建立健全五项制度切实保障母婴安全范文

第一篇：建立健全五项制度切实保障母婴安全范文

建立健全五项制度切实保障母婴安全

一是建立妊娠风险筛查与评估制度。各级管理单位负责开展孕妇首次建册，进行孕产妇风险因素初筛、评级，按“色标法”分类管理，对不符合本单位管理评级及分娩的逐级转诊到对口片区产科中心或危重孕产妇救治中心。

二是建立高危孕产妇专案管理制度。对“红色”“橙色”“紫色”评级的孕产妇建立高危孕产妇专案，落实专人负责，确保做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”。

三是建立危急重症救治制度。成立全区危重孕产妇及危重新生儿领导小组，明确区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心为合川区危重孕产妇、危重新生儿救治中心，划分责任片区，组建助产医疗机构、急救中心、中心血站联动机制，强化转运、救治、用血等重点环节保障，落实专项救治经费60万元。

四是建立孕产妇死亡个案报告制度。动态掌握产妇分娩、高危孕产妇信息，发现孕产妇死亡立即报告，合川区卫生计生委组织专家现场情况核查，每月定期上报妇幼卫生年报系统。

五是建立约谈通报制度。对产科质量监管到位，孕产妇管理到位的单位给予通报表扬。对急危重症转诊不及时，急救抢救绿色通道不畅通，母婴安全管理不到位，剖宫产率居高不下的单位进行约谈。2018年至今无一例孕产妇死亡。

第二篇：五项安全制度

一、安全生产责任制

一、主要负责人安全生产责任制

1、主要负责人是本厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产负全面责任；

2、贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法规和标准；负责建立并落实全员安全生产责任制；

3、审定安全生产规划和计划，确定厂的安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证；

4、在审批生产经营、新建、改（扩）建计划时，同时审批重大安全技术措施计划，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业危害。凡设计和施工竣工后，不符合安全技术、工业卫生要求的，不批准施工和不予验收，不批准投产；

5、健全企业的安全管理机构和体系，配置专职安全负责人；审批企业的各项安全规章制度；定期向上级汇报安全生产、劳动保护、工业卫生工作；

6、主持厂内安全生产委员会工作会议，研究解决重大安全生产问题；

7、组织对事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

二、厂长安全生产责任制

1、厂长是本厂安全生产的直接责任人，协助主要负责人管理本企业的安全生产，对本厂的安全生产负直接领导责任；

2、协助主要负责人组织编制和实施本厂安全工作方针、目标，负责安全工作计划的落实；

3、领导与管理安全部门的工作，并对其工作有布置、有要求、有检查；定期向厂长汇报安全工作情况；

4、组织制定并审核批准安全生产管理规章制度及安全技术操作规程，督促实施安全生产管理制度、安全教育培训计划，特种作业人员培训、复审计划等；组织全厂安全生产大检查；

5、审核批准劳动防护用品，保健津贴，防暑饮料计划，并督促贯彻执行；

6、发生重伤及死亡事故后，应迅速赶赴现场，及时准确向上级报告，同时协助事故调查；

7、实施“安全生产奖罚”制度，对在安全生产工作中作出成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

三、车间主任安全生产责任制

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。

5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设备处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要求采取有效的安全防范措施，并及时向厂部书面报告。

7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。

四、班组长安全生产责任制

1、组织职工学习、贯彻执行各项车间有关安全生产的规章制度、生产法规和标准。

2、组织班组级安全教育和考核工作。

3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

8、定期召开安全生产班级会议，及时研究和解决有关安全技术的问题。

9、组织制定、修订本班级的各项安全管理制度、安全技术规程。

10、负责对新人、实习生进行班级级安全教育，不定期对生产员工进行安全技术培训，以违章者或造成事故责任者进行停工学习、教育。

11、参与事故的技术分析工作。

五、员工安全生产责任制

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现故障及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，及时向领导报告。

安全生产隐患排查制度

一、为了建立建立生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工人民群众生命财产安全。依法律、法规、规章、标准的的规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。

事故隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够产即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，或故里因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

三、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

四、定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本公司的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

五、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除的举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励的表彰。

