第一篇：5.20事故反思材料
“5.20”事故的反思材料。
“5；20”轻伤事故“5.23”列车颠覆事故后我队立即针对这两起事故进行了分析反思，查找出我们存在的安全隐患；通过这次事故教训，我队将从严格执行作业标准，分析现在的管理方面不足，疏理流程制定具体的整改措施，坚持长期有效的措施执行这四个方面入手，尽快加强机械一队的安全管理、安全生产工作。目前我队存在的问题及整改措施如下： 一、行车安全方面：
1、运行方面：“十六字令”执行不彻底
1、高声呼唤不够，声音不够洪亮；2 瞭望-对区间信号呼唤确认不到位；3 立岗进出站彻底瞭望 手比眼看做的不到位；
4、对报停车距离理解不对；
5、标准用语不够熟练，2、双线区段作业时通报邻线来车不及时，收放车时2号位防护站位不对；
3、在维修作业中，存在车辆未停稳就上下车现象。二、施工作业方面：
1、在作业后对各作业装置锁定检查不彻底，要提醒。
2、质量监控时跟车人员距车较近，存在安全隐患，退车鸣笛时，反应时间少，容易造成危险。
3、在拨道时对线间距不重视，特制定拨前调查；拨中监控；拨后复查的制度。线间距不足严禁拨道。三
检修保养时：
1、检修后易燃、杂物清理不干净或未处理的情况时常发生。
2、停留时夜间红灯未设置或设置不及时。
3、保养时，存在漏项、漏检。要求全面检查，重点检修。技术员把关验收的制度。四
本人安全管理方面的缺陷：
1、施工中施工条件变化后安全预想不充分，施工关键点不明确。干部对关键点作业监控不到位，出现紧急情况时不能及时处理。
2、本人是干线路的，对机械较陌生，不懂机械，对规章制度理解不透，有时执行出现偏差，发现问题处理不及时果断。
3、在工作中，对职工违章作业，提醒批评较多，考核较少，存在好人主义，处理问题时官僚主义严重，靠个人想象，缺乏现场了解，处理问题武断，对同志们造成伤害。
4、对单岗作业不重视，如拆装外接电时没人防护，汽车长途转场时没人押车的问题。
5、对规章制定的理解不够准确，有时误导职工，在工作中出现失误。
6、安全责任意识不到位。经常为了抢进度而忽视安全，经常没有想安全隐患，这样做会不会发生危险。等发生问题才意识到，手忙脚乱的处理，所以会发生施工混乱和违章，甚至出现事故。
7、现场控制方面：现在认识到机械设备保养的质量是现场作业流程的保证，设备不正常就会造成现场混乱，安全失控，甚至照成事故。
五、针对以上发生问题的原因分析，我队从以下几个方面加强管理，确保全年的安全生产：
1、深化安全教育和安全规章的学习，加强对标推标工作，形成“让标准成为习惯，让安全树在心中”的理念，形成恪尽职守遵章守纪的风气。
2、根据今年施工特点，加强安全关键点的梳理，明确控制内容、控制责任，制定考核办法，严格问题库的销号，深化“三大活动”和“八项安全专项整治”活动，严格安全关健卡控，确保施工作业受控。
3、狠抓车间干部和工班长的执行力，做到对上级尽责，对下级负责，有效的落实规章制度。
4、在每日的施工申报时，队长和记工员充分考虑施工中可能出现的情况填报施工申请计划，根据各作业车的具体情况合理分配作业数量，在不影响线路开通的情况下，尽可能提高天窗的使用率。
5、狠抓机械设备检修质量，充分发挥技术员和技师的作用，做到精检细修，确保上线设备的正常使用。
6、在每日出工前，提前1小时进行施工准备，对车况进行全面检查，确保在施工中不因设备原因影响施工进度。
7、在双线区段我队严格按照规章要求进行施工防护，抽调专职现场防护员，从出工前准备至保养结束全程进行防护，做到防护不间断。
8、在日常保养中，严格按照段“精检细修、节支降耗”的要求，在保证车况的前提下，坚持修旧利废，节支成本，提高收入。
Xxxx 2010-3-18
第二篇：事故反思
安全事故反思总结
这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的几起安全事故，我从多个角度进行了深刻的自我反思。作为主操，每一起事故的发生，也督促我反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。
为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的两起电力生产事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。但静下心来想一想，从以下几方面来分析事故原因：
