各部门安全责任范文大全

第一篇：各部门安全责任

各部门安全责任

安全科安全责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。

3、抓好年度安全生产标准化工地（样板）取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。

4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。

5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。

6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。

7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。

8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。

9、对违反安全技术、劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

质量科安全生产责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。

2、树立“质量第一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。掌握安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。

3、抓好年度工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程的安全生产管理。

4、参加审查施工组织设计和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。

5、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。

6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

生产科安全责任

1、在编制下达年季、月旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全技术要求和注意事项。安排月作业计划时要将支、拆安全网；搭、拆脚手架等列为正式工作，给予时间保证。

2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥。

3、在检查月旬生产计划的同时，要检查安全技术措施执行情况。

4、合理组织施工贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产，安全施工的良好秩序。

5、签订分包合同时，必须同时签订确保安全生产内容的协议。

技术科安全责任

1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。

2、以安全生产全面观点编制和审查施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。

3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。

6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。

动力设备科安全责任

1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养。

2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。

3、认真贯彻执行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发生设备事故要认真调查分析。

4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。

5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所用机械不能带病运转，并指定专人定期检查。

7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。

材料科安全责任

1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时，必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳防用品，并向有并发放和使用部门（人员）提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放安全规定。

劳动工资科安全责任

1、负责对劳防用品发放标准的监督检查，并根据上级有关规定修改、制订劳防用品发放标准实施细则。

2、严格控制职工加班加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对职工定期安全教育和安全技术培训、发证工作。

4、对新工人要进行安排体检，并配合有关部门做好三级安全教育。

5、参加重大伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档，做好事故的善后工作，适当安排好伤残工人工作。

教育科安全责任

1、会同有关部门拟订安全、消防教育计划，并负责实施，配合有关部门对各级领导和安技人员，进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、配合有关部门做好定期安全教育和特种工种培训、发证工作。

办公室安全生产职任

1、及时传达，组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。

2、公司机关报按规定正确使用劳动保护，防暑降温费用，做好劳动防护用品的发放登记工作。

3、抓好各种车辆的管理和对驾驶员的日常安全教育，发生违章现象和事故及时通知有关部门严肃处理。

4、检查各科室（部门）按规定使用电气、严禁使用电炉烧水或取暖，做好对使用液化煤气、汽油的安全教育，按规定做好仓库存放，运输的安全防护工作。

5、协助安排好安全会议活动的各项工作。

保卫科安全责任

1、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性的消防活动。

2、配合有关部门安全大检查，狠抓事故苗子，消除治安、火灾事故隐患，确保安全。

3、重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作，做好雷管、炸药的管理发放工作。

4、参加重大伤亡事故的调查处理。

公司工会安全责任

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、规定标准，把改善劳动条件、保护职工安全和健康列入重要议事日程。定期讲座职工安全生产思想动态、监督、检查和指导。

2、运用广播、黑板报、安全挂图等宣传工具，积极宣传党的安全生产方针、政策、法令和安全技术知识，增强职工自我保护能力。

3、广泛发动职工，开展“遵章守纪”百日安全生产活动，做好评选、表彰工作。

4、参加公司组织的安全大检查，反映职工对安全生产的意见，促进企业的安全工作和文明施工，参加伤亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权益，配合行政部门做好女职工的特殊保护工作。

财务科安全责任

1、按规定提供劳动保护、安全技术经费，并督促合理使用。

2、提供安全宣传教育所需费用，单独立项，由管理费列支。

第二篇：各部门安全生产责任

武汉地产集团东方物业管理有限公司部门、人员安全生产责任清单

一、董事长(总经理)安全生产责任

（一）认真贯彻“安全第一、远方为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

（二）建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

（三）审定安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标。保证公司安全生产投入的有效实施。

（四）定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产方面重大问题，并做出相关决策和组织实施。

（五）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

（六）督导、检查公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

（七）对新接物业管理项目，必须做到安全生产管理规范、安全生产操作规范、安全生产岗位责任制、安全防范措施同时到位。

（八）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（九）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

