安全生产承诺公告制度

第一篇：安全生产承诺公告制度

安全生产承诺公告制度

一、编制目的

为落实安全生产承诺公告制度，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。

二、制度内容 安监部职责

1.组织拟定安全生产管理组织机构部门的安全生产承诺书。2.对公示内容审核，检查落实情况。

3.定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。4.建立安全生产承诺书、公示内容档案。安全承诺的范围及要求

1.签订劳动合同的所有人员进行安全承诺。

2.新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书。3.承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字。4.安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

5.各单位参照本制度，制定外来施工人员的安全承诺规定并组织签订。公示内容

1.在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、岗位安全操作要点及报警电话等内容。

2.在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

3.在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

5.每月至少向员工公示一次如下内容：（1）落实安全生产责任和管理制度的情况；（2）安全投入情况；（3）月度安全培训开展情况；（4）隐患排查治理情况；（5）职业卫生防护工作开展情况；（6）应急管理工作开展情况；

（7）本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。

本制度自正式下发之日起执行。

第二篇：2.安全承诺公告制度

德普科技 第1页 /共 8页 安全生产承诺公告管理制度

1、目的

为提高公司全员安全意识，落实安全生产的主体责任，深入开展风险分级管控和隐患排查的治理，保障安全生产，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司内生产区域所属各单位安全生产承诺及公示的管理。

3、职责 3.1安全部

3.1.1负责组织拟定公司各部门、车间的安全生产承诺书，并组织签订。3.1.2负责各单位成员安全生产承诺书内容的审核。3.1.3负责对各部门、车间公告内容的审核及监督检查。3.1.4负责对社会及企业团体发布公司的安全承诺公告。3.2各部门、车间

3.2.1负责组织拟定部门、车间各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书，并组织签订。

3.2.3负责定期公告部门、车间安全生产主体责任的落实情况。3.2.3负责建立安全生产承诺书、公告内容档案。

4、安全承诺内容 4.1 主要负责人

4.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

4.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。

4.1.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 4.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。

4.1.8承诺严格审批相关特殊动火作业的票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事德普科技 第2页 /共 8页 故。

4.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

4.2各部门、车间负责人

4.2.1组织或参与拟订本部门、车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。

4.2.2组织或参与部门、车间安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。4.2.3落实本部门、车间风险分级管控的安全管理措施； 4.2.4组织或参与本部门、车间应急救援演练。

4.2.5检查本部门、车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

4.2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。4.2.7落实本部门、车间安全生产整改措施。

4.2.8向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4.3部门、车间员工

4.3.1在作业过程中，承诺严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，并服从管理。

4.3.2在生产工作中，承诺规范佩戴和使用公司发放劳动防护用品。

4.3.3接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4.3.4发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、安全承诺要求

5.1所有与公司签订劳动合同的公司员工都应进行安全承诺。

5.2各单位主要负责人是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，公司安全部是本单位组织实施和考核安全承诺的责任部门。当单位主要负责人外出时，应委托本单位的管理人员替代履行安全承诺公告工作。

5.3新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。德普科技 第3页 /共 8页 5.4安全承诺书有效期限为一年，每年1月份签订，签字后生效。

5.5每年职代会上，公司主要负责人要向本公司员工就安全生产作出公开承诺。各车间、部门负责人要向公司主要负责人承诺。班组长要向本车间负责人承诺。

5.6安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全部存档。

6、现场公告内容

6.1在公司门口设置向社会发布安全承诺的公告栏，并明确责任人为公司总经理； 6.2在车间主要安全通道设置车间安全承诺公告栏，并明确责任人为生产部经理； 6.3公告主要内容：生产装置、罐区、试生产、开停车、检维修、动火及受限空间等特殊作业各项工作处于安全运行、可控状态；

6.4公告每日更新一次；

7、附 则

7.1本制度由公司安全部负责解释。7.2本制度自正式下发之日起执行。附件1：员工安全承诺书 附件2：班组长安全承诺书 附件3：车间主任安全承诺书 附件4：部门负责人安全承诺书 附件5：公司经理安全承诺书

德普科技 第4页 /共 8页 员工安全承诺书

本人作为 车间的岗位员工，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及岗位操作技能，做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。

3、工作中自觉遵守《岗位安全操作规程》和各项安全管理制度。

4、作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求维护岗位安全防护设施。

5、掌握本岗位安全技能，熟知作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。

如在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受车间的处罚，并承担相应后果。

员工（签字）：

班组长（签字）：

日期： 日期：

德普科技 第5页 /共 8页 班组长安全承诺书

本人作为 车间的班组长，自愿接受本车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

8、切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。

如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、车间的处罚，并承担相应后果。

班组长（签字）：

车间（签字）：

日期： 日期： 德普科技 第6页 /共 8页 车间主任安全承诺书

本人作为 车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

8、深入开展和学习风险分级管控和隐患排查治理的工作要求，切实做好本车间安全生产工作。

如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

车间主任（签字）：

部门经理（签字）：

日期： 日期： 德普科技 第7页 /共 8页 部门负责人安全承诺书

本人

作为 部门负责人，为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“制度为王、安全为天”的思想，对本部门安全生产负全面责任，建立健全本部门安全生产管理网络，认真落实本部门的安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准和公司安全生产规章制度在本部门得到认真贯彻执行和落实。

3、保障部门内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本部门存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本部门安全检查和隐患整改，保证本部门安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本部门的安全规定和操作规程，不违章指挥，及时纠正、查处本部门员工生产操作中的违章作业。

