第一篇:电尕镇开展基层组织建设年活动实施方案(修定稿)
电尕镇开展基层组织建设年活动实施方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,根据县委关于《迭部县开展基层组织建设年活动实施方案》精神,结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、总体要求
开展基层组织建设年活动,要以“提高基层组织建设科学化水平”为主线,以“经济跨越式发展、社会长治久安”为任务,以“夯基础、强组织、增活力、促发展”为主题,以“三项教育、三大工程、四联一带、一进四问、四访四问”为载体,以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点,全面落实基层党建工作各项任务,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进全镇经济跨越式发展和社会长治久安提供坚强组织保证。
二、目标任务
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,坚持“百村提升、百点示范、党委争先进、支部争优秀、党员争标兵”的工作思路,通过一年左右时间的努力,创建5个先进党支部、20至25名党员标兵。形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系,相互配套、务实管用的制度体系,基层需要、群众欢迎的活动体系,职能清晰、任务具体的责任体系,主题明确、方法科学的考评体系,投入到位、有效激励的保障体系,从而实现基层党组织战斗力进一步提升,基层党支部书记整体素质进一步提升,基层党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,党员队伍的先进性和纯洁性;完善党内关怀机制,开展“四访四问”(专访老党员问安,家访困难党员问贫,信访流动党员问需,走访老村干问暖)活动,建立健全党内激励、关怀机制,对困难农牧村党员实行创业帮扶。广泛开展无职党员设岗定责、党员承诺、党员示范户等活动,让党员亮明身份、担当责任,积极发挥党员的先锋模范作用;全力做好流动党员教育管理工作,认真调查、摸清底数,及时掌握外出流动党员的基本情况,掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况,一月一清查,动态管理,建立流动党员档案。
3、加强村级阵地建设。围绕“功能多样化、服务全程化”的目标,积极整合党建、文化、卫生等资源,努力将村级组织活动场所建成“党员活动中心”、“村民议事中心”、“服务群众中心”、“文化娱乐中心”。镇党委协调筹资金对各村因自然灾害损毁或年久失修的村级活场所有计划的进行维修,按照《迭部县村级活动场所规范化管理办法》,对村级活动场所实行规范化、制度化管理。
4、强化党员教育培训。加强农牧村党员培训力度,各支部充分利用远程教育有计划地对村组干部进行轮训,村级组织村组干部的培训面要达到40%以上,集中培训时间不得少于5——7天。要保障培训经费,确保党员干部培训工作的顺利开展;配合县委组织部实施“万名基层干部培训计划”,采取定期培训、集中轮训、个人自学等形式培训农牧村干部,镇上将举办1—2次村党支部书记、村委会主任专题培训班,1—2场专题讲座;在党员干部中开展“我为电尕发展谏一言”征文活动。各村要结合实际,研究制定本村《2012─2015年党员干部教育培训工作规划》和
学校党建工作的意见》,全面理顺学校党组织领导下的校长负责制;将学校党建工作纳入基层组织建设目标责任书考核范畴,镇党委与中心学区签订目标责任书,跟踪督查,量化考核,严格奖惩;要规范组织设臵,健全共青团、少先队组织等群团组织负责人;镇党委派一名专职副书记协助学区校长和党支部书记专门抓好学校党建工作,解决学校党员学习、教育“空白点”的问题,确保学校发展党员、组建组织、发挥作用等方面有重大突破。
2、加强培训抓队伍。认真落实“三会一课”和“双管三评”制度,要高标准、严要求发展党员,激发、教育和引导年轻教师积极向党组织靠拢,保证党员质量,力争党员比例要占到教职工人数的45%以上;加强对入党积极分子的培养教育,帮助他们加强理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信仰,并积极为党员和入党积极分子提供学习、活动场所。镇中心学区应建立党组织办公室,或有党员活动室,保证学校党员学习有场所、活动有阵地、教育有平台;开展“教师学习闫桂珍、学校学习十九中”活动;加强学校党组织书记、校长、党务工作者、政教队伍和入党积极分子队伍建设。
