解放思想 扬帆新征

第一篇：解放思想 扬帆新征

解放思想 扬帆新征

—“三问三讲三比”解放思想大讨论活动随想

安源区环保局 曾晓峰

吹响解放思想的号角，扬起强劲发展的风帆，实现璀璨宏伟的目标，这是‚三问三讲三比‛解放思想大讨论活动给我的感受。我觉得在安源正部署‚年年有变化、三年大变样、五年新跨越‛的决策时期，开展此项活动，实际上是要求全区上下响应号召追求，通过自我加压和鞭策，开启新时期的新‚长征‛。

‚三问即为什么要变、变成怎么样、怎么实现变‛就是问道思想，就是吹响新一轮思想解放的号角。思想决定方向，思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、发展的速度。‚不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫‛，说明思想要为先。近年来，安源经济社会发展快速，城乡建设日新月异，人民生活水平不断提高，但一些同志在思想上出现了保守和松懈的现象，一些工作受到了主观和客观原因的束缚与制约。对此，我们一定要从安于现状的保守思想中解放出来，要从因循守旧的传统意识中解放出来，要从怨天尤人的消极情绪中解放出来，把‚三问‛深深地融入到每一个安源人的心灵深处，植入到所有人的灵魂之中，全区上下互联成绳，先人一步，快人一拍，继续发扬‚只争朝夕、时不我待‛、‚一日无为，三日不安‛的思想，真正做到用积极的思想推进事业，用‚三问‛的意识破解难题。

‚三讲即讲担当、讲效率、讲规矩‛就是在法律和政策的准绳下，扬起大干实干快干强劲发展的风帆。发展需要思想动力，而思想动力需要经得起实践考验，更要经得起人民的检验，做一只人民喜欢的‚猫‛。近年来，随着全区经济发展、新型城市化、城乡一体化日新月异。虽然我区位优势的不断凸现，但是与周边先进地区相比，安源的经济实力、安源的竞争力、安源效应还不够强。因而，在安源转型发展的关键时期，我们要紧紧围绕区委、区政府提出的‚年年有变化、三年大变样、五年新跨越‛的总体要求，要以‚领跑‛的心态、‚奋发‛的状态、‚看齐‛的意识、‚严实‛的作风、‚三讲‛的原则，率先投身‚十三五‛转型发展的新实践中去。

‚三比即比能力、比业绩、比作风‛就是要求我们在‚三问、三讲‛的基础上实践并结果。负重拼搏攻坚克难，确保实现‚加快实施五个主战略、推进五个大突破、建设五个示范区、实现五个大变样，努力争当萍乡发展的‘龙头’‛的宏伟目标。当前，在国内外宏观环境错综复杂、经济企稳回升尚存在不确定因素的形势下，我们的企业在资金、土地、环境容量等方面遇到了前所未有的困难和压力，这就要求我们全区上下特别是相关部门，要敢试敢闯、勇于探索，知难而上、敢于担当、负重拼搏，以‚当今之世，舍我其谁‛的勇气，一步一个脚印地破解发展中面临的难题，为全区各项事业的快速推进添砖加瓦，践行‚两学一做‛学习教育，‚三比‛创发展。

‚雄关漫道真如铁,而今迈步从头越‛。目前，正处于‚十三五规划‛的开局之年，在这承上启下的关键时期，我们要深入贯彻总书记对江西‚新的希望、三个着力、四个坚持‛指示精神;要积极落实市委‚年年有变化、三年大变样‛和区委‚四个五‛的总体要求。要深刻领会‚三问三讲三比‛的实质和内涵，并结合环保工作实际，要不忘初心，敢想于心——勇于自我超越，善把环保前沿政策和理念融入到经济发展中去；要不忘初心，敢践于行——在工作中要‚逢敌亮剑‛，对环境污染问题，要用就干、快干、实干的实际行动，全力‚净土、净水、净气‛，提升安源生态环境保护水平，为推进安源生态经济社会建设保驾护航！

第二篇：品牌新战略 扬帆新航程

品牌新战略

扬帆新航程

有人说，商业的本质即品牌。在这个“酒香也怕巷子深”的时代，品牌基于产品发展战略之上，对争夺市场话语权的重要性不言而喻。

如果说2017年9月海南农垦首批品牌（商标）新闻发布会的召开，是为海垦品牌建设吹响了集结号，那么，将“品牌强垦”战略上升为海垦集团的核心战略，则是海垦人开始运用品牌“利器”大胆闯市场、重新定义海垦产品的标志性事件。

细数近年来已经被大众熟知的海垦品牌——“美联”牌橡胶、“白沙”牌绿茶、“神泉”牌芒果、“红明红”荔枝等广受市场好评。但这还远远不够，在推进新一轮农垦改革的关键节点，海垦人致力于将资源优势转变为品牌优势、经济优势，擦亮海垦金字招牌，走出一条具有海垦特色的品牌强垦、品牌兴垦之路。

