浅析基层交警如何加强忠诚教育与廉政建设

第一篇：浅析基层交警如何加强忠诚教育与廉政建设

浅析基层交警如何加强忠诚教育与廉政建设

公安交警部门，承担着对车辆和驾驶员的管理工作，肩负着维护道路通畅和保证交通安全的重任，加强廉政建设是铸造公安交警队伍忠诚警魂，打造执法为民思想根基的必然要求，由于这些权力都与广大人民群众密切相关，作为一名基层交警，要做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，树立可亲、可信、可敬的形象。现结合自身工作实际，浅析基层交警如何来加强忠诚教育与廉政建设。

一、正确认识基层交警忠诚教育与廉政建设的重要性 廉政问题是关系党和国家生死存亡的大事。在当前改革开放和市场经济条件下，廉政建设工作面临着新的机遇和挑战。而我国也正处在了政治、经济、文化建设和体制改革过程中的攻坚阶段，诸多社会矛盾相互交织，社会关系错综复杂，这都为腐败的滋生提供了土壤和条件。我们要看到，交警中腐败的发生不仅会给国家造成经济损失，更重要的是将严重影响党和政府的威望，影响到民心的向背。所以我们必须清醒地认识腐败现象的极端危害性，认识到反腐败斗争的艰巨性、复杂性和长期性，从而进一步增强了政治责任感和工作紧迫感。交警部门深入推进忠诚教育与廉政建设工作，对于构建具有公安交警特色的惩防腐败体系，深入推进公安 机关廉政建设和队伍建设，确保公安机关切实担负起巩固共产党执政地位，维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和社会责任，都具有特殊重要意义。

二、基层交警忠诚教育与廉政建设存在的问题近年来，各地交警部门在开展忠诚教育与廉政建设方面取得了明显成效，但同时也还存在一些问题，主要表现：一是认识不到位。相当部分人认为忠诚教育与廉政建设是党委、支部和纪检部门的事，对自己关系不大。由于认识不高，开展忠诚教育与廉政建设工作劲头不足，效果不那么明显。二是教育不到位。一些基层交警部门在开展忠诚教育与廉政建设活动中方式方法不多，结合工作实际不紧密，教育不深不透，有时流于形式，敷衍了事，个别人对反腐倡廉建设重要性认识不高，自觉性不够，抵制腐败现象能力弱。三是腐败现象时有发生。由于受到市场经济中不良思潮的影响和撞击，各种各样的社会思潮、生活方式和人生价值观都极大地影响着人们，一些不健康，不正常甚至是腐朽堕落的观念和行为也不可避免地对相当部分公安交警产生了影响和冲击。一些基层交警部门由于受条件的限制，个别交警人员在处理违法行为时只能 “一手开单子，一手收现金”，“多收款，少开票”就成了个别民警敛财的手段。在城市里因为抹不开情面或贪图小利一样会有 “一包烟”的腐败行为；一些地方为了搞所谓创收，违法给交警部门硬性规定罚款指标。

三、做好基层交警忠诚教育与廉政建设的举措与对策(一)提高认识，加强组织领导，为开展忠诚教育与廉政建设提供强有力的组织保障

开展忠诚教育与廉政建设组织领导是关键、是保证。为此，县一级以上公安机关交通管理部门必须建立健全忠诚教育与廉政建设工作领导小组及其办公室，负责开展忠诚教育与廉政建设的组织领导、协调指导工作和上情下达、下情上报等具体日常工作。同时，针对本部门工作实际，认真制定忠诚教育与廉政建设工作计划或实施方案，进一步明确指导思想、工作任务、工作目标、组织领导、工作措施和工作要求，使之形成主要领导亲自抓、分管领导主要抓、办事机构具体抓、全体交警积极抓的齐抓共管的局面。切实把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的理念在交警干部心中深深扎根。

(二)加强监督，保证民警正确行使手中权利 在交通民警手中都握有或大或小的权力，这难免会成为了一些人企图“团结”的对象，他们千方百计与民警“交朋友、做兄弟”，以图日后获取自己所需的利益。这就需要首先要教会民警做到慎独清廉，加强基层交警队伍忠诚教育与廉政建设，监督是关键。主要抓好以下六个方面的工作：一要聘请具有熟练掌握相关法律知识、有监督能力的离退休老同志为执法执纪监督员，对交警执法执纪情况实行监督；二要加强 制度监督，认真贯彻落实每周例会、每月召开各口负责人汇报会、月末小结会的会议制度，对当月开展反腐倡廉建设工作情况进行讲评；三要充分发挥民主监督作用，每年召开民主评议党员会、领导班子成员民主生活会时，充分发扬民主，对党员和党员领导干部廉洁自律情况实施民主监督；四要充分发挥纪检监察部门的作用，对民警在执法活动中暴露出来的问题，一要严格查处，绝不姑息迁就；五要自觉接受社会监督，采取召开座谈会、发出问卷涵等形式广泛征求各级党代表、人大代表、政协委员和社会各界人士对交警执法执纪工作情况的意见和建议；六要认真贯彻落实“两公开，一监督”的办案制度，在公安交警队伍中形成廉洁奉公，秉公执法，文明执法，热情服务的良好风气，确保反腐倡廉建设工作健康发展。

