第一篇：安全生产责任制、规章制度和操作规程2011
玉屏楼宾馆安全生产责任制、规章制度和操作规程
一、安全生产责任制度
1.1安全生产领导组履行以下岗位职责：是宾馆安全生产工作的最高领导机构，承担第一领导责任；确定宾馆不同时期内安全生产和保卫的总体目标和方针；审查批准宾馆安全职能部门制定的安全工作计划、制度和实施方案；领导各部门做好安全生产工作，检查、监督各项安全制度的贯彻落实情况；与各部门签订《安全生产责任书》；制定《安全生产奖惩条例》，并按《条例》规定对有关部门和人员进行奖励或处罚。
1.2总经理安全岗位职责：总经理是宾馆安全生产的最高领导，同时也是宾馆安全生产的第一责任人；保证宾馆安全人员的配备；确保宾馆各类安全设施设备的配备齐全有效，布置科学合理；保证用于单位安全的各类资金充分、到位；定期召开安全专项会议，听取汇报，解决各项安全问题；定期或不定期组织单位范围内的安全检查，发现问题及时采取有效措施，确保安全；对单位安全职能部门提出的安全生产方面的计划和目标进行审核，并督导实施；督促各部门做好安全宣传和培训工作。
1.3副总经理安全岗位职责：副总经理是宾馆安全生产领导组的当然成员，协助总经理做好各项安全工作；对分管的部门经常性进行安全方面的教育、检查和督导；从制度建设、操作流程、员工安全意识、安全技能等方面进行检查和考核，确保安全无隐患。
1.4工会安全岗位职责：工会应当积极保护员工的切身利益，维护广大职工的各项权益，保证员工的身体健康和其他各项安全；对新员工上岗前要组织进行健康检查；对所有员工要依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费；为职工提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督教育员工按照规则佩戴使用；对从事服务、餐饮业人员实行定期检查并建有健康档案；加强对女职工的特殊劳动保护。
1.5人事部安全岗位职责：人事部是负责宾馆安全保卫、休闲娱乐、医疗保健、商品服务、公寓管理以及其它后勤保障工作的综合性职能部门，是宾馆安全生产领导组的日常办事机构。在总经理的直接领导下，按照国家安全部门和上级主管部门的有关规定和要求，以“宾客至上，服务第一”为宗旨，确定不同时期内宾馆安全保卫工作的总目标和各岗位分目标，制定并实施安全保卫目标的具体方案；制定并不断完善宾馆总体安全制度和各岗位安全责任制；制定监督检查措施，定期检查各种制度的落实情况；以“安全第一，预防为主”为方针，开展以防火、防盗、防自然灾害及防破坏等为中心的安全教育和法制教育，保障宾馆和宾客的人身、财产安全，维护宾馆良好的经营秩序。为宾客提供休闲娱乐、健身美容、医疗、购物等服务项目；保证宾馆物资的正常、安全运输；对职工公寓进行合理分配和有效管理；为宾馆的接待经营提供其他后勤保障服务。
1.6总经理办公室安全岗位职责：协助各部门制订和完善部门各项安全制度；协同安全生产领导组定期和不定期对宾馆范围内进行安全检查；及时上传下达有关安全管理方面的信息；加强单位车辆的管理，按照行业主管部门的要求，确保车辆安全。
1.7财务部安全岗位职责：妥善保管好各类财务档案；确保各类现金和有价证券的安全；确保物资仓库的安全；确保物资中转站的安全；加强对各收银点的审核工作；对档案、现金、有价证券、物资仓库、物资运输队等的安全管理有制度、有措施。
1.8人事行政部安全岗位职责：依法与员工签订劳动合同，保障员工合法利益；为员工办理国家政策要求的各类保险；定期组织为员工进行身体检查，保障员工身体健康；掌握和了解员工的思想动态，消除思想隐患。
1.9技安部安全岗位职责：经常性对员工进行安全教育和培训，保证持证上岗；对特种作业人员要送有资质的单位进行专业培训，获得相关操作资格证书和上岗证书；按照行业主管部门的要求，加强对特种设备的检查和维护，建立相关档案；确保各类电器设备的正常运转，经常性进行检查和维护。
1.10餐饮部安全岗位职责：经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；建立部门安全档案；定期对部门员工进行身体检查，并获得《健康证》，保证持证上岗；加强食品卫生安全管理，严把进货渠道，确保食品卫生安全；对易燃、易爆、腐蚀性和放射性的危险物品，要有专人管理，并有相应的管理制度。
1.11客房部安全岗位职责：经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；客房内要有紧急疏散示意图；客房内的各类物品的摆放和其它的悬挂物要稳固、牢靠，保证安全；卫生间要有防滑垫，并有相关提示标志，防止客人摔倒；客房内配备的食品和酒水，要保证质量，按照有关部门的要求，确保食品卫生安全。
1.12班组安全岗位职责：各班组在本部门的统一领导下做好本班组的安全工作，按照部门的要求，经常性对员工进行安全宣传和培训，不断提高员工的安全意识和技能；按照部门制定的岗位操作规程，按规定的程序和规则操作；班组值班有记录，班组经常性对各岗位进行安全方面的检查，发现有安全隐患，及时采取有效措施，消除隐患，对一时不能解决的要及时采取防范措施，并汇报有关部门或领导解决。
1.13员工安全岗位职责：每名员工应认真学习并掌握宾馆和部门的各项安全管理制度，熟练掌握本岗位的操作规范和流程，并按要求规范操作，对有危险或其它特殊作业的人员，要佩戴特殊的劳动保护用品，并严格按规范进行操作；员工在上班后和下班前要对本岗位进行安全检查，确保无安全隐患后做好安全记录后方可下班；对发生在宾馆内的安全隐患或者险情，每一员工都有义务及时向有关部门和领导汇报，并尽可能采取有效措施，防止事故的产生或扩大；对发生在宾馆内的安全事故，每一员工都有义务按照事故紧急处置小组的统一指挥进行抢救。
二、治安管理与宾馆护卫 2.治安管理规定。
2.1本店员工均需遵守宾馆的各项治安管理规定。
2.2所有员工上下班均按指定的通道通行，工作时间须按本部门所规定的路线行走。2.3员工上下班时，保安人员有权进行检查、询问。2.4对一切来人来访，要办理登记手续。
2.5对各种违法乱纪行为，保安人员有权进行制止、批评教育，直至上报有关部门处理。2.6严格遵守员工宿舍有关管理制度，严禁赌博、夜不归宿、非法同居等行为。2.7人事部组织专门力量对宾馆内部及宾馆主要地段进行定点护卫和巡逻，包括出入口、大堂、客房楼面、行李房、娱乐场所、商场等。
2.8对在宾馆内发生打架斗殴、酗酒闹事、流氓滋事、盗窃、抢劫、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒、贩毒等现行违法犯罪行为和案件，保安人员和服务人员应立即通知人事部，人事部应即刻派员到场，采取相应措施，制止违法活动，并视具体情况决定是否向公安机关报案。2.9发生在宾馆的各类社会治安、刑事案件，首先向保安部报告，由人事部决定处理程序，各部门按人事部要求予以协助。2.2巡逻路线及要求
2.1对宾馆周围的巡逻：在游客高峰时应对宾馆周围进行巡逻，防止不法分子破坏，保证客流秩序井然。
2.2.2对入出口通道巡逻：确保前厅秩序正常。
2.2.3对后区巡逻：查看职工更衣室和浴室，检查衣箱、柜内是否有遗留物品，门窗是否锁好，职工餐厅等处是否清扫干净，门窗是否锁好。
2.2.4要害部位巡逻：查看配电间、锅炉房、储油罐、仓库、冷库、总机房等处安全装置及门锁等是否安全正常。
2.2.5内部公共区域巡逻：检查商场、总台、收银处、商务中心、康乐中心、大堂酒吧、多功能厅、办公区域、餐厅、厨房等处是否留有物品，检查隐患，门窗锁好，确保安全。2.2.6对客房区域的巡逻：检查楼面值班、客房门、通道、进出人员，以确保住店客人的安全。
2.2.7上岗前检查和配带对讲机，夜间巡逻根据需要，配带械具。
2.2.8根据工作要求，按规定和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到记录。
2.2.9发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与总值班室报告，并采取措施、严密监视。
2.2.10巡逻时要做到有礼、有节、规范服务，文明执勤。
2.2.11夜间巡逻发现安全防范漏洞，既要及时处理，采取临时性措施，又要做记录，及时报告，督促有关部门予以整改和落实。
2.2.12下岗前检查器械使用情况，写好工作记录和交接。
2.2.13巡逻过程中，特别留意，下班离岗后，各岗是否做到“四关一锁”，关窗、关水、关电、关灯、锁门。厨房关好液化气、油阀等。
三、防火管理措施：按照“预防为主，防消结合”的方针，制定各项防火管理措施及灭火预案。各部门均须强化员工的防火安全意识，督促员工学习消防知识，掌握灭火技能，抓好本部门消防安全工作。
3.1每个员工每天在班前班后均须对本岗位职责范围内进行一次防火安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火险隐患及不安全因素。发现问题不处理又不汇报的，由本岗位当班人员负责。
3.2每个员工都必须熟悉自己的岗位环境、设备的操作方法、设备性能，熟悉消防设施和器材所处位置、使用方法、安全出口位置。
3.3存放柴油液化气、酒精等易燃易爆物品的地方与工作区域应有隔离带，接引管道应严密，各类开关要始终保证完好，防止跑、冒、滴、漏，严禁吸烟和使用明火，分派专人保管，严格执行领用手续。
3.4物资仓库内照明灯限60W以下的白炽灯，灯与墙体、物品、房顶保持50cm以上距离，不准用可燃物做灯罩。严禁使用各种电器，如电熨斗、电炉、电烙铁、交流电收音机、电视机、电水壶等，严禁吸烟和使用明火。
3.5使用油灶、液化气灶时，应检查输油、气管是否完好、牢固，是否有漏油、漏气现象。下班后要关牢油气阀门。使用酒精炉、卡式炉，应先检查是否完好安全。
3.6因施工等原因需宾馆范围内用火的，必须经店领导批准，并做到有现场负责人和有防范措施的情况下方能进行。野外用火在上述条件下还须向森林防火部门申请野外用火许可证。
3.7保安人员每天必须加强巡逻监视，防患未然。
3.8若发现有异声、异味、异色等异常情况时要及时报告，并及时采取措施处理。3.9严禁电热水器、炉灶等无物空烧及炉灶处于工作状态而无人在岗。
3.10技安部每月对检查消防器材和设备进行一次专项检查，保持性能完好，并做好检查记录，发现问题应及时处理并汇报。
3.11动力部严密监视电器设备的运行状况，线路要经常检查，防止有老化，接头松动现象，严禁私接拉电线。
3.12严禁燃放烟花、爆竹，严禁卧床吸烟。
3.13客房和职工宿舍内不准使用电炉、煤气、酒精炉以及大功率的电器设备。不准将衣物放在台灯架上和使用取暖器烘烤，不准在房间内焚烧物品。
3.14发现火警火灾时，应立即采取补救措施，保持冷静，不可惊慌失措。迅速查明部位，补救的同时应即时向总经理或有关部门汇报。操作程序见本节灭火预案。
3.15各部门负责人应组织员工，开展经常性的防火安全教育，积极支持员工参加消防业务知识培训。
3.16按宾馆职工总数的15%的比例成立义务消防队，完成规定的学习和训练，发挥在消防部门工作中的骨干作用。
3.17义务消防员履行以下职责：熟悉宾馆建筑布局、建筑材料的特点、消防通道走向、消防系统的布局、消防设施和器材的设置和配备情况；在安全生产领导组和技安部的领导下，认真执行有关消防工作的各项政策、法规和制度，保护宾馆财产和宾客及员工的人身、财产安全；积极参与消防知识和技能的学习和培训，协助宾馆安全职能部门开展各项防火宣传，影响和带动其他员工遵守和执行宾馆各项防火安全制度；火灾发生时，运用所掌握的消防知识和技能，积极参与扑救。
四、灭火预案: 火灾报警程序：发现火情者先报总机或消防中心，总机或消防监控中心接到报警应记录起火位置、报警人姓名、所在部位及报警时间。
4.1总机接到报警后立即与消防中心联络，并按报警程序执行。
4.2在办公时间内，先迅速报告总经理室、技安部，若客房部位起火报客房部，其他部位起火报相应管理部门：如餐饮部、前厅部、技安部、财务部等。
4.3在非办公时间内：直接通知值班经理，同时通知技安部、人事部及火灾现场临近的值班人员。
4.4总经理室：总经理或副总经理接到报警后，应立即赶赴火灾现场，根据现场情况，迅速作出判断。
4.5根据火情作出判断，是否应向兄弟单位发出救援请求或向公安消防机关报警。4.6若为初起火灾，应立即组织员工扑救，根据火灾类型正确选用灭火器材，同时通知消防监控中心，根据火势开启消防水泵和一些其他自动防火装置，及时有效地控制扑灭火灾。4.7成立临时灭火指挥部：由总指挥（一般由在场职务最高者担任）选定指挥部位置，协同其他成员研究灭火方法，指挥广大员工如何进行扑救。
4.8下达疏散宾客的指令：疏散宾客通过安全出口到外围各安全地带。4.9报告上级公司或上级有关部门。
4.10人事部：人事部经理接到报警后，应立即赶到现场察看，协助总经理作出判断，并立即做以下工作：
4.11协助指挥，组织专职消防员、义务消防队和就近员工进行扑救。4.12指令消防监控中心通过广播安定宾客情绪。
4.13指派保安员通过安全出口把客人疏散到安全地带。
4.14火灾扑灭后，在火场周围设置警戒，保护好现场。
4.15技安部：技安部经理接到报警后，应立即召集电工一起赶到现场。4.16根据火情迅速通知电工做好切断电源的准备。4.17组织部门员工参加灭火。
4.18按指令关闭中央空调系统等通风装置。
4.19客房部：客房部经理接到通知后应做如下工作： 4.20确认火灾现场有无被围困的客人。4.21组织部门员工参加灭火。
4.22通知各楼面服务员要保持镇定，坚守岗位，听候调动，注意楼层的动向，稳定宾客情绪，树立先宾客后员工的思想。
4.23当接到疏散指令后，打开所有通道口，通知楼面所有房间的宾客，疏散楼面宾客到安全地带。
4.24前厅部：前厅部经理接到报警后，应立即做好如下工作： 4.25通知门僮停止非灭火人员进入大厅并做好解释工作。
4.26组织部门员工参加灭火。
4.27迅速打印一份住店宾客名单，以便在疏散宾客或灭火后清点宾客时使用。4.28协助做好宾客的安慰解释工作。
4.29餐饮部：餐饮部经理接到报警后，应做好如下工作： 4.30组织部门员工参加救火。
4.31如正值营业时间，尽量不要惊扰就餐客人，以免发生混乱，服务员既要保管好柜台钱、帐，又要尽最大限制防止漏帐。
4.32根据总指挥指令疏散宾客并引领宾客从安全出口撤离。4.33指令厨房关闭煤气阀和电热器具。
4.34财务部：财务部经理接到报警后，应做好如下工作： 4.35组织部门员工参加灭火。
4.36尽最大努力去转移各种帐单及资料。
4.37仓库保管员随时处理好易燃易爆物品。
4.38人事行政部：人事行政部经理接到报警后，应做好如下工作: 4.39准备一份完整的全店员工名单。4.40负责登记灭火受伤的员工。4.41通知就近医务人员准备好急救医药品，器械，做好急救准备。
五、防汛抗洪应急分队险情处理预案 5.1防汛抗洪应急分队职责：
应急分队在汛期内对宾馆所属安全区域进行检查，及时消除汛险隐患，积极参加防汛抗洪行动，保护国家和人民生命财产安全。汛期内防汛抗洪应急分队队员的请假，须报分队长批准。5.2组织领导：
防汛抗洪应急分队由宾馆民兵营长担任队长，负责应急分队的人员组建、人员分工、组织协调、指挥处理、物资配备等工作，由迟武任分队长。5.3安全区域及工作范围：
安全区域：宾馆外围，至公寓、莲花峰沿途。
工作范围：排查宾馆各安全区域，由宾馆安全生产领导组、总经办、综合部安排对大雨前后可能出现的险情，如山体滑坡、塌方、下水道堵塞、路道受阻等情况尽心个巡查，并做好避雷设施、电气设备的检查，确保总机运行正常，遇有险情立即向总经办、综合部报告。5.4发生汛情处置预案: 5.5发现汛情，迅速安排各班轮流值班，确保应急分队随时能迅速出动。
5.6发生汛情由值班班长迅速上报上级领导，应急分队队长迅速与各骨干研究抗洪方案，安排各班组进行抗洪抢险。
5.7根据汛情迅速组织宾客疏散到安全地带，稳定客人情绪，并关注汛情。
5.8采取措施防止洪水将房屋等冲倒，以免引起人员伤亡，并维持好周边人员交通秩序。5.9发生汛情后应急分队各班任务。45.10一班
接到通知后协助将宾客疏散到安全地带。根据汛情与上级通知将宾馆电源进行切断。及时转移处于将被水淹地带的物资设备。密切监视所有区域的汛情。
5.11二班
接到通知后协助将宾客疏散到安全地带。
通知服务员保持镇定，坚守岗位，听凭调动。并密切监视所有区域的险情。转移宾馆内的物资设备。5.12三班
疏散客人到安全地带。
准备好住店客人名单，以便疏散后核对。转移宾馆各种帐单及材料。
积极学住做好客人安慰解释工作，并密切监视汛情。5.13四班
疏散客人到安全地带。
负责转移汛期内所需的各类食物、保暖品及炊具等物品。密切监视汛情。5.14五班
疏散客人到安全地带。负责登记受伤的人员。
提前通知就近医务人员和准备好急救药品。
负责协助基干民兵做好后勤工作。
5.15发现汛情后立即按照一班至五班的顺序轮流值班，每天的当值班组必须对宾馆所属安全区域进行全面、细致的安全检查，发生汛情由班长向分队长及宾馆报告。当值班组的班长必须保证二十四小时联络畅通，确保发现汛情能够及时报告，并能够迅速组织本班组人员及完成抢险任务。
六、玉屏楼宾馆重、特大安全事故应急处理预案（暂行）
6.1为了迅速有效地做好重、特大安全事故应急救援工作，最大限度地控制和减少重、特大事故的危害，保护国家和人民的生命、财产安全，保证宾馆正常的经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安徽省人民政府关于加强安全生产工作的决定》和《黄山风景区特大安全事故应急救援预案（暂行）》，结合宾馆实际，特定本预案。
6.2本预案仅适用宾馆范围内发生的重大或特大安全事故。重大或特大安全事故的划分标准依据国家相应的法律、法规之规定。
6.3重、特大安全事故应急处理工作，坚持统一指挥，各司其职，各负其责，相互配合，迅速高效，自救和互救相结合，最大限度地减少事故损失的原则。
6.4重、特大安全事故发生后，任何员工都有义务参加或配合抢险救援工作。
6.5宾馆安全生产领导组统一组织、领导并指挥重大安全事故的应急九工作，其主要职责是：
6.6统一组织指挥重、特大事故应急救援工作；
6.7督导各部门做好重、特大事故的预防和应急救援工作； 6.8统一调配宾馆应急人力、物力和财力参与救援工作；
6.9动态掌握重、特大安全事故应急救援进展情况，并及时报告管委会和上级安全部门； 6.10审查批准事故信息的上报。6.11技安部是宾馆专门安全部门，是宾馆安全生产领导组的具体办事机构，其主要职责是：
1.负责日常安全监管和综合协调工作；
2.负责宾馆安全队伍建设及安全生产的宣传和培训工作；
3.受理重、特大安全事故报告，及时报告宾馆领导，并与风景区110、119、120形成应急通信网络。
4.宾馆其它各部门按要求做好本部门的安全工作。
5.宾馆应急防范的重点区域包括：锅炉房、配电房、厨房、餐厅、消防中心、油库、财务室、物资仓库、员工宿舍等。
6.宾馆保安员、专职消防员、义务消防队、民兵应急小分队是宾馆处理重、特大安全事故的常规力量。
7.重、特大事故发生后，宾馆应立即成立现场救援指挥部。现场救援指挥部由总经理、副总经理和各部门主要负责人组成。8.迅速查明重、特大安全事故性质、类别、影响范围等基本情况，制定抢险救援方案。9.按照抢险救援方案调配人力和物力实施抢险救援。10.以最快速度报告管委会领导和上级安全部门。11.具体情况及时与风景区110、119或120取得联系。12.向相邻单位发出救援讯号。
