袁卫东同志在全市“千名干部进百村入万户”活动动员上的讲话

第一篇：袁卫东同志在全市“千名干部进百村入万户”活动动员上的讲话

袁 卫 东 同 志

在全市“千名干部进百村入万户”活动动员会上的

讲

话

（2011年3月3日）

同志们：

省委、省政府决定，自2011年3月开始，在全省开展“万名干部进万村入万户”活动。根据省委、省政府的安排部署和宜昌市委、市政府的统一要求，市委、市政府决定，从现在开始，集中3个月时间，在全市开展“千名干部进百村入万户”活动。今天动员大会的召开，标志着我市“千名干部进百村入万户”活动正式启动。下面，我就扎实有效开展“千名干部进百村入万户”活动，讲三点意见：

一、要迅速把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来

在全省开展“万名干部进万村入万户”活动，是省委、省政府认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神的一项重大举措，是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风根本好转的一个具体行动，是贯彻落实科学发展观、推动湖北科学发展、跨越式发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策，促进农村经济发展，有着十分重要的现实意义。“千名干部进百村入万户”活动是省“万名干部进万村入万户”活动在当阳的具体实践。全市各地各部门要充分认识开展这项活动的重要意义，精心组织，加强领导，确保活动深入开展。

首先，开展“千名干部进百村入万户”活动，是贯彻以人为本、执政为民理念的有力举措。我们党有着密切联系群众、坚持全心全意为人民服务的光荣传统。在新的形势下，巩固党的执政地位必须坚持以人为本、执政为民。胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上强调，要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。以人为本，要关注民生、促进发展；执政为民，要权为民用、利为民谋。这次开展“千名干部进百村入万户”活动，就是要通过广大干部深入基层、深入群众，与农民群众进行面对面交流和沟通，了解群众的所思所想、所盼所愿，发现我们的工作差距，找准阻碍发展的问题症结，在帮助基层解决实际问题中，促使广大干部进一步强化宗旨观念和执政为民理念。

其次，开展“千名干部进百村入万户”活动，是贯彻落实科学发展观、推进当阳跨越式发展的必然要求。今年是“十二五”开局之年，也是当阳经济社会乘势而上、跨越式发展的关键之年。“三农”工作是实现全市经济社会跨越式发展的基础和支撑。没有农业农村的持续健康发展，就不可能有当阳的全面跨越式发展。省委书记李鸿忠同志指出，综观当今国情、省情、农情，存在“三个难以逆转”，即人口上升与耕地减少的总趋势难以逆转；粮食需求增多的趋势难以逆转，农业作为弱势产业的现实在短期内难以逆转。“三农”工作的重要地位和这“三个难以逆转”，充分说明了做好“三农”工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。努力破解“三农”工作难题，促进农村经济社会发展，做好“三农”工作，是关系全市经济社会发展全局的重大问题，是我们不可回避的一项紧迫历史任务。必须坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的思想路线，走进田间地头和农户家中，察看民情，了解民意，依靠群众探索破解“三农”问题的好办法。毛泽东同志早在1930年《反对本本主义》中就要求广大党员干部，要“迈开你的两脚，到你的工作范围的各部分各地方去走走，学个孔夫子的‘每事问’，任凭什么才力小也能解决问题。因为你未出门时脑子是空的，归来时脑子已经不是空的了，已经载来了解决问题的各种必要材料。”我们一定要切记这一点。

第三，开展“千名干部进百村入万户”活动，是转变工作作风、促进机关效能建设的重要抓手。抓发展，干部是第一要素，作风是第一保障。当前，我市党员干部队伍总体状况是好的，但也应看到，有相当一部分干部由于长期在机关工作，对基层情况不熟悉，一些从家门到校门、再到机关门的“三门”干部，对群众需求了解不清楚。开展“千名干部进百村入万户”活动，组织干部进万户、访民情、办实事、促发展，目的是转变干部作风、服务基层发展、密切党群关系，知“三农”、懂“三农”、爱“三农”，让干部在艰苦环境和基层农村开阔视野、磨练意志、锻炼品性，在全市干部队伍中形成识大体、顾大局，会干事、能吃苦，有激情、善创新，争先进、创一流的良好风气。

