各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

第一篇：各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程

目录

第一章 总则

第二章

各级安全生产责任制

1、安全生产责任制

2、公司总经理安全生产责任制

3、公司总工(技术负责人)安全生产责任制

4、安全管理机构负责人安全生产责任制

5、总公司安全委员会成员责任制

6、项目经理(施工员)安全生产责任制

7、项目经理部技术员安全生产责任制

8、项目经理安全生产责任制

9、施工员（工长）安全生产制任制

10、安全员安全生产责任制

11、质监员安全责任制

12、材料员安全责任制

13、班组长安全生产责任制

14、建筑安装工人安全生产岗位责任制

15、各职能部门生产计划（生产科）安全生产责任制 第三章 安全生产规章制度 1.安全生产例会制度 2.安全生产检查制度 3.安全培训教育制度

4.特殊作业人员安全管理制度 5.安全防护用具管理制度

6.安全防护、文明施工措施费用管理制度

7.不可接受风险监督管理制度 8.安全生产奖罚制度

9.隐患排查治理制度

第四章 各工作操作规程

1、木工平刨床安全操作规程

2、木工圆盘锯安全操作规程

3、木工带锯机、锉锯机安全操作规程

4、钢筋调直机安全操作规程

5、钢筋切断机安全操作规程

6、钢筋弯曲机安全操作规程

7、钢筋冷拉、张拉安全操作规程

8、电焊安全作业操作规程

9、气焊安全作业操作规程

10、点焊机安全操作规程

11、对焊机安全操作规程

12、交流电焊机安全操作规程

13、振动机安全操作规程

14、物料提升机安全操作规程

15、塔式起重机安全作业规程

16、塔式起重机消防安全规程

17、卷扬机安全操作规程

18、载重汽车安全驾驶规程

19、砂轮机安全操作规程 20、空气压缩机安全操作规程

21、蛙式打夯机安全操作规程

22、机械设备安全操作规程

23、电气设备安全操作规程

24、电工安全作业操作规程

25、施工临时用电安全作业规程

26、挖掘机安全操作规程

27、装载机安全操作规程

28、柴油机打桩机安全操作规程

29、振动沉拔桩机安全操作规程

其他机械安全技术操作规程

第一条 为加强公司安全生产管理，司发展，制定本制度。

总 则

保障职工的生命和财产安全，促进公5

第一章防止和减少事故发生，第二条 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产“五落实、五到位”。

第三条 各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。

第四条 公司经理、各分（部）公司经理、各项目部经理是本公司、本分（部）公司、本项目部安全生产第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。公司、分（部）公司、项目各级领导人员、部门及从业人员具体安全责任详见公司《安全生产责任制》。

第五条 公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。

第六条 各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第七条 本办法适用于公司及所属各单位、项目

第二章 各级安全生产责任制

1.安全生产责任制

一、总公司安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安全处，负责日常业务。安全处在分管经理的领导下开展工作，各生产单位也必须成立以经理(厂长)为首，各科室(部门)负责人及栋号长参加的安全生产委员会，并设立安全科，负责本单位安全生产工作。

二、各生产单位必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的施工队、厂、车间等也要根据各自的规模设立安全机构，配备

安全员。

三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。

四、各工地(厂、车间)要成立以工地(厂、车间)负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地(厂、车间)的安全生产工作。

五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。

六、总公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各单位每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。

2.公司总经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定

贯彻实施的措施，并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全

生产的动态，分析事故教

训，解决安全生产上的问题。

三、严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10—20％作为安全技术措施费用，专款专用。各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。

四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

五、督促有关部门建立和健全本公司工程处(厂)的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。3.公司总工(技术负责人)安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对公司、处(厂)施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。

七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

4.安全管理机构负责人安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指 导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

5.总公司委员会成员责任制

一、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

三、协助处长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检 查。

四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。

6.项目经理(施工员)安全生产责任制

1．项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯

彻国家安全生产方针、政策和法规。

2．做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正

和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。

3．组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。

4．每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

5．负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

6．发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

7．按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进

行分解，落实到人头，并定期考核。

8．负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查

其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

7.项目经理部技术员安全生产责任制

1．认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

2．负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全

技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

3．编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。4．积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。

5．负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

8.项目经理安全生产责任制

1、项目经理对项目工程施工现场安全生产、消防负全面的领导责任，是项目安全生产第一责任人。

2、项目经理应严格贯彻执行国家和地方制服有关劳动保护和安全生产、消防的法律、法规。

3、项目经理应严格按公司的安全生产规定和奖罚条例，杂安排生产的同时，应严格按建筑施工安全标准（JGJ59—59）安排生产。

4、项目经理要根据项目工程规模大和工程项目的总高度，编制安全生产投入的资金计划和防护措施、设备计划。

5、组织编制安全生产计划、方针、目标，并组织实施。

6、定期组织召开项目管理人员安全生产专题会议，制定阶段性安全生产措施，并组织实施。

7、定期组织项目施工现场的职工，进行安全生产知识培训、教育、考核。

8、项目经理应不定期按建筑施工安全标准，对施工现场进行安全放火检查，消除隐患，并做好详细笔录。

9、发生安全事故，应在保护事故发生现场的前提下，及时组织车辆、人员将伤员就近送医院，与此同时，组织人员对事发现场和在场人员详细询查，如实写出事故报告，上报企业安全管理部门。

9.施工员（工长）安全生产制任制

1、施工员应在项目经理的领导下，作好施工现场的安全生产管理工作，对施工现场安全生产管理负全面的责任。

2、施工员应严格按国家安全生产的法规及建筑施工安全标准，安排施工 生产任务。

3、较复杂的施工项目要编制安全技术措施，报公司总工审批，并严格按措施进行施工。

4、要认真做好分部分项安全技术书面交底，交底要有针对性，并厉行交接签字手续，不得弄虚作假。

5、施工员（工长）应做到每天上班前，对单位工程、各施工作业面现场安全防护设施进行基本的检查，并将检查的情况做好记录。

6、定期组织班组兼职安全员及主管安全生产的相关人员，对施工现场和作业面进行检查，严格厉行安全生 产日监制，并做好记录。

7、施工员（工长）应主动配合和服从安全监理部，企业安全专职人员的随时检查和月度检查，且主动提供安全生产资料、设备和管理资料受检。

8、发生安全事故时，除了保护事故现场，应及时组织人员将伤员就近送医院。

9、施工员（工长）对本部发生的工伤事故有责任及时上报，保护好事故现场，抢救伤员，并如实提供真实的事故原因和时间，不得隐瞒事故的真实情况，总结事故的教训，制定防范措施。

10.安全员安全生产责任制

1、贯彻执行国家的法规、条例、标准规定

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定整改措施

3、深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定整改措施

4、参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育

5、参加审查重大工程及专项工程的施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查

6、配合有关部门共同做好新工人，特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作

7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工（生产）并报告领导处理

8、对违章安全规定和有关安全技术劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权进行处罚，有权越级上告

9、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

11.质监员安全责任制

1、对本分公司、项目劳动保护和安全生产管理负有落实、监督的责任

2、认真学习，贯彻国家和地方政府有关劳动保护和安全生产的法规，及时将企业安全生产、消防、文明施工管理制度落实到安全生产中去

3、对建设工程新工艺、新技术、新材料、安全技术措施进行监督、检查，有效的保证安全技术措施的实施

4、对项目施工现场进行安全生产、消防、文明施工生产检查、考核，发现事故隐患及时解决

5、对施工现场的施工机械安装、运行进行检查、验收，发现问题及时解决

6、对重大安全事故，及时调查，保持现场现状，及时上报，并参加事故处理会议

12.材料员安全责任制

1、材料员采购供施工生产用的一切机具和附件等，必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳动保护用品，必须符合标准，必须有出厂合格证和检验证。

3、负责采购的劳动保护用品必须正确保管和堆放，回收时严格检查验收和维修。

4、对上级批准采购的安全设施和防护用品应纳入计划，及时采购，及时供应。

5、对所属职工要经常进行安全意识方面的教育，正确使用劳动防护用品，严禁违章使用和操作。

13.班组长安全生产责任制

（一）班组长是班组安全生产管理的责任人，负有对本班组工人杂生产过程的安全教育和安全监督的直接责任。

（二）班组长应熟悉掌握，建筑施工安全技术规范和标准。并组织本班组成员，认真学习，并贯彻与施工过 程中去。

（三）在施工员的领导下，严格按工程分部分项安全技术交底和措施安全本班组的操作人员施工生产，并做好交底记录。

（四）班组长要认真细致的对本班组施工作业面的安全防护设施，随时进行检查，发现违章作业要立即制止。

（五）班组长对本班组成员，要进行上班前的思想状况和身体状况，做详细的询查。

（六）发生安全事故时，不论大小都的严格保护事故现场，并及时向施工负责人报告，将伤员及时就近送医院诊治。

（七）事故调查中，班组长要配合调查人员进行事故调查，有义务向调查人员提供事故真实青年概况，不得隐瞒。

14.建筑安装工人安全生产岗位责任制

2、参加建筑施工的工人，在班长的领导下，要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后作业，疲劳作业，违章作业

3、建筑安装工人要正确使用个人防护用品和安全防护设施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。

4、在没有安全防护措施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。

5、建筑安装工人，在施工生产中不得私自拆除安全防护设施的杆件和脚手架的杆件。

6、上下班要走专设的安全通道和人行通道，有危险标志的通道口不得通过，更不得乘吊蓝上下。

7、工人要树立团结互助的精神，在施工现场作业不得嬉闹，应思想集中，精心施工操作。

8、自己不违章作业，并劝阻别人也不违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

9、发生安全事故时，不得惊慌失处，保持清醒头脑，有义务保护事故现场，在施工负责人的领导指挥下将伤员及时送医。

10、在事故调查中，要主动协助调查，提供真实的旁证材料，不得提供假证。

15.各职能部门生产计划（生产科）安全生产责任制

（一）在编制年、季、月生产计划说，必须树立“安全第一”的思想组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件，防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

（二）在检查生产佳话实施情况同时，要检查安全措施项目的情况，对施工中重要安全防护措施，设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等），要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。

（三）坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

（四）在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。

第三章 安全生产规章制度。

1.安全生产例会制度

公司及各单位每月应召开一次安全例会，及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产。

对于突发性的、季节性和自然性的不安全因素要随时组织召开专题会，针对具体的不安全因素，制定相应的对策。

各单位要切实把安全例会作为解难点、求突破、抓落实的一项重要举措，有效推动各项工作的顺利开展。

第一条 公司级安全生产例会

一、公司每月召开一次由公司总经理主持的的安全生产例会，做到会前有准备、会中有记录、会后有决议、决议后有落实、落实后有改观。

二、在每月的例会上，要专门安排有关安全生产等相关部门对本月所检查的内容以PPT图片的格式进行讲解，安全例会内容包括：围绕国家、省委、省政府、集团总公司、公司重大决策部署、公司的重大安全工作、重点项目、“急、难、险、重”任务开展，传达上级及地方政府的安全工作精神，本月各单位、项目所存在的问题，解决安全生产工作中存在的疑难问题，并对下月安全生产工作进行安排，制定贯彻落实具体措施。

三、公司安全例会参加人员：公司安全生产委员会成员，各部门负责人，各单位经理、生产经理、安全生产科科长。

第二条 分（部）公司级安全生产例会

一、分（部）公司每月应召开一次由分（部）公司经理主持的安全生产例会，要专门安排有关安全生产工作人员对本月所检查的内容以PPT图片的格式进行讲解、评比，奖优惩劣。对季节性和自然性的不安全因素要随时召开，针对具体的不安全因素，制定相应的对策。做到会前有准备、会中有记录、会后有落实。

二、分（部）公司生产安全例会内容：传达公司安全例会精神及地方政府的安全工作精神，制定贯彻落实具体措施，通报分（部）公司本月各项目所存在的问题和当月各项目的考核情况，确定、解决安全生产工作中的疑难问题，并对下月安全生产工作进行合理安排。

三、分（部）公司安全生产例会参加人员：分公司安全生产组织领导机构的全体人员，各科室负责人，各项目的项目经理、项目技术负责人和项目安全员。

四、分（部）公司生产安全例会召开时间，由分（部）公司自行确定。安全生产检查制度

第一条 目的及意义

为了加强施工现场生产安全事故的预测预控，落实现场安全隐患排查及整改，落实施工现场危险源的控制措施，将施工现场安全隐患提前消除在萌芽状态，特制订本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于公司、分（部）公司、所属项目部。第三条 职责与权限

一、安全生产检查实行公司、分（部）公司、项目部分级检查的形式。检查类别分为定期和不定期检查、经常性检查、专项检查、季节性检查和节假日检查。施工现场项目经理执行带班检查，安全员及其他现场管理人员执行日巡查。

二、公司安全生产部每年组织对各分（部）公司及项目部的安全管理工作进行经常性检查，并定期组织开展春季复工、雨季施工、冬季施工季节性检查和专业性较强施工、危险性较大的工程的专项检查。在检查中发现存在安全隐患时，应下发《一般隐患整改通知单》，发现重大隐患，应立即责令项目部停工，并书面通知分（部）公司跟踪督办。分（部）公司安全生产科应将督办情况以书面形式反馈回安全生产部。检查结束后，安全生产部将检查结果进行通报。

二、分（部）公司每月对所辖项目组织不少于一次安全的安全检查，对季节性、雷雨后、大雪后、大风后和春季复工前应增加检查频次。在本单位内部对检查结果进行汇总、分析、评价、通报，制定相应的整改或防范措施。

三、项目部安全检查

1、项目部每周不得少于一次由项目经理组织，监理和分包单位参与的全面安全检查，依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和《建筑工程施工安全管理标准》（DBJ04-253）等有关规定进

行检查并留存检查记录。每月至少一次按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）进行打分评价。

2、项目专兼职安全管理人员每日对项目进行巡检，并在当日完成安全日志的编写，资料及时归档。

3、对存在专业性较强或高危险性作业时，项目经理、专职安全管理人员应实行旁站监督，认真填写安全日志。

4、对检查出的安全隐患，要逐项登记，根据隐患信息，对安全生产进行动态分析，从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为加强安全管理、安全防护提供依据。

重点对施工现场进行安全管理，检查外脚手架、“四口”、“五临边”、深基坑、施工用电、龙门架、塔吊、各种施工机械、电梯、吊篮等的防护情况是否按照国家有关的标准、规范、规程和法律法规运行。

5、检查中查出的隐患应下发《一般隐患整改通知单》来督促项目整改消除隐患。隐患整改要按照“三定”要求，即“定人、定时间、定措施”的原则进行整改。

6、被检查项目、作业班组收到《一般隐患整改通知单》后应立即整改，整改完成后，相关部门及时进行复查、签认，将《一般隐患整改反馈单》报回检查部门。

7、检查部门在接到被检查项目、作业班组隐患整改达到合格后，在《一般隐患整改反馈单》上或检查台账上签署复查意见，复查人签名，及时销案。

8、项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包单位组织的检查外，必须坚持自检，及时发现、纠正、整改本区域内存在的违章和隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。

9、班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不违章。

10、各级安全检查人员应做好检查记录，及时归档。

11、各级安全检查人员在检查完毕，要及时将检查情况录入新中大管理系统。安全培训教育制度

根据建设部建教[1997] 83号《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，制定本单位的安全培训教育制度、安全培训计划，执行先培训后上岗的制度。

第一条 公司职工必须定期接受安全培训教育，培训要使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材，适时参加政府组织的专门培训。

第二条 安全教育培训类型应包括岗前教育、日常教育、季节性施工教育、节假日及重大政治活动相关的教育、年度继续教育，以及相关类证书的初审、复审培训。

第三条 新进场的工人，接受三级安全培训教育后，经考核合格后方能上岗。

一、公司级安全培训教育（由分（部）公司组织）的主要内容包括：党和国家的安全生产方针、政策；国家和省有关安全生产法律、法规、标准、规范、规程；本单位安全生产规章制度；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救、排除、保护现场和及时进行报告。

二、项目级安全培训教育（由项目部组织）的主要内容包括：工地安全制度，施工现场环境，本工程施工特点及可能存在的不安全因素。

三、班组级安全培训教育（由项目部及班组长组织）的主要内容包括：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。

第四条 项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，进行针对性的安全交底，做到不

违章操作。冬、雨季施工项目部要专门进行安全生产教育。

第五条 各类教育培训应做好记录，并建立安全教育培训档案及相关台账。没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。特种作业人员安全管理制度

