第一篇:学校课程开发规划方案
胶河中心小学学校课程开发规划方案
随着课程改革的深入推进,学校课程开发已经成为我国当前课程改革的一项重大举措。校本课程是课程改革的新生事物,是整个高中课程体系中不可或缺的重要组成部分。基础教育课程改革的目标第六条中明确提出:“改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。”在国家课程方案中也明确规定:“赋予学校合理而充分的课程自主权,为学校创造性地实施国家课程、因地制宜地开发学校课程,为学生有效选择课程提供保障。”这些都足以见出国家对校本课程开发的重视。为了更好地贯彻落实上述精神,加快规范我校校本课程管理的步伐,弘扬学校文化,发展学校特色,特制定校本课程开发方案如下。
一、校本课程开发的总体目标
1、建立全新的课程理念,提升学校的办学思想和办学目标;探索校本课程的组织形式、活动内容、管理特点、考核评价、支撑条件等,逐步完善和重新整合校本课程体系。
2、在体现校本课程与国家课程、地方课程培养目标一致性的前提下,根据本校的培养目标和课程资源状况,设置可供学生选择、灵活安排的课程,满足学生多样化发展的需要,改变学生被动接受教育的现状;培养学生自主意识、团队工作、人际交往、合作学习等能力,增强学生的社会意识提升学生的人文科学素养。
3、满足教师专业发展的需要,提供适当的培训,给予教师参与开发课程的机会,改变教师只是既定课程执行者的角色,改变教师仅仅把课程当作教科书或科目的观念,形成一种开放、民主、科学的课程意识。转变教师教育观念和教学方式,加强学科的交叉和渗透,拓展学科知识,改善知识结构。
4、在保证课程的基础性和统一性的前提下,根据学校的培训目标与现有的课程和资源,独立或合作开发满足学校发展需要的校本课程,形成和体现学校的办学特色。
5、吸收学生家长或有关社会人士参与课程开发,丰富课程资源,兼顾当地社区的发展需要。
二、校本课程开发的原则与方式
(一)开发原则
1、以人为本原则。校本课程的研究与开发活动应当认真考虑学生的需要、兴趣与经验,一切从他们的健康发展出发。
2、比例均衡原则。在校本课程开发过程中,要保证学校各类课程都占有一定的比例,充分发挥它们对学生发展的不同作用。
3、综合性原则。校本课程开发大多会打破学科的限制,要求多门学科的综合,但多学科的综合并不是简单相加,也不是将各种不同的内容并列在一起,而是学科之间的一种有机结合。只有各种内容融为一体,组成一个整体的内容,并摆脱学科的痕迹,才是真正意义上的综合。
4、课程研制、实施、评价一体化的原则。校本课程开发应使课程的研制、实施、评价一体化。在注重课程实施的同时,通过对课程实施过程和效果的评价,反思课程方案的合理性和实施的科学性,提高课程设计的质量。
5、调查、研究、实验相结合的原则。要对学校里学生的需求、教师的现状、社区的条件进行深入地调查,把这些调查结果作为校本课程开发的重要依据。同时,要把整个开发过程视为一种科学研究的过程,以提高校本课程开发的有效性和科学性。
6、资源共享、整合课程资源的原则。校本课程开发应尽可能地利用或开发现有的校内外课程资源。我校历史悠久,教绎绵长,图书馆藏书一万册,教师人手一台计算机,我校要充分利用这些教育资源开发校本课程。
(二)开发方式
校本课程的开发是以学校为基地、学校自主决定、教师及有关人员广泛参与、家长和行政管理人员指导下合作探索、共享开发成果的一种应用性课程研究活动。
校本课程开发的主要途径有如下两种:
1、以选用和改编为基本方式,对国家课程和地方课程进行再开发。在语文、数学、科学、社会、艺术、体育等各课程中发现最能体现地方和学校特色,能适应本地区、本校及学生不同发展需要的课程题材,发掘相应的课程资源,设计有创意的课程主题和课程单元。也可借鉴、移植其他地区校本课程的开发成果。
