第一篇：十九大讲座2
第十六讲
通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤
——关于党风廉政建设和反腐败斗争
反腐败，这是党的十八大以来全社会使用频率最高的词语之一，也是国际上关注中国的焦点之一。为什么会出现这种情况呢？一是人 民群众痛恨腐败，对这几年党中央空前力度的反腐败欢欣鼓舞；二是 国际社会对中国的反腐败成就和经验充分认可。那么，我们党为什么 要以如此力度反腐败，党的十八大以来是如何反腐败的，下一步又将 怎样继续反腐败，从而实现党的十九大提出的“通过不懈努力换来海 晏河清、朗朗乾坤”的目标呢？
一、开展党风廉政建设和反腐败斗争
是党的建设的重大任务
从理论上讲，腐败通常被定义为“滥用公共权力谋取私利”。其 要点有三：第一，主体是行使公共权力的工作人员；第二，目的是获 取私人的利益；第三，私利的获取是以滥用公共权力或者损害公共利 益为前提的。腐败的实质就是“以权谋私”。腐败现象并非今日中国 所特有，它具有历史性、世界性、复杂性、隐蔽性和顽固性等特点，在人类社会有着很长的历史，在当今世界上几乎存在于每个角落。世 界上现在很多国家都面临着严重腐败的挑战。
我们党具有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，但对腐败现象也不可能具有天然的免疫力。腐败严重损害党和人民的 事业，损害党的执政基础，危害党的执政地位。“如果任凭腐败问题
愈演愈烈，最终必然亡党亡国”，上演“霸王别姬”的悲剧。
中国共产党是伟大的马克思主义政党，坚持以共产主义为最高理 想和奋斗目标，坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨。党章公开宣 示“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利 益”，明确规定“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权 以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权”。十九大党章提出 了新时代党的建设总要求：“全面推进党的政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐 败斗争，全面提高党的建设科学化水平。”所以，加强党风廉政建设，坚持不懈地反对腐败，是我们坚持全面从严治党，全面推进党的建设 新的伟大工程的重大任务。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从巩固党的执 政地位、实现党的历史使命的战略高度，以超人的胆识和强烈的使命 担当，以猛药去疴、重典治乱的决心，刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，正风肃纪，反腐惩恶，祛病疗伤，激浊 扬清，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决人民群众反映 最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题，取得了重大成就，消 除了党和国家内部存在的严重隐患。中央八项规定精神得到坚决落 实，党的纪律建设全面加强，党内政治生态明显好转，党风政风呈现 全新气象，廉洁从政的良好环境进一步营造；反腐败斗争压倒性态势 已经形成并巩固发展，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越 牢，不想腐的堤坝正在构筑；党在长期执政条件下实现自我净化的有
效路径的探索取得重大突破，党在革命性锻造中更坚强、更纯洁、更 先进，焕发出新的强大的生机活力；显著增强了人民群众对党的信任 和支持，极大地凝聚了党心民心，为党和国家事业发展提供了坚强的 政治保证和组织保证。调查显示，94.8％的人肯定中央八项规定的成效，91.8％的人对中央八项规定长期执行有信心，92.9％的人对党风 廉政建设和反腐败工作表示满意。
党的十八大以来，加强党风廉政建设和反腐败斗争的基本经验是 什么呢?总书记曾作出多次阐发，这就是把权力关进制度的笼 子，抓紧形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。在党的十九大报 告中，总书记进一步指出：“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。” 可以说，这是十八大以来我们党加强党风廉政建设和推进反腐败斗争 的基本经验，也是今后的努力方向。
二、以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑
总书记反复强调：从严治党，惩治这一手决不能放松。要 坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”一起抓，既坚决查处领导干部违纪违法 案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，还要对逃 跑到海外的贪腐分子追逃追赃。要坚持党纪国法面前没有例外，不管 涉及到谁，不管职位高低，都要一查到底，决不姑息。唯此，才能保 持持续的高压态势，形成强大而持久的震慑；才能有效解决好不敢腐 的问题，使有问题的干部及早收手、收敛，使那些心存侥幸、还想搞 腐败的人心存畏惧、断掉念头；才能减少腐败存量，遏制腐败增量，纯洁党员和干部队伍，保持党的先进性和纯洁性。(一)坚定不移惩治腐败，必须坚决查处大案要案
要严肃查处发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿 赂、腐化堕落、失职渎职等违纪违法行为。因为这些行为严重侵蚀党 的思想道德基础，严重破坏党的团结统一，严重损害党内政治生态和 党的形象，严重影响党和人民事业发展。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央严格依纪依法查 处了一批大案要案，惩处了一大批腐败分子，形成了对腐败分子的高 压态势，有效遏制了腐败的蔓延势头。5年间，全国纪检监察机关共 立案审查省军级以上党员干部及其他中管干部440人，其中，十八届 中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人；纪律处分厅局级干 部8900余人，县处级干部6．3万余人。特别是，坚决查处了***、***、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令计划等党的高级干部中的严重 违纪违法案件。
空前力度的反腐败斗争，彰显了以习近平同志为核心的党中央 巨大的政治勇气和历史担当，彰显了我们党“有腐必反、除恶务尽” 的坚强决心与意志，有力证明了党内没有特殊党员，没有免罪的 “丹书铁券”，也没有“铁帽子王”，在党的纪律面前人人平等。同 时，也一再向全党特别是领导干部敲响警钟：位高不能擅权，权重不 能谋私，非分之利面前千万“手莫伸，伸手必被捉”；贪腐深渊面前 千万别失足，“一失足成千古恨：’。
(二)坚定不移惩治腐败，必须切实解决发生在群众身边 的不正之风和腐败问题
总书记明确指出：“我们说‘老虎’、‘苍蝇’一起打，有的群众说‘老虎’离得太远，但‘苍蝇’每天扑面。这就告诉我们，必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益的 各类问题，切实维护人民群众合法权益。”当前，我们基层干部队伍 的主流是好的，但在一些地方，基层干部不正之风和腐败问题还易 发多发、量大面广。有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领、克扣甚 至侵占惠农专项资金、扶贫资金，甚至把群众的“保命钱”变成了 干部的“买官钱”；有的在救济、补助上搞优亲厚友、吃拿卡要；有 的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义、官僚主义严重；有的执法 不公，甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，横行乡里、欺压百 姓。这些发生在群众身边的不正之风和腐败问题，损害的是老百姓的 切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对党的信任，侵蚀的是基层政权。必须“抓早抓小”，加大查处力度，认真加以纠 正和解决，切实维护群众利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际 成果。
党的十八大以来，各级纪检监察部门采取多种措施，加大了基层 反腐力度，开展了专项整治、督办，形成了持续的震慑和警示作用，密切了党群、干群关系。十八大以来至2017年6月底，全国共处分 乡科级及以下党员、干部134.3万人，处分农村党员、干部64.8万人，百姓身边的“蝇贪鼠害”得到有效整治。
(三)坚定不移惩治腐败，必须坚持不懈纠正“四风”
一段时期以来，党内的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之 风问题突出、影响恶劣，人民群众反映强烈。对此，总书记尖 锐指出：“对‘四风’问题，必须下大气力惩治。”“如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定实施中央 八项规定为切人口，出实招、动真格，聚焦“四风”，精准发力，抓 早抓小，标本兼治，持续开展专项整治。集中整治节日送礼、滥发钱 物、公款吃喝、公款旅游、公车私用、超配办公用房、滥建楼堂馆 所、大办婚丧喜庆、出人私人会所等问题，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，刹住了一些曾被认为不可能刹住的歪风邪 气，攻克了一些曾被认为司空见惯的顽瘴痼疾，“四风”问题得到有 效遏制，推动党风政风发生根本性变化。截至2017年8月底，各级 纪检监察机关共查处违反中央八项规定的问题18.4万起，处理党员干部25万人，给以党纪政纪处分13.6万人。(四)坚定不移惩治腐败，必须坚决查处用人腐败
“治国之要，首在用人。”端正用人导向，惩治用人腐败，净化用人环境，确保按党的干部标准选好人用好人，不仅是坚持全面从严治党的要求，更是推进党和人民伟大事业的需要。山西出现系统性塌方式腐败；辽宁和湖南衡阳、四川南充发生拉票贿选案；“五假干部”、司法部政治部原主任卢恩光，从一个乡间的民营企业主，一路拿钱 买官，最后竟然坐上副部级领导干部的交椅，连他自己都觉得出乎意
料……这些典型案例，说明我们一些地方、部门的用人腐败已经到了 何等严重的程度!
