烟花爆竹培训资料

第一篇：烟花爆竹培训资料

烟花爆竹培训资料

一、加强人员培训，提高人员素质，严格人员管理

（一）厂长应该具备的素质：

1、强化法律识，增强法制观念

2、决策能力

3、精通业务，熟悉本行：

4、思路清晰，思维敏捷：

5、预见性：

6、紧迫感：

7、竞争意识：

8、开拓精神：

9、协调能力：

10、诚实信用：

（二）、企业一般管理干部应该具备的素质：

企业一般管理干部是指厂长以下的各级管理人员，这些管理人员素质的高低也是办好烟花爆竹企业，保障安全生产的关键。

1、坚持原则，秉公办事：

企业治厂方针以定，各项制度已建立健全，关键就需要各级管理人员去监督执行，严格按各项制度去规范一切行为，坚持一切为了安全、质量、效益而努力的原则，同时要处处小心，秉公办事，为人正直，不徇私情。

2、忠诚勤奋，精通业务：

所谓忠诚，亦忠实于企业，对上对下要开诚布公，勤勤恳恳、努力进取，立足本职工作，提高业务水平。

3、团结协作，工作落实：

企业是盘棋，每个“字”都有特定的功能。企业管理人员一定要团结协作，在各自的岗位上，扎扎实实做落实工作，才能达到企业兴旺发达的目的。

4、组织纪律性强，但也应克服盲目服从：

一个企业就是一个战斗集体，有严密的组织纪录，应该像部队军人那样，以服从天职，有一个团结协作，组织纪录性强的集体，才是一个战无不胜的集体，一切工作才能顺利开展，势必会取得良好的经济效益、安全效益和社会效果。但也要克服盲目服从，每个人都要有独立思考的能力。

（三）工人应具备的素质：

工人是生产力、主力军，工人素质的高低决定企业的前途和命运。特别是烟花爆竹企业属“高危”行业，一个底素质的工人在某个局部搞出一个事故，就连累企业造成巨大损失。我们企业都是招收农村来的人，也未经过较好的培训，他们的性格各异，专业知识不够，对易燃易爆的药料、半成品认识不够，更没有具备防止防暴的专业技能。

1、勤奋好学，掌握技能：

烟花爆竹的工艺操作，需不很复杂，但有他的特殊性，但要求工人懂得他的原理，结构、性能、特点，掌握用力的轻与重，了解它在

什么条件下就可能要燃烧爆炸，怎样才能事故的发生。同时，要求工人要自我保护意识、自我防护能力。要求工人认识到：从踏进工厂内大门开始要有警觉性，怎么做是对的，那些行为是错误的，站在那里做事，做在那里操作，周围的人、物是否对自己有妨碍、有威胁，万一发生燃烧或爆炸该怎么跑，从那个方向跑，如果跑不出去又怎么办等等。上述一系列的行为都是操作技能、自我保护技能，避免人生伤亡的技能。

2、热爱本职，积极工作：

工人要学一行，专一行，爱一行，干好一行。不要三心儿意、见异思迁，只有意志专一的人，才能干什么就像什么，也才能保证质量，保障安全生产。

3、遵章守纪，杜绝违章：

严格遵守厂的一切规章制度，是一个工人必须具备的基本素质。特别是严格遵守安全生产操作规程，违反它，就意味作要出事故。就意味着厂毁人亡，几乎绝大多数事故就是违章造成的，特别要指出的是，那些无意违章的行为，潜在马上就要发生事故的危险。所以要坚决防止违章指挥，违章操作，违反劳动纪录。

4、憎重稳定，胆大心细：

憎重稳妥，胆大心细是一个人的性格决定的，我们多工人要有选择，对那些固执己见、我行我素的人要憎用或者最好不用；对那些吊儿郎当、不负责人的人要加强教育，经屡教不改也最好不用。这些人在带药工序上很难保证不出现无意违章而酿成事故。

5、情绪稳定，心态平衡：一个成熟的生产工人，应该时刻保持稳定的情绪，平衡的心理状态。特别是烟花爆竹厂的生产工人，直接与危险品打交道，更应该如此。很多事故都是工人在欢乐中相互拉扯，气愤下乱扔工具，发泄时未控制好用力轻重等，无意违章而酿成事故，其教训是何等的深刻。

二、完善管理制度，建立健全安全生产操作规程：

（一）安全生产管理制度：

安全生产，责任重于泰山。为了保障安全生产，保护人民生命财产安全，特拟定下列安全生产管理制度，希全厂干部职工遵照执行。

1、认真学习国家有关法律、法规、条例、政策以及上级有关会议精神，坚持惯切执行“安全第一，预防为主”的方针。

2、全厂干部职工必须认真学习和专研业务技术，了解和掌握各种药物的理化性能和基本知识，精通各项操作技能，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪录。

