某经销部“大整顿”个人摆查(斐)

第一篇：某经销部“大整顿”个人摆查(斐)

物资供应“大整顿”活动个人摆查材料

某某经销部 结算员 晓

开展“大整顿”活动以来，通过对活动实施意见文件的学习，使我认识到了开展大整顿活动的重要性和必要性。以此为契机，结合公司“六位一体”精益供应链活动的开展，对自己进行了深刻剖析，通过查短板、找不足，定对策，树立了正确的思想价值观念。现将个人认识摆查材料汇报如下：

一、个人存在的主要问题

1、思想观念转变落后，知识储备不足。

主要体现在工作中存在惯性思维，习惯于程序性事务操作，开创性创新不足。缺乏系统性思考和归纳提炼能力，面对新形势、新任务不能及时调整思路、转变观念。有时用工作的勤快掩盖思想的懒惰，做事情往往欠缺超前预判能力，由于思想观念转变能力欠缺，对新任务存在畏难抵触情绪，加上忽视了理论学习，知识面不够广，知识量储备不足，还出现了面对工作眼高手低，不能及时、按标准完成任务，陷入起大早赶晚集的被动局面。

2、工作方法有待改进，办事效率有待提高。

工作上不会拒绝，情绪管控能力差，经常把生活的责任和压力下形成的焦灼无力感带到工作中来。工作没有侧重点眉毛胡子一把抓，容易被琐碎的事务牵着鼻子走。对务虚的东西有天然的抵触情绪，沟通和文字表达能力差，做了大量细致的经得起时间反复检验与推敲的工作却说不出个所以然。进取精神 不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。在日常工作中，没有把学习放在重要位置，忽视了理论对实践的指导作用，特别是业务方面满足于现状，工作标准有所降低，使自己的文字性总结归纳提升的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

3、工作落实有不到位之处，工作作风还可以改进。落实工作有时凭经验，按部就班，放松了自我要求、忽视了自我进步，没有把工作落实到位。具备严谨细致的工作作风，缺乏务实高效的作风。

4、工作中制度落实和廉洁从业态度方面存在不足。个人对集团和物资公司下发的制度和规定学习不够深刻、理解不够透彻，在执行中存在模糊不清的情况。廉洁自律方面注重慎独，严于律己，问心无愧，但有时候做的也过于严苛，以自己的高标准来看待别人，对供应商刻意保持了距离，做到了真诚服务，但对熟悉的供应商态度反而不够热情。

二、今后整改措施及努力方向

1、强化学习，转变思想、调整观念。平时加强对新知识的学习，多方面涉猎加强知识储备。确保不仅能够胜任当前岗位工作，遇到新形势新局面时也能及时转变思想，迅速调整适应，更好的应对新挑战。经销部结算和统计岗位，外向性事务相对要少一点，要求具备严谨细致的工作作风和对数据的敏感性，绝对不能出错，多年来做了大量经得起时间检验和推敲的细致 工作。但也因怕出细微差错，而导致思维僵化，开创性思维和创新能力不足，下一步要培养系统性思考能力和归纳提炼能力，做事之前考虑周全。清醒的认识到自己的能力水平层次，工作中对领导交代的事务做不到的要坦诚说明，能力范围内的要立刻行动马上办理、不留余力，按时、保质保量完成领导交待的任务。

2、提高业务能力、从业水平，强化工作和服务质量。明确岗位职责，爱岗敬业，本着对工作极端负责的态度，努力学习，积极进取，开动脑筋，认真钻研，在日后的工作中逐渐提高自己的岗位技能，业务水平。对分工任务要及时解决，决不拖拉推诿。确保工作任务按期高效完成。要打造情绪防火墙，当此题无解，多想无益时暂时搁置，养成掌控情绪的能力。原先信奉两种观点：“要么不做，做就做最好”和“一切不是从根源上解决问题的措施都是耍流氓”，这两种都是正确认识但要看放在什么样的能力和水平下对待。“中医”治本，“西医”治标，应该采用哪种工作方法？不论白猫黑猫抓住老鼠就是好猫，还是要标本兼治，坚持办事效率第一，不能因为个人厌恶“西医”方式就非要弃之不用。例如我心底厌恶文稿中的空话、大话、套话、正确的废话语言。换个角度来说，对你来说觉得是空话套话，对别人来说可能还觉得醍醐灌顶，因为每个人的认知水平不同。以后的工作中要经常跟同事交流沟通，做好工作配合，对标经销部和兄弟单位业务骨干能手，认真查找自身短板与不 足，适应不断变化的工作业务环境，提升自身业务水平能力素养。科学运用ABC分析法分清事情的轻重缓急，把握工作节奏，提高办事效率。加强对ERP系统的深入探索学习，充分用好SAP工具，做好分管的供应结算和数据统计工作，为公司保利润，为领导经营决策提供科学的参考数据。

