栾昌荣在2015年度全区组织工作会议上的（精选5篇）

第一篇：栾昌荣在2015年度全区组织工作会议上的

在全区组织工作会议上的讲话

（2015年3月22日）

栾 昌 荣

同志们：

这次全区组织工作会议的主要任务是，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，总结2014年工作，部署2015年任务。区委对这次会议高度重视，区委陈书记亲临会场并将作重要讲话。下面，我就做好今年全区组织工作，讲三点意见。

一、围绕中心、服务大局，2014年组织工作取得新进步 2014年，在区委坚强领导下，全区组织系统坚持围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取，较好地完成了各项工作任务。

第一，在完成重大任务和重点工作中体现了组织工作的战斗力。把开展党的群众路线教育实践活动作为一项重要政治任务，认真抓好三个环节工作。活动中，梳理、提炼出具有裕安特色的经验做法—“0564”工作法，即服务零距离，打通联系群众“最后一公里”；“五个一线”接地气，传递工作正能量；区委常委会“六带头、六带动”，切实做好引领示范；开展“四个一”活动，深入推进“四进四促”。活动期间，分期分批对6000多名党员干部进行

439名。消化超配人员25名，对3名干部进行了任中审计，清理规范干部在企业兼职27名、在社会组织兼职9名，对1名履职不力的干部给予免职处理，对1名存在问题的公选干部不予任用，注销编制。

第三，在推进工作创新和方法创新中增强了组织工作的创造力。一是继续实行农村每村至少1名党员发展能手挂任村党组织委员，储备了一大批村级后备干部。二是每年从优秀村党组织书记中遴选8人享受区政府津贴，目前已有100人次享受区政府津贴，现有30人享受津贴，其中8人终身享受。三是在美好乡村示范点组织实施“领航”工程，推动了基层组织建设与美好乡村建设同频共振、相互促进。四是大力实施村党组织带头人“1243”工程，力争3年左右时间，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。五是在农村，确定独山和苏埠2个乡镇开展文建明工作法试点，在城区3街1乡各选择1个社区开展百步亭工作法试点。六是加强大学生村官培养使用，将前四批聘期已满的17名在岗大学生村官全部安臵到区直事业单位，安排1名大学生村官挂任副乡长，帮助8名大学生村官进行自主创业。

第四，在夯实基层基础和联系群众中凸显了组织工作的凝聚力。组织22个乡镇街党（工）委书记开展了抓基层党建工作述职评议，促进了书记抓、抓书记党建工作格局的形成；分领域推进机关、农村、社区和非公企业服务

共建联系点和扶贫帮扶点，部机关多次深入苏埠镇苏南村、八里村、淠河村开展走访调研、扶贫帮困、志愿服务等活动，直接联系服务群众的效果不断显现：为苏南村、八里村争取修渠、修路等项目资金60多万元；春节前夕，组织机关党员到苏南村、八里村、淠河村群众家走访、发放慰问金4.55万元。修订完善了部内工作制度，坚持用制度管人管事；扎实开展目标绩效考核，促进了机关效能的提升。大力推行部机关岗位目标管理，不断增强工作执行力，部机关效能建设年年获得“先进单位”称号，招商引资、城市征迁等重点工作多次受到区委、区政府表彰，党内统计工作连续两年荣获全市“全优报表”单位，干部档案工作被中组部评为“干部档案目标管理一级单位”。

以上成绩的取得是区委坚强领导的结果，是各乡镇街党委（工委）和区直单位党组（党委）支持配合的结果，也是全区广大党务工作者和组工干部奋力拼搏的结果。在此，我代表区委组织部，向长期以来关心支持组织工作的各级党组织，向全体组工干部和党务工作者表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中不足，主要是：干部队伍年轻化推进不够；少数干部作风还不能适应新常态；干部管理失之于软、失之于宽的现象还不同程度存在；干部教育的质量和效果还有待于进一步提高；全区软弱涣散村还占有一定比例；发展村级集体经济的办

