事故隐患集中整治

第一篇：事故隐患集中整治

财 贸 办 公 室

重大事故隐患百日集中整治活动

实

施

方

案

为进一步消除事故隐患,防堵重特大事故,根据烟台市人民政府办公室《关于印发烟台市重大事故隐患百日集中整治活动实施方案的通知》及莱政发[2007]17号文《莱阳市人民政府办公室关于印发莱阳市重大事故隐患百日集中整治活动实施方案的通知》要求，结合财办商贸流通行业实际情况，制定《财贸办公室重大事故隐患百日集中整治活动实施方案》。从4月20日到7月9日,在财办全系统范围内深入开展重大事故隐患百日集中整治活动。

一、工作目标

以贯彻落实《山东省安全生产条例》和《莱阳市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》为主线，集中时间，集中力量，严格排查事故隐患，对列入治理范围的重大事故隐患，整改率达到95%以上，一般事故隐患整改率要达到100%。通过百日集中整治活动的开展，有效治理和消除一批重大事故隐患，进一步完善我市重大隐患治理长效机制，实现重大事故隐患排查治理常态化，为全市经济又快又好发展奠定坚实基础。

二、时间安排

从4月20日开始到7月9日结束。共分三个阶段：

1、排查阶段（4月20日—4月30日）。各单位要认真梳理排查本单位的事故隐患，登记造册，建立数据库和资料库，研究确定事故隐患等级，制定整改计划，落实整改责任。对排查出的重大事故隐患，要于4月25日前报财办安全办公室（电话：7212219，１ 电子信箱lycmb@sina.com,表样附后）。前段事故隐患排查活动中尚未整改完毕的重大隐患也要列入本次整治范围，一并上报。

2、整治阶段（5月1日—6月30日）。各单位要对本单位的重大事故隐患认真分析研究，制定详细的治理方案，并组织专门力量，认真整改和治理。财办安全办将对整治活动开展情况进行督察，确保各项整改措施的落实。

3、检查验收阶段（7月1日—7月9日）。财办安全办将根据隐患整治台帐对重大事故隐患治理情况进行检查验收。

三、重点工作

1、加强舆论宣传。广泛开展对重大事故隐患百日集中整治活动的宣传和教育，通过召开各种会议，利用黑板报、宣传栏等形式，广造舆论，使全体职工明确开展“重大事故隐患百日集中整治活动”的目的和意义，积极投入到活动之中。

2、加强隐患排查。组织力量对本单位的整个生产环境或经营环境进行全面的评估，查找危险源。深挖事故隐患的产生根源，查找各种不安全因素。进一步落实责任制，对各个重点岗位的监管责任制进行全面的评估，条款笼统的、标准过低的或过时的、不适应当前要求的，要立即进行修改、补充、完善，使之切实起到应有的作用。重点注意以下部位的排查：（1）、检查消防器材的摆放位置、使用状态，确保突发状况下消防器材能够及时、迅速投入使用。（2）、排查用电重点部位，重点注意线路老化部位的整改。（3）、检查营业厅、办公室和仓库以及院墙等建筑，是否存在危房、危墙及各种不稳固的建筑物。（4）、变压器和各种放置在室外的电器设备及电力线路。（5）、各种户外灯箱、广告、牌

２ 匾、高空附着物等，防止坠物伤人。

3、强化隐患整改和重点部位监控。对重点部位和隐患部位，要加大整改力度，一鼓作气，彻底解决,把事故消灭于萌芽状态。首先，要制定整改计划和时限。小问题要力争现场解决；一般的问题要当天拿出整改方案，三日内予以解决；较大问题要制定出整改计划和时限，确定监管责任人，明确和落实监管责任。其次，要确定整改责任人，对于排查出的安全隐患，由责任人全程负责抓好整改，直至验收合格。再次，要加大资金投入，确保安全生产设施建设、设备添置、人员培训、隐患整改等方面的资金投入。

