第一篇：五月份考试题_doc
井下作业公司基层岗位人员安全知识培训考试范围
1、修井作业现场安全检查按组织构成不同可分为：指挥部（集团公司）级、处（公司）级、安全监督、基层队、岗位巡回检查五个层次。
2、安全监督检查，由处（公司）级安全监督人员进行检查。
3、作业队安全检查，由队干部组织相关人员进行检查。
4、岗位巡回检查，由岗位人员按照岗位职责对本岗位所涉及的工作内容进行检查。
5、作业队每月应组织一次安全活动，班组每周应组织一次安全活动，班组在工作前和工作后召开班前、班后会，并做好记录。
6、班组在召开班前、班后会时，应根据当班工作存在的风险、危害及其防范措施进行安全讲话。
7、新入厂和转岗员工应经过“三级”安全教育，考试合格后方可上岗。
8、经培训的人员应至少掌握以下内容：
a)施工井作业内容，各种作业规程。b)岗位职责和岗位检查内容。
c)能够辨识出施工现场存在的各种风险、危害及预防措施。
d)硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体的各种物理、化学特性及对人体的危害性。e)正确使用有毒有害气体防护设施和监测仪器。f)测量设备、监测仪的性能、使用和维护方法。
g)进入含硫化氢、一氧化碳等环境作业的安全规定和作业程序。
h)在发生含硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体泄漏及人身急性中毒、各种伤害事故时的自救及互救措施。
i)工作场所各种突发事故的应急预案。
9、井场入口处应设置井场平面图和入场须知。
10、井场布局应符合标准要求，地面平整无杂物、无油污，应制定防积水、防滑措施。
11、压井节流管汇应分别安装在井口两侧，各阀工作压力应满足施工要求。
12、油管（钻杆、泵杆）桥应搭三道，油杆桥应搭四道，并保持在同一平面上，油管（钻杆、泵杆）、油杆每10根一组排放。
13、井场安全通道畅通并做明显标识，集合点、工作区和生活区标识清楚，井场设置风向标。
14、进入井场的施工车辆应配装防火帽。
15、施工现场应有地质设计、工艺设计、施工设计、“HSE两书一表”、应急预案、标准规程等资料。
16、闸板防喷器应装齐手动操作杆，井口各闸门开关状态正确，做好状态标识。
17、防喷器手动锁紧装置的操作杆及手轮应与井架平行，并标明开关状态及圈数。液压防喷器液控油路进出口一侧面向井架，防喷器液控油路的进出口与远程控制台控制开关的进出口应一致。
18、压井管汇和节流管汇应安装在钻台或操纵台以外，并摆放平整，加以固定。
19、节流管汇和压井管汇的管线、闸门、法兰等配件的额定工作压力应与防喷器的额定工作压力相匹配。各阀门开关状态正确，做好状态标识。20、防喷器液压管线应采取防碾压保护措施。
21、远程控制台电源应从配电箱总开关处直接连接，用单独的开关控制，控制箱应做好保护接零或安装保护接地线。
22、在含有硫化氢或一氧化碳的油气井作业时，应按设计要求配备“正压”空气呼吸器和硫化氢或一氧化碳监测仪、可燃气体监测仪。
23、用电设备应安装短路保护或过载保护装置。
24、用电设备应做到一机一闸一保护，每间房屋应安装漏电保护装置，并经检测合格。
25、井架、钻台或操纵台、循环罐等处的照明应安装防爆灯具。
26、钻台应安装紧急逃生滑道，下端铺垫缓冲垫或疏散的沙子，二层台应安装紧急逃生装置和
防坠落装置（差速器、保险带）；高于地面2m的高处作业时应采取防坠落措施。
27、设备传动、运转部件（转动皮带、链条、风扇、齿轮、轴）应安装防护罩（网）。
28、井架完好无缺损，天车、游动滑车、井口应在同一垂直线上，井架的倾斜度不超过3.5O。
29、绷绳的每端应使用与绷绳规格相匹配的四个绳卡固定，绳卡压板压在工作绳上，其间距为15cm～20cm。
30、绷绳应距电力线5m以外（距高压线10m以外）。
31、井架绷绳直径应大于￠15mm，无打结、锈蚀、夹扁等缺陷，绷绳断丝每捻距不超过六丝。
32、大绳死绳头应使用不少于六个配套绳卡固定牢靠，卡距15cm～20cm，死绳走井架腹内，底绳套兜绕于井架双腿上，并使用四个绳卡固定。
33、游动滑车放到井口时，滚筒上钢丝绳余绳应多于15圈，活绳头固定牢靠。
34、修井机船型底座应保持水平，修井机各千斤支座稳固，并锁紧各支座螺母。
35、刹车系统应灵活好用，刹车气压不应小于0.6MPa。刹车后，刹把与钻台面成40O～50O夹角。
36、刹车片磨损不应磨到固定螺栓上平面，固定螺栓及弹簧齐全，无损坏。
37、水刹车灵活好用，水位调节阀有效，水箱及管路无渗漏。天车防碰装置灵活好用，防碰距离应大于4m。
38、节流压井管汇各连接部位应采用螺纹或标准法兰连接；各流程管线应采用钢制硬管线。
39、液压动力钳的尾绳应使用￠12.5mm的钢丝绳，高低速档灵敏，转速稳定、清洁、密封，钳牙不缺损且固定牢靠，安全防护门应灵活好用。40、小绞车钩子应采用防脱落安全吊钩。
41、井场移动照明电压应小于36V；井架、钻台和循环罐上的照明应使用防爆灯具，移动照明线路应采用无接头的橡套电缆线。
42、电线不应绕在井架，井架绷绳、罐等金属物体上。
43、井场应设置配电箱，井架上的照明灯与井场照明灯开关应分别设置，电器总开关应安装触电保安器，触电保安器应灵敏可靠，井场设分路开关时，分路开关与井口距离不小于15m。开关保险丝选用应满足开关负荷要求。
44、设备设施在装卸过程中作业队应指定专人指挥装卸，吊车在起吊时人员不应在吊装物下站立、通行，吊装物不应在人和设备上方通过。
45、钻台或操作台平坦，不应堆放杂物，钻台大门开口、梯子口、滑梯口应安装安全链。
46、“四懂三会”：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；会操作、会保养、会排除故障。
47、“十字作业”：清洁、润滑、紧固、调整、防腐。
48、设备安装应做到：平、稳、正、全、牢、灵、通、五不漏（电、油、气、水、泥浆）。
49、设备操作规程是：设备操作人员正确掌握设备操作技能的技术性规范，是对操作人员在设备操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等做出的规定。50、设备的“三定”：定人、定机、定责。
51、设备使用中的“四防”：防超温、防超压、防超速、防超负荷。
52、设备管理中的“三克服、八杜绝”：克服低标准、老毛病、坏作风（简称：低、老、坏）杜绝跑、冒、滴、漏、脏、松、旷、缺。
53、现场管理应做到：沟见底、轴见光、设备见本色。
54、设备润滑工作“五定”：定人、定质、定点、定量、定期监测。
55、油料管理“二十字方针”：对路用油、密闭输送、有效沉淀、压力过滤、专具专用。
56、润滑油、燃料油的“三过滤、一沉淀”：大罐罐口过滤、大罐出油口过滤、机器加油口过滤、罐内沉淀。
57、设备管理的“两不见天、三不落地”：油料不见天、清洗过的机件不见天，工具不落地、零件不落地、机器里放出的油料不落地。
58、“十二字修旧工艺法”：焊、补、喷、镀、铆、镶、配、胀、缩、胶、改、粘。
59、设备检修的“三检制”：自检、互检、专职检。
60、设备修理的“四不出厂”：达不到质量标准不出厂、无检验合格证不出厂、无保修期不出厂、无修理技术资料不出厂。
61、事故的处理按照“四不放过”的原则进行，即：事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任者没有受到处理不放过。
62、设备检修规程是对设备检修工艺、修理方法、质量标准、竣工验收等做出的技术性规定。63、设备的四新技术指的是：新设备、新技术、新材料、新工艺。64、新的石油天然气行业设备分二十四类，抽油机属注采设备。65、热的发动机加冷却液时要慢慢加入、防止气缸盖炸裂、变形。
66.设备的全过程管理是：规划选型、购置、安装、调试、使用、维修、更新、改造、调拨、报废。
67、设备完好的标准是：（1）设备性能良好，能稳定地满足生产工艺要求，功能达到设计或规定标准，运转正常；（2）设备零、部件齐全，安全装置良好，磨损、腐蚀程度不超标，控制、计量、润滑系统工作正常；（3）原材料、燃料、润滑油、动能消耗等正常，无漏油、水、气（汽）、电现象，外表清洁、整齐。柴油机应用知识
68、柴油机起动前的检查和准备工作：（1）检查冷却液面；（2）检查燃油液面；（3）检查发动机的机油液面；（4）检查发动机各部件的连接可靠程度，并排除不正常的现象，检查启动系统，然后打开油箱阀门，用输油泵上的手压泵排除燃油系统中的空气。
69、如何检查冷却液面：在打开带有卸压阀和排气按钮的加液口盖时，如果发动机处于热状态时，要打开盖子必须先按下排气阀按钮，切记在发动机处于热状态时往里加大量冷却液而因为热冷变化大损害零件，起发动机转速在1000分/转的情况下继续将冷却液加满直到液面稳定最后盖上加液口盖。