6、不断完善本部门安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。

7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。

8、建立健全并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本部门的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

9、对本部门安全管理的重点场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

11、全面深入开展风险分级管控和隐患排查治理的双体系建设工作，明确风险控制点的等级，逐步完善本部门的风险管控措施，为安全生产的运行、可控夯实基础。

部门经理（签字）：

日期：

公司总经理（签字）： 日期：

德普科技 第8页 /共 8页 公司总经理安全承诺书

本人

作为公司总经理，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、切实树立“制度为王、安全为天、成本和质量为企业核心”的管理理念，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。

2、组织开展安全生产标准化建设、安全文化建设工作。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。

6、依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

7、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、负责检查并考核各经理层安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。

10、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。

11、组织修订完善公司的生产安全事故应急救援预案，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

12、全面负责公司生产区域内的风险分级管控和隐患排查治理工作，保障各部门、车间风险分级管控措施的有效制定和现场公示。

员工代表（签字）： 日期：

承诺人（签字）： 日期：

第三篇：安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

为进一步提高安全生产管理人员、作业人员安全认识，全面落实安全主体责任，强化自主保安的意识，确保安全生产，根据安全生产标准化标准及上级有关要求，结合我矿实际特制定本制度，请各单位认真贯彻执行。

第一条：承诺人员范围

矿长、各分管副矿长、各专业副总、各职能部室副部长以上管理干部及生产、辅助区队全员。第二条：承诺形式

1、矿长需向矿井全体干部职工公开承诺并公示。

2、各分管副矿长、专业副总向矿长承诺

3、各职能部室及生产、辅助区队负责人向分管副矿长承诺；各职能部室及生产、辅助区队副职向本单位负责人承诺；副区长以下人员逐级承诺。

4、新入矿职工在完成“四级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

第三条：安全承诺书由煤矿统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。第五条：安全承诺内容

安全承诺书为简写版岗位责任制，所有承诺人员应在执行承诺书的前提下，严格落实安全生产责任制、岗位责任制。第六条：安全承诺的要求

1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安监部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

2、作业人员上岗前必须签订有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准上岗。

第七条：违反承诺的责任

1、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和签订的目标责任书考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

2017年5月26日

第四篇：安全生产承诺制度

矿安全生产承诺制度

二零一七年

矿安全生产承诺制度

第一章 总则

1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特结合我矿实际制定该制度。

2、认真落实安全承诺制度，是各职工履行岗位安全职责的基本保证，个人向矿井递交书面承诺，即签订安全承诺书。

3、承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

第二章 承诺方式

1、矿长向全体职工公开承诺。

2、实行职工向班组长承诺、班组长向副队长承诺、副队长向队长承诺，队长、科长向分管矿长承诺，分管矿长向矿长承诺的逐级承诺制。

第三章 安全承诺内容

1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，保证遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭安全生产基本条件》和有关安全生产规定，坚决做到不安全不生产，保证隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

3、保证做到经常督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除安全隐患。

4、建立健全矿井安全生产责任制，组织制定矿井安全生产规章制度和事故应急救援预案，保证矿井灾害预防和处理计划的有效实施。

5、严格执行干部带班现场指挥制度，保证井下班班有干部在现场指挥，保证不违章指挥。

6、严格执行有关规定，控制下井作业人数，保证井下作业人员控制在规定范围内。

7、保证做到证照齐全，决不证照失效或者无证照非法生产。

8、保证安全生产管理费用按规定提取，投入到位。

9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

10、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。

11、自觉接受安全教育培训和考核，持证上岗。

12、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

第三章 安全承诺的范围和程序

1、与矿井签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

2、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

3、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安检科存档。

第四章 安全承诺的要求

1、矿长是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

2、职工进矿必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。

3、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

第五章 违反承诺的责任

承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照《矿安全生产责任制考核办法》及《矿安全生产管理制度》等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

第六章 附则

1、《矿长安全承诺书》由矿长签字，向全体职工进行承诺，由安检科报煤业公司安监处备案。

2、各分管矿级领导对分管系统安全生产向矿长进行承诺，由安检科备案。

3、矿属各单位分别向分管矿领导进行承诺，由安检科备案。

4、《安全生产承诺书》签订后，长期有效。

5、矿井负责人如有变动或矿安委会认为有必要变动承诺书内容时，需重新签订《安全生产承诺书》。

第五篇：安全生产承诺制度

安全生产承诺制度

一、总则

第一条 为强化安全意识，深入落实安全责任，提高全员遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人应向单位作出书面承诺，签订安全承诺书。

第三条 安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第四条 各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

二、安全承诺内容

第五条 认真执行“安全第一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

第六条 不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

第七条 严格执行安全作业票证制度。高空作业、破土作业、进入受限空间、临时用火用电等高危作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。

第八条 进入作业现场，按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。

第九条 主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等安防设施和器材。

第十条 严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责”是承诺人的重要承诺内容之一。

第十一条 安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

三、安全承诺的有关要求

第十二条 与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。第十三条 新入职职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

第十四条 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由本级安全部门存档。

第十五条 安全承诺书每年签订一次，有效期为1年。

四、安全承诺的责任

第十六条 单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，公司综合部是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

第十七条 承诺人违反承诺，情节严重或造成责任事故的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

五、附则

第十八条 与施工单位签订施工合同书时，应同时签订安全承诺书。

第十九条 各部门、项目部要将安全承诺制度纳入安全生产责任制，和经济责任制同时进行检查考核，并制定出检查考核办法。

第二十条 本制度由公司安全部负责解释。第二十一条 本制度自公布之日起实行。