3、全厂人员应强化安全意识，坚守工作岗位，尽职尽责，随时发现新动向，研究新问题，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。

4、全厂实行层层负责制，一级抓一级，一抓到底。一旦发现不安全的因素和违反安全操作规程的现象应立即处理和整改。

5、全厂实行安全奖罚制度，并设立奖励基金。车间、班组时时检查，厂部天天检查，发现违章，当场处理和纠正，并加以处罚。

（二）门岗保卫制度：

1、坚持24小时轮流值班和夜间巡逻检查制度。

2、询进出厂人员是否带火源火种进生产区，凡进厂人员一 律将火源火种暂存门卫室，对不听劝阻者，有权将人送厂部处理。

3、外来人员进厂必须出示证件并办理出厂登记手续，杜绝无关人员进入厂区。

4、物质出厂必须查验出厂证件和手续，无手续者一律不准出厂。

5、上下班时，观察厂内职工的动向，发现情绪异常反应的人立即采取措施报告厂部处理。

6、门岗查出的问题要及时处理，重大问题立即报告厂部处理。

（三）各工种的安全生产操作规程：

1、兑、装药安全生产操作规程;（1）、上班穿好工业劳动用品，严禁穿化纤布衣裤和埂底鞋、钉鞋上班。

（2）、不准带火源火种上班，更不准吸烟。

（3）、按规定领取原材料，并检查原材料的状况，发现异常立即停止使用。

（4）、兑药一次高氯酸钾不超过1.5公斤，严禁违章超量。（5）兑药时应小心谨慎，保持平常的心态正常操作，不得推、拉、摩擦、撞击、敲打乱扔乱摔

（6）、禁止外来人员到兑装药地参观、玩耍。

（7）、发现药物温度升高或有异味出现，应立即采取恰当措施处理解决或立即离开现场。

（8）、下班后按顺序清理场地，冲洗工作台，用软质拖帕拖扫，严禁跟挂，并将余药料倒入指定地点，定期销毁。

2、原料粉粹安全操作规程：

（1）、原粉粹地点必须远离仓库和生产厂房。

（2）、操作前，必须检查机械设备，电路设备、电器设备、生产工具是否符合安全规定，并将所有的工具擦洗干净，清除铁锈，禁止使用加工过的一种原材料未经擦洗干净的工具，设备又去加工另外的原材料。

（3）、氧化剂、可然物必须单项粉粹过筛，分开存放。严禁混合粉粹和混合存放。

（4）、下班后必须清扫设备、工具和地面、门窗、墙壁。废药倒入指定地点，定期销毁。

3、插引安全生产操作规程：

（1）插引工人应穿戴好劳动用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、跟底鞋、高跟鞋上班，不准戴火源火种上班。

（2）插有药引线时应坚持1插1送1饼进中转房，严禁超量领取和存放。

（3）上班时集中精力，不言谈嬉笑，开玩笑，不拉扯打闹，不推拉敲打、摩擦、撞击，不到其它车间玩耍，禁止外来人员进入车间。

（4）下班时，清理打扫工作场地，用软质拖帕拖扫工作台，禁止硬刮硬扫，余料余渣倒入指定地点定期销毁。

4、封口安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳动用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底

鞋。严禁带火源火种进入生产区。

（2）坚持领10个封10个（大饼领5个）后即送到中转房，严禁超量。

（3）操作时集中精力，正常操作，不猛扔猛砸。

（4）下班时，清扫工作场地，余料废渣倒入指定地点，定期销毁。

5、编串安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）领饼时坚持领大1小3饼，编完即送进中转房，严禁超量领取存放。

（3）上班时集中经历操作，不言谈嘻笑，开玩笑，不得追逐打闹。

（4）坚持正常操作，不推、拉、摩擦、撞击、敲打，不扔不摔。（5）不得到其它工房玩耍逗留，其它人也不准进入本工房。（6）下班时清扫工作场地，用软质拖帕拖扫工作台，余废渣倒入指定地点，定期销毁。

6、包装安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源、火种进入生产区。

（2）领串时，每间包装工房（2-4人）只领一箱产品，包装完即送进中转房后再领，严禁超量领取存放。

（3）操作时集中精力操作，不言谈嘻笑，开玩笑，不追逐打闹，坚持正常操作，不推、拉、摩擦、撞击、敲打，不扔不摔。

（4）不得到其它车间工房逗留玩耍，其它人员也不准进入本工房。

（5）下班时清扫工作场地，余料废渣倒入指定地点，定期销毁。

7、切引安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品和防护面罩，严禁传化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）坚持领1把切1把，切后即送进中转房，严禁超量领取存放。

