易制毒责任书

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第一篇:易制毒责任书

易制毒化学品主要负责人管理责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步强化安全生产意识和法制观念,避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》,努力提高自律意识,达到管理制度化、规范化、标准化,保障企业和员工的财产及生命安全,维护社会秩序稳定,特制定本责任书。

一、责任内容:

1、企业负责人,是易制毒化学品安全管理第一责任人,对企业的易制毒化学品安全管理负有全面责任。健全安全管理制度,制定管理目标,明确管理职责。工作调动由调入接替者负责,移交时必须明确交代易制毒化学品安全管理及有关事项。

2、认真执行安全生产法规、条例、规程。严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》,并积极开展宣传,按时参加各部门的安全管理会议和培训,做好易制毒化学品安全管理合格班组责任人的创建评选工作。

3、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,健全各类台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理,事故隐患整改,职工安全培训,违章违纪处罚等各类事故)。

4、严格遵守易制毒化学品安全管理制度、易制毒化学品企业负责人岗位职责,并积极做好各项工作,落实到实处。

5、危险性较大的设备,生产重点部位,要有专人负责和防范措施及 设有明显的安全警示标志。

6、特殊工种及易制毒化学品岗位持证上岗率100%。

7、积极开展各种安全活动,安全生产检查做到特殊岗位日检,普通岗位旬检,公司全面月检并记好检查记录。落实应急预案演练,年不少于2次。

8、员工安全知识、易制毒化学品管理及普法教育培训率达到100%。

9、严格控制各类事故。(1)不发生死亡事故。

(2)不违反《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律、法规的规定。(3)不发生重伤事故。

(4)不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾事故。(5)把各种事故苗头杜绝在萌芽状态。

二、责任期限:自2010年1月1日至2010年12月31日。

三、考评办法:

1、考核内容:按易制毒化学品单位负责人岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证、购买、运输、使用、储存等过程中,是否按相关法律、法规、规章制度办理;是否持证上岗,工作态度,取得哪些工作业绩,有无差错,有无违规操作等。考评每季度进行一次,年度再集中考评,考评时写出总结报告,交易制毒化学品管理领导小组负责人,由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。

2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者,每季度及年终给予一定的奖励,并通报表扬。对工作马虎,违反工作职责者,处予一定的罚款(奖励或罚款的金额由单位自行确定)。一年内有三次违反职责内容的除罚款外,给予调离工作岗位或辞退,对于严重违反《条例》规定,构成犯罪的,报送公安机关处理。

3、此考核奖惩制度由易制毒化学品管理领导小组组织实施。

四、本责任书一式二份,签字后生效,存档备查。

XXXXXX有限公司

法定代表人:

责任人(主要负责人):

二0一0年一月一日

第二篇:易制毒主要负责人责任书

绍兴市力德助剂有限公司 易制毒化学品主要负责人责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步强化安全生产意识和法制观念,避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》,努力提高自律意识,达到管理制度化、规范化、标准化,保障企业和员工的财产及生命安全,维护社会秩序稳定,特制定本责任书。

一、责任内容:

1、企业负责人,是易制毒化学品安全管理第一责任人,对企业的易制毒化学品安全管理负有全面责任。健全安全管理制度,制定管理目标,明确管理职责。工作调动由调入接替者负责,移交时必须明确交代易制毒化学品安全管理及有关事项。

2、认真执行安全生产法规、条例、规程。严格遵守《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》,并积极开展宣传,按时参加各部门的安全管理会议和培训,做好易制毒化学品安全管理合格班组责任人的创建评选工作。

3、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,健全各类台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理,事故隐患整改,职工安全培训,违章违纪处罚等各类事故)。

4、严格遵守易制毒化学品安全管理制度、易制毒化学品企业负责人岗位职责,并积极做好各项工作,落实到实处。

5、危险性较大的设备,生产重点部位,要有专人负责和防范措施及设有明显的安全警示标志。

6、特殊工种及易制毒化学品岗位持证上岗率100%。

7、积极开展各种安全活动,安全生产检查做到特殊岗位日检,普通岗位旬检,公司全面月检并记好检查记录。落实应急预案演练,年不少于2次。

8、员工安全知识、易制毒化学品管理及普法教育培训率达到100%。

9、严格控制各类事故。(1)不发生死亡事故。

(2)不违反《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律、法规的规定。

(3)不发生重伤事故。(4)不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾事故。(5)把各种事故苗头杜绝在萌芽状态。

