保安巡逻管理规定

第一篇：保安巡逻管理规定

保安巡逻管理规定

为了加强保安勤务管理，做好保厂护舍工作，特制定本规定：

1、保安队长对各岗位人员坚持不定时查岗查哨，及时纠正保安员的不规范行为。

2、查岗时间由保安队长自行安排，每天白班不低於三次，晚上不低於二次。

3、查勤形势可全面检查，也可抽查。

4、发现违纪行为，应记录在案，作为考核成绩，并及时上报处理。

5、查勤的主要内容：

①保安仪容仪表； ②当班保安日志(附表)； ③防盗报警系统是否正常； ④物件签收事宜(附表)⑤人、车、物出厂稽核； ⑥异常事件的处理； ⑦保安巡逻事项；

6、保安巡逻内容：

①员工着装及厂证的佩戴； ②员工上下班打卡；

③灭火器位置挂放是否移动，压力是否正常； ④消防栓是否供水；

⑤防火标志，疏散方向标志是否正确； ⑥消防通道是否畅通； ⑦员工工作现场有无隐患； ⑧水电设施是否正常； ⑨洗手间卫生；

⑩楼梯、通道、公共区域卫生； a办公室卫生； b宿舍房间卫生； c饭堂卫生； d地面、水沟卫生； e门窗安全及卫生 f有无其它异常情况。

7、保安员每小时巡查一次，并进行轮换交替巡逻，每个岗位一张签到表，所有情况全部记录在《工作日志》上，以便查阅。

中安保龙岗分公司

保安部巡逻管理制度

1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。

2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

三)保安部各岗交接班制度

1、交班制度。

(1)由在岗班组领班提前30分钟叫班。

(2)交班人员要仔细检查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人员。

(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度。

(1)接班班组听到叫班后,迅速按规定着装,做好班前准备工作。

(2)接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。

(3)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。

(4)接班班组由领班整队带至值勤岗位,与上一班交接。

(5)接班时,确认警械器材完好,了解上一班情况后,接班值勤。

四)酒店会客登记制度

1、凡来店会客者,均应主动出示证件,说明要会见人的姓名、部门,并填写会客登记单。

2、岗位值班人员要认真负责地查验证件,并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单,经核实后,主动指引客人到会见地点。

3、员工上班期间一律不得会客,值班人员应礼貌地向会客者进行解释,劝其离去。如会客者有要事须会见员工,值班人员主动帮助进行联系,(范文网 www.xiexiebang.com)由会见员工进行接待。

4、来店会客者,如与酒店有预约,可通过电话联系有关领导,经同意后,填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字,会见后将会客单交于会客登记处”。

5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由,经电话与住店客人联系得到允许后,访可带到客人指定地点或楼层,并通知楼层服务员,加强监控。否则,未经住店客人允许,一律不得让来访者进入楼层。

6、外来推销人员,如没有与酒店预约,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主动与供应部有关部门联系,经回复后,填写会客登记单在约定地点会见。

7、会客完毕后,值班人员主动收回会客单,看是否有接见人签字,如没有签字,应礼貌地向会客者解释,让其返回签了,并特别留意离店客人所携带物品,防止酒店物品丢失。

8、值班人员严禁精神病者进入酒店,并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。

9、晚上21:30以后来店会客者恕不接待。

消防安全教育培训制度

一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。

二、把消防培训纳入职工培训计划中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育、培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、每年对职工进行2次消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容：

1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。

2、交流和推广消防工作经验。

3、宣传消防工作的好人好事。

4、普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。

5、宣传本单位灭火预案的基本内容，使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

一下是格式，一共六项，很希望能帮助你： 培训日期 培训内容 授课人姓名 员工姓名 培训效果 备注

培训效果和备注如何填

培训 年 月 日内容 正确史用灭火器.授课人.消防队长, 同志, 员工姓名 男 同志 备注: 培训效果和备注:

商场（市场）及其内设部门组织开展的防火检查应包括下列内容：

a)用火、用电及装修有无违章；

b)易燃易爆商品储存、销售场所消防安全情况；

c)灭火器材、消防设施和消防水源完好及使用情况；

d)消防车通道、疏散通道和安全出口是否畅通；

e)消防控制（值班）室、消防安全重点部位人员的在岗在位情况；

f)火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；

g)员工消防安全“四个能力”知识掌握情况；

h)其他消防安全情况。

商场（市场）防火巡查宜采用电子寻更设备。组织人员开展防火巡查应包括下列内容：

a)用火、用电有无违章情况；

b)安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；

c)消防器材、消防安全标志完好情况； d)重点部位人员在岗在位情况；

e)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； f)其他消防安全情况。

员工班前、班后防火检查应包括下列内容：

a)用火、用电有无违章情况；

b)安全出口、疏散通道有无堵塞、锁闭和影响安全疏散的情况；

c)消防设施、器材、消防安全标志完好情况；

d)所在场所有无遗留火种。

第二篇：保安巡逻管理规定

保安巡逻管理规定范文3篇

1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。

2、保安员实行___小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。

10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。

13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

保安巡逻管理规定范文（二）

1.保安公司应加强保安员在巡逻服务方面的培训，加强管理，确保巡逻保安员能较好地完成巡逻任务;

2.此保安巡检方案采用电子感应式巡更系统设备，由当班巡检员手持巡检机在预设时间和区域范围内，依照顺序先后一一感应读取预设地点钮的信息，并形成固定的巡查路线，巡检机所采集的感应记录、碰撞记录及其他信息可作为巡岗职责操作依据;

3.全套巡检设备由巡检机、充电器、地点钮组成，其中巡检机、充电器将交付保安员使用保管，地点钮为盾型塑料牌，由我司人员负责安装，保安巡逻读钮时，如发现地点钮松动、掉落、丢失或损坏应立即告知我司人员，否则无法读钮或读钮失败，即以缺漏打更处理，按照___元/点次处罚当事保安员;

4.巡逻保安员应熟悉巡检设备使用方法：

①巡逻保安员应紧握巡检机，将塑料读钮头在0-5cm的距离内对准地点钮按下读钮键(中间键)，红灯亮，液晶显示“读钮”，提示开始读钮，当巡检机发出“嘀”的一声并闪绿灯，液晶显示地点钮号，表示读钮成功;

②保安员值班时间每班为___小时，当班巡逻保安员必须完成5轮巡逻任务，平均一轮花时不得超过___分钟，当班保安员应把握好时间，以免因过时导致读钮失效;

③在同一轮巡逻过程中，保安员应把握好相邻两地点钮之间的时间间隔，请勿超过___分钟，否则将导致读钮失效;

④所有巡逻保安员应参照我司提供的巡检点位置列表、巡检路线图，逐一感应读取所有地点钮信息并确保读取成功，漏读或因操作不当致使读钮失败，即视为缺漏打更，按照___元/点次处罚当事保安员;

⑤凡因超时或误时导致读钮失效，一律视为缺漏打更，即按照___元/点次处罚当事保安员;

⑥巡逻过程中确因处理事件未能按时打更者，请记录事件详情，并于下班前提交情况说明一份给物业管理处，但以此逃避考勤者，一经发现，一律罚没当月工资并开除;

5.巡逻保安员应当熟悉巡逻路线，熟悉所辖区域的设施、环境及

应急设备的位置、性能和使用方法，对特定目标、地段、区域应加以留意，时刻确保其安全或处于正常状态;对于沿途发生的异常情形，如水电设备异常开闭，物品位移、损坏等情状改变(包括门窗开启、高空坠物、陷阱坑道破坏等)，陌生或可疑人员进出，外来或内部车辆进出、停放，抢劫、盗窃、打架、行凶等不法侵害行为，烟火异味、浸水漏电及其他安全隐患，应当场采取相应措施予以处理，自行无法处理的，应请求协助或立即上报并加以记录。遇事不作为或不处理，当场发现一次即按照___元/次处罚当事保安员;

___所有保安员应当爱护和保管好巡检器具设备，保持巡检器具设备外观洁净干爽，除交流学习使用外，不得随意把玩巡检设备，更不得外借他人，如有违者，即按照___元/人次处罚当事保安员，造成损坏的，应负责修复，如无法修复或遗失的，照价赔偿，另罚款___元整，并承担因巡逻失效引发的一切后果;

7.巡检机遇外力敲击或撞击即会采集一条撞击记录，将作为巡检机的爱护保管程度参考，新增一条撞击记录，即按照___元/条次处罚当班保安员;

8.保安员交接班时应认真做好交接班记录，包括物品、设备等交接情况记录，注明时间并签名确认，凡物品、值班交接记录栏空白或有违事实者，每发现一班次，即按___元/人次处罚交接班所有保安员;

9.当巡检机发出缺电报警时，保安员应及时充电，以确保巡检机正常使用，若因巡检机缺电导致无法读钮，即视为缺漏打更处理，按照___元/点次处罚当事保安员;