改清单，不折不扣抓好整改，一条一条兑现整改承诺，一丝不苟、一抓到底。平时考核、年度考核、任前考察、基层党组织建设考核，都要把自身整改和抓整改的情况作为重要内容。区委将在适当时机对整改落实情况开展“回头看”，对整改不力、问题反弹的要严格问责；对整改不到位、测评满意率较低的要督促“补课”。二是建立健全制度，推动健全“不能”的机制。各地各单位要结合贯彻落实十八届三中、四中全会精神，加强制度建设，强化法治保障，完善整治机制，使存在的问题能及时发现，发现的问题能及时解决，解决的问题能举一反三。三是严肃党内生活，推动强化“不想”的自觉。认真抓好中央即将出台的加强和规范党内政治生活决定的贯彻落实，督促党员干部严格遵守党内政治生活准则；按照中央和省市委部署要求，找准具体抓手、注重实际效果，扎实开展“三严三实”专题教育，认真召开以践行“三严三实”为主题的民主生活会。

第二，加强教育培训，不断提高干部能力素质。一是认真开展专题学习。采取多种方式，突出抓好十八届三中、四中全会精神、总书记系列重要讲话精神以及党章和宪法的学习培训工作。进一步加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育。二是扎实推进干部培训。紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区发展大局，扎实推进干部业务能力培训，特别是适应经济发展新常态、全面推进“党建领航、依法治区”的新要求，

有序推进，最大限度地发挥各项政策的整体效应。三是完善体系，把制度建设执行好。当前，一些地方和单位重制度制定、轻制度执行，习惯把制度“写在纸上、贴在墙上、说在嘴上”，而不落实在行动上。因此，要加强对制度执行情况的监督检查，明确每项制度的执行主体和责任，有重点地开展制度执行情况专项检查，对违规、变通、规避制度等行为要严肃问责；同时，把能否执行法规制度作为考察领导班子、领导干部的重要内容，切实用督查传递压力，用压力推动落实。

第四，坚持从严治吏，选好用好管好干部。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。面对“四个全面”新要求，必须严格坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准选好用好管好干部。一是坚持从严选拔。认真执行干部任用条例，完善配套措施，规范操作程序。建立健全领导班子和领导干部综合考核评价指标体系。全面落实市、区培养选拔干部工作计划，统筹抓好领导班子调整和干部日常配备，注重培养选拔优秀年轻干部，合理使用各类型、各年龄段干部；开展新一轮后备干部调整充实工作，重点发现和掌握一批年轻干部和后备干部人选。贯彻落实中央和省、市委关于加强各级各类领导班子和乡镇干部队伍建设的意见。二是坚持从严管理。认真落实函询、诫勉、重大事项报告等制度，规范和落实谈心谈话制度；坚决整治为官不

力打造服务型乡镇党委和村、社区党组织示范点。深化城乡基层党组织结对共建，充分运用基层党建述职评议结果，切实抓好突出问题的整改落实。对今年新确定的19个软弱涣散基层党组织，各乡镇要找准突出问题，建立“问题清单”，确定整顿方案，实施“一村一策”，乡镇党委书记作为第一责任人，要统筹抓好整顿工作，落实好主体责任。三是夯实农村基层组织建设基础。全面实施村级集体经济五年提升工程，建立区级领导、区直单位联系包保集体经济空白村制度，力争到年底集体经济空白村控制在60%以内。区里已决定，从今年开始，将发展村级集体经济列入2015年度考核表彰事项。健全村级民主管理、民主协商制度，落实“四议两公开”工作法，提升村级工作法治化水平。继续执行《关于实施“1243”工程，加强村党组织带头人队伍建设的意见》，落实村党组织书记待遇，制定出台《裕安区村（居）干部绩效考核管理办法》，注重村干部科学化管理。加强选派干部和大学生村官队伍管理，大力培养村干部后备人才。2014年度未完成村级组织活动场所“三年行动计划”的乡镇，今年必须完成建设任务，切实做到消化存帐、不留欠账。四是提升城市基层党建工作水平。全面推行“百步亭社区工作法”，超前谋划城市社区“两委”换届。以社区党建“标准化示范点”建设为抓手，加强社区党建工作“三有一化”建设，选优配强社区党组织书记，加强社区工作者队伍建设和待遇保障，落实社区服