二、责任期限:自2016年1月1日至2016年12月31日。

三、考评办法:

1、考核内容:按易制毒化学品单位负责人岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证、购买、运输、使用、储存等过程中,是否按相关法律、法规、规章制度办理;是否持证上岗,工作态度,取得哪些工作业绩,有无差错,有无违规操作等。考评每季度进行一次,再集中考评,考评时写出总结报告,交易制毒化学品管理领导小组负责人,由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。

2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者,每季度及年终给予一定的奖励,并通报表扬。对工作马虎,违反工作职责者,处予一定的罚款(奖励或罚款的金额由单位自行确定)。一年内有三次违反职责内容的除罚款外,给予调离工作岗位或辞退,对于严重违反《条例》规定,构成犯罪的,报送公安机关处理。

3、此考核奖惩制度由易制毒化学品管理领导小组组织实施。

四、本责任书一式二份,签字后生效,存档备查。

绍兴市力德助剂有限公司

法定代表人:

责任人(主要负责人):

二0一六年一月一日

第三篇:易制毒化学品管理责任书

易制毒化学品管理责任书

为提高易制毒(易制爆)化学品经营企业的责任意识,切实加强易制毒(易制爆)化学品的安全管理,有效防止易制毒(易制爆)化学品流入非法渠道,同时保障企业的合法权益和正常生产秩序,根据国家和浙江省有关法律法规和规范性文件精神,现就易制毒(易制爆)化学品使用、储存企业在易制毒化学品使用、管理等方面的责任事项签订本责任书:

一、责任对象

易制毒(易制爆)化学品使用企业的法定代表人作为易制毒(易制爆)化学品管理工作的第一责任人,分管易制毒(易制爆)化学品经营的负责人作为易制毒(易制爆)化学品管理工作的直接责任人,对本单位易制毒(易制爆)化学品使用、管理等工作负全面责任。

二、责任目标

(一)易制毒(易制爆)化学品各项管理制度科学、完善,监督机制健全、有效,易制毒化学品经营合法、规范;

(二)服从并积极配合政府各职能部门的监督和管理,自觉与易制毒(易制爆)化学品违法犯罪活动做斗争,有效防止易制毒(易制爆)化学品流入非法渠道。

三、责任内容

(一)建立科学、有效的管理和责任层级。易制毒(易制爆)化学品经营企业的法定代表人是本单位易制毒(易制爆)化学品管理工作的第一责任人,对本单位的易制毒(易制爆)化学品管理工作负总责;分管易制毒(易制爆)化学品经营的负责人,对易制毒(易制爆)化学品管理工作负直接责任;确定一名部门经理以上的行政管理人员作为联络员具体负责管理工作。

(二)建立和完善易制毒(易制爆)化学品管理制度。易制毒(易制爆)化学品经营企业应遵循“谁主管,谁负责”的原则,依法建立和完善企业内部易制毒(易制爆)化学品使用、管理制度体系;建立和完善易制毒(易制爆)化学品使用企业的登记、备案和办证制度;建立和完善易制毒(易制爆)化学品管理有关信息报送制度。

(三)积极做好核查和信息上报工作。易制毒(易制爆)化学品使用企业应建立信息员制度,专门负责可疑信息或线索的上报工作。对重点易制毒(易制爆)化学品品种,在采购过程中,应当对供应方各类许可证或备案证明、经办人身份以及委托购买情况等进行认真核查,发现可疑情况,应当立即上报当地公安机关,并积极配合查处。发生易制毒(易制爆)化学品丢失、被盗、被抢或可能存在被用于制毒(制爆)危险或可能流入非法渠道的,严格按照有关规定向有关部门报告。

(四)加强监督检查。易制毒(易制爆)化学品经营企业应对易制毒(易制爆)化学品存储、使用等环节进行监督检查。除日常监督外,每年应至少组织开展一次自查自纠,并将情况上报市易制毒(易制爆)化学品领导小组办公室。在日常监督检查和自查自纠过程中发现违法犯罪情况的,应及时向公安机关报告,并配合公安机关依法予以查处。

