第一篇：04.安全岗位职责、工作职责
云南麻昭高速公路
安全岗位职责、工作职责
（试行）
编制：
审核：
审批：
中国铁建股份有限公司联合体 云南麻昭高速公路C标段项目办公室
二○一三年三月
中国铁建股份有限公司联合体云南麻昭高速公路C标段
安全岗位职责、工作职责
一、安质部工作职责
1、贯彻执行国家和上级有关安全质量的方针政策、法规和制度，贯彻、落实上级发布的安全质量管理制度、规章、文件。
2、负责对本项目的安全、质量管理情况进行监督、检查和指导。
3、熟悉掌握本项目各工程的施工难易情况，参与制定各种安全防护措施和各种安全规章制度，并督促落实；组织编制创优规划和创优措施，并组织实施。
4、制止违章指挥和违章作业，参与事故的调查处理工作，坚持“三不放过”的原则。
5、坚持“三检”制，行使安全质量检查权力，监督指导工区项目部进行质量管理重难的点控制。
6、参与管理评审，质量策划和内部质量审核以及合同评审，组织对不合格品的评审，协助组织工程竣工交付。
7、发现违反施工程序，不按标准施工和使用物资不符合质量要求，有权制止或提出暂停施工，对危害人身安全和工程质量的行为有权越级报告。
8、负责安全质量日常管理工作，协助安全总监定期组织安
全生产检查，协助总工定期组织工程质量检查，发现问题及时整改。
二、安质部长岗位职责
1、负责对本项目的安全、质量管理情况进行监督、检查和指导。
2、熟悉掌握本项目各工程的施工难易情况，参与制定各种安全防护措施和各种安全规章制度，并督促落实。
3、协助安全总监定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
4、参加事故的调查处理工作，坚持“三不放过”的原则。
5、坚持深入施工一线，掌握整个标段的安全生产情况，协助安全总监调查研究工作中的不安全因素，提出改进措施。
6、制止违章指挥和违章作业。
7、带领部室人员共同搞好安全质量资料工作，做好对施工人员、机械操作人员的安全教育培训工作，并做好登记。
8、完成领导交办的其他工作。
三、安全工程师岗位责任
1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作。
2、协同安全总监、安质部长经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收
合格后方可使用。
3、协助领导组织安全活动和检查、制度或修改安全生产管理制度，负责审查企制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、参加一般及大中异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。
5、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛等安全生产活动。
6、研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。
7、协助领导，监督安全保证体系的正常运转。
8、如发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。
四、工区项目部安全总监岗位职责
工区项目部安全总监职责。各工区项目部必须配备安全总监负责本级的安全管理工作，对施工作业安全、交通运输安全、防毒防尘防爆以及消防等安全工作进行监督监察。其主要职责：
1、贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策及上级有关安全生产的规定、批示，组织安全生产，监督安全生产责任制在本级的落实。
2、制定本级安全控制目标、项目安全管理办法和安全生产计划。会同工程技术、安全质量管理等部门编制安全技术交底
书，对职工进行安全教育培训工作。
3、协助主管领导组织开展安全文明施工管理工作，做到文明施工。
4、组织安全生产检查，及时掌握施工生产场所、机械设备、交通运输的安全状况，及时分析本级安全生产形势，采取有效措施，消除事故隐患。
5、参加事故调查，按照“三不放过”的原则提出事故的分析和处理意见。负责各类事故的综合统计上报工作。
6、安全总监应制止违章指挥、违章作业等行为。发现特别危险情况时，有权停止其作业或操作，并立即报告工区项目部领导及项目办安质部，必要时可直接向上级机关汇报。
五、工区安全工程师（员）岗位职责
1、协助安全总监对安全规程措施的落实和劳动保护用品的使用情况进行监督检查，认真执行安全生产规章制度，不违章指导。
2、坚持日常安全检查，及时消除事故隐患。对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。
3、协助安全总监做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，落实施工组织设计中的各项安全技术措施和安全技术交底。
4、监督指导班组开展安全活动，关键工序必须跟班作业。
5、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广典型。
6、上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表。
7、参加因工伤害及重大未遂事故调查，分析，研究。发生事故，及时报告，并认真分析原因，提出和落实整改措施。
六、施工队长安全职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度，遵守和落实项目部下发的各项安全管理规章制度和安全技术措施、安全技术交底。
2、对重难点工程的施工，除严格按安全技术交底作业外，施工队长必须现场跟班。
3、负责对所属人员进行安全管理和教育，保证所有工人，尤其特殊工种，有足够的安全技术培训时间。特殊工种必须持证上岗。
4、充分发挥安全员和班组安全员的作用，支持他们组织开展各种安全活动，保证他们正常行使职权。
5、负责本施工队的安全检查，及时发现事故隐患或险情，并立即采取有效措施，不能排除的，立即上报项目部。
6、积极参与并组织事故的抢险和善后处理，及时向上级汇报情况，不得隐瞒事实真相。
7、认真组织班组开展安全活动，接受工区项目部安全管理人员的安全监督检查，对检查中发现的问题及时认真地组织整改。
七、班（组）安全员岗位职责
1、严格执行安全生产各项规章制度，做好安全工作。
2、加强班组日常安全教育宣传工作，搞好新工人安全教育。
3、协助班组长每天进行本班组安全生产的自检，并做好记录。
4、负责维修保养指定专人管理本班组的安全工具设施标志器材。
5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危害因素要及时上报。
6、有权制止违章作业，有权抵制和越级报告违章指挥行为。
7、发生事故要立即抢救保护好现场并及时上报，参加或配合调查、分析。
八、班组长安全职责
1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度、正确使用安全防护设施和劳动保护用品、开展安全活动、不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
2、认真落实安全技术交底要求，做好班前讲话，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环
境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管报告。
3、不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行，及时制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。
4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或停止作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况、确定无安全问题后才能继续作业。
5、严格控制班组人员带病上岗、疲劳作业和单人承担重、险与需要轮换、监护的作业。
6、发生安全、伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场、并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。
7、认真组织班组安全活动，并做好记录。
九、作业工人安全职责
1、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。
2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业，不擅自改变，有问题时应报告班组长。
3、自己不违章作业，并劝阻别人也不进行违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。做到三不伤害，即我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己。
4、出现异常情况或发生事故时，应立即报告班组长或值班人员，同时告知工友，采取应急措施，注意保护现场。
5、认真参加班组安全活动，服从班组长安排。
6、工作前认真听班组长班前安全讲话，熟悉作业环境，了解作业危险因素；工作中注意观察、相互监督、相互提醒、团结互助。交班时应将注意事项及时传递给下一班工友。
十、质检工程师岗位职责
1、贯彻执行国家及上级有关质量的法律、法规、制度和办法。
2、在部长的领导下，负责日常质量管理。
3、经常深入工地检查、指导有关质量的标准执行情况，发现违章施工，有权制止；
4、负责质量文件的管理，建立质量记录台帐，对工区项目部各类质量基础资料进行检查、指导，确保各项质量记录及资料完善、规范、齐全。
5、参加施工组织方案的制定，监督检查实施过程中质量措施的执行。
6、参加质量检查和评比活动，参加质量工作会议并加以落实。
7、参加质量事故调查、分析处理、参与工程创优和QC小组活动。