（三）加强思想教育，为开展忠诚教育与廉政建设奠定坚实基础

一要抓好“灵魂工程”教育。反腐倡廉建设是“灵魂工程”，要求各级公安交警特别是领导干部要充分认识新形势下加强公安交警反腐倡廉建设的重要性、紧迫性、长期性、复杂性和艰巨性，通过狠抓“灵魂工程”教育，筑牢思想反腐防线，努力打造严格、公正、文明、廉洁执法的公安交警队伍。二要抓好“民心工程”教育。反腐倡廉建设是“民心工程”，保持清真廉洁，是人民群众对公安交通民警的基本道德 期待，是党纪政纪和国家法律的严格要求。通过抓好“民心工程”教育，使全体民警牢记全心全意为人民服务的宗旨和牢固树立“我为人民管交通”的服务意识，积极回应人民群众的新期待，努力满足人民群众的新要求，进一步增强“以人为本、关注民生，保障执法为民”的理念落实在行动上。三要抓好《廉政准则》教育。通过教育，切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题；切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题；切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题；切实解决党员领导干部违反规定选拨任用干部的问题；切实解决党员和党员领导干部作风方面存在的突出问题。四要抓好职业道德教育。职业道德教育是反腐倡廉建设的重要内容，是开展反腐倡廉建设工作的重要措施。通过加强职业道德教育，提高职业道德价值的认识，培养对职业的真挚感情，锻炼职业意志，确立职业理想，形成良好的职业道德习惯，强化廉洁奉公，推进反腐倡廉建设工作健康发展。五要抓好艰苦奋斗教育。教育广大民警发扬中国人民的光荣传统，发扬党的优良作风，培养不畏艰难困苦精神和坚定顽强的革命意志，在任何艰难困苦面前不畏惧、不退缩、迎难而上、勇往直前，努力完成党和人民赋予的依法管理交通各项工作任务。六要抓好反面典型警示教育。随着改 革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立发展，人们的道德观念、价值观念和思维方式发生了深刻变化，有极个别党员领导干部经受不住改革开放风浪的考验，走上违纪违法犯罪道路。为此，我们要经常对党员、民警进行反面典型警示教育，举一反三，帮助、教育、引导交通民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，养成艰苦奋斗的精神和良好的生活作风。在执法活动中，保持清正廉洁，铁面无私，拒礼拒贿，一身正气，两袖清风。

(四)扎实开展公安廉政文化建设，使民警远离诱惑 运用广大民警喜闻乐见、易于接受的载体和形式开展活动，增强教育活动的吸引力、说服力和感染力，提高民警接受教育的自觉性和参与度，在润物细无声中起到潜移默化的作用。公安廉政文化是以软性管理为主的管理方式，它通过柔性的而非刚性的文化引导，建立起公安机关内部合作、友爱、守法、崇廉的文化心理环境，自动地调节警察的心态和行动。是抑制民警腐败滋生的有力武器，是推进公安机关廉政建设的重要精神力量，其特征的主要表现在先进的思想性、鲜明的时代性、自律的规范性和诲人的警示性等四个方面。

（五）加强制度建设，为开展忠诚教育与廉政建设工作提供强有力的法制保障 没有规矩，就不成方圆，没有建立健全各项规章制度，反腐倡廉建设工作就不能实现。为此，要求各级交通管理部门一定要根据《人民警察法》有关规定，建立健全政治、业务教育、政治纪律、警纪警风、执勤巡逻、自身防护、财经纪律、警务公开、创先争优、拒礼拒贿、奖优劣汰等各项规章制度，并坚持用制度管人管事，以法律制度规范民警的行为，使反腐倡廉建设工作逐步走上制度化、规范化管理轨道。

相信通过加强忠诚教育与廉政建设，普及公安廉政文化，纯洁交队伍，我们一定能够在广大人民群众心目中树立起良好的警察权威，展现出交通警察新形象。

第二篇：浅谈如何加强交警廉政建设

浅谈如何加强交警廉政建设

古人云：检以廉之本，奢为贪之源。戒之慎之。廉洁是社会发展的基本要求，是人民群众的期待，是构建和谐社会的基本原则之一。廉政建设始终关系到社会的长治久安、全党的生死存亡，也关系到党员干部的政治生命。而作为交警，是与社会和人民关系最为密切的警种。那么如何才能加强交警廉政建设，在人民群众中树立崇高的威信和良好形象，成为人民心目中的好警察呢？这也是我们交警，甚至我们全社会、全党所面临的重要课题。下面就如何加强我们交警廉政建设谈谈一些观点和建议：

