第一篇：企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制 1目的
为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。2适用范围
适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。3职责
3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4内容与要求
4.1董事长安全职责
4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
4.1.9在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。
4.1.10组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。
4.1.11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
4.2 总经理安全职责
4.2.1 在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。
4.2.2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。
4.2.3 建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。
4.2.4 组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。
4.2.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。
4.2.6 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。
4.2.7 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。4.2.8 组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。
4.2.9 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。4.2.10 督促安环企管科落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。
4.3生产副总经理安全职责
4.3.1安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。
4.3.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
4.3.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。
4.3.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。
4.3.5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。
4.3.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.3.7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。
4.3.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。
4.4安全生产委员会安全职责
4.4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划 4.4.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。4.4.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。
4.4.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。4.5人力资源部安全职责
4.5.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
4.5.2负责新进公司员工的入厂安全告知并进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
4.5.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
4.5.4负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
4.5.5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
4.5.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
4.5.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
4.5.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
4.5.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
4.5.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.5.11积极参与公司安全文化建设。4.6安环部安全职责
4.6.1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
4.6.2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
4.6.3 协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
4.6.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
4.6.5负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.6.6负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
4.6.7负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
4.6.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
4.6.9参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
4.6.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
4.6.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
4.6.12监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.6.13积极参与公司安全文化建设。
4.6.14负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
4.6.15负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
4.6.16负责公司安全保卫工作。4.7计划物控部安全职责
4.7.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。
4.7.2经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。
4.7.3在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。
4.7.4监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。
4.7.5负责及时落实生产中安全隐患整改工作。
4.7.6督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。
4.7.7负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。4.7.8负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。
4.7.9负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。
4.7.10负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。
4.8财务部安全职责
4.8.1确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.8.2保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
4.8.3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。
4.8.4做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。4.8.5严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。
4.8.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。
4.8.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。4.8.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。4.9采购部安全职责
4.9.1及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.9.2负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。
4.9.3采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。
4.9.4负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。4.9.5负责制定仓库装卸安全管理规定，并严格执行。4.10人力资源部经理安全职责
4.10.1人力资源部经理是本部门安全工作第一责任人，对本部门安全工作全面负责。
4.10.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。
4.10.3组织公司新员工并负责进行入厂安全告知，交安全环保部进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。
4.10.4定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。
4.10.5负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。
4.10.6负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。
4.10.7履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。
4.10.8根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。
4.10.9组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。
4.10.10组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。
4.10.11加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。
4.10.12组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.11安全环保部主任安全职责
4.11.1安全环保部主任是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。
4.11.2 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。
4.11.3 加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。
4.11.4 协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。
4.11.5负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.11.6负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.11.7负责并严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。
4.11.8负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。
4.11.9参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
4.11.10组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
4.11.11负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。
4.11.12积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
4.11.13监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.11.14积极参与公司安全文化建设。
4.11.15督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
4.11.16负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。
4.11.17负责组织落实公司安全保卫工作。4.12计划物控部经理安全职责
