第一篇：供电所各岗位人员安全职责
所长安全职责
1、所长是供电所安全生产的第一责任人，对本所安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。
3、组织实施本所“两措”计划，并监督实施效果。
4、支持本所安全员的工作，每月定期召开本所安全分析例会。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。
8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。
副所长安全职责
1、副所长是安全生产第一责任人，协助所长搞好安全生产，对所内发生的生产事故负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。
3、协助所长实施本所的“两措”计划，并监督实施。
4、支持本所安全员的工作，每月定期和所长召开本所安全生产分析例会。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。
8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。
安全员安全职责
1、安全员是本所安全生产主要责任人，对本所安全生产负直接责任。
2、在所长的领导下，认真执行《电业安全工作规程》有关规定，组织实施本所的“两错”计划。
3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责，督促外出人员检查好安全工器具，对工作中“习惯性违章”等不安全因素及时加以纠正。
4、按学习培训计划，每月组织本所工作人员进行一次安全学习，并做好记录。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
财务负责人安全职责
1、负责全所的财务工作，主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度，完成所内经济核算，努力降低成本，提高经济效益。
2、按照上级规定的各项制度，开支标准、认真审核财务收支的原始凭证，正确填制会计凭证。
3、对本班组成员在劳动安全生产中的安全和健康负责。
4、每天下班前负责监督检查财务室、收费室、保管室门窗是否关好，电源是否断开。
5、监督收费员库存现金、有价票据的存放，确保资金安全。
6、按照《会计档案》的规定，做好凭证、帐簿及银行印鉴的管理。
电费管理及核算员安全职责
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第二篇：供电所各岗位人员安全职责
所长安全职责
1、所长是供电所安全生产的第一责任人，对本所安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。
3、组织实施本所“两措”计划，并监督实施效果。
4、支持本所安全员的工作，每月定期召开本所安全分析例会。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。
7、每月参加班组安全例会1—2次。
8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。副所长安全职责
1、副所长是安全生产第一责任人，协助所长搞好安全生产，对所内发生的生产事故负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定。
3、协助所长实施本所的“两措”计划，并监督实施。
4、支持本所安全员的工作，每月定期和所长召开本所安全生产分析例会。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
6、负责本所《电业安全规程》的学习、定期考试及开展安全教育活动，保证安全生产顺利进行。
7、每月参加班组安全例会1—2次。
8、积极配合上级对生产事故的调查处理工作。安全员安全职责
1、安全员是本所安全生产主要责任人，对本所安全生产负直接责任。
2、在所长的领导下，认真执行《电业安全工作规程》有关规定，组织实施本所的“两错”计划。
3、监督所内各班组成员认真执行各自安全职责，督促外出人员检查好安全工器具，对工作中“习惯性违章”等不安全因素及时加以纠正。
4、按学习培训计划，每月组织本所工作人员进行一次安全学习，并做好记录。
5、坚决执行“两票”、“三制”和其他安全措施，严格查处违章违纪行为。
安全员是班组长搞好安全生产的参谋和助手，安全员应该热心安全工作，具备安全知识和技能，有较高的技术水平，密切联系群众，勇于坚持原则。安全员的责任
(1)善于发现各种事故隐患并协助班组长及时采取防事故措施。
(2)协助班组长开好班前、班后会，督促班组长对安全交底时缺席的班组成员进行补课。
(3)协助班组长认真抓好安全日活动，全面分析安全生产现状，研究今后的对策措施。
(4)协助班组长编制好班组安全目标和实施计划，以及“两措”计划的检查和考核。(5)发生异常及各类不安全事件时，要保护现场，及时汇报，协助班组长调查、分析。
(6)经常检查本班组所管辖的设备及现场设施的安全状况，并监督安全工器具的使用和管理工作，制止违章作业。
(7)参加分厂或厂级安全活动，起到安全信息传递的桥梁作用；对本班组成员的不安全行为(包括班组长的)，应及时阻止，或及时向上级领导和安监部门反映。财务负责人安全职责
1、负责全所的财务工作，主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度，完成所内经济核算，努力降低成本，提高经济效益。
2、按照上级规定的各项制度，开支标准、认真审核财务收支的原始凭证，正确填制会计凭证。
3、对本班组成员在劳动安全生产中的安全和健康负责。
4、每天下班前负责监督检查财务室、收费室、保管室门窗是否关好，电源是否断开。
5、监督收费员库存现金、有价票据的存放，确保资金安全。
6、按照《会计档案》的规定，做好凭证、帐簿及银行印鉴的管理。电费管理及核算员安全职责
1、负责全所的财务工作，主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度和上级各项文件规定，完成所内经济核算，努力降低成本，提高经济效益。
2、按照国家、上级规定的各项制度和相关开支标准，认真审核财务收支的原始凭证，正确填制会计凭证。
3、认真做好每天的每笔进出账目。
4、做好帐本的防火、防盗工作。
5、每月底定期对微机中的数据及原始资料进行备份，并上报所长。收费员安全职责
1、负责全所的财务工作，主要职责是贯彻执行国家财经政策、纪律、会计制度和上级各项文件规定，协助审核员完成所内经济核算，努力降低成本，提高经济效益。
2、严格遵守国家财经纪律，收费期间核对电费款项，及时存入银行，定期与银行做好账目核对。
3、每日库存现金不得超过限额，做好库存现金的防盗工作。
4、外出工作，应遵循“安规”规定。
5、下班时，检查门窗、电源等是否关好。线路维护人员安全职责
1、认真
学习并熟悉《电业安全工作规程》。
2、工作之前要认真听取安全员讲解安全措施和技术措施，做好安全器材的检查。
3、工作中要服从工作负责人安排，做好安全工作预防措施。
4、上杆工作一定要检查登杆工具和安全带，杆上作业必须系好安全带，传递物品一定要使用绳索。
5、作业中要互相关心工作班成员的施工安全，并监督现场安全措施的实施。
6、学会紧急救护法，特别是触电急救。装表人员安全职责
1、认真遵守《电业安全操作规程》，参加各项安全学习活动，搞好安全措施。
2、外出工作必须配戴安全帽，认真检查安全工器具。
3、认真执行工作票制度，服从电工组组长工作分配。
4、积极参加班前、班后会，总结工作经验，预防异常和未遂。