一、加强领导班子职业道德的建设，恪守职业道德，坚持政治操守。

廉政是领导干部的安身立命之所在，是领导干部拒腐防变的第一道防线。握有一定实权的警察，如果缺失职业道德，就会在思想上、作风上都会导致官德败坏。这种腐败比起其他性质腐败而言，具有更大的危害，它不仅导致国家和民众的经济利益受损，而且会从组织上、声誉上败坏整个干部队伍形象，并可能由此衍生更多的不良现象。所以，作为领导干部，则更应该以身作则，严格进行自我道德约束。

二、加强交警的人品修养，密切联系群众。

“一丝一粟，我之名节，一厘一毫，民之脂膏。”这就需要从点滴做起，不断加强人品修养，人民群众是廉政建设的主体，离开了群众的参与和支持，就会失去根基和土壤，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把人民的满意作为第一追求，这是我们党和人民血肉联系的关键所在。近日，我市常德支队召开“3×4+1”活动全面推进“三访三评”工作讲评会。政委鲍虹宇对各大队、各部门在前段开展“3×4+1”活动，全面推进三

访三评”工作中的扎实有效举措和良好工作成效予以了肯定。全面推进“三访三评”工作是树立交警队伍形象，创建满意政法干警的需要；是队伍推优树典的需要；是整改自身工作不足的需要。也是深入到群众中访贫问苦，掌握实情；体察明情，把握诉求；排查纠纷，化解矛盾；接受评议，征求建议，确保人民群众满意，创建满意交警的工作需求。这也是我市交警加强廉政建设所取得的丰硕成果和加大力度的决心。

三、加强规范建设，建立健全防范腐败机制。

公安交警作为政府的一个执法部门，承担起车辆管理、事故处理等事务性工作，手中或多或少的掌握着一定的实权。所以要建立廉政排查机制，加强对重点岗位、重点人员廉政风险的预查分析，使得每项工作、每个领域都能做到用制度管人、管财、管事、形成全面防范的“制度链”。

总的来说；要加强交警廉政建设，任何细节都很重要。每一位交警，既然人民赋予了你使命，就必须在自己的言行举止中，强化“小节”意思，筑牢反腐堤坝，清清白白做事，堂堂正正为官，真正做一个清正廉洁的人民好警察！

第三篇：诚信铸成的忠诚(交警)

诚信铸成的忠诚(交警)

诚信铸成的忠诚(交警)2007-12-18 13:47:29第1文秘网第1公文网我是一名来自公安交警系统的普通民警。从警三年来，在战友们那无悔的青春和不改的忠诚里，在我们这支队伍向着太阳走去的足迹中，使我逐渐升华了对人民警察的认识，比如诚信。记得康德曾经说过：“这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们心中警察的道德准则。”而今，我们仰望苍穹，星空依然璀璨清明，再俯察内心，警察的道德律令却需要我们在心中再次温习和呼唤，诚信是金，品质纯正正向弥足珍贵，值得我们珍藏在心灵深处。红色故都—瑞金，作为全国百个爱国主义教育基地之一，这里集中了中国共产党成立之初

各种革命文物和旧址群，随着旋游业的发展，瑞金这座小城市成为全国乃至世界友人向往的地方，每年到瑞金接受革命传统教育的人无以计数。作为一名交通警察，给我印象最深的恐怕是“寻包”了。记得有一次，有一位外地客商到瑞金旅游，顺便考察投资环境，当一天的行程结束后回到宿地，发觉随身带的公文包还留在出租车上了，包内有各种资料及现金，当时天色渐晚，也没有看清牌号，只知道是一部黑色的桑塔娜轿车，当时，我正在宿地边的公路上执勤，听到这位外地游客的反映，我耐心细致地安慰这位游客，叫他不要担心，先回宿地休息，明天早上之前一定给你一个满意的答复。这位客商带着满脸的疑虑走了。下完班以后，我和队里的另一名同事，到出租车停靠点一一询问司机，均没有得到好消息。饥饿似乎有意跟我作对，加之全身疲倦，力气全无，但我心中只有一个信念，既然答应了游客就一定要办到，否则，“有困难找警察不就成