4.12.1计划物控部经理是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。
4.12.2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。
4.12.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.12.4组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。
4.12.5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
4.12.6组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。
4.12.7组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。
4.12.8建立班组义务安全、防火组织。
4.12.9认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。4.12.10积极参与公司安全文化建设 4.13财务总监安全职责
4.13.1财务总监是财务部的安全工作第一责任人，对财务科的安全工作负全面责任。
4.13.2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.13.3保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。
4.13.4保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.13.5做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。
4.13.5严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。4.13.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。
4.13.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。
4.13.8加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。
4.13.9积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。4.14采购部经理安全职责
4.14.1采购部经理是采购部的安全工作第一责任人，对采购部的安全工作负全面责任。
4.18.2负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。
4.14.3加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。
4.14.4及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。
4.14.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。
4.14.6参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。
4.14.7落实应急预案赋予的职责。
4.14.8领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.15采购员安全职责 4.15.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
4.15.2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。
4.15.3负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。
4.15.4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。
4.15.5对供应商进行风险识别。
4.15.6发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.15.7积极参与公司安全文化建设。4.16设备部经理安全职责
4.16.1负责做好本部门范围内的安全生产工作。在做好技术管理工作的同时，做好安全生产管理工作。
4.16.2负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。
4.16.3在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。
4.16.4经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。
4.16.5经常深入生产（工作）现场、发现事故隐患，及时提出整改措施，予以消除。
4.16.6参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
4.16.7负责本专业设备设施及备品备件的计划，并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。
4.17机修班安全职责
4.17.1负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。4.17.2按计划组织检修，确保检修质量，按期完成。
4.17.3在实施机械、动力、电气仪表检维修过程中，严格执行有关规章制度。4.17.4定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。
4.17.5特殊作业，做到持证上岗，并定期参加复审。
4.17.6严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。
4.17.7按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。
4.17.8熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。
4.17.9对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。
4.17.10对违章指挥，有权拒绝执行，并及时报告有关领导和安环企管科进行制止。
4.18配电室安全职责
4.18.1严格遵守用电安全规程及相应的专业工种电气规定，做到持证上岗。4.18.2熟悉本厂及岗位的生产厂房，包括各类罐、压力容器的防爆板等易燃易爆场所电气的布置和安装（包括临时用电措施），应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”执行。
4.18.3按规定着装上班，严格执行劳动纪录，按规定进行巡回检查，按时做好记录，发现不安全隐患及时整改。
4.18.4严格执行电路检修挂牌、办证制度，严格执行临时用电办证制度。4.18.5爱护消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2、1211或干粉灭火器扑救。
4.19班组安全监督员安全职责
4.19.1宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行上海百金集团公司《安全环保管理制度汇编》，公司《安全标准化手册》及有关安全规定。
4.19.2经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，协助班长落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。
4.19.3制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。
4.19.4坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。
4.19.5规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。
4.19.6加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。
4.19.7对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。
4.19.8交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。
4.19.9组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，及时总结。4.20岗位操作人员安全职责
4.20.1认真学习安全技术知识，及时参加有关安全教育培训，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。
4.20.2精心操作，严格执行工艺指标，防止意外伤害事故的发生。4.20.3严格遵守劳动纪律，不得任意串岗、离岗、睡岗，加强巡回检查，发现异常情况及时处理汇报。
4.20.4爱护和正确使用机器设备、工具，正确穿戴劳动保护用品，能熟练使用特殊防护器具和消防器材。
4.20.5交接班应交安全方面的内容，若发生事故应及时处理，并向上级汇报，不得隐瞒，并保护好现场。
4.21操作人员安全职责
4.21.1本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。
4.21.2落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。
4.21.3按规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。
4.21.4严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。4.21.5认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。4.21.6开停车时严格遵守相关设备的操作规程，严禁违规操作。
4.21.7严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。要认真如实地填写操作记录，交班前必须向下一班交待本班生产运行状态及异常情况的处理情况。
4.21.8确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。
4.21.9在正常生产中，要尽量的维护生产装置的操作稳定，未经允许不得擅自篡改工艺指标。
4.21.10操作人员必须坚守岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗和干与生产无关的事。
4.21.11熟悉掌握本岗位事故应急预案，处理生产装置突发事件。
4.21.12正确使用和维护好岗位操作设备，不得故意损坏设备影响安全生产。4.22库房保管员人员安全职责
4.22.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。
4.22.2负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。
4.22.3定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
4.22.4发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.22.5积极参与公司安全文化建设 4.23 机修岗位人员安全职责
4.23.1执行各项安全规章制度、安全法规，并对本岗位安全生产负责。4.23.2焊工持有效焊工作业证上岗，掌握本岗位安全技术操作规程，熟悉电、气焊设备的性能、特点和安全操作规程。担任合格证范围内的焊接工作，焊缝应打上铅印，认真记好工艺卡的焊接记录。4.23.3戴好安全帽进入施工现场，按规定办理“作业许可证”。正确穿戴劳保用品。
4.23.4正确穿戴劳保用品和使用消防器材。拒绝违章指挥，劝阻和制止违章作业。
4.23.5钳工岗位经专业培训，按规程操作，不违章作业，维护好钳工工具、器具、保证安全使用，维护、保养好辖区消防器材，会正确使用。
4.23.6作业完毕应仔细检查现场有无安全隐患，并做到工完料尽场地清。4.23.7参加安全学习、安全活动，岗位练兵，技能培训等。
4.23.8按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。
4.24电工岗位人员安全职责
4.24.1执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。
4.24.2必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。
4.24.3严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。4.24.4严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。4.24.5按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。
4.24.6对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。
4.24.7作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。
4.24.8积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。4.25计量岗位人员安全职责
4.25.1执行安全生产的法规和规章制度，确保仪表、计量器具安全运行。4.25.2负责运行仪表的配备、更新、运行、维护和故障处理的安全管理，并符合技术规定、标准和制度的要求，禁止使用防爆等级不够的仪表进入生产装置。
4.25.3负责各类仪表准确、有效、安全运行，严禁使用超周期或不合格的仪表。4.25.4按期检查、维护保养，校准、检测并做好记录，发现异常情况及时处理并报告。
4.25.5严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。
4.25.6按规定办理“作业许可证”，落实安全措施。正确穿戴劳保用品和正确使用消防器材。
4.25.7处理仪表故障必须注意用电安全，拒绝违章指挥，不违章作业，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。