第四，开展“千名干部进百村入万户”活动，是促进城乡统筹、推进新农村建设的有益尝试。实现“十二五”目标，推动全市经济社会跨越式发展，努力走在全省同等县市发展前列，“三农”是重点，也是难点。近几年来，我们坚持优先发展工业，并不是不重视农业，恰恰相反，我们正是要通过工业的引领带动，来促进农业的持续健康发展。当前，农业基础脆弱的状况并没有根本改变，农民增收的长效机制并没有根本建立，制约农业和农村发展的深层次矛盾并没有根本消除，农村经济社会发展明显滞后的局面并没有根本改观。这次在全市集中三个月时间，开展“千名干部进百村入万户”活动，就是要按照统筹城乡发展的要求，调动各方面的积极因素，整合各方面的社会资源，形成强大的推进动力，加快新农村建设步伐。

各地各部门要充分认识开展这项活动的重大意义，迅速把思想和行动统一到省委、省政府和市委、市政府的安排部署上来，以饱满的政治热情，迅速进村入户开展工作，圆满完成各项工作任务。

二、要有力有序有效开展“千名干部进百村入万户”活动

按照省委、省政府要求和市委、市政府统一部署，全市“千名干部进百村入万户”活动采取集中活动和常年帮扶相结合的方式，抽调整合市、镇（办事处）干部、部分企业人员，加上省、宜昌市派驻人员，组成100多个工作队，近1000名干部，下派到全市158个行政村，全覆盖开展工作。集中活动从3月份开始，5月底结束，时间为三个月。集中活动结束后转入正常帮扶工作。在具体工作中，要切实做到以下三点：

（一）要明确工作要求。这次活动，省委、省政府明确提出了“两个全覆盖”、“四个在一线”和“五个进农家”的工作要求。“两个全覆盖”，即工作组覆盖所有行政村、工作队员足迹覆盖所有农户；突出“四个在一线”，即社情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

（二）要提升工作标准。要落实好省委、省政府提出的统一要求，必须强化工作责任，提高工作标准。为防止活动走过场，流于形式，我这里重点强调“四个百分之百”：一是群众知晓率要达到100%。各镇（办事处）要层层召开动员大会，让人民群众对这一活动家喻户晓、人人皆知。二是工作队入户率要达到100%。工作队要利用一个月以上的时间开展入户调查，将走访调查、问卷调查和典型调查结合起来，遍访所有农户，了解社情民意，检查惠农政策到户情况。三是要做到100%的领导带队。县级领导、市直各部门、镇（办事处）党政领导要亲自带队，集中时间到农村开展“宿农家、访民情”活动。活动结束后，要认真开展总结，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。四是市直各部门要通过开展这次活动，并结合“城乡互联、结对共建”活动，做到100%建立帮扶的长效机制。

（三）要突出工作重点。这次活动，要突出抓好政策宣传、民情走访、兴办实事、促进发展四个重点工作，使党员干部下基层成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。宣传政策，要通过采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和中央一号文件精神，全省农村工作会议和省委一号、二号文件精神，重点宣传党的强农惠农政策，检查惠农政策到位情况，促进各项农村政策落实。走访民情，要以对党和人民高度负责的精神，带着对农民的深厚感情，精心组织，周密部署，深入农户开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。兴办实事，要坚持“量力而行、尽力而为”的原则，结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。认真实施“企业反哺”工程，积极探索企业与农村产业联结、互利双赢的新机制。要重点围绕促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题办实事。要帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农村社会治安综合治理、信访维稳、基层党组织建设、党风廉政建设以及精神文明建设。促进发展，要帮助制定、完善和实施新农村建设规划，帮助抓好春耕备耕、农田水利建设，总结和推广农村能人致富经验，帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。

三、要切实加强对“千名干部进百村入万户”活动的组织领导

这次“万名干部进百村入万户活动”，规模大、任务重、要求高，能否取得实效，关键在于加强组织领导。各地各部门一定要高度重视，精心组织，周密部署，确保活动取得实实在在的成效。