70、如何检查燃油液面：如果发动机装在汽车上，应打开电源开关，从燃油表上检查燃油液面或检查燃油箱。
71、距离基准面（B）米以上的作业属于高处作业，（B）米以上的高处作业必须系安全带。
A、2、2 B、2、3 C、3、2 72、遇有（C）以上大风，能见度小于井架高度的浓雾天气、暴雨雷电天气及设备运行不正常时，应停止作业。
A、4级（含4级）B、5级（含5级）C、6级（含6级）73、安全带的正确挂扣应该是（C）
A、方便使用 B、低挂高用 C、高挂低用 74、天车、游动滑车、井口在同一中垂线上，游动滑车中垂线与井口中心前后偏差应小于（B）mm，左右偏差应小于（B）mm。
A 20 60 B 60 20 C 20 20 D 60 60 75、施工现场应备有能连接井内管柱的（A）或简易防喷装置作为备用的内、外防喷工具。A、旋塞阀 B、防喷单根 C、油管挂 D、单流阀
76、一般作业井，放喷管线应接出井口（D）米以远，高压气井放喷管线接出井口50米以远；防喷管线通径要求不小于（D）毫米。
A 9 73 B 15 60 C 25 62 D 30 50 77、井场布置时值班房、工具房、发电房距井口及储油罐不应小于（A），防喷器远程控制台应面对修井机侧前方（A）以外摆放。
A、30m 25m B、25m 30m C、10m 15 m D、15m 20m 78、起下钻作业拉送油管时，活门吊卡开口必须（A）
(A)向上(B)向下(C)起时向上，放时向下(D)起时向下，放时向上 79、高压施工时（A）。
(A)不能跨越管线、整改接头(B)不能跨越管线，但可以整改接头
(C)可跨越管线，但不能整改接头(D)可以跨越管线、整改接头 80、在防喷演习中，关节流阀试关井时看套压的目的是（D）。（A）向值班干部汇报（B）求取关井立压
（C）防止井口失控（D）防止超过最大允许关井套压值
81、井下作业五种票证：高处作业票、动火作业票、动土作业票、进入受限空间作业票、临时用电作业票。
82、液压钳必须由一人操作，不允许两人同时操作；停止施工或维修液压钳时要(切断动力源)并使用撬棍或专用工具维修，严禁(把手伸入液压钳内)83、“两书一卡一表”是指(HSE作业计划书、HSE作业指导书、岗位操作卡、岗位巡回检查表)84、三不伤害是（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
85、起吊重物时，必须使用（2根游绳对角）牵引，严禁用手扶被吊重物和在被吊重物上站人。重物吊离地面20—50cm时停止，对吊装物及（吊装绳套）进行检查。86、值班房配线应采用（绝缘导线），进户线过墙应穿绝缘管保护、并设防雨弯；电取暖器、电热水器等电器设备应固定牢靠、使用专项漏电保护控制开关，做到（一控一）。电取暖器（0.5）m范围内不应放置和烘烤（手套、面纱等）易燃物。
87、我们将任何环境条件下对人体都不构成伤害的电压称为安全电压。根据中国的具体条件和环境，我国规定的安全电压等级共有（42、36、24、12、6）等五个等级。88、修理电器设备和移动电器设备时，要完全断电，在醒目位置悬挂（禁止合闸，有人工作）的安全表示牌。未经验电的设备和线路一律认为（有电）。89、修井机气控系统气压低于（0.6）Mpa，不应进行修井作业；刹车后，刹把与钻台面成（40°~50°）夹角。
90、按要求配备防碰装置，防碰天车装置灵活好用，防碰距离应不小于（2.5）m。定期检查防碰装置的完好性。
91、绳卡安装方向应符合U型环卡在铺绳上的要求，卡距为绷绳直径的（6～8）倍，卡紧程度以钢丝绳变形（1/3）为准。92、油管桥应（三桥四墩），油杆桥应（四桥三墩）；使用油管举升装置，第一根桥距井口（3.5—4.0）m，桥与桥之间的间距为4.5m；油管桥上摆放的油管要求摆放整齐，要求每（10）根一出头，两端悬空部分不超过0.5m。
93、XJ—450修井机安装时，绷绳基墩（绷绳坑）的位置以井口为中心、相邻两只水泥基墩（绷绳坑）距离为（54±6）m。
94、驴头锁紧装置打开后，抽油机上的操作人员应立即（下到地面），严禁操作者骑到驴头附近的游梁上，驴头复位时，驴头下方严禁（站人）。
95、滚筒大绳排列整齐，不应有严重磨损、断丝断股及锈蚀、挤压、弯扭等现象，一扭绳中发现随机分布的(6)根断丝或一扭绳中的一股中发现(3)根断丝，不应继续使用。95、“三违”是指什么？ “四严”是指什么？
答：“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
“四严”是指严抓、严查、严管、严处
96、属地管理是指什么？
答：谁的地盘，谁管理。每个能独立顶岗的员工都有范围，都是“属地主管”，都要对属地内的安全负责。属地主管只认规则不认人，管人、管物、管活动。97、HSE方针是什么？
答：以人为本，预防为主，全员参与，持续改进 98、简述集团公司“六条禁令”
答：1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2）严禁违反操作规程操作； 3）严禁无票证从事危险作业；
4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 6）严禁违章指挥，强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分，造成事故的解除劳动 99、摆驴头时需注意的安全事项有哪些？
答：停抽前和采油工进行相关设备交接，了解设备是否完好等情况及需要注意的事项；停抽时根据不同类型的抽油机确保停在合适的位置，严禁有人员在抽油机上面的情况下进行调整高度等操作；上抽油机之前确保停稳刹死抽油机，确保断电；在抽油机上面作业前挂好保险带；有人员在抽油机上或者在抽油机附近作业的情况下必须有专人监护，协调指挥；有人员在抽油机上时严禁松抽油机刹车、严禁启动抽油机、严禁用修井机或吊车进行吊装作业、严禁其他人员用猫头绳等进行拽、拉等作业；在抽油机上面卸螺帽、砸销子时下面严禁站人。100、看图找隐患
第二篇：五月份思想汇报
五月份思想汇报
尊敬的党组织：
又一个五四青年节来临了，作为新生代青年的我在思考着，我到底背负着怎样的使命，我到底能否承担起那份使命，我自己又是否至少尝试着去承担了这份使命，作为当代青年，我该怎样实现自己的使命，我该怎样在这个大时代里实现自己的人生价值。
毫无疑问这是一个伟大的时代，伟大的时代呼唤青年，宏伟的事业造就群英。在欢度“五四”青年节、纪念中国共产主义青年团成立92周年之际，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平到我校考察工作，带着党和国家的亲切关怀和殷切希望来访我校看望我校广大师生青年并做了激情洋溢的讲话。习副主席的讲话精神深入人心，虽然我没有亲眼见到习副主席，但是我在第一时间学习了习副主席的讲话精神。刚才几位同学说的都很好，他们求学虽然起步艰辛，但能够志存高远，倍加珍惜学习机会，立志报国，答谢党恩，我为你们的进步感到十分高兴。
习副主席温和的说：广西民族大学的校训是“厚德博学、和而不同”，这两句话非常精辟，涵盖很广，确实是中国哲学和智慧的精要所在。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国社会主义现代化建设取得了令世人瞩目的伟大成就，国人为之自豪。同学们要倍加勤于求学，学有所成，锻炼成才，成为社会主义事业的建设者和接班人。同学们要牢记入党为什么？就是要继承革命先烈的革命志向、理想和事业，把握中国发展的历史方位，加入到国家富强、民族振兴的伟大事业中，为中国实现现代化、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。我们做的每一件事情，出发点和落脚点都在于中国１３亿人民的福祉。要更加坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心，更加坚定共产主义远大理想和崇高信仰，摔打磨炼，茁壮成长。我们的国家是一个多民族的国家，中华民族是一个多民族的共同体，我们还要成为执行民族团结进步政策的楷模，为推动我们这个多民族大家庭的和谐、共同发展贡献自己的一份力量。