5、积极参加本班组的反习惯性违章和反事故演习等实际操作。
6、学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
7、支持班组安全员履行自己的职责，对本班组发生的事故应及时上报，分析事故原因，总结事故教训。驾驶员安全职责
1、驾驶员为供电生产服务，对驾驶员自身安全及车辆防盗负主要责任。
2、积极参加交通部门和上级主管部门组织的驾驶员培训及驾照年审工作。
3、认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》和《贵州某某交通管理实施办法》，在行车过程中确保人身和车辆安全。
4、负责车辆大修、维护、供电生产运输服务，做好车辆停放和防盗工作。
第三篇：风电各岗位负责人安全职责
xxxx风力发电有限公司
各级人员安全职责 总则
1.1为明确xxxx风力发电有限公司（以下简称公司）各级人员在安全生产中的责任，根据中国xxxx集团公司有关文件精神的要求，编制本文件。
1.2 本规定在公司范围内适用。2 总经理岗位安全职责
2.1总经理是本企业第一安全责任人，对本企业的安全生产工作和目标负全面责任。负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
2.2针对国家有关安全生产的法律、方针、政策、法规和上级有关规定、上级有关安全生产的重要文件亲自负责组织贯彻落实。对各部门在贯彻落实中出现的问题及时协调和解决。
2.3负责组织制定并实施本单位安全生产规章制度和作业规程，生产安全事故救援预案。
2.4 及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报，每月召开一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总
结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，及时组织研究解决安全生产中出现的重大问题。
2.5保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用,保证安全奖励所需费用的提取和使用。
2.6
及时如实上报生产安全事故。
2.7
其它有关安全管理规定中所明确的职责。3 领导岗位安全职责
3.1在企业生产工作中，把搞好安全生产做为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法律、政策、法规及上级有关规定，充分发挥领导组织对安全生产的保证监督作用。
3.2把安全工作列入重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
3.3把安全工作列入纪委重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。
3.4参与各种有关事故的调查处理工作及对有关事故责任者提出处理意见。
3.5领导部门，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
3.6
在干部考核，选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
3.7
经常深入生产现场、班组了解生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中思想问题和影响安全生产的不良倾向。
3.8
责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。副总经理岗位安全职责
4.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。对企业的安全生产技术工作负全面的领导责任。
4.2组织制订安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。
4.3强化安全生产保证体系，健全、落实各部室的安全生产责任制。
4.4主持编制好“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
4.5协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
4.6
协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
4.7
参加或主持公司每月一次的安全生产分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定、解决安全生产中存在的问题。
4.8
经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法，每月至少参加一次部室或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场全面巡视。
4.9 按照《调规》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况、必要时召开事故现场会，对事故的调查处理做到“四不放过”。
4.10
在组织编制生产计划，施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致拼设备，赶工期而威胁安全生产。
4.1
1认真贯彻落实国家、集团公司及有关上级关于保护电力设施和消防安全的法律、政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。总工程师岗位安全职责
5.1组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入工作计划，组织实施。
5.2每月至少一次深入自己分管工作内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
5.3负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
5.4应组织职能部门按《xxxx电力集团公司安全生产工作规定》制订出合理的工资晋升，奖金分配，岗位工资测评及技能工资考评办法，以促进安全生产水平不断提高。
5.5组织职能部门及时调配合格的技术骨干工人，配合做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
5.6
认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
5.7
负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。
5.8
在组织编制生产计划、施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。
5.9
负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解、落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。
5.10
根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。
5.11认真贯彻国家、集团公司及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定，组织有关职能部门健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。副总工程师兼工程部经理岗位安全职责
