个人事7

第一篇：个人事7

个人事迹

我叫字国仙，是管理系08级经济管理五班的学生。身为经济管理职业学院的学子，我感到无比的骄傲和自豪。回首进入大学这一年多以来，我已明显感觉到自己在各方面所取得的进步，秉乘着“踏实、开拓、进取、创新”的校训，在严谨的学校氛围中，自己正在稳步前进，不断向着自己的理想接近。作为一名大学生我深深知道，当今社会竞争如此之激烈，要想成长为一个对社会、国家、对人民的有用的人，必须德、智、体等各方面全面发展，品学兼优，综合素质过硬，且有所专长的人，也正是如此，自进入大学以来，我始终严于律已，在各方面严格要求自己，向着既定目标不断努力奋斗。现将本人基本情况介绍如下：

一、家庭经济困难，个人自强不息

我来自一个偏远的农村，全家共四口人，父亲是小学教师，母亲是农民，哥哥去年刚大学毕业，家庭收入主要来源于父亲微薄的工作资及农田收入，加之家乡连年遭受自然宵害，生活情况很遭，尤其在我考上大学之后，为支付高昂的学费家里已约欠下了很多的债。但农村生活赋予我吃苦耐劳，不畏一切艰难险阻的品质。我从没有因为家庭困难而自卑过，我时刻告警自己，既然我不能选择我的出身，我可以把握自己的命运，掌握自己的未来。

二、思想紧跟党走

大学是人生成长的重要阶段，努力培养正确的人生观，价值观和世界观，提高自己的思想政治觉悟，一直以来我都积极向党组织靠拢，大一时我就递交了入党申请书，大二下学校被班集推优为入党积极分子，并努力学习党的理论知识，我时刻以共产党员的标准来要求自己，时刻以先进正确的思想和理念武装自己的头脑，永记党的宗旨，全心全意为人民服务，在平时学习、工作和生活中更是严格要求自己，力争做到工作任劳任怨，生活中艰苦朴素，在同学中起表率作用。

三、学习刻苦，成绩优异

我始终牢记：学习是学生的第一要务，上课认真听讲，勤做笔记，重视科学的学习方法和技巧，重视学习效率，积极而又扎实地向前推进。虽然大学中所面临的事情很多，但我时刻不忘记的自己的本质身份，即使事情再多，也要将学习成绩抓好、抓牢、力争学好每项专业技能，以优异的成绩向父母和老师递上一份满意的答卷，在大一的学习中取得了本班级集体排名第三，并在日常生活中帮助同学。此外，在期间，我通过了云南省计算机一级C、英语B级考试，积极参加考级考证，通过了国家秘书资格三级考试，有着自己用汗水换来的成绩，我知道自己在不断进步，同时还要更加不懈努力，以取得更大的进步。

四、工作认真负责

在大二第一学期我担任我班团支书一职，工作中我认真勤恳的做好自己的本职工作，虚心向别人学习，以全心全意为同学服务为自己的宗旨和热心诚恳、乐观向上的工作态度认真做好每一件任务。

五、生活积极乐观

在生活中，我积极乐观、我诚实守信，乐于助人，讲道德、遵守校纪校规。我认为这是做一个合格的大学生的基本条件。在我的思想里面，早已有了强烈的集体荣誉感，我能积极参加学校，班集组织的各项活动，平时，我用我的热情来帮助我身边每一个需要帮助的同学，并且，为学校、家庭做所能及的事情。在校一年多，我遇到过不少困难，受过不少挫折，尽管如此，我一直都乐观向上，不为眼前的困难所吓倒。

一切的成绩终属于过去，以后的道路还要自己坚定地向前走，在未来的日子里，相信我会更加地努力。我相信，机遇不只需要等待，还需要自己努力创造。

08级经济管理五班

字国仙

2009年11月28日

第二篇：个人事2

个人事迹

我是财会金融系会计七班的一名学生，名叫苏玲，于2006年9月走进了经管院这个大家庭，回顾大学三年，通过良师的教导和自身的刻苦学习，我已初步掌握了所学专业的知识，并且在思想、工作等方面取得了较大进展，使我在德、智、体、美都能全面发展。