十一、工区项目部总工质量职责
1、在项目办总工程师和工程技术部部长的指导下，负责完成分管的施工范围的全部技术工作。
2、参加项目办组织的施工图纸审查和现场核对。根据项目办管段施工组织设计，主持编制所负责管段内施工方案并组织实施。
3、根据项目办技术交底，负责对施工队和施工班组的技术交底，检查指导技术交底实施情况。
4、组织编制关键工序施工作业指导书，编制技术措施并组织实施。
5、负责工区有关人员的技术学习、经验交流。组织落实项目培训计划，按项目部要求组织专业技术培训和职工技能培训。
6、组织做好测量及其复核工作。
7、检查指导检验和试验的技术工作。组织做好测量放样、材料、施工试验、隐蔽检查及预检等施工记录。督促检查各项技术资料的签证、收集、整理和归档，检查现场质量自检情况，审查施工技术资料。
8、负责对质量管理中存在的质量问题和质量事故的初步调查、分析，及时组织有关人员从技术上分析、查找原因，提出处理建议，落实纠正措施。
十二、工区质检工程师（员）岗位职责
1、严格按有关标准进行检查和质量控制，对工程施工质量负检查验收的把关责任。
2、严把材料检验、工序交接、隐蔽工程验收质检关，审查操作者的资格，审查并签署检验批质量验收记录。
3、深入施工现场，履行监督检查职责，对违反操作规程、技术措施、技术交底、设计图纸等情况，立即制止，视情节决定停工或返工，并报质量负责人、行政负责人或越级上报。
4、参与区域内的工程质量动态分析和事故调查。
5、加强与现场驻地监理的沟通与联系，督促工点技术人员及时提供完整的技术资料，填写隐蔽工程报验单并通知监理人员进行检查和签证。配合现场监理完成隐蔽工程的检查，验收等工作，执行有关指令。
第二篇：4.教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
一、工作职责
1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。
2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。
3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标
1、全面安排好教育教学各项工作。加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施，保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法，规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准
1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。
2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路，有进展；工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务。
3、执行管理与服务相结合。以服务为主，热情耐心，服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化。
4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定，严肃纪律；公正严明，廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际，调查研究；加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。
四、分工及工作人员岗位职责
教务主任岗位职责：
1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组 织和管理学校的教育教学工作。
2、全面贯彻党的教育方针，按照课程计划、教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作计划和总结，提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估报告。协助主管校长积极推进教学改革。
3、制订并完善各项教学管理制度，定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动。
4、领导各年级组的工作并给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。
5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案，并对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。
6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的确定。
7、组织实施会考、高考和招生工作。组织学校各种考试。
8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督与服务工作。深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作．
9、主持教务处的全面工作，按廉政、高效、务实的思想，搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划，做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考评，向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。
教务副主任岗位职责：
1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。
2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。
3、按照学校计划，做好各年级期中、期末等各类考试考务工作。
3、负责管理学校理、化、生、劳技实验室及实验教学。按规定建章立制，规范管理。
4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。
5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。
6、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好各种检查考核工作。
教务副主任岗位职责：
1、协助主任制定实施教务处工作计划，参与领导处务工作，完成工作任务。
2、认真抓好分管艺体特长生教学工作。负责制定并实施特长生管理办法。组织特长生的文化学习和专业训练。
3、负责教务处内部资料和教学资料的管理工作。收集整理学生参加的各种考试的试题（卷）及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种计划、总结、检查、统计、质量分析等各种表册。
4、负责教师考核资料中学生问卷统计反馈工作。注意搜集反映教学工作的各类数据和材料，并进行必要的分析整理，填报有关表格，保存资料。填写教务日志。
5、参与组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参与组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会，总结得失，提出改进教学及提高质量的初步意见。
6、按照各级、各类目标管理和考核评估意见，做好各种检查考核工作。
教务员岗位职责:
1、做好教务处文件资料的收发、转办、归档工作。教学文件（通知）有较强的时间性，应及时送至所指定的教师处。
2、收集整理教师的教学计划、教学总结，教师的试卷分析、成绩册，活动记录，年级组（教研组）的各种统计分析册等各种表册和与教学管理有关的其他资料，并做好归档工作。
3、做好教师考勤与上课情况检查工作，及时准确登记。做好教师考核资料的征集、统计、保管工作。
4、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作业检查，教案收集等。
5、如有教师请假或因工作需要不能按课表上课，应及时调课或安排代课，确保学校教育教学工作顺利进行。做好来访接待工作及来访听课的安排工作。
6、依据检查和考勤记录，协助核算结构工资。
7、做好教务值班（早晚检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务。
学籍档案员岗位职责:
1、做好教师业务档案考核表的填写、保存、整理工作。按时向有关教师收齐各类教学资料并装订成册，集中保管
2、做好学生的会考、升学考试报名、入籍等各类表格填写、收费等考务工作。做到报名、分数录入、造册统计、通知的发放正确不误。做好毕业生电子档案和文字档案的整理工作。
3、做好学生月考、期中、期末成绩资料的收集、电脑录入、保管工作及统计制表工作。按照要求打印学生考试座次表、成绩册，力求准确无误。
4、学籍和学生档案的管理：新生入学即做学生的学籍登记工作。建立电子学籍和学生的电子档案，提高效率，严访漏登，经仔细核对后打印装订成本，统一放橱内保管，谨防遗失，并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。
5、办理学生转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、入学、离校等手续，按学校有关规定，严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面，以便日后查验。
6、细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作，杜绝出错，及时完成。
7、按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。