2、以新编和重组为基本方式,在国家课程计划给学校留出的空间内对校本课程进行自主开发。这种类型的开发尤其要注意与“综合实践活动”课程整合,在研究性学习、社会实践与社区服务、劳动与技术教育等方面进行创造性的设计与开发。特别是开发涉及科学与生活、历史与社会相关的课程,以培养学生的科学兴趣和科学精神;开发与学生生活相联系的相关课程,让学生在生活中体验,在快乐中学习。
校本课程开发的主体是教师,还可以与教研人员、专家合作。必要时,学生、家长及社区有关人员都可参与校本课程开发。
三、校本课程的结构与科目
根据学校特点和实际需要,我校暂定开发以下校本课程:
经典诵读
剪
纸
(一)校本课程实施的设想
1、教师培训。制定《校本课程开发指南》作为培训教师的基本依据。它包括需要评估、校本课程开发的总体目标、校本课程开发的总体框架、校本课程开发的基本程序、校本课程开发的管理条例等。培训内容主要集中在课程(而不是学科)的知识与技能方面,教会教师自己拟定一门课程的《课程纲要》,澄清课程纲要与教科书的区别,学会运用合作模式与连续模式来开发校本课程。
2、申报与审议。需要申请开设校本课程的教师,必须填写申报书,写一份简要的《课程纲要》(并附《课程介绍》),提交学校课程审议委员会进行审议。课程审议委员会依据申报开发校本课程教师本身的教育教学能力及学校的教育资源等条件,对申报的课程进行初审,初审通过后,列入《选修课科目目录》,提供给学生选择,如果选修这门课程的学生人数少于10人,则这门课程将予以取消。
3、撰写《课程纲要》。确定开设校本课程的教师,须按一般格式撰写所开设课程的详尽的《课程纲要》。它包括以下内容:课程目标、课程内容或活动安排、课程实施建议以及课程评价建议。
4、制定《学生选修课程目录与课程介绍》。凡通过审议的校本课程,列入《选修课科目目录与说明》(包括课时、内容、学分、任课教师、上课地点),提供给学生选择,学生按照自己的兴趣、爱好和所需填报志愿,每学期调整一次。
5、拟定校本课程设置计划。结合本校的实际情况,学校课程发展委员会拟订学校高中阶段三年的校本课程设置计划。
(二)校本课程评价的设想
1、教师课程实施过程评定及《课程纲要》的评价。《课程纲要》由课程审议委员会最终确定可试用性,实施过程中由教导处通过听课、向学生调查等形式实施考核,确定出优、良、较好、一般、差的等级,对实施中差的应停课整改。
2、学生学业成绩的评定。注重过程评价,可以采用书面知识、制作结果定量定性的评定,可以采用学生互评、自评、教师评、家长评等形式。
3、校本课程开发方案的评价与改进建议。每学期都向学生和老师征求意见,校务委员会自我评价并更改。
评价的结果向相关人员公布。
五、校本课程开发的保障措施
校本课程的开发应当有组织、落实人员、按程序实施,并有制度、设备与经费的保证。
(一)成立健全的组织
1、课程审议委员会
学校成立课程审议委员会,由校长、教师代表、家长代表、社区相关人员构成(组织名单另附)。
学校课程审议委员会主要职责:审议校本课程开发过程中的重大决策,形成《校本课程开发方案》,制定有关的开发与管理条例,检查与监督《校本课程开发方案》的执行情况。
2、校务委员会
职责:明确本校的培养目标,从实际出发,根据上级颁布的课程计划制定《学校年度课程实施方案》,以及制定各项配套制度。协调校内各处(室)以及年级组与教研组的各项工作。
3、教务处
主要职责:计划、执行、检查、评估全校各门课程及各教研组的课程教学工作;组织协调各教研组与年级组的各项工作的关系,落实各项课程管理措施。
4、教研组(年级组)