党的十八大以来，按照党中央要求，各级党组织和各相关部门 突出重点、有的放矢，打出了一套从严治吏的“组合拳”，着力整治 干部选拔任用管理上的不正之风和腐败现象。对拉票贿选、突击提 拔调整干部和“带病提拔”干部等群众反映强烈的问题进行了专项 整治。严厉查处了湖南衡阳拉票贿选案，给以党纪政纪处分467人，移送司法机关处理69人；四川南充拉票贿选案，对全部477名涉案 人员进行了严肃处理；辽宁拉票贿选案，共查处955人，其中中管干 部34人；对“带病提拔”干部任用过程开展倒查，对682名责任人 追究问责。集中开展超职数配备干部、“裸官”、干部档案造假、领 导干部违规兼职、违规出国(境)等突出问题专项整治。截至目前，全国超配的4万余名副处级以上领导职数已基本消化；累计调整副处 级以上“裸官”1374人；完成1556万人的干部人事档案审核，重新认定了351.5万人的档案信息，因档案涂改造假受到处理处分的5.9 万人；清理党政领导干部在企业兼职4万余人；对违规办理和持有因 私出国(境)证件的3.5万名领导干部进行处理。专项整治不断向诸 多领域拓展延伸，一大批多年积累的矛盾和群众反映强烈的突出问 题得到有效化解，取得阶段性成效。中央修订和出台了《党政领导 干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提拔”的意见》《领 导干部报告个人有关事项规定》等20多项关于干部选拔任用管理方 面的政策法规等，立明规矩、破潜规则，从进、管、出等各个环节
规范选人用人制度，扫除了用人上的一些顽症积弊，有效净化了用 人风气。
(五)坚定不移惩治腐败，必须切断腐败分子逃避惩罚的后路
2014年1月14日，总书记在十八届中央纪委三次全会上 强调：“国际追逃工作要好好抓一抓，各有关部门要加大交涉力度，不能让外国成为一些腐败分子的‘避罪天堂’，腐败分子即使逃到天涯海角，也要把他们追回来绳之以法，五年、十年、二十年都要追，要切断腐败分子的后路。”按照中央部署，中央反腐败协调小组坚持 追逃防逃两手抓，建立国际追逃追赃工作专门机构和协调机制，开 展“猎狐”专项行动和“天网”行动，发布“百名外逃人员红色通缉 令”，同时深化同国际组织和有关国家的合作，向外逃腐败分子撒下 了天罗地网，有力地切断了贪官外逃之路，一批外逃多年的犯罪分子 陆续被缉拿归案。据统计，到目前已追回外逃人员3453名，“百名红 通人员”中已有48人落网。
(六)坚定不移惩治腐败，必须把纪律挺在前面
总书记在十八届中央纪委六次全会上强调：要把纪律挺在 前面，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住全体党员。修订后的 《中国共产党纪律处分条例》，为党员开列了负面清单，划出了行为红线，实现纪法分开、纪在法前、纪严于法。要坚持把党的纪律挺在前面，坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，综合分析违纪行为的性 质，考虑认错悔错的态度，有效运用监督执纪“四种形态”，经常开 展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党
纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务 调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。2017年上半年，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理49.2万人次。其中，第一种形态27.8万人次，占处理总人次的56.6％；第二种形态16．3万人次，占33％；第三种形态2．8万人次，占5．7％；第四种形态2.3万人次，占4.7％o这几年，对于一些严重违纪但还没有触犯法律的干部，纪检监察机关按党的纪律规定给以了重处分，有的还给以了媒体所称的“断崖式”降级处理。
三、健全党和国家监督体系，扎牢不能腐的笼子
权力不论大小，只要不受制约和监督，就有可能被滥用。反腐倡 自我批评的武器，讲真理，不讲面子。他曾意味深长地说：有时候愈要面子，将来可能愈要丢脸；只有不怕丢脸，诚心诚意改正错误，将来可能还有些面子。共产党员随时准备牺牲性命干革命，还计较什么面子？
徐海东大将曾被毛泽东誉为“对中国革命有大功的人”，新中国成立后，凡有原来的部下去看他，他总要问对方三个问题：政治上犯错误没有？经济上出问题没有？老婆换了没有？警醒老部下千万不要在政治上、经济上、作风上犯错误。
1947年6月，时任西北野战兵团司令员的彭德怀，在带领部队徒步走出沙漠后，因不知情吃了一口管理员破例给他买的黄瓜，便专门召开团以上干部会做检讨，还在当晚向党支部交了书面检讨。
四、筑牢思想道德防线，增强不想腐的自觉
毛泽东说：“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”古人说，物必先腐，而后虫生。俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。这些都告诉我们，腐败分子之所以腐败，关键还是自身的思想道德、品行操守出了问题，世界观、人生观、价值观出了问题。腐朽落后文化的侵蚀和利益集团的“围猎”都是外因；如果自己的“三 观”正确、修为过硬、定力坚强，内因永远不变质，内心真正不想 腐，就能有效抵御外部的腐蚀。党组织要运用集中教育和经静l生教育等多种方式，坚持不懈地对党员加强政治理论教育、理想信念教育、宗旨纪律教育、传统作风教育、思想道德教育。党的十八大以来，我 们党相继开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，对提高党员、干部党性觉悟起到了显著的促 进作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，即将在全党开展
“不忘初心、牢记使命”主题教育，必将更好地提升党员、干部素质。
(一)加强党性锻炼，补足精神之“钙”
党性是政党的本质属性，无产阶级政党的党性就是党的先进性的 集中表现。党员、干部只有党性坚强，才能按照党员标准和干部条件 严格要求自己，自觉保持先锋战士的本色。提高党性觉悟，要做到以 下几点。
一是要坚定理想信念。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。革命战争年代，中国共产党人舍弃个人的一切，在长达28年的血与火的斗争中一往无
前、前仆后继，抛头颅、洒热血，推翻“三座大山”，建立起新中国；新中国成立初期，钱学森、朱光亚、邓稼先等一大批优秀知识分子，毅然放弃在国外优裕的工作和生活条件，满腔热隋地回到百废待兴的祖国参加社会主义建设，为党和人民的事业做出巨大贡献……他们靠的是什么？就是信仰的支撑、理想的力量!而近几年因腐败被查处的不少党员干部，总结他们堕落的原因，往往第一条就是丧失或动摇了理想信念。广大党员、干部都要以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神和定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，始终保持昂扬向上的精神状态，自觉为实现共同理想和远大理想奋斗终身。
二是要坚定对马克思主义的信仰。无数事实证明，只有理论上清 醒才能政治上坚定，只有政治上坚定才能思想上纯洁。有的领导干部 不信马列信鬼神，一边千方百计敛财、买官，一边又到处烧香拜佛、求神问鬼，结果却是“因嫌纱帽小，致使锁枷扛”，栽倒在腐败的泥潭里。广大党员、干部一定要以高度的理论自信和理论自觉，坚持理论联系实际的良好学风，加强马克思主义理论的学习，做到真学、真懂、真信、真用。当前，要按照党的十九大的部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，扎扎实实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
三是要坚持党的宗旨。只有把人民放在心上，人民才能让你坐在 台上。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。全心全意为 人民服务是我们党的根本宗旨，是我们党的全部任务和存在的全部理 由，是所有共产党员的根本职责，也是共产党员保持先进性纯洁性最 根本的要求。所有党员、干部都应牢记宗旨，始终把人民利益摆在至 高无上的地位，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民 忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦；坚持党的群众路线，始终同人民想 在一起、干在一起；坚持事业为上，个人利益无条件服从党和人民的 利益，带领人民群众共同奋斗，创造美好生活。焦裕禄、谷文昌、杨 善洲等一大批党的优秀干部都为我们树立了好榜样。可也有党员、干部恰恰忘记了党的宗旨，不是全心全意为人民谋利益，而是利用人民赋予的权力，千方百计为小集团、小圈子谋利益，为家庭子女、亲戚朋友谋利益，为身边的少数人谋利益，最后走上了违纪违法的不归路。
四是要严守党的纪律。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵 守的行为规范，每个党员都必须自觉接受党的纪律的约束。党的纪律 明确规定了党员应该做什么、不应该做什么，党员、干部如果能够严 格遵守党的纪律和规矩，就不会走上违纪犯罪的道路。古人说，“千 里之堤，溃于蚁穴”；老百姓说，“做贼偷瓜起”。一个人腐败堕落，往往都有一个从量变到质变、从不拘小节到铸成大错的过程，往往都 是从贪占小便宜开始，从轻微的违纪开始的。所以，遵守党的纪律，必须不折不扣，严肃认真。其中，政治纪律是最重要的纪律。每个党 员必须首先严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局
