关于开展“安全生产深化整治”暨“安环月”活动的指导意见1

第一篇：关于开展“安全生产深化整治”暨“安环月”活动的指导意见1

河北津西钢铁集团股份有限公司

关于开展“安全生产深化整治”暨“安环月”活动的 指 导 意 见

根据省安监局《2011年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》和市安监局《2011年冶金行业安全生产专项整治工作方案》要求，结合公司实际，为进一步夯实安全管理基础，不断提升企业的本质安全管理水平，切实解决安全环保工作中存在的实际问题，经公司研究决定，组织开展“安全生产深化整治暨安环月”活动，现就活动开展制定如下指导意见。

一、活动主题

此次活动的主题是：完善、落实、巩固、提高。

二、指导思想和工作目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以全面开展安全标准化和环保达标工作为主线，以解决影响安全、环保的实际问题为重点，以加大隐患治理，完善环保治理设施为手段，以落实各项规章制度为保障，从而达到巩固既有成果，提高管理水平，有效防范和坚决遏制各种事故的目的，确保公司安全生产形势持续稳定。

三、组织机构

为加强对活动的领导，公司成立活动领导小组，负责整个活动的组织和实施。组 长：于建水 副组长：胥明旺

成 员：王 辉 张春晖 郁自军 韦士来 付立军

王继宗 刘启新 付海东 赵永春 韩清晨 赵景葆 张淑敏 孟宪海 魏铁军 任会军 方福亚 各生产及辅助单位一把手

活动领导小组下设办公室，办公室主任由王辉兼任，办公地点设在安环部。

四、活动实施步骤及重点

（一）第一阶段：宣传发动阶段（5月1日-5月10日）

1、公司于5月2日（周一）召开中层干部“安全生产深化整治暨安环月”活动动员大会。

2、公司在办公楼显要位置悬挂条幅，并利用《津西人》报等各种宣传媒体对活动进行广泛宣传。

3、各单位组织召开全体员工动员大会，并利用板报、横幅、公司内网等宣传阵地对活动进行广泛宣传，烘托活动气氛，营造活动氛围。

（二）第二阶段：组织实施阶段（5月11日-6月30日）

1、公司实施重点

（1）建立完善58项安全生产规章制度。（具体制度目录见附件1）

（2）规范企业档案管理，建立独立档案室，形成独立的管理体系。（具体台帐目录见附件2）

（3）组织培训，提高全员安技素质和安全意识。①组织特种作业人员进行复审、办证培训； ②组织班组长、车间主任进行安全管理知识培训； ③组织煤气作业人员进行专业培训。

（4）强化危险源监控，组织危险源评审工作。（5）开展烧结厂、轧钢厂安全标准化达标工作。（6）开展职业健康评估备案工作。（7）开展应急预案评审备案工作。

（8）组织开展环境综合治理工作。（具体内容见附件3）

2、各单位实施重点

（1）车间、班组建立完善八项作业制度

（2）培训一支落实制度的业务骨干队伍。（具体内容见《2011年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》）。

（3）形成一套规范的执行制度的作业记录。（具体内容见《2011年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》）

（4）创建一批标准化作业示范班组。（具体内容见《2011年全省冶金行业安全生产深化整治工作方案》）

（5）规范企业档案管理工作。（具体台帐目录见附件2）（6）组织全员进行安技知识培训。

（7）狠抓现场、检修作业、外来人员管理，为员工创造安全的生产工作环境。（具体内容见《唐山市2011年冶金行业安全生产专项整治工作方案》）

（8）组织开展反事故应急演练。

（9）组织开展寓教于乐，员工喜闻乐见的特色活动。（10）加大资金投入，完善除尘、降噪设施，改善员工作业环境。（具体内容见附件3）

（三）第三阶段：考核验收阶段（7月1日-7月10日）

1、安环部对各单位活动开展情况进行全程跟踪、督导、检查，并建立专项活动考核台帐，纳入活动评比。

2、由安环部牵头，生产部、机动部、科技中心、公司办、人资部、工会、监察室、企管部参加，成立考核小组，通过听取各单位活动汇报，对照考核细则，并结合日常考核，对各单位进行打分，根据评比结果确定名次。