二、分管安全副总经理安全生产责任

（一）在董事长（总经理）的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

（二）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。

（三）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规范。

（四）组织编制安全生产规划、工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

（五）定期组织公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

（六）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

（七）定期组织公司的安全教育和安全考核工作。

（八）按规定组织事故调查和上报，按照“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。

（九）定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态、及时解决运行过程中的安全问题。

三、其他副总经理安全生产责任

（一）按照“谁分管谁负责”的原则，对各自分工的业务范围内的安全生产各自负责。

（二）经常督促、检查分管部门项目部的安全职责的履行情况以及安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令员工冒险作业。

（四）积极支持和配合分管安全负责人的工作对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门、项目部的工作实际增长制定安全防范措施及管理办法。

四、管理处主任安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全生产工作列入议事日程。

（二）全面落实公司对管理处的安全生产管理目标。

（三）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（四）组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，定期组织考核、组织安全活动日活动，及时解决员工提出的正确意见。

（五）组织管理处定期开展安全检查、危险源辨识、风险评估活动、落实隐患整改；确保设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

（六）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推荐评比安全生产先进班组和个人。

（七）严格执行有关劳保用品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育员工妥善保存，正确使用。

（八）坚持对事故“四不放过”原则，对本管理处发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。组织本管理处安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持管理处安全管理人员的工作、充分发挥标准安全员的作用。

五、公司职工安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和集团安全生产规章制度；

（二）认真执行安全生产规章制度，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律的行为，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（三）做好班前班后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理；

（五）积极参加集团组织的安全教育培训，熟练掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见；

（九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

六、安全生产办公室安全生产责任

（一）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全领导小组的领带下负责公司的安全生产工作。

（二）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新加入公司员工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（三）组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督执行情况。

（四）组织安全大检查，监督执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作完成情况。

（五）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即上报有关领导。

（六）负责各类事故的汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总集团汇报。

（七）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（八）负责对公司各管理处安全生产工作考核、评比，对安全生产中有贡献或收购责任者，提出奖惩意见。会同其他部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代技术应用。

七、设备部安全生产责任

（一）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持安全生产的“五同时”。

（二）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，（三）负责起草和修订设备设施的操作规程和管理制度。

（四）制定设备设施维护保养计划，并监督执行。

（五）审核设备设施，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止安全等级不够的设备设施投入使用。

（六）对特种设备负有监督管理职责，并按要求督促各管理处对国家要求定期检查设备设施进行检查。

（七）对各管理处设备设施进行定期检查和不定期巡查。对检查这发现的隐患要求管理处坚决停用限期进行整改，并协助管理处进行整改和验收。

（八）参加新接物业项目的接管验收。

（九）管理处运行过程中设备设施出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

（十）及时如实的报告生产安全事故，参加重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，参加制定事故的防范措施。

（十一）负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

（十二）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

（十三）监督、督促设备设施的安全使用管理及安全操作规程的执行，负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

八、市场经营部安全生产责任

（一）在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

（二）在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

（三）对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

（四）进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

（五）编制本单位中长期发展规划、经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

（六）编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

（七）负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。

（八）对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。

（九）对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；

（十）组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

九、财务部安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

（二）建立安全生产费用提取和使用台账。

（三）保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

（四）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

（五）按照“三同时”原则审批新接项目资金，落实劳动保护设施、劳动保护用品的资金。

（六）审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

（七）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

十、综合管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司办公区域、综合事务、治安保卫和信访维稳、档案、公务车辆、后勤保障等安全管理工作；

（三）严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保行车安全;

（四）负责公司食堂安全管理工作，确保食堂设施设备安全运行及饮食环境健康卫生；

（五）做好公司大型公务活动安全管理的组织协调工作；

（六）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十一、党群工作部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司新入职职工和转岗职工的安全教育培训；

（三）监督职工遵守安全劳动纪律、执行安全生产规章制度；

（四）将安全生产教育培训计划列入公司培训计划中，配合安全与质量部开展各类各级人员的安全培训工作；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十二、监察审计部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）贯彻国家关于安全生产的方针政策，认真履行监察职责，监督检查国家安全生产法律、法规的执行情况；

（三）负责对不按公司决策、规章、制度执行而发生的安全生产问题进行查处；

（四）参与生产安全事故调查处理工作，对生产安全事故责任单位与人员进行责任追究；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十三、资产运营管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）建立健全公司委托经营或租赁资产安全生产责任制;

（三）负责督促与指导各管理处履行资产运营管理的安全生产职责；

（四）定期组织对委托经营或租赁资产开展安全检查，对存在的安全隐患，督促落实整改措施，及时整改，并建立整改台账；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