（3）操作前要把切刀磨锋利，做好各项准备工作。

（4）坚持正常操作，不扔摔物品，不敲打摩擦，不钝刀切，凡一刀切不下去，必须把刀磨快后再切。

（5）必须在专用工房切引线，严禁任意选场地切引线。（6）下班时清扫工作场地，余料倒入指定地点，定期销毁。

8、生产引线安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁传化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）上班时先检查机械、电路、用电是否正常，确定无误后方可开工生产。

（3）坚持一台机上药量不超过0.5公斤，严禁超量领药存放。（4）打完一卷引线即送进中转房，不得随地存放。

（5）杜绝外来人员参观、玩耍。

（6）下班时清扫工作场地，用软质拖帕拖扫，严禁硬刮硬扫，余料废渣倒入指定地点，定期销毁，同时关闭电源。

9、浆引线安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁传化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）浆引地与晒引架应保持安全距离，坚持随浆随晒，不得积压。

（3）坚持正常操作，不得敲打、扔摔、拖拉。

（4）收引线时应坚持收一把后到指定地点捆扎一把，切一把，放入存放地后再收、捆、切，严禁超量收、捆、切。

（5）杜绝外来人员参观、玩耍。

（6）下班时清扫工作场地，余料废渣倒入指定地点，定期销毁。

10、配制烟花药物安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁传化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）配制药物前应检查各种原料的色质细度、干湿程度、批号、规格、性能是否与配方要求相符，发现异样应立即请示报告，不得擅自配制处理。

（3）配制时，必须混合均匀，不得偷工减料。

（4）配制药物时应高度集中精力，禁止搞错配方比例。同时，严禁擅自改变药物配方，并且在配制过程中发现药物温度升高或有异

味出现时，应及时处理并立即离开。

（5）配制完毕后，应立即将所有配料工具擦拭干净，禁止使用没有擦拭过的工具进行第二种药物配制。

（6）坚持正常操作，禁止推拉、敲击、扔摔、摩擦。（7）下班时清扫工作场地，用软质拖帕拖扫，严禁硬刮硬扫，余料废渣倒入指定地点，定期销毁，同时关闭电源。

11、亮珠加工安全生产操作规程：

（1）上班时穿戴好劳保用品，严禁传化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）按规定限量领取药物，一次领用量不超过“一锅”丸的药量。

（3）亮珠摊晒应用篾盘盛亮珠，严禁在地面摊晒，同时，要在专用场地内摊晒，并有专人看守。

（4）未晒干的湿丸应将篾盘端进专用房内晾晒在木架上，篾盘内丸的厚度不超过1.5厘米，严禁篾盘重叠存放。严禁将湿丸装袋、装箱存放。干丸未冷却也禁止装袋、装箱存放。

（5）禁止外来人员逗留、玩耍。

（6）打完后应清扫场地，清洗打丸锅时，严禁用硬质棒或铁器挂扫锅内残留物。

（四）各类库房安全管理制度：

1、中转库安全管理制度：

（1）中转库管理人员要保持高度的责任心，工作要仔细，并穿

戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋、高跟鞋上班，严禁带火源火种进入生产区。

（2）坚持经常清扫药尘，保持地上、墙壁、工用具等清洁卫生。（3）坚持收发制度，领交人员不得随意进入，只准一个进出，严禁多人拥挤。

（4）中转库内堆码有序，排列整齐，留出人行通道。（5）妥善保管库内药品，人走后必须锁门，存量不得超过两天的生产量。

2、原材料保管安全管理制度：

（1）仓库管理员进库前应穿戴好劳保用品，禁止穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋和带火源火种上班。

（2）熟悉各种原材料性能，做到分类存放，堆码整齐有序，严禁氧化剂和还原剂混存混放，同时各种材料标签醒目、品名、规格、数量等内容齐全。发货时不准搞错，更不准用其它材料代替。

