客运站站长安全工作职责

第一篇：客运站站长安全工作职责

客运站站长安全工作职责

一、对客运站安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。

二、在分管副总经理领导下，认真贯彻落实国家安全生产法律法规以及行业管理部门和公司的安全生产规章制度，负责本单位安全生产措施的组织制定和落实工作。

三、组织落实本单位的各项安全生产工作，督促检查各岗位安全职责的履行情况、安全生产规章制度及安全责任制的落实情况。

四、根据公司安全生产目标，拟定本单位安全生产目标和安全管理措施。

五、定期组织召开本单位安全会议，解决站务经营中的安全问题；定期或不定期组织有关人员进行安全隐患排查和治理；定期向公司领导和安全职能部门报告本单位的安全生产情况。

六、配合上级有关职能部门和公司对本单位的安全检查，并及时组织落实有关安全隐患的整改工作。

七、组织开展本单位安全生产竞赛活动，不断提升客运站的安全文明形象。

八、组织落实本单位“周五”安全学习，督促落实发车前与驾驶员安全对话；组织执行“三不进站、五不出站”制度、“三危品”检查制度、车辆安全例检制度、消防安全检查制度等，并督促检查落实情况；及时化解客运矛盾和纠纷。

九、本单位发生安全事故时，及时向上级有关职能部门和公司报告，协助公司安全职能部门进行事故现场勘察、调查、处理工作，按照“四不放过”原则及时进行分析和处理，组织制定并督促落实整改措施。

十、在本单位安全生产管理工作中，若工作不得力、措施不到位、问题处理不及时、失职渎职等，造成本单位或进站发班客运车辆发生重大事故和重大经济损失，承担其相应的行政管理责任和法律责任。

第二篇：客运站站长竞聘上岗

渝运集团客运站站长竞聘上岗

演讲稿

各位领导、同仁们：

大家好！

此时此刻，我以一个竞争者的身份在这里，向各位展示自己，心里既激动又紧张，激动的是看到我们公司打破了旧的管理体制，迎来了新的发展机遇，有了新的希望。紧张的是害怕自己有负各位领导、同仁们的厚望。但无论如何，对公司领导这一英明而富有魄力的决策表示衷心的拥护，并在此向所有关心支持我的领导和同事们表示衷心的感谢。至于对竞聘的认识，我认为公司要生存、要发展，采取这种方式是必然的。对此，我一是举双手赞成，二要积极参与。我今天竞聘的职位是渝运集团石柱公司站务分公司站长一职。

本人叫XXX，现年XX岁，XX学历，曾先后任城北站副站长、站长、客运办主任、公营车队队长等职务，目前任站务分公司站长。十几年来多次荣获集团公司和石柱公司的先进个人和优秀经营管理者称号。我有信心、有能力担当起这项重任。

首先，我具有比较扎实的政治素质和法律基础，十几年来，我从未放松过对自己政治理论、法律法规和安全业务知识的学习和领会，有责任、有担当，严格执行领导交办的任务和决定，善于动脑，多方寻求经济增长点，真正起到了承

上启下的作用。通过不断地学习，做到了立场坚定，旗帜鲜明，开拓进取，始终与公司领导保持高度一致，对自己的安全生产管理工作保持着满腔的热情。我相信，热爱学习、善于思考、认真履职的良好习惯将帮助我战胜一切挑战。

其次，我具有比较丰富的实践经验和工作执行力，自从参加工作以来，我一直从事管理岗位的工作，不断的摸索和积累，经历了企业起落，改制经营的艰辛，体验了站场管理工作的繁杂。特别是动车开通后，汽车客运市场受到了严重冲击，如何突破新的经营增收之路出过自己的微薄之力。例如：一是在不和国家法律法规、行业规定相抵触的情况下，对省际班线趟次费收取、进站车辆的进站费、例检费、停车费等进行全面上调，深入细致、苦口婆心地做经营承包人的思想工作，致使该项工作得予顺利开展，经营收入大幅度上升；二是多方寻求增长点，建议公司在站台两边新建门面六间，对外出租增收，充分发挥站场附加功能，对外实行广告位招租，租金年收达20万元左右。三是按照公司新领导班子要求，对站务分公司下达的2017年考核指标立即召开职工大会进行部署落实，做到了考核指标层层分解落实，对临溪客运站经营模式进行调整，经营收入效果明显。临时、社会用工严格按照“只出不进”的原则，多次做职工的思想动员工作，目前站务分公司临时用工自动辞职六人，未引发任何劳务纠纷。规范各种规费的收取，杜绝部门私设“小金库”，颗粒归仓，真正做到了一分钱上缴财务，积极组织牵头和参与“四城同创”工作。四是虚心向兄弟站学习，借鉴先进的站场管理经验，进站车辆、驾驶员实行“一卡通”微机安全系统管理模式，不仅提高了工作效率，而且极大的遏制了安全隐患的发生。对“三不进站、六不出站”安全制度的落实起到了有效的保障作用。