一是要组织领导到位。这次活动，省委省政府、宜昌市委市政府高度重视，省、宜昌市都成立了领导小组，抽调专人、成立办公室，组建专班，强力推进。市委也相应成立了领导小组，各地各部门也要明确相应的机构和专班，抓紧研究制定具体实施办法，抓好干部选派、动员部署和组织实施。要重点把年轻干部、后备干部派下去。镇（办事处）村两级要为省、宜昌市和当阳市组派的工作队创造必要的环境和条件，确保工作顺利推进。

二是要形成工作合力。“千名干部进百村入万户”活动涉及到方方面面。各地各部门要站在讲政治、讲大局的高度，积极支持和参与，形成合力，共同推进。市委组织部要以这项活动为载体，结合“城乡互联，结对共建”活动和争先创优活动，加强干部的培训与管理，开展多主题的实践活动，提高干部的群众工作能力，加强基础组织建设；市委宣传部要加强对各地活动动态和特色工作的宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

三是要严肃工作纪律。这次广大党员干部进村入户、直接面对面与广大人民群众打交道，一定要严肃工作纪律，转变工作作风，讲究工作方法，对基层只能予、不能取；只帮忙，不添乱。要体察民情、珍惜民力，严格遵守“六个不准”的纪律要求。市纪委、“两办”要加大检查督办力度，对工作不实、作风漂浮、增加基层和群众负担的，一经发现，严肃处理，确保圆满完成各项工作任务。集中活动结束后，市委、市政府将按照全省统一考评标准和办法，对这次活动进行考评，考评结果作为各单位年度目标责任考核的重要内容。市委将在7月1日前，结合建党90周年纪念活动，开展总结表彰工作。

同志们，开展“千名干部进百村入万户”活动，意义非常重大。全市上下要迅速行动起来，严格按照各项工作要求，切实抓紧抓实抓到位，以优良的工作作风和实实在在的工作业绩，确保整个活动有力有序有效开展。

第二篇：千名干部进百村入万户”活动实施方案

应城市人民医院

“千名干部进百村入万户”活动实施方案

为进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，从3月初开始，应城市启动“千名干部进百村入万户”活动。

根据上级安排，应城市人民医院“千百万”活动对口村为义和镇柴咀村。

在前期医院到柴咀村举办义诊活动的基础上，为积极支持全市“千名干部进百村入万户”活动，医院决定再次开展“访乡亲、察民情、增感情”主题活动，医院安排４名院领导分成４个对口帮扶小组，进到柴咀村每一户家庭，收集民情资料，倾听农户需求，对农户展开具有医院特色的帮扶行动。把进村入户工作作为加强群众工作、密切党群关系、促进农村发展的大事来抓，通过接触群众、了解群众、帮助群众，尽力为农民办好事、解难事。

医院将采取以下两个行动对柴咀村进行实际帮扶。一是资金援助：

医院捐赠两万元支援柴咀村维修村级公路。

二是柴咀村民看病住院优惠承诺：

医院承诺：从现在开始到2011年12月31日，对来我院住院治疗的柴咀村民，其住院费用除按国家规定补助外，其余个人负担部分，市人民医院再为其负担50％（医院补助总额不超过3000元）。对持有特困户、五保户、残疾人证件的柴咀村民，其自费部分由我院负担（医院补助总额不超过5000元）。

应城市人民医院

二0一一年五月十一日

第三篇：“千名干部进百村入万户”活动进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动

进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动办公室

3月3日，我县召开了“千名干部进百村入万户”活动动员大会，认真贯彻落实省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议精神，及早宣传发动，及早组织实施，及早周密安排部署，以“二三四五十”为内容，扎实推进“千名干部进百村入万户”活动深入开展。3月4日，省委《工作简报》，3月9日，《湖北日报》先后对我县“十个一”推进千名干部进百村入万户活动工作情况进行了报道。

一、进展情况

（一）活动机构成立情况。县委、县政府成立了“千名干部进百村入万户”活动领导小组，由程群林同志任组长，陈武斌同志任第一副组长，徐雁冰、王艳梅、郑耀英、毛秀君、程文武同志任副组长，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农办、县直机关工委、县国资委、县统计局的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，履行组织指导、综合协调、检查督办的职责，县农办主任任办公室主任。县农办负责联系开展此项活动的工作情况；县直机关工委、市国资委分别负责组织协调县直机关、有关企业开展此项活动。县直和乡镇都要成立活动领导小组和办公室，各级党委主要负 1