4、抓好应急救援预案的落实。要求各单位结合隐患排查，对以前确定的危险源进行重新确定和评估，确定危险目标所处的具体位置以及发生危险的概率和危害程度；明确危险源的地点，明确职责范围，明确责任人、明确联络方式。应急救援组织机构的训练方案要具体、明确，有较强的针对性和可操作性；确定应急救援物资和设备的名称、使用方法、储存地点，物资和设备的储存和管理要有专人负责。

四、工作要求

1、加强领导，狠抓落实。百日集中整治活动是今年安全生产三项攻坚战之一，是防堵重特大生产事故的重要举措。各单位要加强组织领导，统一思想，提高认识，落实措施，确保不走过场。要结合本单位实际，制定切实可行的工作方案，并于4月25日前报财办安全办备案,不断提高本单位的安全监管水平。

2、落实责任，标本兼治。这次百日集中整治活动要与深化专项整治、强化“双基”工作结合起来，确保重大事故隐患得到有

３ 效治理。各单位要认真抓好隐患的梳理、排查和整改，采取有效措施，解决工作中的难点、重点问题。要严格按照法律法规要求，加大重大隐患治理力度，对整改不力的单位，将依法责令其停业整顿并追究责任。

3、建立畅通的信息交流制度。各单位要各确定一名联络员，具体负责百日集中整治活动的联络和沟通，并于4月25日前上报财办安全办(联系电话:7212219),形成一个覆盖本系统的信息交流网络，保障信息及时上传下达。

2007年4月20日

４

第二篇：事故隐患整治台账制度（本站推荐）

事故隐患整治台账制度

1目的

为加强安全生产检查及生产安全事故隐患排查治理工作，建立长效机制，切实防止和减少事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》并结合公司实际情况，制定本制度。

2范围

2.1公司所属项目部所有与施工生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动组织进行安全检查及生产安全事故隐患排查。

2.2对发现的事故隐患采取措施进行治理。2.3隐患治理完成后及时进行验证和效果评估。3定义

3.1本制度所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章以及 标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中，存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

3.2.1 —般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.2.2重大事故隐患是指危害和整改难度较大，可能致使全部或者局部停产作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使单位和项目部自身难以排除的隐患。

4-职责

4.1公司总经理全面负责事故隐患排查治理工作。4.2公司生产副总经理具体负责事故隐患排查治理工作。

4.3公司安全管理部是安全检查及隐患排查和治理的归口管理部门，负责制度建设，对隐患进行排查、分析、评价，确定隐患等级，登记建档，上报及效果验证和评估工作。

4.4各部门、项目部负责本部门、本单位、本项目的安全检查、隐患排查及治理工作。对事故隐患进行登记，建立信息档案，每月25日前报公司安全部。

4.5财务部提供资金保证。5资源需求

有丰富经验的项目管理人员、安全生产管理人员、工程技术人员，资金保证，信息，必要的检查、测试器具。

6工作程序 6.1隐患排查

6.1.1对所有与施工生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动组织进行定期综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

6.1.2对隐患进行分析评价，确定隐患等级，并登记建档。6.2隐患治理

6.2.1—般事故隐患，应立即组织整改排除。

6.2.2重大事故隐患，应制定隐患治理方案，治理方案内容包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施可包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。

6.2.3隐患治理完成后及时进行验证和效果评估。6.3预测预警

6.3.1采取多种途径及时获取水文、气象等信息，在接到暴雨、台风、洪水、滑坡、泥石流等自然灾害预报时，及时发出预警信息。

6.3.2每季召开安全生产风险分析会，并通报安全生产状况及发展趋势；每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，对反映的问题及时采取针对性措施，开展安全生产预测预警。

7事故隐患排查治理责任制度

7.1项目部应建立健全事故隐患排查治理的管理制度，认真落实事故隐患排查、治理和防控的主体责任。

7.2、项目部主要负责人对、项目部事故隐患排查治理工作全面负责。7.3安全管理部具体负责、项目部事故隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。

