鹤矿集团公司森林防火工作考核办法

第一篇：鹤矿集团公司森林防火工作考核办法

鹤矿集团公司森林防火工作考核办法

为全面落实《龙煤控股集团森林防火工作考核方案》，巩固鹤岗矿区连续30年无森林火灾的工作成果，进一步明确安全生产责任，落实防火措施，保证矿区森林资源安全，特制定《鹤矿集团森林防火工作考核办法》。

一、工作目标

（一）全面提高森林火灾综合防控水平，坚决杜绝一般森林火灾以上事故；

（二）明确安全生产责任制，强化职工教育培训，落实各项安全措施；

（三）加大资金投入力度，进一步完善各项森林防火设施和装备。

二、时间安排

自2011年9月15日起，至2012年6月15日结束。

三、考核范围及奖罚对象

林业处班子成员、各林场班子成员及扑火队、机关扑火队、防火办以及分子公司有关人员。

四、检查考核内容

（一）森林火灾发生情况；

（二）森林防火基础设施建设情况；

（三）森林防火领导责任制落实情况；

（四）森林防火应急预案制定及演练情况；

（五）森林防火各项宣传工作开展情况；

（六）职工培训及内业工作管理情况。

五、检查方式

（一）集团公司在秋春防火期，每月对林业处检查一次。

（二）检查以听汇报、看现场、查实物的方式进行，每次随机检查2至3个林场。

（三）检查组根据检查标准进行打分，报集团公司相关领导审定后实施奖罚。

六、组织机构

为保证森林防火工作考核办法的顺利实施，集团公司成立领导小组。

组 长：赵 凯 吕新华

副组长：黄元明 曹 军 周长祥 李启元 董根山 成 员：由机关相关部室负责人组成。

七、检查及奖罚办法

（一）检查采用百分制，评分标准详见附表。如有下列否决条件之一，取消奖励资格。

1、发生一般以上森林火灾事故；

2、发生重伤以上人身事故。

（二）奖罚标准

1、每月综合评定得分在90分以上，奖励8万元；

2、每月综合评定得分在80分以上，奖励6万元；

3、每月综合评定得分在80分以下，罚款3万元；

4、出现否决条件，罚款5万元。

八、有关要求

（一）提高认识，落实责任。必须从讲政治的高度，充分认识到森林防火工作的重要性，增强森林防火工作的责任

心和紧迫感。要按照方案要求，精心部署，努力提高森林防火的防控水平和应急能力，杜绝各类森林火灾的发生。要全面落实森林防火责任，林业处、林场主要负责人为森林防火第一责任人，分管领导为主要责任人。林业处领导班子成员要对各基层林场分片包点，做到责任到人、管护到点、指挥靠前、奖罚到位，切实把森林防火工作的各项规定落到实处。

（二）加强监管，严格检查。要按照“严密措施，严加防范，严格检查”的“三严”要求，开展好“两监管三检查”活动。“两监管”：一是要严格监管野外用火，二是要严格监管特殊人员；“三检查”：一是要按月进行检查，二是对重点时段要专项检查，三是对关键部位要反复检查。加强火源管理，要适时打烧防火隔离带；要对林区内闲散人员和无证照农副业场点进行清理；要对进入林区游玩、采菜、钓鱼的人员加强教育和监督，彻底消除火险隐患。

（三）完善预案，快速反应。林业处、各林场要进一步完善预案，规范指挥程序。并结合实际，开展火灾应急预案演练，提高对森林防火的控制能力。进一步加大消防火人员安全技能和业务素质的培训，提高消防火队伍的战斗力。要保证森林防火资金投入，加强防火基础设施建设，全面提高防灭火综合能力。加强防火值班带班管理，严格林火信息报送，重点防火区域要做到24小时有领导带班在岗，一旦出现火情，要保证火情处理及时，应急反应快速，指挥调度有力，在最短时间内消除火情。