6.1认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、政策、法规和上级有关规定。
6.2负责组织编制各项生产及和落实“两措”计划、设备大修和设备改造项目的安全、技术措施，审查月维护计划，报生产副总经理批准实施。
6.3负责监督采用新工艺、推广新技术、使用新材料时符合安全卫生要求，负责金属技术监督及检测工作，增加科技含量，提高安全水平。
6.4负责编制、审查本企业安全技术标准、规程并监督实施。
6.5协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的经验。
6.6
经常深入生产现场和班组，了解掌握设备安全运行情况,制止违章行为,解决生产中存在的难题。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
6.7
负责主持人身、生产等各类事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从安全管理、技术标准方面提出防范措施，审批后并监督实施。
6.8
负责本公司范围内消防工作的管理。
6.9
负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》的学习、考试和新工人入厂第一级安全教育。
6.10 负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。
6.1
1参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
6.12 负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。
6.13 主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。
6.14 负责对外包工程和临时作业人员进行依法审查与安全管理工作。安全生产部经理岗位安全职责
7.1协助经理贯彻落实好国家和上级对安全工作的有关法律、政策、法规及有关安全生产文件各项要求。
7.2负责编制落实好《反事故措施计划》，设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审查月维护计划，批准后督促实施。
7.3对采用的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的不安全问题，增加科技含量，提高安全水平。
7.4参加对本公司承揽工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的“三同时”竣工验收。
7.5协助编制，审查本企业技术规程、检修规程（试验规程、操作规程）并督促实施。
7.6 经常深入生产现场和班组，对设备存在的不安全问题提出改进措施，并督促实施。
7.7
负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。安全生产部安全副经理（安监室主任）岗位安全职责 8.1认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。并监督分管单位安全管理工作。
8.2编制本单位安全目标计划、“安全技术劳动保护措施”计划，经批准后监督执行。参加对分管单位安全指标完成情况进行考核。
8.3监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》学习、考试。在本部门经理领导下，负责进行新工人入厂第一级安全教育。
8.4参加本公司承揽工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
8.5经常深入现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
8.6
及时用快报、通报、录像等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。
8.7
参加事故调查，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改。
8.8
做好本单位临时工作业人员的审查与安全管理工作。安全生产部生产专工岗位安全职责
9.1在经理的领导下，负责分管专业的安全技术方面的工作。
9.2经常深入现场、班组，监督检查作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。
9.3对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审查“三新”安全技术规程和操作规程等。
9.4审查部室设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查部室编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。
9.5参加安全大检查和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
9.6
参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。综合部经理岗位安全职责
10.1负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。
10.2经常深入基层了解安全生产经营情况并及时反馈公司领导，协助平衡解决。
10.3建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施。
10.4安排好节日、汛期值班值宿。
10.5 负责做好对党员、干部安全教育和培养使用工作。10.6
把安全工作业绩做为选用干部、发展党员的考核内容。
10.7
负责开展党员身边无事故活动。
10.8
负责做好安全生产的宣传、鼓动工作，发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
10.9
负责做好对职工多种形式的安全教育，提高职工的安全责任，树立企业形象
10.10
协助党委做好发挥党群组织在安全生产中的保证监督作用。
10.11 协助党委抓好党团员的安全教育，开展好党员身边无事故活动。
1车辆负责人岗位安全职责
11.1
认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全政策、法规及规定。
11.2建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施，负责交通安全委员会的日常管理工作。
11.3负责做好对驾驶员进行安全行驶培训教育，经考试合格，持证上岗。
11.4负责做好安全行驶考核及安全行驶经验的总结推广工作。
11.5负责配合当地公安部门做好交通事故的调查、处理工作。对各类交通事故的发生负有主要管理责任。
2财务部经理岗位安全职责
12.1负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购臵计划的需要，及时提供资金。
12.2
负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的安全奖励用款计划。
12.3 负责保证劳动防护用品，保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督。
风电场场长岗位安全职责
范围
本标准规定了风电场场长岗位素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于风电场场长工作岗位。2素质要求
