质量安全月—护理部活动方案

第一篇：质量安全月—护理部活动方案

安全管理月—护理部活动方案

为进一步加强医疗安全管理，推进“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理活动，强化护理工作的科学化、标准化、规范化管理，结合我院实际，特制订本护理安全管理活动方案。现就活动要求安排如下：

一、活动时间：

20**年11月—20**年12月

二、活动目标：

通过开展“护理质量安全管理”活动，达到“规范护理行为，提高护理服务质量，强化安全意识，构建和谐护患关系”之目标。

三、活动内容及要求：

（一）严格依法执业

1、严格执行实习护士和试用期护士不能独立操作，必须在注册护士指导下进行操作的规定。做到依法执业、遵循执业规则，规范执业行为。

2、认真执行省卫生厅“护理文件书写规范”，详细记录危重、新及手术前后病人情况和注意事项，书写规范、字迹清楚、不写错字，提高护理文件书写记录水平。为保证护理安全，保持护理质量的长足进步，使护理质量得到更进一步的提高。

（二）整合护理人力资源，提高护理质量

1、根据临床护理工作需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，确保临床一线的护理工作。对病情危重、基础护理繁重的病区，配置相对工作能力强、业务素质好的护理人员，以确保护理安全，提高护理质量。

2、各护理单元为保证晚夜班、节假日护理人力资源合理分配，按职称要求，不同年资的做到高、中、低年资的搭配。同时，护士长进行工作量的评估根据病人总数、危重病人的数量、手术数量等情况进行弹性排班，分别在午班、晚夜班时段增加人力，使病人较重的病区在午间及晚夜间，人员得到合理安排，保证晚夜班人力数量和质量，加强临床应对处理能力，严防护理缺陷的发生。

（三）提高危重病护理质量，保障病人安全

1、重视核心制度（分级护理、查对制度、交接班制度）的落实，坚持对危重病人、特级护理、一级护理病人的质量控制。（1）严格执行查对制度，提高护理人员对患者身份识别的准确性。在各种治疗护理执行前严格执行三查八对，防治为病人治疗护理时发生差错事故；

（2）严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通程序，做到正确执行医嘱；

（3）加强黄昏巡视制度的落实;（4）严格执行手术安全核查，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

2、积极开展对新技术、新业务和疑难危重病人的护理业务查房。尤其加强对各临床科室的检查，坚持做到预防性控制，分层管理、层层把关，把病区护理单元质控小组自查、护士长自查、护理部不定期检查及每月质量检查纳入到护理质量常规检查中。并把质量检查中存在的问题进行质量分析、讲评、总结。

（四）加强护士“三基”“三严”训练。在全院形成由科室自考、护理部抽考，进行层层考核把关，比成绩，出结果、严格把关，使护理人员“三基水平”有明显提高，做到人人过关。

（五）以病人为中心，构建和谐护患关系

1、创立服务理念：“把微笑留给病人，把质量留给病人”，在护理服务上追求“三零服务”（服务病人做到“零距离”，满足病人实现“零投诉”，护理质量追求“零缺陷”）目标。

2、语言沟通人性化：做到“三前”、“四不”、“五先”，即要求护士“想在病人需要之前，做到病人开口之前，走在病人呼叫之前”、“四不”即称呼病人时不直呼床号，病人询问时不说“不知道”、遇到难办的事不说“不行”，病人有主诉时不能说“没事”，推行文明语言“五个先”，即见面先问好、开口先加称谓、话前先用请、操作失败先道歉、操作结束先谢谢。春风般的话语更能使病人感受到安全与放心，提高病人的满意度。

（六）健康教育规范化：各病区加强健康教育力度，认真落实分级护理制度，设专业护士、护理班等负责危重病人护理、生活护理及管道护理的落实。作好专科常见疾病知识指导及出院宣教，对病人进行住院过程的全程健康教育。用通俗易懂的语言让病人了解疾病的有关知识，将健康教育落到实处。