教研组或年级组根据学校的整体安排,制定好学年及学期教学进度计划、教学研究活动计划;对教师进行指导,确保完成学校课程和管理的各项要求;及时反映课程实施过程中出现的问题及教师的教学需求;研究学生的实际情况,为课程管理提供依据;联系各学科教师之间的合作,以促进课程全力的形成。
(三)设备与经费到位
加强图书馆、实验室、专用教室等设施的建设,合理配置各种教学设备,为学校课程实施提供必要的物质保障。学校预算设立专项基金用于课程实施与开发,教师培训、设备配置与对外交流等方面。
附:课程规划领导小组暨课程审议委员会名单
组
长
庄湘军 副组长 王涛
成员 周桂军、孙昌蕾(具体负责)、徐廷霞、张鸿志、王婷婷、王芳芳等
第二篇:校本课程开发规划方案
晴岚中心校2012--2013学年 校本课程开发规划方案
2012.9.1 依据《国家基础教育课程改革指导纲要》和《国家中长期教育发展纲要的精神,结合学校课程规划整体方案,从我校办学特色和育人目标出发,本着有效利用现有教育资源,依靠本校教师、学生和家长课程共同开发的原则,经过会议讨论研究,制定我校校本课程规划方案。
一、校本课程规划的基础:“校本课程”是指在国家课程计划框架内的学校为主体,由学校自行决定、自主开发的课程。我校课程的开发是根据学校地处农村自然资源、人文资源等方面的优势,结合我校的传统和优势,以及学生的兴趣和需要,自主开发适合我校的课程。学校课程的开发打破已有的“校校同课程,生生同书本”的格局,提高课程的适应性和实效性,适应学生发展的需要、兴趣与经验和学校、社区发展的需要。学校课程的开发,为教师提供了专业发展的机会和条件,也为学校培植办学特色创造条件。学校课程的开发有利于完善国家课程、地方课程,弥补其局限性。
二、校本课程规划总体目标:学校课程是由在国家课程计划框架内,学校自行决定,自主开发的课程,开发主体是学校教师。因此,体现时代的要求,体现课程改革的基本理念,以培养学生的创新精神为核心内容,以学生发展为本,尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生生动活泼的发展,教师、学生共同成长。培养自尊、自强、自立的有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才。
三、校本课程结构与门类
拓展类:《童声合唱》,《趣味运动》,《科技创新》等培养学生兴趣特长为目标。
四、校本课程实施办法: 校本课程的常规管理由教导处负责,主要负则排课、教师教案的检查、教师上课情况的检查、监督学生上课的情况,实施发展性评价。要求教导处的常规管理方法讲究科学,工作要细致入微,予确保校本课的正常运作。我校的校本课程由该学科任课教师担任,在讲授方法上注重学法指导,强调学生思维的开启,强调知识的拓宽,课堂气氛轻松愉快,教学方法不拘一格。
五、校本课程评价办法。校本课程开发需要更多地依靠学校进行自觉自律的自我评价,不断地反思校本课程开发过程中出现的各种问题,自我批评、自我激励、自我改进,保证校本课程开发的健康顺利运行。建立较为规范的自觉自律的内部评价与改进机制。
六、保障措施
1.建立民主开放的学校组织机构,要求学校具有民主开放的组织机构。校本课程开发不是一个人,两个人能完成的,是由校长、教师、课程专家和社区人士共同参与课程计划的制定、实施和评价活动。学校要具备广泛而通畅的交流。
2.加强学习提高认识。校本课程是相对国家课程和地方课程而言的一种课程,是指以某所学校为基地,在理解国家课程设置的基础上,根据自身特点和资源,组织并开发实施的课程。由于校本课程是新生的事物,教师对此还不熟悉,为提高教师对校本课的认识,学校组织教师学习课改文件,开办讲座,组织教师学习有关校本课的理论,使教师在短时间内领会校本课程实施的要领,掌握校本教材编写的基本原则。