2.1 坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策。
2.2 熟悉党和国家及本行业与本岗位有关的政策、法规、规程等,熟悉检修维护运行生产管理工作。
2.3 熟悉和掌握本行业制定的安全管理规定、管理办法、25项反措。
2.4 热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，秉公办事，尽职尽责。
2.5 具有丰富的检修维护运行经验和领导能力，大专以上文化程度，或具有中级及以上技术职称，并经岗位培训合格。2.6 从事检修维护运行生产技术管理工作一年以上或任值长二年以上。3 责任
3.1 全面负责风电场行政管理及安全、文明生产等管理工作。3.2 领导风电场职工搞好安全经济运行工作，严格执行规程制度，贯彻执行上级指示和管理标准，推行现代化管理工作。
3.3 管好运行中的生产设备，确保完成公司下达的各项任务。3.4 负责风电场的行政管理并做好职工的思想政治工作。3.5 组织制定、实施和完善风电场经济责任制考核细则，充分调动职工工作积极性，培养和锻炼出一支合格的运行维护队伍。安全责任
4.1 风电场场长是风电场的安全第一责任人，对风电场的安全生产负直接领导责任。在各项生产活动中，认真贯彻执行上级和公司有关安全工作决议、指示和各项安全规章制度。4.2 根据本风电场的安全目标计划，组织制定风电场实现安全目标计划的具体措施。按风电场控制轻伤和障碍，班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保各级安全目标的实现。
4.3 掌握生产现场设备运行状况，经常深入现场，掌握生产设备运行情况。
4.4 了解本风电场人员的技术水平及思想动态，在工作安排上应对他们的工作及人身安全负责。
4.5领导风电场的安全员认真开展各项安全活动（如安全月、安全日、季节性安全大检查等）。每月定期召开风电场安全分析会，每月至少参加各值一次班组的安全活动，抽查班组活动记录，并作出批示。
4.6 在计划、布臵、检查、总结、评比工作时，都要同时把安全工作放在首位。
4.7 负责组织编制本风电场反事故措施和安全生产技术措施，并组织实施。
4.8 发生事故应及时赶赴现场，协助处理事故，事后要根据“四不放过”原则，实事求是地调查处理，总结经验教训。
4.9 按照事故调查规程、障碍、异常细则的要求，积极组织、参与事故、障碍、轻伤、异常的调查和分析上报工作。提出改进措施，切实贯彻执行。权限
5.1 有权组织指挥和管理风电场全部安全、文明生产，设备经济运行工作。
5.2 有权对风电场职工的调动、晋级、奖惩提出方案和建议。5.3 有权停止风电场违章违纪职工的工作，并提出处理意见。5.4 有权按经济责任制的规定进行奖金分配。5.5 有权对风电场的班组设臵和调整提出方案和建议。5.6 在紧急情况下，有权决定职权范围内的重大问题，事后及时汇报。工作内容与要求
6.1 负责组织编制风电场、季度、月度生产工作计划、并督促计划的执行。
6.2 参与修编现场规程、制度、标准等，并督促风电场职工认真执行各种规程、制度、标准等。
6.3 加强经济运行和技术分析工作，组织开展好“小指标”竞赛活动，降耗增效，不断提高经济运行水平。
6.4 组织本风电场制定培训计划，结合生产实际需要，开展岗位练兵、技术取证、比武和现场培训工作，不断提高职工的业务素质。
6.5 经常深入生产现场，掌握生产运行情况，查看运行记录及运行参数，听取职工的意见和建议，不断提高管理水平。
6.6 定期召开风电场安全分析会，听取汇报，布臵任务，讨论研究重要问题，平衡、协调风电场工作，推动安全生产和各项任务的顺利完成。
6.7 关心职工生活，妥善解决职工的困难及合理要求，做好职工思想工作，提高职工的工作积极性。
6.8 负责提出风电场人员的调动、配备及奖惩工作，报公司批准。
6.9负责风电场备品备件计划提交审核工作。
6.10组织职工积极参加各种劳动竞赛，调动一切积极因素，保证各项任务的完成。
6.11努力学习业务、文化和管理知识，国家和行业的规定制度，不断提高自身素质和管理水平。
检查与考核
7.1 本标准的执行情况，由公司和安生部、综合部负责检查。7.2 检查的程序、时间、方法：
7.2.1 每月末按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 公司负责按本标准的要求，检查工作完成情况。7.3 按照奖惩细则与现行的经济责任制挂钩进行考核。
风电场值长岗位安全职责 范围
本标准规定了风电场值长岗位的素质要求、责任、安全责任、权限、工作内容与要求及检查与考核。
本标准适用于风电场值长工作岗位。2 素质要求
2.1 熟悉党和国家关于企业的法规、政策和管理职能。2.2 熟悉电力企业有关法律法规，各级电网调度规程，本场生产运行规程。
2.3 认真贯彻执行上级调度部门有关指令，遵纪调度纪律，努力为全场生产服务。
2.4 熟悉电力生产过程，掌握电力生产工艺流程，了解各级电网电力发展的现状及前景。熟悉网调、省调和地调设备管辖范围，各级电网运行方式，本场各种经济运行方式的调配。
2.5 严于律已、有严谨的调度运行工作作风和严密的调度纪律观念，有较强的调度管理技术和业务素质。
2.6 具有大专（或相当于大专）及以上文化程度有较丰富的调度运行技术业务知识。取得本岗位培训合格证书。责任
3.1 在场长的领导下，进行生产调度、技术和管理工作，对全
场的安全生产经济运行负责，在业务上接受安生部、场长指导。负责落实场长下达的调度运行计划各项生产任务。
3.2 具有较强的组织纪律观念，服从工作需要，听从领导指挥，严守保密制度。
3.3 具有强烈安全生产责任感，一丝不苟的执行安全生产条例，准确、及时地完成公司及安生部、场长下达的各项工作任务。完成调度运行技术指标，并对场长负责。
3.4 负责具体落实值班期间的生产调度管理计划；发供电设备停服役申请审批；当班调度运行方式的拟订、调配与实施；参与指导设备的检修维护等各项工作。
3.5 负责值长值班记录的填写工作。4 安全责任
4.1 坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻风电场及上级调度部门有关安全工作方面的政策、条例、规定和指令，根据需要，严格把关本值相关岗位的安全技术实施细则，不断提高值长调度运行工作中的安全管理水平。
4.2 及时向场长建议通报在执行生产调度指令中做出显著成绩的岗位，有权批评违章指挥者。
4.3 对上级安全工作的文件，会议精神决议等做到传递迅速、落实到相关岗位。
4.4 借鉴推广电网调度部门调度运行的安全生产经验，提高
各主要值班岗位的安全意识。
4.5 监督各岗位遵章守纪、制止违章作业，对有明显危及人身设备安全和可能造成国家财产重大损失的隐患，及时向相关部门领导提出，进行紧急处理。
4.6 在安排、检查、了解各岗位工作时，应同时安排检查、了解安全生产情况，帮助解决生产中存在的问题，总结安全生产的好经验，好方法，以便组织、宣传和推广。5 权限
5.1 对上级调度部门下达和一系列方针、政策在分管范围内有权进行组织和贯彻执行。
5.2 对当班调度运行范围内的工作，有权按规定进处理，重大问题应事先请示，事后及时汇报。
5.3 有权对全场运行有关岗位的值班人员的奖惩提出处理意见。
5.4 有权对值班期间违反调度纪律和破坏安全生产的行为和现象进行批评和教育。
5.5 向公司及各部门反映安全生产、经济调度及技术革新与合理化建议等职工意见和要求。
5.6 有权直接调度组织指挥各岗位人员到生产现场进行事故处理和特殊运行方式的分析与实施。
5.7 有权直接调度指挥相关非生产部门的人员及设施协助处理生产现场的事故处理。
5.8有权对拒绝执行或不服从值长调度指令的主要岗位值班人员退出值班岗位。
5.9有权拒绝执行非垂直调度领导的生产指令。6 工作内容与要求