用为本、高端引领、整体开发的方针，认真编制各类人才发展规划及选调生、乡镇机关公务员、“三支一扶”、大学生村官需求计划，着手建立专业人才、急需人才、重点人才等资源库，不断完善人才引进、培养、使用、流动、保障等体制机制。切实抓好在外人才联络服务工作，充分发挥他们在招商引资、招才引智、服务家乡发展方面的作用。积极争取省人才开发项目和资金支持，搭建“千名专家服务千村百镇”等平台，推动裕安经济社会发展。

三、从严治部，强化服务，加强组织部门自身建设 组织部门作为区委的重要职能部门，肩负着选人用人管人的重任，必须以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，以自身建设的成果促进组织工作在新常态下发展。全区每位组工干部，要在观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进，以更高标准、更严要求、更实作风，切实加强组织部门自身建设，传递组工干部正能量。

第一，要守纪律、讲规矩。守纪律、讲规矩是组工干部的本色。组工干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉在政治上思想上行动上与区委保持高度一致。组工干部要做“明白人”，学深悟透党的法规、纪律、政策，坚定不

“三个之家”打造成“三个温暖之家”。

同志们，新的形势提出新的要求，新的起点开启新的征程，进一步做好组织工作，任务艰巨、意义重大、使命光荣。我们要在区委的坚强领导下，始终保持昂扬向上的精神状态，大力弘扬勇于创新、敢于担当，真抓实干、一抓到底的工作作风。希望大家以此次会议为起点，坚定不移地抓好组织工作，切实做到组织工作主动适应经济发展新常态、主动适应从严治党新常态、主动适应作风建设新常态！

第二篇：在全县组织工作会议上的发言

在全县组织工作会议上的发言

尊敬的各位领导，大家下午好！

按照会议安排，我就XX镇抓党建促乡村振兴工作作以下汇报，不妥之处，请批评指正。

近年来，XX镇党委深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和XZ书记来X考察重要讲话精神，聚焦脱贫攻坚、扛牢政治责任，高质量完成了X个贫困村的脱贫摘帽和X户X人的脱贫退出任务，取得了脱贫攻坚战的全面胜利。2022年是“十四五”规划破题之年、乡村振兴起步之年，我们将紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持以党建引领乡村振兴建设为总基调，统筹推进全镇各项工作扎实有序开展。我们主要抓好以下几方面工作：

一、坚持组织强村，增强干部“凝聚力”。

一是选优配强村级班子。在本次村（社区）“两委”换届中，我们严把组织、程序、人选三个关口，全镇X个村（社区）共选举产生“两委”干部67人，35岁以下21人，平均年龄41.8岁，较上届下降2.3岁。其中本科学历3人，大专学历17人，班子结构更加科学合理，“两委”干部更加年轻有朝气，从而为当前乡村振兴建设提供了坚强的人才支撑。二是持续开展村级党组织标准化建设。从严落实“三会一课”、主题党日＋等党内基本制度，在全镇X个党支部中巩固深化“党员十星”评定和农村党员领航行动特色党建品牌。并对X个村级活动场所功能进行改造提升，同时，积极申报XX村省级标准化示范村和XX村市级标准化示范村。三是加强党员队伍建设。将“明责、践诺、结果”主题作风整训与党史学习教育有机结合，采取理论宣讲学、专题研讨学、知识测试学、党史诵读学、网络在线学等模式，全面提升基层党员干部党性修养。今年以来，镇党委充分运用“三项机制”表彰激励各类先进80余人次，进一步激发了广大党员干部干事创业热情和投身乡村振兴建设的信心。