7.4逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

7.5自觉接受、积极配合安全监管部门以及上级有关部门，对分公司、项目部事故隐患排查治理工作的督查和指导，不得拒绝和阻挠。

8事故隐患定期排查分析制度

8.1排查工作由公司每季度组织一次，项目部每月组织一次。

8.2方式包括定期综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

8.3公司每季度，项目部每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由公司、项目部主要负责人或分管负责人召集，相关管理部门负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究，部署下一阶段工作，并做好会议记录。

9事故隐患治理和监控制度

9.1对排查出的各类事故隐患，项目部安全生产管理部门及相关管理部门、施工队（班组）分级建立《安全生产事故隐患排查治理登记台账》。

9.2 一般事故隐患

9.2.1由隐患所在部门、项目部负责人组织立即整改。9.2.2项目部安全科进行验证和效果评价。9.3重大事故隐患

9.3.1由公司技术负责人组织技术人员和专家进行评估，确定事故隐患的类别，并提出整改建议措施。

9.3.2及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》，经公司主要负责人签字并盖章后，报市安全生产监管部门。

9.3.3由副总经理组织制定并实施事故隐患治理方案，经公司技术负责人审核，总经理批准后组织实施。

9.3.4严格按《重大事故隐患治理方案》认真组织实施，并在治理期限内完成。

9.3.5公司安全部组织相关的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行验证和效果评价，出具评估报告。

9.3.6隐患治理评估通过后，填写《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》,并附评估报告报市安全监管部门复审，复审通过后，事故隐患销案。复查未通过，3 继续整改，直至复查通过。属停产停业整治的项目复查通过后恢复生产经营。

9.3.7监管部门在监督检查中发现或经举报发现的重大事故隐患的治理工作程序同上。

9.4在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

10事故隐患排查治理资金保障制度

10.1公司在财务计划安排时，将事故隐患排查治理所需资金列入财务预算，予以资金保障。

10.2按照《安全生产费用提取和使用管理制度》的规定，足额提取安全费用，事故隐患排查治理所需资金，从提取的费用中支付。

10.3事故隐患排查治理所需资金，主要包括事故隐患治理的费用、相关宣传费用和专项奖励。

10.4 —般事故隐患排查治理所需资金，由负责隐患治理的相关部门、施工队编制资金使用计划，经分公司、项目部安全科审核，分公司、项目部负责人批准后使用。

10.5重大事故隐患排查治理所需资金，由公司安全部编制资金使用计划，经生产副总经理审核，总经理批准后使用。

10.6财务部门对事故隐患排查治理所需资金，单独建账加强管理。11事故隐患举报奖励制度

11.1鼓励广大员工对存在的事故隐患进行举报，举报方式包括来访、来信、网络等，项目部设立专门用于接受举报的信箱。也可以直接向公司安全部举报。

11.2安全生产管理部门负责事故隐患举报的登记、汇总和接待来访举报工作，安全生产管理人员 作好书面记录。

11.3对接受的事故隐患举报，由二名以上安全生产管理人员进行调查核实。11.4给予事故隐患举报人的奖励应具备以下条件： 11.4.1属重大事故隐患或影响较大的隐患；

11.4.2在分公司、项目部组织安全检查或隐患排查中未发现的隐患； 11.4.3举报人留有真实姓名和联系方式。

11.5奖励方式为直接发给一定数额奖金或在对员工月度、考核中予以奖励。

11.6奖励方案由安全生产管理部门编制，经主要负责人批准后实施。12事故隐患排查治理报表填报制度

12.1每月25日前，分公司将《安全生产事故隐患排查治理登记台账》和《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析月报表》一并报公司安全部。

12.2公司安全部汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经公司主要负责人签字，单位盖章后，于每月10日前和下一年1月10日前报有管辖权的安全生产监督管理部门。