6.1 认真贯彻本场和上级调度部门的调度指令，组织协调实施上级调度部门与全场各岗位之间的关系，坚持安全稳定、经济调度的原则。
6.2 坚决贯彻“安全第一”方针，认真执行电业安全生产的有关规章制度，对危及调度运行中的不安全现象，应严肃制止，并按规定上报有关部门。
6.3 负责完成公司下达的或月度发电分解计划和主要经济指标。将上级调度部门制订的各项生产任务的目标和措施，并逐级下达到各岗位，并负责监督其执行的准确性。
6.4 负责当班的各项重大操作、事故处理的组织指挥，统筹协调生产现场各专业之间设备系统检修、试验、运行工作。
6.5 增强统一调度指挥的严肃意识，注重值长岗位的内质外形建设，对安全生产、经济调度、运行操作要始终保留一定的可控余度。
6.6 强化电网和风电场的全局观念，倾听上级调度部门及各
生产岗位的意见、要求和建议，保持和谐的调度关系。
6.7 发扬整体观念，改善不良的调度作风，主动协调好各岗位的协作关系，要互助配合，积极协助完成上级下达的工作任务。
6.8 准确把握执行上级调度部门和生产部门各项调度指令；操作任务、生产报表的严肃性和准时、准确性。
6.9加强备品备件管理，保证合理库存。6.10 同时执行各自工作岗位工作标准内容。7 检查与考核
7.1 本标准的执行情况由安生部负责人、场长负责检查。7.2 检查程序、时间、方法。
7.2.1 每月未按本标准所规定的工作内容和要求进行自检。7.2.2 安生部负责人、场长按本标准要求检查其岗位工作完成情况。
7.3 奖惩细则与现行的调度管理经济责任挂钩考核。
第四篇：项目各岗位人员职责
项目各岗位人员工作职责
一、项目经理的工作职责
1、参与本项目的招标、投标和合同签订；
2、参与组建本项目经理部；
3、项目管理目标责任书规定的职责；
4、主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理；
5、决定授权范围内的项目资金的投入和使用，并对资源进行动态管理；
6、建立各种专业管理体系并组织实施；
7、在授权范围内制定项目内部分配制度；
8、参与工程竣工验收；
9、接受审计，处理项目经理部解体的善后工作；
10、协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
二、项目主任工程师的工作职责
1、主持制定项目质量、环境和职业健康目标及目标在项目上的分解；
2、主持项目重大技术、质量、环境及职业健康安全管理策划；
3、主持“文明工地”建设和工程创优策划；
4、主持“四新”应用策划及应用的实施方案；
5、主持项目的施工组织设计、质量计划、环境管理方案、职业健康安全管理方案、施工方案、技术措施和作业指导文件的制定，并按权限审批。
6、督促检查项目施工组织设计、项目质量计划、环境控制方案及职业健康安全管理方案的实施情况；
7、指导项目职能部门的施工质量、环境及职业健康安全责任制的实施；
8、指导有关部门正确使用规程、规范、标准并指导施工单位按其规定施工；
9、掌握分析工程质量、环境及职业健康安全动态,当质量、环境及职业健康安全出现波动时,应向相关部门提出要应纠正措施建议,并督促落实；
10、监督检查分包单位的施工组织设计和质量、环境及职业健康安全保证措施的制定和落实。
11、按照质量、环境及职业健康安全事故处理权限对本项目的质量、环境及职业健康安全事故处理负责。
12、协助上级部门对本项目质量、环境及职业健康安全事故的管理。
1、组织贯彻计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际制订补充规定，并对实施情况进行检查。
2、组织贯彻集团公司公司、公司的项目带动经营的方针，制定项目经理部的经营计划和目标，并对实施情况进行检查。
3、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，在重大对外谈判和签约等活动中，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。可在经理授权下，以经理代表的身份行使项目经理的职权。
4、根据合同的年（季）度计划和合同工期要求，组织制定项目经理部年（季、月）施工生产计划，并对实施情况进行检查。
5、组织编制和实施施工预算，并对实施情况进行检查。
6、组织好合同管理和工程计量结算、索赔等工作。组织好合同管理和工程计量结算。
7、组织制定项目经理部内部经济责任制，落实实施办法，以及考核奖罚办法，负责经济责任制执行中的协调和仲裁。
8、组织材料供应，实行物资供应承包，限额领料等制度。
9、组织搞好项目经理部的方针目标管理，标准化、信息化等各项基础管理工作。
四、施工员的工作职责
1、参与施工组织管理策划。
2、参与制定本专业管理制度。
3、参与图纸会审、技术核定。
4、负责本专业施工作业班组的技术交底。
5、负责组织测量放线、参与技术复核。
6、参与制定并调整本专业施工进度计划、施工资源（劳动力、材料、设备）需求计划，编制施工作业计划。
7、参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
8、参与现场经济技术签证、对本专业一费承包及两费控制的管理。
9、负责施工平面布置的动态管理。
10、参与本专业质量、环境与职业健康安全的预防和控制。
11、负责本专业施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
12、接受本专业三体系的审核，对提出的整改措施组织班组（施工队）落实整改。
13、具体指导监控本专业特种设备施工过程。
14、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
15、负责汇总、整理和移交本专业的施工资料。
五、质量员的工作职责
1、参与进行施工质量策划，具体负责项目质量策划的实施。
2、负责工程创优策划的实施及申报资料的收集、整理。
3、具体负责特种设备的告知、监检手续办理，并实施过程监控。
4、策划体系运行中相关程序在本项目的实施。
5、参与制定质量管理制度。
6、参与材料、设备的采购中质量相关活动。
7、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。
8、负责监督、跟踪施工检验（试验），负责计量器具的符合性审查。
9、参与施工图会审和施工方案审查。
10、参与制定工序质量控制措施。
11、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
12、负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。
13、参与制定质量通病预防和纠正措施。
14、负责监督质量缺陷的处理。
15、接受三体系的审核，对提出的整改措施组织整改落实。
16、参与质量事故的调查、分析和处理。
17、负责质量检查的记录，编制质量资料。
18、负责汇总、整理、移交质量资料。
六、安全员的工作职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产法律、法规。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实公司、分公司有关安全生产规章制度和安全生产管理规定。
2、参与开工前安全条件检查，参与制定施工项目安全生产管理计划，参与编制项目安全施工组织设计、安全技术措施、危险性较大的分部、分项工程专项施工方案、安全规章制度及安全工作计划。
3、参与制定项目安全管理目标、管理目标分解及管理目标的考核工作，参与制定施工现场安全事故应急救援预案，负责“文明工地”及“安康杯”活动策划的实施。
