富强派出所创先争优活动公开承诺工作方案

第一篇：富强派出所创先争优活动公开承诺工作方案

富强派出所创先争优活动公开承诺工作方案

按照分局关于深入开展创先争优活动的部署和要求，为进一步丰富和完善创先争优活动的工作机制，推动创先争优活动深入扎实开展，结合派出所实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。紧密结合公安机关 “三项建设”和“三项重点工作”及“大走访”开门评警活动。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，构建和谐山城。

二、公开承诺办法

1、基本要求。公开承诺要按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央和省、市委提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，围绕分局2011年重点工作，紧密结合党组织的职责任务和党员的岗位实际；坚持回应群众的关切和期待，切实为群众办实事、做好事、解难事；坚持量力而行、尽力而为，通过努力能够实现目标，防止承诺不切实际、流于形式。

2、承诺内容。支部的承诺内容应围绕年度工作目标来确定。重点体现贯彻党的路线方针政策、深入学习实践科学发展观、推动中心工作、服务人民群众、完成急难险重任务以及做好党员管理服务工作等方面的事项。党员的承诺内容应结合落实党组织的承诺事项，根据自身的能力和特点来确定。重点体现认真履行岗位职责、努力争创一流业绩、切实改进工作态度、积极服务群众等方面事项。

3、方法步骤。一是提出承诺。承诺事项一般分年度承诺和即时承诺，年度承诺事项在每年年初时提出；即时承诺事项在完成阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺事项要实在具体，既要有目标，又要有完成时限。党组织承诺要在充分征求党员群众和上级党组织意见建议的基础上提出；党员承诺要在充分征求所在党组织及其他党员和本单位群众意见的基础上提出。二是公开承诺。承诺事项可通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式公布，接受党员、群众监督。三是履行承诺。党员要认真履行承诺，切实兑现承诺。党支部负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查。四是评议承诺。要采取专门召开会议或结合召开党小组会、党员大会等，适时组织党员、群众对党组织和党员履诺践诺情况进行评议。

三、领导点评

领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式。要明确任务、落实责任，增强点评的针对性，保证党组织和党员开展创先争优活动方向明确、任务具体、措施得力、见诸实效。

1、点评主体。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，党支部及其书记由党委(党总支)书记负责进行点评.2、点评内容。对各支部的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对各所属单位党支书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点。

3、点评方法。领导点评要在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行。对党员的点评每季度进行一次；对所属党支书记的点评每半年至少进行一次。可以采取以下几种方式进行点评：一是集中点评。通过组织召开民主生活会、推进会、专题会等形式，对各支部开展创先争优活动的情况进行集中点评。党支部书记利用民主生活会、集中学习、工作例会、碰头会等对党员进行集中点评。二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核、走访慰问等经常性工作，通过上门走访，实地查看，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。三是个别点评。结合面对面谈心谈话活动，对开展活动有差距的党组织负责人或党员进行个别谈话、专门约谈的方式进行单独点评。局领导对分管单位的点评，一般采取现场点评的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合民主生活会、党员活动日等经常性活动进行。

领导点评要实事求是地肯定成绩，认真分析存在的问题，指出努力方向，点评情况可通过适当方式在一定范围内向群众通报。要注意在点评过程中发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在的问题。年底前后，要结合年度考核、组织生活会、民主评议党员、民主评议等工作，普遍开展一次领导点评，所有党支部书记都要作点评，所有党支部和党员都要被点评。

四、民主评议

民主评议原则上每年进行一次，结合党组织书记年度述职、民主评议党员和年度工作考核组织评议。

1、参加人员范围。对各党支部的民主评议由上级党组织负责组织实施，参加评议的人员主要是：本单位党员和群众、业务联系较密切的单位及服务对象代表。对党员的民主评议由党员所在党支部负责组织实施，参加评议的人员主要是：所在党支部全体党员和所在单位的群众。

2、评议方式。民主评议要结合年终总结考核采取会议现场评议方式进行。基层党组织和党员要对创先争优活动开展情况、承诺兑现情况进行必要的说明，现场发放评议表、统计评议结果。基层党组织评议表栏目分为“满意”、“比较满意”、“一般”和“不满意”档次；党员评议表栏目分为“好”、“较好”、“一般”和“差”档次，党员评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”档次。一般采取四步进行：一是确定方案。评议基层党组织由上级党组织制定方案，评议党员由基层党组织制定方案，合理确定评议的参与对象、评议内容、评议方式。二是公开述职。适时召开评议大会，组织基层党组织和党员分别进行述职。三是组织评议。述职后，接受党员群众的公开评议，对评议情况进行专项记录。四是公开结果。评议结束后，要通过一定形式，向党员群众通报对党组织和党员的评议结果。