3、丰富载体抓创建。以“五好”学校党组织和“示范校”创建为目标,要制订创建活动计划,进一步开展“三培三带”、“ 六个一”思想教育活动;在“五四”、“ 六一”、“七一”等重大节点组织开展“三走进”活动(主题教育进校园、先进文化进教室、经典歌曲进教室),采取形式多样、内容丰富、寓教于乐的特色活动,加强青少年的养成教育;要继续开展家长评学校、学生评教师、社会评教育的“三评”活动,开展好学科带头人、优秀党员、优秀教师等评选活动;推进学校党建示范校建设,争取年内
抓好整改落实工作。调查结束后,由各支部对调研摸底情况进行汇总统计(其中“好”不高于20%,“一般”和“差”不低于15%),于3月24日前报镇党委,并按统计情况确定“好”、“较好”、“一般”、“差”的分类等次,上报县委组织部。
(三)全面实施阶段(3月17日至9月15日)。根据《迭部县村级组织活动场所规范化管理办法(试行)》,各村党支部要利用阵地开展党员群众教育活动,分类建立党员、入党积极分子、干部、人才、大学生“村官”档案,进一步规范党建表册、记录、文档材料等基础台帐,统一模式制作上墙制度、办公门牌,统一模式进行档案管理,提高活动场所的综合利用率。要加强农牧业产业链上组建党组织工作,根据实际情况和工作需要灵活组建党组织,制定关于加强农牧民合作社党建工作的意见,加大在农牧业合作社党组织组建力度。各支部要制定关于推广“文建明工作法”的实施意见,就“3+2”工作法的具体内容、程序步骤、实施办法等做出明确规定,并统一制定支部议事规则,完善支部科学运行化机制。要大力推广“四议两公开一监督”工作法,明确具体内容、程序步骤、实施办法、规范村子班子工作。同时,对工作薄弱的村,镇党委将选派得力党员干部担任“第一书记”或副书记,帮助整顿后进党组织,提升村级组织建设水平。要积极联系省、州、县帮扶单位,通过入股、合资等办法为本村兴建一批经济实体,壮大集体经济。各支部要健全村级后备干部队伍库,加大对大学生村官的培养、管理,引导大学生村官合理有序流动。按照标准发展党员、坚持发展党员工作培训制、票决制、公示制、审查制、责任追究制。同时,全面落实党员党性定期分析制度,妥善处理个别党员存在的“双重信仰”问题,保持党员队伍的先
责任领导、责任时限,集中力量攻坚克难,并对活动开展情况进行总结,用制度固定下来,形成畅销机制。社会组织坚持“应建必建、应派必派”的原则,着力加强党组织组建。按照“业务相近、地域相邻、便于活动”的原则,采取单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式,全部建立党组织,不断扩大党的组织覆盖。对没有正式党员的,采取确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团、妇联组织等方式,扩大党的工作覆盖。非公企业要进一步加大党组织组建力度,以选派党建指导员、组建工作联络员的方式,加强非公企业党建工作。
(四)考评表彰阶段(9月16日至11月30日)。认真研究建立村干部生活补贴增长机制,继续执行全县村干部养老保险制度,认真落实历任村干部生活补贴。同时,落实农牧村60岁以上老党员生活补贴,建立贫困党员帮扶创业基金,开展贫困党员走访慰问活动,推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。落实“一定三有”,按照《迭部县村级班子及村干部绩效考核实施细则》,实行村党组织、村干部工作目标责任制。认真落实“双述双评”制度,强化村干部的管理监督及考核。各支部对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查,组织测评。镇党委根据测评结果将对5个先进党支部、20——25名党员标兵进行表彰命名,并选树一批先进典型。在此基础上,镇党委考核组进行考核验收,将考核结果作为年度基层党建考核的重要依据。
(五)巩固提高阶段(12月1日至12月31日)。镇基层组织建设年活动领导小组办公室对各支部开展基层组织建设年活动进行考核和检查验收,按照5个“进一步提升”的目标开展“回头”看,查漏补缺、进行整改、巩固提高,确保个支部基层
为评先选优和领导干部考核任用的重要依据之一。
(四)注重舆论宣传。镇基层组织建设年活动领导小组办公室根据工作任务,结合工作实际,制定具体的宣传方案,认真做好宣传发动工作。充分利用报刊、电视台、互联网、党员干部现代远程教育网络等媒体,及时宣传推广各支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验。要切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传,在全镇上下努力营造活动的浓厚氛围,确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果。