13事故隐患排查治理档案管理制度

13.1分公司、项目部安全生产管理部门定期将事故隐患排查治理的报表、台账、工作见证、会议记录等资料分门别类进行整理，汇编成册，并妥善保存。

13.2重大事故隐患排查治理，建立“一患一档”，主要包括： 13.2.1重大事故隐患评估定级材料； 13.2.2《安全生产重大事故隐患排查报告》；

13.2.3监管部门《安全生产重大事故隐患整改指令》； 13.2.4重大事故隐患治理方案；

13.2.5监管部门《安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表》； 13.2.6重大事故隐患整改完成评估报告；

13.2.7《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》；

13.2.8监管部门《安全生产重大事故隐患整改完成审查表》； 13.2.9其他相关资料。

重大事故隐患排查治理“一患一档”长期保存。

14记录

保存检查、分析评价、隐患等级、隐患整改、治理方案、控制措施、应急预案、验证和效果评估、预测预警、统计分析等记录。

15附则

本制度由公司安全管理部负责解释，自发布之日起施行。

第三篇：集中整治方案

白杨沟镇2011年集中整治工作实施方案

白杨沟镇属乌苏市矿产能源中心，通过近几年的集中整治工作，解决了许多社会治安突出问题。但由于其特殊的地理位置和复杂的民族构成，仍然存在一些不安定因素，流动人口逐年增多，掺杂在流动人口中的“三股势力”也遂之向我镇不断渗透，发展势力，刑事案件发案呈上升趋势，社会热点难点问题引发的不稳定因素，给我镇和社会稳定工作带来新的压力。根据市综治委的安排部署，结合我镇的实际，把集中整治工作的各项目标落到实处，制定白杨沟镇2011年集中整治工作实施方案。

一、指导思想

集中整治工作的指导思想是：以中央关于维护新疆稳定的一系列重大决策为指导，坚持“打防结合，预防为主”的方针，坚持专门机关工作和群众路线相结合，把社会治安防范与推进社区建设紧密结合起来，以强化治安防范为重点，发动社会各方面力量，采取群众联防、警民联防等方法，把各项治安防范措施落到实处，逐步建立健全打、防、控、管为一体的社会治安防控体系，确保我镇社会治安秩序持续稳定，为我镇全面建设小康社会创造良好的社会治安环境。

二、工作目标

通过集中整治工作，提高各族干部群众对民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力危害性的认识，盗窃案件和非法宗教

得到控制，与“三股势力”有联系的人员和组织受到有力打击，组织力量开展群防群治、落实社会治安防范措施，预防、控制和减少违法犯罪，实现发案少，社会稳定、群众满意的社会治安秩序。

三、工作重点

按照什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就解决哪里的问题的原则，今年白杨沟镇确定辖区内各单位和外来人口为集中整治的重点部位。

四、工作任务

(一)、发动群众造声势，继续抓好面对面教育。面对面地向各族群众讲形式、讲政策、讲法规，大力宣传党的路线、方针、政策。宣传新疆、宣传乌苏市经济建设和改革开放及各项事业取得的巨大成就，深刻揭露“三股势力”的反动本质和凶残本性，揭穿邪教人员散布的种种谬论。在开展集中整治工作中要重点抓好阵地建设，用社会主义思想占领每个社区。在集中整治各单位开展“国旗飘起来，领袖画像挂起来，宣传牌子竖起来，革命歌曲唱起来，爱国电影放起来，健康书籍读起来，文艺节目演起来，体育活动搞起来”活动，以此达到巩固思想阵地的目的。在进行面对面教育活动中，要将中央、自治区维护稳定的一系列指示精神，马克思主义“五观”教育，正确阐明新疆历史、民族史、伊斯兰教史及内容，首先让广大干部党员了解掌握，而后向广大群众宣传，从而树立反对民族分裂，反对非法宗教活动，维护社会

