赤峰建筑工程学校 “千名干部进百村如万户 创先争优贴民心比践行”活动方案

第一篇：赤峰建筑工程学校 “千名干部进百村如万户 创先争优贴民心比践行”活动方案

赤峰建筑工程学校

“千名干部进百村入万户

创先争优贴民心比践行”活动实施方案

为进一步落实旗委旗政府开展的“千名干部进百村入万户，创先争优贴民心比践行”活动，我校联系楼子店村，共18个村民组，820户，2995口人。

这次下基层活动基本要求是我校全体教职工100%参与、所有村组100%覆盖、所有农户100%受益。使我校全体教职工进一步转变工作作风，与乡亲们面对面、手拉手、心连心，把群众的冷暖记心头，把群众的利益当做最高的利益，把群众嘱托的事情办好，哪怕再远的组，再分散的户，也要一处不漏，一家不落，让每位农民朋友都能感受到学校的关怀与温暖。

同时，学校也是基层，学校党员干部也要深入实际，倾听教师、学生的呼声，帮助他们解决问题。建设“温暖校园”工程，构建和谐校园，团结凝聚全体教职工为学校发展建设努力工作，幸福生活，为师生创造高贵幸福的人生。

一、“温暖校园”工程具体措施：

（一）做好教职工思想政治工作，配合学校建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

（二）依法维护教职工的合法权利，关心教职工的思想工作和生活，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，反映他们的合理要求，帮助他们解决实际问题。

（三）做学校与教职工之间的桥梁和纽带。动员和组织教职工努力做好本职工作，积极开展合理化建议活动，为学校的发展建设献计献策，为了使教职工与学校领导的交流沟通更为及时、直接、高效，设置校长个人电子信箱，欢迎各位教职工提出宝贵的意见和建议，直接和学校领导通过电子邮件进行沟通交流。校长个人邮箱地址为：JZXXBXZ@126.COM

（四）代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式参加学校的民主管理和民主监督。组织召开教职工代表大会，对于学校管理、重大决策、涉及教职工切身利益的问题，听取教职工的意见，进行审议、表决，并监督各项决议、规定的贯彻执行。

（五）设立工会小组，使校工会和教职工之间的联系更为密切。工会小组长负责第一时间将所属部门教职工的情况反映给党工生活部，如教职工因本人或家属生病请假，或家中有特殊事情请假，教职工工作生活存在什么苦难，学校的政策制度落实中发现什么问题等等。工会小组长还要积极配合部的各项活动，保证人员到位，活动顺利进行。

各部门工会的小组长根据学校的需要每年可进行适当的调整。

（六）逐步创造条件开展健康的文体活动，丰富教职工的业余生活。

1、定期开展体育比赛活动，加强教职工体育锻炼，使教职工身体健康精神焕发。⑴、活动内容：排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、篮球比赛等。

⑵、活动形式：各专业组之间比赛，团体赛与个人赛相结合等。

2、开展文艺活动，丰富教职工生活的同时推动我校校园文化建设。每年元旦举行教职工联欢活动。

(七)在适当时机不定期组织旅游活动，使教职工调整身心，平衡工作与休闲，关心教职工。活动人员、活动内容、活动时间等要依据活动主题确定。形式可多样，如按年龄段、按专业组等形式。要使教职工既身心愉悦的享受生活又精神饱满的投入到工作中。

（八）积极筹备并尽快建立“教职工之家”，为教职工业余生活提供活动场所，让教职工工作之余尽情放松。“教职工之家”内设卡拉OK、跑步机、多功能健身器材，棋类等设备，有专人负责管理。

（九）积极推进“温暖工程”，时刻让教职工感受到学校对教职工无微不至的关怀。

1、关心青年教师的婚姻，为青年教师牵线搭桥，帮助解决个人问题，届时与相关人员联系在学校工作简报上刊登喜讯以表示祝贺的同时告知全校师生，并帮助筹备婚礼，表示全校师生最美好的祝愿。举行婚礼那天学校可出车出人竭尽全力去帮助。

