第一篇：交警中队先进工作
XX交警中队辖区，位于XX，属于典型的矿区与国道结合部，辖区面积10080平方公里,境内国道215线60公里,矿区道路近400公里,机动车辆近千辆,驾驶员近千人,国道高峰期时机动车日流量在1000-2000台,外来车辆和人员成分较为复杂，车辆流动快，交通安全管理形势严峻。格尔木公安交警大队XX中队自2004年正式成立至今，紧紧围绕 “压事故、保畅通、构建和谐交通、创建一流基层中队”的总体目标，艰苦奋斗，扎实工作，取得了良好成绩。2009年，全体民警再接再厉，群策群力，采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施，进一步做好预防、用警、服务三篇文章，确保了辖区道路的安全、畅通、有序，全年辖区内一共只发生了死亡事故三起，全年死亡人数3人，较去年相比下降了50%，道路交通事故四项指数更是大幅下降，为推动XX地区经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。
一、把源头预防作为根本途径，着力减少事故发生和人员伤亡
随着XX盐湖地区资源大开发、建设大发展，道路车辆越来越多，而一些驾驶员和基层群众交通安全意识淡薄，致使各类交通事故频繁发生。为了从根本上解决交通事故高发频发的问题，XX交警中队及时调整心态，改变思路，将“压事故、减伤亡”作为各项工作的重中之重，整合一切资源，采取有效措施，有效从源头上遏制了交通事故的发生。
一、针对事故易发点抓重点防范。全中队民警、协警全体出动，分组深入矿区，深入国道，广泛开展摸排调查，并根据平时掌握的交通事故发生情况，掌握了5个事故易发地点，做到了对辖区做到情况清、底数明。同时，针对摸排出来的事故易发地点，首先及时发布预警信息，安装警示标志牌，提醒广大市民有效防范，要求民警加强管理；其次，加大警力部署，加强日常巡逻，及时发现、查处交通违法行为，消除事故隐患；第三，积极与公路、交通部门协调，进一步完善、健全道路基础设施，堵塞安全漏洞。
二、针对机动车辆抓建档管理。中队民警积极深入厂矿企业和辖区各路段调查摸底，熟悉情况，为辖区现有的500多辆机动车，700多名驾驶员进行分册建档，并制定了完善的档案管理制度；同时还专门为外来车辆较为集中的一选、二选和达布逊等地建立了外来车辆档案，将长期在这一地区的外地车辆备案，把车辆，驾驶员，车主的详细资料一一查实记录，并处理了一批证照不全、车况不佳的车辆，实行督促补办和整改。
三、针对交通参与者抓安全教育。中队民警通过定期到责任片区内以每月安全学习例会的形式，组织驾驶员进行安全学习，提高驾驶员的安全素养；通过在厂矿企业刷标语、挂横幅、发传单、播光碟以及在事故易发的危险路段立警示牌等多种形式，不断提高广大交通参与者的交通安全意识，以达到交通管理工作的目的。“汗水浇灌花更艳”，在中队民警的不懈努力下，辖区广大交通参与者的交通安全意识、交通遵章意识、交通文明意识（本文来自中科软件园www.xiexiebang.com，转载请注明）得到明显提高，95%以上的驾驶员熟知交通安全常识，交通参与者熟知交通安全常识达到80%以上。
四、针对事故处置抓医警联动。为了减少交通事故中的人员伤亡，中队在工作中，通过广泛联系，建立健全了医警联动机制，充分发挥联动效应，确保一旦发生交通事故，就可及时启动医警联动机制，使医生在第一时间赶到现场，第一时间开抢救工作，最大限度的降低人员伤亡和财产损失，受到广大群众好评。
二、把思路创新作为根本方法，大力推进科学用警和高效用警