一、思想积极要求上进，不断提高政治素养。我从小性格就比较开朗。喜欢与别人交往。在进入大学以后，更注重这方面的培养。由于从小的艺术天赋，我在班里担任文艺委员一职。每到学校及系里组织文艺活动，我都积极组织同学参加，一道同学们走向一个健康，积极，活跃的状态。与此同时，平时认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，并且努力饯行，不断提高自身的政治修养，正确树立世界观，人生观，价值观。

二、认真学习，努力工作。在学习上勤学苦练，刻骨钻研专业知识，入校以来从未有过挂科现象，成绩优良。在工作中，能做到一丝不苟，认真塌实，在组织每次文艺活动中，都能顺利圆满的完成，并且在组织五四大合唱和迎新晚会舞蹈都分别获得了系里的三等奖和二等奖。自己也曾参加学校组织的独唱比赛，并获得优异的成绩。

三、生活质朴，乐于助人。在班里，和同学相处十分融洽，积极参加学校组织的活动，从而丰富我的生活，完善了自我。在寒暑假时，参加了社会实践活动，把所学的知识运用到实际，并得到了相关人事的好评。不同的实践，给了我不同的的锻炼和经验，使我走入了社会，明白了谁会，了解了社会。让我在今后的道路上不再彷徨。生活中的我独立坚强，让我对未来的生活充满信心。

“一份耕耘，一份收获”。三年的大学生活，只是我人生历练的一小段过程，但是这一过程的收获是我人生中不可缺少的因素。理论知识的增长，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力，思想也变得成熟了许多，性格更坚毅了。作为积极乐观的新时代青年，我不会为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实再充实，不断完善自我，为我的明天努力奋斗。

第三篇：商场人事个人年工作总结

人事部开业总结

自xxxx年xx月xx日xxxxxx开业至今，在各位领导的支持和鼓励下，在所有同事及商户的积极配合下，人事工作才得以顺利的开展，现将开业至今人事工作情况汇报如下：

一、人事管理方面

（一）认真做好人员招聘工作。

xxxxxx商场部现有员工163 人，管理人员 7人；

根据各部门人员的实际需求有针对性地招聘员工，通过采取广发招聘信息、大屏幕播放招聘信息、以及写POP的形式招聘等多种有效措施，揽用人才。但因白水县的实际情况，人员配备还有所欠缺，人事部会尽最大的努力完成招聘方面的任务，让公司满意，让商户满意；

（二）建立、建全、规范人事档案管理。

1、对现有人员进行建档工作，身份证、住址、联系方式等信息，现员工档案齐全。

2、完成员工入职、转正、离职、等管理工作。

3、档案管理工作。认真做好档案材料的收集、整理、归档等工作，确保了档案管理的规范性。

二、存在的问题

1、员工的专业知识有待提高。我们的员工在进入xx之前都有着不同的经历，对于导购这个岗位有的人熟悉有的人陌生，有的经验丰富有的却是一窍不通，所以针对这种情况，我们人事部下来将组织关于销售技巧，服务规范等方面的培训，希望通过这些培训能提高我们员工的专业知识，从而能运用到我们的实际销售中去，让顾客满意也上我们的商户满意。同时每月我们将针对新入职的员工进行企业文化，管理制度，服务规范等多方面的培训，在培训结束后我们还会有培训考核，对于考核达标的可以上岗，对于考核不合格的我们将延长她的试用期，直到考核达标为止，通过这些从而提高我们员工的整体素质以及对企业的认同。

2、人员招聘方面存在的问题。我们的招聘从2012年8月份一直持续到现在，可以说招聘工作一直都没有停止过，但是我们现在目前存在的问题还是员工不够，原因在哪里呢？我们人事部只是帮在座的各位商户带招导购，人事部招到人之后分配到各个商铺工作，这样问题就出现了，因为不是老板自己招的人所以难免都有不满意的，对于这些不满意的我们又要继续去安排新的导购，所以我们商场的人员流动性特别大，从而就导致员工一直都配备不足的情况出现。对于这种情况我们认为商户老板要与我们人事部配合，做好员工的管理与培养。有的导购没有经验但是可以培养，有的员工工作主动性差，我们可以去提醒去督促，只有双方都努力配合了才能达到我们所想要的。而且白水县的现状大家也都清楚，招人难，人难招，所以我希望在座各位不管是商户还是我们商场的工作人员都相互的配合，积极的沟通，我想这些问题自然会很快解决的。