第二篇:电尕镇基层组织建设年汇报材料(定稿)
迭部县电尕镇党委基层党建工作汇报
现将电尕镇开展基层组织建设年活动情况汇报如下,不妥之处,敬请指正。
一、基本情况
电尕镇位于迭部县境西部,东临本县卡坝乡,西连益哇乡,南接达拉乡,北隔光盖山与卓尼县毗邻,西南与四川若尔盖铁布区接壤,省道313线贯穿镇境20余公里。总面积628平方公里,海拔2300—2600米,无霜期短,年降水量680毫米。属高山森林区,森林覆盖率达58%。全镇下辖7个村委会,49个村民小组,2个居委会,10个居民小组,共3973户14470人,其中农业人口1283户6061人,城镇人口1690户8409人。电尕镇党委下设10个基层党支部,共433名党员,其中农村党支部7个,农牧村党员295名,各支部都建有“六位一体”活动室和村级阅览室。
二、工作开展情况
今年以来,我们始终以“提高基层组织建设科学化水平”为主线,以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进全镇经济跨越式发展和社会长治久安提供坚强组织保证。
(一)精心谋划,认真安排。一是按照《迭部县开展基层组织建设年活动实施方案》精神,结合我镇实际,制定了《电尕镇开展基层组织建设年活动的实施方案》,明确了活动的总体要求、工作目标,工作内容、工作措施及方法步骤。二是明确领导责任。成立了基层组织建设年活动领导小组,建立各村党支部书记为本村基层组织建设年第一责任人,亲自谋划安排,真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上,定期研究,抓好落实。三是加强督查指导。围绕基层组织建设年重点工作任务,对各村党支部活动开展情况进行督查指导,截止目前,共督查12次,同时镇领导加强对各联系点的具体指导和督促检查。四是强化舆论宣传。通过编发简报、制作标语、悬挂横幅等形式,大力宣传基层组织建设年活动,目前,我镇共编发简报109期,有效的推动了活动有序深入开展。
(二)全面调研,分类定级。结合当前党建工作的难点、热点和群众最关系的问题,围绕“五个是否”,对辖区10个基层党支部进行全面调研,摸清了底数,掌握了情况,找准了问题,研究了对策,并撰写调研报告1篇。同时,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”、“书记有本领、干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众得实惠”和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,通过“各支部自评、党员群众测评、镇党委评定”的办法,共确定一类支部8个,二类支部2个。
(三)健全制度,强化培训。以建立“学习型”党组织为目标,坚持党委中心组学习制度和镇机关干部政治理论学习制度不动摇。组织镇领导成员及机关干部认真学习了党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会、州、县第十一次党代会精神以及党在农村各项方针政策。截至目前,镇领导班子组织集中学习32次(每周星期一),镇机关干部组织集中学习32次(每周星期四),每人记写学习笔记1万字以上,撰写心得体会3篇以上。对村干部、农村党员及群众代表进行了为期7天的党建知识及实用技术培训。6月份,先后邀请农业、果业、林业技术人员在恰告村举办培训班,对党员群众进行日光温室育苗培育技术及管理技术培训,提高了党员群众的科技意识。
(四)坚持标准,强化阵地。已建成了镇政府办公楼,并投入使用,镇属各村级活动场所正常运转,拉路村级活动场所正在建设。同时,通过积极争取,投资15万元为电尕村、更古村配齐了办公用品,并对更古活动场所进行了硬化,在双联活动中,省交警队投资5万元完成了吾子村活动场所硬化,省公安厅投资5万元为亚安村建设了文化广场。镇党委指导各村制定了村级活动场所管理办法,确保活动场所规范化运行。
(五)完善规范,推动民主。深入推行“四议两公开一监督”工作法,抓规范、抓实效、抓提升,促进各村党支部民主管理、规范运行。推行党员承诺制度,把承诺事项与党员特长相结合、与基层党建相结合、与发展生产相结合,努力提高党员参与率、“承诺”落实率和群众满意率。完善了党员和村民代表评议村党支部,村民或村民代表评议村委会“双评议”制度,在半年和年终进行考核,增强村干部工作责任感,提高基层民主管理水平。