92年来，一代又一代有志青年在党的领导下，在爱国、进步、民主、科学的“五四”精神指引下，以高尚的爱国情操和真挚的民族情感，为民族的独立与复兴、国家的建设与发展、人民的安康与幸福贡献青春和力量，实现了人生的价值，留下了青春的足迹。实践证明，广大青年在各个历史时期的奋斗过程，是沿着党指引的方向，与实践相结合，与人民群众相结合，在正确道路上健康成长的过程。习副主席的讲话让我找到了我思考已久的问题的答案，我很兴奋很激动。我为什么要入党？这不仅是组织上对每一个入党积极分子要求回答的基本问题，我也多次问自己这个问题，我对党有着很深的热爱，对入党有着很深的热情，可是我就是困惑着该怎么来完整的诠释自己入党的拳拳心意。而习副主席的讲话正好给我指明了方向和道路。对，作为当代有理想有道德有文化有纪律的时代新青年，就是要继承革命先烈的革命志向、理想和事业，把握中国发展的历史方位，加入到国家富强、民族振兴的伟大事业中，为中国实现现代化、为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
我们当代青年正面临一个伟大的时代。我国已站在一个新的历史起点上，进入了改革发展的关键时期，坚持科学发展、共建和谐社会成为我们社会生活的主旋律。时代为我们青年提供了广阔舞台，党和人民对我们寄予了无限希望。我们就应该积极投身这个伟大的时代，把个人的命运同祖国的命运紧密相联，把个人的追求融入全民族的共同理想，才能更好地实现自身价值，才能使人生的意义得到升华。时代要求我们：与祖国共奋进，与人民齐奋斗，与时代同发展，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家奉献青春，为实现中华民族的伟大复兴事业贡献才智。在新的历史条件下，我们广大青年要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，坚决贯彻党的路线方针政策，不断增强对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对社会主义现代化建设的信心，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念。树立远大理想和坚定信念，就能经受困难和风浪的考验，在任何情况下都不迷失前进的方向。
与祖国共奋进，已成为当代青年茁壮成长的不变主题。国家的发展、民族的振兴，是青
年成就事业的基本前提。我要与祖国共奋进，把祖国的利益放在最高位置，为民族振兴而不懈奋斗，这样的人生才是真正有价值的人生，这样的青春才是真正亮丽的青春，这样的事业才是我理想的为之奋斗的事业。
我恳请组织的帮助与指导，恳请组织的批评与指正，恳请组织的监督与要求，我会认真学习，努力奋斗，绝不辜负组织的期望！
此致
敬礼
汇报人：沈 君
汇报时间：2010年5月15日
第三篇：五月份工作总结
五月份工作总结
光阴似箭日如梭，屈指算来，我已在〖正气堂中医药研究院〗两个月了，在这两个月里也让我体会多多，收益多多，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我更好的成长。现我将这两个月的工作状况汇报如下：
一·工作态度勤奋，诚恳，不厌烦，对于领导安排的工作主动完成，对自身职责，切实负责。
1.坚持统计艾条每天的领用情况；（每天检查艾条领用本的详细情况，如有不清楚的转告小库管，每周统计艾条领用情况要和日报表的支出及收入相符合，每半个月汇报一次艾条领用详情）。
2.坚持填写每天的日报表；（统计每天新顾客及老顾客的人数，每日的现金，刷卡，划卡的收入情况）。
3.坚持每日库存的统计；（每天早上给两个小库管出库，每周盘一次库，每月和店长盘一次库；在管理货品时，对于新到的货品首先核对数量及价格核对是否与货单相符;检查货品是否有质量问题，对于有问题的货品及时挑出返回公司；对于库存缺货的货品及时补货；对于出库货品，及时打出库，新增货品及时打入库。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失；没有店长允许，任何人不得从库存拿出货品离店）。
4.坚持店内每日大小事情的统计情况；（记录一些从早上班到晚上下班之间发生的一些大小事情及店内人员的流动情况）。
二.在工作中总结如下：
1.接待过程中，充分展示店内的养生理念及调理项目，打消顾客的心里障碍，让顾客要对我们店的调理要有信心；由于多数顾客对于养生知识缺乏了解，因此我们对养生知识的展示十分重要，主动引导顾客给顾客描述我们店的养生理念及参观店内环境，把该描述的话基本说完，再问顾客以前对养生有什么理解，有做过身体的调理吗？并且会问：“今天可巧了我们专家正好在店内，可以给你把把脉，看看您的身体状况”我便可把他带到崔老师那里。这样的一问一答，在顾客诊完脉之后，我及时推荐调理老师，且给顾客推崇介绍调理老师。
2.利用顾客所提出的质疑，尽可能抓住机会介绍养生知识；顾客所了解的养生艾灸知识越多，其实后期感受就会得到更多的满足。她的感觉好了便会把所知道的有关养生知识分享给朋友及家人，同时也在为我们作广告。常言道“满意的顾客是最好的广告”“影响力最强的广告是其周围的人”因此，在调理过程中抓住顾客的需求，当顾客质疑时，巧妙讲解养生知识及艾灸对其身体的改善及好处。
3.在调理的过程中，了解顾客是什么类型的人，是了解顾客身体目前需求和促进办卡的基础。我在调理时从这几个方面着手：(1)认真观察；(2)交谈与聆听；(3)收集信息；(4)调理决策；
三.本月学习方面；始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，同时在工作不断学习也是弥补自己不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就落后。
(1)专业知识；看了<<人体阳气与疾病>>；和陈日新的<<热敏灸>>一书；复习了周老师讲的经络知识和子午流注与养生，还有中医基础；(2)专业手法；练习了少儿捏脊，在许金璐和焦玮身上练习的，刚开始没有力度，但是多练习了几次后，焦玮感觉还有进步；药油脊疗，在杨兴彦，焦玮，刘海龙身上练习的，做时觉的很舒服，手法连贯性很好，挺服帖，力度需要加强，罐疗八式 刚开始不熟练，拔罐的力度太小，做了几次后明显改善很多；
四.不足之处；
1)我虽然努力做了一些工作，但距离办事处的领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高；
五月份工作总结
2)专业知识和手法还需要多加练习巩固；
五．针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足；
1)做好工作计划，继续加强对店内各种制度和业务及治疗手法的学习，做到全面深入的了解店内的各种制度和业务。
2)以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3)踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4)继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
XXXXXXX年XX月XX日
第四篇：五月份工作总结
2011年五月份工作总结
五月份在张庭川经理的帮助和指导下，通过与客户的积极沟通，目前郊县市场整合情况良好，个人分析总结如下；
1、静海，静海市场本身是天津办较为成熟的一个县级市场，2010年累计调货135万，完成了全年基本任务，由于201年受窜货杀价较为严重，年中经营压力特别大，在此情况下郊县经销商隆辉商贸通过静海惠宾分别以70.00一件窜了一个集装箱,71.00一件窜了二个集装箱，价格较低，并且在2010年经销商并没有完成超级任务，因此2010年出现了倒挂现象，经销商积极性不高因此2011年1-4月份销量严重邂逅，经过办事处主任及同事的分析指导下，静海市场从新寻找经销商。目前寻找的经销商为海天当地经销商同兴顺，并在月初签订了经销商合同，同时订货并打款完成，并且在本月已经开始消化以前今年经销商遗留下来库存2200件，目前消化良好，已经消化675件，预计在六月份到货前消化百分之八十。经销商积极性很高。经销商同兴顺在当地有成熟的销售网络，铺货车6辆，和当地的窜货大户惠宾有较强的客情关系，基本能够控制惠宾不再窜货。
2、宝坻，宝坻市场去年完成88万，今年签订的基本任务85万，超级任务为110万，作为去年增长迅速的市场，今年宝坻一方面通过自己组织铺货，日复一日的带货在自己的配送车上铺货，前期在批发市场自己出资金进行促销活动，用利润来激励大市场里的批发户发力。但是由于受市区价格影响造成宝坻地区促销为75.00元30搭1，但是由于目前销售情况严重滞后，经过和经销商的沟通，经销商再次让利，目前宝坻地区的促销为1-10件73.5一件，15件起72.00一件经销商目前库存为3345件。
