在2010年公司党委民主生活会上的发言

第一篇：在2010年公司党委民主生活会上的发言

在公司党委民主生活会上的发言

集团公司八月二十三日下发了“关于召开2010年度领导班子民主生活会的通知”，公司及时召开了党委会议，学习了“通知”精神及国资委纪委2010年18号“关于2010年中央企业领导班子民主生活会要认真检查四大纪律八项要求”和“三个不得”执行情况的通知及有关文件进行了安排部署，要求每位班子成员联系公司实际，结合履行岗位职责，对自己在落实企业“三步走”战略和“双争”活动中的思想认识，精神境界，工作姿态做出实事求是的评价，并针对查找出问题和不足，分析原因，开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施。

一、公司党委一年来的工作情况

2010年是公司组建的第二年，也是公司三年规划的“迈步之年”，年初公司党委召开会议，联系集团公司“三步走”战略，结合公司实际，研究分析、统一思想、统一认识，就公司2010年的生产经营、队伍建设及改革发展等理清思路、把脉定位，在学习领会集团公司党委2010年工作要点的基础上制定下发了公司党委工作要点，围绕党委工作要点，一年来，我们主要抓了以下工作：

1、抓好领导班子建设。班子成员现有12人。总经理，作风果断、为人宽厚，为公司生存发展臵个人身体利益于脑后，几次推迟手术时间带病走南创北，开拓市场，公司上下为之感动。副书记※同志是班子成员年龄最大的，分管纪委、工会及机关工作，为人表率，起早贪黑，模范带头。他分管的工作样样有声有色。工会主席※主动请战到项目，为公司分忧解难，加强项目管理，精神可佳。还有其他班子成员，都在各自的岗位上认真履行职责，为公司的振兴发展勤奋的工作着。在班子建设上，突出整体功能发挥、班子团结协调、认识一致，班子成员有分工、有合作、有责任、有压力、有权力，同心协力、群策群力为公司的生存发展献计献策，出力流汗。

2、抓好队伍建设。要实现公司的发展目标，完成集团公司的目标责任合同，就需要多方面的专业人才和技术力量，随着国际、国内项目的陆续中标，项目管理和技术人才显得尤为匮乏，我们除请示集团公司选调和自己培养外，主要靠公司良好的声誉、广泛的影响、旺盛的人气来吸引各类人才到我们公司来，较好地解决了项目管理和技术力量不足的问题。公司历来十分重视中青年干部的培养，并且把此项工作班子成员的一项工作职责，要求班子成员要善于发现、及时培养，使其尽快成才。公司聘用的机关部室领导平均年龄30多岁，全部具有国家学历教育大专以上文凭，他们朝气蓬勃、精力充沛、干劲十足，在机关定编时，公司领导不干预、不插手，按编制部室工作人员全部由他们择优选定，有职、有权、有责。竟聘上岗的项目经理工作热情高、干劲大，积极与公司签定项目管理各项指标，公司所属项目均正常运转，效益看好。对于集团公司因体制改革分流到公司的人员，公司热烈欢迎、以诚相待、按其所长、合理安臵，今年公司实现了全员上岗，职工安居乐业，队伍稳定。

3、抓好经营承揽工作。经营承揽是公司2010年工作中心，年初公司主管领导与集团公司领导签定的今年目标责任合同中，承揽任务为12个亿。为了完成和超额完成今年年度目标，公司党委一班人认真分析建筑市场情况和目前公司现状，提出了切实可行的经营指导思想，并对承揽任务进行细化，落实到人，划区域经营，同时公司主管领导也积极投身到承揽工作当中去，大家共同努力，东奔西走、南上北下、不辞劳苦，经过一年的辛勤劳作，我们相继在陕西、广西、重庆中标，我们实现了经营目标，完成了今年的合同任务。

4、抓好各项管理工作。今年是公司管理工作上台阶的一年。经营部年初就下发了《公司工程经营管理办法》、《公司项目评估办法》；财务部下发了《公司工资分配管理办法》；《公司机关经费管理办法》；工程部下发了《关于加强项目管理的暂行规定》；办公室下发了《公司机关岗位绩效工资实施办法》等，这些办法的出台进一步规范了公司的管理、调动了职工积极性，提高了公司工作效率。