2、关心教职工的生育问题，在校工作简报上刊登喜讯，祝贺喜得贵子、喜得千金的教职工。对怀孕教师根据需要提供各方面的帮助，争取第一时间得知我校女教职工生产消息，看望并送慰问金。

3、关心年龄五十岁以上教职工生日，每年为五十岁以上教职工举行一次集体生日宴会，表示学校对教职工的尊敬、关爱和重视。

4、关心女教职工生活，保护女教职工的特殊权利，每年“三八”节组织女教工进行统一活动。

5、关心教职工父母，举行七十岁以上教师父母生日慰问活动。

6、关心教职工的孩子，为了让每一教职工的孩子更健康、更优秀、更多才多艺，学校根据年龄段举办不同的活动。初高中生教师子女举办励志教育活动，让教师子女树立更高更远的目标；职工子女考入大学的，根据请给予适当奖励。

7、任何时候不忘记离退休教职工为我校作出的贡献，每年春节前去探望并给予一定的慰问金。

8、关心住宿教职工生活，改善住宿环境，经常了解食堂伙食情况，并反映给食堂，改善伙食，让住宿教职工吃到可口的饭菜。

9、高度重视职工的身体健康问题，每年组织教职工进行一次体检。若教职工生病住院，党工生活部及时了解情况，力所能及的帮助解决困难，派专人看望慰问，并根据病情给予相应的慰问金。

10、关心教师工家属，“温暖”送到家，若教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）生病住院，党工生活部派人探望并给予一定的慰问金。若教职工的亲属不幸去世，党工生活部派人前去慰问并给予一定的慰问金，同时了解情况，必要时提供车辆或安排人帮忙跑腿。

二、学校党支部根据要求，以“创建国家级重点职业学校，创全国改革发展示范校”为活动主题。发展职业教育、树学风、铸师魂，服务农村、服务社会。这次下基层活动分为七个方面来完成： 第一、查民情，收集民情民意。“孩子所需，家长所需；学生所盼，即社会所盼。”通过下基层活动，把我们开展的家长承诺活动（即：学生评老师、家长评学校、社会评教育）落到实处。以学情辐射到民情，让家长和社会了解职业教育、认识职业教育。让每一户认识到“靠教育脱贫”、“靠技术致富”。建立家长监督学校制度，学校跟踪评价制度，让每位家长的心声和社会的民意都能反映出来，能够及时的了解群众的所需、所想、所盼。

第二、解民忧，及时解难帮困。学校干部着力从群众最需要、最盼望、最要紧的事做起，开展多种形式支农活动，想方设法为群众办好事、办实事。大力宣传职业教育政策、我校办学理念和思路，让该受教育的孩子无一遗漏。学校为楼子店村户口的学生办绿卡，给予相应优惠补助。

第三、帮民富，加快发展步伐。结合学校特点，充分发挥我校专业优势，积极培训农民、服务农民，定期成立培训班，免费为农民工进行技术支持指导，为农民朋友提供了更多的就业机会和发家致富的途径。

第四、保民安，合力化解矛盾。下乡干部要积极宣传法律知识，不定期组织法律知识讲座。同时，建立“民情日记”制度，记录百姓疾苦，传递百姓呼声，从群众“脸色”中发现问题，从群众的需要处做工作。定期进行民情回访。

第五、交民友，密切联系干群关系。学校党员干部、教师主动参与当地群众的生产劳动，与群众面对面谈心，零距离接触。关心当地的留守儿童，密切关注他们的生活和学习情况，及时与家长取得联系并定期给留守儿童开心理座谈会。

第六、聚民心，增强发展合力。学校通过电视、报纸、网络大力宣传当今职业教育政策、我校办学理念和思路、招生政策，扩大我校知名度。让群众及时了解职业教育，使广大群众正确认识职业教育发展的大好形势。