3、此次活动参评单位如下：

烧结厂、炼铁一厂、炼铁二厂、炼钢一厂、炼钢二厂、轧钢厂、H型钢一厂、H型钢二厂、动力厂、制氧厂、二选厂、汽车队、质检中心。

4、奖惩办法

活动取前三名进行奖励，人均分别奖励100元、80元、50元，对考核中分数不足80分的，扣罚单位人均50元。

五、具体要求

（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识安全生产和环境保护工作的严峻性和紧迫性，增强做好工作的责任感和使命感，将此项活动做实做细做好。

（二）精心谋划，严密组织。各单位要成立一把手任组长的活动领导组织机构，根据公司要求，制定内部活动方案（活动方案于5月10日前报安环部），细化措施，明确责任人和完成时间，严格按公司活动进度安排，扎实推进，保证活动有序进行。

（三）严格标准，确保实效。各单位要对照标准，严肃认真地抓好各项工作的落实，及时解决活动中的重点、难点问题，对活动期间发生生产安全事故和环境污染事故的，按公司相关规定严肃处理。

（四）加强信息沟通与反馈。各单位在每周六121：00前将活动情况以书面形式向安环部反馈。

附件1：安全管理制度目录 附件2：安全管理台帐目录 附件3：环境综合治理项目 附件4：活动考核细则

安环部 2011年4月21日

附件1：

安全管理制度目录

安全生产责任制 安全会议制度 安委会工作制度 安全档案管理制度

安全生产台帐、记录管理制度 安全生产文件和档案管理制度

安全法律、法规、标准、规范管理制度 安全教育培训制度

职工安全教育培训档案管理制度 特种作业人员管理制度 班组安全管理制度 交接班管理制度 班前会管理制度

建设项目安全“三同时”管理制度 安全生产检查制度

领导干部轮流现场带班制度 事故隐患排查整改责任制度 安全事故隐患举报奖励制度

应急管理制度（应急预案评审备案制度、应急演练制度等）现场紧急撤人避险制度 工伤事故管理制度

生产安全事故责任追究制度

安全生产绩效考核与奖惩制度 安全技术措施资金管理制度 劳动保护用品管理制度 安全设备设施管理制度

安全防护、救护器具、设施、安全装置管理制度 煤气安全防护管理制度 煤气作业人员持证上岗制度

设备检修（维护）、项目施工安全管理制度 相关方及外用工安全管理制度 特种设备安全管理制度 特种设备检测检验制度 厂内机动车管理制度 重大危险源管理制度

危险化学品存储使用安全管理制度 能源动力介质使用管理制度 危险区域警示标志管理制度 进入受限空间作业安全管理制度 挂牌和安全确认制度 动火安全管理制度 危险作业审批管理制度 放射源安全管理制度 风险抵押金管理制度 安全用电管理制度

高、低压配电室安全管理制度 临时用电和外用电安全管理制度 手持电动工具安全管理制度 职业病防治管理制度 职业危害申报管理制度 职业健康监护档案管理制度

职业病危害因素监测及评价管理制度 职业危害告知管理制度

职业卫生防护用品发放管理制度 防护设备维修管理制度 职业卫生培训管理制度 职业危害排查管理制度 防火、防爆安全管理制度

附件2：

安全管理台帐目录

1、公司级安全管理台帐： 安委会记录

安全“三同时”管理台帐 安全资金投入和使用台帐 法律法规标准规范管理清单 安措项目验收台帐 安全教育培训台帐

特殊工种管理台帐（包括主要负责人、安全管理人员和特种作业人员资质台帐等）

事故隐患排查整改台帐 工伤事故台帐 安全奖惩台帐

安全目标管理检查记录 应急救援预案演练记录

煤气安全管理台帐（包括煤气报警器、空气呼吸器、苏生器等应急救援物资器材台帐，煤气系统工艺流程图、排水器和煤气管道检测壁厚记录等）

班组安全建设台帐

相关方及外用工安全管理台帐（包括相关方名录清单、备案资料、教育培训资料等）

主要生产设备设施验收台帐 重大危险源档案 危险源管理台帐 危险化学品管理台帐 锅炉压力容器安全管理台帐 起重设备安全管理台帐 放射源安全管理台帐 气瓶安全管理台帐 职业卫生管理台帐