首先，工作人员自身素质不高。这就造成了对企业管理制度的认识不深刻，对待很多问题都敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，能通过考核就万事大吉，难免埋下安全隐患，危害不小，甚至对有些人目中无制度，对领导的话当作耳旁风。当事故发生后，我们再来反思，再来尽责，就能挽回事故发生造成的损失么？改掉不规范的行为习惯，作业前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能够圆满工作任务，所以提高工作人员的自身素质迫在眉睫。
其次，侥幸心理。有的人出于图省事，怕麻烦，心想：“这么简单的工作，干活时小心一点不就行了，不会出事的”。然而，他们却忽略了一个重要方面：不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。如果说存在侥幸的心理，觉得没事，巧合怎么会每次照顾你呢，它也有不留神的时候。为什么一年两次事故的发生都在厨房？为什么每次当事故发生后我们再来后悔、再来反思、再来总结？为什么把这种心理不能提到事故发生之前呢？所以每个人都要从思想上杜绝侥幸心理的产生。
再次，存在违章操作。好多事故都是因为一系列的违章操作最终导致的。不得不让人唏嘘感叹，痛心疾首，事故的发生总是让人心酸。
最后，惰性或者说是管理上的权限。谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样，反而滋养了部分人的懒惰。
以上就是安全事故的症结所在。所以，要解决安全问题。
一、要解决人的思想、行为、习惯等问题。从认识上下功夫，充分调动人积极性，杜绝懒惰。公司制定了一系列规章制度、安全操作规程，可以说都是用高昂的代价换来的，其实更是我们对规律、人力缺憾的总结、浓缩。我们应该充分认识到规章制度的重要性，严格按照安全操作规程作业，认真遵守，严格执行，从思想上重视。——不为别的，只为自己。
二、要始终保持头脑的清醒认识，一丝不苟地做好重大事故发生、重大突发事件中的各项工作。杜绝认识不清醒，责任不落实等问题，还存在麻痹松懈，松散厌战情绪，这些思想问题不解决，抓安全工作缺乏主动性和自觉性。因此，各级领导干部必须做到：提高认识，头脑要清醒，认识要到位，整治要坚决，责任要落实，处罚要严格。
三、快速有效的规程规章制度。公司为了补充我们的认识差异，降低风险，提高安全生产水平，编写了最近出台的政策写一些、安全操作规程等一系列的规程规章制度，就是“对职工关心”的具体体现。而且，公司为了防止人为失误，从设备安装到措施；从制度到管理；从企业文化建设到各种规章制度的学习，层层设防，都是为了保障安全，提高我们的认识，更新我们的观念。公司组织开展各种各样的专业培训、企业安全宣传活动等一系列手段都是为了提高我们的安全意识，提高专业技术水平，促进安全生产，促进企业发展。个人认为，遵守规章制度，履行我们的义务和职责，是很初级的基本职业要求，更进一步来说是自我完善、自我提高：学习精准的专业技术，培养良好的职业素质，保证生产安全有序、稳步健康的发展。
四、要抓好预防措施。对存在苗头的事件做好提前研究，提前安排，提前演练。要坚持定期工作研判制度，及时分析发生存在问题原因，不断总结经验。针对工作实际情况，分层次加强重点部门里的安全监管理，把做好安全生产工作作为重点工作，更要作为各项工作的基础，完善工作措施，打牢安全生产防线。
五、要全面落实责任制。进一步落实首问责任制，落实党政纪和刑事责任追究制。要充分发挥纪检监察部门的作用，进一步统一领导，积极抓好督办工作落实；要进一步加大责任追究力度，把惩治工作中的态度问题与违章操作结合起来，加大责任追究的落实力度。
让我们牢牢记住：时刻紧绷安全的弦，不能只是嘴上说，更重要的是付诸于行动，脚踏实地，严格按照操作规程操作，从根本上切实保证自己的人身安全，避免安全事故的发生，从而保证企业生产安全进行。
最后，祝酒钢人在工作过程中平平安安，从而为实现酒钢的年安全生产目标献出自已的微薄之力。
第三篇：事故反思
悲剧为何重演
日常工作中总有些事故的发生让我们在触不及防，结合近期华润电力发生的两起安全事故，我从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，都能让我们认识到工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的两起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