10.保安员应于每周六下午15:00前将巡检机及保安门岗值班记录表交予我物业管理处，以便及时采集数据，作为保安员考核根据;

11.保安员在巡逻过程中，应留心观察，夜间巡逻时应配备好手电筒、警棍、对讲机等器具，随时保持高度警惕，注意保护自身安全;

___本办法自公布之日起实施。

保安巡逻管理规定范文（三）

一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。

二、保安员实行___小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。

三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。

六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在园区内乱窜，阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位。

八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。

九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。

十、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。

十一、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

十二、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。

十三、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。

十四、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

十五、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。

第三篇：保安巡逻管理规定

保安巡逻管理规定

1.0目的：为规范巡逻岗位的职责，全面做好公司的安全保卫工作，特制定本制度。2.0范围：适用于公司巡逻岗。3.0职责：

3.1保安员：负责巡逻岗的安全与管护执勤工作；

3.2保安班长：负责安全与管护执勤的监督工作和队长交办日常工作安排。4.0内容：

4.1巡逻保安员必须熟悉执勤区域的每一个地方，正常情况下，每隔半时在全执勤区和执勤连接区全面（包括外围）巡逻一次。

4.2巡逻保安员巡逻时应检查各桥面设施是否完好，是否有发生导致危险情况发生的现象，同时及时上报上级领导。4.3如有施工人员，巡逻保安员应注意他们的动态，如有发现不明身份的人员，巡逻保安员应上前询问，注意他们的动态，必要时控制其活动；如果确认为未经允许进入，则须调查其活动动机，并设法让其离开。

4.4保安员巡逻时，必须到点到位，发现违规等异常事件，须及时处理和逐级反应。

4.5巡逻时须对消防器材进行检查。4.6巡逻保安员巡逻时须用对讲机按使用条例与班长保持联络，在对讲机失灵的情况下改用手机 等其他通讯方式保持联络。

4.7对员工违规违例应制止教育，夜班应格外提高警惕性注意来往人流和动态以便及时发现情况

4.8保安员配合每日领导值班的工作，听取意见并及时整改。4.9遇到员工纠纷（包括保安在内）、打架斗殴、偷窃、损坏公物以及抽烟、采草坪等 违规现象时应给予以制止并及时上报，如情节严重送当地公安机关。

京安金箭保安服务有限公司

第四篇：保安值班及巡逻管理规定

保安值班及巡逻管理规定

1目的为展现公司良好的企业形象，规范门卫管理，加强厂区巡逻力度，做好防火防盗，特制定本规定。

2范围

本规定适用于公司保安。

3保安值班管理规定

3.1值班时间

保安值班实行三班四运转制，白班3人，中班4人，夜班4人，具体时间安排为：早班7：30-15：30，中班15：30-23：30，夜班23：30次日7：30；东门、北门为24小时值班；西门在正常班的情况下上班时间为17：30—7：30，周日、节假日为24小时值班。

3.2保安人员值班要求

3.2.1保安员须坚守岗位，严格遵守公司规章制度，对违规违纪行为必须予以制止，严禁串岗、脱岗、睡岗。

3.2.2公司东门电动伸缩门为车辆进出通道；小门为人员、自行车、摩托车、电动车进出通道。北门电动伸缩门为货车进出通道，严禁其他人员进出。

3.2.3保安在值班期间必须着装整齐，坐姿端正，举止规范，不得两手插口袋行走，不得流动吸烟，不得在值班室聊天、闲谈、喝酒、吃零食、看报、玩游戏或其它公司不允许的行为；在值勤过程中要注意礼节和形象，不卑不亢，言语文明，行为规范，不得粗鲁对待员工或外来人员，要时刻维护公司形象。

3.2.4凡出现重大或紧急事件，保安应及时向保安主管或公司领导汇报。

3.2.5公司值班室前不允许停靠车辆，不允许闲杂人员逗留，值班室不允许外人随便进出，保安人员不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。值班人员负责维护值班区域的秩序。

3.2.6公司领导或重要客户途经厂门口时，值班保安必须敬礼，并随时准备接受公司领导的询问。

3.2.7保安人员应认真如实填写各种记录本并妥善保管，包括《外来人员登记本》、《公司车辆进出记录》、《值班巡逻记录》、《员工会客登记表》、《公司人员进出记录》、《保安交接班记录》，定期将记录送主管部门备查。