13.积极配合管委会现场救援指挥部做好各项救援工作。14.配合做好事故现场保护和调查取证工作。
15.做好其他后勤保障工作。
16.应急所需资金和物资保障依照《黄山风景区特大安全事故应急救援预案（暂行）》的规定解决。
17.对在重、特大安全事故应急处理工作中有下列事迹之一的，由宾馆或上报管委会、主管部门给予表彰或奖励：
18.在抢险救援过程中表现出色的；
19.保护国家和人民生命财产成绩显著的；
20.在应急准备和抢险救援中提出重大建议取得显著成效的； 21.措施得当，有效减少事故损失的； 22.有其他特殊贡献的。
23.对有领导、管理责任的有关人员和其他直接责任人员，视情节和危害后果，依照国家有关法律、法规和宾馆制度追究行政责任；属于违反治安管理行为的，交公安机关处罚；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
24.重、特大安全事故应急救援工作中造成伤残、牺牲人员的抚恤依照国家有关规定执行。
25.本预案自发布之日起施行，应用中的具体问题，由人事部负责解释。
七、各部门在安全管理工作中的协调与监督;在总经理领导下协助并监督各部门做好安全工作，协助各部门建立健全各项安全制度，并负责检查、监督各部门工作人员执行制度的情况，发生问题由保安部处理，各部门应予以积极配合。各部门检查与监督的内容如下： 7.1前厅部
1.严格执行国家安全部门和上级有关安全管理法律法规。
2.对入住宾客履行登记手续。“登记表”由客人填写，接待人员再检查核对有效证件，验证无误后，办理入住手续。
3.团队的手续统一由陪同代办。
4.对重要客人的接待按规定办理，并及时将接待任务通知书送达保安部，以便做好警卫工作。
5.严格遵守客房磁卡管理规定，严禁擅自交给非住店宾客，服务员不得私入客房。6.严格执行会客登记制度，发现可疑人员及时报告。
7.总台每天24小时值班，各岗位人员要严守岗位，严禁无关人员进入聊天。8.部门安全有规定，有组织，责任落实到人。
9.认真接送和妥善看管好宾客的行李、物品。
10.总台、大堂酒吧人员与保安员密切配合，维持大厅及门前秩序，防止闲杂人员混入宾馆。
11.入住宾客履行登记手续，并及时输入电脑，做好客史档案管理工作，登记表每天由保安员复核后于次日送派出所检查。外籍宾客登记表送公安局外事科。12.做好当日值班记录。
7.2客房部
1.客房服务员要严格执行各项工作制度和安全操作规定。发现不安全问题，及时报告，妥善处理。
2.机器设备必须专人操作、保养、严格遵守安全操作规定。
3.楼层服务员要掌握客人情况，做到心中有数。客人要求开房，必须出示房卡，发现可疑情况，要及时报告。
4.除工作之外，不得进入客房，做房时不得关门操作。不得翻动客人的物品，看到有贵重物品时，应建议客人寄存。有危险品时，要及时报告。
5.部门安全有规定，有组织，责任到人。
6.严格钥匙管理、交接制度，不可随便让使用，如有遗失，应立即报告并及时采取有效的防范措施。
7.认真保管客用物品，防止丢失被盗，对客人遗留物品要及时上交。严格仓库管理，注意防火、防潮、防盗。
8.严格执行防火安全责任制度。
9.积极主动配合保安部做好重要客人的安全保卫工作。10.各岗做好值班日记。7.3餐饮部
1.认真执行食品卫生法规，防止宾客食物中毒。
2.遇有重要贵客，指定专人服务并对食品饮料留样备查。
3.下班后要将名烟、名酒等贵重消费品退回仓库或用柜子锁好，防止丢失、被盗。4.对贵重的客用物品注意保管，定时检查核对，防止损坏、丢失或被盗。5.注意掌握客人情况，如发现酗酒闹事苗头，要及时报告并妥善处理。
6.注意保管客人的物品，防止丢失和被盗，如发现客人物品遗留时，应及时报告上交。加强仓库、冷冻库房管理，注意防火、防潮、防盗、防霉。做好当日记录。7.电器设备、饮食用具等的使用，要严格遵照操作规程。8.严格遵守防火安全责任制度，班组长每天检查安全工作。9.厨房、各餐厅有安全规定，责任落实到人。7.4技安部
1.所有人员要熟练掌握自己的工作范围、操作程序，经常进行检查，发现问题，及时采取措施。
2.加强店内各部位机械、电气设备、房屋建筑物巡视，注意发现事故隐患，及时采取有效措施。
3.严格遵守各项规章制度和操作程序，做好各项机械的检修工作。
4.配电房非工作人员不得随便进入，房内要保持清洁。严禁烟火、严禁存放易燃易爆物品和其他物品。5.定期对变压器、机组闸柜等进行检修清扫，以防因尘污造成短路，对电气设备、线路要经常检查，发现问题及时解决。
6.值班人员坚守岗位，认真监护电压、负荷的变化情况。
7.清扫检修时严禁用汽油、煤油擦洗。
8.在安装、维修电器设备、线路时，必须按规定操作，严禁违章作业。9.每天做好值班记录，班组长每天检查。
10.每岗有安全规程，严格按规程操作，责任明确，落实到人。11.负责宾馆房屋、建筑物、机电设备、电气设备等检修和安全使用。7.5办公室车辆管理、财务部现金、票证管理
1.严格遵守交通法规，提高法纪观念，严禁超速行驶和酒后开车，严禁驾驶员疲劳驾驶。
2.要做好出车前的安全检查工作，保持车况良好，车容整洁，车上的装置必须保持齐全有效，严禁病车上路。
3.在行车途中，要集中精神驾驶，遵守行车规则，做到“礼让三先”，牢固树立“安全第一”的思想。
4.财务部对财务保险柜、抽屉等处的现金、发票应有严格规定，并经常检查且有记录。财务部对各收银点库存现金应加强稽核，防止意外。
5.禁止闲杂人员进入财务室。
6.财务部对各收银点的交款程序应有明确规定，确保款项安全。
八、安全生产三级管理与检查制度 8.1安全生产“三级”管理与检查
宾馆实行安全生产“三级”检查与责任制度。在月、季、年度考核过程中，具有一票否决权。
第一级：各部门班组长每天负责检查本班组岗位内安全工作。第二级：各部门负责人每周检查一次本部门安全工作。
第三级：保安部作为安全职能部门，会同动力部每月对整个宾馆的安全生产工作至少检查一次，并对总经理或安全生产领导组汇报检查结果。8.2各级安全检查的内容
1易燃、易爆、危险品的贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。
2使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。3对烟头、遗留火种是否注意和处理好。
4.仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况是否正常等。5.电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘体有无老化、受潮、漏电、短路等情况，电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱接电线情况。6.使用多种可燃、易燃油类是否符合安全要求，以及残油、气的处理情况。7.危险场所用火有无按规定办理审批手续，焊工操作时是否符合安全要求。8.消防器材及消防系统是否完好，各部门配备的消防器材有无管好、用好。9.门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆、危险物品的人员有无把关等。8.3安全检查的实施办法
1.按照以上安全检查制度及各部门、各岗位安全生产规定的要求检查内容，逐项进行检查。
2.各部门、班组在检查中发现不安全因素及事故隐患要及时排除，不能排除的应及时向有关领导、保安部或相关部门汇报，组织有关技术人员排除。
3技安部经理对各部门各岗位的安全情况可随时进行监督检查，各部门领导要予以支持和合作。
4.重要节日前夕或有重大活动时，由宾馆安全安全生产领导组组织全面检查。
5.公安机关、消防监督机关来店进行安全检查时，各部门要如实汇报情况，予以协作。6.技安部参与的安全检查，要认真记录登记，建立安全检查档案。对经检查发现的不安全隐患，及时通知有关部门或由保安部发出安全隐患整改通知书，限期整改，整改完成后，由技安部组织检查验收。
7.各部门对存在的不安全隐患，按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理抄报技安部，同时必须采取临时安全措施，保证安全。
8.宾馆对安全检查，依据《安全生产奖惩条例》奖优罚劣，促进安全生产工作的开展。8.4安全教育和培训制度:为将宾馆的安全生产工作落到实处，提高员工的安全意识和技能，将宾馆的安全教育工作纳入制度化的轨道，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的要求，结合宾馆实际情况，制订本制度。
1.教育和培训的方针：以国家相关的安全法律、法规为基础，专门培训和岗上培训相结合，坚持理论联系实际，通俗易懂，简明实际的原则开展培训和教育工作。
2.教育和培训的组织领导：由宾馆安全生产领导组统一领导，保安部负责拟订计划并组织实施，各业务部门按照安全生产领导组和保安部的要求组织对员工实施教育和培训，各班组在部门的统一安排下，有针对性的对员工开展安全教育和培训。也就是对员工进行宾馆、部门和班组的“三级”安全教育和培训。
3.教育和培训的内容：宾馆的安全生产管理制度；本部门的安全管理规定；各岗位的操作规范和工作流程以及安全注意事项；有关安全方面的法律、法规；火灾的基本原理以及预防方法；宾馆的灭火预案；各类突发事件的应急处置预案；防汛抗洪的有关知识；常用灭火器材的使用方法等等。
4.教育和培训的实施和总结：年初由保安部根据宾馆情况拟订教育培训方案，报安全生产领导组批准后通过安全生产专项会议进行动员，并将教育和培训的任务逐层分解，落实到相关部门和班组，并由保安部按照计划的进程督导相关部门和班组完成教育和培训工作，并分阶段进行考核和总结。年度培训工作结束后，由各班组、部门逐级总结报宾馆安全生产领导组。
5.奖惩规定：对认真完成年度教育和培训计划成绩突出的班组和部门，由宾馆安全生产领导组视情况予以表彰和奖励。对未能按计划完成任务的班组和部门，追究相关个人、班组负责人或者部门负责人的责任，处罚措施包括，扣除年度安全奖、降级、降职、撤职和辞退。
8.5玉屏楼宾馆安全生产奖罚规定:为加强宾馆安全生产管理，落实宾馆各项安全生产管理制度，表彰先进、鞭策落后，根据宾馆总经理例会有关精神并结合宾馆实际情况，制定本办法。
1.对在宾馆安全生产管理中有下列事迹之一的，由宾馆或上报管委会、主管部门给予表彰或奖励：
2.认真学习宾馆安全生产管理制度，具有较高的安全意识和较强的安全技能，在工作中始终起到模范带头作用。
3.积极宣传和落实宾馆各项安全规定，所负责的工作在一年内未发生任何安全隐患或事故。
4.在宾馆发生突发事件或者事故后，在保护宾馆或者宾客的人身财产方面表现突出的。5.在安全生产管理方面提出合理化建议，被采用后取得显著成效的。6.宾馆在发生事故后，采取的措施得当，有效减少事故损失的。7.有其他突出贡献的。
8.对有下列行为之一的，按情节轻重分别予以处罚：
9.不遵守本制度规定及各部门安全规定的，应及时制止并予以纠正，能接受批评改正的以教育为主。不能改正的，以后重犯的，按《员工手册》较重过失处理。
10.造成一定经济损失的，督促部门进行安全意识教育，按《员工手册》较重过失处理。11.不参加安全知识学习，岗位培训，抵触安全生产宣传，除予以停岗弥补，达要求后上岗，扣罚当月奖金50%。
12.部门在执行有关安全规定时，有抵触，不到位情况，部门负责人，应负相应责任，按《员工手册》较重过失处理，情节严重，提请总经理解聘。
13.对在安全生产管理中负有领导管理责任的有关人员和其他责任人员，由于玩忽职守，造成责任事故的，视情节和危害后果，依照国家有关法律、法规和宾馆制度追究行政责任；属于违反治安管理行为的，交公安机关处罚；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
14.对在宾馆安全生产管理中因公造成伤残、牺牲人员的抚恤依照国家有关规定执行。九.记录
记录由宾馆安全生产领导小组负责收集、整理、归档、保存。
第二篇：企业安全生产责任制规章制度和操作规程
建筑企业企业安全生产责任制规章制度和操作规程
一、企业法人安全生产职责
1、贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；建立健全本企业安全生产责任制。
2、监督安全教育和培训的组织落实情况。
3、监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况。
4、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督验收。
6、负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
7、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9、主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级公司汇报。
10、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全工作会。
二、总经理安全生产职责
1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；
2、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定；
3、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督实施；
4、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；
5、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织配合事故的调查，认真落实指定的防范措施，吸取事故教训；
6、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
三、安全科科长的安全生产职责
1、科长是安全生产的第一责任者，在公司领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，亲自抓安全生产工作，对企业安全生产负全面管理责任。
2、每周主持召开矿长办公会议，每月主持召开安全办公会议，贯彻上级关于安全生产方针、政策规定及指示，听取各级领导、安监部门、专业领导分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患，制定解决的措施并落实到有关部门和人员，检查上一次科长办公会议，安全办公会议安排的工作落实情况。
3、对重大事故亲自组织领导抢险救灾，并按“四不放过”的原则，组织调查，分析处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。
4、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
7、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
四、项目技术负责人职责
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；
2、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定；
3、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底；
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行，及时解决执行中出现的问题；
5、参加每月四次的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；
6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设施、设备的不正确情况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用；
7、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准，确保各项安全技术措施有针对性；
8、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；
五、安全生产副经理职责
1、对本企业安全生产负直接领导责任，协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中、长期、、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
3、参与编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施及安全技术措施经费的使用计划；
4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，培训、考核与审查工作。
5、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；
6、认真听取，采纳安全生产的合理建议，保证安全生产保障体系的正常运转；
7、认真主持重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，在事故调查的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作。
六、项目施工员职责
认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任；
1、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时坚决提出的不安全问题；
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况检查，随时纠正作业违章行为；
3、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场；
4、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训，若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门和领导。
七、项目班组长职责
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；
2、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；
3、认真做好新工人的岗位教育；
4、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力；
5、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽；
6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