（七）防范和减少患者压疮的发生

1、认真实施有效的跌倒与压疮防范制度与措施。

2、建立跌倒与压疮的报告与认定制度。

3、做好基础护理，要配好用好护理人力资源，开放床位与病房，上岗护士配比为1；0.4。如果人力配备不足，管理者应及时进行人力危机值报告制度。

市人民医院护理部 二〇**年十一月十三日

第二篇：“安全月”活动方案

“安全月”活动方案

宝企管发【2014】 号

一、活动主题：

1、强化红线意识促进安全发展

2、活动副题：

安全事故是可以预防的生产必须安全、安全方可生产

安全来自警惕事故出自麻痹

安全用电记心中时时刻刻不放松

人人懂安全、事事讲安全，打造安全文化

控隐患有预案勤演练

遵守设备操作规程降低设备安全隐患

二、总体要求：

坚持集团“安全第一、预防为主”的安全方针，弘扬企业安全文化，强化安全理念，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，深化安全生产基层建设，进一步提高全员的安全生产意识和安全文化素质，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产持续发展。

三、活动实施时间

2014年6月1日——2014年6月30日

四、组织机构

集团公司总经理为本次活动的总负责人，企业管理中心具体负责安全月活动的统一部署，集团各部门、中心、分公司要积极配合企业管理中心搞好本次活动的分级实施，各部门负责人及安全员负责各部门安全月活动中的计划、组织、协调和实施。

五、主要活动

1、安全生产月活动宣传：

（1）各产业公司需制作本次安全月主题的条幅在各车间门口进行悬挂。

（2）各产业公司需制作安全宣传展板在各车间门口进行展示，对员工进行安全责任体系、消防安全、生产安全、防触电、事故自救知识的教育。

（3）集团各部门、中心需制作相应安全宣传展板在综合服务中心门口进行展示。

要求：2014年6月5日前展板、条幅要制作完毕并进行展示

2、安全教育培训：

以“强化红线意识、促进安全发展“为主题，集团各部门、中心、各产业分公司自行组织部门员工对安全相关法律法规、集团相关安全制度、消防知识、安全生产知识、安全应急预案、安全自救常识等进行学习，丰富职工安全知识，强化职工安全意识。

要求：各部门培训计划要在2014年6月5日前上交企业管理中心进行备案；各部门要在6月1日至6月18日之间完成本次培训，并要求全员参与、全员考试；培训计划、培训资料、照片等要整理存档。

3、安全生产大检查：

各部门以本次安全月活动为契机，认真组织全面的安全工作自查，对工作场所、重点消防部位、重大危险源、安全标示、员工安全意识等进行细致检查，对检查出的不合格项进行彻底整改。

要求：在6月5日前完成自查活动，6月15日前完成整改，自查记录、整改前后照片要上报企业管理中心进行备案，企业管理中心将在6月16至6月23日之间对个单位进行大检查，审核各单位对本工作的完成情况。

4、应急预案演练：

各产业单位针对各自的实际情况，从重大危险源、重点消防部位、人身伤亡自救、消防逃生、等方面组织各自的安全演练。

要求：6月5日前各单位安全演练方案要上报企业管理中心备案，6月20日前完成安全演练，安全演练要求合理安排、组织严谨，不允许应付了事，演练资料各单位要存档并在OA系统公示。

5、三项重点安全管理机制建设及管理提升工作

 安全责任书逐级签订落实100%：

各产业单位安全责任书签订工作必须100%完成，安全责任书签订到人，层层签订。集团公司与分公司经理签订，分公司经理与各生产经理及车间主任签订，车间主任与班组长签订，班组长与班组员工签订。各产业单位根据层次不同、岗位不同确定责任书内容。

要求：责任书签订到每个人，签订比率100%，各公司在6月20日前将安全责任书签订情况的树形目录表上报企业管理中心备案。 设备安全运行控制点100%梳理：

各产业公司针对自有A类设备，进行设备安全控制点的排查，控制点包括：旋转部位、润滑部位、紧固部位、冷却系统、加热系统、操控系统、排查周期等，根据设备运行要求自行检查梳理。

