第一篇:关于加强企业特种设备安全宣传教育工作的通知
浙江省质量技术监督局
浙江省安全生产监督管理局文件
浙 江 省 总 工 会
浙质联发[2007]9号
关于加强企业特种设备安全
宣传教育工作的通知
各市质量技术监督局、安全生产监督管理局、总工会:
特种设备安全工作是全省安全生产工作的一个重要组成部分。近年来,各地各部门紧紧围绕“平安浙江”建设的战略部署,密切协作、扎实努力、勇于创新,特种设备安全管理工作取得了切实的成效,全省特种设备事故率逐年下降,特种设备安全状况持续保持了总体平稳的态势。但另一方面,当前我省特种设备安全形势仍然相当严峻,不少中小企业安全意识淡薄、安全主体责任不落实的问题十分突出,成为导致特种设备事故发生的一个最主要和直接的原因。为了推动企业安全生产各项责任的落实,保障人民群众生命财产安全,促进安全发展,根据《安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的规定,现就进一步加强企业特种设备安全宣传教育工作通知如下:
一、协作联动,大力开展多种形式的企业特种设备安全培训教育。各地要以《浙江省安全生产条例》的颁布实施为契机,组织开展对企业负责人和企业员工的教育培训工作,把特种设备安全教育等内容进一步纳入到对企业负责人和企业全员安全培训工程的大纲要求中。组织开展“企业特种设备安全管理万人培训工程”,通过今年一年的努力,争取在全省至少培训一万名以上特种设备生产和使用单位安全管理员,为建立企业特种设备安全管理队伍网络奠定基础。积极探索把安全管理员培训与目前开展的全员安全培训工程相结合的有效方式,做到互动、联动、资源共享。进一步加大对特种设备作业人员及其相关管理人员的依法培训考核工作力度,着力提高培训考核工作的质量和持证上岗率。
二、突出重点,针对不同的需求特点分层施教。从我省的省情出发,培训教育的主要对象是量大面广的中小型特种设备生产和使用企业,重点抓好对安全法制意识薄弱、重视程度不高、突发事件应急水平低下、存在安全隐患及容易发生事故的企业和行业的培训教育。培训教育工作要突出针对性和实用性,根据不同的需求特点分层施教,着力解决当前企业特种设备安全工作中存在的突出问题。对企业负责人和安全管理人员,要着重加强有关安全生产等法律法规、平安浙江建设和有关安全管理要求内容的培训教育,使其增强职工群众生命至上的安全意识、切实履行各项安全生产法定职责的责任意识及抓好安全生产管理的自觉意识;对广大的企业员工,要通过培训着力提高其安全自我保护意识,使其掌握必要的安全生产基本知识和技能。
三、深入开展特种设备生产和使用安全隐患的专项执法整 治,加大警示教育的力度。企业安全宣传教育,既要加强正面 的教育引导,同时也要注重采取执法整治的手段,在有效消除 安全隐患的同时,从反面对企业进行警示教育。当前,按照全 省开展“安全生产执法年”活动的总体要求,各地质监部门要积极会同相关部门,针对存在的特种设备生产使用中突出安全隐患,扎实组织开展起重机械类设备生产使用、压力管道元件 制造及未申报检验设备三大专项执法行动;继续深化承压类设 备安全附件、简易升降机和承压罐车充装单位等专项整治。在 开展危险化学品试生产和运输、船舶修造等全省安全生产重点 专项整治中,要注重协力抓好所涉及的特种设备生产使用安全 隐患的整治。结合特种设备执法整治工作的开展,要充分利用 电视、广播、报刊和信息网络等新闻媒体,采取召开新闻发布 会、编制印发宣传资料、开辟专栏报道等多种方式,加大对一 批典型企业违法案例的公开曝光力度,以收警示震慑之效。
四、采取各种生动有效的活动载体,组织和动员广大企业 员工积极参与特种设备安全宣传教育。各地要把特种设备安全 教育的内容进一步纳入目前正在深入开展的浙江省“安康杯” 竞赛活动,注重组织和引导企业广大员工紧密结合特种设备安全宣传教育工作,群策群力,大力开展“企业五个一”和“职工五个一”活动。通过“企业五个一”活动,进一步完善企业安全管理组织,健全安全管理制度,强化安全基础培训;通过“职工五个一”活动,发动广大员工主动参与安全生产,查找安全隐患,强化安全监督,落实整改,消除事故隐患,改善安全生产条件。