二、坚持产业富村，增强群众“向心力”。

一是提升农业产业化水平。紧紧依托XX村联合党委＋中药材产业孵化园，辐射带动周边5个村积极发展天麻、猪苓等林下经济作物，初步形成种、产、制、销全产业链条，增加产品附加值，提升产业效益。二是培育打造党建“三千产业示范基地”，即XX村千亩中药材种植基地、XX村千亩生态茶园、XX社区千只山鸡养殖基地，依托农村电商和“为村”平台宣传推介我镇特色农产品，拓展市场销售渠道。三是积极探索“双带双促”产业振兴新模式（“双带”：村级股份合作社带动、新型经营主体带动，“双促”：促进村级集体经济发展壮大、促进群众稳定致富增收），充分调动全镇党员致富带头人和能人大户发挥示范引领作用，做大做强“小木耳、中药材、大养殖”三大特色产业，助力产业振兴。

三、坚持生态美村，增强村庄“吸引力”。

一是抓好农村人居环境整治，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，建立“党员联户”机制，在村组设立“党员卫生责任区”，开展学雷锋义务劳动和志愿者服务活动，着力解决农村环境卫生“脏乱差”问题。充分运用道德积分银行、爱心超市兑换，开展“最美庭院”评选活动，进一步增强群众环保意识。二是抓好乡村旅游，借助我镇良好生态环境和XX文化底蕴，因地制宜在XX村和XX社区全力打造乡村旅游示范村，初步建成了以西梅、黄桃采摘体验园、儿童游乐区、阳光沙滩休闲区为一体的XX景区，X月中旬将举办XX镇首届乡村旅游文化节和首届农特产品推介会，让更多游客走进乡村、融入乡村，感受“生态游”和“体验游”的乐趣，建设宜居宜业的美丽乡村。

四、坚持人才旺村，增强发展“推动力”。

一是建立完善农村实用“人才”信息库。全面开展退伍军人、返乡大学生、企事业退休干部、产业致富能手等各类人才信息大摸底工作，为乡村振兴建设储备人才资源。二是鼓励优秀人才投身乡村建设。通过开展迎老乡回家、引乡贤议情等招贤纳才活动，积极吸引本地乡土人才参与全镇乡村振兴建设。今年换届中，4名优秀外出务工返乡青年和5名产业致富能人进入了村“两委”班子，其中1人当选为村党支部书记。三是拓展丰富人才培训载体。去年以来，我们围绕脱贫攻坚、产业发展、实用技术等，组织镇村干部和脱贫致富明星外出学习考察8次，300余人参加。截至目前，全镇培养致富带头人32人，储备村级后备干部24人，发展35岁以下年轻党员12人，培养入党积极分子38人，为全面做好乡村振兴提供了坚实的人才保障。

五、坚持文化兴村，增强乡村“软实力”。

一是深入推进农村精神文明建设，积极践行社会主义核心价值观，依托各村文化大舞台和农家书屋，广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”党史知识竞赛和群众文艺活动，丰富广大群众的精神文化生活。二是在全镇各村深入开展党史学习教育宣讲会、院坝说事会和“三讲三学”活动，坚持以身边人说身边事，以身边事影响身边人，不断倡导良好家风、家教、家规。三是充分发挥镇级新时代文明实践所和村级实践站作用，深入挖掘农村乡贤人士和当地文化资源，大力培树先进典型，弘扬社会正能量，逐步形成讲文明、树新风、扬正气的乡村新风尚。

下一步，镇党委将紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针总要求，以党的建设为中心，认真贯彻新发展理念，加快乡村振兴建设步伐，奋力谱写新时代追赶超越新篇章，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！

谢谢大家！

第三篇：在全县组织工作会议上的讲话

刚才，副书记总结了去年全市的组织工作，根据中央和自治区组工会议精神，结合我市实际，对今年的组织工作作了部署并提出了明确的要求。讲得很好，我完全同意，希望各级党组织认真贯彻落实。下面，我再强调三点：

一、统一思想，提高认识，切实把组织工作摆上重要位置

组织工作是我们党的一项重要工作，是为实现党的政治路线、完成党的政治任务，提供坚强的组织保证的重要工作，也是全面加强党的建设，坚持党的工人阶级先锋队，充分发挥的核心领导作用的前提和基矗组织工作的好坏，关系到党的执政地位能否巩固，关系到党和人民的事业成败。各级党委要充分认识做好组织工作的重要性，把思想统一到全国、全区和全市的组工会议精神上来，切实把组织工作摆上重要的位置，抓实抓好，努力把组织工作提升到一个新的水平。