3.2.8保安人员每天交接班必须准时。接班人员必须在交班前十分钟到岗，办理交接

班手续，超过时间按迟到处理。交班人员必须在当面交班之后方可离开；接班人员未准时到岗，当班人员须向保安主管汇报。

3.2.9交班内容包括：当班过程中的值班记录及发生的主要事件及异常情况；部门及领导布置传达的相关要求；需交付的钥匙、器具、物品；值班过程中重点提请办理的事项和要求；接班人员按单清查并核查是否损坏或借出，值班本上须有文字记录。切实做到责任明确，落实到个人，做到谁当班、谁经手、谁负责。

3.2.10保安人员休假、调班等事务必须经保安组长或行政管理部经理同意，否则按旷工处理。

3.3门卫保洁及设施维护要求

3.3.1责任范围：东北门值班室及周边路面、电动伸缩门、门楼及标牌，西门值班室及狗屋。必须确保每天早晨8点钟以前清扫一遍，并注意保洁，值班时发现有杂物，立即进行清扫。

3.3.2保洁标准：

3.3.2.1门卫值班室卫生标准：a、地面无灰尘、无杂物、无烟头，每天清扫两次以上；b、墙面无污物、无蜘蛛网、无乱写乱画现象；c、桌面无杂物、物品摆放有序并保持表面清洁；d、卫生间内洗漱用品摆放整齐，毛巾统一挂放；洗漱台面干净，不允许放置杂物；e、垃圾袋要及时清理，时刻保持清洁卫生。

3.3.2.2保安休息室卫生标准：a、地面无杂物、无烟头；b、床上用品统一按要求放好，被子叠放整齐，不叠被子者罚款10元/次；衣服挂在晾衣架上，多余个人物品统一存放在柜子中；c、室内物品摆放整齐，表面清洁；d、墙角无蜘蛛网，无乱挂乱画现象；e、卫生间内洗漱用品摆放整齐，脸盆、便池洗刷干净，时刻保持清洁卫生；f、保安需要晾晒的衣服、被子等物品，要统一挂在指定的位置，不允许随便乱挂，如有乱放乱挂现象者予以重罚。

3.3.2.3公司大门口及责任区地面干净、无纸屑杂物，草坪内无杂草、无垃圾；

3.3.2.4电动门、门楼及铜字标牌表面无积灰、无污渍、无锈蚀，做到颜色光亮、表面清洁；

3.3.2.5厂区消防设施无积灰、无锈蚀、箱内无杂物。

3.3.2.6照明、警械器材及时清洗，表面无灰尘、无污垢。

3.3.3设施维护：包括考勤刷卡机、电动伸缩门、广播设备、厂区照明及消防设施，以及保安必备的器械。

3.3.4维护要求：经常检查以上设备，按规定要求操作，保证设施及工器具的正常运行；对出现的问题要及时向行管部反映，不得擅自随意拆卸修理。

3.4值班保安其他负责事项

3.4.1厂区照明的管制

3.4.1.1公司重点部位的路灯夜间必须保证正常开启，天明后应及时关闭。

3.4.1.2法定节假日夜间应保证厂内主通道的路灯及厂门处投射灯开启（具体根据行政管理部交代为准）。

3.4.1.3每年除夕夜晚至初一凌晨，厂区内及厂大门处所有照明灯、办公楼及综合楼走道灯、广告灯全部开启。

3.4.2负责在以下时间段内开启广播

早晨7：30—7：56；

下午17：00—17：20（冬季）或17：30—17：50(夏季)。

4保安巡逻管理规定

4.1保安人员在值班期间担任全厂安全巡逻职责，由当班巡逻人员24小时巡逻，每次巡逻间隔不超过一小时，夜间厂区停电期间确保不间断巡逻，要求到边到角，并做好巡逻记录。

4.2巡逻的内容：

4.2.1 北门主班值班人员负责全厂区域巡逻任务，且负责东、西门岗位值班人员值勤情况。

4.2.2 办公室、车间员工活动情况和门窗、水、电、灯、热水器等行是否完好，有无异动情况。

4.2.3管辖区域内人员聚众活动异常。

4.2.4车辆的停放及设备安置情况。

4.2.5周边区域人员的活动情况。

4.2.6宿舍住宿人员就寝情况。

4.2.7 3#厂房车辆停放情况。

4.3巡逻的路线

4.3.1 巡逻人员：由北门开始到综合楼一至四楼——东门值班室——行政楼一至三楼—1#生产楼靠东门一至二楼——车棚——西门值班室——木工房——1#生产楼宿舍——3#厂房北边—北门值班室