十几年来的亲身经历，让我把这里当成了自己真正的家，每一位员工都是我真正的家人。做到了制度面前人人平等，工作面前人人争先，得到了公司领导及广大职工的认同，让我更加树立了做一名安全生产管理工作者的责任感。长期的工作实践使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交办的工作任务。

其三，我具有强烈的事业心、责任感和良好的个人品德，十几年来，我经历了艰苦生活的磨练，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，思想上更加成熟，养成了敬业奉献、思想敏锐、坚持原则、清正廉洁、乐于助人的道德品质，与公司同事之间建立了深厚的友谊，而这些正是我团结同事，做好本职工作的坚实基础。

我以为，以上几点是作为一名中层管理干部必须具备的基本能力，有了这几点，才能更有效地带领自己的团队，完成公司领导下达的各项目标和任务，如果这次竞争上岗，我有幸得到了公司领导和同事们的垂青，我将按公司领导班子的总体部署，积极履职，打基础、抓重点、攻难点、出亮点，最大限度地发挥站务分公司站长各项能力，努力做到：

一、严格执行公司领导的决定，出色的完成公司下达的安全、生产指标，做踏踏实实干事的模范，充分让自己的能力、能量得到最大化的发挥。

二、紧紧围绕经济发展这个核心，不断拓宽和强化安全管理，严把源头，扎实落实“三不进站、六不出站”的安全管理制度，为公司2017年的攻坚克难、减亏增盈的工作目标做贡献。

三、讲求工作方法，提高工作质量，工作中善于分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻。

四、明确职责，强化管理，努力实现站务管理规范化、科学化、制度化，打造学习型团队，对待职工在生活上多关心，工作上多帮助，利益上多争取，努力提高整体工作合力。

竞聘上岗，本来就充分体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，我都会一如既往地完善自己、超越自我、勤奋学习、扎实工作，完完整整地做一个对公司发展有利的实在人。

谢谢大家！

2017年5月8日

第三篇：客运站站长2013工作总结

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----客运站站长2013工作总结

客运站站长2013工作总结 class=““>XX年×月×日 清晨，星期天，**大地仍然在沉睡中，前日的一场秋雨，使得气温骤然下降了许多。**同志还是和往常一样，顶着星辰来到了客运站候车大厅。陆续上岗的职工记不清多少个这样的清晨，**早早地来到她们中间，只是他们清醒地记得，几年前的客运站，由于经营不善等诸多原因，客运站经济陷入低谷，达到无法正常运转的程度，拖欠上缴职工养老保险金超百万元，已有六个月未领到工资。正是**临危受命，从XX年×月，带领全体职工努力拼搏，才取得了今天这样的可喜成绩。

上任伊始，面对客运站外债累累，举步维艰的一堆烂摊子，**同志坚定信念，决心用自己的一腔热忱，用自己的实际行动，彻底改变客运站濒临“解体”的窘困局面。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----加强组织建设，不断提升战斗力和凝聚力

召开支部大会，重新选举了一批业务能力强，群众威信高的党员组成党支部。党支部重新组成后，赶上的第一件大事就是给职工发放工资，在一时难以筹措的情况下，**同志主动集资×万元，其他支委和行政班子成员看到**的举动后，也纷纷主动集资，共筹措资金× 元。解决了当月职工工资发放问题。广大职工得知情况，感动万分。从此，党组织在职工中的威信重新树立起来，坚定了大家同舟共济，搞好客运站事业的信心。加强队伍建设，不断发挥先锋模范作用 客运站人员较多，有在职党员×人，**深知要把工作开展好，必须加强党员和员工队伍建设，发挥好党员的模范带头作用。她多次强调：职工群众看党员，党员看我！同时，她带领党员认真开展带头学习，提高业务知识，增强服务群众意识和能力，党员模范带头作用不断增强，成为客内工作的主要力量。特别------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----是近几年在党内开展的党员先进性教育、深入学习实践科学发展观和“创先争优”大型活动中，**市客运站企业党组织都被确定为全市系统典型、**市级典型单位。