六、安全监管监察部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，积极配合，不得拒绝和阻挠。

七、每季、第年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。

对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门报告，重大事故隐患报告内应当包括：

a.隐患的现状及其和产生原因；

b.隐患的危险程度的整改难易程度分析； c.隐患的治理方案。

八、对于一般事故隐患，由各部门主管或有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

a.治理的目标和任务；b.采取的方法和措施；c.经费和物资的落实；d.负责治理的机构和人员；e.治理的时限和要求；f.安全措施的应急预案。

九、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用；对暂时难发停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全教育培训制度

第一条

新入厂人员（包括新工人、临时工、外来工和培训、实习人员），均须经过厂部、车间及班组三级安全教育。

1、厂部安全教育由安全技术部门负责，教育内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全知识。工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可进入车间。

2、车间级安全教育由生产部负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程，主要设备的性能、安全技术规程和制度，安全注意事项、安全装置和工具、个人防护用品和消防器材的使用方法、预防事故措施等。

3.班组级教育由班长负责,内容包括班组安全情况,设备设施安全操作规程,劳动纪律及其他安全事项.第二条

本厂内调动及脱岗半年以上的员工，须再改二级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗。

第三条

车间、部门各级负责人要对所管理的员工进行经常性的安全思想、安全技术教育，增强员工的安全意识。

第四条

安全技术、消防部门每年负责组织所有职工进行不少于一次的安全教育，并要进行考核。内容包括劳动保护法规、安全技术、工业卫生、消防知识事故分析等。第五条

厂方每个月组织一次安全生产大检查，车间每月一次安全活动。

第六条

在大修或危险性较大的检修项目施工前，安全技术部门应督促检修单位进行检修前的安全教育。

第七条

在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程对岗位人员和有关人员进行专门的教育、考试合格后，方能独立作业。

第八条

发生重大事故时，安全技术部门要组织有关部门进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。

设备设施安全管理制度

1.目的

为对设备、设施进行有效管理，确保其正常运作，结合公司实际，特制定本制度 2.范围

适用于全公司设备、设施的管理。3.职责

3.1 主要负责人。厂长对设备、设施的相关事宜作出决定与批准。

3.2 生产部负责组织对设备、设施的采购、安装、验收、建档、日常检查、保养、维修工作。

3.3 使用部门对设备、设施的操作与日常清洁工作。4.内容

4.1 设备的基础管理

4.1.1 设备部门应对公司的所有设备按照规定逐台进行统一编号，建立设备卡片和台账，建立设备档案，做到随机附件和技术资料齐全。进口设备的技术资料应及时全套翻译入档。

4.1.2 财务部门应至少每年对所有设备进行一次复查核实，做到账账相符，账卡相符，账物相符。

4.1.3 设备部门要根据设备在生产中的重要程度和对产品质量的影响程度，结合设备的可靠性、维修的艰易程序、设备停机损失、购置原值等因素，将设备划分为重点检修设备、一般检修设备和随时维修设备。不同的设备采取不同的管理方法和维修方式。4.2 设备的调拨

4.2.1 设备的调拨必须由设备部门统一进行，各部门不得私自进行调拨。4.2.2 调拨出的设备必须随带原有铺机、附件和技术文件。

4.2.3 各生产车间如需设备调拨的，应由车间主任填写设备调拨申请单，交设备部门经理审查，生产总监审批。由设备部门经理组织调拨双方进行设备交接。设备的调拨应报财务管理部备案。4.3 设备的封存

4.3.1 因生产任务不足等原因，停用半年以上的设备应进行封存。4.3.2 封存由设备部门进行，封存要有明显的标识。

4.3.3 设备封存前要进行一次全面的维护，并采取防尘。防锈和防潮措施。4.3.4 所有封存设备都要达到完好设备的要求，并列入设备检查范围。4.4 设备的档案管理

4.4.1 设备部门设设备管理员，负责设备技术档案和状态档案的管理工作。4.4.2 设备的技术档案是指设备的安装、零部件、自制设备、特种设备、使用说明书、图纸等技术资料。

4.4.3 状态档案是指设备的分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调拨记录等资料。

4.4.4 设备管理员负责整理、保管本部门应归档的资料，负责与公司档案室进行相关的业务联系并及时归档本部门的资料。

4.4.5 已归档的设备档案资料发生变更时，应根据实际情况，及时更新归档资料。4.5 设备的购置

4.5.1 设备部门应广泛收集设备科技发展的资讯以及市场信息，并收集使用单位对有关设备的使用意见，为新设备的购置提供资料。

4.5.2 对于新设备的购置，设备部门应提出设备的先进性、可靠性和维修性等要求，并对关键设备进行经济技术可行性分析，把好选型和安装验收质量关，为搞好设备的后期管理奠定基础。