3、管理方面存在的问题。新的商场必须要有详细的系统的管理制度，从一开始我们就应该一切从制度出发，严格按照制度来办事，这样我们的管理才不会出现纰漏，才不会混乱。《员工手册》已经下发到商场部，所以在以后的实际工作中我们就按照《手册》上的规定来管理，关于其他方面的一些相关管理制度人事部会陆续的出台，让我们的商场在一个有章可循，有度可依的环境中运营。

4、自身能力还需提高。工作中遇到的问题非常多，每项工作我都希望能完成的最好，但由于接触人事类别的工作不是很长，在管理方面不能全方位的掌握，所以这就要求我除了要尽职尽责外，更要加强相关方面的学习，将理论与实际相结合，才能将工作做得更好。对于管理，我还过于年轻，在与各部门沟通及处理上不能仅限于粗犷式的管理与沟通，仍需要向各领导及前辈学习；

以上就是我对开业至今工作的总结以及工作中存在的问题，在以后的工作中，我将以崭新的状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力，积极的与各部门以及我们的商户沟通，配合各部门做好服务工作，让我们的顾客满意让我们的商户满意。

三、春节工作安排

1、招聘方面：因为过春节员工肯定会有异动，针对这种情况我们会做好应急的方案，确保春节期间商场的的正常营运；

2、春节排休：春节期间各部门主管会对员工进行合理排休，确保春节期间商场的正常营运；

第四篇：残协专职委员个人事

深情关爱残疾人，让人生的价值在奉献中闪光！

—— 记乐安县残疾人协会专职委员蔡国荣

我是乐安县残疾人协会专职委员，名叫蔡国荣，原是一名集体企业下岗工人，因3岁那年患小儿麻痹症造成肢体残疾。从此，成为了残疾人这个特殊群体中的一员,和其他的残疾人一样在人生的十字路口上徘徊过、痛苦过。去年5月县残联根据全县残疾人的意愿挂牌成立了乐安县残疾人协会,我通过残疾人的公开选举被聘为残协的专职委员，成为一名残疾人工作者，这份来之不易的工作让我格外珍惜。自身的残疾使我深深体会到残疾人这份工作的艰辛和不易，从上岗那天起，我就给自己定下了一个目标，那就是：优化残疾人的生存环境，改善残疾人的生活质量，提高残疾人的社会地位，让每个残疾人都能够健康愉快面对生活，让人生的价值在奉献中闪光！

有了目标，就要有行动。我所承担的工作就是起到一个桥梁纽带作用，沟通残疾人与政府、残联之间的联系为辖区残疾人服务，协调沟通残疾工作相关事宜。上岗第一件事，就是掌握第一手资料逐步地建立起残疾人档案，以便能更好地为残疾人服务。同时，我还利用自己在残联举办的《电脑培训班》上学到的计算机知识，对县城5个社区及全县15个乡(镇、场)分会提供的一千多名残疾人会员的资料建档立案，输入微机建立数据库，实行动态服务管理。在此期间内还逐渐到残疾人家庭走访,对县城所辖5个社区、568名残疾人的家庭生活状况有个大致的基本了解。通过走访了解他们的需求，倾听他们的心声，并把他们的需求及时反映给上级残联及有关部门，切实解决他们的实际困难。真正成为残疾人的传声筒，把党和政府的关爱送到他们手中。

爱心助残——用爱心去帮助残疾人

我自从事残疾人专职委员工作以来，始终牢记“全心全意为残疾人服务”这一宗旨，心中时刻装着残疾人，把残疾人的冷暖挂在心上，同残疾人交朋友，把爱心无私奉献给残疾人这个特殊群体。协会会员中就有一个患有自闭症男孩子，名叫小斌。之前从不愿与人交往，和父母之间也不愿多沟通，自从加入协会后我把他视为亲弟弟，用真爱去关心他。通过晓之以理，动之以情的沟通，还经常带 领他参加残疾人群体活动，最终使他变得活跃起来了，从此,像变了个人似的他父母非常感激逢人便夸。

