公司总经理安全工作职责五篇范文

第一篇：公司总经理安全工作职责

法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产方面的指示并负责组织实施。

2、坚持“五同时”，严格执行和落实企业年度安全生产计划，每月召开公司安全生产调度会，部署和解决公司安全方面较重大的安全问题。

3、按照国家和省有关规定提取、使用企业安全费用，设立安全机构，配备专职安全人员并保持稳定。

4、主持重大安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

5、对公司安全生产负总责。

分管安全负责人安全生产责任制

1、坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的情况下组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。

2、协助总经理抓好本企业安全生产工作，随时向总经理报告企业安全方面较大隐患，提出改进措施。

3、组织制定公司安全生产、劳动保护管理制度及安全技术操作规程，并督促下级认真贯彻执行。

4、每月组织公司安全大检查，努力消除不安全因素，不断改善安全生产条件，努力向员工提供安全卫生的劳动作业环境。

5、组织审批安全费用计划，并贯彻实施。

6、主持每月安全生产调度会，研究解决安全生产、劳动保护中存在的问题，对查出安全隐患责成项目部限期整改，要及时总结经验、表彰先进。

7、组织并参加重伤事故调查处理，坚决执行“四不放过”的原则。

技术负责人（总工程师）安全生产责任制

1、本着预防的原则，提出并落实安全技术工作规划，对本公司安全生产工作负技术领导责任。

2、会同副总经理制订和完善安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻。

3、组织审批施工组织设计（施工方案）和施工技术措施时，同时审查安全技术措施。

4、审查新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备方案时，组织制订相应的安全技术操作规程。

5、对施工生产中存在重大安全问题，如治理工业伤害、预防职业病、防止污染、改善劳动环境与作业环境等，提出技术措施，并付诸实施。

6、参加每月安全生产大检查和重伤以上事故调查会，分析审查技术鉴定，审批改进措施。

公司工程部安全工作职责

1、在编制公司年、月度施工计划时，必须同时编制相应的安全技术、劳动保护的分期实施计划，按国家规定安排使用安全经费，在组织经济活动分析时，同时分析安全情况。

2、与建设单位签订施工合同时，遇有恶劣环境，应把职工劳动保护、卫生保健费纳入合同之一。

3、在编制工程预算时，应把确保安全生产设施经费纳入预算中，并严格控制使用范围。

4、在审核施工组织设计（施工方案）时，在技术处理问题上，必须执行安全技术、工业卫生规程和标准。

5、组织均衡施工生产、文明施工，注意劳逸结合，禁止危险作业，发现违反安全规章制度时，要及时制止。

6、参加公司组织每月安全生产、文明施工大检查；参加伤亡事故调查、分析、处理，并提出预防事故发生的技术措施。

安全科（处）长安全生产责任制

1、协助领导组织推动全公司的安全生产管理工作，宣传贯彻执行

安全生产的方针、政策、制度和上级有关指示，结合本单位实际情况，提出具体实施意见和办法。

2、参与审核施工组织设计（施工方案），督促有关部门按期实现。

3、会同有关部门做好安全教育工作，负责对新入厂的职工进行公司级教育，组织对特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。

4、经常深入工地进行作业安全检查，对违章作业行为有权制止，发现危及职工生命安全的险情，有权责令停止施工，并及时报告领导处理，同时对违章者或不听劝告的进行罚款处理。

5、协助领导组织每月安全生产大检查，书写检查总结，填发隐患整改通知单，并督促其按期整改。

6、参加伤亡事故的调查处理，对事故进行统计、分析、存档和报告，督促有关部门做好劳逸结合，做好女工保护和季节性劳动保护工作。

公司人力资源部安全工作职责

1、认真宣传、贯彻安全生产方针、政策，把安全工作列为考核完成生产情况的主要内容。

2、根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组合，合理调配人员，控制加班加点，给患有职业禁忌的员工及时安排适当的工作。

