门 卫 制 度

第一篇：门 卫 制 度

门 卫 制 度

1、门卫人员不得随意离开工作岗位，对进入现场施工人员门卫督促必须正确戴好安全帽，方可进场。

2、对于闲杂人等要进行劝解不得进入施工现场。

3、出场人员必须自觉配合接受门卫检查，不得拒绝。4,、门卫人员应随时提高警觉性，发现可疑人员应及时采取有效措施。

5、由于施工现场有安全隐患、严禁带小孩进入施工现场。

6、保持门口周围道路整洁，车辆畅通并分类停放。

7、门卫对酒后进场作业人员、必须劝阻禁止入场。

8、出场材料必须有项目经理签字的出门条，方可放行。

9、开门时间为早上六点，晚上关门时间为十一点，其余时间无特殊情况不得开门。

以上制度望相互遵守，不得违反，如不听劝阻闹事者，后果自负。

四川煤矿基本建设工程公司

2012年6月1日

第二篇：门卫制度

1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热情、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

第三篇：门卫制度

门卫制度

门卫的职责是保障全厂及职工的安全，预防全厂及职工的财产不被外来人员侵害。签到更是为了全厂职工的人身安全，以下是结合本厂实际特定以下门卫制度及门卫签到制度。

门卫制度

一、门卫必须坚守岗位，在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出，不得私自外出，按时交接班,不迟到，不早退，有事向办公室主任请假，不得擅离职守。

二、门卫负责收发报刊、信函，不得遗失。

三、门卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

四、门卫人员应准时交接班,认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

五、门卫人员应看好大门，要做到车辆进出随时开关，保证24小时门卫不离人。

六、看好公司的重点部位，勤巡逻，勤检查，夜间不准非值班人员进入财会室，微机室，档案室等，不准非公司人员进入厂区。

七、对来访公司人员要做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，并报告治安队长及厂长，经批准登记后方可进厂。来宾离开时，填写离开时间。

八、对来公司的陌生人和行迹可疑的人要询问并向办公室报告。

九、公司内严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。

十、公司员工或者外来人员携带物品出门，须凭报经办公室批准才予以放行。

十一、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

十二、公司员工因病离开，须将有关证明给门卫交验。

十三、门卫应对外来车辆的车型，车号，颜色，进出时间和进出所运物品,进行查看和登记。

十四、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

十五、本公司严禁留宿外来人员，如发现应立即阻止并及时报告治安队长及厂长。（如确需留宿，公司员工应先向治安队长提出申请，治安队长在核实事由及对方身份证件后，应要求留宿人员填写姓名、留宿事由、留宿时间等基本资料并在留存身份证复印件后，可批准留宿。

批准留宿后，公司员工可持治安队长出具的批准函偕外来人员在规定时间、规定宿舍内留宿。

批准函治安队长应自留一份存档，交申请人员两份，由其提交门卫处一份、留宿宿舍管理人员处一份，如无批准函一律不得入住。）

十六、夜间当班，要提高警惕，大门按时上锁，院内随时巡视，如遇有特殊情况要及时向值班室报告。

十七、遇事一视同仁，不怕报复,不私自处理有关违法事件.十八、遵纪守法,不参与违法活动，不给犯罪，分子创造犯罪机会.十九、熟悉职责范围，明确责任，掌握安全常识，熟悉相关领导及火警、盗警电话，发现问题积极提供可靠线索.二十、本制度报呈总经理核准，自公布之日起实施。

第四篇：门卫制度

门卫制度

为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度：

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。负责本园安全保卫工作，定时开锁大门，钥匙不能转交他人，坚守岗位，尽职尽责，维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。按时巡视检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进入园必须先征询被访者的同意，参观来访人员须出示有关证件。未经允许外来人员不得随意出入幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏幼儿教学秩序人员要依法严惩。

4.衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。

5.外来机动车辆未经许可不得进入幼儿园，应到规定位置停放。

6.严禁各种商贩进入园或在园门口摆摊叫卖。

7.本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

8.早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

9.负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

10.熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。7

第五篇：门卫制度

门卫管理制度

1.目的：

为了使保安人员值勤、执行任务有所依据，保障公司财产和员工人生及财产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定本制度。

2.适用范围

适用于总经理以下有所员工，公司所有员工应配合保安人员工作。

3.保安工作时间

公司保安值勤每日24小时执行不间断，其各班服勤时间，由保安队或行政部订定呈准公布实施。

4.保安人员的职责规定：

4.1公司及办事处所各种事故预防，警戒及巡逻事项。

4.2公司及办事处所突发事故应急措施。

4.3进出公司及办事处所的外宾及员工管制，联络登记事项。

4.4进出公司车辆的管制事项。

4.5进出公司物品的查检及放行。

4.6防止盗窃，协助维持公司及办事处所秩序。

4.7其它交办事项的处理。

5.交接班管理制度

交接班是两个班组的正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达工作状况的一个很重要的环节，保证工作连续进行的一项重要制度。