4、负责本项目危险源辨识、评价及控制的实施。策划及负责体系运行中相关程序在本项目的实施。
5、配合有关部门和人员做好施工人员的进场安全教育，安全技术培训及变换工种教育，并做好教育记录；负责安全生产的宣传，组织安全活动。
6、参加项目部安全工作会议，对提出的安全问题负责跟踪督察，并做好会议记录。
7、参与项目部安全技术交底工作，对施工全过程的安全工作实施控制，并作好记录。
8、建立项目特种作业人员管理台账，并负责对项目特种作业人员的资格证书进行查验校对。
9、做好施工现场的安全及消防巡回检查工作，监督、检查作业人员的劳动保护、安全防护及操作行为，有权制止违章作业，冒险作业，有权处罚违章行为；危险性较大项目施工时，应做到旁站监督，并做好监控记录。
10、协助项目负责人，组织相关人员定期进行安全检查，及时处理施工现场的安全隐患，签发限时整改通知单并跟踪复查。
11、掌握安全动态，发现事故苗头及时采取预防措施，督促作业班组开展班前及各项安全活动，提供安全技术咨询。
12、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查，负责防护用品和劳保用品的符合性审查。配合有关部门，做好设备、设施的检查验收工作，并做好记录。
13、参与项目环境、职业健康安全管理体系的建立和有效运行，结合项目实际情况，收集整理体系资料，对重大危险源定期进行公示，并采取有效措施进行监控。
14、协助相关部门做好应急预案的应急准备和应急响应，监督检查应急预案的演练及落实情况，收集并整理演练记录。
15、参与分包单位及人员的安全资格查验工作，监督检查分包单位施工现场的安全作业行为，有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
16、协助、配合上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全生产状况。
17、参与一般事故的调查，分析并提出处理意见，协助重大事故的调查和处理工作，参与事故调查报告的编制及制定纠正预防措施，落实事故处理“四不放过”的原则精神。
18、建立健全项目安全资料台账，及时上报项目各项安全报表，各种安全记录应及时收集、整理、保管和归档。
19、负责协调项目安全、环境体系信息化录入及维护。
七、材料设备部长的工作职责
1、项目部材料设备部仓库的场地规划设置。
2、根据项目实际情况，策划落实公司管理制度及体系运行中相关程序在本项目的实施。
3、负责督促施工材料计划的汇总及物资采购计划的编制工作。
4、负责组织、指导、协调公司对本项目批量集中采购物资及项目自采物资（含甲供物资）的采购、移交、检验验收、物资仓储及出入库等工作。
5、落实公司“一费承包，两费控制”管理要求，负责承包工程月度结算材料、机械费用的如实及时统计工作。
6、按公司相关制度要求，组织回收和处置剩余材料及废料。项目完工，负责项目现场物资的清理退场工作。
7、落实信息化工作在本部门的实施，督促部门人员做好材料、工具、设备管理信息化运用的相关工作。
八、材料设备部计划员的工作职责
1、材料计划的分析、汇总、上报及采购计划的编制工作。
2、及时掌握物资（含甲供材）的到货和库存情况，根据分项工程备料计划为小组领料人员开具领料小票，并及时消减该小组计划数量。
3、参与重要材料（含甲供材）的进货检验工作。
4、协助部门领导对项目部合格分供方进行评定，做好评定记录，及时上报相关资料
5、负责承包班组材料耗用情况的汇总统计上报工作，参与材料的成本核算，完成月度结算材料费用的统计工作。
6、月季报表及年终流动资产盘点表的汇总上报工作。
7、根据公司统一部署落实信息化工作的实施，熟练运用信息化系统完成本职业务工作。
九、材料设备部计量员的工作职责
1、建立健全项目计量器具台帐、档案、周期检定计划，掌握计量器具的状态及分布情况，认真执行《计量器具管理办法》，作好计量器具的采购、配备、送检工作。
2、不定期检查项目施工现场的计量器具使用情况，对违反规定的有权责令停止使用，并上报主管领导。
3、及时准确地填写上报证实计量器具处于受控状态的各种质量记录及检验记录。
十、材料设备部采购员的工作职责
1、配合材料设备部长对项目设备物资的采买、催交、运输等工作。
2、根据部门领导安排，进行辅材、工机具、劳保用品的采购，确保采购物资的质量和劳保用品的安全性能。
3、迅速熟悉当地市场，掌握物资市场行情，及时为材料设备部长提供最新市场信息，为采购决策提供依据。
4、进行批量物资采购的现场询价及市场调查，配合材料设备部长，完成公司、分公司组织的项目部批量物资采购工作。
5、及时办理入库手续，积极催收供应商发票，发票未到的，按实办理暂估入库和挂账手续。
6、参与项目合格分供方的评定。
7、根据公司统一部署落实信息化工作的实施，熟练运用信息化系统完成本职业务工作。
十一、材料设备部保管员的工作职责
1、负责对自购物资及顾客提供物资的检验验收工作，及时填写进货物资检验记录和顾客提供物资检验记录。参与合格分供方的评定并做好记录工作。
2、负责对现场库存物资的堆码、摆放、保管、发放工作，使库存物资作到“三清”、“二齐”。
3、对自购物资及顾客提供物资进行登帐建卡，分类管理，做到帐、卡、物三相符。
4、根据领料小票发放材料，及时调整帐卡，按月进行材料领料小票的财务移交工作。
5、对当月发生的领料小票进行归总，提供实际准确的材料消耗数据，协助计划员完成承包班组材料耗用情况的汇总统计上报工作。
6、现场仓库的月度库存及顾客提供材料等有关报表填写上报工作。
7、根据公司统一部署落实信息化工作的实施，熟练运用信息化系统完成本职业务工作。
十二、械（设备）员的工作职责
1、负责项目设备（含大型专用施工工具）的进场组织工作和检验、认可并做到摆放整齐、标识清楚。建立健全项目设备台账和维修台账。
2、参与实施项目设备、工机具、计量器具的比价采购。
3、负责编制《项目施工设备配备计划表》，做好新设备验收、档案收集上交和新购设备号牌的打码、固定工作。
4、监督检查现场操作人员对设备的使用、维护、保养及维修人员对设备的修理情况。
5、建立项目设备台账，外租设备使用、付款相关程序的申报，外租、运输合同的拟定及管理。
6、负责项目设备的日常巡检、安全管理和设备事故的上报及计量器具的不定期检查。
7、建立健全项目计量器具台账、档案、周期检视计划，掌握计量器具的状态和分布情况，做好计量器具的采购、配备、送检工作。
8、及时准确地上报证实设备（含外租设备）、计量器具处于受控状态的各种质量记录。
9、准确及时填报信息化系统内资产设备模块数据，设备使用模块实时填报、当月结算，并与线下机械费（自有及外租设备）建账及统计核算数据相一致，为一费承包两费控及成本归集提供详实的基础数据。
十三、劳资员的工作职责
1、牢固树立大局意识，自觉践行公司文化理念，在思想和行动上与公司保持高度一致，严格执行公司各项规章制度。
2、熟练掌握人力资源及劳务管理模块的信息化系统操作，确保各项数据录入及时、准确。
3、督促施工班组及时签订班组承包协议，并及时录入信息化发起流程。
4、确保进入施工现场的内部班组人员及时签订“使用劳务人员协议”，外部班组人员及时签订“雇工协议”；并在信息化上办理协议、进场及安全培训流程；及时办理人员离场手续、请假手续、不辞而别证明等。
5、建立项目现场人员花名册，详细记录人员基本信息。
6、项目部所有人员均严格实行实名制管理，认真核实身份，并在考勤机上录入考勤信息，做到考勤机内人员信息应与实有人员相一致，详细记录进入施工现场人员姓名、身份证号以及进场、离场时间等信息，确保考勤信息真实。
7、负责项目管理及二线辅助人员月度考勤表的编制、审核；负责一线各班组所报月度考勤表的审核，确保与考勤机记录一致。
8、主持一线班组月度结算单的编制、审核，按照审批后的结算额要求班组长按照审核后的考勤进行分配，并确保分配单本人签字的真实性及各部门签字的完整性。