3、配合安质部对新工人、实习生、转岗人员进行公司级安全教育及特殊工种作业人员培训考核发证工作。

4、职工转正定级、升级进行考核时，应同时考核安全操作水平和安全生产方面功过情况。

5、参加伤亡事故和调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续。

公司财务部安全工作职责

1、宣传、贯彻执行上级部门及国家制定的财经制度。

2、按规定比例提取安全费用，严格控制使用范围，不挪作他用。

3、随时向总经理提供安全生产资金使用情况。

4、负责安全费用的保管、划拨、建帐，并接受有关部门的监督，定期向有关会议公布。

5、认真贯彻执行公司安全、生产奖励规定，协同有关部门做好奖罚工作。

公司办公室安全工作职责

1、在总结布置公司年、月工作计划时，把安全工作列入重要内容之一，并负责公司安全方面的各种文件的文字审核工作，做到及时印发。

2、在公司每月生产调度会上，做好有关安全方面的记录。

3、负责单位安全资格证的保管、使用，会同有关部门做好按期换证工作。

4、做好小车的安全管理工作，督促驾驶员按期参加有关部门的学习。

公司材料供应部安全工作职责

1、按照生产技术要求和物资供应计划，保质保量地购买劳保用品、安全用品、用具材料，并做到按时供应，同时提供相应的出厂合格证和使用说明，不发放不符合要求或变质的劳保安全用品。

2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和发放管理工作，严格执行发放标准和管理制度。

3、搞好仓库的安全管理，做好仓库危险用品的储存、发放安全工作和防火、防盗、防漏、防毒工作。

4、发放危险物品，要同时将使用说明书发给使用单位，凡首次购进的危险物品，要先将使用说明书送总工室及有关部门，以便制定相应的安全措施。

公司设备租赁站安全工作职责

1、制定和实施机电设备管理使用、维护保养、定期检修等制度和计划，使生产建筑和各种机械、设备、设施处于良好状况。

2、负责对起重机械安全装置的定期检查、检验和做好年度审验工作。

3、参加公司每月一次的安全生产大检查，负责对全公司机械设备的运行情况进行检查，对查出设备方面隐患，及时提出整改措施。

4、新增、改造机电设备变动操作条件应符合安全技术要求。

5、组织有关部门对起重设备验收工作，对查出不符合要求的责成安装单位进行整改，整改后再进行验收，直到合格为止，对不及时组织验收，造成安全事故的负直接责任。

6、负责机械设备的分析、统计、存档和上报工作。

安全生产责任制度

项 目 部 安 全 生 产 职 责

目 录

一、项目经理安全工作职责

二、技术负责人安全工作职责

三、施工员（工长）安全工作职责

四、专（兼）职安全员工作职责

五、材料员安全工作职责

六、设备管理员安全工作职责

七、班组长安全工作职责

八、岗位工人安全生产工作职责

项目经理安全责任制

1、项目部经理对本项目部的安全生产工作全面负责。

2、项目部经理每月主持召开一次安全例会，每月组织一次本项目部内的安全生产大检查。

3、负责对本项目部施工生产情况提出相应的安全防范措施，对检查时发现的隐患和尘毒危害，及时安排整改。对本项目部解决不力的问题，要及时上报。

4、经常对施工人员进行安全思想教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。

5、定期对职工进行安全考核。不合格的不准独立上岗工作。做到特种工作人员必须有操作证方可单独工作。

6、及时组织编制安全技术措施计划，并负责组织实施。

7、组织制定和执行施工安全技术措施方案，并亲临现场检查监督，保证安全生产。

8、严格贯彻执行公司规定的个人劳动保护用品和保健津贴的发放范围和标准。

9、按规定配备专（兼）职检查员，并保持相对稳定。

10、发生工伤事故，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范的措施，避免事故扩大和重复发生，对事故的发生要查明原因，接受教训，采取改造措施，对在安全生产中有贡献者和工伤事故负责人进行奖励和处罚。

项目部技术负责人安全职责

1、对本项目部的安全生产和劳动保护的技术工作负总的责任。

2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，经批准后付诸实施。

4、及时解决施工生产中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和措施。

施工员（技术员）安全生产责任制

1、对所管工地的安全生产、劳动保护工作负责直接的责任。

2、负责组织安全技术措施，及时进行施工生产的安全技术交底。

3、对施工现场搭设的各种架子和安装的电器、机械设备等的安全防护装置，要及时组织验收，合格后方能使用。

4、经常教育和检查施工人员遵守安全操作规程和安全生产制度，认真做到不违章指挥和及时制止违章作业。

5、认真消除事故隐患，经常检查并保持工作地点的文明生产。

6、有权拒绝上级的违章指挥，如有险情时，有权立即指挥施工人员撤离现场。

7、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，立即向上级报告。参加事故的调查、分析、处理，并如实提供事故发生的情况。