由于XX交警中队辖区面积10080平方公里,境内国道215线60公里,矿区道路近400公里, 交通流量大、“三无”车辆多、违法行为突出，交通管理工作形势严峻，而整个XX交警中队仅XX名民警，XX名协警，警力严重不足，因此，要抓好工作，必须要做到科学用警、高效用警。
一是落实科学调勤。中队根据实际情况不断调整警务模式，科学布置警力，在具体勤务中，结合实际设立了XX交通安全检查服务站和国道215线公路巡逻车分别展开各项工作。依托这“一站一车”牢牢把握“点、线、段、面”的管控方式，不断加强巡逻密度，在定点设卡的基础上加大动态巡查力度，实行错时弹性工作制，根据XX地区交通流特点将工作时间重点放在下午、夜间和凌晨三个时段，成立了国道夜间巡逻组，不断加强夜间巡逻查缉，加大对堵塞事故发生死角的巡查力度,平均每日工作10小时以上，做到“白天见警车,晚上见警灯”，有效地压降路面交通违法行为。
二是坚持动态用警。坚持警力“跟着违法走、跟着秩序走、跟着安全走”的动态布警用警思路，对管理难点和薄弱环节，打破了按部就班的警力配置模式，注重警力投入的“量”与“质”，实现高效管理。
三是构筑工作合力。中队还积极争取当地工行委的重视和大力支持，与公安派出所、交通、运政等部门齐抓共管，合力治理国道与矿区的交通环境。新出台的《道路交通安全法》实施后，中队及时与辖区内各个厂矿企业安全生产部门沟通协调，现在，辖区内的各厂矿企业均建立起了以企业主要领导带头、交警为主、企业单位安全生产力量为辅的交通安全管理网络体系，为此后交通安全管理工作奠定了坚实基础。
四是狠抓专项整治。中队着力对国道与矿区道路进行严查严管、严厉查处各类严重交通违法行为，狠抓专项整治行动，仅2009年,就进行了四次大型的专项整治行动,共查处各类机动车辆1780多辆次, 行政拘留2人，查扣处理近百台“三无”车, 查获假证件三十余本，纠处其他交通违章6700余起，有力地打击了无牌无证、报停报废车上路行驶、超速超员、酒后驾驶、夜间安全设施不全等违法行为，交通秩序明显改观。
三、把敬业奉献作为根本取向，全力做好事故救助和群众服务
面对艰巨的工作任务，面对艰苦的工作条件，XX交警中队的民警们没有退缩，他们凭着一颗对人民火热的爱心，对交通事业执着的追求，勇敢的迎了上去，让青春在奉献中璀璨，让人生在奋斗中辉煌，他们工作的点点滴滴，无不让人们感动万分。
一是全力救助伤者。这些年，交通事故发生了很多，但每次事故一发生，中队的民警就会在第一时间赶到现场，全力救助伤者，妥善处置事故，有时甚至在救助的过程中，还遭遇着死亡的威胁。2009年7月2日深夜，在215国道上发生一起交通事故，中队民警接到求助电话后，第一时间赶到现场，撬开车门，救出了伤者，可正在这时事故车辆突然冒出了股股黑烟，人民生命财产受到严重威胁，危急关头，中队民警冒着随时可能爆炸的危险把护盖撬开，将火扑灭，在场的群众纷纷对民警竖起了大拇指，受伤驾驶员出院后，更是千恩万谢的为中队敬送了锦旗。
二是全力服务群众。几年来，中队始终把为民服务作为转变工作作风、构建警民和谐关系的重点来抓，坚持文明执法，推行文明规范用语，纠正违章做到先敬礼，再治理，后处理，最后敬个送别礼，给过往车辆留下了深刻印象。特别是在日常工作中，中队还时常准备感冒药、晕车药、伤口贴等常用药物，方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难、不断提高服务水平、被群众成为“知心民警”。
三是全力思考对策。中队民警们时刻思考如何把工作搞好，特别是2009年为了实现“压事故、减伤亡”的目标，中队经常召开队务会议进行业务讨论，并利用休息时间实地勘查，哪怕是在半夜里，只要谁有新的思路，都会立即上报或上路行动，可以说，所有的“压事故、减伤亡”都是靠中队全体民警绞尽脑汁思考研究出来，事实也证明，正是这样些举措，使得。“压事故、减伤亡”的工作体制机制进一步完善，工作程序也逐步规范化，工作任务也得到了进一步落实。