8、做好教务值班（早晚检查）工作及完成处领导交办的其他临时任务。
打字员岗位职责
1、录入和输出学校各部门各种文件和文字资料，并做好登记。
2、制表录入学校各部门、各年级、各教研组的名册或数据资料，并做好登记。
3、协助打印考试试卷和教师教学用资料，并做好登记。
4、保持打字室室内整洁，各种仪器设备作好分类编号，定期清点实物，并建立使用、赔偿、报废等制度。对各种消耗品进行造册登记。
5、掌握各种机器设备的性能和使用方法，熟悉其保养和维修要求。严格遵守执行保管和使用制度，发现问题及时汇报、及时解决。
6、严格履行保密制度。保证文件和试卷的保密。
油印员岗位职责
1、做好学校各种文件和文字资料的排版印刷工作，做到及时、保证质量。
2、做好学校各种考试试卷和学生用教学资料的排版印刷工作。
3、掌握各种机器设备的性能和使用方法，熟悉其保养和维修要求。严格遵守执行保管和使用制度，发现问题及时汇报、及时解决。
4、保持油印室室内整洁，定期清点实物，并建立使用、赔偿、报废等制度。对各种消耗品进行造册登记。
5、严格执行使用登记制度。并做好统计上报工作。
6、严格履行保密制度。保证文件和试卷的保密。
实验员岗位职责
1、每学期初制定工作计划，期末要有详尽的工作总结。学期初，提出物品购置计划，并及时将所购物品分类上架，定橱定位。
2、积极参加所属教研活动，主动向有关教师了解实验计划，统一安排，按时并按任课教师的要求准备好学生分组实验和演示实验所需各种仪器、药品、试剂等实验用品，准备完毕应通知任课教师在课前查看。并协助教师辅导学生实验，上好实验课和开展课外科技活动。
3、每次分组实验结束后，应会同任课教师一起对实验情况和实验改进的部分登记在册。及时办理学生实验中损坏的仪器、设备等登记手续，并视实际情况报告主管主任作出处理。
4、保持实验室、准备室、贮藏室整洁，各种仪器设备、药品标本、挂图模型等要分类编号（试剂必须有标签），定点存放，保持清洁、完好。做好环境日常保洁工作。
5、了解各种仪器、药品的规格、性能，掌握使用方法，熟悉各类仪器的保养和维修知识，配合教学自制教具、学具，改进实验装置、及时做好损坏仪器维修的联系工作。
6、建立健全仪器、药品、设备的验收、记帐、领用、出借、赔偿、报废等制度，定期进行实物盘点，做到仪器、药品、设备来往分明帐物相符。
7、经常检查实验室防火、防盗等安全设施，严防事故发生。每日下班前，应检查各室水、电等设备，确保安全。危险和剧毒药品要有专室专柜储藏，严格做好危险品的分类、保管工作，做到双人、双锁、双保管和领用、回收记录。严格遵守使用和保管制度。使用后，按规定做好三废处理工作。
8、做到明确分工，密切配合，共同完成临时性的工作。
五、工作流程
1、排课程序
向教务员（1）通知校长的聘任结果、教务主任的教师工作安排结果、课程计划等排课资料—→
教务处协调并落实全校课程的任课教师工作安排，协调实验（机房）课程安排—→
教务员（1）编排、校对、打印、印刷任课教师安排表及各类课程表—→
教务员（4）分发课程表至各处、室、组和各年级，由各处、室、组和各年级通知各相关教师、班级—→
教务员（1）负责课程表的日常运行与维护—→
教务员（1）负责课程表存档。
2、教师调、停课程序
任课教师提出申请，并如实填写调课（停课）申请表—→ 各处、室、组或各年级领导审核—→ 交教务员（1）汇总，报教务处领导审批—→ 教务员（1）进行调课（或安排代课）—→
由任课教师和教务员（1）通知班主任、上课老师、上课学生—→ 教务员（2）登记、备案。
3、日常教室使用管理程序
1）、教师上课、考试用各处、室、组或各年级提出使用请求—→ 教务员（2）汇总后统一交教务处主任审批，进行教室分配—→
各处、室、组或各年级通知相关教师、学生和教室管理人员—→登记备案
2）、学生活动使用
学生活动组织单位提出要求—→学生组织单位审核—→
校团委主管领导审批—→教务处主任同意—→进行教室分配—→ 由学生组织单位通知相关教师、学生和教室管理人员—→登记备案。
4、期中、期末考试程序
根据学期计划的安排，摘取并录入期中、期末考试计划—→ 进行期中、期末考试日程安排—→
发放期中、期末考试安排初表，由各年级组进行数据核对，并派出监考教师—→ 回收初表并录入监考教师，协调监考教师，汇总期中、期末考事宜—→ 打印、印刷期末考试日程安排表，监考安排表，考生考场座次表—→
分发期末考试日程安排表等至各年级组，通知各相关教师、班级，教务处通知相关管理人员—→
考试进行过程—→组织阅卷统分、试卷与成绩分析—→期末考试安排表、成绩统计与试卷分析表存档
5、会考、高考考试程序 组织宣传报名工作—→年级组报名（在校在籍学生）—→学籍档案员汇总数据—→ 数据整理、录入、编排—→报名数据制作、打印、上报—→考场的落实、编排—→ 准考证的打印、处理、分发—→考场工作人员和监考人员的安排—→ 考务工作的准备—→考试进行过程—→考试结束后考务工作的清理—→ 成绩的接收，处理、打印、分类—→成绩的发放、公布处理—→ 成绩归档（交学籍管理）—→发放通知书补考安排程序
根据学期计划的安排，摘取并录入补考计划—→整理、分类，进行会考补考日程安排—→ 发放补考日程安排初表，由年级组进行数据填入、核对，并通知学生—→
回收补考日程安排初表进行汇总—→安排补考时间、教室，并通知相关部门做好补考准备工作—→
发放补考安排表，并安排适量教室和补考监考教师—→年级组通知相关教师、学生按时参加补考
6、学籍管理程序
高新学生注册程序
到市教育局领取高中预录名册—→电脑录入预录新生数据信息—→
关注实际报名录取过程，及时进行补录或退档—→根据实际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班—→
打印实际录取名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册—→建立电子学籍档案。
初新学生注册程序
根据市教育局划定的招生范围落实入学对象名册—→核实学籍卡—→电脑录入对象数据信息—→ 关注实际报名录取过程—→根据实际报名录取结果增删修改整理数据信息，编班—→ 打印实际入学名册上报教育局基础教育科取得学籍和学号，打印分班名册—→建立电子学籍档案。
办理休学程序
个人提出书面申请—→交验县级以上医院诊断及休学建议书—→班主任（年级主任）签出意见—→
教务主任审核签字同意—→报主管校长同意—→到学籍档案员领取休学手续单—→ 学生按休学手续单的要求到有关各部门办理手续—→找教务处学籍档案员换取休学证明书—→报教育局基础教育科备案
办理复学程序
个人提出书面申请—→交验休学证明，县级以上医院的康复证明—→教务处领导审批—→ 到教务处学籍档案员领取复学手续单—→学生按复学手续单的要求到有关各部门办理手续—→
教务处领导编班，学籍员开出入班通知—→班主任安排报到上课—→上报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
办理转学程序
从外校转入我校：
学生及家长本人书面申请—→交学籍档案员汇总—→教务处组织考核（表现和成绩）—→ 教务处领导审查认定同意接收名单—→报主管校长审定，张榜公布—→向转出学校发出接收证—→
凭转出学校开出的转学证（从市外学校转入的须当地县、市教育局批准盖章）入学报到—→ 转学证交我校教务处学籍档案员并学生领取转学手续单，到有关部门办理手续—→ 教务处领导编班，学籍员开出入班通知—→班主任安排报到上课—→上报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
从我校转出外校：
学生及家长个人申请—→交学籍员并领取转学手续单—→
到有关部门办理手续（班主任、年级主任、图书馆、体育组、实验室、总务处、财务室等）—→
教务处领导审核同意—→主管教学副校长审定—→学生到拟转入学校开出接收证—→ 由我校学籍员开出转学证，学生本人到教育局办理有关手续—→ 转学手续单、接收证、转学证存根等存档—→报教育局基础教育科备案
办理退学程序
年级组提出报告（个人书面申请自动退学—→家长签字—→班主任、年级主任同意）—→ 交学籍员—→送教务处领导审核—→送主管教学副校长批准—→
个人到学籍员处领取退学手续单—→个人按退学手续单的要求到有关各部门办理手续—→ 到学籍科换取退学证明—→报教育局基础教育科注销学籍
办理留级程序
年级组提出报告（个人书面申请留级—→家长签字—→班主任、年级主任同意）—→ 交学籍员—→送教务处领导审核—→送主管教学副校长批准—→教务处领导编班，学籍员开出入班通知—→
班主任安排报到上课—→报教育局基础教育科取得新的学籍和学号
7、打字文印程序
各部门拟制文件初稿—→主管领导审阅同意打印—→打字室打印—→回送校对—→ 送打字室排版输出—→报办公室或教务处同意印刷—→交文印室印刷并登记—→领（送）回
8、实验室工作程序
学生分组实验程序
任课教师根据教学进度,提前一周填写《分组实验通知单》—→
实验员按任课教学的要求准备好实验仪器、物品等—→任课教师认真完成预备实验—→ 任课教师认真完成实验课的教学（实验员参与学生动力手操作指导、关注实验进程及实验安全）—→
实验员清查实验用品—→填写《学生分组实验单》并存档
学生演示实验程序
任课教师根据教学进度,提前一周填写《演示实验通知单》—→
实验员按任课教学的要求准备好实验仪器、物品等—→任课教师认真完成预备实验并领取所需仪器、物品—→
任课教师认真完成课堂演示实验—→任课教师归还所领仪器等—→ 实验员清查实验用品、回收实验仪器—→《学生演示实验单》存档
实验损坏赔偿程序
实验员及时发现实验仪器及设备的非正常损坏—→视实际情况作出处理或者报教务处主管领导—→督促赔偿到位—→办理登记手续并存档
一、指导思想
以学院总体工作思路为指针，以保证教学运行的正常进行、促进教学改革、提高教学管理水平为目的，充分发挥教务处“管理、服务、督查、提高”的功能。完善教学管理的各项规章制度，增强教务管理人员的服务意识和工作责任心，千方百计杜绝因教学管理失误而出现的教学事故，努力使教务处的教学管理工作上新台阶。
二、具体工作目标
1、教育教学改革
1．1 全面启动主辅修制改革。在调查研究、反复论证的基础上，提出适合我院学生情况和教育资源实际的改革实施方案。广告和环艺两专业各开一个辅修班。