项目部专职安全员的职责

1、在项目部组织的直接领导下，贯彻执行安全生产、环境保护、职业卫生各项规章制度，并接受上级的安全环保部门的业务指导。

2、负责组织新工人、外包工等的安全教育和考试，定期对现场的职工进行安全的宣传教育，做好每年的安全培训的考核、登记和上报工作。

3、协助领导开展定期安全生产，职工卫生大检查和不定期的专业检查，对查处的问题进行登记、上报，并督促按期整改销案。

4、协助领导制定本项目部的安全管理考核细则和制定临时性危险作业的安全措施等。

5、协助领导组织召开安全例会、安全日活动，开展安全生产竞赛和总结先进经验。

6、根据规定检查督促个人劳动保护用品、保健津贴、防暑降温费用的正确使用。

7、在施工现场检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命的重大隐患，有权停止施工生产，并立即报告领导。

项目部技术员安全职责

1、在编制组织设计（施工方案）时，必须制定切实可行的安全技术措施方案。对因无安全措施和安全措施不全而导致发生工伤事故负技术责任。

2、参加本项目部组织的安全生产检查，对查出的安全隐患，负责制定技术整改措施。

3、参加工伤事故的调查、分析、处理，并提出预防事故发生的技术措施。

项目部质检员安全职责

1、对因施工质量、产品质量不合格而造成的伤亡事故负责。

2、在改进生产工艺、提高产品质量的各项措施中，要有可靠的安全技术措施。

项目部保卫安全职责

1、对本项目部施工现场、仓库的安全防火负责。

2、加强施工现场的易燃、易爆、剧毒等要害部位的防火、保卫工作。配备消防器材，确保施工安全。

项目部职工安全职责

1、自觉遵守安全生产的规章制度，不违章指挥，不违章作业，并随时制止他人违章作业。认真做好三不伤害（即：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害）。

2、努力学习，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，以增加自我防护能力。

3、积极参加各种安全活动。

4、认真爱护和正确使用机械设备、工具和个人劳动保护用品。

5、主动提出和改进安全生产工作的意见，并有权拒绝违章指挥。

第二篇：公司总经理安全工作职责

总经理安全经营责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产方面的指示并负责组织实施。

2、坚持“五同时”，严格执行和落实企业安全生产计划，每月召开公司安全生产调度会，部署和解决公司安全方面较重大的安全问题。

3、按照国家和省有关规定提取、使用企业安全费用，设立安全机构，配备专职安全人员并保持稳定。

4、主持重大安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

5、对公司安全生产负总责。

6、领导和组织公司安全工作，对公司的安全监理工作负总责。

7、组织制定和审批公司安全管理的方针、目标、制度和人员职责。

8、任命公司受监项目的总监和安全监理员。

9、负责安排制定和审批公司安全管理方面的费用计划并保证安全管理方面费用的投入。

10、负责主持每半年一次的公司安全例会和安全检查。负责安排制定和审批公司的安全工作奖惩制度。

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第三篇：总经理安全工作职责

总经理安全工作职责

企业总经理（分管领导）责任、工作重点

1、责任：企业总经理分管企业安全工作，是企业安全生产的直接指挥员，主持并结合协调企业日常安全管理工作，对企业安全生产负直接领导责任，向企业法人负责。

2、工作重点：（1）在企业安全生产工作委员会领导下，制订企业安全生产工作目标、任务和工作计划。（2）设置安全职能部门，落实安全管理人员，加强对企业安全生产的监督管理。（3）分解落实安全生产各项具体措施、岗位职责，并监督落实到位。（4）参与并起草安全生产考核办法，对职能部门、安全管理员进行安全管理考核。（5）落实职能部门抓好春运、“安全生产月”等重点季节运输工作，做到有计划、有部署、有检查、有总结；五