四是全力投入工作。为了确保工作顺利开展，中队全体民警和协警员把办公室设在了路面上，除了吃饭、睡觉，其他时间几乎都在路面上巡逻检查，真正做到了及时发现问题、及时解决问题。几年来，大家常常披星戴月，几乎凌晨3点之前没有睡过觉，总是风雪无阻地在国道上巡逻设卡，及时清扫道路上的障碍物、清除道路上违法停滞的车辆，消除事故隐患，开展各类整治活动。由于饮用水质较差、长期饮食不规律和过度劳累,整个中队民警都患上了各种疾病--胃病、痔疮、腰肌劳损和失眠等症状常常困扰、折磨着他们，使得中队民警和协警们显得比实际年龄憔悴和苍老许多。而在工作面前，他们还根本顾不上家庭，虽然家中父母妻儿无人照看，但他们却只能隔两个星期才能回格尔木的家中休息2天，看看父母和亲人。逢年过节，他们更是放弃与家人团聚的机会，坚守在自己的岗位上，每谈到此事，同志们都满怀对父母和妻儿的深深愧疚说：“既然组织上信任我们，人民群众需要我们，那么我们就应该责无旁贷干好本职工作，无愧于这身警服，也要对得起那些交通事故死难者的冤魂，家人以后有的是时间。”
回顾过往，成绩斐然，展望未来，我们有理由相信，XX交警中队必将在已有的工作基础上，发扬优势，开拓创新，更有力的谱写XX地区交通管理工作波澜壮阔的新篇章！
第二篇：交警中队先进工作事迹
市公安交通管理局交警大队女子岗地处市区中心最繁华的道路，是全市较大形象岗之一。从200*年起，由专业分配到交警大队的8名女民警，承担起了女子岗的交通管理任务。
女子港组成立以来，紧紧围绕局交管中心任务开展工作，始终坚持“立警为功，执法为民”这条主线，在实际工作中注重开展好便民、利民、为民的优质服务，在平凡的岗位上做出了突出的成绩，200*年底被团省委命名为“省级青年文明号”，同年该岗组被评为全省“人民满意的公安基层单位”，被***市团委评为优秀“青少年维权岗”。岗组的主要事迹如下：
一、加强政治学习和宗旨教育，大队党支部对岗组注重加强政治思想教育
一支队伍的思想是否稳定将直接影响到队伍建设，只有过硬的思想，才有一流的交警队伍。鉴于岗组队伍的从警时间短，思想教育的关键，交管局、大队领导经常亲自组织岗组同志们进行学习和教育，岗组同志们也很好地坚持政治学习制度，她们结合当前公安机关开展的“立警为公，执法为民”活动，切实做到了“树立交警形象，做文明标兵，让人民满意”，同时岗组又建立了自己的学习制度，充分利用政治学习时间和业余时间，切实做到人员、时间、内容、效果的四落实。还专门设立了学习园地，每学习一章、一节都写出心得体会，通过对民警加强政治学习，岗组民警思想稳定，精神振作，工作积极，真正做到可政治上永远合格。
二、“严”字当头，加强作风纪律的培养
一支队伍是否有较强的战斗力，没有铁的纪律做保证那只是纸上谈兵，同样，我们是一支人民警察队伍，只有“严”才能很好地全心全意为人民服务。在日常工作中，岗组从不以人管人，始终坚持用纪律来规范民警的言行，规范民警的勤务方式。岗组还坚持每周一次思想分析会制度，对分析出的问题及时进行有针对性地解决。在抓队伍管理方面，作为岗组负责人王飞同志，首先干预叫响“向我看齐”，从自身做起，民警上岗7点到位，她提前一刻钟到位，对违反纪律的民警从不姑息迁就，敢于pe那个应，不怕得罪人。有一次，岗组有为民警上岗会客，她立即召开全岗组会议，对该民警进行了严厉批评，并责令她做出深刻检查，因此遵章守纪成了全岗组民警的自觉行动，女子成立以来，岗组民警从未发现过任何违纪现象，受到的知识上级的表扬和群众的赞扬。