八、项目预算员安全生产职责
1、认真执行国家的基本建设方针、政策、法令、和取费标准，及时准确的完成预、决算编制任务，保证施工的需要；
2、收集整理签证资料，及时提供未完成工程的中间结算的准确地办好工程决算；
3、坚持深入工地，了解现场施工情况，掌握经济信息，及时准确、全面提供所需经济资料，协助项目经理抓好经营管理及成本核算工作；
3、参加分包工程合同材料采购合同和业主提供原材料、半成品、工程设备供应合同的签，建立合同台帐；
4、负责提出竣工工程十二种主要材料，准确地与建设代为结算材料指标和核算单位工程材料消耗情况；
5、参加公司组织或项目部组织的合同评审，并提出解决合同条款中相关问题的意见。
九、项目安全员岗位职责
1、执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针政策、法规和上级的指示；
2、参与技术人员制定单项工程安全技术措施，协助项目领导检查安全制度的落实；
3、深入现场检查指导安全检查施工，发现隐患，及时组织处理，有权制止违章作业和违章指挥行为；
4、指导队、班组安全员的业务工作，协助基层搞好安全生产；
5、随时掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作；
6、负责现场大型设备及物资运输安全，负责工伤事故处理和上报；
7、负责劳保用品安全标准检查与监督和保健费的审批发放；
8、做好安全工作的原始记录，按时上报有关资料和报表，并及时向上一级主管部门汇报工作。
十、职工安全生产职责
为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，确保全年安全生产管理目标的实现，本人应做到以下几点：
1、认真学习和严格执行安全技术和操作规程、模范遵守安全生产的规章和制度；
2、积极参加各项安全活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，不违反劳动纪律，服从领导和安全员的正确指挥；
2、对不安全的作业，及时提出意见，拒绝违章指挥的指令；
3、严禁酒后上班，现场不吸烟，不随地大小便，不随意进入危险场所；
5、发扬团结友爱的精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新进场职工传授安全知识，维护一切安全设施，做到正确使用，不擅自拆除，消防设施不任意乱动；
6、施工中做到不随意在高处乱抛物体，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，坚持“四不放过”的原则，切实做好全年的安全生产工作。
十一、材料员安全生产职责
1、确保供应施工生产中安全设施所需的各种用具、物资和一般劳防用品。
2、应严格把好安全设施材料质量关，对不符合安全质量标准的，不准用于安全设施上。
3、负责检查督促班组施工落手清，确保现场安全生产文明施工。
4、加强仓库人员的安全知识教育，严格执行危险品的储存、发放等规定；对专用劳防用品要严格按有关规定存放；使用明火要严格检查，符合动火规定的器具、物料才能准许出库使用。
5、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。
6、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。
7、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。
8、负责按规定及时采购发放劳保用品。
9、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。
十二、技术员安全生产职责
1、在工程技术总负责人的指导下，具体负责安全技术和日常生产管理工作，对每个工序施工做到心中有数，知措施、懂方法、有对策、确保安全生产。
2、编制单位工程的施工方案，制定各项安全技术措施，确保施工安全进行。
3、对工程概况，施工安全措施及施工方法等在施工前有针对性的向施工员、班组长进行技术交底，对关键部位的安全技术措施于施工前向参予施工的全体人员进行交底。
4、对施工中发生的一般安全事故，提出处理意见并报总工程师；对较大安全事故，经总工程师签证后方能处理。
5、经常深入现场指导施工，解决一般性的技术问题，贯彻执行安全管理制度，施工验收规范，技术及安全操作规程。
6、负责提出改善工地施工安全环境的措施并付储实施。
7、对工地职工进行安全技术教育培训，及时解决施工过程中的安全技术问题。
8、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。
9、负责产品的质量检查，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
10、对本室职工进行生产、安全安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核。
11、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。
十三、财务员安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费和其它劳动保护经费，并且单立科目，监督专款专用。
3、负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。
4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。
5、负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。
6、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。
7、对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。
8、教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。
9、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失。
第三篇：企业安全生产责任制规章制度和操作规程
各项安全生产规章制度
******有限公司
2016年11月4日
******有限公司
**********
号
各项安全生产规章制度
一、安全生产技术措施制度
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全生产、人人有责”的思想，特制定安全生产技术措施制度，在施工中按措施执行，制度如下：
一、编制安全技术措施的内容：
1、高处作业安全技术措施；
2、施工现场安全用电措施；
3、预防现场安全用电措施；
4、预防机械伤害措施；
5、各分部分项、交接班安全技术措施；
6、编制各项安全技术交底。
二、安全技术措施由公司安全生产管理机构编制，分管安全副经理审批实施。
三、各项安全技术措施，审批后必须在每个工地开工前交付项目负责人，遵照实施。
四、安全经费的提取，按闽建筑[2015]39号文及2016年建筑工程定额标准提起，专户储存，专项用于安全生产。
五、安全技术措施：
1、高处作业安全技术措施
根据本工程建筑及生产特点，高处作业必须采取以下安全措施：（1）高处作业人员必须身体健康，并定期进行体检。（2）沿建筑四周挂设二道安全网，底层一道，随楼层上一道。（3）楼梯和阳台，设臵防护栏杆。
（4）横板支撑必须经过设计并严格按照设计要求进行施工.（5）脚手架搭设层符合施工规范要求，并要在检查验收后方可使用。（6）上高处作业使用的各类梯子，必须坚实牢靠，梯脚应设有胶皮等防滑设施。
（7）楼梯口、阳台应搭设90CM高防护栏杆，防止坠落事故的发生。
六、现场安全用电措施 现场安全用电应采取以下措施：
（1）现场用电线路的布臵，应按《施工平面布臵图》平线立杆间距为25米，架空电源线路地面2.5米，平行线间距为35厘米。
（2）现场电源，架空导线截面积铜导线≥15平方毫米铅导线≥16平方毫米。（3）按公司统一规格，配臵施工机械专用的开关，开关箱应有防雨和可靠的保护接零措施。
（4）专用开关箱与施工机械应靠近，设牢靠，并一律上锁。（5）开关箱的电源线进出口，应穿入塑料管内。
（6）开关箱严格执行一机一闸制，一个闸刀开关只许控制一台施工机械。（7）箱内保护零线与工作零线应分工引出保护零，线应做固定零线立带子，禁止通过开关和熔断器总配电箱安装一漏电保护网，每一个施工机械专用配电箱内须安装漏电保护器。
七、预防现场安全用电措施：
（1）正确戴安全帽，进入施工现场的必须戴安全帽，戴安全帽时必须挂好帽带，防止物体撞击掉帽。
（2）高处作业时使用的工具，应放在工具袋内，防止掉落伤人。在高处架上，堆放材料和设备，应遵守规程，不得超过负载量，架子外围应有挂网和围网。（3）井架吊箱，应配有安全门，两边设防护网，底部必须搭设双层防护棚。（4）建筑材料和垃圾不得直接向外倾倒。
（5）模板的拆除，应经施工技术人员同意，应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸与大面积撬落和拉倒拆模，下班前不得留下松动和悬挂的险、模。禁止上下抛掷料具。
八、预防机械伤害措施
所有施工机械操作人员须持有合格证，严禁无证上岗。
（一）砼搅拌机的安全技术。
（1）搅拌机安装应平地基坚实支撑的地方，整机应有专用开关箱，箱内配臵齐闸刀开关及漏电保护器。
（2）严禁在转动中用工具和任何物体拌入搅拌机内。（3）在作业中勿使用砂石和其他硬杂物掉入运转传动部位中。
（4）作业结束后，应立即用水冲洗料筒，以防结块，然后切断电源锁好开关箱。
（5）搅拌机进料斗搅拌后，严禁站人或通行。
二、安全生产检查制度
一、安全检查内容：
具体内容如下：
查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：
所有检查都以福建省建设工程施工现场文明安全施工标准，现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法
1、定期安全生产检查
2、专业安全生产检查
3、季节性安全生产检查
4、特殊性安全生产检查
四、安全生产检查实施：
1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查，填写日检表。
（2）周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《安全隐患通知单》。
（3）月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《整改通知单》。
（4）季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《福建省施工现场检查评分纪录表》及《安全隐患通知单》。
2、专业性检查:由公司安全生产委员会及组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查，填写《安全隐患整改通知单》。
3、季节性安全生产检查
由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查，填写《安全隐患整改通知单》。
4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
三、施工现场卫生防疫管理制度
1、认真执行国家劳动安全卫生防疫标准和技术规范、法律、法规，不违章指挥，经常深入施工现场进行安全卫生检查，消除安全卫生防疫隐患。
2、对工地的施工现场，环境卫生及薄弱死角，进行管理监督，对安全卫生防疫措施及使用进行指导，并做好验收手续。
3、项目经理负责对职工进行劳动安全卫生防疫操作规程教育。
4、发生安全卫生防疫事故及时上报，并认真分析事故原因，提出整改措施，处理惩罚责任制。
5、负责对职工进行安全卫生防疫法律、法规的宣传教育
四、安全技术交底制度
1、工程项目必须实行逐级安全技术交底制度。
2、安全技术交底必须具体、明确、针对性要强。安全技术交底内容必须针对分部、分项工程中的特殊问题和主要危险因素而编写。
3、安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。
4、工程开工前，应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向工地负责人、施工员进行详细交底，进行交底施工作业操作前，由该项目负责人以书面形式对施工人员进行安全技术交底，双方签字认可。
5、安全技术交底应分不同工种、不同的施工对象、或是分阶段、分部、分项、分工种进行。
6、施工员安排班组工作前必须进行书面的安全技术交底。班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的书面安全交底。
7、各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人的签名。交底书要按单位工程归放一起以备查验。
五、安全生产教育和培训制度
（一）安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装臵的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
（二）安全教育的方法：
1、管理人员的安全培训
管理人员（五大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。
2、新职工三级安全教育
新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。
3、特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；司炉工作业；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
4、经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行，如：安全日、安全周、安全月、无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
5、转岗及复工安全教育。
6、职业健康教育。
7、工人应知应会考核
（三）安全教育的实施
1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、办公室共同负责组织实施。
2、工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。
3、项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员的安全培训，由公司安全监督部负责组织。
4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。
5、教育培训时间：
a、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训时间不得少于48学时。
b、企业专职安全管理人员接受安全生产培训时间不得少于40学时。
c、企业其他管理人员和技术人员接受安全生产培训时间不得少于24学时。d、企业新进场工人，必须接受公司、项目部、班组三级安全教育培训。三级安全教育时间不少于30学时。
e、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。培训时间不得少于48学时。
f、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。
g、转岗及复工安全教育时间不少于16学时。
h、专业性安全教育：三类人员的培训时间每年不少于16学时。
i、职业健康教育时间不少于8学时。
六、工伤事故报告、调查、处理和统计制度
一、总则
1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告
1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业安全生产管理机构和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、劳动监督部门。
3、企业安全生产管理机构接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：
（1）事故发生的时间、地点、单位；
（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；
（3）事故发生原因的初步判断；
（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；
（5）事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故的调查
1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业安全生产管理机构同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：
（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；
（2）查明事故的性质和责任；
（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；
（4）提出对事故责任者的处理建议；
（5）写出事故调查报告。
4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其安全生产管理机构负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业安全生产管理机构或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成
犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。
七、安全生产目标管理制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及尘毒作业点的合格率，安全技术措施费用等；
二、公司、项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标值分解到各部门，作为公司对各部门考核的一项重要指标；
三、各部门在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标值一并列入,作为考核内容之一；
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生
产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