五、大力开展面向社会的特种设备安全宣传教育,进一步 形成社会各方面关注支持特种设备安全工作的浓厚氛围。各地 要紧密结合“五五”普法教育活动的开展,广泛宣传特种设备 等安全生产法律法规和政策措施,宣传特种设备安全防范知识、以及企业重视落实安全主体责任方面的好的做法和经验。利用“3.15 消费者权益日”、“六一儿童节”、“安全月”、“质量月”等专项宣传活动,加强集中性的宣传报道,推动特种设备法律法规和安全知识进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位;积极利用电视、门户网站等媒体,进一步开辟对话、交流的渠道,开展特种设备法律法规宣传和咨询服务;建立健全向社会公告特种设备安全状况的相关制度,以利于社会公众及时了解特种设备安全形势,关注和支持特种设备安全工作。
六、提高认识,加强对宣传教育工作的组织领导。加强以企业为重点的安全生产宣传教育、推动企业安全生产主体责任的落实,是“平安浙江”和“法制浙江”建设的一个重要要求,是预防和减少安全生产事故的一项关键性措施,是提高安全管理工作主动性和有效性的长远性和根本性举措,也是完善安全监管工作新机制的一项基础性工程。各地都要把宣传教育工作摆上日常工作的重要议程,制定科学可行的工作计划,研究落实有效的工作措施,加强部门间的协调配合,精心组织实施。要把安全宣传教育工作进一步融入到当地平安建设的总体部署,争取各级党委政府的重视和支持,确保取得积极成效。
第二篇:关于加强安全宣传教育工作、安全文化建设的通知
关于加强安全宣传教育工作、安全文化建设的通知
矿属各科室、区队:
为认真落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,推行“012345”安全管理模式,教育引导各级领导干部和广大员工深入践行“从零开始、向零奋斗”的安全理念,构筑安全生产思想基础,构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络、宣传网络,在思想认识上形成牢固的安全保障体系,从思想深处、从文化深层提高安全生产意识,防止各类事故的发生。根据焦煤办字„2011‟1号•焦煤集团关于做好2011年安全生产工作的决定‣、焦煤办字„2011‟136号•关于印发†2011焦煤集团安全质量结构工资和“双基”建设考核办法‡的通知‣以及焦煤集团相关文件精神的要求,现就加强安全宣传、企业安全文化建设通知如下,请认真贯彻执行。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以实现人的本质安全为目标,大力宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规和安全知识,加强安全文化建设,营造“人人关注安全 人人关爱生命”的舆论氛围,确保我矿创建本质安全型矿井目标顺利实现。
二、目的意义
加强企业文化建设,建立安全文化理念体系的出发点和最终目的,是实现“安全零目标”,保障职工的身体健康和生命安全,对企业安全工作具有重大意义。其意义在于利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力,来失去矿井安全工作向纵深发展,利用安全宣传教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的功能,充分发挥基层单位和员工自我管理、自我约束的主动性、自觉性和创造性,使安全工作得到职工的广泛参与,融入的文化底蕴。
三、组织机构
为确保各项工作顺利进行,采取党政工团齐抓共管,各负其责,各司其职的工作机制。充分发挥党组织的政治核心作用和工会、团总支等群众组织的优势,大力开展“从零开始 向零奋斗”理念宣传教育,使安全知识、安全文化传遍矿山、进入社区、深入人心,推进安全文化建设不断迈向新水平。为把安全宣传教育工作落到实处,矿成立安全宣传教育领导小组:
组长: 副组长: 成员:
小组下设办公室,由XXX兼任办公室主任,全面负责安全生产的宣传教育、文化建设工作,组织协调策划相关会议、大型宣传活动、大讨论活动、统一标语牌板等,总结阶段性的工
作,安排部署一个时期的安全宣传工作。各基层单位也要成立相应的组织机构,加强对安全宣传工作的领导,形成宣传网络。各单位党支部书记是本单位职工安全宣传教育工作和第一责任者,对本单位日常安全宣传教育工作负全责。
四、考核办法:
政工科、安监科、工会、劳资科、团委等单位不定期对各基层单位日常安全教育工作开展情况进行检查和抽查,并对结果进行通报。
五、本通知自下发之日起执行。