1．2 重点抓好《大学英语》、《计算机辅助设计》两门重点课程建设。通过优化师资配置、调整教学计划、加强教学过程管理，切实提高教学质量，提高学生统考过关率、等级考试过级率，提高学生运用计算机进行专业设计的动手能力。
2、教学管理 2．1 课程教学管理
组织教师制订或修订各门已开课程教学大纲，汇编全校统一的课程教学大纲集；由各课程组负责人以大纲为标准，做好同门课程由不同教师授课的协调工作，杜绝同一课程出现教学内容不同、教学要求不同以及评分标准不同的现象。2．2 日常教务管理
加强教学秩序的日常检查。坚持教务管理人员巡查制度。每天上、下午第一节课上课时，教务管理人员对整幢教学楼进行巡查，发现问题，及时处理并做好记载。加强教师调、停课管理。尽量避免教师调、停课。如出现此情况，应及时通知教师、学生班及车队并做好准确的记载和落实调课、补课。
进一步加强排课和考务等日常教务工作的规范化，使之更为科学、有序。加强与教学联络员的管理与联系，为收集祥实的教学信息提供保障。2．3 教师教学质量评价管理
建立结合我院实际的教师教学质量评价指标体系(学生评教、教学联络员评教、教师间互相听课等方面)，为院办考核教师、做好教师队伍建设提供客观、准确的资料，进一步提高我院的教师教学质量。2．4实践教学管理
加强计算机实验室、多媒体教室的设备及教具的管理，充分利用现有的设备资源，保障教学的正常运行。晚上开放一间计算机实验室。
进一步完善外出参观教学、专业实训、毕业实习等实践教学环节的管理。协同艺术设计系做好设计工作室的建设。2．5 学生成绩、学籍管理
认真细致地做好学生课程考试成绩保管、记载工作。定期清理学生成绩，及时处理不及格科目门数达到学籍管理所规定的处理标准的学生，做好学生学籍异动记载。建立规范的教学档案。2．6 教材管理
规范教材管理。保证教材保质、保量、及时到位。做好学生教材费收支统计工作。争取建立全院课程教材数据库，实现微机管理。2．7学生考勤管理
建立规范的学生考勤制度。准确无误地统计学生出勤情况，两周一次报学生处，并分别于各门课程结束和期末时累计，一旦发现违纪学生，应及时处理。2．8 教务人员管理
加强教学管理队伍建设，不断提高教学管理人员的业务能力。熟悉两院的《学生学籍管理规定》。增强为教学、为教师、为学生服务的意识，在教学管理队伍中形成“务实、高效、服务、创新”的良好工作作风。
3、教学资源的开发
3．1 辅修专业和选修课的开发和管理
努力发掘、精心组织各类教育资源，着力推进辅修专业和选修课以及各类讲座的开发，为扩大学生选修范围提供条件。3．2 外聘教师管理
为外聘教师提供热情、周到的服务。
完善外聘教师队伍的管理。建立外聘教师档案。掌握外聘教师的业务水平和教学水平。形成相对稳定的外聘教师队伍。
第三篇：4.总会计师岗位职责
总会计师岗位职责
1、根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。
2、加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。
3、坚持原则，廉洁奉公。
4、参与重要经济合同、协议的签订，并督促执行。
5、参与审查施工预算（标后预算切块包干费用指标），督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。
6、严格审批分包单位和其他单位借款和工程款结算业务。
7、及时登记总账帐薄，建立健全已完已结算、已完未结算、未完未结算工程等台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。
8、编制决算报表，及时向领导及上级主管部门提供合法、真实、完善的有价值的会计信息。
9、制定成本计划，实行成本控制，及时将目标责任成本执行情况反馈给项目领导。
10、按工程实体设立各种费用支出明细帐，并要求各成本责任部门协调配合，每月对上月成本支出情况进行分析，找出节超原因，书面报有关领导。
11、统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。
12、定期进行经济活动分析，提出改进财务状况措施。
13、建立财务收支审批和定期自检制度，不断提出和发现问题，完善内部会计管理制度。
14、组织和带动财务人员不断学习业务知识，提高工作效率和工作质量。
15、完善领导临时交办的任务。
第四篇：安全职责、岗位职责
安全生产委员会职责
1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。
2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护的重要规章制度。
3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。
4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。
5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。
6、在编制公司的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。
7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。
8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。
9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。
10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。
11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。
总经理安全职责
1、总经理是公司的安全第一责任人，对公司安全生产管理工作负全面的领导责任。
2、负责建立、健全公司安全生产责任制。
3、负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，组织责任部门制订出合理的工资晋升、资金分配、岗级工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
6、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。主持或参加有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的防范措施。
总经理岗位职责
1、总经理对公司的生产指挥和经营管理工作全面负责。
2、负责制订公司的和阶段性工作计划，定期检查计划的执行情况。
3、总经理是公司安全生产第一负责人，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层落实安全生产责任制。
4、负责制订公司的质量方针和质量目标，建立质量管理体系。确保质量管理体系运行的持续有效性、充分性和适宜性。
5、积极扩展业务，对接洽的工程项目作出可行性论证。
6、审核与签署各类经济合同、技术合同和劳动合同。
7、合理配置资源，加强成本核算，提高经济效益。
8、确定公司管理部门及人员的职责权限，协调好各部门之间的关系。
9、落实各项奖惩措施。
分管安全生产负责人、副总经理安全职责
1、负责公司落实关于安全生产的法律法规以及方针政策等重大事项的贯彻落实情况的监督检查和督促指导，亲自抓部署、抓督促、抓检查、抓落实；
2、负责落实公司安全生产责任制，参与制定公司安全生产各项规章制度和管理目标，并监督落实。
3、按照有关规定负责审核公司安全专项资金投入计划，督促公司按照规定比例提取安全费用，并督促落实到位。
4、定期组织召开安全生产专题会议，分析安全生产状态，总结经验教训，布置阶段性工作，解决存在的问题，制定防范措施。
5、对车间及承建项目进行安全生产检查督查，加强对事故隐患和职业危害的监控预防措施，定期组织企业安全生产管理人员和从事危险性较大工作的作业人员进行教育培训，真正做到防患于未然。
6、参与制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，依法做好生产安全事故报告和应急救援工作。
7、采用职业安全健康管理体系认证、风险评估、安全生产条件认证和安全评价评估等方法改进安全管理，落实安全防范措施，提高安全管理水平。
8、合理调配企业专职安全生产管理人员，并对其工作进行监督、指导以及考评，监督检查、定期检查企业各部门、分支机构、车间及 安全生产情况，对出现的问题及时督办等。
副总经理 安全职责
一、协助公司主要负责人开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。
二、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
三、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
四、负责组织制定安全生产工作计划、中长期规划和安全投入经费预算。
五、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
六、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
七、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
八、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。
副总经理岗位职责
1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、进行考核。
3、参与公司工程投标工作，完成投标需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，为投标工作的需要及上级领导决策提供依据。组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。