一、“三防”、夏季、十一等季节性运输工作，做到有计划、有部署、有检查。（6）组织开展重特大节假日及重点季节的安全生产检查，重点突出春运、“安全生产月”、三防、夏季等时段的监督检查。（7）参与完善企业“三防”、重特大事故、防恐预案的起草，并组织演练。（8）督促职能部门、安全管理员不断完善档案台帐等基础性工作。（9）督促职能部门、安全管理员加强对营运车辆的监督管理，建立行车安全档案，对营运车辆和驾驶员进行安全技术情况检查。（10）督促职能部门、安全管理员加强对驾驶员的管理，做好驾驶员的资质审查和定期培训、考核、教育及其驾驶证、从业资格证的管理工作。（11）督促职能部门、安全管理员及时完成安全生产事故、事故隐患排查报表和春运、“安全生产月”活动、半、安全生产工作总结上报工作。（12）督促职能部门、实全管理员按照考核办法内容，做好每月自查自纠和资料完善工作。

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第四篇：公司总经理安全生产职责

公司总经理安全生产职责

1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。

4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。

5、按规定提取改善劳动条件的经费。

6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。

7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。

8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。

公司分管安全生产副总经理安全生产职责

1、贯彻、实施上级颁发的安全生产，劳动保护法规、政策。

2、制定公司安全生产目标、规划，各级人员的安全生产责任和奖惩办法，建立和不断完善公司各项安全生产管理规章制度。

3、定期召开公司安全生产委员会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产中的问题。

4、组织审批和实施劳动保护，安全生产技术措施计划和保证改善劳动条件的措施、经费。

5、定期组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，开展安全竞赛，认真学习与推广安全先进经验。

6、进行经常性的安全生产、文明施工的宣传教育，做好新工人三级安全教育和安全生产定期再教育，组织新工人特殊工种工人的安全技术培训。

7、督促公司各级领导干部，各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

8、按照“三不放过”的原则，主持对重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

9、定期向企业职工代表大会报告，公司安全生产的情况与措施。

公司总工程师安全生产职责

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。

2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。

5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。

公司安全科长安全生产职责

1、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。

2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。

3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。

4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。

5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。

6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。

7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。

公司专职安全员的安全生产职责

1、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。

2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。

3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。

4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。

5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。

6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合分公司（项目部）做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。

7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。

生产技术科安全生产职责

1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；

2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；

3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；

4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；

6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

机械管理科安全生产职责

1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；

2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱，并付诸实施；

3、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；

4、认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、变压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

财务、材料科安全生产职责

1、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费用，专款专用，负责拨给职工安全教育所需宣传费用。

2、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂俣格证明，发放时必须符合安全要求。采购劳保用品必须答合规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

劳动、人事科

安全生产职责

1、根据公司实际、本备、选拔工程技术人员，会同有关部门对施工技术、适宜于是人员进行遵章守纪教育；安排好公司安全教育、劳动保护课程，做好新工人入场安全教育；

2、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全按技术培训和教育考核；

3、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制定劳动保护用品发放标准实施细则；

4、严格审查和控制上报职工加班、加点，做好防寒防署，降温工作，以保证职工工资劳逸结合和身体健康；

5、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；

6、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。

办公室安全生产职责

1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、教育职工树立安全每一个的思想；

2、协同有关部门做好安全防火教育，开展群众性的安全生产和安全生间竟赛活动；

3、配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作；

4、抓好安全生产宣传报告工作，及时总结、推广先进经验，宣传安全生产的先进事迹和好人好事；

5、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

第五篇：公司总经理岗位安全职责

安全生产岗位责任制

一、公司总经理岗位安全职责

总经理是本公司的第一安全责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令和上级指示，把职业安全工作列入企业的管理的重要议事日程。

2、负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用。

5、按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

二、公司专兼职安全督导员安全职责

1、公司安全督导员在总经理领导下，负责施工现场和运输车辆的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握现场工作环境情况，提出改进意见和建议。

5、健全完善安全管理基础资料，做到规范化，按时上报。蚌埠嘉华建筑工程有限公司

安全生产管理制度

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和制度，按规定建立安全组织管理机构。建立健全建筑渣土运输运营安全生产责任制，公司法定代表人为安全生产第一责任人，配备建筑渣土运输运营安全生产专职人员。

2、建立健全渣土运输车辆管理基础台账（驾驶员管理台账、车辆管理台账、安全教育台账、违章与事故台账、“三不放过”台账）和有关信息资料。对渣土运输车辆驾驶员进行经常性的安全生产教育，及时宣传安全生产方面的方针、政策、法规、法令和规章制度。