附件:安全宣传教育组织机构网络图
附件:
何庄矿安全宣传教育组织机构网络图
第三篇:安全宣传教育工作
安全宣传教育工作 实 施 方 案
为贯彻落实关于加强安全工作的一系列决策部署,按照安全宣传教育工作会议精神,扎实开展好安全宣传教育行动,根据《区文物旅游局安全生产宣传教育工作方案的通知》要求,结合我景点实际,制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
指导思想:坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握旅游行业安全的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全旅游,坚持正面宣传为主,以提高旅游安全意识,创新工作方式方法,推进安全文化建设,增强安全宣传教育的针对性和有效性,为促进旅游安全的持续稳定提供思想基础、精神动力和舆论支持,创造良好的旅游安全发展环境。
工作目标:通过加强旅游安全宣传教育,切实将关于加强旅游安全工作的方针政策落到实处,牢固树立安全发展理念,营造 “关爱生命、关注安全”的舆论氛围,增强旅游从业人员的安全意识。继续深入开展“安全生产年”活动,预防为主,以加强教育为重点,强化安全主体责任,通过加强教育培训,使从业人员的安全防范意识和安全知识得到明显加强。
主要职责:认真制定方案,加强旅游安全为重点的安全宣传教育,开展安全宣传教育工作,广泛宣传安全法律法规。
二、工作重点和活动内容
(一)以“关爱生命、安全旅游”为主题,深入开展安全宣传教育活动
1.大力宣传安全旅游理念。深入学习、深刻理解安全理念的科学内涵、精神实质和本质要求,全面贯彻落实科学发展观,理清安全旅游的思路、途径、方法和措施,推进安全理念进一步深入人心。
2.强化安全宣传教育。积极做好以《安全生产法》、《安全生产条例》和旅游企业主体责任为主要内容的安全法律法规普及和宣传活动,坚持法律宣传与安全治理行动相结合,在治理行动中坚持宣传先 行、教育推动,达到学法、知法、守法、用法的目的,采用有效形式,加强法律知识的学习普及,提高企业负责人和员工安全法律意识。
3.积极配合相关部门开展好“安全生产月”集中宣传教育活动。要充分利用“安全生产月”的有利契机,创新内容、创新方式方法,突出重点,注重实效。通过丰富多彩的宣传教育活动,促进加强安全管理,落实安全责任制,促使员工增强安全生产意识,自觉遵章守纪,形成全社会关心安全的良好氛围。
(二)努力推进“以人为本、关注安全、关爱生命”的旅游安全文化建设
1.重点加强旅游安全文化建设。对于推进旅游安全工作,实现旅游安全的长治久安,有着独特而不可替代的作用。
推行以“旅游发展是第一要务、旅游安全是第一责任”,“只有不到位的管理,没有抓不好的安全”和“一切隐患都可以控制,一切事故都可以预防”为核心理念的安全文化体系,不断增强安全意识,不断提高安全的管理水平和能力。
安全是坚持以人为本,促进员工和景点全面发展的集中体现,要坚持贯穿于安全教育和防范的全过程。安全文化要以“安全是最大的福利、安全是最大的幸福”和“安全是最大的责任”为价值理念,大力开展安全宣传活动,改变过去“以我为主”的工作理念,把思想、行为和工作方式真正转到保障旅游安全服务的轨道上来,实现旅游安全的长治久安。
2.开展旅游安全诚信创建活动,推动旅游安全诚信建设。通过宣传教育结合我景点开展旅游安全信誉诚信活动,倡导树立安全诚信意识和安全道德观念,自觉履行安全责任和义务,保障安全,履行社会责任。
3.积极参加安全旅游创建活动。进一步加强旅游安全文化建设,提高全员安全意识和防范能力,最大限度降低和减少旅游安全事故和人员伤害。
三、保障措施和工作要求
1.加强领导,落实责任。要按照上级统一部署,积极参与和融入到安全教育活动之中,并成立由主管负责人为组长的领导机构,落实 责任,明确分工,认真组织,做到有方案、有行动、有落实。
2.突出重点,紧密结合旅游安全重点工作狠抓落实。要加大对安全宣传教育的投入,保障安全宣传、教育、培训所需经费。要把宣传教育行动与重点工作有机结合起来,与安全治理行动及安全法制体制机制建设、安全能力建设有机结合起来,与建立安全宣传教育长效机制结合起来,以科学发展观为指导,营造安全旅游的良好氛围。
3.运用多种宣传教育手段,形成合力。积极配合各级安全监管机构做好宣传教育工作。要积极投入安全宣传教育行动,致力于安全文化建设和参与安全宣传教育行动。