4.25.8参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
职工的安全生产职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护好现场，做好详细记录。
（4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。（5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规章着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻获制止。
二、公司安全生产规章制度
1、安全教育与培训制度
（1）由安全科负责，厂部安全教育培训的内容要包括：公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基本知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。告知本单位的主要危险点、危险设备。
（2）部门或车间安全教育培训由所在部门或车间负责，安全教育培训的主要内容要包括：本部门或车间生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用。告知本车间的危险点、危险设备。
（3）班组安全教育培训由所在班组负责；培训的内容主要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。
（4）新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全科进行考查，考查合格后，即可上岗作业。
（5）安全科制订年度安全培训计划，交由公司批准。（6）定期性安全教育培训教材由安全科统一提供，每月一个安全培训主题
（7）安全科每年至少安排一次安全教育培训，时间不少于12小时。
（8）特殊工种须经有关部门培训，考核发证后，方可上岗作业。安全科统一安排特种作业人员的教育培训。
（9）复工、变换工种必须对岗位重新进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
2、安全生产检查制度
（1）安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。
（2）日常的安全生产检查由岗位工、班组和车间负责，并有检查记录。
（3）厂部对各车间每月组织一次安全生产检查，由主要负责人和分管领导、安全管理人员、工程技术人员组成；车间每周检查一次，由车间主任负责；班组每天检查一次；安全管理人员每天进行巡回检查。
（4）国家规定的节日放假前，各车间、部门要组织进行安全检查；厂部将组织对重点车间、重点设备进行抽查。
（5）厂所有员工、各车间、厂所属各部门都要对本岗位、本辖区和本职责范围内的安全生产负责，加强安全防范，采取措施，防止事故的发生。在安全生产检查中发现的隐患问题，属于本人、本车间、本部门职责范围的要及时整改，排除隐患，一时不能整改的，要制定整改措施，落实责任，明确整改时限；需要厂部协调、处理的要及时上报。
（6）在安全生产检查中，发现有重大安全事故隐患的要立即进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应立即暂行停产、停业或停止使用并立即报告厂领导和有关部门。
（7）对在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求，抓紧整改。凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按企业有关规定进行处理。
3、事故隐患排查治理制度
3．1、事故隐患定期排查分析制度；
（1）确定安全检查的对象、范围、日期，制定安全检查的计划。（2）根据排查的规模和重要程序，组织有关各方面参加的检查组。（3）编制安全检查表，根据企业生产情况，确定检查的各个项目。（4）排查结束后，做好总结，写好安全排查报告。
（5）针对安全排查中发现的突出问题采取有效措施，认真整改，及时消除隐患。
（6）对查出的不符合安全条件的各种问题要指定专人负责，明确责任，限期整改。
（7）制定和建立检查档案，结合排查情况，逐步建立健全排查档案，收集基本数据，实现事故隐患及危险源的动态管理，为及时消除事故隐患提供数据，同时也为以后排查奠定基础。
（8）由安全科把每月、每年对本事故隐患排查治理情况按上级要求统计分析，由单位主要负责人签字后，按时向安监部门报送统计分析资料。
3．2、重大事故隐患申报制度；
（1）三级重大事故隐患向本地安监部门申报，经汇总后报区安监局，并由上述部门公示和监督本单位整改。（三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤[包括急性工业中毒]，或者1000万以上5000万以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产、停业，经过一定时间整改方能排除的隐患）。
（2）二级重大事故隐患由本单位逐级上报至市安监局，由市安监局督促整改。（二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产、停业，经过一段时间整改致力方能排除的隐患，或者因外部因素指使本单位自身难以排除的隐患。）
（3）一级重大事故隐患由本单位逐级上报至省安监局，由省安监局监督整改。（一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产、停业整治，且整改难度大的事故隐患）。
重大事故隐患报告内容应包括：
（1）事故隐患的现状及其产生原因；
（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度；（3）事故隐患的治理方案。3．
3、重大事故隐患专家评估制度 凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，论证事故隐患整改方案的可行性，并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。
4、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度
（1）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施应当符合国家的有关标准和规定的要求，并设置明显的安全警示标志。
（2）具有较大危险因素的生产经营场所、设备设施应明确责任人，进行经常性维护保养和定期检测、检验；特种设备需经有关部门检测合格后，方可投入使用，并定期检测，维修必须由资质的单位进行。对高度危险的场所、设备设施要定期进行安全状况评价。
（3）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施应当由专人负责操作，必要时有人监护，特种设备操作人员应持证上岗。
注：企业应根据本单位的特点制定相应的安全管理制度，如：变电所安全管理制度、油库安全管理制度、配气站安全管理制度、特种设备安全管理制度等。
5、危险作业管理制度
（1）安全科负责作业证的审批、公共安全警示标识的设置管理、场所作业安全管理和检查各部门安全作业情况，发现问题立即通知生产部门进行整改，并对整改情况进行监督。
（2）本单位对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业实施作业证管理。
（3）各部门在进行以上作业之前，必须对作业进行风险分析，填写作业证，作业证应有针对作业活动的安全措施和有效期、责任人、监护人等内容。填写完的作业证报安全科审批。（4）未办理作业许可证，不得进行危险性作业。
（5）进行检维修、施工、破土、断路、吊装等作业的单位要在现场设置相应的警戒区和警示标志。（6）产生职业危害作业的单位要在醒目位置设置公告栏，内容包括：相关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作现场职业危害因素检测结果。
（7）在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明，内容包括：职业危害的种类、后果、预防、应急救治措施及职业危害因素检测结果。
（8）对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、盲板抽堵作业、断路作业、高处作业、起重作业等直接作业环节，作业部门必须危险作业许可证，进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备安全监护人员等，作业部门对作业过程和结果负责。作业证未经安全科批准，不得进行作业。
6、劳动防护用品配备和管理制度
（1）安全科负责根据国家对劳动保护用品配备的标准对每个岗位的劳动保护用品的数量、标准和时间。
（2）后勤科负责劳动保护用品的采购、保管、发放，所采购的劳动保护用品必须是具有生产经营许可证单位生产或经营的；发放劳动保护用品按安全科制定的标准，并做好相应的记录。
（3）职工遗失或损坏劳动保护用品后，经安全科批准后给予补发。
7、职业安全卫生制度
（1）产生噪声、粉尘、放射、高温等有毒、有害物质的生产经营场所必须经疾控中心检测合格后方可进行正常生产经营，并定期进行检测。
（2）接触噪声、粉尘、放射、高温等有毒、有害物质的生产工人必须按国家的有关规定定期进行体检，新职工和离厂老职工必须进行健康检查，安全科负责制定体检计划和职工健康档案。
（3）接触噪声、粉尘、放射、高温等有毒、有害物质的生产工人必须按照规定，穿戴劳动保护用品。
8、安全生产奖励和惩罚制度
8.1、本单位建立安全奖励基金，采用物质和精神相结合的办法，对下列对象进行表彰和发放奖金：
（1）完成安全生产责任目标的车间（部门）、班组。
（2）凡发现事故隐患，及时采取措施，避免人员伤亡或重大财产损失的有功人员。
（3）在抢险中，使国家、企业和人民财产免损失或减少损失的有功人员。
（4）在安全生产工作中革新、发明、创造并获得成效及安全合理化建议被采纳者。
（5）在安全生产工作中做出显著成绩，被上级评为先进集体或先进个人的，街道级
元、区级
元、市级
元、省级
元。
8.2、有下列情况之一的部门和个人给予处罚，严重者给予留厂察看、辞退、追究法律责任：
（1）发生生产安全事故的。
（2）不认真履行职责，有工作失职的。
（3）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，并对此制止无力的。（4）事故发生后，故意破坏现场，隐瞒或歪曲事故真相，写假旁证材料、妨碍事故调查的。
（5）对执行安全生产法律、法规、制度人员进行打击报复和陷害，保护、包庇事故责任人的。
（6）不按规定穿戴劳动保护用品的每次罚款20元。（7）禁烟区吸烟的每次罚款50元。
（8）违反规章制度或操作规程的每次罚款50元。
（9）违反规章制度或操作规程，造成经济损失的，按损失额的大小处罚，（10）违反规章制度或操作规程，造成事故的，轻伤200元，重伤1000元，死亡3000元。
（11）本制度如与上级有关法律、法规相抵触的，以上级的规定为准。
9、生产安全事故和处理制度
根据国务院493号令《生产安全事故报告和调查条例》，特制定本制度。
（1）发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人；单位负责人接到报告后，重伤以上事故应当于1小时内向街道安监部门或区安监局报告。情况紧急时，现场有关人员可以直接向街道或区安监局报告。
（2）事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
（3）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏导交通等原因，需要移动现场物件的，应当做出标记，绘制现场简图，妥善保管现场重要痕迹、物证。
（4）事故发生后单位负责人和有关人员在事故调查期间，不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。
（5）对轻伤事故，组成以单位负责人为组长、分管负责人、安全员、工程技术人员、工会等为成员的事故调查小组。
（6）对发生事故的各类生产安全事故要按照“四不放过”的原则，即找不出原因不放过，责任人未受到处罚和群众未受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的要求，严肃地调查处理事故。
（7）根据事故调查报告的结论，对相关人员作出处理决定。（8）对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，按本单位的“安全生产奖励和惩罚制度”执行。
10、安全生产会议制度
（1）厂部每年年初召开全厂安全生产会议，总结表彰上年度的安全生产工作，部暑当年的安全生产工作和目标任务，签定各级安全生产责任状。
（2）每月厂部召开一次安全生产工作例会，会议由本单位负责人、分管负责人、安全管理人员、车间和各部门负责人参加，会议内容为：传达上级有关部门的各种文件精神，小结前一阶段的安全工作以及隐患整改情况，讨论本单位的安全生产中出现的问题和基层提出的建议等，布置下一阶段的安全工作。
（3）车间和部门每周召开一次安全生产例会，内容传达厂部的会议精神，解决工作中的问题和向厂部反映的问题及建议，布置下一阶段安全生产工作。
（4）各班组实行班前会，由班组长负责转达上级的安全生产精神，布置当天工作的同时布置安全生产工作。
11、消防安全管理制度
（1）消防安全是安全生产的一项重要内容，必须认真执行国家关于消防的法律、法规。
（2）本单位的厂房、设施必须符合消防安全的要求，并经过消防部门的验收合格方可投入使用，安全科负责绘制本单位的重点防火地区，消防器材的布置图，并设置防火安全标记。
（3）禁火区严禁烟火，确要动火必须办理手续并有安全人员监管。消防通道要保持畅通，严禁在消防通道和应急出口堆放物品。
（4）积极宣传消防安全知识，全体职工必须掌握本单位的防火安全知识和消防器材的使用，没有火警不准使用消防器材。安全科负责消防器材的维护保养和更换，确保消防器材处于良好状态。
（5）严禁将易燃易爆物品带入厂区，厂内的易燃易爆物品严禁私自带出，对领用的各类危险物品要严格按规章制度使用。
（6）进入禁火区装运物品的车辆必须戴上防火罩。（7）对安全检查出发现的火灾隐患，要落实专门人员负责进行整改。
（8）一旦发生火灾，现场的班组长或车间主任或部门负责人应立即组织人员进行扑救，同时派人报警和通知单位负责人。
第二篇：施工企业各岗位安全生产责任制安全职责
二、安全生产责任制
第一章 主要岗位安全生产职责
第一条 总经理安全生产职责
（一）贯彻执行有关安全生产法律、法规和上级有关文件精神要求；督促、检查副总经理落实公司的安全生产情况；对公司安全生产负总责；
（二）建立健全领导班子安全生产“一岗双责”责任制；
（三）全面控制公司安全生产整体运行的稳定；