3、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，每月对渣土车辆驾驶员进行一次安全生产教育。驾驶员出车前坚持“三分钟安全教育”，及时查找、消除隐患，杜绝违规现象，减少各类事故的发生。

4、根据《中华人民共和国安全生产法》的有关条款要求，建筑渣土运输车辆驾驶员必须按照国家有关规定经过专门培训，取得道路运输从业资格证书、建筑渣土运输车辆驾驶员专项培训合格证后，方可上岗作业。

5、建筑渣土运输车辆在装运过程中，必须盖平箱盖，密闭行驶，严禁超载。渣土运输车辆应该安装行驶装卸记录仪，北斗和GPS设置车辆判别标识、安装电子标签和顶灯等装置。

6、建筑渣土运输车辆驾驶员必须严格遵守道路交通法规，按照规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动车号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。

7、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。

合同管理制度

为了加强公司的合同管理，保证合同的签订、履行、变更、解除能依法进行，维护国家利益和公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，结合公司实际情况制定本制度。

1、合同中若有法律争议的条款或重要合同需向法律顾问处咨询。

2、签订经济合同必须条款齐全，责任明确，字迹清楚，在合同内容上应写明标的数量、质量和验收方法、价款或酬金、结算方式，履行期限、违约责任、解决争议的方法以及双方协商一致的其它条款等，并由法律顾问签署意见。

3、公司对外的一切合同，必须加盖“公司合同专用章”。

4、各类合同都必须由办公室建立合同审批单，审批单要能全面反映合同的名称、金额、付款方式、期限等情况。对已生效的合同要及时分类、整理、立卷、装订归档，以便随时查阅，合同履行结束后，应根据档案法规定保管和处理合同档案，或通知使用部门续签。

5、合同审查—主要内容：

（1）合同的对方是否具有独立法人资格，是否具备履约能力。（2）合同内容是否符合法律和政策规定。

（3）合同是否超越企业经营范围和授权代表的委托权限。（4）合同条款是否完整，文字是否正确，签约手续是否完备。（5）按规定需要办理公证、签证、登记或者审核批准的是否完成这些法定手续。

6、凡合同发生纠纷通过协商解决的，均应将协商结果形成书面协议，并按协议执行合同纠纷，协商不成的，应及时向领导汇报，并整理好的有关资料，在法定的时效内，可以调解，调解不成的，可依据仲裁协议向有关仲裁机构申请仲裁，没有仲裁协议或仲裁协议无效的，可向人民法院提起诉讼。

7、合同应按年份进行归档保存，保存期限为永久性保存。

安全培训和教育学习制度

1、为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生。

2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

3、公司职工每年必须接受定期或不定期的安全培训。

（一）公司法定代表、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

4、公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

5、实行安全培训教育登记制度和台账。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

6、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司聘请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。

财务管理制度

一、总则

1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》，为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济及效益中的作用，严格控制各项费用开支，搞好公司的经济效益，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度；

二、财务工作岗位职责

1、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度，同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核；

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

3、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

4、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；

5、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；

6、完成部门主管和相关领导交办的其他工作。

7、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

工地防尘抑尘防污染管理制度

为进一步落实国家、省、市有关大气污染、扬尘、治污的相关法律法规政策规定和要求。根据我公司的现有实际状况，制定以下防尘抑尘管理办法。

一、公司主要负责人为防尘抑尘的第一责任人。全面负责并系统制定、掌握、抑止扬尘污染措施、内容及方法。

二、工地负责人要严格按照相关规定和要求，坚决执行公司领导的决定，充分利用一切可利用的防尘抑尘工具和设施，制定出切实可行的防尘抑尘措施，把防尘抑尘工作落实到实处。

三、制定防尘抑尘管理制度，签订责任书，层层负责，管理到位，把扬尘现象降到最低程度，达到规定的标准要求。

四、施工工地出入口必须硬化处理，设置冲洗槽，配置有效的冲洗设备和保洁人员，所有车车身必须保洁，放大字样清洗，密闭车身及车辆不准带土上路并按规定线路行驶。

五、工地防尘抑尘、污染防治实行定期或不定期检查，按相关规定逐项检查落实，不符合的及时纠正。

六、做好定期或不定期检查记录表，作为公司年终考评，奖惩依据。