(六)抓好队伍,夯实基础。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按程序,发展党员30名。从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作经济组织成员中选拔村干部,全面优化村级班子结构。实施党内帮扶,建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系老党员、贫困党员制度,帮助解决困难党员生产生活中的实际问题,以党内和谐促社会和谐。组织全镇村干与舟曲县巴藏乡开展党建观摩学习,学习交流经验,提高工作水平。
(七)攻坚克难,破解难题。通过调研找难题、多方议难题、分解破难题,以巩固党的执政基础、提高党的执政能力为主线,围绕“一提三改四促五强”(一提:提高基层组织工作科学化水平;三改:改进工作作风,改善工作环境,改变工作方式;四促:促进载体创新,促进晋位升级,促进作用发挥,促进党群关系;五强:强班子,强队伍,强服务,强机制,强保障)和“一察二解三送四转五求”(即一察:查民情;二解:解民忧、解民难;三送:送温暖,送政策,送服务;四转:转作风,转方式,转机制;五求:求全面,求实效,求满意,求规范,求和谐)的工作思路,着力破解影响和制约我镇基层组织提升科学化水平的重点问题,梳理出难题2项(村级活动阵地发挥作用难,规章制度落实不力)。
(八)扩大投入,壮大经济实体。通过县、镇财政资金的注入、扶持,带动村级集体经济的发展。镇党委把发展壮大村级集体经济列入重要议事日程,积极协调县扶贫办为亚安村委会落实互助积金15万元,为电尕村落实互助资金10万元,为拉路村落实互助资金10万元,同时,在更古村和电尕村以设立便民小卖部等形式进行出租,增加村级收入,壮大了村级集体经济实力,消除了“空壳村”。
三、工作不足及打算。
今年以来,在党建工作中尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定差距,存在一些不容忽视的问题:一是村级党员年龄偏大。二是农村党建创新形式不够,一些新的党建形式仅限于文件和口头宣传上。针对存在问题,下一步,我们将按照我镇基层组织建设年活动既定目标,结合实际重点抓好以下几方面工作:一要全面推行村级组织“四议四公开一监督”工作法。在抓好培训的基础上,按照抓点带面方法,切实做好这项工作法的组织实施,指导各村将应该纳入“四议两公开一监督”工作法决策程序的村级事项,严格按党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序进行决策,使这一工作法在村级事务管理中发挥作用。二要扎实做好农村党建工作制度的落实。党组织和党员“创先争优”活动的开展、镇村干部的教育和管理、党员远程教育管理等工作,使基层党建各项工作任务得到很好的落实,为党的十八大胜利召开献礼。
第三篇:电尕镇基层组织建设年汇报材料(定稿)
迭部县电尕镇党委基层党建工作汇报
现将电尕镇开展基层组织建设年活动情况汇报如下,不妥之处,敬请指正。
一、基本情况
电尕镇位于迭部县境西部,东临本县卡坝乡,西连益哇乡,南接达拉乡,北隔光盖山与卓尼县毗邻,西南与四川若尔盖铁布区接壤,省道313线贯穿镇境20余公里。总面积628平方公里,海拔2300—2600米,无霜期短,年降水量680毫米。属高山森林区,森林覆盖率达58%。全镇下辖7个村委会,49个村民小组,2个居委会,10个居民小组,共3973户14470人,其中农业人口1283户6061人,城镇人口1690户8409人。电尕镇党委下设10个基层党支部,共433名党员,其中农村党支部7个,农牧村党员295名,各支部都建有“六位一体”活动室和村级阅览室。
二、工作开展情况
今年以来,我们始终以“提高基层组织建设科学化水平”为主线,以“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设为重点,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进全镇经济跨越式发展和社会长治久安提供坚强组织保证。
(一)精心谋划,认真安排。一是按照《迭部县开展基层组织建设年活动实施方案》精神,结合我镇实际,制定了《电尕镇开展基层组织建设年活动的实施方案》,明确了活动的总体要求、工作目标,工作内容、工作措施及方法步骤。二是明确领导责任。成立了基层组织建设年活动领导小组,建立各村党支部书记为本
村基层组织建设年第一责任人,亲自谋划安排,真正做到了把基层组织建设年放在心上、抓在手上,定期研究,抓好落实。三是加强督查指导。围绕基层组织建设年重点工作任务,对各村党支部活动开展情况进行督查指导,截止目前,共督查12次,同时镇领导加强对各联系点的具体指导和督促检查。四是强化舆论宣传。通过编发简报、制作标语、悬挂横幅等形式,大力宣传基层组织建设年活动,目前,我镇共编发简报109期,有效的推动了活动有序深入开展。