第一条 特种作业人员，必须持有建设行政主管部门颁发的相关证件，特种作业人员从事特种作业时须随身携带。

第二条 特种作业人员在施工现场必须按照相应工种的施工操作规程进行操作，同时遵守项目部的各项安全管理制度和安全技术交底的要求，不得违章作业。

第三条 作业人员有权对危及生命安全和人身健康的行为提出批评、检举和控告；有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见；有权获得安全生产所需的防护用品。防护用品主要包括以下内容：安全帽、安全带、防滑鞋、绝缘手套、绝缘鞋、护目镜、防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜、隔音器、呼吸防护器等。

第四条 各分（部）公司要加强对特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案，做好申报、培

训、考核、发证、复审的组织工作和日常检查工作。安全防护用具管理制度

第一条 各级材料管理部门或人员负责安全防护用具的采购、验收、储存、取证、保管、记录和发放。

第二条 安全防护用具必须从政府认可的劳保商店或其他持有劳保用品营业执照的定点单位择优采购。其中，安全网要符合GB5725-2009标准，安全带要符合GB6095-2009标准，安全帽要符合GB2811-2007标准，防护用具必须有安鉴证，并有出厂合格证书。

第三条 安全防护用具要按要求标准化储存堆放，要与其他材料分开存放。安全防护用具要定期检查、试验，对不合格和破损的要及时进行更新替换，并做好记录。

第四条 发放安全防护用具，由相关人员出具领料单，领料单要注明领取安全防护用具的种类、数量、时间、用途，库房管理员做好发放记录。

第五条 工程完工后，要及时回收还可以继续使用的安全防护用具，清洁整理后入库保存。

安全防护、文明施工措施费用管理制度

第一条 安全生产费用（简称安措费）是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准的有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的安全、文明施工费、临时设施费、施工用电设施费和环境保护费的总称。

第二条 安全防护、文明施工措施费的投入使用，按照国家财政部安监总局财企 [2012 ]16文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，以工程造价为依据，建筑类工程按照2.0%，市政、公路、机电安装类工程按照1.5%，进行提取使用，在成本中列支。

第三条 安全生产费用使用范围

（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；

（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;

（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（六）安全生产宣传、教育、培训支出；

（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（八）安全设施及特种设备检测检验支出；

（九）其他与安全生产直接相关的支出。第四条 安措费的使用

一、工程中标后，财务根据中标价的2.0%（建筑类工程为2.0%，市政、公路、机电安装类工程为1.5%）提取建立安措费专用帐户，进行会计核算，不得挤占和挪用。

二、项目部根据工程进度，将每月的 项目（）年（）月安全生产专项费用计划表由分公司经理审批后报分公司财务科，财务科根据计划足额留存，不得它用。

三、项目部适时购置、验收和冲账，并将发票、合格证的复印件报分公司安全生产科，以便掌握经费落实情况。

四、分（部）公司每季度将分公司（）年（）季度安全生产专项费用统计表报公司安全生产部。

五、公司、分（部）公司安全生产部门应当对安全费用的使用情况随时进行监督管理.六、安措费的使用按需提取,满足项目月计划留存使用。不可接受风险监督管理制度

第一条 “不可接受风险”是指组织法律义务和职业健康安全方针超过组织可容许程度的发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

第二条 安全生产、技术质量管理部门负责本单位内不可接受风险的管理和监督、检查、指导，督促各个项目对不可接受风险的管理和监督工作，及时协调解决不可接受风险管理中遇到的重大问题。

第三条 各个项目应根据生产经营特点和范围，对生产经营过程中的危险源进行安全分析，辨识

出不可接受风险，并根据危险源的危害程度建立分级管理台帐。对于不可接受风险应挂牌公示、监控。

第四条 各分（部）公司及项目部负责编制本单位不可接受风险的安全管理制度，建立明确的管理体系，明确责任、落实责任。制定消除或减少其危险性的安全技术措施，并认真组织实施。

第五条 公司、分（部）公司及项目部负责编制本单位不可接受风险应急救援预案，落实紧急救护器材、设备、措施等，并定期进行演练。

第六条 在治理不可接受风险或在其危险危害波及区域作业时，应向作业人员进行安全技术交底，并有书面记录和签字，确保作业人员清楚掌握作业技术要领和存在的危险因素。

第七条 对存在事故隐患的危险源，在隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当立即从危险区域撤出作业人员，停止作业或停止使用，并采取有效的安全防范和监督措施。安全生产奖罚制度

第一条 奖罚原则

一、公平、公开、公正的原则；

二、本着违法（章）必究、奖罚并重的原则；

三、本着激励教育为主、处罚为辅的原则。第二条 奖励标准

符合下列条件之一的分（部）公司、项目、班组（部门）或个人，由安全生产部会同有关部门在检查过程中或年底予以奖励，并在公司范围内进行表彰。

一、能严格执行各项安全生产法律、法规、标准、规范及公司安全生产的各项规章制度，认真履行安全生产责任状，按责任状规定进行奖励。

二、取得国家（AAA）级、省级、市级建筑安全标准化工地证书的按《建筑安全标准化工地创建办法》进行奖励。

三、被总公司或公司列为样板工程、进行过现场交流的项目和分公司、代表公司接受上级部门检查获得好评的项目和分公司，每发生一次各奖励5000元。

四、及时消除重大安全隐患，避免重大生产安全事故发生的个人，由分公司报公司核准后或公司有关部门提名进行奖励，每人次3000元。

第三条 处罚标准

一、有下列行为之一者，视违章情况处罚分公司、项目部负责人及主责人员或部门50—500元。

1、未按规定对施工人员进行安全教育培训或使用安全培训不合格人员参加施工的。

2、未按要求设置安全生产管理机构和安全生产管理人员的。

3、危险性较大的分部分项工程在施工前未按相关规定编制专项施工方案或组织专家论证的。

4、施工现场“四口、五临边”等安全防护多处不到位的。

5、基坑支护工程未按规范和专项施工方案要求施工和未进行位移和沉降监测的。

6、对地下管线资料和毗邻建筑物、构筑物位置不清或无保护措施擅自施工的。

7、未按要求办理建筑起重机械备案、安装拆卸告知和使用登记等手续的；未按要求对塔式起重机、施工升降机、物料提升机、电葫芦等起重机械以及整体提升脚手架、高处作业吊篮等设施进行验收而投入使用的。

8、委托没有相应安装资质的单位安装建筑起重机械设备和附着式升降脚手架的。

9、高大或特殊防护架和高大模板支撑体系未经验收而投入使用的。

10、未编制临时用电方案或未采用TN-S三相四线制接零保护系统的。

11、高压线与在建工程(含脚手架具)的外侧边缘和建筑起重机械未达到安全操作距离时，未采

取有效可靠的防护措施的。

12、建筑起重机械作业人员、登高架设作业人员等特种作业人员无证上岗的。

13、使用属国家明令淘汰或禁止使用产品的。

二、有下列行为之一者，处罚项目部500元，项目经理100元，当事人

1、进入施工现场不规范佩戴安全帽。

2、酒后上岗。

3、随地大小便。

4、现场内打架斗殴。

5、高处作业不系安全带。

6、检查中对隐患处理不执行者或执行不力。

7、攀登和乘坐龙门架、井字架上下。

8、擅自动用电气设备，乱拉、乱接电线。

9、擅自拆除、动用施工现场各种安全防护设施、色标。

10、非专人擅自操作机械。

10元。

三、对本条款中第一、二条有重复出现者将加倍处罚。第四条 奖罚程序

公司在各项专项或综合检查过程中，发现存在以上需奖罚事项，由公司检查人员现场开具奖罚单，所交款项及时移交公司财务管理部。隐患排查治理制度

为贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规及公司相关规定，制定本制度。

第一条 本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

第二条 公司各级要落实事故隐患排查、治理和防控的责任。

第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条 对于一般性事故隐患，检查人员要求责任人员限期排除。

第五条 对于重大事故隐患，检查人员应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停工或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第六条 事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第七条 治理重点：

以防范深基坑、脚手架、建筑起重机械事故、触电事故、火灾事故和规范安全管理行为、安全防护用品的使用为重点，结合现行安全生产法律法规、标准规范进行检查和整改。

第八条 隐患排查采取公司安全生产部抽查、分公司每月一次、项目部每周一次方式进行。第九条 对所排查的事故隐患，下发《事故隐患整改通知书》，由责任部门负责落实整改，并建立完善隐患排查台账。

第十条 对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

第十一条 在隐患治理过程中，负责整改部门或人员应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工，防止事故发生。

第十二条 对于重大事故隐患，各分（部）公司、项目应及时向公司相关部门报告，报告内容包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第十三条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的项目组织整改，整改责任人为项目负责人。

第十四条 各项目和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，按期完成整改任务。

第十五条 整改责任项目要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向上级单位报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

第十六条 整改工作结束后，整改项目要按要求写出隐患整改回复报告，由分（部）公司组织检查验收。

第十七条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关部位作业。直到检查验收合格后方可恢复。

第十八条 项目部每月应对隐患排查治理情况进行统计分析，并在项目安全管理资料中备案、存档。

第四章 安全生产操作规程

1木工平刨床安全操作规程 适用范围

本规程规定了木工平刨床安全操作的有关规定。本规程适用于公司木工平刨床作业。主要内容

2.1平刨机必须有安全防护装置，否则禁止使用。

2.2刨料应保持身体稳定，双手操作；刨大面时，手要按在料上面；刨小面时，手指不低于料高的一半，并不得小于3cm；禁止手在料后推送。

2.3刨削量每次一般不得超过1.5mm；进料速度保持均匀；经过刨口时用力要轻，禁止在刨刃上方回料。2.4刨厚度小于1.5cm，长度小于30cm的木料，必须用压板或推棍，禁止用手推。

2.5遇节疤、戗槎要减慢推料速度，禁止手按节疤上推料；刨旧料必须将铁钉、泥砂等清除干净。2.6换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。

2.7同一台刨机的刀片重量、厚度必须一致，刀架、夹板必须吻合；刀片焊缝超出刀头和有裂缝的刀具不准使

第二篇：各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录

安全生产责任制

目录

1．公司总经理安全生产责任 2．公司技术总工安全生产责任 3．公司副总经理安全生产责任 4．公司安全科长安全生产责任 5．公司专业安全员岗位职责 6．建筑施工管理人员安全生产责任 7．项目经理安全生产责任 8．项目生产副经理安全生产责任 9．项目技术副经理安全生产责任 10．项目工长（施工员）安全责任

11．项目支部书记、政工、工会干事安全生产责任 12．项目安全员安全生产责任

13．项目材料部门（人员）安全生产责任 14．机械管理人员安全责任 15．班组长安全责任 16．全体职工安全生产责任

公司总经理安全生产责任

1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。

4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

5、在事故调查的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的指定和落实，预防事故 重复发生。

公司技术总工安全生产责任

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助公司（分公司）经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格查是否剧本安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织坚定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

7、贯彻实施——图九表现场管理法及内业资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。

公司副总经理安全生产责任

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中、长期，、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业——图九表法、内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。

7、在事故调查组的指导下，负责组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体

公司安全科长安全生产责任

1、积极贯彻和宣传上级各项安全规章制度，并监督检查公司（分公司）范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部指定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业售货员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司（分公司）每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。

6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的技术和安装验收，提出具体意见，并监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施及设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有全监督其符合现场及上级的安全管理指定，发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定即使领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的负责者提出处理.公司专职安全员岗位职责

1、熟悉安全管理条理，掌握安全管理技术，执行“安全地一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定安全生产管理目标，制定管理计划和措施。

2、组织只用学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。

4、深入施工现场，发现事故苗头，即使纠正，对问反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

5、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

6、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。

7、完成经理和科长交办的其他工作.建筑施工管理人员安全生产责任

1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。

2．施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真招待安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。

3．坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

4．施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。

5．坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目经理安全生产责任

1．认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。

2．对本项目工种的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讲座安全生产动态，解决安全生产中的问题。

3．认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门检查招待情况。

4．加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。

5．严格招待施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

6．必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。

7．定期组织有关部门和人员开展安全检查，对检查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。

8．凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。9．加强对外用工的安全教育和管理。10．有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

项目生产副经理安全生产责任

1．认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

2．认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。

3．每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，现成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

4．根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

5．负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

6．以身作则，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

7．发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

8．根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

9．有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令.项目技术副经理安全责任

1．认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

2．在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。3．组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。

4．经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

5．协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。

6．负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

7．总结交流安全生产技术的经验。

8．对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分折原因，提出鉴定意见和改进措施。

项目工长（施工员）安全责任

1．认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工种的安全生产负直接责任。

2．认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计、方案在招待中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。

3．在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

4．指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

5．教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的招待情况。

6．对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。

7．对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。

8．凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人，或有关部门。

9．有权拒绝不科学，不安全的生产指令。

项目支部书记、政工、工会

干事安全生产责任

1．认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一的思想。2．支持和协助行政领导及相关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

3．做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

4．组织职工开展劳动竞赛，把安全工作纳入竞赛评比内容。

5．参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。

项目安全员安全生产责任

1．认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

2．配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。

3．参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

4．组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业。遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

5．与有关部门共同做好新工人和特种作业 人员的安全技术培训、考核即发证工作。

6．参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

7．督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。

8．组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

9．督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。10．对违反安全生产规定的有关部门和人员有劝阻无效时，可越级报告。

项目材料部门（人员）安全生产责任

1．负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。

2．根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

3．定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。

4．采购的劳动保护用品必须符合国家标准。

机械管理人员安全责任

1．对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促 有关人员进行日常维护、维修。

2．建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。

3．负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。

4．负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

班组长安全责任

1．严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安全工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。

2．组织本级职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。

3．对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

4．经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。5．督促本班组工人正桷使用个人劳动防护用品。6．教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。

7．发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班组人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

8．支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

全体职工安全生产责任

1．牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。

2．认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

3．正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4．发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

5．有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

安全生产制度目录

1．安全技术交底制度 2．施工方案审查制度 3．安全生产奖、惩制度 4．临时用电安全管理制度 5．施工现场安全标志设置制度 6．持证上岗制度 7．卫生管理制度 8．防污染制度 9．材料管理制度 10．领发材料管理办法 11．安全目标管理制度 12．安全责任目标考核制度 13．班前安全活动制度 14．安全教育培训制度 15．安全生产检查制度

16.档案管理制度 17．劳动保险制度 18.消防责任制度

安全技术交底制度

1．工程开工前，总工程师或技术负责人将工程概况、施工方法和安全技术措施，向参加施工的工地负责人，工长和职工进行交底。

2．有关安全技术措施中的具体内容和施工要求，应向工地负责人，工长进行详细交底和讨论，以取得执行者的理解，为安全技术措施的落实打下基础。

3．施工工长对单、分项工程要求进行有针对性安全技术交底，交底内容清晰明确。双方签字留底，资料保存留档。

4．安全技术交底必须定期不定期的分工种、分项目、分施工部进行。主体每月进行一次。

5．各班组每天根据工长签发的安全交底，工序程序技术要求，进行有针对性的班前安全讲话。且作好记录。

6．在施工中根据施工环境，条件作一些调整或增加有针对性的交底内容，以保证施工作业的安全。

施工方案审查制度

1．各项目工程的施工组织设计方案必须上报于公司，公司审批后方可实施。

2．在建项目的施工组织设计及安全保证计划和安全技术措施，由总工程师、安全部门负责人审核批准。

3．项目部必须把安全技术措施计划与生产计划同样看待，将安全技术措施计划与生产计划结合起来。

4．企业主管部门，加强对措施执行情况的检查，检查项目工程是否按审批方案后的方案执行。

5．项目工程如未按审批后的方案执行，公司将对项目工程负责人给予相应

安全生产奖、惩制度

一、全生产中成绩突出，具有下列条件的单位和个人，给予荣誉或物质奖励。

1．认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工、节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故荣誉奖；被局、市省评为安全生产先进单位、先进个人的分别奖200元、500元、1000元奖金。

2．在劳动保护、科学研究方面，有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议被采纳，效果显著的，奖1000—5000元。