（3）仓库应通风干燥，做到防火、防晒、防漏、防雷、防小动物，经常保持适当的干湿度，一旦发现物资受潮，应立即采取措施解决。

（4）严禁在仓库内启封，开盖化工原料包装桶、箱，放磅称的地面应垫橡胶板，杆秤的秤砣要用沙袋取代。

（5）定期清查盘点。保证账目清楚，做到日清月结。（6）库内应经常保持清洁卫生，无药尘、杂物。

3、成品保管安全管理制度：

（1）仓库管理员上班前必须穿戴好劳保用品，严禁穿化纤布衣裤、钉鞋、硬底鞋和带火种货源进入仓库。

（2）熟悉各种产品规格、型号、做到分类存放，堆码有序，各种标签标识醒目，规格、型号、数量、生产日期等内容齐全。

（3）仓库应通风干燥，做到防火、防漏、防霉、防小动物，经常保持适当的干湿度，防止成品受潮。

（4）成品堆码高度不超过2米，距墙壁应有0.45米的间距，中间应有人行通道。地面应软化并做好防潮处理。

（5）严禁在仓库内包装、翻箱等操作。

（6）定期清理盘点，保证账目清楚，做到日清月结。（7）保持清洁卫生，无药尘、杂物。

第二篇：培训资料

培训资料

主讲人：王懿

培训对象：全体医护工作者

培训地点：医院食堂

培训时间： 2012 年 11 月 6 日

金州区第二人民医院院科两级医疗质量安

全培训方案

质量管理活动是一个工作过程，也是一个教育过程。人 是管理的主体，任何工作和过程都是通过人来完成的，人的 素质对医疗服务质量和工作质量起着至关重要的作用，加强 人员培训是提高人员素质的关键，也是调动人员积极性的主 要手段，必须对全员进行质量安全教育培训。

培训内容：

一、质量观念教育：、新的就医观念。要树立“医院救治了病人，但病人养 活了医院”这个观念。、新的质量观念。就是树立大质量观，要做到疗效好、疗程短、费用低、满意度高，并得到社会的质量认可。、质量成本观念。要树立以高质量、低成本求得最大利 润的观念，重视医院经济运营。

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4、全面质量管理观念。现代全面质量管理是全体员工的 事，医院各项工作、医疗质量贯穿到每个工作环节，落实到 每一个人。

二、医德医风教育：

医德医风教育的原则是坚持以医疗

质量为核心，以服务态度与质量为重点，致力于提高医护人 员的业务素质、道德素质、心理素质、政治素质和身体素质。

三、法律、法规与规章制度教育：、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条 例》及《中华人民共和国侵权责任法》等法律、法规。、医疗规章制度主要包括各级人员职责、各项医疗规章 制度，以及落实法律法规的具体实施办法。、医疗技术操作规范。

四、质量控制教育：、质量意识培养，医院的质量是由个体质量构成的，个 体质量的好坏决定着整体质量的效果。、控制方法教育，包括各科室的质量控制点以及质量控 制手段等。、质量考评与讲评，在了解掌握质量控制标准的基础上，定进行质量讲评，通过目标管理实现引导式教育。

具体措施：

一、每年举办一次医疗质量安全教育会议，对全员进行 质量安全教育。

二、每季度进行一次质量讲评，对上季度医疗质量、安 全情况进行总结，并提出下一阶段的医疗质量安全教育方 案。

三、每半年对医疗事故、医疗过失、医疗缺陷案例和司 法诉讼案例进行公示，并讨论（也可在质量讲评提及）。

四、定期或不定期安排卫生管理法律、法规和规章的学习。

五、各科室每月进行一次安全、质量教育，并记录学习情况，作为质量检查的重要内容。科室学习内容包括：、国家有关法律、法规；

2、医院各种规章制度、职责；、对安全质量会议、质量讲评的内容组织学习；

4、对医务科通报、日常检查反馈情况组织学习和讨论；

5、科室典型医疗事件分析。

签到：

二、每季度进行一次质量讲评，对上季度医疗质量、安分享到：把文档贴到Blog、BBS或个人站等： 复制 预览

普通尺寸(450*500pix)较大尺寸(630*500pix)

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第三篇：培训资料

培训资料

电脑销售品牌：联想，惠普，华硕，宏基，戴尔（DELL），三星，东芝，索尼

类别： 台式机，笔记本，一体机，平板，兼容机（DIY，组装机）

CPU：内存，硬盘，主板，显卡，（AMD，I3）

相机销售品牌：索尼，三星，尼康佳能，卡片机微单，卡西欧，奥林斯

手机销售品牌：外贸苹果，三星，HTC，摩托罗拉，诺基亚，LG，国内步步高，OPPO，金立，华为，联想

手机制式

网络制式主要包括GSM、CDMA、3G三种，手机自问世至今，经历了第一代模拟制式手机（1G）、第二代GSM、TDMA等数字手机（2G）、第2.5代移动通信技术CDMA和第三代移动通信技术3G。

GSM手机（中国移动和中国联通的2G制式网络）

GSM系统：防盗拷能力佳、网络容量大、号码资源丰富、通话清晰、稳定性强不易受干扰、信息灵敏、通话死角少、手机耗电量底等。

CDMA手机（中国电信的2G制式网络）

CDMA是码分多址的英文缩写（Code Division Multiple Access），它是在数字技术的分支－－扩频通信技术上发展起来的一种崭新而成熟的无线通信技术。它能够满足市场对移动通信容量和品质的高要求，具有频谱利用率高、话音质量好、保密性强、掉话率低、电磁辐射小、容量大、覆盖广等特点，可以大量减少投资和降低运营成本。