(一)要充分认识做好组织工作是提高党的执政能力的必然要求。加强党的执政能力建设，是xx大提出的一项重大战略任务，是贯彻“xxxx”重要思想的必然要求，是加强和改善党的领导、巩固党的执政地位、实现党在新阶段历史使命的客观需要，是保证我们党正确应对国际国内形势的发展变化，经受住各种考验的根本措施。提高党的执政能力，关键是要做好组织工作，特别是要加强党的基层组织、各级领导班子和党员干部队伍、人才队伍建设。只有把本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料这些建设搞好了，才能保证实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，我们党才能赢得广大人民群众的信赖和拥护，才能永远立于不败之地。因此，我们必须从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识做好组织工作的重要性，进一步重视和加强组织工作。

(二)要充分认识做好组织工作是“xxxx”重要思想的内在要求。“xxxx”重要思想，是新时期党的建设的行动纲领。组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，按照“xxxx”的要求加强党的建设，就必须做好组织工作，切实加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设，大力加强基层组织和党员队伍建设，使之符合“xxxx”的要求，成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。

(三)要充分认识做好组织工作是实现我县各项工作目标的组织保证。我们要完成县委、县政府提出的各项工作任务，实现各项工作目标，不做组织工作是不可能的。从实际情况看，一个地方、一个部门的工作搞得好不好，关键在于领导班子和党的基层组织战斗力、凝聚力、号召力强不强，党员干部队伍素质高不高，人才队伍建设好不好。有了强有力的领导班子和党的基层组织以及高素质的党员干部队伍、人才队伍，党和政府的各项决策和工作部署就能得到贯彻落实，就能开创各项工作的新局面，就能带领广大群众致富奔小康。所以，各级党委特别是组织部门都要统一思想认识，切实抓好组织工作，为完成县委、县政府提出的今年的各项工作任务提供坚强的组织保证。

二、抓好班子、带好队伍，确保各项工作顺利进行

总的来说，目前全县各级领导班子是有战斗力和凝聚力的，干部队伍的整体素质也是好的。去年我县战胜了“非典”疫情和各种自然灾害，保持经济持续快速健康发展，社会各项事业全面进步，就充分证明了这一点。但是，我们也要清醒地看到，当前，全国上下都在沿着全面建设小康社会的目标加快发展，我们面临的工作任务十分繁重。新形势新任务对各级领导班子和干部队伍不断提出新的更高的要求，加强领导班子建设和干部队伍建设，仍然是各级党委的一项紧迫而重要的任务，必须下功夫抓实抓好。

(一)要加强领导班子和干部队伍的思想政治建设。思想政治建设，是领导班子建设和干部队伍建设的首要任务。要切实加强干部的思想教育，尤其是要教育引导各级领导班子和广大干部特别是领导干部牢固树立正确的政绩观，使各级领导干部真正懂得政绩是“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩；要教育引导广大干部特别是领导干部牢记和忠实实践党的宗旨，立党为公，执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民群众负责有机结合起来，不论在哪个岗位、从事何种工作都要老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗，努力干出一番业绩来。

(二)要选好配强各级领导班子。从组织角度讲，加强领导班子建设，一个重要的方面，就是选好配强领导班子，班子配备好了，工作就上去了。配备领导班子，首先要从实际出发，从事业发展出发，从工作需要出发，谁适应担任这个职务，就让谁来干，按照德才兼备的原则选人用人。其次要考虑整体素质和结构，尽量做到结构合理，不尽合理的，就要进行调整。第三要加强后备干部队伍建设，把后备干部的培养和使用有机结合起来。

(三)要加强对干部的培训。一方面要加强广大干部特别是领导干部的理论学习，今年重点是要加强学习xx大、xx届四中、五中全会精神和“xxxx”重要思想，不断提高各级干部的理论素养。另一方面要加强广大干部特别是领导干部的业务知识和工作能力的培训，提～部的业务水平和工作能力。干部培训要采取多种渠道、多种形式进行，使之更富有成效。

