1.工会劳动保护监督检查委员会责任制(精)

第一篇：1.工会劳动保护监督检查委员会责任制(精)

工会劳动保护监督检查委员会责任制

1.向职工群众宣传党和国家的安全生产方针和各项劳动保护政策法令;协助企业行政 对职工进行安全生产思想、安全技术知识,规章制度和劳动纪律的教育。

2.督促和协助企业行政改善各项安全设施,检查工具、机械和各种设备的安全装置是 否良好,教育职工正确使用与爱护各种设备与安全装置。

3.协助企业行政拟定安全技术措施计划,定期检查执行情况;监督行程合理使用劳动 保护经费。

4.督促和协助企业行政,按规定对职工进行健康检查,对工伤和职业病患者给予积极 治疗。

5.督促企业行政按照规定及时供应清洁用水、饮水、清凉饮料,督促企业行政设置必 须的休息室、浴室、女工卫生室等设施,并经常进行检查。教育职工爱护公共设备, 保持清洁卫生。

6.督促企业行政按照规定供应劳动保护用品,并教育职工爱护各种劳动保护用品,尽 量节约使用。

7.协助行政认真执行劳动政策法规, 教育职工充分利用工时完成或超额完成生产任务;监督行政不得随便加班加点,切实做到劳逸结合。

8.会同女工工作委员会协助企业行政根据妇女生理特点,分配她们力所能及的工作, 切实做好女职工的经期、孕期、产期、和哺乳期的特殊保护工作。

9.积极参加伤亡事故的调查处理,认真分析原因,深刻吸取教训,及时采取措施,预 防伤亡事故的发生。

10.坚持每季独立组织一次对执行劳动保护、安全生产法规、消除事故隐患及预防职业 危害情况的检查。检查结果及时向行政通报或履行整改建议书,对重大问题实施跟 踪监督检查并将情况每季向总公司工会书面报告一次。

11.配合行政坚持深入开展创建安全合格班组、优秀安全班组活动,组织开展隐患控制 点和安全生产“一遵、两反、三落实”的活动,安全合格班组和优秀安全班组的创 建率为 85%、15%。

12.对劳动保护监督检查员履行职责情况每半年考核一次,考核结果存入档案。南通建工集团股份有限公司一分公司

第二篇：1.工会劳动保护监督检查委员会责任制

工会劳动保护监督检查委员会责任制

1.向职工群众宣传党和国家的安全生产方针和各项劳动保护政策法令；协助企业行政对职工进行安全生产思想、安全技术知识，规章制度和劳动纪律的教育。

2.督促和协助企业行政改善各项安全设施，检查工具、机械和各种设备的安全装置是否良好，教育职工正确使用与爱护各种设备与安全装置。

3.协助企业行政拟定安全技术措施计划，定期检查执行情况；监督行程合理使用劳动保护经费。

4.督促和协助企业行政，按规定对职工进行健康检查，对工伤和职业病患者给予积极治疗。

5.督促企业行政按照规定及时供应清洁用水、饮水、清凉饮料，督促企业行政设置必须的休息室、浴室、女工卫生室等设施，并经常进行检查。教育职工爱护公共设备，保持清洁卫生。

6.督促企业行政按照规定供应劳动保护用品，并教育职工爱护各种劳动保护用品，尽量节约使用。

7.协助行政认真执行劳动政策法规，教育职工充分利用工时完成或超额完成生产任务；监督行政不得随便加班加点，切实做到劳逸结合。

8.会同女工工作委员会协助企业行政根据妇女生理特点，分配她们力所能及的工作，切实做好女职工的经期、孕期、产期、和哺乳期的特殊保护工作。

9.积极参加伤亡事故的调查处理，认真分析原因，深刻吸取教训，及时采取措施，预防伤亡事故的发生。

10.坚持每季独立组织一次对执行劳动保护、安全生产法规、消除事故隐患及预防职业危害情况的检查。检查结果及时向行政通报或履行整改建议书，对重大问题实施跟踪监督检查并将情况每季向总公司工会书面报告一次。

11.配合行政坚持深入开展创建安全合格班组、优秀安全班组活动，组织开展隐患控制点和安全生产“一遵、两反、三落实”的活动，安全合格班组和优秀安全班组的创建率为85%、15%。