第七、固民本，加强基层组织。深入开展创先争优活动，全面促进学校各项工作。积极落实学校开展的“三抓三比”活动，逐步实现学校、党员、干部、教师、学生、家长承诺。做到以民所需为出发点，以学生渴望为追求、家长所盼为目标。

三、“贴民心，比践行”活动具体做法及要求：

1、学校创先争优活动小组负责对此项活动的领导和指导工作。

2、安排时间：从4月中旬开始，到2011年11月底基本结束。这个期间既要保证学校正常工作的开展，又要保证学校的全体成员分期分批入户开展活动。

3、统一组织，分组落实任务。要求所有专业组成员100%参与，轮流进村入户开展活动。确保学校联系的自然村组100%覆盖；达到所有农户100%受益。

4、实行“一干三卡”制度。要求每个教师逐户发放征求意见卡、干群联系卡和工作登记卡。征求群众意见，保持联系，确保知道每一户具体的情况，做到时时关心群众的发展动态。

5、学校创先争优活动小组将对专业组教师下基层入户情况不定期检查。

6、学校将根据各专业组每位教师下基层的工作情况，年终对本次下基层活动表现突出的专业组和个人进行表奖。

附件：各专业组具体联系名单

第二篇：千名干部进百村入万户”活动实施方案

应城市人民医院

“千名干部进百村入万户”活动实施方案

为进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，从3月初开始，应城市启动“千名干部进百村入万户”活动。

根据上级安排，应城市人民医院“千百万”活动对口村为义和镇柴咀村。

在前期医院到柴咀村举办义诊活动的基础上，为积极支持全市“千名干部进百村入万户”活动，医院决定再次开展“访乡亲、察民情、增感情”主题活动，医院安排４名院领导分成４个对口帮扶小组，进到柴咀村每一户家庭，收集民情资料，倾听农户需求，对农户展开具有医院特色的帮扶行动。把进村入户工作作为加强群众工作、密切党群关系、促进农村发展的大事来抓，通过接触群众、了解群众、帮助群众，尽力为农民办好事、解难事。

医院将采取以下两个行动对柴咀村进行实际帮扶。一是资金援助：

医院捐赠两万元支援柴咀村维修村级公路。

二是柴咀村民看病住院优惠承诺：

医院承诺：从现在开始到2011年12月31日，对来我院住院治疗的柴咀村民，其住院费用除按国家规定补助外，其余个人负担部分，市人民医院再为其负担50％（医院补助总额不超过3000元）。对持有特困户、五保户、残疾人证件的柴咀村民，其自费部分由我院负担（医院补助总额不超过5000元）。

应城市人民医院

二0一一年五月十一日

第三篇：“千名干部进百村入万户”活动进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动

进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动办公室

3月3日，我县召开了“千名干部进百村入万户”活动动员大会，认真贯彻落实省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议精神，及早宣传发动，及早组织实施，及早周密安排部署，以“二三四五十”为内容，扎实推进“千名干部进百村入万户”活动深入开展。3月4日，省委《工作简报》，3月9日，《湖北日报》先后对我县“十个一”推进千名干部进百村入万户活动工作情况进行了报道。

一、进展情况

（一）活动机构成立情况。县委、县政府成立了“千名干部进百村入万户”活动领导小组，由程群林同志任组长，陈武斌同志任第一副组长，徐雁冰、王艳梅、郑耀英、毛秀君、程文武同志任副组长，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农办、县直机关工委、县国资委、县统计局的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，履行组织指导、综合协调、检查督办的职责，县农办主任任办公室主任。县农办负责联系开展此项活动的工作情况；县直机关工委、市国资委分别负责组织协调县直机关、有关企业开展此项活动。县直和乡镇都要成立活动领导小组和办公室，各级党委主要负 1

责人亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。县活动领导小组办公室下设五个组，分别为综合组、干部培训组、宣传组、问卷调查组、检查督办组，各组由相关单位抽调专人，分工负责，协调配合。并制订了活动《实施方案》，确保活动有序推进。

