第一篇：这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
我在实习过程中有不少的收获,实习结束后有必要好好总结一下。作为一名刚刚接触专业知识的学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,这次实习活动让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。
实习任务主要来说就是看会图纸、做简单的造价和下工地等一些实践。首先我来说一下看图纸。为了能更明白的了解设计者的设计原理，我将办公室里的图集看了个遍，对图纸进行了深入的研究，在这个过程中还提出了很多有见解性的问题，我和大家也进行了激烈的讨论，争取把每处不明白的地方都弄明白。因为实习过后就要进行工作了，看不懂图就不能做出合理的造价，所以看图对我说确实很重要。实习期间主要对肃宁纬南中路、官厅、河北分公司等移动通信营业厅及河北建设服务中心的电气安装进行预算实习。
实习期间我们也下工地进行了实践，河北建设服务中心位于石家庄新华西路离我实习的公司不远，所以为我在工地实习创造了有利的条件，在工地切身地了解到配管和管内穿线，插座的安装，桥架布线，线路的走向，等等在图纸上不能完全理解的内容，也感受到工人的辛劳和他们有序的工作安排。使我学到了不少在书本上所不能学到的知识。范文中国,原创范文乐园
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的默默关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书一个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
心得体会：
通过实习主要是为我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。这次实习丰富了我在预算这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。
09年9月6日 周日
今天天气挺好，之前九月四号回学校二考，家里上不了学校教务处的网，总是显示无法打开链接，报名的那天我正在火车上，于是让同学替我报了，本以为已经报上了，结果二考当天晚上同学告诉我他忘了帮我报名二考了，虽然二考试卷还是做了，但是没有分数，由于急需回家实习，本来买好的5号的票回家，本想签票的，但是之后的票都没有了，如果退了还要耽误实习时间，后来就算了，直接赶回家实习了，做了一天一夜的火车，回到家已是六号的下午，于是跟公司联系好七号正式实习。
09年9月7日 周一
今天第一天去实习，早上八点钟过去，工地名称为“扬州斯巴鲁汽车4S店”工程量不是很大，开工日期为8月25日，今天第一天先熟悉一下环境，带我的那个是我姐夫，本来要去扬州广播电视站的一个大工程实习，但是由于附近居民闹事，临近国庆，又不敢做什么大动作，广电的工程就暂时搁置了，于是就找了这个工地，监理单位是扬州建兴监理公司，施工单位是扬州扬建集团，由于工程量不是很大，而且两家公司关系非常好，而且双方与甲方也有点关心，所以监理单位平时都不去人，只有开会的时候会来人，所以本来该在监理办公室实习的被我姐夫介绍到项目经理办公室，在项目经理办公室实习。今天刚去，所以先看图纸。看了一天的图纸。
09年9月8日 周二
昨天通过看图纸，大概了解了整个工程的大小，进度，质量要求，等等等等。施工总平面图以图片示之
C区即为展厅，今天C区施工放线，项目经理姓韦，韦经理今天指派我跟一个姓陈的师傅去放线，于是我跟陈师傅扛着经纬仪去放线了，架好经纬仪，先在大概位置夯了两根钢管，然后打埋严实了，固定上一根横向钢管之后开始放线，我用铅笔在钢管上摆放竖直，陈师傅在另外一头用经纬仪看，看对位置后在钢管上画线，今天上午工作了一个小时才完成。然后我们在项目经理办公室休息，中午跟项目经理去吃饭，下午没什么事情做，项目经理便叫我早点回家了。
09年9月9日 周三
今天C区条基，独基土方开挖，来了一辆挖掘机，挖掘面积并不大，一辆挖掘机就够了。今天我在项目经理办公室坐了一天，看了看图纸，看了看工程概况。
扬州斯巴鲁汽车4S店工程占地面积约3212M2，总建筑面积4457.5 M2（其中南展厅面积1716M2，北展厅面积1024 M2，修车库面积1558 M2，楼梯间出屋面及屋顶设备间面积159.5 M2）。
扬州斯巴鲁汽车4S店工程建筑朝向南偏东38°，南北长68.2 M，东西长48.7 M；展厅一层（局部设置夹层），高度9.55M；修车库一层（局部设置夹层），高度8.65M。
晚上回去的时候感觉对整个工程有了个大概的了解。
09年9月10日 周四
C区土方预计两天挖完，今天下午的时候已经挖完了，上午我在办公室继续看图纸，看了整个一层平面图，如下图所示：
09年9月11日 周五
今天C区独基，条基基础垫层混凝土浇筑，浇筑的人下午才到，下午一点钟到了工地，由于我们每天的吃饭时间是中午12点，我们午觉都没有睡。今天身体不舒服，我还没有等浇筑完毕就回家了，回到家有点拉肚子，吃了药就睡觉了。自己躺在床上想想感觉工地上的事情有时候多起来的时候要人命，没事的时候闲的发慌，今天项目经理都没有来，陪甲方吃饭去了。
09年9月14日 周一
今天是最累的一天，早上八点钟到工地，被安排跟着陈师傅弹线，之前浇筑的混凝土垫层已经浇筑完毕了，今天是弹基础的线跟柱的线，弹线是用的一个小东西，形似烟斗，整个上午就一直在弹线，有两个木匠跟着我跟陈师傅，还有一个资料员，叫周融，我叫他融哥，他比我大三岁。首先我们把轴线要画出来，那样的画，前几天打的钢管就有用了，用经纬仪测出了轴线，然后就开始弹线了。后来有个人过来摆脱陈师傅让我们帮他把柱的线和基础的线也给弹了，结果我们就跟着陈师傅开始弹柱子跟基础的线了。陈师傅在看图纸，告诉我跟融哥尺寸，我跟融哥两个人一人一把卷尺，在地上划线，后面木匠跟着我们画好的尺寸弹线。今天是最累的一天了。
09年9月15日 周二
