第一篇：客运站岗位工作职责
《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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站长岗位职责
一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，努力钻研业务，熟悉客运管理业务知识，组织制定本单位规章制度，完成上级下达的各项工作目标，依照上级部门下达任务制定本单位的生产工作计划并负责实施，制定车站发展规划。
二、全面负责车站生产经营管理工作，定期组织召开各类会议，及时传达各级有关文件精神，报告生产经营情况，解决生产中实际问题，保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习，对职工进行工作和业务考核，落实岗位责任制。
三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施，并严格按规定检查落实，从严管理，以身作则，按章办事，不绚私情。
五、加强领导之间的团结，做到分工合作，关心职工的工作和生活，虚心听取意见和批评，加强学习、努力创新，大胆管理，开创工作新局面。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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六、严格执行交通部相关规定，带领全站职工搞好车站服务工作。
七、完成上级部门交办的临时性工作。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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值班站长岗位职责
一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。
二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括：着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。
三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。
四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。
五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞好站内的环境卫生，及时处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。
六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。
七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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生产责任。
八、完成站长交办的其他站务工作。
安全管理人员岗位职责
一、认真学习、贯彻、执行国家安全生产方针和车站安全管理规章制度，努力提高自身业务水平，负责车站安全生产和安全宣传教育工作。
二、定期参加安全学习，不定时到基层进行安全检查，同时做好相应记录备查，对存在的问题，要按单位规定处理。
三、参与站内各类安全生产隐患和事故的现场巡查处置工作，配合相关部门做好相关的检查、调查工作。
四、按车站安排做好车站的安全基础管理工作，协助分管安全的副经理按时上报各类安全统计资料和报表。
五、完成领导交办的其他安全工作。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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车辆例检员岗位职责
一、严格执行安全法律、法规及规章制度。
二、严格按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目及要求》（如下）的要求，对营运客车进行安全例行检查。所有检查项目必须逐一检查，不得错检、漏检。
（1）转向：转向节及臂，转向横直接杆及球销无裂纹和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。
（2）制动：无漏油、漏气现象；相关连接锁销齐全、牢固；驻车制动有效；气压表工作正常。
（3）传动：离合器应结合平稳，分离彻底；中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象；驱动桥壳不允许有裂纹。
（4）照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。
（5）轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花深度不得小于1.6 mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25 mm或深度足以暴露胎帘布层的破裂和割伤）；气压符合要求。
（6）悬挂：不得有断裂、移位现象。
（7）车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。
（8）随车安全设施：配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链（在冰雪天气时）；灭火器在有效期内。
三、严格填写车辆安全例行检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全检查表，加盖印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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四、认真填写当班工作记录，负责交接班工作。
五、按照“一岗双责”的要求，确保职责范围内的生产安全，并承担相应安全生产责任。
调度员岗位职责
一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。
二、熟练掌握计算机及客运系统软件的性能和操作技术，爱护设备、用具，发现及时向领导汇报。
三、严格执行发班车辆“四证一牌一单”原件审核制度，严格执行调度“十不准”工作规定。
四、及时完善进站营运车辆档案，建立健全车辆档案分户、总台帐，并做到实时更新车辆档案。
五、合理安排班次时间。
六、及时掌握客运流向、流量、流时，积极组织车辆加班，安全、及时疏送旅客。
七、受理包车业务，认真执行运价政策。
八、搞好室内卫生，做好防火、防盗工作。
九、完成领导安排临时性工作。
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窗口售票员岗位职责
一、加强学习，努力钻研业务，遵守售票纪律，严格执行运价政策和票据管理，做好请领、发售、记录、保管、工作，及时交清客运票款，不挪用票款，严禁无关人员进入售票室。
二、根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务，售票精力集中，不闲谈，操作准确迅速，做到唱付、唱收票款同时交付旅客手中，并交待必要事宜。
三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价运行时间及中转换乘班次时间，做到旅客有问必答，百问不烦，帮助旅客解决困难，做到文明服务，礼貌待客。
四、注意观察旅客流量动态，当客流变化时，及时向客运调度和值班站长提供信息，以便组织加班，必须按客运调度的班次时刻表进行售票。
五、注意掌握当日营运班线车型定员，预售票，以便做到合理配载，不售超员客票，改乘退票应有签章说明，做到《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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旅客购票自愿、退票自由。
六、做到挂牌上岗，做好票据、微机工具、零钱帐单及其它方面的准备工作，做到用具齐全有效，摆放整齐合理。
七、按时填写当班工作记录，收入日报填写准确，票款收入及时交到财务，做到日清月结，票款帐相符，不压不挪用票款，按巾帼文明示范岗岗位职责搞好工作。
检票员岗位职责
一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度。
二、按时上岗，统一着装，不与身边同事闲谈，随时解答候车大厅内旅客的咨询，提高优质服务。
三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、运行时间票价，及时解答旅客提出的问题，做到有问必答，文明服务举止端庄，文明用语，礼貌待客。
四、负责检票、引导旅客乘车，不错检，不漏检。
五、按时准点发车，及时核查上车旅客人数，认真填写行车路单人数，做到字迹清晰，项目齐全，严格执行“四不检”，超员车辆不检，携带免票儿童超过规定不检，客货混装车辆不检，装有危险物品车辆不检。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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六、清扫本区卫生，关灯、关电、关门窗。
七、完成领导安排的临时性工作。
治安保卫员岗位职责
一、禁止无关人员进入车站经营场所，保证站前广场、售票大厅、候车室、站场生产秩序。
二、组织旅客排队购票、检票、安检和候车，保证有序流动。
三、及时调解旅客、经营业主之间发生的纠纷，维护好车站秩序。
四、经常在站内巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱物；注意可疑人员，如发现在车站内作案的嫌疑人，采取有效措施制止，并立即报告公安机关。
五、协助治安案件的调查处理，组织人员保护事故现场，做好调查事故善后工作。
六、完成领导交办的其他临时性工作。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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车场管理员岗位职责
一、负责车站场地车辆及旅客的引导，制止闲杂人员在发车库逗留、玩耍，保证场地内车辆正常运行。
二、车辆进站后按规定区域指定车辆停靠下客，监督车辆在下客后是否及时驶离下客区，禁止车辆、人员逗留，引导旅客出站。
三、负责车辆上下台的指挥，发班车辆上台候班时，引导其停靠在指定位置，发班时引导其驶离台位。
四、保证站内通道畅通，无闲杂人员，负责夜间车辆和设备设施的看护。
五、负责夜间停放车辆的交接工作，做好夜间车辆信息登记工作。
六、巡视责任区域，做好防火、防盗等安全防范和查堵“三品”工作。
七、按照“一岗双责”的要求，确保职责范围内的生产《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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安全，并承担相应的安全责任。
八、完成领导安排的临时性工作。
门卫岗位职责
一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。
二、严格执行车站的规章制度和管理规定，坚守岗位，不准擅自离开工作岗位，工作时不准做与本职工作无关的事情。
三、严格执行“三不进站”“六不出站”规定。
四、严格执行客运车辆出站前上车检车的安检制度，把好客运车辆出站安全关。
五、严禁“三品”从进站口进入站场，严禁出站口放行车辆及行人进站，严禁货物从出站口进站。
六、负责对车站进出口通道畅通管理。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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七、搞好环境卫生，服从站领导管理，努力完成车站安排的工作任务。
“三品”检查人员岗位工作职责
一、正确使用“三品”检测仪，掌握检测仪操作程序，不得损坏，保持检测仪清洁干净，盖好护套。
二、必须掌握和识别危险“三品”经过检测仪情况，特别对易燃、易爆、剧毒的危险物品的识别。严格执行“三品”检查制度，严禁易燃、易爆和危险物品进站上车。
三、对查获的“三品”必须认真登记，并按规定上交站办公室或当地公安部门。
四、每日必须对“三品”检测仪的工作时间，检查物品件数，查获“三品”等情况进行记录。