3、强化工作落实，持续改进工作作风。树立求真务实，严谨高效的工作作风。结算工作认真细致，对待数据反复验证，对突发事件做好记录便于日后追溯。拿不准的及时向领导请示，提高工作标准，本职工作不仅仅满足于胜任而是要达到驾轻就熟、娴熟轻松的境界。提高服务意识，文明用语、态度热情、服务周到，搞好对矿服务，做好与对口财务科室沟通配合。

4、严格遵守公司规章制度，强化廉洁从业意识。加强对公司下发规章制度的学习，深刻领会，吃透要求，以公司各项规章制度规范自己的言行，做遵章守制典范。强化自律意识、责任意识和保密意识，耐得住清贫守得住寂寞，不动歪念不越雷池，厘清与供应商“亲”“清”的界限。树立大局意识，不参加小圈子、小团体，自觉维护领导权威。

深刻的剖析是为了更好的进步，当头棒喝胜过浑浑噩噩。最后一句话送给自己也送给大家：“你替工作着想了，替岗位职责着想了，久了单位自然会为你着想”。

2016年8月24日

第二篇：机关作风整顿个人查摆材料

机关作风整顿个人查摆材料（监狱）

为了进一步贯彻落实监狱工作方针政策、牢固树立科学发展观，进一步加强机关作风建设，为XX监狱工作的持续安全稳定发挥积极的作用，按照监狱党委的最新指示安排，通过开展机关作风整顿活动，努力加强我科室的机关作风建设。在这次作风整顿活动中，作为一名职能科室领导，自己通过学习会议精神，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。

一、存在的问题

1、学习不够深入。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统地学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。平时只满足于开会集中讨论学习，对本科室的下属的政治学习缺乏针对性。

2、思想理念需要加强更新。长期的工作中，由于经验主义作怪，创新意识不足，工作按部就班，不能结合新时代的发展借鉴先进管理经验对工作进行改革，不能充分按照科学发展观的理念统筹规划，由此出现工作计划不能协调安排，导致某些工作效率无法得到提高。

3、工作积极性还不够。面对复杂繁忙的工作事务，压力不能有效转化为动力，使得对工作的热情减少，积极性不够强，导致缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务。

二、问题存在的原因

由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养，主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作中纪律涣散、思想意识麻痹、积极性降低等问题出现的可能。从中我还应该提高警惕，开拓创新意识欠缺，将会影响各个方面。比如由于缺乏开拓创新意识，就会导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，致使“等靠要”思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本监狱本科室工作实际，深入分析新形势，创造性地贯彻执行监狱党委的要求，开展好我科室的各项工作。

2、更新观念，与时俱进。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我变为我要主动做，变压力为动力驱使自己去主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现监狱党委年初提出的奋斗目标做出自己最大的贡献。

3、务实求真，勤政为民。时刻以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立安全稳定首位意识。加强纪律，切实改变作风不实的面貌，继续加强对基层基础工作地深入力度，夯实作风。学习、认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，做好榜样，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

第三篇：纪律作风整顿个人查摆总结

纪律作风整顿个人查摆整改总结在这次“纪律作风整顿”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题1.在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作认真，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“作风纪律整顿教育”的责任感、认识片面，反映出我对“作风纪律整顿教育”认识存有偏差，态度不够坦诚。2业务素质有待于进一步提高。本人从教与初中思想品德有十年，教材发生过变化几次，似乎是对教材很熟悉，但只是照本宣科，没有创新，没有探索，没有做到与时俱进。

4.工作作风不够扎实。表现在：对待工作没有做到脚踏实地，总想把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，在工作中等着靠着，只等着分配任务，没有主动为学校，为领导分忧，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

5对学生严肃有余，但亲和力不足，往往使学生敬而远之。

二、今后的整改措施和努力方向1.加强学习，不断提高自身的素质，不断探索，深钻教材，提高自身的教育教研能力。要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知