（四）规避、控制重大经营决策的安全风险；
（五）严格落实安全生产事故责任追究；
（六）按国家、省、行业和公司的有关规定，确保本企业安全生产管理机构设置、安全管理人员配备和安全费用投入的合规性；
（七）法律、法规和政策规定的其他事项。第二条 副总经理（分管安全）安全生产职责
（一）协助总经理贯彻执行有关安全生产法律、法规和上级有关文件精神要求；组织不定期安全生产专题会议，掌握公司安全生产动态；对公司安全生产负具体领导责任；
（二）组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产综合应急预案；领导编制和实施公司中、长期整体规划及、特殊时期安全工作计划；
（三）落实安全生产所需人、财、物等资源的投入；
（四）督促、检查公司的安全生产工作并支持安全管理人员、部门对公司所承担的建设工程进行定期和专项的监督检查工作，及时组织消除重大安全生产事故隐患；督促、实施公司的生产安全事故应急救援预案；
（五）督促检查其分管的职能部门的安全生产职责落实；
（六）及时、如实报告公司安全生产事故；按事故处理“四不放过”的原则，组织对事故的报告和调查处理，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生；
（七）法律、法规和政策规定的其他事项。第三条 总工程师（技术负责人）安全生产职责
（一）协助总经理贯彻执行有关安全生产法律、法规、技术规范、技术标准和上级有关文件精神要求；协助总经理做好安全技术方面的领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任；
（二）建立健全、完善并落实公司的项目工程施工组织设计中有关安全技术措施及安全专项技术方案的编、审、批、安全技术交底、新进场项目 “公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估”、安全操作技术规程和其他技术安全管理制度；
（三）制定和季度施工计划时，确定指导性的安全技术方案；
（四）组织落实公司的安全技术生产工作并督促、检查、指导技术管理人员、部门对公司所承担的建设工程进行定期和专项的技术监督检查工作，及时组织消除重大安全生产事故隐患；督促、实施公司的生产安全事故应急救援预案；
（五）对公司使用的新材料、新技术、新工艺、新设备负技术责任并组织编制或审定相应的操作规程；
（六）督促检查其分管的职能部门的安全生产职责落实；
（七）向第一责任人提出本单位技术安全工作存在的重大问题及解决办法；
（八）参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施；
（九）法律、法规和政策规定的其他事项。第四条 其他领导班子安全生产职责
其他领导班子对其分管职能部门的安全生产工作负直接领导责任，履行以下安全生产职责：
（一）督促检查其分管职能部门安全生产职责的落实；
（二）配合分管安全生产副总经理履行安全生产职责；
（三）督促检查其分管部门的安全生产工作，及时组织解决和消除其分管部门中安全生产工作存在的问题及事故隐患；
（四）法律、法规和政策规定的其他事项。第五条 安全管理部部长安全生产职责
（一）负责公司安全管理部、公司“安委会”办公室的管理工作，向分管副总汇报公司安全生产形势，组织实施公司安全生产管理体系的运作，组织实施公司各单位开展安全生产管理工作；
（二）协助分管副总组织公司安全生产管理体系建设，完善安全生产管理制度，建立安全生产管理相关的预防与应急管理机制；
（三）协助 “安委会”主任制定公司安全生产管理发展规划，提出安全生产管理目标、工作计划和工作重点；
（四）组织实施公司安全生产定期检查、专项检查、各类事故上报并监督、检查隐患整改，参与事故的调查与处理工作；
（五）组织实施公司“安全管理人员”的业务管理、内部业务培训和内部宣传教育工作；
（六）及时响应安全生产的预警和应急预案的启动工作；
（七）协助公司安委会对项目经理部的安全生产责任制考核；
（八）宣传和贯彻执行国家相关的安全生产方针、法律、法规及政策、规范性文件和上级有关安全生产的规定；
（九）上级部门、公司及其他与安全生产相关而未明确和临时安排的其他工作。
第六条 其他职能部门负责人安全生产职责
（一）负责在本部门落实国家安全生产法规和公司安全生产规章制度；
（二）负责监督、检查并落实本部门的安全生产职责；
（三）负责监督、检查并落实与本部门安全生产职责对应业务的项目经理部安全生产工作；
（四）参加公司有关安全规章制度的制定和公司组织的相对应业务的安全检查；
（五）关心公司员工劳动条件的改善，保障员工在劳动中的安全与健康；
（六）参加事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作；
（七）其他与其职能相关的安全生产职责。第七条 专职安全主管（内业）安全生产职责
（一）协助安全管理部负责人完善公司安全生产管理方面的各项规章制度、管理办法、预防与应急管理机制；
（二）协助安全管理部负责人落实安全生产安全目标、计划并组织实施公司各单位开展安全生产内业管理工作；
（三）协助安全管理部负责人编制“安全生产人员”培训计划报公司人力资源管理部；
（四）负责公司安全管理档案（含项目经理部完工安全资料的归档）、安全事故的汇总统计上报工作；
（五）负责公司“安全生产许可证”的管理、使用和延期申报；
（六）负责公司“安全生产持证人员”证件的申报、延期、变更、年审及注册工作和建立动态管理台帐；
（七）负责安全管理部对内、对外的文件接口工作、“安委会”和本部内日常文案工作、安全部门OA系统和安全主任QQ群的日常管理；
（八）参加公司、季度和专项安全（内业）检查工作并对检查结果进行统计、分析、提交整改方案和跟踪落实整改；
（九）参予对公司各单位的安全生产总结评比考核工作；
（十）上级部门、公司及公司安全部未明确和临时安排的其他工作。第八条 专职安全主管（外业）安全生产职责
（一）协助安全管理部负责人完善公司安全生产管理方面的各项规章制度、管理办法、预防与应急管理机制；
（二）协助安全管理部负责人落实安全生产安全目标、计划并组织本岗位责任区内项目经理部实施开展安全生产管理工作；
（三）协助安全管理部负责人编制“安全生产人员”培训计划报公司人力资源管理部；
（四）参加公司、季度和专项安全（外业）检查工作并对检查结果进行统计、分析、提交整改方案和跟踪落实本岗位责任区内项目经理部存在隐患的整改；
（五）负责本岗位责任区内项目经理部安全管理人员的业务管理和内部业务培训工作；
（六）负责本岗位责任区内项目经理部新进场时的安全管理策划、《职业健康安全管理体系》的宣贯、运行（含内、外审）工作；
（七）负责本岗位责任区内项目经理部的“平安工地”工作的开展、“零事故”班组的创建、“安全生产标准化”工作的落实、“安全生产月” 的启动、组织、总结工作和应急处置预案的演练等；
（八）负责本岗位责任区内完工项目安全资料、“安全生产许可证”的延期申报资料的整理、收集和移交到公司安全档案室；
（九）负责对项目经理部安全生产责任制的考核工作；
（十）上级部门、公司及公司安全部未明确和临时安排的其他工作。
第二章 职能部门安全生产职责
第九条 安全生产安委会主要职责
（一）贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，建立健全公司安全生产责任制；
（二）组织编制、修改公司安全生产管理方面的各项规章制度、操作规程及安全目标、计划，并监督、检查；
（三）建立健全安全生产的保证体系，保证安全生产条件所需资金的投入；
（四）督促、检查项目经理部的安全生产工作，组织定期和专项的监督检查工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；
（六）加强对各项安全工作的领导，按事故“四不放过”的原则，组织对事故的报告和调查处理，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生；
（七）负责对公司各单位的安全生产责任制的考核、奖励、处罚工作。第十条 安全管理部安全生产主要职责
（一）负责组织公司安全生产管理体系建设，完善安全生产管理制度，建立安全生产管理相关的预防与应急管理机制，负责公司“安委会”的日常工作；
（二）协助“安委会”制定公司安全生产管理发展规划，提出安全生产管理目标、工作计划和工作重点；
（三）研究和分析公司的安全生产形势，监督公司安全生产管理体系的运作，指导、监督和组织实施公司各单位开展安全生产管理工作；
（四）组织公司安全生产定期检查、专项检查、各类事故上报，参与事故的调查与处理工作；
（五）负责“安全管理人员”的管理、内部业务培训和内部宣传教育工作；协助党办办理“安全生产持证人员”的教育与培训工作；
（六）负责公司安全管理档案、安全事故的汇总统计上报工作；
1、负责管理公司“安全生产许可证”的管理、使用和延期申报；
2、负责管理公司“安全生产持证人员”证件的申报、延期、变更、年审及注册工作和建立动态管理台帐；
（七）及时响应安全生产的预警和应急预案工作；
（八）协助公司安委会对项目经理部的安全生产责任制考核；
（九）宣传和贯彻执行国家相关的安全生产方针、法律、法规及政策、规范性文件和上级有关安全生产的规定；
（十）其他与其职能相关的安全生产职责。第十一条 党办安全生产主要职责
（一）协助制定公司职业病防治管理制度并监督、检查；
（二）负责制定公司劳动保护用品管理制度并监督、检查；
（三）负责落实公司各级安全生产管理机构设置、人员配置和岗位补贴；
（四）负责落实安全奖惩决定；
（五）负责落实特种作业人员的培训、考核与取证工作，人员数量满足公司发展需要；
（六）负责落实公司各类安全生产持证人员（安全主任、各类安全管理“三类人员”、企业负责人、注册安全工程师）的培训、考核与取证工作，人员数量满足公司发展需要；
（七）及时告知调入公司人员办理其所持各类安全生产有效证件变更到公司内使用；调入公司人员其所持各类安全生产有效证件未及时变更到公司内使用，不得安排有安全生产持证要求的岗位工作；
（八）协助安全管理部办理“公司安全生产许可证”的延期取证工作，提供需要的有效各类安全生产持证人员、特种作业人员的证件、企业员工工伤保险证明材料；
（九）参与安全生产事故的责任追究和相关责任人的处罚；
（十）其他与其职能相关的安全生产职责。第十二条 工程管理部的安全生产主要职责
（一）负责制定项目工程施工组织设计中有关安全技术措施、专项施工方案中有关安全技术措施的编、审、批的安全管理制度；
（二）负责制定安全技术交底的安全管理制度；
（三）负责制定临时用电的安全管理制度；
（四）负责制定工种或工序操作规程；
（五）负责制定新进场项目 “公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估”的 安全管理制度；
（六）组织对新技术、新材料、新设备、新工艺使用过程中相关安全技术措施和安全操作规程的制定与编制工作，并监督其执行；
（七）负责监督、检查项目经理部对上述各项制度的落实并组织对上述内容进行定期安全专项检查；
（八）参予重大安全设备、设施的技术鉴定，组织开展安全技术研究，积极推广使用先进技术和安全装备；
（九）参予安全事故的调查、处理，从技术上提出防范措施，并监督落实。
（十）其他与其职能相关的安全生产职责。第十三条 经营管理部安全生产主要职责
(一)负责落实、指导项目经理部经营活动的安全生产合规性要求；制定安全生产经营考核的内容；
(二)负责管控公司重大经营管理方案的安全生产风险；
(三)审核施工项目签定的安全生产合同并监督、检查合同执行情况；(四)负责复核业主相关安全生产管理、经费计提、使用的合同条款符合国家、行业法律法规合规性问题对投标的风险评价，确保相关安全生产管理、安全经费计提、使用的等合同条款满足合规性要求；
(五)负责核定《项目经理部经营责任书》中项目工程满足安全生产条件的安全生产经费；
(六)其他与其职能相关的安全生产职责。第十四条 办公室安全生产主要职责
(一)负责制定公司消防安全管理制度和本部的消防应急预案；
(二)负责公司本部、项目经理部生活区和办公场所的消防安全管理工作；(三)负责公司本部安全生产应急后勤保障；
(四)负责本部车辆的安全管理和驾驶员的安全行车管理；(五)其他与其职能相关的安全生产职责。第十五条 财务管理部安全生产主要职责(一)负责公司、项目经理部安全生产经费提取和使用的监督检查，保证公司安全生产经费专款专用；
(二)定期对项目经理部财务部门相关安全经费的计提、使用和入帐的监督检查。
(三)负责安全生产奖罚的收付工作，保证奖罚兑现；(四)其他与其职能相关的安全生产职责。
第十六条 鑫达建筑工程检测有限公司检测部安全生产主要职责(一)负责制定大型设备、特种设备和危险化学品等的安全管理制度；(二)负责制订公司各类机械设备的安全操作规程，并进行安全技术指导。(三)负责审核临时用电、大型设备和特种设备的安装专项方案；(四)负责监督、检查项目经理部对上述各项制度的落实并组织对上述内容进行定期安全专项检查；
(五)主持制定新材料、新设备安全操作规程和安全技术交底工作；(六)负责公司机械材料中心所属管理人员、派驻到项目经理部生产人员的安全管理工作；
(七)协助党办对特种作业人员的培训、考核与取证工作；
(八)对委托、承包或代理设备及其承租人的安全生产工作进行监督管理。(九)参与公司安全生产事故的调查处理和相关责任人的处罚；(十)其他与其职能相关的安全生产职责。
第十七条 鑫达建筑工程检测有限公司综合部安全生产主要职责(一)负责公司试验检测中心所属管理人员、驾驶员和派驻到项目经理部试验检测人员的安全管理工作；
(二)负责公司试验检测中心本部试验设备、消防安全和车辆的安全管理；(三)其他与其职能相关的安全生产职责。
第三篇：煤矿各岗位人员安全生产责任制
放炮员安全生产责任制
一、在带班区长和班组长的领导下，具体负责本区头面的放炮工作。
二、必须牢固树立“安全为天”的思想，熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。
三、严格按《作业规程》的规定进行做炮头、装药、联线，按爆破说明书进行放炮，执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，坚持做到“十不装药”和“十不放炮”，并坚持使用好水炮泥。
四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行我矿《火工品管理若干规定》，剩余的炸药雷管及时回交炸药库，严禁乱埋乱放或私带上井。
五、放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带，不得转交他人。
六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。
七、放炮前要设好警戒，发出放炮信号。
八、处理拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。采掘打眼工安全生产责任制
一、在带班区长和班组长的领导下，负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。