真心扶残——用真爱去关心残疾人

残疾人是社区中最弱势的特殊群体，视残疾人为亲人，用真爱去关怀他们是残疾人专职委员工作中内容之一。了解残疾人的所思、所想、所盼是做好残疾人工作的关键，帮助他们解决实际困难更是责无旁待。今年3月29日,牛田镇有一个重度残疾人前来残联办事，回来的路上不小心摔跤，左手断了骨折打来电话求助，已是下午5点多钟协会还没到下班时间，接到电话后立刻和另一个协会委员骑三轮电动车把他送到医院治疗。当来到医院时医生已经下班了，只好联系值班医生检查、拍摄X片、办入院手续一直忙碌到晚上10点多钟。他本身就是重度残疾人现在又摔断了手，因此，开始产生了悲观情绪对今后的生活觉得无望，我邀请其他残协委员一同去看望他，讲述了一些残疾人自强不息的先进事迹，鼓励他振作起来、面对人生、战胜疾病。使他感受到生活的美好和残协这个大家庭的温暖，心情也逐渐乐观起来，鼓起了生活的信心和勇气。

诚心待残——用真诚去打动残疾人

作为一个残疾人协会的专职委员常常会有些残疾人来找协会反映情况，在实际接待残疾人的来访和咨询工作过程中，各式各样的情况都有可能遇到。我十分注重残疾人工作的方式方法，以维护稳定，促进和谐为原则，做到能解决尽可能解决，不能解决的说明原因耐心解释。2010年11月16日就有一位残疾人名叫陈雪梅,来到协会一进门就怒气冲冲地责问：“我有残疾证政府每月能发给我多少生活费，还医药补贴。”等等，情绪非常激动。对于情绪过激的少数残疾人及亲友，总是用心倾听，耐心细致地做解释，以真诚的态度和真情对待去打动残疾人，然后根据相关政策给他们一个满意的答复。把来访问题化解在萌芽状态，从而消除了隐患，无一例残疾人出现赴省进京集体上访和非正常上访。我作为残疾人，又从事这项工作，虽然付出了很多，但也得到了残疾人肯定，深受残疾人朋友的拥护和爱戴。

爱岗敬业——努力做好本职工作，全心全意为残疾人服务 爱岗敬业、立足本职、求真务实，服务于社区残疾人是我工作的一贯原则。在工作上，无论工作再忙再累，我都不忘给自己充电，参加县残联举办的《残疾人专职委员和残疾人康复站协管员学习班》培训，认真学习各种相关的法律法规及惠民政策。用自已的实际行动去帮助残疾人解决困难，就在上个星期4月26日，龚坊镇陀上村的残疾人龚小亮来到协会。当我看到他忧心如焚的样子，猜想肯定是遇到困难才找到协会来，我便问他：“小龚怎么，是不是碰到什么困难？”他低下头过了许久才轻声回答：“来乐安的时候在车上被小偷盗了钱回不家”。当时我身只带了20元钱，便给了他并送他上了车，回到家后他父母打来几次电话千恩万谢。每当看到自己的付出换来了残疾人朋友的笑脸时，我的心更是感到无比的快乐和自豪。每天除了尽心尽力地做好工作。还经常利用自己的休息时间走访，帮助一些贫困重度残疾人办事，只要自己能做到的事情，有求必应，不讲任何条件。只要残疾人有需求，我都会始终如一日地为残疾人朋友服务，用实际行动体现自己的人生价值，为残疾人事业开创美好的明天。