(二)全面调研,分类定级。结合当前党建工作的难点、热点和群众最关系的问题,围绕“五个是否”,对辖区10个基层党支部进行全面调研,摸清了底数,掌握了情况,找准了问题,研究了对策,并撰写调研报告1篇。同时,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”、“书记有本领、干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众得实惠”和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的标准,通过“各支部自评、党员群众测评、镇党委评定”的办法,共确定一类支部8个,二类支部2个。
(三)健全制度,强化培训。以建立“学习型”党组织为目标,坚持党委中心组学习制度和镇机关干部政治理论学习制度不动摇。组织镇领导成员及机关干部认真学习了党的十七届六中全会精神、省第十二次党代会、州、县第十一次党代会精神以及党在农村各项方针政策。截至目前,镇领导班子组织集中学习32次(每周星期一),镇机关干部组织集中学习32次(每周星期四),每人记写学习笔记1万字以上,撰写心得体会3篇以上。对村干部、农
村党员及群众代表进行了为期7天的党建知识及实用技术培训。6月份,先后邀请农业、果业、林业技术人员在恰告村举办培训班,对党员群众进行日光温室育苗培育技术及管理技术培训,提高了党员群众的科技意识。
(四)坚持标准,强化阵地。已建成了镇政府办公楼,并投入使用,镇属各村级活动场所正常运转,拉路村级活动场所正在建设。同时,通过积极争取,投资15万元为电尕村、更古村配齐了办公用品,并对更古活动场所进行了硬化,在双联活动中,省交警队投资5万元完成了吾子村活动场所硬化,省公安厅投资5万元为亚安村建设了文化广场。镇党委指导各村制定了村级活动场所管理办法,确保活动场所规范化运行。
(五)完善规范,推动民主。深入推行“四议两公开一监督”工作法,抓规范、抓实效、抓提升,促进各村党支部民主管理、规范运行。推行党员承诺制度,把承诺事项与党员特长相结合、与基层党建相结合、与发展生产相结合,努力提高党员参与率、“承诺”落实率和群众满意率。完善了党员和村民代表评议村党支部,村民或村民代表评议村委会“双评议”制度,在半年和年终进行考核,增强村干部工作责任感,提高基层民主管理水平。
(六)抓好队伍,夯实基础。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按程序,发展党员30名。从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作经济组织成员中选拔村干部,全面优化村级班子结构。实施党内帮扶,建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系老党员、贫困党员制度,帮助解决困难党员生产生活中的实际问题,以党内和谐促社会和谐。组织全镇村干与舟曲县巴藏乡开展党建观摩学习,学习交流经验,提高工作水平。
(七)攻坚克难,破解难题。通过调研找难题、多方议难题、分解破难题,以巩固党的执政基础、提高党的执政能力为主线,围绕“一提三改四促五强”(一提:提高基层组织工作科学化水平;三改:改进工作作风,改善工作环境,改变工作方式;四促:促进载体创新,促进晋位升级,促进作用发挥,促进党群关系;五强:强班子,强队伍,强服务,强机制,强保障)和“一察二解三送四转五求”(即一察:查民情;二解:解民忧、解民难;三送:送温暖,送政策,送服务;四转:转作风,转方式,转机制;五求:求全面,求实效,求满意,求规范,求和谐)的工作思路,着力破解影响和制约我镇基层组织提升科学化水平的重点问题,梳理出难题2项(村级活动阵地发挥作用难,规章制度落实不力)。
(八)扩大投入,壮大经济实体。通过县、镇财政资金的注入、扶持,带动村级集体经济的发展。镇党委把发展壮大村级集体经济列入重要议事日程,积极协调县扶贫办为亚安村委会落实互助积金15万元,为电尕村落实互助资金10万元,为拉路村落实互助资金10万元,同时,在更古村和电尕村以设立便民小卖部等形式进行出租,增加村级收入,壮大了村级集体经济实力,消除了“空壳村”。
三、工作不足及打算。
今年以来,在党建工作中尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级党组织的要求还有一定差距,存在一些不容忽视的问题:一是村级党员年龄偏大。二是农村党建创新形式不够,一些新的党建形式仅限于文件和口头宣传上。针对存在问题,下一步,我们将按照我镇基层组织建设年活动既定目标,结合实际重