4.3.2 西门巡逻人员：车棚——木工房。

4.4保安人员应熟记公司各处水、电开关，门锁及消防器材布置地点，发现门窗、照明、铁栏等缺损异常情况，要及时处理，若非个人力所能及时则应及时报保安主管处理，厂区周围栅栏围墙内侧一米范围内不得放置生产设备和物品，对违规行为，保安人员有权要求责任人马上整改。

4.5保安人员巡逻应配备必要的通讯设备，如对讲机、照明灯、电警棍等，巡逻中保持高度警觉，遇突发事件时，应反应迅速，临危不惧，处理果断，并及时报告公司领导或报警；保安员要爱惜配备的各种器具，损坏的要照价赔偿。

4.6巡逻记录检查制度

当班人员要认真如实填写巡逻记录，由保安队长和行管部分管经理于次日8时对其

进行检查核实并签字确认。对巡逻记录异常情况，向有关责任单位反映及时整改；巡逻记录要保存完整，并存档备查。

4.7住公司内单身宿舍员工下班后也不得进入生产现场。各车间主任及各部门经理系各车间、部门法定治安保卫责任人，下班后负责关闭本部门门窗及电源。对于违规行为，保安人员应做好记录交有关部门处理。

4.8严禁任何人员在厂区内吵闹、打架、酗酒、赌博及从事一切不法活动；严禁任何人员翻越围墙入厂，一经发现罚款100元。保安人员对以上行为要立即予以制止，同时向上级报告。对危害公司财产和危及人身安全的行为，保安人员必须敢于面对和抵制，必要时可采取强制手段进行处理。

4.9在治安防盗、巡逻检查中，保安人员受到的人身伤害视为工伤，享受相应的工伤待遇。

第五篇：保安夜巡逻规定

保安夜间巡逻规定

1： 检查各楼层会议室内电脑主机，电视机，投影仪是否关闭，遥控器是否齐全。

检查员工和会议室的椅子是否有损坏。并做好记录。

2： 员工下班后关闭各楼层所有饮水机电源（包括会议室在内，咖啡机、饮水机

无水则换水，检查饮水机是否漏水，）早上最后一次巡逻时打开。

3： 检查各楼层男女洗手间是否有漏水等异常状况。

4： 检查各楼层测试环境内电源插座，测试设备是否有短路及过载等引起的火灾

隐患。

5：检查各楼层强弱电房是否有短路，过载等引起的火灾隐患。

6：检查各楼层员工座位电源插座是否有短路，电脑、风扇长期运行过载等引起的火灾隐患。

7： 检查各楼层消防栓是否有漏水现象，仓库、办公室门是否关闭。

8： 员工下班后关闭各楼层所有窗户并将全部通道门关闭上锁。每日早上5点半

须开窗通风（含厕所、茶水间）春秋季节窗开大些，夏冬季节窗开小些，以实际气温为准。

9： 员工下班后关闭各楼层空调，照明灯，保留走廊灯方便监控。

10：检查设备房空调是否制冷及存有滴水现象。

注意事项：

1.以上10条必须每次巡楼时执行，不得第一次巡楼完成后，其它几次巡楼就草草了事。

2.每日巡检时间以19点开始至次日7点结束。共12小时，两小时一次，共计6次（21点，23点，1点，3点，5点，7点）

备注： 每层楼至少巡逻10至15分钟，一人巡逻另一人必须在保安室看监控。

每层巡逻完毕后在货梯门处详细认真记录巡检情况，看监控时人必须正对显示器，严禁看报，看书，看杂志，抽烟，睡觉等行为。平常吃饭、休息、上洗手间都在1楼进行。巡逻间隔期间可适当休息，时间为1-1.5小时为宜，固定休息地点暂定1楼会议室。若超出规定休息时间还未巡楼另一保安必须督促其巡楼，不得放任不管。2班保安必须制定出巡楼时间表及责任人。做事少教条多动脑，多提供安防方面的好方法，好建议。

修理设备必须填写派工单，否则作不在岗位处理。

大型修理一般放在周日进行，平时小修小补尽量在当日零点前完成。完成后在白板上反馈维修结果。

夜间及双休日外来维修人员工作时必须填写施工单备案，不得私自放入公司。

工作事务交接以白板，交接本为主，不要以口头交接，以免忘记。

每季度写一篇工作小结汇报