三、坚持规范化执勤手势，创造一流交通秩序
为确保辖区车辆畅通无阻，规范的执勤手势是交警的生命，勤务制度改革后，“女子岗”成为全市保留的想象岗之一。为树形象，她们立足本职，苦练基本功，她们的口号是“岗上一分钟，苦练百日功”。作为“省级青年文明号”的岗组民警深知自己肩负的责任，她们首先从指挥手势入手，立足本职，苦练基本功。为此还制定了详细的训苦练计划，冬练三九，夏练三伏。除正常的训练外，还积极开展互帮互助活动，利用上岗执勤时间，正副岗互相纠正，利用过往车辆的玻璃反光的效果自我纠正，利用业余时间对着镜子练。功夫不负有心人，仅用几个月的时间练就了一套标准的指挥手势，她们潇洒、正规的指挥手势成为兄弟岗组的学习榜样，还常常引起过往群众的驻足观看，成为省会街头一道靓丽的风景线。
四、清正廉洁、严格执法
改革开放的今天，一些不良思潮或多或少地冲击着我们的公安队伍，特别是作为交警手中都有一定的权力，为了使同志们不做金钱的奴隶。她们在工作中严格要求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，并且对一些典型事例举一反三，反复教育，真正做到防腐拒贿，不沾不染，廉洁奉公。在去年6月的一个晚上，民警赵芳芳同志在岗台上执勤，一辆外地大货车闯禁行路，赵芳芳立即上前纠正，给司机讲明违章的危害之后，准备进行处罚，司机见旁边没有第三者，就拿出100元钱说，这里没别人，我给你100元钱就不要开票了，赵芳芳不为金钱所动，严厉批评了司机这种做法，按章进行处罚。女子岗组廉洁奉公、严格执法的例子不胜枚举。
五、文明执法，赤诚为民
女子岗组民警的指挥手势潇洒，纠章文明，服务热情，是全市交警的学习榜样，她们不但岗位上爱民而且走向社会为民。作为青年文明窗口单位，她们始终把为群众服务作为自己义不容辞的责任，新的交通管理模式出台后，作为路口渠化试点的“女子岗”，四个路口的“安全岛”由于施工单位未采取防滑措施铺设地面，致使略有坡度的“安全岛”地面光滑难行，赶上雨雪天更成为市民出行的隐患，因此她们时刻提醒广大市民，赶上天不好，她们总是提前到岗采取措施。去年暑期，省会连续几天酷暑高温，给交警的工作增加了很大的困难，在地表温度达到50℃，岗台高达60℃的高温下，她们坚守岗位，认真指挥，站岗一分钟，汗流浃背六十秒，一刻不停地指挥过往车辆。她们的这种忘我、顽强、认真的精神，感动了过往的行人和附近的居民，其中一位老红军，自己买了一三轮车西瓜，送到岗上。
去年八月的一天，王飞正在岗上执勤时，发现北口有一辆小车正在串道行驶，她立即上前纠正，司机不但不与理会，而且声称这是某某单位某某领导的车，王飞对他说，你的违法行为和谁的车没有关系，你给领导开车更应该模范遵守交通法规，司机又说，我认识你们领导，你开了罚单我也不交罚款，你这样做是成心和我过不去。王飞听后，真想训斥他，可转念一想，我们是交警，维护交通安全是文明义不容辞的责任，也许司机对我们工作不理解，于是王飞耐心向他讲解，并告知他交通违法的危害，经过她耐心细致的说服教育，司机的态度不再蛮横，说你良好的形象和执法态度让我服气，我接受处罚。
去年秋天，天气突然降温，齐秀艳正在岗上执勤，一个十八、九岁的小伙子向她求助说，我是平山来的，要到太原去打工，路上把钱包丢了，警察大姐能不能帮我。看着衣衫单薄冻得浑身发抖的小伙子，齐秀艳把他请进岗亭里，端来了热水，问清了情况，并拿出100元钱，把他送到开往太原的汽车上。
近年来，全岗民警与辖区多所中、小学校开展“警校共建”活动，并认真落实“一校一警制”。还自觉买来有关青少年维权等方面书籍，利用业余时间到辖区中、小学校上法制课，并在中山路小学建立了“小交警中队”。