点抓好以下几方面工作:一要全面推行村级组织“四议四公开一监督”工作法。在抓好培训的基础上,按照抓点带面方法,切实做好这项工作法的组织实施,指导各村将应该纳入“四议两公开一监督”工作法决策程序的村级事项,严格按党支部提议、“两委会”商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序进行决策,使这一工作法在村级事务管理中发挥作用。二要扎实做好农村党建工作制度的落实。党组织和党员“创先争优”活动的开展、镇村干部的教育和管理、党员远程教育管理等工作,使基层党建各项工作任务得到很好的落实,为党的十八大胜利召开献礼。
第四篇:#关于开展2012基层组织建设年活动实施方案
关于开展2012基层组织建设年
活动实施方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,根据交委《郑州市交通运输委员会开展基层组织建设年活动实施方案》要求,结合质监站实际,现制定《质监站基层组织建设年活动实施方案》如下。
一、指导思想
紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一鲜明主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,全面落实党的十七大、十七届五中、六中全会和省九次党代会、市十次党代会提出的基层党建工作各项任务,充分挖掘和有效整合组织资源,着力解决组织建设中的突出问题,着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强党组织建设的体制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为推进交通建设进一步发展提供坚强的组织保证,以优异成绩喜迎党的十八大胜利召开。
二、总体要求
开展基层组织建设年活动,具体要达到以下主要目标:
(一)推进“三个转变”。要把组织建设作为一个系统工作来抓,科学统筹,整体规划,整合组织资源,形成工作合力,努力推进“三个转变”:由单个领域分步推进向相关领域协调推进转变;由抓党的组织覆盖向抓党的组织和工作 并举转变;由注重政策指导解决突出问题“要我抓”向注重完善机制体制、激发内在活力“我要抓”转变。
(二)实现“五个提升,一个落实”。要动员广大党员有组织地行动起来,着眼于提高组织建设工作整体水平,努力实现“五个提升,一个落实”:一是在基层党组织战斗力提升方面,要转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。二是在党支部书记素质提升方面,要不断拓宽选任渠道,加强教育培训,着力增强党支部书记服务发展、服务民生、服务职工群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面,要提高发展党员质量,加强教育管理服务,逐步完善激励关怀帮扶机制,进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面,要不断壮大党务工作力量,稳定报酬待遇保障,加大经费投入力度,加强活动场所建设,深入推进基层党建工作信息化。五是基层党建制度化水平提升方面,要落实好现有制度,逐步健全新建党组织工作制度,不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。六是基层党组织分类定级、晋位升级工作全面落实。根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》精神,围绕党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”要求,对质监站的党支部进行分类定级。
三、工作要求
开展基层组织建设年活动,要对党支部情况进行一次全面调研,研究存在问题,及时进行整改,确保各项工作扎实有序开展。
1、调查摸底,加强建设。这是开展基层组织建设年的基础工作,要从党支部入手,对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所
保障、作用发挥等情况进行一次全面调查,做到心中有数。
2、整改提高,晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,站党支部要明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实,争取在原有的基础上有新的提高,实现晋位升级。
3、学习先进,创先争优。要始终注重把基层组织建设年和创先争优活动紧密结合起来,同部署、同谋划,党支部要立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。
四、实施措施
党支部要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。要重点实施四项措施。