4.5.3 对于配套设备及进口设备的规划选型工作，由生产总监组织生产车间、技术部、供应部、财务中心等部门进行技术论证和经济分析，并按有关规定上报审批。4.5.4 选购的设备应备有齐全的设备安装、使用、润滑、维修等技术资料和必要的维修配件、易损件。

4.5.5 设备到货后，由设备部组织采购部、生产车间、库管部和供方派员共同参加开箱验收，并认真做好开箱记录，按装箱单核对主设备、附件、工具、备件和技术资料，办理入库和安装手续。

4.5.6 设备安装调试完毕要按说明书及有关规定进行性能检查、试车和试验，办理固定资产移交手续。

4.5.7 验收后设备部应负责将安装资料收集、整理、存档。4.6 设备的使用与保养

4.6.1 生产工人在独立使用设备前，必须对其进行设备的结构、性能、技术规范、维护基础知识和安全操作规程等理论和实际操作的培训。经考核合格后方可持证上岗。

4.6.2 设备操作人员对设备必须做到“三懂”，即懂结构、懂原理、懂性能；“四会”，即会使用、会维护、会检查、会排除故障。特殊工种，须由国家劳动部门发给操作合格证，持证上岗。

4.6.3 设备的使用管理要实行定人定机方式。对于由多人操作的设备和生产线，实行机长制，由机长负责，原则上机长由设备所在班组的班组长担任。

4.6.4 操作人员要严格执行设备的操作规程，严禁设备超负荷、超范围和带故障运转。如现场管理人员强令操作工人超负荷、超范围和带故障使用设备时，设备部有权制止，操作人员有权拒绝。

4.6.5 设备操作人员要按时填写设备运行记录，并保证设备运行记录的连续性。4.6.6 设备部应根据生产计划和设备本身的特点，采用预防检修的方式。对于生放设备应利用一切生产空隙安排好维修和检修工作，并认真安排好大修、中修计划。4.6.7 对于国家有特殊规定的特种设备如压力容器等，设备部应严格按照国家相关的规定进行维修、保养、检修和报检。

4.6.8 设备的保养由操作工的日常清洁保养、维修工专业维修保养加中修、大修、计划检修三部分组成。设备部根据设备情况制定保养的内容、时间、责任人，由于保养不当造成的设备损失或事故，要追究责任人的责任。

4.6.9 设备的日常保养以操作工为主，操作工应当按照设备部制定设备日常保养要求和规定进行保养，预防设备的损坏和事故发生。

4.6.10 维修工和操作工要严格按照润滑周期表执行加油润滑，落实“五定”（指定时、定点、定量、定质、定人）管理，防止设备断油的现象。4.7 设备的检维修按照《设备检维修管理制度》的要求执行。

4.8 设备的拆除与报废按照《生产设施拆除和报废管理制度》的要求执行。4.9 特种设备管理按照《特种设备管理制度》的要求执行。

用电安全管理制度

第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和市政总公司的有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各单位组织有关人员认真学习。第二条：电工作人员必须具备下列条件：

１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。

２、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。

３、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

４、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。

第三条：电器设备安装规则：

１、根据供电局和市政总公司的有关文件规定，在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。２、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈１００毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。３、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。

４、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。

第四条：在停线路上工作防触电的技术措施：

在停电发线路上工作防触电的技术措施：在停电线路上工作防止触电的基本安全技术措施；

Ａ 停电

Ｂ 验电

Ｃ挂接地线。即“三措”，如没有招待以上过程安全技术措施的线路，论是否有电均应视为带电线路。

一、停电：

线路停电工作须拉开以下断路设备：

１、与已停电工作的线路交叉的线路，如：停电施工的线路；在此线路上面且需栓线或挂线时，则该线路的断路设备应拉开停电； ２、断开危及线路，停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸； ３、断开有可能反回低压电源的开关和刀闸；

４、与停电工作的线路同杆的路灯线和非电源的低压线也应停电，确实不能停电的，应采取防止触电措施；

５、注意防止误停、漏停电源拉开刀闸，就检查刀闸，开变位装置、拉开开关、油闸应检查，“切”、“入”或“通”、“送”，标志位置并采取防止误动措施，如加锁、栓单位把把等，跌落保险管应拉下，断合重复保险器，应将正负管完全断开；