第三篇：安委会及各部门管理人员安全责任

第一章

总则

1、为贯彻执行国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《工伤保险条例》等规定，落实国家安全生产方针、政策、法令、法规、制度和标准，防止和减少生产经营安全事故，保障公司员工生命和财产在生产过程中的安全与健康，进一步促进公司经济发展，特制定本规定。

2、本管理规定适用于新疆圣雄能源股份有限公司所属单位和岗位员工，是公司组织安全生产管理的依据。

第二章

安全生产管理机构

1、公司安全生产委员会

主任：总经理

常务副主任：生产副总经理

副主任：副总经理、安环部经理、总工、财务总监

委员：各分厂厂长、设备动力处、生产技术处、工程管理部、人力资源部、后勤保障部。

2、职责：

2.1负责研究部署、统筹协调、组织指导公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。2.2各成员是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位职责范围内的安全生产负全面领导责任，对人身和设备的安全负有监督责任。2.3下设安全生产委员会办公室（安全质量环保部），其职责：在公司安委会指导下，负责公司的日常安全管理工作，定期向公司安委会报告安全生产工作情况，组织开展安全检查，监督检查重大危险源、事故隐患监控和整改工作。

2.4公司安全生产委员会办公室主任：安全质量环保部经理 2.5公司各单位相应成立安全生产领导小组。

第三章

安全生产责任制

1、范围

1.1、安全生产是化工企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范我公司各级人员的安全职责，做到各司其职，密切配合，共同做好安全生产工作，特制定本标准。

1.2、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位生产负全面的领导责任，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

1.3、公司安全质量环保部应协助本企业安全第一负责人，对企业各职能部门安全职责履行情况，进行督促监察，并提出改进意见。1.4、对安全职责履行好的单位和个人，应予以表彰和奖励，对不负责任甚至失职造成事故的，应按本制度分清责任，进行追究。

二、各级人员安全生产责任制 1

总经理安全职责

1.1 总经理对本企业的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本企业特点，批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

1.2 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况。

1.3 组织实施生产安全事故应急救援预案，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

1.4 督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。组织对特大、重大事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理。1.5 建立健全本企业安全生产责任制。

生产副总经理安全职责

2.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

2.2 协助总经理负责分管安全生产工作，具体领导和支持安环部开展工作，定期听取工作汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

2.3 组织制定、修订安全规章制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，并组织实施。

2.4 组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。

2.5 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，确保本企业安全生产目标并组织实施。

2.6 组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育与考核工作。

2.7 组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理，并及时上报主管部门。

2.8 协助总经理做好召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

副总经理（其他）安全职责

3.1 负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作。

3.2 定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3.3 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题。3.4 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。

3.5 负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

4总工程师安全职责

4.1 总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的生产安全技术问题负责。

4.2 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

4.3 按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.4 审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

4.5 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作进行督促检查，消除粉尘、噪声、改善劳动条件，做好有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求。

4.6 参加各类重大事故的调查处理，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，采取有效措施防止事故重演。

4.7 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改。

4.8 组织制订审批安全教育计划，参加对干部安全教育和考核工作。4.9审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4.10 负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

5工会主席安全职责

5.1 负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

5.2 按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

5.3 参与监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

5.4 参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5.5 监督检查本单位女职工的劳动保护工作。安全质量环保部经理安全职责

6.1 协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。

6.2 在总经理和主抓安全副总的领导下，负责公司的安全监察工作及安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

6.3 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、取证和考核工作。6.4 负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

6.5 组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6.6 经常深入现场检查安全情况，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。对查出的事故隐患，限期解决。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

6.7 按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

6.8 负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作，办理公司相关安全生产证件。

6.9 负责组织、协调安全附件、防雷、防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。

6.10 负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。

6.11 制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。

6.12 负责各类事故的汇总、上报及统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，并建立企业事故档案。

6.13 负责审批一、二级动火及高处作业的审批，对防爆、防火措施进行安全审核。

6.14 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

6.15 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

6.16 组织编制公司安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。制定部门每月的工作计划，组织公司每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作，完成公司领导交办的其它工作。

6.17 负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。

6.18 制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行情况。6.19 参与公司劳动医务鉴定委员会工作。负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。

