医疗安全月专项活动方案

第一篇：医疗安全月专项活动方案

医疗安全月专项活动方案

为继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，和全力创建三级医院的需要，6月份在全院开展以“规范医疗行为，保障医疗安全”为主题的医疗安全月活动，进一步提高医务人员的服务意识、质量意识、依法执业和安全防范意识，构建和谐医患关系，特制定本方案：

一、指导思想

以“加强医疗安全管理，防范医疗事故”为目的，通过医疗法律法规学习、核心制度执行落实、医疗文件评析、医疗安全隐患排查、医疗服务质量环节控制等有效措施，不断强化质量意识和安全意识，促进我院医疗服务质量持续改进，为创建和谐医院打下坚实基础。

二、活动目标

通过开展各科自查与医院督查相结合，阶段性工作与建立长效机制相结合的“医疗安全月”活动，达到规范医疗行为，转变服务观念，全面提高医疗服务质量，消除医疗安全隐患。

三、组织领导

为确保医疗安全月活动的顺利进行，成立“医疗安全月活动”领导小组。

组长：XXX

成员：XXXXXXXXXX

各科主任、副主任和护士长

办公室设在医务科。

四、活动安排

从2009年5月20日—2009年6月21日结束

1、举办医疗安全培训（10%）

5月22日护理部安排《护理安全质量管理》为主体的讲座。6月5日安排《护理人员书写质量》为主题的讲座。

6月12日举办《医疗纠纷防范与处理》讲座，要求全院医护人员参加，通过剖析寻找纠纷产生的原因，提高医务人员的安全意识及自我保护意识，防范医疗纠纷的发生，并现场进行法律法规知识考试。

2、学习法律法规和医疗工作制度（10%）

通过自学和科室集中学习相结合的方式，认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士条例》等法律法规以及我院的15项医疗核心制度，学习和讨论近期下发的《医疗纠纷处理通报》、落实《关于下达药品收入最高指标的通知》，和卫生部下发的《关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》。

3、病历（含护理）处方质量检查（40%）

①现住院病历质量检查（10%）

检查方法：现场抽查5份能反映该学科医疗水平的住院病历；以术后、疑难病历为主。

检查内容：核心制度落实、抗生素合理使用、病历的内涵质量。②现门诊病历质量检查（10%）

检查方法：抽查住院病历后的门诊病历。

检查内容：门诊病历完善情况及内涵质量。

③门诊处方质量检查（10%）

检查方法：每个科室抽查6月份门诊处方10张。

检查内容：门诊处方的规范及抗菌素合理使用情况。

④护理病历展评（10%）

展评活动由护理部另行制定具体实施方案。

4、科室各种记录本检查（10%）

检查方法：现场查看各科室记录本

检查内容：各种记录本的完善情况及内涵质量。

5、检查、演练（20%）

检查方法：举行院前院内急救演练1次，抽查值班及夜查房情况，抽查参加科主任、主治医师查房。

6、各科室今年的医疗投诉及医疗纠纷情况（10%）

各科对1-6月份发生的医疗投诉及医疗纠纷进行分析讨论（查看医疗安全记录本），一起医疗投诉扣1分，一起医疗纠纷扣2分，扣完为止。

五、总结、评比

1.由医务科、质控科、护理部等部门组织人员对各科室落实情况进行检查和考评，并进行打分。

2.对各科室进行督导检查，检查考核结果及时反馈

3.进行总结、评比，优秀的予以奖励。

质量求生存，质量谋发展。质量是医院的生命线，通过“医疗安全月”活动促进我院医疗质量的提高，但我们也应清醒地认识到，质量的保证不在于检查，而在于自觉遵守规范，持之以恒，持续改进。

第二篇：“安全月”活动方案

“安全月”活动方案

宝企管发【2014】 号

一、活动主题：

1、强化红线意识促进安全发展

2、活动副题：

安全事故是可以预防的生产必须安全、安全方可生产

安全来自警惕事故出自麻痹

安全用电记心中时时刻刻不放松

人人懂安全、事事讲安全，打造安全文化

控隐患有预案勤演练

遵守设备操作规程降低设备安全隐患

二、总体要求：

坚持集团“安全第一、预防为主”的安全方针，弘扬企业安全文化，强化安全理念，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，深化安全生产基层建设，进一步提高全员的安全生产意识和安全文化素质，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产持续发展。

三、活动实施时间

2014年6月1日——2014年6月30日

四、组织机构

集团公司总经理为本次活动的总负责人，企业管理中心具体负责安全月活动的统一部署，集团各部门、中心、分公司要积极配合企业管理中心搞好本次活动的分级实施，各部门负责人及安全员负责各部门安全月活动中的计划、组织、协调和实施。