五、发现险情，隐患要及时制止，及时报告。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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保洁工作人员岗位职责
一、负责车站环境保持整洁。
二、保洁工作时，应安放“小心滑到”安全警示牌，文明打扫卫生，不与旅客发生争吵。
三、随时保证候车室、售票厅、车场、站前等区域环境整洁卫生，对粘贴在墙面的广告及时清理，做到候车椅上无杂物。
四、及时清理垃圾筒内杂物，做到候车大厅无异味。
五、自觉遵守车站的各项规章制度，积极参加车站组织各类会议，努力提高安全思想意识。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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广播员岗位职责
一、宣传党的方针、政策和路线，宣传客运规章制度，及时广播重大新闻，时事政治，宣传表扬好人好事，遵守国家宣传规定，加强学习，不断提高广播水平，争当优秀广播员。
二、围绕为旅客运输服务，有计划地宣传车站业务，服务项目旅客须知和安全、卫生、旅行常识等，详细宣传介绍车站全天发生班次时间、站点、车型，当好旅客向导。
三、按照上班，坚守岗位，集中精力，语言畅通，工作时必须用普通话和地方民族语言进行广播宣传，按车站要求的广播内容及时进行广播，宣传精神文明建设。
四、收集积累资料，丰富广播内容，爱护广播器材、设备，掌握使用广播器材功能及电源情况，并加强管理和使用，杜绝设备发生故障，引起火灾事故，严禁无关人员进入播音室。
五、搞好岗位和环境卫生，遵守职业道德，加强团结，关心集体，文明用语，加强改进工作方法，不断提高服务态度和工作质量。
六、服从管理，正确宣传，做好广播交接班记录，对广播设备必须交接清楚，妥善保管，明确责任，要及时准确完《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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成站领导安排的宣传工作任务。
会计岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行职责，遵守职业道德；
二、认真执行各项财经制度和本站的财务制度，按规定办理会计业务；
三、建立并完善财务电算化管理系统，实施电算化会计核算；
四、加强会计基础工作，使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
五、随时检查出纳账款是否相符及现金保管情况；
六、办理会计业务过程中，发现有违反财经制度和财务制度的事项，应拒绝办理并及时向部门负责人反映情况，确保职责范围内的资金安全、档案安全、信息安全；
七、完成领导交办的临时性工作。《四川省汽车客运站安全生产状况评估》（2016版）全套达标资料。普货、危货、客运、出租、维修、港口、站场、路旅、水运交通运输行业安全标准化全套达标资料，工贸、危化、水利水电安全标准化达标资
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出纳员岗位职责
一、认真执行各项财经制度和单位的财务制度，按规定办理现金收付业务。
二、负责现金的管理。及时登记现金日记帐，现金要做到日结，保证收支准确，库存现金完整，保管好印章、空白收据和支票。
三、负责银行帐户的管理，月末及时编制银行存款余额，保证银行存款余额经调整后与银行帐余额一致。
四、现金收付及银行票据的开出，必须凭会计的收支凭证办理。
五、廉洁奉公、忠于职守、严格执行单位制订的现金管理、银行存款管理制度，确保职责范围内的资金安全、帐簿安全、信息安全。
六、完成领导交办的临时性工作。
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小件寄存员岗位职责
一、严格执行收费规定、票据管理制度，按规定收费，办理小件寄存手续。
二、严格寄存库房管理，负责保管好旅客寄存的物品，严格寄存提取手续，严禁无关人员进入寄存室。
三、宣传安全运输法律法规和小件物品寄存规定，收存小件物品时作好安全检查，严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品和国家禁止寄存的物品。
四、寄存物品要求挂签，存放、提取准确。
五、认真填写当班工作记录和原始台帐，确保岗位职责范围内的生产安全，承担相应的安全责任。
六、完成领导安排的临时性工作。
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小件行包工作人员岗位职责
一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、里程。熟练掌握小件物品重量折算方法和行包运费计算方法，负责小件行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。
二、严格执行收费规定和票据管理制度、财务管理制度。负责行包票据的领取、使用、登记和保管，及时报解营收。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房，行包库房严禁烟火。
三、受理行包时负责做好安全检查，严防托运的小件行包内夹带危险物品中、禁运物品和超限量物品、易碎物品。要求包签相符、堆码整齐、计量准确。
四、严格执行小件行包监装、监卸和交接制度，发生行包的责任事故，要迅速做好商务事故记录，及时上报。
五、主动为旅客代办包装、代售包装材料，收费合理。
六、按时填写当班工作记录和原始台帐，负责交接好当班工作。
七、负责做好辖区内环境卫生，保持工作环境整洁有序。
八、做好行包库房防火、防盗。按消防制度要求，做到人走火灭，电源关闭，锁好门窗。
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水、电工岗位职责
一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度，圆满完成工作任务。
二、严格遵守电器安装规则和安全操作规定。
三、负责全站的水、电安装、维修工作。
四、定期检查全站水管有无漏水现象，认真维修。
五、每天巡视，不用的线路、开关、插座等要及时拆除。
六、负责做好配电房的防火工作，检查设备的运行情况和工作记录。
七、严禁线路、电器设备超负荷运行。
八、完成领导安排的临时性工作。
第二篇：汽车客运站各岗位工作职责
岗位职责
站长岗位职责
一、实行站长负责制，主持车站全面工作，对上一级集团公司负责。
二、带领全站职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行道路汽车运输规定及集团公司有关制度，全面完成上级下达车站的经济、安全等各项责任指标。
三、抓好车站的组织建设和机构设臵，建设“四好班子”、“先进单位”。
四、负责制定、实施车站工作计划及中、长期规划。
五、建立健全车站各项规章制度，使站务管理制度化、程序化、规范化、系统化。
六、抓好职工的政治思想工作和职业道德教育，组织开展丰富多彩的文体活动。
七、监督检查车站各部门经济指标的完成情况，及时调整经营策略和部署，及时处理存在的问题。
八、结合车站实际，制定职工培训计划，并负责组织实施。
九、抓好车站精神文明建设工作。
副站长岗位职责（分管生产经营）
一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司生产经营的文件，制定实施生产经营工作的各项规章、经济责任制及考核办法。
二、组织制定、季度、月度生产经营计划，抓好监督检查工作，及时处理存在的问题。
三、负责生产现场管理，协调车主、旅客与车站之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施。
四、合理安排、调整运力，协调参营单位的关系。
五、抓安全源头管理，严把营运车辆的资质关，使安全管理落到实处。
六、负责抓好营运收入，确保车站方针目标的顺利实施。
七、抓好分管部门的精神文明建设，努力提高服务人员的工作质量和服务水平，把创建文明示范窗口的工作落到实处。
八、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损毁，无安全事故发生。
副站长岗位职责（分管财务营收）
一、认真贯彻执行国家方针、政策和客运管理规定，遵守财经纪律，制定车站的客运任务和经济责任计划。
二、开展车站质量管理活动，抓好增收节支工作，组织召开管理分析会，加强对站务工作的监控管理。
三、编制财务收支计划，负责对资金的管理，加强各类会计凭证审核，督促检查财务执行情况。
四、负责建立参营车辆营收台帐，抓好统计结算及参营车的营收划拔工作，及时清收对开车单位的营收款，确保资金及时回笼。
五、抓分管部门的精神文明建设，努力提高职工的工作质量和业务水平。
六、负责分管部门的财产安全及人身安全，确保设备无损失，无安全事故发生。
副站长岗位职责（分管安全保卫、后勤）
一、认真贯彻执行国家道路运输管理规定及集团公司有关安全生产管理制度，制定实施安全保卫、后勤工作的各项规章、经济责任制及考核办法。
二、负责督促检查车站安全工作的宣传、落实、执行情况，使安全工作落到实处。
三、抓好站内治安防范和消防安全工作，协调处理驾乘人员、旅客、车站职工中的矛盾与纠纷，发现问题及时处理。
四、理顺车站内外经营秩序，主动与政府职能部门联系，协调处理车站的违法犯罪活动及车辆的违规经营行为。
五、强化安全源头管理，落实各项安全制度，消除各种安全隐患，确保营运安全及场站安全。
六、制定安全培训计划，努力提高职工的工作质量和业务水平。
七、负责水电、绿化管理的监督、指导，保证水电畅通，降低管理费用。
八、负责分管部门的财产安全及人身安全，安全四项指数控制为零。
党总支书记(副书记)岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策及企业的各项规章制度。
二、抓好职工思想政治工作和党总支部日常管理及党员发展工作，传达贯彻上级党委的决议、指示，并提出实施意见。
三、掌握了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
四、抓总支委员的学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥总支委员会的集体领导作用。
五、抓领导班子的廉政建设，努力建成“四好”领导班子。
六、督促检查总支部工作计划、决议和执行情况中出现的问题，及时向总支委员会、上级党组织汇报工作。
七、经常与总支委员和同级行政负责人保持联系，相互配合，协调车站内部党、政、工关系，充分调动各方面积极性。
党小组长岗位职责
一、组织和指导党员努力完成支部布臵的各项任务。
二、关心和了解党员的思想动态及工作生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，及时向支部委员会汇报。
三、教育党员服从行政领导，在工会、共青团小组中起好模范带头作用，积极完成生产任务和行政工作。
四、定期召开党小组会。组织党员学习，帮助党员发扬成
绩、克服缺点，更好地发挥先锋模范作用。
五、协助总支部做好党员鉴定及入党积极分子的考察、转正、收缴党费等党务工作。
六、全面关心职工的工作、学习和生活情况，密切联系做职工的知心朋友。
纪检委员岗位职责
一、维护党规党纪，抓好党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。
二、保障党员的民主权利，检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》，遵守党的纪律情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。
三、负责调查，处理党员违犯党的章程，纪律的案件；严格按党章规定，对违犯党纪国法的党员作出处理。
四、负责受理党员的控告和申诉，教育帮助受处分党员改正错误，鼓励他们积极工作。
五、经常向支部委员会和上级纪检委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
组织委员岗位职责
一、熟悉掌握党支部的组织情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，积极做好党支部改选的准备工作。
二、负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的工作计划，严格按党章规定，具体做好吸收党员的各项工作，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
三、协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想、教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
四、负责做好党员的管理工作，评选优秀党员，制好党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