安全宣传教育工作领导组; 组长;李建书
成员;傅先哲 闫建清 崔书庆 白 瑜
老顶山森林公园晋升桥
2012年3月18日
安全宣传教育工作
实
施
方
案
老顶山森林公园晋升桥
2012年3月18日
第四篇:特种设备安全宣传资料
为了您和家庭的幸福,请注意特种设备安全
一、使用液化气钢瓶注意事项:
1、使用前一定要注意看液化气钢瓶保护罩上的检验日期标记,请不要使用过期的液化气钢瓶。
2、液化气钢瓶的放置位置不要靠近热源和明火,不能在阳光下曝晒。严禁用火烤、浇热水等方法加热钢瓶。
3、液化气钢瓶必须直立使用,不得将钢瓶卧放或倒置。
4、儿童不要单独开关液化气。
5、如发现液化气钢瓶泄漏时,应立即打开门窗通风散气,千万不可点火,也不要开关电器设备,防止引起泄漏气体爆炸着火。
6、液化石油气用户,严禁将气瓶内的气体向其他气瓶倒装。严禁自行处理气瓶内的残液,否则极易产生泄漏,引发火灾与爆炸事故。
二、乘坐大型游乐设施注意事项:
1、乘坐大型游乐设施,请认准国家质检总局印制的《安全检验合格》标志牌。有《安全检验合格》标志牌的游乐设施请放心乘坐。
2、乘坐大型游乐设施前,请仔细阅读“乘客须知”或“乘坐须知”及相关的“警示牌”。“乘坐须知”会告知乘坐时的一些非常重要的注意事项,同时提出哪些人不宜乘坐过山车、海盗船、太空飞梭等激烈刺激的游乐设施。
3、设备运行中,千万不要将手、胳膊、脚等身体任何部分伸出车外,更不要擅自解开安全带、打开安全压杆。
4、乘坐旋转、翻滚类游乐设施时,请务必将眼镜、相机、提包、钥匙、手机等易掉落物品托人保管,切勿带在身上进入游乐设施车厢。
5、要听从工作人员的指挥,按顺序上下,坐稳扶好,千万不要擅自进入隔离区。
6、在运行中若出现意外情况,不要惊慌、乱动,不要擅自解开安全带、打开安全压杆,要在原位置等待工作人员救援。
7、游乐设施到站停车后,请在工作人员指挥、引导或帮助下解下安全带和抬起安全压杆。
三、乘坐客运索道注意事项:
1、乘坐客运索道要认准“安全检验合格”标识,不要乘坐超期未检的客运索道。
2、乘坐前请先阅读“乘客须知”。
3、心脏病、高血压、恐高症的患者请不要乘坐。年老体弱、行动不便及未成年人乘坐索道必须有成人陪同。
4、听从工作人员指挥,按顺序上下。
5、在客运索道车厢内,请坐稳扶好,不要嬉戏打闹,不要将头、手伸出窗外。
6、严禁摇摆吊椅吊篮,严禁站立在吊椅吊篮上或蹲在座位上。
7、禁止擅自打开吊椅护栏和吊篮车门。
8、如遇索道发生故障,请不要惊慌,在原位置等待,注意听广播,等待工作人员救援,切勿自行采取自救措施。
特种设备安全投诉举报电话:123650911-5622332
黄龙县质量技术监督局宣
第五篇:浅谈企业安全教育工作
浅谈企业安全教育工作
安全教育是企业安全管理的重要部分,企业只有从安全教育入手,增强企业员工安全生产法制观念,提高安全生产安全意识,才能促使员工在生产作业中遵守企业安全生产管理制度、严格按照岗位操作规程和安全技术标准进行生产作业,有效防止事故发生,减少人员伤亡和经济损失,确保各项生产经营工作平稳运行。
一、引言
我国政府历来高度重视安全生产工作,特别是进入改革开放新时期以来,中央领导同志多次对安全生产工作做出重要批示。党中央国务院相继采取一系列重大措施,加强对全国安全生产工作的领导,促进了全国安全生产形势总体稳定,趋于好转。
由于种种原因,目前的安全生产形势依然严峻。突出表现在三个方面一是事故伤亡总量依然过高。我国平均每天发生2346起事故,死亡350人。二是部分行业和领域伤亡事故多发。全国消防火灾事故和道路交通事故占事故总量的60%。其中,煤矿和道路交通是特大事故多发行业。三是经济损失严重。我国每年由于事故造成的经济损失将在1600亿元左右,约占国内生产总值(GDP)的1.5%。
二、安全生产的重大意义
所谓“安全生产”,就是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产――对个人来说意味着健康、平安;对家庭来说意味着完整、幸福;对企业来说意味着生存、发展;对国家来说意味着稳定、和谐。古语道“千里之堤,溃于蚁穴”,意思是说虽然是小问题,却有可能导致全局的失败。任何忽视安全隐患的做法,势必会给企业带来巨大的经济损失,所以说安全生产就是最大的经济利益,就是最大的节约。当安全生产与进度发生矛盾时,应服从于安全生产;当安全生产与经济效益发生矛盾时,应服从安全生产;当安全生产与个人利益发生矛盾时,更应服从安全生产。
