客运站领导及各部门安全职责

第一篇：客运站领导及各部门安全职责

客运站领导及各部门、科室、岗位

安全职责

一、客运站领导安全生产职责

（一）、站长安全生产职责

（1）、站长是全站的安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作负全面责任，站长因故外出时，由主持工作的副站长担负安全生产第一责任人职责。

（2）、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的政策、法规及规章制度，树立“安全第一”思想，将安全工作放在日常工作岗位，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构。

（3）、认真履行法人代表的职责和义务，明确客运站安全工作责任，按“三不进站”、“五不出站”管理规定，建立健全和落实本单位安全生产责任制度、贯彻执行省政府关于一岗双责制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。

（4）、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。定期组织开展安全生产工作会议，做到责任明确、奖惩分明。

（5）、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

（6）、组织人员每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。接受政

府及其有关部门的安全生产监督管理。

（7）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

（8）、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工代表大会和职工大会关于安全生产的合理化建议和要求。

（9）、定期召开安全生产工作会，研究布臵车站安全生产方面重大事宜及安全例会、春运、黄金周、安全月、安全周、汛期等重大安全生产活动。在下达总结生产任务时，将安全工作同时布臵、同时安排、同时落实、同时奖惩，做到生产、安全工作“四同时”。并负责进行检查。

（10）、组织安全知识和岗位操作培训，提高全站职工综合素质，提升客运站整体服务质量和水平，适应客运市场的发展需要。

（二）、主管安全副站长安全生产职责

（1）、安全生产第二责任人，认真贯彻党和国家的安全生产精神，法规、方针、政策，坚持“以人为本，安全第一”的方针和预防为主的安全管理制度，认真执行政府和上级主管部门关于安全生产的法规和规章，建立以法定代表为第一责任人的安全领导机构，坚持安全管理一票否决制的原则。

（2）、协助第一责任人建立健全安全管理机构，配齐与生产相适应 的安全管理人员和专业技术监督员，完善安全生产管理规章制度，具有安全管理一票否决的权力。

（3）、实行安全目标管理，落实安全考核指标，认真落实上级和行业管理部门及车站对安全生产工作的安排布臵，及时采取有效措施组织落实。

（4）、督促检查各有关职能部门安全生产情况，认真贯彻执行“三不进站”、“五不出站”规定和站务安全管理规定。

（5）、按规定合理提取必要的安全经费，督促有关职能部门配齐落实安全设施设备。

（6）、深入现场检查了解，随时掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，及时通报研究解决安全生产中存在的问题、隐患，落实整改措施。

（7）、对站内发生的事故和应班车辆站外发生的事故，必须及时到事故现场处理或协助有关部门处理。

（8）、按照“四不放过”的原则，认真吸取教训总结经验，组织召开好各种安全会议。

（三）、其他副站长安全生产职责

（1）、在站长领导下负责各自分管范围内的安全生产工作。（2）、认真执行上级制定的法律、法规，遵守客运站规定的劳动组织纪律，服从客运站管理。

（3）、在站长的领导下进行工作，负责分管办公室、财务室、治安消防、业务调度室、站内、外秩序、计划生育、后勤、卫生等管理工

作和安全工作。

（4）、协助站长制定各项规章制度，督促各岗位做好安全生产工作。（5）、随时到站内各岗位进行督查，发现问题及时解决，及时处理。（6）、作好调查研究和日常工作记录，为站长各项工作提供依据，搞好客运站的日常管理。

二、各部门、科室、岗位安全生产职责

（一）、行政办公室安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全、生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻；同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（4）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（5）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。

1、办公室主任安全生产职责

（1）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，完善各类工作制度和资料档案。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达 的各项安全、生产精神迅速贯彻：同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。以上各项本科室人员必须严格遵守，如有违规将按站安全生产管理一票否决制规定处理。

（5）、承担安全资料档案的责任和本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、办公室工作员安全生产职责

（1）、坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕安全生产管理中心，做好安全服务工作和办公室其它各项业务工作。

（2）、及时传递安全、生产文件和安全信息、资料、保障上级下达的各项安全、生产精神迅速贯彻：同时，认真做好文件资料分类管理工作，凡涉及安全工作的文件、资料，及时传递给安全科或相关部门办理。

（3）、协助安全领导小组，组织开展安全生产教育培训，作好安全宣传工作。

（4）、做好安全、生产管理工作的后勤补给，负责购进各种办公设备及安全、生产用品，并建立相应台帐，入库保管。

（5）、保管室内严禁吸烟，禁止无关人员入内，严禁易燃易爆物品入库，做到防火、防盗、防潮。

（6）、每日下班前，关闭办公室内所有电源开关，关好门窗。（7）、认真履行办公室行政工作职责和安全工作职责，整理各类工作资料档案，负责消防、微机监控工作，协助办公室主任完善办公室各类工作。

（二）、安全科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运安全生产，当好站长助手，协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

（2）、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

（3）、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

（4）、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。（5）、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

（6）、监督本单位劳动防护用品的使用和管理。

（7）、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安

全事故统计、分析和报告工作。（8）、其他安全生产管理工作。

1、安全科长安全生产职责

（1）、安全生产第三责任人，负责落实建立车站安全生产、消防、治安保卫等工作制度及安全工作基础台帐。

（2）、负责与参营单位及参营车辆签定进站应班协议，明确双方各自的安全责任。

（3）、组织检查车站各职能部门安全生产工作情况及安全消防设施、设备的维修管理，保证其性能良好有效。同时定期召开安全生例会，总结经验、教训，及时整改隐患，确保安全生产。

（4）、做好职工上岗前安全技术培训和考核，组织各岗位职工定期培训和安全学习，不断促进职工熟练掌握安全生产技能，增强安全意识。

（5）、组织开展安全宣传，表彰先进班组、个人，处罚违章行为，协助交警、运政部门处理站内一般事故。

（6）、组织实施春运、安全月、安全周及汛期等重大安全活动。

2、安全科副科长安全生产职责

（1）、认真完成各项安全工作任务，执行各项安全规章制度，开展宣传教育，督促检查“三不进站”“五不出站”制度，纠正违章行为并作好检查记录。

（2）、经常深入现场督查，整改一切不安全隐患，定期对车站安全情况进行全面检查，消除事故隐患。

（3）、搞好安全基础管理工作，做好各种安全原始记录、驾驶员个人安全档案及相关资料工作；及时、准确、全面地填报各类安全报表。（4）、发生事故，必须及时赶赴现场，按事故处理程序，做好事故处理具体工作。同时维护“三不进站”“五不出站”制度的正常运行。（5）、认真做好客运中心站重要人口流动点的消毒工作，保障旅客的身体健康，减少病毒在旅客中的传播。

3、车检员安全生产职责

（1）、严格按照交通主管部门的规定检查进站营运车辆各安全部位，认真负责切实把好车辆源头关。

（2）、工作时严格按“三个一”（一人检车、一人查证、一人登记）的要求，持检查工具认真检查。

（3）、对车检中有隐患的车辆，在不影响安全的前提下，责令就地修复，经复查合格后方能签章运行。对确有隐患且危及安全运行的车辆必须强制停班，开具送修单，待修复后经检测合格后方能运行。（4）、认真严格执行车检的相关手续，禁止漏检和未检车签字，车检人员应作好车辆的签字登记，对有隐患的车辆必须记录在档，以备查阅。

（5）、做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（6）、加强“安全法规”、业务技能学习，增强安全、意识。附：汽车客运站车辆安全检查项目及检查方法

（1）、转向：各部件连接正常、完好、锁止可靠，转向灵活（目测、手锤）。

（2）、制动：各连接锁销齐全、完好、牢固（目测、手摇）；不得有漏油、漏气现象，制动系统工作正常（目测、耳听）；气压仪表工作正常（目测）。

（3）、传动：传动轴、万向节及中间轴承不得松旷，各连接部位螺栓齐全、完好、紧固可靠（目测、手摇、手锤）。

（4）、灯光仪器：前照灯、防雾灯、转向灯、示宽灯，应急灯、制动灯安装牢固、齐全有效；雨刮器、喇叭工作正常（目测、耳听）。（5）、轮胎：车轮螺栓无松动（目测、手锤）；同轴轮胎型号、花纹一致（目测）；气压符合要求（目测、手锤）；胎冠花纹深度转向不低于3.2毫米，其它车辆非转向轮和轿车（微型车）转向轮不低于1.6毫米，轮面、轮壁不得有长度超过25毫米或暴露帘布层的破裂和割伤（目测、轮胎花纹深度度尺、卷尺）。

（6）、悬轮：不得有松动、移位、断片（目测、手锤）。（7）、随车安全设施：配备有效灭火器、消防锤、三角木，在冰雪道路行驶的车辆必须配备防滑链；按规定安装安全袋（目测）。（8）、其它设施齐全完好，润滑良好，发动机、变速器、减速器无漏油现象（目测）。

4、发班员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”规定，认真查验各营运车辆的证、牌、单、卡严把验证关。

（2）、填写表格和签名时，应字迹清晰，不得在各种单、表上乱涂、乱画，按顺序整理各种单、表，移交业调科存档，不得丢失。(3)、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患于未然。

5、“三品”检查员安全生产职责

（1）、熟悉危险品性能及其危险程度，善于观察、鉴别各类危险品。（2）、熟练操作X光安检仪，能正确识别违禁物品图像，进行文明检查。

（3）、对查获的危禁物品，要遂一登记，迅速通知有关部门妥善处理或移送公安机关。

（4）、做好宣传教育工作，使旅客明白携带危险品乘车的危害性。（5）、坚守岗位，履行职责，站式服务，不得擅自离岗，认真检查旅客行包，不得漏检。

6、门岗登记员安全生产职责

（1）、严格执行“三不进站、五不出站”制度，按站务管理规定，坚持上车检查清点人数，检查出站车辆义监员是否落实，坚持原则，不循私情，不得漏检，确保源头关。

（2）、实际人数与发车单差额过大应做好记录，填写字迹必须清楚，保存好发车单。

（3）、查车时不得拖延时间，确保班车准点出站。

（4）、在做好本职工作的同时，认真完成站领导或班组长布臵的各项工作任务。

（5）、积极参加安全法规、消防知识的学习，提高认识，做到防患

于未然。

（三）、业调科安全生产职责

（1）、全面负责站内客运生产工作，当好安全科长助手，确保各项客运规章制度的制定和任务的圆满完成。

（2）、负责进站营运车辆班次、发车时间的管理工作，按规定完善进站车辆营运手续。

（3）、牢固树立“公平、公正、公开”的经营管理原则，协助分管领导负责协调进站营运班次和发车时间，协助参营单位调解客运纠纷。

（4）、坚持“三不进站、五不出站”制度，随时掌握旅客流动高峰期和“黄金周”旅客流量、流向的变化，协助领导合理安排车辆（5）、定期对客运市场进行全面调查，掌握市场动态和各类信息，抓住发展机遇，拓展业务范围。

1、业调科科长安全生产职责

（1）、严格执行道路客运有关政策和法规，严格按客运的有关规定认真履行职责，对客运站负责。

（2）、掌握运行道路的各项安全态势指标，督促进站营运车辆准班正点关门发车。

（3）、坚持原则，以身作则，负责受理营运车辆加班、违规、暂扣线路牌、按规停班运行的业务事宜。

（4）、牢固树立客运站“公平、公正、公开”的经营管理原则，妥善处理工作中出现的问题。坚持“五不出站”的制度。

（5）、外求发展、内求团结、与班组密切协调配合、受理旅客投诉、车方之间的经营纠纷，维护客运站正常的经营秩序。

（6）、坚守岗位，履行职责，不准擅自离岗，一经查实视其情节，一次给予50—200罚款，二次下岗，造成后果按有关法律法规处理。

2、售票员安全生产职责

（1）、严格按照车辆核定人数售票，严禁售超员票。对每车可载多10%的儿童时要作好宣传和记录。

（2）、严格执行“军人优先”制度，对老、弱、病、残、孕等旅客实行优先购票照顾。

（3）、对1.1米以下儿童实行免票，伤残军人凭证半价购票。（4）、注意旅客的流量、流向并及时向调度汇报，以便增减班次。（5）、及时将票款上交财务，不得挪用。

3、检票、验票员安全生产职责

（1）、认真学习相关政策、法律法规，努力提高自身素质，微笑服务、文明用语、礼貌待客、耐心解答旅客提出的问题，做客运站精神文明形象的宣传员，严格遵守客运站的规章制度，认真履行验票职责。为展现旅游县城的窗口形象积极工作。

（2）、验票员应着装整齐，保持站姿，佩证上岗，坚持原则，不循私情，严格按规定检票，检查旅客行包是否安检。制止无票和不到检票时间得旅客进站。上班时间不做与验票无关的事情，岗位之间要互相协调工作，确保验票工作正常有序进行，认真作好交接班工作。（3）、严禁利用职务之便谋取私利，发现问题，应及时报告有关职

能部门及站领导，研究处理。

（4）、提高安全法制观念，树立安全意识，定期参加安全学习

4、播音员安全生产职责

（1）、按照规范的宣传用语，使用普通话，文明宣传。

（2）、宣传党和国家的方针、政策，客运规定，安全乘车知识、危险品禁运规定。

（3）、准确播报发车情况，遇班车误点或天气变化造成班车停开时，及时向旅客播报改乘措施。

（4）、坚守岗位，不得擅自离岗，认真完成领导临时交给的播报任务。

（四）、治安消防科安全生产职责

（1）、制定客运站的具体保卫措施，组织实施；解决处理治安事务，并作好记载。合理调配停放车辆，做到整齐、有序。不准小贩在常内卖东西、乱丢果皮纸屑。

（2）、根据安全保卫的需要，加强各科室的衔接，并对站内治安防范进行巡查。候车大厅巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱财等物品，调解旅客之间发生的纠纷，维护站内公共秩序

（3）、组织消防队员的消防知识培训，对消防器材经常进行检查。（4）、负责对“三品”及违禁品检查、收缴、保管和上交处理。（5）、重大问题向站长或副站长汇报。

1、治安、消防人员安全生产职责

（1）、提高警惕，加强巡视，维护好站内秩序，确保旅客生命、财

产安全，对违反治安管理条例的人要严格处理。

（2）、熟悉治安保卫、客运业务和安全生产等规章制度，忠于职守，秉公执法，及时处理车站各类纠纷，做好调解记录。

（3）、主动检查进站车辆的安全三角木、消防设施。严格把关，查处违禁“三品”，对查到的危险品、禁运品和易燃品要认真登记，妥善包管，不得擅自处理。

（4）、协助各部门工作，把好超员、超载关。维持好站内秩序，保持进出站口畅通。加强对站前及周边小摊、小贩的监督管理。（5）、加强治安、消防安全法规等知识的学习，不断提高安全意识，尽心尽职做好本职工作。

2、监控人员安全生产职责

（1）、认真学习安全生产法律法规和内保条例，掌握设备操作技能，提请业务水平。

（2）、认真观察每个监视探头摄像情况，发现问题及时跟踪摄像。（3）、发现重大问题和特殊情况及时上报职能部门和站领导。

3、场地管理人员安全生产职责

（1）、指挥进站应班车辆，安全检查后，整齐有序摆放在规定车位，制止旅客在待车位上车和车场走动，保证站务秩序良好。（2）、对违章、违规的应班车辆，作好记录，报调度室处理。（3）、掌握车场状况，发现问题及时处理，不能处理的及时向领导和有关部门报告。

（4）、加强安全法规、社会治安综合治理、消防知识的学习，提高

安全意识，消除隐患，确保场内安全。

4、夜间值班人员安全生产职责

（1）、上班后及时巡查车辆停放情况，检查车辆备胎、倒车镜、门窗玻璃是否齐全完好，做好记录及停车登记。指挥夜间进站车辆的停放，保持车道畅通。

（2）、树立良好的法制观念，加强夜间巡查，及时制止违规行为。做到有问题，有情况及时上报，做好群防群治，加强社会治安综合治理。

（3）、做好夜间防火防盗工作，维护消防设施器材，会扑救初起火灾及时报警，保护现场。

（4）、坚守岗位，做好夜间电话记录及交接班记录。

（五）、财务科安全生产职责

（1）、财务科全体人员对本科室安全工作承担保卫责任。（2）、对安全、生产资金实行专项管理和使用。

（3）、每天上班前要检查办公桌，保险柜有无异常，下班要关好门窗和各自的办公桌，保险柜，如有非常情况应做到及时反映和追查责任。

（4）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。

（5）、票据管理严格按照“票据管理规定”办理，严格把好“收”、“发”、“存”各关，实行不定期抽查和核对，年终必须严格盘存核对。（6）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

1、财务科会计安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、负责安全经费测算提取，安全、生产资金的管理和使用，建立安全经费专用帐户，专户存储，专款专用。