5.1接班人员（2人）必须按规定时间提前到岗，交班人员（2人）应办理交接手续后方可离去。

5.2交接班时应交清以下内容：

5.2.1核对《访客出入登记表》、《车辆派遣单》、《出门证》记录无

任何纰漏。

5.2.2公共区域的清洁卫生。

5.2.3 巡视检查中发现的缺陷和异常情况记录。

5.2.4核对并记录公用工具、钥匙等。

5.2.5当班已完成和未完成的工作及有关措施。

5.3 遇以下情况不准交接班：

5.3.1 接班人员班前饮酒。

5.3.2发生异常尚未查清原因或正在处理故障时。

6.人员出入管理制度

6.1 公司员工

6.1.1所有员工原则上在工作时间不得离开公司，因公、私出门的需凭

出门证出入。

6.1.2员工在工作中因工或事（病）假离厂时，门卫应检查外出申请单、公差单或者请假条，准允其外出，并在外出人员中作好记录，以

备查询。

6.1.3 在职员工因公外出，请填写《员工外出申请单单》先由主管审批

之后再交行政部经理复准后，在出公司大门时交由门卫，方可放

行。在职计件员工因待料情况外出时，先填写《员工外出单》由

主管签字审批后交行政部经理复准后，在出公司大门时交由门卫，方可放行。

6.2 外来人员

6.2.1 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登

记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入

公司。

6.2.2 对来访人员，使用“请问”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您

有什么事”、“对不起”、“请您出示证件”、“请您填写来宾

登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”等文明用语，做到礼

貌待人，文明值勤。

6.2.3 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来

访客人说明行走路线，方可进入公司。

6.2.4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可

进入公司。

6.2.5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.2.6未经总经理或行政人事部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

6.2.7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司行政人事部同

意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相

关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

6.3 职工亲戚、朋友来访

6.3.1 公司内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

6.3.2员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得

在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

7.物资出入管理制度

7.1公司物资

7.1.1物资出厂（包括产品外协和加工成品、公司物资），由仓库开具

出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登

记后方可出公司。

7.2.2各种物品的运出，在进厂时先由保安人员检查登记，离开公司时

再经保安人员依原登记查对符合后始予放行。

7.2 外来物品

7.2.1供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫

根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

7.2.2 外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有

危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.7.3离公司人员携带物品经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

7.3.1记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

7.3.2由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等内容。

7.3.3情况严重时，不得让当事人离开，应速呈报处理。

7.4公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

7.4.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应在宿舍管理人员配合检

查后放行。

7.4.2携带一般日用品者，由保安人员检查后放行。

8． 出入车辆管理制度

8.1．公司车辆外出

8.1.1公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

8.1.2 公司其他公用车外出时需要出示经行政部经理签字盖章的派车单方可放行。

8.1.3门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序（各类车车位将规划区域）。

8.1.4进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

8.2． 外来车辆

8.2.1 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证明、证件、填写《来

客登记表》后方可进入公司。会客结束后，凭放行条或厂部电

话放行离开公司。

8.2.2一般接洽业务或参观访问，以及厂商营业、采购、安装等人员所

乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定停放者，保安应

及时纠正。

9.日常安全巡视管理制度

9.1巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

9.2巡视范围：公司厂区；

9.3巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相关领导；

9.4下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

9.5如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

10.门卫应遵守的条例

10.1遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。

10.2 应熟记公司内各处水、电、燃料、开关，门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、墙体等有缺损时，应即建议公司相关部门处理。

10.3严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，不得酒后上岗或擅离岗位、闲聊、阅读书报、睡觉等

10.4对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

10.5信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送行政部交给有关领导。

10.6随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

10.7 值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

10.8应遵照巡逻路线定时或不定时巡逻公司各处。巡查时提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立刻上报上级。

10.9交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入值班记录。

11． 紧急事件处理

11.1发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

11.2保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点，紧急情况发生时应镇静处理。

11.2.1判断事故可有效处置的应迅速采取行动，并报告上级或相关单

位。

11.2.2判断事故无法迅速有效处置时，应迅速通报相关单位或部门。11.2.3日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报公安，消防单位或医院

救援单位。

12． 奖励

12.1在出厂验货过程中，如发现所装货物与出门证清单不符，汇报主管领导确认后，奖励100元/人/次。

12.2发现偷窃等违法行为的，汇报主管领导确认后，奖励100元/人/次。

13． 惩罚

13.1凡发生下列情况者，罚款50元/人/次:

13.1.1对于工作期间喝酒、睡觉、下棋、打牌等做与工作无关的活动

者；

13.1.2未经领导批准擅自脱岗者。

13.2凡发生下列情况者，罚款100元/人/次:

13.2.1未经领导批准擅自旷工者（擅离职守超过两小时视为旷工）； 13.2.2由于门卫失职，如：未对出入厂区车辆所携带物品进行核对、未拿到物资出门证便放行、未按照出门证内容核对物品，以致

使公司财产遭到损失者。

13.3凡发生下列情况者，视情节严重程度及立案侦察结果，将给予相应处罚：

13.3.1发生偷窃等违法行为的当班责任人。

14．附则

本制度如有未尽事宜，随时以通知等形式补充或修正。