注：目前GSM网络使用最多。CDMA2000（中国电信3G网络）可以用133卡，其余WCDMA与TD-SCDMA（中国移动3G网络）暂时无法使用133卡。2008年，我国开始应用3G手机，成为“3G”元年。

双模手机简介：

GSM+CDMA 即双模手机，所谓的“双模”就是工作在两个网络模式下，这两个工作模式就是GSM网络和CDMA网络，所谓的“GSM/CDMA双模手机”就是指手机可以同时支持GSM以及CDMA这两个网络通信技术，它可以根据环境或者是实际操作的需要来从中做出选择，哪个网络技术更能发挥作用，就让手机切换到哪种模式下去工作，如果在一种模式下，手机通信质量不高或者是出现其他不良的通信现象，可以自由转到另外一个网络模式上工作，它实际上就是扩大了手机的通话频率，并大大提高通信的稳定性而已。

智能手机简介：

智能手机（Smartphone)，是指“像个人电脑一样，具有独立的操作系统，可以由用户自行安装软件、游戏等第三方服务商提供的程序，通过此类程序来不断对手机的功能进行扩充，并可以通过移动通讯网络来实现无线网络接入的这样一类手机的总称”。

3G智能手机的基本要求

1．高速度处理芯片。这样的芯片才能让手机不经常死机，不发热，不会让系统慢得如蜗牛。

2．大存储芯片和存储扩展能力。要保证足够的内存存储或扩展存储，才能真正满足3G的应用。

3．面积大、标准化、可触摸的显示屏。只有面积大和标准化的显示屏，才能让用户充分享受3G的应用。辨率一般不低于320×240。而支持手机的触屏功能是中国用户必不可少的。

4．支持播放式的手机电视。支持GPS导航。它不但可以帮助你很容易找到你想找到的地方，这是手机特有特点。

5．配备大容量电池，并支持电池更换。良好的人机交互界面。

基本特点

1、具备普通手机的全部功能，2、具备无线接入互联网的能力，即需要支持GSM网络下的GPRS或者CDMA网络下的CDMA 1X或者3G网络。

3、具备PDA的功能，包括PIM（个人信息管理），日程记事，任务安排，多媒体应用，浏览网页。

4、具备一个具有开放性的操作系统，5、具有人性化的一面，可以根据个人需要扩展机器的功能。

6、功能强大，扩展性能强，第三方软件支持多。

不足：价格普遍较高，易用性较差，新手需要慢慢适应。那些对电脑以及手机不是很熟悉的朋友来说，如果你想玩转一个智能手机，不花点时间好好钻研钻研是不行的，而真正制约用户消费的还是在于价格，一般都要高出非智能手机一大截。

第四篇：培训资料

雅

诗

莱

丽

培

训

资

料

第一章公司简介

公司简介：

2006年巴黎欧莱雅化妆品（集团）有限公司摩下力作“雅诗莱丽”已隆重上市，并授权广州合盛化妆品有限公司为生产基地。广州俊倩化妆品公司为中国总代理。广州俊倩先以北方为中心向南方拓展市场，后以香港·澳门区域为销售中心。

2010年9月份登陆湖南联城化妆品公司。

湖南联诚化妆品有限公司是集美容护肤用品销售、服务、管理顾问，人才教育培训、营销策划为一体的综合性企业。通过不懈努力，凭借勇于探索，敢于拼博的企业精神，是目前湖南省内最具有潜力的精品日化强势代理商。主要代理韩国品牌，欧莱雅-雅诗莱丽，丹雅斯等系列化妆品，在公司全体员工的锲而不舍的努力下和精诚所至、金石为开的奋斗精神，始终坚持品牌与品质并重，经营与服务并举的经营方针，不断创新与超越，以此来铸就在美容化妆品领域的辉煌成就！

“诚信为本、互惠共赢”是联诚公司恒久的经营理念。

“心有多高，舞台就有多大”是联诚公司给予员工发展的理念。

“立足湖南、辐射全国”是联诚公司的宏伟目标

巴黎欧莱雅化妆品（集团）有限公司针对亚洲人皮肤特质，研究开发出的“雅诗莱丽”天然植物素系列化妆品，以天然植物粹取精华为基础原料，衍生出 补水保湿抗皱系列·焕颜美白系列·清爽控油祛痘系列·眼部调理系列·手部防护系列·美容院装系列·亮透净白系列·水漾滋润系列·复颜紧致系列·明晰亮彩系列· UV防护系列·洗发护发系列等，宗旨以其高贵的质量，良好的实效，丰富的内涵，播种的美丽，收获美丽。