11、对公司工程方案制作要做到水平先进，能够实施，科学合理、降低成本、增加效益。
12、及时了解行业发展动向，适应业务更新的要求。帮助、指导公司各部门掌握使用业务相关信息，促进公司对内对外业务的开展。
13、做好信息数据的更新和保管工作。完成总经理交办的其它工作。
工会主席安全职责
1、依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，组织做好职工的劳动保护工作。
2、认真履行群众监督，对侵犯职工合法权益的人和事，及时组织调查处理。重大事宜及时报告上一级工会组织或安全管理部门。
3、监督检查本单位女职工特殊劳动保护，保护女职工的合法权益。
4、组织开展劳动竞赛，坚持安全生产一票否决。
5、负责对安全生产和劳动保护工作进行全面评议。
6、参加事故的调查处理。
工会主席岗位职责
1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；
2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；
3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的合法权益；
4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；
5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；
6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；
7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。
安全部经理安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针政策、法律法规和规范标准，并及时向项目部传达。
2、负责全面实施公司安全生产管理具体工作。包括参与编写公司各类安全生产管理制度，安全培训教育和安全技术交底等工作。
3、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织制定并实施本企业的安全生产事故应急救援预案。
5、建立健全安全生产各类技术档案，定期进行统计分析。
6、定期组织对本公司在建工程的的安全生产检查，建立重大危险源监管制度，对各项安全检查中发现的安全隐患落实整改，并组织复查等。
7、监督检查各项目部的施工安全状况，监督检查各项目部对重大危险源、危险源的监控、防护措施落实情况。
8、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
9、负责对公司各部门的安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。
10、做好法律、法规、规章规定的其他责任。
安全部岗位职责
1、组织安全生产技术措施计划的编制，并对贯彻执行情况进行督促检查。
2、负责全公司安全生产的管理、监督、检查和违章处理工作。
3、参与审核施工组织设计和项目部提出涉及安全的措施。
4、积极开展各项达标活动，指导和协助项目部创建标准化合格工地，搞好综合治理工作和文明施工。防尘、防汛、防台工作。
5、建立安全档案，收集各项安全信息资料，及时向公司领导提供施工安全动态情况。
6、负责安全员的培训工作，负责特殊工种的培训工作，负责对各项目施工人员的上岗前安全交底和安全教育培训。
7、加强与各有关安监站、安监局等业务部门的联系，并办理有关手续。
8、参与现场施工设备和安全设施的安装、验收工作。
9、组织安全生产大检查和巡查工作。
10、落实安全生产的奖惩办法和完成领导交办的其他任务
安全部成员（安全员）安全职责
1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织开展公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、参与施工组织设计和安全技术措施的编制和审批，并对贯彻执行情况进行监督检查。
5、组织开展公司应急救援演练。
6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实公司安全生产整改措施。
工程部经理安全职责
1、按照谁主管谁负责的原则，对工程部的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批工程部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责审查、签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来队伍的安全教育工作。
5、组织或参加工程部门上报事故的调查处理。
6、组织、落实工程部门重大事故隐患整改。
7、监督各在建项目安全专项资金的使用，保证安全生产各项经费专款专用。
8、按照上述安全职责，每年制定工程部安全工作计划，逐条落实在具体工作中。
工程部岗位职责
1、制订落实各项目的安全、质量、进度目标。
2、制订落实各项目的成本管理、创节约型施工企业的管理制度。
3、负责各项目劳动力的调配安置工作。
4、全面掌握各工程项目的进度、协调各项目的周转材料、机械、设备的调配工作。
5、负责施工图纸的收发工作。
6、负责组织有关部门、科室加强对项目的安全、质量、进度、成本的检查考评工作。
7、及时掌握工程信息，完成领导交给的其它任务。
综合管理部经理安全职责
1、综合管理部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
2、认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全生产的规章制度和标准。
3、负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况。
4、负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划。
5、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。
6、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
7、负责公司劳动纪律管理工作。
8、负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。
9、负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。
综合管理部岗位职责
1、当好公司领导的助手，做好各科室之间的协调及外部协调工作。
2、负责公司相关管理制度的执行情况进行行政监督。
3、负责处理文字的往来，各类合同的流转、各种文件的拟办、传阅、催办等工作。
4、协助副总经理做好人员的招聘、培训、考核等相关工作。
5、负责各类印章的保管及使用，负责公司员工的考勤统计工作。
6、做好各种会议的会务准备工作，负责公司及会议的记录。
7、负责各类办公用品和办公设备的采购和管理。
8、负责车辆的管理和日常调度。
9、做好后勤保障工作，管理好本部食堂及各类维修管理。
10、完成领导交办的其他工作。
财务部经理安全职责
1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费，保证专款专用。
2、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。
3、按财务制度对审定经费列入预算，确定安全经费的需要并进行统一资金调度。
4、设立专项资金，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。
5、由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门同意的费用，不准报销。
7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。
9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
11、按照国家、地方政府及总公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。
12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
13、确保安全教育经费的开支。
14、协助安全管理部门建立安全生产基金，办理安全奖、罚款手续。
15、及时完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责
1、编制公司、月度财务收支计划，按计划筹措资金。
2、负责资金的合理使用，控制资金的合理流向，确保银行存款保持在额定的余额范围内。
3、按工程部门提供的已完工作量月报表，正确核算当月收支，正确结转已完成的结算收入。
4、贯彻完工结算收入与实际成本支出相匹配的原则，对各类成本、费用的预提，做到及时和有依据。
5、按国家制定的会计制度及会计基础工作规范审核收款，付款和转帐凭证。
6、负责保管各种合同，并建立合同台帐。同时建立合同履行情况台帐。
7、负责保管公司财务部门章，法人章及发票专用章。
8、负责联系工商、银行等部门业务工作。
9、负责与建设单位核对工程款往来帐，做好催讨工作。
10、负责组织会计人员开展业务学习和培训活动。
11、负责公司整体帐务核算的规划，科目设置的工作，负责公司整体的会计电算化工作。
12、完成领导交办的其他工作。
会计安全职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规及公司安全生产规章管理制度。
2、组织制定安全生产费用管理制度，并定期检查落实情况。