昨天线弹好了之后，我就回家了，整个人都累散架了，太累了，做了无数个蹲起，现在腿酸的走不动路，骑着电动车去的路上本来想去请个假就回家休息的，但是一想，再累再苦我也要坚持下去，做人不能就这么放弃，一定要坚持下去，别人能做的事我也能做，于是我咬咬牙还是去上班了，今天C区开始钢筋绑扎，没有我们什么事情了，都是工人的事情，但是今天B区的放线工作要开始了，今天把B区的线放了一下，虽然感觉浑身不舒服，但是还是坚持下来了，晚上回家的时候累的澡都懒得洗，吃完晚饭，开开空调就睡觉了。
09年9月16日 周三
今天的事情跟上周的事情有点相似，C区独基，条基模板安装，B区独基条基土方开挖，小时候看到别人盖房子都用钢模立模板，今天我发现工地上都是用的木质模板，所以看到之后很惊奇，问陈师傅为什么不用钢模，陈师傅说现在都用木质的。今天好好看了看图纸，看到女儿墙，以前对女儿墙的概念不是很清楚，就问陈师傅，陈师傅说是顶层那里还要高出一块的墙体，就叫做女儿墙，今天终于弄明白了，原来这么简单的东西，以前竟然一直搞不懂，看来实际操作真的很重要啊。女儿墙大样如图所示：
09年9月17日 周四
今天C区独基，条基混凝土浇筑。今天一天，B区的独基，条基混凝土开挖到晚结束。另外A区开始放线，我跟着陈师傅在A区放线，在放线休息过程中，去看别人干活，看到混凝土浇筑过程中，我觉得很脏，觉得工人们赚几个钱真不容易，另外今天看了看混凝土雨篷，因为在我们南方来说，盖房子都要有雨篷的，不想北方，盖房子基本没有雨篷一说，混凝土雨篷如下图所示：
09年9月18日 周五
今天C区基础柱钢筋绑扎，B区独基，条基基础垫层混凝土浇筑。A区独基，条基土方开挖。基础柱钢筋绑扎的时候我看到钢筋工们在绑扎，是先把钢筋竖起来然后把箍筋装上去，我发现是先把箍筋掰开，然后装上去后，如果还不够绑扎进去的话，就用扳手敲进去，这样绑扎的很紧，比较牢靠，有的加密区是十公分一个箍筋，其他的地方我视觉看来应该是二十公分的地方。另外今天我看了看为什么要用五厘米厚混凝土做基础垫层，原来是工地地下的土质问题。今天还看了看整个基础的平面布置图。布置图如下：
09年9月21日 周一
今天C区基础柱模板安装，B区独基，条基基础垫层弹线。A区独基，条基土方开挖第二天。今天我的主要工作就是跟着陈师傅去弹线。今天看图纸看到B区有个地方有点疑问，而且挖下去好深，就问陈师傅那个是什么东西，干什么用的。陈师傅说那个是升降机操作间，我自己想想要升降机干嘛。但是没有问陈师傅，自己感觉应该是汽车修理的时候是把汽车升降的吧。这个地方示意图如下所示：
09年9月22日 周二
昨天C区基础柱模板安装，我今天把C区的基础顶~屋面柱平法配筋图看了看，如下图所示：
一共有四种配筋方式，KZ1 KZ2
450*450 400*400
4Ф22 8Ф20
KZ3 KZ4
400*600 450*450
4Ф22 4Ф25
今天基础柱混凝土浇筑，我把以前的配筋图拿出来研究，以前一直不知道kz什么意思，今天厚着脸皮问了这个问题，终于知道是框架柱的意思，好简单的问题困扰了我很久，原来是这个意思，终于恍然大悟。今天B区条基，独基钢筋绑扎，A区条基，独基基础垫层混凝土浇筑。程序跟之前的C区是一样的。
09年9月23日 周三
既然B区，A区跟C区差不多，况且，一般的程序都是一样的，所以我就重点记录一下C区吧，不然写的重复了也没有意思，还不如专注于一个地区实习观察呢。昨天C区基础柱混凝土浇筑已经完毕了，今天开始基础墙砌筑。今天一天在办公室没什么事情做，看看图纸，等到中午吃饭的时候和项目经理喝了点酒。项目经理说现在的工程一般比较程式化了，除了一些特殊的工程，其他的都是按部就班的，基本都是一成不变的，所以干建筑这一行在工地上待个两个工程下来就全部都会了，但是干这一行要能混，不然什么都白搭，要定位好自己，要会做人。我觉得经理的话说的很对，但是我还是想把技术好好学到手，虽然做的都不是很难的事，图纸也能看懂，但是还是要抱着谦虚的态度去学习。
09年9月24日 周四
今天C区1层基础回填土，今天应该能够完成，今天的任务不算多，因为回填土基本不用我们干什么事，光看着就行了，以前记得书上说什么各种回填土的方式，我看我们工地上回填土的时候就是把推在门口的土填回去，我个人是没看出来什么玄机来。明后天的任务是1层柱筋竖焊，绑扎；1层钢管排架。另外今天看了看施工平面布置图，如下图所示：
09年9月25日 周五
今明两天的任务是1层柱筋竖焊，绑扎；1层钢管排架。在工地上今天有没有什么事情，看着别人焊接，绑扎，在工地磨了一天，中午四菜一汤，下午三点钟就回家了，一天平庸的过去了。今天在工地上无聊的很，把图纸看了看，看了看梁的配筋图：
09年9月28日 周一
今天C区一层柱模板安装；B区1层柱筋竖焊、绑扎，钢管排架；一层钢管排架；A区基础回填土。我仔细观察了竖焊的时候的卡具，工具。另外今天三方联建，韦经理忙的屁颠屁颠的，今天还从其他地方运来一卡车的钢筋，我看钢筋有的都上锈了，我问这个能用吗？陈师傅说外表上锈里面并没有上锈，这种的还好的，因为可以在外表面有一层氧化膜，保护了里面不被氧化，即不会继续锈蚀。今天收获还是挺大的。
09年9月29日 周二
今天C区1层柱混凝土浇筑，我站在附近看，结果绑扎柱子的钢管和连接固定钢管的东西差点砸到我，只听崩的一声，柱子中间一块裂开了。但是混凝土还是顺利浇筑完成了。B区1层钢管排架，柱筋竖焊、绑扎。今天在那里又没什么事情做，所以我非常的无聊的又看图纸，真的没什么意思了，看了C区3.95m梁平法配筋，如下图所示：
09年9月30日 周三
今天C区2层楼面模板安装，现在都是用的木质模板，我今天跑到2层看了看，有点抖，一开始项目经理发现没有脚踩的板，发现很危险，于是要木匠把板块搭在钢管上，以走路的时候的安全性，他说工程中安全最重要，不能出事故，要杜绝大事故，减小小事故的发生的几率。今天我又把C区3.95m板平法配筋图看了看，如下图所示：
09年10月9日 周五
国庆节六十周年，放了个大长假，呵呵，好舒服啊，好久没有这么休息了，感觉真舒服了。今天我刚回到工地，工地上什么都没有变，今天看到一个好笑的告示，如图所示：
今天甲方的人又来了，项目经理又要陪甲方去吃饭了，现在工地上监理公司的长期不来，监理的章都放在资料员那里，需要签字的东西都是资料员代签的，感觉工程就像儿戏似的，难怪这行是靠混的了。
09年10月12日 周一