（3）、负责票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。票据管理、财务帐目核算等财务工作。

（4）、各种印鉴必须严格保管，按规定办理日常事务。

（5）、承担财务帐目、资金使用的安全责任及本职工作的具体责任。（6）、本职责实行安全生产一票否决制。

2、财务科出纳安全生产职责

（1）、认真履行财务工作制度和财务安全工作职责。

（2）、票款必须天天入行，出纳人员的备用金不得超过财务制度规定的限额，对备用金管理实行不定期抽查、核对。

（3）、保证安全生产、隐患整改经费的及时收付，专款专用。（4）、承担财务管理的安全责任和本职工作具体责任。（5）、本职责实行安全生产一票否决制。

第二篇：各部门安全职责

一、安全生产管理委员会职责

为抓好公司的安全管理工作，公司特成立由公司总经理陈晓纲任主任，办公室主任罗志平、安装队队长姚远任副主任，技安科副科长谭朝伟、各部门负责人吕洪、魏霞、王渠怀、李怀军、邓霞、段宏、马先跃、陈兴辉为成员的安全管理委员会（简称安委会），安委会办公室设在办公室。

公司安委会独立开展日常安全工作，行使规定的管理职责，接受上级安全部门提供的支持、服务和指导监督。

1、公司安委会的职责

（1）定期分析公司安全管理形势，部署和组织各部门贯彻落实国家、集团关于安全管理的方针、政策。研究、探讨改善公司在各种不同领域的风险管理措施，包括职业安全健康管理、消防安全管理、保安管理、环保管理、生产安全管理、管网安全管理、客户服务安全管理等事宜。

（2）研究、协调和解决安全管理中的重大问题。包括：监察管理方案是否足够及有效执行，研究事件、事故统计和趋势，研究分析并报告不安全和不健康的环境和惯性工作方法，并建议改善措施等。（3）参加重、特大事故应急救援工作。评估隐患及安排消除隐患措施的执行，签批安全事故处理、人员奖惩的意见。

（4）总结员工的培训是否足够和有效；检查总结安全工作和安全宣传是否足够；组织推广安全活动，例如：演讲比赛、展览、电影播放等。

（5）审定公司安全工作计划（含安全培训计划），审核安全技术措施费用。提供与外界的联系，从而获得外界对上述各项管理的意见。在某些情况下，委员会可考虑进行巡察，评估工作的有效性及培训是否足够。

（6）协助健全、完善和审批公司的各项安全管理规章制度。

2、安委会会议

（1）会议要求: 委员会应对成员资格做出严格书面规定，有书面的安委会会议制度，说明安委会职权范围及会议程序。此外，应制定会议规则，包括委员会表决的程序，以及制定若干正式规范，以支持主任的权力，确保安委会召开会议时讨论贴题，以及强调会议和决议的重要性。

（2）讨论事项：会议必须预先计划，讨论的议题要列在议程上，议程内容应在会议前发出，会议上只应讨论公司内的风险、安全和环保事宜。

（3）会议频密程度：委员会的会议频密程度取决于工作量、复杂性及公司内的危险性质。无论什么情况下，公司确保委员会最少每一个月举行一次会议。委员会的工作计划应预先编排。

（4）会议记录：公司应保存委员会的会议记录，以及会议所作出的决议、提交的建议及改善行动的进度报告，这些记录应该保存5年以上。

（5）决议及建议：委员会的决议及建议须通知所有员工。（6）会议应检讨员工工作场所的安全及健康，使之不断得到改善。公司鼓励员工积极参与委员会的工作。

（7）公司应执行委员会所建议的所有措施，并应制定有关制度来确保委员会的决定及建议行动有效地传达到负责执行的人员，根据需要可明确监督执行人，以了解建议的实施情况。

3、公司安委会每月定期组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全部门督促整改。

二、总经理（安委会主任）的职责

（1）全面负责本公司的安全生产工作，认真贯彻执行国家、集团有关安全管理的方针、政策、法规、制度，将安全工作列入公司管理重要议事日程，每月亲自主持召开一次安全管理工作会议，参加公司组织的一次安全大检查，及时消除安全事故隐患。

（2）负责落实本公司各级安全管理责任制，督促检查同级副职及各职能部门负责人安全管理工作的执行情况。

（3）建立健全安全管理组织体系，配置专（兼）职安全管理员，定期听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全管理中的重大问题。

（4）审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用。

（5）按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。

（6）部署各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩意见，保证本单位安全生产管理投入的有效实施。

（7）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（8）及时、如实报告生产安全事故。

（9）定期向公司员工代表大会通报安全管理工作情况，主动接受主管部门的工作监督。

三、安全主管领导（安委会副主任）的职责

（1）在总经理（安委会主任）领导下，主管安全工作的领导负责本公司的全面安全管理工作，主持公司安委会日常工作及主管技安科的工作，及时研究解决有关安全管理中的重大问题。

（2）组织制订公司安全管理规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。

（3）审核事故处理意见、安全技术措施费用，提出安全管理的经济奖惩意见。

（4）组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验。（5）组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。（6）定期组织召开安全会议，分析公司安全管理工作动态，及时解决安全运营中存在的问题。

（7）督促有关部门开展安全教育、培训工作，提高员工、用户的安全意识。

四、公司其他领导（安委会成员）的职责

（1）在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责分管范围内的安全管理工作，每月参加公司组织的安全会议、安全检查。

（2）负责督促公司各项安全管理制度在分管范围内的贯彻落实。（3）及时解决分管范围内的安全管理中的重大问题。（4）组织分管范围内的安全检查，落实事故隐患的整改。（5）定期组织召开分管范围内的安全会议，分析安全工作动态，及时解决安全运营中存在的问题。

（6）督促分管部门开展安全教育、培训工作，提高员工的安全意识。

（7）各安委会成员具体职责 安装队负责人（安委会成员）职责

1、在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责分管工程、物质供应部的安全生产管理工作，每月参加公司组织的安全工作会议，每季度安委会会议、安全检查。

2、负责工程、物供在各领域中招投标工作的领导，严把招投标工作的有效性和可操作性。

3、负责督促指导工程、物供部门建立各项安全生产管理制度、流程，并监督按制度流程贯彻落实。

4、定期召开分管部门内的安全工作会议，分析生产中的安全形势，及时解决安全生产中存在的安全隐患。

5、督促分管部门积极开展安全教育、培训工作，要求部门按照责任制目标分解到班组、个人，提高全员安全意识。

6、积极主动解决分管部门内在安全生产管理中发生的重大问题，对影响较大或给公司带来负面影响的要及时向总经理（安委会主任）报告。

7、在总经理（安委会主任）不在期间要主动接替胜任总经理工作职责，带领支部一班人完成各项工作任务。

办公室负责人（安委会成员）职责

1、在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责总经办、人力资源、党群等工作，要结合当地社情、民情，有针对性的搞好员工政治思想教育，端正思想，开展各项文化活动，增强凝聚力。

2、负责制定公司各部门岗位、安全培训取证的学习，落实科学化、合规化，正规化建设。

3、带领员工认真贯彻上级各项政治任务，正面引导员工提高思想觉悟，热爱祖国，热爱共产党，热爱华润集团。

4、加强人力资源管理，注重新进员工招聘，培育和选拔，建立人才备用和干部任用管理机制，避免人才流失和老龄化，激发员工工作积极性。

5、抓好计划生育，搞好党群工作，监控无计划生育，无群体事件和刑事案件发生。

6、积极参加安全工作会议，定期分析分管部门的安全形势，有针对性抓好防范，预防工作。

7、指导监督落实各项上报、下传贯彻执行指令工作。

8、做好企业保密工作，严格档案管理制度不泄露。

9、完成总经理（安委会主任）给予的临时性工作。营销部负责人（安委会成员）职责

1、在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责分管市场客户方面的安全生产管理工作，每月参加公司组织的安全工作会议，每季度安委会会议、安全检查。

2、负责对市场、客户工作的总体规划、协调市场调研，公司正常发展途径和客户发展及满意度调查，杜绝客户群体上访或其它群体事件发生。

3、负责督促指导市场、客户服务部建立各项安全生产管理制度、流程，并监督按制度、流程工程落实。

4、定期召开分管部门内的安全工作会议，分析生产中的安全形势，及时解决安全生产中存在的安全隐患。

5、督促分管部门积极开展安全教育、培训工作，要求部门按照责任制目标分解到班组、个人，提高全员安全意识。

6、积极主动解决分管部门内在安全生产管理中发生的重大问题，对影响较大或给公司带来负面影响的要及时向总经理（安委会主任）报告。

7、对经营区域的管理严格监护，不能有失控，在本市经营的其它单位，能采取措施收编的尽可能收回。

8、完成总经理（安委会主任）给予的临时性工作。财务科负责人（安委会成员）职责

1、在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责分管财务部和后勤保障中的安全管理工作，每月参加公司组织的安全工作会议，每季度安委会会议、安全检查。

2、负责督促指导财务部建立各项安全生产管理制

度、流程、指导性的要求各部门按财务部制度办事，并监督工程落实。

3、参加公司各部门的安全生产设备投入、经费开支等方面、招投标会议，并负责审核各类经济费用支出、纳入公司经济活动进行分析汇总。

4、监督指导财务部按要求提取安全资金存放、落实专款专用，并监督安全资金使用情况。

5、督促分管部门积极开展安全教育、培训工作，要求部门按照责任制目标分解到班组、个人，提高全员安全意识。

6、定期编制运营计划和总结统计运营情况，公司资金的收入、支出执行情况和现状，将总结统计的情况向总经理（安委会主任）汇报

7、完成总经理（安委会主任）给予的临时性工作。

五、办公室（安委会办公室）工作职责

1、认真贯彻执行国家和地方政府及公司安委会有关安全管理方针、政策、法律、规章和制度，贯彻执行各项安全管理的标准和指令，在公司总经理（安委会主任）、分管领导（安委会副主任）和安委会的领导下，负责本公司全面的安全技术管理工作。负责协助公司安全管理层对安全管理工作进行规划，完善安全工作体系，牵头制定公司安全管理制度和操作规程，监督检查公司安全工作方针的履行。

2、负责对职工进行安全生产知识的宣传教育；组织开展对全体员工进行三级安全教育，做好对特种作业人员的培训和安全技术知识考核，组织开展各种安全活动和安全检查。

3、组织编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况。

4、组织参加安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制订防范和整改措施，并检查落实整改情况。

5、经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有特别紧急的不安全情况时，有权停止供气，并立即上报公司进行处理。

6、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收，提出并监督使其符合安全技术要求。

7、负责组织安全事故的调查与处理和工伤的鉴定工作，建议改善措施以防止类似事故再次发生。负责各类事故的汇总、统计和上报，并建立健全事故档案，编制事故案例汇编。

8、负责组织编制事故应急预案，建立事故应急抢修、抢险队伍，落实抢修、抢险机具的配置，定期组织应急预案演练。

六、技安科负责人（安委会成员）的职责

（1）监督检查、指导协调公司各部门和各级基层单位的安全管理工作。

（2）组织安全检查和专项督查。

（3）组织召开安全会议，督促、检查安全会议决定事项的贯彻落实情况。

（4）组织开展安全活动，提高全员安全意识。

（5）制定公司安全管理发展规划，定期分析和预测公司安全管理形势，研究、协调和解决安全管理中的问题。

（6）负责发布公司安全管理信息；负责公司生产安全伤亡事故统计；组织、协调事故的调查处理工作；组织安全生产应急救援预案的编制和安全生产应急救援体系建设；组织指挥安全生产应急救援演习；协调重大安全事故应急救援工作。

（7）组织实施对安全生产条件和有关设备进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等工作，并进行监督检查。

（8）组织、指导公司的安全管理宣传教育工作，负责组织安全生产管理人员、特种作业人员、主要经营管理者参加政府部门举办的安全培训、考核工作；监督检查各基层单位安全培训工作。

（9）负责应急救援设备及劳动防护用品配备的监督管理工作，负责消防器材的配备工作。

（10）在新建、改建、扩建等基建项目（工程）的设计、施工和投运时，参与安全（消防）、卫生设施的审查、验收。

（11）审核公司各岗位安全技术操作规程和安全技术措施项目。（12）参加事故调查处理，监督落实防范措施，并对事故责任者提出处理意见。

（13）负责停气动火、登高、进入有限空间等危险作业的审核，监督危险作业各项安全措施的落实。

（14）制定、月度安全工作计划，认真组织实施。（15）负责安全工作的总结、评比，行使安全奖惩建议权。（16）组织《安全管理目标责任书》的签订工作。（17）监督各部门认真做好消防保卫、车辆安全管理工作。（18）负责贯彻落实治安保卫制度，健全各级治安保卫组织，加强重点要害部位的管理，做好企业内部的治安保卫工作。

（19）负责监督有关部门做好易燃、易爆物品的管理，认真做好存放地点的保卫工作。

（20）负责各类重、特大安全事故的现场保卫工作。参加有关安全事故的调查、处理、统计上报的工作。

（21）负责保卫队伍的管理工作。负责公司重大活动的治安保卫工作。负责监督、协调防盗措施的落实。

七、其他各职能部门负责人（安委会成员）的职责

（1）在总经理（安委会主任、副主任）领导下，负责分管范围内的安全管理工作，每月参加公司组织的安全会议、安全检查。

（2）负责公司各项安全工作方针、制度、措施及程序的执行。（3）协助找出危险，以及评估和控制风险。

（4）组织制定和落实本部门安全管理规章制度、应急预案和操作规程，督促、检查本部门安全管理工作，及时消除事故隐患。

（5）确保就安全与健康事项进行有效的咨询。（6）协助调查导致有人死亡或受伤的事故。

（7）按规定组织本部门人员进行安全教育培训和预案演练。（8）及时了解与反馈安全管理人员或员工的安全建议。（9）及时了解最新的安全与健康法律与法规。

（10）定期向公司管理层呈交有关安全与健康表现的统计数字及报告。

八、安装队的安全职责

（1）严格贯彻执行国家颁发的《建设安装工程安全技术规程》及其相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况。保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

（2）组织制定、实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查落实。

（3）组织对新进人员、转岗人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的安全会议，及时解决本部门安全问题。

（4）组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、管线及其附属设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用，监督施工各项安全措施的贯彻落实。

（5）及时组织应急救援本部门发生的安全事故，并按规定上报事故，注意保护事故现场。

（6）按规定对带气、动火、登高、进入有限空间等危险作业进行报批，落实作业安全措施。

（7）参加建设项目的设计审查，保证设计符合安全防火和工业卫生要求，认真执行工程施工质量验收标准，严格执行“三同时”规定、国家安全技术规范和华润燃气集团技术标准、安全管理规定。

（8）负责安全技术措施项目的推广，积极推行采用先进技术和安全装备。

（9）在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

（10）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的缺陷。保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建项目不留隐患。

（11）组织工程、运营管理部门加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全。

（12）负责与外来施工队签订安全协议，组织外来施工队伍的安全教育，发生事故时，按协议书的原则进行处理。参加安全事故的调查处理。在规定权限内协助负责施工质量事故、工程安全事故的调查、处理、统计上报工作。

（13）负责监督管理工程施工设备的检测、检验工作，确保正常有效。保证本部门的安全消防，及重点部位保卫工作的落实。

九、管网科的安全职责

（1）贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照安全生产管理制度，做到生产和安全“五同时”。

（2）组织制定和实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（3）负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对安全阀、防静（雷）电装置、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。

（4）对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好事故现场，及时上报事故。

（5）积极配合上级和公司的安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作。

（6）组织员工参加安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质。

（7）强化重点要害部位的安全管理，制定输配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习。

（8）保证本部门的安全消防及重点部位保卫工作的落实。参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。

十、财务科的安全职责

（1）在编制公司的生产、基建、技改、安全等计划时，应将安全技术措施项目作为重点项目纳入计划。

（2）严格控制安全措施计划费用，不得挪作其它使用。（3）在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并经常检查执行情况。

（4）负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总。

（5）保证本部门的安全消防及重点部位保卫工作的落实。（6）采取防范措施，确保资金、资料安全。

十一、库房的安全职责

（1）建立原材料检验制度和检测手段，严格把住原材料质量关。（2）加强易燃、易爆、剧毒化学危险品管理，严格执行物资发放制度，保证帐、物、卡的一致。

（3）按计划保证供应安全技术措施项目所需的设备、材料。（4）严格出入库制度和物资存放管理制度，建立防火、防洪、防盗、破坏预案（措施），配备消防器材和防护设施。（5）保证本部门的消防安全及重点部位保卫工作的落实。

十二、办公室的安全职责

（1）充分利用报刊、广播、电影、电视、板报、标语等宣传工具，及时宣传国家和集团公司的安全生产方针、政策、法令、以及上级有关安全生产的指示精神和规定。

（2）配合有关部门，搞好安全生产的宣传报道工作，宣传、推广安全生产的先进经验，表扬好人好事。（3）参加公司组织的安全检查、安全会议。

（4）定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门合理配置。

（5）认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶，协同做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。（6）认真贯彻、执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法令、法规。重视员工培养，善用精神激励，营造有利于员工身心健康发展的平台和环境。

（7）对新进人员及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。会同公司技安科门对新岗位的员工进行公司级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得分配上岗。