其它必要的安全台帐和记录

2、二级单位安全管理台帐： 安委会记录 安全教育台帐

职工安全教育培训档案 特殊工种管理台帐 工伤事故台帐 安全奖惩台帐 安全检查整改台帐 班组安全建设台帐 应急救援演练记录 危险源点分级管理台帐 危险化学品管理台帐 放射源管理台帐

煤气设备设施运行、检查记录或台帐 其它必要的安全台帐和记录

3、车间级安全台帐： 安全会议记录 安全教育台帐

安全隐患检查整改台帐 安全奖惩台帐

班组安全活动检查记录 其它必要的安全台帐和记录

4、班组级安全台帐： 安全会议记录 交接班记录 安全工作日志 确认票、操作票

其它必要的安全台帐和记录

附件3:

环境综合治理项目

（一）烧结厂

1、加强对外委除尘设施的运行管理，督导外委除尘运营厂家对二烧、三烧、四烧机头静电除尘器极线及电控设备等方面进行改造，提高除尘器运行效率，确保除尘器达标排放。

2、督导外委除尘器运营单位对一烧、二烧、三烧、四烧机尾、1#-6#竖炉静电除尘器除尘管路漏风点治理，并对各除尘管路集灰进行清理，提高除尘器废气捕集率。

3、督导外委除尘器运营单位对各除尘器卸灰口进行密封，减少粉尘污染。

4、供料车间1—2#炉汽车上料口、3—4#炉汽车上料口、5—6#炉汽车上料口进行封闭，并建设除尘系统。

5、供料车间二烧成品仓汽车卸料口、1#竖炉成品仓汽车卸料口、2#竖炉成品仓汽车卸料口、2#筛返矿卸料口、三烧成品仓汽车卸料口、一烧成品仓汽车卸料口、3#竖炉成品仓汽车卸料口进行封闭，并增设打水抑尘措施或增设除尘系统。

6、一烧195m烧结机机头陶瓷多管除尘器未按照公司现状环评批复及唐山市达标治理要求须改造为四电场静电除尘器，现有2陶瓷多管除尘器存在除尘效率差，废气超标排放问题，将陶瓷多管除尘器改为静电或布袋除尘器。

7、一烧车间返

二、返

三、返四皮带落料、一烧车间铺底料1#皮带落料等61处扬尘点因无除尘系统，需增设微动力除尘器或布袋除尘器进行治理。

8、对二烧单辊破碎除尘捕集罩破损漏风点进行补焊并密封，提高该处除尘管道风量，对二烧单辊破碎扬尘点进行治理。

9、加强对三烧机尾静电除尘器运行管理，提高环冷下料口处除尘管路风量并对破损的捕集罩进行补焊或更换，对该处扬尘进行治理。

10、加强1#竖炉除尘器运行管理，提高球一车间1#竖炉电振下料口、1#竖炉带冷机、1#竖炉配一皮带机头除尘管路风量并对捕集罩进行密封，对扬尘进行治理。

11、加强5#6#竖炉除尘器运行管理，提高球三车间5#6#竖炉电振下料口除尘管路风量并对捕集罩进行密封，对扬尘进行治理。

12、加强对球三车间5#6#炉带冷台车管理，强化密封，减少粉尘跑冒。

13、供料车间3—4#、5—6#、7—9#炉返矿放料口应进行封闭，并建设除尘系统。

14、炉料车间1#窑卷扬上料、2#窑卷扬上料、1#窑大料块门放料处、2#窑大料块门放料、1#窑成品卸灰、2#窑成品卸灰、1#窑卷扬放废料仓、2#窑卷扬放废料仓扬尘点需增设除尘管路并增大除尘风量以改善除尘效果。

15、三烧四辊破碎噪音采用建筑隔声措施进行治理。

16、四烧四辊破碎噪音采用建筑隔声建筑隔声措施进行治理进行治理，白灰破碎噪音采用建筑隔声建筑隔声措施进行治理进行治理，一混、二混噪音采用厂房封闭、墙壁安装吸声材料措施进行治理。17、1#、2#、3#、4#、5#、6#竖炉风机房、加压站、润磨机等产噪设备采用双层玻璃及建筑隔声措施进行治理。