今天我学到了，梁的箍筋是在外面扎好了然后放进去的，不是在里面绑扎的，因为在里面绑扎空间不够，都要拉出来绑扎。今天副房开始放线了，今天又忙活了好长时间，整个人都散架了，到处跑，好不容易休息了一会，下午五点半才回家。副房图如下所示：
09年10月13日 周二
副房今天开始人工挖土方，主房C区二楼开始浇筑混凝土了，来了三辆混凝土车。副房应该今天一天就能挖完，今天晚上就浇筑基础垫层了，基础垫层是用C30混凝土，浇筑五厘米厚，明天早上的时候要用，副房虽然工程量不大，但是麻雀虽小，五脏俱全。今天浇筑完毕混凝土，如图所示：
09年10月14日 周三
昨天副房混凝土浇筑结束了，今天我们开始弹线，弹的基础跟柱的线，一共二十八个基础垫层，每个基础垫层要弹出柱跟基础的轮廓，今天是最累的一天了，连续工作了两个半小时都没有休息一下，一口水都没有喝，硬是把线全部弹好了，中午吃饭的时候还吃了两大碗米饭，每天都是四菜一汤，两荤两素，一个蛋汤。伙食还算是不错的，吃的比工地上的工人要好，但是工人有时候吃的也会比我们吃的好，因为他们体力活是要多加营养的，而我们反正每天都是那几个菜，没什么新奇的。
09年10月15日 周四
今天早上去的时候工人们开始基础的钢筋绑扎，模板也安装了，今天一天应该能结束。今天发生了一件非常好玩的事情，因为我们的工地在高压线的下方，高压线的高度是18米。我们的工地的最高操作高度应该是10米，按道理来说五米的安全距离就够了，可是看上去我们的距离并没有五米，于是供电局的人就来了，说他们有权拉电，不准我们施工，结果我们没办法。但是如果不施工的话，工期拖延会扣钱的，只能拿仪器来测，结果测出来高压线的最低点是16米，数据上显示够了，但是视觉上显示不够距离。没办法，中午的时候项目经理把供电局的人带出去吃饭了，原来一顿饭就解决了啊。
09年10月16日 周五
昨天事情让我理解了，原来供电局的人也要养的好好的，不然毛病多了。今天上班的时候是独基，条基混凝土浇筑，基础柱钢筋绑扎，今天下午的时候我们拿个仪器，去测平，0标高在电线杆上，我们引过来要经过C区，无法直接引过来，于是在C区找了个点，间接的引了过来。引过来的时候出现了一个插曲，水平仪架在钢管上不牢靠，但是架上去之后用力踩得时候容易脱落，没办法，后来用塔吊把钢管拉走了一点才没事的。今天一天的任务就是把标高测了，然后C区二楼标高也要侧，二楼阳台本来是要低下去五公分，但是结果图纸上面显示是与二楼地面相平的，后来项目经理说按照常理都是阳台地面要低下去五公分，十公分的，后来就还是低下去了五公分。
09年10月19日 周一
今天浇筑地梁，我问陈师傅为什么地梁下面要放上砖块，陈师傅说那样受力均匀，浇筑的混凝土也不容易渗出去，原来如此啊。陈师傅说明天把副房的线弹一下，弹中轴线，弹出来以备工人们用来砌墙。今天B区二层浇筑屋面，因为B区只有一层，中间没有夹层，所以B区已经是到顶层了。我看到浇筑的时候上面有水电安装的东西，我一直不知道水电安装的那个盒子里面有没有东西，我问陈师傅，陈师傅说里面是空的，我问那怎么固定上去的啊，他说是用钉子钉上去的，我仔细观察了一下，确实是用钉子钉上去的。
09年10月20日 周二
今天已经说了，要弹线，弹线的时候拆在旁边的模板比较多，模板上面很多的钉子，在弹中轴线的时候我一不小心把脚踩到了钉子上，结果脚被钉子钉上了，好痛的感觉，后来走路走不了直接去医院了，没有什么大问题，但是要休息，而且还打了破伤风。今天回家很早，我妈妈知道了，说没两天上学了，正好回来不去了吧，在家里把东西整理一下，把作业弄完，正好韦经理也打电话过来说没两天了，不用我去上班了，正好在家里养养伤。今天算是最后一天了吧。没想到实习是以自己的受伤而结束。天意弄人啊！在家里也好，等过两天回学校了也好好的休息一下，因为这两个月是非常辛苦的，有时候也很闲，但是总体来说还是比较辛苦的，这次实习收获很大，终于知道了社会上是什么样的情况，社会工作应该怎么开展。
听我和你说
这件事真的没什么大不了 不要那么难过那么失望 我之所以说你不听话
是因为我对你给予了太大的希望 而这个希望
也无非是想让我们将来生活的更好 我不否认
我的梦想确实不在长春 可是我又不能确定它在哪里 就像我在高考前曾经发誓 无论如何都不考吉大一样 结果怎样呢
心服口服的报考了那里 并庆幸自己在关键时刻的抉择
庆幸自己仍然至少有四年的时间陪在爸爸妈妈身边 至少有四年的时间好好享受亲情的关怀 妈妈和我说
现在我的想法的确比两年前成熟 但是几年以后会比现在更成熟 这放在我们身上也是一样的 我之所以和你说未来有很多的变数 好好把握我们的每一个今天 并不是对我们的未来没有把握 你想想看 如果我继续读研
那么我们还至少有四到五年的时间生活在那里 而之后会怎样 只要两个人在一起 是不是生活在哪里都不重要了呢 就算留在长春也是无所谓的啊 或者我们一起选择一个更适合我们 我们也喜欢的城市停留下来 不好么
就算我们的未来充满太多未知 我也明白在你心里“未来”的意义 我们也没有必要这样担忧四五年不是么 不要说我是对未来没有设计没有计划的人
我只希望和你在一起的日子是开开心心无忧无虑的 只要两个人的心在一起 无论未来怎样
我们都会有勇气和信心面对的 我之前说过
我们都过了爱幻想的年龄 各种经历让我们变得现实与成熟 所以我们之间不需要太多的承诺
就像我们都不知道“永远”到底有多远一样 只要我们心里担负着彼此共同的责任 就会过好我们生命中的每一天 我希望在我们生命的暮年 我们可以坐在摇椅上 对彼此说着
“我要说声谢谢你，在我生命中的每一天！”
第二篇：初三第一次联考历史与社会试卷
深圳市2011年初中毕业生学业考试第一次模拟考试
历史与社会试卷
命题人：陈中玉审题人：王新
8．下列地形的表述中，属于平原的是 Ａ．中间低四周高，中间被群山环绕
Ｂ．海拔一般在1000米以上，地表起伏不大，但边缘比较陡峭
Ｃ．平均海拔一般在２００米以下，主要分布在大河两岸和濒临海洋的地区 Ｄ．海拔一般在５００米以上，地表有一定的起伏 9．右图中Ａ代表的大洲和Ｂ代表的大洋是 Ａ．非洲和大西洋Ｂ．南美洲和印度洋Ｃ．亚洲和印度洋Ｄ．欧洲和大西洋
10．深圳是一个移民城市，八方美食应有尽有。下列菜
系与相连的省区名称对应正确的一项是
Ａ．鲁菜——山东Ｂ．闽菜——江西Ｃ．湘菜——湖北Ｄ．徽菜——贵州 11．右图反映的是我国哪一少数民族风情
Ａ．藏族Ｂ．维吾尔族Ｃ．蒙古族Ｄ．朝鲜族