五、主要活动

1、安全生产月活动宣传：

（1）各产业公司需制作本次安全月主题的条幅在各车间门口进行悬挂。

（2）各产业公司需制作安全宣传展板在各车间门口进行展示，对员工进行安全责任体系、消防安全、生产安全、防触电、事故自救知识的教育。

（3）集团各部门、中心需制作相应安全宣传展板在综合服务中心门口进行展示。

要求：2014年6月5日前展板、条幅要制作完毕并进行展示

2、安全教育培训：

以“强化红线意识、促进安全发展“为主题，集团各部门、中心、各产业分公司自行组织部门员工对安全相关法律法规、集团相关安全制度、消防知识、安全生产知识、安全应急预案、安全自救常识等进行学习，丰富职工安全知识，强化职工安全意识。

要求：各部门培训计划要在2014年6月5日前上交企业管理中心进行备案；各部门要在6月1日至6月18日之间完成本次培训，并要求全员参与、全员考试；培训计划、培训资料、照片等要整理存档。

3、安全生产大检查：

各部门以本次安全月活动为契机，认真组织全面的安全工作自查，对工作场所、重点消防部位、重大危险源、安全标示、员工安全意识等进行细致检查，对检查出的不合格项进行彻底整改。

要求：在6月5日前完成自查活动，6月15日前完成整改，自查记录、整改前后照片要上报企业管理中心进行备案，企业管理中心将在6月16至6月23日之间对个单位进行大检查，审核各单位对本工作的完成情况。

4、应急预案演练：

各产业单位针对各自的实际情况，从重大危险源、重点消防部位、人身伤亡自救、消防逃生、等方面组织各自的安全演练。

要求：6月5日前各单位安全演练方案要上报企业管理中心备案，6月20日前完成安全演练，安全演练要求合理安排、组织严谨，不允许应付了事，演练资料各单位要存档并在OA系统公示。

5、三项重点安全管理机制建设及管理提升工作

 安全责任书逐级签订落实100%：

各产业单位安全责任书签订工作必须100%完成，安全责任书签订到人，层层签订。集团公司与分公司经理签订，分公司经理与各生产经理及车间主任签订，车间主任与班组长签订，班组长与班组员工签订。各产业单位根据层次不同、岗位不同确定责任书内容。

要求：责任书签订到每个人，签订比率100%，各公司在6月20日前将安全责任书签订情况的树形目录表上报企业管理中心备案。 设备安全运行控制点100%梳理：

各产业公司针对自有A类设备，进行设备安全控制点的排查，控制点包括：旋转部位、润滑部位、紧固部位、冷却系统、加热系统、操控系统、排查周期等，根据设备运行要求自行检查梳理。

要求：

 各工序设备操作人员自行梳理，设备管理人员协助梳理；  根据关键控制点，各工序组织相关人员的培训，要求每个岗位的操作人员、设备维护人员熟知相关规则；

 6月20日前完成梳理，并认真填写设备控制点排查表，6月21日上报企业管理中心，表样见附表1. 各公司落实情况将在本月安全大检查时进行现场随机抽查核对，由相关人员进行现场描述，对不按要求进行此项工作的将进行通报。

 打造设备操作规范样板点，实现操作动作流程化、图示化

 各生产单位确定3台设备作为示范标准，设备操作规程、安全注意事项、设备维护保养规范、设备运行记录、设备维修记录完善；

 梳理操作动作，要求设备操作规程、安全注意事项内容详实，可利用插图、流程图展示操作程序、操作标准，员工根据操作规程可准确操作设备；

 设备操作规程、维护保养规范要有总工和设备负责人签字生效，6月21日前报企业管理中心。

6、案例分析：

各产业单位总经理根据去年各单位的安全生产状况，对本单位的安全状况进行汇总分析，先进管理经验进行分享，管理漏洞进行

自我曝光，有责任事故发生的，对责任事故进行解析，并把安全汇总及事故解析在OA系统进行署名公示。

要求：6月12日前在OA系统公示。

六、安全活动评比办法：

本次活动按每个活动小项进行评分：组织、活动方案、活动方案执行度、完成度，等4个方面10分，由活动组织单位企业管理中心进行评分，分值之和最高的为第一名，各小项之和分值最高的为总评分第一名，不按时完成活动要求的本小项不得分，各评分第一名执行以下标准。