18、炉料1#、2#窑煤粉球磨机、1#、2#窑风机等噪音超标设备采用建筑封闭、添加双层玻璃或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

19、原料四辊破碎、白灰破碎等噪音超标设备采用建筑隔声等治理措施进行治理。

（二）炼铁一厂

1、督导外委除尘单位对1#-6#高炉出铁场布袋除尘器破损及未达到设计要求的铁口除尘捕集罩进行更换，提高炉前除尘效果。

2、对1#-6#高炉上料振筛进行密封，减少无组织扬尘。

3、督导外委单位对1#-6#高炉上料静电除尘器除尘管路进行清理，对破损除尘罩及除尘管路进行更换，并对除尘罩及振筛间间隙进行密封。

4、对1#-6#高炉返矿料仓卸料口、焦沫料仓卸料口进行密封，并增设除尘设施，对卸料扬尘进行治理。5、1#-6#高炉焦炭筛分扬尘点增设除尘系统，对扬尘进行治理。6、1#-6#高炉料坑扬尘点增设除尘系统，对扬尘进行治理。7、1#-4#高炉焦炭料场建设高12米长400米挡风抑尘网。

8、对1#-6#高炉助燃风机出口达不到治理要求的消音器进行更换，并对风机叶轮观测口进行改造，对风机房采取建筑封闭或墙壁安装吸声材料等措施进行治理。

9、对1#-6#高炉热风因阀门漏风产生的噪音采取更换阀门方式进行治理。

10、对1#-4#高炉喷煤磨机、5#-6#高炉喷煤磨机噪音采取安装隔音罩、建筑隔音或墙壁安装吸声材料等措施进行治理。

（三）炼铁二厂

1、督导外委除尘单位对7#-9#高炉出铁场布袋除尘器破损及未达到设计要求的铁口除尘捕集罩进行更换，提高炉前除尘效果。

2、对7#-9#高炉上料振筛进行密封，减少无组织扬尘。

3、督导外委单位对7#-9#高炉上料静电除尘器除尘管路进行清理，对破损除尘罩及除尘管路进行更换，并对除尘罩及振筛间间隙进行密封。

4、对7#-9#高炉返矿料仓卸料口、焦沫料仓卸料口进行密封，并增设除尘设施，对卸料扬尘进行治理。5、7#-9#高炉焦炭筛分扬尘点增设除尘系统，对扬尘进行治理。6、7#-9#高炉料坑扬尘点增设除尘系统，对扬尘进行治理。

7、对7#-9#炉热风因阀门漏风产生的噪音采取更换阀门方式进行治理。

（四）炼钢一厂

1、对1#2#混铁炉铁水折包废气采取增设除尘管路及除尘罩进行定点折包方式进行治理。

2、对1#-4#转炉钢水吹氩精炼废气采取采取增设除尘系统方式进行治理。

3、对1#-4#转炉钢包修复废气采取增设除尘系统方式进行治理。

4、加强对1#-4#转炉白灰上料布袋除尘系统运行管理，提高除尘效果，并对白灰输送管路漏风点进行治理。5、1#-4#转炉一次除尘、二次除尘风机房噪音采取建筑封闭或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

6、对1#-4#转炉气包放散出口达不到治理要求的消音器进行更换。

（五）炼钢二厂

1、对4#混铁炉铁水折包废气采取增设除尘管路及除尘罩进行定点折包方式进行治理。

2、对5#-6#钢水吹氩精炼废气采取采取增设除尘系统方式进行治理。

3、对5#-6#钢包修复废气采取增设除尘系统方式进行治理。

4、铸铁车间铸铁产生的含尘废气采取增设除尘系统方式进行治理。5、5#-6#转炉一次除尘、二次除尘风机房噪音采取建筑封闭或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

6、对5#-6#转炉气包放散出口达不到治理要求的消音器进行更换。

（六）轧钢厂

1、一轧粗轧、精轧产生的含尘废气采取改善水除除尘效果或增设除尘系统方式进行治理。

2、一轧、二轧和三轧四个加热炉的助燃风机噪音采取出口安装消音器，风机房进行建筑隔音或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

（七）H型钢一厂

1、粗轧、精轧产生的含尘废气采取改善水除除尘效果或增设除尘系统方式进行治理。

2、加热炉的助燃风机噪音采取出口安装消音器，风机房进行建筑隔音或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