3.提供经费保证
为了加大校本课程开发的力度,学校将提供必要的经费保证。
(1)提供经费聘请专家指导我校校本课程开发工作。(2)提供经费组织教师到外地考察学习。
(3)提供经费,购买大量书籍,拓宽教师的知识面,增加阅读量。
4.教师的工作时间与专业技能校本课程开发的主题是教师群体,因此校校进行课程开发首先需要教师有时间可以支配,同时教师还必须具有课程开发的技能。
晴岚中心校2013--2014学年 校本课程开发规划方案
2013.9 结合我校课程规划整体方案,从我校办学特色和育人目标出发,本着有效利用现有教育资源,依靠本校教师、学生和家长课程共同开发的原则,制定我校校本课程规划方案。
一、组织机构 组
长:翟建祖 副组长:李乃令 成员:各班班主任
二、“校本课程”是指在国家课程计划框架内的学校为主体,由学校自行决定、自主开发的课程。我校课程的开发是根据学校地处农村自然资源、人文资源等方面的优势,结合我校的传统和优势,以及学生的兴趣和需要,自主开发适合我校的课程。学校课程的开发打破已有的“校校同课程,生生同书本”的格局,提高课程的适应性和实效性,适应学生发展的需要、兴趣与经验和学校、社区发展的需要。学校课程的开发,为教师提供了专业发展的机会和条件,也为学校培植办学特色创造条件。学校课程的开发有利于完善国家课程、地方课程。
三、学校课程是由在国家课程计划框架内,学校自行决定,自主开发的课程,开发主体是学校教师。因此,体现时代的要求,体现课程改革的基本理念,以培养学生的创新精神为核心内容,以学生发展为本,尊重学生,信任学生,指导学生,促使每一个学生生动活泼的发展,教师、学生共同成长。培养自尊、自强、自立的有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才。
四、校本课程结构与门类拓展:《爱我家乡》,《写字》,《趣味运动》,等以营造多彩课堂为着眼,培养学生兴趣特长为目标。
五、校本课程实施办法:
校本课程的常规管理由教导处负责,主要负则排课、教师教案的检查、教师上课情况的检查、监督学生上课的情况,实施发展性评价。要求教导处的常规管理方法讲究科学,工作要细致入微,予确保校本课的正常运作。校本课在讲授的内容上执行校本教材,在讲授方法上注重学法指导,强调学生思维的开启,强调知识的拓宽,课堂气氛轻松愉快,教学方法不拘一格。
六、校本课程评价办法 :
校本课程开发需要更多地依靠学校进行自觉自律的自我评价,不断地反思校本课程开发过程中出现的各种问题,建立较为规范的自觉自律的内部评价与改进机制。
七、保障措施
1.建立民主开放的学校组织机构
校本课程开发是一个以学校为基地进行课程开发的开放民主的决策过程,要求学校具有民主开放的组织机构。校本课程开发不是一个人,两个人能完成的,是由校长、教师、课程专家和社区人士共同参与课程计划的制定、实施和评价活动。学校要具备广泛而通畅的交流。
2.加强学习提高认识。由于校本课程是新生的事物,教师对此还不熟悉,为提高教师对校本课的认识,学校组织教师学习课改文件,开办讲座,组织教师学习有关校本课的理论,使教师在短时间内领会校本课程实施的要领,掌握校本教材编写的基本原则。
3.为了搞好校本课程的开发,学校将提供必要的经费保证。
(1)提供经费聘请专家指导我校校本课程开发工作。(2)提供经费组织教师到外地考察学习。
(3)提供经费,购买大量书籍,拓宽教师的知识面,增加阅读量。
晴岚中心校2014--2015学年
校本课程开发规划方案
2014.9
一、指导思想:
搞好校本课程的开发是落实新课程的需要,校本课程的开发与实施,给学校的发展、给教师专业的发展、给学生个性的发展提供了新的舞台。在搞好校本课程的开发工作上,我校要坚持以一切为了学生的发展为本,一切为了学生的以兴趣性,一切为了学生的拓展为目标。
二、组织机构 组
长:翟建祖 副组长:李乃令 成员:各班班主任
三、计划及实施方案
(一).校本课程开发的原则
1.坚持“以学生为本”的原则。以培养学生的创新精神和实践能力为重点,一切从他们的健康发展出发,建设“以学生发展为本”的学校课程,从而最大限度地满足学生的兴趣和需求,有助于他们的个性发展。2.坚持创新相结合的原则。也就是要开发出既有时代特点又符合我校办学特色的课程方案和教材。
3.整体构建分步实施的原则。在研究整体课程结构的基础上确定学部校本课程的目标和任务,并根据学校的实际情况,逐步开发以体现塑造学生良好的道德修养和健康心理的校本课程。
4.普遍性和特色性相结合的原则。学校课程的研究应在遵循教育规律的普遍性的前提下,研究本校教育的个性色彩和学生群体的特点,努力创建学校特色课程。
5.理论和实践相结合的原则。在校本课程开发过程中,要注意运用先进的理论指导校本课程的推广,把握当代课程理论发展方向,大胆实践,使校本课程开发的内涵不断丰富。
(二).校本课程开发的培养目标:
1、培养学生的兴趣、爱好,发展个性特长。
2、拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。
3、提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、增进身心健康。
(三).抓好几个环节:
1.领导重视,创设课程实施的支撑条件。
(1)组织全体教师理论学习,转化教师的思想观念。(2)成立校本课程开发领导小组。
(3)派出骨干教师外出取经、抽出资金为教师订购书籍,鼓励教师自我“充电”。
2. 加强过程管理,实施校本课程
(1)安排课时,保证校本课程的开展。
(2)形成由学校到学生的组织管理系统。
(3)使各项校本课程有计划、有步骤进行。
(4)分管领导亲自参与校本课程的开发活动,及时了解教学动态。
(5)定期请相关专家到校指导,推进校本课程的开发进程。
(6)每个学期选派骨干教师外出考察学习,提高师资水平。
3、学校提出方案加强图书馆、各专用教室等设施的建设,合理配置各种教学设备、器具,拟设立课程管理专项基金,用于课程实施与开发、教师学习、设备配置与对外交流等方面。
(四).成果表达形式
1、举办校本课程的研究课、观摩课。
2、学生学习成果的展示。
第三篇:12学校课程开发方案
2012——2013学学校课程开发方案
凤城街道中心小学
营造书香校园、树品牌学校,一直是我们凤城小学全体师生的美好愿望。新学期又开始了,为了提高孩子的文化素养,陶冶高尚的情操,发展学生特长,充分开发和利用地方和学校的各种资源,组织和实施学校课程,使学生参与到活动中,培养和提高学生综合实践能力,本学期我们将在上学期探索的基础上进一步规范与提高学校课程开发与实施。
一般项目:
课程性质:学校课程
教学材料:由学校提供与学生自备相结合。
学习时限:每周五下午的二、三节课,每学期约30—36课时。
适合对象:本校一至五年级全体学生
一、学校课程实施课程化管理
1、强化“行政领导、业务指导、过程落实、评估反馈”的工作策略,创设学校特色课程开发和实施的有效路径。
2、分管领导作为学校课程开发的主持人,主要担任指导和检查落实工作;辅导教师围绕课程主题提前一周设计教案和学案。
3、每次活动前教师须认真备课,体现教学特色。
