安环部(环保)工作流程

第一篇：安环部(环保)工作流程

安环部工作流程

1．目的：

为进一步做好职业健康安全和环保工作，加强与其他相关部门的协调合作，明确职责，理顺事物处理程序，提高效率，制定本制度。

2．适用范围：

本办法适用于安环部和其它相关部门相关事物的处理。主要事物有以下几类： 2.1安全和环保“三同时”。2.2 项目研发及生产车间工艺修正。2.3安全和环保培训教育。2.4事故调查和教育

2.5有关安全和环保外部审查整改措施。3.工作流程：

3.1安全和环保“三同时”的工作流程

3.1.1 设计阶段：接到新建、扩建、改建工程的通知后，主动熟悉了解工艺，并在设计阶段介入。依据国家和行业有关法律法规标准，上级主管部门要求以及地方强制性条文，审查设计图纸消防安全和环境卫生保护设计是否规范。施工阶段：

一、监督检查是否按设计图纸进行施工；

二、根据工艺要求和特点，提出合理化建议；

三、监督检查施工过程安全防护和环境保护措施是否同时落实。

四、监督检查预评价和专家会审时提出的整改意见是否落实。竣工阶段：

一、和基建科、工程部、生产办等部门会同验收。

二、根据消防、安评、环评要求进行验收。3.1.2

3.1.3

3.2 项目研发

3.2.1 在小试阶段，研发部门需要将所用的危险化学品名称、数量报安环部。安环部将对所用的危化品对研发人员和环境可能产生的影响进行评估。3.2.2 在接到中试投产信息后，由安环部、生产部和研发部门组织相关部门人员召开会议。进行环境因素、危险源的识别，进行工艺验证。同时要求中试车间提交相关安全操作规程和事故应急预案。

3.2.3 当放大到车间生产，则该品种和车间将按EHS体系要求进行全面管理。3.2.4 在中试期间生产工艺调整时，需通知安环部，并组织生产办、生产车间等相关部门重新进行工艺证，有关操作人员需重新进行岗位安全培训。3.3 安全和环保教育培训

3.3.1 安全和环保教育培训列入人力资源部的公司整体培训体系。

3.3.2接人力资源部新进人员安全生产教育培训计划通知书后，安环部根据通知准备好教材，培训试题，并按通知按时给新进人员进行培训和考核。3.3.3考核成绩送一份至人力资源部，安环部留存一份备案存档。3.4 事故调查和教育 3.4.1 发生事故后，安环部组织生产车间、生产办、工程部、质量部等相关部门进行事故调查，召开事故分析会，分析事故发生原因，提出事故处理意见和整改措施。

3.4.2 安环部将按“四不放过”的原则严格处理，在公司内通报该事故，各部门应依据通报对本部门员工进行事故教育。

3.5 有关安全和环保外部审查整改措施

3.5.1 安环部在接到有关客户审计或上级主管政府部门检查通知时，立即做好相关准备工作。审查期间，作好审查记录。

3.5.2 根据审查记录，安环部对客户提出的不合格项或上级领导提出的问题编制整改计划，并报公司领导审批。审批后，发放到各个相关部门，落实整改措施。

4.其他

4.1本制度由安环部编制，并由安环部日常执行和解释。

4.2自本制度实行之后如与国家法律法规或上级主管部门文件相抵触时，则按国家法律法规或上级主管部门文件执行。

4.3本制度自 年 月 日起实行。4.4第 版

4.5起草： 审核： 批准：

第二篇：安环部工作流程

安环部工作流程

隐患排查治理

①安全检查发现隐患

②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期3~5日内完成（视采购物品情况而定）；一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案，方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期10日内完成（视采购物品情况而定）。

③整改单位完成整改后，2日内由隐患单位签字确认，将整改反馈单交至安全部。

④安全部按照整改期限复查隐患整改情况，超期未整改完成的超一天罚款10元。

特种作业人员取换证工作

①有取证需要的提前咨询安全部，由安全部在2日内联系培训机构或相关部门（复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构）

