第一篇:安环部员工工作描述
井采专职安全员职位描述
1,2,3,4,5,6,7,协助并监督施工队伍全程押运导火索,炸药。监督爆破器材实际使用量。
监督并督促施工人员及时返还未使用的爆破物品。现场监督施工人员是否遵守井下施工作业的各种操作规程。及时发现现场设备运转中存在的隐患及出现的故障。做好矿井安全生产记录,并及时汇报到安全环保部。在可能的范围内指导施工队伍的井下安全生产工作,与公司技术人员进行沟通,把安全生产搞好。8,对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析,并能提出自己的整改意见。
安全环保部 2011/4/1
XXX专职安全员职位描述
1,协助采区全程押运导火索,炸药。2,监督爆破器材实际使用量。
3,监督并督促施工人员及时返还未使用的爆破物品。
4,现场监督施工人员是否遵守采区及破碎站施工、生产作业的各种操作规程。
5,及时发现现场设备运转中出现的故障。6,监督并检查火药库发放爆破物品的流程。7,做好露天放炮的警戒与告知环节
8,做好安全生产记录,并及时汇报给安全环保部。
9,对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析,并能提出自己的整改意见。
10,与矿山采区工程技术人员进行交流,为安全有序的生产服务。
安全环保部 2011/4/1
选厂及尾矿坝专职安全员职位描述
1,现场监督施工人员是否遵守选矿生产作业的各种操作规程。2,及时发现现场设备运转中出现的故障。3,监督尾矿库施工中存在的问题。
4,做好尾矿坝观测与监护值班人员的工作情况。5,做好安全生产记录,并及时汇报给安全环保部。
6,对生产中出现的安全事故及机械事故进行事故分析,并能提出自己的整改意见。
7,与选厂工程技术人员进行交流,为安全有序的生产服务。
安全环保部
2011/4/1
安环专职安全员职位描述
1,监督变电所人员是否遵守供电生产作业的各种操作规程。2,及时发现供电设备、线路、避雷、油库、仓库等设施运转中出现的故障。
3,公司消防工作中存在的问题。4,公司环保工作的进行。
5,做好安全生产记录,并及时汇报给安全环保部。6,化验室及化学物品等安全使用监督。
7,整理矿山、选厂、XX线、XXX各地汇报资料并加以汇总。8,接受上级文件并加以整理。9做好档案整理工作
安全环保部 2011/4/1
安环部部长职位描述
1,在主管副总经理的领导下,负责抓好公司的全面安全工作。2,监督执行上级有关安全生产的规定和技术规范。
3,在主管领导的安排下,组织好安全生产例会的准备工作,对例会决定的各项事项负责督促与监督有关部门执行。
4,组织制定并落实安全生产的各项管理制度和安全技术操作规程,不断完善,使其更适应本企业安全的生产的需要。5,组织编制安全生产规划目标和安全生产措施,组织、实施、解决重大安全生产隐患和职业卫生危害。
6,在主管领导的安排下具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期、监督、检查、评估整改情况。
7,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中可能存在的不安全问题。
8,负责组织重大伤亡事故的调查,负责及时处理、拟定杜绝类似事故的再次发生的方案及方法。
9,负责组织“矿山”及“选厂”危险源危害的预防工作,做好应急情况的准备工作。
10,负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结先进经验,听取广大职工的合理化建议,使其付诸实施。
11,做好惩罚违章者的处罚及安全生产先进者的奖励工作。12,管理好部门的人员,并使其按时、保质的完成本职工作。13,整理好安全资料,保存好安全生产档案。
14,定期向主管领导汇报安全工作的实施情况及各种整改事项的进展及落实情况。
15,做好企业的环保工作,监督并完善企业的环保措施。16,理解并落实上级主管部门的相关规定,法规。17,协调公司安委会工作。
18,为领导提供正确、真实的安全生产情况,为领导做出正确的决策提供依据。
19,积极配合其他生产部门的生产、管理工作。20,做好公司防火工作。
XXX
20XX/X/X
第二篇:安环部工作职责
。。。。有限公司
安全环保部工作职责
一、安全生产管理职责
1、落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留
存和传达工作。
2、组织并检查单位值班制度的落实情况。
3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
4、认真贯彻执行国家和北京市安全生产工作的法律、法规,落实
安全监管部门及本单位相关规定。
5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
6、组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报
主管领导处理。
7、负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育,并督促检查车间、班组安全教育情况,负责填写三级教育卡。
8、负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。
9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
10、负责单位应急预案的编制与演练工作。
11、负责拟定发放职工劳动保护用品,监督职工使用情况。
二、环保监管职责
1、执行企业环保工作的各项要求及目标,履行企业环保员工作职
责。
2、起草各项环保管理制度。
3、建立、完善各项环保管理台档,存档备查。
4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况,并报告检查
记录。
5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。
6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果,对废气排放口定期检测。
7、出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门。
8、定期工作总结和下阶段工作计划。
9、部门经理/主管安排的其它工作。
10、维护与政府主管部门的工作联系。
第三篇:安环部工作流程
安环部工作流程
隐患排查治理
①安全检查发现隐患
②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期3~5日内完成(视采购物品情况而定);一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案,方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位,限期10日内完成(视采购物品情况而定)。