政治稳定的钢铁长城。

(二)作好摸底排查工作，为“严打”作好基础性工作

根据“什么问题突出、就解决什么问题”的原则，坚持点面结合、上下结合，重点对“三种人”“刑事”释放人员进行细致的调查摸排，对重点人口要严密掌握动态，各单位负责监控了解，派出所民警实行监管责任制，作到监管措施落实，列管、撤管手续完备，对人户分离中的重点人口要作到双列管，双控制，对外出的重点人员实行动态跟踪管理。要通过多种渠道，对各类重点人员明察暗访，掌握、了解问题所在，形成的原因，挖出幕后组织者，谋划者、参与者。通过登记摸排，摸清整治单位的流动人口情况，出租房屋情况，外出人员情况，然后找出问题，并采取有力措施解决问题，以达到维护稳定的目的。

各单位要作好刑释解教人员的接茬帮教工作，坚持教育、感化、挽救的方针，因人而异地进行帮教，促使他们根本好转，减少重新犯罪。

(三)依法加强对宗教事务的管理

在这次集中整治中要对宗教场所进行一次整顿，摸清人员底数，掌握所有情况，在依法管理宗教事务中，坚持“保护合法、打击非法、抵御渗透、打击犯罪”的方针，严厉查处非法宗教活动，充分利用现有的各种法律管理宗教事务，从实践中积极探索出一条依法管理宗教的新途径，有效地遏止非法宗教活动的滋生，实行并落实《少数民族领导干部联系清真寺制度》和《少数

民族干部和宗教人士谈话制度》目标责任制的管理，坚持“政治上信任，信仰上尊重、工作上依靠、生活上关心”，有效地调动广大爱国宗教人士工作积极性，使他们成为一支抵御渗透，维护祖国统一和社会稳定的重要力量。

六、工作要求

集中整治事关我镇的稳定和发展，各部门要做好配合工作，决不能把他看作是那一个部门的工作。各有关职能部门要找准位置，明确任务，充分发挥职能作用，确保集中整治工作的顺利进行。

广播电视站及宣传部门要坚持正确的舆论导向，加大集中整治工作的宣传力度，坚决查处那些歪曲新疆历史、宣扬传民族分裂和煽动宗教狂热的反动文化制品。

统战部门要加强对宗教事务的管理。进一步完善各项规章制度，研究探索在宗教事务管理中遇到的新问题、新情况，积极制定可行措施，强化管理手段，把宗教事务管理纳入法制轨道。司法所要具体组织协调依法治理工作，加强人民调解工作，疏导 民间纠纷，防止矛盾激化。落实“五五”普法工作，提高各族群众的法制观念和法律意识。指导有关部门，做好刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作，减少重新犯罪。

派出所要在镇党委和公安局的正确领导下，严厉打击民族分裂、非法宗教活动和暴力恐怖活动。落实好各项安全防范措施，防止敌对势力的潜入潜出和武器弹药、易燃易爆物品渗入。

六、总结验收

集中整治领导小组对本次安排的所有工作进行逐条检查验收。对发现的问题要及时进行整改，并写出书面总结材料报市政法委综合治理办公室。

中共乌苏市白杨沟镇委员会

2011年4月21日

第四篇：计生集中整治

甘政发﹝2011﹞52号

甘江头乡计划生育工作集中整治

安 排 意 见

各行政村、乡直单位：

根据全县人口和计划生育工作会议精神及第三季度考核情况，针对我计划生育工作存在的问题，在全乡范围内开展为期1月的计划生育工作集中整治活动，主要以查出生漏报、节育措施欠账，社会抚养费收为重点的清理核查。经8月25日乡党委会议研究决定，乡上成立了由乡党委书记杨勇任组长，政府乡长杨文辉、分管领导杨文辉任副组长，领导班子及各包村专干、驻村干部为成员的计划生育工作常年突击队。为了进一步明确任务、靠实责任，现将具体工作做如下安排：