(四)要加强对干部的监督。加强对干部的监督，关键是要坚持和完善各项制度，进一步创新工作机制，实现对干部的长效监督。当前，重点是要坚持和完善领导干部报告工作和廉洁从政情况的制度，完善领导干部谈话和回复组织函询的制度；要进一步完善选拔任用干部工作机制，增强透明度，扩大民主，落实用人失察失误责任追究，加强对选人用人的监督，防止选人用人上的不正之风和～现象发生。

三、加强领导，强化措施，努力开创组织工作新局面

各级党委要加强对组织工作的领导，重视研究解决组织工作中的问题和困难，坚持与时俱进，开拓创新，不断探索做好新时期组织工作的新路子，努力开创组织工作的新局面。

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bsp;(一)要努力开创基层党建工作的新局面。近几年来，我县基层党建工作取得比较好的成绩，一些经验做法得到了自治区甚至中央组织部的肯定。但是，有的基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力还不够强，从实践情况看，一个地方、一个部门的党建工作开展得好不好，关键在领导、在班子，特别是党政正职领导，我们要有这种认识，不过问、不重视党建工作的领导不是好领导。今后，我们要在坚持好的做法和经验的同时，适应新形势新任务的需要，积极探索，大胆实践，勇于创新，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力开创全市基层党建工作的新局面。当前特别是要适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济本资料权属文秘家园查看更多详细资料、增加农民收入的要求，加强农村基层党组织建设；适应深化经济体制改革和加快经济发展的要求，积极探索国有（集体）企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法；根据新形势新任务的要求，各自的特点出发，扎实推进社区、机关的党建工作；适应大力发展非公有制经济的要求，加强在非公有制企业中壮大党的力量和建立党组织的工作；要根据新形势下党员队伍的特点，积极探索党员管理工作的新机制、新方法，使党员的教育、管理、监督更有成效。(二)要努力开创干部工作新局面。这些年来，我县对人事制度改革出台了一些措施，如实行民主推荐、民主测评、民主评议以及考察预告制、任前公示制、试用制等。实践证明，这些措施是行之有效的，要继续抓好落实。同时，对我县干部人事中的一些薄弱环节和亟待解决的问题，各级党委特别是组织部门要深入调查研究，找准突破口，抓住关键处，积极探索，勇于实践，力争取得实质性的进展。特别是针对目前干部考核工作中存在的问题，按照树立正确的发展观、政绩观的要求，抓紧研究制定领导班子和领导干部实绩考核指标体系，使考核结果能够全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩。

(三)要努力开创人才工作新局面。各级党委和领导干部要认真贯彻全国人才工作会议精神，深刻认识实施人才强国战略的重要意义，牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持党管人才的原则，准确把握做好人才工作的根本要求、根本任务、根本目的和根本原则。要按照全国人才工作会议精神，结合我县的实际，进一步完善人才工作格局，创新人才工作机制，改进人才工作方法，不断加强党对人才工作的领导。各级领导干部要增强人才意识，真正把培养好、吸引好、使用好各类人才作为一件大事来抓，把防止人才流失放在同治理水土流失同样重要甚至更为重要的位置上来对待。要做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。在具体工作中，要全面体现爱才之心，知才之智，容才之量，用才之艺。要进一步优化有利于人才成长，有利于人才施展才华的环境，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，把我县各类优秀人才聚集到改革发展稳定的各项事业中来。

同志们，做好组织工作，意义重大，任务艰巨，我们一定要以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，求真务实，开拓创新，努力提高我县组织工作的水平，为实现我的各项工作目标提供坚强的组织保证。

第四篇：在全市组织工作会议上的讲话

这次全市组织工作会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实省委“创业富民、创新强省”总战略，按照全国、全省组织工作会议的要求，总结组织工作，部署组织工作任务，努力以改革创新精神全面推进党的建设和组织工作，为促进温州又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