3、蓟县，蓟县去年完成调销额76万，今年签订的基本任务75万，超级任务为100万，目前经销商有较高的销售积极性并经销商自行出资做着75.00元30搭1的促销活动，目前由于市场原因(蔬菜价格回落)导致销售滞后,目前经销商已经联系当地分销商准备做促销,是产品下沉到终端了,目前库存1613件.4、宁河，宁河市场去年完成调销额50万，完成了全年任务，宁河所负责区域由于较为分散，且汉沽区极易受天津市场的影响，今年对窜货和低价销售问题极度愤怒，进而转化为消极经销，由于宁河经销商主做休闲产品，而休闲产品都是厂家出资做促销活动，造成经销商不肯出资做任何的促销活动。并由于宁河市场双旺批发也是一个长期窜货的大户，造成目前宁河市场到处是外地窜货，经办事处领导和东生香的磋商收编双旺批发并在宁河市场严抓窜货，目前已经通过多次拜访谈心，双旺本月从天津市区调货300件，基本堵住外地的窜货，但是还要严防窜货的再次发生.5、本月接手塘沽地区,目前经销商库存1136件,并在本月定了六月份货并打款完成,市场问题主要为很多的分销商都在市区拿货,正在和经销商沟通做促销收编分销商.以上即为2011年五月份的工作总结，如有不妥之处还望领导包涵，谢谢。
六月份工作计划
1、静海市场状况配合经销商进行市场的整合工作做产品铺市的跟踪工作，加强对乡镇市场的控制力，进一步将渠道下沉，减少经销商到终端的销售中间环节，间接的保证经销商销售利润空间，随时关注并严抓范庄子市场的窜货和价格问题，配合经销商做静海地区A类卖场的转场工作，预计每周用2-3天时间做以上工作力争在六月份完成以上工作。六月份需改变目前的促销方式,建议改为75.00元30搭1的促销活动，终端为78.00一件送2袋菜片或菜蕊.2、宝坻，作为增长较快的的县级市场，在既定区域内完成任务有着巨大的压力，但压力同时也是做好市场的动力，宝坻六月份在市场布局方面将进一步抓好大市场的批发占有工作，通过阶段性的搭赠活动强力打通渠道，做好批发户的刺激工作；在终端进一步发挥其配送能力强的特点，加强铺货，及时补货，不断提升占有率和补货率；在乡镇市场进一步做好服务工作，力争在六月消化1500件.3、蓟县，主要工作在于改善与批发客户之间紧张的关系，沟通利用经销商做的其他产品做我司产品的搭赠活动，通过调动批发客户的积极性来提升销量。力争在六月份订货一个箱.4、宁河，盯好双旺批发销售情况，力争再次订货.严查仓库批发的窜货产品，打击源头，沟通金福隆，使其做75.00元30搭1的促销活动，整合汉沽市场。
5、整合塘沽地区的分销商,沟通经销商改变促销方式做75.00元30搭1的促销活动，终端为78.00一件送2袋菜片或菜蕊.的活动.6、六月开发大港市场，开发一个经销商或分销商，并在大港地区严抓严堵沧州窜货。
以上即为我的六月的工作计划，如有不当之处请领导批评指正，谢谢！
第五篇：五月份工作总结
五月份工作总结汇编15篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是小编精心整理的五月份工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
五月份工作总结1
本月来我校的安全工作认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》。坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到首要位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。 以下是学校五月份工作总结报告：
一、加强防范，提高认识
认真落实《关于进一步贯彻落实<中小学幼儿园安全管理办法>，切实做好学校安全工作的通知》，不断提高全体师生的安全意识。落实好安全工作的有关规定。
二、建立制度，责任到人
切实把学校安全工作摆上重要议事日程，层层落实安全责任状，做到：机构健全，人员落实，分工明确，责任到人。建立学校安全工作制度。即：安全检查制度、集体外出报批制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生，确保校园一方平安。
三、落实措施，防范未然
（1）加强校舍安全检查。定期组织校舍安全检查，每月一次总结，遇到特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个教师都有主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。加大教师住校值班制度的督查力度,确保学校财产安全。
（2）做好安全工作计划，加强教学设施安全检查。电器、教具使用前进行安全检查，如有故障及时排除。
（3）加强交通安全教育。把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容；值日教师切实执行学校按时清校的规定，等学生全部离校后方可回家。
（4）根据季节的变化，制定强有力的措施，充分利用板报宣传栏、晨会、班会、国旗下讲话，有预见性的对学生进行安全教育，严禁学生擅自到江湖、池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生。严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为。坚持每节课点名制度,发现缺席的学生,任课老师应在第一时间内按程序上报学校领导,并及时查明原因；加强对学生校外行为的安全教育与引导。
本月我们做到消除学校的安全隐患，做好安全工作总结，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境，创造一个和谐的校园。
五月份工作总结2
进入5月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将5月份个人工作总结报告汇报如下：
一。关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
二。关于公司租赁材料核算的专题分析情况
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如__租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
三。往来账款核对工作情况
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
四。现金管理方面
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，_天要提_次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
五。目前存在问题及下阶段的工作安排
A。目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
B。下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：
（1）_日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。
（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月_日。
（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。
（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！
五月份工作总结3
伴着初夏的雷声、伴着节日的欢乐、我们走过了五月。至此月末，对本月的工作、生活进行一下小结，具体如下：
一、教育教学工作
本我们开展了 “奇妙的声音”、“下雨的日子”两大主题的教学活动。 在《奇妙的声音》主题中，小朋友们在听一听、找一找、想一想、做一做的过程中，发觉自己的身体会发出如此奇妙的声音，发现听觉通道会给自己带来那么多的享受;声音不但可以感知，还可以去创造;幼儿知道声音的有无，辨别声音的差异，确定声音的方位，表达自己对声音的喜好，发现自己和周围的联系，感受生活的多姿多彩。有趣的声音、奇怪的声音、悦耳的声音给生活增添了丰富的意义。在“下雨的日子”主题活动，孩子们通过“雨天里的多多”、“ 糖果雨”、 “云朵和雨点”、“和雨约会”等一系列活动，感受到了雨给人们带来的快乐与美，值得一提的是“和雨约会”这个活动，孩子们撑着花伞漫步在雨中，与雨一起戏耍，充分感受到在雨中的乐趣。还学会了怎样撑伞的本领呢!