加强对职工思想教育，发挥企业主人翁作用

党支部和党员的先锋模范作用，对广大职工思想进行了极大的教育，使他们重新感受到了企业的生机与活力，看到了企业发展的希望。同时，**也深知，职工是企业的主人，只有保证了职工的合法利益和根本保障，才能更加充分地调动职工的积极性，才能使企业实现更好，更快的发展。XX年在补缴社保费用百万元的情况下，还为四名到龄职工办理了退休手续，保证了他们按时拿到退休工资，使退休人员感到了企业领导对他们的关爱，把党的温暖送到职工的心中。制定规章制度，保证企业管理有章可循 上任伊始，特别是近两年来，**组织业务人员对客运站内的各项规章制度进行------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----了认真审查，对不适应的取消或完善，缺少的立刻制定。并把责任落实到组织，落实到人头。几年来共建立健全了各项规定制度×项×条，保证了站内的正常营运工作。杜绝了以往跑票，漏票和短票现象的发生。同时，**在客运站内实行效益工资与任务基数相挂钩的管理模式，极大地调动了职工的工作积极性，站内收入也迅速增强。XX年仅站内收入就达到×万元，是XX年**上任前的全站收入的 ×倍。坚持科学发展观，保证企业可持续发展 **懂得企业要想在市场经济竞争中站稳脚跟，必须坚持科学发展观，保证企业的可持续发展。为了赢得客运市场的先机，为旅客提供舒适，便捷的服务，XX年开始，**多方筹措，四处争取，在各级部门领导的大力支持下，积极争取到改造资金×多万元。今天，一座占地×平方米，建筑面积×.×平方米的客运大厦已经悄然矗立在**市站前广场，投入运营后，客运站服务群众的质量，站------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----运形象和营运收入将会有更大的提高。

尽管取得了很大的成绩，但**深知，前面的路还很长，面对的困难还很大，但职工们相信，只要有**这样的好领导，客运站一定会有光辉灿烂的明天！

第四篇：客运站站长2013工作总结

XX年×月×日　清晨，星期天，**大地仍然在沉睡中，前日的一场秋雨，使得气温骤然下降了许多。**同志还是和往常一样，顶着星辰来到了客运站候车大厅。陆续上岗的职工记不清多少个这样的清晨，**早早地来到她们中间，只是他们清醒地记得，几年前的客运站，由于经营不善等诸多原因，客运站经济陷入低谷，达到无法正常运转的程度，拖欠上缴职工养老保险金超百万元，已有六个月未领到工资。正是**临危受命，从XX年×月，带领全体职工努力拼搏，才取得了今天这样的可喜成绩。

上任伊始，面对客运站外债累累，举步维艰的一堆烂摊子，**同志坚定信念，决心用自己的一腔热忱，用自己的实际行动，彻底改变客运站濒临“解体”的窘困局面。

加强组织建设，不断提升战斗力和凝聚力

召开支部大会，重新选举了一批业务能力强，群众威信高的党员组成党支部。党支部重新组成后，赶上的第一件大事就是给职工发放工资，在一时难以筹措的情况下，**同志主动集资×万元，其他支委和行政班子成员看到**的举动后，也纷纷主动集资，共筹措资金× 元。解决了当月职工工资发放问题。广大职工得知情况，感动万分。从此，党组织在职工中的威信重新树立起来，坚定了大家同舟共济，搞好客运站事业的信心。

加强队伍建设，不断发挥先锋模范作用

客运站人员较多，有在职党员×人，**深知要把工作开展好，必须加强党员和员工队伍建设，发挥好党员的模范带头作用。她多次强调：职工群众看党员，党员看我！同时，她带领党员认真开展带头学习，提高业务知识，增强服务群众意识和能力，党员模范带头作用不断增强，成为客内工作的主要力量。特别是近几年在党内开展的党员先进性教育、深入学习实践科学发展观和“创先争优”大型活动中，**市客运站企业党组织都被确定为全市系统典型、**市（县）级典型单位。

加强对职工思想教育，发挥企业主人翁作用

党支部和党员的先锋模范作用，对广大职工思想进行了极大的教育，使他们重新感受到了企业的生机与活力，看到了企业发展的希望。同时，**也深知，职工是企业的主人，只有保证了职工的合法利益和根本保障，才能更加充分地调动职工的积极性，才能使企业实现更好，更快的发展。XX年在补缴社保费用百万元的情况下，还为四名到龄职工办理了退休手续，保证了他们按时拿到退休工资，使退休人员感到了企业领导对他们的关爱，把党的温暖送到职工的心中。

制定规章制度，保证企业管理有章可循

上任伊始，特别是近两年来，**组织业务人员对客运站内的各项规章制度进行了认真审查，对不适应的取消或完善，缺少的立刻制定。并把责任落实到组织，落实到人头。几年来共建立健全了各项规定制度×项×条，保证了站内的正常营运工作。杜绝了以往跑票，漏票和短票现象的发生。同时，**在客运站内实行效益工资与任务基数相挂钩的管理模式，极大地调动了职工的工作积极性，站内收入也迅速增强。XX年仅站内收入就达到×万元，是XX年**上任前的全站收入的 ×倍。