②安全部接到培训机构通知后，当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用，要求3日内备齐交安全部

③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室，报销培训费用。

新员工入职安全培训工作流程

①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》

②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字，员工到科室（车间）报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核

⑤考核合格后安排到班组，三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后，由培训老师在《调动通知单》签字确认

⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部（办公科室提供二级教育试卷）。

⑧安全部确认无误后，当日为新员工发放工作服及相应劳保用品 ⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。

注：员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的，对相应负责人进行罚款，超期一天罚款10元。

罚款

① 安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后，当日下发罚款通知单至相关部门、人员（当事人对于罚款有异议的，在接到罚款通知单3天之内做出申诉）

② 罚款通知单一式三联，当事人一份，安全部留存一份，人力资源部一份。③ 人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。

劳保发放

①采购物资到货后当日通知安全部。

②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。

③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。

安全生产许可证延期办理

①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价，两周内完成询价并开始编写安全评价报告，安全评价报告要求1个月内完成。

②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷（一式三份），2个月内完成组卷。③ 组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅报卷，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。④ 大厅受理后，给企业收卷回执。

⑤ 一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。（视具体情况而定）⑥ 通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。

技改项目竣工涉及安全生产许可证换证办理

①技改项目竣工验收后，根据专家要求40天内将报告修改完成，现场整改到位，组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备，一周内找专家签字，一周内由评价公司签字审核。10个工作日内将相关材料报到省安监局大厅，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。（组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备）

②大厅受理后，给企业收卷回执。

③一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。（视具体情况而定）④通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。排污证换证流程

① 排污证到期前4个月去区环保大厅申请排污监测。同时与与环评公司准备排污技术报告。

②拿到排污监测申请3个工作日内找区环保局领导签字（视具体情况而定）③将环保局领导批复交到区环保局监测站。

④一般情况下环保局监测站会在20个工作日内安排监测（视具体情况而定）。⑤监测完成后将在2周内出报告。

⑥到区环保局监察大队办公室开具1年的现场监察记录、排污费缴纳证明，信息科等部门开具排污口规范化证明、网上填写排污申报等资料，需15个工作日。⑦将准备好的资料交到区环保局大厅（资料包括：环评文件、排污申报纸板、区监测站监测报告、排污技术报告、现场监察记录、排污费缴纳证明排、污口规范化证明）如有需修改的资料3周内完成，重新申报。⑧环保局大厅受理审核后2-3周发放新证。

第三篇：安环部工作流程

安环部工作流程

1、日常安全检查定于每月10号、20号、30号进行，主要对办公区、宿舍区、生产区存在的重大安全隐患进行查处；

2、干部值班整改项通报定于每月10号、20号、30号下发，对整改项针对具体工作量下达整改完成时间，各部门必须将整改情况于十日内以书面形式上报总经理及安环部；

3、干部值班通报罚款项定于每月3日前，通报上个月值班罚款情况；

4、应急预案演练定于每年9月份，由安环部联合车间及各部门组织一次厂级应急演练；

5、每年组织一次厂内职工职业卫生查体工作，具体时间根据疾控中心时间定；

6、安环部工作简报定于每月3日前报唐总、史总及办公室备案；

7、每年组织两次安全教育、培训、考核工作，定于每年的6月份及12月份；

8、每周五将安全、环保、消防及质检等工作进度情况上报庐山服务局；

9、每月5号前召开一次部门工作会议总结上个月的工作开展情况，传达公司相关文件精神，布置下个月主要工作内容；

10、开具“八大作业证”时，提前三十分钟通知车间做好周围现场的清理、置换工作及消防设施的准备工作，通知质检部到现场取样检测，满足施工条件后，由车间负责人、作业负责人、监护人、作业人员、安环员签字确认后方可进行施工，作业证留存现场一份，作业车间留存一份，安环部留存一份存档。