3．防止和避免了重大伤亡事故或抢救中有立功表现的报请上级给予记功，并奖500—2000元。

4．其他重大立功表现经查证属实的。

二、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚：

1．违章作业或违章指挥造成事故的罚200—600元。2．玩忽职守、违反安全生产责任制造事故的罚200—1000元。

3．发现事故险情，既不采取防范措施又不及时报告而致事故发生的罚200—600元。

4．发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者家伙他人的罚500—1000元。

5．不执行上级和安全生产部门限期解决的安全隐患要求而造成事故的罚责任人200—500元。

6．由于设备超过检修期限或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的罚责任人200—500元。

7．发生事故后，不能积极抢救，或事故后不吸取教训，采取措施致同类事故重复放生的罚200—1000元。

三、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者追究刑事责任。

临时用电安全管理制度

1．建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制，审批制度，并建立相应的技术档案。

2．建立技术交底制度。向专业电工、各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项，并应在技术交底 文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续，注明交底日期。

3．建立安全检测制度。从临时用电工程竣工开始，定期对临时用电工程进行检测，并作好检测记录。4．建立电器维修制度。加强日常和定期维修工作，及时发现和消除隐患，并建立维修记录。

5．建立工程拆除制度。建筑工程竣工后，临时用电工程的拆除应有统一的组织和指挥，注意事项和防护措施等。

6．建立安全用电责任制。并辅以必要的奖惩。7．建立用电安全教育和培训制度。凡上岗人员必须持有劳动部门核发的商港证书，严禁无征上岗。

施工现场安全标志设置制度

1．每项工程开工前必须编制施工组织设计，结合施工组织设计再编制专项的安全平面布置图，明确安全防范的重点标志，标志与现场物体相符，分别挂现场大门及办公室并装入一份归档。

2．配电房、配电箱必设“有电危险”的标志，库房、木工房，易燃易爆物品的堆存处设上“严禁烟头”的禁令标志。

3．在公路旁施工设置，施工区域“车辆慢行”标志，夜间设红灯为标志。

4．施工现场大门设置“非工作人员未经许可不得入内”，“进入施工现场必须带安全帽”等标志牌。

5．基础施工对深井、跳槽、高徒坡必须设防护栏（围档），并设置危险区域的标志牌。

持证上岗制度

为了加强现场施工管理，分清职责，特制定本制度。

一．各项目施工部的施工员、安全员、质检员必须持证上岗。

二．项目班组长、砖工、砼工、抹灰工、架子工必须有专业资格上岗证才能从事施工作业。

三．电工、属特种作业必须持有特种作业操作证，方能上岗从事电工作业。

四．焊工必须持有特种作业操作证方能上岗从事焊工作业。

五．塔吊、起重机械必须持有特种作业证和操作人员资格证方能从事起重操作。

六、持证上岗纳入企业项目考核定期进行检查，凡是无证上岗，取消项目部年终评选先进资格。

卫生管理制度

为保正职工身体健康，养成爱卫生的良好习惯，特制定本制度。

一、公司各部门、办公室周边实行门前三包，保持良好卫生环境。

二、各项目施工现场，必须搭建厕所，应有化粪池，设置 人负责天天打扫清洁卫生。

三、施工现场搭建的厕所，每10天必须进行杀菌消毒处理，防止疾病传染。

四、施工现场的生活垃圾，统一堆积进行处理，不准随地乱丢乱抛，违者罚款5元。

五、食堂要按照卫生管理有关规定办理，保持良好的卫生环境。

六、建筑周边不能堆放建筑垃圾，职工不能随地大小便。

七、每15天进行一次卫生检查，发现问题，及时整改，并随时接受上级的卫生检查和指导。

防污染制度

防止污染，创造良好的生活和工作环境，是每个公民的应尽责任。因此，本公司特制定防污染制度。

一、施工现场必须按有关部门要求，修建标准的施工围墙，按GJG－99标准搭架、铺设合格的防护网，进行封闭施工。

二、施工现场进出口道路必须硬化，设置截流沟，沉砂井，进出场车辆必须进行冲洗，保证场地整洁。

三、严禁排放有毒烟尘和气体，不得在施工现场洗石灰，熬沥青。工地生活燃料应符合环保有关要求。不得从建筑物高处向下流放污水，倾倒垃圾。

四、施工垃圾要及时清运，清运时适量洒水，减少扬尘。

五、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量排库内存放。

六、材料不准从车上往下扔，采用人扛下车和吊车吊运，材料堆放不发出大的声响。

材料管理制度

为保证公司材料的数量质完好，制定本制度。

一、材料管理范围：包括各种建材，半成品材，以及业主提供物资的管理。管理内容包括：预算、计划、验收、储存、发料、使用、核算等五个环节。

二、材料管理的任务：编制材料计划，提供场地，执行限额领料，办理材料签证，收集单据资料，提供准确数据。

三、材料计划管理：

1．施工前必须作好调查规划，备料等工作，根据工程合同和工期要求，承包形式和材料供应方式，了解主要材料需用量，有无特殊材料及技术要求，编制供料计划。

2．根据工程合同和工期要求及工程规模，测算现场大宗材料周期性用料规划，落实材料堆场，仓库及进料道路。

3．构件、门窗及半成品等特殊材料，要及早提出计划，安排委托加工订购，按进度组织进场，确保生产需要。

4．按工种进度、图纸、编制材料需用计划和编制月供应计划，计划应列出材料名称、材质、规格、品种、数量、单位、用途、需用时间。供计划应提前10天报领导审批。

5．计划必须准确，避免资金过多战用，特别注意需看样订货的材料一定要按进度分批供料，最后一批供料要认真复核，以免造成材料积压浪费。

领发材料管理办法

领发料是材料管理中的重要环节，为了在材料管理中章可循，有据可查，特制定本办法。

一、工种在施工中耗用的一切材料，均应实行限额领料。

二、班组应派专人按料单领料，保管员按领料单发料。多次领出的应作好记录，无领料单不得发料。

三、材料发放，按先进先发原则，保证材料不超过保质期，以免变质报损。

四、发料领料过程中，双方必须办理领发料手续，注明时间、品种、规格、数量及用于何部位等。

五、材料发出后，由班组保管使用，材料员要对出库的使用、保管进行监督，做到专料专用，防止丢失和转移。

六、因各种原因造成的超耗，必须由施工员提出超耗原因，领导核实后补签超耗领料单，再发料。

七、作业任务完成后，施工员验收工程量，质检员验收质量，材料员验收限额领料单，核实用料情况，及时登记台账、报表、汇总上报。

八、验收后，对材料的节约和超耗都要认真分析原因，总结提高，加强管理。节约的要予以奖励，超耗的要予以罚款。

安全目标管理制度

一、杜绝因工死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事

二、减少轻伤事故，年轻伤率控制在15‰以内。

三、避免重伤事故，年重伤事故不超过0.6‰。

四、加大安全管理力度，有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病和职业中毒事故的发生。

五、严格执行文明施工的有关规定，确保建设工种项目达到JGJ59－99文明施工检查评分表的要求。施工现场安全文明达标合格率100%，其中优良率60%，创2－3个“市场文明示范工地”。

六、确保设备完好率85%以上，工程项目达到优良标准。

七、特种作业人员持证上岗率100%。

安全责任目标考核制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全法律法规，打好安全生产的思想基础，公司领导和各岗位的管理人员、操作人员同心协力，在各自的岗位上把好每一道关口，努力做好安全工作，确保安全施生产、文明施工的管理目标有效实施，特制定本考核办法。

一、考核对象 公司所属各施工现场及全体员工。

二、考核目标

1、杜绝因工死亡事故，年工伤频率控制在15‰以内，其中重伤事故频率控制在0.61‰以内.2、施工现场安全文明达标合格率100%，其中优良率60%，创2~3个“市级文明示范工地”。

3、杜绝重大机械设备事故和一万元以上的生产性责任事故，确保设备完好率85%以上。

4、特种作业人员持证上岗率100%。

三、考核方式

对工程项目部进行实地检查，采取季度检查，半小结，年终总结；对施工现场采取季检，工程竣工交验后一次性奖惩。

考核以工程项目部每月安全生产、文明施工检查综合考评资料为依据，由公司分管生产领导及有关部门人员组成检查考评小组，每季度末进行检查、考评。

考核评定满分为100分，评定得分在80分及其以上为优良，70分及其以上为合格，不足70分为不合格。

四、考核引用标准

JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》

JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》 JGJ80-91《建筑施工高处作业安全技术规范》 JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》

JGJ33-2001《建筑机械使用安全技术规程》

渝建发（2000）39号《重庆市建筑工地文明施工标准》 以JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》进行评分。

班前安全活动制度

为牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想，保证企业职工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

一、班组长是生产班组的直接领导，对本班组人员的安全生产直接负责。

二、每天上班前，应根据本班组内的工作性质，使用机具，作业环境等情况，向全班同志讲解安全操作规程，提出预防事故发生的措施。

三、班组全体同志在工作中应加强自检、互检、交接检工作，不把事故隐患留给下一道工序。四、一天工作结束后，班组长要用不少于10分钟的时间对当天的安全工作进行讲评。

五、班组长每天晚上应将当天的安全工作情况真实地填写于班组安全记录本内。

安全教育培训制度

一、总则

安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。

二、安全教育内容

1．安全生产思想教育；为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。

2．安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等及其安全防护的基本知识和注意事项。

3．安全技能教育“结合本工程或专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。

4．事故实例教育：在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的确良东西，防止今后类似事故的发生。

5．制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

三、项目经理必须先受教育：

项目经理是安全生产的第一责任人，其思想集训提高了，就能将安全生产列入重要议事日程，副带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。

四、坚持三级教育：

新工人入场和作业人员调换工程必须进行公司、工程项目部和班级三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。三级教育内容：

1．公司教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场有用时报告。

2．工程项目部教育工作者：施工安全基本知识，安全生产制度、规定及安全隐患注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械设备电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用具、用品使用基本知识。

3．班组教育：本班组作业及安全技术操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

四、加强特种作业人员培训： 特种作业成绩人员除一般安全教育外，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立操作，同时要参加按规定时间进行复审。

五、管理人员考核

施工管理人员每年要进行安全培训，专职安全员每年参加集中培训，经考核合格才能上岗。

六、开展经常性教育

1．经常性教育内容：劳动保护、安全生产法规及有关文件；各部门、职工的生产责任和岗位职责；遵章守纪，岗位安全技术操作规程；事故案例及教训，安全技术先进经验。

2．采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对操作人员进行安全教育。

3．班组每周开展一次安全活动日，利用班前或班后进行，活动内容要有针对性，要记录归档。

4．适时安全教育“工程突击赶任务，工种接近收尾时；施工条件好时；季节气候变化，外界不安全因素影响；节假日前后；要抓紧教育，使之警钟长鸣。

5．纠正违章教育，对违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者，进行违章纠正教育，对于情节严重的违章事件，除教育责任者外，还应通过适当形式现身长说法扩大教育面。

七、安全教育形式

安全教育可以根据各自的特点，因地制宜，采取举办学习班，安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、黑板报、墙报、阅报等腰三角形多种形式，避免枯燥无味，流于形式，并坚持经常化、制度化，讲究实效。

安全生产检查制度

一、安全检查的内容

安全检查的内容应根据施工（生产）特点，制定检查项目、标准。主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理等。

二、定期安全生产检查

建设部、市、区建设行政主管部门安排的安全生产检查；公司每月组织进行一次检查；工程项目每半月组织一次检查评分；班组每星期组织一次检查。

三、经常性安全生产检查

班组班前、班后岗位安全检查；各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查;各级管理人员在检查生产的同时检查安全.四、专业安全检查

脚手架、卸料平台、斜道、模板工程等搭设与使用的安全检查；塔吊、垂直运输机械及架体的检查；施工用电及电动机械设备的检查；防尘、防毒、防火、保卫工作检查。

五、季节性、节假日安全生产检查

冬、雨季施工安全检查；节假日加强及节假日前后安全生产检查。

六、自检、互检、交接检查

自检，班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭不安全隐患；互检。班组之间展开的安全检查，可以做到互相监督，共同尊章守纪；交接检查；上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。

档案管理制度

为搞好档案的建立和管理，制定本制度。

一、建立健全安全档案归档卡及台账，由技术部负责安排专人管理存档。

二、安全档资料管理范围

1、安全目标管理；

2、安全目标考核；

3、班前安全活动记录；

4、安全教育培训；

5、安全检查记录；

6、分部分项安全技术交底卡；

7、安全防护设施搭设验收记录；

8、安全检查会议记录；

9、职工工伤事故台账；

10、职工工伤、亡事故快报表；

11、施工现场防火及保健急救措施。

三、安全资料档案管理办法

将各项目施工部的安全档案资料，统一收交公司技术部归档，整理建立档案。

四、安全档案管理资料，建立档案管理室。

五、安全档案资料，按国家制定的管理办法管理。

劳动保险制度

为了贯彻执行《中人民共和国建筑法》、建设部《建筑施工安全检查标准》（JCJ59-99），保护企业职工的合法权益，维护社会稳定，特作如下规定。

一、工程项目中标后，开工之前办理建筑安装工程职工工伤保险。

二、工程施工过程中，一旦发现伤亡事故，必须立即上报保险公司，并作好配合保险公司对事故的鉴定工作。

三、根据事故的鉴定结论及保险条件办理索赔手续，并进行保险索赔。

消防责任制度

为贯彻执行国家和地方政府有关消防保卫方面的法律法规，做好消防工作，特制定本制度。

一、制定年、季消防保卫工作计划，定期对计划的招待情况进行监督检查，施工组织设计、方案应把消防作为重点来考虑，提出具体的建议，并严格按照方案组织实施。

二、经常对职工进行安全教育，会同有关部门对特种工作人员进行消防安全知识培训和考核。

三、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行处理。

四、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。

五、参加新建、改建、扩建工程项目的设计，审查和竣工验收。

六、负责施工现场的保卫对新招人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

操作规程目录

1.抹灰工安全技术操作规程 2.木工安全技术操作规程 3.防水工安全技术操作规程 4.油漆工安全技术操作规程 5.电工安全技术操作规程 6.管工安全技术操作规程 7.电焊工安全技术操作规程 8.气焊工安全技术操作规程

抹灰工安全技术操作规程

一、室内抹灰使用木凳，金属支架应搭设平稳牢固，脚手架跨度不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过两人。

二、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上设脚手架。阳台部位粉刷，外侧必须挂职设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。

三、机械喷灰喷涂应载防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直，避免折弯。

四、输浆应严格按照规定压力进行，超压和管道堵塞，应卸压检修。

五、贴面使用预制件、大理石、磁砖等，应堆入整齐平稳，边用边运。安装要稳拿稳放，待灌浆凝因稳定后方可拆除临时支撑。

六、使用磨石机，应戴绝缘手套穿胶靴，电源线不得破皮漏电，刚砂块安装必须牢固，经试运转正常，方可操作。

木工安全技术操作规程

一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。顶撑要垂直,底端平整竖实，并加垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。

二、采用桁架支模应严格检查，发现严重变形，螺栓松动抢救无效应及时修复。

三、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。

四、支设4米以上的立柱模板，四周必须顶牢。操作时要搭设工作台；不足4米的，可使用马凳操作。

五、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底模上行走。

六、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前，不得留下松动和悬殊挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。

七、拆除簿腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶撑支牢，防止构件倾倒。

八、安装二层楼以上外墙窗扇，应挂好安全带，安装窗扇中的固定扇，必须钉牢固。

九、木构件安装时，大型构件应两人配合作业，铁钉，螺丝钉禁止用口，工具要放在随身的工具袋内。

十、使用压刨机只准采用单向开关，不准采用倒顺双向开关，多面刨要按顺序开动。

十一、送料和接料不准戴手套，并就站在机床的一侧，刨削量每次不得超过5MM。

十二、进料必须平直，发现材料专场走横或卡住，应停机降低工作台面拨正。遇硬节减速送料，送料时手指必须离开滚筒20CM以外，接料必须待料走出台面。

十三、刨短料长度不得短于前后压滚距离，厚度小于1CM的木料，必须垫托板。

十四、圆盘锯操作前应进行检查，锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。

十五、进料必须紧贴靠山，不得用力过猛，遇硬节慢推，接料要待料出锯片15CM，不得用手硬拉。短窄料用推棍，接料使用刨钩，超过锯片半径的木料，禁止上锯。

十六、手持电动工具的负荷线必须采用耐气侯型的橡皮护套铜芯软泡缆，并不得有接头，手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损，使用前必须作空载检查，运行常方可使用。