3、按照相关规定保证落实设备购置、事故隐患整改、安全教育、劳保用品、防暑降温、安全设备设施、环境监测、职业卫生监测、体检等费用，确保资金到位。
4、对没有安全卫生、环境保护措施的各类项目应拒绝付款。
5、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全措施费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况。
6、负责审核各类事故处理费用支出。
7、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
出纳安全职责
1、认真学习国家政策、法规和公司各项规章制度，向部门经理负责，严守商务活动和财经方面的机密。
2、保险柜应放置在安全隐蔽、结构坚固的地方和整体防范系统控制范围内。
3、保险柜存放物品要严格履行财会有关规定，不准存放私人财物。
4、负责财务室的安全，闲杂人员一律禁止入内。
5、加强保险柜的管理，责任落实到人，坚持随用碎开，用后上锁，锁后乱号，保险柜钥匙要做到专人保管，随身携带。每日班前、班后要对保险柜以及安全报警设施进行安全检查和登记，发现问题及时向部门负责人或上级领导报告。
6、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
经营部经理安全职责
1、经营部经理是本部门的安全第一责任人，负责经营部的安全生产管理工作。
2、负责做好对外协队伍安全资质检查，确保提供的安全资质合法有效，具备安全生产条件和能力。
3、负责督促项目部与外协队伍依法签订合同或安全协议书，明确外协队伍安全投入费用的提取和使用要求。
4、按国家有关安全生产法律、法规要求，将安全投入费用纳入生产经营计划。
5、协助安全部做好外协队伍履行合同规定的安全义务的监督检查工作，并提供相关资料。
经营部岗位职责
1、了解建筑市场行情，建立信息反馈网络；广泛承揽工程业务，制定完善承揽工程业务的激励机制，做好工程业务的接待、洽谈工作。
2、组织投标书的编制及围绕竞标开展各项工作。
3、组织合同评审，负责对外工程合同的签订，并参与合同的谈判。努力搞好工程合同的管理工作，做好合同的签订、评审、履行、结算、归档等环节的管理与监督。
4、努力推进企业生产系统目标的分解、实施与完成，提高生产指标的指导性和约束性作用。
5、发挥生产施工过程中的监督作用，认真对施工前准备工作，施工中进度计划落实与顾客评价和文明施工、竣工、结算、工程交付后的服务回访、回修等工作的检查与指导。
6、负责企业生产工作会议和其它专业性研讨会的组织安排与筹备工作。
7、负责企业经营资料的管理、归档，认真搞好合同章的使用、审批、登记等工作。
8、负责企业清欠与经济案件处理的管理工作。
9、完成领导交办的其它相关工作。
物资部安全职责
1、物资部经理是本部门的安全第一责任人，对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。
4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。
5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。
6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
8、向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。
物资部岗位职责
1、对公司总经理负责，对材料设备采购合同进行全面管理。
2、调查和了解建筑行业相关政策和法律法规，以及市场行情。包括新技术、新材料设备及价格走势等。
3、主持公司材料设备的招标工作，并对招标过程进行全程监督和控制。
4、负责合同流转，并对合同进行统一管理，指导各相关部门对合同文件进行规范化管理，逐步建立标准化合同格式。
5、对合同的履约情况（包括供应、付款等）进行全面监督和管理。
6、完成领导交办的其他工作。
车间主任安全职责
1、负责领导和组织本车间的安全工作，对全车间的安全工作负全面责任。
2、主持全车间的安全活动和安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。
3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。
4、严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。
5、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。
6、对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。
车间主任岗位职责
1、负责安全生产、设备和生产现场管理；
2、协助工程部对生产计划、采购计划的编制及管理；
3、负责监督、检查本车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；
4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。
5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。
6、负责公司质量、环境管理体系在本车间的具体实施；
7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任；
9、确保公司下达生产任务的全面完成；
10、接受公司相关职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改；
第五篇：岗位职责及安全职责[推荐]
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是本项目部安全生产第一责任人，负单位工程项目安全生产的直接责任。
二、真贯彻执行党和政府有关安全生产的方针政策及法令、法规、规程、规范、标准以及各项规章制度。
三、带头遵章守纪，做到不违章指挥。
四、责组织制定和各项安全技术措施的实施。
五、组织并作好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，督促有关部门及人员认真抓好安全技术交底工作。
六、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查并及时落实整改隐患的措施。
七、认真组织实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标准化文明工地工作。
八、积极改善劳动条件和工作条件，保证各项劳动保护安技措施的实施，不得使用伪劣和不合格的防护用品。
九、在规定范围内组织拟订本项目安全奖罚办法、管理规定并予以认真实施。
十、责组织检查考核本项目各级人员安全生产责任制的落实及执行情况；负责督促检查各项安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全检查、隐患整改等工作，保证生产区域安全所需的材料、资金的落实。
十一、工伤事故发生后应及时上报，并组织抢救伤员，保护好现场。
十二、项目经理在公司授权范围内，具体在与外来队伍签定分包合同时，必须严格审查分包单位的资质等级、安全认可证，明确安全目标要求，并上报公司有关部门审查备案。
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项目技术负责人安全生产责任制
一、对本单位工程的安全技术工作负全面责任。
二、参与制定施工安全技术措施并指导实施，负责编制、核算安全技术措施经费和劳动用品费用，并报请项目经理审定后实行专款专用，不准留截或作它用。
三、指导内业人员作好安全技术内业资料的整理、填报和归档管理工作。
四、参加项目组织的安全方明施工检查，指导制定隐患整改措施。
五、组织编制和指导脚手架、并（门）架、承重平台、爬架及各类机械设备的内部检查、验收，提出整改意见。
六、组织和指导对班组的客观安全技术交底，及时解决施工中的重大安全技术问题。
七、根据实际需要参加工伤事故调查、分析，提出技术鉴定意见和整改措施。
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钢筋工长安全生产责任制
一、负责钢筋制作，成形的安全生产管理工作。
二、严格执行有关安全生产法规、规范、规程。
三、认真对新工人进行入场教育和安全技术交底并检查实施情况。
四、按施工总平面、分类、分堆、分型号、堆码钢筋，做到井井有条。
五、高处作业时应督促本班组人员正确使用劳保用品。
六、做好定期检查和日常检查工作，并做好记录。
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钢模工长安全生产责任制
一、负责组织支模安全方案的实施及管理工作。
二、认真执行标准、规程、规范、参与模板工程的检查验收工作。
三、做好进行书面安全技术交底，并检查落实情况。
四、严格把好模板的材料使用关，发现劈裂、变形、螺栓松动须修复后，方可使用。
五、严格检查模板的支撑系统，保证安全生产。
六、模板的拆除必须设有专人监护，并设安全警示标识牌（线）
七、开展经常性的班组安全活动，做好新工人的入场安全教育。
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混凝土工长安全生产责任制
一、具体负责砼浇灌过程中的安全生产管理工作。
二、认真学习执行有关标准、规程、规范，随时检查执行情况。
三、认真对新工人及变换工种的人员进行入场安全教育和日常安全教育。
四、按要求作好书面安全技术交底并检查实施情况。
五、督促班组人员正确使用防护用品。
六、做好对作业区域的安全检查，发现隐患，及时整改。
七、夜间作业，必须安排有关人员值班，悬挂警示牌，并有专人负责机电设备的管理及照明。
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抹灰工长安全生产责任制