６、在线路施工人员自行断开的开关或刀闸跌落保险器的上处应悬挂“禁止合闸”线路上有人工作的标志牌，操作完后应将标志牌取下，电缆头杆挂有“电缆在试验中，禁止攀登”标志牌时不许在本杆上作业；

二、验电：

１、在停电线路工作地段装接地线前要先验电，验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人监护，验电时应使用相应电压等级合格专用的验电器，验电使用前应有自行检验；

２、同杆架设的多层线路验电时应先验低压后验高压，先验下层后验上层；

３、联络开关、刀闸、自动空气开关检修时，应在两侧验电在同一停电工作范围无邻近平行交叉的带电线路时，经验电挂好第一组地线后，其它地线挂接时可不再验电；

第五条

设备运行检修人员用安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。

第六条

安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。第七条

设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。

第八条：在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持对带电体的安全距离。

第九条：柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌，围栏内应设有操作台。变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。

第十条：接地线或接零线蹭不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠，接触良好，压接点一般设在明显处，并绝缘保护，导线不应随拉力。

第十一条：凡未经检查合格的电气设备均不得安装使用，使用中的电气设备应保持正常工作状态，绝对禁止带故障运行。

第十二条：凡露天使用的电气设备，应有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。凡被雨淋、水淹的电气设备应进行必要的干燥处理，经摇测绝缘合格后，方可再行使用。

第十三条：三相胶盖闸一般只可人微言轻断路开关使用，使用三相胶盖闸时，应加装熔断器胶盖闸内不许设置熔丝。

第十四条：落地式配电箱的设置地点就平整，防止碰撞、物体打击、水淹及土埋，配电箱附近不得堆放杂物。

第十五条：用电设备至配电箱之间的距离，一般不应大于5米，固定式配电箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。

第十六条：电焊机一次电源线宜采用套缆线，其长充一般不应大于3米，当采用一般绝缘导线时，应穿塑料软管或胶皮管保护。第十七条：凡移动式设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装置。第十八条：局部照明灯、行灯及标灯，其电压不应超过36伏，在特别潮湿的场所及金属容器，金属管道内工作的照明灯电压不应超过12伏，行灯电源线应使用护套缆线,不得使用塑料软线。第十九条：非专业电气工作人员严禁乱动电气设备。

第三篇：医院母婴安全保障总结

xxx母婴安全保障工作总结

为了提高妇幼健康服务质量和水平，切实保障母婴安全，维护妇女儿童健康权益，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，我院严格贯彻落实党中央、市委、政府工作部署，以预防和减少孕产妇和婴儿死亡为核心，以落实母婴安全保障制度为重点，以提升医疗服务能力为抓手，以强化质量安全管理为保障，为群众提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务，全力维护妇女儿童健康。现将2018年母婴安全保障工作总结如下：

一、妊娠风险防范行动

1、提升风险防范意识 制定孕产妇健康教育工作计划，并发针对性的孕产妇健康教育材料；同时利用微信公众号广泛开展健康教育；积极撰写科普文章，2018年共撰写科普文章7篇；科普文章年阅读人数多，其中微信公众号镇痛分娩阅读量已超过1万次。积极举办健康教育活动，孕妇学校每月开展健康教育活动8次，2018年产科开展义诊活动4次。

2、做好备孕咨询指导 设立孕妇学校多年，并将妊娠风险教育作为我们孕妇学校开班第一课，引导群众正确认识高龄妊娠风险；还设立生育服务咨询室，开展多学科协作诊室。

3、开展妊娠风险评估 严格按照《妊娠风险评估与管理工作规范》要求，开展孕产妇妊娠风险筛查和评估，对孕产妇进行分级分类管理，在《母子健康手册》及相应信息系统作出明显标注。对患有疾病可能危及生命不宜继续妊娠的孕产妇，由副主任以上医师进行评估和确诊，告知继续妊娠风险，并提出科学严谨的医学建议。

4、加强高危人群管理 筛查妊娠危险因素，识别高危孕产妇，对妊娠风险分级为“橙色”、“红色”和“紫色”的孕产妇严格实行高危孕产妇专案管理，保证专人专案、全程管理、动态监管、集中救治，做到“发现一例、登记一例、报告一例、管理一例、救治一例”；密切监测、治疗妊娠合并症和并发症，根据病情需要及时转诊，2018年1-11月转诊至省级医院共计11人。