第二章

1． 产品定位 雅诗莱丽的定位

从细胞改善到肌肤动力，全面对抗衰老。

2． 价格定位

贵族产品的平民化消费，着重满足中低收入人群的需求。

3． 市场定位

大型商场的专柜产品商超渠道的高档陈列

精品日化的连锁加盟终端美容院的首选产品

4.经营策略

以广告为导以促销为手段

以客源为目标以服务为基础以利益为宗旨

以满足女性的护肤要求为第一竟争力，第一产品研发力

第三章

1．脂质体高压输送技术： 核心技术

又称超微囊包裹技术，脂质体是一种技术，也是一种成分，（简称LPS 成份既是大豆卵磷脂）它是运用纳米级的膜囊将营养成份层层包裹在里面，渗透至肌肤每一层、层层释放、修复受损肌肤、直达基底层。具有超微超渗性：渗透至肌肤每一层直达基底层 靶向性：针对需要营养的肌肤释放营养成份，不需要的地方不释放分段释放性：肌肤需要的时候释放不需要的时候再将营养成份包裹起来不造成浪费.2．生物仿生技术：

模仿人体细胞结构与人体内细胞吸收营养的方式，使化妆品营养成份极易被皮肤所吸收，迅速渗透到皮肤的真皮层，达到长效高效补充营养。

3．自动水分子平衡技术:

利用天然保湿因子,使肌肤根据自身水分状况即使的吸收或释放水分,保湿皮肤的水润度.同时调节自身的摄水含量。

EF.GF皮膜再生技术：

在现代生物高科技技术的支持下，利用高分子基因EF来修复各种受损细胞，再利用分子元素GF强渗透颗粒因子来自动调节皮肤的皮膜再生。

第四章

皮肤的基础知识: 皮肤的基础知识

一．皮肤的概念

皮肤位于人体表面与外界直接接触的一种组织，是人体最大的器官，也是生命必须的器官之一，同是它就像一台精密仪器，是内脏器官的一面镜子，显示一个人体内的状况。因此，其内外环境中的变化可能通过皮肤反映出。

皮肤指身体表面包在肌肉外面的组织，是人体最大的器官。主要承担保护身体，排汗，感觉冷热和压力的功能。皮肤覆盖全身，它使体内各种组织和器官免受物理性，机械性，化学性和病原微生物性的侵袭。皮肤的颜色跟黑色素，胡萝卜素，血红素有关。人和高等动物的皮肤由表皮·真皮·皮下组织·皮下附属器组成。

皮肤的概述：

皮肤总重量占体重的5%～15%

总面积为1.5～2平方米

厚度因人或因部位而异，0.5～4毫米（最厚的为脚掌·手掌，最薄的为眼

险）皮肤具有两个方面的屏障作用：一方面防止体内水分，电解质和其他物质的丢失；另一方面阻止外界有害物质的侵入。保持着人体内环境的稳定上，在生理上起着重要的保护功能，同时皮肤也参与人体的代谢过程

二． 皮肤的作用

1.保护2.排泄

3.触觉4.吸收

5.新成代谢6.调节体温

三． 皮肤的结构

表皮分为角质层·透明层·颗粒层·荆棘层·基底层

1.角质层：

老化.死亡,并开始脱落的细胞具有保护作用。角质层的细胞内含有角蛋白，它有助

减少水份蒸发，甚至能吸收水份，使皮肤保持湿润。角质层具有保湿，保护的作用。含

水量约为20%-25%。角蛋白吸水力较强，一般含水量不低于10%，以维持皮肤的柔润。如

低于15%水含量就会出现紧绷的现象。低于10%水含量，皮肤则干燥，出现鳞屑或皲裂，脱皮。

2.透明层

由2～3层核已消失的扁平透明细胞组成，含有角母蛋白。能防止水分，电

解质和化学物质的丢失，故又称屏障带。有过滤紫外线的作用。

3.颗粒层

由2～4层扁平梭形细胞组成，含有大量嗜碱性透明角质颗粒。颗粒层细胞约需14天，在通过角质层而脱落又需14天左右此层有两种重要结构：1.障壁层：可分泌并形成膜一样的结构，形成天然的屏障，常温下呈封闭状态，防止水分流失.水及大分子物质通过表皮和细菌感染但遇高温（蒸脸`热敷）会产生裂隙；2.晶样角素:晶状颗粒,可折射紫外线,但受到盐碱及阳光暴晒的损害会失去功能.有折身紫外线的作用.4.棘细胞层 具有分裂和繁殖作用，给表皮供养。各细胞间有间隙可存储淋巴液供给细胞的营养。