12．长江、黄河共同流进的省区是（）
Ａ①②Ｂ①③Ｃ②③Ｄ③④
13． 台湾某旅行社组织游客来内地拜祭中华民族的人文初祖，他们应该去 Ａ．黄帝陵Ｂ．大禹陵Ｃ．秦始皇陵Ｄ．中山陵 14．被称为“世界油阀”的是
Ａ曼德海峡B 直布罗陀海峡C 苏伊士运河Ｄ 霍尔木兹海峡
15．右图货币的发行，与哪个国际组织或区域组织的建立有关 Ａ．联合国Ｂ．世界贸易组织Ｃ．世界银行 Ｄ．欧洲联盟
16．中国历史上结束大分裂、重新实现统一的朝代是
①秦 ②汉 ③三国 ④西晋 ⑤东晋⑥隋 ⑦唐 ⑧宋 ⑨元 ⑩清
Ａ．①②③④ Ｂ．①④⑥⑨Ｃ．①⑤⑦⑨Ｄ．⑥⑦⑧⑨
17．深圳某中学组织学生到东莞的虎门炮台开展爱国主义教育活动。虎门炮台是哪次战争的遗址 Ａ．第一次鸦片战争Ｂ．第二次鸦片战争 Ｃ．甲午战争 Ｄ．八国联军侵华战争 18．下列重大历史事件发生的先后顺序是
①俄国爆发十月革命 ②中国同盟会的成立 ③第一次世界大战结束 ④新中国成立 Ａ．②①④③ Ｂ．②①③④ Ｃ．①③②④ Ｄ．①④②③
19．1919年北京政府教育部主事的条陈中写到“此次罢学风潮，近因由政治问题发生”。条陈中“罢学风潮、政
治问题”，分别指
A上海学生运动，新文化运动B五四运动，巴黎和会外交失败 C五四运动日本提出“二十一条” D上海学生运动，五四运动 20．对右边宣传画反映的史实，评价正确的是
A建立社会主义制度B消灭封建土地制度C违背了经济发展客观规律D践踏了民主和法制
21．在新西兰南岛克赖斯特彻奇市的抗震救灾的现场上，到处活跃着带有“红十字”标记的医护人员。“红十字”
作为人道主义的象征，起源于下列哪一宗教 A佛教B道教C基督教D伊斯兰教
22．下列哪一政治文献的颁布实施，表明了议会至上原则在英国得以确立 A《人权宣言》B1787年宪法C《独立宣言》D《权利法案》
23．以美苏为首的东西方两大集团对峙的格局下，二战后世界经历了40多年的“冷战”。标志着“冷战”终结的历史事件是
①朝鲜战争 ②越南战争 ③东欧剧变 ④苏联解体 A．①②B．③④C．①②③D．①②③④
24．一位历史学家说：“20世纪有两位伟大的改革家，一位在一定程度上挽救了现代资本主义国家，一位在一定
程度上挽救了现代社会主义国家。”这两位改革家分别是
A．丘吉尔和列宁B．杜鲁门和斯大林C．罗斯福和邓小平D．奥巴马和戈尔巴乔夫
25．世界博览会是展示世界文明最新成果的盛会，不可以在1876年美国费城举办的世界博览会上看到的最新科
技成果是
第二部分非选择题（四大题，共50分）
26、阅读材料，回答问题（1 1分）
材料一：希腊是西方文明的摇篮、奥林匹克的故乡、欧洲对外贸易的发源地，为人类社会的文明进步作出了重要贡献。
材料二：在人类发展历程中，以古代中国和古代希腊为代表的东西方文明曾经彼此交融，相映生辉。——以上材料均摘自全国人大委员长吴邦国在中希经贸合作论坛上的演讲稿
问题一：代表古希腊文明的城邦国家有哪两个?（2分）
问题二：古代希腊为人类政治文明的发展创立了什么制度（1分）?如何评价这个制度（2分）?问题三：结合我国古代四大发明传播和近代西学东渐的有关史实，说明东西方文明彼此交融所产生的相互影响（6分）
27．读以下材料，回答问题（共15分）
材料一：2008年5月6日至10日，应日本国政府邀请，国家主席胡锦涛对日本进行了国事访问。（见图）在这次 访问期间，胡锦涛主席与日本首相福田康夫签署了
《中日全面推进战略互惠关系的联合声明》。中日就全面推进战略互惠关系达成广泛共识。
材料二：
材料三：在日本早稻田大学的演讲中，胡锦涛回顾了中日两国的友好历史，他指出，到了近代，由于日本军国主义对中国发动侵略战争，两国友好关系受到严重破坏。这段不幸历史，给中华民族造成深重灾难，也使日本人民深受其害。……强调牢记历史并不是要延续仇恨，而是要以史为鉴、面向未来，珍爱和平、维护和平，让中日两国人民世世代代友好下去，让各国人民永享太平。”胡锦涛还肯定了日本以有限的国土资源创造出举世瞩目的发展成就，值得中国人民学习。
问题一：举例子说明中日两国有着源远流长的友好历史。（1分）
问题二：材料中二表明日本正在进行一场著名的改革运动，历史上称作（1分）这次改革起了什么作用？（2分）同一时期，中国也进行一场自救运动是（1分）提出了什么口号？（1分）中国的这次运动产生怎样的影响？（2分）
问题三：材料三中“到了近代，由于日本军国主义对中国发动侵略战争„„”主要指哪两次战争？（2分）这两次战争给中国带来的影响分别是什么？（2分）
问题四：结合材料二，你认为日本值得中国学习的地方是什么？（1分）问题五：根据材料三和所学知识，发展中日两国友好关系有何意义？（2分）
28、读图并联系所学知识，回答问题（14分）
图一：南北大运河示意图图二：我国东部、、中部地区主要铁路干线、海港分布图
问题一：图一所示的南北大运河开凿于哪个朝代（1分）?大运河是我国正在进行的哪一重大工程组成部分(1分)?请说出大运河南北端点A和B的当代地名（2分）o
问题二：图二所示的铁路最早出现在哪一次工业革命（1分）?这次工业革命将人类带进了什么时代（1分）?
问题三：如果有一特大型设备要从天津海运到海南，根据图二将要经过①②③④⑤⑥海域。请说出②、④、⑤所代表的海域名称（3分）o
问题四：请说出图二所示的交通线路比图一所示的交通线路的优越性（2分）。，问题五：图一和图二所反映的交通线路走向有什么共同特点（1分）?它们共同的意义 是什么（2分）?
29、阅读材料，回答相关问题(10分)
材料一：深圳特区位置图
材料二：深圳早期的建设者们用“三天建起一层
楼”的“深圳速度”，把一个边陲小镇变成现代化大都市。深圳的快速发展，使它较早地面临了土地、资源、人口、环境方面的“四个难以为继”。为此，深圳率先在全国推出文明指数、效益指数、民生净福利指数“三个指数”来作为政府考核评价指标。
材料三：2008年8月29日，第十一届全国人民代表大会常务委员会通过了《中华人民共和国循环经济促进法》，并于2009年1月1日起施行。制定循环经济法的立法宗旨，就是通过推进循环经济的发展，提高资源利用效率，保护和改善环境，实现可持续发展。
问题一：根据材料一说出深圳经济特区的区位优势（2分）?改革开放30年来深圳的发展主要有哪些成功的经验（2分）?