五、完成支部委员会交办的其他工作。
宣传委员岗位职责
一、了解和掌握党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟订学习计划和建议。
二、做好宣传教育工作，采取多种形式宣传党的路线、方针、政策及国内外形势，组织开展“五讲四美”、“三热爱”的宣教活动。
三、根据党的中心工作，提出干部、党员的政治理论学习计划。经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪检委员加以实施。
四、组织一支宣传队伍开展宣传鼓动工作，充分利用广播、专栏等宣传工具，大力表彰和表扬先进思想和先进事迹。
五、指导协调车站工会，团组织开展丰富多彩的文体活动；
积极组织开展科技、文化学习活动，提高职工科学文化水平。
工会主席岗位职责
一、负责工会的全面工作，依据上级工会和党政工作安排制定工会工作计划，并组织实施。
二、定期检查工会工作计划的实施和落实情况，涉及到的有关大问题，及时向党支部和上级工会汇报请示。
三、负责开展民主管理工作及宣传工作，检查职代会每次决议的落实情况。
四、维护职工的合法权益，解决职工反映的合理要求、意见和建议。
五、积极组织职工参加各种安全竞赛和安全活动，不断提高职工搞好安全生产的积极性。
六、负责做好工会的组织建设及会员的发展工作，管好用好工会经费，管理好工会财产。
七、督促协助有关部门办好职工福利。
八、组织职工开展丰富多彩的文体活动。
值班站长岗位职责
一、认真贯彻执行车站各项规章制度，随时反馈车站全天的工作动态，反映车站职工驾乘人员及旅客的意见和要求。
二、负责抓好生产现场管理工作，督促检查各部门的工作情况，使各项工作落到实处。
三、考核职工劳动纪律及各岗位履行职责情况，对违规违纪进行严肃处理。
四、熟练掌握安全、生产经营方面的业务，果断指挥，处理生产营运过程中的矛盾和问题。
五、协调各部门之间的关系，确保生产经营和谐统一，使车站的各项规章制度得以顺利实施。
六、负责接待职工、驾乘人员、旅客的来信来访，解决处理来信来访者的意见和要求，意见处理率达100%。
七、完成领导交办的其它任务。
办公室工作职责
一、认真贯彻党和国家的方针政策，贯彻执行企业各项规章制度。
二、做好上情下达、下情上传工作，协调好内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。
三、带头严格执行站规站纪，抓好各项责任制的落实、检查考核。
四、做好全站各项劳动人事、劳动保险和工资考核工作。
五、负责文件和资料的拟稿、打印、呈报、发放、催办、立卷归档以及来文的传阅处理，并检查文件的办理结果。
六、负责全站会议的通知、资料准备和整理有关会议资料，必须做好会议记录和其它会务工作。
七、做好保密工作，严格印章管理，妥善保管并正确使用。
办公室主任岗位职责
一、维护企业声誉，贯彻执行企业各项规章制度，抓好全站各项责任制的落实。
二、收集全站经营与管理情况，当好站领导的“参谋”，确保全站三个文明建设工作顺利进行。
三、做好上情下达、下情上传工作，协调内外工作关系，处理好党政工团的日常事务工作。
四、管理使用好车站印章，负责全站行政文件的拟办和监督落实。
五、负责公务车的管理，督促办公室做好收发工作，协调处理好各种来访工作。
六、加强全站劳动力的管理，严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。
七、负责全站社会统筹保险和医疗保险的管理。
八、协助有关部门抓好多种经营项目的开发、服务管理。
九、完成领导交办的其它工作。
文书岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、听从指挥、服从安排、起草公文。
三、做好文件登记、传阅、验收、归档保密工作。
四、做好对外邮寄信件、公函工作。
五、做好文件的装订、整理工作。
六、完成领导交办的其它工作。
人事员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格考核执行劳动人事、劳动纪律制度。
三、负责办理全站社会统筹保险、医疗保险工作。
四、负责职工工资、奖金的考核发放。
五、做好劳动人事档案管理。
六、完成领导交办的其它工作。
物管科工作职责
一、严格执行车站有关物业管理的规章制度，负责全站后勤供应。
二、做好全站绿化、卫生保洁的监督管理工作。
三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，按时收、缴水电费。
四、做好办公用品、低质易耗品的采购以及固定资产的管理工作。
五、协助管理好车站门市。
六、加强站内的物资管理，尽可能修旧利废节省开支。
物管科长岗位职责
一、全面负责物管科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责车站卫生、绿化的监督管理工作。
三、做好车站房屋、水电设施的维护管理，保证正常使用。
四、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放。
五、加强站内的物资物品以及公共场所设施的监督管理工作。
六、完成领导交办的其它工作。
采购员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、按预算的名称、规格、数量和价格进行采购所需办公用品，低质易耗品，不得超预算采购。
三、坚持定点采购和集体采购制度。在采购中要做好勤跑多问，做到货比三家，坚持采购价廉物美耐用的商品，杜绝采购劣质价高物品，更不得徇私舞弊。
四、采购的物品交给保管员验收登记，采购的发票要通过三人汇审签字，然后方能报销。
五、完成领导交办的其它工作。
保管员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、抓好固定资产的管理，对办公用品、低质易耗品按规定计划发放、节约开支。
三、对物品作好登记，并分类存放，堆放整齐，确保物品不丢失，不霉变，做好防鼠、防水、防盗工作。
四、对所发放物品要坚持登记签字，并做好控制发放数量的工作，帐物相符。
五、对需购买物品提出申报，对短缺物品应作好解释工作。
六、完成领导交办的其它工作。
电工岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，随时检查全站用电情况，排除事故隐患，确保用电安全。
三、负责全站公共区域和各科室的灯具、电器、线路的正常工作。
四、保养好发电机，确保正常发电。
五、对急需解决的事情，要加班加点地及时完成，不得影响其它岗位的工作秩序。
六、完成领导交办的其它工作。
财务科工作职责
一、严格贯彻执行国家颁布的财经法律、法规和各项财经制度，以及集团公司制定的理财规则、制度。
二、负责做好全站的财务工作。
三、负责搞好岗位职工的业务培训。
四、定期对站有关部门和岗位进行业务检查。
五、向站领导提供可靠数据，以引导正确生产。
六、把好审核关，严格票据、资金管理，执行行业规章。
七、协助搞好安全生产。
八、完成领导交办的临时工作。
财务科长岗位职责
一、严格执行国家颁布的财经法律、法规制度，以及企业制定的各项理财规则、制度，定期布臵检查本站财务工作，积极宣传遵守财经经律和各项规章制度，负责所在部门公共财产的使用和管理。
二、编制财务收支计划，负责对资金的管理，保证完成各项上交任务。
三、参与经营决策为领导当好参谋、助手。
四、负责组织会计人员学习业务技术，提高业务水平。
五、负责各类会计凭证的审核。
六、完成领导交办的临时工作。
财务计账员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、督促收款员、出纳员填制收支凭证，并进行传递。
三、及时对所收取的各类凭证、传票进行审核、分类、汇总、入帐。
四、随时清理往来帐项，及时向科长汇报债权债务情况。
五、依照档案管理条例管好财务档案。
六、对有票服务员的帐务。每月进行一次检查。
七、完成领导交办的其它工作。
出纳员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、遵守财经纪律，抓好现金管理，做到日清月结，严防筇短少、差错。
三、掌握银行存款余额及到期承付金额，根据财务凭证和银行结算制度，及时处理收支业务。
四、了解掌握业务开支情况，按财务有关规定，适当备存现金，保证零星开支及报销需要。
五、严格遵守财务收支，报销审批制度，凡手续不完备或审批不合格者，一律不予报销。
六、根据已办理完毕的收、付款凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，结出余额。库存现金不得超过银行核定限额，超过部分应及时存入银行，不得以白条抵库存，更不准
随意挪用公款。
七、负责现金、支票、印章、凭证的妥善保管，严禁交给他人使用如发现失盗，应立即报案或挂失
八、。因工作不负责任或其它原因致使站内经济损失的必须全额赔偿，实行先行赔偿制度，经查明原因后再酌情处理。
九、完成领导交办的其它工作。
票据管理员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、认真执行国家财政、税务等部门有关发票管理规定和车站财务管理制度，保证全站生产，经营生产、经营服务收入全部进帐入库。
三、建立、健全票据领入，发出总帐并按领用人建立领用、消号分户帐，严格按财务人员入帐后的进款情况复审销号，确保票据领出资金回笼。
四、按日清理，盘查所管各类票据，准确反映票据库存和使用情况，保证帐实绝对相符。如发生溢余或短少，应尽快查明原因，分清责任，如实向领导汇报。
五、汇同财务人员，不定期抽查现金定额掌握使用情况，检查售票、计费、收款人员领用，报废、库存（包括票据和现金）三者数据是否相符，杜绝挪用票款违纪事件的发生。
六、票据领用人员如工作变动或调离，负责督促其交回末用票据，结清财务手续。
七、按时填送统计日报，正确反映票据的领入、发出、回
收。销号等动态，为领导实施财务管理提供参考依据。
八、根据票据的使用情况，结合库存情况，向领导提出票据领取及购买计划，保证票据的正常使用。
九、完成领导交办的其它工作。
财务收款员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责收清当天发生的客票、包车、行包等收入款。
三、负责填制所收款项的收款凭证。
四、审核行包员、寄存员等交回的票据存根。
五、负责当天所收款项及时存入银行。
六、完成领导交办的其它工作。
会计电算化岗位职责
为了尽快适应现代经济的高速发展需要，提高我站会计工作水平及效率，实现财务管理现代化，规范我站会计电算化工作，根据财务部的《会计电算化工作规范》和主管财政部门的规定，结合我站实际情况，特制定会计电算化工作岗位职责。
财务主管
组织领导全站会计电算化工作，使全站实行会计电算化，及系统的正常运作。及时组织本站财会工作人员进行电算化业务技能培训，竭力提高本站财会工作人员的会计电算化工作水平。具体岗位职责如下：
一、合理设臵电算化会计岗位，明确化分各岗位职责。
二、负责组织监督按《两则》和上级主管部门规定处理会计业务。
三、定期检查和考核各电算岗位的工作情况，促使各会计电算岗位按质按时完成各项任务。
四、负责我站的计算机硬件和会计软件的配臵和衔接，使计算机在会计电算化中充分发挥作用。
五、负责协调会计电算化各岗位之间的工作衔接和配合工作。
六、负责我站会计人员的电算化业务技能的培训工作，不断提高我站会计人员的电算化业务水平。
凭证审核
负责对录入计算机的会计凭证进行审核，确保每一笔经济业务的会计处理的准确性。具体职责如下：
一、对每份机制的会计凭证，进行审核，确保其业务处理的准确性。
二、审核机制凭证的金额与原始凭证金额的正确性。
三、审核凭证的完整性和正确性，包括附件数量、摘要内容，会计科目的确定、借贷方向等。
四、审核后的凭证须进行签章。
五、对自己的操作员口令绝对保密，不得借与他人使用，更不得使用他人的口令进行会计操作。
凭 证 录 入
负责输入记帐凭证和原始凭证等会计数据的人员，要严格按照《两则》和上级主管部门的规定处理会计业务，具体要求如下：
一、对每一笔经济业务只填制一张机制凭证，不能将几笔经济业务汇总的填制一张凭证。
二、每天发生的经济业务必须在当天处理完。
三、每笔发生的经济业务的处理，科目要正确，金额要准确，必须做到与原始凭证数据相符。
四、填制机制凭证摘要要详细。
五、对审核无误后的记帐凭证打印输出，与原始凭证存入
放在一起。
六、对自己的操作员口令要绝对保密，不得借与他人使用，更不得使用他人口令进行会计操作。
计算机维护
负责保障计算机软硬件的正常运行，管理计算机内会计数据，编制输出各类会计报表，具体职责如下：
一、负责保证计算机软硬件的正常运行，定期对计算机及软件进行维护。
二、管理计算机内的会计数据，以审核、过帐、结帐后的各类数据及报表资料进行备份，并交由档案人员管理。
三、编制输出各类会计报表。
四、负责会计电算化软件的升级换版。
五、定期对操作人员的口令进行更换。
会计电算化操作管理制度