为一句空话”吗？想到这里，顿时心信百培，真是柳暗花明又一春，正当我们要离开时，前面不远处一辆黑色的桑塔娜轿车停了下来，车门打开，走下来一年轻小伙子，手里拿着一只公文包，径直的朝我们走来，见到我就说：“他今天拉了一个游客参观，送走游客后，才发现游客的公文包还留在车上了，我又不知道他住在哪里，叫什么名字，我驾车在街上转了好久，希望能够遇见他，但没能实现，后来，我听同行说你们在寻包，所以我就开车过来，把这只公文包交给你们，你们转交给他，并替我向他道歉，包内的东西原封不动。”多么朴实的话语，望着这位年轻的司机，我感觉了瑞金人的道德素质提高了。第二天天还没有亮，我就站在游客住的宿地，这位游客见到失而复得的公文包，激动地握住我的手说：“红都交警真好，瑞金不光是风景美丽，而且人心更美丽，你们能够说到做到，真不简单啊！”望着游客的笑脸，我的心里就像喝了蜜一样甜。诚然，无论是时间还是金钱上的约定，都是信用的表现，它并非单纯对某种冷冰冰的条文遵守和执行，在这看似音调而呆板的行为背后隐藏着对诺言的尊重，对他人的尊重，对自己的尊重，守信是对共同认可的价值，信念和推测的追随和实践是对自我品德和毅力的考验。正是在每一件小事中对我的克制和约束，对约定承诺的无条件履行，最终构筑我们坚固的内心，树立了诚信的根本，让每一个人都能感到她的光明和温暖。长路以绵延不断的情坏把自己奉献给远方，花草青嫩的绿意和娇嫣的笑容回报自然的恩赐，诚信的年轻、挺立的风姿和独树一帜的道德，高度赢得众人的信任和爱戴，赢得“财富”和“口啤”，交通警察岗位平凡，没有刑警那么轰轰烈烈，但每天做着同一件事，事小，但能牵动很多人。记得不久前，206国道叶坪路段，道路泥泞难走，一辆满载杨莓的货车侧翻在公路上，杨莓洒满一地，接警后，我奉命疏导交通，当地群众看见货车侧翻都跑

过来，货主看到群众围观过来，急忙拉住我的手说：“怎么办？我整车货完了”我跟他说，他们是过来帮你捡拾杨莓的。果然不出所料，当地群众以最快的速度趁大雨来临前把杨莓捡拾好，并用白布遮好，货主激动地说：“要不是在红都瑞金我还没有体会到社会的温暖”，货主坚决要拿一些杨莓给当地群众，以谢帮助之情，但群众都好意谢绝了。这就是诚信，这就是道德，他能够在潜移默化中塑造无数有形之身，养天地正气，问人间温暖。朋友，这就是人民警察用诚信铸就的忠诚，这就是我的战友无私的宽阔的心胸，他们的爱是一首无字的歌，他们的情是一团燃烧的火，这就是我们的战友们在那些普通平凡的形象里，我一次又一次掂量着自己心中的使命，在那些可歌可泣的事迹中，我一次又一次的校正着自己脚下的路程，我开始真正从战友的身上升华了对人民警察的认识，也许，我们没有鲜花，也许，我们没有掌声，但我们青春无悔，生命无悔，那就让我们把诚信这枚古老的种子在新时代的土壤上生根开花、淀放、风华，因为祖国的辉煌已融进了人民警察的奉献与忠诚。

诚信铸成的忠诚(交警)

第四篇：诚信铸成的忠诚(交警)

我是一名来自公安交警系统的普通民警。从警三年来，在战友们那无悔的青春和不改的忠诚里，在我们这支队伍向着太阳走去的足迹中，使我逐渐升华了对人民警察的认识，比如诚信。