近年来，全市各级党组织按照中央和省、市委的决策部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，为贯彻落实科学发展观提供了强有力的保证。全市各级组织部门紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，始终坚持以进取的精神、负责的态度、扎实的作风，认真抓好组织工作各项任务的落实，做了大量卓有成效的工作，并且在不少领域进行了探索和创新，许多工作走在了全省甚至全国的前列。我市党的建设和组织工作之所以能够取得明显成效，经济社会发展之所以能够保持良好的态势，与各级组织部门和广大组工干部的不懈努力是分不开的。借此机会，我代表市委，向辛勤工作在全市组织战线的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

当前，党的建设和组织工作正面临着新的形势、新的任务。党的十七大对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程作出了总体部署，这是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求和行动纲领。不久前，胡锦涛总书记在全国组织工作会议上作了重要讲话，对贯彻落实党的十七大精神、在党的建设和组织工作中大力弘扬改革创新精神作了深刻阐述，提出了明确要求。2月29日，省委召开了全省组织工作会议，省委赵洪祝书记作了重要讲话，对当前和今后一个时期党的建设和组织工作作了全面部署，明确了各项工作任务。我们必须切实把思想统一到中央和省委关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来，更加自觉地以改革创新精神推进党的建设和组织工作。下面，我讲三点意见：

一、把握新的形势和要求，切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的责任感

以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大对党建工作提出的根本要求，是全国、全省组织工作会议最鲜明的主题。以改革创新精神加强党的建设和组织工作，最关键的是要坚持实事求是的思想路线，以实事求是的精神去推进。实事求是，是马克思主义的基本观点和科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。追求实事求是，就是要分析新的形势和要求，认识和把握规律，按客观规律办事。就党建和组织工作来讲，坚持实事求实，就是要切实增强以改革创新精神推进党的建设和组织工作的紧迫感和责任感，深入研究新形势下党的建设和组织工作的特点和规律，全面把握中央和省委的重大决策部署和指示精神，紧密结合温州实际，努力开创我市党建和组织工作新局面。实际工作中，要注重把握以下三点：

(一)把握科学发展的新要求。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，也是加强和改进党的建设必须坚持和贯彻的重要方针。在党的建设和组织工作领域贯彻落实科学发展观，必须在促进全市科学发展与实现自身科学发展两个方面找到有机结合点，努力实现双向互动、互促共进，使党的建设和组织工作更加符合科学发展观的要求，为贯彻落实科学发展观提供可靠的政治和组织保证。具体来讲，有四条要重点把握：一要增强广大党员特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。二要把各级领导班子建设成为科学发展的坚强领导核心。各个基层党组织要成为科学发展的具体组织者、实践者、推动者，广大党员干部和各类人才要成为科学发展的忠实执行者。三要以党建和组织工作创新推动各方面创新。要以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐，努力激发全社会的发展活力，不断增强推动科学发展的动力。四要建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。充分发挥考核评价的导向作用，把各级干部的积极性引导到推动科学发展上来；增强广大干部做群众工作的本领，宣传群众、组织群众、依靠群众，把各方面的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。

(二)把握创业创新的新实践。组织路线历来是为政治路线服务的。全面落实省委“两创”总战略、推动温州经济社会又好又快发展，是当前和今后一个时期的中心任务。这既是对全市经济社会发展的要求，也是对党的建设

第五篇：在全县组织工作会议上的讲话

同志们：

这次组织工作会议是在全县上下深入贯彻县十四届三次全委（扩大）会议精神、保持共产党员先进性教育活动深入展开的新形势下召开的。主要任务是贯彻落实中央和省市委组织工作会议精神，总结过去一年组织工作，研究部署今年工作任务。过去的一年，组织战线的同志们认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕打胜三年脱贫解困第一战役，与时俱

进，大胆探索，创新创业，扎实工作，各方面工作都取得了显著成效。特别是创业型领导班子建设等方面工作走在了全市前列。县委对组织工作是满意的。会上，还表彰奖励了组织工作先进集体和先进个人。在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向组织战线的同志们表示亲切的慰问。刚才，新权部长做了一个很好的报告，讲得很全面，也很具体，我完全同意，希望同志们回去后认真抓好落实。