二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象，发现问题及时处理。
三、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼，打眼时应根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。
四、应采用湿式打眼，不准打干眼。
五、打眼前必须检查迎头支架完好情况，残炮、瞎炮情况，发现问题及时处理，不准套老眼，打眼和装药不得平行作业。
六、坚决执行“有疑必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向上级汇报。
七、严格按《作业规程》的规定进行打眼，坚决杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。
八、打完眼必须把煤电钻放到安全地点，同时把电线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。
九、积极配合班组长和放炮员的工作，确保放炮工作的顺利完成。采掘机电维护员安全生产责任制
一、在矿机电科及工区领导下，负责全区机电设备的检查维护，使分管机电设备正常运转，安全无事故。
二、牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备完好质量标准，刻苦钻研业务技术，积极参加机电业务学习和机电设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。
三、加强工作责任心，每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保养，出现问题及时汇报，认真处理。
四、必须持证上岗，坚守工作岗位，坚持井下交接班制度。
五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”，确保安全生产。
六、机电设备完好率必须达到 90%以上，设备杜绝失爆。
七、坚持机电设备管理制度，加强对五小设备的管理使用，必须达到完好标准。
八、严禁“三违”、遵章作业，不得带电搬迁设备，不得带电作业。
九、掌握区域内设备结构、性能、工作原理等，正确使用各种设备，掌握操作技术要领，确保安全生产。掘进支护工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责掘进迎头的扶棚工作。
二、按《作业规程》规定的要求进行扶棚、腰帮、背顶，保证工程质量符合标准，做到巷道断面、支护、中腰线均符合设计要求。
三、施工中严格执行敲帮问顶制度和撅顶道制度，出煤（矸）扶棚前，认真检查巷道支护及帮顶情况，加固迎头支护，扶好棚后，安全设施上齐。
四、根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产。
五、认真学习规程，钻研技术业务，不断提高施工质量，严格执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”现象。
六、服从带班区长、班长的分配，协同其它工种共同完成当班任务。装岩工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责矸石的装运工作。
二、工作前必须先检查工作地点的支架、顶板及两帮的安全情况是否良好，如有不安全现象立即处理，未处理好之前不得工作。
三、进行装岩前要检查所用工具是否完好、牢固、好使，若工具损坏、掉把、活动不能用时，要进行修理更换。
四、装岩之前要洒水灭尘，装岩时要戴防护手套。
五、装车时遇到大块矸石必须用大锤破碎，破碎时，周围禁止站人，以防掉锤或粉碎的煤矸飞溅伤人。
六、用手搬大块矸石时，要注意矸石的完整情况，严禁两人共同搬运大块岩石装车。
七、装车过程中不准任何人手扶车沿和站在矿车上。
八、两人同时装车时要站在矿车两侧，互相照应，密切配合，避免两锨同时入车，以防碰伤对方。
九、工作面有滑铁板的，应在放炮前将铁板辅好并用煤矸盖好，防止放炮掀起。移动铁板时，应用撬棍，如用手抬，要看好前面棚子的宽度，做到同时放下，以防挤伤手。
十、往矿车内装岩时，量要适中，不要装得太满，倾角超过 25度的巷道中装车不得超过车沿。
十一、积极配合班组长完成其它方面的工作。
十二、遵章作业，杜绝“三违”，严格按规定要求做好本职工作。锚杆钻机工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆眼的施工作业。
二、认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布置参数，及有关技术质量要求，并认真贯彻执行。
三、熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理。
四、工作中严格执行敲帮问顶制度，做好临时支护。
五、做好防尘工作，严禁干打眼。
六、搞好区域文明卫生，做到文明生产。
七、搞好工种协调，听从班组长安排。巷道维护工安全生产责任制
一、认真执行《煤矿安全规程》和巷修安全技术措施，遵章作业。
二、按照技术措施要求进行施工，确保质量达标，杜绝不合格品。
三、遵章守纪，坚持八小时工作制，按时完成矿、工区安排的维修任务。
四、在维修巷道时，严格执行敲帮问顶制度，严防顶板滑落伤人和堵人事故，出现问题及时采取措施处理，并汇报调度室。
五、在维修巷道时，本着先急后缓，先重后轻的原则，从外向里逐架进行，严防截后路堵人。
六、在维修或回收过程中，要注意节约材料，不得任意丢弃，回收的材料要运到指定地点，分类码放整齐，保证巷道整洁卫生。
七、确保主要巷道失修率不超过规定。主副井绞车司机安全生产责任制
一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。
二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。
三、集中思想严格按《操作规程》谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。
四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。
五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）
六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。
七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。
八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。
九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。矿灯发放工安全生产责任制
一、负责矿灯发放及维护管理工作。
二、认真学习《煤矿安全规程》，树立“安全为天”和优质服务的观念，分架分灯到人，实行承包责任制，做到矿灯盏盏好，完好率达标，红灯率不超标。
三、矿灯头要台台闭锁，符合完好标准要求，封闭铅封不漏液，如发现问题及时准备修理或向班长汇报，并向下一班交待清楚。
四、认真搞好矿灯、灯架和室内外卫生工作。
五、严格执行交接班制度、操作规程、要害场所管理制度，定期检修制度，认真填写各种记录，并保持齐全完整。
六、认真做好本窗口矿灯的收发和维修，做到收发即快又准。
七、各窗口工具要爱护使用，排放整齐，认真交接，搞好材料节约。
八、班长对全班的安全工作负直接责任，班组人员杜绝“三违”。
九、积极参加安全会议和技术培训。
十、坚持持证上岗，持证上岗率达到 100%。支架检修工安全生产责任制
一、负责单体液压支柱的维修及管理工作。
二、认真贯彻党的安全方针、政策、牢固树立“安全第一”和“安全为天”的思想，确保安全生产。
三、支架检修工必须经过专业培训，并考核合格后，持证上岗。
四、检修支柱时，严格执行双人作业和监护制度，所检修的设备必须符合完好标准，严禁野蛮装卸支柱，严禁随地摆放支柱。
五、检修支柱时，所需配件必须有设备配件合格证，严禁使用不合格配件或旧件，确保井下安全使用。
六、支柱的初撑力必须达到规定要求，所有检修后的支柱必须进行耐压和保压试验。
七、加强工作责任心，集中精力，遵章作业、严禁“三违”。
八、上班时间不喝酒、不打闹，不会客，不做与本职工作无关的事。
九、认真填写支柱检修记录及试验记录，建立支架检修台帐和编号管理。
十、搞好场地环境卫生，保持工作场所清洁整齐。水泵工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和有关煤矿安全生产的一系列法律、法规、指令、文件，牢固树立“安全第一”思想，对当班安全排水负责。
二、熟练掌握本岗操作技能，了解设备的性能，结构，清楚本岗工作范围。
三、认真学习业务技术，积极参加技术培训。持证上岗，做到“三知”、“四会”。
四、保持室内及设备清洁卫生。操作中发生故障要及时汇报，避免事故发生。记录填写要准确齐全。
五、坚守岗位，定时检查设备运行情况，搞好点检。经常检查水井淤沉物、防火门、防水门、电缆沟、盘根、电流、电压是否符合要求。
六、严格执行要害场所各项管理制度、操作规程；严格执行班中检查和班后汇报制度，确保矿井安全排水。配电工安全生产责任制
一、值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。
二、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定。
三、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。
四、操作高压设备严格执行“一人操作、一监护”制度，绝缘用具齐全。
五、出现故障信号应找出原因立即消除，对于紧急重大事故应立即汇报调度室和机电科，并提出合理的处理意见。
六、做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。
七、按规定抄表，并对设备进行巡视检查，夜间要对设备进行一次熄灯巡检，查看触点、接头、支持、瓷瓶有无闪络和发热现象。每班向科汇报一次运行情况，按时填写各种运行记录和检查记录。
八、认真做好供电工具、安全设施及所内清洁卫生工作，做到文明生产。
九、做好防害工作，电缆沟要堵严，及时关闭门窗，防止动物进入场所。
十、做好大风及雷雨天水害预防及安全供电工作，防止水害及线路短路供电中断发生。
十一、积极参加安全会议和技术培训，坚持持证上岗，杜绝“三违”。
风机工安全生产责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度，对当班扇风机的安全运行工作负责。
二、坚守岗位，中途不得离岗，杜绝“三违”
三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况，并做好记录。
四、认真学习业务技术，积极参加技术培训，熟悉设备的技术特征、用途、原理，做到会操作、会保养、会小修。
五、保持环境清洁卫生，工具、备件材料及安全设施摆放整齐。
六、认真填写运转日记及其它各项记录，做到准确无误保存完好。
七、做好现场交接班，并做好交接班记录。空压机工安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行负责。
二、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。
三、按操作规程规定的程序作业，满足一线供风需要。
四、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班制度，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。
五、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。
六、空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。
七、认真填写运转日记及各种记录。电、气焊工安全生产责任制
一、认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉执行煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，对当班电气焊安全负责。
二、工作前应先检查电焊机，使用时先按焊条直径，焊件厚度调好电流；经常检查电焊机电源线，发现破皮立即更换。检查氧气、乙炔瓶是否有漏气现象，表带是否完好。
三、焊、割地点距氧气瓶、乙炔瓶间距离应符合规程规定。必须使用保护工具，遵守操作规程。
四、电、气焊工作地点附近，严禁放易燃、易爆物品，不得带油电气焊，防止火灾发生。
五、积极参加安全学习和业务技术培训，提高保安能力和业务水平，持证上岗。
六、特种设备的电、气焊必须持市级以上单位颁发的合格证方能工作。
七、井下、井口高空进行动火，必须制定专项措施，经审批后方可按措施要求进行作业。
八、严守纪律，努力完成各项工作任务。电气安装、检修工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。做好电气设备的安装、检修工作，对所分管的电气设备的合理安全运行负责。
二、认真做好电气设备的检修、安装工作，严格按规程施工，保证质量，保证台台设备符合完好标准。
三、自觉管好、维护好分管设备和供电线路，做到设备安装使用二台成片、三台成线，电缆吊挂符合电缆管理规定。
四、承包范围内的电气设备完好率达到 90%以上，小型电气合格率达95%以上，消灭失爆。
五、井下供电做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。
六、加强采掘电气设备管理，做到安装拆除，有记载，维护、运行有记录，供电线路、设备有图表，三大保护有资料、记录，合理准确。
七、定期检查、校验、测定有关技术数据，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”。
八、重大检修、安装工程必须有专项设计和施工安全技术措施，并经审批、传达后方可工作。
九、按时完成生产任务，坚持增产节约、降低材料、电力消耗，认真做好拆除、回收、修旧利废工作。
十、杜绝“三违”。积极参加安全学习和业务技术培训，提高自我保安能力和业务水平，消灭重大电气事故和人身伤亡事故。机械安装、检修工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所安装、检修的机械设备安全运行负责。
二、严格按规程安装、检修设备，保证安装质量，做到台台设备符合完好标准。
三、大型设备安装、检修前要制订专项措施，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证按时、保质完成安装、检修任务。