（8）严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据员工禁忌症的实际情况，做好员工的工作分配和调整。

（9）负责制定劳动保护用品、清凉饮料及从事有毒有害工种人员保健食品的发放标准，并督促按时、按标准发放。（10）参与事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。

（12）负责举办各种类型的专业技术业务培训班，对工人进行专业技术教育，使之不断提高劳动技能。

（13）保证本部门的安全消防及重点部位保卫工作的落实。

十三、营销部的安全职责

（1）每两年免费为客户入户安全检查一次。（2）客户热线电话要保持24小时畅通，有人值守。

（3）接到客户的抢险抢修要在规定的时间内到达现场，确因工 作忙而不能及时去的要说明情况和原因，并指派其他人员前去处理。

（4）遇客户反映分表与总表之间发生输差较大时，应迅速前去查找原因，避免因泄漏产生燃爆事故。（5）加大违章私拉乱接的检查，落实隐患整改措施。（6）加强对华润燃气的宣传。

（7）组织部门员工安全培训及考核，重点做好入户安检员工岗位培训，提高部门员工的综合素质。

（8）组织制定部门的安全检查计划。参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报。

（9）强化重点要害部位、密闭空间的安全管理，编写部门的事故应急预案，定期组织应急、抢救预案演练实施。

第三篇：公司领导和各部门主要工作职责

公司领导和各部门主要工作职责

文件编号:Q/BY ZZ 1-2014 审 核 人： 批 准 人： 版 序 号：01 分 发 号:

2014-07-31发布 2014-07-31实施

发布

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前 言

根据公司安全生产运行需要和企业管理要求，通过明确各部门工作职责，为进一步落实责任、增强协调配合、提高工作质量奠定基础。

本文件由企业管理部提出、归口管理并负责解释。本文件起草人：

本文件2014年7月31日第一次发布。本文件自发布之日起实施。

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滨阳公司公司领导和各部门主要工作职责

1目的...................................................1 2范围...................................................1 3公司领导工作职责.......................................1 3.1董事长...............................................1 3.2总经理...............................................1 3.3副总经理.............................................1 3.4副总经理.............................................2 3.5副总经理.............................................2 3.6总经理...............................................2 3.7副总经理.............................................2 3.8财务总监.............................................3 4职能部室工作职责.......................................3 4.1生产管理部部门工作职责................................3 4.2市场营销部部门工作职责................................5 4.3原料供应部部门工作职责................................6 4.4安全保卫部部门工作职责................................7 4.5技术开发部部门工作职责................................8 4.6质量计量部部门工作职责................................9 4.7工程设备部部门工作职责...............................11 4.8企业管理部部门工作职责...............................13 4.9人力资源部部门工作职责...............................14

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4.10公司办公室部门工作职责..............................13 4.11计划财务部部门工作职责..............................18 5车间工作职责..........................................18 5.1重油加工车间工作职责.................................19 5.2焦化硫磺车间工作职责.................................20 5.3重整加氢车间工作职责.................................21 5.4催化联合车间工作职责.................................22 5.5储运发货车间工作职责.................................22 5.6动力污水车间工作职责.................................23 5.7电仪维修车间工作职责.................................24 5.8化验车间工作职责.....................................25

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滨阳公司公司领导和各部门主要工作职责

1目的

明确公司领导及各部门、车间工作职责与权限，为各部门、车间落实职责、协调配合、提高工作质量和效率奠定基础。2范围

规定了公司各部门工作职责及员工岗位职责。适用于公司领导及各部门职能分配。3公司领导工作职责 3.1董事长

3.1.1企业法人代表，对公司的质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行起决定性的领导和核心作用，并承担公司职业健康安全管理的最终责任。

3.1.2贯彻国家的质量、环境和职业健康安全法律法规。3.1.3确定企业发展方向及公司的发展规划。3.1.4主持股东大会和召集、主持董事会会议，提议召开临时董事会。3.1.5检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告。3.2总经理

3.2.1企业的主要负责人，安全、职业卫生、消防管理第一责任人，负责公司生产经营的全面工作，分管计划财务部、人力资源部。3.2.2贯彻执行国家的质量、环境、职业健康安全及能源法律、法规。3.2.3建立公司内部组织机构，确定各部门职责、权限，确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，领导各部门和员工按照体系文件要求进行控制，确保生产稳定、安全、高效运行，实现污染预防、节能降耗和产品质量的稳步提高。

3.2.4任命管理者代表并授与相应的职责和权限。3.2.5为组织提供必要的资源。

3.2.6批准本公司的质量目标和环境/职业健康安全目标、指标及环境/职业健康安全管理方案。3.3副总经理

3.3.1负责公司生产、技术管理、项目开发工作，分管生产管理部、技术开发部。

3.3.2负责策划、组织生产管理过程的控制、产品防护、生产调度等工作，使各管理过程正常运行，并不断实现持续改进。

3.3.3负责策划、组织相关人员研究和解决有关生产的重大问题，推广先进的生产技术和管理方法，不断提高产品质量。

3.3.4负责生产计划的初步审定及落实；负责贯彻落实产品生产过程执行工艺技术标准、产品标准、原料标准以及相关的作业指导性文件。

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3.3.5负责科技开发和技术进步工作，重点项目的调研开发论证和立项工作。采用安全生产新技术、新工艺、新设备，不断提高安全生产技术水平；持续改进安全生产基础设施建设和安全联锁、紧急停车设施，提升企业装置本质安全。3.4副总经理

3.4.1负责公司安全、设备管理、基本建设工作，分管安全保卫部、工程设备部。

3.4.2负责策划、组织职业健康安全管理体系的运行控制，认真组织贯彻执行各项生产安全法规、制度和标准，组织制定、审定公司的安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划。

3.4.3负责公司基本建设项目管理工作，确保基建工程质量。

3.4.4负责主持工程项目招标、合同评审和项目竣工验收等项工作。3.4.4负责设备管理工作，确保设备质量，确保生产设施的稳定运行。3.4.6负责对公司生产设施的检维修的监督管理，确保施工质量。3.4.7负责协调、处理安全管理、设备管理、基本建设管理中的问题和重大事项。3.5副总经理

3.5.1负责公司原料采购工作，分管原料供应部。

3.5.2负责策划、组织原料油采购过程的质量/环境/职业健康安全管理。

3.5.3负责组织处理原料油采购过程中的重大质量/环境/职业健康安全事故。

3.5.4负责策划、组织原料油采购计划的制定、实施、考核。3.5.5负责组织原料油供方的评价、选择和招标工作。

3.5.6负责与供方的沟通、产品信息的交流，及时告知供方。3.6副总经理

3.6.1负责公司企业管理、环保管理、行政管理和党工团管理工作，协助总经理负责党务、人力资源工作，分管公司办公室、企业管理部。3.6.2负责策划、组织、编制公司各部门工作分工与岗位职责。3.6.3负责策划、组织公司质量、环境和职业健康安全体系的内审、外审和日常管理工作。

3.6.4负责公司重大环境责任事故的调查处理工作。

3.6.5负责策划、组织筹备公司董事会、股东大会和职代会等大型会议活动。

3.6.6 负责策划、组织公司经济责任制、绩效管理等各项管理、考核工作。

3.7副总经理

3.7.1负责公司营销、物资采购、质量、计量、能源管理工作，分管

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市场营销部、质量计量部。

3.7.2负责策划、组织产品营销、市场开发和服务，组织市场调研和产品销售，确保产销平衡，并预测顾客需求，提出产品开发或改进的建议，确保以顾客和相关方为关注焦点，尽最大程度满足顾客及其相关方的要求。

3.7.3 负责策划、组织所采购物资供方的评价、选择、招标及监督、管理，确保采购物资的质量。

3.7.4负责策划、组织对产品的监视和测量、监测装置、不合格品、标识和可追溯性等过程进行控制、监督检查与考核。

3.7.5负责组织做好原材料、所采购物资的验收和产品的监视及测量的监督管理工作，确保监测数据的准确。3.8财务总监

3.8.1协助总经理负责公司财务工作。

3.8.2负责组织贯彻执行国家有关财经法律、法规、制度，组织计划财务部人员依法行使职权，保护公司财产和利益。

3.8.3 负责策划、组织与监督本公司的财务管理、成本管理和会计核算管理。参与企业重要经济问题的分析和决策。协助总经理对公司的生产经营及基本建设投资等问题做出财务分析和财务决策。负责对公司各项资金的支出进行审核。

3.8.4负责策划、组织进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.8.5负责组织编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案；开辟资源，有效使用资金。

3.8.6负责向董事会报告财务预算、财务收支计划执行情况，签署财务专题报告、会计决算报告。

3.8.7协助总经理搞好外协工作，处理好与税务、财政、保险、金融、统计等部门的业务关系。4职能部室工作职责

4.1生产管理部部门工作职责

生产管理部是公司生产管理的综合管理部门，负责公司的生产调度，产、供、销平衡协调，物资仓库管理、日常检维修管理和大修的综合协调管理等工作。负责监督所辖各车间认真执行公司各项制度、规定和生产经营计划。下辖调度中心、仓库、重油加工车间、焦化硫磺车间、重整加氢车间、催化联合车间、储运发货车间、电仪维修车间、动力污水车间。4.1.1生产调度工作

4.1.1.1负责公司销、供、产的平衡、协调与指挥，保证生产所需水、电、汽、风、氮气、燃料气等的正常提供及其使用过程中应急情况和

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节能降耗情况的规范管理、监督。

4.1.1.2协助计划财务部编制生产经营计划方案，组织协调公司生产经营计划的实施和过程控制，监督检查各车间、部门生产经营计划的执行情况并进行考核。

4.1.1.3负责公司装置非计划性停车事故应急指挥处理，并现场分析原因和组织指挥协调恢复生产工作，并配合安全保卫部组织好生产事故的调查工作。

4.1.1.4每月对生产情况进行分析小结，对各种生产信息数据进行整理、保存并交计划财务部等单位对下月生产经营计划提供参考。4.1.1.5负责各车间、部门之间水、电、汽等能源的调度，生产方式的调度及产销平衡。

4.1.1.6协助组织技改和新项目的试车工作，参加技改和新项目的工程验收和竣工验收。

4.1.1.7负责各套原料及成品罐的统筹安排使用工作。

4.1.1.8监督生产车间管理人员中夜班的签到以及值班情况。

4.1.1.9负责各套装置主要操作参数，各类库存的记录及初步统计工作。

4.1.1.10根据生产运行方案和产、供、销平衡情况及生产需要，按照有关规定的要求及时下达生产调度指令，进行实效性调整。4.1.1.11生产设备故障，产品质量问题或其他原因致使生产出现偏差时，及时协调通知相关部门解决并监督其全过程，直到消除偏差。4.1.1.12负责出厂产品检测的安排、质量的监督、各类中间产品的加做样安排等各项工作。

4.1.1.13在各项管理工作中，贯彻落实质量、环境、职业健康安全体系要求，不断实现可持续改进。4.1.2车间日常管理

4.1.2.1负责各车间的日常生产运行管理工作，对车间生产管理运行情况有监督权和考核权，负责监督所辖各车间认真执行公司各项制度、规定和生产经营计划。

4.1.2.2负责对各车间职能管理外协部分的协调管理。同时对各职能部室负责的协调任务进度进行监督，以保证生产秩序的正常运行。4.1.2.3负责督促各车间做好设备日常维护保养工作，负责各车间转动设备、电器设备、各装置控制系统的维修、维护、保养的协调及监督考核工作。

4.1.2.4负责各车间的日常检维修管理,负责对各车间提出的用工申请进行审核，并对施工进度及施工质量进行监督、考核。

4.1.2.5代表所分管车间对其他各职能部室的管理、服务进行协调、建议和评价。

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4.1.3物资仓库管理

4.1.3.1负责各部门材料申请计划的申报、初审、汇总并与采购部门进行积极有效的联系与沟通，减少库存积压，提高物资利用率。4.1.3.2负责公司物资储存、发放及物资管理信息系统的运行、物资编码的维护工作。

4.1.3.3对入库物资进行质量验证，标识、记录、贮存与防护，做到帐、卡、物相符；负责阀门、法兰、管件、紧固件、钢材及无验收部门物资的入库验收。

4.1.3.4负责仓库储备定额的管理，合理制定各仓库定额，并严格把关。

4.1.3.5负责物资的出入库，仓储的安全管理工作。

4.1.3.6负责监督检查入库物资的质量检验和验收程序的执行情况。4.1.3.7负责各部门材料申请计划的申报、初审、汇总并与采购部门进行积极有效的联系与沟通，减少库存积压，提高物资利用率。4.1.3.8完成公司旬盘存及月末物料盘存工作，根据统计数据出具相应的盘存报表。4.1.4大修管理

4.1.4.1根据车间申报的大修任务，组织有关部门进行审核，编制出公司大修计划，报公司总经理批准后发布。4.1.4.2负责组织大修管理及验收工作。4.1.5完成公司安排的其他工作。4.2市场营销部部门工作职责

市场营销部是公司生产物资供应和产品营销的业务部门，中心任务是开拓产品市场，保障生产物资供应，做好产品销售及服务工作，实现产销平衡，争取最大利润。4.2.1产品的销售工作

4.2.1.1 编制销售计划，开拓产品市场，促进产品销售。确保产销率 与货款回收率达到公司要求。4.2.1.2收集产品、顾客和市场信息,监视和测量顾客满意;应用统计方法进行市场分析和预测；接洽顾客投诉，参与售后产品质量问题的处理。

4.2.1.3负责产品价格的制定和发布工作，根据市场变化情况，及时提出销售方案和意见。

4.2.1.4负责销售产品的合同评审及合同的签订和执行工作，满足顾客需要。

4.2.1.5负责市场营销部产品销售顾客档案的建设，每对顾客档案进行修订补充。

4.2.1.6 负责所销售产品的日报、周报。

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4.2.1.7组织实施产品售前、售中、售后全过程的服务，尽最大程度地满足顾客需求。4.2.2物资采购工作

4.2.2.1负责公司内部工程项目设备物资、生产设备物资（原料油、原料除外）、电器仪表设备物资、办公消耗用品、生活物资、安全消防器材物资、培训宣传耗材物资等采办活动。

4.2.2.2 负责组织所采购物资供方的评价、选择、招标与管理控制。4.2.2.3负责组织所购物资的质量验收，确保采购物资的质量符合质量要求。

4.2.2.4 负责对所购物资进行控制，满足公司生产、产品质量、环境、职业健康安全和节能的有关要求。

4.2.2.5负责所购物资在使用过程中质量反馈的组织工作，配合相关部门进行所采购物资的售后维修维护保养等的外联、定价工作。4.2.4完成公司安排的其他工作。4.3原料供应部部门工作职责

原料供应部是公司原料油、原料采购过程归口管理部门，负责公司的原料油和焦化原料、催化原料等中间原料的采购，保证生产经营活动顺利进行。

4.3.1原料油供应工作

4.3.1.1负责对油轮在卸货港作业的管理。

4.3.1.2负责对原料油在库区的仓储和中转管理。4.3.1.3负责对原料油运输的管理和发运工作。4.3.1.4负责做好统计工作及相关账簿的管理。4.3.1.5负责月底的盘库工作。

4.3.1.6负责原料油计划的沟通落实。

4.3.1.7负责胜利原料油计划的合理分配和海上原料油的接卸工作。4.3.1.8负责原料油购销合同的签订和执行工作。4.3.1.9负责胜利计划外油的采购工作。

4.3.1.10负责原料油款结算和运输的结算工作。

4.3.1.11负责与原料油运作相关的其它方面的工作。4.3.1.12负责原料油准运证的办理工作。

4.3.1.13收集原料油和市场信息，进行市场分析和走势预测，为指导生产经营提供参考。

4.3.1.14负责原料油各类报表 4.3.2原料供应工作

4.3.2.1负责公司原料（包括中间原料、原煤、助剂、催化剂）的采购工作，根据公司生产的需要和所需原料的品质要求编制采购计划。4.3.2.2收集产品、顾客和市场信息，进行市场分析和预测。根据市

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场变化情况，及时提出采购方案和意见。

4.3.2.3负责原料采购合同评审及合同的签订和执行工作。

4.3.2.4负责供方档案的建立，每对供方档案进行修订补充。4.3.2.5负责原料供应的日报、周报。4.3.3完成公司安排的其他工作。4.4安全保卫部部门工作职责

安全保卫部是安全、保卫管理工作及安全标准化、职业健康安全管理体系职能管理部门，负责安全、消防、治安保卫等工作。4.4.1 安全、消防管理

4.4.1.1 负责公司的安全、消防、职业健康安全管理体系和安全标准化管理工作，贯彻落实上级安全精神，制定公司安全方针、目标，确保为公司提供安全的生产经营环境。4.4.1.2 负责识别、获取国家及上级职业健康安全法律、法规和标准，负责其宣贯培训工作，并对其有效性、符合性进行监督。4.4.1.3 负责公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会的日常管理工作，组织签订公司安全生产责任制,并对各级安全生产责任制分解及执行情况进行监督考核。