要求：

 各工序设备操作人员自行梳理，设备管理人员协助梳理；  根据关键控制点，各工序组织相关人员的培训，要求每个岗位的操作人员、设备维护人员熟知相关规则；

 6月20日前完成梳理，并认真填写设备控制点排查表，6月21日上报企业管理中心，表样见附表1. 各公司落实情况将在本月安全大检查时进行现场随机抽查核对，由相关人员进行现场描述，对不按要求进行此项工作的将进行通报。

 打造设备操作规范样板点，实现操作动作流程化、图示化

 各生产单位确定3台设备作为示范标准，设备操作规程、安全注意事项、设备维护保养规范、设备运行记录、设备维修记录完善；

 梳理操作动作，要求设备操作规程、安全注意事项内容详实，可利用插图、流程图展示操作程序、操作标准，员工根据操作规程可准确操作设备；

 设备操作规程、维护保养规范要有总工和设备负责人签字生效，6月21日前报企业管理中心。

6、案例分析：

各产业单位总经理根据去年各单位的安全生产状况，对本单位的安全状况进行汇总分析，先进管理经验进行分享，管理漏洞进行

自我曝光，有责任事故发生的，对责任事故进行解析，并把安全汇总及事故解析在OA系统进行署名公示。

要求：6月12日前在OA系统公示。

六、安全活动评比办法：

本次活动按每个活动小项进行评分：组织、活动方案、活动方案执行度、完成度，等4个方面10分，由活动组织单位企业管理中心进行评分，分值之和最高的为第一名，各小项之和分值最高的为总评分第一名，不按时完成活动要求的本小项不得分，各评分第一名执行以下标准。

1、本次安全月活动总体评价第一名的单位在年终安全总评分中各加50分。

2、各分项活动完成最好的单位，在年终安全总评分中加20分

3、安全月中在集团内部刊物上发表相关安全文章者，在年终安全总评分中每篇加10分。

4、各产业单位在要求的各项活动之外，推陈出新，开展额外的安全活动并达到良好的效果的，在年终安全总评分中加20分。

5、不按时完成相关活动项目的单位，在年终安全总评分中按每项50分进行扣除。

企业管理中心

2014年5月15日

第三篇：医疗质量安全月表彰方案

关于评选“医疗质量安全月”标兵集体、标兵个人的决定

为期一个月的“医疗质量安全月”活动日前告一段落，通过宣传与发动阶段，自查自纠阶段、学习整改阶段，督查、反馈、再整改阶段，总结与提高阶段和继续加强阶段，加强了医疗质量管理与监控，完善了各项制度，提高了人员素质，广大职工以病人为中心的服务理念得到深化，医疗质量与安全意识不断提高，服务态度明显改善，工作作风不断改进，病人满意度得到明显提高，医疗纠纷与投诉明显减少，活动达到了预期的目的与效果。

在“医疗质量安全月”活动期间，各科室及个人充分发扬主人翁精神，为医院及科室的发展献计献策，提出了很多有利于发展的意见和建议，同时，还涌现出了不少好人好事，为医院增添了广泛的社会声誉。

为继续提高医疗质量，保障医疗安全，将医疗质量安全理念深入人心，使之持久化、长效化、制度化，经院委会研究决定，对在本次活动中表现突出的科室和个人进行表彰：

医疗质量安全月标兵科室：骨一科、神经外科、神经内科

医疗质量安全月标兵个人：按10：1比例由科室推荐（不限医护，皮肤科、感染科、高压氧科、中医科、病理科纳入门诊部进行评比）

奖励方案：

医疗质量安全月标兵科室每科奖励人民币2000元；

医疗质量安全月标兵个人每人奖励人民币 200 元；

希望全院医护人员以此次医疗质量安全月活动为契机，以院为家，视病人为亲人，充分发扬“以病人为中心”服务理念，不断提高医疗质量及安全意识。我们深信，随着医疗改革的逐步展开，今后我们将面临更大的挑战与困难，在院委会的正确领导下，在全体医护人员的共同努力下，我院的各项事业将得到更大发展和壮大，将为开发区人民提供更好、更优质的医疗服务。

