主”方针的实际步骤，也是班组安全建设的核心问题。班组长是企业最基础的管理者和生产作业的直接操，班组长在安全生产中必须以身作则，副班长兼安全员要在工作中一心扑在班组安全建设上，把安全生产作业中的各个环节都按“三无”目标去组织，并把每天的安全生产情况认真记录在台账上，以指导今后的工作。“榜样的力量是无穷的”，只要班组骨干动员起来，班组长模范带头执行规章，心想安全事、手干安全活，班组的“三无”安全目标管理就能步入到有序的轨道上来。

(2)建立班组安全生产管理体系。

班组为实现“三无”目标管理必须建立安全生产管理体系，发挥集体的力量，集思广益，博采众长，以班组长为核心，副班长兼安全员、党小组长、工会小组以文其他骨干组成班组安全生产领导小组，发动员工对安全生产中存左的问题提出合理化建议，做到“查一个隐患，提一条建议，采取一项措施，增加一份安全。

(3)夯实班组安全基础工作。

在建立班组安全生产责任制的基础上，进一步加强班组安全生产基础工作，按照“谁主管谁负责”，“谁在岗谁负责”的原则，责任到人，做到“在岗一分钟，负责六十秒”。要根据本班生产工艺流程、岗位工种来划分安全生产责任区，指定专人负责安全生产工作，责成负责人对安全生产实施监督检查，检查各种安全装置，确保齐全有效；坚持每班班前安全讲话，结合生产任务提出安全注意要点和安全操作要求；坚持每周一大安全生产活动日活动；坚持每月一考评、每季一总结、半年一评北。夯实班组安全生产基础工作，班组安全工作就能变成每个人的目