意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政 治道路上同党中央保持高度一致，把对党忠诚、为党分忧、为党尽 职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。同时，要 严格遵守党的组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪 律，带头遵守国家法律法规，自觉抵制商品交换原则对党内政治生活 的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力。(二)加强品德修养，培养高尚情操
一个人道德品质的好坏，决定着这个人社会行为的优劣。一个具 有良好道德品质的人，就会按照社会普遍提倡和认可的道德要求和标 准为人处事，自觉抵制违反社会道德要求的行为。总书记要求 领导干部特别是高级干部，要“始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治 定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾 矩”。其中，道德定力的基础，就是良好的道德品质。良好道德品质 的养成，非一朝一夕之功，必须通过长期的、艰苦的、自觉的修炼。这种修炼，主要就是从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进 文化中汲取营养，在中国特色社会主义伟大实践中磨炼意志。
加强品德修养，就要坚守社会主义核心价值观，践行社会主义荣 辱观，实践共产主义道德，从传统文化中汲取优秀基因、从革命文化 中汲取红色基因、从社会主义文化中汲取现代基因，以此锻铸我们的 人格品质和道德情操。真正树立良好的社会公德、职业道德、家庭美 德和个人品德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住做人、处 世、用权、交友的底线，真正做到清清白白做人、干干净净做事、坦
坦荡荡为官，守住清正廉洁的政治本色。(三)加强作风建设，弘扬优良传统
党的作风是党组织和党员精神面貌的总体表现，是党性觉悟和道 德修养的外在体现。总书记深刻指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”长期以来，我们党形成和坚持了“三大作风…‘两个务必”等优良传统和作风。“光荣传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。”
要永葆艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗永远是我们的传家宝。我们党 是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。正如 总书记在十九大报告中强调的那样：“行百里者半九十。中华 民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准 备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”我们没有任何理由陶醉于已有 的成绩而稍有懈怠，没有任何理由满足现状而不思进取，没有任何理 由放弃艰苦奋斗而贪图享受。每一个共产党员都要认清肩负任务的艰 巨和繁重，始终保持和发扬艰苦奋斗的革命传统和优良作风，埋头苦 干、百折不挠，艰苦朴素、清正廉洁，勤俭节约、反对奢靡，始终保 持劳动人民的本色，始终与人民群众同甘共苦，始终为党和人民的事 业不懈奋斗，不断做出新的贡献。
要切实做到“三严三实”。总书记强调：“我们抓作风建设，归根到底，就是希望各级干部都能树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三 实”是在清醒把握作风现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。广大党员干部特别是领导干部一定要认真领会 “三严三实”的深刻内涵和具体要求，坚持严字当头、实字托底，真正把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、为官用权的警世箴言、干事创业的行为准则，更好地履行共产党人的崇高职责。
要解决不想腐的问题。要解决好不想腐的问题，就要着力分清 楚、把握好公与私、俭与奢、廉与贪的界限。总书记说：“在 作风问题上，起决定作用的是党性，衡量党性强弱的根本尺子是公私 二字。”“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不 能私用。”作为共产党员，必须公私分明，做到大公无私、克己奉公、先公后私、公而忘私，坚持公权公用、公事公办、公款公用，坚决反 对以权谋私、损公肥私。俭是廉的基础、洁的基因、兴的前提，奢是 贪的温床、腐的前戏、败的前兆。“历览前贤国与家，成由勤俭破由 奢。”勤俭节约一直是中华民族的传统美德，方志敏的《清贫》至今 仍有震撼人心的力量。我们虽然富了，但艰苦奋斗、勤俭节约的精神 永远不能丢，必须坚持勤俭持家，勤俭建国，勤俭办一切事业。“礼 义廉耻，国之四维。四维不张，国乃灭亡。”廉是为政之本、立身之 基；贪是焚身之火、噬人之虎。古人说，“一陷贪墨，终身不可洗濯。
故可饥、可寒、可杀、可戮，独不可一毫妄取”。“四知先生”杨震的 故事和“公烛之下不展家书”的美谈，对今天的人们仍有启迪。在人 生的道路上，一定要牢牢锁住“贪欲”这只老虎，时刻廉洁自律、慎 独慎微，做到“卑而不失义，瘁而不失廉”，永远保持清正廉洁的政 治品格。
五、落实两个责任，坚持不懈地推进
党风廉政建设和反腐败斗争
开弓没有回头箭。坚决反对腐败，是一场输不起也不能输的正义 之战。必须全党抓、抓全党，领导抓、抓领导，长期抓、抓到底。(一)落实两个责任
完善和落实党风廉政建设责任制，是夺取反腐败斗争压倒性胜利 的根本保证。早在2008年，党中央就提出各级党委是党风廉政建设 和反腐败斗争的责任主体。党的十八届三中全会明确指出，落实党风 廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个 责任”，就抓住了党风廉政建设的“牛鼻子”，就能形成全党动手、全 社会参与反腐败斗争的强大合力。
各级党委要承担好主体责任。要牢固树立不抓党风廉政建设就是 严重失职的意识，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚 持和完善反腐败领导体制和工作机制，领导和支持执纪执法机关严肃 查处违纪违法问题；坚持选好用好干部，强化对权力运行的制约和监 督。党委书记是第一责任人，党委成员对职责范围内的党风廉政建设
负领导责任。党委主要负责人既要挂帅又要出征，坚持党风廉政建设
第二篇：重庆理工大学研究生系列学术报告讲座之二百二十九
报告题目：面向机械振动监测的无线传感器网络关键技术研究 报告人：汤宝平
教授、博导 重庆大学
主持人：彭东林
教授、博导
重庆理工大学电子信息与自动化学院院长 时 间：2012年11月1日（星期四）下午16:00－17:30 地 点：国际学术报告厅 组织单位：研究生处
承办单位：电子信息与自动化学院
报告人简介: 汤宝平，男，1971年9月生，博士，重庆大学教授、博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家，入选教育部新世纪优秀人才支持计划，获中国机械工程学会青年科技成就奖，重庆市杰出青年基金、霍英东青年教师基金获得者，重庆市有突出贡献的中青年专家，重庆市学术技术带头人，第六届“重庆青年科技奖”获得者、第十三届“重庆青年五四奖章”获得者。全国高校机械工程测试技术研究会副理事长，中国振动工程学会动态测试专委会副主任，中国仪器仪表学会虚拟仪器及网络化分会常务理事，《振动、测试与诊断》杂志编委。主要从事测试计量技术及仪器、设备状态监测与故障诊断等方向的研究。先后承担国家自然科学基金、国家“863”计划、国防军工计划等20多项科研项目。在面向机械测试的国产化虚拟仪器、高性能机电传动系统智能测控等研究方向上，取得了一批具有自主知识产权并达到国际先进水平的科技成果。先后共发表学术论文100余篇，科学出版社出版学术专著1部。研究成果获1项国家科技进步二等奖、1项省部级技术发明一等奖、4项省部级科技进步一等奖等奖励。欢迎广大师生踊跃参与！
第三篇：十九大材料
党的十九大报告有多重要?这十个问题你必须
了解!如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想？为什么中国特色社会主义进入新时代，我国的社会主要矛盾也发生了变化？三万多字的十九大报告纵观历史、总结成就、规划未来，其中内容值得我们细细地品味和解读。
10月26日上午，十九大专题新闻发布会举行，邀请有关方面负责人解读十九大报告，很多重要问题得以诠释。
Q1
十八大以来的五年为何极不平凡？
党的十九大报告开篇就有一句很精辟的话：“十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。”
一是全方位的。五年来，以习近平同志为核心的党中央以高瞻远瞩的战略眼光、一往无前的宏大气魄、激浊扬清的责任担当、雷厉风行的果敢行动，统筹推进改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军，提出了一系列新理念新思想新战略，出台了一系列重大方针政策，推出了一系列重大举措，推进了一系列重大工作，在各领域各方面都取得了辉煌成就，开启了中国特色社会主义新时代。
二是开创性的。五年来以习近平同志为核心的党中央以大智慧、大视野、大格局，确立了中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面深化改革取得重大突破，全面依法治国深入推进，全面从严治党成效卓著，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。