3、结果运用。要把评议情况作为各级党组织和党员年底考评的重要指标，作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

五、写实管理

实行党组织和党员创先争优公开承诺践诺、领导点评和民主评议情况写实管理制度，以党支部和党员为单位，建立创先争优活动写实簿，如实记载每个基层党组织和党员在创先争优活动中的表现情况。

1、写实内容。主要应包括四个方面。一是承诺写实。党支部和党员公开承诺项目、内容、完成时限等。二是践诺写实。基层党组织和党员履诺、践诺情况。三是点评写实。上级党组织对下级党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动点评的主要情况。四是评议写实。党员群众参与民主评议情况、评议结果等。

2、写实方法。结合基层党组织和党员承诺践诺以及领导点评、民主评议，各党委、总支对所属党组织每半年进行一次写实，各党支部对党员每季度进行一次写实。采取建立写实簿的方式，对每个党支部和每名党员建立创先争优活动写实簿。党员创先争优活动写实簿由各党支部负责管理，各支队、机关各部门党委、总支、支部创先争优活动写实簿由本级党组织负责管理。

3、规范管理。要把写实管理工作作为推进党建规范化、科学化的重要手段，作为党组织履行管党工作责任考核评比的重要依据，认真抓实抓好。市局创先争优活动领导小组每半年要对各党委、总支、支部开展写实管理情况进行检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型，不断提高写实管理工作水平。

分局机关及各党支部要结合本部门实际，创造性地开展工作，切实抓好公开承诺、领导点评、民主评议和写实管理等各项工作，进一步把党组织和党员的积极性、主动性调动和激发出来，为完成全局工作目标任务提供强大动力。

六、领导分工

为确保公开承诺扎实有效的开展，支部领导将分工负责，包保到单位，进行调查研究、检查指导。具体分工如下：

田 奇：富强派出所支部

郭士波：繁荣派出所支部

肖连栋：跃进派出所支部

韩德伟：兴华路派出所支部、吉新派出所支部

王宝权：东安派出所支部、刑警大队支部、看守所支部

中共碾子山公安局委员会 2011年3月11日

第二篇：创先争优公开承诺

为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。

一是加强学习，提高修养。坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的荣辱观，公仆意识，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习，熟悉业务知识，将自己塑造成业务一流干部，不断提高自身的综合素质，在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。

二是爱岗敬业，恪尽职守。服从组织安排，无私奉献，立足本职，勇于创新，处处发挥模范带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。

三是坚持民主集中制。服从组织决策，维护团结、营造团结、自觉维护团结，促进和谐，积极营造团结共事的良好氛围，不断提高队伍凝聚力与向心力。

四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持办事过程公开、廉洁，不利用职务之便索、拿、卡、要，不接受财务，不徇私舞弊，不滥用权利，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。

在推行党员公开承诺制度后，县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督，年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组，对每名党员进行创先争优评议，并将结果纳入党员考核内容。

第三篇：创先争优“公开承诺”活动情况总结

努日木镇“创先争优”公开承诺阶段

工 作 总 结

在旗委部署开展创先争优活动以来，我镇对各项工作非常重视，按照“公开承诺”要求，我镇专门召开党委会进行深入研究、谋划，迅速对各党支部进行了部署，目前，此项工作已进入档案整理阶段。现将我镇开展“公开承诺”活动开展情况汇报如下：

一、因人制宜制定目标

1、分类目标。我镇将基层党组织实际情况，结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。镇党委对基层党支部、基层党支部对党员的承诺事项要逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。全镇党员分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标，提出了严格的争创标准。

2、认领目标。每名党员选择适合于自己的目标类别，统一填写了创先争优“公开承诺”责任书，明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标，激发了基层党组织和党员参与活动的热情。

二、公开承诺、示诺，扩大监督范围

1、扩大参会人员范围。各村党员、支部初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会，并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加，进一步扩大了公开承诺的监督范围。

2、公开示诺。各村党员、支部承诺后通过广播、公开栏等多种形式向群众公开，使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下，促进党员承诺目标早日完成，监督承诺目标完成情况。

三、加强管理，增强督导

1、每个支部定5个监督员，为了充分发挥民主监督作用，我们每个支部从群众代表中选出5个监督员，对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议，对承诺进展情况进行督导。