③整改单位完成整改后,2日内由隐患单位签字确认,将整改反馈单交至安全部。
④安全部按照整改期限复查隐患整改情况,超期未整改完成的超一天罚款10元。
特种作业人员取换证工作
①有取证需要的提前咨询安全部,由安全部在2日内联系培训机构或相关部门(复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构)
②安全部接到培训机构通知后,当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用,要求3日内备齐交安全部
③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室,报销培训费用。
新员工入职安全培训工作流程
①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》
②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字,员工到科室(车间)报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核
⑤考核合格后安排到班组,三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后,由培训老师在《调动通知单》签字确认
⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部(办公科室提供二级教育试卷)。
⑧安全部确认无误后,当日为新员工发放工作服及相应劳保用品 ⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。
注:员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的,对相应负责人进行罚款,超期一天罚款10元。
罚款
① 安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后,当日下发罚款通知单至相关部门、人员(当事人对于罚款有异议的,在接到罚款通知单3天之内做出申诉)
② 罚款通知单一式三联,当事人一份,安全部留存一份,人力资源部一份。③ 人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。
劳保发放
①采购物资到货后当日通知安全部。
②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。
③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。
安全生产许可证延期办理
①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价,两周内完成询价并开始编写安全评价报告,安全评价报告要求1个月内完成。
②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷(一式三份),2个月内完成组卷。③ 组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅报卷,根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。④ 大厅受理后,给企业收卷回执。
⑤ 一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。(视具体情况而定)⑥ 通过现场审查后,省安监局两周内发放新证。
技改项目竣工涉及安全生产许可证换证办理
①技改项目竣工验收后,根据专家要求40天内将报告修改完成,现场整改到位,组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备,一周内找专家签字,一周内由评价公司签字审核。10个工作日内将相关材料报到省安监局大厅,根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。(组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备)
②大厅受理后,给企业收卷回执。
③一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。(视具体情况而定)④通过现场审查后,省安监局两周内发放新证。排污证换证流程
① 排污证到期前4个月去区环保大厅申请排污监测。同时与与环评公司准备排污技术报告。
②拿到排污监测申请3个工作日内找区环保局领导签字(视具体情况而定)③将环保局领导批复交到区环保局监测站。
④一般情况下环保局监测站会在20个工作日内安排监测(视具体情况而定)。⑤监测完成后将在2周内出报告。
⑥到区环保局监察大队办公室开具1年的现场监察记录、排污费缴纳证明,信息科等部门开具排污口规范化证明、网上填写排污申报等资料,需15个工作日。⑦将准备好的资料交到区环保局大厅(资料包括:环评文件、排污申报纸板、区监测站监测报告、排污技术报告、现场监察记录、排污费缴纳证明排、污口规范化证明)如有需修改的资料3周内完成,重新申报。⑧环保局大厅受理审核后2-3周发放新证。
第四篇:安环部主要工作职责
安环部主要工作职责
1、负责制订、完善安全、消防、环保各项管理制度,经公司批准后组织实施,并对制度的执行情况进行检查和考核。
2、对公司安全目标指标、消防目标指标和环保目标指标负责。根据公司下达的安全目标指标、消防目标指标和环保目标,落实安全、消防、环保责任制,对各车间进行考核。每月8日前将各车间上月安全、消防环保指标的考核结果汇总,经生产副总审核后报企管部。
3、负责安全、消防、环保日常管理工作,参加公司新项目建设、技术改造工程的安全、环保审查。对全厂安全生产及新项目施工现场实行跟踪监督。每天不少于两次安全、消防、环保巡检,并详细记录巡检情况。发现隐患,立即督促纠正。负责现场动火证、进塔入罐证、登高作业证和电工作业票的审签、发放及安全防护用品的审签工作。
4、组织检查安全、消防及环保管理工作,及时组织整改各类事故隐患,因故暂不能整改的必须制定切实有效的监控防范措施。
5、负责制订安全、消防、环保应急救援预案,并组织演练和实施。
6、按照国家和上级有关部门的要求,会同有关部门加强对化学危险品的管理、特殊工种的管理和职业卫生管理,加强重大危险源、重大污染源的管理。建立健全安全、消防、环保台帐、事故台帐、特殊工种台帐和职业健康台帐,并上报安全、环保报表。
7、参与安全、消防、环保事故的分析、处理、考核和上报工作。
8、参与新项目建设安评、环评“三同时”的有关工作,并会同有关部门,做好新项目安评、环评的有关工作。