三是深层次的。五年来的改革全面发力、多点突破、纵深推进，先后出台1500多项改革举措，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，主要领域改革主体框架基本确立，很多改革成果都已经通过立法和制度确认下来。综观古今中外改革史，像党的十八大以来这样全方位、宽领域、大力度、深层次主动改革世所罕见。
四是根本性的。五年来，党风、政风、社会风气发生了根本性变化，党的面貌、国家面貌、军队面貌发生了根本性变化。“人心是最大的政治。”党心凝聚了，军心振奋了，民心昂扬了，中国特色社会主义事业焕发出强大生机和活力。
Q2
"新时代”具有哪些内涵？
十九大报告指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”这一重大政治论断，是报告的一大亮点，贯穿报告全篇。
党的十九大确立了新时代的指导思想，提出了新时代党的历史使命，描绘了新时代的宏伟蓝图，作出了新时代的战略部署，明确了新时代党的建设的新要求。
“新时代”具有丰富内涵，报告用了“五个是”作了精辟概括。
一是，这“是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代”。
二是，这“是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代”。
三是，这“是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代”。
四是，这“是全体中华儿女戮力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代”。
五是，这“是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代”。Q3
为何判断我国社会主要矛盾发生了变化？ 中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾也发生了变化，“已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。报告作出这个重大论断是有充分根据的。
从社会需求看。我们不久将全面建成小康社会，人民美好生活需要日益广泛，呈现出多样化多层次多方面的特点。只讲“物质文化需要”，已经不能真实反映人民群众变化了的需求。
从社会生产看。我国社会生产力水平总体上显著提高，社会生产能力在很多方面进入世界前列。再讲“落后的社会生产”，也已经不符合实际了。
从原来讲的“物质文化需要”到“美好生活需要”，从解决“落后的社会生产”问题到解决“不平衡不充分的发展”问题，这反映了我国社会发展的巨大进步，反映了发展的阶段性要求，也反映了党和国家事业发展的重点要求。经济建设仍是中心工作，但在新时代更要注重抓全面发展。
Q4
如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想？
第一，任何理论都属于它那个时代，只有认清时代背景，才能深刻认识理论的意义和价值。中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，也是习近平新时代中国特色社会主义思想产生的时代背景。正是因为如此，我们才称之为习近平新时代中国特色社会主义思想。
第二，坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来我们党全部理论和实践探索的主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的主题。十九大报告把这些创新观点概括为“八个明确”和 “十四个坚持”。这构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。
第三，习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们实践和全党智慧的结晶。第四，习近平新时代中国特色社会主义思想的历史贡献，可以概括为这样几个方面。一是开辟了马克思主义新境界，实现了马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的又一次飞跃；二是开辟了中国特色社会主义新境界，深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径；三是开辟了治国理政新境界，正是在这一思想指引下，我们党团结带领人民推动党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革；四是开辟了管党治党新境界，正是遵循这一思想，我们党以坚强的决心、空前的力度，推进全面从严治党，管党治党实现从“宽松软”到“严紧硬”的深刻转变。
Q5
如何理解新目标？
党的十九大到二十大是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，十九大既要明确实现第一个百年目标的战略重点，也要对实现第二个百年目标进行战略谋划。
第一，明确决胜全面建成小康社会的重点。
第二，明确全面建设社会主义现代化国家及其“两步走”战略安排。“两步走”的意义在于：一是完整勾画了我国社会主义现代化建设的时间表、路线图。二是把基本实现社会主义现代化的目标提前了15年。三是第二个百年奋斗目标的表述更加完整。四是不再提GDP翻番类目标。
Q6
党的政治建设为何如此重要？
党的十九大报告总结了十八大以来党的建设历史性成就，指出：五年来，全面从严治党成效卓著。我们党勇于面对党面临的重大风险考验和党内存在的突出问题，以顽强意志品质正风肃纪、反腐惩恶，消除了党和国家内部存在的严重隐患，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出强大的生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。可以说，党的建设的历史性成就、历史性变革，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的根本原因。中央纪委驻国资委纪检组组长、国资委党委委员江金权认为，十九大报告充分体现了“政治报告”的特点，最突出的一点就是把坚持党的领导、加强党的建设贯穿全篇，成为全篇的“纲”和“魂”。
党的十九大报告在党的建设方面一个重大贡献，就是根据新时代新要求，深化对党的建设规律性认识，提出了新时代党的建设总要求。
这个总要求是由六个层次构成的：一个根本原则，就是坚持和加强党的全面领导；一条指导方针，就是坚持党要管党、全面从严治党；一条工作主线，就是加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设；一个总体布局，就是以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；一个基本要求，就是提高党建工作质量；一个基本目标，就是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。这为新时代党的建设提供了一个立体“坐标系”和精准“定位仪”。
江金权认为，这个总目标有一个突出的地方值得注意，就是党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调以党的政治建设为统领。这是马克思主义党建理论的重大创新。党的政治建设是党的根本性建设。政党本质上是特定阶级利益的集中代表者，是有着共同政治纲领、政治路线、政治目标的政治组织。政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求。在十九大确定的新的党的建设总体布局中，党的政治建设是最重要的，是统领、是核心，决定党的建设的方向和效果。政治建设是其他建设的根和魂，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设最终必须落实到政治建设上。政治建设抓好了，对党的其他建设可以起到纲举目张作用。这是党的十九大在党建方面最大的创新。
报告着眼于推动全面从严治党向纵深发展，确定了八项重点工作。江金权就其中的两条作了介绍。第一，把党的政治建设摆在首位。报告在这方面部署了四项任务：一是把坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。二是严肃党内政治生活，强调严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，特别是要完善和落实民主集中制的各项制度，切实开展批评和自我批评。三是发展积极健康的党内政治文化，这也是新提出来的，强调弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，这16个字就是共产党人的价值观。四是加强党性锻炼，强调全党同志首先是高级干部要不断提高政治觉悟和政治能力。我理解，这四个方面构成了党的政治建设的基本内容，也可以说勾画了党的政治建设的基本框架。
第二，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。党的十九大部署，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这实际上就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育实践活动，目的就是要使全党同志用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
Q7
如何理解全面从严治党？
中央纪委副书记肖培从五个方面阐述了对十九大报告第十三部分《坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平》的体会。