一、加大工作力度，全面完成节育措施落实任务。通过实行计划生育工作节育措施落实捆绑责任制，部分 村上节育对象及时落实了措施，但是大部分村上节育对象未落实节育措施，造成长期欠账，导致在县上考核中失分严重。节育措施的落实是计划生育工作的重中之重，这次利用集中整治活动，狠抓节育措施的落实率和及时率。对全乡节育欠账的对象进行一次平茬。对拒不落实措施的对象要从重处罚，对计划外怀孕的要采取补救措施，严防计外出生，努力提高节育措施的落实率、及时率，有效防止计外怀孕和出生。乡上利用集中活动组织人员强制抓落实，全面完成节育措施欠账落实工作任务。

二、努力提高社会抚养费的征收率。

要严厉打击计划外生育的对象，要提高社会抚养费的征 收率，各村对计生外出生的对象要及时足额征收抚养费，对历年未征清的还要进一步征收。对拒不缴纳的，利用法律手段，进行依法起诉。在全乡范围内树立典型，强制征收，征收一户，带动一片，也可以在其惠农资金中足额扣除。

三、加大对当年新增二女户的排摸工作。

各村计生专干，驻村干部要认真排摸新增二女户对象，尤其是对安排了二胎生育指标对象，进行重点掌握，每个村至少要完成1例二女户结扎工作任务，完成好的村进行奖励，完不成任务的村要进行处罚。

四、强化对流动人口管理工作。

流动人口管理工作是计划生育工作的重点，各村要及时做好流动人口的登记，对流出流入人口及时造册登记。由其我乡流动人口较多，每个责任区专干要高度认真负责，流出一人登记一人，流入一人登记一人。对流出人口，要具体掌握其流动方向，详细地址到乡一级。流入人口也要重点管理，每月登记一次，并及时运转流动人口管理册和GPL系统。

五、加强对WIS系统GPL系统的录入和核对工作。统计人员与各包村计生专干进行WIS系统及GPL系统全 面核对，落实1例节育，运转1例节育，做到日清月结，要认真全面录入信息，及时上报反馈信息，做到WIS与户上资料统一对口零误差。在线录入要按时间要求反馈，每天查看新信息，并及时处理上报。

六、努力搞好环孕情服务工作。

要在清理漏对象上下功夫，继续加大对无故不到站检测人员处罚力度，对外出务工人员要督促定期寄回检测证明，要加大环孕检质量和入户访视工作，并要严格落实环孕检对象每人每次2元的务工补助。为计划生育工作奠定坚实的基础。

七、扎实开展清理清查工作，彻底摸清全乡人底子。以清理清查出生漏报，和早婚为重点，采用灵活多样的方式、方法认真搞好清理核查工作，对清理出的出生漏报，要如实上卡上册，登记并注明原因，有效解决出生人口不实、出生性别失调、孕情漏报、初婚漏报、流出人口漏登、底子不清等问题。

通过开展计划生育工作集中整治活动，进一步摸清全乡人口底数，全面完成节育欠账落实任务，稳定底生育水平，使我乡计划生育工作又上一个新台阶。

甘江头乡人民政府

二O一一年八月二十五日

第五篇：集中整治实施方案

XXXX中心小学

集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作实施方案

按照旗委、旗教育局的安排部署，根据《关于在全旗教育系统开展集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作实施方案》的要求，现就我校集中整治影响经济社会发展纪律作风方面突出问题工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神及旗纪委十五届四次全会精神, 围绕上级提出的集中整治要求，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决学校当前领导与教师工作作风中存在的各类影响教育发展环境的突出问题，在全校教师中开展比奉献、比业绩，争创师德优秀、教育教学质量优良，让学生家长满意的活动，为建设品牌学校做保障。

二、集中整治范围

学校领导及其他教师。

三、集中整治重点

落实教育局下发文件明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响教育发展环境的学校领导与教师作风的突出问题:(一)着力解决工作作风上的“庸、懒、散”和“生、冷、硬”问题

1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于电脑游戏、打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗等。