第四篇：安全月方案

2017年“安全生产月”活动方案

为深入学习宣传贯彻总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，牢固树立安全发展理念，提升安全文明素质，进一步加强安全生产宣传教育工作，推进全矿安全生产形势稳定好转，根据国务院安委会办公室《关于开展201*年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办〔201*〕1号)、《靖远煤业集团公司201*年“安全生产月”活动实施方案》，结合我矿实际，特制定红会一矿201*年“安全生产月”活动实施方案。

一、指导思想

以党中央、国务院和总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指引，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，以树立红线意识、加强安全法治、落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识为重点，广泛开展形式多样、生动活泼的系列宣教活动，引导社会各方面注意安全事故、安全隐患反映出的新动向、新问题，增强防范意识，提升全民安全素质，为实现安全生产平稳发展提供有力的思想保证、舆论氛围、精神激励和文化支撑。

二、组织机构

201*年红会一矿“安全生产月”活动由矿安委会主办，党委工作部具体协调相关事宜，其他单位、部门为配合单位，成立由矿领导及有关部室负责人组成的“安全生产月”活动领导小组。

组 长：吴克福

副组长：邓生智、王 新、王世隆、常鹏扬、张 军、令耀伟、马宗斌

成 员：陈凯前、李占彪、颉尚武、刘文生、胡小明、张志杰、孙万生、谢 瑗、尚万军、张建忠、李中彪、张玉平、李国强、张永成、张 军、孙志猛、唐文山、韩正清、张业利、牛勤平、赵生林、孛灿辉、孙玉成、张 龙

“安全生产月”活动领导小组办公室设在矿安委会办公室(安监部)，具体负责活动的组织协调等日常事务。

三、“安全生产月”活动主要内容

矿“安全生产月”活动于201*年6月份全面开展，主要搞好以下十项活动。

(一)开展安全发展主题宣讲活动。各单位要紧紧围绕宣传贯彻党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，组织开展主题宣讲活动。“安全生产月”期间，要深入区队、班组，专题宣讲总书记关于安全生产重要指示精神。要通过举办安全生产教育专题讲座，组织发放安全生产教育读本，观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释企业安全生产主体责任的具体内容，宣讲安全生产法律法规和知识技能，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。要广泛传播安全发展观念，普及安全知识和技能，提高职工安全文明素质，大力营造学习贯彻总书记系列重要讲话精神的浓厚氛围，大力营造有利于加强安全生产的强大舆论氛围，提高广大干部职工安全生产意识，自觉防范各类安全事故，推动安全发展。

(二)开展“6·16”安全生产宣传咨询活动。一是开展广场宣传咨询活动。矿将在咨询日活动当天设立“安全生产宣传咨询日”主会场，面向职工家属集中宣传“加强依法治安”的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。宣传咨询点要做到“五有”，即有宣传展板(海报挂图)、有现场解答、有实物演示、有资料分发、有志愿者参与。二是开展媒体宣传咨询活动。要充分发挥电视、广播和微信等新媒体的宣传作用，进一步推动全社会关心、支持、参与安全生产工作。三是开展微信传播安全知识活动。把参加“安全生产月”活动的自拍照，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈，并开展“你最想的人”，“我为安全生产代言”微信接力活动。

(三)开展“守护生命”安全知识竞赛活动。要以强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕学习贯彻党的十八届五中全会精神、相关法律法规，通过有奖竞答、隐患辨识、应急处置、案例分析等形式，面向安全生产管理人员和一线职工层层开展安全知识竞赛，并做好参加集团公司安全知识竞赛代表队选手的选拔推荐工作。

(四)开展新版《煤矿安全规程》学习培训活动。按照国家局及省局的有关要求，结合我矿实际，通过对安全管理人员集中办班、听讲座等多种形式的培训学习，掀起学习、宣传、贯彻新《煤矿安全规程》的热潮，为实现我矿安全生产形势稳定向好发展打下坚实基础。