标准化生产为海垦品牌建设保驾护航

经过66年开发建设的海南农垦，拥有全省五分之一的土地面积，一年四季气候温暖湿润，光照充足，是发展热带高效农业的黄金宝地。

“发展现代农业，就要创造一批又一批优质农产品品牌。”海垦集团党委书记、董事长杨思涛表示，海南农垦作为中国热带农业的“国家队”，需要加快打造热带特色农业“王牌”，加强

产品质量标准体系建设，把海垦“品牌名片”推向市场、服务社会。

毫无疑问，打造农业品牌的根本在于品质。近年来，海南农垦积极组建标准化生产基地，农产品推行规模化、专业化生产，为树立海垦品牌奠定了坚实的基础。

今年春季，海垦茶业集团旗下的四大春茶产品迎来了抢购热潮，仅一二月份茶叶销售净利润就达到329万元，同比增长1515.99%，完成了年利润目标的41%。海垦茶产品的俏销得益于对茶园的标准化管理和茶产品精湛的加工工艺，海垦茶上乘的品质使其成为市场上炙手可热的“香饽饽”。

“以品质擦亮海垦茶业品牌”并非一句空话。在海垦茶业集团下设的白沙、乌石、金江、南海四大茶叶基地公司，坚持从茶园管理到车间生产、从原料进厂到产品出厂，都严格按照绿色食品茶叶生产标准和ISO9001认证质量管理体系操作，创建有机、绿色、无公害茶叶标准化生产示范基地。旗下“白沙绿茶”品牌取得了国家地理标识认证、“白马岭牌”白马君红获得“华茗杯”2017全国名优(绿、红)茶产品质量评选活动特别金奖，一项项闪闪发光的荣誉提升了产品的美誉度，更为海垦茶业品牌形象锦上添花。

无独有偶，东昌农场公司胡椒产业正不断向着标准化、规模化、品牌化目标迈进。该公司严格遵循良好农业技术要求，规范

产业管理措施，并成立合作社统一收购职工农户手中的胡椒。2013年，该公司注册的“昌农”牌胡椒商标被认定为海南省著名商标，产品供不应求，并销往全国各地和出口国外市场。

“胡椒粒装进麻袋每斤才卖20多元，树立品牌后加工成粉装进调味瓶里半斤就能卖60多元甚至更贵。”东昌农场公司生产技术部经理林声福介绍道，有了优良的品质作保障，“昌农”牌胡椒正积极探索深加工领域，打破初级原料加工瓶颈，提高农产品附加值，提升产品核心竞争力。

营销新思路提升海垦品牌知名度

阳春三月，春光无限好，红明地区的荔枝树又到了开花的时节，微风拂过，满面荔花香。这里有全省最大的荔枝连片生产基地，种植荔枝面积2.5万亩。2015年“红明红”荔枝获得了良好农业SGS认证，去年荔枝总产量达5000万斤，总产值突破2亿元。

犹记得去年5月在红明农场公司举办的第七届荔枝文化嘉年华活动的盛况，当传统农业融入旅游元素，碰撞出的火花让“红明红”荔枝品牌又火了一把。

以荔枝为主题，开展涵盖“荔枝王”比拼、千人荔枝宴、魅“荔”荧光晚会、荔行琼山徒步大会等一系列精彩活动，使农业不仅仅局限于农业，转而衍生出了打造品牌的新趋势，“红明红”荔枝借助嘉年华活动的平台“实力圈粉”无数，去年荔枝销售均价比往年提高0.5元/斤，实现职工增收2000万元以上。

不仅如此，红明农场公司在拓宽市场、创响品牌方面还有更多新的尝试：与海垦商贸物流集团和“顺丰”快递公司对接合作，通过电商、微商组织将荔枝鲜果直接打入终端市场，在提升“红明红”品牌影响力的同时争创市场更大效益。

相比于在家门口办活动树品牌，海垦果业集团主动出击谈合作、推广品牌产品的举动更是完美诠释了海垦人“敢为人先”的奋斗精神。“神泉牌”芒果是海南农垦最早打造的品牌产品之一，经过多年的发展已经具有一定的知名度。然而，海垦果业集团、神泉集团的“掌舵人”彭隆荣还有更大的理想抱负——打造全国最大芒果生产基地，以“神泉牌”芒果为拳头产品叫响海垦果业品牌。

2016年，海垦果业集团在整合了南部8个农场和保亭、三亚市海棠区合计33万多亩芒果产业资源后，从去年9月开始，彭隆荣亲自带队前往四川、陕西、新疆的水果基地、加工企业、批发市场等地参观学习，带着26吨芒果向西北进发，与新疆果业集团、新疆兵团九鼎农业集团等企业签订了6个战略合作协议，在销售、贸易、出口等方面开展合作，谋划“借船出海”，将“神泉牌”芒果销往中亚五国和俄罗斯。截至去年11月，海垦果业