9、负责对新进厂人员和在岗人员进行安全、消防、环保法规、安全知识,化学危险品有关知识和职业卫生知识的培训。
10、沟通公司与上级安全、消防、环保管理部门的关系,及时掌握国家和上级有关部门对安全、消防、环保的方针政策。
11、加强与同行业安全、消防、环保先进单位的联系,建立安全、消防、环保管理及技术交流信息网络。
第五篇:安环部工作职责
安环部工作职责
一、安全生产管理职责
1、落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。
2、组织并检查单位值班制度的落实情况。
3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
4、认真贯彻执行相关法律法规,落实安全监管部门及本单位相关规定。
5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
6、组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管领导处理。
7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育,并督促检查车间、班组安全教育情况,负责填写三级教育卡。
8、负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。
9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
10、负责单位应急预案的编制与演练工作。
11、监督职工使用情况。
二、环保监管职责
1、执行企业环保工作的各项要求及目标,履行企业环保员工作职责。
2、起草各项环保管理制度。
3、建立、完善各项环保管理台档,存档备查。
4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况,并报告检查记录。
5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。
6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果,对废气排放口定期检测。
7、出现异常事项及时开具异常单,经本部门签发后交至相关部门。8、定期工作总结和下阶段工作计划。
9、部门经理主管安排的其它工作。
三、安环部安全员安全职责
1、遵守国家法令,熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规章制度。
2、在部门经理的领导下,负责全公司的安全工作及日常环保工作。
3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。
4、组织学习宣传国家安全生产法规,贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。
5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事,给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。
6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议,办理车间部门特殊作业(动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等)、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。
7、参与车间、部门安全管理考核,并提出指导意见。
8、在发生安全事故时,协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调查处理工作。
9、负责各个施工现场、车间的安全检查,发现隐患及时采取措施,并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。
10、负责公司节能降耗工作的开展,建立完善的安全、环保相关规章制度。
11、负责对新入厂员工(包括实习、代培人员)进行厂级安全教育和考核,并督促车间、班组进行各级安全教育和考核(参培率和考试合格率均达100%),并存档备查。
12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员(包括车间、班组、员工)进行安全培训考核工作。
13、在生产过程中,对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患,有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改。
安环部主要巡查内容
1、主要对生产区设备设施、作业环境,“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。
2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查,对火灾隐患(包括影响扑救火情的不利因素)进行排查,发现问题立即提出,要求限期整改。
3、员工行为方面:主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员,严肃处理。
4、劳保穿戴要求:员工进入生产区必须穿戴防静电工作服,按要求佩戴安全帽(扣好帽系);工作服要扣好纽扣,不能挽起衣袖,更禁止在在作业现场穿脱衣服,在作业过程中,要做好相应的安全防护措施。
5、查隐患:设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施,安环部并要做详细的记录。
6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用,安全标识及安全标语是否齐全。
7、各种受压容器及安全附件(压力表、水位计、安全阀)是否灵敏、准确、可靠;各种电器设备、线路绝缘是否完好。
8、危险作业是否按照要求办理《危险作业票证》,并且是否按照《危险作业票证》要求的安全措施对作业现场进行处置,现场监护人员是否实时对现场进行监护,严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。
9、在危险作业过程中,操作人员是否佩戴齐全自身所需防护用品,并且能正确使用,在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。
10、各项规章制度的执行情况及安全操作规程的遵守情况,作业人员是否存在不按时巡检、弄虚作假等现象。
11、生产、使用过程中产生的废水、废气、废渣等,是否按照相关规定进行有组织排放、处理、转移,有无违规现象。