4、定期召开特色课程调度会,对各类活动在开展中存在的问题进行及时梳理,商讨解决的思路、方法和措施,逐步改进工作,推动学校课程有效开展。期中期末通过一定形式进行成果验收。根据验收结果对辅导教师进行等级评定。
二、开课教师
教师根据自己的特长先申报开课项目,学校再根据教师特长,审批成立相应的课程体系,由具备一定专业素质的教师担任课程辅导教师。
三、开课时间
每周五下午二、三节课
四、课程开发及实施安排
五、课程实施说明:
1、成果展示:要求各特色课程活动小组加强对活动内容和形式的研究,定期举行各种形式的展示评比活动,通过这样的活动,不断创新内容和方法,使活动的水平得到进一步的提高。
2、加大评估督察力度,学校专门成立评估小组,负责该项活动的指导检查评估,在教师目标考核中,该活动占5%的权重,学校将日常检查及期末特色课程展示的情况作为对辅导老师的考核与评价的主要标准,并按4:6的比值计绩,期末根据各小组的综合情况按5:3:2分三等。
3、建立完备的课程实施档案。教师在组织课程实施过程中,要建立课程资源——教材、计划、备课、课程实施过程记录簿、课程组成员登记表、点名册、课程实施评价表(对学生的)、阶段性总结(学期中和学期末共两次)、优秀成果积累(实物或照片)。
4、学校专门成立领导小组,对特色课程的开发和实施进行指导。组长:林忠民
副组长:王顺明 李世兰鞠德平
组员:杨凤芝邵焕春徐鹏涛于见秋刘美山于竹平鞠爱宠
刘云霞姜明明
六、考核评价说明 对学生评价:
1、看学生学习该课程的学时总量,作好考勤记录。
2、看学生在学习过程中的表现,如态度、积极性、参与状况等,用“优秀、良好、一般、努力”等形式评价。
3、看学生的学习成果,学习成果可通过实践作品鉴定、竞赛、评比、汇报活动等形式展示,成绩记入成长手册中。
对教师评价:
采用集中检测与日常检测相结合、全员检测和随机抽测相结合、检测与指导相结合、自检与互检相结合的方式,对学生学习和教师教学的全过程进行监
控。
1、对学生活动情况的抽测。开设特色课程时检查学生参与活动的情况,通过对学生的抽测,确定教师完成教学任务的效果状况。
2、进行特色课程成果展示,检查辅导教师教学计划落实情况。
根据日常检查及成果展示,对特色课程的考核评价从考勤、课程纲要制定、活动教学设计、活动过程、活动效果及特色分六方面进行考核评价。
62012、9
第四篇:学校校本课程开发方案
校本课程开发方案
随着我校教育教学形式的不断发展,学校与企业的联合日渐密切,工学结合、菜单式教学、订单式培养等特点,特别是企业“冠名班”的办学形式,对传统教育教学模式、目标培养、人才规格等提出新的要求,学科教材的改革已成为教学改革的重点,现代社会对人才的需求,对人才创造力、创造精神、创新能力的要求,使教材的改革呈现出前所未有的紧迫性。再者,由于我校生源素质具有特殊性,地域范围广、学生基础参差不齐,职业学校现用部分教材的内容并不符合学生学习的实际,存在严重的不适应性,有些教材部分知识陈旧,严重滞后于现实生活;而有些先进的版本又和学校师资、实验实习设备脱节,导致学生听不懂、学不会、甚至厌学直至弃学的情况屡屡发生,造成一定的学生流失,形成教与学的恶性循环;而教师则囿于大纲,照本宣科,教学内容设计局限,造成教学实际管理上的低效。教师也对此现象进行了反思,认识逐渐明晰,思想逐步统一,因此,全体教师积极行动起来,集思广益,立足实际,大胆稳妥地开发我校校本教材的时机已经成熟。研究并开发出既适合我校实际情况又符合企业文化、专业知识的校本教材,逐步形成我校自己的教材体系,是今后一段时期内校本教研的重要工作。
一、校本教材开发的指导原则:自主性、灵活性、开放性、适应性等
1、突出职业学校以技能教学为主的特点,教学内容一定要贴近市场实际需求,特别是根据企业文化、生产特点,使学生的实习与就业实现无缝对接。