5、抓好精神文明建设工作。根据集团公司党委安排，结合公司实际情况，我们从年初就广泛动员，周密部署，深入开展“人人争先进、事事争上游” 主题教育，“保先”教育及向英雄模范人物学习活动，努力营造团结向上、奋发进取、加快发展的氛围。不断加强项目党组织建设，从组织机构、制度建设、活动经费等方面提供保证，增强基层党组织的活力。公司党员绝大部分在各自的岗位上吃苦在先，无私奉献，发挥了共产党员的先锋模范作用。全年培养入党积极分子四名，预备党员转正两名。企务公开、劳动竞赛、综合治理、建家建线等工作在各项目部全面展开。这些活动的开展，一方面对公司精神文明建设起到了促进作用，另一方面也对公司创造良好的声誉。

二、个人一年工作情况。

2010年我们公司经历了机制体制的变革，面对体制改革的不断变化，作为党委书记，我认真学习十六大和十六届三中全会精神及中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强国有企业领导人员廉洁自律若干规定》等，始终能和集团公司党委保持一致，认真执行上级党委各项方针政策，团结带领公司党委一班人，紧紧围绕公司三年发展战略目标，强化管理，开拓创新，圆满地完成了年度生产经营任务。现就我自己一年来的工作总结如下：

1、把生产经营放在第一位。年初与集团公司领导签定合同以后，深感责任重大。合同中各项指标若完不成，按合同班子整体调整，主管领导降职使用不说，主要感到对不起信任、支持我们工作的公司全体职工，他们将继续遭受合并、分流、下岗的磨难。每每想到此，在思想上不断给自己施加压力，并以此鞭策自己的行动，工作中不敢有一点怠慢，在年初的工作会议及党委2010年工作要点中，我们反复强调要始终把生产经营放在第一位，并且要求班子成员、经营人员、全体职工充分发挥自己的聪明才智，集思广益，确保完成和超额完成年度生产经营计划。我自己也和总经理一样，全身心地投入到生产经营当中去。多次往返北京、广西、四川、重庆等地，疏通协调各方面关系，积极承揽工程，解决项目施工过程中遇到的问题。在大家的共同努力下，于2010年10月完成了当年的经营承揽任务。

2、把班子的团结放在第一位。

公司成立自今已一年多时间了，公司人员已增加到近420人，并且来自集团公司十几个单位，大家相互不熟悉、不了解。作为党委书记，从公司全局出发，我认为增强队伍凝聚力至关重要，班子团结事关重大。没有一个团结协调的领导班子；没有一支人心齐、能打硬仗的队伍，要完成今年的生产经营目标是绝对不可能。基于这一点，我在党委会、党委中心组学习时，大讲特讲班子团结的重要性，经常与班子成员沟通，进行广泛地交流，增强相互信任、相互理解，使大家心情愉快的投入到各自的工作工作当中去。目前，公司领导班子团结，富有战斗力。

3、把队伍稳定放在第一位。

常言道：“家和万事兴”，大到一个国家小到一个家庭，都是同一个理，对于一个单位来讲更是如此。来自于集团公司十几单位，公司更是要在“和”字上做文章，要想“兴”起来就必需造就一支团结协调、齐心协力、乐于奉献、善打硬仗的干部职工队伍。利用各种形式，大会要求，小会强调领导干部带头讲团结、讲协作、讲奉献，班子成员按分工抓好各自管辖范围的团结工作，共产党员在团结问题上起模范作用，全体员工树立以企业为家的思想，发扬主人翁精神，各自为企业的发展献计献策，贡献力量。在全公司形成了团结向上、你追我赶、心齐风正的大好局面。在此基础上，我们始终把稳定干部职工队伍放在第一位，一切从职工利益出发，为职工着想，为职工办好事、办实事。目前公司实现全员上岗，无一人息工，我们还利用召开职工家属座谈会来了解职工家庭生活有什么困难;利用节日慰问给职工送去组织的关怀。现在公司职工队伍稳定，从未出现过告状、上访现象。