一、具体负责外装饰抹灰的安全生产监督及管理工作。
二、认真贯彻执行安全生产方针、法令、规范、标准，并组织实施安技措施落实，不得违章指挥。
三、认真做好新工人的入场教育，定期组织班组学习安全技术操作规程，检查和指导班组安全教育活动。
四、按标准、规范进行书面安全技术交底并检查落实情况。
五、督促和指导班组人员正确使用保护用品。
六、坚持定期和不定期的对班组人员进行安全教育。
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安全员安全生产责任制
一、负责本项目安全管理具体工作。
二、经常学习和宣传各种安全标准、法规及制度，协助项目经理健全各项安全管理制度和约定或制作各种警示标字。
三、参与进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。
四、协助、组织对子设工程等的内部检查、验收和参加上级部门的检查、验收，认真作好记录。
五、参与制订并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理落实。
六、经常检查工人尊章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。
七、协助项目经理组织每周或半月一次的安全检查，认真记录并督促检查整改措施的落实。
八、参与工伤事故调查、分析，进行事故统计上报，及时督促、检查整改措施的落实。
九、督促和参加各类劳动用品进场的材质检验工作、教育工人正确使用个人防护用品，并配合有关部门做好防止职工中毒和职业病的发生及女工保护工作。
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项目内业人员安全生产责任制
一、在项目经理指导下制定或协助制定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。
二、协助有关部门指导安技措施及施工临时用电方案的实施情况。
三、协助项目经理或工长做好安全技术交底。
四、作发各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册，写出目录，作到规范化、标准化。
五、认真做好各种安全会议和安全检查记录并整理入册。
六、协助项目经理和工长做好安全教育并认真填写教育记录。
七、建立现场事故档案和违章违纪及处罚的记录。
八、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标识牌。
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项目材料人员安全生产责任制
一、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全。
二、严格按安全生产文明施工要求搞好现场材料堆码及库房的材料的安全管理工作。
三、经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时告诉现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平图所规定的场所堆码整齐，符合文明施工的要求。
四、库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设醒目的防火标志并配挂有效的消防器材。
五、协助项目经理购买安全防护器材，严格执行入库验收制度，对产品严格把关。
六、经常检查安全防护的使用情况，及时编制补充并报项目经理给予解决。
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外用工负责人安全生产职责
一、本项目经理部外用工，包括农建队的安全生产第一责任人，应遵
二、守国家、省、市劳动安全法规及所在企业中的安全生产规章制度，负责经费的落实，承担分包合同规定的安全责任制。
三、所管理的务工人员必须“三证”齐全（即：务工证、身份证、暂住证。）并造成花名册交所在项目经理部有关人员，安排入场安全教育。
四、在项目所管人员50人以上必须设安全员，班组设兼职安全员，在甲方安全部门的指导和监督下负责本项目部外用工安全管理工作。
五、参加所在项目经理部组织的安全检查，作好安全检查记录，开展安全活动，建立活动记录，每月配合所在项目部编制安全作业计划。
六、发生伤亡事故时，亲临现场组织救护伤员，并保护现场立即上报，不得隐瞒，不得故意拖延或谎报，并按“三不放过”的原则开事故分析会，使事故者和群众得到教育，制定防范措施，配合有关部门搞好事故调查工作。
七、应经常配合所在项目开展安全教育，不准违章指挥，教育工人不违章作业，爱护安全防护设施，不得擅自动用安全设施，下确使用个人劳动用品。
八、坚持对务工人员的劳动保护用品的发放，不准扣减或降发标准。
九、签署劳动合同时必须具有法人代表资格。
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机电工长安全生产责任制
一、主要负责项目机械设备和施工用电的安全管理工作。
认真执行安全生产各项标准，规程、规范，组织和实施机电安技措施。
二、按施工组织设计中机械设备，施工用电的要求，组织实施机线路和机械设备的安装调试、检查工作、并参与验收工作。
三、按要求进行书面安全技术交底并检查落实情况，认真做好机操人员的安全教育和再培训工作，并做好记录。
四、经常检查机电设备的动转和机操人员的遵章守纪情况，并及时纠正违章行为。
五、参加公司、项目部的定期安全检查，坚持日检工作，认真落实“三定”责任制。
六、夜间作业，必须安排机修人员做好机电设备的检查、维修保养工作，参加机械事故分析调查处理工作
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项目机械员安全生产责任制
一、负责项目机械设备的安全生产管理工作。
二、掌握机械人员情况，并登记造册连同操作证复印件一同存入资料袋。
三、按要求设置好一机一牌，经常教育机械人员遵章守纪，安全操作。
四、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试和验收的资料入档。
五、经常检查机械安全生产使用状况及操作人员遵章守纪情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。
六、负责安排机械设备的维修保养工作，督促机操人员做好“十字”作业。
七、参加上级部门组织的机械设备检查及安全检查，做好记录，及时整改检查中存在的问题。
八、参与机械事故的调查、分析工作，吸取事故教育，制定防范措施。
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有限公司
特种作业人员安全生产责任制
一、特种作业人员必须取得特种作业人员的有效操作证方准上岗。
二、特种作业人员必须熟悉安全技术操作规程和熟练掌握操作技能。
三、作业人员必须严格按照安全技术操作规程进行作业。
四、作业人员必须严格遵守安全纪律和正确使用劳动保护用品。
五、作业人员操作前必须严格检查机具、设备、电气、安全设施、劳动保护用品和作业环境的安全状况，待符合安全要求后方准进行作业。
六、作业人员严禁擅自拆除或移动安全防护设施。
七、作业人员严禁窜岗、混岗及操作与本工种无关的其它特种作业。
八、作业完毕后必须对作业点进行检查或上报验收，并做好检查记录或验收记录。
九、作业人员在操作中严禁擅自离开作岗位。
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项目劳资人员安全生产责任制
一、认真贯彻“劳动法”及企业用工安全管理制度，协助项目经理把好安全“用工关”。
二、编制现场用工花名册，确保“四证齐全，随时检查用工的安全生产情况，发现隐患问题及时报告项目经理进行纠正。
三、协助项目经理及工长进行工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。
四、协助工长检查工人遵章守纪情况，发现问题及时反映并协助纠正。
五、协助项目经理解决好特种作业人员的劳保护设施并随时检查使用情况。
六、协助输现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作，确保持有效证件上岗。
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生产班组长安全生产责任制
一、对本班组安全生产负主要责任。
二、带头并教育本班组人员遵章守纪，发现有违章违纪现象应立即纠正，对违章指挥有权拒绝。
三、认真向班组成员宣传贯彻安全技术交底内容，并严格按安全技术交底要求组织作业。
四、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现部题及时反映，及时解决。
五、认真开展班组安全活动，组织学习有关安全技术操作规程、安全防护知识和各项规章制度及开展落手清活动等，并认弄虚作假作好记录。
六、发生工伤事故及时保护现场和报告现场负责人并协助事故调查。
七、严格按照宿舍管理制度管好本班组宿舍，保持室内外文明整洁，防止火灾及触电等事故发生。
八、认真做好重大节前、节后的稳定和来去往返安全事项
九、认真执行班前、班中、班后“三检”制度，并做好记录。
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工人安全生产责任制
一、自觉遵守劳动纪录和安全规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
二、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护保养好工具、设备。
三、参加安全活动，提出改进安全管理，消除事故隐患的建议。
四、认真学习本工种安全技术操作规程。
五、发生事故，及时抢救和向上级汇报。
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项目经理的岗位职责
