安全生产承诺及公示制度

第一篇：安全生产承诺及公示制度

安全生产承诺及公示制度 总则 1.1 目的

为全面落实新疆希望电子有限公司安全生产主体责任，贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。

1.2 适用范围

本制度适用于希望电子及所属单位安全生产承诺及公示的管理。

1.3 职责

1.3.1 安全环保部 1.3.1.1 负责组织拟定十二师国资集团公司安委会成员的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.1.2 1.3.1.3 负责各单位班子成员安全生产承诺书内容的审核。负责对各单位公示内容的审核及监督检查。

1.3.2 各单位 1.3.2.1 负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工（含协议工）的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.2.2 1.3.2.3 负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。负责建立安全生产承诺书、公示内容档案、。管理内容 2.1 承诺内容

2.1.1 主要负责人 2.1.1.1 承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

2.1.1.2 承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2.1.1.3 2.1.1.4 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。承诺为安全生产提供足够安全投入。2.1.1.5 承诺建立隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

2.1.1.6 2.1.1.7 2.1.1.8 2.1.1.9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。承诺不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。

订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

2.1.2 职能科室及安全生产管理人员 2.1.2.1 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.1.2.2 组织或参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。

2.1.2.3 2.1.2.4 2.1.2.5 落实本单位重大危险源的安全管理措施； 组织或参与本单位应急救援演练。

检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

2.1.2.6 2.1.2.7 2.1.2.8 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。落实本单位安全生产整改措施。

向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2.1.3 员工 2.1.3.1 在作业过程中，严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.1.3.2 2.1.3.3 在生产工作中，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.1.3.4 发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

2.2 安全承诺的范围及要求 2.2.1 与希望电子签订劳动合同的所有人员都须进行安全承诺。2.2.2 新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，调岗、调动员工在完成新岗位的安全教育后需重新签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。

2.2.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由各单位安全管理部门存档。

2.2.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

2.2.5 各单位参照本制度，制定劳务派遣人员、外来施工人员的安全承诺规定并组织签订。

2.3 公示内容

2.3.1 现场目视化管理公示内容 2.3.1.1 在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报警电话等内容。

2.3.1.2 在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

2.3.1.3 在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

2.3.1.4 公示岗位安全操作要点。

2.3.2 定期公示内容 2.3.2.1 各单位每月至少向员工公示一次如下内容：

1)落实安全生产责任和管理制度的情况； 2)安全投入情况； 3)月度安全培训开展情况； 4)安全生产标准化建设自查情况；

5)日检查、周检查、月度综合检查等隐患排查治理情况；

6)职业卫生防护工作开展情况，包含员工培训、劳动防护用品发放使用、生产现场职业危害检测情况、职业病防护设施维护保养情况、员工职业卫生档案建立情况等； 7)应急管理工作开展情况；

8)及时向员工公开本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。2.3.2.2 3 附则 3.1 3.2

各单位必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

本制度由希望电子安全委员会负责解释。本制度自正式下发之日起执行。

第二篇：安全生产承诺及信息公示制度

唐山汇丰钢铁有限公司 安全生产承诺和信息公示制度

1、目的

为全面落实唐山汇丰钢铁有限公司安全生产主体责任，贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。、适用范围

本制度适用于唐山汇丰钢铁有限公司安全生产承诺及公示的管理。

3、职责

3.1 安全环保部

1）负责组织拟定公司安委会成员的安全生产承诺书，并组织签订。

2）负责各部门及车间成员安全生产承诺书内容的审核。

3）负责对各部门及车间公示内容的审核及监督检查。

4）负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工（含协议工）的安全生产承诺书，并组织签订。

5）负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。

6）负责建立安全生产承诺书、公示内容档案。

4、承诺内容 ： 主要负责人

1）承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

2）承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4）承诺为安全生产提供足够安全投入。

5）承诺建立隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7）承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。8）承诺不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。

9）订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

安全生产管理人员

1）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2）组织或参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。

3）落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4）组织或参与本单位应急救援演练。

5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，落实本单位安全生产整改措施。

7）向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

员工

1）在作业过程中，严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2）在生产工作中，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3）接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4）发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、安全承诺的范围及要求

5.1 与唐山汇丰钢铁有限公司签订劳动合同的所有人员都须进行安全承诺。

5.2 新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，调岗、调动员工在完成新岗位的安全教育后需重新签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。

5.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由各单位安全管理部门存档。

5.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

5.5 各单位参照本制度，制定劳务派遣人员、外来施工人员的安全

承诺规定并组织签订。

6、公示内容

6.1 在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报警电话等内容。

6.2 在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

6.3 在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

6.4 公示岗位安全操作规程。

7、定期公示内容

各单位每月向员工公示一次如下内容：

1)落实安全生产责任和管理制度的情况；

2)安全投入情况；

3)月度安全培训开展情况；

4)安全生产标准化建设自查情况；

5)日检查、周检查、月度综合检查等隐患排查治理情况；

6)职业卫生防护工作开展情况，包含员工培训、劳动防护用品发放使用、生产现场职业危害检测情况、职业病防护设施维护保养情况、员工职业卫生档案建立情况等；

7)应急管理工作开展情况；

8)及时向员工公开本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。各单位必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