四、积极参加安全学习和技术培训，提高保安能力和业务技术水平，杜绝“三违”。
五、加强采掘设备管理，做到安装、拆除有记录。
六、对分管的管路定期检查，发现问题及时处理，按时保质完成各项工作任务。
通讯设备维护工安全生产责任制
一、加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备安全畅通负责。
二、掌握全矿通讯设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻。
三、认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施安装、维修任务。
四、严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除井上下各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利废工作。
五、认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。
六、通讯设备、线路的安装必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。机电科值班员安全生产责任制
一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当班安全生产负责。
二、对当班机电工作进行调度指挥，随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。
三、参加科务生产会议，接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。
四、掌握三班人员出勤情况，落实考勤制度，检查岗位值班情况和当班生产任务完成情况。协助科长开好班前会，做好值班交接工作。
五、及时了解，积极组织处理当班的机电事故，对事故过程作好记录，分析原因，提出建议。
六、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况，配合生产单位完成当班安全生产任务。
七、准确填报值班记录、报表。保持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。
机电维护员安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，端正服务态度，搞好服务质量。严格遵守各项管理制度，认真执行交接班制度。施工时必须按照《煤矿安全规程》的规定和安全施工措施的要求进行作业。努力学习安全知识和专业技术，不断提高业务技术水平。
二、认真抓好设备的使用和管理工作，坚持设备的定期自查制度，搞好设备卫生，确保设备完好率在95%以上，防爆电气设备杜绝失爆。严禁带电检修和搬迁设备。
三、坚持设备的日检、巡检制度，发现问题及时处理，如有困难，立即向技术组或带班副区长回报，做到共同解决，并填好记录。
四、严格执行运输设施、设备维护保养制度，对所辖的设施和设备必须进行正常的维护和保养，以确保安全运行。
五、积极配合技术人员对运输设施和设备的大、中修及定期试验工作。
六、确保设备硐室清洁整齐，电缆吊挂整齐做到无“鸡爪子”，无“羊尾巴”，无“明接头”，电机车架空线符合标准，人行车完好率达100%，每天做一次手动落闸试验，要填好记录。
七、立井提升要确保阻车器、摇台、推车机、安全门和井口联锁装置灵敏可靠。斜巷提升确保保险绳、挡车器、安全门、捞车器安全可靠，班班要重点检查，发现问题及时处理好。
八、重点检修项目，严格执行“一工程一措施”。检修电气设备，必须有停电报告，高压停送电必须填写操作票，严格按停送电作业程序操作。
九、杜绝“三违”行为，确保人身安全和设备安全运转，努力完成上级下达的各项任务。
十、积极参加安全学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和技术水平。斜巷把钩工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。
二、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须回报处理。
三、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人制度。
四、负责本岗位的管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。
五、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车，钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。
六、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。
七、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐。
八、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。
九、积极参加安全培训，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。
信号工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，必须做到持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，按操作规程的规定进行工作，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
二、工作期间应集中精力，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事。班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，不准找他人代发信号。必须暂时离开时应和把钩工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。
三、工作中必须和把钩工密切配合，听从把钩工的指挥。要听清、看准，做到准确无误，出现异常情况时，立即发出停车信号。
四、坚决执行“五不发信号”的规定，即：声光不兼备不发；无把钩工指令不发；不符合操作规程不发；人员、物料混装不发；任何人违章指挥和违章作业不发。
五、负责搞好信号房内的清洁卫生，爱护好信号设备，保管好各种材料和工具，对本系统内出现的各种问题应及时回报、处理。
六、积极参加安全技术培训，努力学习安全知识和专业技术，不断提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。钉道工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。
二、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。
三、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试，以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。
四、加强轨道质量管理，保证轨道合格率达80％以上，道岔合格率达60％以上。
五、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。
六、认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。瓦斯员安全生产责任制
一、认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。
二、负责分区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。
三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。
四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施，坚决做到“三无”作业。
五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。
六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，瓦斯员要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。
七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。
八、瓦斯员必须认真执行“一管四”，认真填写“一管四”报表。
九、瓦斯员应在井下规定地点实行交接班，交接时要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。测风员安全生产责任制
一、负责全矿井的风量测定工作，及时提供井下各地点的风量准确数据。
二、熟练掌握各种风表的使用方法和性能。并按规定做好的风表校验工作。
三、熟知矿井通风系统和设施设置情况，对矿井通风系统每旬至少检查测风一次，对风量要随时调整，保证安全合理供风。个别地点要随时测风调风。对掘进工作面每旬至少测风一次。凡在测定过程中发现供风不合理现象，要随时调整，查明原因，对存在的问题，要及时向矿和工区领导汇报。
四、认真填写测风记录，及时填写通风报表并上报。
五、协助工区技术人员做好井下风量分配工作，绘制通风系统图。
六、完成工区安排的临时任务，发现隐患及时汇报处理。测尘员安全生产责任制
一、负责全矿井上下的粉尘测定工作，熟悉全矿井生产布局，熟练掌握测尘方法、测尘仪性能、应测点次。
二、协助工区抓好测尘管理工作，每半月对全矿井应测地点全面测定一次，测定数据要准确。
三、发现煤尘堆积和超限，防尘系统不完善，设施不齐全等情况时，要及时向工区领导汇报，提出处理意见。
四、按照规定要求，及时绘制防尘系统图，及时上报相关报表。
五、半月、全月实测点次不得低于应测点次的 95%。
六、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际。保持仪器室干净卫生，仪器摆布有序。监测系统值班员安全生产责任制
一、认真学习钻研业务技术和管理水平。
二、坚守工作岗位，坚持八小时工作制，不准脱岗、离岗，严格执行现场交接手续。
三、值班时间内不准干与工作无关的事情，不准喝酒会客。
四、监测地点的参数出现超限及报警时，必须及时向工区值班室、安监站、矿调度室汇报，并做好记录。
五、按规定要求及时打印发放报表，不准推迟拖延上报。
六、监测系统出现异常或故障时，要及时排除，并及时向工区汇报，确保监测系统正常运行。
七、室内必须保持干净、卫生、整洁，各种仪器、仪表、牌板摆放整齐。
监测系统维护员安全生产责任制
一、认真学习“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。
二、熟知井下采掘工作面各地点的监测仪表的安装位置，对使用、维护及探头报警、断电、调试、校正必须符合要求，保证监测仪器正常连续运转。
三、对矿井各测试仪每周进行全面检查一次，每次调试校正的结果要认真做好记录。
四、健全监测维护管理台帐，保证使用的探头数量不低于在籍探头 60%，探头合格率100%。五、一旦发现探测仪报警断电，必须立即回报有关单位，通知该区域瓦检工检查气体含量协助维护员进行处理，确保安全生产。
六、保管好各种图纸、台帐、记录以备查核。测量员安全生产责任制
一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责建立井上下各项控制测量系统，按设计正确标定工程的几何关系，及时准确地提供各种矿图和资料。
二、负责全矿各种井巷工程的施工测量工作，严格执行《煤矿测量规程》的各种规定，及时建立健全井下两级导线控制图网，并编号标明，测量精度符合“规程”规定。
三、负责施工巷道的中、腰线标定工作，并符合“规程”要求，对特殊地点的要根据现场情况给定中、腰线。
四、对开窝的巷道中、腰线，要根据实际情况用经纬仪给定，煤巷掘进 5米、岩巷掘进8米以后重新标定，对弯曲巷道应按设计通过计算进行作出放大图交工区技术员掌握施工。
五、对一次定向大于 100米的岩巷，必须设置激光定向，并定时、定距离对激光进行校检，保证精度。
六、测量人员都必须按时填图，保证每旬每头面必须填图一次，要做到有点就有标高，所有巷道不得漏填或留有空头。
七、采掘头面贯通都要进行贯通测量，不符合精度的要查清原因，并返工重测。测量人员在内业计算过程中都必须进行严格的检查、校核，各种计算资料不少于两人对算。
八、巷道在贯通前，岩巷 15－20米，煤巷20－30米，必须发出贯穿通知单，并到现场标明位置，将贯穿通知单下发放到有关单位。
九、搞好塌陷区的观测工作。
十、测量人员负责全矿工程进度的月底收尺工作，工作中要严肃认真，不得徇私舞弊。
十一、定期对测量仪器、仪表进行校正、保养，确保其精度要求。
十二、积极参加我矿的科研活动，推广运用新技术、新工艺、新方法，为安全生产提高和改善生产环境服务。
十三、认真学习业务知识，提高业务水平，努力做到施工操作、资料图纸的规范化、标准化。地质员安全生产责任制
一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责全矿的工程地质、水文地质、储量等地质工作。
二、认真执行党和国家的技术方针和政策，严格按照《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《储量管理规定》、《地测工作暂行规定》、《回采率、损失率的规定》进行工作。
三、实行分头、分片包干责任制，负责解决各自头面地质问题。但重要疑难问题，实行集体会审。
四、为即将开工的采掘工作面提供所需的地质资料。掘进工作面的地质说明书应在开工通知单下达 24小时内提供出来；回采工作面地质说明书应在工作面形成后，五天内提出，并在10天内将该面的上下两巷素描图和水平切面图、工作面煤层底板等高线图及工作面综合柱状图，提交给工区有关人员。
五、负责为设计人员提供所需的各种地质图纸，并符合“规程”要求。
六、岩石大巷的素描。顺层时每隔 8－12米收集一个迎头断面；石门及探巷不超过8米收集一个迎头断面，煤巷20－25米收集一个迎头断面。有地质构造随时加密，并编录一邦素描图。
七、切实做好矿井水文地质工作。每 15天定点观测一次矿井涌水量。每个水平、每个采区及大巷都要有测水点，定期编制灾防计划，负责编制“水害”月预报计划工作并及时上报公司。
八、切实做好储量管理工作，准确地收集采煤工作面的采高，精确地计算工作面回采率及损失率，减少资源的损失，并做好储量报表工作。
九、负责井下钻机的开窝、定向通知和资料收集工作。