第四篇：安环部工作职责

安环部工作职责

一、安全生产管理职责

1、落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。

2、组织并检查单位值班制度的落实情况。

3、负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。

4、认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。

5、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。

6、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。

7、负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。

8、负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

9、负责工伤事故的调查处理及资料的归档。

10、负责单位应急预案的编制与演练工作。

11、监督职工使用情况。

二、环保监管职责

1、执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职责。

2、起草各项环保管理制度。

3、建立、完善各项环保管理台档，存档备查。

4、监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查记录。

5、填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。

6、对污水总排污口和雨水排放口进行日常检测并及时报告检测结果，对废气排放口定期检测。

7、出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。8、定期工作总结和下阶段工作计划。

9、部门经理主管安排的其它工作。

三、安环部安全员安全职责

1、遵守国家法令，熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

2、在部门经理的领导下，负责全公司的安全工作及日常环保工作。

3、配合车间、部门主管做好安全生产、防火防爆、交通安全等各类安全管理工作。

4、组织学习宣传国家安全生产法规，贯彻落实上级各项安全管理制度及规定。

5、对违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，给予坚决制止并根据公司制度给予相应处罚。

6、征集和提出对安全设施配置的合理化建议，办理车间部门特殊作业（动火作业、进入受限空间作业、高空作业、临时用电作业等）、要害设备维修、危险性作业等的审批手续。

7、参与车间、部门安全管理考核，并提出指导意见。

8、在发生安全事故时，协助车间主管及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作。

9、负责各个施工现场、车间的安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时向车间、部门通报并监督检查其整改措施落实情况。

10、负责公司节能降耗工作的开展，建立完善的安全、环保相关规章制度。

11、负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。

12、负责对公司所属领导、中层和各职能部门管理人员（包括车间、班组、员工）进行安全培训考核工作。

13、在生产过程中，对现场安全生产有责任进行管理。发现隐患，有权督促其纠正、整改或通知车间、部门领导责令其落实整改。

安环部主要巡查内容

1、主要对生产区设备设施、作业环境，“三违”情况以及员工安全意识、劳保穿戴情况、相关制度执行遵守情况进行检查。

2、对生产区所配置的消防设施进行安全检查，对火灾隐患（包括影响扑救火情的不利因素）进行排查，发现问题立即提出，要求限期整改。

3、员工行为方面：主要检查员工安全意识、“三违”情况、劳保穿戴情况等。对串岗、睡岗人员，严肃处理。

4、劳保穿戴要求：员工进入生产区必须穿戴防静电工作服，按要求佩戴安全帽（扣好帽系）；工作服要扣好纽扣，不能挽起衣袖，更禁止在在作业现场穿脱衣服，在作业过程中，要做好相应的安全防护措施。

5、查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。不能整改的要求车间制定安全措施，安环部并要做详细的记录。

6、各种安全平台、栏杆、扶梯、盖板、网罩等防护设施是否健全和正常使用，安全标识及安全标语是否齐全。

7、各种受压容器及安全附件（压力表、水位计、安全阀）是否灵敏、准确、可靠；各种电器设备、线路绝缘是否完好。

8、危险作业是否按照要求办理《危险作业票证》，并且是否按照《危险作业票证》要求的安全措施对作业现场进行处置，现场监护人员是否实时对现场进行监护，严禁在安全措施及人员配备不能满足要求的情况下进行作业。

9、在危险作业过程中，操作人员是否佩戴齐全自身所需防护用品，并且能正确使用，在操作过程中有无出现危险举动等违规现象。

10、各项规章制度的执行情况及安全操作规程的遵守情况，作业人员是否存在不按时巡检、弄虚作假等现象。

11、生产、使用过程中产生的废水、废气、废渣等，是否按照相关规定进行有组织排放、处理、转移，有无违规现象。

第五篇：安环部工作职责

安环部工作职责

1、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在董事长和安全委员会的领导下开展安全、环保管理和监督工作。

2、负责组织公司干部职工进行《安全法》、《环保法》、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

3、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。

4、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。

6、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。

7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。

9、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。

10、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则进行处理。

11、定期检测工业废水的排放浓度，并督促有关单位采取措施。

12、负责环境污染事故的调查和分析，负责统计上报；按要求完成安全、环保方面的日报、月报表及相关材料工作。