1、本次安全月活动总体评价第一名的单位在年终安全总评分中各加50分。

2、各分项活动完成最好的单位，在年终安全总评分中加20分

3、安全月中在集团内部刊物上发表相关安全文章者，在年终安全总评分中每篇加10分。

4、各产业单位在要求的各项活动之外，推陈出新，开展额外的安全活动并达到良好的效果的，在年终安全总评分中加20分。

5、不按时完成相关活动项目的单位，在年终安全总评分中按每项50分进行扣除。

企业管理中心

2014年5月15日

第三篇：安全月专项活动总结

项目部“安全生产月”活动总结

作者：shiying168 根据********要求，2016年6月是全国的第十五个安全生产月，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，构建安全生产长效机制，结合项目部实际情况，组织了一系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我项目组织了以项目经理为组长，技术负责人为副组长，项目部其他成员为组员的领导小组。活动组长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各成员积极配合开展，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展的有计划、有布置、有检查、有落实。项目部组织职工认真学习公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传。项目部抓好班组安全教育，组织开展班组知识竞赛活动，学习关于近期发生的几起安全事故，使施工人员从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想，做到“四不生产”，全面落实两制。

二、开展形式多样的宣传教育活动

第一周：加强安全事故警示教育及宣传

1、为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，制作了1条安全宣传横幅，悬挂在安全通道处醒目位置，悬挂各种宣传标牌5块，营造了良好的安全生产月氛围。2、6月1日参加公司在******举行的启动仪式，我项目共有10人参加本次活动；6月2日项目部召集所有施工人员进行了“安全生产月”宣传及安排，标志着我项目的安全生产月活动全面开展。

3、6月2日，为了使项目部能够更好地完成安全生产教育工作，我项目部组织管理人员、施工作业人员观看学习“事故案例教育”片，并且组织学习讨论。刻骨铭心的事故教训，提高了安全生产认识，深化安全生产意识。在工作中做到人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处讲安全。

第二周：应急预案演练周

1、在“应急预案演练周”里，项目部首先从应急预案的编制入手，加强应急预案的编制完善工作。分别组织管理人员、施工人员进行了应急教育的学习，提高了职工应急处置能力。2、6月12日项目根据现有的条件和实际情况开展了火灾应急预案演练。通过本次演练进一步建立和完善了应急救援体系，加强了施工现场应急管理，提高事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。根据本次演练内容，项目部根据情况进行了消防应急培训，并进行了闭卷考核。第三周：安全文化周

1、在安全文化周，项目部充分利用微信平台传递安全，一是做好公司举办“微信安全接力”活动，二是在项目部开展了微信亲情寄语和微信安全提醒等活动。在项目部和广大施工员当中起到了很好的安全提示作用。

2、在施工现场开展了安全知识问答活动，分别相操作时的电工，施工中的钢筋工、瓦工、混凝土等共计20人进行了提问。通过本次活动进一步加强了施工人员对安全知识的记忆和理解，增强了他们的安全意识。

3、在“安全宣传咨询日”活动中，项目部在工地入口设立了安全咨询台，除对安全相关的法律法规进行了解答外，还对不同工种、岗位的危险有害因素和安全事故防范措施进行了深入地介绍，与安全技术交底有机结合起来，有效地增强了法律法规责任理念、提高了各级广大职工个人安全防护意识的能力。第四周：隐患排查周

本月项目部结合周隐患排查和雨季“三防”检查，积极组织人员对施工现场“深基坑、临边防护、临时用电、施工机械、滑坡等所存在的隐患进行了四次排查，查处问题11条，对查出的问题及时督促整改，现查现改，消除了事故隐患，提高了事故的防御能力。安全月管理目标。在检查中项目部严格落实“四个从严”，即：一是监督检查要从严；二是隐患整改要从严，三是制度落实要从严，四是责任追究要从严。

三、严格落实安全生产任制

根据“安全责任主体落实年”活动精神，以及铜川分公司建立安全责任清单要求，我项目部把安全生产指标层层进行了分解落实，切实调动起项目部、施工现场上下抓安全，讲安全的积极性和主动性。项目部经过修订完善，制定了项目部安全责任清单，进一步促进了各项工作的扎实推进，保证了我项目部

的健康、快速发展。

四、下阶段工作重点

根据此次安全活动月的开展，针对暴露出来的安全隐患，我项目部总结分析下阶段工程建设需要从以下几个方面着重进行：

1、各个管理人员对现场共同注意安全、齐抓共管。

2、加强施工用电的强制性管理。

3、不断加强工人的安全教育自我保护意识，正确使用个人防护用品。

4、加强孔洞、临边等区域的巡查及维护。

5、对机电设备的管理落实到人。

6、雨季来临，不断深化雨季“三防”活动措施，保障安全生产。

通过本次活动有声有色的开展，在公司、建设单位和监理单位的指导监督下，在我项目部所有员工的努力下，取得了良好的效果。提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作又上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场、努力抓好安全生产工作，建立安全长效机制，实现安全“零”事故，为创建安全、稳定、和谐的社会环境做出更大的贡献。