6.20 经常进行防火教育和检查工作，督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

6.21 制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

6.22 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

6.23 负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

7、工程管理部经理安全职责

7.1 编制年、季、月施工计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。7.2 负责将安全技术措施项目列入各级施工生产计划并安排实现。

7.3 接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师详细研究，以确保安全施工。

7.4 下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

7.5 凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

7.6 合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

7.7 推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行

7.8 负责设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。

7.9 在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容，推广职业安全卫生新技术。

7.10 负责组织制定和修订安全技术操作规程。

7.11 在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。7.12 负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。人力资源部经理安全职责

8.1 编制职工培训计划，必须包括培训教育计划，并负责解决教育经费

8.2 协同安环部组织各类安全培训班及组织举办各种专业培训班。8.3 协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育，下发新员工录用通知单，并通知安环部进行安全教育。

8.4 负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育。

8.5 录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，并双方签字后生效。在合同中应有安全内容的具体规定，明确双方的责任，会同有关单位执行。

8.6 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。8.7 认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

8.8 工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

8.9 负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

8.10 深入现场了解生产岗位人员定岗情况，及时解决影响安全生产缺员问题。

8.11 做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。

8.12 组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。财务部经理安全职责

9.1 编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施。9.2 按有关规定标准，保证劳动防护用品、安全技术措施、保健费用、防暑降温等费用的开支，保证安全教育费用的实际需要，同时实行财务监督。

9.3 负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。9.4 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

9.5 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

9.6 做好财务部的防火和防盗工作。物资管理部经理安全管理职责

10.1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。

10.2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。10.3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。

10.4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。配置必要的防火消防器材。

10.5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

10.6、负责物资仓库的防火、防盗及易燃易爆物品的安全管理工作。

10.7、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。

10.8、贯彻执行《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定。

10.9、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，并执行相应的安全规定。

10.10、按照生产、安措、劳保计划，做好物资供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品、安全工器具质量负责，其质量必须符合国家有关标准和规定。

10.11、对库房所辖范围内的消防和用电设施定期进行检查，确保灭火器材完备和用电安全。

1采购部经理安全职责

11.1、负责所属（专业）业务范围内的安全工作；

11.2、定期检查所属业务部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

11.3、负责处理所属业务部门安全、防火工作中存在的重大问题； 11.4、负责组织所属业务范围内的定期和不定期的安全、防火检查、对查出的问题落实整改；

11.5、负责组织所属业务范围内重大事故的调查处理； 11.6、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；

11.7、负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。后勤管理部经理安全职责

12.1 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明卫生管理。

12.2 做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止一氧化碳中毒。

12.3 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

12.4 负责门卫的警卫任务，健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。

12.5 依靠和发动员工做好防火、防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序，负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。

12.6 严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况，参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。12.7 加强对生活区所辖范围用电、燃气设备管理，防止发生火灾、人员触电和中毒事故。

12.8 随时掌握所管辖车辆和人员情况，及时解决影响安全行车的问题，做好车辆保养和维修工作，严禁车辆带病行驶。

1设备动力部门经理安全职责

13.1 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

13.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

13.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

13.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

13.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

13.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

13.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

13.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

13.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

13.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

13.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

13.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

13.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

13.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

13.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。生产技术部门经理安全职责

14.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

14.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

14.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

14.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

14.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

14.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

14.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

14.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

14.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

14.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

14.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

14.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

14.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

14.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

14.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。15 经理（副经理）安全职责

15.1经理是本单位安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

15.2 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。15.3 组织制定本单位的安全目标，逐级进行分解，层层落实各级安全责任。

15.4 保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的安全人员。领导支持本单位安全员的工作，每月定期召开安全分析会。

15.5 组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

15.6 经常对各级领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

15.7 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

15.8 领导本单位的安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。车间主任（副主任）安全职责

16.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

16.2 对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。

16.3 组织制定、修订本车间的安全技术操作规程、安全技术措施，并负责落实。

16.4 组织本车间每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

16.5 计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一。

16.6 负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。

16.7 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。

16.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

16.9 经常布置、检查本单位安全员工作,支持并充分发挥他们的作用。

16.10 严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。16.11 组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。16.12 杜绝“三违”现象，当危及人身和设备安全的作业，要立即制止，采取有效措施后方可恢复作业。16.13 严格执行两票三制，落实安全工作的组织、技术及反事故措施。