（二）干部进村入户情况。全县组织动员县直机关、人民团体及事业单位千余名干部，组成186个工作组，深入到全县186个村、88600多农户家中开展工作，按照活动不同阶段完成规定的工作任务。

（三）工作任务落实情况。各驻村入户单位和干部下到村、组，完成“两个全覆盖”任务，印发了《致全县广大农民朋友的一封信》80000多份，向群众宣传活动的意义、目的和方法，拉近干群距离，增进干群感情，动员广大农民群众积极参与。印发《宣传手册》8万册，内容包括今年中央一号文件，省委一号、二号文件，省委书记李鸿忠在春节前与农村基层干部谈谈心的记录，当前系列惠农政策，把党的温暖送到农村的每一个家庭、每一个角落。对每户农户填报一份《调查问卷表》，认真开展社情民意大调查，深入了解农村情况，准确把握农民群众所思、所忧、所盼，掌握农村发展中存在的问题，为农业、农村和农民问题寻找对策。进村入户干部人手一本《民情日记》，真实记好民情，为做好农村工作打好基础。

（四）干部遵守纪律情况。县检查督办组深入全县村组

开展干部遵守纪律情况检查，驻村干部本着节俭、务实的作风，做到了“七不准”：即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不们抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送，不准早出晚归。

二、下一步工作安排

我县进村入户活动刚刚开始，取得了初步成效，但工作重点还在后头，需要加大工作力度，确保全面完成工作任务。

（一）要加大活动培训力度。进村入户活动要求高，填写的指标多，有的同志缺乏农村基层经验，培训组要加大培训工作力度，推进整个活动平衡发展。

（二）要加大检查督办力度。五个工作组要各负其责，要加大检查督办的力度，每一阶段的任务要保质保量完成，防止走过场。

（三）县直驻乡镇工作队长要履行工作职责。这次活动是全县大覆盖，覆盖186个村，涉及的村多面广，要督促12个工作队长充分履行职责，在搞好自身的进村入户工作的同时，要指导、帮助、协调所在乡镇的其他工作组的工作。

2011年3月22日

第四篇：丹江口市“千名干部进百村入万户”活动纪实

春到水都暖万家

——丹江口市“千名干部进百村入万户”活动纪实

3月29日，丹江口市发改局驻习家店镇庄子沟村工作队，为群众送去春耕生产急需的12吨化肥，并为9户困难群众捐款3000元、棉被9床。与此同时，该市229支工作队正活跃在全市的各个村落，访民情，送政策，送科技，送物资，帮项目，奏响了一曲“千名干部进百村入万户”的交响乐章。访民情问民意 破解发展难题

“要结合正在开展的创先争优活动，沉入一线，实实在在送政策、访民情、办实事、促发展，做到帮忙不添乱，亲民不扰民。”这是市委常委、丹江口市委书记郭新明在动员大会上，对该市全体工作队员提出的严格要求。

3月8日，丹江口市抽调1100余名干部组成213支工作队，扛起背包正式进驻全市194个村。同时，省直和十堰市直单位下派的16支工作队也纷纷深入驻点村，开展实地走访调研和帮扶活动，全力服务脱贫奔小康试点和南水北调移民内安工作。

该市以乡镇办为单位组成17个工作团，并组建17个临时党委，定期召开会议，通报进展情况，交流工作经验，市领导小组定期开展督办检查。各个工作队结合实际情况合理安排，“见缝插针”访民情。他们住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，还记下民情日记，认真了解农民群众的生产生活情况、经济收入情况，帮助他们出致富点子、找致富路子，共同谋划致富规划，把脚印印在了每个农户家中。

丹江口市市长曾文华联系均县镇关门岩村，活动开展以来，他已多次到村里进行实地走访调研。该市“四大家”领导率先示范，每人联系一个驻点村，听民声、知民情、问民计，帮助破解发展难题，并指导乡镇开展活动。目前，该市“四大家”领导都已进村入户，每人走访农户20个以上。