4.4.1.4 负责制定公司的安全、职业健康、消防工作计划，督促各部室、车间的安全技术措施、计划的落实、检查和考核。

4.4.1.5负责组织开展各单位危险源辨识、风险评价和风险控制的相关工作;负责公司重大危险源和重大事故隐患的管理工作，组织编制公司事故应急预案，定期组织评估、演练，并负责对上级有关部门的备案工作。

4.4.1.6负责公司职业危害因素的监测工作，职业卫生查体工作。负责组织其他职业健康和安全技术文件的编制、实施，并进行监督管理与考核。

4.4.1.7 负责组织公司安全消防设施、劳动保护用品及器材的配备、发放及管理工作。负责相关安全、消防、劳动保护用品知识的宣传培训，负责安全设备、设施的监督检查考核，保持完好。

4.4.1.8负责视频监控系统的设备运行管理、系统维护和检查工作。负责对各级监控单位和人员进行授权监控。

4.4.1.9 负责组织公司及新改扩项目的安全评价工作、职业危害评价和消防审核工作，监督落实新改扩项目的“三同时”工作完成情况。4.4.1.10 负责公司危险化学品登记注册工作和安全生产许可证办理等工作。负责组织公司主要负责人和安全管理人员的安全管理资格培训工作。

4.4.1.11负责公司厂级安全教育工作，负责组织对公司员工进行职业健康安全管理体系和安全标准化管理体系有关知识的培训；负责监

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督安全作业证的发放工作。监督管理公司各类各级安全教育工作。4.4.1.12负责组织公司的安全消防检查，督促各部室、车间事故隐患和不安全因素的整改工作。负责公司各类作业票证的监督管理工作。

4.4.1.13 负责公司各类事故的管理，协助人力资源部组织工伤鉴定，负责组织各类事故的调查、处理、汇总、上报及其纠正或预防措施的组织制定与落实实施。

4.4.1.14 负责公司的防火、灭火及防毒抢险工作，负责组织公司各类突发事件的应急救援工作。

4.4.1.15 负责现化代安全管理方法的推广应用和成果评定工作。4.4.1.16负责公司消防队伍、消防设施的建设，治安保卫队伍的建设，使其满足公司生产经营的需要。

4.1.4.17负责安全生产责任险的办理工作。4.4.2 治安保卫工作

4.4.2.1负责公司的治安保卫工作，配合相关部门开展法制宣传，协助公安部门做好各类刑事案件、治安案件的侦破和处理工作。4.4.2.2负责公司员工的户籍管理工作。

4.4.2.3 负责公司门卫管理、治安巡逻工作。负责办理外来人员和车辆出入生产区的相关手续以及有关物资的出厂手续，负责外来施工队伍、人员的培训工作。

4.4.3完成公司安排的其他工作。4.5技术开发部部门工作职责

技术开发部是公司的技术综合管理部门，基本任务是编制、审批本公司技术管理文件，开发和引进新技术、新产品。具体负责技术改造、工艺技术管理、新产品开发等项管理工作。4.5.1 技术改造与新产品开发

4.5.1.1 负责制定公司技术改造与新产品开发计划，将重大技术改造方案和新产品开发方案提交公司领导裁定。并对其实施情况进行监督管理。

4.5.1.2 负责组织新技术、新产品的调研和交流论证工作，参与节能服务合同的审核与把关。

4.5.1.3负责公司技改项目技术文件的编制、审批、上报及备案工作。4.5.1.4 负责组织所批复的技改项目的竣工验收。

4.5.1.5负责公司对外委托设计工作，负责对提出的委托组织评审、合同签订、安排与设计院相关人员的对接，并组织相关部门催促设计进度、提出设计变更需求等。4.5.2工艺技术管理

4.5.2.1组织工艺类管理文件的编写、修订、审核工作，组织确定关

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键工序,并对公司的工艺管理工作实施监督、检查和考核。

4.5.2.2负责各项工艺指标的确定、修订及其适宜性的评审、跟踪验证。负责A类工艺技术指标的审核和考核管理，负责B类工艺指标的监督管理。

4.5.2.3 协助公司各车间分析解决生产中遇到的重大技术难题，负责技术事故分析调查的技术仲裁。

4.5.2.4负责工艺装置能力评价工作的规范、技术指导、监督及其效果确认。

4.5.2.5负责公司装置标定方案的组织编写工作，协调各相关部门按照方案开展各项工作。负责标定数据的收集、统计、分析，编写标定报告。

4.5.2.6负责生产和服务提供的控制过程有关工艺控制、工艺技术等方面的数据、信息的确定、收集、测量、管理与反馈，包括确定并应用适宜的统计技术，负责对与之相关的信息、数据进行分析，提出所需的纠正措施和预防措施，并组织实施与验证。4.5.2.7负责组织公司的标识和可追溯管理工作。

4.5.2.8负责循环水系统管理工作，负责组织制定循环水运行指标、水质处理方案，对循环水的运行和使用管理进行监督、指导、考核。4.5.2.9负责工艺参数报警设定、安全联锁逻辑管理。4.5.3完成公司安排的其他工作。4.6质量计量部部门工作职责

质量计量部是公司产品质量、计量、能源工作管理的主管部门，负责公司的产品质量检验、计量管理、能源管理等工作，下辖化验车间。

4.6.1质量管理

4.6.1.1质量计量部是产品质量的归口管理部门，负责产品质量指标的制定，对产品质量进行监督、考核。

4.6.1.2负责对公司各产品监测部门的工作质量进行监督检查、考核；指导、协调各监测部门的产品监测工作。

4.6.1.3负责仲裁内外部的质量纠纷及争议。负责公司产品质量事故的确定、调查、处理。

4.6.1.4负责产品监测过程中所涉及到的化学危险品的规范管理。4.6.1.5负责对各类进厂原料的质量监督管理工作。负责进厂原煤的取样监督。负责组织进厂原料和售后不合格品的评审及处置结果的验证及其纠正措施的落实、监督、验证。

4.6.1.6负责标准化管理及产品标准的审定与备案组织工作，负责产品标准、原料标准的组织起草、编制、修订与组织审核。

4.6.1.7负责不合格品控制、产品的监视和测量、标识（产品状态、Q/BY ZZ 1-2014

计量器具）与可追溯性、监视和测量设备的控制的归口管理。负责所归口管理各过程的规范管理、监督检查、考核与内部沟通、数据分析，保持其持续改进。

4.6.1.8负责产品要求符合性、产品质量趋势和产品质量持续改进等有关产品质量方面的数据（信息）的确定、收集、分析、反馈，包括确定并应用适宜的统计技术进行分析，提出所需的纠正/预防措施，并组织实施、验证。

4.6.1.9负责外委产品监测的组织、实施及监测结果的反馈。4.6.2 计量管理

4.6.2.1负责公司计量管理与服务工作，负责建立完善公司计量管理体系，全面负责计量器具管理工作。

4.6.2.2负责产品交付过程中计量数据的出具及公司计量数据的管理及准确性监督，负责产品监视和测量、计量方面的工作。4.6.2.3负责进公司原料和出公司产品的检斤工作。

4.6.2.4负责组织公司月末的盘库工作。负责公司计量纠纷的调查及解决方案的确定。

4.6.2.5制定监视和测量设备周检和抽检计划并组织实施。监督监视和测量设备的正常运行。

4.6.2.6协助车间组织解决监视和测量设备、自控系统运行中出现的技术问题。

4.6.2.7负责监测和测量设备维修维护的外协工作，负责维修专业技术的确认。

4.6.2.8参加新建和技改项目设计和开发过程中监视和测量设备的评审及项目竣工验收，并参与配合试车。

4.6.2.9负责公司各类生产数据计量统计工作，并出具相关的生产报表。

4.6.3能源管理

4.6.3.1负责能源管理各项规章制度的落实和监督检查，识别、获取和传递有关能源、循环经济与资源综合利用有关的法律、法规和标准，做好资源节约的管理控制，降低公司的能源消耗。

4.6.3.2负责组织公司节能目标、指标的进一步分解、统计和监督。负责公司一级能源计量数据的采集工作。

4.6.3.3 负责项目的能源评估的联系、办理和报批，负责公司内项目能源方面的审核，参与项目的能源验收工作。

4.6.3.4 参与节能技术、节能新材料和新设备的交流和沟通，参与节能服务合同的审核和管理监督。

4.6.3.5负责上级能源管理各项工作任务的传达和落实，组织能源审计、能源利用状况报告的填报，节能目标完成情况的自查和上报

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等工作。做好与滨州市节能办等上级部门的沟通和信息传递工作。4.6.3.6负责组织节能、循环经济、资源综合利用等国家、省、市政策扶持项目的申报工作；负责组织资源综合利用企业申报工作；负责组织环境保护、节能节水设备的所得税优惠申报工作，争取国家政策优惠和资金支持。

4.6.3.7负责组织节能、循环经济、资源综合利用各种政策、法律、法规和节能意识的培训、宣传和教育，提高员工节能意识。4.6.3.8负责公司外能源结算的资金申报和交接工作。4.6.4工业生产许可证管理

负责公司工业产品生产许可证认证及管理工作。4.6.5完成公司安排的其他工作。4.7工程设备部部门工作职责

工程设备部是公司生产设备、特种设备、施工的管理部门，主要负责公司的生产设备管理、特种设备管理、施工管理等工作，满足整个公司生产设备、特种设备、工程施工等方面的需要。4.7.1生产设备管理

4.7.1.1负责公司生产设备管理制度的建立、评审评价和监督执行。4.7.1.2负责生产设备管理过程中所需文件的组织编制﹑修订﹑审核、发布与组织实施。

4.7.1.3监督生产设备所在单位建立和健全设备技术基础资料，推广设备管理先进经验，做好设备状况技术分析和设备管理工作总结。4.7.1.4组织办理设备登记、编号、建帐、封存、启用,参与生产设备的调拨、报废、处理等工作。

4.7.1.5组织建立各种生产设备管理台帐，做好各类设备台帐的登记和更新工作。

4.7.1.6负责组织各部门对生产设备使用和运行情况进行检查，消除设备隐患，确保设备安全、平稳运行。

4.7.1.7负责对生产设备的用、管、修工作提供技术支持,并按设备管理制度的要求进行监督检查。

4.7.1.8开展生产设备管理的标准化、程序化、规范化，确保生产装置安、稳、常、满、优运行。

4.7.1.9协助和指导车间解决处理生产设备使用、管理中出现的技术问题，进行相关维修专业技术。

4.7.1.10配合安全保卫部组织好生产设备事故的调查工作。4.7.1.11参与公司设备固定资产台帐的建立和完善工作。

4.7.1.12负责公司密封档案的管理工作，督促生产车间建立生产设备密封档案。

4.7.1.13负责组织安排对各装置﹑设备密封点的清查﹑统计及

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档案更新工作。

4.7.1.14督促各单位严格执行润滑管理制度，做到“五定” ﹑“三级过滤”，并进行监督和检查。4.7.2特种设备管理

4.7.2.1负责公司特种设备管理制度的建立、评审评价和监督执行。4.7.2.2负责特种设备管理过程中所需文件的组织编制、修订、审核、发布与组织实施。

4.7.2.3负责组织锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的报验、注册登记、建档、检验工作。

4.7.2.4负责组织各单位制定特种设备检验检修计划。

4.7.2.5组织实施特种设备的检验﹑检测，并组织制定检修方案。4.7.2.6定期检查并督促整改﹑消除公司锅炉、压力容器﹑压力管道等特种设备及其它设备的不安全因素。4.7.3施工管理

4.7.3.1大修、技改、检维修的施工管理 4.7.3.1.1负责公司大修、技改、检维修等施工管理工作制度的建立、评审评价和监督执行。

4.7.3.1.2负责大修、技改、检维修等的施工管理过程所需文件的组织编制﹑修订﹑审核﹑发布与组织实施。

4.7.3.1.3根据生产管理部审核的用工申请和施工质量要求，组织落实调配施工力量，配合项目负责人对施工安全、质量、进度、环保等进行监督。

4.7.3.1.4负责监督各单位大修材料﹑资金﹑进度等项工作计划的执行情况，及时纠正出现的问题。

4.7.3.1.5配合项目负责人协调解决施工过程中出现问题，确保工程施工的安全和顺利进行。

4.7.3.1.6负责组织工程量签证工作和工程结算移交工作。

4.7.3.1.7督促项目负责人对施工资料的收集﹑审核和整理归档工作。

4.7.3.2新建、扩建项目的施工管理

4.7.3.2.1负责新建、扩建项目中施工管理工作制度的建立、评审评价和监督执行。

4.7.3.2.2负责项目施工实施、管理等过程所需文件的组织编制、修订、审核、发布与组织实施；负责与之相关国家标准、法律法规等信息的检索与更新、发布。

4.7.3.2.3组织对承担项目建设施工方的选择﹑评价﹑招标等工作，代表公司与中标单位签订施工合同，4.7.3.2.4负责所承担项目的施工实施、管理，组织施工过程中各阶

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段施工质量的控制与验收，对施工过程中环境和职业健康安全有关要素的规范管理、控制与监督。

4.7.3.2.5代表公司对承担项目的施工队伍进行管理，督促、检查施工单位遵守执行公司安全管理、现场管理等各项规章制度。

4.7.3.2.6组织施工前对图纸的会审，参加新建、扩建项目的设计评审，组织所承担项目的工程验收，协助试车工作，参加竣工验收。4.7.3.2.7负责组织所承担项目工程结算移交工作。

4.7.3.2.8负责新建、扩建项目施工过程中文件、资料和记录的管理和控制，并按规定归档。

4.7.4完成公司安排的其他工作。4.8企业管理部部门工作职责

企业管理部是公司企业管理的综合管理部门，是环保管理、现场管理、质量/环境/职业健康安全体系管理、部门绩效考核管理的职能管理部门。

4.8.1 制度管理

4.8.1.1协助公司领导确定公司部门工作职责,组织员工岗位职责的编制、发布。

4.8.1.2组织职能部门制定/修订公司各项职能管理制度，建立公司规章制度体系。

4.8.1.3组织职能部门制定/修订公司各项管理考核标准，督促各单位落实工作职责,提高工作质量。4.8.2 环保管理

4.8.2.1负责公司废水、废气排放及固体废弃物等环保工作的管理。4.8.2.2负责公司环保检测的组织管理工作。

4.8.2.3负责公司环保目标责任书的组织制定、考核及落实工作。4.8.2.4负责环保事故的组织调查、处理及其纠正或预防措施的制定与落实。

4.8.2.5组织公司新、改、扩项目的环境影响评价，及相关许可手续的办理工作。

4.8.2.6配合上级主管部门进行环境测试、检查工作，按时完成上级主管部门要求的测试、报表及数据，协调处理环保的对外事宜。4.8.2.7负责与上级部门、周边环境组织等相关方进行沟通，对涉及重大环境因素的外部信息进行接收、成文处理及答复。

4.8.2.8协助相关部门组织员工对有关环境保护方面的基础知识、法律法规、管理与操作技能、环境意识等实施培训。4.8.2.9负责组织落实公司环委会办公室的日常工作。4.8.3劳动纪律管理

4.8.3.1负责制定公司劳动纪律管理制度,并监督检查各部门人员的Q/BY ZZ 1-2014

劳动纪律情况。

4.8.3.2负责公司办公楼上下班考勤情况的监督落实。4.8.3.3负责公司各项违反劳动纪律的处理。4.8.4生产区现场、绿化管理

4.8.4.1负责制定生产区现场卫生标准、考核细则、卫生区划分，组织、监督各单位的现场卫生管理情况。

4.8.4.2负责组织和管理公司绿化工作。负责公司总体绿化规划与设计，建立公司绿化种植台帐、档案。4.8.5 体系管理

4.8.5.1负责公司质量/环境/职业健康安全管理体系文件、记录的组织策划、审核及协调工作；建立并保持公司的文件管理体系，使公司的各项管理工作有序进行；组织《管理手册》、《程序文件》及其他归口管理文件的编制、修订工作。

4.8.5.2负责质量/环境/职业健康安全目标/指针及其管理方案制定的策划和组织工作，做好各部门管理体系目标指标分解及实施情况的监督管理及考核工作

4.8.5.3负责公司管理体系工作计划编制相关工作，并对工作计划实施情况进行监督。

4.8.5.4负责管理体系管理评审的准备、实施及提交管理评审问题的跟踪验证工作。

4.8.5.5负责组织质量、环境和职业健康安全管理体系的外审和集中内审及其不合格项的组织整改与有效性验证。

4.8.5.6做好管理体系运行中体系监督审核、管理评审的内部沟通及数据回馈、分析，提出需实施的纠正和预防措施要求，持续改进管理体系的有效性。

4.8.6经济责任制的拟定和奖金基数的核算的工作

4.8.6.1组织拟定公司经济责任制方案，报公司经济责任制领导小组审批。

4.8.6.2根据公司要求及生产经营情况及时调整责任制内容。

4.8.6.3负责根据经济责任制进行奖金基数的核算，并报公司经济责任制领导小组。

4.8.7完成公司安排的其他工作。4.9人力资源部部门工作职责

人力资源部是公司人事、教育、劳动、工资、职称的管理部门，负责贯彻执行国家有关的法律、法规，组织、协调好劳动用工，做好员工培训。

4.9.1 员工的招收录用

4.9.1.1负责组织制定公司人力资源需求计划及所需员工招聘工

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作，做好招收录用人员的体检工作，并负责办理员工录用手续。4.9.1.2 编制新员工入厂培训教育日程，组织好新员工的入厂教育。4.9.2 劳动合同、定岗定员管理