9、以考勤表、班组承包协议、承包结算单和班组分配单为编制依据，按月进行工资及劳务费发放单的编制及信息化录入；及时录入项目月度劳务分包结算及应付款信息，并发起流程。
10、没有工资标准的二线劳务用工，及时进行工资标准的申报。
11、建立项目工资及劳务费发放台账、班组结算台账、管理及二线人员出勤休假台账等。
12、及时落实进场外来劳务队商业保险单的购买情况，并报分公司备案。牵头组织项目相关部门对外来劳务队现场施工情况进行经常性巡查，填写《巡查记录》及《整改通知单》，工程结束后填写《外来劳务承包队综合评价表》。
13、积极配合机关劳资科的工作，做好项目人事业务管理工作。
14、收集、整理、拓展一线劳务人员基本信息，做好劳务人力资源储备工作；积极了解项目所在地的劳动力资源价格和信息渠道，为项目招聘临时劳务人员，做好基础工作。
十、资料员的工作职责
1、参与制定施工资料管理计划。
2、参与建立施工资料管理规章制度。
3、策划体系运行中相关程序在本项目的实施。
4、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。
5、负责施工资料的收集、审查及整理。
6、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
7、负责提供管理数据、信息资料。
8、负责施工资料的立卷、归档。
9、负责施工资料的封存和安全保密工作。
10、负责施工资料的验收与移交。
11、参与建立施工资料管理系统。
12、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。
十一、成本员的工作职责？
1、按照成本管理计划，负责项目成本控制和跟踪；
2、收集与成本相关的信息，协助主任工程师拟定项目目标成本；
3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告；
4、统计、核对和分析来自各部门（各专业）成本相关的数据，进行成本核算；
5、做好相关成本资料的整理、归档、信息化数据输入、查询和更新工作；
6、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
九、综合管理部部长的工作职责
1、项目综合管理策划
2、项目综合管理组织实施
3、项目综合管理控制
4、项目综合管理应急预案处置
5、项目综合资料管理
内勤、外勤、保卫、消防、后期、食堂、
第五篇：工厂各岗位人员及职责[范文模版]
厂长：
职责：
1.全面管理工厂生产和技术开发工作，组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。
2.负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
3.负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养，努力提高设备的使用效率和完好率。
4.负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系列各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。
5.负责生产队伍的建设与考核工作。
6.参与工厂生产战略规划和、月份计划的制定。7.及时处理工厂生产运作过程中出现的其他问题。
办公室文员兼人事：
1.接听、转接电话；接待来访人员；做好会议记录；负责厂长办公室的清洁卫生。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作。
4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
6.统计每月考勤并交财务做帐，留底。7.接受其他临时工作。
成本会计兼生产统计：
1.工厂的生产、库存的数据统计管理 2.库存成品的数据及时更新，与各展厅共享 3.各单工序的生产产量统计上报
4.工厂产值及产量、成品入库的统计、核算 5.原材料、辅材采购费用的登记和核对
6.每月按时将各类报表填写清楚明白，交上级领导审核
生产部经理：
木油主管：
1.根据生产计划及送货计划，做好本部门的生产调度 2.对即将生产的产品，要及时核实，审单清楚，并检查是否有喷错、漏喷、多喷、少喷现象 3.做好现场生产的监督．指导工作 4.安排好生产现场环境整理及清扫工作 5.对新员工的培训及指导
6.对当天所生产的产品品质，要及时跟踪，发生重大品质事故时并及时上报
7.配合各部门安排好成品的交接及返修工作
8.严格按照工厂的规章制度做好本部门人员的考勤考核 9.做好与其他部门的协调、沟通、协助工作，及本部门的数据控制，保障生产
10.做好安全生产以及环境卫生的监督管理工作
11.及时了解本组员工的思想状态，做好预防工作，保障安全生产
12.每天工作结束后，做好总结工作及第二天的工作安排准备
技术部经理：
设计：
1.协助产品开发工程师，完成产品研发项目。
2.按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
3.严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。4.会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题。
5.指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
6.协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。
7.完成厂长交办的其他任务。工艺：
1.制定并组织执行本部门的工作计划。2.制定并推进相关业务的技术与项目管理体系。
3.编制和审批工厂相关项目的施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。4.负责所有在施项目的安全管理。
5.贯彻落实国家技术法规、标准，组织工程项目的报验。6.负责本部门的成本费用核算与控制工作。
7.负责本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。8.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成工厂相关技术资质的认证。9.完成厂长交办的其他任务。
物控部经理：
1.依据工厂生产作业计划、产品订单及交货期要求，组织编制物料需求计划。
2.组织本部门协同质检部、生产部、采购部制定物料采购及验收标准。
3.根据物料质量要求，组织物控人员清查库存，做好仓储准备工作。
4.组织制定原辅料、低值易耗品、模具、用具等的最高存储上限和安全存储下限，避免出现停工待料和物料积压现象。5.指导、监督仓库接收人员按标准进行物料入库检验。6.加强仓库物料的堆放、装卸、搬运和“防火、防盗、防潮”工作，确保仓库安全。
7.组织制定物料定额标准，对物料使用过程进行监控。8.指导和监督物料发放人员按照按照物料供应计划和领料手续发放物料，保证生产正常进行，坚持“无计划不发，无手续不发，超计划未补单不发”。
9.组织物料跟踪人员进行物料使用状况的跟踪，并及时向采购部反馈。
10.定期组织人员进行仓库盘点工作，确保仓库“单、卡、账、表、物”均相符。
11.定期召开部门工作总结会议，解决物控问题，进行物料控制工作技巧的讨论。
12.负责本部门人员的培训与考核工作，提高部门的整体工作水平。物流：
1.在物控部经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工作的顺畅运行。
2.检查物流调度合理性，控制物流运营成本。