附件：森林防火业务建设检查评分表

第二篇：森林防火考核办法

龙山镇森林防工作责任考核办法

根据《森林法》、《森林防火条例》和上级有关森林防火会议、文件精神，为进一步强化森林防火工作，切实做好森林防火的预防和扑救工作，有效保护我镇森林资源，结合实际，制定《龙山镇森林防火工作责任考核奖惩办法》。

一、责任分工

（一）森林防火工作实行目标责任管理，一票否决，发生一票否决情况的，对村、包村工作组及相关部门年终目标考核降一个等次，造成森林火灾事故的，严格实行责任追究制度。

（二）各村党支部书记、村民委会主任是森林防火的第一责任人，对辖区内的森林防火工作负总责，负责分解落实村四委干部负责森林防火责任区，村四委干部和村民小组长对所负责的森林防火责任区、社承担直接责任。

（三）镇联村领导和驻村工作组对所驻村的森林防火工作承担指导协调和督查落实责任。

（四）护林员对所负责的区域承担防火责任。

（五）林林站对全镇森林防火工作承担责任。

（六）学校对学生森林防火工作承担宣传教育责任。

二、主要工作目标 防火期内各村每个月度内违规野外用火超过10起，或全年发生森林火情3起，或全年发生森林火灾1起，即实行一票否决。

三、主要工作措施

1、森林防火期内，村委会与农户100﹪签订森林防火责任书。

2、聋、哑、痴、呆、精神病人落实监护人员责任，监护责任落实率100﹪。

3、各村林区内坟墓进行清理，严禁上坟烧纸，100﹪落实森林防火责任；对坟主签责任书，4、镇与村、村与社100%签订森林防火责任书；

5、主要路口、重点路段、进入林区的交通要道和森林火灾易发区张贴禁火令，设立森林防火宣传标语2条、警示牌3块，利用开群众会及小广播宣传，以组为单位每年不少于3次召开群众会宣传森林防火，以会议记录图片资料为主，森林防火知晓率达100%；

6、防火期内，村组干部要每日巡查和宣传森林防火，对违规野外用火进行查处，野外用火查处率100﹪；罚没款按80%返还村组用于工作经费，由安办统一开具罚没收据。

7、各村建立应急扑火队伍不少于30人，要求年轻力壮，男性，保持通讯畅通。

8、森林火情发生后，要及时准确报告起火地点，火势情况和发展趋势，并及时组织村民扑救（严禁年老体弱和未成年人参与灭火）。森林火灾扑灭后要留足人员清理火场，看守现场24个小时以上，防止死灰复燃。相关村应积极配合调查处理，查清火灾原因和损失情况，依法打击火灾肇事者；

9、防火期内，村支书、村主任原则上不得请假，特殊情况必须请假的，应向镇党委书记请假，并确保有一名村主要干部在本村辖区内值班。

10、林业站、安办负责对森林防火工作措施落实情况的督查、考核，负责组织开展森林防火工作宣传，负责组织森林火情、火灾应急处置；龙山中学、龙山中心校按照“六个一”要求开展对学生及其家长的森林防火宣传。

四、奖惩规定

（一）奖励办法

森林防火工作措施落实，未发生一票否决情况，给予各村相应的奖励。森林面积在3000亩以上（含3000亩）的村，奖给该村2000元；森林面积在3000亩以下的村，该奖给村1000元。

（二）惩罚办法

1、督查发现主要工作措施不落实的，对驻村领导、工作组成员和村两委主要负责人、村责任区干部进行处罚：每少签责任书一份各扣10元，少一条标语扣20元，少一次群众会扣50元，对各村应急扑火队员抽查一次若10人以上打不通电话或在外打工扣20元。发生野外用火行为未查处的，镇驻村工作组成员各扣100元，村支书、村主任各50元，村包片干部50元。