4.9.2.1 负责公司各工作过程人力资源的确定、管理与内部沟通；组织员工岗位任职要求和考评工作的确定与实施。

4.9.2.2 按照劳动政策和法规，做好劳动合同的审核、签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等配套管理工作。

4.9.2.3 协助公司确定各部门的岗位和定员，建立定岗定员台帐，掌握公司所有岗位和人员情况，及时向公司提出调整建议。

4.9.2.4负责办理员工转正定级、调出调入、长期病伤假、女员工产前假、产假、哺乳假、退休以及对违纪员工的劳动合同解除等手续。4.9.2.5负责公司员工人事档案的管理工作。4.9.3 考勤管理

4.9.3.1 制定考勤管理制度并督促落实，不定期对基层单位的考勤管理情况进行抽查。

4.9.3.2 按照劳动政策和公司规定，审批未婚员工探父母假、已婚员工探配偶假、探父母假、外地区知识分子探亲假及探亲假路费报销。4.9.4 工资管理

4.9.4.1 负责建立各类薪酬待遇管理制度方案,负责员工工资、保健、各类津贴、补贴发放的审批。负责对各单位应享受奖金人员情况的审批。

4.9.4.2 制定公司员工晋级调资实施方案，办理审核、批准、兑现手续。

4.9.4.3 负责劳动工资报表的编制和报出，配合计划财务部做好工资总额的审批、提取和使用。4.9.5 劳动保险管理

4.9.5.1 负责员工养老保险、失业保险、工伤保险、女员工生育保险、住房公积金的综合管理工作。

4.9.5.2 根据国家政策规定和公司意见，负责员工伤、病、致残、死亡各种待遇标准的制订和起草处理意见。4.9.6 基本医疗保险管理

4.9.6.1按照基本医疗保险制度改革的要求,•做好公司员工医疗保险的综合管理和配套服务。4.9.8 教育培训管理

4.9.8.1 组织公司教育培训管理文件的编制与实施、管理、考核。4.9.8.2 负责根据公司实际需要,•确定教育和培训需求,制定公司培训规划和培训计划并组织实施;协助各单位内部员工培训,并负责培训实施情况的监督检查与考核。

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4.9.8.3负责组织公司各通用工种的培训与考核,并协调主管部门进行特殊工种的培训。办理外出培训人员的登记和备案，负责组织技术人员的再教育，负责办理专业技术职称的定职、评审、考试、考核、聘任等工作。

4.9.8.4 建立并保存公司级培训培训教育记录。4.9.9管理干部聘任考核

4.9.9.1负责组织和监督管理干部推荐、测评工作和任用建议方案的出具。

4.9.9.2负责管理干部的试用期考核和考核后聘任工作。4.9.10 完成公司安排的其他工作。4.10公司办公室部门工作职责

公司办公室是公司综合办事部门，负责行政管理、文件管理、信息管理、档案管理、办公区现场管理的管理服务机构，承担着接待、车辆、领导服务、文秘、网络通讯、收发、文印、现场管理、档案管理、后勤管理、党工团管理等工作。4.10.1.行政管理

4.10.1.1负责全面协调公司的公共关系，积极营造良好的企业外部环境，为生产经营服务。

4.10.1.2 负责上级领导、社会各界团体来公司检查或参观的接待工作，负责公司重大活动的组织工作。

4.10.1.3 负责公司内部接待及各部、车间接待费用、节日走访费用的控制管理，统筹安排业务单位来员食宿手续。负责餐厅管理及内部招待的统筹协调工作。

4.10.1.4负责公司领导公务用车及公司接待用车安排工作。负责公司公务车辆维护保养工作。

4.10.1.5负责做好与市县及周边地区交管部门的对外联络、协调工作。

4.10.2文秘工作

4.10.2.1负责公司各类行政文件和报告的起草、下发和管理工作。及上级行政文件的收文、登记、传阅、管理、归档工作。4.10.2.2负责公司领导重要讲话稿、有关报告的拟写工作。

4.10.2.3负责公司协调会的组织和会务工作，做好会议记录和会议纪要，并监督实施情况。

4.10.2.4负责公司各类公章的刻制、启用、销毁、日常使用与各类介绍信的管理工作。

4.10.2.5负责公司办公用品的审核、登记、配发工作。

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4.10.3文印、收发工作

4.10.3.1 负责公司文件与各部门所需文件、资料的复印工作。负责各类文印设施的维护、保养。

4.10.3.2负责公司各类报刊、杂志、信件的分发。负责公司公费报刊的订阅工作。负责公司各类办公信件的寄发工作。4.10.4办公区现场管理

4.10.4.1负责办公楼各会议室的管理，保持整洁卫生，用具齐全。4.10.4.2负责公司办公楼、营销楼的现场管理，按要求组织检查、考核,督促现场管理制度的落实。

4.10.4.3负责公司办公楼及办公设施的维护、维修工作。4.10.5信息管理

4.10.5.1负责公司各部门计算机及外设的维护，负责解决出现的各类软、硬件故障，同时加强信息安全管理，保障电脑及网络运行平稳。4.10.5.2负责计算机、备品备件、消耗材料及软件的发放管理工作，并做好新增用户的微机配置、安装调试、网络设置等工作。

4.10.5.3负责对公司各单位微机使用人员进行答疑及技术指导。4.10.6通讯管理

4.10.6.1负责公司通讯设施的安装、维护、管理，做好与各通讯服务商的沟通、交流、协作，保障各类通讯设备的畅通。4.10.6.2负责公司各类话费的结算、征收和管理。

4.10.6.3在通讯设施的规划、改造方面提供建议、方案，并与相关方协作、配合，参与实施。4.10.7档案管理

4.10.7.1贯彻执行档案管理相关规定，做好档案日常管理工作。4.10.7.2负责档案整理、编目、统计、编制及档案、资料借阅等工作，做到科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便。同时正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

4.10.7.3负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。检查档案保管情况，做好防潮、防虫、防火、防盗工作。4.10.8后勤管理

4.10.8.1负责建立健全公寓及餐厅等各项规章制度，并做好督促落实和检查考核工作。

4.10.8.2负责协调济南举鑫公司完成好公司内餐厅、公寓、办公区保洁、生产区保洁的工作，对济南举鑫公司进行日常的监督和管理。4.10.8.3负责根据公司安排进行公寓房间的调整、分配等工作。

4.10.8.4负责协调对餐厅、公寓各项设备、设施的维护、保养。4.10.8.5负责活动中心的管理工作。

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4.10.9党工团管理

4.10.9.1负责起草党组织、工会、共青团工作计划、工作安排以及文件材料。

4.10.9.2负责贯彻落实上级党委、纪委、工会、共青团的决议、决定、指示，组织实施公司党组织、工会、共青团的决议和决定。4.10.9.3负责组织党群会议，做好会议记录并督促实施。4.10.9.4负责组织支部换届选举、党员的组织发展工作。

4.10.9.5负责党员管理和教育，评先推优，党费收缴管理，政审及组织关系转接，党员统计以及违纪党员的处分办理。

4.10.9.6负责工会的日常工作，组织落实职代会决议和提案，组织专门小组开展活动维护职工合法权益，组织实施救济慰问，以及工会经费提报和管理。

4.10.9.7负责党群工作与地方单位和部门的交流联系，指导职工文体娱乐、比赛活动的开展。

4.10.9.8负责开展职工劳动竞赛、合理化建议、班组建设工作。4.10.9.9负责协调共青团、女工、计划生育工作。

4.10.9.10负责公司内部宣传工作，对基层各单位的宣传工作进行检查与指导。

4.10.10完成公司安排的其他工作。4.11计划财务部部门工作职责

计划财务部是公司计划、财务工作的职能管理部门，基本任务是负责销、供、产的计划管理和总量计划控制，做好会计核算和统计核算工作，合理筹措、使用、调度资金，提高资金使用效率，保证生产经营的正常运转。4.11.1 财务管理

4.11.1.1 负责公司财务预算、决算工作，搞好公司财务收支平衡。4.11.1.1.1 提出财务决算和下资金安排计划，提报董事会审议。

4.11.1.1.2 根据董事会通过的资金预算计划，制定公司费用开支计划，并监督各部门按计划执行。

4.11.1.2 负责公司资金筹集、融通、使用和调度工作。

4.11.1.3 根据公司的生产经营状况和国家经济政策的调整搞好财务预测和分析，并及时向总经理汇报。

4.11.1.4 负责统一组织、管理公司资金的收支结算工作。

4.11.1.5 负责公司上缴税费的管理工作，做好外勤、外协工作。4.11.1.6 组织开展内部银行工作，负责对各内部核算单位进行业务指导和业务培训，保证全面经济核算工作的顺利开展。

4.11.1.7 负责公司经济业务活动记录，及时编制凭证，登记帐薄，Q/BY ZZ 1-2014

做好试算平衡。准确及时地计算编制会计报告。

4.11.1.8负责产品销售过程中的财务结算与管理,为顾客提供优质售中服务。

4.11.2生产经营计划管理

4.11.2.1 根据公司董事会经营目标，汇总、编制公司资金计划、生产经营综合计划，上报公司领导，确定公司生产经营目标，调控生产总量。

4.11.2.2 根据批准的生产经营计划，制定月度生产经营计划。4.11.2.3 负责公司周资金计划的汇总、审核，报请公司领导审批。4.11.3统计管理

4.11.3.1 负责公司统计报表的审核、监督，协调各部室、车间进行统计报表格式的设置与统计核算办法的制定。

4.11.3.2 负责公司各装置运行的动态分析,上报公司领导及有关部门参考。

4.11.3.3 编写每月的经济活动分析报告，上报公司领导并发放有关部门参考。

4.11.4其他工作

4.11.4.1负责固定资产的管理与核算工作，并定期组织盘点。4.11.4.2 负责对每月物资盘存工作的实施过程进行监督。4.11.4.3 负责企业保险业务的投保和续保，统一办理事故索赔手续。4.11.4.4 对经济责任制制定、考核当中的有关资料进行审核把关，按时提出责任制考核意见报送企业管理部落实考核。4.11.5完成公司安排的其他工作。5车间工作职责

5.1重油加工车间工作职责

重油加工车间是公司的主要生产车间，主要担负着两套常减压装置的运行管理工作。

5.1.1根据公司下达的生产计划认真贯彻执行各项生产和安全法规、制度和标准，确保各项生产任务的完成。5.1.2负责车间所有装置的安全生产工作，对本车间的安全生产负责。不断提升车间安全标准化的专业管理水平。

5.1.3积极主动落实各主管部门下达的各类指令，做好各方面工作的持续改进，推动车间综合管理水平不断提高。

5.1.4在车间各装置运行中，要重点做好装置各项能耗控制、产品质量、产品收率、设备运行维护等项任务的优化运行，对在装置运行中出现的各类问题及时解决，减少各类损失。

5.1.5负责落实质量/环境/职业健康安全职责,在本车间的各项管理

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过程中,贯彻落实、执行质量/环境/职业健康安全管理体系文件,并通过采用数据分析、纠正和预防措施等方法，实现持续改进。

5.1.6拟定、修订车间各项技术规程和安全生产管理制度，编制车间各项生产、安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5.1.7组织车间级定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，组织各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

5.1.8做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。

5.1.9认真做好上传下达工作，及时准确地传达上级和公司领导的指示，迅速反映和解决基层提出的各种问题。

5.1.10做好车间的党工团建设，组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，及时掌握员工思想动态、解决存在的各类问题，保证员工思想稳定。

5.1.11做好车间级各项制度的编制及实施、考核。5.1.12完成公司安排的其他工作。5.2焦化硫磺车间工作职责

焦化硫磺车间是公司的主要生产车间，主要担负着公司焦化装置、硫磺装置、气柜、火炬的运行管理工作。

5.2.1根据公司下达的生产计划认真贯彻执行各项生产和安全法规、制度和标准，确保各项生产任务的完成。5.2.2负责车间所有装置的安全生产工作，对本车间的安全生产负责。不断提升车间安全标准化的专业管理水平。

5.2.3积极主动落实各主管部门下达的各类指令，做好各方面工作的持续改进，推动车间综合管理水平不断提高。

5.2.4在车间各装置运行中，要重点做好装置各项能耗控制、产品质量、产品收率、设备运行维护等项任务的优化运行，对在装置运行中出现的各类问题及时解决，减少各类损失。

5.2.5负责落实质量/环境/职业健康安全职责,在本车间的各项管理过程中,贯彻落实、执行质量/环境/职业健康安全管理体系文件,并通过采用数据分析、纠正和预防措施等方法，实现持续改进。

5.2.6拟定、修订车间各项技术规程和安全生产管理制度，编制车间各项生产、安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5.2.7组织车间级定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，组织各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

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5.2.8做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。

5.2.9认真做好上传下达工作，及时准确地传达上级和公司领导的指示，迅速反映和解决基层提出的各种问题。

5.2.10做好车间的党工团建设，组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，及时掌握员工思想动态、解决存在的各类问题，保证员工思想稳定。

5.2.11做好车间级各项制度的编制及实施、考核。5.2.12完成公司安排的其他工作。5.3重整加氢车间工作职责

重整加氢车间是公司的主要生产车间，主要担负着公司加氢装置、制氢装置、预加氢装置、重整装置、抽提装置的运行管理工作。5.3.1根据公司下达的生产计划认真贯彻执行各项生产和安全法规、制度和标准，确保各项生产任务的完成。5.3.2负责车间所有装置的安全生产工作，对本车间的安全生产负责。不断提升车间安全标准化的专业管理水平。

5.3.3积极主动落实各主管部门下达的各类指令，做好各方面工作的持续改进，推动车间综合管理水平不断提高。

5.3.4在车间各装置运行中，要重点做好装置各项能耗控制、产品质量、产品收率、设备运行维护等项任务的优化运行，对在装置运行中出现的各类问题及时解决，减少各类损失。

5.3.5负责落实质量/环境/职业健康安全职责,在本车间的各项管理过程中,贯彻落实、执行质量/环境/职业健康安全管理体系文件,并通过采用数据分析、纠正和预防措施等方法，实现持续改进。

5.3.6拟定、修订车间各项技术规程和安全生产管理制度，编制车间各项生产、安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5.3.7组织车间级定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，组织各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

5.3.8做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。

5.3.9认真做好上传下达工作，及时准确地传达上级和公司领导的指示，迅速反映和解决基层提出的各种问题。

5.3.10做好车间的党工团建设，组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，及时掌握员工思想动态、解决存在的各类问题，保证员工思想稳定。

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5.3.11做好车间级各项制度的编制及实施、考核。5.3.12完成公司安排的其他工作。5.4催化联合车间工作职责

催化联合车间是公司的主要生产车间，主要担负着公司催化装置、汽油加氢装置、气体分馏装置、MTBE装置、原料油预处理装置的运行管理工作。

5.4.1根据公司下达的生产计划认真贯彻执行各项生产和安全法规、制度和标准，确保各项生产任务的完成。5.4.2负责车间所有装置的安全生产工作，对本车间的安全生产负责。不断提升车间安全标准化的专业管理水平。

5.4.3积极主动落实各主管部门下达的各类指令，做好各方面工作的持续改进，推动车间综合管理水平不断提高。

5.4.4在车间各装置运行中，要重点做好装置各项能耗控制、产品质量、产品收率、设备运行维护等项任务的优化运行，对在装置运行中出现的各类问题及时解决，减少各类损失。

5.4.5负责落实质量/环境/职业健康安全职责,在本车间的各项管理过程中,贯彻落实、执行质量/环境/职业健康安全管理体系文件,并通过采用数据分析、纠正和预防措施等方法，实现持续改进。

5.4.6拟定、修订车间各项技术规程和安全生产管理制度，编制车间各项生产、安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5.4.7组织车间级定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，组织各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

5.4.8做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。

5.4.9认真做好上传下达工作，及时准确地传达上级和公司领导的指示，迅速反映和解决基层提出的各种问题。

5.4.10做好车间的党工团建设，组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，及时掌握员工思想动态、解决存在的各类问题，保证员工思想稳定。

5.4.11做好车间级各项制度的编制及实施、考核。5.4.12完成公司安排的其他工作。5.5储运发货车间工作职责

储运发货车间是公司的原料储存、成品发货车间，负责原料油、中间原料的接收储存及成品的发货出厂

5.5.1负责公司生产装置开工、生产所需原料（包括原料油、焦化原料及其它中间原料）的接收、储存、加温、切水及外送等工作。

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5.5.2负责将生产装置生产的合格油品输送至货场，并完成装车任务。5.5.3负责将公司生产装置生产的不合格产品以及中间原料等外送至各生产装置进行再加工。