问题二：根据材料二，深圳发展从以前单纯追求发展的“深圳速度”到今天提出“三个指数”的变化，说明深圳在经济增长方式上发生了什么转变？这一转变体现了我国的什么发展战略？（2分）
问题三：材料三体现了全国人民代表大会的什么职能？这个职能符合依法治国的哪一项基本要求？（2分）
问题四：结合材料二、三和所学知识，你认为深圳发展循环经济关键应依靠什么？我们中学生在发展循环经济中应该树立什么样的观念？（2分）
第三篇：民政事业单位社会工作岗位开发设置现状问题与对策
民政事业单位社会工作岗位开发设置现状、问
题与对策
柳 拯
2012-8-20 15:02:34 来源：《中国社会工作》(京)2009年7下期
【英文标题】The Situation, Problems and Countermeasures of Social Work Post Creation in the Civil Administration Institutions 【作者简介】柳拯，民政部人事司(社会工作司)副司长
社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台，也是社会工作制度建设的重要基础。开发设置社会工作岗位，对明确社会工作人才职业地位，促进社会工作人才就业上岗，保障社会工作人才职级待遇，完善社会工作人才队伍建设制度体系，进一步推动社会工作发展，具有十分重要的作用。
民政部高度重视社会工作岗位开发设置工作。早在社会工作职业水平评价制度建立前，民政部在2001年出台的关于儿童、老年人、残疾人福利机构三个强制性行业标准中，就曾要求这些福利服务机构要探索设置社会工作岗位，引入专业社会工作人员。2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、公益类民间组织和家庭生活服务等领域开发设置社会工作岗位。2007年，我们组织开展了民政领域社会工作岗位设置调研，提出了民政业务领域社会工作岗位设置思路。在随后下发的关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知中，明确提出要在民政服务类事业单位研究开发社会工作岗位，有条件的、规模较大的社会服务类事业单位可探索内设社会工作机构的要求。2008年，我们抓住国家推进事业单位改革、实施岗位设置管理之机，联合人力资源和社会保障部出台了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)，把社会工作岗位确定为民政事业单位主体专业技术岗位，明确了民政事业单位的专业属性，历史性地将性质不同、种类繁多的民政机构统一为以提供社会工作服务为基本职能的单位，同时明确了社会工作者的职级待遇，对社会工作岗位设置比例等作了具体规定，为在民政系统开发设置社会工作岗位、推进社会工作人才队伍建设提供了政策依据。
为抓好《指导意见》的贯彻落实，从去年10月至今，民政部围绕社会工作岗位设置先后开展了三方面工作：一是下发了关于贯彻落实《指导意见》的通知，对推进社会工作岗位设置管理的重大意义、基本要求、工作步骤和保障措施进行了部署和强调；二是通过在报刊和网络发表政策解读文章、进行热线咨询等方式，支持各地理解《指导意见》出台的背景、目的和意义，引导各地从“定性、定位、定比例”等角度准确把握落实社会工作岗位开发任务的着力点；三是利用开展社会工作人才队伍建设试点总结评估、经验交流和示范创建活动，尤其是组织召开全国农村社会工作人才队伍建设试点经验交流会的机会，将社会工作岗位开发作为重要内容，督促试点地区、试点单位开发设置社会工作岗位、兑现相关人员职级待遇，为全面推进社会工作岗位设置积累实践经验。
半年多来，全国多数地区能够按照《指导意见》要求，认真组织调研，科学制订方案，结合本地实际有计划、有步骤地开发设置社会工作岗位，取得了一定成效。
现状
目前各地工作进展可大体分为三种情况：
第一种情况是在有关单位明确了社会工作岗位比例与数量的。北京、重庆、云南、新疆、山西、青岛等省(区、市)根据《指导意见》关于社会工作岗位为民政事业单位主体专业技术岗位的原则，在民政事业单位开发设置了一定数量的社会工作岗位。北京市民政局把社会工作岗位覆盖到除机关行政辅助性质事业单位以外的所有局属事业单位，共开发设置了314个专职社会工作岗位，占专业技术岗位总量的25％。其中在军休系统的比例达到了60％，在接济服务、救助系统的比例超过了90％，在部分福利单位的比例达到了60％。重庆市在15个局属事业单位中开发出了61个社会工作岗位。在部分福利院中，社会工作岗位数量占到了专业技术岗位总量的50％。重庆市还对聘任的专业社会工作者落实了工资待遇。云南省民政厅通过出台民政事业单位岗位设置结构比例指导标准的方式，指导全省民政事业单位开发社会工作岗位。除优抚、福利医院和假肢矫形康复中心等以卫生专业技术岗位或假肢制作为主体专业技术岗位的单位外，该省要求社会工作岗位设置数量一般不低于专业技术岗位总量的70％。新疆维吾尔自治区民政厅要求所属事业单位专业技术岗位要逐步过渡到以社会工作岗位为主体，各厅属事业单位根据需要设置了至少1个社会工作岗位；同时，专门成立自治区社会工作人才资源开发中心，配备了10个编制，并作为地方财政全额支持、从事社会工作的专业机构。山西省根据民政部、人事部要求和本地实际，及时制定了本省民政事业单位岗位设置管理指导意见，对民政事业单位中专业技术岗位做出了明确规定。青岛市民政局坚持民政事业单位以社会工作岗位为主体专业技术岗位的原则，同时对确因事业发展和工作需要，不能以社会工作岗位为主体专业技术岗位的单位，要求必须设置一定数量的社会工作岗位。在局属24个事业单位中做到了社会工作岗位全覆盖，将救助管理站、社会福利院等15个事业单位的专业技术岗位主系列均定为社会工作岗位，共开发设置了211个社会工作岗位。其中，在社会福利院、老年公寓和军休中心等部分单位中，社会工作岗位占专业技术岗位的比例超过了70％。
第二种情况是已拟订岗位设置方案并计划开发设置社会工作岗位的。福建、广东、广西、河北等省份已研究制定民政事业单位岗位设置结构比例指导标准或相关岗位设置方案，明确了民政事业单位社会工作岗位设置办法和数量，并就有关情况与人事行政部门进行了积极沟通。福建省民政厅专门就民政事业单位社会工作岗位设置及岗位聘任工作制定了实施意见，提出在主要依靠专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位中，如果主体服务为专业社会工作服务，社会工作岗位要占专业技术岗位的50％以上，如果主体服务为医疗服务，社会工作岗位要占专业技术岗位的30％以上；对于主要承担社会事务管理职责的民政事业单位，社会工作岗位要占专业技术岗位的30％～40％；对于主要承担技能操作维护、服务保障等职责的民政事业单位，社会工作岗位要占专业技术岗位的10％～20％。广东省民政厅在《广东省民政事业单位岗位设置管理指导意见》中提出，除假肢装配服务、残障康复、殡葬机构以及参照相关行业政策开展岗位设置工作的民政事业单位外，其他民政事业单位的主体系列专业技术岗位，设置社会工作岗位比例一般不低于专业技术岗位总量的70％。广西壮族自治区民政厅在《广西民政事业单位岗位设置指导标准》中提出，在主要提供公益性社会服务的民政事业单位中，主要专业技术岗位为社会工作岗位，其设置数量一般不低于专业技术岗位总量的80％。内蒙古、河北、甘肃等地民政厅也根据本地实际，要求在民政厅直属民政事业单位中开发社会工作岗位。内蒙古自治区民政厅与人事部门协商，提出在民政厅属事业单位中，根据社会工作发展需要，从现有核定的专业技术岗位数内，调剂解决社会工作专业技术岗位。河北民政厅提出人员编制在70人以上的单位，可增设社会工作科。现有3家单位成立了社会工作科，2家单位在人事科加挂社会工作科牌子。甘肃省民政厅提出在军休站、福利彩票发行管理中心等单位要开发至少1个社会工作岗位，并明确相应社会工作岗位的职责任务。