角色游戏是小朋友们最喜欢的游戏之一，在本月的第3周我班参加了园内组织的角色游戏观摩活动，孩子们在遐想的情景中，个个投入角色，在这“小小社会”中体验着交流的快乐。
在本月我们还选拔了班内10位小朋友参加了园内组织开展了迎“六一”小班幼儿涂色比赛。孩子们选择了自己喜欢的颜色，分别给蔬菜宝宝涂上了漂亮的颜色。通过这次涂色比赛，培养了幼儿的涂色能力，展示了幼儿的艺术才华。
二、卫生保健工作
本月我们积极配合妇保所做好幼儿的体检工作，提前通知幼儿家长，尽量让我班每个幼儿都能来园接受体检，以便使有问题的幼儿能得到及时的进一步检查。
继续做好手足口病、水痘等传染性疾病的检查预防工作。加强班内环境和各种用品的消毒工作，做到防患未然。对来园的每位幼儿进行细致的检查，做到早发现、早预防、早治疗，及时防止病毒的蔓延和扩散。做好午睡室的消毒通风工作，减少细菌的滋生，保证幼儿的出勤率。同时加强夏季的卫生安全教育，告知幼儿夏天不贪吃冷饮，并注意饮食卫生。
三、在家长工作。
天气渐热，我们提醒家长为孩子更换了薄被子，保障了幼儿高质量的睡眠。
继续通过家校路路通和家长接送幼儿的时间及时与家长交流沟通，主动向家长反馈幼儿在园生活、学习情况，取得家长的配合和支持。
同时，在本月的主题活动中我们得到了家长的大力支持和配合。家长们帮助幼儿收集风铃及能发出声音的玩具，带到幼儿园，还配合我们在日常生活中注意引导幼儿关注周围环境中的各种声音，感受声音的丰富和奇妙。收集了一些雨天里的照片，丰富了孩子的经验。
最后，我们要感谢家长对我们工作的支持，积极配合主题及时收集各种活动材料，使我们的各项活动能得以顺利开展
弹去五月的风尘，迎接六月的阳光。
五月份工作总结4
五月份是团总支工作最忙的一个月，虽然已经取消了部分常规工作，但从现在得到的反馈信息来看，五月份的工作仍然可说是完成得非常匆忙。我系团总支各部门在分工与合作中将各项工作做完，可以说所有人员都值得感谢，而院团委的各位同仁的帮助也应该牢记于心，但即使是大家都已经尽了很多的努力，我们收获了不少成果，可同时也出现了一些差错和纰漏，影响了我们活动的质量。
下面，就五月份的各项工作以及在工作中得到的经验和教训作一个系统的总结。
一、重要活动：
1、大学生艺术节
纵观整个五月，大学生艺术节的活动无疑是院团委以及各系团总支最关注的事情。我系团总支在四月份对我们的“汉语知识竞赛”活动进行了严密的筹划和准备，在所有前期准备都已确认完成之后，我系在分别在5月11日和5月20日按照策划要求准时进行了该项活动的预赛和决赛。在整个准备和赛事进行期间，我系的各位干事都以高度的责任感和超高的工作效率完成各自的工作，同时又兼顾了整体的合作性，使整个活动的进行显得很有条理；在活动中，我系得到了院团委的大力支持，保证了我系的活动质量，在此表示深深的感谢！本次活动，我系团总支有很大的收获，为以后活动的开展积累了宝贵的经验，各位干事的能力和团结性也在活动进行过程中得到了很大的提升。当然，有长处必有不足，此次活动中，我们在细节上还是显露出不少的缺憾，如一些小物品忘买，主持人用错言辞等，都是以后的活动应该非常注意的。
另外，对兄弟系部的活动，我系也积极地组织了人员参与和配合，已经进行的很多活动，虽然有一些我系的同学并没有取得优异的成绩，但大家的参与积极性还是很高。
2、青协部的义拍活动
5月25日晚，在青协部的组织下，我系同学在5栋301进行了“感恩义拍”活动。活动在良好的组织下，人员到得很齐；加之拍卖师良好的拍卖能力，拍卖活动进行得很踊跃。当晚卖出了三十多件物品，卖得了260块钱左右，同时通过该活动，我们向系里的同学们宣传了“扬善”的重要性，给了本系同学很深的思想触动。系青协部在院青协部的指导下，各项准备工作都做得很到位，会场纪律良好，拍卖方法和合同的写法都很正确，可以说是一次成功而正式的“义拍”活动。
3、科技部的“挑战杯”活动和电子商务大赛活动
我系科技部在5月份对“挑战杯”的相关工作进行了重点处理，对这个电子商务大赛进行了大力的宣传和组织，目前，电子商务大赛的人员报名工作已经处理待毕，报名各队正在紧张的筹备当中。
4、文娱部关于毕业生欢送晚会的活动准备
为了六月份的毕业生欢送晚会，我系文娱部精心排演了一个校园话剧。虽然现在该话剧因为一些客观因素可能不能在晚会上演出，但文娱部上下付出的努力还是很值得我们表扬并学习的。
二、常规工作：
五月我们协助院团委完成了团干社干培训，我系的大部分参加培训的同学都顺利结业。同时，我们一如既往地支持了院里的交谊舞培训。
三、六月份的工作计划：
1、六月份我系将继续支持其它兄弟系部完成他们尚未完成的大学生艺术节活动。在兄弟系部进行活动时，我们将派出人员组织和观看。祝愿兄弟系部的活动都能圆满完成；
2、六月份我系将组织观看毕业生晚会，维持现场纪律，坚决避免出现如同五四表彰晚会那样的纪律性不强的现象；
3、六月份我系活动将减少，工作重心将大幅转移到学习上来；
4、六月份我们会继续配合院里安排的工作。
四、工作优点与不足：
1、各干事团结协作而又有明确分工，是我们五月份活动完成的良好前提，也是我们工作的一大优点；
2、整体规划明确是我们完成活动的基本保证，这也证明了一个优秀策划人的重要性；
3、细节决定成败，我们此次活动的美中不足就是对细节的疏漏，以后的活动中一定要注意这一点。
以上就是我系团总支对五月份工作做的总结和对六月工作做的大致规划，不尽之处，我们将在具体活动中予以相应修改。恳请提出宝贵意见和建议。祝院系团部活动都能超圆满完成，取得丰硕的成果！
五月份工作总结5
一、本月主要工作
1、重新选拔班干部促进班级管理。
由于学生课间打闹现象比较严重,本月重新制定评选班干部的标准,选了几个有榜样作用的纪律班长、卫生班长等。充分发挥小班干部的作用，让他们起到督促、检查和榜样的作用，使其他孩子有“参照物”。这个月内班内纪律大有改观，效果不错。课间招惹是非的现象明显减少，大多孩子都能按要求规范自己的行为了。针对这种情况，我及时表扬做的较好的孩子，使其他孩子“有章可依”。
2、卫生等其他工作
本月班内卫生等工作的班干部的协助下做得很好。特别是每天的卫生值日工作，不但能打扫干净，而且还保持得很好，室内外基本没有垃圾。
3、准备并成功地召开了部分学生家长座谈会。
4、完成了五月份的黑板报，并结合黑板报的主题对孩子进行爱国主义的思想教育。
5、利用家长接孩子的机会与家长多交流。
二、不足:
虽然经过这段时间的训练，学生的行为习惯规范了一些，但课堂纪律和学习状态不理想，课堂上听课的习惯还没有养成。 要培养学生良好的行为习惯,以后还是需要加强教育。
三、下月努力方向：
1、继续狠抓常规教育，督进良好风气的形成。
2、对班干部的工作多做指导，鼓励他们大胆工作。
五月份工作总结6
五月，我们开展了丰富多彩的活动，在快乐的时光中五月不知不觉快要过去了，在月末我们进行回顾，做了以下总结：
一、教育教学工作：
本月我们开展了“车子叭叭叭”主题活动。本月我们开展了主题活动“汽车叭叭叭”，孩子们认识了各种各样的车，了解了许多汽车的外形特征和功能，在整个月的主题活动中孩子们的兴趣都很浓厚，对活动充满了热情，孩子们也常常把家里的汽车带到班上和大家一起分享，许多孩子都想自己制作一辆自己的汽车。