5.5.4负责本车间生产原料、产成品的接收、储存、外送、外销、库存等各项统计、核算工作，并按时准确完成生产日报上报。

5.5.5负责协助公司计划财务部、技术开发部等部室完成月末盘库工作。

5.5.6负责按照安全标准化和“三合一”体系要求，完成本车间危险源识别、环境因素识别（辨识、控制）等相关工作。

5.5.7负责定期组织车间员工进行安全、技能等方面的教育培训，全面提高员工基本素质。

5.5.8负责对突发性事故采取必要的应急处置（如停水、停汽、停电等）措施，严防事态扩大，减少不必要的损失。

5.5.9组织制定车间内部的各种管理制度，监督检查车间各级人员执行规章制度和履行工作职责情况，结合绩效考核制度完成各项考核任务。

5.5.10负责各工段班组建设、“星级达标”、“每周一题”、培训、宣传等的管理工作。

5.5.11负责车间大修、技改等申请上报工作，并负责制定具体实施方案。

5.5.12积极参与车间大修、技改等施工项目的验收工作。5.5.13组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，加强团结；做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。5.5.14完成公司安排的其他工作。5.6动力污水车间工作职责

动力污水车间担负着为公司各装置供热及部分装置供汽、供水工作，负责锅炉、空压、制氮、及锅炉脱硫、污水处理环保装置的运行管理工作。

5.6.1公司领导下，积极参加公司组织的各项安全生产活动，完成公司安排的生产任务，贯彻执行操作规范，生产及消耗指标符合公司要求，保证供汽、气、水装置平稳运行，保证蒸汽、氮气、循环水、除盐水的品质合格以及污水处理等环保装置的正常运行，确保废水、废气的达标排放，保证无设备事故发生。

5.6.2认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规范和标准，执行公司各类安全生产管理制度、文件，落实好安全生产基层人员的管

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理和基础设施的建设工作。落实安全生产责任制，将安全目标责任书签订到部门所有职工，并进行检查、考核。

5.6.3负责各岗位职责的制定修订、检查落实、考核评比。

5.6.4按照安全生产“五同时”的原则，落实生产任务的同时落实好安全管理工作。严防火灾、爆炸、中毒事故的发生。

5.6.5负责拟定、修订车间各工段安全技术操作规程、安全生产管理制度和安全技术措施、计划和方案，经有关部门批准后，组织实施。5.6.6负责落实车间员工安全教育，督促检查班组安全活动。制定车间安全教育培训计划，并组织落实。负责落实新入厂人员或调岗人员的二、三级安全教育，负责对本部门所辖区域内外来施工作业人员的现场作业环境安全教育培训。

5.6.7组织本部门定期、不定期安全检查，确保生产设施、安全消防设施、应急救援设施处于完好状态。发现隐患及时落实整改，无力整改的要采取临时安全防范措施，及时向公司有关部门书面报告，并督促落实整改。

5.6.8搞好各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。

5.6.9建立健全车间安全消防、职业危害预防管理组织，针对本车间生产装置重点部位、重大危险源、易致毒区编制事故预案，并反复演练；使岗位操作人员在事故状态下能够果断处理，减少或消除事故危害。

5.6.10负责各类消防器材、消防供水系统、消防泡沫系统的具体管理、维护。加强岗位操作人员操作技能的培训和劳动纪律的管理，24小时做好准备，发现火情、接到指令立即启动消防设施。

5.6.11搞好环保工作，保证脱硫、除尘装置、污水处理装置的正常运行，降污减排，烟气含硫、粉尘、污水达标排放。

5.6.12负责劳动保护用具、用品的领取和发放工作，督促教育职工合理使用劳动保护用具、用品，正确使用灭火器材。

5.6.13组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，加强团结；做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。5.6.14完成公司安排的其他工作。5.7电仪维修车间工作职责

电仪维修车间担负着公司转动设备、电器设备、各装置监测仪表和控制系统的维修、维护、保养工作，确保所负责的设备、仪表处于良好的工作状态。

5.7.1负责公司所有装置转动设备（包括泵、压缩机、风机、汽轮机、输送机械、变速器、搅拌机、特殊阀门等）的维修、维护、保养工作，Q/BY ZZ 1-2014

组织并开展各项维修和管理活动，落实执行设备管理的各项规章制度，确保转动设备处于良好的工作状态。

5.7.2负责全厂24V以上的电器设备及电缆线路维护保养的任务，保障低压配电系统正常运行。负责全厂供配电系统稳定运行，正常停送电及变压器、高压开关柜的日常巡检及维护保养工作，保证公司生产装置正常电力供应。

5.7.3主要负责各装置控制系统（DCS,PLC,ESD，SIS,MCS等）和现场仪表的日常巡检、检修、维护和保养工作，负责直流24V电磁阀及机柜内部供电220交流强电控制回路的维修维护。保障控制系统的安全、稳定运行。

根据仪表设备使用寿命及运行情况按时制定检修计划并实施。配合工艺车间完成仪表专业的技改工作。配合职能部室完成计量管理工作。5.7.4负责转动设备、电器设备、仪表等检、维修所需配件、材料的申报、验收工作。控制配件消耗，努力降低成本。

5.7.5协助设备主管部门，参与转动设备的选型、安装、调试、验收以及设备更新、报废等管理工作。

5.7.6逐步建立、健全设备管理台帐，落实配件型号及质量要求；负责设备巡检、保养、检修、润滑等方面工作的技术资料记录、收集、整理工作。

5.7.7加强业务培训，提高员工技能；积极开展修旧利废、五小成果等活动，做好各项活动的技术总结工作，逐步降低各项费用。

5.7.8严格执行公司各项安全管理、安全工作制度，建立健全车间级规章制度及检修规程，加强员工安全教育，确保安全生产。

5.7.9组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，加强团结；做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。5.7.10完成公司安排的其他工作。5.8化验车间工作职责

化验车间是公司原料、产品质量检验车间，负责进厂原料、中控产品、成品的质量检验工作。

5.8.1 负责公司进厂原料（包括原油、原煤、焦化原料及其它化工原料）的入厂检验工作。

5.8.2负责公司所用标准溶液及校准用标液的配制和发放工作。5.8.3负责化学试剂入库的验收工作。

5.8.4负责对污水处理排放口、各装置外排口、厂区大气、噪声的及动力污水车间循环水、中水、炉前煤、炉渣质量检验和监督抽查。5.8.5负责对公司的实验性、研究性课题等进行分析检测。

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5.8.6负责公司进入受限空间和动火作业气体分析。

5.8.7 负责中控、成品、进厂原料、中间原料、环保、水质分析日报及监督检测情况的汇总、编制及其报送。

5.8.8协助相关部门对用户提供质量检验方面的技术服务，并对原材料进行筛选检验。参与售后产品质量争议的调查和检测。

5.8.9应用适宜的统计技术，对检测数据进行分析、处理、反馈。5.8.10负责本车间检测记录的编目、保存等管理工作。5.8.11负责本车间环境因素及危险源的管理（辨识、控制）。

5.8.12负责本车间检测过程和服务环节中职业健康危害的个体防护和实施工作。

5.8.13 组织制定车间内部的各种管理制度，监督检查车间内各级人员执行规章制度和履行工作职责情况，结合绩效考核制度完成各项考核任务。

5.8.14负责各工段班组建设、“星级达标”、“每周一题”、培训、宣传等的管理工作。

5.8.15组织全车间人员认真学习党的方针、政策，做好全车间人员的政治思想工作，加强团结；做好操作人员的技术培训和提高工作，对本车间职工进行生产操作技术与生产知识培训；组织生产技术练兵和考核；组织开展安全生产竞赛等活动；组织落实车间级安全教育。5.8.16完成公司安排的其他工作。

第四篇：中层各部门安全职责

中层各部门安全职责

分管学校安全工作的教师职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关学校安全教育方针政策、法律法规，把安全工作纳入工作的重要议事日程。

2、负责教学活动时的学生安全管理。

3、负责教室及各教学活动场所设施、设备等各项安全管理。

4、定期召开安全工作会议，传达上级安全会议精神，做好安全工作记录。

5、定期或不定期地对各教学班的教学设施及活动场所进行检查，及时消除安全隐患。

6、定期或不定期地组织对学校实验室、计算机室教学设施检查，及时消除事故隐患

7、加强对参加实验的学生的教育，指导学生有计划，按步骤正确地进行实验操作。加强对实验器材和药品的管理，严禁私藏和盗窃行为发生。加强对违纪违规学生的教育和处理，确保教学活动正常有序开展。

8、加强对学生室外课程（体育、活动课）的管理。

9、认真调查处理学生存在的问题，及时化解存在的矛盾，并作好安全工作记录。

10、发生重大安全事故，要立即赶赴现场组织抢救，做好调查处理和善后工作，并及时、准确上报。

11、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重 失误处分；情节严重者，依法追究责任。

安监科科长工作职责

1、负责落实学校安全工作领导小组所制定的安全管理规定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有计划、有布置、有检查、有总结。结合实际把安全岗位责任制落实到人。

2、参与研究制定学校安全工作计划和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。有计划地组织安全工作检查、考核，做到有记录、有反馈、有总结。

3、每学期在校长主持下至少召开五次安全工作会议，分析安全形势，组织安全检查，消除事故隐患，发现问题，及时研究解决并做好会议记录。

4、建立事故隐患的排查、整改制度，发现重大事故隐患及时进行处理，无法独立解决的，及时向有关部门和上级报告。

5、加强对全体师生的安全教育，及时传达、学习上级有关安全工作的文件、资料，树立安全意识，形成人人关心安全、人人注意安全的良好氛围。

6、协助安全领导小组成员处理安全事故；协调重大安全事故的调查工作。当学校发生安全事故时，迅速组织人员到达现场组织抢救工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。

7、组织日常安全检查，研究制订隐患整改措施，督促职能部门整改。

8、建立学校安全台帐，对每一次安全会议、安全检查、安 全工作活动等都要进行文字记录。

9、安排防台风、防汛、重大节假日、寒暑假值班。

10、积极参与学校安全事故的抢险、调查处理工作，协调和化解矛盾。

11、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误处分；情节严重者，依法追究责任。

行政主任安全工作职责

1、负责在校学生的常规管理和校内学生安全工作，制定学生安全管理实施细则，成立督察组，以班为单位对学生的安全情况进行监督检查和量化考核，考核结果纳入班主任职级管理。

2、及时传达贯彻学校安全工作领导小组的工作要求。具体负责对学生进行安全教育，把学生的安全教育和管理工作纳入工作日程，要做到有安排、有检查、有总结。

3、加强对学生行为规范的养成教育和安全法制教育，组织开展“安全活动月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月等活动，定期进行讲座。

4、建立学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育网络，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

5、紧密联系家长，及时沟通信息，做好学生的安全教育工作。

6、加强班主任队伍管理和培训，经常性地对班主任进行安全工作的培训、加强和布置，促进班主任素质的提高和思想上的重视。引导班主任运用科学的正确的手段教育学生，杜绝体罚和变相体罚学。

7、联系法制副校长开展好学生的法制教育，对存在问题的重点学生做好帮助和监管工作，化消极因素为积极因素。

8、要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，并帮助解决。新生入学后要进行遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。

9、协助公安机关调查在校内发生的各类刑事、治安及安全事件，向公安机关提供线索和处理意见。

10、万一发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。

11、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误处分；情节严重者，依法追究责任。

总务主任安全工作职责

1、总务主任为安全工作的第一责任人，承担安全工作的全部责任。

2、制定安全教育计划，对教职工、学生进行法制、纪律；消防、安全常识、安全防范等教育。增强法制观念，提高安全防范能力，提高遵纪守法的自觉性。

3、加强对安全重点部位的管理，要根据实际制定相应的安 全管理规章制度和防范措施，把安全责任落实到人，保证学校财产的安全。

4、组织内部的集体活动，活动前要制订安全预案，并进行安全教育，要有可靠的安全措施，杜绝人身伤亡事故和其它以外事故的发生。严禁组织无安全措施的集体活动。

5、建立校园治安安全工作的检查制度。每月对治安安全工作情况检查一次，发现安全隐患要及时整改，本部门不能整改的要分析原因，提出建议，写出报告，由校安全领导小组研究整改。

6、建立校园治安安全工作档案，逐步使校园治安安全工作规范化、制度化。

8、对校园安全重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保重点要害部位的安全。

9、学校每学期组织一次校园治安安全工作检查，对重点要害部位进行不定期抽查，每年底进行一次大检查。

10、建立安全检查台帐及自然灾害预警和演练制度，积极参入突发事件的处置和善后工作的处理。

11、负责学校校舍及设施、设备的管理、检查、添置、维修，学校的财产管理，警卫人员的管理和24小时值班情况的监督检查及校外接送学生车辆的管理工作。

12、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误处分；情节严重者，依法追究责任。教导主任安全工作职责

1、重视对体育教学与训练的管理，注意运动场所与器械的安全，运动员训练要遵循科学性原则，确保训练的安全。

2、实验教学要坚持安全第一，督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全，严格做好防毒防腐工作。

3、加大对教师教育手法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，杜绝体罚和变相体罚学生。

4、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求放学后学生一律离校。

5、在校内举办的教育活动，要考虑多种因素，安排好会场和活动场所，严肃纪律，整顿秩序。

6、带领学生外出比赛、活动，要求教师与学生同在，带好学生，使学生安全回校、回家。

7、督促教师关注学生在校的身体表现，要求教师发现学生有异常反映要迅速与家长联系，并且要及时报告，及时处理。

8、关注学生在校课间的活动。教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危险游戏，上课期间不得出校。

9、搞好疾病预防与监控工作，杜绝传染病流行。

10、安全纳入课程管理体系，备课上课两不误。

11、构建教务部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。

12、一旦发生事故，及时向学校领导报告，需紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的处理。

13、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误处分；情节严重者，依法追究责任。

第五篇：各部门安全生产职责

安全环保职责通则

批 准 页

为了贯彻安全生产“一岗双责”、“党政同责”等要求，有效落实安全环保、职业卫生、消防责任，根据中华人民共和国《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》和中国石油炼油与化工分公司《安全环保责任制管理规定》等相关法律法规和有关要求，根据公司人员结构调整的实际，现组织对公司的安全环保职责进行了修订和完善，并经公司HSE管理委员会讨论通过，请各单位遵照执行。