4、把自身的廉洁自律放在第一位。面对组建时间不长，且编制几经调整，人员变动较大的实际。作为党委书纪，本人以身作则，廉洁自律，对于影响班子成员乃至整个工作的发展至关重要，所以自己认为责任重大，一点不敢掉以轻心，平时能以江泽民同志“三个代表”为指针，深入贯彻落实科学发展观，认真履行落实党风廉政建设第一责任人的责任，在要求班子其他成员的同时，自己带头做好。在平时思想工作中，脑子一直装着公司是一张白纸，一无设备、二无市场、三无队伍，有的只是从集团公司各岗位聚集来的几百名饱经改革磨难的职工，他们认准了公司，信任公司党委一班人，我们就要对他们高度负责，让他们有岗位、有工资、有饭吃，自己与总经理和其他班子成员一起起早贪黑，东奔西跑，先后中标三个国内项目，安臵了所有人员，目前公司无一人待岗。日常工作生活中，对自己严格要求，总认为一个人责任重要、形象重要、人品重要，长期奉行与人为善，成人之美，用心做事，不图回报的做事为人原则，工作超前考虑，生活简单从事，从不因个人原因在单位报销任何招待费，不因私事使用单位车辆，不指挥下属为自己办私事，不义之财分文不取，凡在经营活动中与经济有关的事情均由财务或经营人员经手办理，凡事都能说得清楚，没有在公司项目上介绍包工队，安排亲属工，更不可能授意、指使、强令财务人员做假帐和设立帐外帐问题存在。在严格要求自己的同时，教育自己的家属子女自强自立，自尊自爱，公道正派，正直善良，凭诚信做人，靠本事吃饭，自己也能在这样良好的单位、家庭环境下，努力干好本职工作，树立良好形象，为公司的生存发展贡献自己微薄的力量。存在问题和整改措施。

1、在学习贯彻十七大和十七届三中全会精神还存在不深不透的现象，特别是在学习和践行“三个代表”还做的很不够。在今后的工作中除了自身加强学习不断提高外，还要在全公司掀起一个学政治、学业务、学技术的学习热潮。通过学习提高认识，统一思想，推动公司各项工作再上台阶。

2、虽然我们今年完成了生产经营任务，但与我们自己给自己定的目标还相差甚远，同时也说明了我们在生产经营，特别是承揽方面的步子迈的还太小，市场把握不好，工作力度不大，导致投标中标率低。今后我们要加大改革力度，争取承揽一项工程，干好一个工程，结交一批朋友，稳住一方市场，实现企业滚动式发展。

第二篇：在公司党委民主生活会上的发言2..

在2011年公司党委

民主生活会上的发言

宁垦西夏王实业公司党委书记、董事长、总经理王宏

（2011年12月7日）

根据局党委《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，作为一名党员领导干部，必须要坚持“以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，学习实践科学发展观。认真自我剖析、切实转变作风、增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己一年来在西夏王实业公司履职的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家汇报，请同志们批评指正。

一、注重理论学习，提高思想认识

充分利用休息时间坚持重在联系实际学、重在发展实际学、重在针对问题思考学、重在破解发展难题学等措施，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、区党委、局党委重要文件。坚持局、公司党委中心组集体学习和个人自学相结合，不断强化学习，提高理论素养。同时，充分利用领导考察、专家调研、专题培训等机会，勤学思考，开阔了视野，拓宽了思路。坚持学以立德、1

第三篇：在民主生活会上发言

在民主生活会上发言

按照区纪委、区委组织部关于开好2010全区科级党员领导干部民主生活会的有关要求，我对自己今年以来在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、作风建设和廉洁自律等方面情况作以下汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、学习体会