2、镇党委实行台帐管理，对各支部承诺情况实行动态管理，每季度进行监督、督导检查。

中共努日木镇委员会 2010年8月31日

第四篇：创先争优”公开承诺活动实施方案

中共渭源县路园中学支部委员会 开展“创先争优”公开承诺活动实施方案

在深入开展创先争优活动中，学校党组织和党员实行公开承诺，是增强学校党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发学校党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期学校党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高学校党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好基层党组织和党员公开承诺的有关工作，根据渭交创先组发„2011‟1号文件精神，特制定《路园中学“创先争优”公开承诺活动实施方案》。

一、公开承诺的主要内容和基本要求

全校党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务，发挥先锋模范作用，结合岗位实际为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。

实行公开承诺要把握以下四个方面的要求：

1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，由党组织和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

2、注重联系实际。要立足党组织职责任务和党员岗位实际，以正在干的事情为中心，把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行，防止形式主义，确保兑现承诺，取信于民。

3、注重为民办实事。党组织要认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，对着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题作出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长，每年向师生员工承诺办几件实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

4、注重分类指导。党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的教育等方面作出承诺。

教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。

二、公开承诺的方法步骤

1、提出事项(3月25日前)。承诺前，党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解师生员工所思所盼，要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果，找准问题和对策，把群众和师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党组织结合工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。可通过召开党委会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

2、审核确定（3月25日前）。学校党支部承诺事项要逐一审查把关，党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大师生意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

3、公开公示（3月30日前）。承诺事项确定后，党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，并通过党务校务公开栏、校报、校园网等形式，向全体师生公布，主动接受师生员工监督。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

4、认真履诺（11月底前）。广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。每季度校支部对党员的公开承诺情况要进行一次点评，肯定去的的成绩，指出存在的问题与不足，明确今后努力的方向，以推动各支部和广大党员认真履行践诺。

5、民主评诺（12月中旬前）。年终，组织党员、群众老师对党组织和党员的践诺情况进行评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

三、加强领导

学校党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导，力求公开承诺工作全面覆盖，不留盲点。要经常深入基层，加强调查研究，及时研究新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法。要指导各支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介公开承诺的好做法、好经验，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

第五篇：创先争优公开承诺活动小结

玉门市电力局党委 创先争优公开承诺活动小结

公开承诺是推进创先争优活动的重要方式，是加强党的先进性建设的有效载体，是党组织和党员接受群众监督、发挥表率作用、提高自我约束能力的重要举措。为进一步深化创先争优活动，促使基层党组织和党员创有目标、争有方向，用实际行动践行党员先锋模范作用，玉门市电力局党委根据酒泉供电公司和玉门市委安排部署，开展了“公开承诺”活动，现将活动情况小结如下：

一、领导重视、安排扎实

为切实做好创先争优活动近期的重点工作，深入推进创先争优活动扎实开展，局党委召开党委会议，认真学习了酒泉供电公司《创先争优“四项活动”落实措施》的通知。根据《通知》中关于全面推行创先争优活动公开承诺的有关工作要求，对我局“公开承诺”活动进行了安排部署，要求党委和各支部要按照“五个好”和“四强”党组织的要求，把加强自身建设，发挥战斗堡垒作用等作为公开承诺的基本内容。把公开承诺作为企业党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

二、采取的方法步骤

我局创先争优“公开承诺”以党委、各党支部为单位，主要包括三个环节。一是提出事项。实施承诺前，局党委、各党支部和党员结合各自工作，听取群众意见明确承诺方向，把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。局党委和各党支部党结合制定的工作目标确定承诺事项。通过召开党委会、党支部委员会议对承诺事项进行了讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。二是审核确定。实行承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大员工意愿，是否符合实际、切实可行。各党支部的承诺事项由局党委会议审核，党员的承诺事项由各支部书记和分管领导进行审核，对不符合要求的及时加以完善。三是公开公示。承诺事项确定后，由各党支部和党员签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，通过党务公开栏、机关办公楼电子屏等形式，向干部员工和社会进行了公示，主动接受群众监督。

三、立足实际、承诺具体

局党委、各党支部和全体党员立足党委中心工作、各党支部职责任务和每名党员实际工作岗位职责为中心，将做好公开承诺与完成本部门、本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。

局党委主要围绕加强党组织建设、领导班子建设和员工队伍建设，解决稳定发展突出问题制定了承诺内容；机关和基层两个党支部主要围绕加强支部建设、稳定队伍、服务员工，提出安全、经营、管理等方面的承诺。党员主要围绕加强党性修养，学习政治理论知识、提升自身岗位技术水平等方面做出承诺。