创新是组织工作永恒的主题，是组织工作的生命线，是组织工作的活力之源。推动组织工作持续创新，是全县组织战线义不容辞的政治责任。县委决定今年要在组织战线深入开展好组织工作创新年活动。组织战线的各方面工作都要以组织工作创新年活动为统领，谋好篇、布好局，狠抓落实，务求实效。下面，我就组织工作创新问题强调四点意见。

一、全面推进组织工作创新，必须唱响脱贫解困、加快发展主旋律，始终保持奋发有为的精神状态。实现脱贫解困、加快发展新飞跃，根本在党，关键在干部。解决干部问题的首要前提就是要始终保持奋发有为的精神状态。这是推进组织工作创新的切入点。组织战线在这方面应该也必须大有作为。要通过强有力的工作，切实把广大党员和各级干部的“精、气、神”抖搂起来，把突破攻坚、干事创业的斗志焕发出来。一是要加强学习、武装头脑。要按照建设学习型政党、学习型社会的要求，引导广大党员干部真正把学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求来对待，作为自觉的、经常性的不间断的任务来完成。要牢固树立学习是生存发展的理念，学习则强、学习则胜的理念，工作学习化、学习工作化的理念，学习为本、终身学习的理念。要端正学习态度，进一步增强学习的自觉性和主动性，带着深厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，真正做到学以明志、学以立德、学以增智。要活化学习方式，坚持中心组学习、集体学习和个人自学相结合。既要充分利用传统学习工具，又要注重利用网络等现代学习工具。要严格落实领导干部述学、评学、考学制度，把学习考核结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要尺度，作为干部奖惩和使用的重要依据。二是要解放思想、更新观念。要围绕学习沪鲁经验进一步解放思想，掀起解放思想新高潮，真正看到差距、受到振动、学到长处、见到成效。要突出抓好党员干部特别是主要领导干部的解放思想工作，进而牵动全民思想大解放。解放思想关键是解决问题、推进工作。要坚持解放思想的实践标准，用脱贫解困、加快发展成效检验思想解放的效果。一切阻碍脱贫解困、加快发展的陈旧观念都要坚决冲破。要因地制宜，因人而宜，突出解放思想的重点领域，落实好解放思想的各项工作部署。要探索建立推动思想解放的长效机制，突出不换思想就换人的导向，研究细化思想解放的评价体系，切实形成靠解放思想推进工作，在新的实践中实现解放思想、推进工作新飞跃的良性循环。三是要统一步调、振奋精神。年初召开的县十四届三次全委（扩大）会议作出了深化项目建设、加速产业升级，努力实现脱贫解困、加快发展新飞跃的战略部署。贯彻落实好会议精神，核心是要形成统一的意志、统一的行动。脱贫解困、加快发展已成为全县的最强音。要结合谋划全年工作思路，进一步做好统一思想、振奋精神的工作。要把三年脱贫解困第一战役的出色成绩讲到位，把关键之年脱贫解困、加快发展面临的大好机遇、存在的突出问题和作出的重大部署讲到位，把县委、县政府坚定不移推进三年脱贫解困的态度和决心讲到位，真正把广大党员和各级干部的思想和行动首先统一起来。各级党组织主要负责人要围绕形势任务教育，亲自为党员干部上党课。要在党员干部中深入开展好以为产业升级做贡献为主题的大讨论活动，教育引导广大党员和各级干部切实肩负起深化项目建设、加速产业升级的政治责任。四是要选树典型、树立标杆。要把培养、发现和总结、推广突破攻坚、求真务实、想事干事、创新创业的各方面典型作为重要工作突出来抓，以典型过硬的精神状态来示范引带全体党员干部提升精神状态。对先进典型要给予重奖，对特别突出的还要委以重任。通过大张旗鼓地表彰先进典型，让能干事、会干事、干成大事的干部感到光荣、得到褒奖，让政绩平平、无所事事的干部感到汗颜、受到惩处。要抓住各方面的反面典型，审慎推出、严肃处理、以儆效尤。

二、全面推进组织工作创新，必须打好脱贫解困、加快发展主动仗，全力提升务实突破的创业能力。加强党的执政能力建设，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，也是组织工作的根本任务。应该说