一、负责做好项目各级管理人员的思想政治工作，坚持两个文明一起抓。
二、制定项目规划，对工程的成本、质量、安全文明施工、工期以及对现场施工全面负责并实行全过程管理。
三、确保与公司签订的各项目标合同实现，提高企业的社会信誉。
四、合理组合配置项目的人、财、物等各生产要素，严格按照国家上级规定组织项目生产经营活动。
五、协调甲、乙方之间、部门之间、土建与安装之间等关系，划分职责、减少环节、提高效率。
六、监督检查工期、质量、安全、文明、成本、技术管理执法情况等，发现问题及时通报、采取措施、整治隐患。
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技术负责人岗位职责
一、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术、标准、规范、规程和管理制度。
二、熟悉工程图纸及其说明、参加图纸会审，办理会审记录和设计变更洽商，编写施工组织设计、施工方案及各项技术、安全、质量措施，并向有关人员进行书面技术交底和安全技术交底、负责指导和监督管理工作。
四、负责组织收集，编制技术资料和竣工图，督促有关部门及时准确填送有关报表，编制或审核施工项目的月、旬、周计划，年底进行技术总结。
五、负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广应用。
六、提出保证工程质量的意见，组织或参加分析质量事故原因，负责处理质量事故中的技术问题。
七、组织开展TQC小组活动。
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责任工长岗位职责
一、全面负责组织和实施施工方案，施工计划以及技术、质量、工期，降低成本、安全、文明等管理工作。
二、熟悉施工图纸和有关的技术资料，参加工程的图纸会审和施工组织设计，做好施工前现场的各项准备工作。
三、坚持按图纸、规程、规范和施工方案及有关规定组织施工，组织生产班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。
四、负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项，全面完成各项指标和落实技术措施，及时解决施工生产中的技术问题，负责提交月、旬、周材料计划。
五、负责单位工程的各项抄平、放线和标高定位管理工作，掌握好现场的平面布置，严格按各种配合比作业。
六、做好现场的各项安全防护，严禁违章指挥，违章作业、违反劳动纪律的行为。
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工长岗位职责
一、认真熟悉有关施工图纸和技术资料，参加本工程的图纸会审和施工组织设计，施工方案的编制。
二、坚持按设计施工方案施工，组织班组学习规范，并进行分部分项工程技术交底，对所负责的班组进行针对性的安全技术交底。
三、负责向班组签发工期、质量、安全节约待合同书，及时填写办公理分部分项工程质量验收资料。
四、掌握国家质量检验标准和规程规范、深入部位抓好操作过程中控制，切实做好成品的保护工作。
五、参与本工程计量，消防、安全文明、质量待达标工作。
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专（兼）职安全岗位职责
一、认真学习贯彻国家有关劳动方针、政策法令制度待协助上级有关部门组织开展各项安全生产工作。
二、配合工长对新工人进行入场教育和生产班组的安全技术交底促检查及特种作业人员持证上岗情况。
三、负责监督、检查施工安全技术措施的执行情况，配合技术人员时解决施工中出现的安全技术和安全方案在执行中存在的问题。
四、坚持每天巡视现场，对发现的不安全隐患必须及时整改，纠正违章行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）
五、督促生产班组及个人认真执行安全规章制度和安全技术操作规程。
六、参加伤亡事故处理，负责填写各种安全工作报表，收集整理安全管理原始材料，按时参加公司安全工作会议和业务学习。
七、对违章作业和不按规定使用防护用品以及故意损坏现场的安全防护设施，安全标牌的人和事按照有关规定进行处罚。
八、对严重违章作业和忽视安全工作的行为有权向上级或越级反映。
九、参与项目、卫生、消防、治安、文明施工的管理工作。
四川省佳宇建筑安装工程有限公司劳资员岗位职责
一、严格执行考勤制度、值班制度、每月负责按时报出各班组，部门出勤、值班情况资料。
二、认真作好外用工入场登记及人员审核工作，并按规定办理有关手续。
三、负责项目经理部各类人员调动及组合，及时配合工长组织技术好，素质高的施工队伍。
四、认真做好职工的工资结算，配合预算部门，核实各分部工程量，工程实物量，负责收集汇总各班出勤、文明施工，遵纪守法资料。
五、认真做好工资合账及职工收入台账，准确及时向部门、公司、项目经理提供各种工资分析及经济数据资料，协助项目经理做好分配工作。
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预算员岗位职责
一、建筑工程预（结）算的编制、审查，必须严格按照国家、省市现行定额、取费标准、材料预算价格和有关工程造价管理的规定执行。
二、预算书的编制审查，应按经字第7号《建筑工程预算管理实施办法》和149号《关于规范工程预（结）算编制格式和加强预（结）算管理的规定的通知》要求实施。
三、严格审核制度、预算书编制完毕后，须经项目经理复核或项目的共他预算员互相检查，报送预算科、审核后方可盖章送出。
四、遵循“实事求是、精益求精”的工作原则、正负误差庆控制在百分之五以内，工程造价的正负误差应控制在百分之三以内。
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计划统计员岗位职责
一、每月认真收集生产原始记录，加工核实登记统计台账。
二、收集整理各项经济技术指标，要及时准确按时上报月、季生产计划和统计报表。
三、掌握生产活动情况，编写计划完成情况，完成统计分析和专题分析资料。
四、按期向项目经理和有关业务部门提供生产统计资料、做好资料整理工作，达到资料积累档案化。
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材料员岗位职责
一、服从项目经理部的工作安排，能准确及时编制各类材料的使用计划。
二、认真执行材料管理制度、材料进场有计划、领发有依据、加强对材料使用的监督与控制。
三、严把购进材料成本关、所购材料的发票，必须签署名字并办理收料凭证，经项目经理签字后，方可对财务科报销。
四、严格材料进场制度、对材质手续不全或不符合材质要求的材料成品及半成品一律不得进场使用。
五、严格按施工平面图合理堆放各种材料、做到堆码有序、整齐、安全、道路畅通、符合文明施工标准。
六、建立健全各种台账、做到账、物卡相符、及时办理领退手续、每月报耗一次，做好月、季、年、终盘点工作，及时向账务部门提供资料。
七、加强易燃易爆物品的管理及材料库房的消防管理工作。
八、完成项目经理交办的其它临时工作。
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设备管理员岗们职责
一、认真贯彻落实企业关于现场机械设备安全使用管理的各项规定，具体负责现场施工机械设备的安全使用及管理工作。
二、根据施工组织设计审定的机械设备，负责组织设备进出场工作，组织中小型设备安、拆，办理了交接验收。
三、负责解决现场机械设备日常使用和维修管理中出现的问题。
四、随时检查“三定”责任责任制和交接班制度的贯彻落实情况，督促机操工和设备维修人员切实履行岗位责任制，对设备进行保养和定期保修。
五、负责收集、整理现场机械设备使用管理和维修的各种软件资料并作好工作记录，按时向设备科报送机械设备运转月报表。
六、定期对现场机操人员开展安全教育，参与机械事故和伤亡事故的调查。
七、及时搞好塔机等大型垂直运输设备的报验手续。
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机操工岗位职责
一、机长岗位责任制
1、认真执行上级和企业对设备使用管理的规定和要求，负责领导和指挥本机组人员的生产作业、组织好多班作业。
2、指挥机组人员正确使用机械，发挥机械效能努力完成各项技术经济指标和定额。
3、经常检查本机的各种安全装置并作到齐全、灵敏、有效、确保机械设备在正常下使用。
4、检查、督促机组人员共同做好机械设备的“清洁、润滑、坚固、调整、防腐”为主要内容的维护保养工作，降低作用成本延长机械寿命。
5、及时填写运转记录、交接班记录、维修记录、定期检查原始记录，并按时交机务管理部门汇总。
6、组织机组人员学习安全技术操作规程，不断提高机组人员素质。
二、机操工岗位责任
1、服从机组长领导，听从指挥，认真做好机长分工负责当班的一切工作。
2、负责机械的日常维护保养和及时认真填写当班的原始运行记录。
3、严格执行安全技术操作规程，保证机械设备安全作业。
4、保证机械和附属装置及随机工具经常保持完好。
5、严格遵守交接班制度，正确填写交接班记录。
6、正确使用机械，充分发挥机械效能，努力完成产量，质量等各项技术经济指标和定额。
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生产班组长岗位职责
一、认真贯彻执行党和政府及上级、企业的安全生产法规，各项安全生产制度、根据本组的实际情况、作好书面或口头安全技术交底和日常安全教育并对本组人员在施工过程中的安全生产负责具体责任。
二、认真执行班前、班中、班后“三检”制度，坚持开展经常性的班组活动，组织班组人员学习安全法规、规范。
三、严格要求组员遵守现场管理制度，不准任意拆除各类警示标牌、防护杆、机械、电器等防护设施。
四、发生工伤事故应及时上报，积极抢救伤员并保护好现场，协助调查组进行事故调查。
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