(五)主动配合政府职能部门的各项管理工作。易制毒(易制爆)化学品经营企业应当积极主动地配合易制毒(易制爆)化学品管理部门组织的实地核查、专家评审、召开会议等各项管理活动,如实填写统计报表及申请表格等材料,并做到服从管理、按时上报。重点经营企业应与有关行政主管部门建立计算机联网,及时通报有关情况。

(六)深入开展禁毒宣传教育和培训。易制毒(易制爆)化学品使用企业应组织开展形式多样的宣传教育活动,提高单位从业人员尤其是技术人员和管理人员的素质和禁毒意识。每年应组织一次以上易制毒(易制爆)化学品管理法律、法规学习班。

四、责任追究

(一)违规经营的法律责任

1、未经许可或者备案擅自采购易制毒(易制爆)化学品,伪造申请材料骗取易制毒(易制爆)化学品经营许可证或者备案证明的,使用他人的或者伪造、变造、失效的许可证或者备案证明采购易制毒化学品的,由公安机关没收非法采购的易制毒(易制爆)化学品货值 10倍以上 20倍以下的罚款,货值的20倍不足1万元的,按1万元罚款;

2、违反规定采购易制毒(易制爆)化学品,有下列情形之一的,公安机关应当对销售单位处1万元以下罚款;有违法所得的,处3万元以下罚款,并对违法所得依法予以追缴;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(二)违规管理的法律责任

有下列行为之一的,由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告,责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款;对违反规定采购的易制毒(易制爆)化学品可以予以没收;逾期不改正的,责令限期停业整顿;逾期整顿不合格的,吊销相应的许可证:

(1)易制毒(易制爆)化学品使用单位未按规定建立安全管理制度的;

(2)将许可证或者备案证明转借他人使用的;

(3)超出许可的品种、数量采购易制毒(易制爆)化学品的;

(4)使用单位不记录或者不如实记录交易情况、不按规定保存交易记录或者不如实、不及时向公安机关和有关行政主管部门备案情况的;

(5)易制毒(易制爆)化学品丢失、被盗、被抢后未及时报告,造成严重后果的;

(6)除个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂以及第三类易制毒化学品外,使用现金或者实物进行易制毒化(易制爆)学品交易的;

(7)易制毒(易制爆)化学品的产品包装和使用说明书不符合本条例规定要求的;

(8)使用易制毒(易制爆)化学品的单位不如实或者不按时向有关行政主管部门和公安机关报告采购和库存等情况的。

(三)不依法核查和上报信息的法律责任

易制毒(易制爆)化学品使用企业不依法核查或上报信息的,除依照《易制毒化学品管理条例》第四十条以及有关规定承担法律责任外,政府有关部门应根据情况责令改正或限期停产、停业整顿,情节严重的,可吊销相应的许可证或备案证明。涉嫌包庇、构成犯罪的,依法追究有关责任人的刑事责任。

(四)拒不接受监督检查的法律责任

使用易制毒(易制爆)化学品的单位或者个人拒不接受有关行政主管部门监督检查的,由负有监督管理职责的行政主管部门责令改正,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予警告丁情节严重的,对单位处1万元以上5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款;有违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四篇:易制毒化学品管理责任书

XX市易制毒化学品管理责任书

为提高易制毒化学品经营企业的责任意识,切实加强易制毒化学品的安全管理,有效防止易制毒化学品流入非法渠道,同时保障企业的合法权益和正常生产秩序,根据国家和广东省有关法律法规和规范性文件精神,现就易制毒化学品经营企业在易制毒化学品经营、管理等方面的责任事项签订本责任书:

一、责任对象

易制毒化学品经营企业的法定代表人作为易制毒化学品管理工作的第一责任人,分管易制毒化学品经营的负责人作为易制毒化学品管理工作的直接责任人,对本单位易制毒化学品经营、管理等工作负全面责任。

二、责任目标

(一)易制毒化学品各项管理制度科学、完善,监督机制健全、有效,易制毒化学品经营合法、规范;