针对近期发生过的事故我想提出以下几点建议：
一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。
四是要重点部位重点抓。风电场、班组、个人都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。
最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作，只有这样安全事故才能有效的预防。
第四篇：事故反思
关爱生命、呵护安全
2015年8月12日的天空，似乎显得格外的阴暗，我省山阳县发生突发山体滑坡，已造成64人失踪；天津滨海新区瑞海公司危险品仓库发生爆炸，目前事故已造成112人死亡400余人受伤。这一天、这两件亊，必将成为每个人永远挥之不去的痛。教训！惨痛的教训、血的教训，我们永远不能忘记。
接二连三发生恶性安全事故，112名年轻的生命离我们而去，作为将安全视为根基的西安建工集团，痛惜之余，我们能否开始深层次地反思我们那一块做的不够好了？我们的安全管理是否有改善的余地？
112个鲜活的热血，徘徊在我的面前，时常使我呼吸视听都倍觉艰辛，时常使我不知所措、无法言语。可我记得鲁迅先生曾经说过“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，我觉得这句话非常适合当下的我们。死者已永远离我们而去，他们的离去，是对我们漠视生命、淡忘教训的最严重的警告。对于他们，我们首先要做的是从无穷无尽的愧疚当中站立起来，然后永远铭记住这些惨痛的历史，进而时刻警醒我们、启发我们----谦虚谨慎地做好工作，不骄不躁地端正态度。只有我们的安全工作得到全面提升，只有我们的安全防线变得牢不可破，只有我们一线员工的安全、生命得到了有力保障，112个生命的灵魂才能得到安息，我们的良心才能不受到谴责。
我想，作为摆在死者灵前的一件祭品，作为“8.12”事故的一次反思，作为项目安全管理的一名践行者，对于西安建工集团的安全工 作，首先要真正树立“关爱生命”的人文理念，进而培育 “呵护安全”的工作作风。
生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着一个人所有的感情和所有的梦想，它是一场没有彩排的演出，我们在感叹生命如此美丽和宝贵的刹那，当我们在追忆往昔和翘首未来的瞬间，你是否有一种顿悟----生命弥足珍贵，所以我们应该倍加关爱。关爱自己的，也要关爱他人的，“送人玫瑰，手有余香”，那种幸福的香味，就是源自关爱的美丽。
很不幸的是，我们时常发现，我们自己或身边的人总有意或无意中对生命缺乏应有的关怀，对于它的不安全处境甚至危险状态常常是视而不见、听而不闻。这样的例子在现场有不少，例如：对破损的劳保用品、对达到报废标准的钢丝绳、对存在故障的对讲机等易损物件不及时进行更换；对带电的裸露线头不及时包裹、对失效的安全保护装臵不及时恢复、对设备带病运转的情形习以为常、对日常的设备维护工作相互推诿；对不挂安全带的现象不及时制止；更有甚者，将一些违章的经验做法毫无保留地“传授”给新人，对新情况、新问题，不假思索论证就盲目套用经验，对违章指挥的现象熟视无睹，对班前饮酒的现象不加遏制。。。
在这些表面现象的背后，我们发现一些更可悲的心理，如：时常搬出诸如进度、成本等各种各样的理由，为现场的安全隐患来寻找各种华丽的托词；对岗前培训缺乏应有的兴趣，而总是一厢情愿地把现场安全依附在员工的自律上，还天真地认为这是他或她应该具备“常 识”；习惯性地把所有的过错、所有的违章都归结与现场作业人员的怠于执行或不作为；总是一天到晚地在埋怨作业员工的责任心不强而不考虑自己是否尽责。
这是对人生命的极度漠视，是对死者的亵渎，正是这种麻木不仁的漠视和亵渎，最终导致了我们的安全工作极不踏实，导致我们煞费苦心规划的安全大厦总是基础不牢，稍经风雨便要垮塌，根本禁不起任何的考验。
我们应该愧疚哪些“应该没事”、“凑合干”的侥幸心理，我们应该检讨哪些“管安全基本流于形式、口号”的不道德做法，我们应该忏悔“项目安全环境得不到改善”的不利现状。