十、随着生产巷道的揭露，要经常分析研究全矿井 构造变化趋势。每年底要对当年所收集的地质资料、图纸，由组长牵头进行全面修改整理和补充一次。已被现场否定的老资料，不得在新图纸上出现，但老资料要妥善保管，不得丢失。
十一、回采工作面结束后一个月内，采区回采结束二个月内，必须由分管储量人员写出总结，但采区总结必须由组长牵头，组内集体会审资料、图纸须经科长、总工签字后归档保存。
十二、负责各掘进头工程煤岩类别上报工作，负责采煤面月回采率上报工作，要做到准确可靠，不准弄虚作假。
十三、为减少工作失误，采取集体把关。即用于施工生产的各种图纸资料，需有审核，科长、总工签字。否则，生产中带来的一切损失由本人负责。
火工品发放员安全生产责任制
一、牢固树立“安全为天”的思想，严格执行《煤矿爆炸物品管理条例》中的各项管理规定，做好火工品的管理工作。
二、火工品发放员要熟悉本职业务知识，严格执行火工品发放制度。
三、建立和完善火工品各项管理制度，做到帐、卡、物、资金四相符，发现短缺及时汇报追查。
四、对运送入库的火工品要认真检查、核对，确定无误，方可入库。
五、火工品入库后，应对其做好导通、编号工作。做到不漏导、不漏编。
六、对领取、使用火工品的井下施工 单位，在发放火工品时，炸药、雷管严禁合并发放，严格执行“八不发放”制度。
七、严格退库手续，对退库的火工品要认真核对，并做好记录。
八、对退条和需报废的火工品，应妥善管理，定期会同职能部门、机关，进行销毁。
九、对火工品的管理要做到日清月结，做到不流失一发雷管、一管炸药。
十、坚守岗位，持证上岗。不空岗、不酒后下井。保持库容整洁卫生。供应采购员安全责任制
一、认真学习国家、部门及矿有关物资管理制度、规定，树立“急生产所急，想生产所想”，服务一、二线的思想。负责矿井安全生产所需物资、材料、设备的采购工作。
二、严格按计划采购，严禁盲目采购或无计划采购。严格执行各项物资财务管理制度，及时入库、报帐，努力做到日清月结。
三、严把物资质量、价格关，力求公开采购、比价采购，保证采购物资质优价廉。
四、安全生产方面的物资，保证按质、按量及时供应。
五、认真学习业务知识，熟悉生产环节，掌握物资的性能、型号、质量、用途、产地。熟悉市场行情，严防质次价高物资进库，避免差错失误。采购中要防盗、防丢失，搞好自身保安。
六、遵纪守法，廉洁清正，杜绝采购回扣。仓库保管员安全生产责任制
一、负责库存物资的收发、保管等工作，自觉遵守矿规矿法及各项规章制度，努力做到优质服务。
二、管好、用好国家之财。服务于安全生产，保质保量、及时、准确地供应所需物料。
三、严格执行物资收发管理制度，进库物资，严格查验，妥善保管，做到“四知”（知物资名称、规格，知性能、用途，知保管保养常识，知业务流程）四会（会识货、会换算、会使用度量衡）“十过硬”（收发过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬）。
四、仓库物资要摆放整齐，保持室内清洁卫生，及时做帐报帐，认真核查物资，做到账、卡、物三统一。
五、加强“四防”管理，保证物资安全。做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。
主管会计安全责任制
一、做好记帐凭证的复核工作。按照会计制度的要求及财务制度的规定，复核原始凭证及记帐凭证的编制是否正确，复核现金及银行收支的合法性、合理性、完整性，坚持一支笔审批手续。
二、帐薄及会计凭证设置。
以会计制度中国家规定的工业、企业应设置的会计科目为准绳，结合本单位实际，设置会计科目及明细科目，并报科长同意后负责贯彻落实。按照规定和已拟定会计科目设计帐薄，负责现金日记帐和银行存款日记帐的装订，终了，要对会计帐薄和会计凭证进行全面清理。
三、负责协调好总帐和明细帐的核对工作，做到帐帐相符，最后按规定日期编报会计报表。
四、对不符合规定的各种费用开支，有权拒付。发现有违反财经纪律的现象，有权制止和上报。
五、对各专业会计之间的工作进行协调，对各岗位之间的人员调整进行建议，对不符合规定的会计凭证，应通知有关人员予以纠正。出纳会计安全责任制
一、负责全矿现金收付工作。
二、认真学习《会计法》，在科长领导下严格执行国家金融法令和有关法规制度，进行柜面监督。
三、建立健全责任制，做到手续严密，责任明确，及时准确。
四、现金出纳必须复点，付必复核，严密手续，数字准确。
五、严禁挪用库存现金，严禁白条抵库，严禁库存超储，严禁公款私存。
六、确保库存现金和各种有价证券的安全，做到帐实相符，如有短缺负责赔偿。
七、严守保险柜密码的秘密，管好保险柜钥匙，确保保险柜的安全。
八、每日登记现金日记帐，并在每日终了结算本日收入、支出情况，做到日清月结。并把每日的收支总表报到有关矿领导，便于领导合理支配现金。矿办收发员安全责任制
一、负责全矿报纸、杂志的订阅和信件的收发工作。
二、对报纸、杂志、信件的收发，做到认真负责，杜绝丢失、误发的现象。
三、对电报、特挂、包裹等重要邮件，要办好收发手续，准确及时送到收件者手中。
四、不准私拆他人信件、包裹等邮件，及时退回误送及不明邮件，提高职业道德。
五、认真执行矿各项规章制度，坚守岗位，努力做好工作。
六、积极完成主任交办的其它工作。保洁员安全责任制
一、负责全矿所辖区域内的地面环境卫生，楼道及厕所等清理工作。
二、保持地面清洁卫生，做到无积水、无杂物、无杂草、无垃圾，每天上下午各清扫一次。
三、加强地面环境卫生的监管。垃圾实行定点存放，集中清理外运。
四、保持矿内各公厕的清洁卫生，每天至少冲涮一次。
五、根据季节特定，定期及时做好喷药和灭鼠灭蚊蝇工作，防止疾病传染。
六、服从分配，听从指挥，遵守纪律，积极参加领导安排的其它活动。食堂管理员安全责任制
一、负责食堂的各项管理工作。
二、树立全心全意为广大职工服务的思想，积极组织食堂人员学习烹调技术，努力提高业务水平，做好经营管理工作。
三、调理好主副食品的制作及花样品种和成本核算，做到班清、日结、月盘点、月未公布盈亏情况。
四、负责制订食堂各项管理制度，经常组织检查操作间、食品储藏间等工作场所卫生，严格执行食品卫生法，搞好食堂卫生。
五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病者，及时向上反映，调离岗位。
六、遵守矿规矿法及各项管理制度，搞好文明生产，做好食堂人员的思想工作。
七、负责向上级生活管委会，汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。
八、负责食堂标准化建设，规范食堂各项管理，使矿食堂达到上级标准化要求。
餐厅服务员安全责任制
一、负责餐厅的上菜及卫生保洁工作。
二、树立全心全意为就餐者服务的思想，做精神文明建设的标兵。
三、认真学习业务知识，不断提高自己的服务水平和质量。
四、严格执行卫生法和卫生五四制。
五、保持餐厅清洁卫生，无虫蝇，空气清新，窗明几净，无异味，灯光照明适中，温度宜人。
六、对餐厅的空调、电扇、灯具、桌椅等要做好保管和整理工作，一旦损坏及时维修，杜绝流失。
七、穿戴应整齐，举止要大方，行为要规范，谈吐要文明，语言要优美，口齿伶俐，讲普通话。
八、上菜规范，要按专业要求摆放整理杯、盘、饭、菜等。
九、不怕苦、不怕累，勤快主动，认真遵守矿及食堂一切管理规定。
第四篇：各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制
董事长安全生产责任制
一.公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。
二.负责公司质量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。
三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。
四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。
五、建立健全各项规章制度，并按制度严格执行，搞好质量标准化工作，组织编制安全生产规划。
六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。
七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。
八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。
九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。
十一、组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。
十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。总经理安全生产责任制
一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量环境职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第一责任者。
二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议，做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量环境职业安全健康目标、指标实施。
三、认真实施“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行有关法律法规以及公司制定的规章制度。
四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设,搞好班子自身建设
四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习，并结合实际严格考核，提高职工的安全意识和安全操作水平，提高自我防范措施。
五、加强劳动纪律教育，教育职工爱岗敬业，做到“先安全后生产、不安全不生产”，杜绝“三违”发生。
六、定期深入现场，了解安全生产情况及实施规程措施的情况，发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见，及时解决职工提出的问题。
七、坚持以教育为主，处罚为辅的原则，做好“三违”人员的批评教育工作，通过事故教训，利用宣传工具，举一反三，开展安全教育，增强职工安全意识。
八、深入基层，了解职工生活上的困难，解决职工工作上的后顾之忧，为安全生产奠定基础，并做好后进职工的思想工作。副总经理安全生产责任制
一、公司副总经理是安全生产的主要责任者，负责公司的安全生产管理工作。
二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责生产方面质量环境职业安全健康目标、指标实施。
三、抓好安全生产工作，健全以值长为现场运行生产指挥系统，指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。
四、生产副经理主持安全生产会，听取汇报,布置任务，协调生产和设备管理。
五、定期组织质量环境安全检查，及时发现和解决问题，加强现场安全管理，批准反事故演习计划措施。
六、每月主持召开一次运行工作会议，总结生产、运行情况，布置下月任务，主持编制年、月度生产计划。
七、组织设备大修的验收和总结工作，指挥重大事故的处理，组织事故调查，按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因，制定预防对策。
八、对自已所发布的一切命令和指示负责，严禁违章指挥，有权对车间和职能部门直接发布命令和指示，车间、部门必须严格执行。
九、在处理重大生产技术问题时，应事先向经理请示，但在紧急情况下有权处理，并事后及时报告经理。
十、开展合理化建议活动，广泛听取职工对公司质量环境安全生产的意见，不断改进工作。
十一、组织做好设备管理档案，维修资料等信息的管理，按时编报上级规定的各项报表及统计数据。安全管理部门安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；
2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；
3、严格贯彻执行有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；
5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；
8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；
10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。驾驶员安全生产责任制
一、安全驾驶自己所负责的车辆，按时完成所交付的任务。
二、认真做好出车前的准备工作，及时出车，不出私车。
三、认真学习和严格遵守交通规则及本单位的各项规章制度，自觉参加安全学习活动，努力钻研业务技术，不断提高自己的驾驶水平。
四、树立安全第一的思想，坚持礼貌行车。
五、及时对车辆进行维修保养，保持车辆完好和卫生清洁。
六、努力节约、降低油耗和配件消耗。财务(审计)部安全生产职责
1、财务（审计）负责人在职责范围内对安全生产负直接责任；
2、执行安全生产的法律、法规，制定公司安全生产资金保障制度；
3、按照国家规定和实际需要，提取安全技术措施费用和其他劳保用品费用，专款专用，确保关键安全技术措施资金保障率达100％；
4、负责按规定拨付安全教育经费；
5、保证安全生产设施建设和设备使用情况实施有力的监督检查；
6、对各项目部安全生产资金使用情况实施有力的监督 设备管理员安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策规定，并结合公司实际制定相应的实施办法。
二、负责公司设备的使用管理，及时编制公司设备的检修计划并及时上报。
三、设备到货后，严格进行验收，认真核对设备型号、规格、性能、配件、说明书等，做好验收记录，建立健全设备技术档案。
四、负责设备的动态管理，做到账、卡、板与实物相符，建立健全设备管理台帐按时考核各车间设备使用和管理制度执行情况、设备维护和保养是否良好。
五、及时安排好设备的大小修管理，并对检修完的设备进行质量验收。
六、认真学习专业知识、不断掌握各种先进设备的用途，逐步把设备管理推向制度化、规范化。
七、认真完成领导交办的其它工作。资料员安全生产责任制
一、认真接受各部门交来的档案资料，按移交项目目录清点、验收、上帐、上架。
二、对收集的各类资料按照分类大纲分类编号，并建立准确的查找工具。
三、严格执行保密制度、借阅制度，对借出的资料要督促按期归还。
四、维护图书资料的完整与安全，及时修补损坏的档案。
五、做好防护工作，搞好库房卫生，发现问题及时处理。
六、定期清库，做到每季一小查，每年一大查，确保各种资料安全完整。
车间主任安全生产责任制