整个十九大报告3.2万字，第十三部分4100字，占了报告的八分之一，可见分量之重。这部分1个序言、8项要求，条条都是我们党对人民的庄严承诺，句句都是全面从严治党的坚定誓言。在昨天刚刚结束的一中全会上，习近平同志再次强调，全面从严治党永远在路上，绝不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，我们要继续革除一切侵害党的肌体健康的病毒，要大力营造风清气正的政治生态。再一次展现了以习近平同志为核心的党中央旗帜鲜明、立场坚定、意志品质顽强，对全面从严治党、对推进党的建设新的伟大工程坚强有力的领导。这部分我的学习体会有这样几个方面： 第一，紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，加强党的政治建设。过去五年，在党中央领导下，中央纪委查处的中管干部案件，从李春城到孙政才，共292人，几乎都有违反政治纪律的行为，绝大多数都有政治问题和经济腐败相互交织的严重问题。所以报告把政治建设摆在党的建设的第一条，是有极强的现实针对性的，这就要求全党牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，坚定不移维护党中央权威。
第二，把中央八项规定精神化作自觉行动，驰而不息改进作风。过去五年，我们共查处多少违反中央八项规定精神问题呢？18.9万件。处理党员干部多少人？25.6万人。就在刚刚过去的“两节”，中央纪委网站还通报了160多起。可见从善如登、从恶如崩。所以，今后要按照十九大报告要求，也是总书记常讲的一句话，要发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，绝不能让“四风”反弹回潮，把作风建设引向深入，不断厚植党执政的政治基础。
第三，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪。报告强调要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，真正把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，使我们的党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
第四，以坚如磐石的决心，夺取反腐败斗争压倒性胜利。党的十九大仍然作出反腐败斗争形势依然严峻复杂的政治判断，提出18字要求：坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。要明确今后的惩治重点，那就是在高压态势下仍然不收敛、不收手，群众反映强烈、问题反映集中，已经进入了重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，特别是要清除政治问题与经济腐败相互交织的利益集团。要推动全面从严治党向基层延伸。过去我们这几年查处的部级干部、局级干部的数字都有了，我们查了多少处级干部呢？纪律处分县处级干部6.3万人，乡科级干部24.6万人，村支书、村委会主任27.8万人。所以要推动从严治党不断向基层延伸，使人民群众增强获得感，真正感受到管党治党的成效。再有，追逃追赃不停步。我们这几年由于强高压、长震慑，外逃人数逐渐递减，2014年外逃人数是101人，到了2015年就是31人，到了2016年就是19人，今年到现在只有4人。我们追逃防逃一起抓，这样才有了从2014到今年逐年的下降。总书记强调，不管十年、二十年，尚有一人在逃，追逃就绝不停止，展现了党中央顽强的意志品质。所以我们未来几年，要通过不懈努力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，赢得海晏河清、朗朗乾坤。
第五，完善党和国家监督体系，不断增强自我净化能力。全面从严治党的根本目的，就是探索出一条党长期执政条件下实现自我净化的有效途径。所以我们要把党内监督与人民群众监督结合起来，擦亮巡视利剑，推进市县巡察；擦亮派驻“探头”，发挥监督作用。同时，我们还要根据十九大的安排，深化国家监察体制改革，将试点工作迅速在全国推开，这样实现我们的巡视监督、派驻监督、国家监察三个全覆盖，进一步完善党和国家监督体系，推进治理体系和治理能力现代化。
Q8
监察体制改革有四个关键词要抓住
监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央提出的一项重大的政治体制改革，肖培认为，有四个关键词得抓住。
第一个关键词是合署办公。1993年，中国共产党就做出了一个形势判断：反腐败斗争形势依然严峻。2013年4月总书记在听取巡视工作五年规划的时候提出，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，严峻加上“复杂”是对当前反腐败斗争形势一语中的的精准概括。形势决定任务。1993年依据当时形势党中央做出决策，中央纪委和监察部合署办公，把分散的反腐败力量集合起来，由中央纪委行使党的纪律检查和行政监察两项职能，由中央纪委对党中央全面负责，这叫合署办公。
这次同样还是基于党中央对形势的判断，总书记在报告中要求国家监察委员会与中央纪委合署办公。24年过去了，实践、历史都充分证明，党中央要求合署办公的决策是英明的、正确的，反腐败九龙治水不行，必须把拳头攥起来。这次深化国家监察体制改革，根本目的就是要加强党对反腐败斗争的统一领导，把党执纪与国家执法有机贯通起来，把过去分散的行政监察、预防腐败以及检察机关的反贪、反渎力量整合起来，攥成拳头。改革的本质是组织和制度创新，组织创新就是成立国家监察委员会，这是什么？总书记讲，这就是中国的反腐败机构。制度创新就是制定国家监察法，这是中国的反腐败国家立法之一。
第二个关键词就是职责权限。总书记在报告中强调，要依法赋予监察机关职责权限和调查手段，这几个字有着深刻而丰富的内涵，加强党对反腐败工作统一领导，要实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。因此，正在制定起草的国家监察法将赋予国家监察委员会以监督、调查、处置的职责权限。
第三个关键词是调查手段。去年全国人大常委会授权在北京、山西、浙江三个地方开展监察体制改革试点，赋予了12项调查措施，都没有扩大权力，都是实践中实际使用又比较成熟的权限。可以分两类：第一类就是现行的行政监察法中规定的监察机关的调查手段和权限，现在规定的是查询、复制、冻结、扣留、封存等手段。从全国人大去年的试点决定看，未来要把它修改完善为查询、冻结、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等这样一些手段，都是现有手段。
第二就是把纪委实际使用的谈话、询问等措施确定为法定权限，写入法律。这样完善调查手段，把所有的调查手段法治化。同时法学界关注一个问题，技术侦查怎么办？技术侦查仍然按照现有规定，由严格的审批程序决定以后，交有关部门实施，监委不重复、不替代。
第四个关键词是留置调查。这回有一个词，用“留置”取代“两规”。“两规”是1994年的一部党内法规，《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第28条第三款所规定的。总书记2013年参加十八届中央纪委二次全会时，提出要用法治思维、法治方式惩治腐败，为我们指明了方向。国家监察委员会不是司法机关，它的职责是监督、调查、处置，反腐败所涉及的重大职务犯罪也不同于一般的刑事犯罪，国家监察法因此就不能等同于刑事诉讼法，调查也就不能等同于侦查，所以不能将一般的对刑事犯罪的侦查等同于对腐败、贪污贿赂这种违法犯罪的调查。所以将要制定的国家监察法，对留置的审批程序、使用条件、措施采取的时限都会做出严格的法律规定，乃至于对调查过程的安全、医疗保障等等都会做出相应的规定，这必将进一步推动反腐败工作法治化。
Q9
为什么十九大报告明确提出要建立中央全面依法治国领导小组？
袁曙宏表示，党的十九大报告之所以提出成立中央全面依法治国领导小组，主要有这样几个方面的考虑：
第一，中国共产党作为执政党，对全面依法治国至关重要。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义法治最根本的保证。我们要把党的领导贯彻到全面依法治国的全过程和各方面，坚持党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法。要做到这些，迫切需要成立中央全面依法治国领导小组，来加强对法治中国建设的统一领导。
第二，全面依法治国是一项涉及面十分广泛的系统工程，涉及到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和国防军队建设、党的建设等各个领域，涉及到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面。这么大一个范围，这么宽的面，需要充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
第三，全面依法治国是一项长期艰巨复杂的任务，它改变的是人们的观念、改变的是人们的行为。建国68年来、改革开放39年来，特别是党的十八大以来，全面依法治国取得了一系列重大成就，形成了中国特色社会主义法律体系，中国特色社会主义法治体系建设取得重大成效，走过了西方国家上百年乃至几百年的路程，这是很不容易的。但是，确实也还有不少短板，还有不少弱项。举个很通俗的例子，大家在北京看到还有不少人闯红灯，记者朋友也有可能闯红灯，习以为常。当然，我到纽约、巴黎等地也看到有人闯红灯，但是没有我们这么多。我们的法治建设还存在很多问题，相对于“四个全面”战略布局的其他三个全面——全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党来说，全面依法治国相对比较薄弱。十九大报告当中有一句话：全面依法治国任务依然繁重，我认为这就留下了伏笔，要对全面依法治国更加重视。因此，成立中央全面依法治国领导小组，加强顶层设计、统筹推进十分必要。
第四，党的十九大报告在调研起草过程中，征求了全国各省市自治区、中央国家机关各部门的意见，很多地方和部门都提出，建议中央成立全面依法治国领导小组，加强对全面依法治国的集中统一领导。