工艺技术人员安全职责

17.1 负责做好本职范围内的安全技术工作。

17.2 审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务。

17.3 在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况。

17.4 在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施。

17.5 经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产。

17.6 参加本专业事故的调查、分析、处理。

车间专、兼职安全员职责

18.1 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

18.2 负责进行二、三级安全教育，编写二级安全教育大纲。协助车间、科室领导组织好每周的安全日活动，协助车间主任落实各项安全措施。

18.3 参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。

18.4 对本单位职工进行安全知识教育，建立安全技术教育档案。18.5 深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

18.6 参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作。

18.7 负责管理本单位安全、防火设施，检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

18.8 协助车间领导审批一、二级动火，并采取可靠的安全措施。

18.9 定期向安环部汇报工作，按时参加安环部组织的各项安全活动。

18.10 参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报。

班组长安全职责 19.1 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

19.2 严格执行两票三制，落实安全工作的组织、技术及反事故措施。19.3 组织班组安全教育及安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作。

19.4 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。

19.5 发生事故苗头和事故隐患立即报告，组织职工分析事故原因，并采取积极有效措施，制止事故扩大。

19.6 严格执行操作规程，对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作。

19.7 有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。

19.8做好安全装置和消防设施、设备的检查和维护保养工作，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

班组安全员职责

20.1 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

20.2 组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程。

20.3 严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告。

20.4 负责对本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周安全活动，并认真做好记录；组织新工人的入厂安全教育工作。20.5 负责本班组安全防护装置、消防设施的维护保养，使其保持良好状态。

20.6 在生产过程中，要经常注意检查作业场所存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，并立即报告。

20.7 督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

工人的安全职责

21.1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

21.2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

21.3 精心操作，严格执行安全操作规程，记录清晰、真实、整洁。上班要集中精力搞好安全生产，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，不违章作业，对他人违章操作加以劝阻和制止。

21.4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。

21.5 严格执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

21.6 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录。

21.7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

第四篇：企业各部门安全责任清单[范文模版]

企业各部门安全责任清单，清楚！明白！

一、生产经营单位安全生产主体责任清单

（一）应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准；在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。

（二）建立健全和落实各项规章制度及相关台账。

1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。

2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：

（1）安全生产会议制度

（2）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度（3）安全生产教育培训制度（4）安全生产检查制度

（5）安全生产责任制考核制度（6）安全生产奖惩制度

（7）岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度（8）生产安全事故隐患排查治理制度

（9）职业危害（粉尘、有毒有害气体等）预防和劳动防护用品配备制度（10）特种作业人员管理制度

（11）重大危险源检测、监控、管理制度（12）设施、设备安全管理制度

（13）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度

（14）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度（15）值班和交接班制度

（16）危化企业防火、动火、用火制度

（17）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。

3.依法依规建立安全生产相关台账（安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等）。

（三）健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。

1.危险化学品、烟花爆竹的生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置安全生产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职安全生产管理人员；从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职安全生产管理人员。

2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。

（四）保障具备安全生产条件所必需的资金投入，并按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件（安全生产费用提取使用情况，在财务账目中有体现，有投入计划和提取、使用情况记录）。

1.安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

2.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，并投保安全生产责任保险。

（五）组织从业人员参加安全生产教育和培训以及相关考核，确保从业人员培训合格并依法持证上岗。

1.依法制定安全生产培训计划。

2.培训主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。

3.建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

（六）依法实施职业危害劳动防护。

1.应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，设置相应的职业病防护设施。

2.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

3.对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测。每年请有检测资质的单位进行一次检测，在检测点设置标识牌告知职业危害检测结果，并将检测结果存入职业健康档案。

4.对接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查，并建立好从业人员职业健康档案。

5.按规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。

（七）按照规定对安全设施、设备进行设计、制造（建设）、安装、使用维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

1.新建、改建、扩建项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

2.不使用淘汰的危及生产安全的工艺和设备。

3.特种设备须定时请具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。

4.维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字，建立台账。

5.在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

（八）加强生产经营场所和现场作业的安全管理。

1.必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

2.对安全生产状况进行经常性检查，并将检查及处理情况如实记录在案。

3.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

4.从事爆破、吊装、临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有限空间作业、临近长输油气管线和城镇燃气管网作业以及有关部门规定的其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5.生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。

6.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

7.发包或者出租生产经营项目、场所的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责；统一协调管理承包方、承租方的安全生产工作。