在她们身上，文明看到了女交警“立警为公，执法为民”的良好形象，她们以自己的实际行动使警民关系达到水乳交融的境界。
第三篇：交警中队民警先进事迹材料
交警中队民警先进事迹材料
个人感言：我将牢记形象就是交警的生命，三尺岗台就是交警的舞台，把自己的每一份热情、每一滴汗水，全部倾注在这方寸之地，以自己的实际行动，树立古城交警的良好形象，使交警真正成为的一张“名片”，一个精神文明建设的“标杆”。，男，汉族，1975年12月出生，中共党员，本科文化程度，1998年
8月参加交警工作，现任交警高新大队直属中队民警，一级警司警衔。
同志荣立市公安局个人三等功，并荣获市莲湖区创卫先进个人称号，被支队党委授予“优秀共产党员”荣誉称号。其工作成绩得到广大民警的一致肯定。
强素质，练就为群众服务的本领
作为一名青年民警，同志始终坚持政治理论学习不放松，注重自身政治素质的不断提高。特别是在支队、大队开展的学习实践科学发展观活动、法律法规“一口清”活动等学习活动中，严格按照上级的要求，积极参加集中学习、讨论座谈活动，并利用业余时间反复学习党的各项方针、政策以及“十七大”以来的会议精神，仅在学习时间科学发展观活动中，同志就书写出6000余字学习笔记、3000字的查摆剖析材料、4篇学习心得，受到了大队领导和同志们的一致好评。通过持续不断的学习，同志的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识得到进一步增强，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。在加强思想政治学习的基础上，同志还重点学习了交通安全法、行政处罚法等公安基本法律法规知识，并积极参加大队组织的各项业务技能知识培训，使自身业务素质和技能在短时间内有了大幅度的提升，增强了为群众服务的本领和能力。
抓工作，赢得领导和同志们的好评
大队建队以来，同志被组织安排到直属中队工作。直属中队是大队的尖刀部队，担负着大队警卫任务、治乱排堵、停车秩序管理的重任。作为大队直属队的一名新兵，同志不耻下问，积极向老同志学习，很快就融入到集体中，并成为直属队的“中坚力量”。他的工作特点是：一是精益求精的态度对待工作。在大队开展交通秩序综合整治活动中，直属队担任大队的治乱重任，在各项集中整治活动中，同志针对辖区乱点，结合直属队的灵活机动能力，帮助制定了行之有效的整治措施，提高中队的战斗力，在整治活动中，直属队的工作成绩较为突出。受到大队领导和同事们的称赞。另外，针对辖区停车秩序乱的问题，同志利用上街时间，对辖区重点路段的乱停车现象进行了认真调研，分时段统计违章停车数量，并且掌握这些路段周边的单位情况，科学分析这些违章停车行为的原因。为大队在整治停车秩序工作中提供第一手资料，为开展好后面的工作打下坚实的基础。二是满腔热情的干劲对待工作。同志对工作充满了激情，每天早上到队最早，晚上走的最迟，一心扑在工作上，全年累计加班达到270余小时。大队哪里有交通拥堵，哪里就有他的身影。同志的足迹踏遍了大队辖区的旮旯拐角，大队辖区有多少条道路、多少个灯控路口、多少个人行横道灯全被他印在脑海里，记在心上。也正是基于此，同志被大家戏称为“交通管理的活地图，交通安全的守护神”。仅今年以来，同志就向支队、大队递交交通管理工作合理化建议10条，被上级采纳6条。三是不怕牺牲的精神对待工作。同志始终牢记人民警察的身份和光荣使命，时刻冲在前，干在先，主动深入到交通管理的最前沿，战斗在工作的第一线，切实起到了一名共产党员的模范带头作用。特别是在“5.12”汶川大地震发生后，冒着余震频发的生命危险，他主动请缨作战，先后两次深入到四川灾区护送返乡民工和救灾物资安全抵达，圆满完成了工作任务，受到大队领导和同志们的好评。