五、公司每年组织四次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；
六、安全生产目标管理与经济责任制紧密挂勾。
八、文明施工管理制度
一、建立健全组织机构
1、公司和各项目部必须建立健全组织，分别成立文明施工管理领导小组，由3-7人组成。
2、文明施工管理领导小组由项目经理任组长，其成员由施工管理人员、专（兼）职安全员及特种作业人员班组长组成。
二、文明施工检查
1、公司每季度检查一次，每月巡回检查二次。
2、各项目部每月检查一次，每10天巡回检查一次。
3、各班组每日检查一次。
三、文明施工管理
1、施工现场达到三通一平。
（1）施工区域道路畅通。
（2）施工用水管线埋入地下。
（3）输电线路做到三相五线制，架设正规。
（4）施工现场平整，设排水沟或排水井，施工现场无污水或长流水。
2、施工现场要设臵十项安全技术措施牌、工程标志牌、文明施工标志牌、分部分项工程质量评定牌、工程平面图、岗位负责人姓名牌、宣传栏、垂直
运输机械注意事项牌、砂浆及混凝土配合比牌。
3、施工现场应做到：
（1）随时清理建筑垃圾。
（2）设臵临时厕所，保持施工现场无大小便。
（3）施工现场食堂卫生。
（4）职工宿舍干净整齐。
（5）车辆出入工地前清理，不带泥土。
（6）各类机械设备、设施保持洁净。
（7）施工现场保持有条不紊、整洁。
（8）按规定搭设施工机械设备防护棚。
（9）不从楼上向下抛垃圾。
（10）施工现场按规定设围档。
（11）按平面布臵图设臵施工设备。
（12）各类建筑器材和施工材料堆放整齐。
（13）保护好建筑成品。
（14）办公室清洁卫生。
四、安全施工管理
1、要搞好安全资料管理，做到整齐正规，确能指导安全生产。
2、要按照安全技术规范和有关规定搭设安全防护设施，合理使用安全防护用品。
3、特种作业人员必须经上级有关部门培训，发放上岗操作证，达到持证上岗。
4、要制定安全施工方案，按分科、分项、分工种进行安全技术交底，做到班前交底、班中检查，不得违章作业、违章指挥，不冒险组织施工。
九、班前安全活动制度
1、施工前，单位工程负责人应向施工班组进行安全技术交底，并讲述该分科分项工程应注意的安全事项。
2、班组长必须每班上岗前进行详细的安全作业检查。
3、对检查出的较大安全隐患问题立即管理部门进行整改，并做记录。
4、班组长要参加与本班组施工安全有关的防护设施的检查和验收。
5、班组长本身不得违章指挥，班组人员不得违章作业。
十、安全防火制度
为贯彻执行预防为主,消防结合的方针，全面落实综合治理的各项措施，搞好防火宣传教育，做到防患于未然，保证安全生产，特制定本制度。
1、对居住在工地的所有人员必须进行防火教育。
2、各工地的适当位臵应配备足够的消防器材，任何人不得擅自动用消防器材移作他用。
3、临时用电线必须符合规范要求，拉设必须由电工按规范要求进行，严禁使用电炉。
4、蒸饭、烧水一律由专人在厨房进行。
5、在工地门卫处设臵安全防火制度牌。
6、按平面布臵图布臵临时设施、施工机具及堆放材料位臵，道路必须保持畅通。
7、木材加工处或门窗制作棚内的刨花应及时清理。
8、定期检查消防器材。
十一、卫生保洁制度
1、施工现场暂设用房，外立面必须美观整洁。
2、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐。道路畅通，无堆放物，无散落物，做到无积水、无黑臭、无垃圾，有排水措施。施工垃圾要分类定点堆放，严禁混放。并应及时清运。
3、施工现场应设臵车辆冲洗装臵，所有车辆驶出工地之前必须进行清扫冲洗，不得污染城市道路和环境。
4、职工生活区及办公场所内外做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具及物品应摆放整齐。
5、施工现场食堂应建立食品卫生管理制度，严格执行食品卫生保洁和有关管理规定，食堂内外每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁，做好卫生防疫教育，防止食物中毒，煤气中毒和中暑、伤亡等事故。
6、施工现场严禁大小便。
7、施工现场应设水冲式厕所，做到有顶，门窗设臵齐全，坚持天天打扫，每周喷药一、二次，消灭蝇蛆。
8、为了广大职工的身体健康，施工现场必须设臵保暖桶和开水，公用杯子必须采取消毒措施，茶水桶必须有盖并加锁。
十二、安全生产奖罚制度
1、对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋每人次罚款10元，高空作业未系安全带罚款30元。
2、浇捣楼板面人员和水磨石楼地面、水下带机作业、不穿绝缘雨鞋，持机械人员不戴绝缘手套，每人次罚15元。
3、幢号开机人员，应经有关部门培训，考核合格后，持证上岗，开机人员的视线要确保良好，离岗、下班应上锁开关箱，严禁酒后操作，如无锁开关箱，酒后操作每人次罚款10元，任意调换开机和无证开机，每次罚开机者10元，指挥者20元。
4、严禁吊篮载人，不准带病作业，不准超负荷作业，不准在作业中保养与维修，如发现吊篮载人，每人次罚开机者50元，乘坐者100元。
5、卷扬机棚、砂浆机棚、井架进料防护棚按规定搭设，违者罚100元，未搭设罚500元。
6、楼层与井条过道卸料平台，要搭设牢固，密铺板架并经常检查，凡发现平台架摇摆不定和0.1平方米的空洞，罚10元，无设剪刀撑每道罚20元，无挡脚板每道罚10元，无防护栏杆每道罚20元。
7、严禁私自乱拉乱接电源线，工地线路由公司电工架设，否则罚20-100元。
8、严禁保险丝超大，严禁使用铁丝和非熔丝，如发现每根罚50元。
9、安全网应按安全要求张挂，及时检查清理网内杂物，如发现网脱落，网内有杂物，每片罚款10元，未挂设按停工处理，并罚款1000-2000元。
10、严禁在高空开玩笑和乱扔物件工具等，如发现每人每次罚款5元。
11、严禁在生活区、仓库等易燃易爆处引火吸烟，如发现吸烟和地上有烟头，每人次罚款10元，引火者每次罚款20元，造成火灾事故，由责任人自负。工地不能使用“三炉”（电炉、煤油炉、汽油炉），违者罚20元。
12、施工现场下班应拉闸、开关箱上锁，否则每次罚操作人20元，施工现场无当日清理干净，每天罚生产班组10元。
13、经安全生产部门检查的隐患，限期整改，逾期无整改视情节轻重每条每天罚50-100元。
14、工程项目未订立安全合同，未制定安全施工设计（安全措施）及分科分项安全技术交底，安全生产部不参加各分项工程的验收，并给予罚100-500元。
15、经安全生产部验收后的项目，未经安全生产科同意，不得私自处理，违者罚100元。
16、在每月发工资时从各班组从工程项目中扣100元作为安全基金（幢号应按公司规定交纳一定数额的风险抵押金），待工程项目完工后，未发生安全事故，以及租用的安全设施归还清楚后，由安全生产部通知财务将此金额如数退还。
17、工地所用的井架、施工用电、安全网、脚手架、模板要进行检查验收，未经安全生产部有关人员检查进行使用，违者按每项罚100-300元，其发生一切事故自负。
18、创一个省级安全文明工地，并完成安全管理目标的奖3000元，创一个市安全文明工地，并完成安全管理目标的奖2000元，公司每月实行安全检查评比，评比最好的班组奖励500元，公司每月检查评比最差的班组罚500元。
19、公司（幢号）对新工人进场未经三级教育考核上岗的每人次罚10元。20、工程主体施工至一层以前必须挂设“五牌二图”，现场人员安全生产责任与安全标志牌，在此期间内，未挂设的罚100-300元。
21、外架做防护搭设高度（平屋面高1.2米，坡屋面高于1.5米），防护层无满铺竹笆片缺一项罚款50-100元。
22、攀爬外架、架体，每人次罚10元。
23、机械外露传动部位未按规定设防护罩的每处罚50元。
24、开关箱未用统一标准铁制箱，且木制作箱不符合规范罚款200元。
25、施工现场无一机一闸一漏电保护装臵的（包括木工机具），每缺少一项罚款50元。
26、工棚主要的照明线路未经公司电工操作施工，擅自拉接电线罚款50-100元。
27、各种机械的开关箱及配电箱，在工人下班时都必须拉闸加锁，否则发现每处罚50元。
28、机修人员在检修机械设备及用电线路时，配电箱必须拉闸加锁，并挂上“有人检修，禁止合闸”标志牌，否则给予处罚500元。
29、施工现场各工种操作人员严禁酒后操作，否则按每人次罚50元。30、发现事故不及时报告，隐瞒不报，虚报或拖延不报，罚500-1000元罚款。
31、模板支撑下部无垫板，无对拨木契，用砖块垫无按规定设拉结条的每根罚5元。
32、施工现场的坑、洞、沟、口等危险地方，都要按规定作好防护措施和警告标志。夜间要设红灯警示，各种防护设施外墙脚手架的连墙点和施工现场警示标志牌，未经许可，不准随意拆除和移动，如有检查发现，拆除一点罚款50元。
************有限公司 2016年11月04日
第四篇：企业安全生产责任制及规章制度和操作规程
企业安全生产责任制及规章制度
一、安全教育培训制度
1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。
3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：
（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
（2）、安全生产管理规定。
（3）、机电及各种安全技术操作规程。
（4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
（5）、尘毒的危害和防护。
（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。
4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。
5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
二、安全生产检查制度
开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；
2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作；
3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次；
4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成；
5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织；
6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查；
7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查；
8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行；
9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法；
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。
三、安全技术措施管理制度
1、安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度；.2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任；
3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组，受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导；
4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展；
5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产；
6、为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。
四、特种作业人员管理制度
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为规范特种作业人员安全作业制定本制度：
1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚。
2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。
4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。
5、有下列情行之一的，由发证单位吊销其特种作业操作证：（1）未按规定接受复审或复审不合格的；
（2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的；（4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。
8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原则，不得弄虚作假；从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应当依法追究其责任。
五、防护用品使用管理制度
1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开；
2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准；
3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品；
4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐；
5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品；
6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存；
7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网；
8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净；
9、安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全；
10、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品；
11、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。
六、建筑起重机械安全监督管理制度
1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。
3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位。
4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料：（1）安装、拆卸合同及安全协议书；（2）安装、拆卸工程专项施工方案；（3）安全施工技术交底的有关资料；（4）安装工程验收资料；
（5）安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。
5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。为了保证该项制度的实施，必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等。
6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字；施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核，监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。
七、消防安全管理制度
1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。
3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。
5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。
八、安全生产考核奖罚制度
1、为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度；
2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的《安全管理目标责任书》下达的指标、《新津县交通局安全工作责任制度》执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准；
3、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励；累计积分低于80分的单位为安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖；
4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业；
5、特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行；考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主；
6、（1）业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励；
①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者； ②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者；
③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者；
（2）凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的； ②违反企业规章制度或操作规程的；
③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者； ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的； ⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。
九、文明施工管理制度