识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

2尊重学生，教育引导，事先“亲其师信其道”的教育境界。关爱学

生，为人师表，走进每一个学生的心灵，打开每一个孩子的心门。

3进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业

心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交办的各项任务。4.要进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。求真务实，开拓

进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想

全，克服盲目性，变被动为主动，做到有的放矢，积极开拓进取。

5.加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动

性。要加强业务知识的学习，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵

活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看

多问多想，多向周围的老师请教。

通过自查，互查，通过学习，我将在以后的工作中，牢固树立

服务学生和家长的意识，使自己成为学生，家长，社会满意的人民教

师。为学校教育贡献自己的一份力量。

张艳

2011/10/26

第四篇：干部队伍作风整顿个人查摆材料

干部队伍作风整顿

个人查摆材料_工作汇报

作者：佚名 来源：不详 发布时间：2008-1-20 2:38:24 发布人：lsy1chj2wdh

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通过干部作风整顿建设第一阶段的学习，在同志们的帮助下，通过自我分析和剖析，围绕查摆问题阶段的总体目标和要求，深刻反思，现将有关情况汇报于下：

一、存在的问题及表现

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没有养成“要我学”为“我要学”的学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习借口工作较多，动力不足，缺乏主动性；二是联系实际学习不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻，没有联系实际，学以致用，没有把学习的先进经验运用到实际的管理中去；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。

尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

3、责任意识不够强

由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷；由于效益不太好，家庭生活开支较大，经济上压力大，工作上有时也产生抱怨情绪，有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

4、对工作的热情度不够

我从学校毕业就分到单位，一是认为工作熟练，经验多，二是觉得该项工作也烦琐、乏味，日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习

以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

2、群众观念弱化

我们党的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于工作性质，直接与群众接触的机会多，与他们之间的交流多，听到群众的呼声多，对看到的问题也就渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为群众服务的意识弱化了。

3、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力的方向及整改措施

1、加强学习，努力提高自身的思想素质和工作能力

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和hjt有关讲话精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，向领导和同志们学习，并相互交流、相互竞赛，共同促进管理、业务水平的提高。

2、严于律已，增强宗旨观念 全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。工作中，自己始终要围绕为群众服务这一伟大宗旨，严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本质工作。用更多的时间深入群众，认真为群众办实事，办好事，时刻把群众的利益放在首位，增强为群众服务的责任意识。

3、求真务实，开拓创新，树立大局意识

将“三个代表”的思想贯彻到每一项工作中去，求真务实，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合“三个代表”的要求，就大胆地干。为此，自己首先要勇于剖析自己。严格按照“三个代表”要求，对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评，既是对自己负责，也是对组织负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的合格的干部。

第五篇：个人查摆 摆查

个人摆查

为深刻吸取“9.23”事故教训，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，提高自我的安全生产意识，提高自身素质，夯实安全生产基础，确保在以后工作中的生产安全，我认真学习了矿业公司组织的停产整顿培训学习，作为一名煤矿技术员我围绕“如何履行岗位职责、抓好下一步的安全生产”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态查摆了自己自工作以来的安全意识、业务素质、工作态度方面的问题，并对此认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好的展开工作。

一、存在的主要问题

1、安全意识缺乏。表现在：在工作中有时候违反劳动纪律，思想中没有重视安全，为了完成工作有违章走捷径的现象；在行为上没有完全做到自我约束，自主保安；在责任上没有完全做到互保联保。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到困难不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。只要还过的去就好了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识就可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题出现在想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，就一拖再拖的心态，今天不行就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。

3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总在工作中寻求捷径，最好不要花太多精力就把工作做好。思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。没有完全履职尽责，抓好安全生产。

4、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄、只要按时完成工作就算了事了。

二、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身安全知识与业务素质。认真学习《煤矿安全规程》及《煤矿工作人员岗位责任制》，自觉运用到工作和生活中，努力提高安全意识及业务水平。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强安全观念，增强安全意识，自觉地加强自我约束，自主保安；在责任上完全做到互保联保。

2、在业务知识上，积极开拓进取，提高工作水平，要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际实际工作中遇到安全隐患问题的能力；处理问题要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。立足本职，发挥职能认真履行岗位责任制，团结奋进，创新求实，攻坚克难，努力工作，争创更好的工作业绩。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

我要用自身行动，努力成为一名合格的煤矿技术人员。请领导批评、指正。

一号矿技术科