3、教学态度和服务态度差，对待家长和学生面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般刁难。缺乏以学生、家长为中心的服务理念和敬业精神。

(二)着力解决学校领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1、欺上瞒下，弄虚作假，在教学业绩和教学指标上虚报、瞒报数据成绩。

2、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

3、不把教职工利益、学生利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对教职工意见、学生意见、家长信访不重视。

(三)着力解决为政执教不廉的“私、奢、贪”问题

1、利用职权和职务便利，在学生入学、分班中暗箱操作、谋取利益的问题。

2、办理教师救助、学生资助等方面优亲厚友,有失公平的问题。

3、工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇的问题。

4、教师通过安排座位,发放贫困补助等手段,暗示、索要或接受学生及家长礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物问题；参加由学生及家长安排的可能影响到教育公平的宴请问题；参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动问题；让学生及家长支付应由教师个人或亲属承担的费用问题。

(四)着力解决师德师风中的不正之风问题

1、乱收费、乱补课办班、乱订教辅资料问题。

2、教师缺乏爱心，教育方法简单粗暴，讽刺、挖苦、歧视、谩骂学生等不尊重学生人格的错误倾向的问题。少数教师体罚或变相体罚学生的问题

四、时间安排和方法步骤

工作从2018年3月下旬开始，至2018年12月底结束，分六个步骤进行：

（一）问题梳理，制定方案（2018年3月23日-3月27日）通过调查问卷、召开座谈会形式，精准掌握并梳理影响教育发展环境的纪律作风方面突出问题，制定我校集中整治方案。

（二）动员部署，展开工作（2018年3月27至3月底）

1、中心小学召开全镇幼儿园、教学点及两所完全小学班子成员的动员会，全面部署集中整治影响经济社会发展和教育发展环境纪律作风方面突出问题工作，明确目标任务、工作重点、工作步骤、工作要求、工作实现等内容。

2.开展学习教育。运用多种形式，开展集中整治活动的部署要求，重点学习十九大和十九届中央纪委二次全会精神及旗纪委十五届四次全会精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观;学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识;学习《中小学教师职业道德规范》增强规范办学、廉洁从教的法规意识、奉献意识。

(二)自查自纠阶段(4月1日-6月30日)1.深入查摆问题。对照本《方案》指出的学校领导与教师作风突出问题，结合本单位实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。

2.制定整改措施。结合教育行业实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改问题作出明确承诺。3.进行自我整改。学校将整改措施及落实情况，通过学校公开栏、家长会等向社会公开，接受群众、家长和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及全体教师的现实表现，对每位教职工提出评议意见，明确改进要求。每位教职工就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向社会作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信于民。

(三)督查整改阶段(7月1日-11月30日)

1.进行全面检查。在自查自纠基础上，学校整治办自上而下进行全面检查和重点抽查。

2.接受投诉举报。积极拓宽和畅通投诉举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。

3.严格督促整改。对征集意见、投诉举报和监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。

4.严格问责查究。在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取相应措施处理。

(四)总结提高阶段(12月1日-12月31日)

1.全面总结。对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理影响发展环境的学校领导与教师作风问题发生的特点和规律，写好总结报告。

2.完善提高。在集中整治突出问题的同时，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正学校领导与教师作风问题的制度体系，使制度体系能更加完备。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立学校集中整治影响发展环境的学校领导与教师作风突出问题工作领导小组，负责组织、协调、督促、指导本校集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。

(二)强化工作督导。学校领导小组将通过日常督查、明察暗访、受理投诉、召开家会等多种形式，加强整治活动全程督导。对工作不到位、措施不力得的教师给予通报批长评。

(三)坚持边整边改。要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，抓好整改贯穿活动全过程。对查摆和发现的不足和问题，能立即整改的要及时整改;一时难以整改的也要制定措施，迅速进行整改。

(四)紧密联系实际。坚持一手抓集中整治活动，一手抓教学工作，突出工作重点，体现行业特色。