Q10
干部激励机制和容错纠错机制的原则是什么？
江金权认为，十九大报告提出建立干部激励机制和容错纠错机制，实际上是对总书记一贯强调的要求的重申。这次报告提出的，就是要进一步解决干部当中存在的一些思想顾虑。总书记多次强调，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要强调从严治吏，也要从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀广大干部，从而充分地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。今天之所以提出容错纠错问题，这是有来由的。
十八大以来，全面从严治党力度空前，解决了一些干部乱作为的问题。在这个背景下，也出现了一些干部不作为的问题。只要不出事，宁可不干事，这个现象是存在的。建立容错纠错机制正是在这个背景下提出来的，它的目的就是激发广大干部干事创业的积极性。在这方面，总书记已经提出了一个原则，就是“三个区分开来”。他明确指出：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同谋取私利的违纪违法行为区分开来。
总书记在随后的一系列讲话中对这个原则进行了阐述。江金权认为，这个原则和要求主要有四点：
首先，看你是为公还是为私，你的出发点是什么。第二，看你是无心之过还是有意为之。第三，看你是遵纪守法带来的失误还是违法乱纪。第四，看你的决策程序，你是集体决策还是个人肆意妄为。把这四点把握住了，那我们的干部就知道干什么、怎么干。
容错纠错，第一，容的是前一个方面而不是后一方面，后一方面的故意为之肯定不能容，这是要区分开来的。第二，容的是过失，这个地方的“错”应理解为“过失”。第三，容错后面还有一个纠错。有了错误、有了过失可以容，但必须纠，要真心地认错、悔错、改错。这三点把握住了，也就把握住了底线，广大干部就可以放手干事。总的要求是，党的干部要依规干事、干净干事。
全面从严治党与干部干事创业之间不是对立关系，是辩证统一的。全面从严治党并不是要捆住干部干事创业的手脚，而是要整治干部乱作为、防止干部不作为。决不能以全面从严治党作借口为不干事来推脱。
第四篇：IT讲座
经典IT文章摘抄——最牛回忆录：华为、联想中国IT的为什么可以不问质量、不问功能、不问价格，只要是苹果的产品，就会引发市场地震？
为什么无论是笔记本电脑还是打印机、服务器或是软件，只要是IBM的，就意味着可信赖？
为什么数十年不更换包装、不更换口味，可口可乐仍然可以卖向全世界？
这是品牌的力量。
今年是我国改革开放30周年。30年内，中国内地曾经诞生了很多中外合资企业和民营企业，而今天真正被后人记住的本土品牌，特别是IT品牌却屈指可数。经历多次变革的中国IT企业品牌鲜有经得住时间考验的，并未成就像IBM、惠普、苹果、英特尔那样的优秀品牌，我们忍不住扪心自问：为什么？
本报将推出系列报道，把目光投向30年来中国IT品牌的兴衰沉浮，试图通过回顾历史和展望未来，为产业提供一份思考。本报还将启动《值得期待的新兴品牌》等报道，敬请关注。
中国改革开放30年，中国IT产业30年。30年来，有数量众多的中国企业一度叱咤风云，却突然销声匿迹;有的曾经满目繁华，现在却硕果仅存。他们中多数曾经有显赫的名声，却并没有真正长大。究竟为什么呢？
2008年，早春二月，气温已经飙升至13摄氏度。北京到处沉浸在奥运来临的气氛中，各大IT厂商也纷纷搭上奥运概念，“科技奥运”为主题的活动愈加密集。
时光往回倒退13年。1995年8月的深圳，天气异常闷热。
在八卦四路刚开张不久的香港美食城里，两个中年男人相对而坐。
他们后来成为中国IT产业两个时代的分野。
他们中，一个是北京的大公司四通集团的总裁段永基，一个是深圳的小公司华为的总裁任正非。关于他们之间的交往，多年来外界一直没有机会了解。当时四通集团仍然是中国最大、最著名的民营科技企业，而华为的实际员工数只有800人。这是他们的第一次会面。在任正非心里，四通是个既神秘又令人羡慕的企业，段永基则是领导这个名震海外的企业的高人。
当时的任正非并不会想到，两年后，他会改称段永基为“败兵之将”;华为也从四通手中接过了飘扬了10年的民营企业“品牌”大旗。
硬件品牌:挥别民族情结
在改革开放激荡的30年中，有许许多多的中国品牌，留下了浓重的一笔，成为日后叱咤风云的民族企业代表;也有许许多多的中国品牌，只能享受昙花一现的短暂风光。
1984年被称为中国的“公司元年”，许多日后名噪一时的公司都诞生于此时。这一年，邓小平第一次南巡，在珠海挥毫题下“珠海经济特区好”;中央宣布向外国投资者开放14个沿海城市和海南岛;“下海”成了民间最时髦的词汇。在“时不我待”的感染下，许多人觉得“干大事的时候到了。”
这一年，诞生了许许多多非常幼小的公司:原本倒卖玉米的王石当上了深圳现代科教仪器展销中心的经理，他发现“倒汇”比“倒玉米”痛快;35岁的张瑞敏被派到青岛一家濒临倒闭的电器厂当厂长，将76台不合格的冰箱全部砸为废铁;四十不惑的柳传志告别了中科院计算所的清闲生活，搬进了中关村一间20平方米的小屋;李东生在一个简陋的农机仓库开辟了自己的工厂，与香港人合作生产录音磁带;还是这一年，李经纬把广东三水县酒厂的“中国魔水”带到了洛杉矶奥运会;史玉柱把自己关在屋里几天，写出了第一个统计系统软件„„
这一年，中国经济史和企业史都进入了一个拐点。这些微不足道的品牌，日后从各个偏僻的角落走到了市场之巅。
1984年，几名中科院计算中心下海创业的科技人员，借款两万元办起了北京市四通新兴产业开发公司。当时四通的目标是:做中国的IBM。在1986年～1996年的10年间，四通的品牌曾是“打字机”的代名词，人们将买打字机称做“买四通”。鼎盛时期，四通打字机曾占国内办公自动化市场的85%;32家分公司、100多家培训中心、900多家维修服务中心和1280家销售代理商，这是当时全国独一无二的。但20年的品牌搏杀，四通的品牌已经成为反面典型。电脑时代的来临成为打字机历史的终结，四通败相已现，一次次丧失了东山再起的机会，只能通过不断多元化寻找新的业务增长点。
“四通的成功首先源于它的产品，而产品源于‘四通人’，‘四通人’又源于四通的文化，四通文化则最终源于企业家的思想。而它的失败路径正好是相反的过程。”曾任四通副总裁的李玉琢如此总结四通品牌的没落。“品牌不光是外在的，还有内在的。”北京BrandMan品牌顾问董事总经理梁虎指出，在企业形成品牌的过程中，品牌文化起着至关重要的作用。
20多年前，如今车水马龙的中关村“电子一条街”是北京郊区的一片荒地。中国IT业由此诞生，并和几个满怀抱负的年轻人密切相关。1985年，张玉峰走出北大书斋办了自己的公司，起名叫“方正”;1988年，王文京从中央事务管理局辞职，创立了独立的软件公司“用友”;1989年，杨元庆从中科大研究生毕业，误打误撞去了一个叫“联想”的小公司应聘销售„„
经过近10年的代理之路后，联想已是行业老大，有强大的品牌影响力。但在当时，它的锋芒并不及在南方叱咤风云的“电脑巨人”。
1989年7月的深圳特区街头，一位浙大数学系毕业的安徽小伙子孤身而立，怀揣着耗费数月心血研发的M-6401桌面排版印刷系统软件，不知何去何从。两年后，中国电脑行业突然出现了一个响亮的名字——“巨人”，公司所销售的仅仅是一种提供文字处理功能的M-640
2汉卡，却瞬间编织起了一张当时电脑行业最大的连锁经销网络，巨人汉卡的销量一跃而居全国同类产品之首，“巨人”品牌一夜成名。
从1992年开始，巨人赫然成为中国IT行业的领头军，集团资产过亿、年销售量同比增长300%，每年回报3000多万元。巨人集团的子公司从38家发展到创纪录的228家，还斥巨资建造高达70层的巨人大厦进军房地产市场。作为改革开放的典范，史玉柱接过了“发展民族工业新经济”的大旗，从中央到地方的各大媒体整版地报道史玉柱的个人传奇经历和巨人的宏图壮志。
但事实证明，这可能是企业发展的一条歧途。研究巨人历史的书籍不胜其数，而相同的一个观点是巨人当时的发展战略明显超越现实，使它从一开始就陷进了自己画好的狭隘的民族经济陷阱中。
而联想后来的发展路径则证明，PC行业的一个必经之路就是国际化。
巨人倒下后，中国IT发展的火炬渐渐从南方特区交接到了北方硅谷——中关村。中关村的创业者开始从卖汉卡升级到卖PC整机，涌现出恒生、柏安、沐泽、八亿时空等一批名噪一时的本土品牌。但随着欧美向中国计算机出口的禁令失效，康柏、惠普和IBM等著名国际IT品牌纷纷进入中国市场，此后10年的价格战使绝大部分本土品牌纷纷倒下，存留的品牌也多失去了曾经的风光。
“在充分和完全的市场竞争中，企业核心竞争力的优势不可能长久维持，只有将企业的核心竞争力转化为品牌竞争力，无论是民族经济还是国际化企业，才能长治久安。”一位退出PC行业的IT老人如此解释自己当初的困境，他死活不愿意再让自己的名字出现在报道中。
通信品牌:大喜大悲
如果四通曾代表中国IT的硬件时代，“巨大中华”的崛起则是中国进入软件时代的最好见证。而在通信业中，巨龙通信则是曾经极为辉煌的品牌，显赫时期它曾经占据了中国交换机市场的半壁江山。
1997年被称为“崩溃之年”。不同领域的一批品牌在这一年同时崩溃，巨人大厦停工、瀛海威迷失方向。但另一批企业，联想、海尔、长虹等高举民族品牌旗帜，在消费领域捷报频传;丁磊、张朝阳、王志东呈现互联网品牌铁三角。同时，中国通信业风生水起。
上世纪90年代初，人们忽然发现街道两边越来越多地出现了“程控电话，长途直拨”的广告语。当时国内程控交换机市场有来自7个国家8种不同制式的机型，不仅互联互通复杂，通话质量低下，产品进口价格也十分高昂。
1995年，由数家国有企业发起的巨龙公司成立，为中国通信业带来一缕春风。巨龙“04机”是中国第一台大型数字程控交换机，它打破“七国八制”对市话市场的垄断，降低了交换机的价格。自1991年12月通过邮电部技术鉴定之后，在电信数字局用交换网业务中占据了长达10年的主力位置。
1996年，以当时通信制造领域最好的几家企业巨龙通信、大唐电信、中兴通讯、深圳华为为代表的民族通信厂商，纷纷推出自己的万门机产品，在市场上全面突围。“七国八制”成为历史，“巨大中华”一跃成民族电信制造业的代名词。到1998年，这4家企业利润都过亿元，其中最多的华为销售收入89亿元、巨龙30亿元，最少的大唐也超过9亿元。