责人亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。县活动领导小组办公室下设五个组，分别为综合组、干部培训组、宣传组、问卷调查组、检查督办组，各组由相关单位抽调专人，分工负责，协调配合。并制订了活动《实施方案》，确保活动有序推进。

（二）干部进村入户情况。全县组织动员县直机关、人民团体及事业单位千余名干部，组成186个工作组，深入到全县186个村、88600多农户家中开展工作，按照活动不同阶段完成规定的工作任务。

（三）工作任务落实情况。各驻村入户单位和干部下到村、组，完成“两个全覆盖”任务，印发了《致全县广大农民朋友的一封信》80000多份，向群众宣传活动的意义、目的和方法，拉近干群距离，增进干群感情，动员广大农民群众积极参与。印发《宣传手册》8万册，内容包括今年中央一号文件，省委一号、二号文件，省委书记李鸿忠在春节前与农村基层干部谈谈心的记录，当前系列惠农政策，把党的温暖送到农村的每一个家庭、每一个角落。对每户农户填报一份《调查问卷表》，认真开展社情民意大调查，深入了解农村情况，准确把握农民群众所思、所忧、所盼，掌握农村发展中存在的问题，为农业、农村和农民问题寻找对策。进村入户干部人手一本《民情日记》，真实记好民情，为做好农村工作打好基础。

（四）干部遵守纪律情况。县检查督办组深入全县村组

开展干部遵守纪律情况检查，驻村干部本着节俭、务实的作风，做到了“七不准”：即不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不们抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准层层搞陪同和迎送，不准早出晚归。

二、下一步工作安排

我县进村入户活动刚刚开始，取得了初步成效，但工作重点还在后头，需要加大工作力度，确保全面完成工作任务。

（一）要加大活动培训力度。进村入户活动要求高，填写的指标多，有的同志缺乏农村基层经验，培训组要加大培训工作力度，推进整个活动平衡发展。

（二）要加大检查督办力度。五个工作组要各负其责，要加大检查督办的力度，每一阶段的任务要保质保量完成，防止走过场。

（三）县直驻乡镇工作队长要履行工作职责。这次活动是全县大覆盖，覆盖186个村，涉及的村多面广，要督促12个工作队长充分履行职责，在搞好自身的进村入户工作的同时，要指导、帮助、协调所在乡镇的其他工作组的工作。

2011年3月22日

第四篇：丹江口市“千名干部进百村入万户”活动纪实

春到水都暖万家

——丹江口市“千名干部进百村入万户”活动纪实

3月29日，丹江口市发改局驻习家店镇庄子沟村工作队，为群众送去春耕生产急需的12吨化肥，并为9户困难群众捐款3000元、棉被9床。与此同时，该市229支工作队正活跃在全市的各个村落，访民情，送政策，送科技，送物资，帮项目，奏响了一曲“千名干部进百村入万户”的交响乐章。访民情问民意 破解发展难题

“要结合正在开展的创先争优活动，沉入一线，实实在在送政策、访民情、办实事、促发展，做到帮忙不添乱，亲民不扰民。”这是市委常委、丹江口市委书记郭新明在动员大会上，对该市全体工作队员提出的严格要求。

3月8日，丹江口市抽调1100余名干部组成213支工作队，扛起背包正式进驻全市194个村。同时，省直和十堰市直单位下派的16支工作队也纷纷深入驻点村，开展实地走访调研和帮扶活动，全力服务脱贫奔小康试点和南水北调移民内安工作。

该市以乡镇办为单位组成17个工作团，并组建17个临时党委，定期召开会议，通报进展情况，交流工作经验，市领导小组定期开展督办检查。各个工作队结合实际情况合理安排，“见缝插针”访民情。他们住农家屋，吃柴火饭，聊家常事，干田里活，还记下民情日记，认真了解农民群众的生产生活情况、经济收入情况，帮助他们出致富点子、找致富路子，共同谋划致富规划，把脚印印在了每个农户家中。