防水工安全技术操作规程

1、患皮肤病、眼结膜病以及对沥青有严重敏感的工人，不得从事沥青工作。沥青作业每班适当增加间歇时间。

2、装卸、搬运、熬制、铺涂沥青，必须使用规定的防护用品，皮肤不得外露。装卸、搬运碎沥青，必须洒水，防止粉末飞扬。

3、溶化桶装沥青,先将桶盖和气眼全部打开,用铁条串通后,方准烘烤,并经常疏通放油孔和气眼.严禁火焰与油直接接触。

4、熬制沥青地点不得设在电线的垂直下方,一般应距建筑物25米;锅与烟囱的距离应大于厘米,锅与锅之间的距离应大于2米;火口与锅边,应有高70厘米的隔离设施.临时堆放沥青,燃料的场地,离锅不小于5米。

5、熬油前,应清除锅内杂质和积水.熬油必须由有经验的工人看守,要随时测量控制油温,熬油不得超过油锅容量的四分这三,下料应慢慢溜放,严禁大快投放.下班熄火,关闭炉门,盖好锅盖。

6、锅内沥青着火,应立即用铁锅盖住,停止鼓风,封闭炉门,熄灭炉火,并严禁在燃烧的沥青中浇水,应用干砂,湿麻袋灭火。

7、配制冷底子油,下料应分批,少量,不停搅拌,不得超过容量的二分之一,温度不得超过800C,并严禁烟火。

8、装运沥青的勺,桶,壶等工具,不得用锡焊;盛油量不得超过容器的三分之二;肩挑或用手推车,道路要平坦,绳具要牢固;吊运时垂直下方不得有人。

油漆工安全技术操作规程

1、各类油漆和其它易燃、有毒材料，应存放在专用库房内，不得与其它材料混放。挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管。

2、库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“严禁烟火”明显标志。库房与其它建筑应保持一定的安全距离。

3、用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人。喷嘴堵塞，应停机消除压力后，方可进行修理或更换。

4、使用煤油，汽油、松香水、丙酮等腰三角形调配油料，戴好防护用品，严禁吸烟。

5、沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属容器内，及时处理。

6、在室内或容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围不准人火种。

采用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室（棚）应有接地保护装置。

7、刷外开窗扇，必须将安全带挂在牢固的地方，刷封檐板、水落管等腰三角形应搭设脚手架或吊架。在大于25度的铁皮屋面上刷油，应设置活动板梯、防护栏和安全网。

8、使用喷灯、加油不得过满，打气不应过足，使用时间不宜过长，点火时火嘴不准对人。

9、使用喷资助机，手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电。喷嘴堵塞，疏通时不准对人。

电工安全技术操作规程

一般要求

1、所有绝缘、检查工具，当妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。

2、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。

3、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。熔化焊锡、锡块、工具要干燥，防止爆溅。

4、喷灯不得漏气、漏油或堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。

5、配制环氧树脂及沥青电缆绞时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。不得使用锡焊容器盛装热电缆胶。高空浇注时，下主不得有人。

6、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火或干吵灭火。

设备及内线安装

7、安装高压油开关、自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。

8、多台配电箱（盘）并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。

9、剔槽打眼时，锤头不得松动，铲子应无卷边、裂纹、戴好防护眼镜。楼板、砖墙打透眼时，板下、墙后不得有人靠近。

10、人力弯管器弯管，应先好场地，防止滑倒和坠落，操作时面部要避开。

11、管子煨弯砂子必须烘干，装砂架子搭设牢固，并设栏杆。用机械敲打时，下面不得站人，人工敲打上下要错开。管子加热时，管口前不得有人。

12、管子穿带线时，不得对管口呼换吹防止带线弹力勾眼。穿导线时，应互相配合防止挤手。

13、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。必须通行时，应在大楞上铺设脚手板。

外线及电缆工程

14、电杆用小车搬运，应捆绑卡牢。人抬时，动作一致，电杆不得离地过高。

15、人工立杆，所用叉木应坚固耐用完好，操作时，互相配合，用力均衡。机械立杆，两侧应设溜绳。立杆时坑内不得有人，基坑夯实后，方准拆去叉木或拖拉绳。

16、登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后，方能登杆。

17、登杆操作脚扣应与杆径相适应，使用脚踏板，钩子应向上。安全带应拴于安全可靠处，扣环扣牢，不准拴于瓷瓶或横担上。工具、材料应用绳索传递，禁止上下抛扔。

18、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧。紧有角度的导线，应在外侧作业。调整拉线时，杆上不得有人。

19、紧线用的铁丝或钢丝绳，应能承受全部拉力，与导线的连接，必须牢固，紧线时，导线下方不得有人。单方向紧线时，反方向应设置临时拉线。

20、架线时在线路的每2-3公里处，应接地一次，送电前必须拆除，如遇雷雨，停止工作。

21、电缆盘上的电缆端头，应绑扎牢固。放线回、千斤顶设置平稳，线盘应缓慢转动，防止脱扛和倾倒。电缆敷设至拐弯处，应站在外侧操作。木盘钉子应拔掉或打弯。

电气调试

22、进行耐压试验装置的金属外壳须接地。被试设备或电缆两端，如不在同一地点，另一端应有人看守或加锁，并对仪表，接线等检查无误，人员撤离后，方可升位。

23、电气设备或材料作非冲击性试验，升压或降压，均应缓慢进行。因故暂停或试压结束，应先切断电源，安全放电，并将升压设备高压侧短路接地。

24、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂职标志牌，防止误合闸。

25、用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性设备、材料后，必须放电。雷电时禁止测定线路绝缘。

26、电气材料或设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全放电。

施工现场变配电及维修

27、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过遮栏和从事修理工作。

28、在高压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部分，应保持安全距离，如电压6千伏以下0.35米,电压10~35千伏距离 0.60米,电压44千伏距离0.90米,电压60~110千伏距离1.50米,并需有人监护.29、变配电室内、外高压部分及线路，停止工作时： 1）切断有关电源，操作手柄应战上锁或挂标示牌；验明设备或线路确认无电后，即检修设备或线路板做短路接地。

2）验电时应戴绝缘手套，按电压等级使用验电器，在设备两侧各相或线路各相分别验电。3）装设接地线，应由两人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。

4）接地线应使用截面不于25平方毫米的多股软裸铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法，进行接地 和短路。设备或线路板检修完毕，应全面枪杆无误后方可拆除临时短路接地线。

30、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套；雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护；严禁带负荷拉，合开关。

31、电气设备的金属外壳，必须接地或接零；同一设备可做接地和接零；同一供电网不允许有的接地有的接零。

32、电气设备所用保险丝（片）的额定电气应与其负荷容量相适应，禁止用其他金属线代替保险丝（片）。

33、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低于2.5米;易燃、易爆场所，应用防爆灯具。

34、照明开关、灯口及插座等，应正确插入火线及零线。

管工安全技术操作规程

1．用车辆运输管材、管件，要绑扎牢固，人力搬运起落要一致，通过沟、坑、井，要搭好马道貌岸然，不得负重跨越；用滚杠运输，要防止压脚下，开不准用手直接调整滚杠。管子滚动前方，不得有人。

2．用克子切断铸铁管，应戴防护眼镜，克子顶部不得有卷边裂纹。

3．用锯床、锯弓、切管器、砂轮切管机切割管子，要垫平卡牢用力不得过猛，临近切断时，用手或支架托住。砂轮切管机砂轮片应完好，操作时，应站侧面。

4．管子煨弯，砂子必须烘干，装砂架子搭设牢固，并设栏杆；用机械打时，下面不得站人，人工敲打上下要错开；管子加热时，管口前不得有人。

5．用卷扬机煨弯，地锚、别（靠边、）桩要牢固，不得站在钢丝绳内侧。

6．火焰煨弯机的气压表、水压表、减压阀应灵敏可靠，水封回火器必须有保持安全水位。已炔压力控制在0.5~1.5公斤/平方厘米,氧气压力控制在4~6公斤/平方厘米之间,工作完毕,应断电、断水。

7．套丝工件要支平夹牢，工作台要平稳，两人以上操作，动作应协调，防止柄把打人。

8．管子串动和对对口，动作要协调，手不得放在管口和法兰接洽处。

9．翻动工件时，防止滑动及倾倒伤人。

10．手提式砂轮机应有防护罩，操作时，站在砂轮片径向侧面，并戴绝缘手套或站在绝缘板上。

11．沟内施工，遇有土方松动、裂缝、渗水等，应及时加设固壁支撑；禁止用固壁支撑代替上、下扶梯和吊装支架。

12．人工往沟漕内下管，所用索具、地桩必须牢固，沟槽内不得有人。

13．化铅锅要安设稳固，露天化铅要有防雨措施；操作时应戴手套，将铅慢慢放入锅内，禁止熔化潮湿的铅块。

14．灌铅时，管口不准有水，要缓慢浇注，并戴好防护眼镜和鞋盖。

15．钢管铅浴法退火时，应将管头号烘干，再插入铝锅内，并固定牢靠。

16．用风枪、电锤或錾子打透眼时，板下、墙后不得有人靠近。

17．管道吊装时，倒链应完好可靠，吊件下方禁止站人，管子就们卡牢后，方可松倒链。

18．用酸、碱液清洗管子，应穿戴防护用品，酸碱溶液柄必须加盖，并设明显标志。

19．采用四氯化碳、二氯化烷、三氯乙烯、乙醇进行管道脱脂，场地应通风良好，配戴防护用品。并清除易燃物，设置严禁烟火有毒物品标示牌。

20．在锅炉上汽包内胀管时，花板孔、管孔须盖好，夏天胀管要有通风设备。

21．氧气管道安装、吹扫、试压所用的工具、零部件、物料等均得有油。

22．氨系统管道必须经试验合格后方可充氨的压力表。操作时，要分级缓慢升压，停泵稳定后方可进行检查。非操作人员不得在盲板、法焊口、丝口处停留。

23．高压、超高压管道试压，应遵守单项安全操作规程。24．管道吹扫口应固定，与气源之间须装置联络信号；吹扫口、试夺排放口严禁对准电线、基坑和有人操作的场地。

25．天燃气管道用空气试压后，必须用天燃所吹扫，方可投入运行；吹扫口处的天燃气，必须及时烧掉。

26．管道吹扫、冲洗时，应缓慢开启阀门，以免管内物料冲击产生水锤、汽锤。

电焊工安全技术操作规程

1．电焊机外壳，必须接地良好，且电源的装拆应由电工进行。2．焊机要设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套测向操作。

3．焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套；在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

4．严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

5．焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

6．在封闭金属容器内施焊时、容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。

7．焊接预热工件时，应有石棉布或挡板等隔热措施。8．把线、地线、禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机设备代替零线；所有地线接头，必须连接牢固。

9．更换场地移动把线时应切断电源，并不得手持把线爬校对登高。

10．清除焊渣、采用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。

11．多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。

12．钍钨极要放置在密封铅盒内，磨削钍钨极时，必须戴手套，口罩，并交粉尘及时排除。

气焊工安全技术操作规程

1．施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。

2．必须在易燃易地爆气体或液全扩散区施焊时，经有关部门检试许可后，方可进行。

3．乙炔发器必须设有防止 回火的安全装置、保险链；球式浮筒必须有防爆球；胶皮薄膜浮桶必须装设厚度为1~1.5毫米，直径不少于浮桶断面积的60~70%。

4．氧气瓶、氧气表及焊割工具上，严禁沾染油脂。5．乙炔发生器的零件和管路接头，不得采用紫铜制作。6．高、中压乙炔发生器，训可靠接地；压力表及安全

第三篇：安全生产责任制、规章制度及操作规程

主要负责人安全生产责任制

l、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。

2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。

3、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。

4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。

5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。

6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。

7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。

8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。

9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。

10、决定安全工作方面的奖惩事项。

11、建立和维护企业安全生产诚信。

安全矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。

2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。

4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。

5、负责分管部门的安全教育与培训。

6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。

7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。

8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。

生产矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。

2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。

4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

5、参加编制安全生产措施计划，组织落实。

6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。

8、保证均衡生产，保持正常接续。

9、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。

10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。

技术矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。

2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

3、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。

4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织1次矿井全面测风。

6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。

7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。

8、负责矿山救护工作。发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。

9、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。

机电矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。

3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。

4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。

5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。

6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。

7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。

8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。

9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。

10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。

11、负责井下机电、运输设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。

值班矿长安全生产责任制

1、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。

2、布置生产当班工作，同时布置安全工作。

3、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。

4、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。

5、做好交接班，交清当班生产情况，发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。

6、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。

7、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。

井长安全生产责任制

1、全面负责井口的行政工作，对全井的安全生产负总责。

2、按“三程一标”及矿下达的计划组织安全生产。

3、定期组织全井的安全大检查，整改到位，消除隐患，消灭“三违”。

4、督促检查井内各级管理人员的行为规范、责任制执行情况。

5、认真抓好井下工程质量，经常深入井下。

6、统筹全井的设备、材料、资金的调配使用，算好成本帐。

7、关心职工生活，搞好井内治安。

8、及时参加矿内生产、生活会及其它各项活动。

9、经常进行业务学习，了解矿内外的先进管理经验，提高管理水平。

安全井长安全生产责任制

1、在井长领导下，负责全井安全质量，管理工作。

2、熟知“三程一标”及有关安全生产的法律法规。

3、组织全井的安全大检查，监督落实整改。

4、组织井内各类事故的追查，记录清淅、准确，拿出处理意见上报到矿。

5、领导、监督、检查“一通三防”工作及各种安全责任制落实，经常深入井下。

6、认真组织落实井上下验身、隐患排查、瓦斯鉴定，狠抓 “三违”工作。

7、定期召开班前安全大会，开展经常性的班前安全教育。

8、抓好全井各系统各工种的业务保安，落实好职工的自主保安。

9、经常学习，不断提高业务水平。

生产井长安全生产责任制

1、在井长的领导下负责全井的生产工作。

2、按照“三程一标”及矿下达的各项生产计划，组织安全生产。

3、抓好生产准备和采掘接续工作，负责各项生产管理制度的贯彻落实。

4、参加矿及井组织的安全大检查，负责落实检查中发现的隐患处理工作，经常深入井下。

5、牢记“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产。

6、必须了解各采煤工作面的初次放顶，搬家、收尾、掘进场子开拉门时的安全状况。

7、如遇重大隐患处理时，必须靠前指挥。

8、坚持业务学习，了解矿内外先进经验，提高管理水平。

技术井长安全生产责任制

1、在井长领导下负责全井技术管理工作。

2、熟练掌握“三程一标”及各种安全方面法律、法规。

3、安排好采掘接续及月、年生产作业计划。

4、及时编制采掘作业规程，及针对性安全措施。

5、严格监督各采掘工作面兑规作业。

6、经常深入井下，及时搜集现场第一手资料。

7、必须熟知全井范围内的构造、瓦斯、涌水、积水、独头、盲巷、废巷情况，并在作业规程中重点说明。提醒各级部分做好提前预防。

8、负责全井工人的井上、下安全培训工作。

9、按时参加月末验收及安全大检查工作。

10、参与矿组织的导线测量工作。

11、坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，当好井长的参谋。

班（组）长安全生产责任制

1、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安全生产负全面责任。

2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程，教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行安全教育。

3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。

4、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。

5、发生事故，及时组织抢救，保护现场。

6、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。

7、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

采掘班（组）长安全生产责任制

1、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负全面责任，是班组安全生产的第一责任者。

2、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发现违章及时纠正。

3、认真执行交接班制度，交接班时，要交接安全情况，升井时，负责将全班组职工带到井上。

4、作业前，对工作区域内进行检查，发现隐患及时处理，确认安全后再开工。

5、钻眼前，检查综合保护是否灵敏、可靠，确认没有问题后再进行钻眼作业。

6、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，发生事故应及时组织应急抢救，并迅速报告。

7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。

8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

工人安全生产责任制

1、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。

2、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。

3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。

4、做好工作中的安全检查，注意分析，识别事故隐患，及时处理，报告。

5、爱护设备、工具，精心维护保养，不“带病”运转。

6、正确佩戴劳动防护用品。

7、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。

8、严禁违章指挥和违章作业。

9、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。

10、依规定做好交接班。

钻眼工安全生产责任制

1、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。

2、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合保护试验，不带故障运行。

3、按照循环图表要求作业。

4、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。

5、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。

6、钻眼时，注意观察钻进和工作面顶板情况，发现异常及时停钻。

7、钻眼结束，向井下爆破工交待本班打眼情况。

井下爆破工安全生产责任制

1、负责作业区域内井下爆破工作，执行《煤矿安全规程》、作业规程中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督管理职责。