(五)开展生产安全事故警示教育活动。矿广播站、自办电视台要开辟安全生产专题宣传栏目，“安全生产月”活动期间，每天播出生命之歌——安全生产歌曲展播及警示教育片，时间不少于30分钟。各单位要周密安排，精心组织职工观看警示教育片，吸取事故教训，用事故教训推动安全责任落实。特别要以王家山矿“4·28”、大水头矿“5·14”等事故作为典型事故案例，开展座谈讨论，剖析事故原因，把别人的事故当作自己的教训，把身边的事故当作安全的警钟，使每个干部职工真正吸取各类事故教训，提高防范应对事故灾害的能力。坚持抓好全员安全教育培训，并与当前开展的形势任务宣讲和全员安全行为规范结合起来，认真做好职工思想教育工作，理顺职工情绪，加大岗位危险源辨识防控知识与操作技能的教培力度，提高全员安全教育培训的针对性和实效性。要通过组织观看警示教育片和系列宣传警示展板等，提高广大从业人员的安全法治意识。

(六)开展“情系安全·写家书·传亲情”巡回宣演和亲情感召送温暖活动。由矿工会牵头，动员组织广大女职工以给家人写家书的方式，重视安全、关注家庭、关心家人、表达亲情，倡导夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助的风尚，引导干部职工立家规、正家风，积极履行家庭责任，提升家庭建设能力，以家庭和谐促进社会和谐。充分发挥女工家属协管组织的作用，通过多种形式的送温暖活动，让职工感受到亲情的温暖，时刻保持安全生产的高度自觉性，筑牢安全生产第二道防线。

(七)开展“青安岗在行动”活动。矿团委要深入开展青年安全生产示范岗创建活动，通过开展基层青安岗、岗员之间的学习交流，引导广大青年提高安全生产意识，规范岗位行为，实现企业安全生产。

(八)开展安全文化精品创作和征集活动。由矿工会牵头，广泛调动职工家属积极主动参与安全生产优秀书画和摄影作品创作活动，并择优推荐至集团公司参加评选。

(九)开展应急救援演练活动。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善应急预案，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。矿将于6月下旬组织开展一次水害应急演练，让参与者在训练体验中提升应急能力。

(十)积极参与“安全生产陇原行”活动。要积极配合上级有关部门、媒体开展好“安全隐患曝光行、身边隐患随手拍、典型经验专题行、科技强安专题行”等“安全生产陇原行”活动。矿属各单位要采取“六进”(进机关、进区队、进车间、进班组、进家庭、进学校)的方式，大力开展安全知识送书行活动，将省安委会办公室以常识、须知、要求、应急措施、温馨提示等为重点内容，编印下发的《全民生产生活安全知识读本》发放到职工群众手中，做到安全宣传入脑、入心，提升全体职工家属安全防范意识和应急自救能力。

四、重点工作安排

1、以“安全生产月”活动为契机，以安全隐患大排查活动、改进质量标准化工作、提高员工行为规范为切入点，按照矿安〔201*〕76号文件要求，严格落实矿领导及部室、区队管理人员包专业承包责任，组织开展好安全隐患大排查活动，进一步强化隐患排查治理和煤矿重大灾害防治工作，推动“隐患大排查事故大防范 安全大整顿”活动的扎实深入开展，确保实现安全生产。

2、加强顶板管理。采煤工作面重点加强1711综放工作面破夹矸、1611综放工作面回采过小窑破坏区期间的顶板管理、工作面破岩区域的爆破安全管理及两道维修安全管理。掘进工作面重点加强1613初期一爆、1613东回风巷复合顶板下施工的顶板管理和探放水工作;岩巷掘进工作面重点加强1500集中运输石门、八采区主暗斜井、回风暗斜井的顶板管理。

3、抓好矿井防治水和“雨季三防”工作。继续做好矿井防治水工作。目前已进入汛期，各单位遵照《关于认真搞好201*年“雨季三防”工作的通知》(矿安〔201*〕47号)，抓紧做好主排水设备检修检验、排洪渠清理、井田塌陷区充填处理、井下水仓水沟清理、避雷设施检测完善等工作。

4、继续加强提升运输(包括皮带运输)、顶板管理、水害防治、火灾预防和爆破施工等五个安全薄弱点的隐患排查治理工作，加强对“三零”作业的安全监管。区队加大对零星岗位人员的安全教育培训，进一步规范行为，杜绝违章指挥，有效预防各类零星事故。