3、热锯、冷锯噪音采取安装隔音罩措施进行治理，厂房加装双层玻璃和隔音门进行降噪。

（八）H型钢二厂

1、粗轧、精轧产生的含尘废气采取改善水除除尘效果或增设除尘系统方式进行治理。2、3个加热炉的助燃风机噪音采取出口安装消音器，风机房进行建筑隔音或墙壁安装吸声材料措施进行治理。

3、热锯、冷锯噪音采取安装隔音罩措施进行治理，厂房加装双层玻璃和隔音门进行降噪。

（九）动力厂 1、1#-5#空压机站噪音采取建筑封闭或墙壁安装吸声材料措施进行治理。2、1#-9#高炉鼓风机站采取建筑封闭、添加双层玻璃或墙壁安装吸声材料措施进行治理。3、1#-7#循环泵站噪音采取建筑隔音或墙壁安装吸声材料措施进行治理。4、3#锅炉风机房、4#-9#TRT噪音采取建筑隔音或墙壁安装吸声材料措施进行治理。5、1#-3#鼓风机站放散口达不到治理要求的消音器进行更换。6、1#、2#蒸汽站放散口达不到治理要求的消音器进行更换。7、3#发电锅炉放散口达不到治理要求的消音器进行更换。

（十）制氧厂 1、1#-6#机组空压机、氧压机、氮压机噪音建筑隔音、墙壁安装吸声材料措施进行治理。

2.空气吸入口安装消音器。

3.调压站组气体降压放散口安装消音器。

第二篇：深化安全生产大排查大整治

深化安全生产大排查大整治

攻坚行动方案

为进一步提高广大干部职工的安全生产意识，保证各项工作正常有序进行，按照省委、省政府部署，研究制定了我委深化安全生产大排查大整治攻坚行动方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，强化“隐患就是事故、事故就要处理”意识，深入推进安全生产领域改革发展，及时排查整治消除问题隐患。针对我省当前已进入汛期，部分行业领域事故多发的严峻形势，深入开展安全生产大排查大整治攻坚行动,按照治标与治本、当前与长远、预防与查处相结合的原则，预防各类生产安全事故，为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面创造良好的安全生产环境。

二、工作目标

当前正值汛期，进入各类事故易发高发期，安全生产工作面临着严峻挑战和考验。机关各处室，委属各单位一定要始终站在对党的事业高度负责、对人民生命财产安全高度负责、对改革发展稳定大局高度负责的高度，站在讲政治、讲大局、践行“四个意识”的高度，以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系，更加牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一思想，以更坚决的态度、更有力的举措、更严明的责任，坚决守好安全生产这条红线底线，为决胜全面建成小康社会提供更加坚实的安全保障。

三、组织机构

成立河北省发展改革委深化安全生产大排查大整治攻坚行动领导小组。

组

长：高俊钊（省发展改革委副巡视员）

副组长：毕永田（省发展改革委经济运行调节局局长）

张存良（省发展改革委办公室主任）

成员：电力办、投资处、产业处、社会处、财金处、能源局装备处和物价局办公室、委属各单位主要负责人。

领导小组办公室设在经济运行调节局 领导小组办公室主任：毕永田

领导小组联络员：黄涛（经济运行调节局副局长）

四、排查时间步骤安排

深化安全生产大排查大整治攻坚行动按照“排查、交办、督查、复查、问责”五步工作法进行。自2018年6月下旬至2018年12月底结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2018年6月30日前）

机关各有关处室、委属各单位要按照总体要求，结合职责制定具体实施方案，明确职责，具体到人；细化措施，列出清单；要认真开展动员部署，进行广泛宣传，营造良好浓厚氛围。

（二）集中排查整治阶段（2018年7月1日至2018年12月20日）

开展深入排查整治，并取得阶段性成果，机关各有关处室、委属各单位要精心组织，认真实施，定期开展督导检查，及时解决安全生产事故隐患大排查大整治攻坚行动过程中发现的问题，确保各项工作按期完成。