于是我们设计了“奇思妙想--创意环保车”的活动，活动中孩子和爸爸妈妈们一起利用旧图书、报纸、纸袋、包装盒、包装袋、铜丝、旧布料等废旧的材料进行创意制作。各种废旧材料通过家长、孩子们巧妙的创作和再度利用变成了各式各样的小汽车。通过这次的活动，不仅为家长和孩子们搭建了展示自我的平台，提高了孩子们的动手操作能力和创造性思维，同时培养了大家的环保意识。真正做到了：给予幼儿多一个展现自我的机会；多一份快乐和美好的回忆；更增添了一份浓浓的亲子之情。
另外为了迎接六一儿童节的到来，我们排练了精彩的节目，孩子们每天一遍遍的练习，不喊苦、不喊累，要把最完美的舞姿展现给所有的小朋友和爸爸妈妈看，家长们对此也十分支持与配合，帮助我们选择道具与服装，报名参加演出那天的化妆师，我们真的很感动！
二、卫生保育工作
我们重视幼儿的身体健康，在六一儿童节即将来临之际，我们组织进行六一儿童体检，为幼儿测量视力等，做到早发现早治疗。
天气变热，蚊虫较多，为使幼儿安心午睡，我们做好驱蚊工作，保证幼儿午睡的质量。同时还鼓励幼儿自己动手折叠衣物和被子。
我们根据天气情况请家长调整棉被的量，天热幼儿出汗较多，我们及时发放被褥请家长带回家洗晒。
我们的工作还存在一些不足，比如：个别幼儿吃饭挑食，吃饭速度太慢，我们在下月将加强对这部分幼儿的指导和帮助。
五月份工作总结7
五月是忙碌的一个月，也是感觉自己收获颇丰的一个月，月份个人工作总结。从x日算起，xx天的时间里，参加入党培训、远程教育站点xxx培训共x天，在村工作xx天，请假x天。主要做的工作如下：
一、参加入党培训班，感受党的教育，迈出入党第一步
x日至x日在x县县委参加全县农村x员纳新培训班，为早日成为一名合格的xxx员做好了充分的准备。通过这次培训学习，自己工作的积极性和使命感进一步加强了。在以后的工作中，我会以一名xxx员的x性严格要求自己更加贴近村民、更加努力工作。
二、参加全县远程教育站点xxx培训班
x日至x日，在x县成人培训学校，参加了全县远程教育站点xxx培训。和我一起培训的还有x个村的计生主任，培训过程中，我认真听讲和记录，最后，顺利通过了考试。这次培训给我最大的体会是那些计生主任，她们虽然年龄偏大、知识水平有限，但她们的学习态度打动了我。农村对科技知识、微机知识的普及还是很有限的，这也给我了很大的启示，自己更要不断加强学习，多利用自己的优势，创造机会，普及电脑知识。
三、狠抓计划生育工作
这个月办事处对计划生育工作抓的非常严。我协助我村及xx社区对育龄妇女进行摸底了解情况，督促没有查体的到站查体、征收超生户社会抚养费、整理育龄妇女相关档案资料。
四、熟悉郝庄，配合好中日友好医院二期扩建工作
五月，我被组织调到x庄工作，我积极通过走访、询问等各种形式了解x庄村情况，适应新的工作。中日友好医院二期扩建工程主要牵涉到我村的征地工作。这个月，我同村两委其他三名成员经常晚上做村民的思想工作，截至到x日，已与所有征地户签订了协议，征地工作已经结束。目前，清理地上物工作正紧锣密鼓的进行。我几乎天天在征地现场、协助工作，并做好记录。
五、其他工作
xx白蛾防治工作已经进入关键时刻，五月，我村通过悬挂高标准诱蛾灯、购买高枝剪等各种形式进行防治。对我村而言，由于飞机防治涉及区域有限，人工防治仍是作主要的防治方法。另外，我还通过大喇叭、远程教育、悬挂条幅等形式配合村委会宣传手足口病防治相关知识和校园安全相关注意事项。
五月的工作比较多，也感觉到了累，但自己收获了成长。进入六月，我仍会严格要求自己，不放松，做好友好医院扩建、麦收等工作。
五月份工作总结8
时间飞逝，眨眼间一个月又过去了。在这一个月里我系社联各部门根据学院工作计划安排积极的开展了一系列特色活动，通过的本月的各项活动，本社团联合会的认识也在逐步提高，所有成员的工作能力也在逐步提高。但仍然存在不少问题，有待我们逐步改善。具体情况如下：
一、20xx年5月x日我社团联合会承担着铁道动力系春季长跑选拔赛的任务，本次活动我系全体学生积极参加，并且全体参赛人员都发扬了良好的体育精神，经过自己的努力拼搏取得了良好的成绩。
二、为了响应学院举行的棋艺大赛我社团联合会特举行了铁道动力系棋艺大赛，经过为时五天的激烈比赛五子棋、象棋、军旗、跳棋共五项比赛顺利结束。本次活动为同学们提供了棋艺交流平台，在同学中反映良好。
五、五月份我院举行了春季长跑暨阳光体育节开幕式，在本次比赛中我系选手取得了非常好的成绩。本组织积极的组织人员为参赛人员鼓舞加油、提供矿泉水，做好人员安全工作。
四、在五月底我系开始举行铁道动力系田径运动会，本社团联合会承担主办任务，积极协调学生会、团总支人员进行任务分配，保证本次运动会能够顺利完成。
五月份是一个忙碌的月份，在忙碌中社团联合会的成员的能力得到了充分的锻炼，提高各成员的能力能够在以后更好的履行自己的职责，全心全意的为同学们服务。
五月份工作总结9
五月份就这样悄无声息地结束了，是这样的平凡和普通，对于酒店一名普通的服务员的我来说，这样就是最好的结果了，没有出现任何的问题是我工作中最大的收获了，这不是碌碌无为没有上进心的表现，而是一个员工认真工作尽职尽责服务的展现。作为一名酒店服务员，在领导的带领下自己跟着大家的步伐一起为五月份的业绩做出了贡献，酒店五月份在业绩、食品卫生和顾客满意度上面都比四月份增加了好几个档次，作为酒店的一员，我引以为荣，因为这里面也有我的一份力。
五月份里面，我觉得我主要做到了以下几点：
1、作为酒店的员工，我做到了服从领导的安排我都是非常积极的去完成，领导交代给我的任务我也是会积极的接受并且保证质量和时间的去完成，并不会因为是不属于我的工作或者工作量非常的大而产生抱怨或者对工作产生不负责的消极态度。在工作时我要是出现了什么错误领导批评我的时候，我也能够做到接受批评并且将领导对我说的话我也会记到心里面去，根据领导对我的指示去改正自己的问题，让自己变得更加的优秀。
2、作为酒店的服务员，我也是保持遵守酒店对于我们的工作纪律，上下班时间从来不迟到不早退不旷工，并且我也是按照酒店对我们服务员的要求，耐心热情的接待好客人，为他们做好点餐上菜等工作，他们有什么问题叫我的时候，我也会第一时间前去为他们解决问题，在客人用餐结束后，我也是第一时间做好打扰工作，保证任何角落都不放过，为后面的客人提供干净舒适的用餐环境，尽量不让客人产生不好的印象。
3、我们酒店所有人都是一个集体的人，我们都是一个团队，团队的作用我是十分清楚的，所以我十分珍惜团队之间的感情，在工作之余跟各位同事保持良好的交往，拉进大家的距离，在工作上班的时候，我也是积极帮助他们，只要是我能帮得上忙的地方，他们也是在我走困难的时候积极的帮助我，我们共同努力做好酒店的各项工作。
五月份我也进步了不少，我最大的一个进步就是跟着一个在服务员岗位上工作了很多年的老员工学会了一个技能，就是将桌子上的转盘打转然后就可以直接清扫好桌子然后一次性桌布一铺就可以直接弄好那个，这是我在网上看到的，然后发现那个同事也会，我就跟着她学，花了一周多的时间才学会，这样就加快了我打扫桌子的速度，提高了我的工作能力！
五月份工作总结10
刚刚度过了五一小长假，一转眼现在又到五月末，回顾本月工作情况，现从以下几点介绍本月的工作情况：
一、教育教学工作