丹江口市市长曾文华联系均县镇关门岩村，活动开展以来，他已多次到村里进行实地走访调研。该市“四大家”领导率先示范，每人联系一个驻点村，听民声、知民情、问民计，帮助破解发展难题，并指导乡镇开展活动。目前，该市“四大家”领导都已进村入户，每人走访农户20个以上。

黑志强是该市“千名干部进百村入万户”活动中的普通一员，驻点土关垭镇红山寺村。翻开他随身携带的民情日记本，每一天都详细记载着走访中发现的困难、已经解决的困难、需要反映的问题。目前他所在的工作组已走访农户50多家，收集民情、民意多达70余条。“只有深入农村一线，才能感受新变化，发现新问题”黑志强感言，“驻村的经历，是体验，是锻炼，是学习，更是洗礼。”送政策传技术 提振发展信心月23日，丹赵路办事处茅腊坪村三组王金娥，收到了工作队送来的一张联络卡。队员曾正军介绍，他们不仅上门送政策、送技术、送信息，为方便沟通联系，他们还将全体队员的姓名和联系电话，制成联络卡发给群众，并承诺：小到搬柴种地，大到通水修路，只要群众有需要，工作队就会尽力帮助解决。31日，该市在习家店镇中心广场举办“五送”活动，向农民散发了许多统一编印的政策问答、致富指南、就业信息、科普简报、健康知识等一大批喜闻乐见、通俗易懂的“惠农礼物”。

当前，正值柑橘品改、茶叶管理、水稻育秧、鱼苗繁育、油茶嫁接、烟苗培育的关键时期。该市从农业、科技、科协、烟草等部门抽调103名专家，组成“百名专家服务团”，深入田间地头进行技术指导和业务培训。截至目前，已开展农村实用技术培训180余场次，发放各类资料80000余份，提供就业和致富信息560多条。

习家店镇茯苓村党支部书记刘丰斌说，专家进村入户到田头，心贴心宣讲政策，手把手传授技术、面对面解决难题，既实在又实用，乡亲们非常欢迎。“要把广阔农村当作„练兵场‟和„赛马场‟，通过开展„千名干部进百村入万户‟活动，锻炼干部，培养干部、发现干部。”该市市委组织部干部科负责人表示，将对工作队员中的党员和干部加大考核力度。

送物资帮项目 增强发展后劲

日前，一场水利建设大战正在浪河镇四河村悄然打响，村民正忙着整修水渠、清理塘堰、开挖人蓄饮水工程。驻村的十堰市总工会工作队还专程为施工的农民工送来慰问品。村民们深有体会地说，水利建设期盼已久，没想到这件实事来得这么快，干部们把我们农民的事当成自己的事在办。

“民情摸上来，实事办下去”。在火热的“千名干部进百村入万户”活动中，工作队员们念好听、说、做“三字经”，为困难群众捐款捐物，赠送种子肥料，并帮助谋项目，办实事，夯实了农业发展的后劲。该市农办为计家沟村送去总重30多吨的700余包肥料；烟草局为烟叶生产大镇发放农机9台；农业局为六里坪村赠送良种2500公斤、肥料150吨。此外，省国资委工作队帮扶杨家川村修建U型灌溉渠9千余米；省三峡办主任盛国玉还自掏腰包为饶祖铺村饶贞华捐赠医疗费2000元；十堰市科协、统计局工作队为青莫村送去玉米种子600斤，送政策手册、种养殖书籍500本；十堰市委办、气象局、接待办、地震局等单位也出台了详细帮扶计划，将从资金和物质上对驻点村给予最大帮扶。

支农扶农惠农，丹江口市众多企业也不甘落后。3月16日，该市志成铸造公司驻六里坪镇双龙堰村工作队，在走访中发现个别农户居住危房，部分群众吃水困难后，当即决定帮扶人畜饮水及危房改造两大项目，同时，出资援建蔬菜大棚50亩。

该市民乐液压、东圣化工、福润禽业、丹澳医药、农夫山泉等30多家骨干和民营企业，勇担社会责任，发扬优良传统，主动请缨组建工作队，参与“千名干部进百村入万户”活动。目前，这些企业工作队已全部深入驻点村，广泛开展走访和帮扶活动，将“以工哺农”落实在具体行动中。