8.依法依规生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品。

（九）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

1.加强重大危险源管理，对重大危险源实施登记建档，依法进行重大危险源申报、评估，定期进行检测、评估、监控。制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.事故隐患排查治理情况应当如实报告、记录，并向从业人员通报。

（十）按要求制定应急预案和操作岗位应急处理措施，组建应急救援队伍，配备应急装备和物质并组织应急演练；或就近签订应急救援协议。

（十一）依法及时、如实报告生产安全事故，组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。

（十二）建立健全本单位安全生产奖惩机制，每年对安全生产责任制落实情况进行监督考核，并公示考核结果。

（十三）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（十四）法律法规规定的其他事项。

二、工会安全生产责任清单

1.依法对安全生产工作进行监督，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

2.配合行政做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵守法律法规和本单位各项规章制度；支持主要负责人对安全生产做出突出贡献的部门（单位）和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门（单位）和个人给予批评和惩罚。

3.对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进。

4.参加制定或者修改有关安全生产的规章制度。

5.对建设项目的安全设施和职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

6.监督劳动防护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制、纠正、举报和控告。

7.对本单位违章指挥、强令冒险作业及存在的生产安全事故隐患，提出解决建议。

8.发现危及从业人员生命安全的情况时，要求本单位组织从业人员撤离危险场所。

9.依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

10.法律法规规定的其他事项。

三、生产经营单位各职能部门安全生产责任清单

（一）安全生产管理部门安全生产责任清单

在本单位安全生产委员会的领导下，负责本单位的安全生产工作。

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管职责部门的指示和要求，组织开展安全文化建设。

2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划。

3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

4.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

5.组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练。

6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，推进安全标准化工作。

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8.督促落实本单位安全生产整改措施。监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。督促落实本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”工作。

9.负责本单位各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立健全安全生产相关台账和事故档案。

10.按规定参加事故的调查与处理工作。

（二）技术部门安全生产责任清单

1.依法依规依标准编制或修订生产工艺、工艺管理制度和安全技术操作规程。

2.编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

3.组织实施本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和投产时的审查验收工作。

4.组织或督促各部门（单位）对从业人员进行技术训练。5.负责贯彻工艺管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在的问题。

6.组织开展安全技术研究工作，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术。

（三）人事劳资部门安全生产责任清单

1.负责与从业人员签定劳动合同，告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点；为从业人员缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

2.按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员正确佩戴使用（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

3.负责建立、健全职业健康档案，对接触职业危害的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查；对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测，在检测点设置标识牌告知职业病危害检测结果，并将检查检测结果存入职业健康档案。

4.负责组织对新入职人员(包括实习、代培人员和农民工)进行公司（厂、矿）级安全教育培训。

5.负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员及其他从业人员进行安全生产技能培训与考核。

6.负责按规定配备专兼职安全生产管理人员。

7.负责将安全生产工作业绩纳入从业人员晋升、晋级和考核、奖励内容。

8.积极参与安全文化建设。

（四）设备管理部门安全生产责任清单

1.贯彻、落实国家、上级主管部门有关设备制造、检修、维护保养方面的规定和要求，做好主管业务范围内的安全生产工作，负责制订和修订设备管理制度；负责设备及安全设施的管理。

2.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。

3.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备；建立设备台账，做好安装、维护、保养、检测记录。

4.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促部门、车间做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安全隐患。

（五）财务部门安全生产责任清单

1.制定安全生产保障费用投入计划，保障具备安全生产条件所必需的资金投入。

2.按规定足额提取安全生产费用，设立独立帐目，确保专款专用。

3.保证安全隐患治理费用，安全教育培训费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。

4.确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用。

5.保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用。

6.确保本单位从业人员工伤保险、养老保险、医疗保险及安全生产责任保险资金并做好相应支付工作。

（六）生产调度部门安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。

2.经常分析本单位生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好生产安全事故预防工作。

3.确保在日常生产活动中，当生产、进度、设备、任务、节能工作与安全工作发生矛盾时必须服从安全。

4.对生产系统违反安全生产管理制度和安全技术规程的违章作业、违章指挥行为，及时予以制止和教育。

5.负责及时落实生产环节中的安全隐患整改工作。

(七)保卫部门安全生产责任清单

1.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的安全生产保卫工作和消防安全培训工作。

2.负责本单位内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

3.掌握本单位生产过程的火灾特点，经常监督检查火源、火险及灭火设施的管理情况，督促落实火灾隐患整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