1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。
２、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌(工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌)，一图(施工现场平面图)。
3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证现场整洁，文明。
4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。
5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。
6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。
7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。
8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。
9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫
10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。
11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查，检查应有记录。
十、班组活动制度
班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行；
1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用；
2、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”
3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场；
4、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题；
5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施；
6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施；
7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患；
8、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续；
9、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施；
10、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。
十一、安全事故报告制度
事故报告：
1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。对各类重人事故，企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。
2、发生整套入的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门，报出时间:一般事故三天内，重大事故七天内。
3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行统计上报。
4、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤，死亡事故上报。
5、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二天内报上级有关部门。
6、、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。
十二、施工现场材料机具管理制度
１、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。
2、正确、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周转材、低值易耗品等)，对于无视材料合理使用者，处以10－50元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。
3、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权外借、外用，否则视偷盗行为处理。
4、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。
5、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款10－50元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。
6、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以10－50元奖励。
以上条款由现场材料、机电负责人监督落实。
十二、安全生产会议管理制度
为保证安全生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少安全生产事故的发生，特制定如下安全生产议事制度。
1、每周一上班前，由主管安全生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、班组负责人安全生产例会，除有极特殊情况需向主管安全副厂长请假外必须按时参加。
2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的安全生产情况、存在的问题及处理办法或建议。
3、厂长、主管安全生产的副厂长听取有关人员的情况汇报，及时做出决策，以保证安全生产的顺利进行。
4、根据实际生产中存在的问题，及时召开安全生产临时会议，解决有关问题。
十三、意外伤害保险制度
1、建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。
2、已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险。
3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日；提前竣工的，保险责任自行终止。应延长工期的，应当办理保险顺延手续。
4、各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。
5、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。各级建设行政主管部门应设置专门电话接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。
6、安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容。
7、施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑安全服务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员。
各工种、机械设备操作规程
(1)钢筋工安全操作技术基本要求
1、在接受生产任务时，应听取班组长对安全技术措施交底的讲解，掌握交底内容。凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解，操作人员有权拒绝接受任务，并提出意见。
2、须熟悉钢筋机械的构造、性能和用途。掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识，并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求，维修保养机械。
3、工作完毕后，应用工具将铁屑、钢筋头清楚，严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。
4、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防复触碰。
5、人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止盘条切断后反弹伤人。
6、操作时应将钢筋放平，手握紧，侧身送料，严禁在除锈机正面站人，操作者应站在钢丝刷或喷砂器侧面。整根长钢筋除锈应由两人配合操作，互相呼应。
7、盘钢筋放入放圈架上要平稳，乱丝或钢筋脱架时，必须停机处理。
8、操作时要熟悉倒顺开关控制工作盘旋转的方向，钢筋放置要和挡架、工作盘旋转方向相配合，不得放反。
9、根据冷拉钢筋的直径选择卷扬机。卷扬机出绳应经封闭式导向滑轮和被拉钢筋方向成直角。卷扬机的位置必须使操作人员能见到全部冷拉场地，距冷拉中线不得小于5m.10、现场绑扎钢筋或安装钢筋骨架，必须有平稳、牢固、安全的操作台，在高空、深坑钢筋作业时，要搭设脚手架做操作台。绑扎高层建筑圈梁、挑梁、外墙、边柱钢筋，应搭设外架并张挂安全网防护。绑扎时系好安全带。
11、柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上攀登骨架上下；柱筋高度在4米以上的，应搭设工作台。柱梁骨架，应采取临时支撑拉牢，以防倾倒。
12、切长钢筋时应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖位。切短钢筋时必须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。
13、在调直机上不准放物件以防机械震动落入机体；钢筋装入压滚。手与滚筒应保持一定距离。机械运转中不得调整滚筒；严禁戴手套操作；钢筋调直到末端时，人员必须躲开．以防甩动伤人；短于2米或直径大于9毫米的钢筋调直，应低速加工。
14、操作除锈机时，应戴口罩和手套。带钩的钢筋严禁上机除锈；除锈应在钢筋基本调直后进行。操作时要放平握紧，站在钢丝刷侧面。
15、在调直块未固定，防护罩未盖好前不得穿入钢筋。作业中严禁打开防护罩及调整空隙。严禁戴手套操作。
16、切断钢筋，手与刀口的距离不得小于15cm。断短料手握端小于40cm时，应用套管或夹具将钢筋短头压住或夹住，严禁用手或直接送料。
(2)木工安全操作技术基本要求
1、范本的立柱顶撑必须设牢固的拉杆，不得与门窗等不牢靠和临时对象相连接。范本安装过程中，不得间歇，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。
2、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。
3、木工场内严禁吸烟和明火作业，并设置消防设备，应学会使用灭火器。场内木屑、刨花要经常清理，预防火灾发生。
4、拆模板时，应经技术管理人员同意，操作时应按顺序分段进行，严禁猛橇、硬砸或大面积撬落、拉倒。拆下的范本不准乱丢、乱放，有钉子的一面要朝下或敲弯，防止钉子伤人。
5、使用手工工具应先检查手柄是否牢固，挥斧锤击时，必须顾及四周和上下的安全。
6、木板支撑不得使用腐朽、破裂材料，对隧道支撑应经常检查，发现杆件破裂、倾斜、弯扭变型、松脱时，必须及时加固改善。隧道支撑抽换、拆除，应先顶后拆，以免周围岩石松动，发生坍塌。
7、锯割长料要有两人配合进行，推料一端距锯20CM就要放手；锯割短料时必须用推杆送料。
8、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。
9、操作前，现场清理干净，检查电源，在停电情况理，检查各部件，经试车正常运转后，方可允许操作。使用机械操作时，禁止戴手套。
10、在使用电锯截料时，严禁操作人员站在锯的对面，锯料时，前后二人用力协调。
11、拆模作业时，不许设警戒区，严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。
12、拆模的顺序应按照先支后拆、后支先拆的顺序；先拆非承重范本，后拆承重的范本及支撑；在拆除用小钢模板支撑的顶板模板时，严禁将支柱全部拆除后，一次性拉拽拆除。已拆活动的范本，必须一次连续拆除完。
13、严禁用吊车直接吊除没有撬松动的范本，吊运大型整体范本时必须栓结牢固，且调点平衡，吊装、运大钢模时必须用卡环连接，就位后必须拉接牢固放可卸除吊环。
14、机械运转中出现故障时，必须立即停机、切断电源；链条、齿轮和皮带等转动部分，必须按装防护罩和防护板。清理机械台面上的刨花、木屑，严禁直接用手处理。
15、有没有望板的轻型屋面上按装石棉瓦等，应在物屋架下弦支设水平安全网。订房檐板应站在脚手架上，严禁在屋面上探身操作。
16、组装立柱范本时，四周必须设牢固支撑，如柱模在6m以上，应将几个柱模联成整体。支设独立梁模应搭设临时操作平台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立侧模。
（3）塔吊司机安全操作技术基本要求
1、司机必须身体健康，两眼视力良好，无色盲，两耳无障碍。必须通过安全技术培训，取得特种作业人员操作证，方可独立操作。
2、对象起吊时，禁止在对象上站人或进行加工。
3、作业前，应将轨钳提起，清除轨道上障碍物，拧好夹板螺丝；使用前应检查试吊。
4、司机必须熟知所操作塔吊的性能构造，按塔吊有关规定进行操作，严禁违章作业。应熟知机械的保养、检修知识，按规定对机械进行日常保养。
5、作业完成后，塔吊应停放在轨道中部，臂杆不应过高，应顺向风源，卡紧夹轨道，切断电源；应将起吊对象放下，刹住制动器，操纵杆放在空挡，开关门上锁。
6、塔吊必须有灵敏的吊钩、绳筒、断绳保险装置，必须具备有效的超高限位、变幅限位、行走限位、力矩限制器等，上升爬梯应有护圈。
7、作业时，应将驾驶室窗子打开，注意指挥信号；冬季驾驶室内取暖，应有防火、防触电措施。
8、塔吊行走到接近轨道限位开关时，应提前减速停车；信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
9、多台塔吊作业时，应注意保持各机操作距离。
10、起吊时起重臂下不得有人停留或行走，起重臂、对象必须与架空电线保持安全距离；起吊必须坚持“十不吊”的安全操作规定。
11、塔吊顶升时必须放松电缆，放松长度应约大于总的顶升高度，并固定好电缆卷筒，应把起重小车和平衡重移近塔帽，并将旋转部分刹住，严禁塔帽旋转。
12、起吊重物严禁自由下落，重物下落用手刹或脚刹控制缓慢下降。
13、起吊载满负荷或接近负荷时，严禁降落臂杆或同时进行两个动作。
14、自升式塔吊在吊运对象时，平衡重必须移动至规定位置。
15、塔吊按装后经验收合格，方可投入使用。严禁使用违经验收或未通过验收的塔吊。
（4）电焊工安全操作技术基本要求
1、焊工必须经过安全技术培训、考核，持证上岗。
2、作业时应穿戴工作服、绝缘鞋、电焊手套、防护面罩、护目镜等防护用品，高处作业时系好安全带。
3、焊接时曾储存易燃、易爆物品的容器时，应根据介质性质进行多次置换及清洗，并打开所有孔口，经检查确认安全后方可作业。
4、施焊地点潮湿，焊工应在干燥的绝缘板或胶垫上作业，配合人员应穿绝缘鞋或站在绝缘板上。
5、电焊工必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立操作上岗；明火作业必须履行审批手续。
6、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线；所有地线接头，必须连接牢固。
7、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
8、严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用
9、焊接时二次线必须双线到位，严禁用其它金属物作二次线回路。
10、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。
11、清除焊渣，采用电弧气割清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
12、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
13、电焊机二次侧必须有空载降压保护器或触电保护器。
4、有害介质场所进行焊接时，应采取防毒措施，必要时进行强制通风。
15、下班后必须拉闸断电，必须将地线和把线分开。
(5)抹灰工安全操作技术基本要求
1、作业人员必须熟知本工程的安全操作规程和施工现场的安全生产制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
2、建筑工程施工必须坚持安全第一，预防为主的方针。用工单位要严格用工制度，对抹灰工灰工进行必要的技能培训，未经培训和考试不合格者不得上岗作业、更不得使用童工，身体有疾病人员作业。
3、作业人员要服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。
4、作业人员必须正确佩戴个人防护用品如安全帽、套袖、手套等。
5、进入施工现场的人员必须戴好安全帽，按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐。
6、采用井字架、龙门架、外用电梯垂直运送材料时，预先检查卸料平台通道的两侧边安全防护是否齐全、牢固，吊盘（笼）内小推车必须加挡车板，不得向井内探头张望。
7、室内抹灰采用高凳上铺脚手板时，宽度不得少于两块脚手板（50cm)，间距不得大于2m，移动高凳时上面不得站人，作业人员最多不得超过2 人。高度超过2m 时，应由架子工搭设脚手架。
8、有6 级以上强风、大雨、大雾，应停止室外高处作业。在高大门、窗旁作业时，必须将门窗扇关好，并插上插销。
9、作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取措施控制事故。如抢救工作可能造成事故扩大或人员伤害时，必须在施工技术管理人员的指导下进行抢救。
10、业中出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向上级报告：未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。紧急处理时，必须在施工技术管理人员指挥下进行作业。
11、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏、挡脚板、确认合格，方可使用。吊篮架子升降由架子工负责，非架子工不得擅自拆改或升降。