记得康德曾经说过：“这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们心中警察的道德准则。”而今，我们仰望苍穹，星空依然璀璨清明，再俯察内心，警察的道德律令却需要我们在心中再次温习和呼唤，诚信是金，品质纯正正向弥足珍贵，值得我们珍藏在心灵深处。红色故都—瑞金，作为全国百个爱国主义教育基地之一，这里集中了中国共产党成立之初各种革命文物和旧址群，随着旋游业的发展，瑞金这座小城市成为全国乃至世界友人向往的地方，每年到瑞金接受革命传统教育的人无以计数。作为一名交通警察，给我印象最深的恐怕是“寻包”了。记得有一次，有一位外地客商到瑞金旅游，顺便考察投资环境，当一天的行程结束后回到宿地，发觉随身带的公文包还留在出租车上了，包内有各种资料及现金，当时天色渐晚，也没有看清牌号，只知道是一部黑色的桑塔娜轿车，当时，我正在宿地边的公路上执勤，听到这位外地游客的反映，我耐心细致地安慰这位游客，叫他不要担心，先回宿地休息，明天早上之前一定给你一个满意的答复。这位客商带着满脸的疑虑走了。下完班以后，我和队里的另一名同事，到出租车停靠点一一询问司机，均没有得到好消息。饥饿似乎有意跟我作对，加之全身疲倦，力气全无，但我心中只有一个信念，既然答应了游客就一定要办到，否则，“有困难找警察不就成为一句空话”吗？想到这里，顿时心信百培，真是柳暗花明又一春，正当我们要离开时，前面不远处一辆黑色的桑塔娜轿车停了下来，车门打开，走下来一年轻小伙子，手里拿着一只公文包，径直的朝我们走来，见到我就说：“他今天拉了一个游客参观，送走游客后，才发现游客的公文包还留在车上了，我又不知道他住在哪里，叫什么名字，我驾车在街上转了好久，希望能够遇见他，但没能实现，后来，我听同行说你们在寻包，所以我就开车过来，把这只公文包交给你们，你们转交给他，并替我向他道歉，包内的东西原封不动。”多么朴实的话语，望着这位年轻的司机，我感觉了瑞金人的道德素质提高了。第二天天还没有亮，我就站在游客住的宿地，这位游客见到失而复得的公文包，激动地握住我的手说：“红都交警真好，瑞金不光是风景美丽，而且人心更美丽，你们能够说到做到，真不简单啊！”望着游客的笑脸，我的心里就像喝了蜜一样甜。诚然，无论是时间还是金钱上的约定，都是信用的表现，它并非单纯对某种冷冰冰的条文遵守和执行，在这看似音调而呆板的行为背后隐藏着对诺言的尊重，对他人的尊重，对自己的尊重，守信是对共同认可的价值，信念和推测的追随和实践是对自我品德和毅力的考验。正是在每一件小事中对我的克制和约束，对约定承诺的无条件履行，最终构筑我们坚固的内心，树立了诚信的根本，让每一个人都能感到她的光明和温暖。

长路以绵延不断的情坏把自己奉献给远方，花草青嫩的绿意和娇嫣的笑容回报自然的恩赐，诚信的年轻、挺立的风姿和独树一帜的道德，高度赢得众人的信任和爱戴，赢得“财富”和“口啤”，交通警察岗位平凡，没有刑警那么轰轰烈烈，但每天做着同一件事，事小，但能牵动很多人。记得不久前，206国道叶坪路段，道路泥泞难走，一辆满载杨莓的货车侧翻在公路上，杨莓洒满一地，接警后，我奉命疏导交通，当地群众看见货车侧翻都跑过来，货主看到群众围观过来，急忙拉住我的手说：“怎么办？我整车货完了”我跟他说，他们是过来帮你捡拾杨莓的。果然不出所料，当地群众以最快的速度趁大雨来临前把杨莓捡拾好，并用白布遮好，货主激动地说：“要不是在红都瑞金我还没有体会到社会的温暖”，货主坚决要拿一些杨莓给当地群众，以谢帮助之情，但群众都好意谢绝了。这就是诚信，这就是道德，他能够在潜移默化中塑造无数有形之身，养天地正气，问人间温暖。

朋友，这就是人民警察用诚信铸就的忠诚，这就是我的战友无私的宽阔的心胸，他们的爱是一首无字的歌，他们的情是一团燃烧的火，这就是我们的战友们在那些普通平凡的形象里，我一次又一次掂量着自己心中的使命，在那些可歌可泣的事迹中，我一次又一次的校正着自己脚下的路程，我开始真正从战友的身上升华了对人民警察的认识，也许，我们没有鲜花，也许，我们没有掌声，但我们青春无悔，生命无悔，那就让我们把诚信这枚古老的种子在新时代的土壤上生根开花、淀放、风华，因为祖国的辉煌已融进了人民警察的奉献与忠诚。

第五篇：基层交警办公室工作

对基层交警大队办公室工作的几点感悟

作为一名基层交警大队办公室工作人员，在没有从事这项工作的时候总以为办公室工作无非是接个电话下个通知、跑跑腿动动嘴、安排个会议搞搞后勤等等，好像都是些简单的小事情没有什么科技含量，只要愿意谁都可以做也可以做好。而当一旦深入其中，才发现并不是想象的那样，繁杂的档案整理，汇报材料、工作总结的撰、编写，各种专项整治工作报表报送等万头千绪，真正感觉到办公室工作的不易。在此，本人结合自己近3年的办公室经历谈几点感悟。