第三种情况是尚未在民政系统大规模开发设置社会工作岗位的。部分省市在民政部、人事部《指导意见》出台之前已基本完成岗位设置工作。在两部门出台《指导意见》后，这些省份要求各民政事业单位认真对照《指导意见》要求，调整岗位设置方案，加强社会工作岗位设置。同时，也有一部分省份至今没有开展民政事业单位社会工作岗位开发设置工作。这些省份大多将事业单位社会工作岗位开发列入了工作计划并已着手开展调查摸底、培训宣传等基础工作。
除在民政系统开发设置社会工作岗位外，一些省市还结合社会工作人才队伍建设试点，在党政机关、相关事业单位、社会组织和基层社区开发了数量可观的社会工作岗位。
——在东部地区。北京除在直属事业单位开发了社会工作岗位外，还在城乡社区与社会组织开发了22000多个社会工作岗位。上海浦东在社区、党群、民政、卫生、教育、计生、司法等领域和机构开发设置了327个社会工作岗位。宁波市立足社区，要求2010年全市90％的社区设置社会工作岗位，全市90％以上社区专职工作者取得助理社会工作师或社会工作师职业水平证书。厦门市湖里区积极探索在社区居委会和社区工作站设置社会工作岗位，创造了“1+2+3+10”模式，即至少有1名社会工作师带领2名助理社会工作师，在3名以上社区工作者和10名以上社区志愿者的配合下，开展面向本社区居民的社会工作服务。同时，计划在2013年前每个社区配备3名以上专业社会工作者。广州、深圳积极拓宽社会工作人才使用渠道，通过成立民间社会工作服务机构的方式吸纳社会工作人才。目前，广州有26家专业社会工作服务机构，吸纳了近200名社会工作者。深圳有32家专业社会工作服务机构，吸纳了800多名专业社会工作者。东莞社会工作人才队伍建设虽然起步较晚，但力度很大。在今年5月东莞市委、市政府出台的关于加快社会工作发展意见中，明确提出以政府财政支出为保障，到2010年底全市公益性社会服务类事业单位社会工作岗位设置比例达到岗位总量的15％，公益性社会组织中专职社会工作者人数达到500名以上；到2012年底全市公益性社会服务类事业单位社会工作岗位设置比例达到岗位总量的30％，公益性社会组织中专职社会工作者人数达到1500名以上；到2014年底公益性社会组织中专职社会工作者人数达到2500名以上。——在中部地区。湖南省长沙市天心区在2008年成立了社会工作局，在党政机关、事业单位和街道社区开发了近400个专职社会工作岗位。江西省紧抓试点推进，在全省范围扎实开发社会工作岗位。南昌市青云谱区委、区政府在今年年初出台了推进社会工作发展的政策，成立了社会工作局，在包括区委办公室、区政府办公室在内的21个部门普遍设置社会工作岗位。同时，利用江西省第七届村(居)委会换届选举之机，将全区74名取得社会工作者职业水平证书的社区干部选用到社会工作岗位，聘为居委会副主任，享受相应待遇。江西万载要求在党政机关、人民团体、事业单位、街道设置2个以上社会工作岗位，在部分民政事业单位、学校、医院、城乡社区设置1个以上社会工作岗位。赣州市民政局在下属各事业单位设置1个事业编制的社会工作岗位。
——在西部地区。内蒙古包头市青山区出台了《青山区社会工作专业岗位设置方案》，提出从四个层面设置社会工作岗位：一是在党群部门和区社会工作中心设置社会工作岗位；二是在各街道社区服务中心设置36个事业编制的社会工作岗位；三是在每个社区社会工作站设置1～2个社会工作岗位；四是在社会福利类民间组织、学校、医院等机构设置社会工作岗位。四川省民政厅充分发挥社会工作在抗震救灾中的积极作用，支持都江堰市、绵阳市成立社会工作服务站。仅绵阳的3个社会工作服务站就引入20多名专业社会工作者。成都市青羊区充分发挥社区工作优势，在社区公共事务所设置社会福利、计生卫生、劳动保障、社区服务、居家养老等社会工作岗位。贵州省贵阳市南明区利用社区平台，探索设置社区社会工作岗位，成立了5个社会工作服务站，配备了15名专职社会工作者。
从各地情况看，要搞好社会工作岗位开发设置，应重点抓好四个环节：
一是要加强领导。领导认识、重视到位，是工作顺利开展的前提。从社会工作岗位设置做得较好、步伐推进较快的地区看，领导重视是共同特征。部分民政厅(局)把在民政事业单位实施岗位设置、开发社会工作岗位视为关系民生、促进和谐发展的基础性工作，纳入工作要点，建立专门机构，明确职责分工，抽调专门人员负责此项工作，及时处理有关问题，确保了岗位开发的顺利推进。上海市、广州市、深圳市、长沙市天心区、江西省万载县等试点地区能够突破民政领域，在更宽范围、更高层次设置社会工作岗位，其关键在于党委、政府和民政厅(局)领导对社会工作及其人才队伍建设的意义有充分认识，能够站在落实党的十六届六中全会决定、为构建和谐社会提供人才支撑、促进民政事业创新发展的高度看待这项工作。
二是要做好沟通。社会工作在我国是新生事物，社会认知度较低，专业功能尚未充分发挥，取得全国助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的人员相对较少。在民政事业单位中确立社会工作岗位为主体专业技术岗位，在一些地区和机构难以得到干部职工的普遍理解与支持。要做好社会工作岗位开发必须多做沟通、多搞协调。部分省市民政厅(局)在推进民政事业单位社会工作岗位设置时，积极与人事行政部门沟通，面向民政事业单位宣传，消除相关部门与干部职工的担心和疑虑，赢得了理解和支持，为社会工作岗位开发创造了良好环境。试点地区在设置社会工作岗位时，由于涉及范围广、联系部门多，需要协调的事情更复杂、难度更大，更需要当地民政部门发挥主观能动性。事实证明，那些积极性高、主观能动性强、能够主动沟通协调的地方，社会工作岗位开发效果就相对好一些，社会工作人才队伍建设试点推进速度就要快一些。
三是要深入调研。社会工作岗位开发是一项系统工程。实施这项工程要有工作热情，更需要科学方法，还需要加强调查研究，做到清楚家底、掌握全局。社会工作岗位开发速度、实施效果走在前面的省市民政厅(局)都做了扎实调研，对各类民政事业单位的类别、层次、人员等信息进行了彻底摸查。通过现场走访、召开座谈会、个别访谈等方式深入了解干部职工想法，为出台社会工作岗位设置政策、确定岗位设置结构比例打下了坚实基础。四是要周密部署。社会工作岗位开发涉及方方面面，影响干部职工的切身利益。为稳妥实施，很多省市民政厅(局)和试点地区、试点单位都制订了工作方案，明确了工作原则、目标任务、实施步骤、时间安排及有关要求，切实做到工作任务量化、推进步骤细化、相关责任明确、环节衔接严密。部分省市民政厅(局)在推进社会工作岗位开发时，专门召开岗位设置动员部署大会，举办工作人员培训班，集中研究学习相关文件，对不同类型事业单位岗位设置及有关问题进行说明、对工作组织实施过程进行讲解、对有关焦点问题进行研讨，有效统一了思想认识，明确了工作思路与方法。有的省市如上海、广东等还先在有关单位开展了社会工作岗位设置试点，制订了社会工作岗位设置方案，确定了岗位职责、工资标准、考核办法，为在其他民政事业单位和更广范围内开发社会工作岗位提供了经验借鉴。