(一)组织实施党建“挑大梁,走前头”计划。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,落实好服务中心、建设队伍两大任务。进一步理顺机关党建工作体制,切实解决机关党建“上下没关系,左右没联系”的问题。各科室要立足探索“三化”协调科学发展方向,立足发挥“挑大梁,走前头”的表率作用,以党建带动全站全面工作,同时要围绕完成中心任务、促进业务工作,形成切合各自实际的好思路,全面推进质监站党建工作。
(二)在单位开展“双强六好”(双强:发展强、党建强;六好:生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好)创建活动,发挥党组织建设示范带头作用,围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系,推动工作上水平、上台阶;
继续推进“三亮三比三评”活动,切实发挥好为民服务创先争优的作用。
(三)组织实施“三级联述联评联考”计划。“三级联述”,要求站党支部书记就本站党建工作情况进行专项述职。“三级联评”,要求组织党员和群众代表对支部抓党建工作情况进行评议。“三级联考”,要求把抓支部党建工作情况作为站领导班子、领导干部考核的重要内容。通过建立“三级联述联评联考”制度,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。同时党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善基层党务公开制度,落实“四会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度,健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(四)全面落实“坚持依靠群众,推进工作落实”长效机制。全站广大党员领导干部,在基层组织建设年要认真贯彻“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”的要求,围绕服务中心大局,深入群众、深入人心;通过对群众开展谈心谈话、送政策下工地、征求群众意见等方式促进基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,领导班子和干部队伍进一步加强,实现基层党组织晋位升级,从而有效推动质监工作稳步发展。
五、组织领导
党支部要把开展基层组织建设年,作为一项重大政治任务来抓,高
度重视,精心组织。要责成专人负责,狠抓落实,通过抓基层组织建设年活动,促进各项工作上台阶、上水平。要坚持统筹兼顾,搞好舆论宣传,鼓励探索创新,真正做到工作要求要高,实施要细,办法要多,程序要严,效果要好。
(一)摆上重要位置。开展基层组织建设年,是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。质监站要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点,以创先争优为动力,全面落实基层组织建设各项任务。党支部书记要认真履行第一责任人的职责,带头抓党建工作;领导班子成员要结合工作分工,认真履行抓党建工作责任。
(二)密切联系群众。建立干部直接联系服务群众制度,推动领导班子成员深入一线工地、服务群众,与服务对象“面对面”倾听诉求,帮助党支部加强组织建设。
(三)保障经费落实。要把党支部工作和活动经费纳入我站预算,充分保证党支部日常活动的开展。
(四)加大宣传力度。充分发挥门户网站、手机短信平台、宣传页等作用,采用大家喜闻乐见的方式,大力宣传党支部推进基层组织建设年的好经验、好做法,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,动员基层党组织和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
第五篇:开展基层组织建设年活动实施方案 文档
开展基层组织建设年活动实施方案
为进一步加强和改进党的建设,不断深化和巩固创先争优活动成果,根据文件有关要求,结合工作实际,决定开展基层组织建设年活动。具体实施方案如下:
一、总体要求
开展基层组织建设年活动的总体要求是:“突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标”。
突出一个主题。“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,切实加强党的基层组织建设,增强党员队伍生机活力。明确三个重点。着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