5、提供生育全程服务 使用全国统一的《母子健康手册》；整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、产后保健、儿童保健等无缝连接的优生优育全程服务。规范有序开展产前筛查与产前诊断服务。严格落实预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等综合防控措施；指导产妇分娩后及时采取避孕措施，减少非意愿妊娠，合理控制生育间隔。

二、危急重症救治行动

1、查找救治薄弱环节 医务部每半年组织产科、儿科、重症医学等业务科室召开1次母婴安全专题联席会议，梳理在危重孕产妇和危重新生儿救治方面存在的管理、技术问题，完善诊疗预案和管理制度；建立孕产妇用血、转运等保障机制。

2、针对死因完善预案 结合区域孕产妇和新生儿死亡评审情况以及本院实际，针对产后出血、新生儿窒息等主要死因建立了抢救流程与规范并上墙；明确相关科室和人员职责任务；能确保急救设备和药品随时处于功能状态；每季度开展2次专科应急演练；建立完善危重孕产妇和新生儿救治医患沟通机制和媒体沟通机制。

3、建立救治协调机制 设立产科安全管理办公室，由xxx副院长具体负责，协调建立危重孕产妇和新生儿救治、会诊、转诊等机制；建立院内多学科危重孕产妇和新生儿急救小组；建立完善的产科、儿科协作机制，儿科医师能按照院内会诊时限要求准时到达。

三、质量安全提升行动

1、质量管理体系方面 落实《医疗质量管理办法》，院部成立医疗质量管理委员会，负责本院的医疗质量管理工作；产科成立本科室医疗质量管理工作小组，组长由科室主任王翠兰担任，指定罗家寿负责日常质量管理工作；每年开展2次医疗质量安全警示教育。

2、医疗安全管理方面 严格遵守医疗质量安全核心制度；强化产科探视管理，新生儿在院期间佩戴身份识别腕带；完善新生儿出入管理制度和交接流程，做到身份有识别、交接有登记；规范处理医疗废物，依法依规妥善处理胎盘和死胎（死婴）；加强重点部门医院感染管理，严格执行消毒隔离、手卫生和医院感染监测等规定；建立风险监测、预警以及多部门协同干预机制，严格执行医院感染暴发报告制度，有效防范医院感染。2018年1-11月无以上差错、事故发生。

3、促进质量持续改进方面 针对手术室、产房、新生儿病房等重点部门，围绕关键环节和薄弱环节制定了质量评价标准，建立相应的质量安全考核指标；科室质量管理小组每月开展自我评估与分析，制订并落实质量持续改进措施；同时运用质量管理工具分析医疗质量安全信息。

4、定期报送母婴安全信息 按照卫生健康行政部门要求，定期报送住院分娩、孕产妇死亡、新生儿死亡、出生缺陷等个案数据以及服务资源数据；若发生孕产妇死亡后第一时间通报辖区妇幼保健机构；建立医疗质量（安全）不良事件信息采集、记录和报告相关制度。2018年无孕产妇死亡。

四、专科能力建设行动

1、加强临床专科建设 建立妊娠合并症处置、危重孕产妇多学科联合救治机制，重点提升疑难重症诊疗能力。

2、促进保健专科发展 建立孕前保健、孕产期保健、产后保健、儿童眼保健、儿童听力保健等保健专科。

3、强化专业技能培训 每季度开展2次专项技能培训和快速反应团队急救演练，提升快速反应和处置能力；逐步缩短紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间（DDI）（10-30分钟）能保障所有产科医师、助产士、每年参加2次针对性继续医学教育。

4、强化科研意识、提高科研水平2018年，产科在省级以上刊物发表的论文有7篇；另有3篇论文参加省级以上会议论文交流。

五、便民优质服务行动落实情况

1、优化诊疗资源配置 优化产科诊室布局和服务流程，集中产科门诊、胎心监护、缴费等环节，提供“一站式”服务。

2、推进全面预约诊疗 开展产科预约诊疗（产科预约诊疗率≥70%），开展产前检查复诊预约（产前检查复诊预约率≥90%）。在保障危重孕产妇救治的前提下，推广预约住院分娩，对预约孕产妇优先安排住院床位。

3、提供便民利民服务 通过移动支付等方式，减少患者排队次数，缩短挂号、缴费、取药排队等候时间；提供自助打印、网络查询、手机信息等多种形式的检查检验结果查询服务；规范落实孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿疾病筛查等惠民利民政策和措施，不断优化服务流程。