2、针对我校生源素质实际状况,适当降低理论难度,注重教学实际效果,让学生学得会、留得住、用的上,增强学生学习信心,逐步形成良性循环。
3、对现用教材进行增删,整合,技能教学内容板块要求模块化,既有广泛性,又有针对性;文化课教学内容体现专业需要与实用价值。
4、增强优等生职业能力的培养(创业素质、创业能力)。
二、开发目标
1、通过校本课程的开发,培养一批复合型、科研型的教师。
2、培养学生的兴趣爱好,发展个性特长,提高学生自主学习、自我完善的能力。
3、拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。
4、以企业文化特点、生产经营特点为主,培养学生的团结合作意识、主人公意识,提高学生的思想品德修养和审美能力,陶冶情操、使学生热爱学校生活、热爱企业,胜任企业工作岗位要求,适应社会。
三、校本教材开发具体实施办法
(一)建立领导机构:
成立校本课程开发小组:校长为组长,其成员由教科室、教务处、专业科及各学科专业带头人、骨干教师或教研组长担任。
小组成员首先统一思想,对校情、学情、企业生产情况认真分析,广泛听取教师意见,研究并确认开发计划及课题组,并制定相应的奖励制度、措施:教材编写体现教师基本素质和学术水平,享受校内各种评比的优先权,并享有一定的物质奖励。
(二)前期论证
1.课题组成员广泛论证,以 “冠名班”企业为主,到企业考察、学习,写出课程开发可行性报告。
2.利用现有资源,征集教师意见,确定校本课程的具体内容。教师从以下四个渠道挖掘教材资源: ①自编教材,②选编教材(结合企业文化和企业生产经营特点),③选用优秀教材,④整合、拓宽现有教材。
3.将开发的课程纲要拿到学生、全体教师以及企业中征求意见,看所开课程学生、企业是否愿意,并征集教师意见建议。
(三)培训师资:由教务处、专业科负责
1.校本课程理论培训。通过讲座、研讨、外出学习等方式,加强基础教育课程改革与校本课程研究。
2、教师专业知识培训。学校对担任校本课程的教师进行相关专业知识培训。
(四)撰写课程纲要。课程纲要阐明以下几方面内容:
1.课程目标:(全面、恰当、清晰地阐述课程涉及的目标与学习水平)
2.课程内容或活动安排。
3.课程实施:(包括方法、组织形式、课时安排、场地、实验实习设备、班组规模等)
4.课程评价:(主要对学生学业成绩的评定,涉及评定方式、记分方式、成绩来源等。
(五)校本课程实施及管理
教务处、专业科做好校本课程的实施安排、测评。教师必须按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时与教学目标,有计划、有进度、有教案,有学生考勤记录。认真备好每一节课,按步实施,认真写好教学反思,及时总结经验,教务处随机听课,随时测评。
每学期组织期中、期末考试,进行成绩分析,调控校本课程实施情况。每学期召开一次校本课程研讨会,展示优秀教师的成功经验,解决存在的问题,及时总结校本课程的实施情况。
四、校本课程的评价
1.授课教师的评价。教务处通过听课、查阅资料、调查访问等形式,对教师进行考核,并记入业务档案。主要途径有:一看学生实际接受的效果,二看领导与教师听课后的反映,三看学生问卷调查的结果。
2.学生的评价。校本课程采用书面方式的考试或考查,对学生评价主要是三看:一看学生学习该课程的学时总量,作好考勤记录;二看学生在学习过程中的表现,如态度、积极性、参与状况等,可分为“优秀、良好、一般、较差”等形式记录在案,作为“优秀学生”评比条件;三看学生学习的成绩、成果,学生成果可通过实践操作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等形式展示,成绩优秀者可将其成果记入学生学籍档案内。