我们开展了“社区生活”主题教学活动。进一步了解和关心幼儿园及家庭周边的环境，懂得爱护社区。能知道和说出自己居住的地方，学习用较连贯的语言讲述当地的物产和风景特点。会用幼儿绘画、制作等方法表现自己对居住地方的认识及情感，有建设、美化家乡的美好愿望。
月底我们进行了全园性质的角色游戏评比活动，我班幼儿能够积极投入游戏中，整个活动顺利有序地进行。
二、卫生保育工作
1、我们重视幼儿的身体健康，在“六一”国际儿童节即将来临之际，我们组织进行六一儿童体检，为幼儿测量视力等，做到早发现早治疗，我班有三位幼儿视力异常，已经通知家长带孩子做进一步的检查。
2、我们根据天气情况请家长调整棉被的量，天热幼儿出汗较多，我们及时发放被褥请家长带回家洗晒。
3、我们继续抓好卫生保健工作，教室勤开窗通风，每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作，谨防传染病的发生。
三、家长工作
本月我们利用家校校讯通、通讯工具等加强家园联系，尽量做到家园互动。，使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现，以便于家长配合。
当然我们的工作中还存在着一些问题，幼儿人数较多，对于个别幼儿的照顾不是十分到位等，希望协同保育人员一起克服这个问题。
五月份工作总结11
20xx年6月我部门工作已接近尾声，生活部的工作也告一段落，从新年伊始的时候，在分团委学生会支持和指导下，部门运作和人员工作能力逐渐进入成熟阶段，为了在现有的基础上寻求创新和提高。本学年我们把工作重点放在了锐意进取、大胆创新，革新部门运作形式与检查形式，进一步提高部门工作人员的工作能力等方面上，使部门影响力进一步扩大，取得了部门效益与学生效益的双丰收。我院学生会生活部结合本部门的特点，顺利开展了一系列的工作，总体上成绩是值得肯定的，对存在的不足会在今后的工作中努力改进。
现将工作总结如下：
1、寝室卫生检查：
我部门高度重视学生的日常宿舍消防安全，严防学生不安全行为，提高寝室安全系数。为提高寝室自身整洁度和学生个人整理内务能力，为学生创造一个良好的学习环境及生活环境等。本着“一周一查寝、一周一检查、一月一总结”的原则，现将日常工作分为以下两个部分：
2、每周三晚检查院寝室卫生以及大功率用电情况2、每周四晚检查校各寝室卫生情况
3、后勤活动
在工作中，生活部全体成员根据上级领导的有关精神，结合部门的中心工作和发展实际，为着力构建丰富的校园生活，尽其所能，发挥其桥梁作用，现将日常工作分为以下两个部分：
1、设计并制作“设计之星”宣传海报以及宣传手册，并着手举办评选20xx年“设计之星”的宣传活动。
2、设计并制作20xx年全新聘书和荣誉证书。
3、参与并协助其他部门一起在展厅布展。
总之，在这个学期中，我部无论是工作效率或是工作质量，都有了显著的提高；在活动和工作过程中，实现了新的工作方式和管理方法。然而，我们也发现工作中还存在一些不足。但可以保证，在下一阶段，我部在与学生会其他部门的协调工作上，将主动与他们进行沟通，听取他们的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。争取提高自身的成绩。
一学期了，很多人，很多次的跟我谈到生活部过去的美好时段。我听着心里明白，充满很多感触。
很多时候，很多场合，部门成员喜欢说这样一句话，“我们生活部要从小事做起”。现在觉得，它不符合我部对学生会所肩负的职责，而且低估了我们自身的工作能力。有时候，总想着生活部是否需要转型，对未来发展是否需要从新定义。
我部是以“为同学服务，为老师分忧”为工作宗旨，以“求实创新，立足服务”的态度来迎接新的挑战，主要工作是为了全系同学在班级，食堂，宿舍，学院的卫生、生活等方面，拥有秩序性和组织性，使同学们的生活学习环境充满温馨感、舒适感，让同学们的大学生活更加丰富多彩！
日复一日，年复一年，这一学期就将结束，我们的成功终将成为历史，只有吸取过去的经验教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期生活部能举办一次活动。总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。大家信心倍增，干劲十足。因此，生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善部门，更好的服务全院师生。
五月份工作总结12
时间飞逝，眨眼间一个月又过去了。在这一个月里我系社联各部门根据学院工作计划安排积极的开展了一系列特色活动，通过的本月的各项活动，本社团联合会的认识也在逐步提高，所有成员的工作能力也在逐步提高。但仍然存在不少问题，有待我们逐步改善。具体情况如下：
一、20xx年五月我社团联合会承担着xx系春季长跑选拔赛的任务，本次活动我系全体学生积极参加，并且全体参赛人员都发扬了良好的体育精神，经过自己的努力拼搏取得了良好的成绩。
二、为了响应学院举行的棋艺大赛我社团联合会特举行了xx系棋艺大赛，经过为时三天的激烈比赛五子棋、象棋、军旗、跳棋共五项比赛顺利结束。本次活动为同学们提供了棋艺交流平台，在同学中反映良好。
三、三月份我院举行了春季长跑xx光体育节开幕式，在本次比赛中我系选手取得了非常好的成绩。本组织积极的组织人员为参赛人员鼓舞加油、提供矿泉水，做好人员安全工作。
四、在三月底我系开始举行xx系田径运动会，本社团联合会承担主办任务，积极协调学生会、团总支人员进行任务分配，保证本次运动会能够顺利完成。
三月份是一个忙碌的月份，在忙碌中社团联合会的成员的能力得到了充分的锻炼，提高各成员的能力能够在以后更好的履行自己的职责，全心全意的为同学们服务。
五月份工作总结13
xx大学职规部五月份工作总结
主要工作内容:
一、5月2号召开了部门第二次例会，2人请假13人到会，本次例会主要讨论如何提高部门的凝聚力，干事的积极性。
二、5月5号，组织部门成员去天都城游玩，目的在于培养成员之间的默契感，提升团队的凝聚力。
三、5月8号，学院举办毕业生晚会，部门成员积极投入工作，配合文艺部顺利完成本届毕业生晚会，给大四学长学姐们留下难忘的一晚。
取得的进步:
一、通过召开部门第二次例会，让每位干事都畅谈了各自的.想法，让大家体会到咋们部门就像是一个大家庭，而每一位成员都是这个大家庭中的主人之一，提高-干事们工作的积极性。
二、通过组织部门成员去天都城游玩，促进了成员之间的沟通与交流，提升团队的凝聚力，为接下去更好的工作打下基础
三、通过积极鼓励和带动部门干事投身与毕业生晚会工作，从实践中来提高每位成员的工作效率，提升大家的办事能力。
存在的不足:
一、召开第二次部门例会时，发现个别干事有迟到的现象，而大多数人没得纸和笔。
二、组织天都城游玩提前一周已通知，但当天有半数成员表示周末已有安排，表现出对部门活动的不支持，积极性不高。
三、毕业生晚会我部门多数成员担任演员和工作人员的角色，但从结束后反观有个别干事在担任工作人员时不够积极。
改进的措施:
一、针对部门例会迟到和不带笔记和纸的做法，我们进行了提醒，并提议下次有人再犯同样的错误，将扣部门内部相应的考核分，该考核分与部门福利挂钩，提议以超过半数人认同而生效。