坚持科学发展观，保证企业可持续发展

**懂得企业要想在市场经济竞争中站稳脚跟，必须坚持科学发展观，保证企业的可持续发展。为了赢得客运市场的先机，为旅客提供舒适，便捷的服务，XX年开始，**多方筹措，四处争取，在各级部门领导的大力支持下，积极争取到改造资金×多万元。今天，一座占地×平方米，建筑面积×.×平方米的客运大厦已经悄然矗立在**市站前广场，投入运营后，客运站服务群众的质量，站运形象和营运收入将会有更大的提高。

尽管取得了很大的成绩，但**深知，前面的路还很长，面对的困难还很大，但职工们相信，只要有**这样的好领导，客运站一定会有光辉灿烂的明天！

第五篇：站长工作职责

站长工作职责

1、按禁煤工作整体安排和工作范围，组织、协调、督促每班工作人员按时上下班。

2、搞好内部相互配合工作，发挥整体优势。

3、以身作则，服从领导，尽职尽责，团结互助。

4、维护本站声誉，保护本站利益。

5、严格执行请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。

6、积极进取，勇于开拓，搞好本职工作。

工作人员职责

1、全体工作人员要遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

2、实行24小时值班制度，各班不迟到，不早退。上班期间不办私事，服从安排，坚守岗位，履行职责。

3、逐日登记过境运煤车辆，未经登记批准拉运煤车辆禁止入城。

4、认真监督过境车辆驶出城区。

5、以对人民高度负责的态度，按照各自的分工，尽职尽责，努力工作。

6、做好安全预防工作，相互团结，密切配合。共同把禁烧烟煤工作做好、做实。

生活制度

1、各值班工作人员要搞好卫生工作，确保办公室整洁。

2、值班人员要摆放好自己的随身物品，不随便乱放。

3、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。丢失财产、损坏财产要按价赔偿。

4、不断学习，提高认识，充分认识禁煤工作的必要性。

5、齐心协力，努力工作，切实做好本职工作。

负责人员职责

1、组织、协调居（村）民、流动人口烟煤兑换工作。

2、监督开票人员认真以登记核实准享受补贴对象。杜绝补贴对象按规定供煤者重复买煤，发现后要严加处罚。

3、监督享受补贴和不享受补贴票据的管理工作。

4、督促无烟煤场要储存足够的煤量保证用户用煤，确保无烟煤的供给。

5、监督无烟煤质量，确保市场价格平衡。

6、做好接交班票据的清结工作。

7、严格执行工作人员请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。

工作人员职责

1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。严格履行请销假制度，决不迟到早退。

2、每天两班制（早：7点——晚：9点）。严格执行规定，严格依法办事，做到不漏开、不多开、不重开、不扩大范围。

3、监督进出无烟煤数量和严控不享受无烟煤补贴的机关、企事业单位、宾馆、餐饮业等营利性企业。

4、补贴对象必须为城区居（村）民和流动人口，严格按模底登记核实为准。

5、协助搞好居(村)民烟煤兑换工作。发现补贴对象重复买煤者要严加处罚。

6、工作人员私自给不享受对象乱开票者，经检查核对后，要严加处罚，直至开除。

7、做好接交班的票据清结工作。确保票据公正、公平、合法。

8、不得擅作主张处理罚回原煤。

队长工作职责

1、组织、协调禁烧烟煤区及烟煤控制区的禁煤及烟煤清理工作。

2、组织队员认真核实居（村）民、流动人口使用烟煤表册的核对工作。

3、负责检查机关、企事业单位、宾馆、餐饮及居（村）民流动人口是否使用清洁煤种。

4、相互配合，团结互助，发挥整体优势。

5、积极工作，尽职尽责，搞好本职工作。

工作人员职责

1、遵纪守法，爱岗敬业，尽职尽责，相互团结，密切配合。

2、在禁煤区及烟煤控制区入户认真核实登记居（村）民、流动人口使用烟煤表册的核对工作。

3、检查监督机关、企事业单位、宾馆、餐饮及居（村）民、流动人口是否使用清洁煤种，进行巡回检查。

4、发现使用有烟煤者及时兑换无烟煤。

5、指导居（村）民、流动人口要正确使用无烟煤。

6、发现运烟煤车辆要及时控制，实行24小时值班制度。

7、严格执行请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。

8、发放宣传单，张贴公告，加大媒体宣传力度，搞好清理烟煤工作。