12、脚手架上的工具、材料要分散放稳，不得超过允许荷载（结构架不得超过30Okg，装修架不得超过200kg，集中载荷不得超过150kg）。
13、禁止在门窗、散热器、洗脸池等器物上搭设脚手板。在阳台部位抹灰，外侧应设防护栏杆或挂设安全网。
14、进行顶棚抹灰时，脚手板应铺设平顺，无较大的空洞。
15、外墙抹灰工序一般由上而下，如需上下层同时操作时，应在脚手架与墙身距离的空隙部位采取遮隔防护措施。
16、在外墙进行抹灰时，料具堆放重量不得超过脚手架的容许荷重；操作前应对脚手架进行检查，如有损坏应及时修理加固。
（6）油漆玻璃工安全操作技术基本要求
1、油工施工前，应将易弄脏部位用塑料布、水泥袋遮挡好，不得把白灰浆、油漆洒到地上，沾到门窗、玻璃和墙上。
2、工作完毕，各种油漆涂料的溶剂桶要加盖封严。
3、调制油漆应在通风良好的房间内进行。调制有害油漆涂料时，应戴好防毒口罩、护目镜，穿好与之相适应的个人防护用品，工作完毕应冲干净。
4、使用喷灯时加油不得过满，打气不应过足，使用的时间不应过长，点火时火嘴不得对人。
5、喷涂人员作业时，如头痛、恶心、心闷和心悸等，应停止作业，到户外通风处换气。
6、刷模板等小构件的油漆时，必须将构件支放稳定。
7、在室内或容器内喷涂，必须保持良好的通风。喷涂时严禁对着喷嘴察看。
8、各种尤其材料应单独存放在专用库房内，不得与其它材料混放。
9、易挥发的汽油、稀料应装入密闭容器中，严禁在库内吸烟和使用任何明火。
10、存放油漆、调配油料的库房通风应良好，不准住人，并应配置消防器材和挂设“严禁烟火”明显标志，且与其它建筑物保持一定的安全距离。
11、用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人；喷嘴堵塞时，应停机，消除压力后，方可进行修理或更换。
12、用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料，要佩戴好防护用品，严禁吸烟；沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属容器内，及时处理。
13、或容器内喷涂，要保持良好的通风，喷漆作业周围不准有火种。
14、采用静电喷漆时，为避免静电聚集，喷漆室(棚)应有接地保护装置。
15、刷外开窗扇时，必须将安全带挂在牢固的地方；刷封檐板、落水管等应搭设脚手架或吊架；在大于25度的铁皮屋面上刷油漆，应设置活动板梯、防护栏杆和安全网。
16、刷涂作业过程中，如感头痛、恶心、心闷或心悸时，应立即%考%试|大|停止作业，到户外呼吸新鲜空气。
17、割玻璃应在指定场所进行，截下的边角余料集中堆放，及时处理，搬运玻璃应戴手套或用布、纸垫住。将玻璃与手及身体裸露部分隔开。
18、独立悬空作业时必须系好安全带，不准一手腋下挟住玻璃，一手扶梯攀登上下。
（7）电工安全操作技术基本要求
1、电工作业人员必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。
2、支线架设应设置横担，并用绝缘子固定；电线严禁架设在脚手架、树木等处，不准用竹质电杆；架空线路不准成束架设。
3、电气设备电金属外壳，必须接保护零线，同一供电系统不允许电气设备有的接地有的保护接零。
4、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一漏一箱，箱中无杂物；开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用；要有检修记录及记录本。
5、移动电箱电源线长度不大于30米，移动用电设备引出线不大于5米。
6、所有绝缘、检验工具、应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。
7、现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气安全技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
8、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种施工用电设备必须按规定进行保护接零及装设漏电保护器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
9、有人触电时，应立即切断电源，进行急救；电气着火时，应立即将有关电源切断，使用绝缘灭火机或干砂灭火。
10、在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用TN——S接零保护系统。
11、施工现场每一处重复接地的接地电阻值应不大于10欧姆，且不得少于3处（即总配电箱、线路和中间和末端处）。
12、电气设备所有保险丝（片）的额定电源应与其负荷容量相适应。禁止用其它金属丝代替保险丝。
13、动力线与照明线路必须分开架设。照明开关、灯口及插座等，应正确接入相线及零线。
14、施工现场夜间照明电线及灯具，室内高度应不低于2.4米，室外高度也不低于3米。易燃、易爆场所应有尽有防爆灯具。施工现场照明灯具有金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆，严禁使用花线和护套线。
15、要按规定做好钢管脚手架、物料提升机、塔吊等防雷接地保护。接地体可用角钢，不得使用螺。
（8）混凝土搅拌机、砂浆机安全操作技术基本要求
1、进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，作业人员必须经安全技术培训，掌握本工种安全生产知识和技能，考核合格后方可上岗，实习期间必须再有经验的工人领导下进行作业。
2、作业场地应有良好的排水条件，机械近旁应由水源，机棚内应有良好的通风、采光及防雨、防冻设施，并不得有积水。
3、向搅拌筒内加料应在运转中进行，添加新料应先将搅拌筒内原有的混凝土全部卸出后方可进行；料斗放在最低位置时，在料斗与地面之间，应加一层缓冲垫木。
4、搅拌机启动后，应使搅拌筒达到正常转速后进行上料，上料时应及时加水，每次加入的拌合料不得超过搅拌机的额定容量并应减少物料粘罐现象，加料的次序应为石子-水泥-沙子或砂子-水泥-石子。
5、加入强制式搅拌机的骨料提升实验，应观察并确认离合器、制动器灵活可靠。
6、作业后，应将料斗降落到坑底，当需升起时，应用链条扣牢。
7、进料时严禁将手或头伸入料斗与机架之间，运转中，严禁用手或工具伸入搅拌筒内出料。
8、搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在料斗下停留或通过；当需要在料斗下检修或清理料坑时，应将料斗提升后用铁链或插入销锁住。
9、运输中，搅拌筒应低速旋转，但不得停转。运送混凝土的时间不得超过规定的时间。
（9）机动翻斗车安全操作技术基本要求
1、内燃机运转或料斗内载荷时，严禁在车底下进行任何作业。
2、停车时，应选择适合地点，不得在坡道上停车；冬季应采取防止车轮与地面冻结的措施。
3、严格遵守交通规则和有关规定，驾驶车辆必须证、照齐伞，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车。
4、发动前应将变速杆放在空挡位置，并拉紧手刹车。
5、发动后应检查各种仪表、方向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠，确认一切正常和周围无障碍物后，方町鸣号起步。
6、在坡道上被迫熄火停车时，应拉紧手制动器，下坡挂倒挡，上坡挂前进挡，并将前后轮楔牢。
7、机动翻斗车时速不超过5千米，车辆通过泥泞路面时，应保持低速行驶，不得急刹车。
8、向坑槽混凝土集料斗内卸料时，应保持适当安全距离和设置挡墩，以防翻车。
9、卸料时不得起动车子，车子未停稳不得卸料。
10、车上严禁超带人，料斗内不准乘人，转弯时应减速，不得违章行车，注意来往行人。
11、作业后，应对车辆进行清洗，清除沙土及混凝土等粘结在料斗和车架上的赃物。
12、应检查并确认电器箱内各部件完好，接触无松动，接触器点无烧毛现象。
（10）土石方安全操作技术基本要求
1、电焊机外壳必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。
2、电焊机开关箱拉合时应戴于套侧向操作。
3、电焊机二次侧必须有空载降压保护器或触电保护器。
4、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
5、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
6、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道前，必须把容器或管道清理干净，并将所有孔盖打开。
7、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线；所有地线接头，必须连接牢固。
8、清除焊渣，采用电弧气割清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
9、雷雨时，应停止露天焊接作业。
10、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。
11、严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。
12、工作结束，应切断电焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。
（11）架子工安全操作技术基本要求
1、应熟知本作业的操作规程，严禁酒后作业和作业中玩笑戏闹，禁赤脚，禁穿硬底鞋、拖鞋和带钉鞋等，穿着要灵便。
2、必须正确使用个人防护用品及“三宝”的正确使用方法。
3、架子工在高处作业时必须有工具袋，防止工具坠落伤人。
4、架子工在高处作业使用的材料、工具，必须绳索传递，严禁抛掷。
5、架子工安全操作应遵守“十二道关”（1）人员关。有高血压、心脏病，癫痫病、晕高、视力不够等不适合做高处作业人员，未取得架子工特种作业上岗操作证的人员，均不得从事架子高空作业。（2）材质关。脚手架所需的材料、扣件等必须符合国家规定的要求，经过验收合格才能使用，不合格的决不能用。
（3）尺寸关。必须按规定的立杆、横杆、剪刀撑、护身栏等间距尺寸搭设，上下接头要错开。
（4）地基关。土壤必须夯实，立杆再插在底座上，下铺5Cm厚的跳板并加绑扫地杆，要能排除雨水。高层脚手架基础要经过计算，采取加固措施。
（5）防护关。作业层内侧角手板与墙距离不得大于15Cm，外侧必须搭设两道护身栏和挡脚板，档脚板高挡牢固严密，成立挡安全网下口封牢。10Cm以上的脚手架，应在操作层下一步架搭设一层脚手架以保证安全。如因材料不足不能设安全层时，可在操作层下一步架铺设一层安全网，以防坠落。
（6）铺板关。脚手板必须满铺，牢固，不得有空隙，探头板和飞跳板。要经常清除板上杂物，保持清洁平整，操作层有坡度的，脚手板必须和小横杆用铅丝绑牢。
（7）稳定关。必须按规定设剪刀撑。30m以上的脚手架剪刀撑应用双杆。必须按楼层与墙体拉接牢固，每层拉接点水平距离不得超过4m。
（8）承重关，荷载不得超过规定，在脚手架上推砖，只允许单行侧摆三层。（9）上下关。工人安全上下、安全行走必须走斜道和阶梯，严禁施工人员从架子爬上爬下。
（10）雷电关。脚手架高于周围避雷设施的必须安装避雷针，接地电阻不得小于10欧姆。在带电设备附近搭拆脚手架时应停电进行。或遵守下列规定：严禁跨越35kv及以上带电设备；10kv及以下，水平和垂直距离不应小于3m。
（11）挑别关。对特殊架子的挑梁、别杆是否符合规定，必须认真检查和把关。（12）检验关。架子搭设好后必须经过有关人员检查验收合格才能上架操作。要加强使用过程中的检查，分层搭设。分层验收，分层使用，发现问题及时加固。大风、大雨、大雪后也也要认真检查。
（12）防水工安全操作技术基本要求
1、人员必须对图纸及防水施工方案进行细致、认真的学习。
2、充分了解防水施工要求，严格按防水施工的工艺要求进行操作，对防水施工严格“三检”制度，上一道工序不合格，决不进行下道工序的施工。
3、创造防水施工干作业环境，在顶板、底板防水层施工前，采取有效措施，防止地表水、雨水等流入基坑内，必须保证施工面是干燥的。
4、在防水施工过程中，对易产生渗漏的薄弱部位（施工缝、变形缝、抗拔桩头、穿墙管等）进行重点质量控制，制定有针对性的施工技术措施，施工中加强质量管理，确保上述部位的防水施工符合设计要求。
5、在铺贴防水卷材时应将卷材下面的空气排净，粘合面完全接触，使卷材不皱褶、不鼓起。要碾平压实，接缝必须粘贴封严。
6、做防水层之前，必须干燥基面，卷材铺贴前应保持干燥，清除表面撒布物，避免损伤卷材。
7、在立面和平面的转角处，卷材的接缝应留在平面上，距立面不应小于600mm。
8、卷材铺贴长边应与隧道结构纵向垂直，两幅卷材的粘贴搭接长度应大于100mm，相邻两幅卷材接缝应错开1/3幅宽。
9、施工过程中注意对防水板的保护，防止电焊渣烧穿防水板，钢筋等硬物戳穿防水板，做好侧墙防水板后，必须立即进行保护，一旦发现破损，必须进行补焊。
10、高分子卷材如用焊接法连接，卷材搭接部位采用热风枪双焊缝加热焊牢，焊缝宽度不小于10mm，且均匀连续，不得有假焊、漏焊、焊焦、焊穿等现象。
11、焊接时，必须先熔去待搭接部位卷材上表面的防粘层和粒料保护层，同时应采用热风枪熔化接缝两面的粘接胶，然后进行粘合、排气、封口。对粘贴好的卷材接口，采用热风焊接，同时用专用滚筒将接口按压密实。
12、卷材防水层经检查合格后，应立即施作保护层。焊缝必须检测合格。1
3、水属于隐蔽工程，施工过程中及隐蔽之前必须做好施工记录以及一切验收手续，未经验收，不得隐蔽。
（13）瓦工安全操作技术基本要求
1、瓦工必须服从领导的安排，听从管理人员的指挥，坚持安全第一，预防为主的方针。
2、不得站在墙顶上行走、作业。在架子上斩砖，操作人员必须面向里面，把砖头斩在架子上。
3、作业前应首先搭设好作业面，在作业面上操作的瓦工不能过于集中，堆放辑料要分散且不能超高，上下脚手架应走斜道，在砖墙上做砌筑、划线、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。
4、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。斩砖应面向墙面，工作完毕应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。
5、山墙砌完后应立即安装衍条或加临时支撑，防止倒塌。
6、起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方得松开夹具。
7、在屋面坡度大于25。时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须有牢固的挂钩。没有外架子时掐口应搭防护栏杆和防护立网。
8、屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。屋面无望板时，应铺设通道，不准在桁条、瓦条上行走。
9、交叉作业时，要按规定做好安全防护。
10、在台风季节，应及时进行圈梁施工，加盖楼板，或采取稳定措施。
第五篇：安全生产责任制、规章制度及操作规程
主要负责人安全生产责任制
l、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。
2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。
3、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。
4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。
6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。
7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。
8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。
9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。
10、决定安全工作方面的奖惩事项。
11、建立和维护企业安全生产诚信。
安全矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。
3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
5、负责分管部门的安全教育与培训。
6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。
7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。
8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
生产矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。
2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。
3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。
4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
5、参加编制安全生产措施计划，组织落实。
6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、保证均衡生产，保持正常接续。
9、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。
10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
技术矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。
2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。
3、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。
4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织1次矿井全面测风。
6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。
7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
8、负责矿山救护工作。发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。