问题
总体看，社会工作岗位开发正有序推进，但也存在一定问题。
一是速度较慢。目前，全国只有1/4的省(区、市)民政厅(局)完成了事业单位岗位设置，开发了社会工作岗位，大部分省(区、市)还处于岗位设置方案研究制订或者方案实施阶段。近1/3的省市没有启动社会工作岗位开发设置工作。一些地方地市层面的民政事业单位基本还没有启动岗位设置工作。除民政部门外，从全国范围看，目前只有部分地区设置了社会工作岗位，许多地方尚未启动这项工作。
二是数量较少。目前，除北京、重庆、青岛等省市在直属事业单位或民政业务涉及领域开发了比例较高的社会工作岗位外，其他一些省(区、市)民政系统虽然基本完成了直属事业单位岗位设置工作，但实施效果不太明显，社会工作岗位开发数量不多、范围不广，没有切实体现出社会工作岗位作为民政事业单位主体专业技术岗位的基本原则与总体要求，民政系统社会工作岗位总量仍然不足，还难以满足建设现代民政的需要，难以满足民政类社会管理与公共服务的人性化、科学化、标准化发展的需要，难以满足建设一支宏大的社会工作人才队伍的要求。
三是发展不平衡。不同省份之间落实《指导意见》、开发社会工作岗位的速度和质量不太平衡，即使同一地区不同领域、同一领域不同性质事业单位之间社会工作岗位设置的数量和比例也有较大差别。总体看，东部地区由于开展社会工作时间较长、动手较早，社会工作岗位开发与设置的力度较大；中西部地区由于社会工作起步较晚，社会工作及岗位开发设置工作相对滞后，社会工作岗位数量相对较少。但一些西部地区，如新疆维吾尔自治区等省份，由于党委、政府与民政部门对社会工作认识到位，措施得力，仍然在社会工作机构设置等方面取得了突破，产生了很好的效果。
对策
针对以上问题和各地实际，建议各地在下一步社会工作岗位开发设置工作中，按照分类管理、分类指导原则，重点做好以下工作：
一是对于已经完成社会工作岗位开发设置的地区，要做好两方面工作：首先，要做好岗位聘用工作。要抓紧设定岗位条件，明确岗位职责，按照“公开、公平、公正”原则，落实岗位聘任，加强岗位管理，明确岗位待遇。要优先聘用通过全国社会工作者职业水平考试，取得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书并在民政部门登记和参加继续教育的人员。如果单位暂时没有符合条件的人员，可通过“先培训、后上岗”的方式，对相关人员进行社会工作专业培训，提升其工作能力和服务水平。对于已经按规定聘任的社会工作人员，要兑现工资待遇，提高其工作积极性，激发其学习专业知识、掌握服务本领的动力，切实发挥其专业作用。其次，要做好岗位开发拓展工作。社会工作广泛分布在多个部门、多个领域。在民政事业单位开发设置社会工作岗位只是社会工作人才布局的一个部分、一个范围、一个领域。要积极利用开展社会工作人才队伍建设试点示范创建和推进第二批社会工作试点之机，积极协调推动在相关党政机关、人民团体、公益性事业单位、社会组织以及基层社区开发设置社会工作岗位。已经开发社会工作岗位但开发比例、开发数量不足的地区，要积极调整岗位设置，设置比例适当、数量合理的社会工作岗位，切实为社会工作人才施展专业才能、提供专业服务创造更宽广的平台。
二是对于已经制订社会工作岗位开发设置方案、正在申报核准或实施的地区，要抓好两个重点：一要加快工作进度。要采取有效措施，加大工作力度，尽快完善并落实方案，大量开发设置社会工作岗位，满足社会工作试点及推进社会工作人才队伍建设的需要。二要完善配套措施。开发设置社会工作岗位，只是建立社会工作职业制度、推进社会工作人才队伍建设的一个环节、一部分内容。要根据岗位要求，制定岗位职责标准，明确人员上岗要求，建立健全岗位和人员管理措施，尽快使岗位运转、人员到位、服务推进，使社会工作岗位真正发挥其专业服务平台与阵地作用。
三是对于目前尚未开展社会工作岗位开发设置的地区，要做好四方面工作：一要做好汇报沟通。要积极向当地党委、政府汇报国家关于社会工作岗位开发设置的有关要求，加强与人事、财政等部门的沟通，尽快将社会工作岗位开发设置提上议事日程，尽快启动相关工作。二要搞好工作调研。要成立专门机构，组织精干人员，开展调查研究，摸清本地区、本单位人员、编制和社会工作服务需求情况，做到有关情况心中有数、有的放矢。三要制订工作方案。在设计社会工作岗位设置方案时，要处理好三方面关系。第一，要处理好当前与长远的关系。既要照顾好事业单位发展现状，研究把握目前事业单位发展目标、职责任务和职工素质情况，满足当前需要，又要面向未来，从事业单位长远发展和干部职工职业生涯发展过程进行总体规划，留有发展余地与空间。第二，要处理好城乡事业单位社会工作岗位开发设置之间的关系。目前无论是城乡福利机构、优抚机构还是社区服务机构，在发展层次、发展水平上都处于相对分割状态。照顾这一现实，是开展社会工作岗位开发设置需要考虑的重要前提、重要因素。同时，要统筹考虑各类民政事业单位提供社会工作专业服务的发展方向与城乡经济社会一体化的发展趋势，搞好城乡社会工作岗位开发设置的有效衔接。第三，要处理好统一规划与分类指导之间的关系。在总体规划社会工作岗位开发设置时，要充分考虑不同事业单位的特殊性，实行分类指导，根据具体地区经济社会发展情况、机构规模情况、队伍建设情况确定合理的社会工作岗位设置比例，允许不同地区同一领域、同一地区不同社会服务领域、不同服务机构设置不同比例的社会工作岗位。四要抓好工作落实。设置方案重在落实。方案一旦制订，要按照“先入轨、后完善”原则，先把岗位开发出来、将制度建立起来，使社会工作岗位真正成为保障社会工作推进、社会工作人才“才尽其用”的制度基础。
第四篇：2012年《宗教与社会关怀》会议邀请书(正式函)
《宗教文化与社会关怀》学术研讨会
邀 请 书
先生/女士：
宗教是人类超越生存难题的一种信念与行为模式,它具有关注社会、影响社群生活的内在动力和人文精神。为了研究宗教与社会生活良性互动的可能性、路径及其价值，充分发挥宗教在构建社会主义和谐社会进程中的积极作用，四川大学道教与宗教文化研究所、香港文化更新研究中心拟于2012年7月8日—11日在成都联合举办《宗教文化与社会关怀》学术研讨会。素仰您在“宗教与社会”研究领域的卓越成就，诚邀您拔冗与会。会议论文拟结集出版。
一． 大会主要议题：
1、宗教的人文精神与社会关怀的内在动力
2、各大宗教关于社会关怀的教义和思想
3、宗教参与社会关怀活动的意义与价值
4、具有宗教信仰的社会服务机构和慈善机构个案研究
5、海内外宗教团体参与社会关怀活动的机制与特点
6、中国宗教参与社会关怀活动与政府相关政策
7、宗教关怀与文化建设
二．会议具体事项通知如下：
1.如蒙出席会议，请您从上述议题中任选一题准备论文，并于2012年6月15日前，通过电子邮箱将论文提交到会议筹备组。会议筹备组的电子邮箱：zongjiaoyushgh@163.com
2.会议报到时间：2012年7月8日上午8:00—12:00
3.会议报到地点：科华苑宾馆（位于成都市科华北路141号，总台电话：028-85462555，四川大学望江校区西校门外左拐100米处）。