为适应企业会计电算化工作的需要，加强会计电算化工作的管理，确保会计工作能得以顺利进行，特制定本制度。
一、明确会计电算化操作工作的内容和权限。
按照会计电算化工作的性质和会计工作具体内容，将电算化人员划分为：
1、凭证录入人员：负责录入记帐凭证。
2、审核记帐人员：负责对录入计算机的记帐凭证与原始
凭证进行审核，对审核后的凭证签章、过帐。
3、计算机维护人员：负责保证计算机的正常运行，据已过帐后的数据，编制和输出各类报表。负责软件的升级、换版。确保计算机内会计数据的安全，对数据定期备份，操作口令的定期更换。
二、严格对计算机操作的权限限制，坚持定岗定人操作。各岗位操作人员应严格按照正常的开、关机步骤，及软件的正确进入退出步骤操作，以确保计算机内的数据安全。
操作人员操作时，应严格管理，按照规定程序指定专人持密码定岗操作。密码由专人指定，并定期更换，杜绝未经授权人员使用和越权使用。电算化软件，如因密码泄漏而出现的不良后果，应视其情节轻重追究当事人责任。
三、对录入计算机的记帐凭证应及时审核、打印、过帐，确保各岗位会计管理人员能及时了解和掌握会计资料。
四、操作人员离开时，应严格执行相应的退出程序，防止无关人员乱动数据。
五、由专人保存会计数据。
由专人对每月、每年的数据进行备份。其保存期限按《会计档案管理办法》的规定执行。对计算机操作日志，未经准许，不得随意删除。
会计电算化档案管理制度
会计电算化档案管理包括对存储在计算机硬盘中的会计数据，以及保存在其它软盘中的会计数据和计算机打印出的书面
形式的会计数据。
具体管理制度如下：
一、存储在计算机硬盘的会计数据的管理。
1、存储在计算机硬盘中的会计数据由计算机维护人员管理。
2、为了确保计算机硬盘中会计数据的安全性，禁止使用外来软盘、光盘。
3、对计算机硬盘中的会计数据，要严格管理，未经批准，不得随意备份、提取。
4、禁止更改和增减硬盘中的各种会计数据及档案。
二、保存在其它软盘中的会计数据由维护人员进行专门管理。
1、保存在其它软盘中的会计数据的管理。
2、对每月的会计数据，包括凭证、明细帐、总帐、会计报表，进行备份存档。
3、对备份存档的会计档案管理要做好防磁、防火、防尘、防潮工作。
4、定期对保存的档案进行检查、复制，防止由于外在原因而使会计档案丢失。
三、计算机打印出的书面形式的会计档案的管理。
1、计算机打印出的书面形式的会计档案，由原手工记帐档案管理人员管理。
2、按日将审核后的凭证打印出来，附上附件，装订成册。
3、定期将各会计科目的总、明细帐打印出来，按时间顺序装订成册存档。
4、按月将所在的会计报表打印出来，报送有关部门及存档。
5、对以上会计档案的管理与手工记帐的会计档案管理相同。
营收科工作职责
一、严格执行党和国家的方针、政策，遵守财经纪律、统计法规及站纪站规。
二、正确处理营收统计业务，掌握营收进度。
三、及时完成营收统计工作，检查、审核各种统计报表、按时上报。
四、收集、整理好营收报表及情况分析，为领导提供决策依据。
五、积极协调好与外司的关系，加大清收力度，确保本单位营收及时入库。
六、做好营收资料和数据的保密工作。
营收科长岗位职责
一、全面负责营收科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格执行本站有关营运单位合同条款，掌握营收进度。
三、督促本科室人员及时完成营收统计工作，检查、审核各种统计报表，按时上报。
四、拟定科室工作计划，搞好工作总结，组织业务、安全、政治学习。
五、负责营收分析工作，为领导决策当好“参谋”。
六、积极协调好与外司的关系，确保本单位营收及时入库。
七、完成领导交办的其它工作。
营收统计员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、与站务科质检员做好营收单交接工作，办好交接手续，认真审查，核实营收结算单，发现问题应向部门负责人反馈意见，以便及时做出处理。
三、认真整理单据、统计数据，建立参营车辆营收台帐，及时准确地报送旬报、月报及其它营收报表。
四、做好营收科各项资料和数据的保密工作，若有关部门或个人需要资料数据，必须经领导批准，否则不准向外泄露，报送。
五、保证营收资料及其它财产的安全，协助有关部门搞好安全工作。
六、完成领导交办的其它工作。
营收结算员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、统计营收结算期间的营收合计应准确及时。
三、做好违约处理纪录。
四、做好营收数据、资料等保密工作。
五、完成领导交办的其它工作。
微机室工作职责
一、严格执行车站有关微机售票的管理制度，遵守站规站纪。
二、按业务部门通知及时调整处理微机内容，保存好原始资料，做好记载。
三、每日登录当班售票员起始票号和终止票号并核对。
四、按废票处理规定对售票过程中的废票，认真核实签证，空白票据必须督促售票员查票根。
五、认真核对打印的售票员个人售票单的张数和金额后签字送交财务收款员。
六、负责排除运行中的售票机、打印机故障，对系统出现的异常现象及时处理并做详细记录和呈报分管领导。
七、确保微机的安全、正常运行。
微机室主任岗位职责
一、全面负责微机室工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、协调各部门工作关系，配合处理生产中出现的问题，确保售票系统售票无误。
三、及时处理微机系统出现的各种软、硬件故障，不能解决的将信息反馈程序商，共同处理并上报分管领导。
四、组织督促微机室工作人员学习有关业务知识，提高工作能力。
五、协调好与相关业务部门的工作关系及相应部门的工作
指导。
六、有计划地组织微机室工作人员对售票机定期进行清洁维护。
七、完成领导交办的其它工作。
微机系统管理员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格执行微机售票系统的管理规定，做好微机监控安全动态记录。
三、提高售票员的安全操作技术，发现错误及时纠正处理，负责售票系统的硬、软件维护。
四、随时观察售票系统的运行状况，一旦发现问题及时处理，并报告主任和分管站长。
五、按运调科安排的车辆运行计划，查询、修改售票计划。
六、严禁无关人员进入微机室随意查询售票情况。
七、认真打印售票员的《个人售票计算单》、《个人售票日汇总单》，填写工作日志。
八、完成领导交办的其它工作。
招待所工作职责
一、遵守行业规范，强化劳动纪律，按质保量地完成上级下达的任务。
二、搞好房间清洁卫生，做到玻璃明亮、地板、墙面整洁，设施设备无灰尘。
三、热情接待旅客，按行业规定办理住宿登记，仔细核审住宿凭证，负责开启房门。
四、热心回答旅客疑问，耐心向旅客做好解释工作，不得对旅客有不礼貌行为。
五、积极配合公安机关，抓好综合治理工作，杜绝黄、赌、毒等现象在招待所发生。
六、凡客房物品丢失或出现其它不安全隐患，及时做好事故处理并报告或报警。
七、加强三个文明建设，保持公共区域卫生，提高招待所诚信度，树立良好的企业形象。
招待所所长岗位职责
一、全面负责招待所工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、了解宿客心理，热心回答旅客疑问，做好接待工作。
三、加强安全宣传工作，保障招待所安全。
四、拟定科室工作计划，搞好工作总结，组织业务安全政治学习。
五、检查招待所卫生，保证室内及过道清洁。
六、及时组织上交招待所收入，不滞留现金。
七、完成领导交办的其它工作。
招待所服务员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、礼貌待客，热情主动地为投宿旅客安排房间，提供住宿用品。
三、作好安全嘱咐，规劝旅客将贵重物品交由所里保管。
四、做好物品保管工作。
五、做好室内及过道清洁工作。
六、办好旅客退房手续，做好交接班工作。
七、完成领导交办的其它工作。
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、热情接待旅客，详细介绍房间设施及价格情况。
三、查验住宿旅客身份证或介绍信，做好入住登记手续。
四、根据旅客身份及要求合理安排房间。
五、作好安全嘱咐，规劝旅客将贵重物品交由所里保管。
六、清扫房间卫生，换洗好床上用品。
七、做好交接班记录。
八、完成领导交办的其它工作。
招待所登记员岗位职责
站务科工作职责
一、贯彻执行《客规》规定和上级部门有关文件精神，遵守站内各项规章制度。
二、熟悉掌握客运班次、停靠站台，做到准时发车。
三、经常检查站务工作场地的安全设施，特别是行包、行李架、站台车场及消防设施，杜绝一切伤亡事故。
四、利用广播宣传，严禁旅客携带“易燃、易爆、有毒有害”危险物品进站上车。
五、维护候车及上车秩序，认真验票正确引导旅客上车。
六、协调配合车站各部门工作，正确处理临时问题。热忱服务，积极帮助解决旅客困难。
七、掌握客流变化，作好二联单数据统计，为领导决策提供可靠依据。
八、完成领导交办的其它工作。
站务科长岗位职责
一、全面负责站务科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、定期组织部门职工进行业务、安全学习，提高思想业务素质。
二、熟练掌握客运班次、停靠站台，督促验票员提前上车验票准时发车，做到不压班，不早发。
三、督促检查员坚持售票进站，引导旅客购票，督促、监督验票员不验人情票，在不超员的前提下，补票率达到100%，并送车到出站口。
四、对部门的劳动纪律、清洁卫生、服务质量进行考核、监督。
五、协调与车站各部门业务关系，及时处理验票过程中出现的问题。
六、掌握客流量等变化情况，作好二联单数据统计，为领导决策提供可靠依据。
七、抓好本部门的精神文明建设。
八、完成领导交办的其它工作。
质检员工作职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、认真做好部门会议记录和劳动纪律考核。
三、负责站务工作相关资料的收集、管理、汇总和上报，建立健全站务工作基础台帐，做到清楚，有据可查。
四、按时收集、汇总、整理核算当日营收二联单，检查二联单填写质量，对违反二联单填写规定的拿出处理意见，报科长同意后执行。
五、汇总后的二联单及时地（在半月内）移交站营收科，做到交接清楚、签字确认。
六、按时按月汇总科内经济责任制数据，并及时准确无误上报分管领导及行政办工资考核员。
七、完成领导交办的其它工作。
广播员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、宣传党的方针、政策和路线，宣传客运规章制度，及时广播重特大新闻、时事政治、宣传表扬好人好事，遵守国空规定的播音纪律。
三、每天第一班车始发前30分钟开始广播，围绕旅客运输服务，有计划地宣传车站业务，服务项目、旅客须知和安全、卫生、旅行常识等。
四、随时和业务部门保持联系，对班期班次变化或临时增减，均需向业务部门索取书面通知，以便及时修订客运业务广播程序，准确通知旅客和工作人员。
五、编排好广播节目顺序，适时播放音乐、通知、公告和上级命令等有关内容。
六、收集、积累资料，丰富广播内容。爱护设备，器材，保管好各种资料。
七、严格播音室管理，严禁无关人员进入播音室。
八、完成领导交办的其它工作。
检、验票组长工作职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、在科长的安排下，抓好本组室职工劳动纪律管理和各项责任制的考核，检查组室职工的工作质量，现场解决检验票进程中出现的问题。
三、负责组室在生产经营活动中各种资料的收集、上交，并及时向科长汇报组内工作情况。
四、积极向旅客宣传有关客规和旅客须知，促使旅客按章办事，尽量避免旅客因违章给客运工作带来麻烦。
五、严格制止组员违规、违纪的行为。
六、监督组室职工做好上下班工作的交接。
七、完成领导交办的其它工作。
检（验）票员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、坚持凭票进站，引导旅客购票，做好优质服务。
三、验票前检查车辆到位情况，严格清车清物，做好发运准备工作。
四、提前上车验票，维护好验票程序，排号排队，照顾老、弱、病、孕、残等重要旅客优先上车。
五、验票前按规定程序做到“三看一唱不检”，注意旅客随身携带行李是否超重，注重旅客是否随身携带违禁物品上车。
六、验票跟车至出站口，严格按照车辆限载人数验票，不验超员票。
七、现场清点旅客票，填写结算单，当客票有误时，应及时与值班站长联系处理，并做好记录。
八、协助做好安全工作，验票结束后，确认车行李架上无旅客时，方可通知发车。
九、完成领导交办的其它工作。
小件寄存员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、热情接待旅客，按照有关规定及范围办理寄存。严禁收寄易燃、易爆、易腐蚀、易污染、易诱发鼠虫、放射性和有毒物品，规劝旅客自行保管好现钞、有价票证、金银饰品贵重物品。
三、受理小件寄存，必须检查包装是否完好，凡箱、包无锁者，登记进应特别注明“箱包无锁，内装物品如有短缺，旅客自负其责”，并让旅客登记签字，明确责任。