公安交警在某种程度上代表公安机关乃至政府的形象，而办公室作为基层交警大队的“窗口”部门，又从某种程度上代表了一个大队的形象。办公室是所有外部单位与大队接触的一个切入点，办公室人员的接待技巧和处理方式也会影响人们对交警大队的第一印象。不仅这样，随着道路交通任务日益繁重，交通管理工作的新情况、新问题、新矛盾不断出现，对基层大队办公室工作也提出了更高的要求。办公室工作与整个单位工作息息相关，千头万绪、错综复杂，很容易形成被动应付、人心浮动、难出成绩的局面。办公室可谓是名副其实的“多头管理”，它是基层交警大队的“神经中枢”，是连接上下左右的桥梁和纽带；它在整个大队行政工作中起着承上启下的作用；办公室是大队领导班子的“参谋部”，在大队领导决策中起着参谋助手作用；办公室工作是大队的“不管部”，各中队、部门管不着的工作，办公室都管。办公室工作是有综合性、服务性、琐碎的特点，大到党的路线方针、政策和领导意图、小到吃喝拉撒睡，都要通过办公室去贯彻落实，担负着上情下达、下情上报、承上启下、协调左右、沟通信息、督促落实的重要任务。这些繁杂具体的工作却是非常重要且不容忽视的，来不得半点松懈和马虎。一旦哪个环节出现问题，势必导致全局工作运作不协调。

正由于办公室所处地位的特殊性，决定了办公室工作的复杂性和艰巨性也决定了办公室工作的平淡性和枯燥性。办公室工作很清苦，许多人不愿干，一般人又干不了。大家常年在满负荷、快节奏的环境中上班和生活，承担了大量的工作任务。从事办公室工作就要有一种任人难任之劳、承人难承之重、担人难挑之担的思想境界，以苦为荣，热心做好苦差事。办公室之苦，不仅苦于忙，苦于加班加点，而且苦于是诸多矛盾的交汇点，既要任劳还要任怨，这就要以大度的心态经得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。同时，在成绩、地位和名利面前，要谦虚谨慎，甘当配角。办公室工作人员要有吃苦耐劳和自我牺牲精神，做到淡泊宁静，乐于奉献，自觉把办公室工作看成锤炼自己的熔炉，努力通过工作实绩体现自身价值。

既然领导把我们安排这个工作岗位上，重要的是我们如何努力做好这项工作，笔者简单的谈一下自身在基层大队办公室工作的几点体会：

1、经得起考验，耐得住清贫和寂寞，真正做到淡泊名利，苦干实干。办公室工作的特点是“三多三不”，即材料多、加班多、熬夜多，不得名、不得利、不得闲。这就要求办公室工作人员要强化服务意识，提升精神境界，不计得失，甘当无名英雄，这是职责需要。同时办公室工作人员在领导身边，环境比较特殊，一言一语一举一动关系着领导和单位的形象。所以有些话别人能说办公室人员不能说，有些事别人能做办公室人不能做。同时一定要谦虚谨慎摆正自己有位臵，谦让、热情、不能“摆架子”“耍个性”，坚决杜绝“冷、横、硬”问题的发生。

2、学习是成长的不竭动力。只有学习才能不断充实自己，对于办公室工作人员来说，学习是先决条件。我们必须掌握公安交通管理专业知识和法律法规知识，做到“三懂五会”，同时还要学习社会科学知识，如文秘、写作、法律、电脑、礼仪这些作为办公室人员都要有一定程度上的了解才行。只有这样，才能当好领导的参谋，当好领导有助手。提高自己的业务能力、执行能力、协调能力、创新能力。关键时刻能迅速而准确的了解领导的意图，清晰的掌握领导所要表达的要点与此同时做好上传下达的工作，使领导的工作思路准确无误的贯彻到大队的日常工作中。

3、“家和万事兴”。对于一个单位也是同样的道理，只有在“和”的氛围中，才能增强集体的向心力和凝聚力，提高战斗力。常言道“团结就是力量”，团结诞生希望。办公室工作人员不仅要搞好办公室内部的团结，创造和谐的工作氛围，还要搞好各中队、部门之间的团结，这样才能更好的起到协调作用。我们要像爱护眼睛一样爱护团结，做到互相学习，相互尊重、互相谅解、互相信任、互相支持、取长补短，形成通力合作、共同奋斗的局面。只有这样才能发挥好承上启下的作用，当好领导的“左右手”。

4、变被动型服务为主动型服务。基层大队办公室就是为基层中队服务的机构。但是往往由于大队日常工作的繁杂性使办公室在为他们服务的过程中往往是出力不讨好，付出了努力却得不到肯定。后勤工作事无巨细，民警生活用品的发放、餐厅日常的安排等等往往是我们费尽心思的想搞好服务却由于这样那样的原因无法使所有人都满意。这就要求我们要有前卫意识，积极主动的开展工作，多站在基层中队的角度上看问题，真正做他们的贴心人。多下基层，多调研，多与基层接触、交流，在交流的过程中增进感情找到合适的工作方法。