4、倡导温馨舒适分娩 营造温馨、舒适的产房环境，提供以产妇为中心的人性化分娩服务；开展专业陪伴分娩、拉玛泽减痛分娩等非药物镇痛服务（非药物镇痛占经阴道分娩的比例100%），开展药物分娩镇痛服务（药物镇痛占经阴分娩的比例<10%）。

六、主要存在问题

1、临床专科建设方面，产科未获得临床重点专科。

2、专科保健方面，未获得国家孕产期保健特色专科。

3、科研方面较薄弱，无配套科研经费支持，未能开展省级和国家级继续医学教育项目。

4、“一站式”服务未落实到位，超声检查、尿检、采血要在超声科和检验科进行。

以上是我院母婴安全保障工作总结，根据《母婴安全行动计划》的要求，还有一定距离，需要今后进一步加强管理，提出整改措施，提高对产科工作的重视，建立健全规章制度和操作规范、流程，以达到标准要求，努力提高我院助产技术医疗质量和安全，提高产科服务能力和安全管理水平，使我院母婴安全工作迈上一个新的阶梯。

第四篇：实行五项制度保障高质量发展党员

实行五项制度保障高质量发展党员

为进一步规范发展党员程序，严把“入口关”，在推行发展党员全程记实的基础上，实行发展党员“五项制度”，不断提高发展党员工作质量。

实行“测试制”，思想认识“先入党”。对经过一年以上培养教育和考察，具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党（工）委备案后，确定为发展对象。县委组织部或基层党（工）委对发展对象进行不少于三天（或二十四学时）的短期集中培训，并对培训内容进行书面测试，增强发展对象对党的正确认识，端正入党动机和态度。书面测试合格的发展对象，按程序预审通过后，提交党支部大会研究讨论是否接收为预备党员。

实行“预审制”，把好严格“审查关”。对拟提交支部大会讨论接收的发展对象，支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报基层党（工）委预审。基层党（工）委对发展对象是否具备党员条件、党员群众认可程度、培养教育情况、入党程序是否规范、档案材料是否完备等进行严格细致地审核后报县委组织部审查备案。基层党（工）委根据需要听取纪检监察、公安、信访、卫健、市管、税务等相关执纪执法部门的意见，防止发展对象“带病入党”。

实行“票决制”，有效行使“表决权”。支部党员大会在接收预备党员或讨论预备党员转正时，与会有表决权的党员必须采取无记

名投票的方式进行表决，有表决权的党员到会人数必须超过应到会有表决权党员人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即“双过半”才能形成支部大会决议。票决的原始票和汇总表装入党员档案，支部大会决议规范写入《中国共产党入党志愿书》。研究发展党员工作中坚决防止以口头表决、举手同意等形式取代“票决制”。

实行“公示制”，切实提高“透明度”。党支部在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正三个关键环节实行公示制度，在支部公示栏公示相关内容及监督电话，接受党员、群众监督，每个环节公示期不少于5个工作日。对公示期间无人提出异议或者有反映经调查核实后不影响发展的，方可正式提交支部大会讨论通过；对公示期限内有反映，经调查核实后确有问题且不符合党员条件的，经支部委员会研究后，不予提交支部大会讨论；涉及违纪违法的将有关线索提交纪检监察部门、公安机关等进行处理。

实行“责任追究制”，确保工作的“严肃性”。对发展党员工作来说，出现不坚持标准、不履行程序、超过审批时限、培养考察失职、审核把关不严、弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，为非中共党员人员出具中共党员身份证明等情形的，严肃追究基层党（工）委及书记、副书记（组织员）或分管领导、基层党组织及书记等人员的责任，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在党支部大会上进行通报，情节严重的进行追责问责，确保发展党员过程责任明确、审核严格、程序规范，增强新发展党员的先进性和纯洁性。

第五篇：安全生产五项制度

安全生产事故排查制度

一、坚持自查与部门全面检查相结合，全面检查与重点督察相结合，做到安全检查“全、细、严、实”。严格实行安全检查责任制，坚持责任追究制和检查签字备案制度，即：检查组成员对检查事项进行签字，建立检查档案。凡被检查存在安全隐患和问题而未被检查出来的，发生事故要追究检查人员的责任；对检查出的隐患和问题，要立即责令整改，被检查单位未按要求落实整改而发生事故的，要追究被查责任人的责任。