（三）“回头看”和总结阶段（2018年12月21日至12月31日）委深化安全生产大排查大整治攻坚行动领导小组办公室，要组成督查组，对深化安全生产大排查大整治攻坚行动落实情况进行监督检查。并对深化安全生产大排查大整治攻坚行动工作开展“回头看”，总结经验成果，形成总结报告并报送我委深化安全生产大排查大整治攻坚行动领导小组办公室，由深化安全生产大排查大整治攻坚行动领导小组办公室汇总后报省安委办。

五、安全生产排查整治重点

按照《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《河北省安全生产领域改革发展实施意见》《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》《河北省安全生产监管责任清单》等安全生产法律法规和有关规定以及党中

央、国务院和省委、省政府有关要求，全面排查安全生产责任落实以及安全生产专项整治、督导检查、打击非法违法等方面存在的突出问题隐患。

严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，对机关各处室、委属各单位所有从业岗位开展全覆盖式深化安全生产大排查大整治攻坚行动。坚决树立“非法违法生产经营建设是最大隐患”的意识，持续加大“打非治违”工作力度，严厉打击非法违法生产经营建设行为。

（一）对照《2018年安全生产目标管理责任分工实施方案》要求，全面排查职责范围内贯彻落实安全生产责任制、法律法规、规章制度及隐患整改情况，突出做好机关、委属单位辖区安全生产事故隐患大排查大整治和重大危险源监管措施排查工作。

（二）有行业管理职能的处室及委属单位，要重点做好对所分管行业领域安全生产专项整治的落实。

（三）认真做好重大活动和敏感时期安全生产工作，突出做好国庆、中秋节期间的安全生产事故隐患排查治理工作。

（四）严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，开展反“三违”、打“三非”、治“三超”执法行动，严厉惩处安全生产违法违章事件，坚决维护良好的安全生产秩序。

（五）加大安全生产事故隐患整治力度，对排查出来的安全隐患，— 4 —

要全面整改到位，着重提高隐患的知晓率、一般隐患的整改率、重大隐患的根治率。对限期整改的重大隐患，要做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

六、工作要求

（一）高度重视，落实责任。当前，正值汛期，做好这一时期的安全生产工作任务艰巨，责任重大。机关有关处室，委属各单位要充分认识做好这一时期安全生产工作的极端重要性，坚决贯彻落实省委省政府关于近期安全生产工作的部署，切实把思想和行动统一到省委省政府对安全生产工作的要求上来，按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，切实加强对工作的组织领导，把这次深化安全生产大排查大整治攻坚行动作为促进工作、保障安全、遏制事故的重要举措，严密组织，认真落实。

（二）制定方案，细化内容。机关有关处室，委属各单位要按照本《通知》要求，立即制定详细的、针对性和可操作性强的深化安全生产大排查大整治攻坚行动实施方案，进一步明确查什么、谁来查、怎么查，要有别于日常排查检查，突出季节特点，突出重点行业和重点部位，把最不放心、最危险的单位和部位作为重中之重，深查细究，消除隐患。广泛开展形式多样的宣传活动，营造深化安全生产大排查大整治攻坚行动工作的强大声势。对排查出来的安全隐患，集中力量组织整改整治，强化巩固排查成果，研究制定长效管理机制，推进排

查工作向纵深发展。

（三）加强督查，注重实效。委深化安全生产大排查大整治攻坚行动领导小组及其办公室将采取专项督导、抽查暗访、执法检查等形式，做好深化安全生产大排查大整治攻坚行动的督导检查工作。攻坚行动工作要以排查隐患、堵塞漏洞、强化基础为出发点和落脚点，确保不图形式，不走过场，推进安全生产事故隐患排查治理制度化、规范化、构建安全生产事故隐患排查治理长效机制。

请机关有关处室，委属各单位将深化安全生产大排查大整治攻坚行动方案于2018年7月8日前报领导小组办公室，7月18日前报送自查报告和问题整改方案，工作总结于2019年1月8日前书面报运行局1804房间。

联 系 人：黄

涛、董琍梅 联系电话：88600534（含传真）电子邮箱：hbfgyx@hbdrc.gov.cn

第三篇：安环部安全生产责任书

安环部安全生产目标责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

2、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%。

6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

三、考核与奖惩：

1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。

2、各部门第一责任人奖惩标准：

在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。

3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。

4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。

责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司

负责人签字：公司负责人签字：

部门签章：公司签章：

签订日期：签订日期：

第四篇：安环科安全生产工作计划

2012安环科安全生产工作计划

为贯彻安全生产以“安全第一，预防为主”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，确保安全生产目标的实现，制定本工作计划。