黑志强是该市“千名干部进百村入万户”活动中的普通一员，驻点土关垭镇红山寺村。翻开他随身携带的民情日记本，每一天都详细记载着走访中发现的困难、已经解决的困难、需要反映的问题。目前他所在的工作组已走访农户50多家，收集民情、民意多达70余条。“只有深入农村一线，才能感受新变化，发现新问题”黑志强感言，“驻村的经历，是体验，是锻炼，是学习，更是洗礼。”送政策传技术 提振发展信心月23日，丹赵路办事处茅腊坪村三组王金娥，收到了工作队送来的一张联络卡。队员曾正军介绍，他们不仅上门送政策、送技术、送信息，为方便沟通联系，他们还将全体队员的姓名和联系电话，制成联络卡发给群众，并承诺：小到搬柴种地，大到通水修路，只要群众有需要，工作队就会尽力帮助解决。31日，该市在习家店镇中心广场举办“五送”活动，向农民散发了许多统一编印的政策问答、致富指南、就业信息、科普简报、健康知识等一大批喜闻乐见、通俗易懂的“惠农礼物”。

当前，正值柑橘品改、茶叶管理、水稻育秧、鱼苗繁育、油茶嫁接、烟苗培育的关键时期。该市从农业、科技、科协、烟草等部门抽调103名专家，组成“百名专家服务团”，深入田间地头进行技术指导和业务培训。截至目前，已开展农村实用技术培训180余场次，发放各类资料80000余份，提供就业和致富信息560多条。

习家店镇茯苓村党支部书记刘丰斌说，专家进村入户到田头，心贴心宣讲政策，手把手传授技术、面对面解决难题，既实在又实用，乡亲们非常欢迎。“要把广阔农村当作„练兵场‟和„赛马场‟，通过开展„千名干部进百村入万户‟活动，锻炼干部，培养干部、发现干部。”该市市委组织部干部科负责人表示，将对工作队员中的党员和干部加大考核力度。

送物资帮项目 增强发展后劲

日前，一场水利建设大战正在浪河镇四河村悄然打响，村民正忙着整修水渠、清理塘堰、开挖人蓄饮水工程。驻村的十堰市总工会工作队还专程为施工的农民工送来慰问品。村民们深有体会地说，水利建设期盼已久，没想到这件实事来得这么快，干部们把我们农民的事当成自己的事在办。

“民情摸上来，实事办下去”。在火热的“千名干部进百村入万户”活动中，工作队员们念好听、说、做“三字经”，为困难群众捐款捐物，赠送种子肥料，并帮助谋项目，办实事，夯实了农业发展的后劲。该市农办为计家沟村送去总重30多吨的700余包肥料；烟草局为烟叶生产大镇发放农机9台；农业局为六里坪村赠送良种2500公斤、肥料150吨。此外，省国资委工作队帮扶杨家川村修建U型灌溉渠9千余米；省三峡办主任盛国玉还自掏腰包为饶祖铺村饶贞华捐赠医疗费2000元；十堰市科协、统计局工作队为青莫村送去玉米种子600斤，送政策手册、种养殖书籍500本；十堰市委办、气象局、接待办、地震局等单位也出台了详细帮扶计划，将从资金和物质上对驻点村给予最大帮扶。

支农扶农惠农，丹江口市众多企业也不甘落后。3月16日，该市志成铸造公司驻六里坪镇双龙堰村工作队，在走访中发现个别农户居住危房，部分群众吃水困难后，当即决定帮扶人畜饮水及危房改造两大项目，同时，出资援建蔬菜大棚50亩。

该市民乐液压、东圣化工、福润禽业、丹澳医药、农夫山泉等30多家骨干和民营企业，勇担社会责任，发扬优良传统，主动请缨组建工作队，参与“千名干部进百村入万户”活动。目前，这些企业工作队已全部深入驻点村，广泛开展走访和帮扶活动，将“以工哺农”落实在具体行动中。