以上事例都是真实的，像这样的事例不胜枚举，也就不一一列举。我自担任残协专职委员后，任劳任怨、尽职尽责，没有豪言壮语，更没有丰功伟绩，只有诚心、爱心、热心和执著的追求，甘于奉献的精神。虽然为残疾人做了一点点工作，但这仅仅是工作的起步，这些成绩的取得，离不开各级残联组织对自己的培育，与十二五残疾人工作要求和残疾人朋友的希望还存在着很大的差距，还需继续努力工作，为残疾人撑起的是一片蔚蓝而温暖的天。

第五篇：商场人事个人年工作总结

2011年个人工作总结

一年来，在各位领导的支持和鼓励下，在所有同事的积极配合下，我紧紧围绕公司对行政人事部的要求，坚守岗位，努力工作，克服困难，全面的完成了2011年的各项任务，现将工作总结如下：

一、人事管理方面

（一）认真做好人员招聘工作。

1、各部门新增岗位的管理工作。

2、完成公司各部门的人才需求。根据各部门人员的实际需求有针对性地招聘员工并合理配备岗位；通过采取广发招聘信息、大屏幕播放招聘信息、以写POP的形式招聘等多种有效措施，揽用人才。

（二）建立、建全、规范人事档案管理。

1、对现有人员进行建档工作，身份证、住址、健康证等信息，现员工档案齐全。

2、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。在2011年3月份起对公司员工实行了绩效考核评定，实行楼层销售、私收银、考勤等方面的考核制；

3、实行在职人员的变动情况月统计制度。要求各部门负责人对本部门人数变动情况进行每月一统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对。为方便各部门财务查找、结算管理，制作并及时更新了管理人员的通讯录；

4、档案管理工作。认真做好档案材料的收集、整理、归档等工作，确保了档案管理的规范性。做好人才库档案管理工作，提高了后期招聘效率。

（三）积极搞好员工培训工作。

1、完成了新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等制度的培训。

2、同人力资源行业沟通协调，邀请资深老师为商场营业员做管理培训，并对合格人员颁发营业员技能证书及营业员上岗证。

（四）绩效和薪酬的管理工作。

采用等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位从三个方面进行考评。

二、行政管理方面

1、认真贯彻执行公司及领导指示，抓好落实。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；协调各部门间关系，综合协调工作；对各项工作和计划的督办，协助总经理日常工作。

2、协助公司领导，建立并完善公司各项规章制度，并做好贯彻落实工作。

3、加强与员工之间的工作沟通，及时发现并解决问题，沟通中做到有章可循，违纪有据可查，使他们了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注重行政工作质量的提高。

4、认真负责公司来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅等工作；在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理，做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查等工作。加强办公文件、档案管理工作。为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务提供了有力的保证；

8、安排公司办公会议、记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

9、接待来访客人。坚持按照工作要求，热情接待来访客人、认真听取来访客人所反映的问题、要求、建议并及时传达给领导。

10、公司行政表格管理。

11、按时保质的完成了上级交办的其他各项工作。

12、对正大国际新城的楼层管理工作，同供应商积极的沟通，了解二期供应商所需尽量达到他们的要求，对二期3月至6月实行了签到制，保证二期店铺按时按点的营业闭店；

三、存在的问题

1、学会承担，2011年是我刚刚迈入管理岗位，工作上并不是得心应手的，对于工作或者说事业，调整好自己的心态就成了我最难转变的一个问题，只有快乐的心态，才有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我相信我会在对这一工作的努力探索和发现中找到工作的乐趣，充分体会到其中的乐趣，能毫无保留的为它尽我最大的能力。

2、提高自身能力。工作中自己多处部门工作常常事无巨细，每项工作我们主管都希望能完成的最好，但由于接触行政类别的工作时间较短，在2011中不断的接受、磨练，有时不能把每件事情都做到尽善尽美。在行政认识上及管理方面都不能全方位的掌握，这就要求我除了要尽职尽责外，更要加强相关方面的学习，将理论与实际相结合，才能将工作做得更好，3、管理方面有待提高，对于管理，我还过于年轻，在与各部门沟通及处理时间上不能仅限于粗犷式的管理与沟通，仍需要向各领导及前辈学习；

就以上问题，在2012年中，我将以崭新的净胜状态投入到工作当中，努力学习，提高工作能力，积极相应公司完成目标，配合各部门做好服务工作。