2、发生森林火情，每次给予联村领导罚款200元，镇驻村工作组成员各100元，村支书、村主任各100元，村包片干部200元，组长100元。

3、发生森林火灾，每次给予联村领导罚款400元，镇驻村工作组成员各200元，村支书、村主任各200元，村包片干部200元，组长200元。情节严重的追究相关人员责任。

4、森林火情（火灾）明火扑灭后，火场清理不力或监管不到位的，造成死灰复燃且过火面积在2亩以上的，加罚一次，并追究相关人员责任。

5、对出动尖刀班的，发生的工作经费在村办公经费中扣除。

6、对林业站、镇安办，全镇范围内发生违规野外用火30起，火情9起，火灾2起，即实行一票否决，对安办、林业站及工作人员取消评先选优资格并抄送林业局。

7、镇内学校按照“六个一”要求对学生开展森林防火宣传教育工作，对学生野外用火造成火情（火灾）的，龙山中心校所辖学校全年合计发生3起，龙山中学全年发生2起，对学校一票否决制，取消单位及个人年终评先选优资格。

本办法自印发之日起施行，护林员考核办法由林业站制定，并报镇森林防火指挥部备案。

第三篇：县森林防火目标考核办法

文章标题：县森林防火目标考核办法

县森林防火目标考核办法

森林防火是事关国家和人命群众生命财产安全、保护生态环境的大事，是各级人民政府的职能。为确保森林防火工作责任的进一步落实，特制定本办法。

一、对森林防火责任目标的考核(35分)

1、建立健全森林防火的组织机构。(5分)

2、镇与村委、村委会与村民小组签订了森林防火责任状；落实了对“五类人”的监管工作(要有登记卡和责任状)。(5分)

3、森林火灾的预防和扑救经费纳入了地方财政预算。(5分)

4、发生森林火灾，镇领导赶赴火场组织扑救。(10分)

5、森林火灾受害率控制在0.3‰以下，森林火灾控制率每次控制在5公顷以下。(5分)

6、森林火灾案件查处率在90以上。(5分)

二、森林防火宣传教育(15分)

1、根据本辖区各时期的工作要点，各镇进行了各种形式的宣传教育活动。(5分)

2、各镇中、小学开展了防火宣传教育。(5分)

3、各镇建有永久性防火宣传牌15块以上，各村委会刷写30条以上宣传标语。(5分)

三、野外火源管理(15分)

1、制定了野外火源管理办法，重点防火期及时发布“禁火令”。(10分)

2、成立了由镇分管领导负责的野外火源管理巡查队，要有名单和查处台帐。(5分)

四、扑火队伍和扑火工具(10分)

1、各镇建立有30人以上的半专业扑火队(要有花名册)，有规章制度。(5分)

2、购置了二号扑火工具100把、砍刀50把以上。(5分)

五、完成火烧迹地更新造林任务。(10分)

六、重点防火期坚持24小时领导带班的值班制度；实行了火灾报告制度。(5分)

七、全年无发生森林火灾。每发生一起扣2分，扣完本项为止。(10分)

《县森林防火目标考核办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县森林防火目标考核办法。

第四篇：森林防火工作

森林防火工作

目前，我镇范围森林防火形势十分严峻，高火险天气继续持续，加之春耕、春游、清明节上坟祭祖及境外边民用火处于高峰期，极易引发森林火灾，我们森林防火任务日益繁重。况且，盈江“3〃10”发生5.8级地震，给全县人民造成了极大的人员伤亡。特别是近日以来，国家森林防火指挥部连续向我省发出多期高森林火险红色警报。全省正迎来新一轮森林火灾高危、高峰期。森林防火工作已进入紧要关头和攻坚阶段，必须高度重视面临的严峻考验和挑战，为了使森林防火工作有条不紊的进行，请务必抓好当前的森林防火工作。