8、附则

本制度自正式下发之日起执行，由唐山汇丰钢铁有限公司安全部负责解释。

第三篇：安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

为进一步提高安全生产管理人员、作业人员安全认识，全面落实安全主体责任，强化自主保安的意识，确保安全生产，根据安全生产标准化标准及上级有关要求，结合我矿实际特制定本制度，请各单位认真贯彻执行。

第一条：承诺人员范围

矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长以上管理干部及生产、辅助区队全员。第二条：承诺形式

1、矿长需向矿井全体干部职工公开承诺并公示。

2、各分管副矿长、专业副总向矿长承诺

3、各职能部室及生产、辅助区队负责人向分管副矿长承诺；各职能部室及生产、辅助区队副职向本单位负责人承诺；副区长以下人员逐级承诺。

4、新入矿职工在完成“四级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

第三条：安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。第五条：安全承诺内容

安全承诺书为简写版岗位责任制，所有承诺人员应在执行承诺书的前提下，严格落实安全生产责任制、岗位责任制。第六条：安全承诺的要求

1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安监部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

2、作业人员上岗前必须签订有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准上岗。

第七条：违反承诺的责任

1、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和签订的目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

2017年5月26日

第四篇：安全生产承诺制度

矿安全生产承诺制度

二零一七年

矿安全生产承诺制度

第一章 总则

1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特结合我矿实际制定该制度。

2、认真落实安全承诺制度，是各职工履行岗位安全职责的基本保证，个人向矿井递交书面承诺，即签订安全承诺书。

3、承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

第二章 承诺方式

1、矿长向全体职工公开承诺。

2、实行职工向班组长承诺、班组长向副队长承诺、副队长向队长承诺，队长、科长向分管矿长承诺，分管矿长向矿长承诺的逐级承诺制。

第三章 安全承诺内容

1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，保证遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭安全生产基本条件》和有关安全生产规定，坚决做到不安全不生产，保证隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

3、保证做到经常督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除安全隐患。

4、建立健全矿井安全生产责任制，组织制定矿井安全生产规章制度和事故应急救援预案，保证矿井灾害预防和处理计划的有效实施。

5、严格执行干部带班现场指挥制度，保证井下班班有干部在现场指挥，保证不违章指挥。

6、严格执行有关规定，控制下井作业人数，保证井下作业人员控制在规定范围内。

7、保证做到证照齐全，决不证照失效或者无证照非法生产。

8、保证安全生产管理费用按规定提取，投入到位。

9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

10、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。

11、自觉接受安全教育培训和考核，持证上岗。

12、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

第三章 安全承诺的范围和程序

1、与矿井签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

2、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安检科存档。

第四章 安全承诺的要求

1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

2、职工进矿必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。

3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

第五章 违反承诺的责任

承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照《矿安全生产责任制考核办法》及《矿安全生产管理制度》等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

第六章 附则

1、《矿长安全承诺书》由矿长签字，向全体职工进行承诺，由安检科报煤业公司安监处备案。

2、各分管矿级领导对分管系统安全生产向矿长进行承诺，由安检科备案。

3、矿属各单位分别向分管矿领导进行承诺，由安检科备案。

4、《安全生产承诺书》签订后，长期有效。

5、矿井负责人如有变动或矿安委会认为有必要变动承诺书内容时，需重新签订《安全生产承诺书》。

第五篇：安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

一、总则

第一条 为强化安全意识，深入落实安全责任，提高全员遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人应向单位作出书面承诺，签订安全承诺书。

第三条 安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第四条 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

二、安全承诺内容

第五条 认真执行“安全第一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

第六条 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

第七条 严格执行安全作业票证制度。高空作业、破土作业、进入受限空间、临时用火用电等高危作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。

第八条 进入作业现场，按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。

第九条 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等安防设施和器材。

第十条 严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责”是承诺人的重要承诺内容之一。

第十一条 安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

三、安全承诺的有关要求

第十二条 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。第十三条 新入职职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

第十四条 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由本级安全部门存档。

第十五条 安全承诺书每年签订一次，有效期为1年。

四、安全承诺的责任

第十六条 单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，公司综合部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

第十七条 承诺人违反承诺，情节严重或造成责任事故的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

五、附则

第十八条 与施工单位签订施工合同书时，应同时签订安全承诺书。

第十九条 各部门、项目部要将安全承诺制度纳入安全生产责任制，和经济责任制同时进行检查考核，并制定出检查考核办法。

第二十条 本制度由公司安全部负责解释。第二十一条 本制度自公布之日起实行。