2、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下存放安全。

3、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。

4、按规定制作引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。

6、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有直接责任。

7、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。

8、爆破交接班时要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮残炮情况。

9、对违反“三大规程”的爆破负有直接责任。

绞车司机安全生产责任制

1、熟悉绞车的结构、性能，掌握“三大规程”相关内容；正规操作，确保提升安全。

2、负责当班运行前安全检查，发现问题及时处理或报告，不带故障运行。

3、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。

4、按规定及时试验各种保护装置。

5、爱护设备，精心维护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。

6、认真、及时、准确地填写各种记录。

7、遵守“三大规程”遵章守纪；认真做好交接班，对违章操作负有直接责任。

主要通风机司机安全生产责任制

1、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行操作规程和相关规章制度。

2、负责主要通风设备的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。

3、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动

4、保持主要通风机边经连续运转，严禁擅自停机。

5、负责机房的防尘和安全工作。

6、负责机房的文明生产。

电工安全生产责任制

1、掌握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》相关内容。

2、负责供电系统的日常巡回检查，发现问题及时处理，报告。

3、负责分管范围内的供电，以及电气设备的维护，检修，保证安全运行。

4、分管范围内的安全质量标准化工作。

5、严格执行安全操作规程、相关的质量标准和检修，施工安全措施，无措施不施工。

6、认真填写各种记录、台帐。

井下维修电工安全生产责任制

1、掌握分管范围的供电系统，电气设备原理和维修标准，掌握《煤矿安全规程》相关内容。

2、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。

3、对分管范围内的电气设备进行检查，发现问题及时处理，报告。

4、负责分管范围内的电气设备维护保养和检修，使其处于良好状态。

5、负责分管范围内的文明生产。

斜井把钩工安全生产责任制

1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。

2、负责行车不行人的监督管理，严格执行行车不行人制度。

3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。

4、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑不牢的材料车。

5、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。

6、挂车前巡道检查

7、清点乘车人数

8、提升斜巷内安全保护装置的检查和使用。

9、认真做好交接班。

10、遵守三大规程，遵章守纪，坚守工作岗位。

掘进技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责掘进技术管理工作。

2、负责编制作业规程，并依据现场变化情况及时修改补充安全措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。

3、负责组织职工安全技术培训和业务学习，学习贯彻“三大规程”和安全知识，确保安全生产。

4、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。

5、认真总结施工中的经验教训，推广新技术、新工艺、新经验，针对施工中的问题，提出专题总结报告。

6、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。

7、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

采煤技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理机构的领导下，负责采煤技术管理。

2、负责编制作业规程，并根据现场地质变化情况及时修改补充安全技术措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。

3、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。

4、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。

5、在抓好采煤顶板管理的同时，具体负责辖区内的“一通三防”工作。

6、负责指导质量验收员进行质量验收工作。

7、在技术管理部门指导下，具体负责工作面新技术、新工艺的推广应用工作。

通风技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井“一通三防”的技术管理工作。

2、负责矿井通风系统工作，保证通风系统正常，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求；对通风系统方面的重大问题和隐患，做到发现及时、汇报及时、解决及时。

3、对掘进工作面的“三专两闭锁”予以技术指导，并检查落实情况。

4、对矿井的瓦斯治理予以技术指导。

5、负责具体落实每旬一次的矿井全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际随时测风，严禁采掘工作面微风或无风作业。

6、监管检查风门、局扇等设施是否落实专人看管和维护。

7、监督检查瓦斯监控系统是否可靠运行。

8、负责通风设施安装、管理维修、回撤工作的技术管理，保证通风设施质量、安装位置符合标准要求。

9、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。

10、严格执行瓦斯管理制度，发现问题及时汇报，并采取措施进行处理。

11、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并定期送检，保证现场使用灵敏可靠。

12、负责放炮员器具的管理，健全各项管理制度。

13、负责井下局部通风机安设地点的定位工作。

14、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的处理及煤层注水的技术指导。

15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。

16、负责采掘工作面巷道预透的通风系统的调节工作。

机电技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责机电技术管理工作。

2、积极参加安全学习，并负责管辖区内工人的技术指导和持证上岗的落实。

3、负责供电系统各类保护设施的正常使用。

4、负责管辖范围内的隐患排查。

5、负责现场施工安全技术措施和电气工作票的制定及落实。

6、扎实开展质量标准化工作，确保设备正常运转。

7、负责各类设备的质量检修。

8、负责辖区内水泵等机电设备的安全运行。

9、负责分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。

地质技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井水文地质等技术工作。

2、负责组织拟定和实施地质、水文工作的各项细则和标准，并定期进行监督检查。

3、负责编制呈报矿井的生产地质补充勘探计划。

4、根据生产和建设的需要，及时提供可靠的地质说明书，并在实践中不断修改补充。

5、负责编制矿井防治水技术安全措施，并监督执行。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，及时、准确地观测、收集第一手资料，指导现场生产。

8、不断学习、推广先进经验和先进技术，改善地质人员的工作方法和工艺水平。

9、负责矿井储量平衡表的编制，掌握储量动态。

测量技术员安全生产责任制

1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。

2、负责矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程的实测及复测复算，正确、及时、全面地反映井下采掘动态，指导现场工作。

3、负责绘制配套的图纸和编写测量资料。

4、负责做好各类煤柱留设工作。

5、负责地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提供数据。

6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。

7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度。

8、准确、及时标定和延长中腰线，保证工程质量。

9、负责仪器、仪表的保养维修，确保仪器的精度和工具的正常使用。

机电段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下，负责全井机电设备的使用管理，及时向井长汇报机电设备运行情况及存在问题，提出整改意见。

2、执行上级交给的各项生产任务，保证机电设备正常运行，使机电设备的完好率达到90.5.1的水平，设备防爆率100%。

3、负责本井的机电技术管理，配合好生产段队安全生产。

4、对主扇、主提、主排、瓦斯监测系统工作，认真抓好落实，组织好巡查，严格执行三程一标，杜绝三违现象，把好安全质量关。

5、认真组织段队员工，学习技术，安全知识，小改小革活动，发挥员工的积极性和创造性。

6、负责本井的通讯、瓦斯监测、地面监控的管理工作。

7、负责全井日常机电工作的安排和实施。

运输段长安全生产岗位责任制

1、在井长领导下负责全井的运输设备管理，及运输工人的管理，及时的向井长汇报运输设备存在的问题及提出整改意见。

2、认真做好本职工作，熟悉运输各岗位的工作性质，掌握好主提升设备校正参数，合理调动使用运输设备。

3、认真做好员工的业务培训，提高专业知识和工作能力。

4、做好矿车、轨道的检查工作，确保运输畅通。

5、每日要对人行车进行一次安全检查，并且要认真做好运行记录。

6、掌握好运输设备的运行及保养情况，杜绝“三违”现象。

7、负责全井运输工作的协调工作。

掘进段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三程一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置圆班生产任务。

3、熟练掌握施工地点工程质量要求，安全方面的具体规定。熟习进回风系统及避灾路线。

4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施，记录，牌板，机电设备，专用工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一工作检查安全情况。

7、必须掌握每天的小班进尺情况，现场安全情况。

8、必须现场指挥。

9、经常学习三程一标，提高管理素质。

通风段长安全生产岗位责任制

1、在安全井长领导下，主管全井“一通三防”及巷修工作。

2、熟练掌握“一通三防”方面的各面规定。

3、组织好安检员，瓦检员，巷修工，验身员的工作。及时上报测风表，瓦检表。

4、有权对井下工种作业人员三违现象进行教育、罚款、停止工作。

5、掌握当天各工作面的安全情况，并及时向当班井长汇报。

6、开展经常性的员工安全思想教育，业务培训工作。

7、合理布置当班工作，分工明确，责任到人。

采煤段长安全生产岗位责任制

1、在生产井长领导下，按“三验一标”组织安全生产。

2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置班生产任务。

3、熟练掌握施工地点、工程质量要求，安全方面的具体规定，熟习进回风系统及避灾路线。

4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施、记录、牌板、机电设备等工具。

5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。

6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一项工作检查安全情况。

7、必须掌握每天的小班产量，现场安全情况。

8、必须现场指挥。

9、经常学习“三程一标”，提高管理素质。

调度值班人员安全生产责任制

1、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。

2、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议，并监督执行。

3、积极协调各单位缩短影响生产时间，作好机电设备的抢修工作，抓好工程质量的现场管理，确保完成全年的计划生产任务。

4、负责井下电话通讯线路设备的检修维护，绘制通讯系统图，保证电话畅通。

5、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。

6、参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。

7、负责井下煤质控制和管理。

8、负责井下文明卫生监督、检查。

9、负责回釆率统计报表的管理.10、负责组织召开班前调度会。

11、负责各队相关内业工作的监督管理与考核。

12、负责生产用材料的计划、实施及考核、监督落实。

13、负责本矿出勤的监督检查，严格把关。

14、负责干部入井的监督、管理和统计。

15、参加矿组织的各项劳动竟赛和相关工作。

瓦检员安全生产责任制

1、遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格按照安全规程、操作规程作业。

2、按规定对有害气体进行检查，不得空岗、漏检、假检，检测结果要真实可靠。

3、对检测结果进行记录，填写有害气体牌版和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。

4、负责对检测有害气体的设备、安全设施的使用情况及工作状态进行检查维护。发现问题及时维修，确保设备和设施完好。

5、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业人员停止作业，撤出人员，汇报有关部门，及时采取有效措施进行处理。

6、积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

7、完成领导交办的其它工作。

安检员安全生产责任制

1、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，经培训合格后，持证上岗。

2、对当班生产安全工作负责，确保安全措施落实到位。

3、经常深入现场，发现事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督，对整改结果进行验收。

4、对威胁安全生产、可能造成重大事故时，有权停止作业，撤出人员；采取措施，进行处理，及时汇报调度室。

5、监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。

6、对安全生产情况进行巡回检查，对检查中发现的安全隐患，督促施工单位制定整改方案，按照“五落实”进行整该。

7、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

8、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行处理。

9、对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运输、安全防护等工作有监督检查职责。

10、协助有关部门进行安全技术培训，提高职工安全素质。

生产技术部安全生产责任制

1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时性工作。

3、经常深入井下，监督井下安全生产，搜集现场各种数据、资料，及时填图。

4、参加矿组织的月末验收，安全大检查，对各种事故的追查。

5、认真编制措施，不拖延影响生产。

6、及时测量导线及各巷道的延线、给线等工作，做好贯通，对透工作。

7、按时完成计划报表，月末验收报表。

8、严格执行图纸、资料的保密制度，不许外传流失。

9、搞好各种仪器的保养。

10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

安全监察部安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级主管部门和各级政府发布的有关安全生产的法令、法规、政策，督促本矿有关单位贯彻执行《煤矿安全规程》。

2、检查各单位对上级和本矿有关安全生产法令、规章制度及文件的贯彻落实情况。

3、监督检查作业规程的兑现和工程质量验收工作，协助解决安全生产中存在的问题，落实整改计划。

4、定期进行安全检查和不定期安全抽查活动，发现隐患，督促有关部门及时解决。

5、做好安全日报工作，使领导能够及时了解井下安全状态。

6、指导各岗位安全生产活动，处理在安全工作中，因坚持原则而遭到打击报复事件。

7、协助上级有关部门进行安全培训及业务培训，组织考核，考试合格者发给上岗资格证，并设立培训档案。

机电运输部安全生产责任制

1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。

2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时工作。

3、经常深入井下，检查监督井下安全生产。

4、参加矿组织的月末验收、安全大检查，对机电、运输方面事故的追查。

5、认真编制措施，不拖延影响生产。

6、掌握全矿各种机电运输设备使用完好，维修、保养、防爆情况，掌握机电设备的数量、调用情况。

7、每月追查，统计各种设备的烧、损、丢失情况。

8、保证井上、下监控系统、通讯系统、可视系统、供水系统正常运行和维修。

9、做好本专业技术工人的培训工作。

10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平，提出合理化建议，参加小改小革工作。

安全目标管理制度

1．建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。

2．自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿。

3、在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

4、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。

5、每一段队、部门必须根据总体目标，制定出本段队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理。

7、各段队、部门必须严格扎实地做好各项安全管理基础工作。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，各段队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、开展定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的段队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安 全 奖 惩 制 度

1、严禁升入井蹬车，如发现一次罚款200元，免发代班费。

2、上班禁止喝酒，如发现一次罚款100元后。

3、入井人员严禁带烟火，如发现一次罚款500元。

4、使用火工品，下班返库否则罚款100元，不准私自带回家，如果发现移送司法机关处理。

5、井上下打仗斗殴者一次罚款200元。

6、小班有事必须向矿井长请假，空班一次罚款200元。

7、小班提前升井扣200元。

8、掘进工作面空顶作业超过1.5m，罚款200元。采煤掌子面空顶作业超过2m，罚款200元。

9、班前会迟到一次扣10元。

10、井上下绞车司机，蹬勾工，翻车工岗位交接班，违者罚款20元。

11、小班在使用电气设备，如操作不当损坏，按原值扣款。

12、小班所录用工人时必须经过井长同意，经培训合格方可录用，否则小班录用罚款200元。

13、矿工要爱护矿井一草一木，破坏者按情节加倍罚款或交司法机关处理。

14、煤车要装满，岩石块大于10公分扣整车。

15、掘进工作面按规格质量规定施工，不合格者不给验收。

16、采煤工作面按规程支护作业，否则扣款50元。

17、煤岩翻错，岩石每车扣20元，并负责清理完，煤车翻错罚款50元。

18、小班出现重伤事故罚款2000元，班长免发带班费。

19、矿井出现重伤以上事故，当班井长减发当月工资20%，全年无重伤以上事故，奖励井长2000元。小班全年无公伤及违章罚款奖励班长500元。

20、如有人发现违章蹬车或吸烟者奖励举报人100元。

安全技术审批制度

依据《煤矿安全规程》要求，为加强矿丼技术管理工作，实行科学管理，突出安全生产技术在生产实践中指导性和时效性，加强成本管理，实现优质、低耗和安全生产，特制定本制度。

一、编制煤矿作业规程的原则

1、必须严格遵守《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》、《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》及《煤矿作业规程编制指南》等法律法规和相关技术规范.2、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，降低掘进率，降低生产成本。

3、单项工程、单位工程在开工前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。

二、推广使用《煤矿作业规程管理系统》软件.三、作业规程（安全技术措施）的编制，由矿井主管技术负责人主持，矿（井）长参加、召集有关业务人员和采掘队长共同参与研究，以保障作业规程（安全技术措施）的科学性、针对性和可操作性，具有现实指导意义。

四、施工过程中遇有地质、水文等特殊变化时，作业规程要及时补充修改，凡属改革巷道布置、修改支护方式、施工工

艺和井巷断面等，都必须重新审批。

五、使用期限已超过一年的作业规程，必须报原审批单位进行复审。

六、作业规程的贯彻

1、作业规程和安全技术措施，在开工前由矿（井）长主持，技术员负责向全体作业人员进行贯彻，每个作业人员必须达到应知应会，参加规程学习人员都必须在考核栏内签字或盖章。

2、从开工之日起，至少每月重新组织学习贯彻一次作业规程.43

事故隐患排查、治理、报告制度

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，做到安全生产。结合我矿实际，特制定安全生产隐患排查、治理、报告制度。

一、隐患排查制度

1、矿每月定期组织召开安全办公会，重点分析和排查矿井安全生产隐患。

2、矿每旬对井下采、掘、机、运、通等各大系统进行安全大检查。

3、矿井带班领导每天对井下作业地点及各系统进行全面安全检查、隐患排查。

4、各队队长跟班作业，对现场安全工作随时自查，并落实整改。

5、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。

6、严格按照(国务院446号令)规定和上级相关文件要求，进行排查，对排查的隐患制定隐患整改方案、安全保障措施，明确责任，落实隐患跟踪监控制度，严格按照措施组织整改。

二、隐患治理制度

1、对现场检查的安全隐患，安排落实处理的，不听指挥的，勒令处理，并按奖惩条例，按违章处罚。

2、对限期安排落实处理的，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理，并追究原因和责任，并按相关奖惩制度处罚。

3、安全生产隐患治理突出“及时性”。凡是发现、排查出的安全生产隐患，都要及时进行处理，严禁拖延甚至不处理。

4、凡是隐患，无论大小，都要保证在处理隐患过程中的安全，这就要求在处理隐患前，要制定切实可行、符合相关技术规范的安全技术措施，并组织相关人员进行认真的学习，在处理过程中，还要根据现场变化的实际情况作相应的调整，确保隐患安全处理。