四是科学正确的方法对待工作。同志工作讲求方式方法，群众工作能力很强，事事能替群众着想，善于化解各类矛盾。今年6月，大队民警在查扣一辆残疾人营运三轮车时，车主凭借自己残疾人的身份，躺在三轮车轮下，与民警发生冲突，多名群众围观起哄，造成交通严重堵塞，一时情况非常紧急。接到警情后，正在单位值班的第一时间赶到现场，他晓之以理、动之以情向群众做好法律法规宣传和说服工作，并给三轮车注买来防暑降温物品，同志的真情话语和坦诚态度最终打动了残疾人车主，一场一触即发的矛盾瞬间化解了。也正是基于此，同志被大队领导戏称为“群众矛盾的克星”。
严要求，提高防腐拒变的能力
在日常工作、学习和生活中，同志能够严格遵守法律法规和大队内部管理制度，严守工作纪律，文明执法、热情服务，从没有违法违纪问题;在廉政建设方面，该同志清正廉洁，从未利用工作之便替自己或家人谋取过私利。
第四篇：交警宣传中队中队长先进事迹材料
交警宣传中队中队长先进事迹材料
xx同志是xx旗公安局交通警察大队宣传中队中队长。自年初以来，他严格按照市公安局交警支队和大队的统一安排部署，进一步明确了宣传中队的职责，克服警力不足的实际困难，加强与上级业务部门的联系，与大队各业务部门、中队密切配合，充分发挥基层公路巡逻中队点多、线长、面广的优势，作了大量卓有成效的工作。
为切实提高广大道路交通参与者的交通安全意识，以此有效预防和减少道路交通事故的发生，xx同志按照支队和大队的安排部署带领本中队民警精心组织开展了一系列对内、对外宣传教育活动，取得了一定成效。首先是将交通安全宣传教育向交通安全意识薄弱人群延伸。在强化镇区及国省干道沿线群众宣传的同时，不断把宣传教育工作向偏远乡镇村等交通安全意识薄弱的区域拓展，深入到客运企业，车属单位、社区、学校和各乡、苏木、镇、场持续开展交通安全宣传“五进”活动，努力让交通安全法走进千家万户。二是精心组织实施“交通文明学校”创建活动。目前已经初步建成了xx二中和xx镇中心小学两所“交通文明学校”。三是与大队车管所、事故处理中、违法处理办公室、客运车辆源头管理办公室和基层中队密切配合，采取在车管业务大厅、违法处理大厅和旗客运站、广场、收费站等重点场所悬挂宣传标语、张贴宣传挂图、在高速公路护坡刷写永久性宣传标语、发放宣传单等多种形式开展宣传教育活动，教育警醒广大机动车驾驶人和道路交通参与者。四是精心筹划，与旗电视台协作，设立交通安全专栏，宣传报道大队的工作做法和涌现出的先进事迹，定期在旗电视台、大队办事窗口、客运站和xx城广场的led液晶显示屏循环播放播放以发生在辖区内的典型事故案例为题材制作的交通安全警示教育专题片。并创办了旨在宣传公安交管工作、普及交通安全法律法规和安全常识，提高广大道路交通参与者的道路交通法制意识、安全意识的报纸《翁旗交通安全》，向企业、机关、学校、社区等社会各界广泛发放，提示和教育广大道路交通参与者增强安全意识，依法参与交通、文明参与交通，共建有序、安全、畅通的道路交通环境。五是结合历次专项整治行动的深入开展，举行启动日、主题宣传日等各类大型宣传活动。尤其是在预防重特大道路交通事故集中整治行动期间，陈小虎同志根据支队、大队的工作要求，制订了切合实际的宣传工作方案，充分利用广播、电视等新闻媒体，设立宣传阵地，开展宣传活动，并采取散发宣传单、宣传卡等方式将大队的工作部署、措施、整治意图和工作重点向社会进行公布，充分利用广播、电视、报刊等新闻载体发布集中整治信息，邀请旗电视台记者随警作战，曝光严重交通违法行为，以此唤起广大人民群众对交通安全的关注。六是大力开展对外宣传。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体广泛宣传大队涌现出的先进集体、先进个人。通过上述丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的交通安全宣传活动的深入开展，在全旗上下营造了浓的宣传氛围。