4．会议将为应邀与会者提供会期的食宿。会议为大陆与会者提供国内火车硬卧往返费用（乘飞机者亦可报销费用，往返机票费用限1000元内）。
5．会议筹备组负责人及其联系方式：
闵丽博士：***（手机）；陈建明博士：***（手机）
四川大学道教与宗教文化研究所
香港文化更新研究中心
2012年3月5日
第五篇：2014年9月份考试社会调查研究与方法第一次作业
2014年9月份考试社会调查研究与方法第一次作业
一、单项选择题（本大题共100分，共 40 小题，每小题 2.5 分）
1.电影、电视、录像等属于（）A.书面文献 B.音像文献 C.机读文献 D.缩微文献
2.问卷设计中的关键技术是（）A.题型选择 B.答案设计 C.提问技术 D.问题的排序设计
3.电视台、电台和报纸记者的“街头拦人”调查，采用的是（）A.方便抽样
B.配额抽样 C.判断抽样 D.雪球抽样
4.使用设计好的问卷，针对特定的研究对象进行调查，以获取研究所需信息的过程就是（）A.观察法 B.问卷调查 C.问卷设计 D.访谈法
5.对同一批研究对象随时间推移而发生变化的研究是（）A.追踪研究 B.队列研究 C.普查 D.个案调查
6.学术报告与普通调查报告相比，论述的语言要求（）A.完全一致 B.更加主观 C.更加大众化 D.更加严密
7.从研究的性质上看，那些以发展有关社会的基本知识为基本目标的社会研究，是指（）A.理论性研究 B.应用性研究 C.探索性研究 D.描述性研究
8.在社会测量中，功能最多的测量尺度是（）A.定序测量 B.定比测量 C.定类测量 D.定距测量
9.（）是指人们运用一定的方法去了解社会各有关方面的实际情况，从而把握有关社会现状的一种认识活动。A.社会调查研究 B.社会研究方法 C.社会调查 D.社会研究
10.以文字、图像、符号等形式记录和储存人类各种知识和情报信息的资料叫做（）A.大众传播媒介 B.档案 C.统计表 D.文献
11.由实际工作部门（政府或企业等组织）委托研究机构和研究者承担前者的研究项目的选题方式是（）A.上级定题 B.学术界选题 C.申报研究课题 D.委托研究课题
12.将社会研究分为探索性研究、描述性研究和解释性研究所依据的标准是（）A.研究的性质 B.研究的目的 C.研究的方法 D.研究的时间尺度
13.不需要直接与研究对象接触，不会在研究过程中影响或改变研究对象的非介入式的社会研究方法是（）A.实验法 B.问卷法 C.观察法 D.文献法
14.反映发生在整体社会层次的社会现象及其发展变化规律的社会理论是（）
A.宏观社会理论 B.中观社会理论 C.微观社会理论 D.小型社会理论
15.最广泛的一种文献形式是（）A.机读文献 B.音像文献 C.缩微文献 D.书面文献
16.《西太平洋的航海者》的作者是（）A.戈夫曼 B.班杜拉 C.贝尔斯 D.马林诺夫斯基
17.被称作社会研究报告的骨架的是（）A.提纲 B.正文 C.主题 D.材料
18.访谈调查过程的中心人物是（）A.访谈员 B.组织实施者 C.被访谈员
D.访谈分析员
19.先对总体的某一参数作一假设，然后用样本统计量去验证，以决定假设是否为总体接受，这就是（）A.假设检验 B.参数检验 C.统计量检验 D.信度检验
20.研究者在实际抽样（特别是概率抽样）是，经常是先找到一份近似涵盖所有总体元素的单，然后从中抽取部分元素，这份名单被称为（）A.抽样单元
B.分析单位 C.样本 D.抽样框
21.（）是概念的具体化，可以在经验层次上观测，表明事物在数量、等级或类别上的变动状态。A.指标 B.命题 C.指数 D.变量
22.调查者邀请若干被调查者，通过小组座谈的方式了解社会情况或社会研究问题的方法是访谈法中的（）A.小组访谈法 B.个案访谈法 C.集体访谈法
D.间接访谈法
23.问卷中关于如何填答问卷的说明，是指（）A.填答指南 B.致被调查者的信 C.封面 D.编码
24.问题“您是否赞成物价不进行改革？”其错误在于（）A.问题带有倾向性 B.问题有双重含义 C.询问敏感性问题 D.用否定形式提问
25.实验过程中，最核心的部分是（）A.实验准备阶段 B.实验实施阶段 C.资料处理阶段 D.研究结论阶段
26.SPSS于1968年由3位（）的学生开发 A.英国伯明翰大学 B.美国斯坦福大学 C.英国剑桥大学 D.美国哈佛大学
27.研究者对某种社会现象的好坏、意义、重要性程度等方面的主观评价是（）A.事实判断 B.价值中立 C.价值判断 D.价值关联
28.典型的非参与观察是（）A.实验室观察 B.实地观察 C.结构式观察 D.非结构式观察
29.可以直接观察的变量又称为（）A.命题 B.概念 C.指数 D.指标
30.将问卷中的信息数字化，转换成统计软件和统计程序能够识别的数字，这项工作是一种信息代换的过程。（）A.超码 B.录入 C.编码 D.解码
31.社会研究者通过高度的抽象概括而对社会现象的规律和实质做出的反映就是（）A.社会规律 B.经验概括 C.社会理论 D.社会经验
32.关于确定小组访谈的规模，下列说法正确的是（）A.从实践上看，小组访谈多以5—7人为一组 B.一般来说，以了解情况为主的小组访谈，访谈规模应适当小些 C.一般来说，以研讨问题为主的小组访谈，访谈规模可适当大些
D.和调查者驾驭访谈的能力无关
33.《电脑进家大势所趋》这个标题属于哪种类型的标题？（）A.直陈主题式 B.反问疑问式 C.复合结构标题 D.结论展示式
34.文献研究（）A.只是一种资料收集方法 B.只是一种资料分析方法 C.既不是资料收集方法，也不是资料分析方法 D.既是资料收集方法，也是资料分析方法
35.实施观察中最重要的工作是（）A.进入观察现场 B.对变量进行操纵与控制 C.参加到观察对象的生活中 D.进行观察、测量并记录观察资料
36.人类学家研究原始部落文化时最常用的一种方法是（）A.参与观察 B.非参与观察 C.实验室观察 D.结构式观察
37.对于统计分析的特点，以下说法正确的是（）A.统计分析是一种定性分析方法 B.统计分析要以定性分析为基础 C.二者没有任何联系 D.统计分析必将代替定性分析
38.在实验的自变量中，需要加以控制保持其不变的自变量称控制变量，主动造成其变化的自变量称（）A.常量 B.实验刺激 C.不可控变量 D.倚变量
39.关于学术性研究报告的撰写，下列说法不正确的是（）A.摘要是研究报告要点的摘录 B.结论是对所研究的现象与问题的总结性概括 C.附录指附于研究报告后面的有关资料 D.摘要和结论可有可无
40.命题所包含的概念或反映的现象是单一概念或单一现象，其研究层次属于（）A.比较性研究 B.解释性研究 C.预测性研究 D.描述性研究
答案：
一、单项选择题（100分，共 40 题，每小题 2.5 分）
1.B 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.A 8.B 9.C 10.D 11.D 12.B 13.D
14.A 15.D 16.D 17.A 18.A 19.A 20.D 21.D 22.A 23.A 24.D 25.A 26.B 27.C 28.A 29.D 30.C 31.C 32.A 33.D 34.D 35.D 36.A
37.B 38.B 39.D 40.D
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