据统计，“千名干部进百村入万户”活动开展以来，丹江口市各级工作队先后召开村民座谈会900多场次，走访农户11000多个，收集意见、建议4000余条，排查化解矛盾纠纷700余起，锁定民生发展项目900多项，为群众办实事1200余件。增强了广大党员干部同群众之间的联系，提升了广大党员干部组织基层工作的能力，促进了农业农村发展的长效机制，以实际行动诠释了“送政策、访民情、办实事、促发展”的活动精髓。

第五篇：关于开展“千名干部进百村入万户”活动的实施方案

关于开展“千名干部进百村入万户”活动的实施方案

根据省、市、县有关开展“万名干部进万村入万户”活动的指导精神和工作部署，为开展好这项工作，确保“三万”活动真正取得实效，落到实处，结合我局实际，现制订如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

这项活动要实现“两个全覆盖”：工作队员走访所有农户、调查所有农户；履行“三种职责”：即工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；

做到“五个进农家”：即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家；完成“六项内容”：即一批干部进村入户、一封书信增进感情、一本手册宣传政策、一份问卷了解民意、一个本子记录民情、一批实事惠及群众；具体有如下四个方面的任务。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，开展政策宣传，宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。

（二）走访民情。深入农户，开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、农村民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。

（三）兴办实事。结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。

（四）促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。围绕春耕备耕，促进农业生产、农田水利建设，改善农业生产条件。围绕农民增收致富，帮助牵线搭桥、提供信息，总结和推广农村能人致富门道，促进农业产业化经营，培育龙头企业、种养殖专业大户、农村专业合作经济组织。帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。

三、组织保障

为深入贯彻落实省、市、县“三万”活动工作会议精神，切实加强对“三万”活动工作的领导，经局党委研究，决定成立住建局“三万”活动工作领导小组。

组长：程润馀

副组长：王武华

成员：石建云钟晓松

四、活动步骤

这次活动从2011年3月7日左右开始，为期3个月，主要活动至2011年6月中旬结束，分宣传启动、推进实施总结三个阶段。

（一）宣传启动阶段（3月1日至3月15日左右）

1、召开工作动员会。3月上旬，召开专题会议，对“进村入户”活动进行动员部署。

2、组织干部培训。3月上旬召开小组成员及部分干部培训会，进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的短期培训，以尽快适应工作。

（二）推进实施阶段（3月16日至5月31日左右）

1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，组织发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将

走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3、为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。在此期间，每个干部参加劳动次数不少于5次。

4、开展“服务春耕”活动。工作组结合当前农村春耕生产现实情况，积极开展“我为春耕办实事”活动。组织青年服务队进村服务“三农”、送温暖活动。

（三）总结（6月1日至6月15日左右）

1、活动总结。活动结束后，及时整理“三万”活动资料（图片、调查问卷、报告、民情日记、为民办实事记录等），认真开展工作总结，写出总结报告、总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见，建立密切联系群众、改进机关作风、推动“三农”工作的长效机制。

2、学习推广。作为活动的后续工作，进一步做好成果应用。在局内开展一次“三万”活动展览，一次心得体会报告会，让全体干部职工改变工作作风，做好本职工作；改变工作态度，做好群众工作；改变工作方式方法，做出工作实效。

五、工作纪律及要求

1、工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只

帮忙，不添乱。要体察民情、珍惜民力、轻车简从，切实做到“六不准”。不准向基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿，侵害群众利益的事情；不准层层搞陪同和迎送。

2、工作要求。下派干部在基层工作期间，原则上要与原单位工作脱钩。对下派干部开展活动，派出单位要热忱关注、大力支持。派出干部一律吃住在基层，吃住费用全部自行解决。为了让下派干部有劲头、比着干、见成效，在下派干部中开展“四比四看”活动。比感情，看谁的群众感情更深厚；比作风，看谁的工作作风更扎实；比措施，看谁的思路措施更有力；比收获，看谁的成效收获更明显。

崇阳县住建局工作队

二0一一年三月六日