截至目前，xx共参与组织开展大型交通安全宣传活动6次，展出图板50条（块），在镇区、车站悬挂宣传标语、过街条幅350余条，散发宣传单75000余张；在全旗各大中小型饭店、餐馆粘贴酒后驾驶温馨提示1500余张（份）；刷写永久性宣传标语8条；举办客运驾驶人培训班3期，培训客运驾驶人352人次；在客车上张贴印有监督举报电话的宣传帖500余张；在各类报刊上发表稿件200余篇；与旗电视台合作制播专题片、专题新闻15次；播放交通安全警示教育专题片30余场次；向旗局和市交警支队报送各类工作信息260余篇。直接受教育人数达10万余人次。通过上述交通安全宣传活动的全面、深入开展，不仅使广大道路交通参与者的道路交通法制意识、安全意识、自我保护意识明显提高，更极大的提高了翁旗交警大队的知名度、群众满意度，赢得了社会各界群众对公安交管工作的支持。
第五篇：交警中队管理制度
中队管理制度
一、工作及管理制度
（一）请假制度：
1、请假时间在四小时以内的应向中队长（中队长不在由指导员代替）请假，并记入中队工作日记（写明请假起止时间）；
2、请假四小时以上事假及读书请假的报大队领导批准；
3、病假、婚假、丧假、产假、年休假等必须写请假条，经中队长批准后，提请分管局长批准，并交督导科备案。
（二）车辆使用制度
1、中队车辆落实专人专管，专管人员遇事，由中队长指派管理：XXXXX（主：XXXXX，副：XXXX）、浙XXXXX（主：XXXX，副：XXXXX）.2、严禁无证驾车、酒后驾车、鲁莽驾车，不得将车辆私自外借，需借车的必须经局分管领导同意；
3、车辆保管人员应保持车容整洁、车况良好，发现故障应及时报告局办公室安排修理；
4、下班期间，车辆必须停放在指定停车场；
5、如发生交通事故或车辆造成损坏的，必须及时如实向局领导汇报，不得拖延隐瞒；
（三）队容风纪规定
1、执勤时必须严格按规定统一着装，佩带执勤证，随身携带执法证，做到队容整齐、严谨；
2、男队员不得留长发、蓄胡须，女队员上班时不得化浓妆、染指甲；
3、外出执勤时不准吸烟、吃零食，不准挽肩搭背，排座谈天，嬉笑打闹；
4、下班原则上不得穿制服，穿制服时严禁进入歌舞厅、影视厅、美容厅、桑拿浴室、发廊等公共娱乐场所；
5、坚持文明执法，严禁与执法对象对骂殴斗，严禁酒后执勤；
6、不得滥用职权，乱停乱拆；
7、不得庇护违法（章）者，报复举报人；
8、不得以权谋私，隐情不报，索贿受贿；
9、不得向管理相对人降价、赊购、借款；
（四）其他规定
1、必须积极按时完成上级交办的各项工作任务，不得阳奉阴违，消极怠工；
2、上班期间或休假期间必须24小时保持联络畅通（没电、下乡或信号中断除外）；
3、队员之间应相互配合，如发现其他片区的违法（章）行为应及时与片区联络人联系并及时制止；
4、中队实行片区分管责任制，责任人应主动到责任区巡查，参与责任区管理，发现违法（章）现象及时处理、汇报；
二、分工
（中队长）：负责全中队所有执法、管理事务。分配、指导全中队工作。
（指导员）：协助中队长完成全中队所有执法、管理事务，中队长不在时代理行使中队长权利。
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END
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