集团共与28家企业签署合作协议，营销网络已成功布局华中、东北、西北等地区，标志着海垦品牌“走出去”迈上了新台阶。

“品牌强垦”战略打造海垦品牌“升级版”

在品牌（商标）新闻发布会首批重点推介的16个品牌名单中，我们不难发现除了一些耳熟能详的传统品牌外，还涌现出例如“海岛和牛”牌、“母山”牌咖啡、“繁字牌”农作物种子等新品牌，它们正以强劲的发展势头，跻身成为海垦品牌中的“佼佼者”。

海垦和牛生物科技有限公司利用胚胎移植等高新技术从日本引进和牛品种，在饲养环境、饲养方法上都严格遵循日本和澳大利亚饲养和牛的严苛规范。“海岛和牛”品牌应邀参加有着“和牛奥运会”之称的第十一届日本全国和牛能力共进会，亮相海商会并推出了“和牛区域性合作社建设项目”“和牛有机肥产业化项目”“和牛农场建设项目”等，投资总额超过2亿元，向外界递出了一张“海垦品牌”名片。

“繁字牌”农作物种子是海垦南繁产业集团依托南繁育种科研基地，选育培育出的优良品种，已培育出的粤优589水稻种子、川优6621水稻种子、彩色养生水果玉米黑玫瑰3号、13号等品种，辐射带动三亚及周边地区广泛种植。

作为海垦集团旗下新兴的明星产品“母山咖啡”，首次亮相2017海南国际咖啡大会暨咖啡和饮品展览会就收到了来自印尼、埃塞俄比亚、乌干达等国家的10余家客商抛来的“橄榄枝”，并与墨西哥胡安咖啡庄园签署战略合作意向书。如今，阳江农场公司正计划不断扩大母山咖啡市场渠道，打造咖啡国际品牌。

“打造品牌是一个持续不断的过程，只有不断创新才能令海垦品牌持续‘响亮’。”杨思涛对海垦实施“品牌强垦”战略做出了清晰的规划：下一步集团将制定品牌发展规划、推进农业标准化生产、加大科技创新力度、着力加强品牌宣传推介，将品牌优势转变为市场优势，多管齐下推进农垦品牌建设，实现品牌效益，打造热带现代农业“王牌军”，实现海南农垦第二次创业和强垦兴垦的目标。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。正值海南建省办经济特区30周年之际，海南农垦已经吹响了品牌建设的集结号，勤劳肯干的海垦人将以更大的决心、更足的干劲、更实的举措加快推进品牌建设，擦亮海垦金字招牌。

（本报海口3月22日讯）

第三篇：“解放思想,发展中医药”大讨论征文稿两篇

“解放思想，发展中医药”大讨论征文稿两篇

认真落实扶持发展政策，中医药才能实现更好更快发展------“解放思想，发展中医药”大讨论文章 **区中医院

中医药是我国的传统医学，有着数千年的历史，是中国古代人民长期与疾病作斗争的经验总结，是我国优秀文化的一个重要组成部分，从春秋战国时期我国现存最早的医学典籍《黄帝内经》，到东汉时期《伤寒杂病治》、《神农本草经》，再到唐政府编写的世界上最早的一部药典《新修本草》，明朝李时珍所著的《本草纲目》，一部部经典之作，充分说明了中医药学源源流长的历史，是中华民族的宝藏，蕴含了丰富的人文精神和医学理论，是中华人民必须珍惜继承并不断发扬光大的民族瑰宝。近年来，我国中医药受经济全球化、现代医学的快速发展等影响，正在走向衰落，发展前景不容乐观，出现了中医院重西不重中、中医药使用率低下、中医药人才溃乏、名中医的学术思想和经验得不到传承、中医药特色优势趋于淡化、中医中药发展不协调等等问题，鉴于中医药面临的困境，国家制定了一系列保护、扶持和促进中医药事业发展的政策措施，来推动中医事业的发展，如果说“中医中药中国行”的开展，达到了“传承中医，传播优秀文化，共享健康和谐”的目的，那么。

医药治病防病的意识，提高中医药的利用率。

二、促进中医药人才队伍建设

中国中医界存在着许多祖传中医，他们的理论技术及治疗效果显而易见，但很多世代相传的中医技术及临床经验都得不到很好的传承，医院的名中医在临床教学过程中也没有起到很好的传帮带作用，至使从院校走出来的学生只有满腹理论而实践能力差，有些学中医的大学生考研选择了其他职业，许多年富力强、有临床经验的中医人员出现流失现象，种种现象表明加强中医人才队伍建设刻不容缓。