四、小件寄存登记，必须逐栏填写，小件物品入库时应详细检查存、取时牌号是否一致，防止发生错号误取。
五、负责小件寄存安全、严防偷盗、火灾、水损、鼠耗等事故发生。室内严禁烟火，谢绝旅客和无关人员进入室内，确保小件行包安全。
六、负责寄存室及周围的环境卫生，堆放整齐，通道无阻，便于存取。
七、严格交接班制度，坚持凭单点件交接，如发现短损，交前由交方负责，并做好记录。
八、建好小件行包寄存台帐，按时准确填报有关报表、资料，及时上交寄存收入，完善寄存设施。
九、完成领导交办的其它工作。
站务员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、坚持凭票进站，引导旅客购票，做好优质服务。
三、验票前检查车辆到位情况，严格清车清物，做好发运准备工作。
四、提前上车验票，维护好验票程序，排号排队，照顾老、弱、病、孕、残等重要旅客优先上车。
五、验票前按规定程序做到“三看一唱四不检”，注意旅客随身携带行李是否超重，注意旅客是否随身携带违禁物品上车。
六、验票跟车至出站口，严格按照车辆限载人数验票，不验超员票。
七、现场清点旅客票，填写结算单，当客票有误时，应及时与值班站长联系处理，并做好记录。
八、协助做好安全工作，验票结束后，确认行李架上无旅客时，方可通知发车。
九、完成领导交办的其它工作。
服务总台工作职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、全面掌握客运班期、班次、依靠站台及发车、检票时间，熟悉所有客运线路途径站点、里程、票价、以及窗口售票范围；了解各条客运线路全程及其在正常情况下所需运行时间，收集主要站台的有关资料，为旅客答疑解难，实事求是做好解释工作，争取旅客谅解。
三、认真学习客运管理规章，积极宣传旅客运输有关规定及旅客须知，促使旅客按章办事，尽力避免因旅客违章给客运工作带来麻烦。
四、熟知本市及客运主要站点名胜古迹、人文景观、文娱设施、食宿特色和市内交通状况，积极为旅客提供行、住食、游方便。
五、积极学习普通话和主要地方语言，逐步做到能听懂各地方言，用普通话解答问题。
六、负责为旅客代办电话、失物登记、发售晕车药、广播找人等工作。
七、完成领导交办的其它工作。
特殊旅客服务员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责候车厅的协调工作，与服务总台形成服务信息网络。
三、负责需要特殊照顾的旅客的服务。
四、负责向值班站长汇报旅客意见。
五、负责调整和增加服务设备及用品，使特殊服务适应旅客需求。
六、负责室内清洁及公共区域卫生。
七、完成领导交办的其它工作。
运调科工作职责
一、贯彻执行《汽车旅客运输规则》，服从交通行业管理部门监督管理，坚持“旅客至上，服务第一”的宗旨。
二、实行开放经营、积极吸纳合法参营车辆，互惠互利签订《进站参营协议》实行“五定”管理原则。
三、严格按照交通主管部门审批核准的营运线路、班次、方式经营，确保车辆准班、正点。
四、做好当日因缺班、脱班造成旅客滞站的疏散工作，及时安排并班、顶班和加班。
五、坚持“公平、公开”原则安排加班、包车业务，完善加班、包车相关手续。
六、合理调配运力、公布车站开行的线路、班次发车时刻。
七、积极协调解决生产运行中出现的纠纷和经营矛盾。
运调科长岗位职责
一、全面负责运调科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、认真贯彻执行《客规》中有关规定，抓好进站经营车辆的班次安排、调度工作，围绕旅客运输和参营单位积极配合，与进站车辆签订“进站经营协议”。
三、根据旅客的流向、流量合理分配运力，调整班次和发车计划，在满足正班车的前提下积极与相关单位协调组织运力，承揽加班车、包车业务。
四、做好应班车的早发、脱班、压班、晚点、顶班的处理
工作；制定班次计划，并督促落实。
五、深入工作现场，处理解决驾乘人员和旅客的意见要求，督促参营车辆规范经营。
六、抓好本科室业务学习和劳动纪律管理，负责本科室的清洁卫生、精神文明建设。
七、搞好本站开行班线、车次的宣传工作。
八、抓好调运工作原始记录的收集、整理工作。
九、完成领导交办的其它工作。
运调科内勤员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责制定运行计划、班次时刻表和票价。
三、负责科室内的日常工作。
四、根据客流量变化情况和微机室联系修改线路、班次和票价。
五、负责取消不符合规定的串班现象。
六、负责汇总，上报生产质量报表及责任脱班、晚点资料。
七、负责向领导提供车辆数及经营情况。
八、完成领导交办的其它工作。
调度组长岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、熟记车站经营线路、班次、时间，按运行计划落实应
班车辆。
三、负责到售票房了解售票情况，掌握辖区内旅客流量、流向、流时和道路通阻情况。
四、负责随时向科长提出班次调整的改进意见。
五、做好与各车队调度的业务联系工作，按时准确上报各种统计数据。
六、完成领导交办的其它工作。
调度员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格执行车辆运行计划，熟练掌握本站营运路线、班次、发车时间及司乘人员、车辆情况，对当日车辆班次做到心中有数，若遇脱班、误班、停班等情况，应及时向主管领导汇报，以便调整运力。
三、负责协调站务、班次、售票中出现矛盾，对每天的预售班次要注意掌握车辆的变化情况，协调好旅客与车站、旅客与驾乘人员的矛盾，保证正班、正点。
四、注意观察和分析旅客流量、流向的变化情况，及时为领导提供准确的决策依据。
五、负责对发车站台的管理，指挥应班车辆按时进入站台待发，发班车辆按时发运出站。
六、坚持对参营车辆报班管理，凭安全部门开具的“安检合格应班通知单”安排车辆应班，不具备应班资格的车辆一律不得安排班次。
七、负责对误班、脱班、停班等客运车辆违章行为进行纠正、教育，并开具处罚依据。
八、负责教育驾驶员、车主增强安全意识，提高服务质量，做到文明、礼貌待人。
九、完成领导交办的其它工作。
售票组长岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、掌握和了解旅客的流量、流向、流时变化，及时将信息报告分管站长及运调科，以便及时调整车次，安排加班，调配运力。
三、严格按照售票原则和售票信息售票，引导旅客购票上车，组织客源，努力完成售票任务。
四、加强对微机售票的管理和维护，努力降低售票成本，及时调整和修改售票计划。
五、杜绝售人情票，坚持时间原则和旅客自愿原则。
六、加强对客票的管理，执行客票的领用，使用制度，每个月对客票进行一次清理，加强对客票的保管工作。
七、组织组室内人员进行政治、业务学习抓好精神文明建设。
八、完成领导交办的其它工作。
售票员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、售票时认真作到“三问一唱三交代”。问到达站名；问乘车时间；问客票张数；唱收总额；交代开车日期、时间、交代张数；交代人票总数和找补钱数。
三、提前领好票据，售票前备好零钞，售票做到不重号、无差错，售票差错率控制在5‰以下。
四、严格执行车站售票的有关规定，维护售票的公平性，不售关系票。
五、注意观察动态，掌握旅客变化，及时向组长、科长提供信息，做好增减班次的售票工作并耐心回答旅客提问，售票动作快速、准确，努力提高服务质量。
六、耐心细致地解答旅客提问，对特殊旅客（老、弱、病、残、孕）特殊照顾，帮助旅客选择经济路线。
七、严格执行微机操作规程，每日做好微机清洁卫生工作。
八、完成领导交办的其它工作。
退票员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责按退票手续比例办理退票，并详细记录。
三、认真填写退票日报表，并按时上交财务。
四、协助售票员工作。
五、完成领导交办的其它工作。
附：
一、“四个心”：接待旅客热心、解答问题耐心、接受意见虚心、工作认真细心。
二、“三个一样”：生人熟人一样、长途短途一样、对旅客和亲人一样。
三、“一会、二清、三问、四唱、五快”：会普通话和当地方言；车票日期、车次、时间、序号清，售票记录清；问到站、日期，问车次、时间，问购票张数；唱到站，唱车次、时间，唱购票张数，唱收找钱数；计算快，打票快，收找钱快，递票快，退机快。
四、“三问一唱三交代”：问到达站名；问乘车时间；问客票张数；唱收总额；交代开车日期、时间、交代张数；交代人票总数和找补钱数。
安全科工作职责
一、严格执行国家政策、法令、法规和上级部门的指示，遵守车站的各项规章制度，贯彻执行车站安全生产领导小组的决议和有关要求，做好全站安全生产工作，在各种评比活动中，坚持“安全一票否决制”。
二、认真贯彻执行车辆“三不进站”、“五不出站”管理规定，严禁“三品”进站上车、杜绝“三超”、“三违”的行为发生，发现违章行为和影响安全的隐患，立即采取措施进行处理。
三、定期对站区各场所进行安全消防检查，对查出的隐患提出具体整改意见，并督促有关部门或个人执行。
四、负责全站的安全生产和车辆营运秩序，严禁车辆乱停乱放，对扰乱客运秩序的行为要严肃处理。
五、掌握好全站安全生产动态，根据车站生产经营的实际，适时推出工作方案，并付诸于实施。
六、负责组织开展各项安全竞赛活动，建立健全基础资料工作。
七、负责组织员工安全学习和交通安全法规教育，提高全站职工安全业务素质和安全管理水平。
八、严格交接班制度，对查获的“三品”处以没收，清点清楚，妥善保管，不得私自占用。
九、掌握好全站安全生产动态，按时按质按量完成上级交办的各项任务。
安全科长岗位职责
一、全面负责安全科工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、按时召开科室会议，及时传达上级安全工作文件精神，熟悉站务管理制度及有关规定。
三、负责安排好科内日常工作，协调科室内外关系，组织全科人员认真做好各项安全管理工作。
四、拟写全年工作安排意见，抓好具体实施，按时撰写全年工作总结。
五、认真抓好全站日常安全管理和安全生产宣传工作，特别是禁运物品的检查和处理。
六、督促安检员严格按“三不进站”和“五不出站”规定，做好进站参营车辆应班资格检查，不符合营运条件的一律不准放车进站。
七、无论大小事故都必须将现场情况、处理意见、调查裁定做好详细记录，确保车辆和旅客生命财产安全。
八、定期组织对场站进行安全消防检查，严查事故隐患，发现苗头及时排除。
九、保证场站安全和生产经营秩序正常，预防和制止站内的一切突发性事故的发生。
十、完成领导交办的其它工作。
安全科内勤岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、协助科长进行工作，拟草工作计划和安全工作各项规
章制度，建立健全安全基础资料工作；
三、完成各类报表、资料汇集、数据统计、会议记录、工作纪要、安全简报、案件材料的归档及工作总结、报告；
四、按时向上级主管部门和分管领导报送有关资料，妥善保管好各种原始资料；
五、严格执行考核制度，按时完成考勤报表和值班表的安排工作；
六、站内发生事故和突发事件，应立即赶赴现场，配合事故调查、处理工作，完善事故资料。
七、完成领导交办的其它工作。
安全员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格执行“五不出站”规定，认真在场内进行安全巡查，严禁“三品”进站上车，做好没收“三品”的检查登记。
三、禁止车辆超员、超载、客货混装，查处场内违章违纪行为，特别是对车辆跑、冒、漏油、车辆行进中上下旅客和装卸货物、场内修车等违章行为，发现后要及时制止和处理
四、。场内发生安全事故和突发事件，应立即赶赴现场，参加事故处理，维护现场秩序。
五、对发生的事故，坚持按“四不放过”原则进行处理。
六、处理发生的安全事故，要做好详实的记录，处理要有结果，交接班记录必须清楚。
七、维护站内的安全秩序，指挥车辆停放有序和安全进出。
八、完成领导交办的其它工作。
“五不出站”检查组长岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、严格执行“五不出站”管理规定。
三、监督检查员履行职责，配合安全员对发班车进行上车点人、验单、验证等放行工作。
四、检查登记项目是否记录齐全，准确无误。
五、负责处理超员、超载、证照不全和单据不符的车辆，制止车辆临时无票上客等违规行为。
六、负责统计各种数据，按时上报。
七、完成领导交办的其它工作。
“五不出站”检查员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、负责配合安全员对发班车进行上车点人、验单、验证等放行工作，确保出站口畅通无阻。
三、负责各种数据的登记。
四、严格控制超员、超载、证照不全和单据不符的车辆出站。
五、制止车辆临时无票上客等违规行为。
六、做好交接班记录。
七、完成领导交办的其它工作。
车场管理组长岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、坚持“安全第一、预防为主”的方针，对站内发生的安全事故按“四不放过”原则办理。