5．基地层

由一层排列呈栅状的圆柱细胞组成。此层细胞不断（经常有3%～5%的细胞进行分裂），逐渐向上推移、角化、变形，形成表皮其他各层，最后角化脱落。基底细胞间夹杂一种来源于神经嵴的黑色素细胞（又称树枝状细胞），占整个基底细胞的4%～10%，能产生黑色素（色素颗粒），决定着皮肤颜色的深浅，适当的黑色素能够保护皮肤。

黑色素细胞： 是一种腺细胞透过树枝壮轴突的运动将黑色素输入邻近的表皮细胞内，随着细胞的角化过程与表皮分离。人体每十个细胞内就有一个黑色素细胞，皮肤的肤色深浅主要取决于黑色素细胞分泌量的多少及在表皮细胞内降解的过程。黑色素细胞受紫外线照射加上体内荷尔蒙分泌发生异常易产生黑斑，雀斑等皮肤状况。

基底细胞——角质层（停留14天）正常角化——皮肤表面柔嫩光滑

异常原因：缺乏维生素A，女性荷尔蒙不足，皮脂膜不全.异常症状: 1.角化不全,导致表皮增生分解霉不足,应多吃豆制品.2.角化过度,颗粒层减少或消失,使有棘层萎缩,鱼鳞病，基底细胞母营养不足

皮肤的再生周期

皮肤表皮的再生周期约为56天，由基底层细胞分裂到开始角化约为14天，由棘状层至颗粒层约为28天，而角质层从角化死亡到成为皮屑污垢剥落也需14天。

真皮

真皮层男人比女人真皮层多10%，真皮层内有密集的神经纤维丛，血管与淋巴管，汗腺，皮脂腺与毛囊也是由真皮延伸至表皮，真皮层中含基质胶原纤维，弹性胶原纤维及网状纤维，真皮含二层，乳突状与网状层。

1、纤维：有胶原纤维、弹力纤维和网状纤维三种

（1）胶原纤维：皮肤中80%为胶原蛋白，骨骼中75%-80%为胶原蛋白

为真皮的主要成分，约占95%，集合组成束状。由胶原母细胞制造一种有力的纤维，能提供张力及承受力，让皮肤细胞和血管有支撑的架构。VC优点：可以促进胶原蛋白的合成，具有还原美白的作用。缺点：容易被氧化。

附：一声惊吓容易失去14毫克VC，一支香烟可以流失25毫克VC

（2）弹力纤维：

在网状层下部较多，多盘绕在胶原纤维束下及皮肤附属器官周围。介于

胶原蛋白纤维之间，除赋予皮肤弹性外，也构成皮肤及其附属器的支架。

(3)网状纤维：

被认为是未成熟的胶原纤维，于胶原纤维，弹性纤维一起提供细胞周围的支撑结构。固定，牵拉。（4）乳突层占真皮层20%,含丰富神经末梢，微细血管。神经末梢：调节体温，输送表皮氧分，知觉作用。

（5）网状层：胶原纤维，网状纤维，弹性纤维对真皮层支撑，连接，架构，张力，占真皮面积的80%,也是真皮中最紧密的纤维丛，主要为胶原纤维，混合些网状纤维与弹性纤维。

2、基质：是一种无定形的、均匀的胶样物质，充塞于纤维束间及细胞间，能润滑及

隔离，细胞与细胞之间，含大量粘多糖体，是皮肤绝佳的天然保湿因子。为皮肤提供各种物质成分的支持，并为物质代谢提供场所。

基质含有大量的玻尿酸，1分子的玻尿酸可补充比自身大1000倍的水份来供给自己使用，1公克玻尿酸可捕捉500cc—800cc水分，供给细胞使用，体内通过血液循环来提取水分，体外通过空气来提取水分。

皮下组织

来源于中胚叶，在真皮的下部，由疏松结缔组织和脂肪小叶组成，其下紧临

肌膜。皮下组织的厚薄依年龄、性别、部位及营养状态而异。有防止散热、储备能量和抵御外来机械性冲击的功能.皮下组织，女人比男人多10%。

皮下附属器

汗腺皮脂腺毛发

四． 皮肤的分类

中性皮肤特征：水份、油份适中，皮肤酸碱度适中，皮肤光滑细嫩柔软，富于弹性，红润而有光泽，毛孔细小，无任何瑕疵，纹路排列整齐，皮沟纵横

走向，是最理想漂亮的皮肤。中性皮肤多数出现在小孩当中，通常以10岁以下

发育前的少女为多。年纪轻的人尤其青春期过后仍保持中性皮肤的很少这种皮

肤一般炎夏易偏油，冬季易偏干

保养重点：注意清洁、爽肤、润肤以及按摩的周护理。注意日补水、调节水油平衡的护理。

护肤品选择：依皮肤年龄、季节选择，夏天亲水性，冬天选滋润性，选择范围较广。

干性皮肤特征：皮肤水份、油份均不正常，干燥、粗糙，缺乏弹性，皮肤的PH值不正常，毛孔细小，脸部皮肤较薄，易敏感，注意防晒。面部偏白肌肤暗沉、没有光泽，易破裂、起皮屑、长斑，不易上妆。但外观比较干净，皮丘平坦，皮沟呈直线走向，浅、乱而广。皮肤松弛、容易产生皱纹和老化现象。干性皮肤又可分为缺油性和缺水性两种。