注重政治理论学习，努力提高政治思想素质，不断提高和完善自己，坚持以中心组学习和个人自学两种形式学习政治理论，进一步增强了科学发展观意识、廉洁自律意识和道德规范意识，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。加强专业知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力；同时，我还认真学习团的业务方面的新知识，努力提高自身的领导素质和水平。

（一）打牢党性观念和良好作风基础。

通过一年来，对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。因此，我们要从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

（二）坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

党的性质决定了共产党员必须树立共产主义理想，执政党的地位要求共产党员必须坚定共产主义理想和信念，新时期共产党员更需要坚定共产主义理想和信念，作为党员领导干部任何时候都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，要把远大理想同现实任务结合起来，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，在改革开放和构建社会主义和谐社会事业中建功立业。联系到个人实际，本人在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有坚强的党性观念和大局意识，时时处处维护领导班子的团结和权威，不断加强自我修养，工作中处理好原则性和灵活性的关系，确保重大决策部署得到及时、坚决的贯彻落实。

（三）保持良好的领导作风和工作作风。

作为党员领导干部，我深知越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，以良好的作风，维护稳定。今年以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时

刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识);坚持以人为本的原则，把各项工作往深里做、往实里做，不断改进领导作风和工作作风，牢固树立群众观点，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，严格遵守财经纪律。

（四）遵守廉洁自律各项规定、坚持民主集中制。

在勤政廉洁方面，从思想上认真接受教育，认真阅读了反腐倡廉警示书刊。在实际工作中，认真贯彻执行廉洁自律各项要求，切实把党风廉政建设各项要求落到实处，对照关于中央纪委三次全会重申和提出的党政机关县（处）级以上领导干部廉洁自律“五条规定”的实施意见，没有违反规定情况。在执行民主集中制方面，遵守民主集中制原则，能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，遵守内部决策和议事规则，执行集体领导和个人分工负责相结合制度，积极建言献策，保证决策的顺利实施。

二、存在的主要问题

根据此次专题民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查自身在加强党性修养、作风建设以及努力加快通州新城发展等工作方面存在的问题，自身在思想、学习、工作、作风方面还存在一些问题：

（一）在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。我应该提高学习能力，进一步增强自身素质。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。

（二）在日常工作上还没有完全做到“井然有序”。工作有时出现“混沌”状态。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

（三）在工作作风上还没有完全做到“耐心细致”。一是有时存在急躁情绪，在工作中不注意方式方法，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。二是有时考虑问题不全面、不成熟。

（四）全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，作为副书记对全局的整体性工作考虑不够。

（五）开拓创新意识不强，工作全面统筹方面还做的不够。干工作就应该要有

开拓创新的思维，还又要有细致入微的考虑。本人在实际工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质。今后，要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习科学发展论述。特别是深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。

（二）不断提高自身的党性修养。注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼；强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼；坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。要时刻想到自己是一名共产党员。想到自己是一名共产党员，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章。

（三）要强化作风建设，提高执行力。对区委做出各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大创新工作力度，为加快通州新城发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）提高创新能力，进一步增强工作的实在性。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。

（五）提高自律能力，进一步增强自我要求的意识。作为一名团干部，一言一行不仅代表着个人，而且代表着共青团干部的形象。要努力规范个人的行为举止，正确认识自我，培养高尚的道德情操，严格要求，严格自律，并始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上是自己的剖析，请同志们多提批评意见。

第四篇：在民主生活会上的发言材料

在民主生活会上的发言材料

我是从2007任党委委员的，回首过去的五年多的时间，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与乡党委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部大力支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

第五篇：在民主生活会上的发言

述 职 述 廉 报 告

尊敬各位领导，同志们：

根据集团公司要求，下面我就今年以来的学习、工作及廉洁自律存在的不足与问题作以汇报，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

一、学习情况

一是不断加强对安全生产法律、法规、新版煤矿安全规程和业务知识的学习，特别是认真学习和领会《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，并严格按照“通知”要求抓好落实。二是虚心向周围同事学习，汲取他人的优点和智慧，借鉴他人好的做法，对矿井建设期间不懂的问题不耻下问，边学边干，提高了自己的工作效率和管理水平。