5、隐患排查、治理严格执行现场“三人联防”管理制度。现场隐患治理安监员、队长、班组长要切实履行自己的“三人联防”的职责，确保安全隐患处理顺利进行。

6、建立隐患治理档案，建立隐患“回头查、回头看”制度。防止因为隐患处理不彻底而出现新的安全生产隐患，切实做到把安全生产隐患消灭在萌芽状态。真正做到不安全不生产、隐患不排除不生产。

三、隐患报告制度

1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位都必须建立隐患报告登记档案。并按相关规定呈送“安全生产隐患排查、治理、报告登记表”。队级向矿职能部门呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；职能部门向矿呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；矿向区煤监局呈送(每季度呈送一次)。

2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则进行安全生产隐患报告。

3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情况，并按照相关要求整改。在作业现场发现安全生产隐患必须立即处理的，按照就地报告处理原则，直接向现场值班队长、安监员报告后在现场制定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要立即停止作业、采取措施，撤出人员，向上级汇报。

安全检查制度

1、时间：矿每月组织一次检查，矿领导及各科室随时入井抽查

地点：采掘机运通各大系统

参加人：矿长、副矿长、生产部、机电部、井长、段长 要求：检查三程一标，各项安全措施，上级有关文件，法律、法规在现场的落实情况。

2、检查各种安全设施监控系统的完好，使用情况。

3、检查矿安全办公会或上级检查团所提要求的落实整改情况。

4、检查各工种作业人员是否有“三违”情况。

5、检查各系统存在的隐患情况。

6、在检查中发现的问题现场即刻落实责任人，立即整改。

安全办公会议制度

1、时间：每周五下午3:00

2、会议主持人：矿长

3、会议召集人：各有关部门

4、参加人：全体。

5、记录：办公室

6、会议内容：

（1）传达上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿安全生产方面的安排。（2）通报一周安全情况。

（3）听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存在问题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。

（4）听取上周安全办公会议制定事项的落实情况，安排布置下周安全生产工作。

7、要求：

（1）会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的措施和期限。

（2）会议记录、纪要应纳入档案管理。

入 井 检 身 制 度

1、由安全井长负责，组织通风段长、安检员、瓦检员参加，对每班入井前的所有工人进行验身。

2、验身地点为入井前人车上。

3、验身内容：

（1）所有入井人员都要佩戴安全帽、矿工靴、矿灯、自救器，否则不许入井。

（2）喝酒人员不许入井。

（3）带烟、带火者不许入井，并按井下吸烟论处。（4）乘坐人车者不许随身携带火药、雷管。（5）严禁穿化纤衣服入井。（6）随身工具必须放到指定位置。（7）按人车定员乘坐。

（8）维持入井纪律，避免争抢。

4、有拒绝验身者不许入井，按三违处理。

5、矿长不定期对验身情况进行抽查。

出入井人员清点制度

1、熟知并严格执行出入井人员清点制度。

2、每次入井人员必须填写入井登记本，由专人负责做好入井记录。

3、每次人员升井由专人按入井记录本负责清点人数，人员升井登记，将统计的人员名单报告给值班负责人。

4、保证准确掌握井下作业人员人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员，并查明原因。

5、做好所有记录并妥善保管。

第四篇：各级安全生产责任制、安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件、操作规程目录

一、安全生产责任制目录

（一）、公司各职能部门安全生产责任制目录

1、经理室安全生产责任制度

2、安全科安全生产责任制度

3、财务科安全生产责任制度

4、工程科安全生产责任制度

5、项目经理部安全生产责任制度

6、办公室安全生产责任制度

7、材料设备科安全生产责任制度

8、技术科安全生产责任制度

9、工会安全生产责任制度

（二）、公司各级人员的安全生产责任制目录

1、法定代表人安全生产职责

2、分管安全生产副经理安全生产职责

3、技术负责人安全生产职责

4、安全科科长安全生产职责

5、安全科科员安全生产职责

6、工程科科长安全生产职责

7、财务科科长安全生产职责

8、材料设备科科长安全生产职责

9、办公室主任安全生产职责

10、项目经理安全生产职责

11、施工员安全生产职责

12、安全员安全生产职责

13、班组长安全生产职责

14、生产工人的安全生产职责

二、公司安全生产规章制度目录

1、安全检查制度

2、安全教育培训制度

3、安全生产事故管理制度

4、分包单位管理制度

5、设备安全管理制度

6、安全生产奖惩制度

7、安全技术交底制度

8、安全生产资金保障制度

9、特种作业安全生产管理制度

10、事故紧急救援管理制度

11、工程安全技术措施审查制度

12、消防管理制度

13、工伤保险和意外伤害保险制度

14、文明、卫生制度

公司各职能部门安全生产责任制

XXXXXXXXXXX有限公司

XX

司[2013]字第03号

关于执行各级安全生产制度的通知

公司各科室、各项目部：

根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）的规定，为了全面贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，落实市委、市政府关于加强安全生产工作的总体部署，进一步提高我公司施工安全管理水平。在全公司执行安全生产管理制度。

XXXXXX有限公司

2013年11月13日

1、经理室安全生产责任制度

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。

2、大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章制度，结合公司实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度:并经常组织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进公司持续、稳定、健康发展。

3、积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、守法的自觉性。参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。

4、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。每人每月检查规章制度执行情况不少于1次。

5、认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。

2、安全科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针、政策、规范，执行公司制定的各项安全生产规章制度，对本企业的安全生产工作负有检查监督和管理责任。

2、在公司分管领导主持下，负责召开公司安全生产会议，并提出安全防范措施报公司领导批准；负责管理人员的教育考核，员工的安全培训工作，对新职工负责公司级安全教育，特殊工种实行持证上岗。

3、负责建立健全的企业安全管理网络，做好安全管理和监督检查工作，制定事故紧急救援预方案，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故调查和处理，提出整改措施。

4、做好采购的物资的进货检验工作、过程产品及配套件的检验验收工作、出厂产品的出厂检验工作，确保产品质量及安全性能。

5、参与新工程、新工艺、新设备投产使用的安全验收。

6、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体作业人员的安全生产意识。

7、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对主管生产的负责人、安全管理人员、从事装拆作业的有关人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗情况，负责组织复工和转岗人员的安全教育。

8、建立定期安全检查制度。公司每月组织一次安全生产和文明施工检查。

9、组织有关部门制定和完善公司的各项安全生产制度和安全技术操作规程；制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导处理。对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报，对作业现场的三违现象进行现场经济处罚。

10、负责对公司施工现场事故隐患进行调查，并会同有关部门列出重点部位组织制定消除隐患的方案和措施，负责公司安全生产大检查的组织工作对危及职工生命安全的重大隐患立即下达书面停工指令，向公司领导报告，同时监督整改，直至消除隐患。

11、负责安全台帐资料的登记发放工作，负责工伤事故的登记、报告、调查、分析、处理；做好劳动保护用品发放和对劳保用品质量检查工作。

12、定期参加生产协调会和安全生产领导小组会议，汇报工作，提出下一步工作建议；通报安全生产情况配合领导完善安全生产管理网络。

13、组织公司的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

3、财务科安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用，提高我公司安全生产的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平，尽快实现标准化、规范化。

2、按照上级规定，公司每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于２０％的标准提取安全技术措施费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达到标准化、规范化。

3、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产领导委员会的工作。

4、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。

5、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的使用。

6、参加月安全生产、文明施工工作会议，即时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。

7、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务、监督。

8、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全处签署意见后报经理审批后方能报销。

9、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

4、工程科安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产和劳动保护工作的法令、方针、政策，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度。

2、编制生产计划时，同时编制安全技术措施计划，协助制订公司安全生产制度和安全操作规程，监督检查制度的贯彻执行情况。

3、负责工程的安全技术研究，有计划地解决工程的安全技术上的重大问题。

4、经常进行现场安全检查，协助解决问题，遇有特殊紧急的不安全情况，有权指令先行停止生产，并立即报告领导以研究处理。

5、加强劳动力的合理调动，尽量控制突击加班加点，保证劳逸结合。

6、督促工地现场做好安全交底，做到文明生产。

7、协助安全科做好新工人上岗前的安全生产教育和考核，指导各施工生产班组的安全工作。

8、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理、统计等工作。

9、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

5、项目经理部安全生产责任制度

1、要依据国家有关安全生产的法律、法规、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。

2、加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。

3、定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期整改。

4、每月召开安全生产大会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。

5、督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级安全教育，并履行签字手续及有关资料的积累。

6、对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。

7、配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。

6、办公室安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产劳动保护方针政策、法规、规范、标准，模范执行公司制定的各项安全生产规章制度；

2、及时转发有关的文件和规定，办理有关劳动保护、安全生产的文件、通知、简报等。做好档案的归档、整理工作；

3、协助安排好生产会议及各项会务活动的准备工作，在进行公司工作总结时，应将安全生产、劳动保护工作作为主要内容之一，要协助和支持安全员开展日常业务工作。

4、负责行政方面防冻保暖物质材料，设备的采购保管收发工作，按规定发放劳保用品、保健食品，清凉饮料等。

5、按要求管好文件档案，消除不安全因素，防止泄密事件的发生。

6、负责本公司范围内设施的安全情况，有不安全苗子及时报告，采取有效措施迅速改进。

7、积极参加公司组织的安全检查活动和安全会议，加强办公区的卫生管理工作，及时做好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。

7、材料设备科安全生产责任制度

1、公司材料设备处负责公司所属项目部施工现场安全防护用品采购的监督、检查、指导，严禁施工现场使用无准用证的安全防护用品及施工电气产品。

2、负责制定本公司材料设备的采购、搬运、贮存、发放等管理制度，对采购、搬运、贮存、发放过程中，每一个环节制定相应具体的安全技术措施，以确保材料搬运、贮存、发放过程中的安全。

3、凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，对施工现场的机械设备应经常进行检查，并按规定监督各种机械设备的使用、维修、保养，对施工现场机械设备使用安全负责。

4、负责制定施工现场机械设备的安全操作规程。组织机械设备操作人员定期进行培训和考核，对考试合格者签发合格证，严格执专人专机制。消除违章指挥、违章作业。

5、参加因机械设备造成的工伤事故及重大已未遂事故的调查，认真分析设备事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

8、技术科安全生产责任制度

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

6、在编制和审查路桥施工方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施。遇有方案变更，应及时组织修定。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

8、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

9、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、工会安全生产责任制度

1、认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、•文明施工的法规、方针、政策，充分发挥职代会在安全生产、•文明施工方面的作用，提高我公司安全生产、文明施工的管理水平，预防事故的发生，使我公司的安全生产、•文明施工上台阶，上水平，尽快实现安全生产标准化、规范化。

2、贯彻领导与群众相结合的管理原则，充分发动群众,依靠群众，并及时总结和推广先进经验，有组织、有计划的解决安全生产存在的问题，做到事事有着落，条条有落实，真正体现到广大职工在安全生产中的作用和当家作主的权力。

3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持行政领导和职工监督相结合，坚持处理事故“三不放过”，坚持定期检查和安全生产评比相结合，落实安全生产各项规章制度。落实党和国家的方针、政策、法令，强化安全生产管理，实现安全生产的目标。

4、要教育职工听从指挥，服从领导，自觉遵守安全生产劳动纪律，不违章作业，热爱本职工作,积极参加安全生产的各种活动，努力提高安全生产的业务技能，搞好安全生产。

5、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

6、事故发生后立即赶赴事故现场，帮助组织抢救伤员及财产，排除险情；协助搞好事故调查工作，对事故处理提出意见；协助主管经理做好事故的善后处理工作，并监督事故整改“四不放过”的落实情况。

公司各级有关管理人员安全生产职责

1、法定代表人安全生产职责

1、法定代表人是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作重要的议事日程。

2、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。

3、组织制定本单位的安全目标、规定、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。

5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。

6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

2、分管安全生产副经理安全生产职责

1、在公司总经理的领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。

2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。

4、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。

6、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。

7、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放

过”的原则进行处理和上报。

8、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。

9、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。

3、技术负责人安全生产职责

1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

2、对项目施工生产经营中的安全生产、文明施工负技术责任。

3、以保证安全生产、文明施工为原则，编制施工方案，使施工始终处于安全的良好状态。在解决施工难点时从技术措施上保证安全生产。

4、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

5、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

6、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

7、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

8、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

4.安全科科长安全生产职责

1、根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规定制度。

3、协助经理组建公司各级安全生产、文明施工和消防组织，狠抓安全生产文明施工的基础建设，优化安全生产要素，强化安全管理。

4、负责起草，编制公司关于安全生产、文明施工的各项规章制度和各级领导安全生产责任制，编制完成后，报经理审批，打印下发执行。

5、参加公司组织的定期安全生产、•文明施工检查及本部门管理工作的检查和考核工作。组织公司干部、职工安全培训、安全教育，随时掌握公司安全生产、文明施工和消防工作情况，按时向主管经理汇报工作。

6、负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

7、负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定保用的配备标准，并对其执行情况进行监督。

8、协助公司、项目部做好施工中出现的伤亡事故善后处理工作。

9、负责组织项目部在工程开工前对施工现场按安全生产、文明施工标准进行全面规划布置，为安全生产、文明施工奠定良好基础。

10、主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每

月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的工其它工作。

11、事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，协助经理组成事故调查组，搞好事故调查工作，编写事故调查报告并上报。

5、安全科科员安全生产职责

1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策、法律、法规、条例、标准，不断提高公司安全生产、文明施工管理水平，使公司安全生产、文明施工工作上台阶、上标准，达到标准化、规范化。

2、负责与项目部签定安全生产、文明施工责任状，协助项目部建立健全安全生产、文明施工和消防组织。

3、协助项目部依法为职工办理意外伤害保险，缴纳保险金，确保职工的合法权益和人身安全，办理安全施工许可证。

4、参加公司召开安全生产工作会议，参加公司组织的安全生产、文明施工检查，并做好记录入档。

5、负责检查项目部入场新工人三级教育，职工变换工种、安全教育，特种工作业人员持证上岗和安全检查制度的落实情况，并作好检查记录入档。

6、每月对项目部进行一次安全生产、文明施工检查评分，年终进行评比，并作好检查评定记录入档。

7、负责公司省、市级文明工地的申报，并做好跟踪服务，确保公司省、市级文明工地目标的落实。

8、负责安全处各种安全技术资料的记录整理、归档、保管工作。

9、经常深入施工一线对施工现场进行安全生产、文明施工检查，对检查发现的事故隐患负责组织“三定”（定人员、定时间、定整改措施），限期整改，并做好检查记录入档。

10、对有毒、有害物品要设专库。专人进行严格保管，并建立建全有毒、有害物品的支领使用制度，防止意外事故的发生。

11、对施工现场的机具设备，安全防护用品要进行定期和不定期检查试验，对陈旧老化的安全防护用品要坚决报废保证安全生产的顺利进行。

12、事故发生后，立即赶赴现场，积极抢救伤员及财产，排除险情，保护好事故现场，协助事故调查组搞好事故调查工作，并作好入档记录。

6、工程科科长安全生产职责

1、在实际工作中贯彻执行安全生产管理的方针，保证安全工作与生产协调一致。对公司、项目有关安全生产的重大决定、通知，应及时召集有关人员依据具体的情况制定措施，并检查落实情况。

2、应把安全生产列入重要议事日程，部门会议每月专题研究一次安全生产管理工作，研究问题、推广安全生产管理工作的有效经验。

3、组织制定、修改有关各工程安全技术操作规程和制度，负责推广先进的技术措施和管理经验，组织开展技术措施攻关活动。在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后方案，若有变更，应及时组织修订。

4、组织检查本部门各级管理人员的安全生产管理工作。在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施的执行情况，检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中重要的安全防护设施、设备的施工要纳入生产计划，列入正式工序，给予时间保证。

5、对于安全科提出的施工中存在的重大安全生产隐患和问题，应及时组织有关人员分析研究，解决防患于未然；对改善劳动条件、预防伤亡事故的施工活动应视同生产任务，纳入生产计划安排。

6、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。在生产任务与安全保障发生矛盾时必须优先安排解决安全生产工作。

7、负责本部门安全生产教育日常工作，经常组织职工学习本项目和公司有关的规程，在学习中要对照检查情况。要检查是否有违章 的指挥，职工是否有违章操作的情况。要教育职工养成遵章、守法的好作风。要提倡职工大胆监督违反规程的不良倾向。

8、按规定汇报安全生产管理工作，积极配合协调重大事故的调查研究和处理工作，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、及时完成领导交办的其他工作。