第四篇：医疗质量安全月表彰方案

关于评选“医疗质量安全月”标兵集体、标兵个人的决定

为期一个月的“医疗质量安全月”活动日前告一段落，通过宣传与发动阶段，自查自纠阶段、学习整改阶段，督查、反馈、再整改阶段，总结与提高阶段和继续加强阶段，加强了医疗质量管理与监控，完善了各项制度，提高了人员素质，广大职工以病人为中心的服务理念得到深化，医疗质量与安全意识不断提高，服务态度明显改善，工作作风不断改进，病人满意度得到明显提高，医疗纠纷与投诉明显减少，活动达到了预期的目的与效果。

在“医疗质量安全月”活动期间，各科室及个人充分发扬主人翁精神，为医院及科室的发展献计献策，提出了很多有利于发展的意见和建议，同时，还涌现出了不少好人好事，为医院增添了广泛的社会声誉。

为继续提高医疗质量，保障医疗安全，将医疗质量安全理念深入人心，使之持久化、长效化、制度化，经院委会研究决定，对在本次活动中表现突出的科室和个人进行表彰：

医疗质量安全月标兵科室：骨一科、神经外科、神经内科

医疗质量安全月标兵个人：按10：1比例由科室推荐（不限医护，皮肤科、感染科、高压氧科、中医科、病理科纳入门诊部进行评比）

奖励方案：

医疗质量安全月标兵科室每科奖励人民币2000元；

医疗质量安全月标兵个人每人奖励人民币 200 元；

希望全院医护人员以此次医疗质量安全月活动为契机，以院为家，视病人为亲人，充分发扬“以病人为中心”服务理念，不断提高医疗质量及安全意识。我们深信，随着医疗改革的逐步展开，今后我们将面临更大的挑战与困难，在院委会的正确领导下，在全体医护人员的共同努力下，我院的各项事业将得到更大发展和壮大，将为开发区人民提供更好、更优质的医疗服务。

第五篇：医疗安全月总结文档

蚌埠三院耳鼻喉科医疗安全月总结

科主任：李东海

今年是三级医院复审的重要年份，如何确保医疗质量，防范医疗纠纷，为患者和临床提供安全、高效的医疗服务是我们工作的重要内容。根据医院开展医疗安全月的各项要求，我科认真学习了相关文件和科室的各种规章制度，对一年来的各种纠纷进行了认真的分析总结，从中吸取经验教训，改进今后的工作。现汇报如下：

一、认真学习各种制度和医院下发的文件我们通过每周晨会和业务学习时间组织医务人员认真学习了医务人员医德规范、医疗事故处理办法、突发公共卫生事件处理办法、医院感染管理办法及医务科下发的各种文件案例。组织医师进行医疗安全知识考试，参考人员100％，及格率100％。

二、找出存在问题努力改进工作通过学习并结合科室在医疗安全、医疗质量和服务态度方面存在的问题进行了深入的讨论，对我科存在的问题和医患纠纷进行了总结和讨论，完善了部分制度和管理办法。

1、加强规章制度的健全和落实，健全了各种工作记录，完善了急诊工作流程；危急值报告制度，原始记录保存等制度；使工作走向规范化、法制化。

2、强化法律法规、规章制度、诊疗规范的学习，狠抓落实。

3、对每次纠纷和举报追究其原因，从中吸取教训总结经验。对一例质量差错进行全科讨论，落实责任，总结经验，吸取教训。

4、规范诊疗行为，加强医、护、患沟通；

5、工作中时刻树立防范医疗纠纷的意识，加强责任心，常做换位思考，体贴、理解患者，保证医疗安全；

6、时刻树立服务意识，以患者为中心，做到患者满意；

7、严格执行《医院管理规范》、《消毒隔离技术规范》、合理使用抗生素、核对制度等。加强理论学习，提高诊疗水平； 自开展“医疗安全活动月”后，不安全医疗事件明显减少，患者及家属满意度提高，达到了“规范医疗行为，提高医疗服务质量，强化安全意识，构建和谐医患关系”之目标。在今后的工作中，我们将百倍努力，认真工作，把一切为了患者、一切服务于患者、一切为了患者落到实处。