二、针对部门活动不积极参加者，我们据实际情况进行劝说为主，并告知下次不可出现同样现象，如有事需提前向部长请假说明。
三、针对个别干事工作不积极的现象，部长和两个副部各自找个别干事谈话，晓之以理，从认识观上明确工作积极的重要性。
下个月的工作方向:
一、积极配合校、院做好日常工作。
二、准备召开第二次部门例会，加强成员之间的沟通与交流。
三、临近期末，做好期末复习的动员工作，鼓励每位成员在班级中带好头。
四、临近暑假，考虑是否组织成员进行暑期实习工作。
五月份工作总结14
经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来说会比较困难。现将5月份的各项工作汇报如下：
一、人事方面
1、业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出贡献，也避免4月份出现的罢工事件。
2、行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组长以上的管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。
行政人事作为员工的选送部门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。
二、行政方面
3、主要工作内容
分析：
（1）为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方案。
A、与新进员工讲明《员工须知》的内容；
B、按照培训计划，对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》、《员工工作纪律》、《员工守则》等方面培训。
（2）x月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金（白天以每小时x分计，晚班以每小时x分计）。
4、异常情况：x月份因xx未听从管理，擅自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防范不安全事故的再次发生，保安后勤也要加强管理，禁止员工x后外出厂区的状况。
5、消防安全状况
厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。
6、后勤保障情况 宿舍方面：近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。
饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。
7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。
8、存在不足：
（1）对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协商交流好；
（2）加强培训工作。
五月份工作总结15
今月份我们的任务是x万元，实际上完成了x万，离任务额还差x万，由于负责门迎工作，对于客户流量还是了解的比较多，本月新客户不多，老客户购买降低。
在工作中，由于本人向来性格开朗，乐观，所以担任门迎的时候并无不妥，有客户说过我们这的姑娘，小伙态度都特别好，但是业务能力需要提升，我回答确实我们需要终身学习。
尤其对于xx来说是一个复杂而且体系庞大的东西。对于我们现在而言，隔行如隔山，以前没有从事过类似的工作，新接手也不过几个月，很多东西从头学起，接受是需要一个过程，所以我们也在努力积极的让自己变得充实起来。
一、今月销售方面有以下几点
1、上月的活动一下子顾客买的都很多，老客户只能从别的产品，渠道入手。一般就是关联产品开发多一些，但是推介有限，同时有的产品如xx，xx种类有限，不能满足个性化的需求。
2、新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于他们现在就是重点的培养对产品的信心和认知度。
3、我们的销售技能欠缺，xx功底薄弱，要加强学习和引导。
4、在x号边老师来xx讲课的时候，那天打开销量不错，加之之前良好的造势的原因，完成了x的销售，总体来说我们店里现在还缺乏一个有威信的个人品牌。
但是“不找借口找方法”，这个是我们店也是我个人一直崇尚的，也许我的能力现在还不足，所以我也一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。米卢说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，对于自己喜欢的事情付出最大的＇努力，在这段工作中，我不认为工作是一种负担，所以可以每天投入那么大的热情，这样喜欢可以保持激情和源动力。
二、下月工作计划
x月份我们将迎来一个新的促销高点，上次由于先期xx老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务，这次希望再上一个新的台阶，所以我们每个人也都在努力做好准备。对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点：
1、先做好x月x号x老师来进行仪器检测和xx使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额，这样可以有利于更好的准备xx，希望不要像上次那样断货好几次。
2、加强对于xx的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能
3、老客户有的家里别家产品也很多，他们对于健康的需求迫切，但是有些盲目，我们可以很好的利用这点，做好我们的口碑宣传和产品推介。
4、做好新客户的开发吸引工作，虽然不一定就每一个都抓住销售，起码应该慢慢培养，成为我们的铁杆，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是成功的一种，口碑很重要。
5、做好大客户的维持工作，上学的时候在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，就像是先天精气宝，上次活动主要就是靠宝，虽然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。
6、做好店长安排的工作，尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们xx的武术精神，百折不挠，勇往直前。上次做的是门迎，店长说我适合做门迎，其实我还是很希望尝试其他工作的，而且同样希望都可以干好，所以几次讲师不在的时候常常代讲，虽然不希望永远做别人的替补，但是起码这是一种锻炼，因为起码有需要的时候你替补的上，而不是需要你的时候，你什么也干不了。
总而言之，我们希冀这次又更好的结果。并且可以得到更多客户的认可。
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