最高管理者：

二O一四年十二月二十四日

目 录

1.第一章 公司领导安全环保职责.....................................................................................................9 2.总经理安全环保职责.........................................................................................................................9 3.党委书记安全环保职责：...............................................................................................................10 4.主管安全环保副总经理安全环保职责：.......................................................................................11 5.其他副总经理安全环保职责：.......................................................................................................12 6.工会主席安全环保职责：...............................................................................................................13 7.总工程师安全环保职责：...............................................................................................................14 8.总会计师安全环保职责...................................................................................................................15 9.副总工程师安全环保职责...............................................................................................................16 10.第二章 机关部门安全环保职责...................................................................................................17 11.经理办公室公室（党办、维稳办、保卫科）安全环保职责.......................................................17 12.经理（党办、维稳办、保卫科）办公室主任安全环保职责.....................................................19 13.经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任安全环保职责...................................................20 14.经理办公室行政管理岗安全环保职责...........................................................................................21 15.经理办公室秘书岗安全环保职责...................................................................................................22 16.档案与综合管理岗安全环保职责...................................................................................................23 17.维稳与保卫安全环保职责...............................................................................................................24 18.经理办公室司机安全环保职责.......................................................................................................25 19.经理办公室炊事班长安全环保职责...............................................................................................26 20.经理办公室食堂炊事员安全环保职责...........................................................................................27 21.经理办公室维护班长安全环保职责...............................................................................................28 22.经理办公室维修工安全环保职责...................................................................................................28 23.经理办公室公务员安全环保职责...................................................................................................29 24.人力资源（党委组织）部安全生产责任制...................................................................................30 25.人力资源（党委组织）部主任（部长）安全生产责任制...........................................................31 26.人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安全生产责任制...........................33 27.人力资源部（党委组织部）培训管理岗位安全生产责任制.......................................................34 28.人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制...............................................................35 29.人力资源（党委组织）部薪酬绩效岗安全生产责任制...............................................................35 30.人力资源（党委组织）部劳动管理岗安全生产责任制...............................................................36 31.人力资源（党委组织）部档案与合同管理岗安全生产责任制...................................................37 32.人力资源（党委组织）部保险管理岗安全生产责任制...............................................................38 33.企业文化部（党委宣传部、工会、团委）安全环保职责...........................................................39 34.企业文化部主任（部长）安全环保职责.......................................................................................40 35.企业文化部副主任（副部长）安全环保职责...............................................................................41 36.企业文化部副主任（副部长）兼团委书记安全环保职责...........................................................42 37.企业文化与企业管理岗位安全环保职责.......................................................................................42 38.企业文化部宣传岗位安全环保职责...............................................................................................43 39.企业文化部工会干事安全环保职责...............................................................................................44 40.财务资产部安全环保职责...............................................................................................................45 41.财务资产部副主任安全环保职责...................................................................................................45 42.财务资产部出纳岗安全环保职责...................................................................................................46 43.财务资产部审核岗安全环保职责...................................................................................................47 44.财务资产部成本核算岗安全环保职责...........................................................................................48 45.财务资产部收入结算岗安全环保职责...........................................................................................48 46.财务资产部纳税材料岗安全环保职责...........................................................................................49 47.财务资产部财务报表与信息岗安全环保职责...............................................................................50 48.财务资产部费用核算岗安全环保职责...........................................................................................50 49.财务资产部资金资产岗安全环保职责...........................................................................................51 50.技术发展部安全环保职责...............................................................................................................51 51.技术发展部主任安全环保职责.......................................................................................................52 52.技术发展部副主任安全环保职责...................................................................................................53 53.技术发展部副主任兼焊培主任安全环保职责...............................................................................54 54.技术发展部设备技术管理人员安全环保职责...............................................................................55 55.技术发展部工艺钢结构管理安全环保职责...................................................................................56 56.技术发展部土建防腐保温管理安全环保职责...............................................................................56 57.技术发展部焊接技术管理安全环保职责.......................................................................................57 58.技术发展部电仪技术管理安全环保职责.......................................................................................58 59.技术发展部装备管理安全环保职责...............................................................................................58 60.技术发展部信息化管理人员安全环保职责...................................................................................59 61.技术发展部资料档案管理岗安全环保职责...................................................................................60 62.技术发展部焊培中心(气焊、电焊、焊料切割)培训教师安全环保职责...................................60 63.质量管理部安全环保职责...............................................................................................................61 64.质量管理部主任安全环保职责.......................................................................................................62 65.质量管理部副主任安全环保职责...................................................................................................62 66.质量管理部工艺设备质量管理安全环保职责...............................................................................63 67.质量管理部土建质量管理安全环保职责.......................................................................................64 68.质量管理部电气仪表质量管理安全环保职责...............................................................................65 69.质量体系资料质量管理安全环保职责...........................................................................................66 70.安全环保部安全环保职责...............................................................................................................66 71.安全环保部主任安全环保职责.......................................................................................................68 72.安全环保部副主任安全环保职责...................................................................................................70 73.安全环保部现场管理岗安全环保职责...........................................................................................72 74.安全环保部HSE体系管理岗安全环保职责...................................................................................74 75.安全环保部安全管理岗安全环保职责...........................................................................................75 76.生产管理部安全环保职责...............................................................................................................76 77.生产管理部主任安全环保职责.......................................................................................................77 78.生产管理部副主任安全环保职责...................................................................................................78 79.生产管理部应急管理岗安全环保职责...........................................................................................79 80.经营计划部安全环保职责...............................................................................................................80 81.经营计划部主任安全环保职责.......................................................................................................81 82.经营计划部副主任安全环保职责...................................................................................................82 83.经营计划部合同与法律事务管理岗安全环保职责.......................................................................83 84.经营计划部土建、电仪管理岗安全环保职责...............................................................................84 85.经营计划部招投标与经营研究岗安全环保职责...........................................................................85 86.经营计划部招投标管理岗安全环保职责.......................................................................................86 87.市场开发部安全环保职责...............................................................................................................87 88.市场开发部主任安全环保职责.......................................................................................................88 89.市场开发部副主任岗安全环保职责...............................................................................................89 90.市场开发部安全管理岗安全环保职责...........................................................................................90 91.市场开发部技术管理岗安全环保职责...........................................................................................91 92.市场开发部商务管理岗安全环保职责...........................................................................................92 93.市场开发部施工计划管理岗安全环保职责...................................................................................93 94.市场开发部物资管理岗安全环保职责...........................................................................................93 95.市场开发部成本管理岗安全环保职责...........................................................................................94 96.市场开发部质量管理岗安全环保职责...........................................................................................94 97.市场开发部招投标管理岗安全环保职责.......................................................................................95 98.市场开发部综合管理岗安全环保职责...........................................................................................95 99.物资供应部安全环保职责...............................................................................................................96 100.物资供应部主任安全环保职责.......................................................................................................97 101.物资供应部副主任安全环保职责...................................................................................................97 102.物资供应部物资管理安全环保职责...............................................................................................98 103.物资供应部统计员安全环保职责...................................................................................................99 104.物资供应部价格员安全环保职责...................................................................................................99 105.物资供应部计划员安全环保职责.................................................................................................100 106.项目经理安全环保职责.................................................................................................................101 107.第三章 基层单位安全环保职责.................................................................................................102 108.基层单位经理安全环保职责.........................................................................................................102 109.基层单位党支部书记安全环保职责.............................................................................................103 110.基层单位经营副经理安全环保职责.............................................................................................104 111.基层单位生产副经理安全环保职责.............................................................................................105 112.基层单位安全总监安全环保职责.................................................................................................106 113.基层单位工会主席安全环保职责.................................................................................................107 114.基层单位安全工程师安全环保职责.............................................................................................107 115.基层单位施工工程师安全环保职责.............................................................................................108 116.基层单位预算工程师安全环保职责.............................................................................................110 117.基层单位设备工程师安全环保职责.............................................................................................110 118.基层单位质量工程师安全环保职责.............................................................................................111 119.基层单位统计核算安全环保职责.................................................................................................112 120.基层单位调度安全环保职责.........................................................................................................113 121.基层单位事务员安全环保职责.....................................................................................................113 122.基层单位材料员安全环保职责.....................................................................................................114 123.基层单位班组长安全环保职责.....................................................................................................116 124.基层单位班组安全员安全环保职责.............................................................................................117 125.更夫岗位员工安全环保职责.........................................................................................................118 126.铆工岗位员工安全环保职责.........................................................................................................119 127.管工岗位员工安全环保职责.........................................................................................................119 128.电焊工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................120 129.氩弧焊工岗位员工安全环保职责.................................................................................................121 130.气焊工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................122 131.超重工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................123 132.架子工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................123 133.天车工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................124 134.电工岗位员工安全环保职责.........................................................................................................125 135.装置堵漏工岗位员工安全环保职责.............................................................................................126 136.油漆工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................127 137.防腐工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................128 138.白铁工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................128 139.筑炉工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................129 140.混凝土工岗位员工安全环保职责.................................................................................................130 141.钢筋工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................131 142.木工岗位员工安全环保职责.........................................................................................................132 143.测量工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................132 144.阀门维修工岗位员工安全环保职责.............................................................................................133 145.机加工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................134 146.钳工岗位员工安全环保职责.........................................................................................................135 147.设备工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................136 148.修理工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................137 149.热处理工岗位员工安全环保职责.................................................................................................137 150.驾驶员岗位员工安全环保职责.....................................................................................................138 151.吊车司机岗位员工安全环保职责.................................................................................................139 152.厂内机动车岗位员工安全环保职责.............................................................................................140 153.充电工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................141 154.清洁工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................141 155.仪表工岗位员工安全环保职责.....................................................................................................142 第一章 公司领导安全环保职责

总经理安全环保职责

（一）贯彻执行有关安全环保、职业卫生和消防（以下简称安全环保）方面的法律法规、标准和规章制度，对本单位安全环保工作负总责;

（二）建立健全本单位安全环保责任制，组织制定本单位安全环保规章制度和操作规程，组织制定并实施全员安全环保教育和培训计划；

（三）组织召开公司安全生产（HSE）委员会会议及HSE管理评审会议等专项安全环保会议，及时解决问题，审定安全环保重大决策,对安全环保工作负总责；

（四）审定本单位安全环保规划和计划、重大危险治理计划等，并组织贯彻和实施；

（五）合理配置资源，健全安全环保监督管理机构及配置安全环保人员，保证安全环保投入的有效实施；

（六）组织督促、检查安全环保、HSE内部审核、隐患排查等各项安全环保检查工作，及时发现并消除各类事故隐患，组织制定安全环保隐患治理计划；

（七）组织安全环保经济责任制考核，把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（八）负责建立、健全应急管理体系，组织制定并实施 公司级突发事件、安全环保突发事件应急预案；

（九）及时、如实报告生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件，组织本单位事故事件的抢险和调查处理；

（十）完成石化公司领导交办的其它安全环保工作。党委书记安全环保职责：

（一）贯彻执行有关安全环保、职业卫生和消防（以下简称安全环保）方面的法律法规、标准和规章制度，对本单位安全环保工作负总责;

（二）参与公司安全生产（HSE）委员会会议及HSE管理评审会议等专项安全环保会议，参与审定安全环保重大决策,对安全环保工作负总责；

（三）做好思想政治工作，发挥各级党组织的监督保障作用，解决影响安全环保各项思想问题，教育党员起模范带头作用，领导公司安全文化建设；

（四）参与组织建立健全安全环保责任制和安全环保规章制度，对安全环保责任制落实情况进行监督；

（五）参与组织编制并实施安全环保突发事件应急预案；

（六）参与组织督促、检查安全环保工作，参与制定安全环保隐患治理计划，及时消除事故隐患；

（七）参与组织安全环保经济责任制考核，把安全环保 工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（八）及时、如实报告生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件，参与对事故责任人的处理；

（九）完成石化公司领导交办的其它安全环保工作。主管安全环保副总经理安全环保职责：

（一）贯彻落实有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；

（二）协助总经理做好安全环保工作，对本单位安全环保工作负综合监督管理领导责任，（三）组织修订本单位安全环保责任制等规章制度、标准和操作规程，并监督落实；组织实施本单位HSE体系和安全标准化工作，（四）担任HSE管理体系的管理者代表，并依据总经理的授权做好HSE体系建立、运行、实施的各项领导和组织工作，并负责体系的外部联络事宜；

（五）组织落实安全环保监管机构的设置和岗位人员配备，协助总经理做好安全环保队伍建设；

（六）协助公司领导做好安全环保经济责任制考核，把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖惩的重要内容；

（七）组织将安全环保工作纳入公司发展规划和计划，组织新工艺、新技术应用的安全环保技术论证；

（八）组织公司的安全环保分析活动，及时整改安全环保问题和隐患，落实风险防范措施；

（九）组织各项安全环保、HSE内部审核、隐患排查等各项安全环保检查工作的开展和实施，及时发现并消除各类事故隐患，协助总经理组织制定安全环保隐患治理计划；

（十）负责组织编制本单位安全环保突发事件应急预案，并组织演练；

（十一）组织调查和分析权限内的生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件；

（十二）完成公司领导交办的其它安全环保工作。其他副总经理安全环保职责：

（一）贯彻执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，对分管业务范围内的安全环保工作负领导责任;

（二）负责制定分管业务范围内的安全环保规章制度、标准和操作规程，并监督落实；

（三）组织分管业务范围内各项HSE体系要素的运行实施和检查工作，做好分管业务范围内的体系运行工作；

（四）组织分管业务范围内安全环保风险评估，并督促风险防范措施的落实；

（五）组织分管业务范围内的安全环保分析、检查和隐患排查，及时整改安全环保问题和隐患，落实风险防范措施；

（六）组织制定并实施分管业务范围内的安全环保突发事件应急预案；

（七）组织或参与调查和分析权限内的生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件

（八）完成公司领导交办的其它安全环保工作。工会主席安全环保职责：

（一）贯彻国家及总工会有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）方面的法律法规、规章制度和要求并监督执行；

（二）对工会、共青团等分管业务（以下简称分管业务）的安全环保工作负领导责任；

（三）协助党委书记做好思想政治工作，解决影响安全环保工作的各种思想问题；

（四）发挥工会在安全环保工作中的监督保障作用，维护员工的合法权益；监督职工劳动条件的改善情况，保护职工在劳动中的安全与健康；

（五）加强对安全环保的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告，开展安全生产的宣传，进行舆论监督；

（六）推广安全生产先进经验。会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动；

（七）落实公共文化娱乐场所的安全环保、消防管理工作，落实公共文化娱乐项目的各项应急措施的落实工作；

（八）负责把改善职业健康安全环保工作提案列入职工代表大会的议题。搞好安全生产和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

（九）负责与职工的信息交流与协商，定期开展职工民主联系人会议，传递职工关于健康、安全与环保管理方面的意见和建议；

（十）参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作，完成公司领导交办的其它安全环保工作。总工程师安全环保职责：

（一）贯彻有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对安全环保技术工作负主管责任。

（二）对主管业务范围内的安全工作负责，参与公司安全环保分析活动，督促落实风险防范措施；

（三）组织研究解决安全生产工作中的重大技术问题，组织编制、审定安全环保技术标准、安全技术操作规程和重大安全技术措施。

（四）负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作，对重大危险源的辨识、评价提供技术指导。

（五）组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备；

（六）负责审核重要或重点关键项目的施工工艺、方案中有关安全环保技术措施；

（七）组织或参与制订和实施分管业务范围内专项应急预案；

（八）组织或参与公司生产安全事故、职业病危害事故、环境污染事件的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

（六）完成公司领导交办的其它安全环保工作。总会计师安全环保职责

（一）在总经理领导下，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全环保措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并按计划落实到位。

（二）执行上级安全生产保证基金管理办法和公司申请安全保证基金补助规定，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。

（三）审查公司经济计划时，要同时审核安全技术措施 计划，并检查执行。

（四）保证安全教育培训、劳动保护用品、保健津贴和防暑降温及其他安全经费及时到位，并监督执行。

（五）向总经理汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

（六）完成公司领导交办的其它安全环保工作。副总工程师安全环保职责

（一）认真贯彻执有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求，协助总工程师做好主管部门的安全生产工作。

（二）负责主管业务范围内的安全技术措施的制定和落实。

（三）负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作。

（四）组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。

（五）指导使用与危险源辨识、评价有关的技术资料，参与制定控制措施和应急预案，并定期参加评审，实施有效监控。

（六）参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

（七）负责参与公司对收集的有关健康、安全与环境的法律、法规、规章、技术标准等适用性的评审。

（八）向公司汇报主管范围内的安全环保情况和建议，完成公司领导交办的其它安全生产工作。

第二章 机关部门安全环保职责

经理办公室公室（党办、维稳办、保卫科）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环境管理工作负责。

（二）负责办公室相关业务的安全环保管理，及时处理安全环保文件，制定落实分管业务内安全环保规章制度；对本部门工作人员进行教育，组织本部门人员全面完成各项工作任务。

（三）参加公司安全生产(HSE)委员会、安全生产例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，（四）负责安全环保有关接待事务，负责起草重要的安全环保领导讲话及汇报材料,负责建立、实施和督促公司各项安全环保目标指标的实施，协助总经理作好目标指标的管理工作；

（五）负责公司突发事件的信息接收、报送、协调处理、动态跟踪以及新闻发布的组织协调；

（六）组织开展分管范围内办公室、档案室、食堂等场所的安全环保隐患排查、风险评价，落实整改及防控措施；在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查；

（七）负责制定实施公共卫生、涉外突发事件等业务范围内的专项应急预案；

（八）负责公司的值班管理，负责收集、报告安全生产信息，负责协调社区与公共关系；

（九）负责向上级公司及地方政府的有关部门报送生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件信息；

（十）负责HSE体系与办公室相关部分的修订、完善，负责体系的学习、宣传和贯彻，承担本业务的安全环保责任；

（十一）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规。

（十二）参加安全环保事故抢险和调查处理，负责组织协调应急状态下的食宿、办公、机关调车的调度等后勤应急保障。

（十三）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议,完成领导交办的其它安全工作。经理（党办、维稳办、保卫科）办公室主任安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环境管理工作负责。

（二）负责办公室相关业务的安全环保管理，及时处理安全环保文件，制定落实分管业务内安全环保规章制度；对本部门工作人员进行教育，组织本部门人员全面完成各项工作任务。

（三）参加公司安全生产(HSE)委员会、安全环保例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，（四）负责安全环保有关接待事务，负责起草重要的安全环保领导讲话及汇报材料,负责建立、实施和督促公司各项安全环保目标指标的实施，协助总经理作好目标指标的管理工作；

（五）负责公司突发事件的信息接收、报送、协调处理、动态跟踪以及新闻发布的组织协调；

（六）组织开展分管范围内办公室、档案室、食堂等场所的安全环保隐患排查、风险评价，落实整改及防控措施；在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查；

（七）负责制定实施公共卫生、涉外突发事件等业务范 围内的专项应急预案；

（八）负责公司的值班管理，负责收集、报告安全生产信息，负责协调社区与公共关系；

（九）负责向上级公司及地方政府的有关部门报送生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件信息；

（十）负责HSE体系与办公室相关部分的修订、完善，负责体系的学习、宣传和贯彻，承担本业务的安全环保责任；

（十一）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规。

（十二）参加安全环保事故抢险和调查处理，负责组织协调应急状态下的食宿、办公、机关调车的调度等后勤应急保障。

（十三）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议,完成领导交办的其它安全工作。

经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，协助主任认真抓好健康和安全环保管理工作。

（二）负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（三）发挥党组织在安全生产中的监督、保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