7、财务科科长安全生产职责

1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用；

2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

5、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

8、材料设备科科长安全生产职责、在公司领导下，对所分管的工作负安全领导责任。

2、协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及完善工作。5、参加项目工程重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。、督促检查工程项目安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。、监督公司的安全管理，经常巡回检查。8、协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

9、办公室主任安全生产职责

1、负责上传下达公司有关领导对安全工作的指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作。组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和模范带头作用。

2、负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明建设，协助总结推广安全生产先进经验。

3、掌握了解职工思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。

4、负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。

5、健全完善内保安全管理制度，负责对内保人员的安全教育。

6、组织开展社会治安综合治理和平安创建工作，强化内保队伍建设和管理，采取有力措施，保证公司平安稳定。

7、负责公司劳动防护用品的管理工作。

10、项目经理安全生产职责

1．对项目施工安全生产全过程负有直接领导责任，认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，不违章指挥；

2．建立健全项目安全生产保证体系，落实安全生产规章制度和操作规程；

3．根据工程特点，组织制订《安全施工组织设计》和施工临时用电、脚手架搭设等各专项工程安全施工方案；

4．领导组织安全生产检查、定期研究分析项目施工中存在的不安全因素，并加以落实解决；

5．消除安全事故隐患，保证安全生产费用的有效使用； 6．发生事故，保护好现场，抢救受伤人员，及时、如实上报，并认真吸取教训；

7．负责对项目管理人员及分包项目队伍签定安全生产责任书。

11.施工员安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。

5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。

6、参加本项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

12、安全员安全生产职责

1、认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

2、深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

3、协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。

4、参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

5、组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

6、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。

8、负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。

13、班组长安全生产职责

1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

2、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。

3、坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作。

4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正。

5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，进行纠正及经济考核。

6、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因。

7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。

8、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位作业，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

9、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

10、每周定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

14、生产工人安全生产职责

1、认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

2、积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

3、爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

4、搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

5、对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

6、发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。

公司安全生产规章制度

1、安全检查制度

安全检查分为经常性、定期性、突出性、专业性和季节性等多种形式。

1.经常性安全检查：在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工正常进行。通常有：

(1)班组进行班前、班后岗位安全检查。

(2)各级安全人员及安全值日人员日常巡回安全检查。(3)各级管理人员在检查生产的同时进行安全检查。

2.定期性安全检查：公司每月检查一次，项目部每周检查一次，班组每天检查一次。每次安全检查由公司领导和项目经理带队，对现场进行安全生产检查。

3.专业性安全检查：专业安全检查应由公司组织有关专业人员对某项专业的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查。填写《不符合纠正通知单》。

4.季节性及节假日前后安全检查：季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工带来危害而组织的安全检查。节假日(特别是重大节假日，如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈，思想麻痹等进行的检查。检查由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视加强对人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。

5.施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。(1)自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行安

全检查，可随时消灭不安全隐患。

(2)互检：班组之间开展的安全检查，做到互相监督，共同遵章守纪。

(3)交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。

2、安全教育培训制度

为逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，必须对全体职工进行安全生产教育，使各级领导和全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章，特制订本制度。

1、教育培训对象

公司法定代表人、部门负责人、公司专职安全生产管理人员、其他管理人员和技术人员、特殊工种操作人员、生产现场从业人员，每年必须接受一次专门的安全教育培训。

2、教育培训类别

（1）建设行政主管部门安全教育。（2）公司三级安全教育。

3、教育培训时间、内容。

（1）法定代表人、部门经理每年接受安全培训的时间不得少于24学时。

（2）公司专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

（3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于16学时。

（4）公司持特殊工种（包括电工、焊工）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性安全培训，时间不得少于120学时。

（5）公司教育

由公司安全部负责施教，进行安全基本知识、法规、法制教育，教育时间不得少于15学时，主要内容是：

a.党和国家的安全生产方针、政策； b.安全生产法规、标准和法制观念； c.本公司安全生产规章制度，安全纪律；

d.本公司安全生产形势及他人历史上发生重大事故及应吸取的教训；

e.发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。

4、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、学习和代培人员）必须进行上岗前三级安全教育，并经考核合格后，方可进入操作岗位。

5、电工、焊工、机操工等特殊工种，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审。

6、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育不得上岗操作。

7、对各级管理人员及安全人员必须按规定进行培训及考核，以提高其安全管理素质。

3、安全生产事故管理制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。

一、工伤事故报告

1、发生轻伤事故后，应由负伤或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，并由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。

2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组调查组，对事故现场进行调查。

3、各生产单位及施工现场，如果发生工伤事故，应在一小时内将事故发生时间、地点、经过和主要原因，用电话或派人报告公司不准隐瞒、虚报或拖延不报。

4、发生死亡事故后，事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报告企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故也照此办理。

二、工伤事故调查处理

1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复健康。

2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专

人看护，使被破坏的物件、寿命、碎片、残留物，致伤人的位置保护原样，不准移动和冲刷擦拭。

3、事故发生后，企业要立即成立3-5人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体、并拍摄事故现场。二进制对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考试其真实程度，并责成写出书写材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。

职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，及第九条、第十条之规定，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。

三、工伤事故统计

1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门或有关部门。

2、工务事故的编者计必须严格按照统计报告的要求进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报和拖延不报。

4、分包单位管理制度

1、对分包单位现场控制和规定：

（1）分包合同条款约定和履行过程的管理要求；（2）分包合同条款约定和履行过程的职责权限；（3）分包合同条款约定和履行过程的工作程序。

2、分包单位管理和施工现场控制：

（1）法律规定要求提供的经营许可证文件，分包企业的安全生产许可证；

（2）与本企业或其他企业合作的市场信誉和业绩；（3）安全技术、质量、生产和有关生产情况的证明；（4）承包待定分包工程的能力；

（5）分包合同或安全生产管理协议明确双方的安全责任、权利和管理要求。

3、对分包单位承接的项目的安全管理要求：

（1）企业应确保分包单位所承接的工程项目的需要，企业既要提供和保存分包单位人员管理及现场控制的证实材料的证实行，又要确保其真实性。

4、分包单位专兼职安全生产管理人员的配备：

（1）分包单位从业人员在50人时，应配备专职安全生产管理人员一名；分包单位从业人员在50-200人时，应配备专职安全生产管理人员2名；分包单位从业人员在200人以上时，应配备专职安全生产管理人员至少3名。企业应建立分包单位承接其工程项目上的专兼职安全生产管理人员名单和有关证书记录档案。

5、设备安全管理制度

1、所有机械设备在进厂时要进行检查，应整体完整，有必要的图纸，产品合格证和使用说明书。

2、所有机械设备的传动部分，转动部分都应有安全防护装置（如防护罩等）或其它隔离装置。除需要要调节和维修外，不得随意拆除防护设备和安全装置，调节或维修以后，要立即恢复安全防护装置。

3、电气设备都要作保护接地或保护接零。

4、机械的转动，磨擦部分，可设自动加油或注油器，油的牌号应符合要求，人工加油要使用长嘴油壶等。难以加油的应定期停车加油。

5、运转设备在检查或清理前，应先停止运转，切断电源并挂上禁动标志，有专人监护方可进行工作。

6、对于可能危害工人安全或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装置。

7、对于要提供安全通道的设备，应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板。为便于某些设备的操作,还要装置防滑板或平台。

8、设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚，设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃，并保持良好状态，下班时应关闭门窗并上锁。

9、各种机械设备在下班前都要进行日常保养。

10、各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作。严禁超载运行。

11、起重设备工作时，下面严禁有人通过和逗留。

12、吊篮和提升机严禁载人；

13、操作机械设备的人必须做到“四懂三会”（懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障）。严禁未经培训独立上岗操作，特别是操作特种机械的机手，必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作。对操作人员必须制定操作人员上岗操作守则，以维护设备和人身安全；

14、不同的机械设备和不同的施工场所、施工季节，对设备要采用不同的维护保养周期，使设备长期处于良好的状况中；

15、对各台设备都要建档建卡，维护保养要有记录。

6、安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本条例：

一、学习

1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。

2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。

二、违规操作

1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担10-20%的经济责任。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担20-50%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。

五、检查

1、自检

A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。

B、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。

C、产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，若造成事故的按相关规定处理。

D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。

2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合

理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分4种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担20%以下的经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。

2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款50-100元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。

3、在季度或以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。

7、安全技术交底制度

1.开工前由公司总工对项目部进行交底，安全员和项目部相关人员必须参加。

2.施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安全技术交底。

3.各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管理人员，向其作业人员进行作业前的安全技术交底。

4.安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项工程的特点进行交底，不准留有空白。

5.安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。

6.安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体签字认可，不准代签和漏签。

7.安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。8.安全技术交底的认签记录，施工员必须及时提交给安全台账资料管理员。安全台账资料管理员要及时收集、整理和归档。

9.施工现场安全员必须认真履行检查、监督职责。切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。

8、安全生产资金保障制度

一、企业安全生产及劳动保护费用所应包括的内容：

1．企业为保障生产顺利进行，所建设的临时性的安全技术措施措施工程。包括在生产场所内所修建的场区车行道、防护棚，“洞口”临边防护、现场保护等发生的费用，以及文明施工场地绿化、职工卫生和职业病防治等项的投入等。

2．企业购置、不属于固定资产的用于安全防护的器材、仪器、仪表等材料、设备，以及这些安全设备的日常维护费用。

3．企业进行的重大安全生产课题的费用，以及预防事故发生的安全技术措施费用。

4．企业为预防突发事件而准备、投入的应急准备器材，设备及资源的投入。

5．安全奖励和表彰投入。

6．企业为职工缴纳的工伤保险金，以及项目经理部为生产职工购置的社会商业保险费用，发放的降温费和取暖费用。

7．按国家标准为职工配备的劳保用品费用。8．针对职工进行的安全教育和培训费用。

9．针对安全生产工作所进行检查、考察所发生的费用，以及组织或参加外部组织的各类与安全生产、教育相关的会议费用等。

二、企业安全防护费用应在每年年初由有关负责部门制订详细的安全技术措施计划，纳入企业年初的财务开支计划预算范围内。

各类工程项目，应在工程开工前制订项目安全技术措施或方案及

详细的安全生产费用使用计划，报公司工程部审批备案。

三、为使企业已发生的安全防护费用可以量化统计，上述费用在发生后应据实单独列支。具体会计科目设置及财务处理规定如下：

在“间接费用”科目下增设“安全防护费用”为三级科目。用以核算项目经理部发生的安全生产及劳动保护、防护费用。

其中原在“低值易耗品摊销”核算的“劳保用品摊销”改在本科目下核销；原直接计人 工程直接成本的因搭建各类临时性防护措施所发生的人工、材料及相关的租赁或周转材料摊销费用等均在本科目内核销；与安全防护相关的用以维护安全设备的日常维护费用；以及针对现场管理人员或作业人员所进行的安全教育或培训费用等其他相关费用。

法人层次单位在核算各项安全防护费用时，不再单独设置会计科目进行核算。其发生的各项科研、劳保、培训及会议费用等，仍在管理费用相应二级科目下列支。但在制作会计凭证填写摘要时，应说明属安全防护费用，利于统计相关数据。

四、对已经审批的安全防护费用预算或项目安全防护投入计划，各单位应组织资金确保实施。

公司工程科对安全防护费用预算分解为季度安全防护费用计划，经公司计划财务部门审核后予发安排专项资金，专项用于安全防护费用的投入、支出。

五、对因违反安全生产相关规定形成的罚没收和拨付用以安全生产的专项款项，设立专项资金，并做到专款专用。

第五篇：公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

第三项

各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，落实六个保证体系，依据国家和本市的有关法规，结合本公司实际，特制定以下安全生产责任制度：

一、公司各级安全生产责任制

1、公司经理（法人代表）安全生产责任制

2、技术负责人安全生产责任制

3、分管安全生产副经理责任制

4、主管后勤供应的副经理的安全责任

5、副总工程师责任制

6、财务部门负责人安全责任制

7、技术部门负责人安全责任制

8、其它副职的安全责任制

9、安全生产委员会主任责任制

10、安全办公室主任责任制

11、专职安全管理人员的主要职责

12、生产管理部门其他工作人员安全生产责任制

13、技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

14、材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制

15、项目经理安全生产责任制

16、项目工程技术负责人安全生产责任制

17、总工长安全生产责任制

18、分项工长安全生产责任制

19、安全员责任制 20、技术员安全生产责任制

21、质检员安全生产责任制

22、材料员安全生产责任制

23、外用工负责人安全生产职责

24、工人安全生产责任制

25、特种作业人员安全生产责任

二、各职能部门职责

1、安全部门的职责

2、生产部门的职责

3、技术部门的职责

4、设备材料采购部门的职责

5、财务部的职责

6、教育部职责

7、劳务管理部门的职责

8、卫生部门的职责

9、项目部及所属相关部门的职责

三、公司各项安全管理制度

1、安全教育培训制度

2、安全生产事故报告处理制度

3、安全技术交底制度

4、消防安全制度

5、易燃易爆物品管理制度

6、材料室安全消防制度

7、特种作业人员安全生产管理制度

8、定期安全检查制度

9、专项施工方案专家论证审查制度

10、起重设备使用登记制度

11、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度

12、安全生产例会制度

13、班前安全活动制度

公司各级安全生产责任制

公司经理（法人代表）安全生产责任制

1、公司经理（法人代表）是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负总责，并承担全公司的安全生产责任。

2、将安全生产纳入公司工作的重要议事日程，对全公司安全生产中的重大问题及时进行研究分析，按照《安全生产法》、《建筑法》及国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司董事会的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置全公司安全生产管理目标工作规划，督促检查执行落实具体工作。

4、对易发生事故的重点、重大危险隐患要采取果断措施，责令分管领导落实行之有效的安全防范措施。

5、主持全公司的安全生产工作会议，传达上级部门工作指令，提出本公司的工作举措和实施意见，定期向公司党委会、职工代表大会、董事会汇报安全生产工作情况。

6、督促各分管领导的安全工作，定期和不定期听取安全工作汇报，实行目标考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防范措施，督促各项目、科室进行整改。

技术负责人安全生产责任制

1、技术负责人承担本公司全部建设项目工程生产施工组织、专项方案、技术措施的设计、制定、编写、审查和监督执行的总负责。

2、据上级主管部门和本公司的工作要求，主持本公司安全工作目标和工作规划审编，督促检查执行落实情况。

3、每月召开一次公司安全工作例会，研究公司生产工作情况，排查隐患，制定切实有效的事故预防措施，总结和安排阶段性工作。

4、定期向公司安委会汇报安全生产工作情况，组织安全生产检查，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工项目落实有效的预防措施。

5、对本公司全部施工生产坚持“三同时”（同时设计、同时施工、同时交付使用）原则，协助主管部门把好“三同时”审查关，督促项目现场完善劳动条件。

6、发生伤亡事故或重大事故，立即报告安全监督部门，并赶赴现场进行组织抢救，积极做好善后工作，参与事故调查。

7、批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案

（附具安全演算结果），并对其可行性提出决定性意见：地下暗挖作业；深度超过3米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业；拆除、爆破作业。

8、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

分管安全生产副经理责任制

1、副经理是本公司分管安全生产工作的行政领导，承担全公司安全生产责任。

2、将安全生产纳入本职工作的重要议事日程，对全公司施工活动生产中的重大问题要及时研究、分析，按照《安全生产法》、《建设建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

4、对易发生事故的重点工程和重大危险隐患要立即采取果断措施，责令施工项目现场落实好行之有效的安全防范预防措施。

5、主持本公司安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令提出本公司的工作举措和实施意见，解决公司安全生产中的重大问题。

6、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改。

主管后勤供应的副经理的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况。制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、组织后勤供应等部门做好供应的安全工作，在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任制度教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作。杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。

4、指挥有关科室做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不能发给不合格的物品、食品、饮料等。

5、凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，或食物中毒事故等，要立即亲临现场组织有关人员抢救，分析事故原因，研究防范措施，提出主要责任者的处理意见，并及时上报事故调查报告书。

6、每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人。对防止重大事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。

副总工程师责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、将安全技术工作列入重要的议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。

3、协助公司技术总负责人组织编制、审查施工组织设计、施工方案，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。

4、参与对职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、把企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，列为重大科研项目，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、协助公司技术总负责人组织制订安全技术操作规程和特种作业安全技术考核标准，督促现场实施，在公司采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。组织技术鉴定时，应将安全技术措施、安全装置列为总要内容，同时审查、鉴定。对不符合国家安全标准的技术措施，必须修改后才能通过鉴定。