5、充分发挥信息职能。信息工作是办公室工作的重要组成部分。近年来，信息工作迅速发展，为推动交通管理工作发挥了重要的作用。要及时全面地了解交通安全管理的情况和动态，就需要掌握大量的高质量信息，办公室作为基层交警大队信息中心，就要不断收集、整理、传送各类交管信息，建立灵敏快捷的信息网络。信息工作做得好不好，及时不及时、准确不准确、全面不全面，将直接影响对道路交通安全管理全局工作的领导。办公室要用求真务实的态度，从讲政治、讲稳定、讲大局的高度，充分认识新形势下进一步加强公安交管信息工作的重要性和紧迫性，努力使信息工作更加符合新时期的工作需要，跟上交通管理飞速发展的步伐。

浅议如何做好基层交警大队办公室工作

办公室作为一个单位的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个单位窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。一个单位、一个部门的工作做的好不好，是不是在扎扎实实地实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，是不是做到了像胡锦涛总书记所提出的勤政、廉政、为民，从办公室的工作中就可见一斑。交警部门作为政府的一个重要职能部门，要与各行各业的群众打交道，是政府的一个重要窗口部门。所以，必须牢固树立“交警就是服务、百姓利益至上”的服务意识，全面做好办公室工作。笔者从事办公室工作已多年, 一路走来，始终举轻若重，如履薄冰，有许多体会和感受，下面就如何做好办公室工作谈一下自己的粗浅认识。

一、认清形势，增强做好办公室工作的责任感和紧迫感

社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。办公室作为机关的神经中枢，做好办公室工作一要从完成具体事务向善于抓大事、谋大局、当高参转变；工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变；工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；服务对象从注重为领导向全方位服务转变，强化公共服务职能；工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量，协同作战转变。创新要把解决实际问题作为突破口，既要注意超前性，也要注意实用性，既不能盲从，也不能空洞无物。二要围绕工作程序的创新，摸索办文、办公、办事等各项工作的规律及存在的问题，大胆实践，提高标准，逐步建立一套实用有效的程序和规范，从而确保各项工作能够迅速有效地开展，减少遗漏和失误，提高工作效率。三要热情待人，冷静处事，转变工作作风。热情体现一个人内心深处的真挚情感，也是个人综合素质的外在表现。对人冷若冰霜，爱搭不理，就会拒人于千里之外，更谈不上情感上的沟通。办公室是一个单位的第一形象，是单位的“脸面”。当我们到一个单位办事，第一接触就是办公室，在所有人的潜意识中，办公室就代表了这个单位。满怀热切的希望遇到对方的冷若冰霜时，内心会自然很不舒服。虽然有时仅是个人的事，但我们会说这里的人太没有素质，这个衙门太高了。“以小见大”、“一叶障目”、“门难进，脸难看，话难听”用在这里最合适不过了。倒一杯清水或茶水很重要，无论来客是什么心态，一杯冒着热气的清水会温暖他的心，会使他从心里接受你，拉近彼此间的距离。所以增强服务意识，转变工作作风，提高服务质量，树立良好形象，是办公室人员的必修课，也是办公室工作的艺术。

二、完善健全办公室工作制度，是做好工作的根本保障

俗话说“无规矩不成方圆”，作为一个单位的综合办事机构，一要经常从全大队工作的角度，查找制度建设和执行中的不足，建立健全有关制度，明确责任追究，做到靠制度管人，靠制度规范事，理顺内部管理体制，推动机关工作走上制度化、规范化、科学化轨道。二要紧张有序，忙而不乱。紧张是办公室工作的经常性状态，忙是办公室工作的固有特性。领导安排的工作时效性都很强，科（室）、所、中队需要办公室协调的事情也无一不急，所以我们不能眉毛胡子一把抓，要理清层次，区别对待，分级处理。紧张在心里，有序要体现在工作上，忙在形式上，不乱要沉稳在心里。三要机动灵活，随机应变。办公室的工作会面临着许多突发性事件，需要你第一时间作出判断，并立即采取下一步处理措施。这是一种积累，也是一种经验的升华。四要强化责任意识和时效观念。对领导交办的任务要“热心办、马上办、办得好”，绝不能推拖、延误。要切记“办公室无小事”，每一件事都牵涉大局，关系大队的政治形象，必须讲效率、求质量。