（四）协助组织开展机关各种活动，并监督做好活动的安全防护工作，保证活动安全。

（五）掌握了解机关人员的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。

（六）负责公司的维护稳定工作并对发生的各类上访事件，制定和实施公司稳定工作方案和突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保持稳定；

（七）制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保护现场；

（八）负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作；

（九）向主管领导汇报主管范围内的安全环保情况和建议。

经理办公室行政管理岗安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求，负责收集、更新与本部门适用安全环保有关的法律、法规、标准。

（二）负责本部门HSE体系与ISO9001体系的运行与管理，及时处理安全环保文件，做好公司的文件管理；

（三）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。

（四）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（五）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。经理办公室秘书岗安全环保职责

（一）认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）参加公司安全环保(HSE)委员会、安全环保例会等会议并督促落实；督促和检查秘书做好记录、形成纪要下发，（三）参与部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（四）参与组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服 从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。档案与综合管理岗安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）严格执行档案管理禁止烟火的规定，不许任何人携带烟火进入档案室。

（三）掌握消防器材使用和保管知识，定期或不定期检查消防器材完好情况。

（四）下班前严格检查本室电器设备是否关闭，门窗是否完好，室内是否有易燃物等不安全因素。做好档案室防火工作。

（五）及时检查本室电器安全情况，看是否有电线老化、短路情况，如有情况，及时报告办公室派电工修理。服从应急指挥。

维稳与保卫安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）参与本部门风险识别和评价工作。负责对分管范围内的健康、安全、环保工作进行监督检查，创造和谐的社会环境。

（三）负责公司的维护稳定工作并对发生的各类上访事件，制定和实施公司稳定工作方案和突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保持稳定；

（四）负责协助领导收集、报告安全生产信息，负责协助领导协调社区与公共关系；

（五）制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，做出风险识别和削减安全风险工作；

（六）对发生的群体性事件，及时协调、指导有关单位和部门组织力量妥善处置，并总结经验教训，提出改进工作措施，提高安全风险意识；

（七）负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作及对基层单位的保卫工作的检查和督促；

（八）向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交待的其他安全工作。经理办公室司机安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的安全环保工作负责。

（二）贯彻执行上级安全生产的批示和规定，在安排车辆出车时提出安全要求。

（三）在保证安全的前提下调度车辆，发现车辆及驾驶员带病或违反有关安全行车规定的现象，应立即报告车队队长，严禁指派此类车辆出车。

（四）参与本部门风险识别、评价和削减工作，了解行车中存在的各种风险及控制措施。

（五）在应急状态下，按应急指挥的要求，做好车辆的调度工作。当车辆发生突发事件时，要果断正确处理防止事态扩大，并立即上报。

（六）接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识，积极参加各项安全生产活动。

（七）掌握车辆出勤动态，部署安全行车，及时报告健康、安全与环境工作情况。

（七）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

经理办公室炊事班长安全环保职责

（一）贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本班组的健康、安全、环保工作。

（二）负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工法律法规和安全生产规章制度、操作规程的执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

（三）遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证食品安全。

（三）组织做好炊事班的电气、防火、危化品、库房等的安全管理工作，定期开展检查消除隐患。

（四）负责食堂各种设备及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工正确操作各项设备设施，合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。

（五）负责对班组人员的健康状况进行监督，掌握本班组人员的健康体检时间，并按规定时间申请人员的健康体检。

（六）检查食品的安全状态，对每餐的留样进行管理，在发生人员的食物中毒等事件时，负责对餐品留样的管理和保护，配合做好应急管理处理、调查、分析，落实防范措施。

（七）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

经理办公室食堂炊事员安全环保职责

（一）贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本岗位的健康、安全、环保工作。

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。

（三）遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证安全。

（四）检查食品的安全状态，不使用不符合健康安全要求的食品，并及时向班长汇报，防止人员中毒；

按操作规程的要求操作和使用电气设备、危险化学品等，并

（四）了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。

（五）正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全运转，保持作业环境清洁。

（六）正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，会正确使用消防器材，服从应急指挥。

经理办公室维护班长安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本班组健康、安全、环保工作负责；

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识。负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工安全生产规章制度和安全技术操作规程执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

（三）负责经理办公室分管范围内各种设备（设施）及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。

（四）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

（五）发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，配合事故调查、分析，落实防范措施。经理办公室维修工安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。

（三）按照公司有关部门的要求，参加各种安全培训，特殊工种人员做到持证上岗。

（四）了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。

（五）正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全完好运转，保持作业环境清洁。

（六）正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，服从应急指挥。经理办公室公务员安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责落实关于安全工作的具体要求和规定，重点落实办公楼及领导办公室的安全防火检查工作。

（三）负责按照健康、安全、环保工作要求定期检查办公楼安全消防设施的完备情况并及时汇报。

（四）参与本部门风险识别、评价和削减的组织工作，按照HSE体系要求开展工作。

（五）妥善保管、正确使用消防器材。服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

经理办公室收发员安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责落实关于安全工作的具体要求和规定，重点落实收发室的了防火、用电安全等检查工作

（三）出现不安全因素、险情及事故时，立即向有关领导报告，防止事态扩大。

（四）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部安全生产责任制

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度，并监督落实；

（三）负责建立健全安全环保机构，配置符合要求的安 30 全管理人员；

（四）负责将安全环保职责纳入岗位工作职责统筹管理；

（五）将安全环保教育培训计划纳入公司培训计划，协助安全部门做好单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、应急管理人员的培训工作，以及新入厂员工三级安全教育和转岗人员的安全教育；

（六）组织开展岗位能力评估，保证岗位人员具备必要的安全环保素质；

（七）把安全环保工作业绩作为干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容，负责员工劳动纪律执行情况的监督检查；

（八）协助安全环保部门签订员工安全生产合同等业务范围内的安全环保合同，在人员变更、上岗、换岗时应考虑安全环保要求；

（九）负责工伤社会保险工作，并落实工伤相关待遇。

（十）参与生产安全事故、职业病危害事故和环境污染事件的调查处理，并执行对事故责任者的处理意见。完成领导交办的其它安全环保工作。

人力资源（党委组织）部主任（部长）安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称

安全环保）法律法规、规章制度和要求；制定本业务范围内的健康、安全、环保管理制度。对本部门的安全工作负责。

（二）负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。

（三）负责组织HSE管理体系主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作；开展风险评价与识别，制订风险的削减控制措施。

（四）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。

（五）把安全教育培训纳入到企业培训计划中，保证用于员工安全培训的费用。负责对新入厂人员进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层单位。

（六）组织做好新员工入职前体检工作。根据职业禁忌症要求，组织员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换制度，并会同有关部门执行。

（七）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安

全生产责任制

（一）贯彻执行有关安全环保、消防和职业卫生法律法规、规章制度及要求，对本岗位安全环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任；合理配置资源，落实安全环保措施；整改事故隐患，及时报告各类事故。

（三）参与部门风险辨识与风险评价、环境因素辨识与评价工作，熟悉本岗位的危险因素及防范措施，参加应急演练。

（三）发挥党组织在安全生产中的监督保障作用，教育党员领导干部起模范带头作用，带领周围群众做到安全生产，并在日常党支部工作考核中，将安全环保列为考核项目。

（四）在评选先进党支部、优秀党务干部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。

（五）负责把安全环保工作业绩作为干部晋升、奖励考核的重要内容。

（六）组织领导干部岗位能力评估，确保领导岗位人员具备必要的安全环保素质。

（七）服从应急指挥的命令，在应急过程中按分工协助开展应急工作。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源部（党委组织部）培训管理岗位安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。负责本部门HSE体系运行管理工作；负责公司培训工作的组织、开展，配合安全部门对新入厂人员进行入厂安全教育和考核。

（三）将安全环保教育培训计划纳入公司培训计划，并协助安全环保部组织实施。会同安全部门组织对全厂职工的安全技术教育和特种作业人员的培训考核工作；

（四）负责按公司体系运行要求，提供本岗位内部审核及管理评审相关输入材料，监督落实本岗位业务范围内安全环保规章制度的执行，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台账。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）负责组织开展员工岗位能力评估，保证岗位人员具备必要的安全环保素质。

（七）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（八）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责；

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。在人员变更、上岗、换岗时应考虑安全环保要求；

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，负责本岗位HSE体系的运行与管理工作，做好本岗位风险识别、评价和削减工作

（四）按体系运行要求，提供与本岗位相关的内部审核及管理评审输入材料；及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐；

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作；

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议；

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部薪酬绩效岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。；

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。协助本部门及安全部门相关岗位做好工伤员工工资待遇和员工保健待遇执行工作，并监督基层单位的落实情况。

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（四）负责按公司体系运行要求，提供本岗位内部审核及管理评审相关输入材料，监督落实本岗位业务范围内安全环保规章制度的执行，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台账。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部劳动管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

（三）参与部门的健康、安全、环保工作，及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐。

（四）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部档案与合同管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任；合理配置资源，落实安全环保措施；整改事故隐患，及时报告各类事故。

（三）参与部门的健康、安全、环保工作，协助安全环保部做好《员工安全生产合同书》签订工作。

（四）参与HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（五）妥善保管和正确使用消防器材，做好档案资料的

防火工作。服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部保险管理岗安全生产责任制

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）落实本岗位业务范围内的安全环保责任。做好工伤社会保险工作，并落实工伤各类待遇。

（三）参与HSE管理体系部门主控要素的建立和运行，做好本岗位风险识别、评价和削减工作。

（四）按体系运行要求，提供与本岗位相关的内部审核及管理评审输入材料；及时收集、更新本岗位适用的法律法规台帐；

（五）按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥命令，在应急过程中协助开展应急工作。

（六）向主管领导汇报业务范围内的安全生产情况和建议。

（七）完成领导交办的其它安全工作。

的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。

企业文化部（党委宣传部、工会、团委）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求。

（二）宣传、贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、理念、法律法规和有关规章制度。

（三）负责党委新闻宣传、企业文化、工会、团委、企业管理业务的安全环保管理。

（四）协助开展企业安全文化建设。开展安全环保的宣传，进行舆论监督。

（五）参与公司的应急管理，负责公司应急状态下新闻发布和外部媒体的协调工作。

（六）组织开展员工的思想政治工作，促进安全生产。

（七）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

（八）组织团员、青年开展安全环保活动，做好团员、青年的安全环保教育。

（九）负责部门HSE体系要素运行过程中主控要素的管理和实施。开展安全环保风险控制，保护职工在劳动中的安

全与健康。

（十）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。企业文化部主任（部长）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本部门的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责组织领导宣传先进典型、报道安全生产信息。

（三）负责公司企业文化、安全文化的策划、建立和宣传工作。

（四）负责组织协调新闻媒体参与安全检查，并做相关报道。

（五）定期向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

（六）负责组织收集与评价公司适用的法律法规，提供有关安全生产的法律咨询与服务。

（七）贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行。

（八）加强对安全生产的监督，保护职工在劳动中的安全与健康。

（九）加强办公场所的安全管理，做到：走出办公室锁

门，下班时切断用电器电源，防止被盗和火灾的发生。服从应急指挥。

（十）完成领导交办的其它安全工作。企业文化部副主任（副部长）安全环保职责

（一）执行相关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度和要求；对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责宣传贯彻有关女工劳动保护的相关规定，组织实施女工劳动保护的监督检查工作。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（三）负责本岗位的健康、安全、环保工作，制定相应的健康、安全、环保管理制度。在公司安全环保部的统一组织下，进行定期、不定期的监督检查。

（四）负责组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本岗位风险识别、评价和削减的组织工作。

（五）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本岗位适用的法律法规。

（六）组织落实本岗位安全工作，制定重大事故隐患的整改、防范措施。

（七）向主管领导汇报分管的办公场所、库房安全管理

情况，并提出不安全隐患的整改意见。做好防火工作。服从应急指挥。完成领导交办的其它安全工作任务。企业文化部副主任（副部长）兼团委书记安全环保职责

（一）贯彻落实国家及上级相关安全环保法规和上级部门有关安全环保工作的规章制度；

（二）组织团员、青年开展安全环保活动，做好团员、青年的安全环保教育；

（三）服从上级和公司安全环保工作的统一要求，合理配置岗位资源，落实安全环保措施；

（四）及时发现并立即整改岗位事故隐患，发现事故立即按照程序向相关部门进行报告；

（五）关心公司安全环保工作，积极参与到公司安全环保工作中去，力所能及地为公司安全环保工作提供建设性意见。

（六）加强岗位办公场所的安全管理，正确使用用电、用水设备，做到安全规范用电、用水，消除安全隐患。企业文化与企业管理岗位安全环保职责

（一）认真学习和宣传、贯彻执行国家及上级有关健康、安全、环境方面的方针、政策、法律法规和有关规章制度。根据岗位分工，负责包括健康、安全、环境在内的企业文化 42 建设有关的具体工作。

（二）强化安全意识，树立安全第一思想，确保本职业务安全运行。

（三）在服务基层、深入施工现场过程中，严格遵守公司安全管理规定，确保安全。

（四）树立全局意识，关心企业安全工作，多为企业提供安全管理方面的建设性意见。

（五）加强办公场所的安全管理，做到：走出办公室锁门，下班时切断用电器电源，防止被盗和火灾的发生。服从应急指挥。

（六）完成领导交办的其它安全工作。

企业文化部宣传岗位安全环保职责

（一）学习、宣传和贯彻执行国家及上级有关健康、安全、环境方面的方针、政策、法律法规和有关规章制度。对本岗位的健康、安全、环境工作负责。

（二）宣传安全生产上的先进典型、先进个人。

（三）配合新闻媒体搞好安全生产宣传报道。

（四）宣传企业在安全生产上的好做法、好经验，报道安全生产信息。

（五）完成领导交办的其它安全方面的宣传工作。

（六）按照安全管理规定，注意办公室和自身的安全。服从应急指挥。

企业文化部工会干事安全环保职责

（一）贯彻执行国家有关健康、安全、环保工作的方针政策、法律、法规和上级部门的有关规定，制定相应的健康、安全、环保管理制度。组织实施职工劳动保护的监督检查工作。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。

（二）负责本岗位的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下，进行定期、不定期的监督检查。

（三）负责组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本岗位风险识别、评价和削减的组织工作。

（四）负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本岗位适用的法律法规。

（五）负责公司安康杯竞赛活动的组织实施工作，完成各种材料的起草和申报工作，负责安康杯竞赛活动的检查与指导工作。

（六）向主管领导汇报分管的办公场所安全管理情况，并提出不安全隐患的整改意见，做好防火工作。服从应急指挥。

（七）完成领导交办的其它工作。

财务资产部安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度和标准，并监督落实；

（三）负责落实安全环保资金，将安全环保技术措施项目经费纳入预算，落实HSE管理体系运行所需资金；

（四）负责列支安全环保教育、奖励、技术措施、隐患治理和劳保用品、防暑降温、工伤保险等费用；

（五）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（六）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（七）负责审核各类事故、事件处理费用的支出，按规定执行因工伤残和事故、事件赔损的费用核销；

（八）定期向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。财务资产部副主任安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本部门的各项安全环保工作负责；

（二）组织制定分管业务内安全环保规章制度和标准，并监督落实；

（三）负责落实安全环保资金，将安全环保技术措施项目经费纳入预算，落实HSE管理体系运行所需资金；

（四）负责列支安全环保教育、奖励、技术措施、隐患治理和劳保用品、防暑降温、工伤保险等费用；

（五）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（六）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（七）负责审核各类事故、事件处理费用的支出，按规定执行因工伤残和事故、事件赔损的费用核销；

（八）定期向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。完成领导交办的其它安全工作。财务资产部出纳岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）参与HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案

资金的合理使用。

（四）负责货币资金的安全与使用。

（四）按时完成领导交办的其它安全工作。

财务资产部外部核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的安全工作负责。

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）监督货币资金的使用。

（五）负责会计档案的安全与监督货币资金的使用与安全管理。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部审核岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室

防火工作。服从应急指挥。

（三）负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。

（四）负责安全技术措施经费的筹措和财务管理工作。

（五）负责会计档案的安全与监督货币资金的使用与安全管理。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部成本核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督执行。

（四）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部收入结算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）保证收入结算的安全性。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部纳税材料岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）保证材料核算的安全性

（六）保证纳税的安全性

（七）按时完成领导交办的其它安全工作。

财务资产部财务报表与信息岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督执行。

（四）保证财务报表的安全性。

（五）保证财务信息的安全性。

（六）按时完成领导交办的其它安全工作。财务资产部费用核算岗安全环保职责

（一）执行有关安全环保、消防和职业卫生（以下简称安全环保）法律法规、规章制度及要求；对本岗位的各项安全环保工作负责；

（二）参加HSE知识培训和各种安全活动，做好办公室防火工作。服从应急指挥。

（三）监督HSE管理方案资金的使用与管理，保证方案资金的合理使用。

（四）安全使用货币资金。

（五）按时完成领导交办的其它安全工作。