（八）办公室安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。

2．认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时传达、转发、转送有关部门关于安全生产的文件、资料，做好安全生产会议记录。

3.负责进入本单位检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。

4.督促各部门落实安全生产管理制度，提高安全工作的执行力。

5.积极参与本单位安全文化建设。

（九）供应部门安全生产责任清单

1.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。

2.采购符合国家或行业安全标准的设备、工具及劳动保护用品。

3.采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。

（十）销售部安全生产责任清单

1.做好产品销售及售后服务过程中的安全生产管理工作。

2.收集并及时反馈客户对本单位产品质量及安全要求的信息。

3.负责向用户提供本单位产品安全技术说明书和安全标签（必要时）。

4.负责制定危险化学品储存保管、装卸和发货的安全管理规定，并严格执行。

四、车间（区队）、工段（班组）安全生产责任清单

（一）车间（区队）安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章、标准和本单位规章制度、操作规程。

2.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训。

3.按照规定对安全设施、设备（安全装置、安全附件）进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。

4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。

5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。

6.在进行特殊作业时，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。

（二）工段（班组）安全生产责任清单

1.宣传、贯彻、落实安全生产方针、法律法规和安全生产标准及规章制度、操作规程。

2.做好从业人员三级安全教育中的班组级安全教育及每天的班前安全教育会和安全交接班工作。

3.教育、监督从业人员按规定正确佩戴、熟练使用安全防护用品（安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等）。

4.督促从业人员熟练掌握本岗位安全技术操作规程，落实好有关安全措施。

5.经常督促从业人员对职责范围内的设施、设备进行安全检查、维护、保养，发现异常情况及时处理和报告。

6.监督从业人员不得违章作业，在发现违章作业时立即制止或纠正。

7.及时如实报告生产安全事故，并配合事故调查。

第五篇：各部门安全生产责任 LJA 1-3(DOC)

总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准、结合本单位实际情况，指定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期地对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改，三、几个分包单位联合施工时，应由总分包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场施工前，总包单位必须与其签定安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全检查标准”、“伤亡事故报告及处理规定”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化，制度化，标准化管理，二、要配备专（兼）职安全员，并赋予“三权利”，即有布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上告权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，作好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，作到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不得冒险蛮干，作到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产，六、要积极参加总包单位组织的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。

工会的安全生产责任制

一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竟赛。

二、在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。

三、督促提出安挤措施经费，并监督合理使用。

四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。

五、广泛发动群众宣传安全工作，作到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。

生产经营处（科）安全生产责任制

一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。

三、生产调度中发现存在重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

计划处安全生产责任

一、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签定内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。

技术处（科）安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划的解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取安全措施，并进行安全技术指导。

设备处（科）安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效。防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、眼睛机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。

材料处（科）安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列如购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撒下的安全防护用品及时回收，妥善保管。

安全处（科）安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停产，并且立即通知有关负责人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗前培训。

七、指导基层专（兼）职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

财务处（科）安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责队安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档。

八、搞好施工管理、技术培训。

教育处（科）安全生产责任制

一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工自我保护意识。

二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪、冒险蛮干的错误行为。

三、定期作好对职工的安全生产教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。

四、结合公司的实际情况，配合有关部门指定安全生产教育的措施和计划。

五、作好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。

人事部门安全生产责任制

一、贯彻执行国家劳资政策

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助党委搞好干部的考核，负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品的发放标准和采购、供应计划。

七、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动和离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划，参与审批生产单位饿兑现方案，作好工资报表。

劳资处（科）安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应作好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得代替技术工，学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门作好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

医务部门安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和职工的定期检查，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。

库管安全管理制度

为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特定本制度:

一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量作到认真检查。

二、严格物资保管制度，对库存物资作到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码垛、整洁美观，对易燃、易爆、易潮、易腐蚀及巨毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，作到勤俭查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其它物品，并不的超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡灯和其它明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：

1.仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。2.仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

3.加强货物入库验收和平时的检查制度，装卸、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险品的储存安全。消防安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规行文件，促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一，预防为主”的方针。

三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝者送上级部门处理。

四、焊工作业时，应进行防火知识教育。

五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。