1、对于民间中医药精髓要进行挖掘，可以采用给予一定的资金或搞协作方法使他们世代相传的理论和技术得以传承，严格筛选和验证民间中药单方，并对学术界有影响的名中医协助出版其医案医话，使其得以广泛宣传。

2、要做好传帮带作用，充分发挥名中医、老中医的作用，使他们安心、甘心做好师带徒工作，培养新一代中医人才的发展。

3、重点培养。对在中医方面有前途的人才，先进行重点培养，可以派出进修学习，多给予鼓励，配备中医专著供其阅读，让其参加学术交流或进短期培训班加强学习等措施，使这部分人先成长起来，发展成为中医学科带头人。

4、政府要在政策上鼓励部分中医药人才面向基层，使他们扎根基层，发挥中医药人才在基层中的作用，同时将农村具有一技之长的中医药人员纳入乡村医生管理。

三、充分发挥中医药在治病防病中的作用

中医学是以阴阳五行为基础，讲整体观念，辨证论治，未病先防，既病防变，可以协调人体恢复阴阳平衡，提高生活质量。

1、宣传中医药的有效性和经济性。中医药在某些疾病治疗过程中有其独到之处，甚至比西医更简便有效，同时中医药具备简、便、价格低廉等优点，易解决我国部分群众看病难、看病贵的问题，只要宣传得当，易被人们所接受。

2、政府要将中医药服务纳入公共卫生服务项目。充分发挥其在疾病预防和控制中的作用，从我国暴发流行的非典到去年的甲流的防治，都充分体现了中药在疾病预防中的作用。同时由于各种慢性病的增多，各种传染病的暴发流行，人们越来越注重养生，这正是中医药发展的大好时机。中医院要确实做好这一品牌，发挥中医药的优势，使中医药在防治各种慢性病、滋补、调理机体功能方面发挥最大效果。

3、保护和利用好中药资源。中药品种繁多，来源分散，包括中药颗粒、中药饮片、中成药、中药膏方等。中药在种植、采集、捕猎、收购、储藏、加工炮制、成药生产等环节要严格把关。医院要严格筛检，确保中药质量和临床疗效。

中医药的发展任重而道远。我们相信，通过党和国家对中医药的大力扶持，通过一系列倾向中医的政策出台，通过中医工作人员的不懈努力，定会使中医药的优势彰显出来，中医药这一民族瑰宝定能大放异彩。

认真组织参与大讨论 加快医院健康发展

----“解放思想，发展中医药”大讨论活动文章 **区中医院

开展“解放思想，发展中医药”大讨论活动，是省中医药管理局为贯彻落实全省中医药发展大会精神和《山东省人民政府关于扶持中医药事业发展的意见》要求，进一步转变观念，坚定信心，理清思路，提高水平，推动我省中医药事业又好又快发展，而开展的一项重要活动。作为中医院，发展中医、振兴中医有着义不容辞的责任和义务。活动开展以来，我院按照实施方案安排，全面发动，扎实开展，在全院上下掀起了热爱中医、发展中医的热潮。

“中西医并重”是中医院的发展方针。作为中医院，只有认真贯彻落实这一方针，坚持中医、西医两条腿走路，中、西医优势互补、协调发展，才能实现医院业务工作的健康快速发展。多年来，我院坚持突出中医特色、走中西医结合的发展之路，坚持质量立院、人才兴院、特色强院，认真贯彻落实各级中医药发展政策，同时利用多种形式宣传中医药知识，在我院形成了良好的中医药发展环境。在抓好中医发展的基础上，认真抓好西医业务发展，加强急诊急救工作，购进大型先进医疗设备，学习引进新技术、新项目，使医院的西医诊疗水平不断提高。经过多年建设，在全院形成了中医、西医协调发展、共同发展的良好局面。

中医院如何提升综合服务能力？由于中医院普遍建院时间较短，不论是人才队伍、技术水平、社会影响还是综合实力，和综合医院相比都有着很大的差距。这就需要我们探索适合中医院业务发展的路子，那就是尽量发挥自己的中医特色优势，走专科专病发展之路。

第四篇：扬帆读书交流协会招新策划书

扬帆读书交流协会招新策划书

? 在我校党委的领导和团委的指导下，楚雄医药高等专科学校扬帆读书交流协会本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办社精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、?招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2011年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，扬帆读书交流协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，扬帆读书交流协会创社已有二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、?招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2011年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、?宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、?吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、?给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、?另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进扬帆读书交流协会共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、?招新对象：

楚雄医药高等专科学校2011届大一新生。

四、?招新要求:

1、?热爱文学，热爱读书，乐于奉献，不计报酬者。

2、?服从安排，以集体团队利益为重者。

3、?工作积极，勇于创新，有理想者。

五、?招新形式：???