搞好安全生产工作,一是体现以人为本,保障企业员工生命和财产安全,确保员工家庭幸福的根本前提;二是维护企业正常生产经营秩序,可持续发展的基本要求;三是维护社会稳定,全面建设小康社会、和谐社会的重要内容;四是安全生产,不仅是企业、员工的职责,也是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。
三、安全生产教育的意义和内容
安全教育是指对从业者进行安全思想(态度)、安全知识(应知)、安全技能(应会)的教育和培训。它对端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术是必不可少的,是一项基础性非常强的工作,是确保企业实现安全生产的必备条件。
企业安全教育的主要内容一般分为
1.厂(处)级安全教育的主要内容
1.1介绍国家安全生产形势;
1.2讲解安全生产工作的重大意义;
1.3讲解企业的安全生产概况;
1.4介绍国家安全生产法律法规;
1.5讲解企业安全生产规章制度;
1.6介绍事故预防基本知识;
1.7介绍救护和自救技术。
2.站队(中队)安全教育的主要内容
2.1介绍站队(中队)安全生产概况;
2.2根据站队(中队)的特点介绍安全技术基础知识;
2.3组织学习站队(中队)安全生产文件和安全操作规程制度。
3.班组安全教育的主要内容
3.1介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等;
3.2讲解本工种的安全操作规程和岗位责任;
3.3讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求;
3.4实行安全操作示范,事故应急预案演练。
四、安全教育的形式
为了强化安全管理,企业应从安全教育入手,采取多种方式提高员工安全生产技能和责任意识,把被动安全管理转变为员工自觉的安全生产行为,切实做到“三不伤害”(我不伤害别人,我不伤害自己,我不被别人伤害),为企业提供一个安全平稳的生产经营环境。企业安全教育形式可采取以下方式
1.业务培训素质教育
采取送外培训和观摩取经的方式,组织和安排各级管理人员学习先进管理经验和吸收新的管理理念,及时更新各级领导干部的观念和思维,不断开拓领导干部管理思路。
2.生产启动收心教育
在生产启动期间,组织召开各类“收心会”、“动员会”、“宣贯会”,集中对员工进行生产启动前的安全教育和事故预想与预控培训,将启动教育落实到生产现场。
3.风险提示警示教育
根据区域作业特点,及时从人员、道路、设备、气候环境等方面对作业过程中存在的各种风险进行识别和分析,形成材料下发给基层单位和岗位员工,并在每周的生产会议上对一周内的安全环保风险进行提示,指导基层做好风险教育管理。
4.应急演练避险教育
针对要害部位、重点岗位、关键装置以及人员密集场所,定期组织开展应急演练活动,强化应急预案的培训,提高驾驶员紧急遇险避险能力。
5.经验分享日常教育
利用讲故事、多媒体、宣传板报、安全挂图等形式开展安全经验分享活动,让员工自己讲述自己或身边的安全故事和经验,达到经验共享,形成良好的安全文化氛围。
6.天气变化换季教育
结合冬春雨雪天气变化、春季“春乏”、夏季高温、汛期降雨频繁的生产实际,及时进行风险评价,并通过会议、电话、网络等形式对基层单位干部和岗位员工进行安全警示和风险提示,督促基层做好员工的换季安全教育工作。
7.知识答题普及教育
组织开展“安全生产有奖知识竞赛答题活动”,将答题活动作为一次安全学习教育过程,认真组织干部职工进行学习、讨论,积极踊跃答题,鼓励员工参与企业安全管理。
8.违章人员集中培训
对发生重大违章及多发违章人员和管理人员进行专项培训,重点从有关安全生产法律法规、企业安全制度、操作规程、事故案例、应急知识等方面进行讲解,并组织开展了违章危害讨论分析,书写出心得体会,提高思想认识,增强安全生产技能。
五、结束语
安全教育是安全工作的立本之举,因为它不仅关系到安全生产,关系到企业的经济效益,而且关系到社会稳定和家庭幸福。因此安全教育是一项长期而艰巨的工作,随着知识更新的加快和终生教育的发展,职工教育培训的地位越来越突出、作用越来越重要,它是企业形成安定的生产环境和稳定的社会环境的根本保证。