其实当我们静下心来好好想想，我们是不是下意识地将他人的生命视为低于自己一等了，或是根本就不关心他人的人身安全是否能得到了有力保障。如果我们再仔细反省一下，我们就会发现，对于那些隐患、违章、事故，我们就真的一点责任都没有吗？我们就真的能问心无愧吗？假如我们能真正意识到-----人的生命它不分贵贱，是平等的；人的生命它极度脆弱，需要大伙一起去关爱和保护。如果我们能时时刻刻想到这样或那样的不安全行为将可能导致一次事故，一个活生生的生命的消亡，一个幸福美满的家庭的破裂，那么我们就自然不会那么草率地对待安全工作了，我们的岗前培训就会踏踏实实进行，我们的日常检查就不再会那么敷衍了事，我们的设备维护保养就能按要求进行，我们的安全会议就不会流于形式，我们的各项安全制度就不会成为摆设。都说“国家的安全是国泰，民众的安全是民安”，那么我要说企业的安全是发展，员工的安全便是生存。有了安全，我们的企业才能稳步发展；有了安全，我们才能安心地做工作；有了安全，家庭才会幸福、平安；有了安全，我们的身边就不会再有哭泣，有了安全，我们才能活的更加的坦然而少份不安。
唯有学会“关注生命”，方可夯实安全基石，唯有时刻“呵护安全”，生命之树才能茁壮成长。
随着社会的进步，安全生产对与企业的重要性越来越突出，但在日常生产中，各种安全隐患还是层出不穷，各式安全事故还是接二连三地发生。由于这些事故，导致我们的企业到了最危险的时候，我们不能再坐以待毙了，我们应重新反思我们的安全工作，深刻认识到企业的安全事关我们每一个员工的生存与发展，继而把安全上升到“呵护”的高度，从而全身心地对待每一项安全工作，巩固好每一道安全防线。
“关爱生命，呵护安全”这几个字写起来容易，但是做起来却很难，它要的是一个人高尚的道德情操，要的是一种发自肺腑的关爱，一种宛如慈母般的呵护。
当我们从内心深处开始真正关注每一条生命，当我们从头至尾开始呵护每一项安全工作，当我们从一点一滴营造起一个周密的安全环境，那时我们的安全形势必将会是另一番天地。那时，我们对待安全，就会站在一个全新的高度去看待它；我们对于那些安全隐患，就不再会是麻木；我们对于自己的每一个行为，就会慎重考虑；我们对待每 一项工作，就会踏踏实实、一丝不苟；当面对那些事故和责任，我们就能鼓起勇气去承担，就会虔诚地忏悔我们的每一个错误举动。
清澈的心灵，促成我们关爱生命的善良举动，打造我们呵护安全的良好风气，成就我们牢不可破的安全防线，铸造我们辉煌绚丽的“西部最具实力的城市建设运营商”。
人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。为了我们的家庭更加幸福，为了我们的企业稳定发展，更为了让这个世界少一声哭泣，多一份欢笑。让我们时刻记住：关爱生命、呵护安全！
城建开发总公司 计划部 王垒
第五篇：事故反思
事故反思
各位：
本次事故教训惨痛，职工习惯性违章作业导致事故的最终发生，但从本此事故发生来看，本次发生事故不是偶然事件，而是必然事件；在日常管理上存在问题，两起事故不是简单的安全事故，而是在设备拆装、质量问题的技术处臵方法及采取的手段作业规程未有明显规定；而在事故应急方面，设备保护装臵不良，其性能职工不清楚，认识上不统一；在日常管理上存在严重问题。
近期发生的两起事故均是发生在我们的班组长或青工身上，一周之内连续发生两起违章作业造成工伤事故，在公司发生频率应该少见。说明了我们在日常管理上能存在问题，至使班组管理及职工习惯性违章经常发生。
如何杜绝事故，保持生产稳定，安全工作必须从你我做起“我要安全”。为此，特下发讨论题目10个，供各位思考后，可解答。
1、我们都吸取那些教训，应该完善那些管理？
2、这次事故反映出我们在管理上的一系列问题是什么？
3、每个岗位到底如何培训？如何叫合格上岗？
4、班组长选拔上是否存在偏差？
5、作业规程是否具体、可操作性、有针对性？
6、设备状况到底如何？设备的保护装臵如何发挥作用？
7、设备应急功能到底是否正常，谁负责，能否定期验证？
8、班组、作业区、厂、室、部各级都如何管理？你的建议是什么？
9、在职责落实方面，你平常发现和纠正了多少习惯性违章操作？。
10、关键是各级领导如何认识，如何具体、有效的抓安全管理工作？
11、按“安全责任制、制度”你平常检查自己行为吗？
以上内容供参考，有思考、有认识就行。对照公司给付与你的高额的收入检查自己，反思一下吧。
2011-12-19
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