1、?通过贴海报的形式提供同学们扬帆读书交流协会的招新报名时间、地点。

2、?在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、?招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

六、?前期准备：

1、?在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、?进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、?尽快做出招新海报。

七、?招新流程：

1、?现场咨询由协会干部负责。

2、?招新结束后由协会干部收拾场地。

3、?对整个活动进行总结。

八、?人员安排：

1、?招新活动负责人：社长(吕吉飞)，副社长（戈立芝、王茹）：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、外联部和策划部：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、宣传部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、文艺部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、?其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、?人员具体安排如下：秘书部（陈翠兰 和愿福）9月16号上午买好各项用品，下午去做报名表 档案表和复印好宣传单。

扬帆读书交流协会全体人员9月19号准备好各项用具。

7、9月21日吕吉飞 张应源 李建淑 和愿福 赵继梅 张海燕负责招新迎新工作，9月22日戈立芝 陈翠兰 任宵霖 浦锦芬 李书仪 杨杏美负责招新迎新工作，9月23日王茹 屠云娇 韩海燕 唐君容 赵娟负责招新迎新工作

九、?招新用具：

1、课桌二至三张，矿泉水一件

2、?宣传单若干，海报若干。

3、?注册登记表、档案登记表。

十、?活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

十一、?活动经费：

宣传单复印：100份 每份0.3元? 共30元

档案表：100份 每份0.3元? 共30元

横 幅： 6米?? 每米4元??? 共24元

矿泉水：一件一件25元

海报白纸10张每张1元共10元

海报原料：一板10元。

钢笔：一支10元

?? 总计：139元 备注：扬帆读书交流协会招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

???扬帆读书交流协会

??2011年9月16日

第五篇：戮力同心谱新篇,扬帆奋进新征程

戮力同心谱新篇，扬帆奋进新征程

——三水中学2011-2012学年第一学期学校工作计划

（2011年8月22日）

新学期新起点，新征程新气象。

上三水中学教育教学全面丰收，成绩斐然，为三中未来发展树立了新标杆，同时也为本教育教学工作开创了新局面。不断超越过去才能一直引信未来，持续突破过往才能始终占领高端。为更好地完成2011～2012学上学期的学校各项工作，使学校继续保持长足发展态势，特制定本学期工作计划：

一、指导思想

三水中学一贯秉承 “一个中心，两个基本点”的指导思想，2012学年我们将一如既往，发扬传统，努力打造安全和谐校园，全面规划和落实好学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本培训、教科研等工作。我们必须戮力同心，锐意开拓，实现2012年高考的全线达标！

二、工作目标

静下心来抓管理，沉下身子抓教育教学。坚持以人为本，全面优化教师队伍；坚持德育为先，努力提高教学质量；坚持全面发展，巩固学校办学特色；坚持文化引领，拓展校园文化内涵；坚持预防为主，积极营建无烟校园。

1．管理目标：全力打造安全、和谐、文明校园。加强学校规范管理，增强各级管理者的责任意识，提高学校管理水平；加大教师专业

化的力度，加强教师工作的科学管理，激励教师不断完善自我，提升自我，做到教书育人，为人师表，开创我校工作新局面。

2．教学目标：实现三个年级的“实效性教学”。培养学生养成良好的学习习惯，主动学习的能力。抓好校本培训，提高教师教育科研的能力，优化课堂教学，提高课堂教学效益。科学备考，为夺取2011年高考的全面胜利夯实基础。

3．德育目标：坚持以学生发展为本，以学生的自主管理为终极目标，强化德育常规管理。开阔德育新思路，拓展德育新途径，丰富德育内容，突出我校德育管理特色，提升校园文化品位，全面提高学生思想道德素质和良好的日常行为习惯。

4．后勤目标：确保各项工作目标落实到位。财务工作遵规守法，账目清晰；食堂工作安全卫生，优质高效；水电工作安全畅通，维护及时；物品供应集体采购、投标采购、及时准点；设施维修集体讨论；审计核算，积极主动，数目分明；校园保安工作细致、一丝不苟，维护校园安全；清洁卫生整洁美观，校园环境建设尽力完善。

三、工作重点

1．确保2012年高考备考工作全面胜利 2．确保教师素质全面提升

3．确保全校教育教学质量全面升级

四、工作难点

1．如何提高尖子生培养的实效性。2．如何提高校园文化建设品位。

五、具体工作和措施

（一）一分决策，九分执行，切实做好2012届高三备考工作 在新一轮的备考规划中，成立以胡志武校长为组长的高三备考领导小组，努力打造一支有凝聚力、有战斗力的高三教师队伍。加强协作，做到全级一盘棋，做到各学科、各教师间的全面配合，将备考工作做得更实更细，以取得2012年高考的全面胜利。

1.明确备考的阶段要求，确保高效教学

立足课堂，注重效率；夯实基础，讲练结合；辅导到位，重视跟踪；捕捉信息，适应形势，使备考顺利行进在不同的备考节点上。年级组对中心组制定的措施狠抓落实，及时进行阶段性总结，做好各方面的协调配合工作。