(二)服从并积极配合政府各职能部门的监督和管理,自觉与易制毒化学品违法犯罪活动做斗争,有效防止易制毒化学品流入非法渠道。

三、责任内容

(一)建立科学、有效的管理和责任层级。易制毒化学品经营企业的法定代表人是本单位易制毒化学品管理工作的第一责任人,对本单位的易制毒化学品管理工作负总责;分管易制毒化学品经营的负责人,对易制毒化学品管理工作负直接责任;确定一名部门经理以上的行政管理人员作为联络员具体负责管理工作。

(二)建立和完善易制毒化学品管理制度。易制毒化学品经营企业应遵循“谁主管,谁负责”的原则,依法建立和完善企业内部易制毒化学品经营、管理制度体系;建立和完善易制毒化学品经营企业的登记、备案和办证制度;建立和完善易制毒化学品管理有关信息报送制度。

(三)积极做好核查和信息上报工作。易制毒化学品经营企业应建立信息员制度,专门负责可疑信息或线索的上报工作。对重点易制毒化学品品种,在经销过程中,应当对各类许可证或备案证明、经办人身份以及委

托购买情况等进行认真核查,发现可疑情况,应当立即上报当地公安机关,并积极配合查处。发生易制毒化学品丢失、被盗、被抢或可能存在被用于制毒危险或可能流入非法渠道的,严格按照有关规定向有关部门报告。

(四)加强监督检查。易制毒化学品经营企业应对易制毒化学品存储、经销(核查)等环节进行监督检查。除日常监督外,每年应至少组织开展一次自查自纠,并将情况上报市易制毒化学品集中宣传整治行动领导小组办公室。在日常监督检查和自查自纠过程中发现违法犯罪情况的,应及时向公安机关报告,并配合公安机关依法予以查处。

(五)主动配合政府职能部门的各项管理工作。易制毒化学品经营企业应当积极主动地配合易制毒化学品管理部门组织的实地核查、专家评审、召开会议等各项管理活动,如实填写统计报表及申请表格等材料,并做到服从管理、按时上报。重点经营企业应与有关行政主管部门建立计算机联网,及时通报有关情况。

(六)深入开展禁毒宣传教育和培训。易制毒化学品经营企业应组织开展形式多样的宣传教育活动,提高单位从业人员尤其是技术人员和管理人员的素质和禁毒意识。每年应组织两次以上易制毒化学品管理法律、法规学习班。

四、责任追究

(一)违规经营的法律责任

1、未经许可或者备案擅自经营易制毒化学品,伪造申请材料骗取易制毒化学品经营许可证或者备案证明的,使用他人的或者伪造、变造、失效的许可证或者备案证明经营易制毒化学品的,由公安机关没收非法经营的易制毒化学品以及非法经营易制毒化学品的设备、工具,处非法生经营的易制毒化学品货值 10倍以上 20倍以下的罚款,货值的20倍不足1万元的,按1万元罚款;有违法所得的,没收违法所得;有营业执照的,由工商行政管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对有前款规定违法行为的单位或者个人,有关行政主管部门可以自作出行政处罚决定之日起3年内,停止受理其易制毒化学品经营许可申请。

2、违反规定销售易制毒化学品,有下列情形之一的,公安机关应当对销售单位处1万元以下罚款;有违法所得的,处3万元以下罚款,并对违法所得依法予以追缴;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1)向无购买许可证或者备案证明的单位或者个人销售易制毒化学品的;

(2)超出购买许可证或者备案证明的品种、数量销售易制毒化学品的。

(二)违规管理的法律责任

有下列行为之一的,由负有监督管理职责的行政主管部门给予警告,责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款;对违反规定经营的易制毒化学品可以予以没收;逾期不改正的,责令限期停业整顿;逾期整顿不合格的,吊销相应的许可证:

(1)易制毒化学品经营单位未按规定建立安全管理制度的;

(2)将许可证或者备案证明转借他人使用的;

(3)超出许可的品种、数量经营易制毒化学品的;

(4)经营单位不记录或者不如实记录交易情况、不按规定保存交易记录或者不如实、不及时向公安机关和有关行政主管部门备案销售情况的;

(5)易制毒化学品丢失、被盗、被抢后未及时报告,造成严重后果的;

(6)除个人合法购买第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂以及第三类易制毒化学品外,使用现金或者实物进行易制毒化学品交易的;

(7)易制毒化学品的产品包装和使用说明书不符合本条例规定要求的;