作为“巨大中华”之首，巨龙并未利用好它最大的资本。当接入网、光传输、无线通信、宽带光纤网络等新技术袭来时，巨龙没能把握机会。决策失误导致了市场销售的下滑及日后公司资金、人才、技术等多重危机，为此巨龙先后进行了多次机构调整和重组，但收效甚微。国外有思科，国内有华为，“巨龙内部承受的压力，是外人无法想像的。”一名巨龙员工如是说。
如今，四强今非昔比，“巨大中华”也不再被提起。百度搜索上，“巨龙”系企业一张A4纸张都写不完，但人们已无从分辨哪一条才是当年推动中国第一台万门程控交换机产业化的“巨龙”。经过10年的大浪淘沙，巨龙产品彻底退出了电信舞台。巨龙起了民族通信制造业崛起的头，最终却没有跑过“大中华”。
维杰伊·韦斯瓦纳斯和乔纳森·马克1997年在《哈佛商业评论》中发表了一篇名为《品牌经营的最佳战略》的文章，文中首次提出了低路品牌和高路品牌的概念。
他们认为，品牌的盈利能力是由两个因素决定的，即市场份额和这类产品的性质。品牌战略的选择是有条件的，不同的企业应根据不同的变量选择不同的战略。
这些理论在1992年徐立华创办“波导”公司的时候尚未公开面世。但是，当时，许多国内手机厂商选择了低路品牌战略，1999年与法国著名手机公司萨基姆合作的波导就是该阵营的领头羊。徐立华主张规模生产、成本控制、“拿来主义”。波导很好地执行了既定的低路品牌战略，配合高唱“手机中的战斗机”口号，迅速在众多的战略雷同企业中杀出重围。与此同时，徐立华还投入巨资广告费宣传波导，2000年波导的广告费投入在所有手机企业中是最多的。波导还大量赞助体育赛事，如国内甲A、甲B足球联赛，宣传自己的战斗文化，打造波导品牌。经过两三年的低路品牌战略经营，2002年波导手机产销量在国产品牌中累计率先突破2000万台，同时跻身世界第一方阵，仅次于摩托罗拉、诺基亚，位居国内市场销量第三。
TCL移动通信公司则选择了在高端市场和国外品牌直面竞争，要到洋品牌利润最丰厚的地方去，迅速摊薄他们的利润。TCL移动通信总经理万明坚有句名言，“做低档手机是在贿赂洋品牌”。TCL选择了“宝石攻略”，即在功能、外形上有实力的产品＋宝石、镀金等文化附加价值。
理论仅限于在既定环境和市场中灵验，此后几年的手机格局变化令许多人大跌眼镜。在几年时间里，跟当初的风光一样，TCL和波导的衰落速度也令人咂舌。
在波导和TCL进行本土手机对抗洋手机的战役中，夏新、熊猫、康佳、海尔等传统电视厂商的加入让这一场国产手机博弈最终产生了戏剧性的变化。至2005年第三季度末，国产手机第一军团全线亏损，波导上半年亏损过亿元，而TCL上半年亏损达到了8亿多元，熊猫被迫退出市场。至2008年初，联想迫于无奈走出下下策转售手机业务，国产手机品牌集体溃败的噩耗令众多从业者扼腕叹息。
软件品牌:明星谢幕
中国软件业从ERP发家，经历了与国际厂商的硬战之后，利玛、山西经纬、金航等老软件品牌，渐渐偃旗息鼓，退出了竞争舞台。
2002年，被称为“中国的ERP年”。国内财务软件厂商向企业管理软件厂商转型，与原先老牌的国内ERP厂商及国外ERP厂商开始了正面竞争，软件市场的格局因此开始出现战略性变化。利玛、山西经纬、金航联等老软件品牌，渐渐偃旗息鼓，有的已不在，有的已改名，退出了竞争舞台。
2002年，一家名为中关村科技软件有限公司(CENSOFT)的企业在北京王府饭店召开了成立大会。它由国内上市公司中关村科技、四通集团和微软共同投资，注册资金为一亿元人民币，但此后多年，都没有听到它的声音。而另外一个叫做和光的软件公司，花1000万元聘请咨询公司，历经痛苦辗转上马ERP，一时间吸引了无数眼球，反而因此大伤元气。2002年，软件业内风起云涌，用友和汉康合作、金蝶并购开思、神州数码购买鼎新、东软金算盘和集信合作„„
2002年6月，利玛信息技术有限公司总经理张爱清已经记不清接到过多少用户的质疑电话了:“你们是利玛科技公司还是利玛信息技术公司？听说原来的利玛已经倒闭了？”作为控股方的代表，局面的失控已经超过了她的想像。
在国内企业管理软件行业，利玛软件曾经享有较高的知名度，也是国内比较早的管理软件品牌之一。2002年4月，潜伏了近一年的利玛软件创业者和新入主的投资方的冲突以一种极端的“分裂”方式浮出水面，原利玛信息技术公司市场总监乔运华、公司创业者兼公司副总经理蒋明炜等人相继辞职，准备在利玛信息技术的前面一座楼里成立一家叫做“利玛科技”的新公司，同一个院里一下出现两家都叫“利玛”的公司。
仅一个月，整个公司就有一半以上骨干员工辞职，包括几名重要创业者。集体辞职直接导致了利玛软件公司连续3个月的亏损，并对公司形象造成了相当大的负面影响，利玛软件公司的300多个客户，大部分都在短期内失去了联系，“利玛”品牌由此滑落。
跟利玛相比，另一个名噪一时的软件品牌的衰落则更加让人感觉不可思议。
在一次论坛上，华为的任正非问坐在旁边的宋如华，托普到底是做什么的？宋如华想了半天，答不出来。而业内对托普软件至今仍有一句精辟的概括:除了软件，它什么都做。
托普一度是中国西部名头最响亮的高科技企业、四川省政府的35家重点扶植企业之一，宋如华本人也是名噪一时的“四川十大杰出青年”，四川省政府亲自支持托普借壳上市。随着“托普软件园”、“托普软件学院”的不断涌现，宋如华被人称为“中国的比尔·盖茨”。他曾豪迈地说，托普旗下的上市公司股票价格会像公司软件园中遍地的杂草一样疯长。
1992年，托普电子科技发展公司成立的时候，是一个只有5000元资金、要在尘土飞扬的街道上蹬着三轮车去拜见客户的做贸易代理的小企业。为了做成第一单生意，宋如华每天只睡两小时，用了12天就交货了。1995年，托普成功地开发出托普计算机自动计税系统，在县级市税务系统跑马圈地，到年底税务软件实现销售收入4000多万元。那之后，托普就靠喝白酒拉业务，据说宋如华一人就能喝一斤。
那些狂热的日子里，没有人预见几年之后宋如华会狼狈离开，也没有人预见“软件园效应”会戏剧性地盛极而衰。在2004年初出炉的软件百强企业名单中，托普集团排名第22，软件收入9.5亿元。当年3月，因大量透支政府资源、银行支持和股民信任，托普帝国刹那崩溃，满园荒草的西部软件园被改造为休闲娱乐中心。
互联网品牌:悼念先烈
在一个处于启蒙期的行业中，生存是艰难的;难上加难的是，你所领导的企业恰恰又是这个行业的领跑者。你必须经历行业成熟过程中的所有阵痛，你还必须时时追问自己:你是否依然适合领导这样的企业？
当1995年张树新创办“瀛海威”公司，并破天荒地去申请扮演互联网服务提供商(ISP)角色的时候，她其实置身茫然。当时国内没人知道什么是“网站”、什么是ISP，什么是电信平台，甚至这位中科大历史上首位女学生会主席和诗社社长自己都不十分清楚瀛海威今后到底能提供什么具体的互联网服务。
但她竟然有勇气在1996年早春的某一天，去中关村高速公路旁竖起了一块巨大的广告牌:中国人离信息高速公路有多远——向北1500米。这一天可以说是中国互联网产业的纪念日，至此“瀛海威”不仅仅是挂靠在中科院之下的全中文交互网络，而且成为中国民营ISP的第一品牌。
借助先发品牌优势，瀛海威迅速引入中国兴发集团的投资，并与微软结成战略合作伙伴。在短短3个月内，瀛海威在北京、上海、广州等8个中心城市开设分站，其在线用户收入达到110万元。
许多网友会起个大早，守在瑞金医院隔壁的赢海威时空门口，为的就是免费上网。“瀛海威＝网络＝Internet”，这是当时很多人对互联网的理解，也是对瀛海威品牌的最高认可。此后的很长一段时间，张树新一直在通过新闻发布会、签约仪式进而科普讲座这“造势三招”打造瀛海威的ISP品牌。而在大洋彼岸的美国，杨致远的“雅虎”已经在纳斯达克包装“上市”，互联网开始从AOL的社区模式朝雅虎式的门户模式转变。
1998年2月25日，一位名叫张朝阳的美国麻省理工学院毕业的物理博士回到北京，开通了一个与雅虎十分相似的搜狐网站。他推出的免费搜索引擎一鸣惊人，很快达到每月访问量两万多人次，远远超过经营3年之久的瀛海威的最高纪录。凭借张朝阳本人的留美博士背景，以及与尼葛洛庞帝的师生关系，他提出的“注意力经济”概念迅速超越了瀛海威的“信息高速公路有多远”。
一位资深市场总监评价说:“对于做过记者、做过策划人的张树新来说，形象宣传和操纵媒体游刃有余，但当企业转入实质性经营的时候，她马上显得后劲不足。”4个月之后，张树
新突然被董事会赶出公司管理层，这一“瀛海威事件”哗变惊天下，不久后除总经理之外的整体管理团队集体出走，正式宣告了“瀛海威”品牌的名存实亡。
就在这个时候，四通利方开始发力，王志东连续3次远赴美国硅谷“吸氧”，融资650万美元之后迅速与号称全球最大的中文网站华源网接触，并于1998年底正式推出“新浪”;而与此同时，南方一位名叫丁磊的26岁程序员创立了“网易”，并率先推出了免费个人邮件服务和国内第一个虚拟社区，以其个性化和无偿化的服务崭露头角。
此后的10年是充满变革的互联网10年，东方网景、世纪互联、实华开等30多家民营ISP在探索互联网商业化的道路上纷纷倒闭或转型，新浪、搜狐、网易这三大中文门户品牌经历了多次互联网浪潮和泡沫的洗礼后，最终接过了ISP的接力棒成为国内最大的互联网内容服务提供商(ICP)。
诚然，在2001年那个互联网冬天死去的本土“.com”品牌不胜枚举，例如老榕(王峻涛)创立的中国第一个电子商务品牌“8848”差一点就能成为今天的阿里巴巴。而后人为之遗憾和感叹的可能还是瀛海威，“我们其实应该谢谢瀛海威，启蒙者和领跑者往往都会成为铺路石，正是因为有了这些铺路石，中国互联网才可以走这么远。”2008年是搜狐、新浪、网易的十周年诞辰，而瀛海威则被人永远遗忘在了民营ISP时代的角落。
第五篇：讲座稿
班级小组建设之我见
众 人 拾 柴 火 焰 高
---------小组建设之我见
临漳第一小学ganhailing
在座的一定听说过这样一首歌曲，名字是《众人划桨开大船》，其中有句歌词是“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声震”，我们一定能体会出这首歌曲表达的意义，那就是“团队”的精神和力量，那么在我的教学中如何才能叫这种力量发挥出它效力呢?