12.对劳动保护监督检查员履行职责情况每半年考核一次，考核结果存入档案。

南通建工集团股份有限公司一分公司

第三篇：工会劳动保护监督检查委员会职责

工会劳动保护监督检查委员会职责

1、协助项目经理落实国家劳动保护法律法规及企业规章制度。

2、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。

3、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生的合法权益。

4、参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训、监督、协助企业采取防范措施。

5、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

6、发现明显危急工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。开展“两个

一、两本书”活动。

7、监督行政按规定发放劳动保护用品、用具和定期对职工进行健康检查，督促和协助行政落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

8、对违反国家法律法规，不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见，问题严重的，下达《限期解决问题通知书》，要求限期解决，对拒不执行的，建议有关部门采取强制性措施。

工会劳动保护监督检查委员会职责

天津宝武公路工程项目经理部

2011年5月

第四篇：工会劳动保护监督检查委员会工作条例

工会劳动保护监督检查委员会工作条例

第一条 为保障职工在生产劳动中的安全与健康，促进劳动生产率的提高和生产的发展，根据党和国家劳动保护政策、法令，特制定本条例。

第二条 本条例适用于建立工会组织的工业、交通、建筑企业。

第三条 凡有３００名职工以上的基层工会和５００名职工以上的车间工会，设立劳动保护监督检查委员会。３００名职工以下的基层工会和５００名职工以下的车间工会，设劳动保护监督检查委员。均在同级工会领导下和上级工会劳动保护部门指导下工作。

第四条 劳动保护监督检查委员会通过民主协商产生，经同级工会委员会批准。委员应由具有较高的安全技术水平和工业卫生知识，热心劳动保护工作的职工担任。

劳动保护监督检查委员会由７～１５人组成，设主任委员１人，副主任委员１～２人，主任委员由基层（车间）工会委员会成员担任。任期与基层（车间）工会委员会同。

第五条 基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会（委员）的职权：

一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

二、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。

四、监督检查扩建、改建和技术改造工程项目的劳动保护设施, 严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

六、督促和协助行政方面在推行

经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。

七、督促企业行政按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

八、会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。并有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者，提出控告，追究其行政的或法律的责任。

十、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和会造成国家财产损失时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。

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第六条 劳动保护监督检查委员会成员执行任务时，企业行政必须提供方便，不得阻挠他们进入生产（工作）现场或有关部门了解情况、索取资料、召集会议、听取意见。

对有意阻挠和破坏监督检查正常活动或对监督检查人员进行打击报复者，应报告有关上级机关要求严肃处理；对触犯刑律的，向检察机关或法院提出控告。

第七条 劳动保护监督检查委员会应随时向同级工会委员会和上级工会劳动保护部门反映情况，汇报工作。工会对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会（委员）和积极分子，应给予表彰和奖励，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，要给予处分，直至追究法律责任。

第八条 劳动保护监督检查委员会（委员）应认真学习、模范遵守党和国家的政策法令。工作从实际出发，坚持原则，敢于斗争，密切联系群众。在监督检查工作中，要同有关部门密切配合，通力协作。本条例自公布之日起实行，原《基层和车间工会劳动保护工作委员会工作条例》作废。本条例解释权属中华全国总工会。

第五篇：工会劳动保护监督检查委员会工作职责

1、监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全和健康的规章制度的制定。

2、调查分析研究劳动安全卫生状况，反映职工的意见、建议和要求，督促和协助行政解决存在的问题，改善劳动条件和作业环境。

3、参与工厂集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的讨论，向工会方协商代表提出意见和建议，并协助工会方对集体合同中劳动安全、卫生条款的执行情况进行监督检查。

4、积极协助工厂党政和工会在全厂范围内组织开展各类安全生产活动，学习中央领导同志关于安全生产的重要指示，学习宣传工会劳动保护《三个条例》和工厂的安全生产规章制度，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查，增强职工的全员安全责任意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生，实现无死亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故的目标。

5、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、参加职工伤亡事故的调查和处理，监督和协助行政采取防范措施。

7、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求行政或现场指挥人员采取紧急措施包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

8、督促行政按规定发放劳保用品，定期对职工进行健康检查，监督和协助企业落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。