三、维护好站区特别是旅客下车区的秩序，确保人事安全。
四、熟悉管辖组室工作，现场解决存在的矛盾及问题。无论发生大小事故都必须将现场情况、处理意见、调查裁定做好详细记录，并每天填写工作日记，做到有据可查。
五、认真搞好组室人员的考核考勤，做好安全宣传工作。
六、完成领导交办的其它工作。
安全巡查组长岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、维护好站辖区的安全秩序，做好站内巡回安全检查工作。
三、严格执行“三品”检查规定，杜绝“三超”、“三违”，发现违章违纪行为，及时进行处理。
四、负责检查组室员工工作质量，现场解决工作中出现的矛盾和问题，对事故的处理坚持按“四不放过”原则协理。
五、负责抓组室职工的考勤，并做好记录。
六、完成领导交办的其它工作。
机械安全检查岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、对车站应班客车进行安全检查，地驾驶证、上岗证、驾驶员配备、齐全设施、例保合格证、超载及上级要求的检查项目逐一检查，严把安全源头管理，发现总是逗硬督促整改。
三、检查车辆必须做到不漏检、不错检、不符合安全行车要求车辆不准进站应班，待故障排除复查合格后，出具合格单准备进站应班。
四、检查时，必须要求车上旅客下完后，再上安检地沟检查，严禁无关人员在安检测处逗留玩耍。
五、在检查中，若有不服从检查的，及时向科长或值班站长报告，便于得到制止和处理。
六、协助做好车场内治安秩序的管理，加强对“危禁品”的检查。
七、完成领导交办的其它工作。
“三品”检查员岗位职责
一、热爱本职工作，熟悉岗位业务，遵守站规站纪。
二、认真学习交通安全法律法规知识，熟练掌握“三品”检查设备的操作应用技能，不断提高业务素质和管理水平。
三、严格执行“三品”检查规定，严禁“三品”进站上车，对查出的“三品”认真做好检查记录，并妥善处理。
四、负责做好对检查设备的清洁维护保管工作，保证工作
第三篇：客运站各岗位工作规范
《长春市公路客运总站客运站务管理细则》释义
一、从事服务岗位的工作人员在工作期间不准从事与工作无关的事情：
1.串岗或闲谈； 2.空岗； 3.酒后上岗；
4.工作岗位上接打手机； 5.工作中有意刁难旅客或承运人； 6.代司乘人员在窗口购票、退票； 7.工作岗位上看报纸、吃零食； 8.工作岗位上化妆、照镜子。
二、禁运物品：
1.易燃、易爆、易腐蚀等危险品；
2.有可能损坏、污染车辆和有碍其他旅客安全的物品； 3.动物；
4.有刺激性异味的物品； 5.尸体尸骨；
6.法律和政府规定的有特殊标识的禁运物品。
三、物品摆放：
1.工作台面——只允许将与工作有直接关系的现用物品整齐摆放在工作台面的左上角，如：文件、报表等，其余用品置放 于抽屉内，抽屉内禁止存放与工作无关的物品；
2.书柜——透明部分用于摆放书籍，要整齐有序，禁止放置其它杂物；下部分用于存放工作服、衣物、毛巾等杂物，亦要有序摆放柜内；
3.水杯——应放在暗处或指定位置；
4.纸篓——保持瘘壁无污迹及灰尘，要日清日洗； 5.花木——花叶及花盆边缘要无灰尘，花盆里无杂物； 6.微机——售票口、检票口及其它有微机的岗位，微机及附件摆放位置必须统一；
7.沙发——表面无尘、无污迹；
8.茶几——表面无尘，无污迹；底层不能摆放杂乱物品； 9.烟灰缸——无污迹，要日清日洗，禁止存放杂物； 10.笔筒——整齐摆放在工作桌面左上角，不允许放置其它杂物；
11.报纸——要有序放于茶几下面或摆放在书柜内； 12.插排、开关——要有序放于安全处，保证无灰尘； 13.百叶窗——工作时间百叶窗叶面要与地面平行，休息或特殊情况方可关闭，要保持叶帘无灰尘；
14.玻璃、镜子——保持镜面清洁、无污渍；
15.更衣箱——禁止放贵重物品，禁止放与工作无关的物品，上下班的衣服要摆放整齐；
16、电灯、空调——灯面无灰尘，空调面保持清洁，无污渍，排风网通畅；
17、钟表——根据实际情况悬挂或摆放，要保持时间准确，且钟面无灰尘。
18．公示板——悬挂在醒目位置，便于大家及时看到相关信息，同时对信息要及时更换、清理，保持美观、无灰尘。
四、原始记录： 1.值班站长日志； 2.加班车运单；
3.班车进站营运通知单；
4.服务、卫生、综合站务日检记录； 5.意见簿；
6.客运服务质量月报表； 7.旅客满意度调查表； 8.客运站日、月、季、年报表； 9.客运站月日站各项数据统计表； 10.客流流向统计台帐； 11.客运运费现金结算清单； 12.客票回拢清单； 13.客运票据发放明细表； 14.违约通知单返回明细表； 15.客票调拨单；
16.安全生产检查意见书； 17.车辆安全检查登记表； 18.进站车辆安全检查登记卡； 19.安全生产检查会议记录； 20.安全生产会议记录簿； 21.安全生产教育记录簿； 22.违约车辆明细表； 23.站结算统计明细表； 24.营业收入缴款单； 25.微机运行综合日志； 26.班车考核记录簿； 27.值班主任交接记录簿； 28.检票计算单； 29.微机结算单； 30.退票冲报清单；
31.外环站班车考核记录簿（与站内考核记录相同，但内容不同）；
32.外环站打卡记录表； 33.违约处理通知单； 34.违约金收据。
五、责任性服务事故、责任性商务事故的具体含义： 责任性服务事故是指在本岗位职责范围内可以避免，但由于工作失职而发生的事故； 责任性商务事故是指在责任性服务事故发生后，事故的双方存在经济损失而引发经济纠纷的事故。
客运站易发生上述责任事故的岗位——
1、售票员 由于各种原因误售车票属责任性服务事故；由于售错票导致旅客退票而给总站造成经济损失或延误旅客行程产生经济纠纷等事故均属责任性商务事故；
2、检票员 未按规定工作程序检票，致旅客错乘、误乘车或无票人员进入客运站内属责任性服务事故；由此延误旅客行程产生经济纠纷、无票人员进入站区后人身受伤害或发生治安案件等均属责任性商务事故；
3、安全检查员（车辆进出口安检员和安检仪安检员）工作失职致使易燃、易爆和易腐蚀等危险品、无关人员和无关车辆进入客运站区的属责任性服务事故；由于易燃、易爆和易腐蚀等危险品、无关人员和无关车辆进入客运站内，发生着火、爆炸，腐蚀品损毁站内设施设备或伤害人员的，无关人员和无关车辆进入站区发生盗抢、斗殴、诈骗等治安刑事案件，车辆刮碰或由于上述原因而发生其它不可预见的各种不良事件，给总站造成经济损失、恶劣影响或给第三方造成损失的均属责任性商务事故；
4、外环站务员 未严格执行清车检查制度，使易燃、易爆和易腐蚀等危险品在车内未被发现，属责任性服务事故；由此导致危险品随车上路而发生燃烧、爆炸、腐蚀等，造成经济损失的事故均属责任性商务事故；
5、站内值班服务台、问事处值班员或站内旅客要求身边的站务员解答旅客出行疑问时，因工作失职，未能按旅客要求解答或解答不准确，属责任性服务事故；由此给旅客造成经济损失的属责任性商务事故。
六、着装、仪容仪表：
1、各部门工作人员上岗时应按照总站规定时间着装。春秋装：3月15日——5月15日、10月1日—11月15日；夏装5月16日——9月30日；冬装11月16日——3月14日，如遇特殊天气，服装的更换时间可自行调整，但同一班组内的人员上岗时服装必须统一；
2、站内管理人员可自行调整换装时间，但是必须全部统一换装，统一着装，着装时具体规定与站务员相同；
3、服装保持整洁，干净，不能有大面积污渍；领口.袖口不能有明显汗渍；着装时不得披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿等；
3、着春秋装时必须穿蓝色衬衫，系蓝黑色领带；穿长袖衬衫时必须系领带，衬衫领扣，袖扣，必须扣紧，领带必须系紧，长袖衬衫下摆必须系于裤内或者裙内；
4、着装时，内穿毛线衣领不得高于衬衫领口，毛线衣袖不得长于衬衫袖口，毛线衣下摆不得长于春秋装下摆；
5、女站务员穿裙子时，必须着肤色袜子；
6、女站务员的鞋子颜色以黑、棕色为主，鞋跟不得高于4厘米；
7、女站务员上岗时，短发不过肩，长发必须卷起并佩戴统一发结；上岗时只可化淡妆、佩戴耳钉、颈链等简单首饰；
8、不得留怪异发型，不得穿拖鞋；
9、男女站务员身体外露部分不得纹身；
10、服务签、证章，必须完整清晰，佩戴时正面朝外；
11、站姿：双腿并拢、挺胸、抬头、收腹，可采取稍息、跨立、或立正姿势；
12、坐姿：双腿并拢，上身挺直，不得翘二郎腿；
13、行走：两人成排，三人以上成行，行走时不得交头接耳，不得双手插兜，面部表情平静；
14、举手礼：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢并自然伸直，中指位于太阳穴两厘米处，与眉同高，手心向下，微向外张约20度，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线；
15、本站领导检查时起立行注目礼，工作忙时免礼；对总站中层以下人员起立行注目礼，工作忙时免礼；对总站领导行举手礼，工作忙时免礼；对总站大型检查时行举手礼，工作忙时免礼；对外来参观人员行举手礼，同时说“欢迎参观”；对省厅、局、市处人员及其他来站检查人员一律行举手礼，同时说领导好，欢迎领导检查指导。
七、客运站各岗位工作程序：
（一）外环站务人员的工作流程（流程不清晰）
1外环工作人员一般是两至三人（上班时间：以第一个班次 到达外环站为准，下班时间：以末班车到达外环站为准），有清车检查人员，有补票人员。
清车检查人员的主要工作是：班车进入停靠站后，立即上车核对始发站结算人数及清查车内现有旅客，检查车内货票、货物及是否有禁运物品，而后将清车结果报于补票员处进行补票，然后填写清车人数；如遇有车内超员时，工作人员在清车完毕后，要在车上明确告之司乘人员将超员旅客卸载。
补票员的主要工作是：在负责清车工作人员告之班车旅客人数后，立即按照该营运班车应补人数和货物进行补票，而后查看班车进站打卡时间，将检票计算单和货单交付班车乘务员，最后完整填写班车考核记录。
2.外环站务人员必须按规定补票，以班车内实际人数为准，不准与经营者私自商定补票方式和人数。
3.检票计算单是站方与承运方的结算凭证，填写时要写清日期、发车时间（始发站发车时间）、车属单位、驾乘人员姓名、始发站名称、票价、人数、检票记录（正常补票时要以“正”字为准，写清终到站及沿途站点，卸载违约时不用填写此栏目），在填写上必须做到字迹清晰、工整，以免核算时出现差错和异议；代理费和站务费由站内核算人员填写；自理行包栏目要明确填写件数及金额；卸载超员人数一定要用大写汉字填写；打卡晚点或班车未进站等违约行为要如实填写，不必写违约金额。检票计算单填写时一定要同时复写三联，不准逐张填写；要逐项填写，计 算准确，字迹清楚；填写卸载违约时，必须有承运人签字。
4.停靠站的原始记录包括：检票计算单、班车考核记录、清车记录、自理行包货票。这四种单据必须按时上缴总站业务处，由总站统一处理。出现班车私自不进外环站打卡、补票的，必须在班车考核记录做好记载，并于当日上报本站值班站长。
5.客运班车在停靠站补票后，站务人员要主动将检票计算单交付经营者，不得以任何理由保留承运方的结算单和卸载单据。
6.外环站务人员必须对所有进入外环补票的车辆逐车逐张出具检票计算单。
7.外环站务人员必须按总站相关规定进行工作，如发生违纪行为不得相互推托，互相包庇。
（二）值班站长工作程序： 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.了解当日车次、车型、客流变化及线路通阻情况。二.班前会
1.组织班前会，布置当日工作要点，督促各班组召开班前会； 2.检查各岗位到岗人数、着装及佩戴服务证章情况； 3.落实当日班次、车型变更及道路通阻情况，采取相应措施； 4.落实当班工作任务。三.现场工作
1.检查各项服务设施、设备是否齐全、有效； 2.检查班车到位情况，清车清场； 3.督促各岗位履行职责，防止三品上车； 4.查看行包是否按规定装车； 5.处理临时发生的问题； 6.组织指挥班车正班正点发车。四.调查协调
1.征求旅客对客运工作的意见和要求，帮助解决疑难问题； 2.做好到达班车的接车、验票、行包交付的组织工作； 3.检查后勤工作确保正常供应。五.巡回查岗
1.检查各岗位规章制度、工作程序与标准执行情况； 2.督促各岗位履行职责，密切配合，互相衔接； 3.检查各项考核、评比、记分执行情况； 4.提醒各岗位全面服务，重点照顾。六.互通情况
1.及时掌握旅客流量、流向、流时的变化，合理调整发车班次；
2.对无故缺班和线路变更情况及时做好记录，并及时向站长汇报，做好向旅客解释工作；
3.及时向旅客公布因天气、路阻等造成的班车停运情况； 七.做好记录
1.检查处理当日旅客意见薄上的问题，并作出答复，对重点 建议或意见请示站长处理；
2.检查各岗位的原始记录、报表等，认真写好值班站长全天工作日志。
八.下班前的几项工作
1.督促各班组、各岗位搞好责任区内的卫生工作和下班前的各项收尾工作；
2.督促各班组开好班后会，搞好服务竞赛评比工作，并做好记录；
3.检查各班组、各岗位次日各项工作的准备情况。
（三）问事员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况； 3.挂出旅客意见薄、记录本等； 4.做好其他各项服务准备工作。二.解答问题