9、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。
机电矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。
4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。
10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。
11、负责井下机电、运输设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
值班矿长安全生产责任制
1、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。
2、布置生产当班工作，同时布置安全工作。
3、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。
4、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。
5、做好交接班，交清当班生产情况，发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。
6、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。
7、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。
井长安全生产责任制
1、全面负责井口的行政工作，对全井的安全生产负总责。
2、按“三程一标”及矿下达的计划组织安全生产。
3、定期组织全井的安全大检查，整改到位，消除隐患，消灭“三违”。
4、督促检查井内各级管理人员的行为规范、责任制执行情况。
5、认真抓好井下工程质量，经常深入井下。
6、统筹全井的设备、材料、资金的调配使用，算好成本帐。
7、关心职工生活，搞好井内治安。
8、及时参加矿内生产、生活会及其它各项活动。
9、经常进行业务学习，了解矿内外的先进管理经验，提高管理水平。
安全井长安全生产责任制
1、在井长领导下，负责全井安全质量，管理工作。
2、熟知“三程一标”及有关安全生产的法律法规。
3、组织全井的安全大检查，监督落实整改。
4、组织井内各类事故的追查，记录清淅、准确，拿出处理意见上报到矿。
5、领导、监督、检查“一通三防”工作及各种安全责任制落实，经常深入井下。
6、认真组织落实井上下验身、隐患排查、瓦斯鉴定，狠抓 “三违”工作。
7、定期召开班前安全大会，开展经常性的班前安全教育。
8、抓好全井各系统各工种的业务保安，落实好职工的自主保安。
9、经常学习，不断提高业务水平。
生产井长安全生产责任制
1、在井长的领导下负责全井的生产工作。
2、按照“三程一标”及矿下达的各项生产计划，组织安全生产。
3、抓好生产准备和采掘接续工作，负责各项生产管理制度的贯彻落实。
4、参加矿及井组织的安全大检查，负责落实检查中发现的隐患处理工作，经常深入井下。
5、牢记“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产。
6、必须了解各采煤工作面的初次放顶，搬家、收尾、掘进场子开拉门时的安全状况。
7、如遇重大隐患处理时，必须靠前指挥。
8、坚持业务学习，了解矿内外先进经验，提高管理水平。
技术井长安全生产责任制
1、在井长领导下负责全井技术管理工作。
2、熟练掌握“三程一标”及各种安全方面法律、法规。
3、安排好采掘接续及月、年生产作业计划。
4、及时编制采掘作业规程，及针对性安全措施。
5、严格监督各采掘工作面兑规作业。
6、经常深入井下，及时搜集现场第一手资料。
7、必须熟知全井范围内的构造、瓦斯、涌水、积水、独头、盲巷、废巷情况，并在作业规程中重点说明。提醒各级部分做好提前预防。
8、负责全井工人的井上、下安全培训工作。
9、按时参加月末验收及安全大检查工作。
10、参与矿组织的导线测量工作。
11、坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，当好井长的参谋。
班（组）长安全生产责任制
1、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安全生产负全面责任。
2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程，教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行安全教育。
3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。
4、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。
5、发生事故，及时组织抢救，保护现场。
6、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。
7、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况。
8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。
采掘班（组）长安全生产责任制
1、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负全面责任，是班组安全生产的第一责任者。
2、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发现违章及时纠正。
3、认真执行交接班制度，交接班时，要交接安全情况，升井时，负责将全班组职工带到井上。
4、作业前，对工作区域内进行检查，发现隐患及时处理，确认安全后再开工。
5、钻眼前，检查综合保护是否灵敏、可靠，确认没有问题后再进行钻眼作业。
6、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，发生事故应及时组织应急抢救，并迅速报告。
7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。
8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。
工人安全生产责任制
1、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。
2、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。
3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。
4、做好工作中的安全检查，注意分析，识别事故隐患，及时处理，报告。
5、爱护设备、工具，精心维护保养，不“带病”运转。
6、正确佩戴劳动防护用品。
7、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。
8、严禁违章指挥和违章作业。
9、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。
10、依规定做好交接班。
钻眼工安全生产责任制
1、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。
2、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合保护试验，不带故障运行。
3、按照循环图表要求作业。
4、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。
5、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。
6、钻眼时，注意观察钻进和工作面顶板情况，发现异常及时停钻。
7、钻眼结束，向井下爆破工交待本班打眼情况。
井下爆破工安全生产责任制
1、负责作业区域内井下爆破工作，执行《煤矿安全规程》、作业规程中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督管理职责。
2、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下存放安全。
3、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。
4、按规定制作引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。
5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。
6、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有直接责任。
7、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。
8、爆破交接班时要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮残炮情况。
9、对违反“三大规程”的爆破负有直接责任。
绞车司机安全生产责任制
1、熟悉绞车的结构、性能，掌握“三大规程”相关内容；正规操作，确保提升安全。
2、负责当班运行前安全检查，发现问题及时处理或报告，不带故障运行。
3、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。
4、按规定及时试验各种保护装置。
5、爱护设备，精心维护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。
6、认真、及时、准确地填写各种记录。
7、遵守“三大规程”遵章守纪；认真做好交接班，对违章操作负有直接责任。
主要通风机司机安全生产责任制
1、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行操作规程和相关规章制度。
2、负责主要通风设备的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。
3、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动
4、保持主要通风机边经连续运转，严禁擅自停机。
5、负责机房的防尘和安全工作。
6、负责机房的文明生产。
电工安全生产责任制
1、掌握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》相关内容。
2、负责供电系统的日常巡回检查，发现问题及时处理，报告。
3、负责分管范围内的供电，以及电气设备的维护，检修，保证安全运行。
4、分管范围内的安全质量标准化工作。
5、严格执行安全操作规程、相关的质量标准和检修，施工安全措施，无措施不施工。
6、认真填写各种记录、台帐。
井下维修电工安全生产责任制
1、掌握分管范围的供电系统，电气设备原理和维修标准，掌握《煤矿安全规程》相关内容。
2、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。
3、对分管范围内的电气设备进行检查，发现问题及时处理，报告。
4、负责分管范围内的电气设备维护保养和检修，使其处于良好状态。
5、负责分管范围内的文明生产。
斜井把钩工安全生产责任制
1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。
2、负责行车不行人的监督管理，严格执行行车不行人制度。
3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。
4、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑不牢的材料车。
5、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。
6、挂车前巡道检查
7、清点乘车人数
8、提升斜巷内安全保护装置的检查和使用。
9、认真做好交接班。
10、遵守三大规程，遵章守纪，坚守工作岗位。
掘进技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责掘进技术管理工作。
2、负责编制作业规程，并依据现场变化情况及时修改补充安全措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。
3、负责组织职工安全技术培训和业务学习，学习贯彻“三大规程”和安全知识，确保安全生产。
4、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。
5、认真总结施工中的经验教训，推广新技术、新工艺、新经验，针对施工中的问题，提出专题总结报告。
6、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。
7、负责指导质量验收员进行质量验收工作。
采煤技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理机构的领导下，负责采煤技术管理。
2、负责编制作业规程，并根据现场地质变化情况及时修改补充安全技术措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。
3、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。
4、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。
5、在抓好采煤顶板管理的同时，具体负责辖区内的“一通三防”工作。
6、负责指导质量验收员进行质量验收工作。
7、在技术管理部门指导下，具体负责工作面新技术、新工艺的推广应用工作。
通风技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井“一通三防”的技术管理工作。
2、负责矿井通风系统工作，保证通风系统正常，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求；对通风系统方面的重大问题和隐患，做到发现及时、汇报及时、解决及时。
3、对掘进工作面的“三专两闭锁”予以技术指导，并检查落实情况。
4、对矿井的瓦斯治理予以技术指导。
5、负责具体落实每旬一次的矿井全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际随时测风，严禁采掘工作面微风或无风作业。
6、监管检查风门、局扇等设施是否落实专人看管和维护。
7、监督检查瓦斯监控系统是否可靠运行。
8、负责通风设施安装、管理维修、回撤工作的技术管理，保证通风设施质量、安装位置符合标准要求。
9、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。
10、严格执行瓦斯管理制度，发现问题及时汇报，并采取措施进行处理。
11、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并定期送检，保证现场使用灵敏可靠。
12、负责放炮员器具的管理，健全各项管理制度。
13、负责井下局部通风机安设地点的定位工作。
14、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的处理及煤层注水的技术指导。
15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。
16、负责采掘工作面巷道预透的通风系统的调节工作。
机电技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责机电技术管理工作。
2、积极参加安全学习，并负责管辖区内工人的技术指导和持证上岗的落实。
3、负责供电系统各类保护设施的正常使用。
4、负责管辖范围内的隐患排查。
5、负责现场施工安全技术措施和电气工作票的制定及落实。
6、扎实开展质量标准化工作，确保设备正常运转。
7、负责各类设备的质量检修。
8、负责辖区内水泵等机电设备的安全运行。
9、负责分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。
地质技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井水文地质等技术工作。
2、负责组织拟定和实施地质、水文工作的各项细则和标准，并定期进行监督检查。
3、负责编制呈报矿井的生产地质补充勘探计划。
4、根据生产和建设的需要，及时提供可靠的地质说明书，并在实践中不断修改补充。
5、负责编制矿井防治水技术安全措施，并监督执行。
6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。
7、经常深入现场，及时、准确地观测、收集第一手资料，指导现场生产。
8、不断学习、推广先进经验和先进技术，改善地质人员的工作方法和工艺水平。
9、负责矿井储量平衡表的编制，掌握储量动态。
测量技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。
2、负责矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程的实测及复测复算，正确、及时、全面地反映井下采掘动态，指导现场工作。
3、负责绘制配套的图纸和编写测量资料。
4、负责做好各类煤柱留设工作。
5、负责地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提供数据。
6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。
7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度。
8、准确、及时标定和延长中腰线，保证工程质量。
9、负责仪器、仪表的保养维修，确保仪器的精度和工具的正常使用。
机电段长安全生产岗位责任制
1、在井长领导下，负责全井机电设备的使用管理，及时向井长汇报机电设备运行情况及存在问题，提出整改意见。
2、执行上级交给的各项生产任务，保证机电设备正常运行，使机电设备的完好率达到90.5.1的水平，设备防爆率100%。
3、负责本井的机电技术管理，配合好生产段队安全生产。
4、对主扇、主提、主排、瓦斯监测系统工作，认真抓好落实，组织好巡查，严格执行三程一标，杜绝三违现象，把好安全质量关。
5、认真组织段队员工，学习技术，安全知识，小改小革活动，发挥员工的积极性和创造性。
6、负责本井的通讯、瓦斯监测、地面监控的管理工作。
7、负责全井日常机电工作的安排和实施。
运输段长安全生产岗位责任制