7、单位新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。

8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。

财务部门负责人安全责任制

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

3、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

技术部门负责人安全责任制

公司技术科主管技术质量控制，技术科主管在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。

1、组织组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。

2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。

3、审批建设工程设计中的安全防护措施。

4、组织编制特殊时期安全技术措施。

5、组织审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。

6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。

7、负责调查和分析安全生产事故。

其它副职的安全责任制

1、参与安全生产工作的行政领导，承担公司安全生产责任。

2、积极参加对全公司施工活动生产中的重大问题的研究、分析，提出建设性的意见，协助分管领导按照安全生产法、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。

3、在公司安委会领导下，根据上级主管部门的工作要求，协助分管领导主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，并督促检查执行，落实具体工作。

4、参加公司安全生产工作会议，提出本公司的工作举措实施和意见，解决公司安全生产中的重大问题。

5、协助分管安全领导，将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。

6、积极参与组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

安全生产委员会主任责任制

一、建立、健全公司安全生产责任制，贯彻执行法律、法规；

二、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；

三、保证公司安全生产投入的有效实施；

四、督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患；

五、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告生产安全事故。

安全办公室主任责任制

一、认真执行国家安全生产法律、法规，与层层签订责任书；贯彻执行建筑行业施工安全强制性条文，落实安全防护经费；贯彻执行落实公司安全生产规章制度。

二、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置安办的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。

三、每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好记录。

四、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并督促项目部层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安委会报告，严格实施考核管理。

五、督促组织项目部安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。

六、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防护措施，督促项目现场进行整改。

七、及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。

八、及时、如实报告生产安全事故。

专职安全管理人员的主要职责

一、专职安全生产管理人员负责对安全生产现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；

二、对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施；搞好施工现场保护，按照安全技术规程作业，对发现隐患及时整改，防止生产安全事故的发生。

三、安全生产管理人员在检查中发现的安全问题和隐患，包括物处于不安全状态和人的违规行为等，无论那种情况都应当及时予以纠正处理，对事故隐患，能够立即排除的，要立即排除，不能拖延；不能排除的，要限期整改，并采取相应措施，确保安全。

四、对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即予以制止。

五、安全生产管理人员对每次检查都应当进行记录，特别要记录重大隐患、不能即时消除的隐患和隐患整改及问题处理情况。

六、专职安全管理人员应当将检查情况及时报告项目负责人和公司安全办公室，以便落实整改措施，兑现奖罚制度。

生产管理部门其他工作人员

安全生产责任制

1、参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。

2、参加对新进场和转岗工人的“三级安全教育”以及安全技术交底。

3、参加公司、项目部的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。参与班组安全活动，检查班组安全记录。

4、及时对施工用电、龙门架（井架）、塔吊、外脚手架等设施，组织检查，并定期组织验收。、主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报每月安全报表；组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。

6、组织学习国家有关方针政策和《建筑施工安全生产标准》以及规程规范。

7、严格遵守本企业、项目部的安全管理制度和安全生产责任制。

8、开展施工现场安全巡查、防止“四大”伤害事故。参加安全事故的调查处理。

9、建立本企业、项目部的工伤事故档案，发生事故及时上报。制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。

技术管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

一、公司技术部门要认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、、《建设工程安全生产管理条例》以及公司的规章制度，严把工程质量关，牢固树立“安全第一”的思想。

二、负责编制或指导项目部编制施工组织设计和专项施工方案，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

三、负责对现场的各个作业场所进行定期和不定期的安全检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真贯彻执行建筑施工安全强制性条文。搞好施工现场防护，按照安全技术规程作业，对发现的隐患要即时进行整改，作好记录，并检查整改效果，防止生产安全事故的发生。

四、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改办法和意见予以消除。

五、负责做好各项目部提出的技术难题的协助解决工作。主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

六、负责做好公司技术人员、岗位人员参加上级有关部门组织的学习、培训和年审工作，同时做好公司各部门和从业人员的培训计划工作。

七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。

材料管理部门负责人及其他工作人员

安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及本公司的规章制度。

2、根据本公司的实际情况认真制定采购计划，采购的设备材料必须符合国家标准，并与层层签订责任书。

3、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火防盗安全。

4、经常对各施工现场材料堆放情况进行检查，发现隐患即时告诉分管领导或现场负责人进行处理，各类材料必须按施工总平面所规定的场地堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求，并有签字记录。

5、协助公司安全办公室、项目经理部购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。

6、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报分管领导。

7、认真做好本职工作，积极参加安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理意见和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。

项目经理安全生产责任制

项目部经理是受公司法人代表委托项目安全生产的第一负责人，必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规范，执行本公司的各项制度和决议。

1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习有关安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

4、开工前组织编制施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司技术负责人及监理公司总监审批签字后实施。

5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司技术负责人

及监理公司总监审批签字后实施：

（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；

（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过3米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。

（5）冬、雨季施工方案。

8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

11、监督所有特种作业人员持证上岗。

12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

16、重合同、守信用，认真负责地履行合同各项条款，保证各类合同目标的实现。

17、按照签订的《文明施工、环境、卫生责任书》、《安全生产责任书》，领导和组织项目班子执行安全生产、文明施工各项制度。

18、组织制定安全生产方案与安全施工组织设计，贯彻执行建设施工现场管理的各项实施办法，对工程项目进行有效控制，确保安全生产。

19、认真检查督促安全生产规章制度的落实，不得违章指挥。

20、定期组织安全检查，分析安全状态，对检查出的隐患采取措施，落实人员，及时整改。

21、组织工人学习劳动保护政策和安全生产知识，对进场工人，进行安全教育和考核。

22、发生重伤、死亡和重大的伤亡事故应在24小时内报告建设行政主管部门、劳动监察部门，按照“四不放过”的原则，认真查清原因，总结经验教训，制定防范措施。

项目工程技术负责人安全生产责任制

1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工组织设计和安全技术措施的编制和报审工作。

2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。

3、主持施工组织设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工组织、施工方案和技术措施的执行。

4、主持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。

5、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。

6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。

7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。

8、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。

总工长安全生产责任制

1、对工程的安全生产负直接责任。

2、制定和组织实施安全技术措施，进行技术安全交底。

3、搞好施工现场环境安全和一切安全防护设施（机电、脚手架、“三宝”、“四口”、“五临边”等），做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。

5、不违章指挥，并制止违章指挥和冒险作业。

6、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

7、认真检查整个施工现场，发现安全隐患，立即组织清除，发生工伤事故、设备事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

分项工长安全生产责任制

1、对所分管的施工项目和工种的安全生产负直接责任，协助总工长搞好整个工地的安全生产工作。

2、组织实施分管项目或工种的安全技术措施，并向班组或操作人员进行安全技术交底。

3、搞好分管项目或工种的施工现场的环境安全、安全防护设备，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。

4、不违章指挥，制止冒险作业和他人违章指挥、违章作业行为。

5、组织所管项目或工种工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

6、认真检查清除所辖范围的安全隐患，发生事故立即上报，保护现场，协助并参与事故调查处理。

安全员责任制

1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。

3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。

5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。

认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

13、如实记录安全内业资料。

14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

16、织群众性安全生产活动和定期安全检查。

17、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

技术员安全生产责任

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

3、责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业；<2>深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；<3>人工挖扩孔桩作业；<4>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；<5>脚手架安装作业<6>整体提升脚手架安装。

4、施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

5、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

质检员安全生产责任

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

材料员安全生产责任制

1、模范执行国家的政策法令。

2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，负责按要求提供安全技术措施材料。

3、严格控制施工物资的质量，确保“三证”齐全和现场抽检工作，确保使用安全。

4、认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全。

5、严格执行安全防护用品的管理，周转工具、材料必须经常性检验，严格执行产品报废更新规定。

外用工负责人安全生产职责

一、项目经理部外用工，包括农建队的安全生产第一责任人，应严格遵守国家、省、市劳动安全法规及所在企业中的安全生产规章制度，负责所辖的分部分项工程安全人员，安全措施、安全经费的落实，承担分包合同规定的安全责任制。

二、所管理的务工人员必须出具身份证，并造具花名册交所在项目经理部有关人员，安排入场三级安全教育。

三、在项目所管人员中50人以上必须设专职安全员，班组设兼职安全员，在甲方安全部门的指导的监督下负责本项目部外用工安全管理工作。

四、参加所在项目经理部组织的安全检查，作好安全检查记录，开展安全活动，建立活动记录，每月配合所在项目部编制安全作业计划。

五、发生伤亡事故时，亲临现场组织救护伤员，并保护现场立即上报，不得隐瞒，不得故意拖延报告或谎报，并按“三不放过”的原则开事故分析会，使事故者和群众受到教育，制定防范措施，配合有关部门搞好事故调查工作。

六、应经常配合所在项目开展安全教育，不准违章指挥，教育工人不违章作业，爱护安全防护设施，不得擅自动用安全设施，正确使用个人劳保用品。

七、坚持对务工人员的劳动保护用品的发放，不准扣减或降发标准。

八、签署劳务合同时必须具有法人代表资格。

工人安全生产责任制

1、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。

2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业，不得擅自改变，有问题应及时报告班组长。

3、自己不违章作业，并劝阻别人也不进行违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

4、出现异常情况或发生事故时，应立即报告和通知他人采取措施、并注意保护现场。

特种作业人员安全生产责任

1、必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核取得操作证者，方准独立作业。

2、认真贯彻执行各项安全生产标准、规范和操作规程，严格按照审批合格的施工组织设计和安全专项方案进行作业。

3、特种作业人员必须持有有效工作证件，按时进行复审换证。

各职能部门职责

一、安全部门的职责

1、认真贯彻执行国家法律、法规以及本公司的规章制度。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

4、组织安全活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、与有关部门共同做好“三级安全教育”、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

9、对违反本公司规章制度和有关法律、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

二、生产部门的职责

1、要合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计（专项施工方案）。

2、加强本公司项目现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。

三、技术部门的职责

1、严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。

2、编制安全技术规程。

3、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和技术科研项目的研究工作。

四、设备材料采购部门的职责

1、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。

2、加强机电设备和压力容器、起重设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转。

3、培训操作人员。

4、对实现安全技术措施所需材料，保证供应。

5、对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。

五、财务部的职责

按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。

六、教育部职责

负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术培训。

七、劳务管理部门的职责

1、配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证。

2、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。

3、对因工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。

八、卫生部门的职责

1、负责对职工的定期健康检查。

2、负责对施工现场劳动卫生工作的监督与检查。

3、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，并提出治理和预防措施。

4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

九、项目部及所属相关部门的职责

1、认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和公司的规章制度。贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。

2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，确保安全生产费用有效使用。

3、建立施工项目部的安全生产责任制和签订本项目部管理人员安全生产责任书，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。

4、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育。

5、在发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。

6、及时给工人办理建筑意外伤害保险。

公司各项安全管理制度

*******公司 安全教育培训制度

为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。

对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。

一、培训对象

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理必须接受区建委组织的安全生产培训，持有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。

2、公司专职安全员必须参加安全专业技术业务培训，持有岗位合格证书。公司负责组织安全员进行安全生产培训。

3、公司其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。

4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书，并定期参加各类安全生产培训。

5、新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。

6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。

二、培训计划

公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。

1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加一次由市、县建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。

2、公司专职安全员每月参加由公司施工部组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。

3、公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。

4、特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。

5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。

6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司施工部和其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。

7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。

8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。

9、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。三、三级安全教育

对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司施工部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。

四、安全培训记录

公司与项目部实行安全培训教育记录制度。分别建立公司安全培训记录与项目部安全培训记录并存档，对所有管理及施

工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。

从培训记录能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。

*******公司

安全生产事故报告处理制度

为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。事故分类

轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。

重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。死亡事故：死亡。重大事故：

一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。

三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。

四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。事故报告

轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打110、120或119电话，防止事故扩大。施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人（或委托法定代表人），并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人（或委托法定代表人）负责将事故情况通知当地有关主管部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。

重大事故报告应包括以下内容：

①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称； ②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；

③事故发生原因的初步判断；

④事故发生后采取的措施及事故控制情况； ⑤事故报告单位。事故处理

对重大事故处理

发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

在本内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天

整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育，并根据企业有关规定进行处理。

在本发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。除当地建设行政主管部门对企业的处理外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。

发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工。

发生三级以上重大事故，全部在建施工程均立即停产，进行全面整顿，经当地建设行政主管部门对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。对事故责任者的处理

发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《成都市建筑施工安全生产管理条例》的规定明确有关责任人的责任。

发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人（领导责任和管理责任），按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报当地建设行政主管部门备案。

发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。事故调查

轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理XXX为组长、公司安全管理科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。

死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告当地建设行政主管部门，并配合当地相关管理部门组成的调查组展开调查。

安全技术交底制度

一、工程开工前，公司技术负责人要就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部主管安全人员进行书面交底，交底内容要全面、详尽。

二、项目安全技术交底由工长或施工员负责。工长或施工员必须在工人入场后开始该工种作业之前对相关班组负责人进行书面交底。班组负责人在接受交底后必须签字（或加盖手印）。交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。

三、班组负责人必须在工人入场后开始作业之前对所有作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字（加盖手印）。交底时要结合工程和工人的实际情况，作有针对性的交底。

四、每个单项分包工程开工前，项目部技术负责人必须向分包单位交代该单项分包工程的安全技术措施，分包单位负责人在接受交底后必须签字（加盖手印）。

五、两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。

六、安全技术交底完后，汇总到项目安全员处，由安全员负责整理归档。

七、有违反以上条款者，据其情节轻重，按有关条款予以处理，直至作出辞退的处分。

*******公司

消防安全制度

为了确保工地安全，严禁火灾和其它事故的发生，特建立此制度：

一、组织公司和施工项目部有关管理人员，认真学习《中华人民共和国消除条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，并监督各施工现场，消除消防隐患。

二、施工现场要严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材，以及各种警示标牌。

三、公司以安全管理科为基础，成立消防管理小组，定期

和不定期地在公司和各项目部开展防火检查。月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等，对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时向119火警电话报警。对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。

四、加强消防设施、设备管理，指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。

五、项目部要成立以项目经理为总负责的消防管理小组，落实项目消防管理工作。各班组要指定一名负责人，负责本班组的防火安全工作。

六、各工地严禁私自生火和使用电炉，除医务室可使用电炉外，其余一律不准使用；如因特殊原因需烧煤油炉者，必须经公司安全管理部门批准，在指定地点并有确保安全的措施方可使用。

七、严禁在工棚内自搭电线和点大灯泡，灯泡最大不得超过40W。

八、严禁在工棚内抽倒床烟，乱丢烟头和生火。

九、严禁在工棚宿舍内私自搭设铺位住宿。

十、指派电工全面负责现场线路安装，并负责经常对所在工地的电线路设备进行安全检查，杜绝各种违章现场，确保安全。

以上各项条款，如有违反者，每次罚款贰拾元，并按照有关规定处理，如有失职者从严处罚。

火警电话：119

*******公司

易燃易爆物品管理制度

一、各种易燃易爆物品必须指定专人负责管理，并严格执行《四川省劳动安全条例》的有关规定。

二、各种易燃易爆物品均符合防火防爆安全规定，按要求分类存放，保证安全可靠，保持良好的通风状态。

三、进入有易燃、易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装，保管人员在离开之前，必须对存放的易燃易爆

物品进行检查，确认无异常情况后，才能离开。

四、操作人员在使用乙炔、氧气瓶时，焊炬间的距离不得小于10m，同时应经常检查氧气瓶的安全装置是否灵敏可靠，使用结束后，应将气瓶及时入库存放。

五、易燃易爆物品存放区内严禁烟火，应在明显位置设醒目的，能区分类别的安全色标和警示标志，存放地点应有防静电措施。

六、易燃易爆品存放地点，必须配备足够的相应消防器材，保管人员必须会使用消防器材。

七、出现火灾事故要及时报119火警。

材料室安全消防制度

一、经常学习，宣传党和国家有关方针、政策、法规，认真执行安全消防规章制度，明确安全意识。

二、认真采购保管发放符合安全消防的用具器材。

三、认真贯彻安全消防技术操作规程，随时纠正错误的操作方法，及时排除事故隐患。

四、凡运进场的材料，应按平面规划布置堆放整齐，并保

证整齐安全，爱护安全消防警示牌，不准乱动消防器材。

五、材料室、油库房禁止吸烟，对易燃易爆物品由专人保管，不准使用电炉，照明灯泡不得超过60W。

*******公司

特种作业人员安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强建设公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的