1.热情回答旅客问询；
2.介绍车站的车次、时间、乘车注意事项等； 3.提供旅行其它服务指南；
4.宣传《客规》、《乘车须知》、《安全常识》等。三.代办服务
代售晕车药品，并介绍服药方法； 四.定留退票
1.做好电话订票、留票记录，发放订票、留票和座号； 2.严格按规定办理退票手续。五.下班前的工作
1.上交票款，清扫本区卫生；
2.取下意见薄、记录本，并认真阅读，重大问题或好的建议及时向值班长站长汇报；
3.参加班后会，总结当日工作。
（四）售票员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章； 2.参加班前会，接受任务； 3.打开计算机，输入本人工作代码； 4.摆放好服务牌，备好零钱，整理操作台。二.收款售票
1.坐姿端正，微笑迎客，用语文明； 2.售票时必须做到唱收唱付。三.互通情况
1.及时向值班站长汇报客流流向、流量、流时变化情况，及时提出增、减班次建议。
四.结帐缴款 1.抄录起讫票号； 2.填写售票日报表； 3.清点票款； 4.交款。五.下班前的工作 1.进行交接工作； 2.关闭计算机切断电源； 3.搞好室内卫生；
4.参加班后会，总结当日工作。
（五）寄存员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章； 2.参加班前会，接受任务；
3.整理货架，核对寄存物品，做好准备工作。二.检查收货 1.寄存登记；
2.逐件检查寄存物品，热情接待旅客； 3.杜绝易燃易爆、易腐烂、有毒物品寄存。三.填签计费
1.按规定项目，填写寄存标签；
2.按规定收费，当面点清钱票，付给收据，交代清楚； 四.挂贴标签
1.必须将寄存牌或寄存标签挂贴在寄存物品上； 2.将提取牌递交旅客，作为提取凭证。五.存放物品
寄存物品摆放整齐，轻拿轻放，上轻下重，系好寄存牌。六.验证付货
1.核对提取证件和寄存登记，无误后付货；
2.如寄存凭证丢失，凭本人身份证，填清取货单后方可付货； 3.超时寄存，按规定补收保管费。七.下班前的工作
1.做好寄存物品的质量、数量、库存的登记和交接工作； 2.日清日结，必须做到帐、票、款相符； 3.整理备用品，货件摆放整齐，关好门窗； 4.做好交接班工作；
5.参加班后会，总结当日工作。
（六）广播员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况； 3.检查广播器材是否完好，线路是否通畅；
4.准备唱片、录音带、广播词，做出全天的广播计划； 5.根据形势和客流变化情况编写宣传稿； 6.做好广播前的其他准备工作。二.广播宣传 1.广播本站的发车车次时间，宣传乘车常识，介绍站内的服务项目、设施及旅客出行的相关法规等；
2.介绍购买全票、半票和残废军人票及免票乘车的规定； 3.宣传行包托运办法和禁运品规定及车站的卫生制度； 4.预报班车检票，提醒旅客按时上车。三.指挥发车
1.指挥站、乘人员做好发车前的准备工作；
2.广播班车去向、开车时间、途经站点和安全乘车常识； 3.播放欢送曲，指挥驾驶员正点发车。四.广播服务
1.为旅客广播找人，失物招领；
2.广播车辆晚点、线路通阻及车次变更等通知； 3.转播新闻和文艺节目，配音选播当地名胜古迹等。五.下班前的工作
1.打扫卫生，整理器材、用具，做好交接班记录； 2.参加班后会，认真总结当日工作。
（七）检票员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况； 3.检查客车到位情况，协助车场管理员清车清场； 4.准备好检票用具。二.安排候车 1.公布车次消息； 2.引导旅客有秩序候车；
3.维持检票秩序，催办行包托运和购买儿童票等。三.引导排队
1.开车前十五分钟，开门站立，用标准检票用语宣讲乘车安全常识和本次班车终到站及沿途停靠站点；
2.引导旅客排队检票；
3.对老、弱、病、残、幼等旅客优先照顾上车。四.检票
1.向旅客介绍本次班车的终到站和途经主要站点； 2.查验车票；
3.协助检查行包是否超重，是否有禁运品； 4.做好检票记录，打印检票计算单。五.下班前的工作
1.做好当班工作记录和交接班工作； 2.清扫本区卫生；
3.参加班后会，总结当日工作。
（八）车辆安全检查员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况； 3.准备好车辆检验工具和检验记录单、印章等。二.检验车辆
1.指挥待检车辆进入指定位置； 2.查看证件及车况；
3.检查车辆出站时，载客、载货及行车情况。三.结果处理
1.按规定填写检查记录；
2.对检查不合格的车辆，通知其按规定进行维修和复检； 3.对出站超员和行包超重、超高的车辆，提出警告并给与纠正，令其减员。
四.下班前的工作 1.填写当班工作记录； 2.清扫本区卫生； 3.认真交接班；
4.参加班后会，总结当日工作。
（九）售票值班主任工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.了解当日车次、车型、客流变化及线路通阻情况； 二.班前会
1.组织班前会，布置当日工作要点；
2.检查售票班到岗人数、着装及佩戴服务证章情况，及时向 值班站长汇报，并做好记录；
3.落实当日班次、车型变更及道路通阻情况，采取相应的措施；
4.落实当班工作任务。三.现场工作
1.根据客流适时增减售票窗口； 2.处理窗口临时发生的问题。四.互通情况
1.及时掌握旅客流量、流向、流时的变化，合理调整发车班次；
2.对无故缺班和线路变更情况及时做好记录，及时向值班站长汇报并做好向旅客的解释工作；
3.及时向旅客公布路阻造成的停运，保证退票工作顺利有序。
五.做好记录
1.检查处理当日旅客意见薄上的问题，并作出答复，对重点建议或意见请示值班站长处理；
2.认真写好值班主任日志，做好记录登记。六.下班前的工作
1.督促售票班成员搞好各自责任区的卫生和下班前的各项收尾工作；
2.组织召开班后会，搞好服务竞赛评比工作，做好记录；
（十）检票值班主任工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.了解当日车次、车型、客流变化及线路通阻情况； 二.班前会
1.组织班前会，布置当日工作要点；
2.检查检票班到岗人数、着装及佩戴服务证章情况； 3.落实当日班次、车型变更及道路通阻情况，采取相应措施； 4.落实当班工作任务。三.现场工作
1.检查班车到位情况，清车清场； 2.督促各岗位履行职责，防止三品上车； 3.查看行包是否按规定装车； 4.处理临时发生的问题； 5.组织指挥班车正班正点发车。四.调查协调
1.做好到达班车的接车、验票、行包交付的组织工作； 2.照顾重点旅客优先检票上车。五.互通情况
1.及时掌握旅客流量、流向、流时变化，合理调整发车班次； 2.对无故缺班和线路变更情况及时做好记录，并向值班站长汇报，做好对旅客的解释工作； 3.及时向旅客公布路阻造成的停运。六.做好记录
1.检查处理当日旅客意见薄上的问题，并作出答复，对重点建议或意见请示站长处理；
2.检查各岗位的原始记录、报表等工作，做好各项记录登记，认真写好值班主任日志。
七.下班前的工作
1.督促各岗位搞好各自责任区的卫生和下班前的各项收尾工作；
2.组织召开班后会，搞好服务竞赛评比工作，并做好记录。
（十一）签到员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况。二.现场工作
1.及时登记签到班车； 2.在电脑中及时记录调整班次。三.调查协调
1.及时联系售票班组，通报班车情况； 2.及时联系检票班组，接应进站班车； 3.及时向值班站长汇报班车进站情况。四.下班前的工作 1.参加班后会，认真总结一天的工作； 2.做好记录，认真填写工作日志； 3.清扫分担区卫生。
（十二）安检员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章； 2.打开安检仪，确保机器正常运行。二.现场工作
1.认真组织旅客进行安检；
2.认真查看旅客携带物品，确保无禁运物品进入候车大厅。三.组织协调
1.及时协调有关人员为旅客超重物品进行补票； 2.及时与驻站民警沟通，处理旅客携带的禁运物品。四.下班前
1.认真清扫本区卫生，关闭安检仪，切断电源； 2.做好工作记录；
3.参加班后会，认真总结当日工作。
（十三）安全检查员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况。二现场工作 1.认真组织旅客排队购票，坚决制止扒皮揽客人员进入购票大厅；
2.及时清车，确保出站班车不超员；
3.不定期抽查外环站补票情况，对于发现的问题要及时处理，做好登记。
三.下班前工作
1.参加班后会，认真总结全天工作； 2.做好记录，认真填写工作日志； 3.清扫本区卫生。
（十四）快件受理员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况。二.现场工作
1.认真检查旅客托运的物品是否有禁运物品； 2.认真受理旅客托运的货物，打好包装，轻拿轻放； 3.严格按照收费标准计量收费，及时打印托运单； 4.耐心告知旅客接货地点和时间以及托运车号；
5.认真查验接货旅客证件，完好无损交付旅客托运的货物，保留接货人签字；
6.及时帮助有保险要求的旅客办理相关手续。三.组织协调 1.及时与装卸员联系，确保货物及时装车； 2.对于无法受理的货物要及时向部门领导请示。四.下班前的工作
1.作好记录，认真填写工作日志； 2.清扫本区卫生，日清日结，货款相符； 3.参加班后会，认真总结当天工作。
（十五）快件装卸员工作程序 一.准备工作
1.按时到岗，着装整洁，佩戴服务证章；
2.参加班前会，掌握当日车次、时间、和线路变更等情况。二.现场工作
1.及时装送旅客的托运货物，轻拿轻放；
2.及时整理到站货物，摆放在固定位置，做到上轻下重。三.组织协调
1.及时与车主协调，确保货物及时到达指定接货地点； 2.及时与受理员联系，做好货物的交接工作；
3.出现货物未能及时发送或到达情况，要向本部门领导汇报，并做好记录；
四.下班前的工作
1.作好记录，认真填写工作日志； 2.清扫本区卫生，日清日结，货款相符； 3.参加班后会，认真总结当天工作。
八、售票员电脑操作规程：
（一）售票前操作程序
1.首先确保计算机、打印机电源接触良好； 2.打开计算机显示器和打印机；
3将预备售出的票安装在打印机适当的位置上；
4.开机后系统会自动弹出售票登陆界面，如果没有自动弹出请用鼠标双击IEXPLORE打开售票界面；
5.输入自己售票的工号和密码登陆。
（二）售票程序
选择左侧功能列表中的【售票】，打开下级菜单，选择【售本地票】功能，激活【售本地票】页面：
1.票据号：在窗口上方显示操作员当前所使用的票据号，票面上的编号必须和系统使用的票号相一致，否则该车票将不能为系统所识别或者出错；
2.日期：系统默认客票日期为当天票，如果预售票，可以用【F2】键激活日期选项，用【↑】【↓】键选择预售客票日期，用【Enter】键确定；
3.票种：客票票种有“整票”和“半票”，系统默认是“整票”，可以用【F7】键切换；
4.座号选择：客票座号的选择有“机选”和“手选”两种方式：“机选”时，座号由系统自动检索分配；“手选”时，座号由人工挑选，默认“机选”方式，可以用【F8】键切换；
5.交易方式：系统默认为现金结算，如果是换票证结算，可以用【F4】键改变；
6.零票款有效：为了提高售票速度，系统提供零票款有效的选项，当选项有效时，对系统默认的０收款直接回车；
7.连续预售：当连续预售选项有效时，预售状态不变；否则只对本次售票有效。
（三）相同到站的操作
在售票过程中，如果本次售票的到站和上次售票相同时，可以用【→】键，直接完成到站的选择，然后按上述先选到站的方法继续操作及界面。
（四）相同班次的操作
在售票过程中，如果本次售票的班次和上次售票相同，可以用【←】键，直接完成车次的选择，然后按上述先选班次继续操作及界面。
（五）到站、班次完全相同的操作
在售票过程中，如果本次售票的班次、到站和上次售票完全相同，可以用【F12】键，直接完成车次、到站的选择。
（六）其他快捷键的操作
1.在输入和选择的状态下，用【Esc】键，放弃整笔业务； 2.在班次到站选择时，用【空格键】键退回前项操作； 3.在售票张数和票款输入时，用【空格键】，也可退回前项操作；
4.售票方式切换：用户可以用【F6】键在售本站票和热线班次售票之间切换。
（七）补票操作规程
选择左侧功能列表中的【售票】，打开下级菜单，选择【补票】功能，激活【补票】页面；
操作及界面与售本地票相同。※补票功能和售本站票的主要差别： 补票只能发售当天的可售票班次的车票；
补票不受系统参数中提前停止售票的约束，只要班次的状态允许售票，即可售票；
在系统参数中允许超员补票时，可以根据超员限量，发售超员车票；
在系统参数中收取补票费时，每张车票将收取补票费；
售票员离开电脑就要退出售票界面，工作结束时要正常关机并切断电源。
九、退票操作规程(一).退票前操作 1.首先确保计算机电源接触良好； 2.打开计算机和显示器；