3.及时了解市场运价、运力行情及走向，制定物流中长期规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总结。
4.提供重大物流规划及、月度运作计划方案与财务经理核准后实施。
5.每月提供物流成本分析报表上交财务经理及相关人员。6.不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合理的竞争机制以降低成本。
7.审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费用结算依据至财务。
8.对物流供应商做月度评审。
9.制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。10.处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报至各相关部门领导。
11.做好领导交代的其他临时工作。仓储：
1.根据采购订单，及时做好物料的接收准备工作，包括储位划分、装卸及搬运工具准备、人员通知等。
2.与采购人员、质检人员一起进行物料验收工作，在各种单据相符、相关人员签字齐全的情况下，办理物料入库手续。3.根据物料的性质，做好库存物料的分类存放和保管工作，登记货位编号。
4.定时检查仓库的温度、湿度及安全情况，做好相关记录。5.负责仓库物料的清洁、整理工作，保证物料摆放整齐有序、合理规范。
6.根据生产任务安排，做好物料发放工作，保证质量和生产需要。
7.对生产车间及班组退回的物料，严格执行入库验收手续，在物料质量完好的情况下，办理入库手续。
8.物料入库完毕，及时、准确地登记物料入库台账。9.发放物料时，如实填写物料出库台账。10.根据工厂相关规定，定期盘点仓库物料。
品管部经理：
IPQC（制程控制）：
1.执行公司生产线巡回检验程序。2.识别和记录产品的品质问题。3.拒收生产中检查出的不合格品。4.制程中问题点的研究与分析。5.有权放行检查合格的产品。6.检验仪器的管理。OQC（出货品检）： 1.负责成品出货检验。2.负责品质记录总结。
3.负责检验数据的录入和统计。4.处理不合格品。
5.定期向厂长反馈质量信息。
采购部经理：
1.制定采购计划，审核采购需求，决定合适的采购方式。2.制定并确认产品说明书，操作手册和操作术语以及产品合格标准。
3.分配、选择和维护潜在供应货源。4.负责竞标的准备工作和申请工作。5.负责供应商的调查和实地勘察。
6.采购合约与订单的起草、签发以及管理。
7.解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题。8.负责并确保所采取的采购行为符合有关政策、法规和道德规范。钣金工：
1.坚守工作岗位，服从车间主管领导安排，主动配合协作，保质保量按时完成或超额完成生产任务，对车间主管及质检员负责。
2.遵守厂内各项规章制度，尽职尽责完成各项工作。3.认真做到加工材料的统计，搞好核算节约原材料，妥善保管，正确使用，努力提高材料利用率。
4.切实搞好安全防火工作，严禁烟火、油脂接近乙炔和氧气瓶，做好氧气、乙炔瓶的保管工作，经常及时检查并维护电气设备，杜绝漏气、漏电。工作时应戴好防护用具，确保安全。每天下班前关掉所有动力电闸，检查气瓶阀门，卷放好氧气和乙炔皮管。
5.认真做好卫生工作，保持工作场地安全卫生整洁有序；爱护本工种所有设备和其他专用设备，严格执行厂内设备保养制度。电工：
1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定。2.负责工厂电路管理，对工厂安全用电负责。
3.负责工厂产品的电路安装，协助设计师对产品电路进行优化设计。
4.负责维修及保养工厂设备、小型电动工具维修。5.负责外出安装的用电安全及电路布设。6.做好上级领导交派的其他临时性事务工作。油漆工：
1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定。2.负责工厂产品的油漆工作，认真保质、保量、保进度圆满完成上级下达的生产任务。
3.正确使用和保护油漆、酒精、稀释剂等各种易挥发、易燃易爆物品。
4.能按工艺要求调配漆品，掌握粗估油漆精度方法。5.会操作使用空压泵、抽风机等设备，正确使用和识读如气压表、温度、湿度等计议表。
6.上下班前巡回检查设施安全，坚持工作环境的卫生干净整洁。
7.按工艺技术操作规程安全操作，杜绝火灾、中毒、触电等事故发生。
8.定期清扫漆房，对自己所用到的油漆设备的完好负责。9.完成上级领导交办的其他临时性事务工作。打磨工：
1.遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定。2.明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨质量负责。
3.要认真检查工作场地及周边的工作环境，发现安全隐患及时消除。
4.牢固树立质量至上的观念，精心操作。严格执行“三检”制，以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。5.打磨工作尽量一次到位，一次性交验合格。万一遇到产品打磨质量不合格返修时，要严格遵守返修工艺。
6.要精心维护设备、工具。做好现场“6S”管理，安全生产，文明生产，不乱丢砂纸，注意节约，防止浪费。7.完成上级领导交办的其他任务。图文组长：
1.在上级领导的直接指导下，做好本班生产计划，人员安排，全面负责生产定额的实施和落实工作。
2.掌握了解生产设备的操作规程、生产工艺流程并监督检查实施，并对设备及时进行维护、保养和检修工作。3.严格按照生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进行生产，提高生产速度，降低生产成本，抓好节能降耗，提高工作效率。
4.在确保生产安全和人身安全的前提下，按时按质完成生产任务。
5.组织、带领本班员工学习文件、会议精神，参加各种会议和集体活动，遵守公司各项规章制度，培养工人以厂为家、忠于职守的健康思想。
6.搞好车间员工的“传、帮、带”，积极培养技术骨干。7.搞好车间卫生，为员工提供一个清洁的工作环境。8.按时完成上级领导交办的其他临时性工作事务。图文普工： 1.司机：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的优良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。厨师：
1.认真执行卫生制度；
2.严格执行烹饪操作规程；
3.注意食品卫生，确保食品安全；
4.负责清洗灶具，用具；
5.负责食堂的用电、用火、用气等安全； 6.加强学习，提高炊事烹饪技术； 7.完成上级交待的其它任务。保安：
1.担负工厂的门卫和守护任务，主要是制止外部人员和内部人员违章出入或违章携带物品，维护出入秩序，发现可疑问题和可疑人员；守护要害部位，看管重要设备和物品等。2.发现火险和其他治安灾害事故，采取措施，排除险情火警并及时上报。
3.每日对自己责任区的环境卫生的干净整洁负责。4.完成领导交办的其他任务。亚克力工： 1.图文：
1.严格执行公司的规章制度和要求，根据客户要求，严格按照工作流程制作，并严格保证每一道工序的制作质量，确保本岗位的差错率为零。
2.工作时积极主动，服从分配，按时按质完成上级领导交派的生产任务和其他临时性工作事务。3.设备操作熟练，能排除一般故障。4.注意节约不浪费。
5.坚持工作场所整洁，下班前清理废纸和垃圾。6.上班时间坚守岗位，不擅离职守。
7.注意防火、防盗，下班后关闭电源、门窗，并上锁。
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