二、坚持以干为本，践行自己的诺言。

作为分管安全工作的副职，我紧紧围绕公司发展大局，在总经理的带领和班子成员的配合下，尽职尽责、扎实工作，努力做好分管的各项工作。

一是切实做好安全管理工作。自己始终牢记自己肩负的使命，把安全第一贯穿于一切工作之中，带领矿业公司有关人员及时修订《安全生产应急预案》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《工种操作规程》、《安全基础管理考核细则》等一系列制度、办法。认真传达贯彻执行彬长集团文 件指示精神，扎实开展安全生产月、夏季和冬季“三防”工作、百日安全等各项安全生产活动。具体工作中狠抓制度的落实和现场安全管理，带头参加安全检查，及时发现和消除隐患，扎实做好安全基础管理工作，为矿井建设营造了浓厚的安全氛围。

2、努力做好领导分给的其他工作，积极为领导分忧解难。一是分管保安队以来，由于保安队员大都是一、二十岁的年轻人，没有工作经验、贪玩、责任心不强，针对这种情况，我和其他同志不断对他们加强教育和培训，采用正面引导和生活关心等方式对他们进行感化，另外制订了严格的规章制度对他们进行约束，并不断地对他们的工作情况进行监督检查，目前，矿区治安稳定，一年来矿区没有发生过治安事件和群体事件，保证了矿井建设的需求；二是配合征地工作，针对国家土地管理紧张等不利因素，我和有关领导一起出主意、想办法、勇于承担责任，克服了群众难说话和国家督导组现场督察等困难，没有因为土地的问题影响矿井正常建设和造成不良影响，维护了集团利益；三是分管工程煤监磅等工作，由于县、乡、村等周边关联人员不知工程煤管理内情，不断张嘴要煤，这个问题如果处理不好，矿井建设就有可能遭到来自各方面的压力和刁难，针对这种情况，我和其他领导通过各种方式对他们进行解释和说明，以求得理解，通过全方位的工作，基本得到了谅解，另外，我们和运 销公司的同志在工作上也是密切配合，和睦相处，一年来工程煤拉运工作井然有序，没有出现过煤炭积压影响生产和拉运煤安全事故的发生；四是分管环境保护和水土保护工作，我和环保办的同志一方面积极与各级环保、水保部门沟通，上下协调，一方面努力按照提出要求积极做好力所能及的各项工作，一年来矿井没有出现过环境污染和水土流失事件，没有影响煤业集团上市工作。四是对外协调工作，我和有关同志积极地和长武县环保局、水利局、公安局、土地局、安监局、煤炭局、园区办、计划局等部门和县、乡、村政府等联系感情，拉近距离、取得支持，目前矿业公司投资建设环境明显好转，刁难氛围逐渐减弱，愿意帮助我们的人逐渐增多，矿井建设期间基本未发生过群体事件和外来干扰事件。

（三）坚持以廉为重，塑造良好从政形象。

走到领导岗位以来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使组织赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

二、工作中存在的主要问题

（一）理论学习还有待进一步加强。

在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证 和年龄大为由，放松了对业务知识的学习，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆和经验中，而没有更深入研究和思考。对新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，满足完成本职工作需求；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。

（二）工作作风有待进一步改进。

工作作风不够深入细致，深入现场调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，实地检查少，跑面多，跑点少。工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好分管工作，但碰到有些棘手问题，还放不开手脚，影响工作效率。

三、今后要努力的方面

（一）加强学习，提高素质。

学习用科学的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联系实际努力改造世界观，提高理论水平，做到学以致用，在学中干、在干中学，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识、法律法规和现代管理知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的 形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。

（二）勤于职守，认真履职。

在工作中，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，以一颗平常心对事、对物、对人，正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁，正确对待工作中的苦与乐。在本职工作上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业务做好各项工作。

（三）严于律己，廉洁从政。

认真按照《国有企业领导人廉洁自律规定》的要求来约束自己，正确对待组织赋予的权力，自觉接受党组织和员工的监督。

二○一一年十二月十一日