第一阶段：开学至广州一模前，立足教材，使知识系统化。第二阶段：广州一模至5月中旬，根据高考考查的重点和热点进行专题复习和训练。

第三阶段：5月下旬至高考前夕，查缺补漏，热身训练，调整心态。

2．落实目标管理，确保尖子生和临界生的辅导工作有效进行 明确本届高考的目标任务，并将目标任务分解到各班，实行科任教师对目标学生负责制，采取“人盯人”的措施，做好尖子生、临界生的辅导及工作效果跟踪工作。努力发掘学生的学业特长及潜在的增分点，帮助学生树立信心，突破学习思维上的盲区，改正不良的学习习惯，努力改进学习方法、提高学习效率。

3．重视测试的检测功能，及时反思，调整备考方向

认真组织月考和统考工作，开好质量分析会，重视信息反馈，关

注短处，及时调整备考细节，千方百计提高学生的知识储备，提高学生的应试技能和水平。

4．加强对学生（尤其是特长生）的备考管理和教育辅导 加强对毕业班学生的管理和教育，重视心理辅导和状态调整，营造“紧张、有序、科学、高效”的备考氛围，使师生之间和谐相处，家校之间紧密联系，形成教育合力，确保学生摒弃各种干扰，全心全意备战高考。

及时细致做好特长生的管理和教学效果的跟踪工作，本学期加强术科的教学和训练，术科考试结束以后，加强对文化课的辅导，力争使成绩“错位”学生能够双线达标。

5．加强高三备课组和班级科任间的团队合作

深入研究2012年高考的新趋势、新动向，发挥团队精神和集体智慧，增强协作意识。开展集体备课，共商复习方案，复习进度、复习策略，提高备考效率，共享教育教学资源。各班主任充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，寻找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。班级各学科相互平衡，教师们及时沟通，务求使学生各学科平衡发展，避免因学科发展不平衡而带来的不上线（指标遗落）遗憾，号召全班教师相互提携，劲向一处使，从而完成或超额完成目标任务。

（二）一分心思，九分准备，努力提高教师的专业水平和人文素养，打造高素质教师队伍

教师是学校发展的核心要素，只有教师发展了，学校才能发展。因而要促进学校的发展，需要全体教师不断完善自己，在工作中成熟，在实践中磨砺，在反思中进步，在调整中提高师德水平。如果一所学校的教师能敬业、勤业、乐业，做到爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的认可、家长的拥护，必然就是一所优质的学校。我们在追求学校内涵发展的前进道路中，首要的任务便是拥有一支具有高尚师德的教师团队。尤其要拥有一支深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任队伍。

１．自觉提高师德修养，敬业勤业，能奉献肯吃苦

（1）敬业勤业。每一位教师都要热爱自己的岗位，如果一个人不热爱自己的岗位，那么工作只能敷衍塞责，应付了事。

（2）责任心强。每个教师工作要热情细心，认真对待工作每一个环节，教师上课不犯或者少犯科学性错误。对待学生要有责任意识，做到眼中有人，心中有数，手中有法。

（3）团队精神。各项工作的开展都离不开集体的合作和帮助。离开集体氛围，教师的工作就会陷入孤立无援的状况，也容易陷入恶性竞争的环境。学校倡导的是合作意识和团队精神。一个集体，人各有所长，亦各有所短，强调团队精神，容易取长补短，发挥教育合力的强大作用，学校需要团队精神。

（4）奉献吃苦意识。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推诿，不抱怨，不埋怨。工作时，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我们的生源逐渐转优，我们的学生不能像请客吃饭那样随意的教。我们必须要有忧患意识，不能与兄弟学校相比，否则我们无法向三水人民交代。

（5）角色意识。

教师作为学校大家庭的一员，要为学校的建设出一份力量，杜绝做损害学生利益，损害学校声誉的事情。特别是年轻教师要修身、勤学、敬业、自律，切实担负起教师这一光荣使命。

2.努力提高教师的专业发展水平

教师的专业发展离不开学校的校本培训，离不开学校的专业氛围，更离不开教师自身的钻研，离不开自主研究。学校的各类教学研究活动不可能帮助解决教师的所有问题，他只能给予你某种启示，引起思考，学习一些解决问题的策略，领悟一些研究的方法和途径，最有效的专业成长的载体是自己的实践，是日常教学。我们要在日常教学中善于发现问题，研究问题，通过自主研究和同伴互助来解决问题，在问题解决中积累提高，在研究问题中产生智慧。

（1）本学期，我们继续加强校本培训，进一步加强合作研究，汲取群体智慧，解决自己教学中存在的问题，在备课组、学科组互动中提高自我；充分利用网络资源，进行教学反思、经验交流、教学讨论，让经验共享、困惑共担；借助团队的力量，来攻克学科教学中的难题，做到共同发展，共同提高。