5、加强盲巷管理及1711综放工作面采空区的防灭火管理，重点落实好1611综放工作面小窑破坏区的灌浆治理和采空区的防灭火工作。对1613掘进工作面揭露的小窑空棚、空巷及时采取密闭封堵或喷浆封闭堵漏，并实施灌浆充填治理，确保掘进安全。

五、活动要求

(一)加强领导，周密部署。各有关部门和单位要认真部署动员，确保组织到位、责任到位。要成立“安全生产月”活动组织机构，精心组织，务求实效。要把“安全生产月”各项活动与日常安全生产宣传教育工作和解决当前安全发展中的突出问题相结合，重心下移，开展各具特色的宣传教育活动。

(二)落实责任，加强监管。严格执行矿领导、部室长包队承包责任制，落实矿领导和部室、区队管理人员包专业承包责任制，以及各级管理干部跟值班制度，加强对重点工程、重要岗位、重点场所、要害部位的安全监管，重点落实好民爆物品管理、危险化学品和消防安全管理、人口密集场所的安全管理、治安保卫及维稳及雨季“三防”等工作，加强应急值守，确保安全生产月活动期间的安全生产。

(三)严格考核，高效推进。矿将把“安全生产月”活动开展情况纳入各部门、本单位安全生产责任制考核内容，强化考核指导，严格责任落实。各单位要做好“安全生产月”活动情况的跟踪落实、资料收集、经验总结和信息报送工作。密切配合，突出重点，高效推进，确保实现安全生产目标。

6月25日前将201*年“安全生产月”总结(纸质文件和电子文本)报送安全监察部。

六、奖罚办法

1、狠反“三违”，加大安全隐患查处力度。对活动期间查出的违章行为及隐患，依据《红会一矿“三违”及隐患处罚规定》(矿安〔201*〕18号)，一律加倍予以处罚。

2、活动期间发生事故，严格按矿发〔201*〕1号、2号文等相关规定提级进行处理。

3、对上级部门查出的隐患问题不及时整改或整改达不到要求的，严格按照《关于深入开展“隐患大排查、事故大防范、安全大整顿”活动的补充通知》(矿安〔201*〕76号)规定，对包专业相关责任人考核处罚。

4、全矿实现安全生产，给予管理人员一定奖励。

第五篇：2018安全月方案

2018年 “安全生产月”活动方案

公司各部门：

为加强安全管理，倡导文化宣传教育，普及安全生产法律法规知识，提升全员安全素质，提高防灾、减灾、救灾能力，有效防范各类安全事故发生，结合公司实际，特制定2018安全生产月活动方案，方案的主要内容如下：

一、活动主题

生命至上，安全发展

二、活动时间

2018年6月1日至6月30日

三、参与部门 公司各部门

四、活动组织机构 成立领导小组，组 长：王多余

副组长：张保林、翟晓英

组员：杨崇宏、张林林、钟诗余、汪洋、李伟、占德生、王辉、谭林国、卢晓虎。

五、活动目标

通过“安全生产月”活动的开展，增强以人为本、安全发展的理念和全员安全意识，提升员工安全技能，完善应急预案体系，促进安全责任制进一步落实。

六、活动内容

（一）宣传动员与氛围营造 1、6月1日，公司安环领导小组召开安全月启动会议，宣读公司安全月活动方案，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，从而拉开公司“安全生产月”活动的序幕；

2、按照公司“安全生产月”的活动安排，进行专题宣传动员，并按照公司的要求，结合实际情况，制定具体的实施方案；

3、以“安全月活动”为主题，出版不少于一期安全月海报，营造浓厚的活动氛围，宣传安全月活动。

（二）安全专业技能与知识培训

1、紧急救护与健康知识培训：安环部对员工进行紧急救护与健康知识培训；

2、消防器材实操培训：组织现场人员实际操作便携式灭火器、消防水带、消防水喉、防毒面具等器材的使用（可在应急演练时一起进行）；

3、公司组织员工认真学习典型安全事故案例和适用的法律法规、国家标准、公司各项安环制度，加强交通安全、生产作业安全、职业卫生安全、消防安全培训，提高员工遵章守纪的自觉性。