五.校本课程的修订完善
每一门课程在使用过程中,教务处、专业科、任课教师及时记录存在的问题、发现不足之处,认真征集学生意见,集中到专业科,专业科提出修订建议,汇总到教务处。教务处根据汇总情况,确定校本课程修订安排。
校本教材开发对学校的发展具有积极的意义,也是对我校教师教学及教研水平的考验。学校上下应具有全新的思想意识,要充分认识到开发编写教材工作对我校教学工作的推动作用,造就一批懂教研、懂教学、重实际的教师队伍。同时,我们也应该认识到,校本教材的开发是一项难度较大的工作。它要求教师从以教学为主转入集课程开发、实施、评价于一身,这对教师的要求很大,而且,校本教材的开发不是一次就能完成的,而是长期的、反复的过程,我们只要认真对待,坚韧不拔,与时俱进,就一定能开发出高质量的校本教材。
第五篇:学校校本课程规划方案
学校校本课程规划方案
校本课程是学校自主开发的一门课程,是相对于国家课程和地方课程而言的。实施校本课程将对培养学生的兴趣特长、创新思维和实践能力,培养学生分析和解决问题的能力以及团结协作和社会活动的能力,全面提高学生的素质,发现和培养人才都具有十分重要意义。为更好地贯彻《国家基础教育课程改革纲要》,全面推进课程改革,特制定此方案。
一、课程目标
1、培养学生的兴趣、爱好,发展学生个性特长。
2、拓展学生的知识领域,培养创新精神和实践能力。
3、陶冶情操,增进身心健康。
4、培养学生的科学态度和精神,学习和掌握科学的基本知识、基本技能和方法。
5、培养学生的团结协作和社会活动能力,使学生热爱学校生活、适应社会。
二、基本理念
1、学生是校本课程的主体。一方面学生是课程开发的依据;另一方面发挥学生的主观能动性,让学生在课程实施中创造课程。
2、“文明礼仪”是校本课程内容的范围。
3、课程是学生通过反思性、创生性实践而建构人生意义的活动,校本课程为学生提供反思和创造的环境、对象。
4、校本课程的学习活动方式以理解、体验、反思、探究和创造为本,旨在改变学生的单一学习方式。
5、教师和学生不是校本课程的简单执行者,而是校本课程的创生者。
三、教学原则
校本课程与其他必修课程一样,都是由学生全员参加的学校教育活动,在遵循一般教学原则的同时,还必须考虑到其自身的特点和规律。在教学中应注意以下原则:
1、自主性原则。尊重学生的主体地位,以学生自主活动为主,教师讲授、指导少而精,尽可能让学生多练、多动,多给学生以尽可能多的时间与想象、创造空间。
2、自愿性原则。学生在“自选”科目时,教师应尊重学生的意愿,报名后按各自选择编组活动,充分发挥学生的个性特长。
3、灵活性原则。教学内容、方法应以学生的实际情况而定,教师应从学生的能力、效果等差异出发、因材施教,灵活地做出内容形式上的调整,使全体学生都得到发展。
4、开放性原则。体现在目标的多元化、内容的宽泛性、即时性,时间空间的广域性、可变性,评价的主体性、差异性。
四、教学形式
作为一门以学生实践为主的课程,校本课程的教学方式要打破课堂教学固有的模式,教师要尽可能给学生更大的自主活动余地以及更多的相互交流的机会。在教学上拟采用以下形式:
1、个体式。如书法、计算机、学生阅读、棋类等。
2、集体活动式。如班团队活动、社会实践、体育竞赛、艺体节、科技创新大赛等。
3、团队式。如合唱、舞蹈、球类选项、学科竞赛等。
五、教学内容及目标
我校实施校本课程,要遵从我校以“为学生终身发展奠基”为办学理念,构建学校丰富的课程体系,旨在充分整合和利用校内外教育资源,为师生创造良好的教学情境和条件,构建学校教育人性化、个性化的课程,促进教师素质的提高和学生的个性化发展。