二、进一步完善重大事故隐患和重点防范工作建档制度，逐步建立起危险源和事故隐患信息库。按照“底子清，情况明，分类施治”的原则，组织开展危险源普查活动，掌握第一手基本资料，并对此进行评估分类，落实管理，督促当地个有关部门加强对本辖区，本部门的重大危险源和重大事故隐患的监控，限制整改和治理。对一时难以消除的事故，整改期间严格落实有效的防范措施。

三、把事故隐患的检查整改与强化依法行政﹑严格执法有机地结合起来，做到执法主体﹑执法程序合法有效﹑查处事实清楚﹑依据充分。

安全生产教育制度

1.安全生产教育的内容

一般分为思想，法规和安全技术教育三项重要内容：

(1)思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响，经济损失，个人受害后果几个方面进行教育。

(2)法规教育，主要是学习法律﹑法规和上级有关文件，本企业已有的具体规定，制度。

(3)安全技术教育，包括生产技术，一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本单位安全技术知识，工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点，危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温，粉尘，有毒，有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器，防护用品的发放，管理和正确使用知识等。

专业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电，气焊接，易燃易爆，化工有毒有害，微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。

2.安全生产教育的主要形式和方法

安全生产几教育的主要形式有“三级教育”，“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。

三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生得事故发生率一般为50%左右，所以对新工人，来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级，车间，班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本班安全生产情况，生产工作性质和职责范围，各种防护及保险装置作用，容易发生事故的设备和操作注意事项。

经常性的宣传教育：可以结合本企业本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日，班前班后会，安全交底会，事故现场会，班组园地或墙报等方式进行宣传。

安全检查制度

一、安全检查的内容

安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。

1.查现场，查隐患

安全生产检查的内容，主要以查现场，查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件，生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避蕾设备，防爆性能；车间或坑内通风照明情况；防止矽尘危害的综合措施情况；预防有毒有害气体或整齐的危害的防护措施情况；锅炉，受压容器和气瓶的安全运转情况；变电所，火药库，易燃易爆物质及剧毒物质的储存，运输和使用情况；个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。

2.查思想

在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在第一位，特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。

查思想主要是对照党和国家有关劳动保护的方针，政策及有关文件，检查企业领导和职工群众对安全工作的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康；现场领导人员有无违章指挥；职工群众是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作；国 3

家的安全生产方针和有关政策，法令是否真正得到贯彻执行。

安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。主要检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程；企业主要负责人及生产负责人是否负责安全生产工作；在计划，布置，检查，总结，评比生产的同时，是否都有安全的内容，即“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按编制和执行；安全技术实施经费是否按规定提取和使用；新建，改建，扩建工程项目是否与安全设施同时设计，同时施工，同时投产，即“三同时”的要求是否得到落实。此外，还要检查企业的安全教育制度，各工种的安全操作规程和岗位。

4.查事故处理

检查企业对工伤事故是否及时报告，认真调查，严肃处理；在检查中，如发现未按“三不"防的要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。

在开展安全检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。

二 安全检查的方法

为了保证安全检查的效果，必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组，配备适当的力量。安全检查的规模，范围较大时，有领导负责组织安全监督管理办公室人员参加。属于专业性检查，可由领导人指定有关部门领导带队，组成由专业技术人员组成的安全检查组。每一次检查，事前必须有准备有目的，有计划，事后有整改，有总结。

1.安全检查形式

安全检查的形式大体有下列几种。

1)定期检查

定期检查是指已经列入计划，每隔一定时间检查一次。有些设备如锅炉，压力容器，起重设备，消防设备等，都应按照规定期限进行检查。

2)突击检查

突击检查是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门，一种特殊设备或一个小的区域。

2.检查准备

要使安全检查达到预期效果，必须做好充分准备，包括思想上的准备和业务上的准备。

1)思想准备

思想准备主要是发动职工，开展群众性的自检活动，做到群众自检和检查组检查相结合，从而形成自检自改，边检边改的局面。这样，即可提高职工主人翁的思想意识，有可锻炼职工自己发现问题，自己动手解决问题的能力。

2)业务准备

业务准备主要有以下几个方面：（1）确定检查目的，步骤和方法，抽调查人员，建立检查组织，安排检查日程；（2）分析过去几年所发生的各类事故的资料，确定检查重点，以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上；（3）运用系统工程原理，设计，印制检查表格，以便按要求逐项检查，做好记录，避免遗漏应检的项目，使安全检查逐步做到系统化，科学化。