这就是我今天要给大家共同学习的------小组建设。
一． 小组建设的必要性
1.在教学中实行小组合作的形式，有利于对学生进行团队精神和集体荣誉感的培养。
2.通过有效的小组合作学习可以取长补短，有利于学生成绩的提高。
3.在教学环节中有重要的一环，就是学生展示一环节，它包括学生多种形式例如板书展示，语言展示，肢体展示等，所以有利于学生听、说、读、写能力的提高。
4.小组合作形式的教学改变了过去单
一、被动的接受知识的教学过程，从而增强了学生与学生之间语言和知识的碰撞，从而有利于学生交际能力和同伴之间相处能力的培养。
5.从高效课堂来讲，小组学习是高效课堂的最基本的学习形式，所以进行小组教学，是新课改的需要。
二.小组建设的几个基本环节
1、座式可以分为插秧式和团座式。可以根据实际而定，可以根据班容量的大小和教室的容量，不过最理想的应属于后者，它有利于学生更好的合作，讨论，监督，同时也有利于教师的管理和组织。
2、.分组要力求组间同质，组内异质，同质结对，异质帮扶。依据：按照学生的认知水平、智力水平、学生性别、性格特点、习惯爱好等将全班学生划分。其理由如下：
ａ、在一个异质的学习小组中，学生会从活动过程中地体会到每个人都有自己的长处，每个人也都会有自己不足。
ｂ、由于异质小组中不同观点的碰撞、妥协、整合，学生的学习品质会有所改观，他们会在实践中学会从不同的角度出发去思考问题、解决问题。
ｃ、勤奋学习的学生会为其他同学提供行为楷模，做出示范。
ｄ、和不同的人在一起工作，尤其是和那些没有选择和自己合作的人在一起工作，可以培养和发展学生与人交往、协同工作的技能。这些技能对学生的影响远远地超出了学校教学的意义，它会影响学生的整个人生。
ｅ、有助于成绩好的学生帮助低水平的学生学习，在这种学习中，无论教师还是学生都会有许多意想不到的收获。
ｆ、能够在不同性别、性格、学习能力、健康状况、家庭背景的学生之间建立起积极的、支持性的同伴关系，使学生在学习过程中获得更多的社会支持。
ｇ、同组异质，组间同质的分组方法有利于在各小组之间展开各种竞赛活动，提高学习的主动性和积极性。
ｈ、可以让学生在学习过程中吸收更多的不同观点，从而使自己的思维更开阔。异质分组是合作学习的基本原则，并不意味着不能采取其他的分组形式，一些分组的方式教师可以根据教学需要偶尔考虑使用。
学生可以与邻座同学组成小组；可以进行随机分组；可以让学生自己挑选搭档；可以在需要完成研究任务时，建立由共同点联结的小组；可以依据学生选择的任务进行分组；可以组建完成短期任务的同质小组等等。
如今，我们生活在一个全球化的世界，善于与他人合作是一个人最重要的能力之
一。异质分组更重要的意义还在于让学生学会与别人分享，学会与不同的人打交道，学会与人交流的技能，学会欣赏和接受不同的事物，学会把同伴当作资源，当作共同学习和探究的伙伴，并在此基础上产生与他们共同工作的愿望。
3、合作小组的规模
课堂合作学习的前提是建立合作小组，每个小组多少人合适是教师首先要考虑的问题。最常见的规模是2人、4人或6人的小组，在一些学校的课堂上也出现8人或10人的小组。像我们学校。小组的规模没有一个固定的最优模式，基本的原则是越小越好，典型的合作学习小组的规模一般是2-6人。当然必须根据实际情况如何让小组合作的作用得到更大限度的发挥为根本。
4.学生座位的安置
一般是让有领导才能的学生便于更好的组织学生学习和管理为前提，可以让组长和副组长坐中间，其他学生坐两边，这样有利于更好的安排小组合作和进行小组管理。
5、组长和副组长以及组员的定位
组长和副组长的选择不一定要成绩最好的，但必须有组织能力和集体责任感。为了更好的组织教学活动可以根据成绩对每个组的学生进行编号，这样可以在检查环节根据问题的难易程度让合适的学生进行展示。这样有利于教师评价机制的更好落实。
三、小组的文化建设
1、组名的确立
这项任务可以充分让学生发挥学生的想象力，老师进行分析指导。要求尽量是积极向上，富有诗意或内含，简洁响亮的词语。例如：
两字小组
先锋组雄鹰组快乐组活力组
三字小组
三人行组爱迪生组群英会组尖尖角组
四字小组
梦想成真组天生我才组黄金搭档组
2、组训的确立
组训应该迎合着组名，有积极的号召力，能唤醒每个同学的思想，并为之而努力。
3、小组目标的确立
目标可以分为短期目标和长期目标，老师要指导学生设立小组的总体目标和短期目标，是切实课行的，经过努力课达到的，千万不可遥不可及，不可触摸。
4、组标和组牌的确立
组标要充分发挥学生的绘画设计能力，力求简单明了，美观大方。组牌一大小，所放位置要统一，并且不影响学生的小组合作。
四、课堂环节中的小组合作五步三查
“五步”：指课堂环节五个基本步骤。
第一步：独学；
第二步：对学、群学；
第三步：组内小展示；
第四步：班内大展示；
第五步：整理学案，达标测评。
三查：指课堂上的三次关键性的学情调查。
一查：在学生独学时；
二查：在组内小展示时；
三查：在整理学案，达标测评时。
“五步三查”高效课堂教学模式概括地讲有六个支撑：导学案是学生学习的“路线图”；小组合作学习定成败；独学、对学、群学是学生学习的基本方法；学情调查是教学起点；展示、反馈、评价是基本手段；达标测评是学习效果的基本保证。
五、小组的形成要经过哪几个阶段？
合作小组建立以后并不意味着真正的合作能够发生，虽然在教师的干预下，几个学生组成了一个集体，然而，他们也许根本不会在一起工作，教师还需要花时间和精力去巩固组员之间的关系，培养信任感。小组的形成不是一蹴而就的，需要一个经历一个“生命周期”，教师要有足够的耐心和信心，专家经过研究和实践认为，这一周期主要包括四个阶段：逐步形成阶段、互相磨合阶段、日趋规范阶段和正常运作阶段。
小组建立之初还不是一个真正意义的团队，只能算是一些个体的组合，小组中的每个人都希望有自己的一席之地，能得到其他组员信任和重视。在逐步形成阶段，每个组员开始对同伴熟悉和了解，小组逐渐形成一些基本规则，能够开展一些并不复杂的交流和讨论活动，但个别组员的角色意识还不强，参与的程度也比较低。在互相磨合阶段，组员之间熟悉和了解的程度不断提升，由于彼此之间的行为和对问题的看法有差异，小组内部开始发生冲突，摩擦也开始增加，每个成员都可能表现出自己的个性，成员之间会产生敌意，会发生争吵，最初形成的基本规则也可能遭到破坏。如果教师的处理得当，这个阶段会使小组成员对目标、程序和规范获得新的、更切合实际的理解。如果顺利地通过了互相磨合的阶段，小组成员就会克服冲突，彼此接受，互相支持，从而增强小组的凝聚力，建立一定的规范和行动准则，使小组的合作日趋规范。
达到正常动作阶段的小组已完全成熟，工作效率也会有较大的提高，小组成员学会了彼此建立联系，能主动承担那些为了完成小组活动而必须具备的角色并且积极主动富而有成效地工作。
通过小组形成的“生命周期”可以发现，在小组的建设过程中，教师要尽可能缩短前两个阶段的持续时间，使小组早日进入日趋规范阶段和正常运作阶段，这样，合作学习的课堂就会逐渐从低效走向高效。
所以，我们在课改初期就应该有足够的信心。
六、新课堂中学生精神状态和学习状态的培训
该部分重点是指学生在展示时的精神状态和学习状态，即听、说、读、写。学生展示行为中要聚焦问题，避免“平行站位”；展示学生要提前进入预定位置；展示者准备要充分，尽量脱稿或半脱稿；展示要声音洪亮，语言规范；展示者要充分运用展示艺术，善于运用肢体语言；板书要迅速、工整规范，合理运用双色笔。听展者的站位要合理，前后由低到高，保证全员观看、听展；坐要端正，站要直立，要做到拥而不挤；听展要认真、不插嘴、不私下议论；要根据展示及师生补充点拨随时记录，做好即时性巩固及导学案整理。
展示者展示完后，听展者如有疑问要及时提出自己的观点，其他同学可以进一步质疑对抗；质疑对抗要针对问题，避免不必要的争论；听展者主动质疑、补充要做到有抢有让、语言规范、简明扼要；进行对抗质疑时无需举手，可直接起立发表自己的观点。
听展者在补充评价时，要用第二人称，目视被评价者；不做重复、无意义评价，要积极发现优点，中肯指出不足；大胆鼓励个性化、创新性的观点表露，达到质疑对抗、文本批判、个性解读、创新生成的目的；被点评同学要认真对待他人评价，及时改进。
七、小组长和组员的培训
每个小组必须有有一名组织能力强、会表达、乐于助人，有集体荣誉感的学生当。他们是老师的小助手，是同学的小老师，他们工作的好坏，直接影响着小组合作的学习成败，因此一定要重视这项工作。要教给她们知道干什么，怎么干。如何进行预习检查，怎样组织讨论，怎样提问同学怎样指挥操作，怎样领导小组协作互助和掌握小组的秩序等尤其要关心学习成绩较差的同学，向老师汇报情况要实事求是，不弄虚作假。同时要树立小组长得威信。这样会有效的调动团队精神力量。
八、评价机制的介入
1.、制度要落实到位，一般要对各小组进行评价时可以包括以下几个方面纪律，展示风采，倾听状态，纠错质量，合作效果，检测结果等。
2、评价要有始有终，可以堂堂评，日日评，周周评，月月评。
3、班主任要积极配合任课教师，搜集每节课的表现总结，从而对课堂表现优劣的小组和个人进行总结。
4、由于小组的运作要分好几个阶段所以要根据具体情况制定相应的评价机制，例如在小组成立初期学生突出的是纪律较差和展示能力差所以此时应在评价时让纪律和展示时的分值高一些，从而约束学生提高纪律性和展示能力，而当小组的运作进入规范阶段时，各部分的分值可以均衡进行评价。
九、教师角色的转变
由过去的单一知识传授者，变成了问题的生成者，小组的合作者，知识的引导者，课程的促进者，具体做法是引导、点拨、质疑、拓展，组织。
二0一二年二月
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