1、在井长领导下负责全井的运输设备管理，及运输工人的管理，及时的向井长汇报运输设备存在的问题及提出整改意见。
2、认真做好本职工作，熟悉运输各岗位的工作性质，掌握好主提升设备校正参数，合理调动使用运输设备。
3、认真做好员工的业务培训，提高专业知识和工作能力。
4、做好矿车、轨道的检查工作，确保运输畅通。
5、每日要对人行车进行一次安全检查，并且要认真做好运行记录。
6、掌握好运输设备的运行及保养情况，杜绝“三违”现象。
7、负责全井运输工作的协调工作。
掘进段长安全生产岗位责任制
1、在生产井长领导下，按“三程一标”组织安全生产。
2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置圆班生产任务。
3、熟练掌握施工地点工程质量要求，安全方面的具体规定。熟习进回风系统及避灾路线。
4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施，记录，牌板，机电设备，专用工具。
5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。
6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一工作检查安全情况。
7、必须掌握每天的小班进尺情况，现场安全情况。
8、必须现场指挥。
9、经常学习三程一标，提高管理素质。
通风段长安全生产岗位责任制
1、在安全井长领导下，主管全井“一通三防”及巷修工作。
2、熟练掌握“一通三防”方面的各面规定。
3、组织好安检员，瓦检员，巷修工，验身员的工作。及时上报测风表，瓦检表。
4、有权对井下工种作业人员三违现象进行教育、罚款、停止工作。
5、掌握当天各工作面的安全情况，并及时向当班井长汇报。
6、开展经常性的员工安全思想教育，业务培训工作。
7、合理布置当班工作，分工明确，责任到人。
采煤段长安全生产岗位责任制
1、在生产井长领导下，按“三验一标”组织安全生产。
2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置班生产任务。
3、熟练掌握施工地点、工程质量要求，安全方面的具体规定，熟习进回风系统及避灾路线。
4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施、记录、牌板、机电设备等工具。
5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。
6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一项工作检查安全情况。
7、必须掌握每天的小班产量，现场安全情况。
8、必须现场指挥。
9、经常学习“三程一标”，提高管理素质。
调度值班人员安全生产责任制
1、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。
2、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议，并监督执行。
3、积极协调各单位缩短影响生产时间，作好机电设备的抢修工作，抓好工程质量的现场管理，确保完成全年的计划生产任务。
4、负责井下电话通讯线路设备的检修维护，绘制通讯系统图，保证电话畅通。
5、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。
6、参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。
7、负责井下煤质控制和管理。
8、负责井下文明卫生监督、检查。
9、负责回釆率统计报表的管理.10、负责组织召开班前调度会。
11、负责各队相关内业工作的监督管理与考核。
12、负责生产用材料的计划、实施及考核、监督落实。
13、负责本矿出勤的监督检查，严格把关。
14、负责干部入井的监督、管理和统计。
15、参加矿组织的各项劳动竟赛和相关工作。
瓦检员安全生产责任制
1、遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格按照安全规程、操作规程作业。
2、按规定对有害气体进行检查，不得空岗、漏检、假检，检测结果要真实可靠。
3、对检测结果进行记录，填写有害气体牌版和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。
4、负责对检测有害气体的设备、安全设施的使用情况及工作状态进行检查维护。发现问题及时维修，确保设备和设施完好。
5、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业人员停止作业，撤出人员，汇报有关部门，及时采取有效措施进行处理。
6、积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
7、完成领导交办的其它工作。
安检员安全生产责任制
1、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，经培训合格后，持证上岗。
2、对当班生产安全工作负责，确保安全措施落实到位。
3、经常深入现场，发现事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督，对整改结果进行验收。
4、对威胁安全生产、可能造成重大事故时，有权停止作业，撤出人员；采取措施，进行处理，及时汇报调度室。
5、监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。
6、对安全生产情况进行巡回检查，对检查中发现的安全隐患，督促施工单位制定整改方案，按照“五落实”进行整该。
7、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。
8、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行处理。
9、对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运输、安全防护等工作有监督检查职责。
10、协助有关部门进行安全技术培训，提高职工安全素质。
生产技术部安全生产责任制
1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。
2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时性工作。
3、经常深入井下，监督井下安全生产，搜集现场各种数据、资料，及时填图。
4、参加矿组织的月末验收，安全大检查，对各种事故的追查。
5、认真编制措施，不拖延影响生产。
6、及时测量导线及各巷道的延线、给线等工作，做好贯通，对透工作。
7、按时完成计划报表，月末验收报表。
8、严格执行图纸、资料的保密制度，不许外传流失。
9、搞好各种仪器的保养。
10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平。
安全监察部安全生产责任制
1、认真贯彻落实上级主管部门和各级政府发布的有关安全生产的法令、法规、政策，督促本矿有关单位贯彻执行《煤矿安全规程》。
2、检查各单位对上级和本矿有关安全生产法令、规章制度及文件的贯彻落实情况。
3、监督检查作业规程的兑现和工程质量验收工作，协助解决安全生产中存在的问题，落实整改计划。
4、定期进行安全检查和不定期安全抽查活动，发现隐患，督促有关部门及时解决。
5、做好安全日报工作，使领导能够及时了解井下安全状态。
6、指导各岗位安全生产活动，处理在安全工作中，因坚持原则而遭到打击报复事件。
7、协助上级有关部门进行安全培训及业务培训，组织考核，考试合格者发给上岗资格证，并设立培训档案。
机电运输部安全生产责任制
1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。
2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时工作。
3、经常深入井下，检查监督井下安全生产。
4、参加矿组织的月末验收、安全大检查，对机电、运输方面事故的追查。
5、认真编制措施，不拖延影响生产。
6、掌握全矿各种机电运输设备使用完好，维修、保养、防爆情况，掌握机电设备的数量、调用情况。
7、每月追查，统计各种设备的烧、损、丢失情况。
8、保证井上、下监控系统、通讯系统、可视系统、供水系统正常运行和维修。
9、做好本专业技术工人的培训工作。
10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平，提出合理化建议，参加小改小革工作。
安全目标管理制度
1．建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。
2．自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿。
3、在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
4、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
5、每一段队、部门必须根据总体目标，制定出本段队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理。
7、各段队、部门必须严格扎实地做好各项安全管理基础工作。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，各段队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、开展定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的段队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
安 全 奖 惩 制 度
1、严禁升入井蹬车，如发现一次罚款200元，免发代班费。
2、上班禁止喝酒，如发现一次罚款100元后。
3、入井人员严禁带烟火，如发现一次罚款500元。
4、使用火工品，下班返库否则罚款100元，不准私自带回家，如果发现移送司法机关处理。
5、井上下打仗斗殴者一次罚款200元。
6、小班有事必须向矿井长请假，空班一次罚款200元。
7、小班提前升井扣200元。
8、掘进工作面空顶作业超过1.5m，罚款200元。采煤掌子面空顶作业超过2m，罚款200元。
9、班前会迟到一次扣10元。
10、井上下绞车司机，蹬勾工，翻车工岗位交接班，违者罚款20元。
11、小班在使用电气设备，如操作不当损坏，按原值扣款。
12、小班所录用工人时必须经过井长同意，经培训合格方可录用，否则小班录用罚款200元。
13、矿工要爱护矿井一草一木，破坏者按情节加倍罚款或交司法机关处理。
14、煤车要装满，岩石块大于10公分扣整车。
15、掘进工作面按规格质量规定施工，不合格者不给验收。
16、采煤工作面按规程支护作业，否则扣款50元。
17、煤岩翻错，岩石每车扣20元，并负责清理完，煤车翻错罚款50元。
18、小班出现重伤事故罚款2000元，班长免发带班费。
19、矿井出现重伤以上事故，当班井长减发当月工资20%，全年无重伤以上事故，奖励井长2000元。小班全年无公伤及违章罚款奖励班长500元。
20、如有人发现违章蹬车或吸烟者奖励举报人100元。
安全技术审批制度
依据《煤矿安全规程》要求，为加强矿丼技术管理工作，实行科学管理，突出安全生产技术在生产实践中指导性和时效性，加强成本管理，实现优质、低耗和安全生产，特制定本制度。
一、编制煤矿作业规程的原则
1、必须严格遵守《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》、《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》及《煤矿作业规程编制指南》等法律法规和相关技术规范.2、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，降低掘进率，降低生产成本。
3、单项工程、单位工程在开工前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
二、推广使用《煤矿作业规程管理系统》软件.三、作业规程（安全技术措施）的编制，由矿井主管技术负责人主持，矿（井）长参加、召集有关业务人员和采掘队长共同参与研究，以保障作业规程（安全技术措施）的科学性、针对性和可操作性，具有现实指导意义。
四、施工过程中遇有地质、水文等特殊变化时，作业规程要及时补充修改，凡属改革巷道布置、修改支护方式、施工工
艺和井巷断面等，都必须重新审批。
五、使用期限已超过一年的作业规程，必须报原审批单位进行复审。
六、作业规程的贯彻
1、作业规程和安全技术措施，在开工前由矿（井）长主持，技术员负责向全体作业人员进行贯彻，每个作业人员必须达到应知应会，参加规程学习人员都必须在考核栏内签字或盖章。
2、从开工之日起，至少每月重新组织学习贯彻一次作业规程.43
事故隐患排查、治理、报告制度
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，做到安全生产。结合我矿实际，特制定安全生产隐患排查、治理、报告制度。
一、隐患排查制度
1、矿每月定期组织召开安全办公会，重点分析和排查矿井安全生产隐患。
2、矿每旬对井下采、掘、机、运、通等各大系统进行安全大检查。
3、矿井带班领导每天对井下作业地点及各系统进行全面安全检查、隐患排查。
4、各队队长跟班作业，对现场安全工作随时自查，并落实整改。
5、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。
6、严格按照(国务院446号令)规定和上级相关文件要求，进行排查，对排查的隐患制定隐患整改方案、安全保障措施，明确责任，落实隐患跟踪监控制度，严格按照措施组织整改。
二、隐患治理制度
1、对现场检查的安全隐患，安排落实处理的，不听指挥的，勒令处理，并按奖惩条例，按违章处罚。
2、对限期安排落实处理的，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理，并追究原因和责任，并按相关奖惩制度处罚。
3、安全生产隐患治理突出“及时性”。凡是发现、排查出的安全生产隐患，都要及时进行处理，严禁拖延甚至不处理。
4、凡是隐患，无论大小，都要保证在处理隐患过程中的安全，这就要求在处理隐患前，要制定切实可行、符合相关技术规范的安全技术措施，并组织相关人员进行认真的学习，在处理过程中，还要根据现场变化的实际情况作相应的调整，确保隐患安全处理。
5、隐患排查、治理严格执行现场“三人联防”管理制度。现场隐患治理安监员、队长、班组长要切实履行自己的“三人联防”的职责，确保安全隐患处理顺利进行。
6、建立隐患治理档案，建立隐患“回头查、回头看”制度。防止因为隐患处理不彻底而出现新的安全生产隐患，切实做到把安全生产隐患消灭在萌芽状态。真正做到不安全不生产、隐患不排除不生产。
三、隐患报告制度
1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位都必须建立隐患报告登记档案。并按相关规定呈送“安全生产隐患排查、治理、报告登记表”。队级向矿职能部门呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；职能部门向矿呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；矿向区煤监局呈送(每季度呈送一次)。
2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则进行安全生产隐患报告。
3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情况，并按照相关要求整改。在作业现场发现安全生产隐患必须立即处理的，按照就地报告处理原则，直接向现场值班队长、安监员报告后在现场制定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要立即停止作业、采取措施，撤出人员，向上级汇报。
安全检查制度
1、时间：矿每月组织一次检查，矿领导及各科室随时入井抽查
地点：采掘机运通各大系统
参加人：矿长、副矿长、生产部、机电部、井长、段长 要求：检查三程一标，各项安全措施，上级有关文件，法律、法规在现场的落实情况。
2、检查各种安全设施监控系统的完好，使用情况。
3、检查矿安全办公会或上级检查团所提要求的落实整改情况。
4、检查各工种作业人员是否有“三违”情况。
5、检查各系统存在的隐患情况。
6、在检查中发现的问题现场即刻落实责任人，立即整改。
安全办公会议制度
1、时间：每周五下午3:00
2、会议主持人：矿长
3、会议召集人：各有关部门
4、参加人：全体。
5、记录：办公室
6、会议内容：
（1）传达上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿安全生产方面的安排。（2）通报一周安全情况。
（3）听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存在问题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。
（4）听取上周安全办公会议制定事项的落实情况，安排布置下周安全生产工作。
7、要求：
（1）会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的措施和期限。
（2）会议记录、纪要应纳入档案管理。
入 井 检 身 制 度
1、由安全井长负责，组织通风段长、安检员、瓦检员参加，对每班入井前的所有工人进行验身。
2、验身地点为入井前人车上。
3、验身内容：
（1）所有入井人员都要佩戴安全帽、矿工靴、矿灯、自救器，否则不许入井。
（2）喝酒人员不许入井。
（3）带烟、带火者不许入井，并按井下吸烟论处。（4）乘坐人车者不许随身携带火药、雷管。（5）严禁穿化纤衣服入井。（6）随身工具必须放到指定位置。（7）按人车定员乘坐。
（8）维持入井纪律，避免争抢。
4、有拒绝验身者不许入井，按三违处理。
5、矿长不定期对验身情况进行抽查。
出入井人员清点制度
1、熟知并严格执行出入井人员清点制度。
2、每次入井人员必须填写入井登记本，由专人负责做好入井记录。
3、每次人员升井由专人按入井记录本负责清点人数，人员升井登记，将统计的人员名单报告给值班负责人。
4、保证准确掌握井下作业人员人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员，并查明原因。
5、做好所有记录并妥善保管。
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