安全检查是搞好安全管理，促进安全生产的一种手段，目的是消除隐患，克服不安全因素，达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。

报告制度

一、事故报告范围

安全生产伤亡及重大危险事故，是指生产经营单位发生人员伤亡以及性质严重，包括自然灾害和认为破坏事故，其中：

（一）伤亡事故

1.依据<<安全生产法>>有关规定，在重伤和死亡事故后，单位负责人应立即以电话或其他快速办法，向区安监局报告。

（二）重大险患事故

1.发生以下事故应立即报告:

(1)由于化学和物理因素引起的火灾,爆炸或生产工艺不合理,操作不当等因素,发生毒物外泻,虽未造成人员伤亡与中毒,但严重污染环境,对职工,居民的安全健康有潜在威胁.。

(2)由于设备,机具的缺陷,失灵,操作人员疏忽等因素发生车,船翻沉,或缺乏安全脚手架,井架,吊塔等倒塌,虽未造成人员伤亡,但对居民以及社会安全造成严重影响的事故。

(3)其他虽未造成人员伤望，但性质严重，社会影响较大的事故。

二、事故报告程序

事故报告的内容主要包括:事故发生单位,时间,地点,人员伤亡简况，事故单位所属事故简要经过和初步原因,已采取的抢救与处理措施,可能造成的进一步危害估计以及要求

三、事故信息通报

（一）本辖区内发生一次死亡1人以上(含1人)生产安全,火灾,气,职业中毒,特种设备,建筑施工等重特大事故。

（二）危险化学品泄漏已造成或可能造成企业和社会人员中毒的

事故。

（三）社会影响较大，涉嫌3人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。

（四）其他对社会造成较大影响的重大险肇事故。

事故应急处置牵头部门应立即向区安全生产监督管理局续报事故应急处理中的情况以及调查重大事故应急处置和调查处理情况。

四、事实责任追究

发生安全生产事故后，生产经营单位和有关部门未按照要求在规定的时间内上报，故意拖延或漏报死亡人数，故意隐瞒不报，谎报的，将实施行政责任倒查制度，予以通报。

监督管理办公室主要职责

一、贯彻落实《安全生产法》和有关安全生产法律法规。承担街道安全生产委员会（以下简称安委会）办公室的日常工作。根据街道办事处或街道安委会要求，组织开展辖区安全生产大检查和专项督查；受安委会的委托，具体组织对各社居委、辖区各单位有关部门安全生产目标完成情况进行考核、奖惩工作；拟定年、季安全生产工作计划，研究提出安全生产重要措施的方案和建议；监督检查、指导协调辖区有关部门和各社居委会的安全生产工作；指导协调辖区安全生产行政执法工作；承办安委会会议并督促、检查会议决定事项的贯彻落实情况；承办安委会交办的其他事项。

二、依法对本辖区内安全生产工作实施综合监督管理；定期分析和预测辖区安全生产形势，发布安全生产信息和安全生产行政执法分析工作；研究、协调和解决安全生产中的重大问题。

三、综合管理和监督检查辖区企业安全生产事故的报告、调查、处理和统计工作，并做好事故结案工作；组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。

四、负责综合监督管理危险化学品、烟花爆竹和工贸企业的安全生产工作。

五、抓好安全生产宣传教育活动，提高职工的安全意识。做好对

安全生产监督管理人员的培训、考核工作；组织、督促生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全资格考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。

六、对辖区内各生产经营单位贯彻执行国家、省和及区有关安全生产法律、法规情况进行监督管理。依法监管建设工程“三同时”情况；依法监督检查生产经营单位作业场所职业卫生情况和重大危险源监控、重大事故隐患的整改工作；督促工矿商贸企业对安全生产条件和有关设备进行安全评价、检测检验等并负责监监督检查；依法查处违反安全生产法律法规的行为。

七、承办区安全生产监督管理局和街道办事处交办的其他事项。

中华人民共和国安全生产法

第一条

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。

第二条

在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。

第三条

安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第四条

生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第五条

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第七条

工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第八条

国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

第九条

国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国

安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

第十条

国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

第十一条

各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第十二条

依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。

第十三条

国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

第十四条

国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

第十五条

国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。