一、负责车间的全面行政管理工作，是车间安全生产的第一责任者，全面教育的第一责任者。
二、负责车间质量、环境、职业安全健康方针的贯彻及体系的正常运行工作，负责“三体系”目标、指标的具体实施及相关的法律、法规的贯彻落实。
三、实行主任分工负责制，明确划分各分管副主任的职责，充分发挥分管副主任及班长的作用，定期听取汇报，督促检查工作，搞好内部、车间及厂部职能组室关系的协调。
四、主持召开车间会议，主持召开车间月度、安全生产计划和其他主要工作计划。
五、抓好车间安全生产工作，定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝轻伤以上人身事故和重大设备事故，安排好车间消防工作，杜绝人为火灾事故。
六、严格控制材料消耗，定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。监督检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。
七、负责车间所有设备的运行和检修工作，监督检查运行和检修人员的工作情况，确保车间设备的安全、经济运行。
八、当设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，事故后要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，吸取教训。
九、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。车间副主任安全生产责任制
一、负责车间的安全运行工作。负责质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标在运行班组的贯彻落实。
二、精心组织运行中的各项工作，努力实现本车间的安全生产目标。
三、贯彻落实《电业安全工作规程》、《运行规程》及其他相关要求，确保高效运行。
四、负责本车间主要设备的启、停、实验等运行组织工作，搞好运行方式的调整及参数控制，严格执行运行分析制度，对设备启停、切换按规定要求落实。
五、协助做好运行的经济核算，负责运行“小指标”竞赛的考核工作。
六、坚持每天巡视现场，及时掌握设备运行和操作情况，发现问题及时解决，把事故消灭在萌芽状态。对车间劳动纪律、环境卫生和各种运行记录进行监督检查，拿出处理意见。
七、当运行设备发生事故时，应立即到现场指挥抢救，防止事态扩大，并按照“四不放过”的原则，认真调查分析事故发生的原因和经过，提出整改措施和对违章人员的处理措施。
八、定期进行隐患排查，发现设备缺陷及时通知检修人员处理。维修主任安全生产责任制
一、负责车间的安全检修工作和质量/环境/职业安全健康方针、目标、指标在检修班组的贯彻落实。
二、贯彻执行《电业安全工作规程》，杜绝“三违”，对检修岗位人员和设备安全负责；对检修质量负责。
三、参与检修计划和热工检修计划的编制和审核工作，并对计划的实施进行监督和管理；并抓好节支降耗修旧利废工作。
四、督促职工严格执行检修质量标准，努力提高设备检修质量，保证设备完好率，并组织好质量验收。
五、坚持每天巡视现场，有重点的检查设备运行情况，检查各项检修记录、劳动纪律和文明生产情况，发现问题及时解决。
六、好大小修和设备安装质量，对存在的不安全隐患及事故进行分析排查，并提出处理意见。
七、负责组织检修人员对重要设备的紧急事故抢修，并落实现场安全措施。
八、管理和指导检修、热工检修的安全文明生产及其它工作，确保检修质量。
车间主管技术员安全生产责任制
一、负责搞好车间的安全技术管理工作，对车间技术方面的安全负责。
二、认真学习并严格执行党的安全生产方针和上级有关安全工作的指示、法律、法规、规程、及各项规章制度。
三、负责编制车间安全培训计划，协助主任对职工进行安全教育，提高职工的安全意识和自主保安能力。
四、负责车间岗位人员的技术培训和质量环境职业安全健康体系知识培训，负责体系运行所需资料的准备和管理，确保体系持续、有效运行。
五、对车间所有岗位记录的填写进行指导，并对记录填写质量的实施监督管理，确保记录完整、清晰、准确。
六、负责编制设备大、小修计划及配套施工安全技术措施；负责《检修规程》的编制和修订，编制安全经济运行方案。
七、负责编制车间设备、材料和仪器、仪表购置计划，并参加进货验收工作。
八、负责组织建立仪表、热工仪表台帐，负责仪器、仪表的检定和校验，确保检测数据准确可靠。
九、负责技术资料的收集、整理、保存和归档工作。
十、协助主任组织设备检修后的试运、启动和投入工作。
十一、当设备发生事故时，应立即到现场协助处理，并参加事故的调查、分析处理。
十二、深入现场，了解和掌握运行情况和设备状态，发现缺陷或安全隐患及时安排有关人员处理。
十三、及时制止危害人身和设备安全的一切违章作业。
十四、制止和纠正不符合规程要求的运行操作，及时调整不合理的运行参数。
十五、负责处理运行、检修中的安全技术问题。
十六、完成领导交给的其它工作任务。仓库保管员安全生产责任制
一、认真贯彻执行上级和公司仓库业务管理的各项规章制度，负责仓库的物资和设备管理工作。
二、配合材料管理员作好物资入库验收、库内保管和发放工作；建立健全各类帐卡。做到物品验收记录准确真实。
三、严格执行物品出入库制度，做到物品出入库有凭有据。
四、库存物品做到分类存放、挂牌管理。
五、掌握库存物资的数量，每月底将物资结构分析和缺货情况向领导汇报，确保材料和备品的供应。
六、完成领导交办的其他工作。材料管理员安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规政策和厂规厂纪，不断加强政策学习，加强责任心，提高自身的思想觉悟。
二、根据公司的实际生产情况、生产计划、编制年、季、月度的物资供应计划。
三、根据公司各车间的实际需要和市场信息，编制采购计划，防止物资超储和积压，造成不必要的经济损失。
四、调查了解物资材料的消耗使用，库存的情况并及时采取有效措施，达到供应及时，消耗低、周转快、效益高的目的。
五、所保管物资做到“四防”：防盗、防潮、防漏、防汛。
六、对所进的物资，要按照进货的品名、规格、数量、质量等逐项进行详细检查，验收入库。
七、建立好物资明细卡，帐目清楚，书写整齐，及时记帐核算和记好车间消耗用量。保管物资要日清月结，定期盘点，做到帐卡物相符，库房内物资摆放整齐、卫生清洁。
八、各车间领取生产现场用材料、配件，原则上按计划审批发放。
九、完成领导交给的其他工作。叉车司机安全生产责任制
一、严格执行叉车使用维护规定和操作规程。
二、做到管好用好叉车，会检修维护保养和排除叉车故障。
三、能够熟练地操作叉车。
四、对大型设备、超长材料、超高、易燃易爆、剧毒物品的运输，要严格执行有关规定，确保人身及行车安全。
五、定期检查叉车状况，保持完好状态。
六、严禁酒后开车及无证上岗。统计员安全生产责任制
一、认真贯彻执行统计法和上级有关规定、定期作好经营资料的收集、整理、归档工作。
二、按时填报各类统计报表，及时上报经营报表及其所需的各种数据。
三、负责统计公司每月材料出入库数量、现有设备、材料的总数量及设备修理费、职工外出培训费、劳保费、职工子女教育费、出差费、生产用车费用、办公材料费等费用。
四、负责公司仓库所有材料、燃料消耗量及灰渣库存量的统计工作。
五、负责公司每月发电量、对外供电量、供暖量的统计工作。
六、完成领导交办的其他工作。
第五篇：各岗位安全生产责任制
安全生产责任制
公司各部门安全生产责任制
1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部
1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部
1、在编制财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。
4、加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。
5、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。
6、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的 有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。
7、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。
8、做好档案室的安全管理。
9、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。
10、组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。
11、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。
12、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。
13、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。
14、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。
15、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。
16、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定
期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。
17、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。
18、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。
19、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。
20、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。
（三）、物流部
1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。
2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。
（四）项目部
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任
2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；
3、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；、4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；
5.会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；
6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；
7.参加伤亡事故和重大未遂故事的调查，针对事故原因提出技术措施。
（五）质量部
1、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
2、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。
3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
4、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
5、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
6、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
（六）市场部
1.贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度并贯彻实施。
2.组织制定煤炭销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。
3.加强本部信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全
总经理安全生产责任制
1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。
2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。
3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。
4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。
6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。
班组长、安全员安全责任制
1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。
2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。
3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育
4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。
5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。
6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。
7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。
操作员工的安全生产责任制
1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。
2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。
3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。
4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。
5、有权拒绝违章指挥。
6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。
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