3.开机后系统会自动弹出退票登陆界面，否则请用鼠标双IEXPLORE打开退票界面；
4.输入操作员工号和密码登陆。
（二）.退票流程
选择左侧功能列表中的【退票】，打开下级菜单，选择【退普通票】功能，激活【退普通票】页面：
1.输入客票票号，当系统找到该车票记录时，显示该车票信息;2.单击【确认】按钮后，系统对该车票进行退票处理,当系统发现该车票已经退票、检票或作废时;或已经超出退票时间；或是换票证车票时，该车票不能退票。
退票员离开电脑时要退出退票界面，工作结束时要正常关机并切断电源。
十、检票操作规程
（一）.检票前操作程序
1.首先确保检票机电源接触良好；
2.打开检票机和打印机并安装好检票计算单；
3.开机后系统会自动弹出检票登陆界面，如果没有自动弹出请用鼠标双击IEXPLORE打开检票界面；
4.输入操作员工号和密码登陆。
（二）.检票流程
选择左侧功能列表中的【检票】，激活【检票】页面： 1.班次检索操作及界面（1）选择人工操作
对于需要人工检票的班次，可从检票班次表中挑选；在准备检票班次表中，选择并双击要检票的车次，该车次被追加到正在检票的班次表中时可以开始检票，手工选择检票班次，不受发车时间限制；需要退出检票班次时，则选中该班次后，单击鼠标右键，班次会移回到准备检票班次窗口。
（2）.选择自动检索
根据系统参数中规定的提前检票时间，系统自动检索到达提前检票时间的班次，追加到正在检票班次表中；选择自动检索时，检票班次受发车时间限制，并且不能人工挑选检票班次。各窗口的信息将按系统设置的刷新周期，定时更新，只要不改变班次的检票状态，进入正在检票班次列表的班次，不会退出检票操作及界面。
“售票”状态的班次在到达检票时间时，自动由“售票”状态改为“售检”状态，追加到正在检票的班次表中；
双击正在检票车次表中“售检”状态的班次，系统中止该班次继续售票，其状态改为“检票”；
双击正在检票车次表中“检票”状态的班次时，不选择“停止检票”，而选择“恢复售票”，此时系统将恢复该班次车次的售 票，其状态改为“售检”；
双击正在检票车次表中“检票”状态的班次时，选择“停止检票”后，系统将停止该车次检票，其状态改为“停检”，停止检票的车次自动移出正在检票班次表。
2.检票操作及界面（1）.正常检票
正常检票是在输入框中，通过人工输入车票号或用ＣＣＤ扫描车票号；在整车检票时，输入班次；在行包检票时输入行包票号。正常检票时，可以对正在检票班次的车票或行包票进行检票，所以可以多班次同时检票；整车检票可以对待检票班次进行检票。
（2）.鼠标／回车检票
针对不使用条码的用户，系统设计了鼠标／回车检票方式，在正在检票班次中选中要检票的班次，系统在已检票窗口和未检票窗口分别列出对应的车票／行包票记录，在未检票窗口选择要检票的记录，用双击鼠标或回车的操作及界面对该票进行检票；在已检票窗口用同样的操作及界面，可以取消该票的检票。
双击准备检票车次表中“停检”状态的班次时，选择“恢复检票”后，系统将恢复该车次的检票，其状态改为“检票”。恢复检票的班次会自动追加到正在检票的班次表中。
3.班次发车结算操作及界面
班次发车结算的操作及界面方法参见管理子系统中“班次发车结算”功能。
(1).在待结算班次表中选择要结算班次，点击【结算】按钮,系统便会在客运结算单中统计其各到站的检票数量、票款、结算票款；统计该车承运的行包数量、运费、结算运费等数据;(2).单击【保存】按钮，保存结算数据;(3).单击【打印】按钮，打印结算单。
检票员离开电脑就要退出检票界面，工作结束时要正常关机并切断电源。
十一、签到操作规程
（一）.签到前操作
1.首先确保计算机电源接触良好； 2.开机后系统会自动弹出签到登陆界面； 3.输入签到员工号和密码登陆。
（二）.签到流程
选择左侧功能列表中的【计划调度】，打开下级菜单，选择【营运车辆调度】功能，激活【营运车辆报到】页面。
1.班次签到操作及界面(1).签到操作
对于需要签到的班次，需要人工把班次号输入到报到车次右侧的对话框内,系统自动在车牌号对应的对话框内显示与班次对 30 应的车号,如需更改,手工输入新车号,按回车键,出现确认对话框,手工点击确认;(2).请假操作 选择日常营运调度子菜单,在班次列表中手工选择要请假的班次,双击鼠标左键进入该班次列表，点击状态对话框，出现请选择列表，选择停发，点击确定;(3).换车操作
选择日常营运调度子菜单,在班次列表中手工选择要请假的班次,双击鼠标左键进入该班次列表，点击换车按键，出现选择车牌号对话框，用鼠标选中要换的车，点击保存。
第四篇：客运站站长安全工作职责
客运站站长安全工作职责
一、对客运站安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
二、在分管副总经理领导下，认真贯彻落实国家安全生产法律法规以及行业管理部门和公司的安全生产规章制度，负责本单位安全生产措施的组织制定和落实工作。
三、组织落实本单位的各项安全生产工作，督促检查各岗位安全职责的履行情况、安全生产规章制度及安全责任制的落实情况。
四、根据公司安全生产目标，拟定本单位安全生产目标和安全管理措施。
五、定期组织召开本单位安全会议，解决站务经营中的安全问题；定期或不定期组织有关人员进行安全隐患排查和治理；定期向公司领导和安全职能部门报告本单位的安全生产情况。
六、配合上级有关职能部门和公司对本单位的安全检查，并及时组织落实有关安全隐患的整改工作。
七、组织开展本单位安全生产竞赛活动，不断提升客运站的安全文明形象。
八、组织落实本单位“周五”安全学习，督促落实发车前与驾驶员安全对话；组织执行“三不进站、五不出站”制度、“三危品”检查制度、车辆安全例检制度、消防安全检查制度等，并督促检查落实情况；及时化解客运矛盾和纠纷。
九、本单位发生安全事故时，及时向上级有关职能部门和公司报告，协助公司安全职能部门进行事故现场勘察、调查、处理工作，按照“四不放过”原则及时进行分析和处理，组织制定并督促落实整改措施。
十、在本单位安全生产管理工作中，若工作不得力、措施不到位、问题处理不及时、失职渎职等，造成本单位或进站发班客运车辆发生重大事故和重大经济损失，承担其相应的行政管理责任和法律责任。
第五篇：岗位工作职责
岗位工作职责范文
1.制定和实施公司总体战略和经营计划
a)
领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整
b)
组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
c)
依据公司战略规划，制定公司经营管理计划，报行业集团审批
2.分解指标和对经营活动的监督检查
a)
根据行业集团下达的经营管理计划，分解指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保经营指标的全面落实
b)
负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保经营目标的实现
c)
依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施
3.专题汇报
负责定期参加行业集团会议，对公司经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
a)
主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
b)
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观
5.领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作
a)
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
b)
领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出
c)
领导建立健全行政与后勤管理制度
6.主持公司日常经营工作
a)
代表公司参加重大业务或其它重要活动
b)
负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
c)
负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报
7.根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作
第___篇:售后人员岗位工作职责
直接上级：售后主管
根据员工实际工作能力，将其分为三个等级，本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。
(1)初级售后服务人员要求：
1.熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。
2.熟悉软件的安装和使用。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.能解决客户简单服务电话。
5.了解基本的弱电知识
初级售后服务人员职责：
1.负责产品售后的装机服务。
2.负责图书管理员培训班辅助教学。
3.负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。
4.负责简单文档的处理。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电的基本安装
(2)中级售后服务人员要求：
1.掌握图书馆工作流程和方法。
2.掌握软件的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作;或者能较好的进行图书管理员的培训，并能取得用户的认可。
5.能完成弱电设计与安装，售后服务。
中级售后服务人员职责：
1.负责公司产品的售后装机服务。
2.负责图书管理员培训班的教学活动。
3.负责产品的售后技术服务。
4.完成部门主管分配的所有工作。
5.能独立完成弱电系统的安装与调试
(3)高级售后人员要求：
1.掌握公司产品工作流程和方法。
2.掌握公司产品的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装、操作培训。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作。
5.能完整进行公司产品的培训。
6.有丰富的知识，能胜任多项工作。
7.具有丰富的弱电知识，能独立完成项目经理的工作职能。
高级售后服务人员职责：
1.负责本部门新员工的技术培训指导。
2.负责公司产品培训班的教学活动。
3.负责公司内部计算机技术支持，例如公司网站管理。(视各人能力而定)。
4.负责产品的售后技术服务。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电系统设计与安装，售后服务。
第___篇:综合部部门岗位工作职责
1、制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。
2、负责组织公司重要文件，管理制度，计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。
3、负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
4、制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。
5、依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
6、负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。
7、负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。
8、负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。
9、组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。
10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。
11、收发各类文电，审核并印发公司文件。
12、负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理;
13、负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。
14、提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。
15、负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采购。
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