（三）安全知识竞赛

为推进员工深入学习安全基本常识，形成人人学安全，人人懂安全的良好氛围，特决定举办此次安全知识竞赛活动。具体安排如下：

1、活动时间：见“

（七）具体活动计划”；

2、活动地点：会议室；

3、参赛对象：全体员工；

4、主办单位：安环委员会；

5、活动主题：安全意识在我心中，安全生产在我手中；

6、参赛方式：活动由公司各部门分别组队，每队3人，比赛共分为三轮（必答题、抢答题、风险题），三轮过后累计得分为队伍最终成绩；

7、参赛人员：每队为3人，报名截止时间为6月8日；

8、奖项设置：活动设一等奖、二等奖各1个，三等奖2个，一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖各奖励500元。

（四）安全应急疏散、逃生、灭火综合演练

1、活动目的

检验应急预案的可行性；锻炼应急队伍，提高应急能力；磨合应急机制，提高综合应急能力；普及安全事故应急知识。

2、活动要求

公司组织一次综合应急演练，通过演练，提升现场人员应急处置、紧急救护、应急疏散能力。本次活动要求先做出演练方案，内容里应有现场人员搜救、现场简单医疗救助、灭火器及水带的使用训练、相关应急救援物品的使用训练（如消防面具、消防服等）及有限空间作业相关器材使用训练。并拍摄录像作为后续培训资料。各部门要结合生产实际，精心组织，确保演练人员、观摩人员及工作人员的安全，确保公司生产经营活动不受影响。

（五）安全、环境隐患排查、整改

要求公司本部及各子公司发动组织员工辨识身边的安全危险源、环境因素，在各公司内开展安全隐患排查活动，并限期整改隐患。

（六）安全检查评比与安全月总结

1、安全检查评比

各部门负责人对所管辖的区域进行安全大检查，形成检查记录表，制定整改措施，限期整改隐患。由安环委员会组织对公司本部及各子公司生产区域进行现场安全检查，并进行打分评比，第一名奖励2000元，最后一名处罚2000元(罚款将落实到人）。在安全月期间发生安全事故的一律加倍处罚。

2、安全月活动总结

公司对全月的安全活动进行总结，写出具体的总结报告，交由安环委员会安环管理办公室安环经理存档。

（七）具体活动计划

序号

活动名称

内容描述

时间

责任人

交付物

一、营造氛围

厂区宣传

悬挂反映安全生产月主题思想的安全宣传横幅和挂图,营造安全生产月的氛围，潜移默化提升员工对安全工作的重视态度和安全意识。

6月上旬

各公司

负责人

横幅、挂图、看板

二、培训活动

观看安全警示宣传片

全员分层观看“安全生产月”主题宣教片---《安全生产事故警示教育片》和《安全培训教育视频 防止安全生产典型违章》。

6月上旬

各公司

负责人

签到表、现场照片

急救专项培训

通过外请专业人事进行紧急救护与健康知识培训。

时间待定

各公司

负责人

签到表、现场照片

消防器材实操

组织现场人员实际操作便携式灭火器、消防水带、消防水喉（可与应急演练一并组织）。

6月中旬

各公司 负责人

签到表、现场照片

三、安全知识竞赛 1

安全知识竞赛

由公司各部门参加团队安全知识竞赛。

6月下旬

现场照片

四、演练实战

安全应急疏散逃生综合演练

公司根据自身特点制订详细的火警、危化品泄漏疏散逃生演练方案，先进行方案的培训，再组织演练。

6月下旬

各部门 负责人

演练总结、签到表、现场照片

五、隐患排查

安全、环境隐患排查整改

公司本部及各子公司发动员工辨识身边的安全危险源、环境因素，开展安全隐患排查活动，并对隐患进行限期整改。

6月全月

各部门负责人

检查表

六、评比总结

安全检查评比

由安环委员会组织对公司各部门安全重点预防区域进行现场安全检查，并打分进行评比。

6月下旬

检查表、评分表

总结

公司本对全月的安全活动进行总结，写出具体的总结报告，交由安环委员会安环管理办公室安环经理存档。

7月10日

各部门负责人

总结报告

安环部

2018年5月17日