保养重点：多做按摩护理，促进血液循环，注意使用滋润、美白、活性的修护霜和营养霜。注意补充肌肤的水份与营养成份、调节水油平衡的护理。

护肤品选择：多喝水、多吃水果、蔬菜，不要过于频繁的沐浴及过度使用洁面乳，注意周护理及使用保持营养型的产品，选择非泡沫型、碱性度较低的清洁产品，带保湿的化妆水。

油性皮肤特征：油脂分泌旺盛、T部位油光明显、毛孔粗大、触摸有黑头、皮质厚硬不光滑、皮纹较深；外观暗黄，肤色较深、皮肤偏碱性，弹性较佳，不容易起皱纹、衰老，对外界刺激不敏感。皮肤易吸收紫外线容易变黑、易脱妆、易产生粉刺、暗疮。

保养重点： 随时保持皮肤洁净清爽，少吃糖、咖啡、刺激性食物，多吃维生素B2/B6以增加肌肤抵抗力，注意补水及皮肤的深层清洁，控制油份的过度分泌，调节皮肤的平衡。护肤品选择：使用油份较少、清爽性、抑制皮脂分泌、收敛作用较强的护肤品。白天用温水洗面，选用适合油性皮肤的洗面奶，保持毛孔的畅通和皮肤清洁。暗疮处不可以化妆，不可使用油性护肤品，要注意适度的保湿。

混合性皮肤特征: 种皮肤呈现出两种或两种以上的外观（同时具有油性和干性皮肤的特征）。多见为面孔T区部位易出油，其余部分则干燥，并时有粉刺发生，男性80%都是混合性皮肤。混合性皮肤多发生于20～35岁之间.保养重点：按片油性、偏干性、偏中性皮肤分别侧重处理，在使用护肤品时，先滋润较干的部位，再在其它部位用剩余量擦拭。注意适时补水、补营养成份、调节皮肤的平衡。

敏感性肌肤特征：表现特征：皮肤较敏感，皮脂膜薄，皮肤自身保护能力较弱，皮肤易出现红、肿、刺、痒、痛和脱皮、脱水现象。

保养重点：洗脸时水不可以过热过冷，要使用温和的洗面奶洗脸。早晨，可选用防晒霜，以避免日光伤害皮肤；晚上，可用营养型化装水增加皮肤的水份。在饮食方面要注意易引起过敏的食物。皮肤出现过敏后，要立即停止使用任何化妆品，对皮肤进行观察和保养护理

护肤品选择：应先进行适应性试验，在无反应的情况下方可使用。切忌使用劣质化妆品或同时使用多重化妆品，并注意不要频繁更换化妆品含香料过多及过酸过碱的护肤品不能用，而应选择适用于敏感性皮肤的化妆品。

第五章雅诗莱丽产品

雅诗莱丽产品：

57个客装单品·12款院装

八大系列:

补水保湿系列·焕颜美白系列·清爽控油系列

眼部调理系列·完美防晒系列·亮透净白系列

水漾滋润系列·复颜紧致系列

七个套盒：

焕颜美白精品五件套·补水嫩肤精品四件套·

亮透净白精品五件套·水漾滋润精品四件套·复颜紧致精品四件套

雪颜美白靓肤精品六件套·弹性紧实去皱眼部修护精品四件套

第五篇：培训资料

（九）严格落实企业职工先培训后上岗制度。矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训。矿山和危险物品生产企业逐步实现从职业院校和技工院校相关专业毕业生中录用新职工。政府有关部门要实施“中小企业安全培训援助”工程，推动大型企业和培训机构与中小企业签订培训服务协议；组织讲师团，开展培训下基层进企业活动。

（十）完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。

（十一）严格落实安全监管监察人员持证上岗和继续教育制度。市（地）及以下政府分管安全生产工作的领导同志要在明确分工后半年内参加专题安全培训。各级安全监管监察人员要经执法资格培训考试合格，持有效行政执法证上岗；新上岗人员要在上岗一年内参加执法资格培训考试；执法证有效期满的，要参加延期换证继续教育和考试。鼓励安全监管监察人员报考注册安全工程师等职业资格，在职攻读安全生产相关专业学历和学位。