3月9日，孔垂柱副省长针对当前高火险严峻形势对森林防火工作做出了重要批示：回副总理的重要批示，给我省的森林防火工作提出了明确要求，寄予了很大希望，望认真研究，抓好贯彻落实。我省部分地方森林火灾的频发，尽管原因是多方面的，但火源管理不死，快速反映不够，专业力量不足，信息交流不畅通等问题要引起高度重视，认真整改。要充分发挥专业扑火对的作用，在快速反映、科学扑救、火源管理上下功夫做文章，严防重大森林火灾的发生。对已发生的森林火灾要在查清原因的基础上，区别不同情况，严出肇事者和相关人员做到惩前毖后，防微杜渐，明确责任，警钟长鸣。

一、认清当前形势，对森林防火工作进行再动员、再部署、再落实。

当前森林防火工作已经到了高火险非常时期的关键阶段，思想容不得丝毫松懈麻痹，容不得半点闪失，各自要紧急行动起来，集中精力，采取最管用的措施，做好森林防火工作，确保不出大的问题，坚决打好春防攻坚战。

二、全面加强管护员的巡山防护林工作，管死林区野外用火。森林防火期、戒严期，每个管护人员巡山护林不得低于25天，做到分工管理、分片负责，发现问题及时上报，填写好巡山日志，保证手机随时畅通，组长带班，认真开展森林防火工作检查和火险隐患大排查，切实消除火灾隐患，必须掌握了解自己管辖区山情，林情、路情，做到封山管理，严禁一切野外用火，年终严格按照从《管护人员奖惩制度》执行。

三、广泛开展宣传教育，营造严防森林的强势氛围。各有关部门，驻林业单位要加大科学防火，安全扑火的宣传教育力度，特别要结合本地区的实际情况，在抓好防火工作的同时开展扑火技术和安全知识的培训，不断增强广大群众的安全扑火，避火意识，再掀起新一轮森林防火宣传高潮，营造严防森林火灾的强大声势，增强全镇人民森林防火的法制观念和责任意识。

四、加强扑火组织指挥，重兵快速扑救。

一旦发生森林火灾，要迅速建立高效统一的指挥体系，通畅快捷的通信系统，坚持“以人为本、安全第一、小火大打”和“打 早、打小、打了”的扑救方针，扑火组织中，严禁妇女、中小学生和老弱残疾人员山上扑火。扑救行动中一定要避开危险地形，危险可燃物，危险火情，危险地段，坚决防止发生扑火人员伤亡，所有火情火灾和扑救情况都由镇森林防火指挥所统一核实上报。

同志们，森林防火事关人民生命财产安全，事关生态文明建设，事关社会和谐稳定。我们一定全面贯彻党的十七大会议精神，按照科学发展观的要求，以更昂扬的精神，更加扎实的工作作风和更加有效的措施，不断把森林防火工作全面推进，为建设富裕民主文明开放和谐昔马做新的更大的贡献。

第五篇：森林防火工作

躬家庄学校多项措施切实做好森林防火工作

一、加强组织领导，做好森林防火工作。学校根据教体局指示精神，根据学校实际情况，成立以校长为组长，政教处具体负责的森林防火工作领导小组，扎实做好森林防火工作。

二、积极开展森林防火安全宣传教育。学校利用校园广播进行教育讲座，各班利用班会、安全课、板报等形式开展森林防火教育，普及森林防火及自救方法等防火知识，教育学生坚决禁止中小学生参与扑火活动，如果发现林火，要及时上报有关部门，以防发生不必要的学生伤亡事故。

三、采取措施加强森林防火安全管理。学校与学生签订防火安全公约，严禁学生双休日、假节日，携带火种、火具和易燃易爆等物品进山（或林地）游玩、野炊等野外用火活动，防止引起森林火灾，造成人身和财产损失。

四、加强家校联系，确保无缝管理。通过致家长一封信，使家长认识到“因教育或监管不力，导致未成年人玩火引起火灾的，其监护人必须依法赔偿损失和承担相应的法律责任”，切实把森林防火宣传教育工作做实、做细，确保实效。