一、2012年安全生产目标：

1、杜绝火灾、爆炸事故，杜绝环境污染、人员伤亡事故；

2、安全教育达标率100%；

3、安全设施及防护用品完好率100%；

4、千人死亡率为零，重大责任事故为零；

5、隐患整改率合格率100%；

6、安全作业规范率100%，特殊工种持证上岗率100%。

二、安全管理工作措施

1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，在总经理领导下开展安全生产管理工作，参与编制和完善公司安全生产相关工作计划和技术措施。参与编制汇公司安全生产费用预算，确保安全生产费用合理利用。

2、参与公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进行的重大的非常规生产活动时，及时组织人员进行风险评价。根据风险评价结果，协助公司建立主要危险、有害因素档案，制定相应的预防控制措施，并将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。

3、协助总经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议，汇总公

司安全生产近况，综合分析研究公司安全生产管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。

4、协助安全经理进行安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际情况。

5、参与制订并组织落实公司安全培训教育计划，做到新员工公司级安全教育 100%，管理干部任职及安全考核率 100%，特种作业人员持证上岗率 100%，日常班组安全活动每月一次以上，从业人员培训教育总学时 20 小时以上，监督车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。参与本部门的班组安全活动，同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。定期对公司安全培训教育工作进行总结。

6、监督督促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。参与审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

7、严格执行危险作业审批手续，必要时在现场监护作业。

8、在安全经理领导下组织危险化学品普查工作，建立公司危险化学品档案，及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通； 及时按法律法规要求对公司生产危险化学品的安全技术说明书和安全标签进行修订。

9、参与制定职工劳动保护用品发放标准，并监督检查相关岗位按

规定及时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案，及时申报作业场所职业危害因素。督促公司及时组织员工参加职业健康体检，对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进行妥善处理。

10、在总经理领导下组织公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，至少组织一次以上应急预案演练工作，并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时协助公司领导及时迅速开展应急救援工作。

11、参与公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报以及工伤鉴定等工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出意见建议。

12、在总经理领导下组织开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行安全检查，检查和督促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析，制订措施及时整改。

13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。

14、督促公司做好环保安全管理工作，履行环境监督员职责，落实相关环境保护政策措施，全年重大环境破坏事故为零。

15、在总经理领导下组织开展公司相关安全生产考核评比工作，至少进行一次以上安全绩效考核工作，对公司安全标准化管理工作进行自评，提出进一步完善计划和措施。

第五篇：安环部安全生产职责

安环部安全生产职责

1、安环部对公司的安全、环保、卫生、职业卫生工作负组织、协调和监督的责任。

2、制订、完善及审议公司安全生产工作计划、操作规程及规章制度。

3、负责企业安全文化体系不断更新、完善、宣传、推广，积极营造全公司范围内安全、健康、环保、和谐的工作氛围。

4、定期组织召开安全生产例会，定期检查公司设备安全状况，督促安全措施的彻底实行，对查出的事故隐患及时提出整改意见，遇到紧急情况时，有权指令停止生产作业，并立即做出处理。

5、组织开展各项安全生产活动及安全警示教育。

6、安全生产、环保宣传：公司以公告栏张贴、举行安全警示教育、组织观看安全影片等方式宣导安全方针。

7、负责制订并监督执行消防工作及易燃、易爆等化学物品的管理制度，落实消防安全责任制。

8、每月组织开展安全检查，及时督促整改火险隐患，负责对消防重点部位的监督。

9、负责监督检查设备检维修计划执行情况，防止带病运转，确保设备经常处于良好状态，对设备安装技术项目的设计、施工、安装、试车等安全工作负责。

10、对各项检维修、动火、临时用电等规定的特殊作业严格按公司安全规章制度规定的作业程序监督执行，严禁私自动火、违章操作行为。

11、负责对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等。

12、行业相关法律法规辨识、收集、更新、发放及其他安全生产工作。

13、在公司生产工艺流程进行技术改造或工艺参数变更时，应将安全技术和改善劳动条件的措施考虑在内，不得以任何理由削减安全技术措施项目。