（2）改进教学方法。教学方法的改进是一个漫长而艰苦的过程，必须在教学思想转变的基础上加强学习、加强研究、加强实践、加强反思，最终能让学生最大限度获取知识、掌握知识。

（3）教学质量要有进一步的提升。每次考试，不少学科取得了成绩，成绩的背后倾注了我们课任教师大量的心血，是每位教师辛勤和智慧的结晶，也是团队奋斗的结果。面对新的挑战，我们要总结经验，克服困难，实现新的发展。

①树立全面科学的质量观。对全体学生负责，不放过一个学生，关心每一位学生，对学生全面的负责。重视学生综合素质的提高，特别重视学生道德水平的提高、学习习惯的养成和学习能力的培养，在获取知识的同时促进全面素质的提高。

②坚持课堂教学是主渠道的思想。强化课前准备，努力提高每堂课的质量和效益，要关注学生学习知识的过程，要关注各层次学生。强化课后反思，反思每个环节的得失，反思每一节课的实际效益和质量，要思考调整改善的策略。

③坚持“一个都不能少”的理念。各年级要严格把好质量关，既要抓好整体质量的提高，又要抓好学困生的提高，尽自己的努力让学困生的数量降到最少，学困的程度降到最低。

3.深入开展校本教科研活动

（1）以“学案教学”为载体，深入开展课堂教学有效性的研究。课堂是教学的主阵地，我们要从目标确立、内容设定、方法选择、步骤设臵、时间分配、效果反馈等方面来探求有效性的提高。自觉学习改进，突破旧理念的瓶颈，坚决摒弃高耗低效的陈旧观念和套路。

（2）认真研究一个国家级和两个省级课题。开展“高效课堂和有效教学模式”课题研究（已申报国家级课题）；开展已立项的两个省级课题：地理科组的《普通高中乡土地理校本教材的开发与实验研究》，英语科组的《基于新课程背景的高中英语课堂有效教学模式的构建》。

4.有效开展师徒挂钩活动

本学期新上高三的教师，新加入三中的教师，均配以师傅。师徒挂钩要有效进行，不流于形式。徒弟要谦虚好学，多听课，多请教，多思考，尽快从师傅那里学到授课技能，独当一面；师傅要倾囊相授，不保留，督促、检查徒弟尽快成长。

（三）一分创新，九分经营，教学质量是生命线，我们要向科学化、精细化教学要质量

细节决定成败，科学创造成功。

1.强化目标管理，追求教育教学品质的全面升级

各年级、各班级、各学科组、各备课组、各教师、各学生都必须确立自己的质量目标，尤其今年新高一，生源优质，全级必须严紧管理，精心教学，只有高品质的教育教学，才能夺取新的质量制高点。

2.坚决落实教学常规

我们必须切实抓好各教学环节的细节，杜绝疏漏和差错，同时密切关注学生学习各环节的细节，以身作则地培养其严谨的学风，高度重视并坚持抓好教学细节和教学全过程。

（1）教师个人备好课是基础，务必认真细致。每类课型、每一课时，都要有规范完整的教案，中青年教师要有详案。撰写教案时，要精心设计每个环节，精心设计教法和学法，以增强课堂的魅力和有效性。

（2）进一步完善备课组的集体备课活动。各备课组要在集体备课时间认真开展备课活动，开展富有实效的备课活动，以促进集体提高，不要让备课组活动成了上传下达、蜻蜓点水式的活动，如此，对老教师无益，对青年教师的成长有害。