据统计，“千名干部进百村入万户”活动开展以来，丹江口市各级工作队先后召开村民座谈会900多场次，走访农户11000多个，收集意见、建议4000余条，排查化解矛盾纠纷700余起，锁定民生发展项目900多项，为群众办实事1200余件。增强了广大党员干部同群众之间的联系，提升了广大党员干部组织基层工作的能力，促进了农业农村发展的长效机制，以实际行动诠释了“送政策、访民情、办实事、促发展”的活动精髓。

第五篇：关于开展“千名干部进百村入万户”活动的实施方案

关于开展“千名干部进百村入万户”活动的实施方案

根据省、市、县有关开展“万名干部进万村入万户”活动的指导精神和工作部署，为开展好这项工作，确保“三万”活动真正取得实效，落到实处，结合我局实际，现制订如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

这项活动要实现“两个全覆盖”：工作队员走访所有农户、调查所有农户；履行“三种职责”：即工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队；突出“四个在一线”：即民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；

做到“五个进农家”：即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家；完成“六项内容”：即一批干部进村入户、一封书信增进感情、一本手册宣传政策、一份问卷了解民意、一个本子记录民情、一批实事惠及群众；具体有如下四个方面的任务。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，开展政策宣传，宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。

（二）走访民情。深入农户，开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、农村民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等。

（三）兴办实事。结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。

（四）促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。围绕春耕备耕，促进农业生产、农田水利建设，改善农业生产条件。围绕农民增收致富，帮助牵线搭桥、提供信息，总结和推广农村能人致富门道，促进农业产业化经营，培育龙头企业、种养殖专业大户、农村专业合作经济组织。帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。

三、组织保障

为深入贯彻落实省、市、县“三万”活动工作会议精神，切实加强对“三万”活动工作的领导，经局党委研究，决定成立住建局“三万”活动工作领导小组。

组长：程润馀

副组长：王武华

成员：石建云钟晓松

四、活动步骤

这次活动从2011年3月7日左右开始，为期3个月，主要活动至2011年6月中旬结束，分宣传启动、推进实施总结三个阶段。

（一）宣传启动阶段（3月1日至3月15日左右）

1、召开工作动员会。3月上旬，召开专题会议，对“进村入户”活动进行动员部署。

2、组织干部培训。3月上旬召开小组成员及部分干部培训会，进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面的短期培训，以尽快适应工作。

（二）推进实施阶段（3月16日至5月31日左右）

1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，组织发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将

走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3、为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。在此期间，每个干部参加劳动次数不少于5次。

4、开展“服务春耕”活动。工作组结合当前农村春耕生产现实情况，积极开展“我为春耕办实事”活动。组织青年服务队进村服务“三农”、送温暖活动。

（三）总结（6月1日至6月15日左右）

1、活动总结。活动结束后，及时整理“三万”活动资料（图片、调查问卷、报告、民情日记、为民办实事记录等），认真开展工作总结，写出总结报告、总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见，建立密切联系群众、改进机关作风、推动“三农”工作的长效机制。

2、学习推广。作为活动的后续工作，进一步做好成果应用。在局内开展一次“三万”活动展览，一次心得体会报告会，让全体干部职工改变工作作风，做好本职工作；改变工作态度，做好群众工作；改变工作方式方法，做出工作实效。

五、工作纪律及要求

1、工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只

帮忙，不添乱。要体察民情、珍惜民力、轻车简从，切实做到“六不准”。不准向基层提任何不合理的要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿，侵害群众利益的事情；不准层层搞陪同和迎送。

2、工作要求。下派干部在基层工作期间，原则上要与原单位工作脱钩。对下派干部开展活动，派出单位要热忱关注、大力支持。派出干部一律吃住在基层，吃住费用全部自行解决。为了让下派干部有劲头、比着干、见成效，在下派干部中开展“四比四看”活动。比感情，看谁的群众感情更深厚；比作风，看谁的工作作风更扎实；比措施，看谁的思路措施更有力；比收获，看谁的成效收获更明显。

崇阳县住建局工作队

二0一一年三月六日