三、加强纪律作风建设，努力做到勤政廉政，甘当勤务员

办公室工作头绪多，任务重，加班加点的时间多，一年到头没有多少休息时间，是个清水部门，要胜任工作，就要始终保持一颗平静之心，做到头脑清，手脚勤，待人诚，心胸宽，办事公，言行慎。无论工作怎样繁忙，怎样清贫都无怨无悔，时刻自觉维护自身的形象，严格规范自己的行为，不借工作之便或以领导的名义为个人办私事，坚决避免有损领导形象的事件发生，谨言慎行，严格自律，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问，不该看的不看。在工作中要努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员”就是为当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。要始终信守办公室工作无小事，小事不小，大事更大的观点，真心做到为领导服务、为基层服务、为群众服务。事事想得到，捡了西瓜也要想到捡芝麻，什么都不能遗漏。在工作中要细心、细致，从细小的事抓起。面对每一件大小事情，时时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、创实效，不能够图虚名，舍小而求大，实事求是地反映大小情况，包括听取基层意见，听取群众看法，向领导反映情况等，一步一个脚印，不能做表面文章，不能搞形式主义，自觉实事求是。不管事情再多再杂再细，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示，该拍板的要拍板，该反馈的不截留。在勤政廉政、廉洁自律方面，坚持高标准，严要求，注重表率，多讲奉献，不谈索取，倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费，始终耐得住寂寞，经得起考验，守得住清贫，管得住小节，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统。时刻恪守本份，严守纪律，一身正气，两袖清风，时刻注重自省自励、自我约束，任何时候都不放松对自己的严格要求，任何时候都自觉地、模范地遵守廉政自律的各项规定，始终做清廉为政的楷模；正派为人，正直干事，始终做到大事讲原则，小事讲风格，努力维护好领导形象，充分发挥办公室的整体效能，全面推进工作整体上台阶。

四、督促落实，做到事事有着落

督促工作，落实责任是办公室工作的重要职责。在实际工作中，要根据领导的重大决策和重要工作部署，明确督查任务，精心组织协调，分阶段、有重点地进行督促检查，全面准确地了解和反映有关决策的落实情况，善于发现和敢于反映工作中存在的突出问题，帮助基层解决实际困难和问题。要掌握督促工作的艺术，注重用巧功夫去抓，举一反三，抓一项，带动几项，管原则不管具体，督结果不查细节；用韧功夫去抓，明确专人，盯死不放，直到办完办妥为止；用细功夫去抓，按部就班，严细缜密，不出纰漏。做到“三个结合”：把务实与虚有机结合起来，善于在日常工作中对实际问题进行理性思考，不断摸索和掌握各项工作的内在规律，努力做到在实干之中勤于思考，在忙碌之余善于总结，使各项工作在实践中不断得到改进；把快捷与严谨有机结合起来，见微知著，准确预测，把工作做到前头，牢固树立高效率、快节奏的观念，从不拖拖拉拉，贻误时机；把参谋与落实有机结合起来，当好参谋，抓好落实，善于发现问题，敢于揭露矛盾，如实反映问题，确保政令畅通，促进决策的落实。

五、加强协调，在统揽全局上下功夫

办公室是为领导决策和实施决策服务的综合部门，是领导工作的参谋和助手，担负着承上启下、协调左右、沟通内外的任务。为适应工作需要，要着力把握上情、吃透下情，做到认识统一、步调一致，把方方面面的思想统一起来，把上下左右的力量凝聚起来，把各个层次的积极性调动起来，根据工作需要做到有分有合，分工不分家，推动各项工作高效运转。协调各种关系，处理各种事务，工作人员要坚持从大局出发，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，始终摆平心中的秤秆，兢兢业业干事，堂堂正正做人，说老实话、办老实事、做老实人，在赢得别人信赖的基础上强化协作意识，工作中相互帮助，相互支持，密切配合，相得益彰，充分依靠各职能部门，做好综合协调工作，做到下情上达、上情下达，发挥桥梁、枢纽作用。

六、加强学习，不断提高自身素质

办公室工作事小责任大，每件事情都包含着很多学问。要始终把理论学习和业务学习摆在首位，不论工作多忙，情况多么特殊，都要尽可能利用工作之余、假期之时、休闲之暇，读一两个小时的书，数年如一日，不断加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质和工作能力。要做到在办公室里，要看一看放在办公桌上的书翻过没有；回到家里，想一想书拒里书读了多少本；在外出的路上，查一查你的旅行包里带上书没有，做到终生与书为伴。工作中更要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观。处事严谨，办事稳妥，公道正派，清正廉洁。团结同志，虚心好学，注重向书本、向有经验的人、向基层群众学习，向实践学习，边工作边学习，促进知识积累和经验积累，努力提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力，努力提高“三种水平”，即提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高决策水平，紧紧围绕单位的中心工作，善于从全局分析、处理各类矛盾和问题；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议组织能力、起草公文和发文审核把关能力、调查研究能力等。要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯，做到“打破沙锅问到底”，“不到黄河不死心”，真正从实践中获取新知，收到实效。

比尔.盖茨说过，“办公室人员要能胜任公司的各种复杂的工作而不厌其烦”。因此，必须不断学习，提高自身的业务素质,以一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩、一流的形象，努力开创办公室工作的新局面。