（3）认真研究本文，加强学法指导，培养学生的学习力。要求并指导学生激发学习的内动力，掌握科学的学习方法，养成

良好的学习习惯，提高学习效率和成绩。主要要求并指导学生认真预习、复习，专注听讲、记好笔记，独立作业，订正错误。牢牢抓住并开发这一教学质量的增长点。

3.推行新的教学模式，追求有效、高效教学

（1）在非毕业班全面（各学科）推行学案教学，积极探索符合校情、学情的高效课堂教学模式。

① 制定《学案教学实施方案》，提出明确要求。如每节课有10-15分钟留给学生堂练。

②通过周五教师大会、科组长例会、科组活动、备课组活动等途径，加强学案教学研讨。

③ 高一年级生源优化情况下，须加强如何面向高考、一抓三年，如何强化中英数三大学科等课题研究。

④实验班教学的研究。

（2）在非毕业班尝试体育课走班教学。

① 走班教学的目的是满足学生的不同兴趣需求，提高体育课堂的效率。

②高

一、高二各班每周用一节课试行走班。每四个班一组，根据学生自由选择重新组合成四个教学班，开展不同内容的教学。

4.增强公开课的导向作用，提高其水准。无论是汇报课、研究课，还是示范课，都要按照以扎扎实实地促进课堂教学有效性的提高为目的进行。摒弃表演式、作秀式的公开课。

（四）一分计划，九分坚持，德育工作要侧重校园文化建设 1.培育良好的班级文化，优化学生成长环境

（1）强化德育常规管理，努力提高学生基础道德水平。德育处、班主任要紧密结合本校、本年级、本班级学生现状，精心构思德育内容，拓宽德育途径，丰富德育内涵，创新德育方法，注重德育实效。要确保落实德育阵地和德育时间，不随意挤占德育课程，提高德育主渠道的质量。要继续重视班级环境文化建设，让墙壁说话，实现环境育人。要坚持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂课，每一门学科。要提高德育的针对性，针对班级实际抓重点、抓薄弱、求实效，针对学生实际，重视个性化教育，抓均衡、抓转化、求成才。

（2）加强德育的学习和研究，努力提高德育能力。

德育处要认真抓好班主任德育工作，开展德育工作经验交流。重视德育理论知识和实践经验的汲取，积极利用多维资源解决德育问题。班主任要重视班级文化建设，班级文化在班级管理和班级运行过程中发挥着凝聚作用、指导作用和监督作用。班主任及科任当努力为之，让班级文化真正体现师生共同认同与维护的理念、情感及精神。

（3）开展班级特色活动创建。特色活动，要突出群体性和独特性。把班级特色活动与兴趣活动相结合，与学校活动相结合，真正调动学生的积极性，让他们成为班级的主人，从而不断创建富有个性特征的班级文化。

2.培养学生良好的习惯，为学生的后续发展奠定基础

（1）狠抓学生基础性习惯的培养。习惯是以个人思想品质的外在表现，所以良好习惯的培养不能治标不治本。抓习惯的培养要从认知抓起，以体验为途径，以榜样来感召，使学生在认知和体验中习得，在反复训练中形成。重点抓好文明礼仪教育、感恩教育和学习习惯培养。

（2）重视学生发展性习惯的培养。要针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题，在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补。如语文学科中的阅读兴趣的培养，阅读习惯的养成；数学学科中的思维习惯思维品质的培养等等。

（五）一分要求，九分管理，后勤要切实提高服务效能，不断完善校园基础设施，美化校园

1.抓好校舍、校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到总务处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强体育馆等活动场室的管理，充分发挥活动场室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（5）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。

（6）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。（7）加强对教师车子的停放管理，乱停乱放取消其停车位。

2.重点抓好食堂管理工作

（1）认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

（3）加强检查监督，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。

（4）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

（5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

（6）认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。

3.积极落实环境育人工作

加强督促花木养护和除害工作，不断优化校园环境。要把创设美丽洁净的校容校貌作为学校日常大事抓紧抓好，抓出成效，同时，也以干净整洁的校园环境给学生以教育和感染，使他们学会用自己的勤劳维护和创造美好的生活。

（六）一分布置，九分落实，加强安全管理，营建“平安三中” 安全问题是学校最大的问题，一所学校办得再好，校长、老师们再敬业，只要出现了安全事故，将前功尽弃，这种居安思危的意识必须成为我们所有三中人共同的意识和行为。

1.规范安全制度

涵盖学校办学的各方面制度，特别是安保体系，真正地做到有章可循、有法可依。

2.规范学生行为

德育见实效，应该落实到学生的行为规范上。如何把学生在不丧失个性的基础上培养成知书达礼、文质彬彬，应该是优质教育始终追求的目标。这一些目标首先要从遵规守矩开始，把学生的行为规范教育与习惯养成教育相结合，继续开展习惯培养及达标验收活动，落到实处，不走过场。

同时，重要的是学生的行为规范、习惯养成教育应从小处着手，持之以恒地训练，方能见效。比如，不吸烟不饮酒，讲究健康；不乱丢乱扔，讲究卫生；不粗言粗语，讲究礼貌；不疯逐打闹，讲究轻声慢步；不欺负弱小，讲究谦让；不斤斤计较，讲究宽容；不早到迟走，讲究时间。

3.规范教师停车行为

教师上班车辆不断增多，乱停乱放隐患多。总务处要加大对教师车辆停放的管理力度，对于违章停车者应给予必要的惩罚。教师在校园内行车不得超速，谨防意外。

4.开展紧安全疏散演练

我们的安全压力除了由于学生不规范行为导致的意外以外，重要的就是学生的上下楼道和放学疏散。如何让学生熟悉线路，明白道理，遵循纪律，掌握知识，我们继续通过安全疏散演练开展。

除了以上几方面的工作外，学校将发挥工会、团委的作用，努力

团结广大教职员工，充分发挥组织的桥梁纽带作用，做好控烟工作。团委继续做好学生工作，在学校工作中尽自己的职责、做出自己应有的贡献。