贯彻四项要求。认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项工作要求,把各项工作抓到基层党支部,让每个党支部都行动起来,让每名党员都参与进来,扎扎实实办几件实事,取得看得见、摸得着的实际成效,使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。
实现五个提升。实现基层党组织战斗力提升、基层党组织书记素质提升、党员队伍生机活力提升、基层基础保障水平提升、基层党建制度化水平提升,不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。
二、实施步骤
各党支部要坚持有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动,正确把握以下几个方法步骤。
1、调查摸底,分类评级。对各基层党组织进行一次全面的调查研究,重点调查组织设置是否合理、作用发挥是否充分,进行一次全面调查,做到心中有数。在调研的基础上,按照“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的”要求,确定党支部等级标准。
2、健全组织,达到全覆盖。根据调查摸底情况,对应建未建党组织的,尽快建立党组织,扩大党的组织覆盖;对隶属关系不顺的,要及时进行调整完善,明确管理主体,加强对基层党组织的领导。
3、整改提高,取得成效。基层组织建设年能否取得实效、能否办成群众满意工程,整改提高是关键。通过基层组织建设年,努力做到每个基层党组织都有新的提高,每个基层党组织都能取得实实在在的成效。
4、学习先进,创先争优。加强基层组织建设是创先争优活动的重要内容。今年“七一”期间,中心将对创先争优活动进行专项表彰,深入挖掘和选树一批先进典型,组织引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进,争创一流业绩、争做先进模范的良好氛围。
三、落实工作任务
1、党务干部队伍素质不断提高。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,选拔配备基层党支部书记和党务干部,加强基层党支部书记和党务干部的教育管理集中轮训工作,努力打造一支高素质的党务干部队伍。
2、研究谋划好工作思路。结合工作实际和业务特点,精心谋划好工作思路,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,更好地完成中心任务和业务工作。
3、建立完善好组织制度。认真总结创先争优的好做法、好经验,建立健全务实管用的制度,推动创先争优常态化、长效化。认真落实基层党组织党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训等制度;建立党内激励关怀帮扶机制。
4、党组织活动经费有保障。要把党务工作经费列入预算,切实保证用于党建日常工作和专项活动的开展。
5、健全落实好考核机制。结合工作实际,健全党建工作目标责任制。着眼于建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的基层党组织,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
6、积极探索党建、精神文明建设、公路文化建设三结合三促进的党建工作新路子。把党建、精神文明建设、公路文化建设与中心工作同安排,同部署,同考核,全面推进三项工作。
四、加强组织领导
党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,按照“书记抓,抓书记”的要求,带头落实基层组织建设年活动各项工作要求;加大工作力度,强化督促检查,确保活动取得实效,具体做到“三个结合”。
1、与开展保持党的纯洁性学习教育活动相结合。要按照上级的部署,统筹安排、精心组织,使两项活动协调同步,共同推进。
2、与建立联系服务群众制度相结合。领导班子成员要深入基层、服务基层。继续开展领导干部建立帮扶基层联系点,与基层党支部书记促膝谈心,与基层党员一起过组织生活,与基层职工“面对面”倾听诉求,切实解决广大党员干部和职工群众的实际困难。
3、与建立综合考评制度相结合。各基层党支部书记要就基层党建工作情况向上一级党委进行专项述职;从而做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,形成扎实做好基层组织建设年各项工作的动力机制,以优异成绩向党的十八大献礼。