(8)经营易制毒化学品的单位不如实或者不按时向有关行政主管部门和公安机关报告经销和库存等情况的。

企业的易制毒化学品经营许可被依法吊销后,未及时到工商行政管理部门办理经营范围变更或者企业注销

登记的,依照前款规定,对易制毒化学品予以没收,并处罚款。

(三)不依法核查和上报信息的法律责任

易制毒化学品经营企业不依法核查或上报信息的,除依照《易制毒化学品管理条例》第四十条以及有关规定承担法律责任外,政府有关部门应根据情况责令改正或限期停产、停业整顿,情节严重的,可吊销相应的许可证或备案证明。涉嫌包庇、构成犯罪的,依法追究有关责任人的刑事责任。

(四)拒不接受监督检查的法律责任

经营易制毒化学品的单位或者个人拒不接受有关行政主管部门监督检查的,由负有监督管理职责的行政主管部门责令改正,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予警告丁情节严重的,对单位处1万元以上5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款;有违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

五、其他事项

1、本责任书中的易制毒化学品是指国家规定管制的三类24种化学品(详见附件)。

2、本责任书一式三份,签订双方各执一份,报市公安机关备案一份。自签订之日起一年内有效。

东莞市公安局 企业名称(公章):

××分局 法人代表(签字):

二〇〇九年十一月 日 二〇〇九年十一月 日

附件:

国家规定管制的三类24种化学品

第一类:1.1-苯基-2-丙酮;2.3,4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮;3.胡椒醛;4.黄樟素;5.黄樟油;6.异黄樟素;7.N-乙酰邻氨基苯酸;8.邻氨基苯甲酸;9.麦角酸*;10.麦角胺*; 11.麦角新碱*;12.麻黄素、伪麻黄素、消旋麻黄素、去甲麻黄素、甲基麻黄素、麻黄浸膏、麻黄浸膏粉等麻黄素类物质*;13.羟亚胺。

第二类:1.苯乙酸;2.醋酸酐;3.三氯甲烷;4.乙醚;5.哌啶。

第三类:1.甲苯;2.丙酮;3.甲基乙基酮;4.高锰酸钾;5.硫酸;6.盐酸。

说明:

一、第一类、第二类所列物质可能存在的盐类,也纳入管制。

二、带有*标记的品种为第一类中的药品类易制毒化学品,第一类中的药品类易制毒化学品包括原料药及其单方制剂。

第五篇:易制毒化学品车间主任管理责任书

易制毒化学品车间主任管理责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步强化安全生产意识和法制观念,避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例》,努力提高自律意识,达到管理制度化、规范化、标准化,保障企业和员工的财产及生命安全,维护社会秩序稳定,特制定本责任书。

一、责任内容:

1、易制毒化学品使用车间的车间主任是使用易制毒化学品的主要负责人,负责易制毒化学品在使用过程中的正常使用和安全监督工作,并做好各个使用环节中的复核、签字和记录。

2、认真执行安全生产法规、条例,遵守国务院《易制毒化学品管理条例》,遵守公司制定的各项管理制度及有关规定。

3、严格遵守易制毒化学品使用管理制度,做好本职工作。

4、持证上岗,须经有关部门培训合格后持证上岗。

5、经常检查内部易制毒化学品领用和使用情况,及时排除隐患,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。

6、定期召开安全生产例会,对所提出的问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和科室提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。

二、责任期限:自2010年1月1日至2010年12月31日。

三、考评办法:

1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证、购买、运输、使用、储存等过程中,是否按相关法律、法规、规章制度办理;是否持证上岗,工作态度,取得哪些工作业绩,有无差错,有无违规操作等。考评每季度进行一次,再集中考评,考评时写出总结报告,交易制毒化学品管理领导小组负责人,由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。

2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者,每季度及年终给予一定的奖励,并通报表扬。对工作马虎,违反工作职责者,处予一定的罚款(奖励或罚款的金额由单位自行确定)。一年内有三次违反职责内容的除罚款外,给予调离工作岗位或辞退,对于严重违反《条例》规定,构成犯罪的,报送公安机关处理。

3、此考核奖惩制度由易制毒化学品管理领导小组组织实施。

四、本责任书一式二份,签字后生效,存档备查。

XXXXXX有限公司

法定代表人:

责任人(车间主任):

二0一0年一月一日

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